电子信息工程系2012年党风廉政建设工作总结

电子信息工程系2012年党风廉政建设工作总结（精选9篇）

电子信息工程系2012年党风廉政建设工作总结 第1篇

电子信息工程系2012年党风廉政建设工作总结

学校纪委：

今年，我系党风廉政建设工作在学校纪委和领导带领下，坚持以十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真履行习总书记“实干兴邦，空谈误国”的号召，以深入开展创先争优活动为主线，以落实党风廉政责任制为抓手，紧紧围绕学校中心任务，加强我系党风廉政建设，并以此为契机，推进系部内涵建设和科学发展；同时，着力加强领导作风建设，不断提高系领导班子成员的思想水平、领导水平和廉政建设水平，现将我系党风廉政建设情况总结如下：

一、加强领导，明确责任

我系党总支对党风廉政建设工作高度重视，按照学校党委、纪委关于党风廉政建设工作的总体部署，专门成立了以系书记同志为组长，系副书记同志为副组长，总支支委为成员的党风廉政建设领导小组。

多次召开党总支支委会，反复认真研究贯彻党风廉政建设工作，抓好落实。一是明确系党总支委员唐剑同志为纪律检查委员，总支书记系部党风廉政建设第一责任人；二是认真讨论了我系在教学、科研、学生管理等工作方面可能存在的风险点，并根据风险点制定了我系党风廉政建设工作计划，提出了主要工作任务是做好风险点的防控工作，主要针对教研室主任以上的领导干部风险分析及如何排除。

二、强化教育，增强意识

廉政教育是反腐倡廉的基础而重要的工作。自学校布置工作以来，我们制定了政治理论学习计划，把廉洁工作学习同教学工作、学生管理工作相结合，让廉政建设工作不仅仅是口头上的传达，而是真正和系部工作结合起来，增强执行力度。

1.系党总支组织本系党员干部和广大教职员工认真学习了胡锦涛、习近平同志关于廉洁工作的重要讲话，组织全系教职工或教研室主任以上同志学习了中共中央纪委、教育部、监察部的《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，《高校党员领导干部廉洁自律“十不准”》等相关文件。通过廉政理论的学习，党员干部和教职员工明确了廉洁自律的行为准则，增强了廉洁从政、廉洁办事、廉洁从教的意识。

2．将廉政建设工作与“基层组织建设年活动”结合起来，进一步发挥党员的模范作用，使廉政建设真正落到实处，不空谈，不折腾。在此“基层组织建设年活动”中，实施 1

了“基层组织建设年”活动，先后开展了4大工程。在“教师党员模范工程”中，党员教师先后上公开课3次、开展学术讲座3次，设立了一个教师党员实验室示范岗，成立了2对教师结对子帮扶队，通过上述活动，较好的实现了经验丰富的教师在教学、科研及管理等方面的示范作用，带动了年轻教师，一定程度提高了我系教师的活力与凝聚力；在“学生党员模范工程”中，先后实施了“树立大学生入党积极分子和党员形象”的活动、设立了“实验室卫生示范岗”、“寝室卫生示范岗”，派出“电信系学生党员送科技下乡服务队”2次，通过上述活动，使学生党员得到了锻炼，提升了学生党员在教师、学生中的形象，树立了标杆作用，使我系学生寝室内务整理、环境设计得到一定程度改善；在“亮牌工程”中，实施了亮出身份活动，4月份，将全系党员教职工基本信息张贴在系实验楼大厅处，亮出身份，以供全系师生监督，达到监督作用；在学生“一帮一结对子工程”中，成立了15对学生一帮一对子，在此活动中，先进学生在遵守校规校纪等方面带后进学生，形成了系内学生模范遵守校规校纪、你追我赶争先进的良好局面，本学生违纪次数大幅度降低，没有任何同学因为违规违纪而被学校纪律处分。

三、源头治理，防微杜渐

1.我系在开展廉政建设工作时，严格执行民主集中制原则，把好源头关。系部领导认真贯彻民主集中制，充分发扬民主，在重大问题决策上，如职称评定、骨干教师、教师送培、评优评先、干部任用、党员发展、学生奖助学金评定、助学贷款等问题上，坚持按照程序办理，做到透明、公开、公正原则，严格操作程序，杜绝了因人情送礼、个人独断造成系部工作重大失误的发生。

2.开好民主生活会，做好自查自纠工作。在党风廉洁建设工作中，我系召开了2次专题民主生活会，并把党风廉政建设工作作为民主生活会的重要内容。支委班子成员能够对自己思想、工作和廉政等方面进行回顾，相互指正，找出问题，加强了班子的团结，提高了班子整体反腐倡廉意识。

3.加强制度建设，杜绝乱收费现象。在我系原有制度的基础上，结合系部实际，我们制定了相应的规章制度，初步形成了从源头治理腐败的制度体系，收到了良好的效果。严格遵守学校财经工作纪律，做到完善的财务制度，实行系部领导分管财务，财务账目清晰，提高了资金使用效率，同时也避免腐败问题滋生,一年来，系部没有出现对学生乱收费现象，也没有私设小金库现象。

四、履行职责，做好监督

系部领导在工作中坚持“一岗双责”，认真履行党风廉政建设责任制的工作职责，认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，加强了对相关个人和关键环节的监督。一是对涉及

2师生切身利益问题的监督检查，对职称晋升、干部任用、各种评先评优等工作是否符合规定程序，是否体现了公开、公平、公正的原则进行监督，经监督，我系在上述问题上均未发生违纪行为；二是加强了对升本及考试工作的监督，对我系专升本选拔考试、期末考试全程参与，严格考风考纪，发现考试作弊按照规定严肃处理，绝不允许出现人情，处理不公现象；三是加强对国家奖、助学金评定过程监督，确保评比过程符合国家政策，程序公开、结果公开，手续完备。

总之，在2012年的党风廉政建设方面，我们做了一些工作，紧密围绕系部建设及培养学生成人、成才这一主题，取得了一定的成效，有效杜绝了任何违规违纪不廉洁行为。

电子信息工程系党总支

2012年12月18日

电子信息工程系2012年党风廉政建设工作总结 第2篇

2012年精神文明建设工作计划

2012年我院精神文明建设工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届六中全会精神，深入落实学院“十二五”事业发展规划，紧紧围绕学院中心工作，突出人才培养的根本任务和教学工作的中心地位，深入开展主题鲜明、内容丰富的精神文明创建活动，不断满足师生员工日益增长的精神文化需求，为构建和谐校园、推进一流独立学院建设，增强学院办学实力和核心竞争力提供思想保证、精神动力、文化条件和和谐氛围。

一、加强党建与思想政治工作，筑牢全院师生团结奋斗的思想基础

1.切实加强党建工作。以建设学习型党组织为抓手，以中心组学习和中层干部素质教育培训为重要途径，加强党员领导干部的学习教育，努力提高各级领导班子的思想政治素质和管理能力。坚持和完善院长负责制，坚持院领导联级联点制度。深入开展先进基层党建评比活动。以标本兼治为原则不断加强党的作风建设，提高党员思想政治觉悟和政治敏锐性。

2.深入推进理论武装工作。按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求，认真抓好全院师生员工的理论学习。抓好中心组和教工理论学习,重点围绕深入学习十七届五中全会精神、“两会两纲”、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中国共产党党史》、现代大学制度、信息技术等内容组织学习；结合国内外社会经济热点、学校本科办学水平合格评估等重点工作，提高教职工理论学习的针对性和有效性。并且围绕迎接党的十八大召开和学习宣传贯彻党的十八

