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科普问题及答案范文

来源:盘古文库作者:漫步者2025-09-181

科普问题及答案范文第1篇

1、五四运动是哪一年发生的? 1919年

2、党的一大是何时、何地召开的? 1921年7月23日 在上海法租界望志路106号召开

3、党的二大在全国人民面前破天荒地第一次提出了什么革命纲领? 反帝反封建的民主革命纲领

4、党的三大是何时、何地召开的? 1923年6月 在广州召开

5、五卅运动是何时发动的? 1925年5月30日

6、中山舰事件是何时发动的? 1926年3月18日

7、党的六大是何时、何地召开的? 1928年6月 在莫斯科召开

8、《星星之火,可以燎原》标志着什么思想的形成? 标志着农村包围城市、武装夺取政权革命道路的思想基本形成

9、《井冈山的斗争》提出了什么思想? 提出了工农武装割据的思想

10、长征何时、何地开始? 1934年10月 从福建的长汀、宁化和江西的瑞金、于都等地出发

11、遵义会议是何时召开的? 1935年1月15-17日

12、遵义会议如何改组中央军事领导机构? 由毛泽东、周恩来、王稼祥组成三人军事小组

13、红军第

一、

二、四方面军何时、何地会师? 1936年 1 10月 在甘肃会宁会师

14、“九一八”事变后,中国共产党发表了什么决议? 1931年9月22日,发表了《中央关于日本帝国主义强占满洲事变的决议》

15、“一二〃九”运动是何时爆发的? 1935年 12月9日

16、瓦窑堡会议是何时召开的? 1935年12月17日

17、六届六中全会何时、何地召开? 1938年9月 在延安召开

18、皖南事变后周恩来在《新华日报》题词内容是什么? 千古奇冤,江南一叶,同室操戈,相煎何急

19、延安整风运动的方针是什么? 惩前毖后,治病救人 20、党的七大何时、何地召开的? 1945年4月在延安召开

21、苏联何时对日宣战? 1945年8月8日

22、波茨坦公告发表时间? 1945年7月26日

23、1945年8月中共中央提出的和平建国总方针是什么? 和平、民主、团结

24、七届二中全会何时、何地召开? 1949年7月26日 在河北省平山县西柏坡

25、七届二中全会提出的“两个务必”是什么? 全党同志务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不燥的作风,务必继续保持艰苦奋斗的作风

26、中国人民政治协商会议第一届全体会议时间? 1949年9月21日9月30日

2

27、中国人民政治协商会议第一届全体会议选举中央人民政府副主席都有谁? 朱德、刘少奇、宋庆龄、李济深、张澜、高岗

28、中国人民志愿军何时跨过鸭绿江? 1950年10月19日

29、《朝鲜停战协定》是何时在板门店签订的? 1953年7月27日

30、土地改革何时开展? 1950年至1953年

31、镇压反革命运动打击重点是什么? 土匪、特务、恶霸、反动会道门头子和反动党团骨干分子

32、整风“反右”运动是何时开展的? 1957年4月

33、整风运动的方法是什么? 采取“团结-批评-团结”的方法

34、党的八大何时、何地召开? 1956年9月15日 在北京召开

35、《关于正确处理人民内部矛盾的问题》何时发表? 1957年2月27日

36、《关于正确处理人民内部矛盾的问题》中提出党和民主党派关系上要采取什么方针? 长期共存、互相监督

37、《关于正确处理人民内部矛盾的问题》中提出的科学文化方面要采取什么方针? 采取“百花齐放、百家争鸣”的方针

38、《关于正确处理人民内部矛盾的问题》中提出在民族关系上要采取什么方针? 采取各民族平等团结,实行民族区域自治,真诚地帮助少数民族发展经济文化的方针

39、七千人大会是何时召开的? 1962年1月11日至2

3 月7日

40、1975年的全面整顿由谁主持领导? 邓小平

41、真理标准问题讨论是何时开展的?1978年5月11日

42、1978年12月中央工作会议上邓小平发表讲话的标题是什么? 《解放思想,实事求是,团结一致向前看》

43、十一届三中全会何时、何地召开? 1978年12月18日至12月22日 在北京召开

44、我国经济建设指导思想转变的标志是什么? 1979年4月,中央工作会议正式通过了对国民经济进行“调整、改革、整顿、提高”的新八字方针

45、十一届五中全会通过了关于党建的什么重要文献? 通过了《关于党内政治生活的若干准则》

46、《关于党内政治生活的若干准则》共有多少条? 12条

47、邓小平提出干部要逐步实现哪“四化”? 革命化、年轻化、知识化、专业化

48、什么是我们党的第二个历史决议? 《关于建国以来党的若干问题的决议》

49、《关于建国以来党的若干问题的决议》对我国现阶段社会主要矛盾是如何表述的? 我国所要解决的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产力之间的矛盾

50、1980年9月中共中央《关于进一步加强和完善农业生产责任制的几个问题》在理论上有什么突破? 打破了多年来形成的包产到户等于分田单干,等于资本主义的僵化观念

4

51、什么是毛泽思想“活的灵魂”? 实事求是、群众路线、独立自主

52、党的十二大提出我国经济体制改革的基本框架是什么? 计划经济为主,市场协调为辅

53、被邓小平誉为“马克思基本原理和中国特色社会主义实践相结合的政治经济学”的是什么? 《关于经济体制改革的决议》

54、“四有”新人是指什么? 有理想,有道德,有文化,有纪律

55、1980年,国务院决定哪四个城市为经济特区? 深圳、珠海、汕头、厦门

56、党的哪次会议系统地阐述了社会主义初级阶段的理论? 党的十三大

57、什么是“一个中心,两个基本点”? 以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放

58、邓小平是如何概括社会主义本质的? 解放生产力、发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕

