气象局党建工作汇报范文
气象局党建工作汇报范文第1篇
你们好,我是来自教技1312班的心理气象员
作为心理气象员,最方便的便是我也曾担任心理委员,对于心理气象员的任务及重要性都很了解。我们与心理委员积极配合,经常在宿舍里宣传心理健康知识。除了宣传心理健康知识之外,我们职务称呼中的“气象”二字,赋予了我们“及时识别周围同学的异常行为”这项重要而又艰巨的任务。大学不同于中学,无论是班主任还是辅导员都无法与大多数同学多加交流,更遑论及时地了解同学的心理动向了。这时,身为朝夕相处的同班同学、舍友的我们,就更易融入同学之中,以更加直接的视角把握同学内心所想,及时发现问题,反映问题,请专业人士解决问题。
我于我们班,除了上述的每周心理小贴士外,还会根据实时发送天气小贴士;又以我本地人的身份发送旅游小贴士;每逢考试前,会发送一些祝福的话语,考试后,会按成绩分层发送激励,安慰,戒骄戒躁等调整心态的短信。综上我想强调的是,心理气象员,不仅仅要去着眼于负面动向,更要在平时从细节着手,潜移默化地以积极的心态影响身边的人,希望在我们心理气象员和心理委员的努力下,让同学们感受到班级的归属感,从心里体会到他人的关怀,感受到温暖。同时对广大同学加以正确的引导,消除对心理学的误解,打破心灵的桎梏让大家真正的快乐成长,健康成长。
气象局党建工作汇报范文第2篇
一、抓责任落实,把党建工作摆在重要日程。
党支部高度重视党建工作,召开进行了专题研究会,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,从而把党建工作纳入重要议事日程,进一步健全了党支部党建工作目标责任制,绩效考核制,科学设定目标体系,构建起了上下同心,共抓党建的良好运行机制。
二、抓组织建设,抓落实,完成党建工作任务。
发挥党员在精神文明建设中的表率作用,用语文明的形象,树立文明执法形象,热情服务,树立公仆形象。坚持开展“争先创优”活动,使党员干部在气象工作中开拓创新,勤奋工作,乐于奉献,形成了在气象服务工作中:一个支部,一面旗帜,一名党员,一盏灯的良好局面,坚持不懈的开展“三会一课”,严格按照制度要求完成了支
部生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作,开展了民主评议党员,民主测评党员干部活动。
三、服务一个中心,深化党建、精神文明建设工作内涵。
今年以来,我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设工作提出了明确的方向,以气象现代化建设工作为中心,不断完善气象服务手段,为落实这一工作理念,着重强化“四种意识”。
1、发展意识
党的十六大报告指出:必须把发展作为党执政兴国的第一要务。这充分表明在我们党面临各种繁重任务中,发展始终是第一位的任务,因此,作为气象部门紧紧围绕气象现代化发展这个第一要务,把党建精神文明工作有内容,有载体,有活力,为加快发展提供坚强有力的思想、政治、组织和人才保证,同时把培养干部尤其是领导干部发展意识作为支部工作的重要内容来抓,起到了很好的效果。全年来,我局在市局的领导下,在全县乡镇铺设安装了区域自动站,这将为我县经济建设起到保驾护航的作用。
2、服务意识
党建工作定位如何,决定了在开展党建工作中的工作切入点的问题,是关系到党建工作成效的大小问题,因此,气象局坚定不移的把党建工作定位在服务的角色上,走出就党建而抓党建的思维定势,为加快气象事业建设提供强有力的保障和服务功能,在今年气象现代化建设中,党建工作的有效实施为工程建设排除了后顾之忧,成为促进工程建设的后勤保障部。
3、创新意识
改革创新是推动发展的根本动力,也是抓好党建,精神文明工作的必然要求,在继承和坚持过去行已有效的好传统,好方法的同时,在实践中不断探索新方式,新途径,使党建工作更好的适应加快发展的要求,做到活动载体创新,工作思路创新,工作方法创新,在活动载体创新方面,我们采用多项活动互为载体,互为补充、互相促进并结合,形成齐抓共管高效率机制。
4、争先意识
争先创优是推动发展外在动力,也是推进党建、精神文明等工作走上新台阶的有效措施,我们通过开展各项争先创优活动,通过党建创行,精神文明创建,机关效能建设等争优创先活动,有效的激发广大党员干部的争优创先意识,增加外在压力和动力,营造了一种你追我赶的良好氛围,切实发挥了各项工作“走前头”作用。
