安全生产目标承诺书范文-盘古文库

安全生产目标承诺书范文第1篇

一、艺景装饰工程有限公司

(一)公司职责

1. 确定并传播公司的经营理念。

2. 依据公司的经营理念，制定并组织实施公司组织的发展战略。

3. 为实现公司的发展战略，规划公司组织架构，提升符合公司发展战略的组织功能，形成公司的核心竞争力。

4. 为完善公司的组织架构、提升公司组织结构的功能，建立符合公司经营理念的考核激励机制。

5. 公司依据市场部职工业务质量目标，每季度、每半年、每年对市场部职工实施考核，并按本承诺书关于业务奖惩原则落实执行。

(二)职工职责

1. 忠诚有限公司的经营理念，传播企业文化。

2. 依据公司的经营目标，制定并呈报审批后组织实施所负责部门的工作计划。3. 依据公司的考核机制，接受公司组织的考核及考核决定。

4. 控制本部门运营成本，应以合理的人均经营效益指标来提议增加本部门员工人数。5. 市场部负责人为本部总经理，负责组织公司团队实施公司经营计划，对公司进行日常运营及管理，建立健全部门管理制度，为公司所属范围内公司资产、业务中垫付资金的安全性及安全经营的责任人，亦是组织实施本绩效目标的第一责任人。

6. 完成公司总裁交办的其他工作。

二、有限公司市场部职工

业绩目标承诺：时间段为2 0年，承诺业绩目标为万元，其中，第一季度销售目标值万元，第二季度销售目标万元，第三季度销售目标值万元，第四季度销售目标万元。

三、

(一)业绩提成和待遇

业绩提成为业绩任务的% ，总提成按照会计审计考核，遵从每月、每季度、每兑现。未发年薪部分在完成目标任务后一次性补发，年薪计入成本;

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若未能完成全年业务总量的%，则无年底奖金发放。

(二)绩效未达标的措施

1. 月薪工资标准为月，正式上岗后前三个月操作业务量必须达到目标计划% ，否则从第四个月开始，月薪按基本月薪的%发放;连续六个月内市场部人员未能完成目标，在第七个月开始，公司将重新核定任职资格或工资标准，基本提成要求达到每月任务量的80% ，如每月完成任务量的60%-79% ，提成额

为% ，每月完成任务量的40%-59% ，提成额度为% ，每月完成0%-39% , 薪金底薪，没有提成，连续月完只成任务量的0%-39% ，薪金组成为 + % 底薪。

2. 因绩效未达标而导致的降职、降薪或辞退，公司按照相关规定结算薪资无需负任何经济补偿责任。

3. 市场部任期期间应得利益，以公司财务中心依据本承诺书核准数据为准计提。

4. 未按照劳动合同、本承诺书及公司相关制度办理离职手续的，公司有权不予办理离职结算手续。并有权对公司负责人任期内故意隐瞒并损害公司利益的一切行为追究其法律责任。

5.连续月完成指定任务目标，下月开始实行底薪增加% ，超出部分提成增加至% ，在每季度人事部门和财务部门会进行重新薪资评定，在操作业务任务时，超额完成月任务% ，奖金元超出部分提成为% ;超额完成季度任务% ，奖金元，超额部分提成

为% ;完成全年销售目标，奖励人民币元，超额部分提成为% 。

四、其他约定

1. 本协议有效期内，如果公司市场部人员，已完成绩效回款部分可以计提结算。

2. 若市场部总经理离职，但部门其他成员仍继续从事销售工作的，已完成绩效未回款部分可作为事业中心其他成员的绩效延续，在回款后计提。

3. 本协议的有效期自年月承诺书到期后，公司与市场部职工的执行情况，续签下一目标和考核承诺书，双方可根据实际情况另行确认。

4. 公司颁布执行的相关管理规章制度均为本承诺书的附件，与本承诺书具有同等法律效力。

5. 本承诺书经公司盖章或授权人签字，市场部职工签字后后生效。

6. 本协议由公司制订并解释，未尽事宜协商解决。

授权代表人(签名)：

日期：年月日

市场部职工(签名)：

日期：年月日

安全生产目标承诺书范文第2篇

1、各行政村主要领导必须高度重视信访工作，全面落实信访工作辖区责任制。把信访工作做为村支部、村委会的重要工作来抓，加强领导，落实责任，狠抓落实，注重实效，全力解决信访问题。

2、各行政村要建立信访工作领导责任制，全面落实信访工作辖区责任制和包村责任制。成立信访工作领导小组，落实信访工作责任。政村主要领导是信访工作第一责任人，分管信访工作的领导是直接责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，切实抓好本辖区的信访工作。

3、进一步健全信访网络。各村要组建专门信访工作机构，确定专兼职信访工作人员，负责本辖区内信访问题的处理和信访信息的预测预报工作，做到信息灵，底子清，档案全，反应快，处理好。

4、坚持定期研究信访工作制度。各政村信访工作领导小组要坚持每月召开一次专题信访工作会议，分析信访动态，研究解决信访工作中的具体问题，安排部署信访工作。

5、要认真处理本辖区内的集体信访案件，对发生的集体越级上访，在接到上级部门的通知后，村上主管领导要在规定的时限内，赶赴上访地点协调处理，及时将上访群众带离现场，经认真调查，妥善处理。