59、什么是“三农”问题? 指农业、农村和农民问题 60、什么是“三下乡”活动? 文化、科技、卫生“三下乡”。

61、什么是“三讲”? 讲学习,讲政治,讲正气 6

2、什么是社会主义民主政治的本质要求? 人民当家作主

63、我国面临的两大任务是什么? 一是集中精力发展社

5 会生产力,二是推进社会公平正义

64、发展中国特色社会主义民主政治必须坚持哪三者的有机统一? 坚持党的领导,人民当家作主和依法治国的有机统一

65、新时期党同各民主党派合作的基本方针是什么? 长期共存,相互监督,肝胆相照,荣辱与共

66、党的指导思想是什么? 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南

67、新世纪党的三大历史使命是什么? 继续推进现代化建设,完成祖国统一大业,维护世界和平与促进共同发展

68、科学发展观的第一要义是什么? 发展 6

9、科学发展观的根本方法是什么? 统筹兼顾 70、五四爱国运动爆发的直接导火索是什么? 巴黎和会上中国外交的失败

71、在1927年八七会议上,毛泽东提出了什么思想? 枪杆子里出政权

72、红军主力长征后,留下来的一部分红军和游击队在谁的领导下,独立坚持了三年之久的游击战争? 项英、陈毅

73、1935年中国共产党发表了著名的八一宣言,提出了什么的口号? 停止内战,一致抗日

74、1936年6月,美国记者埃德加〃斯诺访问陕北并根据对毛泽东、周恩来、朱德等中共领导人和红军将士进行了访谈,撰成什么一书? 《西行漫记》

75、1937年8月22日至25日,中央召开著名的洛川会议,通过了什么文献,提出了全面抗战路线? 《抗日救国十大纲领》

6 7

6、八路军政治部主任是谁? 任弼时

77、为了驳斥“亡国论”和“速胜论”的错误观点,系统阐述党的抗日持久战方针,毛泽东于1938年5月写了什么重要文章? 《论持久战》

78、1939年1月陕甘宁边区参议会选出谁为边区政府主席? 林伯渠

79、1939年7月,刘少奇在延安马列学院作了题为什么的著名演讲? 《论共产党员的修养》

80、抗日战争中八路军击毙的日军最高级别的指挥官是哪个中将旅团长? 阿部规秀

81、抗日战争时期,毛泽东在《〈共产党人〉发刊词》首次指出中国共产党在中国革命中战胜敌人的三个法宝是什么? 统一战线,武装斗争,党的建设

82、皖南事变发生后,中央军委命令重建新四军军部,并任命谁为代理军长,谁为副军长? 陈毅 张云逸

83、被周恩来称为“全国军人楷模”的国民党将领是谁? 张自忠

84、抗日战争期间,为了克服经济困难,中央号召各抗日根据地开展什么运动? 大生产运动

85、世界反法西斯战争的东方主战场是什么? 中国抗日战场

86、1942年5月,在太行区反“扫荡”和保卫八路军总部的战斗中,八路军副参谋长谁英勇牺牲? 左权

87、1943年春,毛泽东提笔为陕甘宁边区工农业生产成绩

7 展览会写下了什么的题词? 自己动手,丰衣足食

88、几大通过的《中国共产党党章》是我党独立自主制定的第一部党章? 七大

89、中共七大系统地总结了党24年来领导中国革命的经验,深刻地论述了什么的基本理论? 新民主主义

90、中国共产党在长期奋斗中形成的三大作风是什么? 理论和实际结合的作风,密切联系群众的作风,自我批评的作风

91、1946年8月,毛泽东在同美国记者安娜•路易斯•斯特朗谈话时提出的著名论断是什么? 一切反动派都是纸老虎

92、华东野战军一举围歼被称为国民党军队“五大主力”之一的整编第七十四师的著名战役是什么? 孟良崮战役

93、三大战役是什么? 辽沈战役、淮海战役、平津战役 9

4、中国共产党解决我国民族问题的基本政策是什么? 民族区域自治

95、20世纪50年代,中国同印度、缅甸等国共同倡导的什么原则,已经成为处理国与国关系的公认的国际准则?和平共处五项原则

96、1979年1月1日,全国人大常委会发表了什么,提出台湾海峡两岸尽快实现通航通邮和发展贸易,进行经济交流,即通航、通邮、通商的“三通”建议? 《告台湾同胞书》

97、1986年,科学家王大珩、王淦昌、陈芳允等上书中共中央,提出发展高科技的建议。这一建议后来被称为计划? “863”计划

98、1988年7月1日,全党理论刊物什么杂志在北京创刊?

8 《求是》

99、1995年5月,中共中央、国务院作出《关于加速科学技术进步的决定》,根据邓小平科学技术是第一生产力的思想,提出了什么战略? 科教兴国

100、中国何时正式成为世贸组织即WTO第143个成员? 2001年12月11日

10

1、2005年4月29日,胡锦涛与中国国民党主席连战在北京举行会谈,这是国共两党最高领导人事隔多少后的首次正式会谈? 60年

10

2、2008年9月,中央决定用一年半左右的时间,在全党开展什么活动? 深入学习实践科学发展观

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3、孙中山先生晚年提出的“三大政策”是什么? 联俄 联共 扶助农工

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4、在中国共产党创始人中,有两个人贡献特别突出,在党的创建史上被称为“南陈北李”的是谁? 陈独秀和李大钊

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5、1927年初,毛泽东到湖南湘潭、湘乡、长沙等地考察,撰写了什么报告,驳斥了党内对农民运动的种种责难,论述了进行农村革命的伟大意义? 《湖南农民运动考察报告》

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6、1939年8月7日,刘少奇在延安马列学院发表题为什么的讲话? 《论共产党员的修养》

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7、1944年9月8日,毛泽东在中共中央警备团追悼张思德的会上发表了题为什么的讲话? 《为人民服务》

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8、1945年10月10日,国共双方谈判代表在重庆签订什么纪要,即“双十协定”? 《政府与中共代表会谈纪要》

9 10

9、1949年1月1日,新华社发表的什么新年献词,强调必须坚决彻底干净全部地消灭一切反动势力? 《将革命进行到底》

110、建国初期的“三大运动”指什么? 抗美援朝、土地制度改革、镇压反革命

1

11、“三反”运动指什么? 反贪污、反浪费、反官僚主义 1

12、1956年4月,毛泽东在中央政治局扩大会议上作《论十大关系》的报告,标志着什么的开始? 标志着中国共产党探索中国建设社会主义道路的开始

1

13、1978年秋,安徽省凤阳县凤梨公社什么村农民率先包干到户? 小岗村

1

14、1984年12月19日,中英两国政府在北京正式签署《关于香港问题的联合声明》,确认中华人民共和国政府于什么时间对香港恢复行使主权? 1997年7月1日

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15、2001年9月20日,中共中央印发《公民道德建设实施纲要》,提出要在全社会大力提倡什么样的基本道德规范? “爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”

1

16、为了缓解我国北方水资源严重短缺的局面,2002年12月27日,什么工程正式开工建设? 南水北调工程

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17、2009年9月15日至18日,中共十七届四中全会召开,通过了什么决定? 《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》

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18、创先争优活动以什么为主要内容? 创建先进基层党组织、争当优秀共产党员

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19、两弹一星指什么? 原子弹、氢弹 、人造卫星 120、哪一年国家恢复高考制度? 1977年

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21、1984年5月4日,中共中央、国务院批转《沿海部分城市座谈会纪要》,决定进一步开放大连等多少个沿海港口城市? 14个

1

22、1991年12月15日,新中国第一座自行设计建造的什么核电站并网发电? 秦山核电站

1

23、党的哪次多少大会首次使用“邓小平理论”的称谓? 十五大

1

24、2001年2月19日,中共中央、国务院举行国家科学技术奖励大会,哪两位科学家获得2000国家最高科学技术奖? 吴文俊 袁隆平

1

25、十届全国人大常委会第十九次会议决定,自哪年1月1日起取消农业税? 2006年

1

26、加强和改进党的作风建设的核心是什么? 保持党同人民群众的血肉联系

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27、党在新世纪新阶段的奋斗目标是什么? 全面建设小康社会

1

28、党的组织原则是什么? 民主集中制

1

29、党的领导主要是那三方面的领导? 政治、思想和组织

130、判断一个政党的性质是否先进,是不是工人阶级先锋队,主要应看它哪两大方面? 理论和纲领

1

31、加强和改进党的建设,必须加强党的执政能力建设,

11 提高什么? 提高党的领导水平和执政水平

1

32、党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发,提出的一项重大战略任务是什么? 建设马克思主义学习型政党

1

33、我国正处于并将长期处于什么阶段? 社会主义初级阶段

1

34、党的全国代表大会多少年召开一次,由什么机构召集? 每五年召开一次,由中央委员会召集

1

35、全国代表大会代表的名额和选举办法,由什么机构决定? 由中央委员会决定

1

36、2003 年, 中共中央颁布了两部党内重要法规是什么? 《中国共产党纪律处分条例》,《中国共产党党内监督条例(试行)》

1

37、党执政后的最大危险是脱离群众,那我们党的最大政治优势是什么? 善于组织群众、宣传群众、联系群众

1

38、构建社会主义和谐社会以什么为重点? 以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点

1

39、中国共产党党员是中国工人阶级的有什么觉悟的先锋战士? 共产主义觉悟

140、2008 年8 月8 日至24 日,哪届奥林匹克运动会在北京举行? 29届

1

41、2008 年5 月12 日发生的什么地区特大地震,是新中国成立以来破坏性最强、波及范围最广、救灾难度最大的一次地震? 四川汶川

12 1

42、我国共划分为多少个省、自治区、直辖市和特别行政区? 23 5 4 2 1

43、中国共产党领导下的第一个农村革命根据地是什么? 井冈山农村革命根据地

1

44、中国共产党独立领导革命战争和开始创建人民军队的起义是什么? 南昌起义

1

45、国歌全名是什么? 义勇军进行曲

1

46、马克思主义活的灵魂是什么? 具体情况具体分析 1

47、中国是一个统一的多民族国家,由多少个个民族组成? 56个

1

48、中国陆地面积约960 万平方公里,仅次于哪两个国家? 俄罗斯和加拿大

1

49、我国有5 个自治区分别是什么? 内蒙古自治区、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区、西藏自治区、广西壮族自治区

150、党章明确规定,凡属重大问题的决定党委都要坚持什么原则? 集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则

13 风险题范围(决赛)

【50分分值】(22题)

1、秋收起义的历史意义是什么?

