全年党建工作要点范文

全年党建工作要点范文第1篇

一、领导重视、制度健全

在我委控烟领导小组的统一组织下，专题研究我委控烟工作，作出了控烟工作安排，明确控烟工作职责，并责成专人负责不定期的巡视、检查，全面组织开展控烟工作，建立严格的禁烟规章制度，制定专门禁烟规定。

二、 出台控烟措施

1、成立控烟小组，控烟小组负责机关控烟工作。

2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

3、会议室、办公室、档案室、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，控烟小组有权对其进行劝阻、教育。

5、工作人员有义务对外来人员宣传吸烟对健康的危害。

三、加大宣传力度，收效显著

充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对干部职工开展吸烟有害健康的宣传教育，提高干部职工的控烟知识，培养干

部职工不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，我委还利用政治学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟教育，进一步提高干部职工的控烟能力。

四、领导带头，人人参与控烟活动

单位领导带头控烟，单位也组成得力的班子，齐抓共管控烟工作，委控烟领导小组组织三次督查，并在会议上通报督查情况。全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及单位和家庭

在5月31日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导规劝干部职工戒烟、控烟。同时宣传我委的控烟措施、吸烟危害等，建议干部职工控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

总之，经过努力，全体机关干部进一步明确了控烟的意义，为创造良好的办公环境，培养干部职工好的健康习惯，促进干部职工的身心健康做出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作，努力创建文明单位、无吸烟单位。

全年党建工作要点范文第2篇

一、工作思路

2014年，紧紧围绕全局中心工作，以深入学习宣传贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和总书记系列讲话精神为主线，紧紧围绕市直机关工委关于全年工作的总体部署，以建设高素质党员干部队伍为重点，以加强党的基层组织建设为基础，以“服务中心、建设队伍”为目标，全面开展党的群众路线教育实践活动，着力推进新形势下机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为农牧业各项事业发展提供坚强的政治和组织保证。

二、重点工作

1、切实加强机关党员干部思想政治建设，不断提升机关党员干部的思想政治素质和履职尽责能力

一是进一步加强理论武装工作。要不断深化对党的十八大精神的学习，广泛组织开展十八届三中全会与总书记一系列重要讲话精神的专题培训，进一步健全党组(党委)中心组学习制度，完善机关党员干部大讲堂、理论宣讲90分、党员干部自主选学等教育载体，逐步推行网络在线学习，切实增强道路自信、理论自信和制度自信。要严格机关党的组织生活，不断加强党性教育，坚定政治立场，增强政治定力，在关键时候靠得住、信得过、能放心。

二是认真组织开展形势任务教育。要综合运用专题讲座、理论研讨、集中培训等多种形式，不断推进形势报告常态化、形势分析经常化。要正确引导机关党员干部深入认识世情国情区情和市情，进一步强化对中央全面深化改革决定和自治区党委“8337”发展思路的理解和把握，切实做到入心入脑。要继续深化对市委十一届六次全委(扩大)会议精神以及市委各项决策部署的学习宣传，增强机关党员干部加快发展、赶超发展的紧迫感和自觉性。

三是切实加强党员干部教育培训。要认真落实市直机关工委关于党员干部教育培训规划要求，坚持“干什么训什么、缺什么补什么”的原则，全面推进机关党员干部能力培训和知识更新。要继续开展第五个党员干部读书月活动，充分利用网校、电子屏、宣传栏、内刊、工作简报等平台，通过集中宣讲、专题辅导、座谈研讨、演讲征文等喜闻乐见、行之有效的活动形式，进一步深化机关党员干部教育培训工作。年内，要结合群众路线教育实践活动开展知识竞赛、论文征集活动。

2、深入推进以服务型党组织为目标的基层党组织建设，切实提高机关党建工作科学化水平

一是深入开展党的群众路线教育实践活动。要紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在认真开展摸底调查的基础上，进一步廓清机关党员干部思想作风状况，找准服务群众工作中存在的实际问题，提出有针对性操作性的思路和措施，力求做到突出问题能解决、作风面貌有变化、整体工作有提升。要坚持立说立行、先行先改，提高服务群众能力，解决群众关心关注的“四风”问题。深入推进党员领导干部联系点、党员干部下基层和结对共建等工作，努力形成机关党员干部服务基层群众的长效机制。

二是加强机关党员队伍建设。切实加强发展党员的工作，全面推行发展党员“全程记实制”，把好党员入口关，试行入党积极分子和预备党员必须培训工作机制。严格党内组织生活，开展经常教育培训，加强党费收缴管理，努力建设一支素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。要进一步完善党内激励帮扶机制，加强对老党员和生活困难党员的帮扶，推动在职党员立足岗位创先争优，履职尽责，发挥作用。 三是继续开展局机关每四月开展的“文明科室”评选活动。

