当代最具影响力人物

当代最具影响力人物（精选8篇）

当代最具影响力人物 第1篇

.05.01 来源: 搜狐IT 作者:金童

【搜狐IT消息】北京时间5月1日消息，美国《时代》周刊日前公布了全球百大最具影响力人物，多名IT行业知名人士入选，其中包括阿里巴巴董事局主席马云，

除马云之外，入选这一名单的科技行业名人包括亚马逊首席执行官杰夫-贝佐斯，Twitter的三名联合创始人Evan Williams、Biz Stone和Jack Dorsey，4chan网站的创始人“Moot”，游戏工作室Rockstar的创始人Sam Houser和Dan Houser，以及Infosys Technologies的联合创始人Nandan Nilekani等。

这些入选者的简历作者也非常有趣。例如，Twitter三名联合创始人的简历作者是最受关注的Twitter用户、电影明星Ashton Kutcher，而贝佐斯的简历作者则是微软创始人比尔-盖茨。以下是他们简历的主要内容。

1.Twitter联合创始人(作者：Ashton Kutcher)

当历史开始反映我们的时代时，Biz Stone、Evan Williams和Jack Dorsey将与萨莫埃尔-莫尔斯(莫尔斯码发明人)、亚历山大-贝尔(电话发明人)、古利莫-马可尼(无线电发明人)、费洛-范思沃斯(电视发明人)，以及比尔-盖茨并列。他们创建的Twitter网站与以上的成就一样带来巨大的变革。

在Web2.0的海洋中，Twitter成功超越了基础即时通讯和社交网络服务。这是一种全新的、完全原创的通讯方式，被全球用户接受，并吸引了具有不同影响力的人物的关注。

对于像我一样需要使用过滤通讯系统的人来说，Twitter是一种表达自我的新方式，使我更好的接触文化趋势、意见和信息。Twitter是我通往互联网的大门，共享我创造内容的媒介，能够为我生活中形形色色的人物创造联系。

我认为，Twitter是人类学和互联的新阶段，而不能仅仅被视作技术上的成功，

Twitter140个字符的短消息正在创造语言革命。

2.马云(作者：Adi Ignatius，《哈佛商业评论》总编辑)

在与马云见面时，你或许会认为他还是一名英语教师。马云是一个善于言辞、“古灵精怪”的中国互联网企业家，并且英语非常流利。作为阿里巴巴集团的创始人和首席执行官，马云运营着全球最大的B2B网上市场，一个为国际贸易企业设计的eBay。阿里巴巴和旗下的消费者拍卖网站淘宝获得了非常好的业绩，这也导致EBay在关闭了中国网站。在阿里巴巴网站上进行搜索，你会发现该网站上的商业活动非常繁荣，例如“希望收购一家饮料瓶工厂”和“ 需要1万个铅笔刀”等。这些商业活动是阿里巴巴的命脉，该网站已有800万用户，去年的营收同比增长39%，至4.4亿美元。

马云表示，他早期处理一些难题的方式是保持灵活性。“我们能生存下来有3个原因：我们没有钱、没有技术、没有计划。”不过，马云目前在这三方面都非常富有。

3.杰夫-贝佐斯(作者：比尔-盖茨)

天才的开拓者不会在完成一项发现或创新后就停止，他们会继续创造新的成就。亚马逊创始人杰夫-贝佐斯是我在西雅图的邻居，他是在商业和技术领域永不满足的先驱者的典范之一。

贝佐斯是最早进军电子商务的企业家之一。他放弃了在华尔街优厚的工作来到西部，在很多人尚不知道互联网为何物时创立了亚马逊。从一开始他就知道自己将不仅是创造一个新的、有效的方式，帮助人们寻找希望购买的图书，更帮助定义了一种新的消费者零售业务的基本要素。实际上，贝佐斯的理念与 Sears、Roebuck在一个世纪前推出邮件订购服务一样具有革命性。

行业先锋往往也是最后的生存着。你必须对贝佐斯的眼光和决心表示尊重，他成功使亚马逊度过了21世纪初的互联网泡沫破灭过程。当许多其他电子商务网站走向衰落时，亚马逊却稳步发展，并极大的拓展了产品和业务范围，并超过其他任何零售商。

最近，贝佐斯正在进军新的领域。他希望最早的提供廉价、安全的方式，帮助所有人进行太空旅行。为此他成立了一家名为Blue Origin的公司，开发相关技术。这非常酷，不过他近期最大的成就是实实在在的Kindle阅读器。这种电子书完全来自贝佐斯的创意，将不仅改变我们获取图书和期刊的方式，也将改变我这样的“书虫”的阅读方式。在这一方面，贝佐斯可以与印刷技术的发明者Johannes Gutenberg并列。(金童)

当代最具影响力人物 第2篇

（一）活动主题：提高大学生综合素质，勉励大学生积极进取，激发材院风云人物，促进整个材院形成良好的风气。

（二）活动口号：“青春飞扬，感动商院”“点击生命，震撼心灵”

（三）活动对象：商院全体师生

（四）活动时间：2011年10月19日至11月15日

（五）活动地点：xx学院

（六）主办单位：xx学院校学生会

承办单位：xx学院校学生会

协办单位：xx学院各系学生会和各班级

（七）活动流程

前期（10月19日-10月29日）

1。10月19日----10月25日活动总策划与审核

2。10月26日召开内部会议，分配各部门及各班级任务

外联部：联系学校周边企业或单位，争取资金赞助。联系校报，商院在线，青春飞扬等媒体，扩大宣传力度。

宣传部：（1）宣传板海报的设计制作与张贴。（2）准备定点悬挂的横幅。

学通社：（1）附着文字于宣传板海报上，以吸引大学生的注意力（2）以新闻稿的形式发到各网站，引起大学生的关注。10月29日审核各部门前期的完成情况并筹备中期事宜。

中期（10月30日——11月10日）

（1）评选初级阶段10月30日

学通社：各班级在班上推举感动材院十大人物的学生，每班人数为3-5人。同年级中优秀班级可以比非优秀班级的选定人数多。选定后将名单及每人的感人事迹交于学通社，学通社将其整理。

