副主任工程师岗位职责范文

副主任工程师岗位职责范文第1篇

管理工作。

二、 认真执行国家现行的有关法规、规范、标准、条例等文件，负

责建立对工程质量控制的各项制度;并对工程质量定期检查、评议，进行监督、控制。指导监督施工现场各级人员做好质量交底和质量记录。

三、 参加制定有关生产安排、安全方面的技术措施和管理制度，对

项目部的安全生产负技术责任，协助生产经营经理做到安全生产、文明施工。

四、 组织各专业人员参加图纸会审，做好设计交底和设计变更记录，

及时通知有关人员，防止误用。

五、 负责技术复核工作，如轴线、坐标桩的复核;负责主要原材料、

检验、试验的领导工作及检查《建筑安装工程资料管理规程》实施情况。

六、 施工中定期组织质量检查，公开质量例会，分析不合格质量现

状，制定纠正预防措施，确保施工质量在受控状态下进行，使质量管理体系不断持续改进，达到顾客满意。

七、 参与施工预算的编制、审定及工程结算等工作。

八、 负责组织和参加施工中的最终检验和试验，联系组织工程竣工

副主任工程师岗位职责范文第2篇

区直机关工会工委常务副主任**同志，一直以来坚持以合格党员的标准严格要求自己，模范执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，全心全意服务职工，各项工作想在前、干在前，兢兢业业、勤勤恳恳，开拓创新，充分起到了模范带头作用，较好的完成各项工作任务，得到领导和同志们的充分肯定。

一、默默奉献，平凡岗位做表率。**同志从事机关工会工作十六年。十六年来，他在平凡岗位上辛勤耕耘，默默奉献，没有豪言壮语，没有惊天动地的壮举，没有可歌可泣的故事，有的是良好工作状态和旺盛工作热情，有的是不事张扬、埋头苦干坚韧，默默地为工会工作尽一份力量，多年来，他紧密围绕职工最关心最直接最现实的问题，加大维权帮扶力度，坚持每年开展元旦春节 “送温暖”“金秋助学”等活动，开展了“驾驶培训”“国民体测进机关”“文化列车进机关”等为职工服务的专场活动，直接服务干部职工2万人次，深化职工之家、职工书屋建设等工作，使机关干部职工感受到工会的温暖，增进了机关的和谐稳定，用真心、真情架起党和群众的连心桥。工作多、人员少，加班是常事，**同志从没抱怨过，特别是在2011做了心脏支架手术后，仍坚守工作岗位，以饱满的热情认真、踏实勤奋地工作，主动放弃休息，区直机关工会举办的每一项重大活动或重要工作，从筹备到实施到总结，都参与其中，亲力亲为。由于他在工作中经常起带头表率作用，同事都愿意跟着她加班，从无怨言，在他的带领下，打造出了一支积极向上，奋进和谐，极具凝聚力的工作团队，带领的党支部荣获“区直机关2013-2015年度先进基层党组织”。

二、求真务实，真抓实干做贡献。每一项工作推进靠的是脚踏实地、真抓实干。十六年来，他始终牢记一个“干”字，始终站在各项工作的第一线。为加强工会干部队伍建设，他认真贯彻落实中华全国总工会《机关工会工作暂行条例》，指导基层工会按时换届，配强、配齐、配优基层工会班子，不断规范基层工会的换届选举的报批和操作程序，仅2012年至今完成了160个基层工会换届审批和指导工作，牵头完成“区直机关工青妇工作应知应会学习资料汇编”编辑工作，五年来坚持每年定期组织举办区直机关工会干部培训班、“1+1”素质行动计划、“创建学习型组织争做知识型职工”“中国梦中国美我与改革创新主题演讲比赛”等活动，参与的干部职工超过3000人次，为机关干部职工全面提高党性修养和综合素质搭建平台，为努力开创工作新局面提供动力。为全力打造活力机关，他认真贯彻落实《全民健身条例》，五年来先后组织区直机关职工开展乒乓球、气排球、羽毛球、门球、桥牌等单项体育比赛活动16次，特别是作为牵头部门全程参与第七届区直机关职工运动会的筹备策划组织实施工作，作为竞赛部部长，领导完成了运动会通知、工作方案以及18个项目比赛规程的制定，落实所有比赛项目的场地，解决比赛过程中出现的问题等工作。该运动会是历届区直机关运动会中规格最高、规模最大、比赛项目最多、参与面最广、参会人数最多的一届，得到区党委领导和干部职工的一致好评，区直机关工会工委也荣获2013-2016全国群众体育先进单位。