(43题)

2、遵义会议的重大历史意义是什么?

(71题)

3、皖南事变发生后,我党采取了那些应对措施?(109题)

4、抗日战争的胜利及其历史意义是什么? (122题)

5、党的十一届三中全会有什么重大历史意义? (194题)

6、《关于建国以来党的若干历史问题的决议》的重要意义是什么?

(218题)

7、党的十三届六中全会提出从哪七个方面加强党同人民群众的联系?

(277题)

8、党的十四届三中全会制定的社会主义市场经济体制的基本框架是什么?

( 291题)

9、党的十四届四中全会对加强党的组织建设提出了哪些要求?

( 292题)

10、为什么说邓小平理论形成了有中国特色社会主义理论的科学体系?

( 312题)

11、实施西部大开发的意义是什么?

( 323题)

12、加快东北地区等老工业基地振兴的重大战略意义是什么?

( 329题)

13、构建社会主义和谐社会的目标和主要任务是什么?

( 362题)

14、中国多党合作制度的价值和功能主要体现在哪些方面?

( 407题)

15、党的十七大总结在改革开放的进程中,加快实现现代化,

14 巩固和发展社会主义的宝贵经验是什么?

( 411题)

16、科学发展观是如何形成的?

( 430题)

17、党的三代中央领导集体关于发展的重要思想是什么?

( 435题)

18、为什么说科学发展观是发展中国特色社会主义的重大战略思想?

( 438题)

19、如何构建社会主义和谐社会?

( 486题) 20、新形势下坚持和完善民主集中制的基本措施有哪些?

( 526题)

21、为什么要坚持党管干部原则?

( 532题)

22、构建城乡统筹的基层党建新格局的要求是什么?

( 539题)

【40分分值】(22题)

1、五四运动的重大历史意义是什么?

( 2题)

2、党的土地革命路线是什么?

( 57题)

3、党的土地革命路线的重大意义是什么? (58题)

4、瓦窑堡会议的意义是什么?

( 83题)

5、大生产运动的成效如何?

( 112题)

6、新中国成立的重大历史意义是什么?

( 134题)

7、土地改革的方针是什么?

( 139题)

8、中国共产党作出改革开放重大决策的背景是什么? ( 188题)

9、党的十一届三中全会决定如何探索新的发展道路?

( 193题)

10、《关于建国以来党的若干历史问题的决议》是如何评价毛泽东思想的?

( 213题)

15

11、邓小平是如何用“小康”来定义中国式四个现代化的?

( 222题)

12、“多层次、有重点、点面结合”的对外开放格局是始于何时的? ( 248题)

13、党在社会主义初级阶段建设有中国特色的社会主义的基本路线是什么?

( 253题)

14、1992年邓小平南方谈话的主要内容集中在哪些方面?

( 282题)

15、如何理解“社会主义市场经济体制”的内涵?

( 288题)

16、邓小平理论是如何产生的?

( 311题)

17、如何正确把握改革、发展、稳定这三者的辩证关系? ( 343题)

18、开展保持共产党员先进性教育活动的指导原则是什么? ( 355题)

19、我党90年保持和发展先进性的创造性实践,为加强党的先进性建设提供了哪些宝贵经验?

( 356题)

20、党的全国代表大会有哪些职权?

( 401题)

21、科学发展观的科学内涵和精神实质是什么?(429题)

22、怎样理解发展是我们党执政兴国的第一要务?

( 442题)

【30分分值】(22题)

1、党的第一次代表大会的意义是什么?

( 8题)

2、北伐战争的性质是怎样的?

( 21题)

3、上海工人三次武装起义的历史作用是什么?(24题)

4、井冈山革命根据地的重大历史意义是什么?(48题)

16

5、古田会议通过了什么决议?

( 52题)

6、农村包围城市革命道路的重大历史意义是什么? ( 56题)

7、西安事变的历史意义是什么?

( 85题)

8、百团大战的重要意义是什么?

( 107题)

9、抗美援朝胜利的意义是什么?

( 137题)

10、整风运动的方法和方针是什么?

( 163题)

11、毛泽东在《关于正确处理人民内部矛盾的问题》中,提出在政治思想及经济方面要采取什么方针?

( 170题)

12、党提出的社会主义建设总路线是什么? (175题)

13、真理标准问题讨论的意义是什么?

( 187题)

14、“四个坚持”是何时提出的?其内容是什么? ( 198题)

15、振兴东北地区等老工业基地的指导思想是什么?

( 330题)

16、什么是中国特色社会主义道路?

( 344题)

17、“三个代表”重要思想的科学内涵和基本要求是什么?

( 352题)

18、如何理解构建社会主义和谐社会的总要求? (360题)

19、“八荣八耻”的含义是什么?

( 365题) 20、如何建立健全惩治和预防腐败体系? (403题)

21、提出科学发展的根本依据是什么?

( 431题)

22、怎样坚持全面发展?

( 453题)

注:竞赛时,各组自行在30、40、50分分值的赛题中选择一题进行回答。

科普问题及答案范文第2篇

面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。

问题一:“请你自我介绍一下”

思路:

1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰,层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二:“谈谈你的家庭情况”

思路:

1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、 简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、 宜强调父母对自己教育的重视。

5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、 宜强调自己对家庭的责任感。

问题三:“你有什么业余爱好?”

思路:

1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、 最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四:“你最崇拜谁?”

思路:

1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。

2、 不宜说自己谁都不崇拜。

3、 不宜说崇拜自己。

4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五:“你的座右铭是什么?”

思路:

1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、 参考答案“只为成功找方法,不为失败找借口”。

问题六:“谈谈你的缺点”

思路:

1、不宜说自己没缺点。

2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。( 书村网 )

问题七:“谈一谈你的一次失败经历”

思路:

1、 不宜说自己没有失败的经历。

2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,

4、 所谈经历的结果应是失败的。

5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题八:“你为什么选择我们公司?”

思路:

1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

3、 参考答案“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”

问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”

思路:

1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。

2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”

问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作”

思路:

1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,

2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”

问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办?”

思路:

1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”

2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”

问题十二:“我们为什么要录用你?”

思路:

1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。

3、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”

问题十三:“你能为我们做什么?”

思路:

1、 基本原则上“投其所好”。

2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。

3、 应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

问题十四:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”

思路:

1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。

2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

3、如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

问题十五:“你希望与什么样的上级共事?”

思路:

1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。

2、 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。

3、 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”

问题十六:“您在前一家公司的离职原因是什么?”

思路:

1、 最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。

2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。

3、不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。

4、但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。

5、 不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对现实,重新寻找能发挥我能力的舞台。”

同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好

1. 工作经验

设计相关经验、特点,以及实习或者工作过的公司的产品项目经验,来判断候选人是否符合团队的工作方式,项目类型等。

这个问题可以问出很多东西。在简历和作品集的基础上,我已经了解了候选人的基本情况,但是我更希望听到候选人如何用几分钟的时间介绍自己的工作经验。如果候选人能简单明确地说出自己的工作、与目标公司现有职位的匹配度、能把自己的优势1-3个点说的非常清楚。就会是加分。

希望这类问题大家都准备好,“你做过的最成功/失败/有收获的设计项目是什么”。

2. 设计流程

判断候选人对设计流程的了解和把握,是否清晰认知设计在整个产品周期的位置和节奏。

在我的团队管理思路中,设计师不应该是孤立在某个阶段的,他们应该延展开来把握整个产品的节奏,参与到产品设计生命周期每个环节中。所以,我会问候选人他们的工作集中在的阶段,以及他们如何与整体产品周期配合。这个问题也能帮助看到候选人对设计的大局观和影响力。

“讲述一下你在一个设计任务中的核心价值?在哪个阶段主要发生?”

“你理想的设计流程是什么?”

“你对现有的设计流程有什么意见,如何改进能让你发挥出更大的价值?”