（2）评选中级阶段10月30日——11月8日

学通社：将每位人的感人事迹综合在一起，打印多份给各班班长。班长在班上宣传每位选定学生的事迹后，同学可将令自己感动的人以选票的形式投入学通社邮箱。学通社工作人员将其整理进行再次选定（人数由评选初级阶段的人数而定）。

宣传部：通过宣传板海报大力宣传评选初级阶段人数的感人事迹，使学生能投出明智的一票。

（3）评选终极阶段11月10日

学通社：邀请材料科学与工程学院的领导和老师或其他院系领导和老师对评选中级阶段的学生进行最后讨论和评比，确定感动材院十大人物的名单和名次。

后期（11月11日——15日）

学通社：整理并出一期关于感动材院十大人物事迹的专刊，以起到感化大学生的心灵，激发大学生进取心的作用。

宣传部：出一板关于感动材院十大人物的肖像集合，并附着十位选手的人生座右铭，以达到本次活动的目的。

秘书部：整理相关记录资料，做好活动总结。

二评选标准

（1）该生每次考试都必须通过。

（2）该生必须是入党积极分子或预备党员或党员

（3）该生多次积极参加课外活动及社会实践，关爱社会上的特殊群体，深受领导老师同学的中肯

（4）该生思想健康，积极向上，有良好的心态和作风。追求远大理想，不管在学习生活工作中甘愿全心全意为同学服务为材院服务。

（5）在同等条件下，优秀学生，优秀干部，过英语四六级者可优先考虑。

三奖项设置

（1）进入评选初级阶段的学生均可获得感动材院十大人物的专刊。

（2）感动材院十大人物均可获得荣誉证书。

（3）感动材院十大人物第一名可加2个学分，第二名第三名可加1个学分，第四名至第六名可加0.6个学分，第七名至第十名可加0.3个学分。

四经费预算

五意见反馈11月16日——20日

学通社：活动结束后，希望有意愿者可以针对本次活动将自己的意见发表到学通社邮箱，学通社成员将其整理后总结这次活动的优缺点，为下次活动做好准备。

六注意事项

（1）在评选初级阶段和评选中级阶段中，学生必须端正心态，不能掺杂瑕疵，避免本次活动的本质变成人气评选活动。

（2）尽量与校内外各网站和媒体联系，加大宣传力度。

（3）活动过程中学通社负责新闻稿必须及时写及时投。

（4）活动过程中要注意人员的安排，由于活动量大，应及时请求其他部门协助。（5）整个活动每个阶段必须要有人负责拍照工作。

当代最具影响力人物 第3篇

由农民日报、中国畜牧兽医报牵头, 中央新闻单位推举宣传的“2008年全国畜牧富民功勋人物暨畜牧业最具影响力品牌”12月13日在北京揭晓。天津瑞普集团李守军等23名畜牧行业中的先进人物被推举为全国畜牧富民功勋人物, “中牧”等26个企业品牌成为被推举的畜牧业最具影响力品牌, 广西水产畜牧局等11个地方政府主管部门荣获促进畜牧业发展政府贡献奖。

农业部副部长高鸿宾表示, 改革开放30年来, 我国畜牧业取得了举世瞩目的成就, 规模化、标准化、产业化和区域化步伐加快, 在保障城乡食品价格稳定、促进农民增收方面发挥了至关重要的作用。在许多地方, 畜牧业已经成为农村经济的支柱产业, 成为增加农民收入的主要来源, 一大批畜牧富民功勋人物不断涌现, 为促进农村经济、富裕农民做出了贡献。

据介绍, 本次推举宣传的功勋人物和最具影响力品牌企业, 都是我国发展现代畜牧业的领头人和中坚力量, 是传统畜牧业向现代畜牧业转变的探索者和实践者, 为我国整个畜牧业发展作出了突出贡献。特别是在今年畜牧业生产面临南方低温雨雪冰冻灾害、512汶川地震等一系列自然灾害的严峻考验下, 他们纷纷伸出援助之手, 体现出了高度的社会责任感。

最具影响力的虚拟人物前十名 第4篇

猴子在许多方面与我们很相似，它们大多有十个手指和十个脚趾，还有着与我们类似的大脑。我们喜欢看猴子，因为它们的举止常常与我们的相似。实际上，达尔文进化论认为，猴子和人类拥有共同的祖先。

Songwriter William Gilbert， in the musical “Princess Ida，” wrote： “Darwinian （达尔文主义的） man， though well-behaved （行为端正的;乖的）， at best （至多;充其量） is only a monkey shaved （修剪;剃毛）.”

歌曲作家William Gilbert在歌剧《艾达公主》中写道：“达尔文派的人虽然乖巧，但充其量只是一只剃掉毛的猴子。”

His words—sung to Sir Arthur Sullivans music—make listeners smile. Well， monkeys make us smile， too， because they are creatures full of playful tricks.

他的歌词，配上Arthur Sullivan的音乐，让听众们发笑。当然，猴子也能引我们发笑，因为它们是花样百出的动物。

This is why many monkey expressions are about tricky people or playful acts. One of these expressions is “monkeyshines” which means tricks or foolish acts. The meaning is clear if you have ever watched a group of monkeys playfully （好玩地;戏谑地） chasing each other—pulling tails， stealing food， doing tricks. So， when a teacher says to a group of students “Stop those monkeyshines right now！” you know that the boys and girls are playing instead of studying.