6、认真做好上访老户工作，对长期上访户要落实领导包案、逐案研究，妥善处理。

7、坚持开展矛盾纠纷排查调处工作。定期或不定期深入一线，开展矛盾纠纷排查调处化解工作，做排查到位、调处到位、稳控到位，争取把矛盾化解在基层，问题解决在萌芽状态。

8、实现“一控制、两下降”的总体目标。以解决集体上访、越级上访、重新上访问题和中、省、市县立案要结果信访案件为重点，积极开展创建“先越级上访乡村”活动，层层分解任务，加大工作力度，努力实现“一控制，两下降”目标。

二、奖励与处罚

1、对认真履行职责、完成全年工作任务和目标，按照《王窑乡人民政府考核考评办法》执行。

2、对出现下列情况之一的政村，对政村主要领导进行诫免谈话，并向乡上写出书检查。

①不重视信访工作、职责不明确、制度不落实、措施不到位，导致本区域信访形势不稳定，连续发生集体上访的。②信访包案领导不认真履行职责，对所包案件搁置不理、敷衍推诿，导致矛盾激化或越级上访的。

3、对发生下列情形之一的，乡上要进行通报批评，对政村主要领导要做出纪律处分。

①借故或无故不按要求到指定地点处理集体上访、参加案件协调的。

②对本辖区信访问题处置不当、措施不力，造成越级重复上访的。

③迟报、漏报、瞒报重要信访信息，贻误处置时机或对重大集体上访苗头信息掌握不及时，造成较大规模集体上访的。

④因违法行政、违反程序、违规操作伤害群众利益，造成集体上访的。

安全生产目标承诺书范文第3篇

AA公司：

由承建的工程已于年月日通过竣工验收。本工程甲供材料的实际领用数量已经双方认可确定。现特申请办理工程竣工结算。

我公司依据工程施工合同及附件、招投标文件、竣工图、设计变更、技术核定单、现场签证单、甲方工作联系函、甲方责任工程师指令、报告、工期及费用索赔、材料品牌及相关过程资料等编制了工程竣工结算书套。结算书送审金额为元，大写：，其中合同包干(或暂定)部分金额为：元，大写，结算书资料目录及清单详附件。

本着合约精神，我公司承诺对本工程竣工结算书资料的完整性、准确性、真实性负责，并承担相应责任。

完整性方面我公司承诺所报送资料完整、全面并无遗漏内容，结算审核过程中除经建设单位允许外不再报送结算资料及调整结算送审金额。

准确、真实性方面我公司承诺所报送资料数据准确，有理有据，真实可信，严格执行合约。我公司报送结算金额的审减率(不含包干价部分)大于5%时，我公司自愿承担超过5% 以上部分审减额的5%，作为违约金，并从结算款中扣除.

违约金=[((乙方报送结算金额(不含包干价部分)-结算审定金额(不含包干价部分))/乙方报送结算金额(不含包干价部分)×100%-5%]×5%×乙方报送结算金额(不含包干价部分)。

特此承诺!

公司

签字(公章)

年月日

安全生产目标承诺书范文第4篇

*****公司总体和年度安全生产目标

第一章总则

第一条为贯彻落实各级安全生产责任制，保证*****公司(以下简称“公司”)安全生产稳定运行，保障员工在生产经营活动中人身安全，保证公司财产免受损失，根据集团公司有关规定，制定本公司总体和年度安全生产目标。

第二条本安全生产目标适用于公司及所属各风电厂。

第二章组织与职责

第一条安全生产部是总体和年度安全生产目标归口管理部门，对风电安全生产目标执行情况进行监督、检查、考核。

第二条风电厂是总体和年度安全生产目标执行部门，负责安全生产稳定运行，保障员工在生产经营活动中人身安全，保证公司财产免受损失。

第三章安全生产总体目标、年度目标

第一条公司安全生产总体目标是防止发生对社会造成重大影响、对资产造成重大损失的8种事故：

(一)人身死亡事故;

(二)重大设备事故;

(三)一般火灾事故;

(四)本企业负有同等及以上责任的较大交通事故;

(五)较大环境污染事故;

(六)危及电网安全运行的事故;

(七)有人员责任的一般设备损坏事件;

(八)不发生因本单位责任造成较大社会影响的安全生产事件。

第二条公司安全生产年度目标：

(一)不发生重伤及以上人身事故;

(二)不发生一般设备事故;

(三)不发生负同等及以上责任的较大交通事故;

(四)不发生一般及以上火灾事故;

(五)不发生一般环境污染事故;

(六)不发生危及电网安全运行的事故;

(七)不发生电气误操作事故;

(八)不发生有人员责任的一般设备损坏事件;

(九)不发生一般职业卫生健康事故;

(十)不发生因本单位责任造成较大社会影响的安全生产事件;

(十一)年度内实现3个连续百日安全生产。第三条基建项目安全生产目标：

(一)不发生人身死亡事故;

(二)不发生基建原因引起的一般电网及设备事故。

(三)不发生一般火灾事故;

(四)不发生一般施工机械设备损坏事故;

(五)不发生建构筑物较大垮(坍)塌事故;

(六)不发生一般环境污染事故;

(七)不发生负主要责任的重大交通事故。

(八)不发生因本单位责任造成较大社会影响的安全事件。

第四章安全生产目标四级控制

第一条公司实行安全生产目标四级控制, 保证公司年度安全生产目标的完成: 第二条公司控制人身轻伤和一类障碍，不发生人身重伤和设备事故;

第三条部门控制人身未遂和二类障碍，不发生人身轻伤和一类障碍;

第四条班组控制异常，不发生人身未遂和二类障碍; 第五条员工个人无违章、岗位无隐患，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害(简称“四不伤害”)。

第五章附则

安全生产目标承诺书范文第5篇