大精神，以中国特色社会主义理论体系为学习重点，充分运用集中研讨、个人自学、专题调研等多种方式，进一步加强和改进中心组理论学习。加强对师生理论学习的领导和指导，各党支部要充分发挥创造性，结合自身实际，制定学习计划，创新学习方法，加强督促检查，着重在转变思想观念、理清发展思路、明确发展任务、破解发展难题上下功夫，增强学习实效。紧密结合形势政策、师生员工关注的理论和现实问题，精心确定专题，邀请理论专家、学者广泛深入开展理论宣讲，提升宣讲水平。

3.大力开展思想政治教育工作。认真贯彻落实中央颁布的《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，以“在头脑中施工、在心灵中建设”为主题，深入开展社会主义核心价值体系学习教育活动。加强思想政治理论课教学部学科建设和队伍建设，充分发挥思想政治理论课在大学生思想政治教育中的主渠道作用，深入推动中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑。挖掘各类课程的思想政治教育资源，在专业教学中加强德育工作。围绕重要节日、重大活动、重大事件，开展形式多样的纪念和教育活动，深化理想信念教育和爱国主义教育。

4.开展专题学习、党校集中培训活动。提高党员干部的理论修养和管理水平。重点围绕落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，举办好党建骨干培训班，推进两级管理。通过举办庆祝建党91周年理论研讨会、汇编2011年度学校思政工作研究成果等，为思研会会员搭建学习、交流的平台，发挥理论研究对教育实践的指导作用。

5.认真做好迎接学习宣传党的十八大工作。利用校园网、宣传标语等宣传方式，积极营造舆论氛围，喜迎党的十八大胜利召开。围绕

学习宣传党的十八大召开，以党员干部为主要对象，制定宣传教育计划，明确宣传教育内容，强化宣传教育措施，组织多层次专题宣讲活动，通过领导专家解读、学习日活动、党团组织学习和师生骨干宣讲等形式，迅速掀起学习宣传热潮，把十八大精神的基本内容融入到课堂教学中。

二、加强校风建设，增强学院事业发展的精神动力

1.加强师德师风建设。结合我院教育教学实际，以迎接党的十八大召开为契机，以创建学习型党组织，组织开展一系列主题实践活动，创造性地开展师德师风建设，力争让实践活动真正起到促进师德师风建设的作用。定期组织全体教职工深入学习胡锦涛总书记对新时期师德精神的新概括、新阐述，学习《党章》、党史、《教育法》以及教育部和省教育厅等有关师德师风建设的相关文件及会议精神，通过学习提高党员同志的党性修养和广大教职工的师德认识觉悟；并积极通过讨论、征文等活动，引导广大教师对“如何做教师”、“做怎样的教师”等问题进行深刻思考。大力宣传学院中先进典型人物的事迹，组织开展“学标兵，找差距，正师风”等活动，全体教职工要对照楷模找差距、对比先进求突破，开展师德自主反思活动，排查出自身在师德师风中存在的突出问题，切实加以纠正和改进。

2.营造浓厚学习氛围，弘扬良好学习风气。以提高大学生综合素质为目标，以大学生诚信教育和成才教育为重点，通过举办优秀学生风采展、学习经验交流会、成才报告会、主题班会等形式，大力加强学风建设，进一步提高广大学生对学习重要性的认识。强化学生专业思想、考风考纪和校风校规校纪宣传教育，结合专业特点和学生个性发展需求，开展各类专业竞赛和科技创新活动，浓厚学院学习氛围。以新生入学和毕业生离校为节点，加强学生校规校纪和文明行为教

育。进一步完善学生综合测评方法，对大学生进行客观、公正、全面的评价，引导学生树立正确的学习观、成才观，大力发扬“勤学善思、明辨笃行”的良好学风。

3.求真务实，不断改进工作作风。围绕学院“十二五”规划提出的目标和任务，结合学院当前发展的重点难点问题，大力倡导领导干部深入基层开展调查研究，牢固树立服务意识，不断提高工作效率和执行力。激发党员投身党的建设、学院建设的热情，求真务实、真抓实干，创造性地开展工作，对照先进找差距，不断反思自己在思想上、作风上存在的不足，积极营造广大教职工敬业爱岗的良好氛围。充分发挥教职员工的主观能动性，强化奉献意识，创造性地开展工作，在各项工作上致力创新、勇争一流，不断提高工作的整体水平。

三、大力实施校园文化建设工程，为学院和谐发展提供良好文化条件

1.精心组织校园文化活动。以“学习贯彻十八大、推动学院又好又快发展”为主题，坚持先进性，包容多样性，弘扬主旋律，深入开展丰富多彩的校园文化活动，不断满足师生员工日益增长的精神文化需求。以系为主体，以班级为依托，结合专业特点和学生个性发展需求，认真开展团学品牌创建活动。充分发挥工会、共青团等群团组织的作用，组织开展大学生文化艺术节、运动会、征文比赛、合唱比赛，电子竞技大赛及各种社会实践活动，丰富师生的校园文化生活，提高大学生综合素质。

2.坚持“健康、安全、节约”理念。注意治理与建设相结合，完善平安单位部门考核体系，落实校园治安综合治理的各项措施，做好平安单位创建工作；提高师生安全文明意识，继续开展“文明在我脚

下”、“消防演练”等安全文明活动。加强健康校园、节约型校园建设，做好节能平台建设。

3.加强校园环境建设。坚持普及、提高的原则，做到校园自然环境建设和人文环境建设相统一。学生宿舍悬挂具有时代精神和教育意义的名人画像和箴言，设置学院教学楼平面示意图，设计制作统一的办公室门牌，做好办公室、教室、实验室、图书馆、学生宿舍等室内的净化、美化工作，使师生的办公、学习区域和生活区域均能达到使用功能、审美功能、育人功能的和谐统一。

四、加强文明校园建设，营造学院和谐发展氛围

1.优化精神文明建设领导机制。以校级文明单位连任为新起点，总结经验、创新思路，进一步健全和完善党政齐抓共管、部门各负其责、师生员工共同参与的精神文明建设领导机制。要把精神文明建设工作纳入学院发展总体规划和重要议事日程，科学规划，常抓不懈。学院精神文明建设领导小组要加强对全院精神文明建设的领导、指导和协调工作，定期研究，分析情况，解决问题，保证精神文明建设重点工作任务落到实处。各单位要按照学院部署，结合实际，认真制订文明创建工作实施方案，创造性地开展文明创建工作。

2．广泛开展精神文明创建系列活动。广泛深入开展以“两争两创”为主要内容的文明创建活动，把提高师生员工文明素质作为文明校园创建的重要内容、重要抓手，把创建过程作为文明校园建设的重点

3.深入推进平安校园建设。坚持稳定压倒一切的方针和“谁主管、谁负责”的原则，认真落实安全稳定工作目标责任制。建立党委领导、分级负责、协调各方的稳定工作体制和责任机制。根据当前安全稳定工作的新形势、新特点，定期不定期地开展安全稳定隐患排查，主动

发现和处理有关问题，做好重点时期、重点场所、重点活动的安全防范。强化普法宣传和教育工作，把思想教育、法制教育、精神文明建设和解决民生问题有机结合起来，努力从源头上消除不安全、不稳定因素。加强学生宿舍安全用电教育与管理。组织开展“文明交通伴我行”主题教育，加强安全教育和法制教育，普及法律法规，增强法制观念，提高师生安全防范意识。

