分支机构如何管理办法范文-盘古文库

分支机构如何管理办法范文第1篇

天津海关

二、事项名称

出具报关企业跨关区分支机构注册登记证明材料

三、有关法律、法规、规章依据

《中华人民共和国海关对报关单位注册登记管理规定》第十九条规定，由报关企业注册登记地直属海关出具该报关企业符合本规定第十七条的证明材料。

四、需具备的条件：

报关企业取得海关核发的《中华人民共和国海关报关企业报关注册登记证书》满二年;自申请之日起最近两年未因走私受过处罚;报关企业注册资本超出150万元人民币的，每超出50万元人民币，可设立跨关区分支机构一个。

五、需要提交的全部材料目录：

1、关于出具报关企业跨关区分支机构注册登记许可相关证明材料的申请;

2、《中华人民共和国海关报关企业报关注册登记证书》复印件;

3、企业法人营业执照复印件;

4、需要增资的提供验资报告复印件;

5、经办人员介绍信。

注：申请人按规定提交复印件的，复印件加盖公章，并将原件交海关验核。

六、办理程序：

1、申请人向海关递交材料，海关根据情况分别作出不予受理决定或予以受理决定。

2、海关受理申请后，对递交材料进行全面审查，是否出具报关企业跨关区分支机构注册登记证明材料。

七、办理时限：

二十五个工作日内办结。

八、行政许可数量规定要求

没有数量限制，

九、收费标准：不收费

十、受理部门：天津海关企业管理处注册备案科

十一、受理地点：天津市河东区红星路79号，天津市行政许可服务中心(007窗口)

十二、咨询电话：24538817

十三、申请文书：

1、关于出具报关企业跨关区分支机构注册登记许可相关证明材料的申请

关于出具报关企业跨关区分支机构注册登记许可

分支机构如何管理办法范文第2篇

中国人民银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施分支机构 2012 年人员录用工作。现将有关事项公告如下：

一、招考单位、对象、专业和报考条件招考单位、对象、

(一) 招考单位中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、地市(州)中心支行、县(市)支行为本次招考的用人单位，在本次招录中统称招考单位。

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(二) 招考对象纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生 (以下简称“应届毕业生”， 2012 年毕业生，含以及经教育主管部门批准延缓派遣的 2011 年、2010 年毕业生;不含定向培养、委托培养毕业生)和具有 2 年以上商业性金融机构、经济部门或相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)。已有工作经历的应届毕业生不能作为社会在职人员报考。

(三) 招考专业招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共 7 类专业。上海总部、北京营业管理部、南京分行、广州分行和杭州中心支行少量招录理工科专业毕业生(不含计算机专业)。

(四) 报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、具有良好的品行;

4、年龄在 18 周岁到 35 周岁之间(1975 年 11 月 11 日至 1993 年 11 月 11 日期间出生);

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历)，专业对口。招考单位另有特殊要求的，详见“招考简章”中“招考单位特定要求”一列;

7、出国留学人员学历要通过教育部相关部门的学历认证，并有我驻外使领馆开具的学习证明材料。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，曾被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用的人员，不得报考。中国人民银行分支机构在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位和专业情况、工作经历以及职位要求后，进行资格审查和初步筛选。

二、报名办法

(一) 查询招考单位、专业、职位代码、人数和特定要求中国人民银行分支机构 2012

年人员录用招考单位、专业、职位代码、人数、招考单位特定要求等内容，详见《中国人民银行分支机构 2012 年人员录用招考简章》。报考人员要认真查询，并务必根据职位代码报名。报考人员要认真查询，并务必根据职位代码报名。

(二) 网上报名及打印准考证本次招考报名全部采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可以通过以下网站进行报名： http://subb.scs.gov.cn/pbc2012 报考人员可以通过以上网站查询资格审查结果、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考信息。

1、网上报名 (1)登录网上报名系统，进行报考人员注册。报考人员注册时须填写“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证号”等信息，请确保姓名、身份证号等信息准确无误，并牢记注册用户名和密码。报考人员通过已注册用户名和密码登录报名系统，进行网上报名、打印准考证和报名推荐表、查询笔试成绩等。 (2)提交个人信息：报考人员网上报名时填写个人信息、上传照片、选择报考职位。报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片，jpg 格式，宽度 200 像素左右，高度 260 像素左右，分辨率 350dpi 左右，文件大小不超过 100K，并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。 (3)报名时间：2011 年 11 月 11 日 10︰00-11 月 20 日 22 00 (4)查询资格审查结果时间：2011 年 11 月 12 日-11 月 21 日