3. 设计能力

交互/视觉设计的专业能力,体现在之前的作品集,产品设计产出,以及面试沟通中对设计的理解和思考等环节。

看本事是必须的。视觉我先看设计稿、再问思考过程;交互我先问思考过程,再从设计稿去追问细节。设计能力这个问题大家不要心存侥幸,一般是忽悠不过去的。因为面试你的人一般来说,经历比你久一些、吃过的苦比你多、面试的经验也更丰富,所以我建议候选人这个环节实话实说,优秀的地方不要谦虚、不足的地方也适当表达。

“你这个设计稿的思考过程是什么?”

“你出这个稿,碰到了哪些问题,解决了什么,妥协了什么?”

“如果有一个创新产品设计任务,新、没有参考、概念型,你怎么证明你可以帮助团队设计出精品?”

4. 学习能力

判断候选人是否对设计有持续学习的能力,特别是对新技术的理解和运用,了解候选人设计思考的独特性和可发展性。

关键问题,特别是对社招。过去的项目成绩固然可贵,以后的发展潜力更为重要。所以学习能力是对候选人一个很关键的考量。这个问题也不要侥幸,我会问的很仔细。

有发生过这样的场景:

我:请问你工作多年,如何保持对设计的学习并保证自己对设计思考的前沿性?

候选人:读书,读很多书。

我:给我讲一本你最近读的。

候选人:哦 名字记不得了,大概叫某某设计理念

我:讲一下这本书给你印象最深刻的几个内容点。

候选人:

我:OK,没事,下一个问题

5. 创新能力

判断候选人是否能对产品产出有创新价值的设计,是否能有效且有额外价值地思考问题,帮助产品设计成功。

这个问题我会先问事实,看候选人做过什么具体的创新项目,看项目经历和思考过程。一些候选人因为之前工作的局限,没有创新项目的经验,我就会把一些真实案例假设给候选人,看候选人的思考方式和解决方案。(面试网 www.mian4.net)

“你是不是一个喜欢创新的设计师?”

“讲述一个你的创新项目?”

“讲述你在一个设计项目中的创新思考带来的价值,假设如果你再做一次这个项目,能否做得更好?”

6. 沟通能力

判断候选人是否能与产品设计合作方、设计方、以及客户方有效沟通,特别是在设计前的思考沟通、设计中的设计配合、设计后的设计方案阐述上的沟通能力。

对设计师来说,沟通能力的要求越来越高。现在的设计师,很多时候也是一个谈判者、执行者、说服者,所以工作中的沟通技巧经验非常值得问候选人。候选人回答这些问题过程中的谈吐,也是可以重点判断的依据。

“设计、开发、产品、测试,哪个角色你认为你沟通得最好,为什么?”

“设计、开发、产品、测试,哪个角色你认为你沟通得最不好,为什么,如何改进?”

“你是一个什么样的沟通者?”

7. 个人性格

判断候选人是否符合公司和团队的气质与文化,是否对团队有特殊价值。

任何团队都需要“孔雀”型的成员,这就是特殊价值的意思。也需要“挑战者”、“啦啦队”、“支持者”等。

设计团队大多文化轻松、年轻、活泼、和谐,所以设计师在设计团队的融合都不难。重点是帮助公司、大部门来判断文化和气质匹配度。例如选择候选人,为美国雅虎(典型的互联网公司)、美国AT&T(巨型企业)、腾讯(典型的中国互联网公司)、华为(狼性的民企)、华为欧洲(高大上的狼性的民企)等不同的组织选择人才,个人性格的需求是有区分的。

“你的哪个性格特点给你在设计工作中带来的价值最大?”

8. 其他需求

根据团队需求,判断候选人的其他特质,例如设计热情,对美的感知,对业界趋势的了解,对逻辑思考的把握等等。

其他需求就是形形色色了,看组织和团队的需要。例如华为可能对学历要求多一些;在德国的时候,希望招聘到德国长大的懂本地用户的候选人;团队最近急需动效设计师,但是又没有一个HC是动效,所以要招聘一个懂动效的交互设计师等等。

其实能去面试,证明你的简历、作品集已经得到一定认可。所以,面试的时候,要有信心。我相信大部分面试官是期待在面试中看到一个比想像中更优秀的候选人的。

园林专业面试常见问题

名人简历 --简历模板

1、是否有男(女)朋友?

2、能喝酒吗?能喝多少?

3、哪门课程成绩最好、最差?为什么?

4、对奖学金有什么看法?

5、先做一个面试自我介绍

6、你在景观设计方面的特长

7、你的英语如何?如果有外企你愿意进吗?请用英语做个面试自我介绍

8、如果你所应聘的职位已满你能接受其它岗位的职务吗?

9、你对绿化专业了解有多少?是否做过具体的项目?后期效果如何?

10、你求职意向是园林工程方面请问你对工程了解有多少?是否有作品?

11、你专业擅长的是哪个方面?

12、在园绿化方面如果现在有个河床改造的实际项目请你列举水边和 水生植物各四种。

13、有无实践面试经验?有无方案设计作品?

14、有无接触实际项目?

15、请列举春季开花乔木种类

16、最擅长植物配置的哪一类?

17、你对我公司有何了解?

18、软件中你最擅长的是哪个?

19、方案设计、施工、绿化设计、绘图你最胜任哪种? 20、你手绘能力如何有无作品?

21、施工中愿意从事哪个方面的工作?

22、绿化设计中居住区、道路、公园你擅长哪种?

23、求职意向中你最希望的是哪个?

24、现在有个居住区的架空层绿化设计你选选用哪些植物?

25、请列举秋季色彩明显的树种

26、你对哪类的植物比较了解?

27、请你讲讲华南地区四季的植物搭配

28、列举道路绿化树种及其特点

29、谈谈对春花夏绿秋色冬姿的理解

30、现有个酒店室内的绿化请问你会采用何种配置?

31、你对工资方面有什么要求?

32、谈谈整个方案设计的过程?

33、如果设计师名额已满是否愿意当设计助理?

34、是否有工作面试经验?

35、是否对工程有了解?

36、绿化设计是否有实际的项目面试经验?最擅长哪一方面的?

37、如果有一华南地区河涌要改造在河岸水面各应种什么植物?

38、春季开花植物

39、植物配置擅长的方面 40、能否英语面试自我介绍

41、能否独立完成一个小区规划

42、做一个架空层的植物配置可用那些?

43、秋季色彩丰富的植物有什么?

44、施工图在行的是那种?可通过描图学习提高

45、在与甲方交流中遇到的最大问题?

46、秋季色彩良好的植物?

47、酒店中庭设计要怎样做植物配置?

48、如何在最短的时间里适应这个单位?

49、在校成绩如何? 50、在你以前所进行的团队合作的项目中你们是如何完成一个项目的?你 觉得你自己扮演着什么角色?

51、你是如何规划你的未来?

52、作为园林专业的学生你为什么要入党?

53、你觉得你自己需要一个什么样的上司?

54、你还有其他的问题吗?

55、你觉得施工与设计有什么不同?

56、你说说自己有什么缺点?

57、在学校里你是如何提高自己的能力的?

58、如果我们公司录用了你你什么时候可以来上班?

