局党支部先进教育整改方案

局党支部先进教育整改方案（精选10篇）

局党支部先进教育整改方案 第1篇

根据市委《关于扎实做好第一批先进性教育活动整改提高阶段工作的通知》（X先组办发[2005]19号）精神，为扎实做好我局先进性教育活动整改提高阶段的工作，务求取得实效，特制定本方案。

一、存在的主要问题

1、学习有所放松。强调工作忙，放松理论和专业知识学习，学习制度落实不到位；局内学习、工作等各项规章制度有待完善，要形成青年干部爱岗敬业、扎实工作、努力学习的整体氛围。

2、个别部门和个别工作人员工作不够扎实，工作不够深入，在监督落实上力度不够，未建立长期有效的监督检查机制；抓落实不到位，实际工作中安排部署的多，深入基层检查落实的少；与各相关部门协调、服务方面有待加强。

3、队伍建设有待加强。加强干部职工的思想政治教育，加强党员干部、班子成员率先垂范、以身作则的工作作风的建立。

4、党风廉政建设方面。贯彻落实党风廉政建设责任制不够到位；艰苦奋斗意识有所淡化；在党风、政纪、行风方面要加强。

5、要加强组织发展工作。

二、整改目标

按照“五个好”、“四推动”的目标要求，结合我局工作实际，对照以上存在的突出问题，通过整改达到的具体目标是：

1、抓好学习，提高政治理论和专业水平。建立健全各项管理规章制度，确保我局各项工作走在全市的前列。

2、改进工作作风，增强服务意识。加强部门之间的协作。

3、加强干部教育管理，建设高素质高效能的机关干部队伍。

4、坚持以人为本，密切党群干群关系，多对老干部予以关心，拿出切实可行的办法，解决职工应享受的福利待遇。

5、严格落实党风廉政建设责任制，加强对党风、政纪、行风方面的检查管理力度，做到廉洁从政，执政为民。

6、确保年内发展符合条件的培养对象2—3名。

三、整改措施、时间和责任人

针对以上存在的问题，经过认真研究，制定如下整改措施：

（一）学习方面

1、继续推进学习型机关建设，抓好党组班子成员和机关干部理论和专业知识学习，建立健全学习制度，要解决好工学矛盾，坚持每月参加一次党支部组织的集中学习；坚持自学(制度，每天自学时间不少于半小时，确保学习时间、内容、效果三落实，提升党员干部政治理论和业务工作水平。（整改时限：近期，责任人：党组班子成员和机关干部）

2、深入开展调查研究，党员干部要广泛开展调研，每年要写出两篇与实际工作联系紧密、质量较高的调查报告或论文。（整改时限：中期，责任人：谢小波）

（二）工作作风方面

1、进一步健全和完善各项规章制度，并抓好各项制度的落实，严格按制度办事管人，实现管理制度化、规范化。使全局形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。（整改时限：中期，责任人：办公室）

2、做好全市“十一五”规划的编制和重点项目的协调、服务工作，力争高起点、高标准编制好“十一五”规划，超额完成政府下达的各项考核目标任务。（整改时限：中期，责任人:计划）

3、加强对旅游市场、农资价格等的监督检查指导，建重点解决群众反映较多的热点、难点问题。对安排的工作实行跟踪检查制度，并抓好各项工作的落实。（整改时限：近期，责任人：物价）

4、工作力求创新。拓宽工作思路，发挥主观能动性，充分调动各股室的工作积极性，形成争先创优的氛围。切实提高党政领导班子队伍的整体素质和业务水平，提高党员干部的执行、服务和创新能力。（整改时限：长期，责任人：杨志杰）

（三）队伍建设方面

1、进一步完善思想政治工作的方式方法，把抓好经济发展与做好干部职工的思想政治工作有机结合。经常深入职工中沟通思想，及时解决职工中苗头性、倾向性问题，有针对性地做好干部职工的思想政治工作。（整改时限：长期，责任人：谢小波）

2、建立班子和干部职工考核机制，定期对职工进行考核和测评，对问题多的干部实行谈话制度，限期整改。将整改落实情况与干部考核相挂钩，与年终目标考核挂钩。（整改时限：长期，责任人：苏进）

3、加强对机关干部的教育和管理，进一步完善机关各项制度严格落实，并将机关干部考勤、参加学习及活动情况与年终考核、评优挂钩。（整改时限：近期，责任人：苏进）

（四）深入基层关心群众方面

1、深入基层，深入群众，牢固树立宗旨观念，提高服务质量和水平，对下属单位的工作经常进行指导。党组成员合理安排工作，每月抽出2-3天时间，深入到基层广泛听取干部职工的意见和建议，切实解决基层的实际问题和困难。（整改时限：近期，责任人：苏进）

2、关心职工生活，帮助解决一些生活中的问题。关心爱护职工，帮助他们解决一些生活中的实际问题，使领导班子之间，领导与一般干部之间关系和谐，工作顺畅。（整改时限：近期，责任人：苏进）

3、组织开展一些文化娱乐活动，进一步增强党群干群关系，增强党组织的凝聚力和战斗力

局党支部先进教育整改方案 第2篇

一、加强支委自身建设，提高领导水平1.完善支委工作例会制度，总结工作，研究部署任务。基础部的重要工作，要及时在支委中统一认识，形成合力。2.完善支委成员的工作分工，按照集体领导、个人分工、民主集中、会议决定的原则，加强对支部工作的领导。3.支委成员要加强理论学习，特别是要深入学习贯彻“三个代表”重要思想，不断提高自身的思想觉悟、理论水平和工作能力，要把理论学习列入考核体系中。4.建立健全支部的其他工作制度，把支部工作纳入制度化、规范化的轨道上去。

二、加强对党员的教育管理，发挥党员的先锋模范作用 1.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，目的是使党员在教学、科研、管理等工作中，更好地发挥带头作用，以推动基础部工作创新发展。2.加强党员理论学习的组织管理工作。党员要发挥先锋模范作用，就必须在政治素质、业务素质的培养上下工夫。要引导党员在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习上下工夫，掌握用马克思主义的立场、观点、原理去分析、研究问题，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观。支部要制订明确的学习计划，既要组织党员集中学习，又要指导党员开展自学，要对学习成效进行一定形式的检测。同时，支部要根据党员和群众开展工作的需要，支持、协助行政做好业务理论和业务能力的培训工作，提高党员群众的教育、管理能力。3.进一步健全党员大会制度和民主生活会制度，争取党员大会一学期不少于三次期初、期中、期末各一次，民主生活会每半年开一次。要真正发挥民主生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在民主生活会上实事求是地开展批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。4.发挥群众和民主党派的监督作用。支部要定期向群众和民主党派人事征求工作意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内监督有效地结合起来，逐步探索建立支部党员教育管理工作的长效机制。

三、深入群众开展工作 1.加强对党的知识的宣传，通过建设网上党建专栏、组织学习交流会、个别交谈等方式，使广大师生更多地了解党的方针政策。2.通过教职工大会、学生干部会议、学生大会、宣传窗等途径，及时让教职工和广大学生了解支部工作动态。3.支部会议适时邀请党外人士参加，多征求他们的意见。4.支委成员要适当参加教研室活动，了解教学一线的具体情况，要及时找群众谈心，倾听他们的心声，了解他们的思想及工作、生活等状况。5.完善公示制度。发展入党积极分子、发展党员、推出新的工作措施，都要采取事前公示制度，广泛征求群众意见，做到公开、公正、公平。

四、抓好支部建设的载体 1.扎实开展党员责任区活动。完善党员责任区工作制度，加强对党员责任区建设的组织、管理和检测，使党员责任区真正成为党员发挥先锋模范作用的重要阵地。2.开展形式多样的党员活动。逐步推行党员先锋岗、示范窗的建设活动，建立基础部党支部开展保持党员先进性的示范性阵地。

五、抓好学生党建工作把学生党员发展工作作为支部组织发展的主要任务，要按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好学生党员发展工作，使学生党员在学生中发挥其应有的带动作用。

[学校党支部先进性教育整改方案(共2篇)]篇一：先进性教育学校党支部整改方案 先进性教育学校党支部整改方案 通过广泛征求党内外群众的意见，认真开展民主评议、民主测评，支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识。总的来说，支部工作存在“浮”的问题，意见主要集中在以下几个方面：

1.工作开展欠深入，群众对支部工作了解较少，没有真正地团结群众、贯彻好群众路线；

2.对党的知识的宣传，范围不广力度不深。支部活动缺乏新意，内容单调；

3.对团的工作缺乏有力指导；

4.党员责任区开展的面还有待进一步推广，内容要进一步深化。

经认真的研究和讨论，支部提出以下整改方案：

一、加强支部的自身建设，提高领导力度

自系部成立、党支部开展工作以来，就一直存在着工作忙、疲于应付的情况。尤其是去年，支部组织委员、系副主任傅刚辉同志在临安於潜镇挂职锻炼，支部只剩下两名委员，而系部有学生900余人，其中递交入党申请书的就达到259人。客观上工作事务多、做不了，主观上也确实存在着重视行政管理、放松党务管理的思想。针对此种局面，支部决定：