三、存在的问题
一年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定成绩,但也有不足和差距。
1、一些制度有待进一步健全,落实还不到位。
2、支部规范化建设有待进一步加强。
3、支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待进一步发挥。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。今后,我们将进一步深化学习型机关建设,进一步夯实组织基础,狠抓党风廉政建设、进一步夯实作风基础,加强精神文明建设、
气象局党建工作汇报范文第3篇
几年以来,xx县气象局在市、县两级文明委的精心指导和大力支持下,在县委、县政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神为指导,按照中央文明委“围绕中心、服务大局、面向群众、依靠群众”的思路,以创建文明行业为目标,大力开展文明单位创建工作,以工作促创建,以创建求发展,呈现出物质文明、政治文明和精神文明“三个文明”同步发展的良好局面。
一、建立健全文明创建的领导体系
和工作机制。
文明单位创建工作的开展,有力地推动了颍上气象事业的全面发展。为切实做好单位的文明创建工作,加强对文明创建工作的领导,我局成立了以“一把手”为主要负责人的文明创建领导机构和办事机构,实行“一把手工程”,各股室分工负责、相互配合,党支部发挥战斗堡垒作用于,党员发挥先锋模范作用,形成了齐抓共管的工作机制。精神文明建设列入领导重要议事日程,真正把文明创建工作抓在手上,放在心上,落实在干上。把精神文明建设的成绩纳入领导政绩的考核范围,实行目标管理,每年签订责任书,定期监督检查,严格考核评比,一级抓一级,层层抓落实。同时我们制定了了文明建设近期规划和远期规划,及当年规划。我们的文明创建口号是:“思想在创建中升华,工作在创建中提高”。我们的文明创建目标是:“在已获得阜阳市第四届文明单位的基础上,全面提升创建档次和水平,半年增
亮点,上台阶,确保2006年阜阳市第五届文明单位申报成功。
按照省级文明单位的条件和标准,借助整体搬迁的新环境优势,力争申报安徽省第八届文明单位成功”。
二、加强学习教育,广泛宣传发动。
在加强单位文明创建工作中,为了不断提高全体员工素质,我局狠抓学习和宣传工作。
各股室从解决实际问题入手,认真学习党的十六大、十六届五中、六中全会以及省文明委有关指示精神,深入学习邓小平关于社会主义精神文明建设的理论,认真学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述,切实把“八荣八耻”转化为自觉行动,努力作社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者,认真学习党章,对老同志,我局还专门订了老年报。我局还经常对本局出现的好人好事进行大力宣传,中国气象报、安徽日报、阜阳日报等报纸经常有我局的先进事迹。在社会上树立了气象职工
的良好形象。
气象部门创办了《精神文明建设情况》刊物,编印《文明职工手册》,建立精神文明网站,制作了文明系统创建录像带,开展“精神文明十佳人物”、“优质服务十佳单位”、“五好文明家庭”评选,“文明创建百日竞赛”活动,树立先进典型,进行正确引导。多次召开动员大会,在认识上反复抓,提高了全体职工对精神文明建设的认识,为创建文明系统奠定了坚实的思想基础。
三、大力提高职工素质,培育“四有”气象队伍
提高人的素质,培育“四有”新人,是社会主义精神文明建设的核心。气象部门在创建中,紧紧抓住这核心,坚持以人为本,重在建设一种精神。坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人。坚持不懈地用邓小平理论武装广大职工思想,着重加强各级领导班子和领导干部的思想作风建设,着力培
养“四有”职工队伍。
