单位反恐防范措施

单位反恐防范措施（精选14篇）

单位反恐防范措施 第1篇

XXX煤业有限公司 反恐防范措施

公司各科室、区（队）：

根据当前反恐工作的重要性，按照集团公司XXX（2014）156号文件的要求，并结合我公司实际情况，制定公司安全反恐防范措施如下：

一、工作措施

（一）开展百日安全隐患排查治理和督促检查活动，确保公司内部稳定安全

公司党委办负责，相关部室配合。重点检查安全生产制度是否落实到位；安全隐患整改是否到位；安全防范、管控措施是否到位。对查出的问题，要立即落实整改措施、整改责任、整改资金和整改时限，并做好跟踪复查，确保整改到位。对于一时整改不了的安全隐患，要制定临时防控措施，明确主管部门和责任人，防止发生问题。

（二）进一步严密火工品管理，确保万无一失 公司党委办负责，供应科、保卫科、安全科配合。要随时掌控公司现场火工品作业的数量和种类，对爆炸物品要在装卸运输过程中进行全面、细致的安全检查，堵塞管理漏洞，防止火工品丢失、被盗、被抢。要严格落实危险物品作业向机关申报备案制度，确保安全保管运输使用。

（三）立即落实公司内部安全防护措施，绝不给恐怖分子可乘之机

按照“预警在先，防控在前”的要求，对照《安全保卫

条例》规定，认真梳理并重点检查安全防范设施的建设和运行情况、群防组织建设及发挥作用的情况、对员工的安全教育情况，对薄弱环节逐项落实完善措施。

建立以值班领导为组长，部门领导、值班队长、安全员和公司保安人员为组员的巡逻队，加强夜间安全检查和巡逻盘查，全天候落实重点部位、危险品作业、生产作业安全措施。巡查中，要重点加强外来闲杂人员、公司办公大楼、作业现场、料场、车间区域、门卫、材料库、公寓楼、食堂、公司外围墙、公司区域内变电所、污水处理站、风机房等要害部门的检查。

（四）进一步严格门卫、卡口管控，堵住“病从口入”关

公司门岗、门卫负责，要进一步加大对进出人员、车辆的盘查、检查力度，特别是要对外来人员、车辆实行登记备案制度，绝不放过任何可疑的人、事、物。公司办公楼等集中办公场所也要对来访人员落实登记备案制度，形成严管态势，防止不法分子混入。对于无故不服从管理、强行闯卡的人员及车辆，立即向保卫科报告，严肃查处。

（五）积极开展矛盾纠纷排查调处工作，落实重点人管控措施，确保不激化、不失控、不漏管

公司工会办负责，“6S”办公室配合，要进一步拓展、畅通群众利益诉求表达的渠道，健全信访工作制度，把群众表达利益诉求纳入制度化、规范化、法制化轨道，做到群众合理合法诉求得到合理合法的解决。

（六）立即做好启动反恐怖应急预案准备，进入备战状态

公司党委办负责，要立足日常安保和安全生产的需要，结合工作，进一步细化、完善反恐怖预案，明确紧急情况下本级反恐指挥部的工作职责、运作程序，明确参与人员的岗位职责、工作要求，明确救援处置的主要任务、调用程序，以及现场应急协同指挥、后勤保障等有关事项，落实处置队伍以及抢险救援、交通、通信等设备，并按照登记备案制度及时报备“公司反恐办”。熟悉预案内容和反应程序，积极开展实战演练，在7月1日前开展一至二次的保安反恐演练和员工培训。要对保安员、门卫、限制区域、生产作业、计算机网络、视频监控、火工品看守使用、机械运行、物资保障等各个环节逐一进行检查，随时应对各类突发性事件。

二、工作要求

（一）提高认识，精心组织

公司各级领导要充分认识当前反恐工作的严峻形势和做好反恐工作的极端重要性，切实把安全反恐防范工作做为当前的重要政治任务来抓。要亲自抓工作落实，深入重要部位检查督导，尽最大的努力做好当前的安全反恐工作，确保国庆期间的安全稳定。

（二）加强督导，狠抓落实

“公司反恐办”负责，要按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任，落实措施，做到“人人有责，层层负责”。安全检查、人员盘查、治安巡查一定要严之又细，不留死角，不做表面文章，不给违法犯罪分子可乘之机。工作中，要充分发挥“群策群力、群防群治”作用，做好宣传发动工作，使广大职工群众积极参与到行动中来。

（三）加强值班，强化情况通报

坚持公司领导和主要部门负责人除在岗带班外，实施全日带班制；调度室值班领导24小时在岗带班制。发现可疑人、可疑事、可疑物，要在采取管控措施的同时，立即向辖区公安机关报告，紧急情况要立即拨打110；涉及安全生产的问题，要在第一时间向安全科、党委办报告，以便妥善处置。

此措施从下发之日起执行，望各科室、区（队）组织人员认真学习，落实到位。

XXX煤业有限公司

单位反恐防范措施 第2篇

中国移动通信集团陕西有限公司

横山分公司 为预防恐怖袭击事件发生，确保员工人身安全和全省通信安全畅通，保证通信生产正常秩序，根据省、市公司相关要求，特制订此工作方案。

一、反恐防范工作领导机构

（一）分公司成立反恐防范工作领导小组： 组长：曹生军 副组长：李建春

成员：刘伟 刘铮强 各班组长

领导小组下设办公室在综合部，负责日常事务。领导小组办公室主任：石锦芳 成员：胡晔 胡瑞 各班组长

（二）领导小组职责

1、制订公司反恐防范工作相关政策，和安全演练工作。

2、协调和当地政府反恐办工作关系。

二、要害目标分类

（一）一级保护目标：县级以上营业厅、其他基站、办公场所。

（二）二级保护目标：乡镇营业厅、仓库及其他重点要害部位。

三、相关要求：

1、各班组要做好值班工作，各班组长和员工必须保证24小时开机，保证通信联系畅通。

3、要协调相关部门，加强通信机房的安全职守工作。反恐防范期间，要严格限制外来人员进入公司，对于必须进入的，应严格登记进出时间和工作内容，对于带入的可疑物品，要进行严格的检查；非正常上班期间，因施工、软件升级、维修等工作，外来人员需进入公司的，须由单位派人带入。