3、深入组织开展党性党风党纪教育，全面加强机关作风建设 一是认真开展民主集中制教育。要深入开展学党章用党章专项活动。加强对机关党员干部遵守党的纪律的监督检查，教育引导机关党员干部自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，自觉执行党委决议，自觉用党章规范言行。

二是全面加强机关作风建设。要认真抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》和自治区党委、市委关于改进作风相关规定的落实，引导机关党员干部自觉转变思想，改进作风。要结合实际认真落实学习教育听取意见、查摆问题开展批评、整改落实建章立制等环节要求，切实解决“四风”问题。

三是大力推进廉政文化建设。按照市直机关工委以“践行党的群众路线，创建品牌廉政文化”为主题，深入开展理想信念、党风党纪和廉洁从政等多种教育。组织开展第六届市直机关廉政文化月活动，广泛申报选树“办实事好事，做勤廉公仆”十佳最美贴心人和传唱以“唱响党的十八大，誓做勤廉带头人”为主旋律的廉政歌曲。继续以“七个一”廉政文化创新品牌为抓手，大力推进廉政文化进机关活动。 公告栏

三、主要措施

1、加强领导，高度重视。党政一把手要认真履行第一责任人的责任，各支部书记具体抓，各支委要充分发挥职能作用。

2、把各支部学习教育列入政治学习培训教育的重要内容，坚持机关党建学习制度，采取集体学习、个人自学、办培训等多种行之有效形式进行学习教育。同时，积极派员参加市直机关工委举办的培训学习教育活动。

全年党建工作要点范文第3篇

一、预防为主、综合治理”的方针，加强行业文明建设，努力提升旅客运输的职能作用和公共服务水平，在企业内部深入开展“两学一做”教育活动和“志愿者服务”实践活动，进一步激发全体职工干部的工作活力，各项工作都有长足进展。

一、主要工作指标完成情况：

(一)、客运营业收入***万元。

(二)、实现利润***万元。

(三)、上缴税金***万元。

(四)、三产收入 ***万元。

(五)、客车正点率99%，站内不售超员票，不发超员车。

(六)、制定科学的企业管理制度和安全生产管理制度，建立奖惩激励机制，权责明确，相互配合。建立周五学习制度，定期对职工进行思想政治教育。

(七)、客运站发挥窗口作用，为旅客提供优质服务。办公场所、站容、站貌整洁有序。站务人员着装列队上岗。客运站加大“三品”检查力度，严把“三关”并做好记录。做好“五证一卡”检查，“五证一卡”不全不予发车。

(八)、安检员持证上岗。建立“周二”安全例会制度， 1 驾驶员参与率达90%以上。按规定月检、日检，并做好检查记录，不合格车辆不予盖章。

(九)、严格稽查管理，确保“三不进站”、“五不出站”，GPS不能正常使用不予发车，出站时对每台客车所乘旅客逐一检查，如有不系安全带旅客立即实施到位，并对客车经营者予以处罚处理。达到每位旅客系好安全带，让安全带真正成为“生命带”并每日做好检查记录，院内车辆摆放有序

(十)、及时完成各有关部门交办的筹集各种公益资金和物资。

(十一)、圆满完成上级主管部门交办的政治经济及各种自然灾害、抢险、救灾任务。

(十二)、坚持重大事项报告制度。

(十三)、年初公司经理与客运站、安检站、稽查队等重点部位负责人签订责任状，签状率达100%。全年无重大安全责任事故。

(十四)、建立了职责明确，考核严谨的各项考核细则。落实工作绩效制度和考勤制度。

(十五)、职工队伍稳定，干部职工无违法、违纪案件发生。

(十六)、按时参加上级主管部门组织召开的会议，及时上报文字材料。

(十七)、财务管理无违纪，遵守财经纪律，严格执行计划和预算。

(十八)、政务工作管理规范，正确使用公文种类，按 2 规定行文，立卷归档。。

(十九)、计划生育无超生。

二、上一年主要工作回顾

(一)、以科学理论武装为重点，全力打造高素质队伍 一是加强学习，统一思想。公司以创建“学习型企业”活动为载体，切实加强职工素质教育，组织工作人员开展社会主义荣辱观和社会公德、职业道德、个人美德教育，提高广大职工的思想素质。组织党员干部深入开展“创新争优活动”，大力加强基层组织建设和党员队伍建设，搞好全公司职工的文明素质，狠抓党风廉政建设，认真开展行业树新风活动，规范道路运输经营行为，努力提高“窗口”从业人员素质和服务质量，将纠风工作与业务工作进行同安排，同部署。组织党员干部学习党的十九大精神，上党课，开展“两学一做”教育活动和“志愿者服务”实践活动，引导广大党员干部增强政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识，提升求实、务实、落实的能力，树立勤勉、进取、争先的形象，努力建设一支政治坚定、作风扎实、业务精通的高素质党员干部队伍，推动全公司工作提档升级、进位争先、科学发展。充分发挥党员的先锋模范作用，增强了党员的先进意识和服务意识。