这就是为什么很多与猴子相关的表达是与狡猾的人或者搞笑的行为有关的。其中有一种表达叫做“猴子的把戏”，意思是诡计或愚蠢的行为。如果你曾看到过一群猴子嬉戏着相互追逐——扯尾巴、偷食物、耍把戏，你就很清楚这个词的意思了。因此，如果老师对学生们说“立即停下你们的猴把戏！”，你就知道这些学生们是在玩耍而不是学习。

You might hear that same teacher warn a student not to “monkey around” with a valuable piece of equipment. You “monkey around” with something when you do not know what you are doing. You are touching or playing with something you should leave alone.

你可能听到该老师提醒一位学生，不要对一件昂贵器材“胡闹”。当你不知道自己在做什么的时候就是在“胡闹”。你正在触碰或倒弄一些你不该碰的东西。

Also， you can “monkey around” when you feel like doing something， but have no firm idea of what to do. For example， you tell your friend you are going to spend the day “monkeying around” with your car. Well， you do not have any job or goal in mind—it is just a way to pass the time.

同样，当你想做点事但不知道做什么好的时候，你是在“闲混打发时间”。比如，你告诉朋友你会准备花一天时间来“折腾”你的车。而你没有任何任务或目的，这只是打发时间的方式而已。

“Monkey business” usually means secret （maybe illegal） activities. A news report may say there is “monkey business” involved in building the new airport， with some officials getting secret payments from builders.

“猴子的业务”常指秘密的（也许是非法的）活动。新闻报道可能说，新机场建设中有人搞鬼，因为某些官员暗中收取建筑商的贿赂。

You may “make a monkey out of someone” when you make that person look foolish. Some people “make a monkey out of themselves” by acting foolish or silly.

当你愚弄某人时，你可能在“把某人当猴耍”。有人行为愚蠢可笑，结果愚弄了自己。

If one monkey has fun， imagine how much fun “a barrel （桶） of monkeys” can have！If your friend says he had “more fun than a barrel of monkeys” at your party， you know that he had a really good time.

如果你觉得一只猴子有趣，可以想象“一堆猴子”又该多有趣！如果你朋友对你说他觉得你的聚会“比一堆猴子还有趣”，你就知道他真的玩得很开心。

“Monkey suits” are common names for clothes or uniforms soldiers wear. In earlier years in many American cities， you would find men playing musical hand organs （手风琴） on the street. Dancing to the music would be the mans small monkey dressed in a tight-fitting （紧身的）， colorful jacket similar to a military uniform. So， people began to call a military uniform （军装） a “monkey suit”.

当代最具影响力人物 第5篇

从起，我们将这份榜单的规模从25人扩大到50人后，它正呈现越来越多的变化：全球互联网浪潮席卷下的新兴产业正在催生大量年轻、颇具活力的中国企业家，如腾讯的马化腾、京东的刘强东、顺丰的王卫等。此外，未来五年，势必将有更多的中国企业跻身世界500强，在打造国际化竞争力的过程中，企业领导人所扮演的角色正越来越重要。例如，苏宁的张近东，大连万达的王健林，他们所管理的企业收入均已跨越千亿门槛。

值得关注的是，中国的民营企业家一直是榜单中占主导地位的力量。在缺少资金和资源的重重挑战之中，他们以坚韧的创业家精神和无畏的拼搏精神，推动着自己的企业发展壮大并日益全球化。例如，华为的任正非，联想的柳传志，他们是榜单的“长青树”。此外，在男性主导的商业社会中，才华横溢、一路打拼的女性企业家也越来越多地成为公司的最高管理者，如华为的孙亚芳、格力的董明珠、龙湖的吴亚军等。

无论如何，面对全球市场激烈的竞争，中国企业和企业领导者在企业管理实践中仍然有很长的路要走。本年度榜单中，我们首次推出了两家公司的“搭档”组合――联想的柳传志和杨元庆，华为的任正非和孙亚芳。正是他们的完美“搭档”，造就了成功的企业，掌舵者决定着企业的方向。

1、任正非

华为公司首席执行官

67岁(以今年3月底满周岁为准)

20虽然是个动荡之年，但华为仍然保持了持续增长，在电信网络、终端和服务产业均实现了增长。值得一提的是，在终端领域，华为智能手机出货量居于世界前列。

不愿意接受媒体采访的任正非在年几乎没有公开亮相，华为公司公关部门只提供了他2011年底写的一篇文章《一江春水向东流》。任正非在此文中强调自己不太懂管理，但从公司只用20多年就冲入世界500强看，华为自有其独特的发展轨迹。老子说过，治大国如烹小鲜。从华为的成长历程观察，一个新创企业在刚转型为市场经济的大国里发展，也应讲究无为而治。无为而治，相信制度和文化的力量，是企业管理的高境界。从创办之时的员工持股制度、放权自治管理，到2011年的轮值CEO制度，华为在管理上体现了一种共享、信任、授权等现代企业制度的精神。8位公司领导轮流执政，每人担任半年CEO，这在全球企业中很鲜见，但华为成功了，不仅削平了公司的山头，还集8人之力把企业带上新的高度。轮值CEO制度的成功，最关键的还在于有任正非这位灵魂式的企业领袖掌舵。灵魂式人物的存在是把双刃剑，企业基业长青最终还要靠制度、文化和现代企业上层治理结构来保驾护航。