1.明确支部内的分工，适当增补支部委员，统筹安排各项支部工作，协调好行政与党务的关系。争取在系部推出二级核算的同时，理顺党、政关系。

2.完善各项支部制度。每月召开一次支部委员例会，每一季度召开一次党员民主生活会，及时讨论工作、交流思想。下学期着手开展支部制度建设工作。

3.充分调动广大教师党员的积极性，共同参与支部建设工作。

通过整改，希望达到支部工作条理明晰、责任人明确、制度健全、工作力度增强的目的。

二、密切联系群众，认真贯彻党的群众路线

从调查中发现，很多教师与学生，不了解支部工作，对党和党支部的认识比较片面。支部打算采取以下做法来加以改进：

1.切实加强对党的知识的宣传，通过建设网上宣传窗、发放党的知识教育手册、组织学习交流会、个别交谈等形式，使广大师生了解党的方针政策。

2.以支部工作通讯的方式，及时向教职员工、学生反馈支部工作。

3.支部会议适时邀请党外人士参加，多征求他们的意见。

4.完善公示制度。发展入党积极分子、发展党员、推出新的工作措施，均采

取事前公示，广泛征求群众意见，做到公开、公正、公平。

5.认真搞好支部活动。支部活动是让群众了解支部工作的窗口，也是提高党组织吸引力的有效方法。因此支部活动在突出主题的同时，要丰富内容和形式。

通过采取上述方法，力求达到增强支部工作透明度、拉近与群众的距离的整改目标。

三、发挥党支部的带头作用，提高系部队伍的凝聚力、战斗力党的工作说到底是人的工作、思想的工作。而本支部的工作开展主动性不强，局限于完成日常“规定动作”，因此支部的带头作用不明显。拟从以下方面入手，进行整改：

1.及时了解党员的思想，建立民主生活会制度，沟通思想，统一观念。

2.在纪律上，对党员要有比群众更高的要求，并以制度的形式来贯彻实施。

3.适度关心团的工作，给予必要的指导和协助。党支部要每年召开一次党、团工作讨论会，及时总结提高。4.继续开展好党员责任区工作，对责任区内的党员职责做出明确的规定，并完善相应的检查制度。初步打算是设立党员班主任，与专职班主任一起，共同做好学生的思想工作。定期[学校党支部先进性教育整改方案(共2篇)]与班上递交申请书的学生联系；每学期与专职班主任一起，至少下三次学生寝室，参加一次班团活动、一次班干部会议；排查班级情况，每学期帮助一名落后学生；年底上交工作情况总结，进行评比。

通过上述做法，希望在一段时间内能改变党员整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气，最终提高系部队伍的凝聚力，达到党员带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面。

篇二：党员先进性教育活动个人整改方案(大学生版)党员先进性教育个人整改措施

数学系学生党支部 ×××

党性分析、民主评议会议以后，对照党员先进性标准和《党章》要求，根据老师和同学们提出的意见和建议，特别是党组织反馈的意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析和思考，找出了自身存在的问题和不足，进一步明确了个人整改方案。

一、存在的问题和不足

1、政治理论学习不够深入，理论素养浅薄，党性修养不高；

2、专业学习不深入，学用结合不够；

3、与同学交流少，服务意识不强；

4、不善于开展批评与自我批评，说话做事不够大胆；

5、组织纪律观念、法制观念、文明观念淡薄；

6、教师技能还不能熟练掌握；

7、对党和国家利益以及个人利益还认识不深。

二、整改目标

整改的目标和任务旨在于提高自身理论素养、宗旨意识、法纪意识和大局意识，按党员的标准严格要求和规范自身言行，提高自身综合素质，努力成为一名新时期的合格党员，为实现共产主义远大理想而奋斗终身。

三、存在问题和整改措施

（一）针对政治理论学习不够深入，理论素养浅薄，党性修养不高的问题采取的整改措施

1、每周抽出周六的下午来认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，掌握党的基本知识。深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。

2、积极参加支部和社团的学习活动，通过学习提高理论素养，坚定自己的理想信念、宗旨观念不动摇，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定。

3、牢记党的宗旨，加强党性修养锻炼。时时处处以党员的标准严格要求自己，以身作则，率先垂范。

4、课余时间读一些关于经济，科技等方面的书籍，掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际，不断适应时代发展的要求。

（二）针对专业学习不深入，学用结合不够的问题采取的整改措施

[学校党支部先进性教育整改方案(共2篇)]

1、加强对专业知识的学习，保证每学期都无补考科目。在打牢基础知识的同时，进行更深层次的学习。

2、加强学习方面的热情，抓紧课余时间充实自己，有时间就到图书馆看书。不再满足现状，放眼未来，明确自己的努力目标，努力前进。

3、合理分配自己的时间，做到分秒必争。另外作一个长远的学习计划和打算，并按计划长期坚持下去。

4、严格要求自己，注重各方面技能的提高，学用结合。

（三）针对与同学交流少，服务意识不强的问题采取的整改措施

1、团结同学，和同学多沟通，多交流，加强联系，更他们打成一片，不摆党员的架子。同学间能相互帮助、相互关心，在背后不议论人，宽以待人。同时，在与同学正常交往的过程中，努力克服自身的毛病，比如性格的内向、腼腆等。

2、及时了解同学中存在的问题，如果我能帮助他们解决的决不推辞，如果我不能解决应与同学一起寻找解决方案或及时向班主任汇报，必须充分体现党员的先锋带头作用。

3、多听取老师和同学的建议和意见，多关心同学的学习和生活，为他们解决学习和生活上的困难，积极、主动地做好为同学服务工作。

4、正确的认识自身价值，正确处理好苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，甘当“不为名利的小草，乐于奉献的蜜蜂”。从身边小事做起，带领同学一起进步。

5、主动找入党积极分子谈心，了解他们的思想动态，端正他们的入党动机，帮助他们解决具体困难。

6、工作中要以身作则，敢于挑起重担，杜绝拈轻怕重，不耍态度，要全身心投入工作，为同学、为班级干实事，使班级更富凝聚力。

（四）针对不善于开展批评与自我批评，说话做事不够大胆的问题采取的整改措施

1、坚持开展批评与自我批评，虚心接受组织和同学提出的意见和建议、对自身存在的问题，一定要加以改正。同时，也要敢于提出同学们的缺点和不足，不要总想着当老好人。

2、敢于发表自己的正确意见和独创的见解，不怕得罪人，对一些不当的行为和事件敢于直言。

（五）针对组织纪律观念、法制观念、文明观念淡薄的问题采取的整改措施

1、在各项纪律上，能遵纪守法，决不做违轨之事，不说违背原则的话，不做违背党纪

国法的事。遵守学校的各项规章制度。同时在生活上能严格要求自己，能对自己负责，对学校负责。

2、遵守班纪班规，上课不迟到，不早退，有事必须事先请假。

3、日常工作中要自觉带头倡导和实践共产主义文明新风，助人为乐，做实践社会公德的模范，讲文明，讲诚信。生活中必须随时注意自己的言行举止，比如不背后议论人，不讲不文明语言，不随地吐痰，不抽烟，不酗酒等。自觉抵制不良习俗和各种歪风邪气。

4、认真履行党支部会议的决议和决定，并做好宣传、贯彻和落实。

5、课外要多学一些法律知识，增强法制观念。

（六）针对发展自己和各种教师技能的提高的整改措施

１、积极参加各种体育锻炼和课外活动，提高身体素质。

2、多参加一些有益的大学生社团活动，提高自身综合素质。

3、坚持讲普通话，坚持练习钢笔字和粉笔字，提高教师技能。

4、虚心向群众学习，积极参加社会实践活动，工作中善于总结，善于思索，在总结中获得提高，在吸取教训中获得进步。

5、增强学习的自觉性，提高自我管理能力，争做学习的先进、学习的表率，树立好学生党员形象。

（七）针对正确看待党和国家利益以及个人利益的问题的整改措施

局党支部先进教育整改方案 第3篇

(一)背景分析

1世界范围内,“从终身教育向终身学习的历史性变革”正在成为教育领域发展的重要趋势。“终身教育”出现于上世纪六十年代,“终身学习”则在九十年代首次提出,后者是指社会中个人根据社会发展和个人发展的需要,利用现代学习技术和手段,灵活地选择安排学习机会、时间、空间以及进程的学习制度。[l]从终身教育走向终身学习,“标志着教育乃至社会领域发生了深刻变革,是人类文明的一大进步”[2]。

2“终身学习”理念的普遍确立宣布了教育领域一个新的时代终身学习时代的到来,构建具有时代特色的学习型社会呼之欲出。以终身学习时代为背景的学习型社会具有以下几个特征:

(1)教育的主体和范围大大扩展。教育的实施主体不再局限于原有的以学校为主的教育结构,企业、机关、家庭、社区、其他社会群体、个人乃至社会本身都可以成为教育主体,因此教育和受教育的范围也从以往的学校扩大到了整个社会。