4.加大对精神文明建设的投入力度。始终把营造良好的文明环境，提高师生员工的文明素质放在求知求新的首位，不断加大对精神文明建设的投入，切实保障精神文明建设专项经费的合理高效使用，为精神文明建设提供必要的物质保障。

交通信息工程学院党总支部

电子信息工程系2012年党风廉政建设工作总结 第3篇

一工程档案管理工作在工程建设中的作用

1. 提高档案工作认识, 强化执行者意识

关于提高工程档案的认识和管理, 不论是作为一名负责人或是一名具体执行者, 首先是要充分认识到档案的管理对工程建设的重要性, 提高对档案管理工作的意识, 做好工程档案的日常管理工作, 实现对工程建设产生积极的监督作用。因此, 督促完善一线管理人员收集资料, 规范工程档案的基础操作, 能切实有效地将工程领域的腐败抑制在萌芽状态。其次是要及时做好工程档案的整理、归类和收集, 进一步保证工程档案的全面性和完整性, 及时收回工程中的每一份文件, 为后面的工程建设提供准确的信息决策。所以, 档案管理的好与坏, 就是工程建设的一个折射面。最后是通过日常的档案积累, 及时收集和妥善保管好各类型资料, 在实践中做好工程档案的建章立制, 细化立卷、归档, 合同管理, 夯实档案手段, 将纸质与电子化双重管理结合起来, 从而真实地反映工程项目的历史信息, 为以后工作提供完整的数据。

2. 完善档案工作制度, 建立领导负责制

其实在许多的项目建设工程中, 不少工程项目的负责人或执行人员都是走形式走过场, 资料收集不及时, 如遇到资料不齐时, 甚至还会假造资料, 胡乱填报应付处理。其实这些行为都为工程管理和工程质量埋下了种种隐患, 并且让工程领域的腐败之风有机可乘。落实完善档案工作制度, 建立领导负责制显得尤为重要。档案工作迅速收集、及时整理、分类归档, 体现出工作的完整性、真实性, 这需要在收集工程资料和信息的过程中认真把关。每一份工程资料、每一张工程图纸、每一次工程会议, 都要认真收集归类。工程负责人时刻要绷紧责任意识和加强制度建设意识, 定期对现有的资料进行检查, 为工程建设提供积极有效的支持。

3. 强化档案资料的管理, 强化风险性意识

工程当中每一份合同, 不仅仅是建设信息的反映, 其实也包含着为工程实施提供“规划”和“尺度”的功能。单从合同的层面上来看, 强化工程档案资料的管理, 会对建设中的工程起到“黄线”规范的作用, 强化了建设当中的风险性。如果档案管理能边建设边核实资料, 就能够及时发现问题或是隐患, 有效地提前控制和改进。而要做到这一点, 就更需要我们具体负责档案管理的人员共同努力, 不断积累经验, 时刻强化风险意识, 才能扎扎实实把这项工作落到实处。

4. 做好工程资料立卷, 形成完整的档案资料

工程材料建档离不开档案资料的收集与管理, 档案资料的完整性是直接影响到工程质量的依据之一。由于建设工程单位与施工单位的档案管理人员水平不一, 收集档案的情况也不一样, 如何整理出高质量的工程档案, 需要我们建设单位与施工单位档案人员的共同配合和及时沟通, 还需要学习宣传档案知识, 提高档案资料管理的水平, 这对保障档案的完整性起到了积极的作用。在工作中, 我们通常因为收集档案资料的滞后, 给工程建设材料立卷留下了空白, 让我们无依据可查, 不能做到档案资料与工程建设相对应, 严重影响工程质量建设。只有我们规范自身管理意识、行为意识, 同时要求建设单位与施工单位重视档案管理, 从而使工程档案成为工程建设中不可缺少的部分, 不要养成事后补材料、事后提要求的习惯, 这样才能把工程材料立卷工作做出成绩, 形成完整的档案资料。

5. 规范档案自身工作, 保障安全型工程

保障“安全型工程”的时候, 规范档案工作显得非常重要。在收回归档档案的过程, 需在工作中规范自身职责, 在发现缺少工程建设资料的时候, 及时做到建设单位要求监理单位督促施工单位发现问题、及时解决。如实地理整、收集档案, 不要拖时间, 这样到最后才不会给整个工程的建设留下后遗症。每一位档案工作者都有监督提醒的职责, 不要在工程都已经快要全部结束后才归档档案, 影响工程的真实性。为此, 我们需要做到:第一, 要在工程初验的时候就要完善档案, 把工程档案作为验收条件之一, 才能保障移交给建设单位的工程资料是“安全型工程”资料, 同时也能防止在工程资料中做手脚。第二, 要在工程款支付的时候, 将工程资料与工程支付相对应, 作为工程支付的一份依据, 保障建设工程的利益。因此, 规范工程档案资料, 把这两项作为保障工程档案的基石, 但如何纳入今后档案工作中, 还需要工程管理者的支持, 为维护工程质量, 建立良好工程环境而努力。

二工程档案管理工作的电子信息化建设

1. 树立电子信息化管理观念

随着电子信息化时代的到来, 作为档案管理的工作人员要善于充分利用新技术, 将原有的传统管理模式转化成电子信息化的档案馆, 既便于保管又便于查阅。因此, 进一步做好新时代的档案管理工作, 已成为档案工作的当下之需, 当然也是今后工作中的必经之路。如何使档案电子信息化, 需要我们从三个方面着手:第一, 要充分认识到建设电子信息化档案是将来档案管理的必要趋势, 对于档案管理就要做好人员业务培训工作, 统一认识、统一形式、统一标准、统一平台, 共同营造氛围, 为实现档案的电子信息化提供强有力的支持。第二, 迅速提升电子信息化档案的建设。首先是要将原有的纸质版档案数据通过扫描方式, 转化成电子数据, 以光盘或者移动硬盘的形式进行存储, 把传统的档案向电子信息化档案转变, 成为永久保存的档案。第三, 制定一套合理的电子信息化档案管理体系, 制定档案管理条款, 充分地发挥电子化设备的作用。进行档案信息的收集、整理、保管, 从而为建立一套完整电子信息化档案做出努力。

2. 提高电子信息化档案的质量

提高工程档案管理电子信息化的使用质量和效率, 不仅档案管理人员要具备档案管理知识, 还要求各级政府要紧跟时代的步伐, 统一制订并规范档案管理标准, 同时还要组织档案管理人员进行培训, 通过培训提高人员整体素质, 不断提高自身的专业水平, 熟练运用计算机, 熟悉专业软件操作, 借助自动化办公平台, 实现电子信息化档案的管理, 形成现代化档案管理工作模式。同时按照电子化要求对档案进行编辑和扫描, 从而实现档案在现代专业平台进行资源分配, 对工程档案做到分类管理、快速检索、迅速查阅、实现共享。