2、柳传志

联想控股有限公司董事长

67岁

65岁复出，三年后再度卸任时，联想集团悄然成了世界第二大个人电脑商，并有望今年首度登上个人电脑行业的冠军宝座。作为中国商界的长青树，柳传志一直在创造传奇。去年从联想集团“荣退”的柳传志并没有退休，还担任联想控股的董事长，这是联想集团的母公司，旗下不仅有联想集团、神州数码这样的IT企业，还有君联资本(原名为联想投资，今年3月更名)、融科置地和弘毅投资等企业。君联资本是家风险投资公司，融科置地是地产开发商，弘毅投资则是私募股权基金。柳传志计划将联想控股作为整体在香港上市，这将是一家营业额过千亿的综合控股企业，旗下将包括IT制造、房地产、现代服务业、煤化工、现代农业等五大核心资产，这意味着进入古稀之年的柳传志将打造出中国的通用电气。“事为先、人为重”是君联资本的投资方法论，也是柳传志投资智慧的具体体现。去年，他已经在这个新棋盘上落下关键的一粒棋子，即将原联想集团高级副总裁、新兴市场总裁陈绍鹏招进联想控股，领导五大核心新业务之一的现代农业。根据柳传志“三年上市、五大资产”的规划，不久的将来，我们还将看到他更多的落子布局。诚如业界所言：他在下一盘很大的棋。

3、张瑞敏

海尔集团董事局主席、首席执行官

63岁

海尔去年销售额1，509亿元(约合233亿美元)，利润75。2亿。在年初的讲话中，张瑞敏提到，从到2011年这五年当中，海尔的利润复合增长率达到了38%。我们知道，正是从20开始，海尔开始强力推进人单合一的创新探索。张瑞敏领导着8万多员工，分为2，000多个自主经营体。作为一个基本的组织，每个自主经营体少的不到10个人，多的有几十人，每一个都面对市场和用户，同时动态地协作，创造用户价值。这些自我管理的团队往往专注于某一个或某一类型的客户。在最近接受《财富》杂志高级编辑杰弗里・科尔文采访时，张瑞敏提到：“如果团队成员不喜欢他们经理的工作方式，可以通过投票赶走经理。”

此外，在年初的讲话中，这位63岁的CEO也非常强调现金流对健康运营的重要性。在海尔集团，营收指的是已经收到的现金，而不是已发生的订单，这与传统会计方法不同。而成本则来自制造、销售和其他职能部门。张瑞敏推出的大部分创新，都基于西方管理学课程中的原则。当然，也有一些创新类似于W。L。Gore(一家氟聚合物制造商)这样一些小公司的做法。在科尔文的印象中，“从未听说过有经理人在如此大的规模上进行创新，也没有经理人像张瑞敏那样开放和勇敢。”

他的评价不无道理。据了解，张瑞敏曾在美国佛罗里达州与IBM前总裁郭士纳探讨过管理创新的问题，并画了反映自主经营体的倒三角。郭士纳看了以后指出：“我在IBM干的时候，也非常想进行这种结构调整，但IBM太大，担心发生混乱。”而张瑞敏认为，海尔的三级经营体正是有针对性地解决其中的问题。

在运营海尔长达27年之后，张瑞敏为何还能保持着这样的动力?最好的回答也许就是科尔文在采访中观察到的一点：张瑞敏的办公桌上摆放着一幅用相框装好的8月《财富》(中文版)的封面。封面上是一幅沉船的图片，标题为《企业为什么失败》(WhyCompaniesFail)。这篇文章指出，企业失败的原因大部分不是由于不可控制的外力，而是由于管理层的失误，其中包括陈旧的思维定势会让CEO对未来做出错误的假设。

4、郁亮

万科企业股份有限公司总裁

46岁

在房地产行业的严冬中屡屡创造佳绩，郁亮用行动为自己和万科赢得信任与尊重――2011年，万科销售额达到1，215.4亿元，逆势增长12.4%，当之无愧地成为中国房地产行业的标杆企业。他带领的万科，正以领导者的自我变革精神和创新实践应对未来行业的大变局时代：以产业化为方向，向制造业学习，实现成本控制、产品标准化和管理精细化;其次，现金为王，快速销售，谨慎买地。

5、马化腾

腾讯公司主要创办人、董事会主席、首席执行官

40岁

马化腾有“中国互联网业最出色的产品经理”之誉。时至今日，他仍然是公司的“首席产品体验官”。创始人的这种特点，正是腾讯成功的重要基因之一。不过，震惊业界的“3Q大战”，令马化腾反思创业来行之有效的思维模式。公司随后召开了10场邀请外部人士参与的“诊断腾讯”研讨会，马化腾宣称公司将进行战略转型：从一家产品公司向更加开放和分享的平台型公司转型。2011年初，腾讯成立了50亿元的产业共赢基金，当年上半年就投资了20亿元。到年中，马化腾又宣布将基金从50亿扩容至100亿，目标是向第三方合作伙伴年分成200亿，再造一个腾讯。腾讯转型成“开放平台”，并不仅仅是应对业界各种质疑的权宜之计，而是一项雄心勃勃的发展战略。(创业 )事实上，在中国，类似美国微软、苹果和谷歌这样的平台型技术公司很鲜见，腾讯能否成为这种级别的公司，目前并没有十足的把握，因为平台型公司更加需要整合产业上下游资源，而不是仅仅埋头开发产品，这与腾讯的成功基因不完全一致。不过，单是提出打造“开放平台”这种愿景就很值得赞赏。商业竞争的最高级别，不是产品而是生态系统的竞争。马化腾不正是在致力于打造生态系统吗?