4、除对进出人员进行严格检查外，对于进出车辆也要做必要的检查。

5、加强危险品检查。加强保安措施，防止带危险品进入企业，严防重点场所发生危害公共安全的事件。

6、完善安全生产制度。进一步完善安全生产管理制度。包括建立健全管理机构，安全管理责任制，安全管理制度及应急预案的制定；全面落实安全生产责任制，追究制，并对安全目标进行细化、量化。

7、加强自身安全检查。重点针对消防设施等进行隐患排查，及时整改，做到所有的器材都必须能使用，所有的人员会使用。

五、注意事项

1、恐怖事件发生后，应首先保证客户和员工的人身安全，人员疏散时应首先疏散客户，对于资金财产安全应在保证人员安全的前提下进行；

2、在当地政府反恐主管部门到达现场前，按照应急预案的要求进行应急处置；政府反恐主管部门到达现场后，公司现场所有人员应服从反恐现场指挥部的指挥，任何人不得擅自采取措施；

事业单位审计风险防范措施探讨 第3篇

一、事业单位审计风险形成的原因

(一) 主观因素

简单的来讲主观因素就是和人的素质有关。审计人员素质的高低直接影响着审计风险的高低, 高素质的审计人员可以在一定程度上有效的降低审计风险的发生率。所以审计人员要不断的提升自身的综合素养, 掌握审计工作的能力, 提升审计的水平, 另一方面还要对自身的思想素质进行严格的要求, 在工作的过程中明确自身的态度。很多的审计人员正是缺乏专业的知识和思想素质修养, 才导致了审计过程中的风险增大。

(二) 客观原因

审计风险形成的客观原因主要是由于社会因素和事业单位自身因素造成的。事业单位在具体的审计工作中缺乏独立性和权威性, 在外界因素的影响下无法进行正确的决策和管理[2]。在另一方面事业单位中审计活动的相关法律不完善, 体系制度上面存在缺失, 对审计工作的效率和质量造成了消极的影响和制约, 很多的审计人员没有严格的法律标准来作为审计的依据, 多是凭借自身的经验和想法来决定, 存在很强的主观判断性, 加大了审计的风险。

二、事业单位审计风险的防范措施

(一) 提高审计人员的综合素质

审计人员整体素质的高低直接影响着审计的水平和质量, 不断的对审计人员的综合素质进行提升是防范审计风险的有效手段。

1. 提升审计人员的专业素养

在日常的学习工作中首先要对审计人员的专业素质进行培养和提高, 要具备相应的理论支持, 这样才可以保证审计工作的顺利开展。另外审计人员要密切的关注时代发展的需要和社会的特点, 跟随时代的潮流迎合时代的特征, 将一些应运而生的新技术和新手段应用到审计工作中去, 提升审计的效率, 降低审计的风险[3]。审计人员还要对国家的政策和法律进行了解, 保证工作的合法性和正确性, 不违背法律的要求和国家政策的规定。

2. 提升审计人员的思想政治素质

在提升审计人员专业知识素养的同时还要不断的提升自身的道德素养, 培养高上的道德情操。审计人员在进行审计工作的过程中要保持一个公主公平的心态, 坚持道德的底线和法律的要求, 不办违反道德和法律规定的事情。在工作的过程中树立职业道德观和责任意识, 保障审计工作的正常进行, 确保审计风险的降低。

(二) 完善审计风险的评估体系

不断的完善审计风险的评估体系可以有效的降低审计风险的发生。首先, 审计人员要对审计风险的环境做一个详细的调查和分析, 对风险可以做一个初步的判定, 在评估的时候要掌握合适的原则, 不能低估风险的存在;然后要根据初步的判定制定审计的策略, 再出现工作量大于进行业内部控制测试所减少的余额测试的工作量时, 不能采取依靠内部控制审计策略[4], 当内部的风险评价低于高水平的时候, 要采取依赖内部控制审计的策略;另外要设计相应的时间、手续, 确保内部测试控制的进行和风险的评估。

(三) 提高审计风险的意识

提升审计人员的风险意识, 增强审计人员对风险的防范能力和遇见能力。例如事业单位可以针对一些具体的事例来向审计人员进行分析和教育, 使审计人员可以对风险的产生和风险的形式更多的了解, 另外可以对审计风险造成的后果进行一定的掌握, 从而提高风险的意识和预防风险的能力, 提高审计的水平的质量。

三、结束语

事业单位审计工作的水平直接关系着事业单位内部工作的质量和效率, 所以在今后的工作中应该不断的增强事业单位审计风险的防范意识, 提升审计人员的综合素质, 完善审计风险的评估体系, 从而将审计风险降到最低, 更好的促进事业单位内部工作的顺利开展和进行。

摘要：事业单位的审计活动是保障工作顺利开展和运行的关键, 可以使事业单位的资源得到充分的利用, 保证工作的透明性和公平性。目前事业单位的审计工作被越来越重视, 但是其在审计过程中存在的风险却是不可避免的, 不断的加强对风险的防范意识和控制能力是应对的关键。本文章主要是对事业单位审计风险形成的原因进行简单的分析, 并提出几点具体的防范措施和应对方法。

关键词：事业单位,审计风险,防范措施

参考文献

[1]吴玲玲.事业单位审计风险防范对策措施探讨[J].经济师, 2014, 03:189-191.

[2]李志宏.事业单位审计风险防范对策措施探究[J].山东工业技术, 2014, 24:280+293.

[3]杨淞涵, 张宇虹.试分析事业单位审计风险的防范措施[J].经贸实践, 2015, 07:75-76.