59、如果工作安排不下去此时该怎么办? 60、有一个公园设计时间很短怎样才能按时完成并达到质量? 6

1、手绘能力如何?请当场画一个小景 6

2、方案设计时要解决哪些方面的问题? 6

3、创意方面有信心做得好吗?如果在天河做一个楼盘5000平方的面积 园林方面该做成什么方向的打什么口号? 6

4、在广州北部做一个郊野公园应该怎么做才能说服政府官员? 6

5、举例在四川青城买了一套别墅园林该如何做出创间设计? 6

6、你认为怎样做好植物设计? 6

7、认识多少种植物? 6

8、以尖叶杜英为主要乔木如何设计一个疏林草地景观? 6

9、学校的树木园开改造植物景观要怎么做?列出植物种类 70、设计两种典型广州植物景观并当场画出来 7

1、知道植物养护管理工作是怎样的? 7

2、台湾草夏季多长时间剪一次

73、你对这个工作了解吗?按你的理解这是一个怎样的工作? 7

4、选择五种山东的行道树

75、对材料、做法的了解有多少?说说周边环境的这些材料和做法 7

6、水泥沙浆的配比是多少? 7

7、能不能做施工图? 7

8、对尺寸的了解

79、什么是概算?什么是预算?目前能否做概预算? 80、对待遇的要求

1、规划

我的事业计划是勇于进取,所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需要的地方。因此,我希望在今后几年中,成为一名内行的专业人士,很清楚地理解自己的公司、行业、最大的挑战以及机会之所在。到那时,我未来的发展目标应该会清晰地显露出来。

2、你是否愿意做常规工作

行,没问题,我觉得工作没有什么孰轻孰重,我觉得每个工作都是重要的,都是需要很有责任的努力去完成。

3、你想找一份长期的还是临时性的工作

当然,我要找一份长期性的工作,我想在这个领域发展自己的事业,找机会学习业务,寻求新的挑战,向有经验的专业人士学习。

4、你在接受别人指导时,会不会感到难受或受到伤害

不管别人的意见有建设性或是没有建设性,我都会接受并认真考虑借鉴,当然我还会感谢他,因为只要别人会给你提,就说明他们也是在关心你,既然是关心,我怎么能以抵触的情绪来待。

5、你对哪类职位感兴趣

我对这些初级岗位感兴趣,可以从中学到公司内外的业务,并能给我发展的机会,当我证实了自己的实力之后,可以沿着专业方向或管理方向发展。

6、你对企业运作的看法是什么

任何一家公司的作用是尽可能快速、高效的多赚钱,并很好的服务于顾客。其运作方式应该鼓励老客户做回头生意,用出色的口碑和信誉发展新客户。

7、你觉得作为你应聘的第一家单位,是否要考虑你在学校时的分数 用人单位当然要全面考虑,毕竟分数也是第一次见面了解应聘者的途径之一。但我觉得更重要的是要考查一下应聘者的工作积极性和服从性、对人对工作的态度及个人的品德素质。分数毕竟是个过去时,而且他反应的也只是很小的一部分。总的来说现在的我比较重要。

8、为什么不谈谈你自己?

我来自农村,有个姐姐,父母都是农民,中学毕业后我考入金华职业技术学院攻读园林规划与设计专业。去年暑假有去过杭州易大景观园林公司实习过一个月,期间虽然实际任务的工作几乎没有,但通过实习,我更清楚了自己的不足,也学到了很多在校园里学不到的东西(像自己的不足,当时对未来工作的危机感,还有工作的不容易等等这些,使我回校后更努力地对症下药。更努力的去学习基本知识。)现在,我希望更好的运用我的技能,通过我的努力迎向未来更大的挑战。

9、我为什么要雇用你?

10、你有什么优点?

11、你有什么缺点?

我需要学会更耐心一点。我的性子比较急,我总要我的工作赶在第一时间完成。我不能容忍工作怠慢

12、你对以后有什么打算?

回答对策:你最好的对策就是诚实。这是一贯强调的。我并非是要你把负面的信息也摆出来,你应该准备坦率地、正面地回答雇主关心的问题。而哪些是雇主关心的问题取决于你介绍个人背景的具体情况。

13、你以前的雇主(教师、介绍人、管理员等)对你的评价如何?

科普问题及答案范文第3篇

(测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答:"我能做好我要做的事情"、"我相信自己,我想得到这份工作"。

2、为什么你想到这里来工作

(这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。组织几个原因,最好是简短而切合实际的。

3、这个职位最吸引你的是什么

(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他要求的素质。

4、你是否喜欢你老板的职位

回答当然是"YES",如你不满意,可补充:"当我有这个评测能力时",或"有这样一个空缺时吧"。

5、你是否愿意去公司派你去的那个地方

如果你回答"NO",你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。

6、谁曾经给你最大的影响

选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。

7、你将在这家公司呆多久

回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长,"我在这里继续学习和完善自己。"

8、什么是你最大的成就

准备一两个成功的小故事。

9、你能提供一些参考证明吗

你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。

10、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目标

回答一定要得体,根据你的能力和经历。

11、你有和这份工作相关的训练或品质吗

说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。

12、导致你成功的因素是什么

回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:"我喜欢挑战性工作。"

13、你最低的薪金要求是多少

(这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你聪明的做法是:不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作,避免讨论经济上的报酬,直到你被雇用为止。

14、你还有什么问题吗

你必须回答"当然"。你要准备通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息 。

假如你笑笑说"没有"(心里想着终于结束了,长长吐了口气),那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次,从最实际的考虑出发,你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望?

这里有一些供你选择的问题:

1、为什么这个职位要公开招聘?

2、这家公司(这个部门)最大的挑战是什么?

3、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一下?

4、您考虑这个职位上供职的人应有什么素质?

5、决定雇用的时间大致期限要多久?

科普问题及答案范文第4篇

1、标志着中国新民主主义革命开端的历史事件是___。

    A、新文化运动 B、五四运动 C、中国共产党成立 D、五卅运动

2、第一次国共合作正式建立的标志是___。

    A、国民党第一次全国代表大会的召开 B、中共三大的召开 C、黄埔军校的建立 D、北伐战争的开始

3、打响了武装反抗国民党反动派第一枪的是___。

    A、南昌起义 B、秋收起义 C、广州起义 D、平江起义

4、标志着中国共产党开始独立领导革命战争和创建人民军队的事件是___。

    A、秋收起义 B、广州起义 C、南昌起义 D、百色起义

5、确立党对军队的绝对领导的历史大事件是___。

    A、八七会议 B、三湾改编 C、文家市决策 D、井冈山会师

6、从大革命失败后到抗日战争时期,中共中央所在地的迁移顺序是___。

    A、武汉瑞金上海延安 B、上海武汉瑞金延安 C、武汉上海瑞金延安 D、上海广州武汉延安

7、1927年4月23日,为反抗蒋介石发动的反革命武装政变,党领导中山农民举行武装起义,史称___。

    A、黄花岗起义 B、卖蔗埔起义 C、三洲田起义 D、七女湖起义

8、 ___,红

四、红二方面军先后同红一方面军在甘肃会宁、静宁将台堡会师,胜利地结束了长征。

    A、1934年10月 B、1935年10月 C、1936年10月 D、1937年10月

9、中国共产党在莫斯科召开的全国代表大会是___。

    A、党的六大 B、党的五大 C、党的四大 D、党的三大

10、1937年___事变爆发,全面抗战由此开始。

    A、九一八 B、一二八 C、华北 D、卢沟桥

11、1937年9月,八路军一一五师在___伏击日军,取得抗战以来的首次大捷,粉碎了日军不可战争的神话,极大地鼓舞了全国人民的抗战信心。

    A、平型关 B、娘子关 C、忻口 D、太原

12、1945年___,日本代表在投降书上签字,日军128万人向中国投降。至此,中国抗日战争胜利结束,世界反法西斯战争也胜利结束。

    A、9月2日 B、9月3日 C、8月15日 D、8月16日

 

13、全国解放战争时期,党领导的第一次大规模的学生爱国民主运动是___。

    A、一二九运动 B、一二一运动 C、五二○运动 D、反美抗暴运动

14、放战争三大战役中,历时最长、规模最大、歼敌数量最多的是___。

    A、辽沈战役 B、淮海战役 C、平津战役 D、渡江战役

15、延安整风运动的基本方针是___。

    A、反对宗派主义以整顿党风 B、“惩前毖后”,“治病救人” C、团结批评团结 D、抢救失足者

16、___通过的《中国共产党党章》是中共独立自主制定的第一部党章。

    A、中共一大 B、中共六大 C、中共七大 D、中共八大

17、党的工作重心由乡村转移到城市的决定是在中共___上作出的。     A、中共七大 B、中共七届二中全会 C、中共七届三中全会 D、中共七届四中全会

18、1949年3月,中共中央在___召开七届二中全会。毛泽东在会上向全党同志提出了著名的“两个务必”。

    A、阜平 B、延安 C、北京 D、西柏坡

19、第一个同新中国正式建立外交关系的国家是___。

    A、朝鲜民主主义人民共和国 B、苏联 C、印度 D、罗马尼亚

20、朝鲜战争爆发,我国以___为司令员兼政治委员,中国人民志愿军奉命开赴朝鲜战场。

    A、朱德 B、彭德怀 C、贺龙 D、刘伯承

21、我国第一个五年计划的期限是___。     A、19491954年 B、19531957年 C、19521956年 D、19541958年

22、我国第一部社会主义类型的宪法通过并颁布实施是在___年。

    A、1949 B、1952 C、1954 D、1982

23、中华人民共和国第一次以五大国之一的地位参加讨论重大国际问题的国际会议是___.     A、日内瓦会议 B、亚非会议 C、万隆会议 D、德黑兰会议

24、1956年,我国完成了社会主义三大改造,请按时间顺序排列下列事件。

①“反右倾”斗争 ②“反右派”斗争 ③毛泽东发表《论十大关系》 ④整风运动 ⑤中共八大召开

    A、①②③④⑤ B、②①⑤④③ C、④③②⑤① D、③⑤④②①

 