6、张近东

苏宁电器集团董事长

49岁

过去间，张近东将苏宁打造成中国首屈一指的家电零售连锁品牌。未来十年，以苏宁易购为平台，他将带领这家公司向年销售收入6800亿元的世界级企业冲刺。“再造苏宁”的大幕已经开启：重塑商业流程，调整组织架构，搭建信息化平台，变革供应链，他和团队正以勇攀高峰的创业精神推动公司不断前进。

7、傅成玉

中国石油化工集团公司董事长

60岁

他被誉为最国际化的中国国有企业领导人，开启了中国海洋石油公司打造国际竞争力的新时代。2011年4月，凭借丰富的上游勘探和国际化运作经验，他被任命执掌中国最大规模的传统国有企业――中国石化。退休之际的这段崭新职业历程，被寄予了厚望。他将在减员增效、市场化运营、国际化战略、开发上游资源等工作中再立新功。

8、马云

阿里巴巴集团董事局主席兼首席执行官

47岁

中国民间习俗认为，人到了本命年，又会轮回到初生时那个最脆弱的时期。对于阿里巴巴和马云来说，去年是公司的本命年，也是接连遭遇意外和挑战的一年：先是被批评“缺乏契约精神”，因为有员工涉嫌欺诈而不得不“斩”卫哲，随后是“淘宝伤城”事件，直到最近的阿里巴巴B2B部分的私有化退市，公司遭遇了种种不顺。

但是，通过年报我们可以看到，尽管付费会员数目减少，但由于增值服务销售增长理想及收入组合更趋平衡，阿里巴巴于2011年实现15.5%的营业收入升幅。营收自的55.6亿元增至2011年的64.2亿元。同时，由于在用户体验方面的努力，2011年公司在国际交易市场及中国交易市场合计新增1，450万名注册用户和超过140万个企业商铺。截至2011年12月31日，两个交易市场共有7，630万名注册用户，1，000万个企业商铺及765，363名付费会员。

不过，据最近报道，马云在发给内部员工的邮件中提到，B2B业务模式面临巨大挑战，需要加快转型和升级。下决心把B2B私有化，也是为了完成将影响公司未来几年收入的业务大调整。期间还有不少其他猜测。有分析认为，上市公司的信息披露制度会给回购雅虎股份的操作带来不便。而如果成功退市，这些问题就无需公告，马云也可以利用手中资源从容布局。真正的原因也许只有马云心里清楚。不过，前任CEO卫哲在和《财富》(中文版)对话时曾经提到，最近几年马云和他一直在世界各地寻找适合公司长期发展的所有制形式，其中最具吸引力的是合伙人制。而在欧洲，的确有很多优秀的、生存状态不错的高科技企业是建立在合伙人制的基础上。未来马云和他的公司会如何发展，将是关键的一年。

9、冯国经

香港利丰集团主席

66岁

与弟弟冯德纶打拼20多年后，兄弟俩为利丰开辟出了整合全球供应链的巨大版图：这家现代跨国贸易分销集团公司在全球70多个国家设立办事处，业务涉及贸易、物流、分销和零售。由互联网推动的全球供应链大变革时代正在来临，物流、信息流、财务流正在重新构建商业运作和管理流程。冯国经领导的利丰，正挖掘商业增长的新动力――顺畅整合流通渠道，实现客户服务增值。

10、刘德树

中化集团总裁兼首席执行官

59岁

当代最具影响力人物 第6篇

邀请函

致：

风云激荡的年代是创造辉煌的年代，更是英才倍出辈出的年代，尤其在当前中国的咖啡酒吧行业更是如此。据国家有关统计数据表明，中国的咖啡年消费量已达到约3000万公斤，与咖啡馆、酒吧在中国开设的数量一样，每年以20％的速度飞速增长。在未来的五年内，中国的咖啡酒吧服务业市场份额将达到500亿元。中国的咖啡酒吧产业市场已呈现出巨大的发展潜力……一人兴厂、众人兴邦，而一个全球性行业的兴起和发展，离不开众多业内精英的推动，为了展示优秀的咖啡酒吧业内精英的群体形象，宣传咖啡酒吧文化，进一步促进中国与国际咖啡酒吧行业的交流与合作，亚太咖啡网、亚太酒吧网、亚太瓷器网联合中国国际咖啡酒吧产业博览会组委会，将于2006年6月举办“中国咖啡/酒吧产业十大最具影响力人物评选”。通过网络评选及新闻报导的形式展现那些勇于探索创新，勇于迎接挑战的政治家、企业家和社会学者的风采！

鉴于您在咖啡酒吧行业付出的辛勤努力，为咖啡酒吧行业的发展做出的重要贡献，我们真诚的邀请您参加本次“中国咖啡/酒吧产业十大最具影响力人物评选”活动，向社会大众讲述您的人生故事和创业历程，为咖啡酒吧行业后来者树立创业奋斗的学习榜样！获奖选手将受邀参加2006年6月18日在北京举行的颁奖典礼，届时数十名媒体单位上百名中外记者将向全世界报导您在咖啡酒吧行业中取得的辉煌业绩，向全社会展示您的人格魅力和个性化风采，提升您的社会公众形象和社会价值！

活动概况

一、活动名称：

（一）、中国咖啡产业十大最具影响力人物评选

（二）、中国酒吧产业十大最具影响力人物评选

二、活动主题：彰显英才魅力塑造行业形象

三、活动宗旨：探索个人魅力与企业发展的联系，树立咖啡酒吧行业精英榜样

四、组织机构：

主办单位：亚太咖啡网

中国国际咖啡酒吧产业博览会组织委员会

亚太酒吧网

亚太瓷器网

支持单位：国务院国资委商业技能鉴定与饮食服务发展中心

全国咖啡专业委员会（筹委会）

媒体支持：国际商报、中国贸易报、市场信息报、商务周刊杂志、国际贸易杂志、中国食品质量报、中国食品杂志、中国包装报、中国邮政报、中国旅游报、中国水利报、中国高新技术产业导报、科学投资杂志、精品购物指南杂志、夜北京杂志、香港商务旅游杂志、时尚网等（排名不分先后）