2、打印准考证时间：2011 年 12 月 03 日 10︰00-12 月 09 日 22 00 报考人员请务必在以上时间登录网上报名系统，下载并打印准考证，过期未打印准考证者，视为自动放弃考试资格。

(三) 报名注意事项

1、报考人员只能选择一个招考职位进行报名;

2、报考人员必须如实填写个人信息，毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历;

3、报考所需的《中国人民银行分支机构 2012 年人员录用报名推荐表》(应届毕业生填写，面试时提交)可从上述网站下载、打印;

4、为方便考生，降低报考成本，在全国各直辖市、省会(首府)城市共设置 31 个考点，报考人员可在报名时根据实际情况就近选择笔试地点，笔试地点与报考单位所在地可以不同(非计算机理工科专业的笔试只在北京、上海、广州、南京和杭州设置考点，报考非计算机理工科专业人员不选择上述五个考点的，视为放弃笔试资格);11 月 21 日 24 00 前，报考人员可修改参加笔试地点; 报考人员可修改参加笔试地点;

5、报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致

致;

6、在未审查状态下，报考人员可以更改网上报名个人资料、报考职位。资格审查通过后，个人资料及报考信息将无法更改。资格审查未通过，可以改报其他招考单位及专业;

7、此次招考不向报考人员收取任何费用。

报考人员应对网上提交的信息和材料负责，凡与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或录用资格。

三、考试和录用考试包括笔试和面试。

(一)笔试本次考试不指定复习用书，按报考专业进行单科专业科目的考试(报考非计算机理工科专业的考试内 (报考非计算机理工科专业的考试内容为行政职业能力测验) 考试时间考试时间：容为行政职业能力测验)。考试时间：2011 年 12 月 10 日上午 10︰ 00-12 00。报考人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加笔试。。报考人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加笔试。报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证件，有效身份证件包括身份证、护照、港澳地区通行证，除此以外的其他证件如户口本、学生证、驾照等不能作为参加本次笔试的有效证件。证件不全者不得进入考场参加考试。报考人员可通过网上报名系统查询本人笔试成绩以及是否进入面试，具体查询时间请关注网上报名系统的通知栏。

(二)面试笔试结束后，根据报考人员笔试成绩，中国人民银行按照与拟录用人数的一定比例，确定面试人员名单。面试由中国人民银行各分支机构组织实施，并将电话通知报考人员面试有关事宜，报考人员填报联系方式时要确保招录单位能及时联系到本人。面试时须提供本人身份证、学生证(工作证)原件、经所在学校教务部门盖章的报名推荐表(应届毕业生填写，请从报名网站下载)，同时应携带网上填报信息的其他相关证明材料，缺少证件和相关材料者不得参加面试。

(三)体检、考核和录用报考人员须在规定时间内到指定医院进行体检，具体标准参照《人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1 号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19 号)执行。中国人民银行按照规定程序和标准从考试成绩、考核和体检结果都合格的报考人员中择优确定录用人员。中国人民银行分支机构新录用人员实行试用期，试用期考核结果合格的，办理转正定级手续;不合格的，取消录用资格。新录用人员试用期内学识水平、工作能力、身体或心理状况不符合录用条件或无法胜任工作岗位要

求的，人民银行分支机构依据有关试用期管理规定取消其录用资格。

四、咨询电话

(一) 政策、技术咨询电话及咨询时间

1、招考政策及网上报名、打印准考证等技术问题咨询电话： 010- 6205520

2、620560

10、620569

55、62355319

2、咨询时间： 2011 年 11 月 11 日-12 月 10 日：8︰30-18︰00 2011 年 12 月 10 日以后请拨打各分支机构考务咨询电话。

(二) 具体考务问题咨询电话有关笔试、面试和体检的时间、地点和具体安排等相关问题，可咨询中国人民银行各分支机构，咨询电话见下表：具体考务问题咨询电话上海总部北京营业管理部重庆营业管理部 021-68478

411、68478409 010-68559067 023-6767787

6、676773

34、67677029

天津分行机关天津分行辖区石家庄中心支行太原中心支行呼和浩特中心支行沈阳分行机关沈阳分行辖区长春中心支行哈尔滨中心支行上海总部辖区杭州中心支行福州中心支行南京分行机关合肥中心支行济南分行机关郑州中心支行武汉分行机关武汉分行辖区长沙中心支行南昌中心支行广州分行机关广州分行辖区南宁中心支行海口中心支行成都分行机关成都分行辖区贵阳中心支行昆明中心支行拉萨中心支行西安分行机关兰州中心支行西安分行辖区西宁中心支行银川中心支行乌鲁木齐中心支行中国人民银行人事司二〇一一年十一月九日