3. 改良电子信息化系统建设

根据工程工作的需求, 资料数据格式的统一及标准是档案信息数字化归档、保管和用户调阅的基础, 同时利用“互联网+”概念, 完全实现档案管理平台的电子信息化。对此, 我们应当从管理和建设等方面入手, 统一开发软件制订程序, 加强网络平台建设, 借助电子信息化系统, 打下网上档案资源高度共享的基础。搭建云平台, 做好数据备份。同时对工程档案的资料信息管理, 必须在建设和实施时就要强调其程序化、标准化。搞好了程序化, 才有现代化, 通过技术减少人力和物力的投入, 把我们现有档案资料采取图文检索、图文编目、图文统计的方式与信息网络化系统有机结合, 搞好软件产品的开发。同时建设单位要增强档案管理意识, 培养强有力的技术团队, 打造安全性、保密性软件信息库, 成立相关档案管理机构对电子化档案进行统一管理, 利于电子档案统一共享, 让施工单位在建设过程中得到学习改进, 充分发挥电子档案的作用。因此, 我们要开发好、建设好档案电子信息化系统。

4. 加强电子信息化网络安全

档案电子信息化的建设和使用必须建立在网络安全的前提下, 否则资料信息的保管就存在很大的不安全性, 并会成为传统档案转变成电子信息化的最大障碍。对于电子信息的保存和使用过程中存在的不稳定性, 管理部门和管理人员要有“防范意识”, 将计算机网络系统运用中可能会出现的安全隐患进行分析。面对外来因素的影响和破坏, 我们首先需要做的是建立有纸化和无纸化双结合的信息库, 双项备份, 解决病毒感染, 防范网络攻击, 同时及时做好文件的收集、登记、归类。防止出现有信息, 却因收集、登记、归类时没有格式和统一的标准, 导致文件查找不到。其次是定期对已经备份好的电子信息进行备份, 并填写好电子备份名单或是备忘录。最后是制定一份安全保护措施及保密制度, 严格按照涉密网不外网的原则, 尽可能减少工程档案网受到病毒的攻击, 从而保障网络系统的安全运行。总之, 通过以上措施保障管理工作的安全性, 从而提高工程档案电子信息化的使用率, 为工程建设提供强有力的帮助。

当下, 国家倡导的“互联网+”的概念提出后, 工程档案管理的重要性已逐渐得到越来越多的政府机关、国有企业、事业单位以及民营企业的高度重视和认可, 也由以前的不重视转变到被动运用再发展到今天的主动使用, 这种思想的转变不仅证明了工程档案管理的重要性, 也反映出了大家更加注重项目建设过程中的规范性。更重要的是利用电子信息化, 借助高科技手段和平台, 还可以为项目单位节省出大量的人力成本、时间成本、安全成本等。现在这种互联网加传统行业的模式已遍地开花, 只要我们及时地抓住时机, 利用新手段将行业与产业、利益与价值合并起来, 那么我们的工作方式将会产生出新的契机, 带来新的方向。

摘要：社会各行业应重视工程档案管理的重要性, 提高工程档案管理的效率与质量, 尤其是目前国家提出了“互联网+”战略, 电子信息技术渗透到各行各业。如何扎实有效地做好新时期的工程档案管理, 这需要利用“互联网+”的概念, 有效地将传统纸质文件档案管理理念与网络互通平台以及电子信息技术有机地结合起来, 突破现有的传统式档案管理方法, 切实有效地提高工程档案电子信息化的保管和使用效率。

关键词：工程档案,管理工作,电子信息化

参考文献

[1]刘怀东、罗伟东.公路工程档案管理应注意的几个问题[J].黑龙江交通科技, 2010 (4)

[2]焦隽.在公路工程建设中如何做好档案工作之我见[J].华章, 2011 (10)

工程建设中电子信息工程应用分析 第4篇

【关键词】电子信息工程 工业领域 设计与应用

电子信息工程是主要应用计算机网络技术对电子信息进行处理与控制，随着信息化时代的来临，越来越多的行业开始广泛运用电子信息技术，如通讯行业、电子及信息技术产业以及其他的工业领域。但从整体来看存在很多问题，有待完善和创新。

一、电子信息工程的大体概述以及当前发展的趋势

（一）电子信息工程概述

电子信息工程是当前最新的现代化计算机技术，被广泛应用于各个行业，随着其应用范围的日益深广，电子信息工程也获得了新产品研发的物质基础和条件，同时反过来进一步促进了社会经济及技术的发展。

（二）电子信息工程在应用中的发展现状及存在的问题

1.产业结构不合理。电子信息产业始于20世纪20年代，随着技术的不断发展，到了二十一世纪，电子信息产业已经发展成为我国的支柱性产业，所创造的价值逐步增长，且附件值不断提高，但是随着时代的发展，其产业结构存在的问题也慢慢暴露出来，例如信息服务业与软件比重相对不够平衡、数据库产业规模不大，发展速度和经济效益与发达国家相比低于国外企业。

2.市场环境有待完善。因为在中国电子信息工程发展起步较晚，大多数技术需要国外引进，增加了了产业的运行成本，使得行业发展受到抑制，在国际市场竞争中也处于劣势，同时由于我国市场难以遏制的劣质及盗版问题使得电子信息产品的发展缺乏健全的市场秩序和环境，这些因素的存在使得我国电子信息产业的发展明显缺乏后劲。

3.缺乏自主创新能力。中国一直以来，对于一些技术关键部位的电子元件大都依赖国外进口，这种问题的存在使得中国的电子信息工程的品牌创建和创新能力受到制约，很多企业没有专业意识，缺少核心技术，在市场竞争中处理劣势地位。此外，电子信息工程产业需要大量的资金和高科技人才，同时相配套的人才培养机制不健全使得行业的发展受到人才缺乏的影响，近年来随着电子信息工程的快速发展，这一问题日益凸显。

二、电子信息工程技术在工业领域中的具体应用

（一）射频识别技术的应用

射频识别技术有着较快的便捷性，准确率较高，在工业领域应用较广，所起的作用也不容忽视。目前，这一技术广泛应用于汽车生产行业、邮政行业及航空包裹识别等领域。例如，在汽车生产中该技术可以用来跟踪汽车零部件生产，识别汽车、更好的管理生产要素，进行轮压的检测及其他相关技术的控制等。这一新型的自动识别技术，读取速度较快，使用便捷方便，使得应用领域越来越广，并创造了大量的经济和社会效益。

（二）在工业造价中的应用

随着电子信息技术的快速发展，在我国的工程预决算方面开始普遍应用套价软件，随着信息技术的快速发展，机械制造领域也开始逐步引入电子信息技术，使得机械制造及应用逐步向智能化、网络化及数控方向发展。在造价管理方面，对于定额的制定、标底的编订及投标报价的控制等都开始应用先进的信息技术，放弃了传统的手工工作，提高了工作效率，实现了科学的信息化管理，不仅提高了造价管理的准确性，而且大大的降低了工作成本，提高了工作效率。

（三）在公路工程中的应用

公路工程需要处理大量的数据库，而且需要实时更新，对工程进度进度进行跟踪，对工程产生的费用及质量进行管理，这些问题正好由电子信息工程来解决，电子信息技术的应用使得公路工程极大地提高了工作效率，使得人工查询、数据整理及分析实现了自动化，节省了人力和物力，并提高了工作的准确性和工作效率。随着信息技术的不断进步，我国的公路工程越来越多的采用先进的电子信息工程技术来管理公路工程中的文件，进行质量控制，实现有效的网络通讯等。

三、加快发展电子信息工程应用的相关对策

（一）从政策方面加大扶持力度，不断建立健全良好的电子信息资源发展环境

电子信息工程产业要想获得不断的发展，在市场竞争中立足，离不开国家对其行业发展的支持，加强对行业的政策倾斜，加大资金投入力度。例如，需要国家建立相应的电子信息工程建设基金会，不断拓宽融资渠道等。另外，其行业发展也需要一个良好的外部环境，以促进电子信息工程产业的更好发展，推动 软件产业和集成电路产业的快速发展，比如，中国国务院发起了“三网合一”政策，加强对市场秩序的管理，有序的建立市场环境，这样对于促进电子信息产业的发展有着重要的推动和促进作用。