独家门户网络合作伙伴：中华网

法律顾问单位：北京众鑫律师事务所

五、活动时间

（一）、报名时间：2006年7月26日－2007年6月1日◇方式：网络报名

（二）、投票时间：2006年7月26日－2007年6月1日◇方式：网络投票

（三）、颁奖时间：2007年6月18日◇地点：北京

六、报名办法：

（一）、直接报名（个人、单位）：参选企业（以法定代表人或总经理参选）或个人可以登陆中国国际咖啡酒吧产业博览会官方网站、亚太咖啡网、亚太瓷器网、亚太酒吧网站下载并填写报名表，以附件形式将报名表（签字或盖章后的扫描图片）连同个人及企业情况介绍（1000字以内）和身份证或营业执照复印件（扫描图片）及参选人一寸照片发至评选专用报名邮箱，邮件主题注明“中国咖啡/酒吧产业十大最具影响力人物评选”字样。

（二）、传真报名：参选企业或个人可以登陆中国国际咖啡酒吧产业博览会官方网站、亚太咖啡网、亚太瓷器网、亚太酒吧网下载报名表，按要求认真填写并签字盖章后与身份证复印件或企业营业执照复印件连同个人及企业情况介绍传真至组委会。传真：（86）010-84404903-20

1（三）、网民推荐报名：网民可以把自己喜欢的咖啡酒吧行业内的精英人物推荐给评选组委会，需附有详细的联络办法，由组委会联系评选人报名参选。

（四）、团体推荐报名：咖啡酒吧行业协会或其他业内团体可以推荐熟悉的业内精英参加评选，需附有详细的联络办法，由组委会联系评选人报名参选。

（五）、报名邮箱：

1.中国咖啡产业十大最具影响力人物评选：fy－coffee@expocn.org

2.中国酒吧产业十大最具影响力人物评选：fy－bar@expocn.org

七、投票办法：为了确保投票的“公平、公正、公开”，每个ip地址每天限投一票，重复选票作废。本活动主办方将在所有选票中随机抽取100名幸运观众，颁发精美奖品并邀请幸运观众参加2007中博会开、闭幕式及颁奖晚会活动。

八、报名、投票指定网站：

亚太咖啡网：http://

亚太瓷器网：http://

九、评选范围：

从事咖啡酒吧行业生产、经营、服务、管理、教育、文化传播、学术研究及新产品创新的国内、外有关人士。

（一）、对咖啡酒吧行业的发展有重大推动作用的政府官员；

（二）、咖啡酒吧业内企业的所有者、经营者、从业者；

（三）、咖啡酒吧业内团体成员；

（四）、对咖啡酒吧行业进行专题研究的社会学者；

（五）、从事咖啡酒吧文化教育培训及文化传播的人员；

（六）、对咖啡酒吧行业进行科学研究及新产品创新的人员。

十、评选奖项

（一）、中国咖啡/酒吧产业十大最具影响力人物评选10名

（二）、新锐奖1名

（三）、特别贡献奖1名

（四）、理论创新奖1名

（五）、社会公益奖1名

（六）、杰出经理人奖1名

（七）、媒体关注奖1名

（八）、最佳人气奖1名

十一、活动说明：

（一）、获奖选手将受邀参加2006年6月18日在北京举行的颁奖典礼，现场颁奖。

（二）、国际、国内近五十家电视、广播、平面、网络等主流媒体将全程追踪报道整个活动，全方位面向全球对本次活动进行宣传、推广。

（三）、“中国咖啡/酒吧产业十大最具影响力人物评选”活动，是一次媒体公益行为，活动本身不涉及任何商业经营活动。

（四）、“中国咖啡/酒吧产业十大最具影响力人物评选”活动的详细情况和最新进展，敬请关注本活动指定网站新闻报导。

（五）、本活动最终解释权归中国国际咖啡酒吧产业博览会组织委员会所有。

十二、组委会联系方式

地址：

邮编：

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当代最具影响力人物 第7篇

------西安搏优培训学校

搏优培训学校成立于2006年，是经西安市教育局和陕西省工商厅批准成立的一所正规的中小学生课外专业辅导，名校升学辅导为核心的学校，搏优自成立起，一直专业致力于中、小学生课外辅导升学辅导咨询，以及学习能力的培养。众多年轻一线教师、重点中学名师，优秀校长，教育专家和教育研究院加盟，教育实力雄厚。搏优一直秉承稳固求发展，求实与创新的精神，凭借着一流的师资队伍，专业的服务团队，先进的教育环境和完善的教育平台，并坚持“授之以鱼。不如授之以渔”的教学理念，为学生提供个性化的、全方位的成绩提升辅导，专业的升学指导服务为主体，积极打造中国家庭教育品牌。搏优教育现状已发展成具有六所校区一所教育研发基地具有一定品牌的知名教育培训机构。在西安市众多的补习培训学校中，西安搏优培训学校在小升初方面独树一帜。

三年前，搏优教育集团公司，依据西安本土教育培训市场的特征，应试教育升学的需求，对旗下的教育培训项目进行了定位及整合，明确提出把发展小升初项目作为公司特色的发展目标，即低龄学生以小升初择校升学为目的，针对小升初项目形成了以四年级学生为主的“小升初基础营”以五年级学生为主的“小升初集训营”，以毕业班六年级学生为主的“小升初冲刺营”。同时，搏优人又率先在行业中提出，以目标学校为导向，以目标学校升学为结果的经营方针，对不同的目标学校生源进行分类，对同一目标学校不同层次不同生源地学生进行再划分，从而保证同一目标学校不同层次生源的集中化教学管理，以最大限度保证教师的授课与学生的吸收相匹配，即不同的目标学校，不一样的教学风格，不一样的授课内容，不同的代课教师，通过精细化管理，人为的最大限度保证了教学质量。