022-23399490 0311-87938408 0351-4922509 0471-6650106 024-2344036

9、23440270、23440266 0431-885720

39、88572031 0451-822712

26、82271280 0571-87686677 0591-88010555 025-84790342 0551-3691329 0531-86167108 0371-69089637 027-87327130 0731-84301504 0791-86617066 020-81870853 0771-6111683 0898-68562719 028-85261474 0851-56506

26、5650600 0871-3212534 0891-6335794 029-88150

537、88150540 0931-8800790 0971-6126068 0951-5189657 0991-2821206

南京分行辖区

分支机构如何管理办法范文第3篇

1、

2、

3、总公司《公司章程》总公司《验资报告》

分公司负责人信息资料(a、总公司任命书 b、负责人身份证原件及复印件c、一寸免冠照片一张)

4、总公司《营业执照》正副本;组织机构代码证;税务登记证正副本(以上需提供复印件加盖公章)

5、

6、

7、

8、

9、总公司财务独立核算证明总公司股东会决议

指定代表或共同委托人代理人的证明

公司法定代表人签署的《分公司设立登记申请书》分支机构的经营地房产证明、租房协议复印件及租房发票

10、公司拨付给分公司使用的资金数额证明文件

分支机构如何管理办法范文第4篇

2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》(企业法人盖章)及指定代表或委托代理人的身份证件复印件;

应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。

3、企业法人登记机关出具的分支机构核转函;

4、企业法人出具的《资金数额证明》(企业法人盖章);

5、非公司企业法人分支机构负责人的任职文件及身份证件复印件(企业法人出具，加盖企业法人公章);

6、企业法人营业执照副本复印件;

7、非公司企业法人分支机构申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目，提交有关的批准文件或者许可证书复印件或许可证明;

8、非公司企业法人分支机构地址的使用证明;

自有房产提交房屋产权证复印件;租赁房屋提交租赁协议复印件以及出租方的房屋产权证复印件。有关房屋未取得房屋产权证的，属城镇房屋的，提交房地产管理部门的证明或者竣工验收证明、购房合同及房屋销售许可证复印件;属非城镇房屋的，提交当地政府

规定的相关证明。出租方为宾馆、饭店的，提交宾馆、饭店的营业执照复印件。使用军队房产作为住所的，提交《军队房地产租赁许可证》复印件。

将住宅改变为经营性用房的，属城镇房屋的，还应提交《登记附表-住所(经营场所)登记表》及所在地居民委员会(或业主委员会)出具的有利害关系的业主同意将住宅改变为经营性用房的证明文件;属非城镇房屋的，提交当地政府规定的相关证明。

9、法律、行政法规和国务院决定规定设立非公司企业法人分支机构必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件。

注：

1、非公司企业法人分支机构是指由依照《企业法人登记管理条例》登记的企业法人申请设立的、不能独立承担民事责任的分支机构，其申请开业登记适用本指南。

2、提交的申请书与其它申请材料应当使用A4型纸。

分支机构如何管理办法范文第5篇

第一部分：判断题20题，一题0.5分

第二部分：单选题45题，一题1分

第三部分：多选题10题，一题1.5分

第四部分：简答题，一题，10分

题目：简述套利定价理论和资本资产定价模型，及二者的异同点

要求：意思明确，层次分明，不超过500字。

第五部分：论述题，一题，20分

题目：论述资产负债观和利润表观，并论述二者在会计准则中的运用，你认为哪种收益观更适合我国的情况。

要求：意思明确，层次分明，不少于500字。

客观题内容包括

财务会计：会计的四个假设，计量属性，固定资产，无形资产，金融资产财务管理：现金流量的计算，静态回收期

成本会计：品种法、分批法、分步法的适用情况

管理会计：管理会计的主体，变动成本法，边际贡献率

审计：审计证据的保存年限，重要性水平，穿行测试适用情况，给出具体情况选择审计程序

题目不算难，绝对低于注会的难度。平时基础打好，就完全没有问题。

分支机构如何管理办法范文第6篇

一、我国科研机构进行知识产权管理的模式及存在问题

现阶段我国科研机构进行知识产权的管理工作主要是设置了知识产权管理机构, 并实行了两种管理模式, 即挂靠式和独立式。在挂靠管理模式中, 知识产权管理部门没有以一个独立的部门或者机构存在, 而是依靠在科技主管部门中, 且没有设置专门的知识产权办公室及科研管理人员, 管理人员主要的管理内容是对科研成果的奖励及鉴定, 同时兼顾知识产权的管理。而独立管理模式, 是对知识产权设立一个专职的管理机构, 并挑选一定数量的管理人员, 通过开展一定的知识产权管理培训才能持证上岗, 在机构内配备必要的仪器设备和必需的经费。