（二）重视培养创新型人才的培养

对于任何行业的发展，最重要的就是人才，尤其是对于电子信息工程行业来说，人才更加重要，要想留住人才，从企业来说，就需要创建一个有利于人才发展的环境，实施公平、公正及公开的人才使用战略，以人为本，建立科学而有效的人才激励与评价机制，不断推动人才进行技术创新。同时，更要加强企业内与人才之间的交流与合作。在政府的角度来讲，制定和实施的政策，要鼓励海外人才回国创业的政策，在相关的服务与建设方面加大建设力度，吸引海外留学人才回国创业，回报社会，积极引进高科技技术人才、复合型人才，做好人才管理。

总之，电子信息工程的发展离不开国家的支持，不断创造有利于电子信息行业发展的外部环境，同时也需要行业不断进行自我创新，大力优化产业结构，重视人才的引进与培养，实现不断创新发展。

参考文献：

[l]张霄，关于电子信息工程的现代化技术的探讨[J].信息技术应用研究，2022（23）

[2]林训超，浅谈电子信息技术专业建设改革特色[J]电气电子教学学报，2007（2）

[3]季宝杰，李勉，贾芳，等.以能力为本位构建电子信息工程专业实践课程体系[J].安阳工学院学报，2011（03）.

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2012年公司党风廉政建设总结 第5篇

一、认真学习，夯实基础

今年来公司党总支能组织一班人认真学习实践科学发展观理论及关于加强廉政建设的指示精神和新出台的《中国共产党党内监督条例（试行）》等内容，做到联系思想，贴近工作认真分析不流于形式，切实加强党风廉政建设工作。在学习讨论中，能克服思想认识问题，找准切入点，制定目标计划，重在落实效果上下功夫。公司逐步建立加强廉政建设的制度和完善了党风廉政建设责任制，成立了以“一把手”为组长的领导小组，实行领导干部“一岗双责”，初步形成了主要领导干部亲自抓，职能部门配合齐共管的局面。对重大决策和重要事项坚持集体讨论和定期报告，施行办事公开制度，针对廉政建设中出现苗头性问题，该提醒的要提醒，该批评的要批评，见微知著，防微杜渐，使基层党风廉政建设工作有人管、有人问、有人抓，为经济建设保驾护航。

二、加强监督，源头治腐

企业加强党风廉政建设，既要围绕经济建设这个中心，服务大局，又要方法得当，措施有力，才能抓实抓细，抓到位。今年来我公司已承接工程任务约亿元人民币，形势较好。在任务重，战线长，交往多的工作中，对搞好廉政建设确实带来一定的压力。针对今年的形势和任务，为把廉政建设任务即责任制落实到位，我们除加强舆论宣传，搞好面对面的教育及警示教育等活动外，还推行了“厂务公开”制，内部财务定期成本分析报告制度，对重大经济活动公示制，增强了透明度。尤其对道路建设使用的二灰碎石、沥青砼，材料数量多，能公开公开公正公平招标。为上防止暗箱箱操作，我们先后派员到山上询价，必要时我们邀请到纪检、审计等部门参加，把好价格信息关，然后实施公司招标，做到降成本，公开信息，让群众监督，增强职工的满意度，从而实施了阳光操作，减少了个人说了算，滋生腐败现象，较好好做到了源头治腐。其次对重大工程我们还实施了签订项目廉政建设协议书的形式，并委托反贪局等单位领导上门上法制课，进行专题讲座，提高廉洁自律和防腐的免疫能力。两次，今年来公司党总支一是实施动态管理，召开职工座谈会，听取职工的意见，掌握一手资料；二是监督关口前移，有力地推进廉政建设工作；三是强化内部管理，财务科分别到各分队查帐，降低了各种人为差错现象的发生；四是加大追究制的力度，对违纪行为实行谈话澄清是非，诫勉提醒，全年未发现违法违纪行为。

三、建立促进机制，增强监督实效

为使监督工作落到实处，杜绝走过场，不到位的现象，公司党总支采取三项措施，促进监督工作落实，一是工程签定合同时联合签名制，即每次工程开工，必须有监督管理小组成员参加方可生效；二是定期总结制，即工程建设项目部领导小组每季度总结一次工程施工中的管理工作，分析存在问题，研究改进对策；三是定期汇报制。即公司党总支每季要听工程施工中情况汇报，帮助补漏纠缠，完善措施。通过上述措施的落实，基本上保证了在施工中送货拉关系，走后门、请吃等不正之风，既节约了工程建设资金又实现了党风廉政建设工程的最佳效应，一年来未接到腐败问题的举报。实践证明，只要加强监督，强化管理，工程建设领域反腐败工作就一定取得实实在在的成效。

四、人机结合，制度创新

抓廉政建设说到底“重点人”是关键，抓住了“权力制约”的切入点，就能较好好解决源头治腐。在机制上依托规范制度，群防群治，才能实现“人管机器，机器管人”的最佳结合，也才能杜绝和防止人为的违法违纪现象的发生。要做好反腐倡廉，加强党风廉政建设，既要学习好、舆论宣传好，充分利用廉政教育这块阵地，用正反方向典型事例教育好身边人，还要加强监督。牢记“两个务必”，坚持艰苦奋斗，才能保持共产党人的政治本色。公司除搞好专题教育外，用“堂堂正正做人”的形象引导员工。公司定期表彰公道正派、胸襟开阔、道德高尚的先进；二是在推广介绍“清清白白做人”上留下清风的形象，对领导干部真正做到“慎权”，不该拿的坚决不能拿，树立正确的物质利益观念；三是颂“踏踏实实做事”的公仆形象。做到利为民所谋、情为民所系，真正为职工谋利益，倡导奉献精神、敬业精神和钻研精神，当好严于律已、廉洁自律的带头人。

总之，一年来公司在党风廉政建设工作上做了一些工作，并取得了一定的成绩，但党风廉政建设的工作任务繁重，一方面认真学习防腐蚀的理论，从自己做起，做廉政建设的带头人。另一方面还要自觉接受社会员工的监督，自觉抵制不正之风，永葆共产党人的政治本色。

五、明天党风廉政建设工作的具体打算：

1、认真学习好《中国共产党内监督条例》不断提高加强廉政建设工作的再认识；

2、认真制定计划，强化领导，充分利用县反腐倡廉教育这块阵地，搞好教育，前移监督关口；

电子信息工程系2012年党风廉政建设工作总结 第6篇

我校的党风廉政建设工作，坚持以邓小平理论和“三代表”重要思想、党的基本路线为指导，在加强党风廉政、反对腐败的工作过程中，从学校工作实际出发，全面落实廉政责任制，进一步贯彻实施反腐倡廉工作方针，从源头上预防和治理，有力地推进了党风廉政建设，促进了学校各项工作向前健康发展。