认真抓理论学习、特别是领导干部的学习。贯彻执行理论学习制度,坚持开展“双学”活动。我们经常开展敬业爱岗教育、职业道德教育、家庭美德教育,认真贯彻“公民道德建设实施纲要”,弘扬“爱国守法,明礼诚信,团结友爱,勤俭自强等基本道德规范教育;认真开展市民“十不准”、“三管好”、“三做”、“三德”等内容教育,坚持用“黄山松精神”塑造颍上气象人形象。并结合气象部门的实际,大力弘扬安徽气象人创业、敬业、兴业、爱业的“四业”精神,激励全局气象职工知难而进、勇创一流,使“黄山松精神”在部门内得到具体落实和充分体现。
同时在全局开展“在社会做一个好公民,单位做一个好职工,在家庭做一个好成员”的活动。
我们开展了创建文明行业、文明单位、文明家庭活动。特别是对得老干部工作中,以加强老干部身心健康为主题
的活动,经常组织职工开展文体活动,如乒乓球、象棋职工运动会,举办卡拉OK演唱比赛、歌舞晚会书画展等丰富多彩的文体活动,并积极参加全省气象系统廉政书法摄影大赛活动,在摄影大赛活动中我局获得两个三等奖,通过这些活动引导职工树立文明新风,营造积极健康的文化氛围。
同时我局提出了“讲政治、议大计、出良策、办实事”的学习方针。提高了领导干部的理论水平和政治敏锐性、政治鉴别力。在党员领导干部中,开展带头做学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的模范活动。提高了领导干部的思想政治素质以及用理论分析和解决实际问题的能力。开展以职业道德为主的“三德”、“三
气象局党建工作汇报范文第4篇
2005年,###县气象局以”三个代表”重要思想为指导,在县委、县政府和上级气象部门的正确领导下,根据市气象局工作部署和县党代会、人代会精神,以气象服务为中心,坚持两个文明并举,紧紧围绕着经济建设和社会发展目标,积极创新服务内容,提高服务质量,推进气象现代化建设,切实提高气象监测、天气预报水平。通过全局上下的不懈努力,社会和经济效益显著。
一、尽责尽职,努力做好决策气象服务
1、梅汛期服务准备充分,措施落实。梅汛期前,我们首先做到了思想、组织、技术、设备、制度五落实,对入
梅、出梅等重要天气发布了多期”重要气象信息内参”。为更好地服务各地各有关部门的防汛决策工作,今年我们建立了县、乡镇自动传真或电脑终端防汛网络,淘汰了气象警报接收机,改用电脑自动传真和气象网站传递气象信息,在梅雨季节到来之前,我们及时与各乡镇和服务单位进行了协调,并加强检查指导,做到了传输设备的畅通,确保气象预报发布接收顺畅。
2、高温干旱期人工增雨效果明显。今年高温时间长,其中大于等于38℃高温酷热天气达到了17天,创历史新高。随着高温干旱的逐步加剧,我们共向县委、县府书面发布了5期重要气温信息,及时分析前期气候,预测未来天气,当好领导决策的气象参谋。同时,密切关注和关心全县旱情发展趋势,积极行动起来,为飞机人工增雨作业做好各项准备工作,组织预报、测报人员密切监视天气变化,抓住有利于实施增雨作业的天气,及时向上级报告,共争取实施人
工增雨三次,对缓解我县的旱情起到了积极的作用。
3、重大节日和重要活动预报服务准确及时。春节、五
一、国庆等节日天气预报准确,受到社会各界好评。2月15日,###县第十一届党代会召开,为配合会议筹备组的工作安排,我们精心组织业务人员,认真分析天气系统的变化,及时准确地发布了党代会期间的天气预报。在3月份的人大、政协会议期间,11月份的生态文化节、山地极限赛、”走到一起来”文娱晚会以及”百位中日书法家作品展”等重大活动中,我们都积极主动地开展了准确优质的气象服务,受到有关领导的肯定。
4、预防非典时期,我局制定了严密的管理和预防措施,确保一旦出现非典,气象预报仍能正常开展服务。
二、内容创新,公众气象和专业气象服务广受好评
1、电视气象服务贴近生活。根据群众对”电视气象节目”的反映,投资20
多万元,更新制作设备,招聘播音员,改版气象节目,增加天气分析、生产、生活、健康提示、地质灾害、后天天气、雨量实况等特色内容,观众反响良好。
2、公众气象服务内容丰富。在开展3-5天逐日滚动预报,旬、月、汛期等中长期预报,人体舒适度、紫外线、中暑、着衣等指数预报,森林火险等级、旅游景点、降雨概率、百叶箱外阳光直射及水泥路面气温等特色预报的同时,今年我们协同国土、水利、民政等部门一起对地质灾害和防汛防旱重要地点进行了检查,在##市范围内率先推出了”地质灾害预报预警”,开展了气象条件诱发地质灾害可能性的等级预报,从5月28日起在电视气象上播出。全年共制作发布了各类公众气象预报8000余份。