二是加强教育，提高认识。我公司在广大职工中开展“向管理要效益，靠服务求发展”主题教育活动，通过在公司干部职工、司乘人员中进行广泛深入和持续不断的思想发动和培训教育，完成了由管理向服务新理念的转变，澄清了模糊 3 认识。并结合工作实际，召开了专题研讨会，重点查找了那些破坏企业形象、群众反映强烈的不良现象和错误行为，同时还重点查找了那些制约企业改革发展稳定的瓶颈问题。对个别故意违犯规章制度、不坚持原则典型事例及时处理，教育了公司干部职工。

(二)、采取多项措施，加强企业安全管理

一是加强组织领导，细化工作措施。为加强安全生产，成立了以经理为组长，副总经理、党总支副书记、工会主席为副组长，各部位负责人为成员的领导小组。制定了安全工作方案，签订了目标责任书，明确了责任，细化了工作措施。加强对客运站、安检站、稽查队的安全生产监督管理，认真贯彻执行“三不进站、五不出站”规定，确保源头安全。各部位严格履行“三关一监督”职责，认真填写“五证”签到表、“三品”检测记录、安检记录、进出站登记表，对于不符合经营资质的车辆一律不允许出站，禁止无合法手续的客车进站经营。加强从业人员的安全意识和责任教育，禁止无从业资格证书的人员驾驶客车，杜绝超员、超速、超载和疲劳驾驶。

二是春运工作实现了“安全、优质、畅通、有序”的目标。公司在春运前对所有参加春运的车辆及相应安全设施进行了全面检查，对不合格的车辆进行认真整改，消除安全隐患，确保车辆不带“病”上路。严把驾驶员从业资格关。加强驾驶员的安全教育和培训，增强安全意识和责任意识。春运前召开了春运工作动员大会，经理与各部位负责人和客车 4 经营者签订了春运安全生产责任状,切块管理，统一规范，严格把好客运站、安检站、稽查队、停靠站四个大关口。客运站、安检站等场所利用广播、板报、标语等形式向广大旅客和客运经营者进行春运工作的宣传教育。将停车场用标志牌划分为车辆停放区，使停车场内秩序井然，确保了旅客、行人及车辆的安全。春运期间，客运站严格控制车辆超载和严查易燃易爆物品。站内实行验票、检查“三品”制度，稽查队严格落实进出站检查制度,严防超载，杜绝违章违规行为。

三是以抓预防为主，扎实做好安全工作。本着“以人为本，安全第一”的原则，我们把安全工作放在各项工作中的重中之重，常抓不懈，防患于未然。周二安全教育例会风雨不误，雷打不动，逢会必讲安全。对司乘人员和站务人员进行不固定形式的安全教育和严格的安全管理。将“诚信经营、服务至上”理念贯穿始终，合法经营行为得到进一步规范。我们对所有进站车辆建立了安全档案，将关系到安全运行的二级维护、法定保险、灭火器等有期限的安全指标，实行专人管理和认真督办。在安全管理工作中，共进行**次“四防”安全大检查，召开安全教育例会**次，查获危险品**余件。没有发生一例安全责任事故。

四是客运车辆GPS系统安装工作进展顺利。在上级主管部门的大力支持下，截至目前，客运车辆GPS监控系统已安装**台。监控系统投入使用后，有专职人员对GPS监控系统进行管理，将严防和及时纠正驾驶员疲劳驾驶、超速、超员 5 等违法行为，对加强公司安全运输管理工作将具有十分重要的意义。

(三)、优质服务，塑造企业形象

我们在全体职工中深入开展“关注民生、服务发展”群众满意单位评议活动，制定和完善便民利民措施并认真落实，加强服务窗口建设，在服务设施、方便群众、文明服务上下功夫，特别是做好旅客反映问题的解决，热情为旅客服务，提高服务质量。设立举报电话，对旅客反映的问题，认真受理，及时解决，做到件件有着落、事事有回音，提出“亲、和、礼、勤”待客工程，耐心解答旅客的询问，细致讲解运行信息，反复宣传安全常识，主动搀扶年长和行动不便的旅客上下车。好人好事层出不穷。用先进典型事例带动影响了其他职工，增强了广大职工为旅客提供优质服务的大局意识,树立了良好的企业形象。在全年的客运工作中共收到表扬*封，锦旗一面。