一、加强政治学习，抓好宣传教育。

党风廉政建设宣传教育，是加强党风建设和反腐败斗争的基础工作。

1、坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。学校落实市政府《关于进一步加强廉政文化建设的意见》，坚持开展“廉洁文化进校园示范学校创建活动》”等教育活动，制作二十来块廉洁文化展板挂在学校走廊，把诚信守法，廉洁奉公的系列廉洁文化内容纳入学校教育，在环境氛围、组织管理、活动开展、课程渗透等方面积极探索，按照领导干部、教职工和学生三个层次，采取切实可行的措施，增强了师生的廉洁意识，培养了师生对崇廉敬廉的意识和高尚道德情操的认知。大力宣传了党风廉政建设理论，宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央的决策和部署上来。加强反腐败斗争形势的宣传，特别是宣传我党廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部的必胜信念。联系党风廉政建设的实际，针对党员干部和教师关心的热点问题和存在的疑惑，理论联系实际，进行有说服力的宣传。学校还利用广播、宣传栏等阵地，推动党风廉政建设，深入学习党纪政纪和法律法规活动，多次组织召开全体党员大会、座谈会等，力求全体党员坚定信念、严格要求、以身作则，开展党风党纪教育，增强党员的是非观念和遵纪守法的自觉性。通过舆论宣传，为学校的党风廉政建设营造良好的氛围。

2、加强理论学习，提高政治觉悟。党风廉政宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作中的第一道防线。教育党员干部时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正做人，扎扎实实做事；教育党员干部学习党纪法规，自觉执行党的政治纪律、组织纪律。大家深刻地认识到：领导干部的廉政意识不强，党风廉政建设的落实就缺乏基础，增强廉政意识的关键在于加强学习。学校领导把学习摆在重要地位，组织党员干部及时系统学习上级下发的有关反腐倡廉的文件和文章，努力使自己的思想观念适应党风廉政建设的要求，适应时代发展的要求。

3、加强榜样与警示教育。学校根据上级要求组织全体党员经常通过报刊学习宣传清正廉洁、无私奉献的正面典型，来激励党员干部，也通过反面典型，警示党员干部要廉洁自律。

二、加强制度管理，落实责任制。

党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展，是维护学校稳定，促进学校繁荣的迫切需要。学校坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风。

1、加强领导责任制。党风廉政建设能否出成效，关键在领导干部。事实证明，只有把领导班子和领导干部抓住了、抓好了，才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。因此，学校把党风廉政建设作为一项重要工作来抓，明确了一把手负总责，分管领导负专责，成立党风廉政建设责任领导机构，健全责任网络，把责任具体落实到人，全校教职工签订了“廉洁从政（教）责任书”，自觉增强责任意识，提高抓好党风廉政建设的自觉性。一把手既要对学校党风廉政建设负全面责任，又要对班子成员的党风廉政建设负领导责任；分管领导对自己分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，对自己分管范围的下级负主要领导责任，实行一岗双责，既要对他们的工作目标、工作任务的完全负责，又要对他们党风廉政建设负责。学校正是通过建立这样的一种机制，推动一级抓一级，一级带一级，层层把关，确保党风廉政建设责任制的落实。

2、加强管理制度化。学校制订了较为完善的各项反腐倡廉规章制度，未雨绸缪，预防在先。选拔任用干部坚持民主推荐和任前公示；坚持勤俭节约、杜绝浪费；坚持校务公开；坚持集体研究制；实行收支两条线，时时公开财务情况，接受群众监督；严格遵守招生纪律，规范教育收费行为。

3、加强政治责任感。领导干部通过学习对照廉洁自律的有关要求，很好地把握权力与责任的关系，明确手中的权力是党和人民赋予的，任何时候、任何情况下，都只能为党为公，用权为民，而不能以权谋私，要有强烈的责任感和忧患意识，为学校发展做实实在在的事；明确职位与奉献的关系，职位即责任，无论在什么职位上，都应尽自己的责任；无论客观环境发生什么样的变化，都应耐得住清苦，抵得住诱惑，经得起考验，全心全意为人民谋利益；做好自律与他律，按照党员干部有关廉洁自律的要求，不断检查自己的言行，遵守廉政方面的准则和规定，做到防微杜渐，自觉接受组织的管束和群众的监督。

三、加强源头治理，抓实监督。

狠抓源头，接受监督，是促进党风廉正建设的重要保证之一。为此，学校加大监督力度，实行监督关口前移，加强事前防控

1、自觉接受群众监督。定期召开教师代表大会、家长代表大会、听取师生和家长的意见。结合学校实际，制定校务公开实施方案，先后公开了学校经费，学生费用、绩效工资、教师评职、评先、疗养、教师节油田二级单位慰问和援建项目等教职工关心的重大问题和热点问题，接受群众的监督。使教职工有了知情权、发言权和参政权。

2、加强班子内部监督。“三重一大”情况集体讨论决定，同级领导成员之间为有利于事业发展，对群众各种渠道反映的问题，及时打招呼，早提醒帮助，该批评时批评，该制止时制止，防止因权力过于集中而产生腐败。全体领导成员不管职务高低，贡献大小，都不凌驾于组织之上，认真执行工作制度，虚心听取同事意见，自觉接受批评帮助。

3、规范党员干部的廉洁行为。学校领导深刻认识到，抓好党员干部的廉洁，是维护教育形象，维护教师地位，维护稳定大局的需要，要求党员干部时刻提醒自己，加强自我监督，用党纪政纪来规范自己的日常行为，切实管好自己，管好自己的亲属，管好自己的下属，真正做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。自觉遵守党纪国法，做到有令必行，有禁必止，从严律己，在广大师生中树立了共产党员的良好形象。

4、深入贯彻落实《教育中心加强廉政风险防控规范权力运行机制建设实施方案》精神，主任级以上干部围绕教育教学管理等重点岗位和关键环节，认真排查岗位、部门廉政风险点和风险等级并制定防控措施，建立廉政风险防控的长效机制。

电子信息工程系2012年党风廉政建设工作总结 第7篇

工作总结

在各级党委的领导下，董地乡党委认真落实党风廉政建设和反腐败工作，为实现全年党风廉政建设奋斗目标奠定了坚实的基础。

一、落实责任主体，创新宣传教育方式

乡党委、政府领导高度重视党风廉政工作，制定下发了《基层单位主管领导抓党风廉政建设责任制考核办法》，实行考核与工资相挂钩。与27个基层单位签订党风廉政建设责任状，明确领导干部责任和分工。

乡党委下大气力转变教育理念，创新宣传教育方式。用DVD机和电视机播放三部廉政电教片一部（严肃换届纪律纪实片《战斗正未有穷期》，警示教育片二部（党风廉政警示教片《大法官》和岗位廉政风险警示教育片《权》）。向百姓普及廉政法规，对干部长鸣警钟；建立使用水城短信网络平台作为“党风廉政短信平台”。及时将廉政信息、上情下达、廉政警示语等信息进行短信群发到全乡党员、干部、职工；上半年群发2次共发155个，共从13个基层党支部征集到问题反映6件，已监督各单位处理和答复群众问题6件。始终坚持大会小会讲廉政，会上会下敲警钟。在春季安全生产工作会议、在党员干部学习会议上，针对八个方面52个不准、“小金库”、收送礼金、慎交友等十多个方面反复对党员干部进行教育。在乡举办的为期1天的后备干部培训班上，对《廉政准则》进行了细致的讲解与授课，直接受教育总人数达45人次。