三、积极主动,开拓创新有作为。群团工作在很多人的眼里是虚的，但**同志善于动脑筋、想办法、出点子、谋思路，创造性地落实各项工作，取得了很好的效果。为充分利用区直机关的各项资源，大胆探索创建“片区职工之家”，打造机关职工共享服务模式。以推动服务设施实体化、服务项目明晰化、管理制度规范化、工作机制科学化为目标，在自治区财政厅、自治区工商局原有工会职工之家的基础上，创建了桃源、金湖2个“片区职工之家”，依靠“集中优势资源提升一家单位服务，辐射惠及多家单位享用”的做法，将服务范围由一家单位拓展到周边29家单位，直接服务对象覆盖5000多名干部职工，受到了广大职工的青睐和好评。推进机关工会工作规范化。为推进机关工会规范化建设，他从党政重视、组织建设、履行职责、服务职工、经费收管用等5个方面规范机关工会工作，积极筹备“区直机关工会规范化建设工作会议”，全总和区党委领导出席了会议，《工人日报》分别以《广西在全国率先探索机关工会规范化建设》《广西探索推进机关工会规范化建设》为题进行了报道，对这项工作予以肯定。

副主任工程师岗位职责范文第3篇

护士长工作职责

临床科主任月考核细则

十六个核心制度

科室质量与安全管理小组管理实施办法 中华人民共和国执业医师法

合理用药的宣传资料

医疗质量管理工作计划

单病种质量管理控制工作有关问题的通知 单病种管理委员会职责

单病种质量目标管理责任状

单病种限价诊疗同意书

卫生部抗菌药物分类列表

腹腔镜手术操作程序

三级医师查房制度

医务人员艾滋病病毒暴露后处理流程 危重病人抢救专题讲座

麻醉工作标准及规范

麻醉科医师职责

医疗纠纷处理流程图

医院手术分级管理规范

患者知情同意制度

成人心肺复苏比赛评分标准

无菌技术操作制度

手术分级管理制度

危急值报告制度

2013医疗质量控制实施方案委员会

医疗质量考核标准

医院院科两级质量管理组织结构图

特殊医用材料临床应用的审批制度

废弃物处理制度

质量考核倒扣制度

医院会诊制度

大生堂医院职工花名册

医疗质量控制实施方案

医院围手术期手术前后护理支持服务

医疗风险防范及应急处理预案

围手术期病人管理

医院手术分级管理实施方案

危急病人抢救制度

医疗技术分级审批与管理制度(有创诊疗操作技术) 临床出现输血反应后如何处理

双向转诊工作管理实行办法

2013年创伤现场急救技术操作比赛评分标准 医患纠纷处理告知书

药物不良反应的预防措施

医院诊疗指标

2013年现患调查率统计表

手术安全核查制度

转院转科制度

医患沟通制度

手术室交叉感染的防范

临床用血管理办法

临床用血应急预案

外科工作制度

医疗质量管理制度

各科室医疗质量专业管理小组

副主任工程师岗位职责范文第4篇

二、做好上级文件以及重要来信、来电的拟办工作，及时、准确传达上级指示并贯彻执行并做好日常保密工作。

三、协助办公室主任督办、检查各科室、部门对上级指示和会议决议的贯彻执行。

四、熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规，精通本岗位业务，努力学习，不断提高自身的业务素质。

五、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、查询等工作;

六、及时准确地作好劳动工资统计工作，作好各类台帐、报表，提供有关经济指标，按时上报上级所需的各类报表。

七、协助办公室主任做好所各项会议、活动的会务工作。

八、组织做好函电收发和报刊征订分发工作。

九、协助主任做好党团工青等方面的工作。

十、协助办公室主任做好信访工作，处理重要信函，接待来访人员。

十一、组织做好公司内各项后勤服务工作。

副主任工程师岗位职责范文第5篇

一、 在教务科的组织下，参与教学计划、大纲、教学资料的编写、修订工作。根据教学计划和大纲，确定选用教材，审核本教研室教师的授课计划、实验、实习计划，并督促和检查执行情况。