(四)、开展好主题实践活动

公司领导在各项创建活动中带头参与，以身作则，率先垂范，在广大职工起到良好的示范作用。在开展的“党员志愿者”活动中，利用休息时间，党总支书记亲自参加义务植树、清理站前大街的越冬痕迹等劳动，以实际行动发挥了党员的先锋模范作用。为响应县植树计划，4月末，在公司经理兼党总支书记***等班子成员的带动下，参加植树的广大干部职工，不畏天气炎热，大家不闲脏、不怕累，争相挖坑、扶苗、培土、浇水严格遵循植树标准和要求，经过几次的奋 6 战，保质保量地完成北山植物园的植树任务，得到了县局领导的充分肯定和社会的一致好评。

(五)、心系职工，增强企业凝聚力

***年春节，企业共投入资金*万余元，走访慰问困难职工**余户，离退休人员和劳动模范*余人次。每名职工福利待遇高于往年。三次为职工上调了工资，公司领导为困难党员****等老同志送去每人*元慰问金，把党的温暖送到他们的心坎上。公司领导主动为职工排忧解难，特别对那些生病住院和生活处于困难的职工，及时伸出援助之手。公司职工**本人患有脑血栓，家境困难，职工**去年因车祸腿部骨折。入冬之前，工会将取暖煤材送到他们家中，让他们安然过冬。

三、****年工作存在的问题和不足

一是客运服务质量标准工作开展的不够深入，公司职工干部综合素质有待提高。

二是安全工作存在薄弱环节，危害因素辩识、预防有差距，要进一步树立驾驶员和司乘人员安全意识。

三是公司的规范化管理有待加强，要在突出“以人为本”的企业宗旨上下功夫。

四是加强计划与管理，提高效益，降低成本;制度的建立健全和执行方面要下功夫，管理需要上水平。

四、****年工作安排

(一)、进一步加强管理制度建设，真正做到用制度管好人、管好车。

(二)、以“素质提升”为重点加强党员队伍建设。开 7 展多种形式的创建活动，建立健全党建工作各项管理制度。

(三)、认真做好职工培训工作。以提高职工素质为核心，以规范作业，完善管理为目标，引导职工精通本岗位业务，胜任本职工作。

(四)、加强站务管理和稽查管理，搞好站车秩序整顿。对进站客车进行清查，确保发车前无超员旅客。

(五)、加强GPS动态管理，对驾驶员疲劳驾驶、超速、超员等违法行为进行处罚，出站登记时，对每台客车所乘旅客逐一检查，如有不系安全带旅客立即实施到位，并对客车经营者予以处罚处理。

(六)、继续深入开展“两学一做”教育活动，用科学发展观统领企业各项工作。

(七)、安全工作日趋标准化、规范化，建立健全各项安全预案，各部位恪尽职守，明确责任，互相配合，进一步完善应急机制和预案。

(八)、严格执行安全生产责任制，确保旅客的生命财产安全，为构建平安运输企业打牢基础。开好安全教育例会，做好“三品”、“五证一卡”、“四防”安全检查并做好记录。

(九)做好节假日运输工作。安全高效、周密的组织好"春运"、"五一"、暑期、"十一"、中秋等节假日运输组织工作,为旅客出行提供安全、快捷、舒适的服务,要做好运力运量的预测,合理安排人员、班次,确保旅客走得了,走得好。

全年党建工作要点范文第4篇

工作总结

我社区禁毒工作在XX市XX区禁毒办及XX街道禁毒办的正确领导、监督下，以实践科学发展观、构建和谐社区为指针，在今年工作中逐渐提高禁毒工作重要性认识。落实各项禁毒责任，以建立和健全长效机制、狠抓预防教育、落实社区戒毒(康复)措施、完善台账建设，遏制“两新”人员逐年上升的宗旨，逐渐将本年度禁毒工作推向一个新台阶，今年我社区以本年度年初计划为“导向”，逐一将本社区禁毒工作逐步推进，据此现将本年度禁毒工作总结如下：

一、体制健全，责任分工到位

1、我社区在年初制定禁毒年初计划，并成立社区禁毒监督小组，分别由社区书记担任组长、社区主任、驻社区民警、禁毒专职担任副组长，社区各口委员担任小组成员。此外划拨1500元作为我社区禁毒工作专项经费， “专款专用”的形式来支配及运用。

2、社区坚持将禁毒工作摆在日常工作重要议事日程，将禁毒工作作为重点工作事项来抓，在本年的6月禁毒宣传日期间，主要领导人亲自组织部署，监督禁毒宣传、社区戒毒(康复)等相关工作，每月月低定期听取禁毒专职人员汇报本阶段禁毒工作。