欧洲反恐部队防范“冒牌难民” 第4篇

英国反恐机构的一名发言人指出，非法网站制作一份假叙利亚护照，收取2000欧元。调查显示，目前该网站已为来自北非、巴尔干等地的偷渡者制作了大量假护照，其中一些人以希腊为跳板，以“叙利亚难民”的身份进入欧洲诸国。

据潜入偷渡组织的英国记者调查发现，目前地中海多座港口存在秘密偷渡组织。他们通常这样告诉北非地区的偷渡者：“你们想先到希腊，然后再前往欧洲富国吗？我们这里有船，每人收取800欧元船费，10岁以下儿童收费打五折。我们的船是橡皮快艇，‘不太可能沉没，很安全’。仅需数小时，你们就能抵达希腊。不过，抵达欧洲后，你们很可能被遣送回来，但有了假叙利亚护照就不一样了。你们可以在网上找收费网站，购买假叙利亚护照，假装自己是叙利亚难民，欧洲警察对叙利亚难民的检查相对宽松些。”

事实上，德国媒体此前也曾披露，某些入境的“叙利亚难民”的身份是假的——德国海关官员日前查获好几个装有许多假叙利亚护照的包裹，警方怀疑这是歹徒打算非法卖给庇护申请者的假证件。

但更让欧洲反恐部门担忧的是，某些恐怖分子可能持假护照入境。叙利亚官方人士披露，在近期爆发的几场战役中，有极端分子在攻占叙政府外交机构的大楼后，大肆搜集楼内遗落的空白护照，然后加上他们的照片和信息，伺机赴海外实施恐怖袭击，“其中部分人可能以难民身份混入欧盟地区”。

反恐防范应急预案 第5篇

各部门：

今秋恰逢中华民族反法西斯胜利70周年，境内外分裂势力蠢蠢欲动，极端份子屡造事端，已对我人民群众的人身、财产安全构成威胁，作为道路客运行业，安全形势非常严峻。为了坚决执行中央、省、市和集团公司关于防恐工作一系列部署和要求，及时、高效、妥善处置发生在公司内部的恐怖事件，全力做好反恐怖防范工作，结合公司实际，特制定本预案。

一、适用范围

公司内部和公司车辆发生恐怖份子为实现其政治、经济等目的，利用暴力袭击、爆炸、劫持人质等恶性暴力恐怖手段，给乘客和从业人员人身安全造成重大危害的，启动本预案。

二、组织机构和职责

（一）应急处理领导小组

要把营救群众的生命作为首要任务，并注意自身的保护，尽最大可能减少人员伤亡。具体处理办法如下：

1、如遇暴力袭击，第一时间拨打110，及时通知领导小组和应急小组组长，注意观察暴力组织者的行为、特征。条件许可的话，当即擒获；不具备条件，也要想办法接近、控制，等待公安、武警或其他队员到来时再擒获。并注意收集证据，保护现场。

2、如发现易燃、爆、危险品，应立即向领导小组汇报并及时拨拉110，同时采取隔离措施，疏散人员，严禁人员进出，加强事故地点的保卫、巡逻工作，等待公安部门安排排爆人员的到来。

3、如遇人为纵火，立即进行灭火扑救，同时拨打119，并立即向公司领导小组报告，如在营运途中，要立即打碎车窗玻璃，组织乘客疏散，并保护好现场，在可视范围内，动员乘客对恐怖份子进行围捕。

4、如遇绑架、挟持人质，及时拨打110，同时在第一时间向公司领导小组报告，保护好现场，等待公安部门前来侦破。

五、预防措施

1、各部门负责人为反恐怖防范工作的第一责任人。保卫科要建立恐怖防范应急救援队伍，配置相应的防爆器械（防爆叉、橡胶辊等）。

2、各部门将反恐怖防范工作放在重要的工作位置，要对部门员工加强宣传教育力度，增强全体干部职工的法制意识和自 我保护意识。

3、保卫科要加强场地和要害部门的安全监管工作，守护好大门，防止各类危险物品和可疑人员进入集团内部各个区域，加强巡查频次，利用现有监控设施设备监控重点部位。发现可疑人员或可疑物品要第一时间报告和报警。

4、落实领导带班制度，加强安检工作保卫科要对进出车场的非单位的车辆、人员进行询问、检查、登记，加大对车场的夜间巡查力度，严禁夜间睡、脱、漏岗、防止恐怖破坏活动的发生。

5、技安科要加强驾驶员的反恐怖防范意识教育，不断增强驾驶员的防范意识，提高自防自救能力。重点做好对司乘人员进行防爆恐工作特别交代。主要内容有：驾驶员、乘务员以高度的警惕性做好途中安全防范工作；一防可疑人，二防可疑物，车辆返回车场后仔细检查，看有没有可疑物品遗留在车上；三防可疑行为，乘务员利用途中服务的机会，时刻保持商度警惕，密切观注乘客动向，发现有可疑行为的人立即报警。

6、监控室充分利用GPS定位系统，强化对客运车辆的动态监管。保卫科要利用监控系统、报警系统对重要场所、要害部位的监管，确保不发生任何责任事故

六、责任追究、处理

执行应急处理的相关救援工作组必须无条件执行救应急领导小组下达的指令，对执行上级命令不及时、不坚决，工作上玩忽职守，而造成恶劣影响的将按集团公司相关规定顶格处理。

七、应急救援的要求

水厂反恐防范工作 第6篇

我厂为XX镇片区供应日常用水，水质安全问题为我厂重中之重，确保片区内的正常供水和市民安全饮水，为首要责任。为进一步落实和完善反恐怖防范工作，预防和减少突发事件的发生，控制、减轻和消除突发事件引起的严重社会危害，避免因恐怖事件导致出现不必要的人员伤亡和经济损失。确保经济社会和谐发展，现结合我厂的实际情况，制定以下反恐怖防范工作制度。

一、严格按照上级反恐防范工作体制的要求落实机构、人员、做到人员变动及时调整，明确职责、责任到人。加强领导和员工们的工作责任心，完善各项制度，层层落实责任制，强化管理制度，完善值班制度、巡查制度、外来人员登记制度等各项制度，把制度落实工作做到实处，做好做细应急预案，及时掌握相关信息，增强全体工作人员的反恐意识，切实提高防范意识。将各项管理制度和防范措施落实到位，确保不出现问题。

二、建立反恐安全防范工作24小时值班制度和领导带班制度，主要领导没有特殊情况不外出，并将责任落实到人、到岗，坚持值班巡查制度，以确保能够及时发现安全隐患。并建立主体明确、层级清晰的岗位责任制，确保一级对一级负责，一级抓一级，层层抓落实。一级站要将值班人员名单及联络方式，向办公室汇总报告。