3、专业气象服务特色明显。分别建立了移动、联通网上手机短信服务平台,替代原气象警报器开展服务,对重要用户采用传真和气象网站服务。移动手机短消息气象服务在为用户提供气象
预报的同时,还根据天气气候状况提出生产、生活、健康方面的温馨提示,使短信用户倍感气象服务的实用性和亲切感,深得用户好评。
三、重视业务建设,全面提高监测、预报水平
2005年,我们坚持气象服务工作”一年四季不放松,每一次天气过程不放过”的工作要求,投入资金在气象自动站建设上迈走了第一步。经常性地开展业务学习和技术交流,提高测报预报人员的业务水平,做到软硬件两手抓、两手硬。制定完善了预报人员的值、守班、联防制度,会商、分析、总结天气形势。预报人员思想上重视,工作上做到24小时不间断,尤其是在关键性和灾害性天气时始终有工程师把关。通过努力,业务质量稳中有升,气象测报取得了错情率为千分之零的优异成绩,气象预报24小时和48小时降水预报准确率分别达到%和%,灾害性天气预报准确率达到%,分别超过上级指标%、%和%。
四、服务招商,切实履行安全管理和服务职能
1、气象窗口服务尽心尽职。在县办证服务中心设立了服务窗口,局内设服务接待室,实行首问责任制、承诺服务制、文明礼貌接待制。出台了”凡招商引资项目提供气象资料分析服务一律免收服务费,凡外资工业项目防雷安全图纸审核、检测服务费减半收费”的优惠服务措施,为县委招商办、章村高山蔬菜、韩国杨兰、报福生态建设等20余个项目提供气象资料分析免费服务,全年共受理即办件服务项目490件,其中外商投资项目即办件42件,按时办结率100%,先后被评为表扬窗口和红旗窗口。
2、切实做好安全管理服务。加强了气象减灾、防雷安全、低空飘浮物的安全管理和服务工作,建立了气象灾害服务工作流程,努力减轻和避免气象灾害损失;开展了防雷安全宣传月活动,对矿山炸药仓库、鞭炮厂防雷安全设施和油库、液化气站防雷安全进行了专项
检测和检查;加强了气球施放安全审批和管理,确保航空飞行安全,杜绝气球爆炸伤人事件发生;全年安全检查检测项目达450个,是去年的2倍。
五、拓展农网服务,促进农业增效、农民增收
1、农村经济信息网服务富有成效。农网新增了农业资源数据库、农村就业、专家在线、市场警示、电脑园地等栏目,日更新信息近200余条,浏览量突破11万人次。农村就业栏目自四月份开通以来,已发布就业信息400余条,提供就业岗位2000余个,就业培训信息40余条,通过网络发布信息招聘成功300余人次;打响我县的生态品牌,推出网上农业招商引资栏目,推荐发布了竹木工艺品开发、竹种苗基地等农业招商引资项目40余个;积极开展网上交易,发布农产品供求信息600条,得到相关回复70余次,交易额在1100万元以上;继续加强与电视、报刊、广播等传统媒体的合作,坚持协作办好”农业大市场”、”
农科园地”、”农家乐园”三个栏目,扩大农网信息覆盖面;完善农技110咨询答复,加强农业技术指导,1-11月份,农网接到农民电话咨询530余个,网上咨询116个,回复率为100%,一些新技术、新品种也通过专家在线栏目得到了推广;加强对乡镇农网工作人员的管理,组织了全县17个乡镇的24名农网工作人员参加了计算机操作培训,对农村经济信息服务中表现突出乡镇和工作人员进行了表彰;发挥网络技术优势,协助办好网上农博会,使我县近40家农业龙头企业的120余种农产品在###省网上农博会上得到了展销。
2、”121”为农服务免费电话答询服务内容不断丰富。在全省同行中率先开展”农民之友”和”农村就业”信息信箱,设立了”病虫情报”、”市场行情”、”就业技巧”等栏目,采用专人录音方式,使农民能及时获得最新的就业及农技、农业供求信息。1-10月份,”农民之友”和”农村就业”信箱拨打分别达2248个和768个,
取得了较好的服务效果。
六、加强学习,精神文明建设成效明显