3、在本年度中社区禁毒专职工作人员，坚持落实上级禁毒部门相关工作要求，并定期向组长汇报期间开展的各项工作。

4、按照社区年初禁毒会议要求，社区充分发挥各委员作用，包片委员积极与社区禁毒专职委员密切配合，及时与进行信息交换。、

三、 开展的工作

1、年初时，禁毒专职工作人员特制作了一个吸毒人员举报箱，至今箱内未有群众举报吸毒人员等信息，据此逐渐体现出我辖区吸毒人员上升趋势逐渐平稳。

2、2011年3月份社区禁毒专干XXX连同社区民警XXX，顺利将在XXX戒毒所强戒，并且期满释放吸毒人员XXX接出，同时纳入我社区(康复)人员，并进行了初次尿检，此外在查找“下落不明”吸毒人员工作中，初见成效，通过到派出所网上比对及入户调查，现已年初“下落不明”人员中的XX及XXX两名吸毒人员找回，现已将该二人纳入“社会面”人员，并展开相关思想开到工作，全其参加社区(康复)及尿检等相关工作，此外年初至今“在场在所”人员，经核对后尚未有即将出所吸毒人员。

3、6月26日国际禁毒日之际，我社区制作了一期，关于预防、防范毒品的相关展板资料，营造了更为有趣，更生动的国际禁毒日气愤，展板摆出时，吸引了诸多群众及已放学的青少年、儿童的目光。

5、6月26日，社区组织老党员退休教师，在XX小学，组织了一次关于远离毒品及青少年毒品防范知识的讲课，在授课期间同学们认真听取并积极举手发问。

6、禁毒宣传日期间我辖区娱乐场酒店、网吧、浴室等均在社区工作人员监督下，张贴并悬挂了相关禁毒标语。

7、通过社区大力宣传并坚持按照上级禁毒部门部署，开展各项禁毒宣传及入户走访宣传，至目前，我社区未发现“两新”及青少年吸毒人员增加，充分体现出我辖区在宣传方面取得的成效。

8、按照上级有关要求，禁毒专职人员每月到辖区派出所吸毒人员管控网上比对，进行排查摸底，特对外来人员、下落不明人员及在场在所吸毒人员进行跟踪排查，并做好了相应的登记及台账变更。

9、借助“三创一办”、每季度计生入户时机，对辖区吸毒人员进行全面入户反问，做好相应了的登记及谈话记录。

3、经上网核对及入户排查摸底后，年初至今，仅有一名吸毒人员从XX戒毒所出所，禁毒专职人员连同派出所民警成功接出，并纳入社区康复，此外目前我社区内未发现有“两新”吸毒人员。

10、对生活困难的吸毒人员XXX等吸毒人员，上报社区相关领导，对该类吸毒人员申请城市最低生活保障金(低保金)，目前该人员已享受社区低保金。

11、为杜绝非法种植罂粟果、制造毒品、等犯罪行为我社区发生，在年初禁毒工作会议中社区书记特强调，由辖区各居民院落小组长担任监督人员，以定期及暗访的形式，到辖区各楼群院落进行暗访，主要针对的是居民花台、花池等位置，此外辖区单位，厂房也纳入暗访范围，至目前我辖区未发现一例因非法种植，研制毒品化学物等案件发生。

12、广泛开展以防范新型毒品为主要内容的禁毒宣传教育，我社区应积极开展形式多样，群众喜闻乐见的禁毒宣传教育，在街面上、学校建立禁毒教育专栏黑板报，并监督我社区娱乐行业在“出入”口处粘贴、悬挂相关禁毒宣传牌及标语。

13、突出抓好青少年和易染毒“高危人群”的毒品预防教育，社区在今年坚持内持续抓好中小学生的禁毒法制教育，在本年度内应在我社区文德小学内，开展2次预防毒品知识讲课，内容应丰富多样化，最终应取得显著效果。

14、推进“无毒社区”创建活动，本年内，我社区将进一步推进“无毒社区”的创建工作，树立起若干个跟踪社区戒毒(康复)的措施，认真落实禁毒各项工作，从而加快带动我社区“无毒社区”的创建步伐，确保本年度我社区具备成为“无毒社区”的基本指标。

四、存在的问题、采取的措施

1、目前我社区失控失管率在76%，未达到上级禁毒部门相关指标，在今后的工作中，我社区将把重点放在查找“下落不明”吸毒人员的工作，坚持拓展持续开展好此项工作，力争在2011年内使我社区失控失管率达到上级禁毒部门相关指标。

2、因2010年我辖区出所人员，在出所之日未倒社区报道，通过网上比对，此类出所人员，现已归为我社区“社会面人员”

，因入户走访、调查此类吸毒人员大部分均已搬离本辖区，未在我辖区居住，具体住址不详，导致我社区管控率大幅度上升，为减低我社区失控失管率，我社区将抓紧对此类人员的查找工作，已经联系上，对符合社区(康复)人员，将告知并劝导此类人员到到社区，参加社区(康复)。