三年努力，十年沉淀，搏优人经过不懈的努力，在2013届小升初中再次取得了辉煌的成就，其中小升初218人录取率96.83%，录取率得到了社会各界及学生家长普遍认同及肯定；在成绩面前，搏优人不骄不躁，始终坚持以质量为生命的教学理念，经过十年的沉淀，在西安的教育培训行业中脱颖而出，走出了自己特色化道路。

搏优人始终坚信，通过自己的一点付出，可以让所有来西安搏优培训学校的小升初学员得到最全面的知识！

当代最具影响力人物 第8篇

创烧于清康熙时期的粉彩瓷于雍正时期出现了人物瓷画,开始了古典粉彩人物瓷画时期。雍正、乾隆时期是古典粉彩人物瓷画的高峰期,而自乾隆之后,随着粉彩工艺与绘制技法的下滑,古典粉彩人物瓷画呈现显著的衰退迹象,至清末时即已退出釉上彩人物瓷画的主流地位而让位于浅绛彩。至民国早期时,在新的时代背景下,粉彩瓷悄然复兴,承继浅绛彩传统,并与近代绘画及风尚相融合,形成所谓“新粉彩”,并在民国中期蔚为大观,大放异彩。民国新粉彩人物瓷画具有鲜明特色与深邃内涵,因而,深入研究与探索不仅有益于厘清中国釉上彩人物瓷画发展之线索脉络,亦可助于窥探民国彩绘瓷艺术之全貌。

1 民国新粉彩人物瓷画源流

从工艺角度上来讲,民国新粉彩与粉彩瓷并无根本差异,其差异主要表现在艺术面目上。民国新粉彩人物瓷画的产生从艺术因素来考量,有古典粉彩与浅绛彩人物瓷画两个明显来源。清代雍正、乾隆时期的粉彩人物瓷画作品为古典粉彩人物瓷画树立了典范,并流传至清末直至民国时期,成为清末民国竞相模仿的蓝本。新粉彩人物瓷画并未对古典粉彩人物瓷画加以排斥,其表现手法与绘制技法与古典粉彩人物瓷画基本相似。不过,由于清末时期粉彩人物瓷画已经颇为衰颓,清末官窑粉彩瓷中几乎没有人物表现,因而,新粉彩人物瓷画更多借鉴的是浅绛彩而非古典粉彩。实际上,早期的新粉彩人物瓷画名家均曾为浅绛彩高手,其从浅绛彩转换为新粉彩只需要进行工艺上的转变,而在艺术上则延续自身风格,因而新粉彩人物瓷画在艺术风格上与浅绛彩人物瓷画联系更为紧密而直接。

早期新粉彩人物瓷画名家有王琦、汪晓棠及潘�宇。1922年成立的景德镇“瓷业美术研究社”,对新粉彩势力的形成具有至关重要的作用,而王琦与汪晓棠即任副社长,二人均为新粉彩人物领军人物。王琦原为捏面人出身,后改行习瓷画,号“陶迷道人”,曾向邓碧珊学习“九宫格”瓷上肖像画,再转为新粉彩创作后,以新粉彩人物瓷画而名扬瓷界,被誉为“西法头子”。汪晓棠亦极擅长新粉彩人物瓷画,尤其是以仕女瓷画见长,颇负盛名。潘�宇是早期新粉彩的代表人物之一,其虽多绘花鸟,但亦有人物瓷画精品传世。

汪潘二人分别于1924年和1926年分别辞世以后,王琦独挑大梁,成为新粉彩瓷画界的领袖,其人物画更为精进。1928年,在王琦的组织下,几位志同道合的画友组成了“月圆会”,此即为后世广泛颂扬的“珠山八友”,成为景德镇新粉彩瓷画界的核心力量。“珠山八友”中,除王琦外,以王大凡的新粉彩人物瓷画闻名遐迩。王大凡在“珠山八友”中的地位仅次于王琦,早年拜新粉彩人物大家汪晓棠为师,曾在1915年巴拿马万国博览会上以新粉彩人物瓷画作品《大富贵亦寿考》技惊四座,夺得金奖,从此声名鹊起。

除以上主要名家以外,民国新粉彩人物瓷画家还有很多,特别是不少名家虽非主攻人物,但亦尝作人物,时有佳作流传,与新粉彩人物瓷画名家一道汇成民国新粉彩人物瓷画之大观。

2 民国新粉彩人物瓷画艺术特色

民国新粉彩人物瓷画名家均由浅绛彩瓷画家转化而来,因而其艺术特色与浅绛彩人物画派极为相近。早期浅绛彩瓷有三大名家,即程门、王少维、金品卿,而其中王金二人为御窑厂瓷画家,以人物绘画著称于世,影响颇大,新粉彩人物瓷画即在很大程度上继承了王金等浅绛彩人物瓷画传统。浅绛彩人物瓷画艺术最大的特色是从形式到内容旗帜鲜明地倡导文人画传统,从而极大地提升了人物瓷画的整体艺术水准。新粉彩人物瓷画亦秉承了这一传统,以文人人物绘画为楷模,作品诗、书、画、印四者相融,形成浓郁的文人气息。

不过,与浅绛彩人物瓷画所倡导的纯粹文人画形式相比,新粉彩人物瓷画则作了较大的调整,使其不再是完全意义的文人绘画,而是融入了近代绘画元素以及西方绘画及工艺因素。浅绛彩人物瓷画往往依据的是明清人物名家之作,如仕女人物瓷画以改琦、费丹旭为宗,高士人物瓷画则主要效仿陈洪绶,焦秉贞、冷枚的人物画亦常成为新粉彩人物瓷画之蓝本。新粉彩人物瓷画也大量模仿明清人物名家之作品,但其与浅绛彩人物瓷画所不同的是,其更多地受到了来自海上画派的影响。上海是民国时期中国经济最为繁荣的地区,也是景德镇瓷画的主要销售市场,因而,对海上画派的效仿成为民国新粉彩瓷画家的重要追求目标。