25、全国开展“向雷锋同志学习”的热潮始于___。

    A、1962年 B、1963年 C、1964年 D、1965年

26、___年,我国成功地爆炸第一颗原子弹,有力地打破了超级大国的核垄断和核讹诈。

    A、1960 B、1964 C、1971 D、1973

27、1971年10月25日,第___届联合国大会以压倒多数的票数,通过了恢复中华人民共和国在联合国的一切合法权利和立即把台湾当局的代表从联合国及其所属一切机构中驱逐出去的2758号决议。

    A、25 B、26 C、27 D、28

28、标志着我国进入改革开放新时期的重要会议是___。

    A、党的十一届三中全会 B、党的八大 C、党的九届二中全会 D、党的十二大

 

29、___,高考制度得到恢复,全国高校重新通过统一考试招收新生。

    A、1977年 B、1978年 C、1979年 D、1980年

30、___在中国共产党第十二次全国代表大会开幕词中第一次明确提出了建设有中国特色社会主义这一科学命题。

    A、江泽民 B、叶剑英 C、胡耀 D、邓小平

31、我国社会主义初级阶段至少要经历一百年时间。这一百年是指___。

    A、从中国共产党成立到2020年前后 B、从中华人民共和国成立到本世纪中叶

C、从党的十一届三中全会召开的1978年到2078年前后 D、从本世纪开始的2000年到2100年前后

32、我们党第一次将邓小平理论明确确立为我们党的指导思想的文件是___。

    A、1992年10月中共十四大政治报告

B、1997年江泽民同志在邓小平追悼大会上的悼词 C、1997年5月19日江泽民同志在中央党校的讲话 D、1997年9月中共十五大政治报告

 

33、2001年11月10日,世界贸易组织第四届部长级会议通过批准中国加入世贸组织的决定。12月11日,中国正式成为世贸组织第___个成员。

    A、163 B、153 C、143 D、133

34、党的十六届四中全会通过的___,是我们党第一个全面总结党的执政经验、指导全党担当起执政兴国历史使命的纲领性文件。

    A、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》

B、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》 C、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》 D、《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》

35、“三个代表”重要思想的本质是___。

    A、立党为公、执政为民 B、坚持与时俱进 C、一切从实际出发 D、实事求是

36、2005年12月,十届全国人大常委会第十九次会议高票通过决定,自2006年1月1日起废止___,这意味着在中国延续两千多年的农业税已经成为历史。

    A、《农业税征收管理条例》 B、《农业税条例》 C、《农业税征收办法规定》

D、《关于对农林特产收入征收农业税的若干规定》

37、2008年9月,中央决定用一年半左右的时间,在全党开展___活动。

    A、“三讲”

B、保持共产党员先进性教育 C、加强党的作风建设 D、深入学习实践科学发展观

38、科学发展观,第一要义是发展,核心是___,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。

    A、人本主义 B、以人为本 C、民本思想 D、为民服务

39、2004年11月,中共中央决定,从2005年1月开始,分三批在全党开展以实践___为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。

    A、邓小平理论

B、社会主义核心价值体系 C、“三个代表”重要思想 D、“八荣八耻”

40、2011年3月14日,十一届全国人大四次会议审议通过《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》。“十二五”规划的主线是___。

   A、科学发展 B、深化改革开放 C、加快转变经济发展方式  D、建设和谐社会

41、杨仙逸被称为“___”。

    A、中国海军之父 B、中国陆军之父 C、中国空军之父 D、中国导弹之父

42、位于槟榔山村的___是中区纵队成立旧址和广东人民抗日游击队珠江纵队司令部旧址。

    A、杨殷故居 B、古氏宗祠 C、黄氏大宗祠 D、孙中山故居

43、1978年,中山小榄人黄新文靠参加生产队集体劳动所得和发展以养猪为主的家庭副业,全年总收入达16700多元,成为全国农村首个___。

    A、家庭联产承包户 B、个体户 C、养殖户 D、万元户

44、1980年12月28日,全国第一家___宾馆中山温泉宾馆建成开幕。

   A、中外合资 B、中外合作 C、外商独资  D、国有全资

45、___,孙中山纪念堂正式对外开放。该堂由旅港乡亲郭得胜捐赠1000万港元兴建。

    A、1983年7月1日 B、1983年10月10日 C、1983年11月12日 D、1983年12月1日

46、___12月22日,国务院批准中山撤县设市,自此,中山结束了农业县的历史,跨进城市的行列。

    A、1983年 B、1984年 C、1985年 D、1986年

47、1984年5月7日,国务院批准___为对外开放口岸。

    A、小榄港 B、中山港 C、横门港 D、神湾港

48、1986年,国务院公布翠亨村孙中山故居为全国___文物单位。

   A、特级 B、一级 C、四星级  D、重点

49、___1月7日,国务院批准中山市由县级市升格为地级市。

    A、1986年 B、1987年 C、1988年 D、1989年

50、___2月15日,中山首次举行大型社会公益活动“中山敬老万人行”。

    A、1986年 B、1987年 C、1988年 D、1989年

参考答案

1、(B)

2、(A)

3、(A)

4、(C)

5、(B)

6、(C)

7、(B)

8、(C)

9、(A)

10、(D)

11、(A)

12、(A)

13、(B)

14、(B)

15、(B)

16、(C)

17、(B)

18、(D)

19、(B) 20、(B)

21、(B)

22、(C)

23、(A)

24、(D)

25、(B)

26、(B)

27、(B)

28、(A)

29、(A) 30、(D)

31、(B)

32、(D)

33、(C)

34、(A)

35、(A)

36、(B)

37、(D)

38、(B)

39、(C) 40、(C)

41、(C)

42、(B)

43、(D)

44、(A)

45、(C)

46、(A)

47、(B)

48、(D)

科普问题及答案范文第5篇

2在农业社会主义改造中建立的初级农业生产合作社属于(半社会主义性质 )。解析:农村合作社由于尚未改变土地等生产资料的个体私有制,因此农村合作社具有办社会主义性质 3我国对个体手工业社会主义改造的主要方式是什么?(合作化)解析:对个体手工业进行社会主义改造是指经过合作社的形式,把个体手工业的生产资料私有制逐步改造成社会主义集体所有制。对手工业和其他个体经济的社会主义改造,采取的步骤和形式是从供销合作小组,供销合作社,再发展到生产合作社。手工业社会主义改造的经验大体与农业相同。 4社会主义改造完成后国家政治生活的主题是什么?(正确处理人民内部矛盾)解析:这是毛泽东在1957年3月在《关于正确处理人民内部矛盾的问题》中提出的

5建设中国特色社会主义的总任务是什么?(实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴,是建设中国特色社会主义的总任务)P19第三段