全年党建工作要点范文第5篇

一、抓党员学习教育，努力提高思想政治素质

深入学习贯彻党的十九大精神、进一步学习了宣传党的各类会议精神，按照创建学习型要求，以“不忘初心、牢记使命”为主题，以学习科学理论、学习教育政策法规、学习业务、学习习近平总书记关于教育工作的重要指示批示精神为主要内容，明确了学习方式和学习要求，提升党员素养。组织党员教师通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，坚持集中学习和自学为主，统一下发了笔记本，通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。先后开展了“明初心、守初心，坚定理想信念”“担使命、履职责，矢志为民服务”“改作风、勇担当，带头真抓实干”3个专题学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。

二、抓组织建设，增强党组织的凝聚力

为进一步探索党建机制创新工作，建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了支部委员的职责分工和任务要求，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了支部的战斗力。为进一步夯实组织基础，不断加大党务干部培训力度，参加教育局组织的党支部书记、党务干部党务知识培训等，不断提高学校党建工作水平，激活组织活力。再次排查梳理了党员的组织关系，完成了所有党员的“全国党员管理信息系统”信息核对和党内统计工作，进一步推进“株洲党建”信息化平台的应用，指导党员利用平台网上交纳党费。完成了对党员、入党积极分子的确认工作。严格党费收支，党员按月交纳党费，落实党务公开。加强党员教育管理，按照年度发展党员计划，注重做好党员发展工作。

三、以活动为载体，确保了党建工作取得实效

每月组织开展了支部主题党日活动，落实“三会一课”制度，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育组织生活会和民主评议党员工作，开展谈心谈话，广泛征求意见，检视问题，厘清问题整改措施，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。从群众关注的热点和难点问题入手，行政领导带头搞好服务，组织党员为群众办实事、好事。一是党支部在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之际，围绕教育系统存在的突出问题和群众反映强烈的“县城学校上学难”问题，进行了专题调研。开展了校内外实地调研，走访了园区企业和园区住宅小区，并以座谈形式与务工人员进行面对面交流。学校和园区作抽样问卷调查，发放了《园区务工人员子女教育问题调查问卷》，深入到教师、学生、家长访谈，对各层面人员从不同角度、有针对性的进行问卷调查，对进园区务工人员子女的教育问题进行了多方面的探讨和思考，形成有参考价值的调研报告。二是继续开展了结对帮扶活动。制定实施方案，继续抓好建档立卡学生的帮扶联系工作，通过资金、心理和学习辅导等帮扶方式，落实国家扶贫政策。三是积极开展了社区互助联建工作。结合“五个一”活动，开展了走进**敬老院送温暖的志愿服务活动，关心群众，服务群众，切实为群众解决实际困难和问题，使党员受到教育，群众得到实惠。

四、抓作风纪律建设，增强教师职业道德观

坚持了标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高办学行为规范化为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，加大专项整治工作力度。违规办学警钟长鸣，整治违规办学行为须常抓不懈，组织全体教师学习《中小学教师职业道德规范》以及湖南省“中小学违规办学整治行动11月通报”，切实增强依法办学的自觉性。

五、抓师德师风建设，提升了教师形象

为进一步加强我校教师队伍师德师风建设，全面提高教师职业道德素养，增强教书育人的责任感和使命感，努力办好人民满意的教育，根据**县教育局的安排部署，结合《2019年师德师风建设实施方案》，我校认真开展了师德师风建设活动，通过学习教育、查摆问题、分析梳理、整改建制和认真总结，全体教职工思想认识进一步提高，职业道德进一步规范，教师良好形象有了新的提升。

今年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：

一是党建工作创新和深入不够;

二是围绕学校中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

2021年，我们将进一步深化纪律作风建设，夯实思想能力基础;

进一步夯实作风基础，加强精神文明建设;

进一步夯实群众基础，提高党务干部素质;

全年党建工作要点范文第6篇

我是社区劳动保障协理员，于XX年12月来到社区工作，首先向一直以来在工作中给予我支持关心的各位领导、各位同事们和居民朋友们表示衷心的感谢，现将一年多来的工作汇报如下：如有不妥之处，请各位指正。

针对下岗失业人员多，困难就业群体多，退休人员多的特点我和劳动站的同事们整体合作、互有侧重保质保量使就业再就业、企业退休管理、城镇居民医疗保险、小额担保贷款等各项工作健康有序地开展，保质保量地完成了每工作目标任务，为打造“宜居宜工”的城市做出积极贡献。