1、深入学习贯彻十六大精神,加强了文明单位创建工作。紧紧围绕十六大主题,以”三个代表”重要思想为指导,形成了良好的学习氛围,认真组织学习了胡锦涛总书记的”七一”重要讲话,进一步掀起学习”三个代表”重要思想的新高潮。把学习贯彻十六大精神,落实到文明单位的创建工作中来,总结创建工作经验,加强与文明办沟通联系,不断提升创建水平。今年五月,我局创建”省级文明单位”得以验收通过。
2、加强教育,注重党员素质建设。认真组织开展了十六大、第十六个职业道德教育月、四五普法教育、廉政教育,层层签订廉政建设责任书。坚持抓好民主评论党员工作,制定好党员培训学习计划,开展党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制。
3、积极开展”满意单位”争创活动。
根据县委县府继续开展”争创满意单位活动”的要求,我们发动全局干部职工积极参与争创活动,克服为了争创而争创的心理,淡化争创结果,注重争创过程,创新服务内容,推出了十余项新的服务内容。同时,从制度上规范服务行为,从经费投入上、业务技术上提高服务质量,努力为全社会提供优质气象服务。
气象局党建工作汇报范文第5篇
一、中心工作开局良好,气象服务继续深化
1、今年是“十一五”的开局之年,工作如何事关今后几年气象事业的发展。我局根据上级业务部门的统一部署和业务体制改革的需要,从元月1日起,进行以大气探测自动站为主和人工观测为辅的气象观测机制。我局全体业务人员,在面临新任务的情况下,认真组织学习新业务、新技术、新规范,任职履行职责,没有发生差错,圆满地完成了基层气象站由国家局和省局下达的大气探测基本任务。通过年终业务检查,大气探测取得了102.0分的好成绩,也是我区气象局历史上的最好成绩。
2、今年,我们继续利用手机短信平台,为区委、区政府、区人大、区政协主要领导发布一周气象预报,为领导决策活动、政务活动提供了有力的气象服务,各界领导非常满意。手机气象短信覆盖面扩大到各乡镇,使我区的气象服务迈上一个新的台阶。
在6月下旬进入多雨时期之前,我们及时发布气象信息,尽管未来几天降水增加,但由于前期降水偏少,要及时关注过程性降水,在没有预报有重大降水情况下,水库塘坝不能轻易放水。6月22日-25日第一阶段降水过后,26日我局又及时发布气象信息,由于降水依然偏少,在27日的降水过程中,要注意正常水库蓄水,病险水库适当蓄水。在出现降水之后,总是及时将雨量信息向区领导报告,我们向区领导一天发布全区各乡镇雨量短信3-4次。在出现阶段性高温天气时,也及时发布高温预报和预警,提醒有关部门和广大公众注意做好预防高温灾害工作。
3、在冬春季节,和区森林防火办公室合作,开展火险气象等级预报,在主汛期,我局和区国土局根据气象条件,联合地质灾害等级预报,在电视和广播上向公众发布,取得了较好的社会效益和经济效益。
4、努力做好防雷减灾技术服务。为53家建设工程开展防雷装置设计的技术审查工作和跟踪检测及竣工验收。为48家建筑物进行防雷装置的年度检测。并为农村远程教育工程项目的42所中小学防雷装置实行安装技术指导,也是我区今年来防雷减灾技术服务面最广的一年,取得了较好的效果,为我区的防灾减灾工作作出了应有的努力。
5、积极为招商引资和我区项目建设提供气象服务。一年来,黄山区的招商引资和重大项目建设取得可喜成就。在招商引资和项目建设论证过程中,需要气象资料作为重要论据,我局积极提供气象服务。如太平湖spg建设项目,在XX年提供了每日气象资料基础上,今年有提供了部分每日气温降水和凤资料。耿城镇招商重大旅游项目,我局两次提供10年气象资料,并对资料进行重新整理和计算。区市容局进行垃圾场项目论证,我局积极提供气象资料服务。
二、气象装备升级改造,气象现代化建设继续深入
1、在汛期来到之前,我局将XX年-XX年安装的11个乡镇雨量自动站升级为太阳能自动供电,并通过gps系统传输雨量信息,由原来每小时传输一次雨量,加密到每10分钟传输一次,大大提高了乡镇自动雨量站的监测效率。
2、5月份,安装了焦村和三口2个加密4要素自动气象站,我区3个加密自动气象站一全部建设完成。
3、森林火险气象等级预报服务系统在区科技局进行立项,应项目开展我区森林火险气象等级预报取得良好效果。
三、加强气象行政执法监管,规范气象行政行为
防雷装置设计审核、施工监督和验收的行政许可更加规范化,提高了审批效率。