(2)学历社会为学习社会所取代。学历社会的基础是学校教育,随着教育主体的多元化,教育的内涵和外延的大大延伸,学校教育也只能作为整个教育体系中的一个部分存在,知识经济和信息时代的要求不允许我们满足于已获得的高学历,我们必须通过不断学习,培养“终身学习”、“干中学”(learning by doing)的意识和能力才有出路,由此在全社会形成一种崇尚学习、坚持学习的风气和共识。

(3)教育本身逐步为学习所取代。这体现在:教育型组织为学习型组织取代、教育实践主体(即学校等教育机构)为学习实践主体(学习者)取代和教育制度为学习制度取代等。

(二)学习型组织的概念和特征

学习型组织是构成学习型社会的基本单位,它是通过建立一定的结构和战略,培养弥漫于整个组织的学习气氛和学习机制,充分发挥组织成员的创造性思维能力而建立起来的一种组织各要素能持续协调发展的组织。[3]学习型组织最早产生于企业,彼得在《第五项修炼》中阐述了它需具备的六大要素,分别为:拥有终生学习的理论和机制,建有多元回馈和开放的学习系统,形成学习共享和互动的组织氛围,具有实现共同愿景的不断增长的学习力,工作学习化和学习工作化。这样的组织具备开放性、人本性、学习性、创新性和终生性等主要特征,[4]因此在组织目标的实现、组织机构的完善和组织自身资源的利用上实现了效用最大化,是一种优化的组织形式。

二、创建学习型党支部的必要性和基本内涵

学习型党支部是将支部的政治性同先进的“学习型组织”理论相结合的产物,它不是一个脱离原有支部的新的组织,而是一种全新的理念和组织运作模式的体现。它主要有以下几个特征:1、以人为本:学生党员是学习型党支部的主体,支部委员会是核心,是支部建设的领导力量。2、主动学习:学生党员在支部中参加学习,接受教育是支部建设的一项重要内容,但与传统支部的学习不同的是,学习型支部以主体自身的主动性、创新性学习为特征。创造出一种不断学习、不断进步、不断创新的支部文化和精神风貌,真正使每一个党员都能紧跟时代发展步伐,保持党的先进性,增强党组织的凝聚力和战斗力。3、终生学习:建立终身学习的理念,使学习为立党之基、生存之本,同时建立起党支部的终身教育体系,为党员学习、超越自我提供平台。(浅论学习型党支部的创建)。4、全员性学习。5、团队学习与互动学习:个人要充分重视团队合作,发挥团队优势,实现学习的互动和交流,实现观念、思想和认识的共享,并正确认识个人价值同集体的关系。

三、建立学习型党支部的有效途径分析

(一)确立终身学习的理念

理念,是“一种理想的、永恒的、精神性的普遍范型”[5],通常我们也用观念、理念和思想来解释它。因此理念是意识和精神层面的东西,确立或接受某种理念意味着在意识和精神层面发生改变,用一种新的思维范型去认识和改造周遭的世界。现阶段要在高校中建立学习型党支部,新理念的确立必须先行,因为在我国,受限于应试教育的大背景,高校学生党员在学习能力,尤其是自学能力和学习方法上缺陷十分明显。学生往往只在意学习的内容和考试成绩而忽视学习的方法和方式,高分低能的现象很普遍。这在根本上反映出一种先进的学习理念的缺位,这种局限性将直接限制个人的行为,阻碍学习型党支部的形成。因此引导学生党员转变学习观念,理解并接受终身学习的全新理念成为前提条件。

(二)明确学习内容

1政治理论。党章中规定,马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想是党的指导思想和行动指南,学习这些思想和理论需要深刻理解其产生的客观时代背景,其自身合理的、完整的逻辑体系,和相互之间的继承性、关联性与发展性。

2党的路线、方针、政策和决议。

3党的基本知识和党建理论。包括学习党章,新时期党员的标准,新时期巩固党的执政地位、加强党的执政能力的必要性,党组织和党员先进性的具体表现,以及建设社会主义和谐社会的科学内涵等知识。从而加强党性修养,强化党风党性教育,提高党员的政治思想素质,增强党员意识,保持党员的先进性和模范作用。

4科学文化知识、专业理论与技能、业务知识,以及适应现代信息社会的基本技能等。学生党员的基本角色定位仍然是学生,更好地学习和掌握这些知识和技能是最根本的任务,学生党员应致力于带动广大同学共同营造一种追求真理、坚持科学、不断进取的学习氛围。并且当前知识经济背景下,知识已成为决定国家成败得失的主导因素,掌握知识既是个人生存的需要,也是国家发展的源泉。

(三)转变学习方式

学习方式主要包括学习内容、学习方法和学习机制等,在终身学习理念支配下建立的学习型党支部要实现从“学习”向“学习型”组织的转变,要帮助党员学会如何学习,主动的依据环境变化和时代要求制定学习计划,改进学习方法,充分利用各种学习资源,达到最好的学习效果。

(四)建立有效的学习约束和激励机制

学习需要一种长期不懈的坚持和努力来维系,因此学习本身是一件困难的事情,尽管它能给学习者带来收益,但是要在一个组织中使成员长期保持旺盛的求知欲和学习动力,必须借助相应的约束和激励机制得以实现。约束机制侧重于反向刺激,即告知不作为的后果而迫使其不得不做;激励机制则侧重于正向刺激,即明确告知作为的结果以鼓励其主动积极完成。从管理学上讲,后者更有助于发挥人的潜质,但前者却在组织中不可或缺,因此具体到学习型支部的建构,即需要制定明确的惩罚和奖励措施以实现约束和激励。这里需要建立明确合理的考核和评价体系,将每一名党员的学习态度、成果等纳入其中,并正确有效的使用这些评价结果。

(五)建立相配套的、有效的学习机制

学习是一种活动,这种活动本身也可采取多种形式来实现,诸如组建学习联络小组,小组成员共同围绕一个问题收集材料,进行探讨,往往可以避免因孤军作战所带来的对学习的厌恶;组织读书或学习心得交流会,将个人的所思、所得与他人分享,这既可以激发参与者的学习热情,也有助于在交流中碰撞出思想的火花;设立研究性学习课题基金,增加经费投入以鼓励更多成员参与对支部建设、党的理论探索的研究性学习中,从而激发支部成员的理论创新能力;参加各种类型的社会实践,培养理论应用于实际的能力,提高党员素质,拓展党员能力等等。这样更有利于吸引更多党员积极地参与学习,投身学习,从而学会学习,坚持终身学习。

参考文献

[1](法)保罗·朗格朗著、周南照、陈树清译：《终身教育引论》[M]．背景：中国对外翻译出版公司，1985年

[2]彼得·圣吉：《第五项修炼》[M]，郭进隆译，上海三联书店，1996．

[3]《中国大百科全书》，中国大百科全书出版社编辑部，1998年第一版，北京

[4]秦虹：《构建终身学习体系》，建设学习型社会，河北教育科学学报，2006年11月第6期

剖析幼儿教育怪圈浅谈整改方案 第4篇

【关键词】 幼儿 教育 怪圈 对策

小学教育是教育之基础，幼儿教育是基础之基础，因此幼儿教育的优劣至关重要，往小了说，决定一个人一生成长的轨迹，往大了说，会影响到一个民族的发展。我们县承张载尊师之遗风，接百姓重教之地气。数百年来，形成深厚的文化底蕴。特别是近年来，我县中学教育质量领航延安，名扬国内。这就使得望子成龙的家长对教育的重视程度越来越深，而且谁都不愿自己的孩子输在起跑线上，因此，从小抓起，从幼儿抓起，已经达成共识。故，幼儿教育摆在教育前列。然，纵观我县幼儿教育之现状，尚有许多方面值得探讨。

怪圈一：幼儿教育小学化

美国教育家威廉詹姆斯说过：播下一个行动，收获一种习惯；播下一个习惯，收获一种性格；播下一个性格，收获一种命运。婴幼儿期是人生的初始阶段，这一时期对幼儿的一生会产生重要的影响。如果教育不当孩子将会产生厌学情绪，不利于小学中学的发展，或许就把一个牛顿抹杀在摇篮之中。受传统念书念书思想诱导，在家长心目中，孩子认字量的多少，就是衡量一所学校好与坏的标志。所以，为了争取生源，为了应和家长心理，部分幼儿园，违背幼儿教育之规律，增加学习任务，增加识字量，更有甚者给幼儿留下家庭作业，这样的学校反而受到学生家长的青睐。有许多家长盲目给孩子教识生字、教读古诗词，一旦自己的孩子比别家孩子背的古诗词多了，就感到无比高兴。家长的盲目认识，学校的违愿应和，从而导致幼儿教育小学化。

怪圈二：幼儿教室拥挤化

近年来，农民工源源不断涌入城市，使本就拥挤的城市更加拥挤，本来拥挤的幼儿园更加拥挤，校舍不够，师资短缺，活动场地减少，活动器材不足。加上家长追求名校思想，使得幼儿入学难，入好学校更难，入好学校的好班难上加难。托关系走后门，是本来合理的区域划分入学，无形中增加了压力。班次增大，教育质量明显要下滑。