6邓小平指出:“社会主义究竟是个什么样子,苏联搞了很多年,也并没有搞清楚,可能列宁的思路比较好,搞了个新经济政策,但是最后苏联模式僵化了”,列宁新经济政策关于社会主义的思路之所以“比较好”是因为:(根据俄国的实际情况来探索社会主义建设的道路)7发展才是硬道理”、“发展是党执政兴国的第一要务”、“发展是解决中国一切问题的总钥匙”,这是对社会主义建设历史经验的深刻总结。中国解决所有问题的关键是要靠自己的发展,而发展的根本目的是(使人民共享发展成果,实现共同富裕 ) 解析:本题考查的是概论的内容中邓论中关于社会主义本质理论的内容。发展的根本目的是实现共同富裕

8毛泽东思想与中国特色社会主义精神是基本一致的,他么都有什么特征?(坚持实事求是、群众路线和独立自主)

9邓小平说“贫穷不是社会主义,社会主义要消灭贫穷”体现了社会主义的什么要求?(社会主义本质的要求)解析: 社会主义的本质,是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。“贫穷不是社会主义,社会主义要消灭贫穷”即体现了社会主义本质的要求。

10毛泽东《论十大关系》中提出的我国社会主义必须围绕的基本方针是什么?(必须把国内外一切积极因素调动起来为社会主义事业服务) 解析:1956年4月,毛泽东在《论十大关系》的讲话中提出,我国社会主义建设必须“围绕着一个基本方针,就是要把国内外一切积极因素调动起来,为社会主义事业服务”。调动一切积极因素,建设社会主义伟大国家,是社会主义建设时期的根本指导思想和战略方针。

11毛泽东在《关于正确处理人民内部矛盾的问题》中指出,重工业、轻工业和农业的关系问题是中国(工业化道路的主要问题)

12 什么是党建设继往开来,与时俱进,实现中华民族伟大复兴的唯一正确的理论(马克思主义)

13 实现中国梦我们要走什么样的道路(中国特色社会主义道路)P124 第三.那里有

科普问题及答案范文第6篇

面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。

问题一:“请你自我介绍一下”

思路:

1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰,层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二:“谈谈你的家庭情况”

思路:

1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、 简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、 宜强调父母对自己教育的重视。

5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、 宜强调自己对家庭的责任感。

问题三:“你有什么业余爱好?”

思路:

1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、 最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四:“你最崇拜谁?”

思路:

1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。

2、 不宜说自己谁都不崇拜。

3、 不宜说崇拜自己。

4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五:“你的座右铭是什么?”

思路:

1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、 参考答案“只为成功找方法,不为失败找借口”。

问题六:“谈谈你的缺点”

思路:

1、不宜说自己没缺点。

2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。( 书村网 )

问题七:“谈一谈你的一次失败经历”

思路:

1、 不宜说自己没有失败的经历。

2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,

4、 所谈经历的结果应是失败的。

5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题八:“你为什么选择我们公司?”

思路:

1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

3、 参考答案“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”

问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”

思路:

1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。

2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”

问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作”

思路:

1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,

2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”

问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办?”

思路:

1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”

2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”

问题十二:“我们为什么要录用你?”

思路:

1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。

3、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”

问题十三:“你能为我们做什么?”

思路:

1、 基本原则上“投其所好”。

2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。

3、 应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

问题十四:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”

思路:

1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。

2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

3、如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

问题十五:“你希望与什么样的上级共事?”

思路:

1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。

2、 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。

3、 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”

问题十六:“您在前一家公司的离职原因是什么?”

思路:

1、 最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。

2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。

3、不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。

4、但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。

5、 不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对现实,重新寻找能发挥我能力的舞台。”

同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好

1. 工作经验

设计相关经验、特点,以及实习或者工作过的公司的产品项目经验,来判断候选人是否符合团队的工作方式,项目类型等。

这个问题可以问出很多东西。在简历和作品集的基础上,我已经了解了候选人的基本情况,但是我更希望听到候选人如何用几分钟的时间介绍自己的工作经验。如果候选人能简单明确地说出自己的工作、与目标公司现有职位的匹配度、能把自己的优势1-3个点说的非常清楚。就会是加分。

希望这类问题大家都准备好,“你做过的最成功/失败/有收获的设计项目是什么”。

2. 设计流程

判断候选人对设计流程的了解和把握,是否清晰认知设计在整个产品周期的位置和节奏。

在我的团队管理思路中,设计师不应该是孤立在某个阶段的,他们应该延展开来把握整个产品的节奏,参与到产品设计生命周期每个环节中。所以,我会问候选人他们的工作集中在的阶段,以及他们如何与整体产品周期配合。这个问题也能帮助看到候选人对设计的大局观和影响力。

“讲述一下你在一个设计任务中的核心价值?在哪个阶段主要发生?”

“你理想的设计流程是什么?”

“你对现有的设计流程有什么意见,如何改进能让你发挥出更大的价值?”

3. 设计能力

交互/视觉设计的专业能力,体现在之前的作品集,产品设计产出,以及面试沟通中对设计的理解和思考等环节。

看本事是必须的。视觉我先看设计稿、再问思考过程;交互我先问思考过程,再从设计稿去追问细节。设计能力这个问题大家不要心存侥幸,一般是忽悠不过去的。因为面试你的人一般来说,经历比你久一些、吃过的苦比你多、面试的经验也更丰富,所以我建议候选人这个环节实话实说,优秀的地方不要谦虚、不足的地方也适当表达。

“你这个设计稿的思考过程是什么?”

“你出这个稿,碰到了哪些问题,解决了什么,妥协了什么?”

“如果有一个创新产品设计任务,新、没有参考、概念型,你怎么证明你可以帮助团队设计出精品?”

4. 学习能力

判断候选人是否对设计有持续学习的能力,特别是对新技术的理解和运用,了解候选人设计思考的独特性和可发展性。

关键问题,特别是对社招。过去的项目成绩固然可贵,以后的发展潜力更为重要。所以学习能力是对候选人一个很关键的考量。这个问题也不要侥幸,我会问的很仔细。

有发生过这样的场景:

我:请问你工作多年,如何保持对设计的学习并保证自己对设计思考的前沿性?

候选人:读书,读很多书。

我:给我讲一本你最近读的。

候选人:哦 名字记不得了,大概叫某某设计理念

我:讲一下这本书给你印象最深刻的几个内容点。

候选人:

我:OK,没事,下一个问题

5. 创新能力

判断候选人是否能对产品产出有创新价值的设计,是否能有效且有额外价值地思考问题,帮助产品设计成功。

这个问题我会先问事实,看候选人做过什么具体的创新项目,看项目经历和思考过程。一些候选人因为之前工作的局限,没有创新项目的经验,我就会把一些真实案例假设给候选人,看候选人的思考方式和解决方案。(面试网 www.mian4.net)

“你是不是一个喜欢创新的设计师?”

“讲述一个你的创新项目?”

“讲述你在一个设计项目中的创新思考带来的价值,假设如果你再做一次这个项目,能否做得更好?”

6. 沟通能力

判断候选人是否能与产品设计合作方、设计方、以及客户方有效沟通,特别是在设计前的思考沟通、设计中的设计配合、设计后的设计方案阐述上的沟通能力。

对设计师来说,沟通能力的要求越来越高。现在的设计师,很多时候也是一个谈判者、执行者、说服者,所以工作中的沟通技巧经验非常值得问候选人。候选人回答这些问题过程中的谈吐,也是可以重点判断的依据。

“设计、开发、产品、测试,哪个角色你认为你沟通得最好,为什么?”

“设计、开发、产品、测试,哪个角色你认为你沟通得最不好,为什么,如何改进?”

“你是一个什么样的沟通者?”

7. 个人性格

判断候选人是否符合公司和团队的气质与文化,是否对团队有特殊价值。

任何团队都需要“孔雀”型的成员,这就是特殊价值的意思。也需要“挑战者”、“啦啦队”、“支持者”等。

设计团队大多文化轻松、年轻、活泼、和谐,所以设计师在设计团队的融合都不难。重点是帮助公司、大部门来判断文化和气质匹配度。例如选择候选人,为美国雅虎(典型的互联网公司)、美国AT&T(巨型企业)、腾讯(典型的中国互联网公司)、华为(狼性的民企)、华为欧洲(高大上的狼性的民企)等不同的组织选择人才,个人性格的需求是有区分的。

“你的哪个性格特点给你在设计工作中带来的价值最大?”