二、创建示范单位，推动廉政建设提档升级

按照党风廉政建设示范单位，以突出种植、养殖为“特点”，打造双巢村、中坝村为“亮点”以技术指导为重点，开展各具特色的创建活动。

三、加强信访稳定，加大信访重点布控

制定下发了《信访工作应急预案》，成立了信访应急领导小组，与各个基层单位签订《信访工作责任状》9个，乡直单位11个，设立举报信箱1个和举报电话1个，对排查出的重点信访案件、重点信访人员的包案责任的落实情况逐件逐人调查把关答复处理。坚持“谁主管，谁负责”和“单位主要领导是第一责任人”的原则，对土地承包、财务收支等重点工作事项加大检查力度，实施重点监控，把稳定工作落到了实处。上半年，乡纪委对山锅庄村、文阁村、大窑村群众来访第一时间进行了走访调查17件，已处理17件，将干群矛盾化解在了萌芽中。

四、严肃办案纪律，强化办案责任制

本着讲程序、重规范、求质量的工作作风，坚持“预防为主，标本兼治”的原则，将查办案件和“保增长、保民生、保稳定”相结合，严厉查处损害人民群众利益案件。今年，乡纪委配合董地乡信访室调查处理了山锅庄村、大窑村群众上访案件4件。乡党委将查办案件和干部教育相结合，严肃了领导干部的从政行为。

电子信息工程系2012年党风廉政建设工作总结 第8篇

1现阶段我国电子信息工程专业实验室建设中存在的问题

1.1实验室的硬件设施不配套:实验室的硬件设施是评价实验室建设水平高低的一个重要参数,若是相关的硬件设施都不能保障,那么实验室就失去了其应有的意义,尤其是对于电子信息工程这种对于学生的动手能力与创新能力有较高要求的专业。其实这里的不配套有两个方面的含义, 一方面是相关的资金投入不够,致使实验室许多必要的设施缺乏。这种情况首先要从领导方面找原因,相关的领导不重视实验室的建设,不能认识到实验室在培养电子信息工程专业学生的动手能力和创新能力方面所发挥的重要作用,因而拨给实验室的建设款项就十分有限。试想,学生们在进行实验时连相关的元器件都找不到,那么还谈何能力的发展和在此基础上的创新呢?笔者在走访过程中就发现了不少这样的情况:学生们想进行一个电路的实验,找了半天却找不到一个二极管,真是令人感到悲哀。当然也有的学校确实资金不足,在这种情况下就应该积极寻求当地政府的资金帮助。另一方面则是相关的硬件设施不配套,这种情况的突出特点就是不缺乏相关的元器件和硬件,可是购买的硬件虽然多,花费的金额虽然较大,可是硬件的种类十分有效。造成这种现象的原因就是没有有效的管理实验室的硬件设施,没有形成相关的体系,对于实验室已有的、缺乏的、 崭新的或者已经损坏的仪器没有一个把握,这就造成了资金的浪费。往往是花了不少钱买进仪器,还是要什么没什么,或者就是某些仪器被闲置。

1.2实验室管理机制不够完善:实验室的管理机制是实验室建设的软件,也是评判实验室建设水平的一个重要参数,有效的实验室管理机制能够合理的安排实验室,并且能够对实验室进行及时的维修和管理。首先让我们明确实验室管理工作的内容,只有这样我们才能更好的从宏观上把握它。实验室管理工作包括实验教学、实验室建设、教学仪器设备管理等方面的内容,现实生活中通常会拟定专门的机构具体负责实验室的日常管理工作, 这些工作包括教学仪器设备物资采购、供应、调剂、 保管、维修、报损、报废、管理及实验室建设等,只有合理的安排实验室的日常工作,才能最大限度的发挥实验室的功能。而实验室管理工作方面最容易出现的问题就是管理制度的混乱。实验室管理工作要么过于松弛,没有有效的监管措施,即对外任意开放。这样相关的实验器材损坏后都找不到责任人,也就更加无法追究其相关的法律责任了。要么就是过于严苛,笔者在走访过程中就发现某些学校的实验室在课余时间不对学生开放,学生们想自己做点实验都无处着手。这两种做法都是过犹不及的,十分不可取。

2提高我国电子信息工程专业实验室建设水平的有效措施:

2.1搞好实验室的硬件措施建设:要想搞好电子信息工程专业实验室的硬件建设,首先要从资金抓起,只有具有充足的资金和清晰的建设思路,才能将实验室建设的水平提升到一定的档次。所以首先要提高相关领导对于电子信息工程专业实验室建设重要性的认识,只有这样,才能起到一个良好的带头作用,使其手下的员工不敢懈怠实验室的建设工作。在筹集了足够的资金后,面对的问题就是如何购进实验器械了,在购进实验器械之前,需要对实验的硬件设施进行一个清点,了解现行实验室硬件的情况,哪些是缺少的,哪些是已经购进的,哪些是损坏了的,哪些还可以正常使用的,只有这样才能避免重复购进造成实验器械冗余的现象发生。此外值得一提的是,在购进器械时要对器材进行横向的对比,不要以为一味的贪图高新器械,而要根据自己实验室的需要购进性价比较高的器械。

2.2做好实验室的硬件管理工作:实验室购进相关的硬件设施后,要对其进行相关的有效管理,只有这样才能保障其长期有效的使用。那么如何做好实验室的硬件管理工作呢?笔者认为可以从以下几个方面着手:首先,在日常生活中,在使用实验室的相关仪器之前,要切实做好相关的实验仪器使用登记工作,只有这样才能根据相关记录对实验室仪器的使用情况有一个整体上的把握,并且在实验室硬件损坏时有依据可依。其次则是要做好实验室仪器的摆放工作,实验室仪器较为繁杂,若是将所有的实验仪器随意摆放,那么在进行实验时寻找起来是十分麻烦的。所以摆放实验室的仪器时要根据其功能对其分门别类的存放,并且在使用过后要记住放回原处, 只有这样才能方便下次的取用。最后则是日常的维护工作了,笔者建议实验室的管理人员可以在实验仪器上粘贴一些纸条, 介绍实验仪器科学合理的使用方法和使用时的注意事项,这样就可以有效的避免相关人员因为不知道实验仪器使用方法野蛮使用而对实验仪器造成不可逆损坏的情况的发生。

2.3健全实验室日常工作的管理机制: 只有建立健全了实验室日常工作的管理机制,才能有效的保障实验室的日常工作在一定的轨道上高效的运转下去,才能保障实验室发挥出其最大的效能,为学生进行实验提高更加便捷的条件。而如何健全实验室日常工作的管理机制呢,笔者认为可以从以下几个方面入手:建立实验室的值班制度,把具体时间段的值班人员的名单公开,并且对值班人员进行一定的培训,使其明白自己在进行实验室值班时所应尽到的职责:如管理实验室的硬件设施、实验室的卫生清扫等。只有这样才能将相关的职责具体到个人,在出现问题的时候才能追究到相关负责人,避免出现踢皮球等不良的现象;确定实验室开放的具体时间,并派相关的实验室老师进行值班,这样一方面可以给学生们一定的空间进行相关的创新实验,从而有效的提高他们的动手能力和科技创新能力。另一方面派老师进行值班, 可以对学生使用器械进行相关的指导,避免学生野蛮使用机械对实验硬件造成的损害。

3结语

电子信息工程系2012年党风廉政建设工作总结 第9篇

崇廉憎腐，创人们满意的铁中

我校开展廉政文化进校园工作，以科学发展观重要思想为指导，以培养“立党为公、执政为民”的理想信念为宗旨，以“敬廉崇洁”为主题，以办“人民满意教育”为目标，以改造世界观、人生观、价值观为核心，以倡导廉洁、弘扬正气为主要内容，不断优化学校廉政文化建设的内容。认真贯彻落实关于党风廉政建设责任制的有关规定，为我校教育改革与发展提供坚强的组织保证，维护了学校稳定，促进了学校教育改革和教育事业蓬勃发展。通过廉政文化教育，使全体教职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。在学校中形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。现将我校开展廉政文化进校园工作总结如下：