三、经常性的对负有处理突发事件职责的工作人员和应急实施队伍定期进行培训和必要的应急演练，进一步提高应急能力。为反恐应急人员配备必要的交通工作和防护装备器材，减少应急人员的人身风险。管理好应急器械器材，定期检测、维护、及时补缺，使其处于良好状态，确保正常使用。进一步提升并完善视频监控技防系统功能，增加监控点位和监控镜头数量，实施24小时监控守护。完善通讯网络，办公室要保证电话畅通，确保突发事件应对工作的通信畅通。

四、专人负责报送、报告突发事件信息，做到及时、客观、真实、不误报、错报、瞒报、漏报。保证信息反馈工作的及时、畅通，建立反恐怖信息制度，明确专人负责，对误报、漏报的追究其有关人员的责任，发生恐怖事件时，及时拨打110。

反恐防范工作制度 第7篇

24小时值班制度

为规范反恐防范和安保工作应急值班秩序，有效预防、及时控制、妥善处置各类恐怖袭击和突发事件，认真做好反恐防范工作，制定本值班制度。

1、坚持领导带班原则，强化应急值守工作的领导，值班每天设带班领导和值班人员。

2、值班人员对办公区、宿舍及校区的反恐应急负全面安全监督管理责任。

3、实行24小时有人值班，值班期间要坚守岗位，不得擅自离岗，所有小组成员必须实行24小时开机。

4、当日带班领导要切实负责，认真履行值班职责，做好值班记录。

5、要定时巡查有关重点区域、通信设备及有关隐患源、可疑物品、可疑人员，确保安全。

6、及时反馈相关信息，对于恐怖事件要及时向上级处室汇报。

7、严格执行交接班制度，认真履行交接手续。值班人员要当面向接班者交代未尽事宜。交接班时间要准时，不得擅自迟到或离岗，如有急事要提前向负责人请假，安排替代值班人员。

8、执行值班岗位责任制。凡因值班人员责任心不强、工作失误、漏岗、报错漏报，给应急工作造成损失的，要追究值班人员责任。

9、本制度从2016年5月16日起实施。附：值班人员安排

一、杨从善 *** 成员：谢世德、冯启玉

二、尹代顺 *** 成员：李晓勇、米春海

三、仁真 *** 成员：格加、尹晓莲

四、马荣熙 *** 成员:周霞、修么得磋

五、尚华强 *** 成员：白兴娟、格让磋 总值班人员：雷德成 电话：***

单位反恐防范措施 第8篇

1 事业单位内部审计风险形成的原因

导致事业单位内部存在审计风险的形成是由许多因素组成的, 总的来说可以分为两大类, 即客观因素和主观因素两种形式。

1.1 客观因素

一般来说, 由于事业单位整体上其独立性和权威性存在的不完善, 给事业单位内部的审计操作带来了不可避免的风险。客观存在的外在因素阻碍了单位内部审计的独立自主性和公正权威性, 正是由于单位内部的利益冲突, 影响了审计工作人员的判断, 使得工作人员不能够客观公正的处理所有和审计相关的业务, 以及提出一些相关有效的建议。

此外, 由于内部审计法律法规的不够成熟, 以及其实行规范的工作效率也还不太完整, 这些也是导致审计风险存在的部分原因。再者说, 国家颁布的关于对内部审计的规定也不够成熟, 内部人员的实际行动表现的也不够积极, 加之这些工作人员的法律知识经验不足, 而且由于相关的规定并没有给出明确的信息, 致使工作流程不是很完善。本应该按照法律规定来办的事, 内部人员也不遵守规定, 而是根据本身自己的看法与经验来进行实际操作, 这些也都给审计结果带来了巨大的麻烦, 使得审计风险系数增高。

1.2 主观因素

审计人员自身的素养与审计风险之间也存在着很大的联系。其中, 审计人员对法律知识的认知, 以及其专业的业务能力和作为一名职业的审计人员应该具有的职业道德等等, 这些东西都是非常重要的, 更是必不可少的。但是其中最重要的应当是身为审计人员所必须具有的丰富的工作经验, 而且随着时间的积淀, 以及在工作中的慢慢总结和积累。在面对繁琐复杂的审计对象和工作内容时, 若审计人员缺乏工作经验和能力, 那么其在工作中就会表现的茫然不知所措, 以此类推, 就会出现以下各种现象:如原本就有的许多问题不能及时发现, 漏洞百出, 也或是不能够深入的调查事件的本质原因, 加之之前的有利的线索发现的主要问题, 导致审计人员做出错误的判断。审计人员自身对待工作的态度也是至关重要的。一名具有良好的职业道德和强烈责任感的审计人员, 其自身对审计风险系数的影响是非常重要的。例如, 一名在工作中徇私枉法, 具有报复心理, 弃审计人员职业道德和客观公正态度于不顾的审计人员, 并且在审计工作中有意的疏漏最重要问题的实际调查, 随之得出与实际情况大不相同的审计结论, 这样做的后果不单单是影响审计的质量, 更是给审计工作埋下巨大隐患, 增加了单位的审计风险。

除此之外, 如果被审计方不好好配合审计工作的话, 这也会给审计工作造成大量的麻烦。就目前的情况来看, 不少单位都对审计这项工作存在有特别严重的防范和排斥心理, 不去理解和支持审计工作。这就导致一些工作中存在的重要问题不能及时解决, 推后了审计工作完成的时间, 很大程度上降低了审计工作的质量。

2 对事业单位内部风险的防范和控制措施

2.1 审计人员自身素养的加强

审计人员应当加强对相关科学理论知识的学习, 提高自身处理业务的能力。伴着改革开放脚步一步步的迈进, 每时每刻, 我国的社会环境都在发生着巨大的改变, 身为审计人员, 必须去不断地学习, 不论是对新知识, 还是新的科学技术, 从而适应社会环境的改变, 并利用自己学习和积累的技术知识更好的控制审计风险, 进而降低审计工作中的风险系数。