怪圈三：幼儿健康忽视化

《3-----6岁儿童学习与发展指南》明确指出：幼儿阶段是儿童身心发展非常迅速且十分重要的時期，健康教育能够增强幼儿体质，使其保持愉快的情绪，养成良好的生活习惯和基本的生活能力，并为其他领域的深入学习和发展奠定基础。孩子的身心发展具有非常明显的规律性，我们幼儿教育工作者必须按其发展规律培养，既要注意循序渐进，绝不能按成年人的思维，妄图一蹴而就，揠苗助长，同时也要相信学生，适当放手，但并不是放任自然。这个度要把握得恰到好处，使幼儿的身心健康得到长足发展。然而，我们的幼儿教育只注重孩子的身体健康，一日三餐科学合理，饮食结构营养丰富。但是，忽视了孩子的身心健康，家长更是如此，只要孩子吃，山珍海味，街头零食，任意吃，殊不知，吃出了病，吃得孩子过早发育，然而，忽视孩子身心的健康发展。，使孩子。

怪圈四：幼儿师资失衡化

人常说：山里的野花同样香。殊不知，山里的野花要经过多少风雨，多少严寒。我们的孩子，都是长在蜜罐里，活在溺爱中，他们的家庭条件决定了他们对优秀师资的向往，对名园的向往。于是乎，农村校舍人去楼空，大量优秀的农村幼儿教师，城里有门路的教师，挤进硬件设施较好的学校。于是，城乡幼儿园师资力量严重失衡，即使城区兄弟学校之间师资力量也存在着天壤之别。

怪圈五：幼儿教师大龄化

由于当年的四制改革，由于城乡布局调整，由于幼儿教师短缺。所以一部分普教师资被安排进幼儿园。她们的到来让幼儿教师的平均年龄明显增大。虽然，一部分被安排在后勤，保育，食堂等岗位，但是，由于知识老化，理念落后，加上普教与幼教之间的差异，给幼儿教育带来明显的制约，形成一个难以解决的瓶颈。

怪圈六：习惯养成淡漠化

幼儿生活习惯与生活能力的教育理应注重。古人云：“三岁住皮，五岁住骨。”意思是说，孩子三岁前所学到的事物、观念或养成的习惯，仅仅附在孩子的皮上，还有改变的可能；到了五岁就不容易改变了。因为它牢附在孩子的骨骼上。《三字经》中：人之初，性相近，习相远。也告诉我们孩子在成长过程中，家庭教育的重要性，环境的重要性。著名教育家陶行知说过：“凡人生需要之习惯、倾向、态度多半在孩子六岁前培养成功，这个时期培养的好，以后只需要继续提高，培养上去，自然会成为社会的优良分子。”3----6岁幼儿的精力比以前更加充沛，大脑皮层细胞的功能日渐成熟。这一阶段正是幼儿形成良好生活习惯与生活能力的最佳时期。以上所述，无非告诉我们：培养孩子习惯，要从小抓起。然，我们的家长大多来自农村，素质普遍低下，对孩子教育溺爱过度，很少注意孩子行为习惯的养成，幼儿园虽然对孩子进行习惯教育，但是一回到家，我们的小皇帝，小公主就恶习重演。出现5+2=0的教育悲剧。行为习惯的养成十分淡漠。

怪圈七：能力培养形式化

素质教育的重点是培养学生的创新能力和实践能力。幼儿的能力培养也迫在眉睫。总能听到家长说，孩子还小这不让做，那不让做。其实，我们的孩子完全具有一些能力，比如：在大人帮助下能自己脱下衣服和鞋袜；能把图书玩具放到该放的位置；能帮爸爸妈妈拿些小物件......学校也在培养能力方面，下大功夫，搞一些诸如：绘画比赛、亲子活动、科技制作等，但是这些家庭作业的布置往往是家长代做的，展览时，参观者赞不绝口，殊不知这样的能力名不副实，把素质教育当成了一纸空谈。

怪圈八：家校联系功利化

家校联系本身可以促进孩子的健康发展，但是由于学校身价的倍增，使得我们的老师身价倍增，增进联系的家长会，也出现了三种怪圈。即：汇报重官不重民。由于社会大气候的影响，教师办事难的问题，确实是现实。狭窄的生活空间，单一的生活环境，让老师们始终面对一群天真的孩子，教师基本与外界隔绝，难有我近高官先得月的优势，故，一些私心较重的老师，把家长会作为邀功请赏，接触领导的机会，让其谈育儿育孙经验，形成一大怪圈。汇报报喜不报忧。任何教育都不是万能的，再教育这个特殊工厂里，次品是难免的，没有次品是不现实的。有些幼儿园为了宣传学校，拉拢优秀生源，试题出的简单，学生分数高，家长会上，报喜不报忧，让家长会成了一颗怪味果。

怪圈九：另类学生放弃化

在任何一个班，都有一些另类学生，他们严重地阻碍着幼儿的管理。主要有四类：干部孩子身上充满霸气，独生子女身上多娇气，聪明孩子多懒气，优秀学生多傲气。所以，许多老师方法简单，教育过激，使得一些孩子不爱上学，甚至惊动家长和老师吵嘴，老师一气之下或许就放弃该生。

怪圈十：安全教育互推化

安全教育要从小事抓起，从点滴抓起，但是我们的安全教育，互相依赖，家长想：我把孩子送到学校，一切责任就是学校的。老师想：放学后孩子的安全是家长负责的。因此，学校与家庭安全教育脱节。幼儿只是听家长或老师说，不许做这事，不许做那事，根本不知道为什么不能做。一旦出了事，相互推卸责任。

怪圈十一：私立学校薄弱化

由于公办幼儿园生源猛增，私立幼儿园如雨后春笋发涨起来。然同公辦学校相比，属盈利为目的单位，功利性强，以资代收，加之，个人投资毕竟有限，故而形成，一院、一楼、一个老板、几名教师、几幅墙画、几件器材-----就是一个幼儿园。老板雇校长，校长招聘老师，工资低、教师素质就低，教师素质低，乐于奉献精神就薄弱，奉献精神薄弱，教育质量肯定滞后。因此，私立学校的存在，即使发展的需要，又是一种无奈。

总之，目前幼儿教育出现以上十一种怪圈。它们的形成是诸多原因造成的。笔者认为，必须从根本上解决这些问题。

谈一点对策。

一、改变幼儿教育的考核制度，切实让素质教育落到实处，充分发挥教师与学生的创新意识和实践能力，把幼儿的能力培养放在首位，真正把自然人变成社会人，为国家培养新时期的接班人。

二、实施教师流动管理，在城区兄弟学校之间，教师任期不得太久，互相对调，给家长树立师资平衡的认识，从而，打消追逐名师的想法，真正做到人民教育人民办，办好教育为人民。

三、加强师德教育，让我们的教师，淡泊名利，爱校爱生，无私奉献，真正和家长打成一片，共同培养下一代。以不放弃，一个不能少的思想，教育每一个学生。

四、加强私立学校的审批制度，在校舍、师资、安保、饮食一系列硬件设施、软件管理等方面，严把关口，切实办人民放心，家长们满意的好学校。

总之，幼儿教育至关重要，怪圈重重在所难免，我们必须审时度势，巧妙整合，合理调配，是我们的幼儿教育尽快走出误区，走出怪圈，打造家长满意、社会认可的高质量幼儿教育。

【参考文献】

[1]《3------6岁幼儿的发展与培养》

[2]《陈鹤琴教育法》

[3]《素质教育读本》

[4]《幼儿教育与国情发展》

局党支部先进教育整改方案 第5篇

第三批党支部先进性教育活动整改方案（样稿提纲）2007-02-17 16:40:3

3×××党支部先进性教育活动

整改方案（样稿提纲）

为了确保先进性教育活动取得实效，开拓基层党组织服务社会、服务经济新领域，推进农村各项工作的健康发展，针对我单位党员队伍建设中普遍存在的突出问题，制定如下整改方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻胡锦涛总书记关于“关键是要取得实效”和“要确保先进性教育活动成为群众满意工程”的指示精神，按照中

央提出的“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，围绕“立足岗位保先进，共建和谐新农村”这个主题，针对存在的突出问题，认真进行整改，使支部所属党员的组织观念、宗旨观念进一步增强，引领农民带头致富的能力进一步提高；基层党组织实现拓展服务领域、完善服务功能、提高服务质量的目标，开创各项工作新局面。

二、存在问题

1、党组织的工作机制不够健全，党的工作覆盖面不够宽。

2、一些党员素质不高，奉献精神不突出，发展意识、带头带领农民致富本领、构建和谐农村的能力不强。

3、党组织对党员的教育、管理的力度不够。

三、主要整改措施

1、完善党建工作协调机制，建立健全以党组织为核心的基层、村管理组织体系，切实发挥党组织在和谐农村建

设中的领导核心作用。一是按照领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”目标要求，切实加强党组织的自身建设；二是深化基层党组织“三个服务”（党组织为党员服务，党员为群众服务，党建为农村经济和事业发展服务）；三是进一步创新农村工作机制，深化和规范村务公开，落实监督措施，保证群众依法行使选举权、知情权、参与权、监督权等民主权利。四是进一步提高党组织班子的领导能力、协调能力、服务能力，扩大党建工作的覆盖面，努力打造“五无目标”（无重大刑事案件、无聚众越级上访案件、无邪教活动、无严重赌博现象、无重大人为灾害事故）。