(一)、制订落实积极的就业环境，强化政府促进就业责任 。

1.对辖区内各种失业人员进行摸底，分门别类建立档案资料，近年来我们共建立个人档案几百份、各种簿册几十本，做到情况明、底子清。针对企业下岗人员、军转人员、高校毕业大学生等各种失业人员按他们的需求进行分类，制定帮扶计划书，确定帮扶时间表。提供相对应的职业介绍、就业指导、推荐岗位技能培训、通过供需见面会搭建就业平台等，切实解决了失业人员就业问题，受到了良好的效果，保障了社区的高就业率。被评为省级星级从分就业社区。截至目前：登记下岗失业人员累计346人，就业再就业345人，其中“4050”失业人员243人，就业人243人，就业困难家庭46户，零就业家庭动态为零。

2、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。我们共组织辖区单位和求职者参加各种招聘会，共联系了十几家用人单位现场招聘，提供百余个就业岗位。加强就业再就业公共服务平台建设，进行网格化管理及时传达用工信息，发挥社区资源优势，多渠道扩大就业岗位。采集辖区用人单位劳动用工信息调查登记61家。

3、全力推动小额担保贷款工作，为个人创业提供贴息政策。为扶持劳动者自主创业，鼓励自主创业和自谋职业的激励机制，加大对下岗失业人员、高校毕业生自主创业的扶持力度的宣传工作，建立创业指导、项目开发、税费减免、跟踪扶持等“一条龙服务”的工作模式，从而落实小额担保贷款就业援助政策。去年我们共计为3名自主创业人员成功办理申请小额担保贷款计14万元，今年目前在申请办理一家，为创业带动就业提供强有力保障。

4、认真做好《就业失业登记证》的办理发放工作。对失业登记人员及时办理《就业失业登记证》，为登记失业人员提供全面的就业帮扶和各项优惠政策的落实。截止目前，已办理发放和换证两百多本《就业失业登记证》。

(二)、认真做好医保工作，构建多层次、广覆盖的社会保障体系

1、城镇居民基本医疗保险是一项惠民工程，为落实好此项工作，我们早谋划、早实施，召开工作会议，全面部署工作任务。广泛宣传，使居民应保尽保。我们为 680 名居民办理了续保和新办理156人。并做好新社保卡的发放工作 。

2、认真开展企业退休人员领取养老金资格认证工作。进一步推进离退休人员社会化管理进程，准确掌握退休人员信息，确保对退休人员进行动态管理，截止目前，我们共接收社会化管理企业退休金人员累计一千多人，一年多来为社区60、70岁老人办理老人证一百多本 本;建立社会化管理的企业退休人员数据库，把社区劳动站的地址、电话公布于众，建立月随访制度，关心和帮助他们解决生活中实际困难。每月新增的退休人员及时认定及时入库。建立了患重大疾病、高龄、特困退休人员档案，为其提供专门的生活帮助和慰问活动。为方便与退休人员联系、沟通，更好地为他们服务，我们还向企业退休人员发放了社会化管理联系卡，做到了“一人一卡”。

3、将社会保险补贴工作与“充分就业社区”创建相结合。利用灵活就业社保补贴政策，促进“充分就业社区”的创建工作。灵活就业社保补贴的政策出台后，对稳定就业起到了积极作用，改变了过去大龄就业困难人员就业模式，使他们踊跃参加灵活就业，申请享受社保补贴政策，发放XX、XX年就业困难几百人次;办理了今年社保补贴手续，从而保障了灵活就业困难人员的合法利益，确保社保补贴申请工作圆满完成。

4.为未享受社会养老保险的60周岁以上居民认真展开摸底工作，帮他们办理城镇居民养老保险，使他们生活有所保障，迄今为止已办理一百多人。

( 三)、通过各种活动丰富老年人的业余生活

进一步弘扬中华民族尊老、敬老、助老、爱老的传统美德，使社区内退休老人感受到社会大家庭的温暖, 对企业退休困难人员进行走访并发放慰问品;与闽江学院附中“少年雷锋班”的同学、水部卫生服务中心的工作人员联办，到社区90岁以上老人的家中上门做卫生、免费体检并送上长寿面和蛋;在拗九节为社区65岁以上老人免费体检，并送上长寿面和蛋;端午节举行一场“粽叶香情满端午，追忆先贤文明过节”的活动，邀请民俗专家方炳桂为社区老人讲述福州民俗风情，并为每位老人送上了“爱心粽”;关心老人的身体状况，与辖区单位联办“骨科健康进社区”义诊活动;组织退休人员参加《建党九十周年》歌咏晚会;国庆前夕还邀请民俗艺人在体育公园为退休老人表演节目;老人节为老人分发物品并与机械研究院联合进行举办退休老人茶话会，共叙佳话。国庆期间联合福州日报组织老年居民坐福船、游古街、听十番 看今朝忆往昔赞变化。让他们感受着现代福州的和谐气息。在第二届乌石山九九登高文化节组织老人参加携蔗登山活动，寄望九九重阳久久情。与闽江学院附中团委举办《国际志愿者日系列活动》到辖区高龄老人家里做卫生、谈心并送上爱心礼物;年底申报并慰问社区内多名企业特困退休人员等等。