审计人员必须依法进行和审计相关的一切工作活动。我国于1994年颁布了与审计活动相关的法律法规, 这更加说明国家对审计活动的高度重视。在这部法规中, 我国明确详细的对审计工作做出了规定, 即在进行审计活动时, 审计人员应该严格按照法律法规的要求开展审计活动, 不能依法滥用职权, 对于那些违法违纪行为, 在收集到足够的证据后, 执法部门将依法给予严厉的惩处。

在审计活动中, 工作人员要严格遵守审计行动准则, 提高审计工作的规范性。其中, 审计准则是审计人员通过多年的审计活动所总结出的经验, 加上多年的研究分析, 成功的将审计工作的运作规律贯穿于审计准则中, 在审计活动的每个步骤中, 都可以发现审计准则的运用, 所以说, 审计准则具有很强的指导性, 能够帮助审计人员简化复杂的审计工作, 使得审计工作朝向科学而又有序的方向发展, 这可以极大的提高审计工作的工作效率。当然, 审计人员自身良好的职业道德在审计工作中也是极其重要的。审计人员在进行审计活动时, 应当树立起良好的职业道德, 对于审计这份工作要发自内心的尊重, 进而将这种尊重转化为实际工作中的动力。严格要求自己能客观公正, 依法进行审计工作, 努力做好审计这份工作, 给自己树立一个良好公正的职业形象。

2.2 风险评估机制的建立和完善

除过审计人员自身职业道德和职业素养的影响, 企业经营风险和财务风险也是内部审计风险的形成因素。所以, 风险评估机制的建立对于企业来说就显得尤为重要, 因为风险评估机制可以有效降低审计风险系数, 当然, 这不仅仅是审计人员的工作, 企业的相关领导也要配合风险评估工作。

至于风险评估机制的建立, 一般来说分为四步:第一步, 由企业内部的审计人员之间相互交流, 依据环境的变化先制定出一个初步的审计方案;第二步, 企业内部的审计人员把所有和经营风险与财务风险的资料数据拟成相对应的计划书, 同时交给审计委员进行评判;第三步;在审计委员会通过计划书后交回给审计人员进行实施, 并记录该计划书在实行期间存在的不足;第四步, 进一步完善审计计划, 根据实际情况随时对计划书进行调整。

3 结语

总体上而言, 由于我国近年来的不断发展, 导致国内社会环境的不断变化, 加大了审计工作的难度。即便是能做到以上所说的各种降低审计风险的措施, 审计风险却依旧是不能完全避免的, 这样对于审计人员自身来说就是一个严峻的考验。审计人员必须要不断提高自身应对风险的能力和处理方式。虽然审计风险无法完全避免, 但风险评估机制的建立依然具有重要的意义。无论如何, 审计人员在不断提高自身应对审计风险的能力的同时, 也要努力寻找防范和降低风险发生的更为有效的方法, 只有这样才能达到企业建立审计风险机制的目的, 才能保证社会经济走上健康和稳定的发展道路。

参考文献

[1]董良科.事业单位会计内部控制策略分析[J].现代商贸工业, 2011 (20) :21-22.

[2]梅淑先.事业单位会计信息建设的有效途径[J].中国商贸, 2014 (07) :16-17.

[3]王玉宝.建立与健全事业单位会计监督机制的措施探讨[J].2013 (06) :20-21.

反恐防范宣传月 第9篇

为确保学校教育教学工作顺利进行，维护学校安全稳定，根据《区教育局反恐防范宣传周活动实施方案》的要求，我校以“积极预防、妥善应对、合理处置、确保稳定”为原则，开展了反恐防范宣传周活动。

1、动员部署。

（1）制定学校反恐怖防范工作实施方案，召开反恐怖防范工作动员部署会议：领导小组会、全体教师会。宣传发动全体师生员工积极参与反恐怖防范工作各项活动之中。

（2）利用校门流动字幕打出“反恐防范，全民参与，平安校园，人人有责”宣传口号，形成浓郁的宣传氛围。

2、全面推进。

（1）建立工作机制。建立学校反恐怖防范工作领导小组，负责制定学校反恐怖防范工作方案，落实相关工作负责人职责。

（2）加强技防措施，加装监控设备，配备反恐器械。与派出所加强联系，畅通应急报警渠道。

（3）学校实行上课时间半封闭管理，加强门卫登记检查，对进入校园的人员严格登记, 禁止其车辆进入学校。要求校内教师亲自确认来访人员身份后方可接待，防止身份不明人员进入校园。

乡镇反恐防范责任书 第10篇

一、企业是经营管理的主体，企业法人代为道路旅客运输安全生产管理的第一责任人，对本单位安全生产管理全面负责;分管安全生产的副站长主持本单位日常安全生产管理工作，对企业安全生产负直接责任。

二、坚决贯彻执行国家和省市有关道路运输安全生产的法规、方针、政策，采取有效的安全管理措施，正确处理安全与效益的关系，落实本企业的安全生产措施和安全生产责任制，严格执行“谁主管，谁负责”的原则，并落实安全生产检查和隐患整改制度，企业每月至少自行组织一次以上的安全生产检查，做到安全检查有记录，并针对存在问题，提出整改意见。切实建立自我管理、自我监督的约束机制，对存在隐患限期整改。

三、汽车客运站必须建立、健全和落实安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产操作规程、安全生产投入有效实施、车辆发车前例检制度、站场消防、安保制度、站务工作人员安全学习制度、三品检查等安全生产制度。同时汽车客运站应建立所有参营客运车辆和驾驶员台帐，合理安排班次时间，并做到有相应明细表和台帐记录。

四、汽车客运站应有防盗、防火措施，配备专职或兼职消防人员，按规定配置消防器材和设施。并对站内班车消防器材进行定期检查，确保有效。

五、营运客车进站报班前的安全例检工作由汽车客运站全面负责。凡从汽车客运站发出的客运车辆都必须进行严格的安全例检，并如实做好记录。对例检中发现的问题要及时排除，或督促车辆驾驶员进厂修理。凡不符合安全运行技术条件的车辆，车站不能组织发车，坚决杜绝带“病”车辆载客出站。