2、提高全体党员素质，强化服务意识，增强服务本领。一是在党员中广泛开展议学习、强素质；议本领、强服务；议点子、强发展；议帮扶、强奉献；议大局、强和谐的“五议五强”活动；二是积极倡导党员要做到三个带头，即：

带头参加村务管理，积极为搞好本村管理进言献策，模范遵守村规民约等管理制度；带头开展经济、科技服务，充分发挥自身的特长，利用休闲时间开展便民利民服务；带头支持本村的公益事业，积极参与救灾济贫、捐资助困活动。

3、加强对全体党员的教育管理，建立和完善党员教育管理的长效机制。一是坚持和完善党组织的“三会一课”制度，使党支部生活正常化、正规化，提高党员的责任意识和组织观念，增强党员的光荣感、使命感；二是建立并完善党员分类管理制度。建立健全在职党员活动登记制度、目标管理责任制度、意见反馈制度和民主评议、考核制度，老党员定期走访制度、谈心制度，流动党员外出登记制度、思想情况动态联系制度和定期汇报制度。通过这些制度来加强对党员的教育和管理，充分发挥各类党员应有的作用。

四、整改责任人和整改时限

×××党支部主要负责人×××是整改

工作第一责任人；镇党委主要负责人是整改工作督办人。

局党支部先进教育整改方案 第6篇

改方案

安监局党支部落实中央八项规实整改方案

一、遵守党的政治纪律及中央八项规定情况

1.对“八项规定”思想认识不到位。整改目标：统一思想，全局党员干部不折不扣执行八项规定。整改措施：一是结合党的群众路线教育实践活动，通过开展党的奋斗历程回顾、十八大以来中央系列精神学习等形式，使党员干部看到新一届中央领导集体弘扬新风正气、建设廉洁政治的坚强决心，从而自觉地把思想和行动统一到中央的决策部署上来。二是支委班子成员带头践行中央八项规定精神和省、州委实施

办法，自觉接受干部群众监督。三是结合“八项规定”进一步建立细化的、操作性强的制度措施。

整改责任：责任领导： 责任部门：州安监局党支部

责任人：州安监局全体党员干部

整改时限:2014年10月底前完成学习提高思想认识，长期坚持。2.制度执行不严。体现在上下班制度与考勤制度上，事后不销假等陋习还没有彻底根除，工作作风转变效果不明显。整改目标：完善严格的机关监督管理机制，进一步提高党员干部责任意识，杜绝庸懒散现象。整改措施：一是建立和完善党支部考核制度，真正做到赏罚分明，奖勤罚懒，充分调动各方面积极因素。做到有令则行，有禁则止，确保政令畅通。二是严格督察按时上下班，工作时间严禁炒股、玩游戏、看影视、上网聊天等现象。三是严格党员干部请假批准权限和程序，半天以内由科室负责人签署意见，1天由

科室负责人同意报分管领导批准，1天以上由分管领导签署意见后报一把手批准。事后不销假的，一律按旷工处理。整改责任：责任领导： 责任部门：州安监局党支部 责任人：州安监局全体党员

整改时限：立行立改，长期坚持

3.民主集中制坚持不够,民主氛围不浓。整改目标：严明党的政治纪律，严格执行民主集中制。整改措施：一是加强机党支部民主制度建设。从议事决策制度、党员评议制度、党员监督制度、党内情况通报制度等有助于党内民主建设的基本制度入手，在实践中加强落实完善，不断规范操作程序，保障机关党内权力民主运行。二是营造浓厚的民主氛围。以党建活动为载体，策划开展丰富多彩的旨在提高党内民主水平，增强党员民主意识的活动，形成党员人人按照党章办事，按照制度原则办事的良好局面，让民主真正成为一种习惯。

整改责任：责任领导： 责任部门：州安监局党支部 责任人：州安监局全体党员

整改时限：立行立改，长期坚持。

二、形式主义方面存在的问题 1.理论学习不够深入，学习的整体意识还不够。支部活动形式单调、死板，制度不够健全，抓落实不够。整改目标：加强学习的自觉性与主动意识，注重学以致用，全面提高理论知识与理论水平以及创新能力。整改措施：一是深化理论学习。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和总书记一系列重要讲话精神，深入开展社会主义核心价值体系学习教育。二是健全党支部学习制度,制订学习计划和阶段性学习计划，策划开展丰富多彩的支部活动，坚持每月集中学习一次,以个人自学为主，集体学习交流为补充的方式开展学习。三是注重理论与实践的结合，做到学以致用、用以促学、学用相长，通过坚持不懈学习，提高运用马克思主义立场、观点、方法指导安监工作的业务能力和水平。整改责任：责任领导： 责任部门：州安监局党支部 责任人：州安监局全体党员

整改时限：立行立改，长期坚持 2.工作的积极性、主动性、创新性不高，对安全管理工作定位认识不够精准，站位不高，眼界不宽，考虑问题单

一、就事论事，思路狭窄，缺乏全局观念。整改目标：进一步认真履行职能，在理论指导实践问题上实现新突破，全面提升安全监管监察党员干部队伍思想工作水平。

整改措施：一是充分调动和激发党员干部的积极性，提高理论素养、思想境界和政策水平，自觉运用十八大提出的一系列新思想、新观点、新论断和各项重大决策、战略部署指导安全生产工作实践，运用方针政策解决好安全生产领域各种矛盾和问题。二是持续深入地进行党的理想信念和宗旨教育，把先进性体

现到做好安全生产监管工作上，贯彻落实党支部学习制度，学习党章，牢记职责和使命，自觉为党的安全生产事业尽职尽责。三是培养典型，发挥先进的示范效应，建立保持先进性的长效机制。党支部在日常工作中注意发现、总结、宣传可信可学的党员先进典型，培养队伍建设的标兵和旗帜。整改责任：责任领导： 责任部门：州安监局党支部 责任人：州安监局全体党员

整改时限：立行立改，长期坚持

3.工作部署多，督促检查少，政策执行力不够严。整改目标：集中开展对现有规章制度的清理，健全完善机关各类管理制度，让制度真正体现科学管理、权威约束，进一步提升工作效能和转变工作作风。整改措施：一是进一步完善完善机关各类管理制度，把党支部的学习管理、工作管理、纪律管理规范化，建立更有实效的党员干部考核评价机制，切实解决

少数干部职工中存在的作风虚浮、工作懈怠、纪律松散等方面的问题。二是抓好党员干部队伍建设，提高工作能力、服务质量和办事效率。激发党员干事的积极性、主动性和创造性，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，牢固树立立党为公、执政为民的理念，认真修正错误的价值取向。三是支委班子率先垂范，带头决策、带头执行、带头抓落实，各科室党员干部以身作则，言传身教，一级带着一级干，一级做给一级看，带动作风转变。四是严格制度的督查执行，严格抓制度落实、执行制度要公平公正，确保制度的刚性约束。整改责任：责任领导：

责任部门：综州安监局党支部 责任人：州安监局全体党员

整改时限：立行立改，长期坚持。

三、官僚主义方面存在的问题 1.深入基层调查研究不够，为民服务的宗旨意识不强。整改目标：通过下基层调查研究，实现

局党支部服务群众更加有效、促进发展更加有力、党群关系更加密切、基层组织更加坚强的。整改措施：一是支委班子要带头做好调研计划，明确调研工作的目标、途径、范围、要求，明确效果，引导党员干部深入基层、深入企业一线、深入群众，每年形成1-2篇调研报告；结合安全生产工作实际，以“不作报告、不看台账、不听汇报，只作个别谈心、只问一线情况、只干普通工作”的方式，进一步征询意见，分析症结，察民情办实事，加强业务指导，解难题促发展，强化基层安监部门的的安全监管职能。二是推进党员干部下基层活动。加强与扶贫挂钩联系点、联系户的直接联系，让党员干部体察民情，体验生活，通过积极协调联系，改善扶贫挂钩点农户生产生活状况。整改责任：责任领导：

责任部门：州安监局党支部、责任人：州安监局全体党员

整改时限：立行立改，长期坚持。

四、享乐主义方面存在的问题 1.艰苦奋斗意识淡化。整改目标：全局党员干部进一步提高艰苦奋斗的意识，切实转变工作作风，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想。整改措施：一是党支部在学习活动中要坚持正面教育，筑牢思想防线。通过加强党风党纪和廉政教育的方式，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，树立正确的价值观，继承艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵袭。二是全局党员干部通过学习先进典型，树立正确的利益观和幸福观。正确处理市场经济利益分配原则与党员干部自觉奉献的关系，克服铺张浪费、贪图享乐和盲目攀比的思想，自觉抵制住来自各方面的诱惑。整改责任：责任领导： 责任部门：州安监局党支部 责任人：州安监局全体党员

整改时限：立行立改，长期坚持。2.工作中存在不同程度的畏难情绪。

整改目标：进一步认真履行职能，坚持解放思想、实事求是，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，为促进全州经济社会发展保驾护航。