8. 其他需求

根据团队需求,判断候选人的其他特质,例如设计热情,对美的感知,对业界趋势的了解,对逻辑思考的把握等等。

其他需求就是形形色色了,看组织和团队的需要。例如华为可能对学历要求多一些;在德国的时候,希望招聘到德国长大的懂本地用户的候选人;团队最近急需动效设计师,但是又没有一个HC是动效,所以要招聘一个懂动效的交互设计师等等。

其实能去面试,证明你的简历、作品集已经得到一定认可。所以,面试的时候,要有信心。我相信大部分面试官是期待在面试中看到一个比想像中更优秀的候选人的。

园林专业面试常见问题

名人简历 --简历模板

1、是否有男(女)朋友?

2、能喝酒吗?能喝多少?

3、哪门课程成绩最好、最差?为什么?

4、对奖学金有什么看法?

5、先做一个面试自我介绍

6、你在景观设计方面的特长

7、你的英语如何?如果有外企你愿意进吗?请用英语做个面试自我介绍

8、如果你所应聘的职位已满你能接受其它岗位的职务吗?

9、你对绿化专业了解有多少?是否做过具体的项目?后期效果如何?

10、你求职意向是园林工程方面请问你对工程了解有多少?是否有作品?

11、你专业擅长的是哪个方面?

12、在园绿化方面如果现在有个河床改造的实际项目请你列举水边和 水生植物各四种。

13、有无实践面试经验?有无方案设计作品?

14、有无接触实际项目?

15、请列举春季开花乔木种类

16、最擅长植物配置的哪一类?

17、你对我公司有何了解?

18、软件中你最擅长的是哪个?

19、方案设计、施工、绿化设计、绘图你最胜任哪种? 20、你手绘能力如何有无作品?

21、施工中愿意从事哪个方面的工作?

22、绿化设计中居住区、道路、公园你擅长哪种?

23、求职意向中你最希望的是哪个?

24、现在有个居住区的架空层绿化设计你选选用哪些植物?

25、请列举秋季色彩明显的树种

26、你对哪类的植物比较了解?

27、请你讲讲华南地区四季的植物搭配

28、列举道路绿化树种及其特点

29、谈谈对春花夏绿秋色冬姿的理解

30、现有个酒店室内的绿化请问你会采用何种配置?

31、你对工资方面有什么要求?

32、谈谈整个方案设计的过程?

33、如果设计师名额已满是否愿意当设计助理?

34、是否有工作面试经验?

35、是否对工程有了解?

36、绿化设计是否有实际的项目面试经验?最擅长哪一方面的?

37、如果有一华南地区河涌要改造在河岸水面各应种什么植物?

38、春季开花植物

39、植物配置擅长的方面 40、能否英语面试自我介绍

41、能否独立完成一个小区规划

42、做一个架空层的植物配置可用那些?

43、秋季色彩丰富的植物有什么?

44、施工图在行的是那种?可通过描图学习提高

45、在与甲方交流中遇到的最大问题?

46、秋季色彩良好的植物?

47、酒店中庭设计要怎样做植物配置?

48、如何在最短的时间里适应这个单位?

49、在校成绩如何? 50、在你以前所进行的团队合作的项目中你们是如何完成一个项目的?你 觉得你自己扮演着什么角色?

51、你是如何规划你的未来?

52、作为园林专业的学生你为什么要入党?

53、你觉得你自己需要一个什么样的上司?

54、你还有其他的问题吗?

55、你觉得施工与设计有什么不同?

56、你说说自己有什么缺点?

57、在学校里你是如何提高自己的能力的?

58、如果我们公司录用了你你什么时候可以来上班?

59、如果工作安排不下去此时该怎么办? 60、有一个公园设计时间很短怎样才能按时完成并达到质量? 6

1、手绘能力如何?请当场画一个小景 6

2、方案设计时要解决哪些方面的问题? 6

3、创意方面有信心做得好吗?如果在天河做一个楼盘5000平方的面积 园林方面该做成什么方向的打什么口号? 6

4、在广州北部做一个郊野公园应该怎么做才能说服政府官员? 6

5、举例在四川青城买了一套别墅园林该如何做出创间设计? 6

6、你认为怎样做好植物设计? 6

7、认识多少种植物? 6

8、以尖叶杜英为主要乔木如何设计一个疏林草地景观? 6

9、学校的树木园开改造植物景观要怎么做?列出植物种类 70、设计两种典型广州植物景观并当场画出来 7

1、知道植物养护管理工作是怎样的? 7

2、台湾草夏季多长时间剪一次

73、你对这个工作了解吗?按你的理解这是一个怎样的工作? 7

4、选择五种山东的行道树

75、对材料、做法的了解有多少?说说周边环境的这些材料和做法 7

6、水泥沙浆的配比是多少? 7

7、能不能做施工图? 7

8、对尺寸的了解

79、什么是概算?什么是预算?目前能否做概预算? 80、对待遇的要求

1、规划

我的事业计划是勇于进取,所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需要的地方。因此,我希望在今后几年中,成为一名内行的专业人士,很清楚地理解自己的公司、行业、最大的挑战以及机会之所在。到那时,我未来的发展目标应该会清晰地显露出来。

2、你是否愿意做常规工作

行,没问题,我觉得工作没有什么孰轻孰重,我觉得每个工作都是重要的,都是需要很有责任的努力去完成。

3、你想找一份长期的还是临时性的工作

当然,我要找一份长期性的工作,我想在这个领域发展自己的事业,找机会学习业务,寻求新的挑战,向有经验的专业人士学习。

4、你在接受别人指导时,会不会感到难受或受到伤害

不管别人的意见有建设性或是没有建设性,我都会接受并认真考虑借鉴,当然我还会感谢他,因为只要别人会给你提,就说明他们也是在关心你,既然是关心,我怎么能以抵触的情绪来待。

5、你对哪类职位感兴趣

我对这些初级岗位感兴趣,可以从中学到公司内外的业务,并能给我发展的机会,当我证实了自己的实力之后,可以沿着专业方向或管理方向发展。

6、你对企业运作的看法是什么

任何一家公司的作用是尽可能快速、高效的多赚钱,并很好的服务于顾客。其运作方式应该鼓励老客户做回头生意,用出色的口碑和信誉发展新客户。

7、你觉得作为你应聘的第一家单位,是否要考虑你在学校时的分数 用人单位当然要全面考虑,毕竟分数也是第一次见面了解应聘者的途径之一。但我觉得更重要的是要考查一下应聘者的工作积极性和服从性、对人对工作的态度及个人的品德素质。分数毕竟是个过去时,而且他反应的也只是很小的一部分。总的来说现在的我比较重要。

8、为什么不谈谈你自己?

我来自农村,有个姐姐,父母都是农民,中学毕业后我考入金华职业技术学院攻读园林规划与设计专业。去年暑假有去过杭州易大景观园林公司实习过一个月,期间虽然实际任务的工作几乎没有,但通过实习,我更清楚了自己的不足,也学到了很多在校园里学不到的东西(像自己的不足,当时对未来工作的危机感,还有工作的不容易等等这些,使我回校后更努力地对症下药。更努力的去学习基本知识。)现在,我希望更好的运用我的技能,通过我的努力迎向未来更大的挑战。

9、我为什么要雇用你?

10、你有什么优点?

11、你有什么缺点?

我需要学会更耐心一点。我的性子比较急,我总要我的工作赶在第一时间完成。我不能容忍工作怠慢

12、你对以后有什么打算?

回答对策:你最好的对策就是诚实。这是一贯强调的。我并非是要你把负面的信息也摆出来,你应该准备坦率地、正面地回答雇主关心的问题。而哪些是雇主关心的问题取决于你介绍个人背景的具体情况。

13、你以前的雇主(教师、介绍人、管理员等)对你的评价如何?

科普问题及答案范文

科普问题及答案范文第1篇1、五四运动是哪一年发生的? 1919年2、党的一大是何时、何地召开的? 1921年7月23日 在上海法租界望志路106号召...
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