六、汽车客运站应加强对营运客车的管理，认真按照道路主管部门的要求，严格按照“三把关一监督”原则加强道路运输安全生产工作，强化源头管理，坚持“四不放过”原则。

七、汽车客运站应杜绝无牌无证车辆进站营运，加大对“三品”的检查力度，坚决将“三品”堵在车站之外;做好出站车辆的登记工作，严禁客车超载、人货混装。

八、健全、完善企业内部安全生产管理机制和安全生产保证体系，完善预防突发事件的应急预案，严格执行事故报告制度，准确上报各种安全报表。

九、认真完成法律、法规关于安全生产方面的其他工作。

黄山区公路运输管理所所长(签字)：

黄山区客运服务站(签字)：

液化气站门卫反恐防范值班制度 第11篇

1、门卫值班人员应认真执行公安、消防、质监、安监部门和本站安全管理的各项规定，反恐防暴，提高警惕，忠于职守。

2、为确保气站的安全，值班人员不得擅离岗位，严格遵守本站的规章制度和劳动纪律，完成领导交给的任务。

3、非本站人员和车辆，未经批准认可，禁止入内，严格执行反恐怖防范工作要求。

4、凡进站人员和车辆必须遵守公安、质监部门和本站安全管理规定，服从本站管理人员的检查和安排，不得擅自进入气站。

5、进站人员和车辆按规定履行门卫登记手续，进站人员必须在门卫留下火种、手机等电子设备，履行登记手续，并禁穿带有铁钉鞋进站，车辆进站必须戴上阻火器，装配干粉灭火器，若车辆没有自备阻火器、干粉灭火机的，可向门卫值班人员租借。

6、凡来站充气的钢瓶，经钢瓶外检查人员检验，确认并同意充装的钢瓶应进行收发登记，办理好进、出站手续，并按指定地点存放，以防差错。

7、凡到气站运输钢瓶的车辆，值班人员必须按规定反恐怖防范的要求进行安全检查、登记。

8、气站内的物品、器具和防暴用具应妥善保管，不得随意借出、挪用或丢失，确保工作时使用。

单位反恐防范措施 第12篇

一、行政事业单位国有资产流失的成因

(一) 各级领导重视不够。

由于行政事业单位国有资产属于非经营性资产, 不能直接投入到生产经营过程中去创造经济效益, 一些地方政府和单位只重视抓经营性国有资产管理, 而忽视了对非经营性资产的管理。思想上的轻视, 导致这部分资产在利用和管理上出现漏洞。

(二) 财务人员素质不高, 加之调换频繁, 不能正确履行会计职能。

如有的单位已调换好几任财会人员, 然而却未按会计法的要求办理交接手续, 甚至账簿和凭证仍保存在原财务人员手中。行政事业单位国有资产账面原值与现值存在很大差距。部分行政事业单位特别是实行会计集中代理核算的地方, 由于价值管理和实物管理的脱节, 加之人员素质、责任心以及核算软件的缺陷, 有些连固定资产明细账 (台账、卡片) 也不设, 更谈不上固定资产账账、账实、账卡核对, 造成固定资产所反映的内容与实际情况相去甚远。

(三) 国有资产占有量差距较大, 形成部门之间办公条件苦乐不均。

行政事业单位资产主要来源于财政投资, 由于投资和占用的无偿性, 使得行政事业单位资产购置无计划或计划性不强, 盲目攀比。同时, 各级财政部门在安排支出时, 也没有将资金拨付与单位拥有资产挂钩。特别是在安排修缮费和基建支出时, 没有参考人均资产比率, 导致部门间办公条件苦乐不均, 一部分资产闲置浪费, 利用率低, 损耗严重。

(四) 实物抵顶缴费情况时有发生。

有些代政府执行收费的单位, 常出现缴费单位用实物抵顶缴费的情况, 而收费单位未及时登记入账或变现, 使这部分固定资产在账外游离。如有些收费单位使用中的一些小汽车等就是这种情况, 甚至“车随人走”的现象也时有发生。

(五) 对已不能使用而变卖或报废的固定资产和一些无偿调拨的固定资产不及时进行账务处理。

一些单位不经批准, 不按规定进行资产评估, 擅自低价出售国有资产;一部分国有资产被本单位或外单位职工长期无偿占用, 不能回收。少数干部离退休后, 不按规定交回为其配备的办公用具, 据为己有;借工作调动或机构改革之机, 私分国有资产, 化公为私, 形成账实不符。

二、加强行政事业单位国有资产流失的防范措施

上述问题产生的后果就是使国有资产失去财政监督, 造成流失, 还会给滋生腐败提供了温床, 针对上述问题, 笔者认为加强行政事业单位国有资产管理应从以下几个方面做起:

(一) 建立和完善行政事业单位国有资产管理法规。

一是有关部门应尽快对现行的《行政事业单位国有资产管理办法》等法规制度进行修订完善, 以形成比较系统和完备的管理法律体系。二是要对行政事业单位资产建设购置、管理目标、占有使用、职责范围、转让处置、违法责任追究等作出规定, 以便有法可依, 有章可循。三是各行政事业单位要建立资产从“入口”到“出口”的内部管理制度。规范单位资产购建、使用管理、报废报损、内部转移、转让出售等行为, 加大对国有资产违法行为的查处力度, 杜绝自行处置, 私自买卖, 防止国有资产流失。

(二) 国有资产基础管理工作要常抓不懈。一是树立国有资产意识, 从思想上重视对国有资产的管理。

二是大张旗鼓地宣传国有资产管理政策法规, 使各级领导及广大职工从思想上真正认识国有资产管理的重要性, 并在实际工作中切实保护好国有资产。三是搞好国有资产的清产核资、产权界定和产权登记, 摸清“家底”, 及时清理账外资产, 收回被私人无偿占用的财产。四是健全国有资产财务账目, 要使国有资产登记台账制度化, 做到账、卡、物、证、表相统一, 避免因人员变动及其他原因而引起资产流失。五是审计部门在对领导干部任期经济责任进行审计时, 应将固定资产管理使用情况作为衡量领导干部任期内经济责任的一个重要方面, 以提高他们的财经法制观念和对国有资产管理的重视程序, 避免“人离账飘”、“新官不理旧账”的现象发生。