整改措施：一是加强理论学习，提高政治素质。通过集中学习和自学的方式，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风开展各项工作。二是加强对党员干部的业务培训工作，提高工作水平。同时，进一步增强党员大局意识、责任意识、忧患意识，使其干一行爱一行专一行，虚心好学，深入钻研。灵活运用合理的方法和措施开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。

整改责任：责任领导： 责任部门：州安监局党支部 责任人：州安监局全体党员

整改时限：2014年11月底前完成，长期坚持

五、奢靡之风方面存在的问题 1.对八项规定的重要性认识不足，廉政风险防范意识不强。

整改目标：树立危机意识、忧患意识，抓好惩防体系建设，盯紧关键岗位、抓住关键节点、管好关键人员。整改措施：一是党员干部在工作中要树立居安思危的危机意识、忧患意识，增强使命感和紧迫感。支委班子成员要以身作则,始终带头严格执行中央八项规定，始终保持党的纯洁性。时时处处用党的纯洁性要求对照自己、检查自己、修正自己、提高自己。不参加与工作有关的宴请活动，不参加用公款支付或可能影响公务的娱乐、健身活动，不接受有业务关联单位娱乐安排。外出学习、考察、公务出差不接受参观风景名胜景点，不索要和接受各种名目的礼品馈赠。二是要进一步深化廉政勤政教育，对照党风廉政建设有关规定，经常开展检查，克服随大流的思想与“清水衙门”工作风险系数低的意识，严格把关，严格监督，防微杜渐。三是开展一次政治纪律、组织纪律、学习纪律、工作纪律教育，系统学习各项规章制度，从严格执行政治纪律、严格遵守廉洁从政、规范执行工作生活待遇规定、厉行勤俭节约、强化财务报销纪律和严格执行各项学习工作纪律等方面入手，提高党员遵章守纪的自觉性，做到有令必行、有禁必止、有违必纠，纪律严明。整改责任：责任领导： 责任部门：州安监局党支部 责任人：州安监局全体党员

局党支部先进教育整改方案 第7篇

报

党支部先进性教育落实整改情况汇报

党支部先进性教育落实整改情况汇报

按照工厂党委的有关要求，在分厂党委的具体指导和帮助支持下，＊＊支部紧密结合＊＊实际，认真开展保持共产党员先进性教育活动，通过支部组织和全体党员的共同努力，在9月11日顺利完成了保持共产党员先进性教育活动的三个阶段的任务，取得了明显的成效，达到了预期的效果。为了巩固和扩大先进性教育活动的成果，＊＊党支部继续加大整改力度，同时也注重了长效机制的建立健全工作，群众满意度较高。现

将我＊＊支部的整改情况报告如下：

一、制定整改方案和整改措施

党支部结合＊＊的工作实际，按照提高党员素质，服务人民群众的目标要求，针对党组织和党员自身存在的突出问题，群众反映的党风、政风方面的问题，涉及群众切身利益方面和影响工厂改革发展稳定的问题，认真制定了整改方案。把群众意见最大、最不满意的事情，而群众最希望办，当前能够办好的事情作为整改工作的重点，拿出切实可行的整改措施。

同时，要求每个党员都要对照党性分析材料，针对本人理想信念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的突出问题，结合党组织的评议意见，进行深入反思，进一步明确努力方向和整改措施。党支部对问题找的不准或整改措施不明确的党员，及时指出，帮助其进一步修改和完善。

二、建立健全党内各项制度

进一步建立健全理论学习制度、思

想汇报制度、“三会一课”制度、目标管理制度、党员干部双重组织生活制度、定期分析党员思想状况制度、谈话谈心制度、民主集中制度、按时交纳党费制度等。

在开展保持共产党员先进性教育活动以来，党支部深入学习、认真剖析、整改提高，取得了明显成效。保持共产党员先进性，是一个永恒课题、是一项长期的任务，必须着眼长远，常抓不懈，以这次集中教育为契机，健全和完善使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，巩固和扩大教育的成果，使党的建设永葆青春和活力。

三、落实整改情况、加强党的组织建设，加强党员的政治理论学习，不断提高支部执政水平。针对在这次先进性教育活动检查出的一些问题，＊＊党支部高度重视，切实加强支部领导班子执政能力建设。一是加强党员特别是领导班子的政治理论学习。用发展的马克思主义、“三个代表”

重要思想、科学发展观武装＊＊党员的思想；二是加强制度建设。修改完善了党支部的学习制度、会议制度、议事制度、民主生活会制度、支部生活会制度等，加强了党支部的组织建设和制度建设；三是强化检查督促，不断提高党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。、拓宽了工作思路，加大了经营、质量管理力度，促进了＊＊各项工作的全面开展。

1、加强基础建设，从＊＊实际出发，以是否适应市场发展需求为出发点，建立和完善了各项基础设施，加强了与兄弟单位的横向联系和上下级部门的沟通，减少了推诿扯皮现象，全力抓好制度的落实和贯彻，确保长效管理机制的建立。

自开展先进性教育以来，在实际生产过程中克服＊＊改造场地有限、生产节奏紧张等因素，从整合＊＊现有资源、调整生产工序流程、加大生产配件进库 的联系以及控制有序，尽量做到动态早掌握、计划早传达、人员早到岗，从而有效地缓解了生产节奏、场地有限等压力。同时制定现场服务制度，由各相关工艺人员在机车车体架制作、组装、落成、水阻、正线、验收等工序进行跟踪服务，加强与操作员工的沟通与联系，对发现的问题及时反馈和处理，避免了问题的滞后处理现象的发生。

2、促进了＊＊重点工作和重点改造项目的顺利开展。从完善工艺规程、合理布局生产、增添工装设备等硬件方面为改善作业环境，提升质量作保障。逐步改善工作环境，特别是对焊接烟尘治理、集中供气、组装台位改装的争取得到了工厂的支持，目前＊＊车体焊接、组装台位工序优化均在进行当中。

我们把先进性教育整改活动和重点工作推进结合起来，进一步明确岗位责任、工序流程分工，加强监督检查，各项重点业务工作进展明显，为今后生产任务的完成奠定了良好的基础。、积极为员工、为企业服务，办实事办好事，成效明显。首先在工厂大力支持下，利用此次＊＊场地改造的契机，从完善工艺规程，合理布局生产，增添工装设备等硬件方面为员工改善作业环境，提高安全生产保障。

其次是在员工利益上，加强了与员工的交流和沟通，合理安排生产计划，减少加班频率，确保员工生产作息时间的正常化。

最后，从多服务现场，多加强现场的协调和指挥着手，加强现场管理和安全管理，尽量减少或消除安全隐患，加强检查考核，遏制违章行为，以做到关心职工身体健康，确保安全生产。、修改完善各项管理、工艺制度，切实加大对＊＊产品质量的督查力度，使＊＊工作效率和工作质量不断提高。根据群众意见和工作需要重点抓制度的落实工作、安全生产防范工作、分配制度公开。党政领导和＊＊班子成员高度重视督查工作，一方面身体力行，发挥

局党支部先进教育整改方案 第8篇

我支部主要的突出问题有以下两个方面：

一、在党员教育管理方面：在支部内大力倡导党员开展批评与自我批评风气方面做得不够;有针对性开展思想教育工作不够。有些党员存在一些缺点和不足，大胆批评，敢于当面直接指出的不多。

二、在支部自身建设方面，在完成学校党委和机关总支布置的工作外，支部根据自身特点开展活动不多。支部内成员之间的业余时间联系不够，活动没有，交流较少。

针对党内外群众提出的意见和建议，根据学校保持共产党员先进性教育活动抓好整改、巩固、提高阶段工作计划的基本要求，从党员、群众认为最迫切需要解决的事情改起，从党员群众最希望办的事情做起。

我支部初步提出以下整改措施：

一、灵活多样开展学习活动，严格民主生活会、组织生活制度，完善党内相互谈心制度。

加强学习，尤其是学习“三个代表”重要思想，把他落实到行动中去。通过学习使党员都能充分认识这个党的“三大作风”之一的批评与自我批评作风的重要意义和作用，使党员都能放下思想包袱，知无不言，言无不尽，使每一个被帮助的同志都能做到言者无罪，闻者足戒，有则改之、无则加冕，全身投入工作中。

按照党内规定，支部要开好每学期一次的民主生活会，按照深化内容、简化形式、因地制宜、灵活多样、时间求短、效果求实的思路组织好支部活动，过好组织生活，严格党的组织生活纪律，健全党内生活，增强支部的活力。

根据校组织部的具体要求，要严格建立会议记录制度，对党员参加党的会议情况要进行考核。

重点完善党内互相谈心制度。本支部党员每学期至少与本部门的党员相互谈心两至三次，至少要与部门外的同志谈心2人次。相互谈心的具体时间和所谈主要问题要有简单记录。每年支部考核时，支部要进行一次考核。

二、举办各种形式的支部活动，丰富支部生活。

针对党内同志的意见和建议，我支部每年要组织二次以上活动或其他文体活动，以上这些活动均可邀请入党积极分子参加，以加强支部成员沟通，增进友谊，增强支部的凝聚力，以保证支部战斗力的发挥。