端正思想，认真履职，除了做好本职工作还认真完成残联、残协的任务，动员朋友、亲戚参加孕前优生检测，努力做好社区信息报道工作，使每月排名均在全区10名内，去年曾荣获全区优秀子站。积极参加业务培训，获得劳动保障协理员资格证书。

金无足赤、人无完人，在接下来时间里，我要发扬亮点优势，听取不足，不断改进，发挥团队协作、整体作战的精神，在工作实践中不断提高业务水平，继续加强对民情的了解，只有了解居民在哪里、干什么、想什么、有什么需求和困难，才能有针对性地为他们办实事、办好事，同时，在服务人民居民的过程中，提高服务效率，为营造优质劳动工作站，做出应有的贡献。

对事业、岗位的热爱是做好社区工作的基础。社区工作纷繁琐碎、事无巨细，一不怕烦，二不怕累，一心一意为群众办实事、办好事，对居民反映的情况，自己能解决的自己解决，自己不能解决的积极和有关部门协调，争取件件有着落，事事有回音，争做“老百姓的贴心人”，尽最大努力把百姓的问题解决在社区，进一步提高居民对社区的认同感和归属感。

立足过去，展望未来，我深信只要锐意进取，努力为辖区居民服务就能实现家家安居乐业。

XX年社保协管员全年工作总结

我自大学毕业选调到镇工作以来，始终高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以党和政府满意、群众满意为最高标准，踏实工作，务实开拓，圆满完成了镇党委、政府交付的各项工作，为全镇两大文明建设做出了应有贡献。民情恳谈制度的实施拓宽了群众的言论渠道，推动了村民自治，密切了党群干群关系，促进了农村事业健康发展。

从多个角度入手，狠抓精神文明建设。实行党政领导分级负责制，单位主要领导对本单位的精神文明建设负总责，分管领导具体靠上抓落实，并把精神文明建设纳入单位目标考核，充分调动了各级抓精神文明建设的自觉性。加大了镇文化馆和村级文化大院的建设力度，购置了大量书籍和文化娱乐设施实行定时开放，充分发挥其功能。广泛开展了以整风的精神，按照“三讲”的要求进行了自我解剖、自我改造，在思想上、作风上、纪律上有了明显提高，巩固了建设有中国特色社会主义的信念和信心，增强了建设有中国特色社会主义的历史使命感、紧迫感。自觉学习了《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等廉政建设方面的政策、法规，学习了孔繁森、刘运库、杜永霞等一批先模人物的事迹，确立了自己“一心为民，两袖清风”的人生信条。

四年多来，我始终牢记党的宗旨，按照“三个代表”的要求，想人民之所想，急人民之所急，努力代表最广大人民群众的根本利益，竭尽全力为社会主义事业而工作而奉献。 在过去的四年多时间里，我取得了一些成绩，但还存在着很多不足，与上级组织部门的期望和要求还相差甚远。在今后的工作中，我将认真总结经验，吸取教训，发扬成绩，克服不足，努力在党组织的关怀培养下，在自己的不懈努力下，成为一名国家的有用之才，为社会主义现代化建设做出更大贡献。

XX年社保协管员全年工作总结

转眼间工作两年了，在劳动保障中心领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，使我在各个方面都得到了锻炼和一定程度的提高。工作中我始终坚持高标准、严要求，认真完成了劳动保障中心安排的各项工作任务。

认真准时地完成了劳动保障中心安排的各种任务，并整理好各种信息。同时，还认真学习工作技能，不断改造思想观念，努力提高自身的综合素质和工作能力。积极参加组织的每一次学习和会议，把学到的新知识、新技能、新本领和会议传达的精神，充分运用、发挥到工作和学习中。本人爱岗敬业，在工作期间对自身严格要求，工作勤奋，能吃苦耐劳，对领导安排的任务加班加点的完成，从不拖拉，始终把务实作为自己的准则。把自身建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守劳动保障中心的各项规章制度;尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动虚心接受领导、同事和来自各方面的意见和建议;不断的改进工作和加强自身建设。坚持做到不利于政府形象的事不做，不利于协理员形象的话不说，积极维护劳动保障中心最基础层服务窗口的良好形象。

两年的工作时间，虽然工作比较积极，各项任务完成的较好，但还存在很多不足，所以要更好的学习，努力提高自己。在今后的工作中，我一定认真的总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。在自己的工作中，一定要做到今日事今日毕，决不能拖拖拉拉，更要克服自己的性格缺陷，要不断反思自己的一言一行，做到多听、少说、多做，发挥自己的优点，弥补自己的缺点，多向有经验的同事、领导学习，加强工作的积极性和主动性。