(三) 提高财务人员的业务素质。

一是提高财务人员日常业务素质, 保障财务信息质量;二是增强财务人员的责任感, 使会计法和相关行政事业单位的财务法规真正落到实处, 对违反者追究其相应的责任。

(四) 健全监督约束机制, 规范行政事业单位资产的配置范围和标准。

一是规范资产配置范围。什么单位应配置什么资产、不应配置什么资产应予以明确, 并切实加以执行。这样做有利于根据不同单位的职能配置相应的资产, 既能满足其工作需要, 也便于国有资产管理部门规范化管理。二是制定资产配置实物标准和价值定额。三是进一步强化预算约束要把预算安排与单位资产使用效率挂钩, 将基建或固定资产购置支出预算安排, 与其使用效率相结合。从资金预算上, 对各单位资产的占有、管理和使用情况进行有效制衡, 切实把各单位管好、用好国有资产的积极性调动起来。

(五) 发挥国有资产管理部门作用。

小学反恐防范工作实施方案. 第13篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真落实上级政府和主管部门的反恐怖工作要求，以确保本校师生财产和人身安全以及维护本地区社会稳定的目标出发，进一步增强大局意识、政治意识和忧患意识，充分发挥学校各项职能作用，开展普法宣传，彻底排查、及时掌握、有效化解不稳定因素，及时、果断、正确处置各类突发恐怖事件和暴力伤害师生事件，确保师生员工生命财产安全，确保学校长期持续安全稳定。

二、工作方针

学校反恐安全防范工作方针：遵循“预防为主，突出重点，综合施策，保障有力”。

三、组织领导机构 组

长： 副组长：

成员：全校教职工

四、本校风险评估指标

1、威胁意图等级：低

2、威胁能力等级：低

3、活动能量等级：低

4、威

胁 等 级：低

5、风险后果等级：较小

6、风 险 等

级：基本不可能

五、防范措施

（一）加强制度建设

1.严格落实值班制度。要对在编在岗人员排班值班，领导干部要轮流值班；领导干部和值班人员要保证通讯畅通，保证人员随时待命，保证随时出动应对处置各种突发情况。

2.严格执行门卫制度。各单位对出入人员应实行证件管理制度，加强对非本单位、非公干人员的登记管理，要求会见人员在回执上签名反馈，对可疑人员应予以询问，对无正当理由者不允许进入。非公务外来车辆不得随意进入学校和单位。

3.加强单位内部执勤巡逻。对重点部位、重点设施实行每日定时巡查登记，巡查人员签名。发现可疑物品，应立即报告，查明来源和危害，采取措施，排除影响。

（二）完善人防物防技防基础设施

1.强化安保队伍建设，配足配齐安保器械。配齐配强专兼职安全保卫人员和合格的校园专职保安，学校组建应急保障小分队；校园安保室要配备日常防范等基本满足需要的警用器械；保安人员上岗执勤时要统一着保安制服，持警用器械，确保24小时2人以上在岗在位。

2.完善校园监控设施设备。学校在学校大门、教学楼、操场等重点场所、部位安装视频监控系统；值班室安装紧急报警按钮，并与上级校安办和公安报警系统联网运行。

3.完善校园周边道路交通标识。在校园周边设置“学校路段”的提醒标志，从严划定车辆禁停、临停、停放区域和让行、禁鸣标志，设置必要的减速带、隔离墩等设施。

（三）突出防范重点

1.加强学生上下学管理。上下学前值日行政和值日教师要与保安在学校（特别是小学大门口）周边巡视，及时发现可疑情况；上下学时段，要安排学校领导、值班教师、校园保安共同值班，维护秩序，及时发现问题，及时解决问题。2.加强校园围墙管理。清除围墙内外便于攀爬的一切土堆、桌椅板凳、柴垛、树木等杂物，及时堵塞缺口，加高低矮围墙，加固松动部位，必要时加装铁丝网，以确保人员不能翻墙出入校园。

3.加强各类危险物品管控。重点加强对实验室易燃、易爆、剧毒、放射性及其他危险物品的监管检查和出入库、领用管理。通过技防、物防、人防等多种手段防止危险品丢失被盗，健全丢失报告制度。加强对危险品从业、使用人员的安全教育和应急处置方面的培训与演练。

4.加强重点人员排查管控。加强与所在村、公安派出所等单位的配合，全面排查和掌握本单位及周边地区重点人员，建立涉恐人员数据库，加强动态管控。

5.加强重大活动和重要敏感时段反恐防范工作。根据各重大活动和重要敏感时段反恐怖工作的变化，提升重要节点、敏感时期、重大活动期间的反恐防范工作等级，防止校内大型活动期间和人员聚集场所发生暴力破坏、群体性事件的案件。

（六）加强宣传教育培训

1.加强反恐防暴宣传教育。通过晨会、主题班会、“安全教育日”和“安全教育周”活动、黑板报、专题报告会、安全教育课等形式对广大师生开展反恐防范安全教育，让广大师生了解掌握避险、防护、逃生、急救、报警等基本常识，提高师生的甄别、防范意识和防范能力。

2.有针对性的开展反恐防暴专业知识培训。学校要开展对全体教职工的反恐防暴教育培训，增强全体教师的反恐防暴意识，提高日常工作中的安全风险甄别评估能力。

（七）强化应急工作

1.强化应急演练。每学期至少开展一次突发事件应急演练，提高学生安全自救防护能力和学校快速反应处置能力。应急演练结束后要及时总结工作经验，根据演练暴露出的问题，修正反恐防范应急预案，做到有备无患。

音三中反恐防范工作典型材料 第14篇

我校始建于1975年，现有42个教学班，2266名在校学生，1148名住宿学生。是我旗目前最大的一所寄宿制学校。近年来，在旗委政府和上级主管部门的大力关怀下，我校的办学条件逐年提升并取得各项成绩，2014年被评为全国百强特色学校，内蒙古自治区特色教育实验学校、内蒙古自治区教育系统先进单位，并成功承办全国语文主题阅读教学现场会。我校教学成绩也在逐年提升，现已经由2000年的升入重点高中1人发展到现在的120多人。在取得教学成绩的同时，我们也没有放松安全管理工作，尤其是校园反恐防范工作。