二、 每学期开学后两周内，制定出本教研室的教学活动计划。组织好每一次教研活动，开展教学内容(大纲、教材)和教学方法的研究，组织本室教师集体备课、研究课、公开课等活动的开展，不断改进教学方法，提高教学质量。作好教研活动记录，每期写出教研室工作总结交教务科。

三、 负责执行学院下达的学期教学计划，并按教学任务书组织和协调好本教研室教师的选课工作，落实任课教师，在规定时间内将承担教学任务的教师名单报教务科审核。

四、 定期和不定期检查本室教师的授课执行情况、检查教案和《教师工作手册》，督促教师认真履行职责。每学期将检查情况登记表归档。

五、 负责审查本室教师所承担的考试、考查试卷的命题工作，严格执行有关考核、考勤制度，认真记载本教研室教师参加学院及教研室所组织的政治或教学活动的情况，协助教务科做好教师教学工作的考核。

六、 组织教师开展相互听课的活动，掌握本教研室教师的教学情况。教研室主任每期应听本教研室所有教师的课，专职教师每学期听课不少于四节，并认真填写《听课记录表》，每学期由教研室主任收集登记归档。

七、 积极发动本室教师组织、参与学生第二课堂、学科竞赛等活动，开展有关的知识讲座，拓宽学生的视野。

八、 经常听取学生科代表的反映，召开学生座谈会等方式，收集学生对教学的意见、建议，并加以研究，协助教师改进教学方法，提高教学质量。

九、 根据学院实际情况提出本教研室师资队伍建设的建议。

十、 根据教学需要，不定期地提出教学设备(如：教具、挂图等)的更新和购买计划。

十一、 加强对本教研室教师的师德教育，注意培养教师间的相互团结、互相关心、互相爱护、互通情况、取长补短的意识和精神，及时反映和处理教师的有关意见和要求，使教研室成为良好的教学集体。

副主任工程师岗位职责范文第6篇

1. 协调校长、副校长做好全校的教学管理工作，落实学校对教学管理方面的目标、任务、计划和措施，并进行检查、评估，主动创新开展工作。

2. 处理日常教务行政工作，组织学生入学、咨询及配课，熟悉各班情况进行排课、调课、安排代课，制定作息时间，考核记录教师出勤。

3. 统计、核查教师课时等工作量。

4. 审查各级的教学计划，督促教师执行岗位，责任制，深入教学第一线，通过听课、评课、检查教案、ppt等了解教学计划实施进展情况。

5. 计划、组织教研教改活动，提升自我业务水平，从而深入教学指导工作。

6. 定期统计书籍库存，根据新老生报名情况而预定书籍，与时俱进，引进新的书籍及参考书。

7. 各级的考试题的整理汇编及考试的统一管理。 8. 协助学校进行业务学习、交流方面的外联活动。

9. 外教课表的定期制定，督查外教课进度，与外教适时的进行良好的沟通。

10. 负责新、老生的报名上表并登记、催缴欠费。

综合办主任岗位职责

1、 负责学校内部布置及对外宣传，做好宣传册、报纸及网站的策划、制作及更新。负责维护学校财产及水电安全，及时更换修理灯、电脑、投影等。

2、 负责办公室用品的计划与采购，做好物资的进、出、存统计核算工作。负责办公室及学校日常卫生的督促、检查工作，安排指挥勤杂工作。

3、 负责播音站的运作及播音员的选拔管理，播音内容的整理与审定。协助领导开展有关工作，协调部署，上传下达。

4、 及时清查各班出勤人数，汇总各班出勤率，从而协助学校更好的管理并督促学生出勤。

5、 板报的内容编辑及整理。

6、 负责勤杂、会计、外教的工资发放，并对兼职教师的工作量进行初步统计、核算。

7、 负责常年的招聘事宜，更新网络及报纸信息。

8、 负责查看沟通记录。