三、响应号召，与家庭经济困难学生结对帮困。

局党支部先进教育整改方案 第9篇

整 改 情 况 报 告

在开展保持共产党员先进性教育活动中，按照规定要求，认真组织党员集中学习培训，提高党员思想素质，采取多种形式广泛征求意见、建议，进行先进性具体要求大讨论和主题实践活动建岗争先，党性剖析，开展专题民主生活会，认真制定整改方案，整改措施，落实整改目标，明确整改责任人，使整改取得了初步成绩和明显效果。

一、强化学习制度，加强理论学习

南关支部坚持落实“一课三会”制度不动摇，每月一次全体党员集中学习培训，支村委每星期一次碰头会，主要内容就是学习《党章》、“三个代表”重要思想，十六大及十六届三、四、五中全会精神，如何建设好新农村的中央领导指示精神，使保持共产党员先进性教育活动持之以恒，使学习制度化、经常化。

二、加强组织建设，开展创建活动

在先进性教育活动中，积极开展先进性要求的大讨论和主题实践活动，根据党员年龄、身体、特长、文化状况，支部定岗、党员认岗、选岗、公示明岗，除年老多病的党员外，30名党员都上岗尽责。并有考核台帐，半年一考核，年终总考核，通过建岗争先的开展，党员有了责任，有了权利，有了发挥作用的平台，同时合成和凝聚了支部的向心力，形成了一个党员一盏灯，一个岗位一面旗，盏盏红灯照大地，面面红旗领路行。党员成为建设新农村的生力军和先锋队。

三、理清思路，推进新农村建设步伐

生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主，是“三个代表”重要思想和构建社会主义和谐社会的诠释。在汇总意见和建议的基础上，分类对策，集中力量红砖硬化街道1.78公里，投资10万余元；投资1.5万元清理垃圾3000m , 投资2万余元新安维修路灯215盏，为百姓创造一个舒适顺心的生活环境。

积极推进群众喜闻乐见、既有传统性、又有新时期特点的文化生活。投资5万元，从腊月二十五就搭彩门、挂红灯，正月初七舞龙灯，龙是炎黄子孙的力量和精神，龙是中华民族古典的期盼，龙象征着力量和精神，象征着吉祥，象征着民族的脊梁，又是南关人的传统节目。通过照明、垃圾的清理、道路的硬化，文化生活的助兴，极大地鼓舞了群众情趣，提升了群众情操和素养，为构建和谐社会氛围夯实了最基本的必要条件。2

四、转变干部作风，着实为民谋事

结合征求意见中找准的问题，从完善强化制度入手，首先统一规定作息时间，有事必须先请假，不得无故旷工，着专人登记考勤，从主要领导做起，转变了工作态度，增强了责任心和敬业心，令村民刮目相看。

积极与驻关单位和睦相处，联手共进，实现双赢，为无业人员积极寻找就业门路，近期内准备解决20—30人就业。新增甜玉米种植50亩，增加农民收入。

局党支部先进教育整改方案 第10篇

整改落实方案

按照中央、集团公司、省公司党的群众路线教育实践活动的工作部署和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合XXXXXX公司各项工作实际，为切实解决市公司党组在“四风”方面的突出问题，促使党组及其成员牢固树立宗旨意识，不断强化群众观点，切实改进工作作风，深化体制机制改革，加强XXXXXX党的建设，提高企业科学发展水平，经过认真研究，制定XXX市XXX公司党组党的群众路线教育实践活动整改落实方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，结合市公司实际，根据党组对照检查材料中提出的思路，以改革创新精神抓好整改落实，突出重点地抓好专项整治，从务实、管用、配套、协调出发抓好建章立制，在XXXXXX党员干部中进一步弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，着力解决那些员工群众反映强烈的问题，影响、制约XXXXXX科学发展的深层次问题，服务群众“最后一公里”的问题，为XXXXXX的加快加速发展打下坚实基础。

二、总体目标

通过整改落实方案的实施，总体上要达到以下目标：

（一）有效解决党组在“四风”方面存在的突出问题，改进工作作风。围绕教育实践活动市公司党组查出的17个“四风”方面突出问题，通过明确责任领导、责任部门，列出时间表和路线图，扎实抓好整改，力求取得实效。

（二）加强党组自身建设和党性锻炼。通过抓整改，强化党组成员的党性修养，强化群众观念，使党组成员坚定理想信念，强化宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，身体力行践行党的群众路线。

（三）解决制约XXXXXX科学发展的深层次问题。通过抓整改，切实解决好当前制约XXXXXX科学发展的深层次问题，尤其是加快建立适应市场的体制机制，促进企业经营转型、管理加强、竞争力提升，提高领导XXX科学发展的能力。

（四）解决服务群众“最后一公里”的问题。通过抓整改，促进干部员工队伍作风转变，抓实各项管理及服务中存在的问题，使XXX服务质量迅速提升，服务能力迅速提高，服务水平再上一个台阶，更好地践行人民XXX为人民的服务宗旨。

（五）解决关系职工群众切身利益的问题。通过抓整改，转变党组成员的责任意识，密切干群关系，进一步深入基层，关心群众生产生活中的各种问题，采取有效措施，逐步解决

关系职工群众切身利益的各项问题，不断提高职工满意度，实现职工与企业的和谐发展。

三、基本要求

（一）聚焦“四风”，敢于动真碰硬。在整改中要聚焦“四风”问题，对党组查摆剖析出来的问题，特别是专题民主生活会查找出来的问题，顺应群众期盼，拿出硬措施，敢啃硬骨头，一风一风地查，一步一步地改。每一个整改问题都要明确、具体，对准焦距、找准穴位、细化分工、责任到人，抓好建章立制，落实整改措施，确保思想不松懈、标准不降低、力度不减弱。一把手要带头抓好整改，推动班子抓落实，督促下级抓好整改，确保各项整改都落到实处。整改方案要实现对党组查摆出的17个突出问题和中央、集团公司明确的“7+4”项专项整治活动有关内容的全覆盖。聚焦“四风”问题，（二）抓好专项整治工作。要聚焦“四风”抓好整改工作，对查摆剖析出来的突出问题，通过抓好专项整治集中整改，确保整改成效。要将专项整治作为教育实践活动的重中之重，在专项整治中细化各项措施，下大力气打好攻坚战，做到“准”、“狠”、“韧”，确保“四风”突出问题整治不走神、不散光。

（三）坚持开门整改。整改工作要敞开大门，自觉接受群众监督，全过程置于群众监督之下，市公司党组制定的整

改思路、整改方案经督导组同意后，以一定方式向群众公开，征求群众意见。特别对涉及群众切身利益的问题要充分听取群众意见，整改的内容、目标、时限、责任和进展等都要通过一定方式向群众公开。整改效果要让群众评判，群众不满意的不放过。

（四）加强建章立制。整改中要加强建章立制工作，对查摆的问题，要从制度、机制上进行分析，有针对性地提出完善制度、机制的措施，列出具体的制度建设计划书，一项一项地抓好落实，建立健全为民务实清廉的长效机制。

（五）上下联动抓好整改。坚持以上带下推动整改，从市公司改起，从领导干部改起，形成市公司党组与机关部室、专业局、县区局联动整改的工作格局。对于涉及多个单位的问题，要求牵头单位主动负责，主动协调，整合资源，合力解决。对于涉及基层企业的问题，督促县区局立即改起来，形成前后连接、上下联动解决问题的良好局面。

（六）注重整改实效。一切从XXXXXX实际出发，办真正解决一批群众反映强烈、作风建设方面存在的突出问题，在坚持为民上密切党群干群联系，在用心做事上转变工作作风，在清正廉洁上树立良好形象，以群众看得见的整改落实成效取信于民，确保整改成果转化为推动XXXXXX各项工作的强大正能量。

四、整改方式

XXX市XXX公司党组教育实践活动整改工作,要做到聚焦“四风”，突出重点，统筹推进。

（一）以“求实”的作风扎实推进整改。针对市公司党组查摆出来的“四风”突出问题，提出整改落实的措施，明确整改落实的目标要求、责任领导、主办部门、协办部门、完成时限等，形成《XXX市XXX局党组教育实践活动整改任务书》，并狠抓落实。

（二）以“专注”的精神着力实施专项整治。将专项整治作为整改落实的重要举措，不折不扣地落实好中央、集团公司明确的专项整治任务，组织开展好八个方面的专项整治活动，切实解决那些群众最反感、反映最强烈的“四风”问题和损害群众利益的不正之风。专项整治活动单独制定专门方案，并形成《XXX市XXX局党组专项整治任务书》，进一步明确专项整治的内容、目标要求、推进措施，明确党组成员的责任，明确牵头部门和配合部门，明确检查评估的方式，明确监督问责的办法和要求。

（三）以“长效”为目标切实加强建章立制。对市公司目前实行的各项规章制度进行全面梳理，做好“废、改、立”的工作。深入分析产生“四风”问题的深层次原因，分近、中、长期目标，建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度，把权力关进制度的笼子。对市公司党内生活现状开展全面调查和评估，总结经验，梳理问题，坚持贯彻执行民