图为：校门口设置三道防线，既，安全伸缩大门、防冲撞隔离墩和升降杆，严防不法分子和非法车辆进入校园。

为了有效防范校园内发生恐怖暴力事件，保障全校师生员工人身体和财产安全。坚持贯彻“预防为主、安全第一”的原则，建立和完善“依法、科学、规范、长效”的校园安全防范体系，结合我校实际情况，制定了切实可行的反恐防范应急预案，成立了学校反恐防范工作领导小组。

我校高度重视校园反恐防范工作，近几年，在反恐防范工作中投入大量资金，配备了标准的安保器械。又先后投入近十万元，在校园内安装了230多个监控摄像头。现在我们校园技防基本没有死角。在加强技防物防的同时，我们也更加强人防。在校园警务工作中，我们逐渐形成了一套适合我校的“警务”工作模式即“一完善、两培训、三防范”。

一完善。完善了校园警务工作室。为了加强我校反恐防范能力，建立专门的警务值班室，并且派驻经验丰富、治安防范能力强正式民警常驻警务室。在驻校民警的帮助下，我们完善了校园警务室建设，制定了详细的警务室工作职责，完善了档案建设材料。为安全保卫人员配备数量和标准都达标的防护器械，共有防暴盾牌、头盔、钢叉、警棍、防刺背心、防割手套、强光手电等5套装备，并设有“一键式”警报系统，在警务室屋顶设有安全照明灯，夯实了学校反恐防范力量。

为了加强校园反恐防范快速反应能力，我校投入资金配备校园安全巡逻车，巡逻车装备有警灯、警用喊话器和大功率警报系统，学生在校期间进行不间断的巡逻，对不法分子起到了较强的震慑和快速到达效果。

两培训。一是培训安保人员。我校在驻校民警的大力配合下，详细的制定了各种校园安全应急预案。根据预案，我们校警又对我校5位安全领导，6位保卫干事，20位安保员工进行了专门的培训。真正的讲解了一些安保知识，传授了一些安保技能。通过培训，我们安保人员的安保知识和安保技能都得到提升。二是培训学生。每学期，我校负责安全的校长及校警都要对全校学生进行安全知识讲座。现在已经讲解完交通安全知识，未成年人保护技能，禁毒条例、治安管理处罚条例，校园反恐等多个安全讲座。以后还准备讲解校园欺凌、地震逃生技能、消防技能等多个安全讲座。

当然，再好的防范措施也不如不发生安全事故，对此，我们校警又协助我们做好三个防范。

三防范。第一项防范，加强警务室的安保力度。所有来校的外来人员，一律先到门卫警务室进行安全登记。并由来访人员电话联系需要会见的人员。在门卫核实无误之后，才由会见人员引们校园的安全管理模式是“24小时无缝链接”管理模式。即每天从早晨六点，校警和保卫人员就来到校园，校警和一名保卫人员在校园大门附近进行巡视，另两名保卫人员一人在校园四周巡视，一人在南面厕所附近巡视。课间也是如此，这些工作人员都要到位。晚自习放学后，这些人等待学生全部进入宿舍楼休息之后，才离开。所以他们每天离校时间大约在21点左右，每天工作大约15小时以上。尤其要提的是，每天在学生上学和放学、节假日期间，我校窦永海警官，都亲自站在校园大门外指挥交通，疏导过往车辆，为师生的出行保驾护航。第三项防范措施，加强学生的安全管理。自从我校成立校园警务室以来，我们学校就加强对学生安全管理检查力度，我们校警每周会协助我们深入班级内部，对存在安全隐患的地方和个人进行检查，发现问题及时整改。在驻校民警的帮助下，我校的安全管理又上一个大台阶，近几年从此没有发生一起安全事故和案件。为切实做好校园内外安全防护工作，保持学校持续安全稳定形势，进一步增强师生反恐防暴意识，掌握和提高反恐防暴知识与能力,我校针对当前特殊敏感时期需要，采取了“五项措施”加强反恐防暴安全工作，确保师生在校安全。

一是强化校园安全管理。召开教师会、学生会和家长会，传达上级关于反恐防暴安全工作会议精神，预告安全形势，教育学生提高自我防范能力。

二是严格落实门禁制度。进一步落实保安工作责任，加强门卫24小时值守工作。对来校来访人员仔细盘查询问事由，做好登记，并由相关领导、教师到门口迎接，方可入校；对不能说清楚所要找人的姓名的社会闲散可疑人员，一律不得进入校园。

三是关注区域治安动态。密切关注新闻、广播、电视、网络和校园周边区域动态，及时了解社会安全形势，做到思想有备，处事不慌，沉着应对。

四是加强校园治安巡逻。学校合理利用现有安全保卫人员并充实学校安保力量，组建安全巡逻和防恐应急队，购买、配备安保设施或器材，保证24小时巡逻值守工作，严禁下午放学后教师随意留学生在校辅导，确保学生按时回家。

五是科学应对突发事件。每天做好放学前安全提示，告知学生在上下学的途中不逗留，不与陌生人交流，看见行为怪异的人，不靠近，不围观、并尽快远离，不去人多的地方凑热闹等。如遇突发伤人事件，大声呼救，机智反抗或及时躲避，设法拨打110电话报警。要统筹兼顾，采取内紧外松，适度掌控，畅通信息，及时汇报的原则，加强巡逻及应急处置人员培训，保证发生突发事件时迅速行动、科学应对、有效处置。

通过培训、学习、演练、告知、提示等形式，增强了师生的防患意识、锻炼了教师处理暴力突发事件的意识，提高了保护学校的凝聚力和战斗力。

在安全管理中，我们还要感谢教育局安全股领导和公安局治安大队、辖区派出所的民警，他们在平时也是多次深入我们校园，指导我们的安全保卫工作。正是有了他们的关怀和帮助，才使我校安全工作开展有序，才真正保证我校师生平稳安全。

反恐防暴工作涉及面较广，任重而道远，我校一定会上下齐心，形成反恐防暴工作强大合力。查漏补缺，长抓不懈。树立长期作战意识，防微杜渐，加强防范，建立和完善长效机制，切实消除隐患问题，全力确保我校的平安和谐。