我局窗口在行政服务中心的直接管理下,进一步规范审批活动。简化审批收续,满足用户时间要求。严格规定下属单位防雷服务的收费标准,没有超过收费标准,以尽量优惠为原则,减轻企业负担。
受市气象局的委托,气球施放活动的审批和安全管理进一步加强,即使气象部门下属企业经营气球施放,也严格执行申报审批和上报制度,全半年没有出现气球施放安全事故。
大气探测环境保护是气象部门执法监管的内容之一,尽管行政许可权在省气象局,但区县局具有宣传监管的职责。当我局得知全华房地产在我区大气观测场南面即将兴建住宅搂,其建筑高度可能超过国家标准,影响大气探测环境,但在规划审批时未经气象部门审核,建设单位也未将情况报告时,我局立即于7月12日向区规划局发函,要求控制建筑物高度,于8月9日向区政府上报了要求对我区大气探测环境采取措施进行保护的报告。于10月10日向建设单位送达了《告知书》,宣传《气象法》及相关规定,公示行政许可事项。
四、抓好其他工作,促进气象事业发展
文明创建工作。我局被评为第七届市级文明单位并受到市委市政府的表彰。我们没有在过去的成绩面前骄傲,而是针对差距,更加努力,将文明创建抓紧抓好。局务公开取得新的成绩,坚持“月末周五”卫生制度,效能建设在暗访时没有发现问题,制度建设进一步完善,没有出现“一票否决”现象。在办公楼前第一期道路改造完成后,上半年又绿化了山坡和道路,大气观测场进行了进一步改造和美化。
党建工作。我支部现班子齐全、健全、分工明确,各支委团结协作,年初就制定了2006年党建工作计划和制度,把党建工作纳入重要议事日程,进一步健全了支部抓党建工作目标责任制、绩效考核制,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人。坚持“三会一课”制度,每月都召开支部大会,建立党务公开制度,及时公开有关党务工作,有专人管理党务档案保存工作,构建了党员同心共抓党建的运行机制。
为进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,全力推进机关党建工作提升年活动,我局支部开展了纪念建党85周年一系列活动,组织开展了学习贯彻《党章》的专题活动,同时把社会主义荣辱观教育与学习《党章》结合起来,召开专题民主生活会,开展批评与自我批评,达到个人检、集体帮助、振奋精神、增进团结、改进工作与共同提高的目的,结合文明创建工作开展“党员奉献日”活动,积极开展了“送温暖,解忧愁,办实事”回访慰问活动,倾听他们的意见,解决他们实际问题,使老党员老职工感到党的温暖和关怀。
党风廉政工作。根据区纪委和市局纪检组要求,我局支部在四月份开展了学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为主题的党风廉政宣传教育月活动。结合学习“八荣八耻”,进一步加强“树立社会主义荣辱观,强化气象服务理念”,组织党员和建党对象参加《党章》知识竞赛活动,加强了教育感染力,取得了明显效果,党员理想信念进一步加强,道德观念进一步提高。
8月份,黄山区气象局采用调研问卷形式向收费单位及开发商征集治理黄山区气象局商业贿赂意见、建议,同时对监管机构、政务中心的工作人员、服务单位在廉洁自律情况展开调查。此次调研问卷共发出14份,其中职工7份,行政许可对象、服务对象7份,要求对我局重要岗位在气象服务、行政许可和小工程建设等方面提供检举存在的商业贿赂行为线索。领导、职工存在的问题进行自查自纠。调查结果显示,我局在有关活动和经营活动中由于坚持安制度办事,坚持实行全程监督,在廉洁自律方面得到了很好的评价,没有提出商业贿赂方面存在的问题。
综合治理、安全生产、信访工作、计划生育和对上争取也取得了新的成绩。
五、存在的问题和下半年打算:
检查上2009年的工作,我局还存在一些薄弱环节:一是突发性天气在预报上不很准确;二是气象行政执法整个体系建设不完善,对于违反气象法律法规和规章的行为,没有采取执法手段加以纠正。三是文明创建存在薄弱环节,如宿舍区依然较差,单位环境改造和绿化工作进展缓慢。
2009年,我局的工作思路是:
1、认真学习十六届六中全会精神,我区的气象事业为构建和谐黄山作出积极努力。学习中国气象发展战略研究成果,应对业务体制改革,做好项目规划,对上争取力度加大。