民国新粉彩人物瓷画名家对海上画派人物作品多有模仿,如民国新粉彩人物瓷画领军人物王琦、王大凡即是如此。为了揣摩海上画派之风格,王琦与王大凡甚至结伴前往上海去交流学习。王琦的新粉彩人物瓷画即可以清晰地看到其模仿海上画派著名人物画钱惠安人物画的痕迹。海上画派具有雅俗共赏的突出特色,将水墨与鲜亮的色彩有机结合在一起,近代景德镇瓷画界对海上画派所呈现出的色彩等形式感的日益追求亦是使设色过于雅淡的浅绛彩人物瓷画迅速退出历史舞台,新粉彩人物瓷画代之而起的关键因素之一。

海上画派具有浓郁的金石韵味,对于新粉彩人物瓷画风格亦产生了非常显著的影响。其影响主要表现在两方面:其一是对书法题诗和印章的重视。新粉彩人物瓷画家多通过勤奋学习,积累了深厚的古典文化功底,从而在题诗、书法以及篆刻等方面造诣颇深,而这正是当代新文人瓷画最为欠缺的基本功之一。其二是新粉彩人物瓷画往往将书法笔势入画,线条雄健古朴、苍劲有力。

民国向焯在《景德镇陶业纪事》中提及:“海上之瓷,花式多喜美女。”因而,受上海市场之影响,在新粉彩人物瓷画中,以仕女画最为多见,而寓意吉祥富贵的题材亦极为多见,折射出新粉彩人物瓷画为迎合市民欣赏习惯而作出调整,绝不是单一的文人审美趣味,在审美上呈现出日益世俗化和多样化的倾向。

3 民国新粉彩人物瓷画的当代影响

民国新粉彩人物瓷画不仅在当时深受包括达官贵人、富商士绅在内的中国中上层社会各阶层的青睐,其影响之巨大直至当代亦发挥着重要作用。建国初期,新粉彩人物瓷画仍在很大程度上存在了一段时期。而在改革开放后的数十年,其影响非但未缩小,反而与日俱增,形成当代人物瓷画界令人惊异的奇观。

改革开放之后,与新粉彩人物瓷画风格惊人一致的瓷画风格迅速风行起来,从而使新粉彩人物瓷画风格在新的时期奇迹般地得到复兴,在很短的时间内,无论是当代粉彩还是新彩等釉上彩人物瓷画均以新粉彩人物瓷画为楷模,使此风格成为主流。依据新粉彩与当代釉上彩人物瓷画的共同的文人画特征,或可谓当代釉上彩人物瓷画为新文人人物瓷画。

当代新文人人物瓷画潮流是在民国新粉彩人物瓷画的直接影响下形成的。第一,民国新粉彩人物瓷画名家如王琦、汪晓棠、王大凡等等,其作品在当代艺术品收藏界炙手可热,行情不断看涨,并带动当代新文人人物瓷画市场日趋量繁盛,从而极大地促进了新文人人物瓷画的效仿之风,许多新文人瓷画家以新粉彩人物瓷画的形式与内容为楷模,极力加以借鉴。第二,民国新粉彩人物瓷画名家的后代传人众多,形成蔚为大观的流派,在瓷画界影响巨大。如王大凡的侄子王锡良自幼随其学艺,如今已成为瓷画界泰斗人物,其所绘人物瓷画因其名望极高而备受推崇,其子女传人亦颇多。

当代新文人人物瓷画对新粉彩人物瓷画风格的借鉴,从形式上看,主要为文人画形式,即诗、书、画、印四者融合,不过因文化素养的差异,当代新文人人物瓷画多着力于绘画方面,而在题诗、书法及篆刻方面则多有欠缺。从技法上看,新文人人物瓷画亦采取与新粉彩人物瓷画相似的文人用笔,笔势简洁有力,讲求功力,人物形象工写兼备,力求形神俱佳。从工艺上来看,新文人人物瓷画与新粉彩人物瓷画亦相似,二者往往采取粉彩与新彩颜料相结合的方式,只不过前者新彩成分更多,而后者以粉彩为主。从内容上来看,新粉彩人物瓷画主要效仿明清及当时流行的海上画派人物画风格,新文人人物瓷画亦如此,除效仿明清及至民国时期的人物画风格外,亦对当代流行的各种人物画风格加以广泛模仿以求适应当代民众之审美诉求。

当代新文人瓷画虽与新粉彩人物瓷画风格极为相似,但并非意味着当代新文人瓷画完全步其后尘,其中部分人物瓷画家锐意创新、与时俱进,从而形成独具个性的文人瓷画风格,展示出当代陶瓷艺术理应具备的时代精神。

摘要：民国新粉彩人物瓷画源于古典粉彩与浅绛彩人物瓷画,秉承其文人画气息,并深受海上画派影响形成其独特艺术特色。民国新粉彩人物瓷画影响深远,及至当代仍发挥着非常重要而积极的影响力。

关键词：民国时期,新粉彩,人物瓷画,艺术特色,当代影响

参考文献

[1]邹文光.论新粉彩瓷的源流与意义[J].中国陶瓷,2011(08)

[2]刘昌兵.浅绛彩瓷画艺术[J].南方文物,2000(04)

[3]耿宝昌,秦锡麟.珠山八友[M].南昌:江西美术出版社,2004