主集中制，从制度上增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。将教育实践活动中的好经验好做法用制度形式固定下来、坚持下去。建章立制工作单独制定计划，并形成《XXX市XXX局党组制度建设计划任务书》，进一步明确制度内容、完成时限、责任领导、牵头部门、配合部门、适用范围等内容。

（五）结合安排落实明年工作进行整改。要以党的十八届三中全会精神为指引，按照集团公司、省公司进一步深化XXX体制机制改革的精神，认真研究明年XXXXXX转型发展的各项任务，将整改落实工作与安排明年工作有机结合起来。要将此次群众路线教育实践活动成果体现到对明年工作的早谋划、早布局上，通过深入落实党的群众路线，准确掌握宏观政策环境和市场的变化，了解各县区局今年好的思路和经验，进一步了解县区局尤其是支局在经营发展存在的困难，对市公司的期盼及建议，为科学制定明年发展目标和发展措施奠定良好基础。

五、整改内容

根据市公司党组对照检查材料中提出的整改思路，把聚焦“四风”全面整改与突出问题专项整改有机结合起来，对普遍问题实现全覆盖，对突出问题实施专项整治。市公司党组将坚持高标准、严要求，以“钉钉子”的精神，针对党组查摆出的16个突出问题，提出40条具体措施加以整改，其

中拟新建立和完善18项针对市公司党组“四风”方面突出问题的配套制度（纳入整改任务书），拟新建立和完善36项关联性规章制度。在全面整改落实的同时，集中开展八个方面的专项整治活动。具体内容是：

（一）聚焦“四风”问题，逐项抓好整改。1.在反对形式主义方面

（1）针对政治理论学习不够重视的问题，从制度建立、强化中心组学习、强化专家辅导、开展专题讲座、强化自我日常学习机制等方面共提出5项具体整改措施。其中，拟新建立《XXXXXX领导人员政治理论学习制度》、《XXXXXX党风廉政教育制度》、《XXX市XXX局三级联动学习机制》3项制度，使理论学习和党风廉政教育有制度保障。

（2）针对办会实效性不强的问题，通过进一步完善会议制度，加强对会议的管理，改善会风。拟下发《XXX市XXX局关于进一步规范各类会议的通知》，对会议召开的规模、人数、时长等进行规范。

（3）针对办文实效性不强的问题，通过进一步完善公文处理制度，加强对文件编发、处理、流转的管理。拟修订完善《XXX市XXX局公文管理办法》制度。

（4）调研工作不扎实的问题，拟制订《XXXXXX局领导班子下基层调研工作机制》、《XXX市XXX局领导深入基层调研工作机制》，完善《职能部门挂帮县区局工作机制》，开展党组成员联系帮扶县区局工作，每个党组成员联系1-2个县区局，每月进行1-2天调研，了解基层困难，解决基层实际问题。

2.在反对官僚主义方面

（1）针对对基层意见不够重视问题。共提出5项具体措施，一是建立三级工作汇报沟通机制，层层听取下属意见；二是党组成员开展接访，定期到联系县区局开展接访，直接听取群众意见；三是建立领导谈心工作机制，定期开展不同层面的谈心，听取基层意见；四是党组成员要经常开展调研，深入发展困难、问题集中的单位，听取职工意见；五是设立总经理信箱，畅通员工的诉求渠道。

（2）针对经营发展方式简单粗放的问题。提出每年党组成员组织相关职能部门及专业局开展两次综合调研，摸清实情，摸清底数，召开调研专门会议研究分析调研中了解到的情况和问题，采取有针对性的措施，确保政策的出台有依有据、计划指标的下达切合实际。

（3）针对对干部员工关心不够的问题。共提出5项措施加以整改：一是完善相关制度，加大对年轻员工职业生涯管理；二是保证员工享受企业发展效益，在政策规定范围内适当提高职工增量补贴和公积金标准；三是加快职工小家建设，解决职工实际困难；四是采取措施落实好员工带薪年休假制度；五是建立困难职工档案，开展对困难职工的定期走

访和慰问。

（4）针对党组成员民主作风不够扎实的问题。提出一是积极筹备职代会，完善职代会刮泥办法，涉及职工切身利益的事宜均提交职代会讨论；二是严格贯彻落实好“三重一大”政策，完善办法，严格日常经营管理中办法的执行。

（5）针对班子成员中存在凭经验抓工作的现象的问题。提出通过完善经营分析机制，对发展欠佳的部门和专业单独进行沟通，分析存在问题找到解决办法，避免对问题的把握凭个人主观判断现象的发生。对计划任务下达要经过事前充分论证，不能拍脑袋决策，使计划更具可行性。

（6）针对工作执行不力的问题。提出3项整改措施，一是加大工作问责力度，理顺督办反馈机制，提高对问题的相应速度，避免拖而不办。二是完善绩效考核机制，加大对工作效率低下人员的考核；

（7）针对工作中存在重经营轻管理的问题，提出了4项整改措施，一是加强对投递规范化的整治，开展集中大整治活动；二是优化流程，通过大平面作业的调整，实现工作效率的提高；三是加快空白乡镇局所、村邮站等的建设，拓宽XXX服务渠道；四是举办各类竞赛活动，加强网点人员服务能力的提升。

3.在反对享乐主义方面

（1）针对艰苦奋斗意识消减问题，提出要弘扬艰苦奋

斗的精神，消除怕苦怕累的思想，多到边远的县局、支局调研解决问题。在网点装修改造上，严格审批程序，严控成本预算，防止过度装修浪费成本。

（2）针对开拓创新意识不够问题，提出一要深化营销体制创新，通过完善《XXXXXX营销体系建设实施办法》，实现资源的综合利用，客户的综合深度开发。二要创新管理手段，完善县区局收支差考核管理办法，专业发展考核激励办法，调动发展的积极性。三是建立新的经营分析模式，形成立体的分析，增强分析的有效性。

（3）针对办公用房超标准问题,提出将严格按照中央精神和集团公司、省公司有关要求进行整改。

4.在反对奢靡之风方面

（1）针对公务接待时存在超规格问题，提出修定《XXXXXX公务接待管理办法》,大力弘扬勤俭节约的作风，接待工作从简节约。要加强接待费用管理，严禁计划外支出，按照有利公务、服务规范和内外有别的原则，少礼仪，多实质，不摆阔气比“潇洒”，尽量压缩接待经费，杜绝铺张浪费行为。

（2）针对公务用车不规范的问题。提出要制定《XXXXXX局公务用车管理办法》，明确公务车辆的使用和管理，严控公务用车成本。严格遵守中央八项规定，规范公车的使用，统筹安排车辆。

（二）扎实抓好八个方面的专项整治工作。

根据中央、集团公司、省公司专项整治工作安排，结合XXXXXX实际，制定专项整治方案和任务书，集中开展八个方面、包括26项内容的专项整治活动（具体内容见另行制定的专项整治方案和专项整治任务书）

一是针对基层和群众反映比较突出的文山会海、检查评比泛滥等问题，组织开展“文山会海”专项整治活动。

二是针对窗口服务意识不强、服务质量不高和机关工作人员办事拖沓、服务意识较差，存在“慵懒散”现象等问题，机关工作人员履职能力不高等，组织开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治活动。尤其要将XXX普遍服务质量不高、邮件传递时限不达标和邮件投递“最后一公里”等人民群众普遍关切的问题，作为整改的重点，采取切实措施加以解决。

三是针对经营管理中的收入列收不规范，相关制度执行不严等问题，组织开展违反财经纪律的专项整治，规范经营行为尤其是规范经营管理中财经制度的执行。

四是针对公务活动中超规格接待，赠送或接受礼品、礼金，公款大吃大喝和会议铺张浪费等问题，组织开展公款送礼、公款吃喝、铺张浪费专项整治活动。

五是针对超标配备、使用公务用车，多占办公用房等问题，组织开展超标配备公车、多占办公用房专项整治活动。

六是针对用工是否规范和干部配备超编等问题，开展超

职数配备干部专项整治活动，进一步规范干部任用程序。

七是针对公务接待、公务用车经费控制不严，出国（境）考察、学习管理失之于宽等问题，组织开展“三公经费”开支过大专项整治活动。

八是针对在经营发展过程中有不顾实际压指标，硬性摊派任务的问题，组织开展侵害群众利益行为的专项整治。

六、加强组织领导

1.加强领导。切实加强对整改工作的领导，党组主要领导是抓好整改工作的第一责任人，党组成员是抓好各项整改工作的具体负责人，要各司其职、各负其责，对分管的整改落实任务要进行细化和组织实施，切实抓好各项整改任务的落实。

2.统筹兼顾，协调推进。整改工作时间紧、任务重，涉及面宽，各主办部门要切实负起责任，在责任领导的指导下，协调好相关部门，扎实推进整改工作。在集中开展教育实践活动整改落实工作期间，每月向市公司活动办报送一次整改落实的进展情况，对推进中遇到的问题，及时向分管领导汇报，及时协调解决。

3.加强宣传引导。要加强对整改工作的宣传报道，加强信息互通，特别要组织好整改中好思路、好经验的挖掘和报道，加强对教育实践活动的实践成果、制度成果、理论成果的报道，积极推动整改工作深入开展。