在这两种知识产权的管理模式中, 虽然能够有效地对科研领域中的技术成果和智力成果进行统一管理, 但同时也产生了较多的问题。第一, 我国科研机构在知识产权管理中的意识不够, 并呈现出要求重量、轻视质量, 重视申请、忽略利用的趋势。因为科学论文和专利数量的多少是评定科研人员是否能够升职、加薪和评选的基本点, 也是查看科研机构实力的重要参考资料, 所以产生了一部分科研人员将市场中没有太大科学价值、没有科学性的成果申报也揽入到机构专利中的情况。第二, 缺乏相应的专业管理人才, 因为我国现阶段的知识产权管理从属于科技处, 而科技处的工作内容繁重又复杂, 往往忽略了知识产权的管理, 造成了知识产权管理仅仅局限在成果管理工作的层面, 难以实现整体与全过程的管理。除此之外, 我国知识产权管理制度的缺失, 也影响了科研机构的知识产权管理水平。

二、加强科研机构知识产权管理工作的策略

针对以上我国科研机构在知识产权管理中存在的多方面问题, 下文将做出以下对策:

(一) 提高科研机构知识产权的管理意识。提高科研机构知识产权的管理意识, 首先要加强科研机构领导阶层对知识产权的重视, 并能够把知识产权管理作为一项重要工作放在科研机构管理工作中, 贯彻落实好各个方面的运行工作, 才能使得知识产权机构的所有管理人员合理管理、严格保护及充分创造知识产权, 有效地将知识产权管理制度与知识产权形成一体化, 为提升科研机构的创造、革新与竞争能力提供最有效的保障。其次, 知识产权管理的成本经费要挂科研机构的经费支出成本之下, 科研机构也可以适当地举办一些形式丰富的知识产权宣传活动、培训及管理活动, 并安排一定数量的财会人员对知识产权管理经费的支出与收纳作具体统计, 通过这样的方式, 能够为科研机构的知识产权管理奠定坚实的基础。

(二) 建立知识产权管理的科学体系。要想科研机构在知识产权管理上真正取得实效, 必须要健全并完善知识产权管理机制, 把其视为一项专门的政策、机制运行在整个科研机构的管理体系中。科研机构还可以创建知识产权的管理政策, 以此进一步巩固知识产权管理体制的运行, 还可以相应的制定并实施知识产权奖励、评价及鉴定机制。与此同时, 还可以逐步建立知识产权管理的科学体系, 通过不断研究与实践, 真正地将其推广到国家所有的科研机构中, 只有如此, 才能推动科研机构知识产权管理工作的全方位发展, 从而推动我国科学技术的发展速度和研发质量。

(三) 贯彻落实知识产权战略。在逐步建立好知识产权管理的科学体系后, 科研机构必须要把知识产权战略贯彻落实在科学体系中, 以利于知识产权管理能够依据相应的方针政策。除此之外, 知识产权战略还得根据市场经济运行的规律及特点进行不断变化与创新, 提高科研机构在市场竞争中各方面的能力等, 才能使科研机构对知识产权的管理达到最高层次和最佳状态。

三、结束语

根据我国现阶段科研机构在知识产权管理上的存在问题, 即知识产权管理中的意识不够、缺乏相应的专业管理人才及知识产权管理制度的缺失, 提出了相应的解决策略, 如提高科研机构知识产权的管理意识、建立知识产权管理的科学体系和贯彻落实知识产权战略, 还需加强科研机构内部人员的合作意识、责任心及科学理念, 如此才能真正提高科研技术的知识产权管理水平, 才可以推动我国科学技术在世界领域中的发展。

摘要：在科学领域中, 科研机构的研发与创新极大程度上推动了科学技术的发展。作为科学智力成果的财产权及拥有权, 知识产权也是科研人员自我价值的体现, 对其进行管理是构造知识产权制度的重要途径, 也能最大程度上将知识资源进行最优化配置, 推动我国科研技术的发展与自主创新, 以此提高我国的科技水平及经济效益。

关键词：科研机构,知识产权,管理水平,管理方法

参考文献

[1] 王学琴, 陈雅.基于共享理念的科研机构网络知识产权管理研究[J].图书馆, 2014 (03) :28-30.

[2] 张熠.欧盟联合研究中心 (JRC) 知识产权管理概况及对中国农业科研机构的启示[J].世界农业, 2015 (10) :162-164.

[3] 林映华.广东省工业主体科研机构现代知识产权管理制度建设研究[J].广东科技, 2015 (20) :30-32.

分支机构如何管理办法范文