2、维护好现有的全区气象站网,进一步做好气象服务工作,按照地方的需求,探索气象服务的新思路。
气象局党建工作汇报范文第6篇
一、总则:
气象服务是我们立业之本,春季和汛期是气象服务的关键时期。为做好春季及汛期的气象服务工作,维护人民群众的生命和财产安全,保证我县经济建设的顺利进行。为各级领导的决策指挥提供准确、及时、有效的气象服务信息,特制定本工作方案。
二、服务内容:
1、认真做好春季及汛期趋势预报,提供寒潮、大风、低温阴雨(雪)、强降水等灾害性天气的预测预报服务信息;
2、为党政领导决策保障江河湖库及城镇人口密集区安全渡汛,提供气象服务信息;
3、为人民群众及地方领导提供山洪地质灾害预警预报信息;
4、积极开展人影增雨防雹工作,为全县的烟叶生产保驾护航。
三、组织领导:
1、我局成立春季及汛期汛期服务工作领导小组。在局领导的指导下进行服务工作,确保政令畅通。
2、加强春季及汛期汛期服务工作,局领导班子决定开展以下活动:
(1)、二月底召开预报讨论会,讨论春季及汛期天气情况, 部署今年的春季及汛期气象服务工作;
(2)、三月上中旬局领导开始深入基层,检查春季及汛期
气象服务准备工作。组织预报管理、器材、通信网络人员对本站
进行一次自查和维修工作;
(3)、3月20日前后将召开汛期预报论会,研讨汛期洪涝趋
势预测预报;
(4)、6月中旬召开人工增雨防雹安全工作会议。
四、不同状态以及工作方案:
1、正常工作状态:指在正常情况下开展工作,对各相关单
位开展气象信息服务。通知相关单位在春季及汛期期间因天气变
化情况作好预防工作。以业务股发布的服务材料、简报和决策服
务刊物等为指导。3月20日9月30日间,必须每天24小时值
守班。
2、戒备工作状态:48小时内可能发生重大灾害性天气过程,
或对地方经济建设和工农业生产有重大影响的天气过程。进入预
备工作状态,具体要求如下:
(1)、由业务主管领导同意后,发布进入预备工作状态。局
长指挥协调各方面工作。
(2)、局长和主管业务的局长参加天气会商,并签发预报结
果、服务专刊和信息,及时组织对外服务。
(3)、保证电话、网络畅通及主要负责人手机电话24小时开
机,并严格执行局领导值班带班制度,及时收集上报雨情、灾情。
(4)、各单位预报服务工作人员随时在岗待命。
3、紧急应急工作状态:指48小时内有极其重大的灾害性天
气过程,或重大的灾害性天气已经发生,并有可能造成严重的影响,上级主管部门或州政府发布紧急应急命令。具体要求如下:
(1)、局长宣布进入或者解除紧急应急工作状态。
(2)、局长组织天气会商。
(3)、局长及业务主管负责人均进入值班室指挥工作,并参与天气会商。
(4)、保持与党政决策部门及重大服务单位每小时的汇报及联系。
(5)、电话、网络及电话有专人值守班,确保畅通。
(6)、各管理科室及服务工作人员全体在岗待命,随时听从局气象服务工作领导小组指挥。
(7)、做好单位的调度及协调工作。
五、服务总结:
1、戒备工作状态及紧急应急工作状态解除后,三天内上报本次工作小结,包括参加人员,服务情况及经验教训。
2、由局春季及汛期汛期服务工作领导小组根据具体情况进行全局通报,并上报上级主管部门。
六、 督查:
迎接上级主管部门的督查及本局的自查做出相关工作方案:
1、有组织,有领导,成立专门的领导小组,分工明确。
2、有计划,有安排,突出服务工作重点,措施明确得力,关键要抓好落实工作。
3、服务方案切实可行,注重实际效果。
4、及时上报服务工作情况及汇报或小结。
5、按要求进行仪器、设备、装备检查,并填报相应情况表格报州局,保证春季及汛期汛期保障经费,精心组织,落实人员、技术、装备到位。
6、严格执行《汛期气象服务规定》,《湖南省防汛管理办法》、《湖南省气象服务关键时期的服务实施规则》、《湖南省气象情报及灾情收集上报实施细则》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国气象法》等法律法规有关规定,对于在气象服务过程中,出现重大责任事故的单位和个人,追究责任。
气象局党建工作汇报范文
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