一、强化责任意识，落实党风廉政建设责任制。

按照落实党风廉政建设责任制的要求，我校成立以学校党支部书记陶玉华为组长的党风廉政建设工作领导小组，建立了学校领导成员党风廉政建设岗位责任制度，明确了学校党支部书记为党风廉政建设第一责任人，其他领导干部结合自己的分管工作，对党风廉政建设工作都做了具体明确的要求。各部门在党支部统一领导下，根据学校布置的任务，各负其责，把自律、纠风等工作项目、责任目标分解到各个岗位及相关人员上，一级抓一级，一级带一级，层层分解，层层把关，层层落实，确保党风廉政建设工作任务落到实处。

二、全校党员教职工廉洁从政、廉洁从教、廉洁治校。

1、加强学习，增强廉洁自律意识。

面对“十一五”教育改革与发展的繁重任务，我校坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐工作，为推动教育的新一轮发展清除障碍，营造和谐的发展环境，提供有力的政治保障。以贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为核心，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，全方位、多层次、有重点地开展廉政文化进校园活动。认识是预防的关键，学习是 1

认识的前提，为此，我校采取了多种学习形式，确保学习取得成效。一将有关文件、材料在学校公开栏公布，组织全体教职员工学习，进一步统一思想；二是在教师党员队伍中组织学xxx省、市和教育系统纪检监察工作会议精神和《中国共产党党员领导干部廉从政若干准则》，《中国共产党党内监督条例》等党风廉政法规，并写好个人心得体会；同时我们要求全体党员干部立足岗位、无私奉献，充分发挥了党员干部模范先锋作用。通过学习教育广大党员干部和教职员工的思想境界得到升华，认识普遍提高，为深入开展廉政文化进校园活动奠定了坚实的思想基础。在学生中，学校把廉政文化建设融入课堂，以政治课为载体，向学生进行廉正教育。

2、完善机制，加强党风廉政建设

我们为了进一步强化了党政监督机制，教代会以及各职能部门之间的监督作用，成立了财务监督、经费审查小组。学校的后勤处账务实行一月的清算，赢利润为零。不断完善并认真执行党风廉政建设责任制，以及领导干部党风廉政状况考察制等制度；在群众监督方面，我们设“举报信箱”等。充分发挥教职工代表参政、议政的作用，学校人事制度改革、教职工考核等重大决策或关系学校发展和教职工切身利益的重大问题都由教职工代表大会讨论决定，从而规范了学校管理。

校务公开工作是学校各项工作的重要组成部分，是促进民主监督的重要途径，也是加强党风廉政建设的和反腐倡廉工作的重要方面。我们继续推行校务公开，加大校务活动的透明度。学校开辟了固定的校务公开栏，有计划、有步骤地进行校务公开工作，对教师评优、职务晋升、干部任免、积极分子入党等实行公示并充分征求群众意见。学校的重大决策、大笔资金的使用、设施的添置维修等热点、敏感点问题，都通过教职工会议，定期向广大教职工通报。涉及到学生的收费符合国家有关部门的规定，学校设置学生收费公示栏，使学生明确项目和款

数，杜绝了乱收费。教师一律不能指导学生买教辅资料，否则严惩不贷。

三、争创文明，强化师德师风建设，创建人民满意的铁中。

学校以“争创文明”活动为载体，不断深化党建工作，大力营造廉政文化环境氛围，大力加强学校的廉政文化建设，积极推动廉政文化进校园活动，把廉政文化、党建工作与师德师风建设、校园文化建设，与领导班子、党员干部队伍建设、德育建设，与学校改善办学条件相结合，有重点，全方位、多层次把党建工作和学校发展推向深入。

1、狠抓师德建设，提高整体素质。

学校进一步加强了师德教育。在教师中开展了以“爱岗敬业、廉洁从教”为主题的学习实践活动。建立铁石中学名师榜，开展“学习身边优秀教师、宣传身边优秀教师”为主题的师德教育活动。用校内优秀教师的感人事迹，感动和激励着每位教师，形成了我校教师良好的师德风尚。为了进一步整治师德师风，我们从规范办学行为入手，治理教师体罚或变相体罚学生，以及向家长索要钱物等不良教师行为入手，要求每位教师做了自查和承诺签字，杜绝了教师不良行为的发生，将廉政文化、党建自建的思想融入良好师德师风的创建活动中，形成“廉洁从教”的良好校园氛围。

2、党员干部勤学习，发挥先锋模范作用。

我们把廉政文化进校园与巩固发挥共产党员先锋模范堡垒作用结合起来，进一步提升党员的思想境界。在廉政文化进校园活动中，学校党支部组织全体党员干部再次认真学习党章、贯彻党章、遵守党章和维护党章。要求全体党员通过学习，增强党性观念，以党章来规范自己的一言一行。结合党风廉政建设组织全体党员认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等。开展党员民主评议，评出优秀党员，并组织教师学习他的先进材料，以进一步巩固学习、教育的成果。

3、宣传反腐倡廉政策，做到警钟长鸣。

一是把党的反腐倡廉政策宣传到位，并选取一些典型案例在党员会上宣讲，让党员干部受到教育，做到警钟长鸣。二是利用每周一进行国旗下的讲话，利用班队会开展主题班队会等开展广泛的廉洁教育知识宣传活动。三是利用板报、橱窗等创办学习宣传廉政文化专栏，广泛宣传廉政文化，传播廉政知识，弘扬廉政精神，培育廉政意识，把廉政文化工作做到年级、班级，遍布学校的每一个角落，扎实推进廉政文化的建设。

4、加强领导班子建设，提高战斗力。

进一步加强学校班子成员的作风建设，学校领导能够以身作则，团结协作，勤政廉洁，重大事项集体决策，能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，支部书记、校长能带头执行民主集中制，定期召开支部会议。定期召开领导班子民主生活会，广泛开展批评与自我批评，广泛听取教职工、学生、学生家长等社会各界的意见和建议，认真查找学校领导班子和校级领导干部自身在思想作风建设方面存在的突出问题，并根据他们一年来在“德、能、勤、绩”的各个方面的表现进行了评议打分。校领导以身作则、务实的工作作风为广大教职员工树立了良好的榜样，通过加强学校领导班子建设，提高了学校领导班子的凝聚力和战斗力，形成了一支，廉洁高效、团结务实、开拓创新的有活力的学校领导班子。

5、改善办学条件，打下夯实基础。

为了迎接我省的均衡教育，我校努力改善办学条件。我校节俭办校，自力更生，依靠学生力量美化、靓化校园。同时积极争取上级支持和自筹资金，在陶玉华校长正确的领导下，铁石中学建起了教师租转房，今年九月份正式投入使用。另外学校还建起学生美术室、音乐室、阅览室，并完善多媒体电教设备，改善了教师的办公条件、教学条件，为学校教育教学质量打下了夯实的基础。

6、创建人民满意教育，构建和谐校园。

我们将党风廉政建设和党建工作于创办人民满意学校的工作深入结合起来，深入开展治理教育乱收费、学校节假日补课教等损害群众利益的现象。在创建活动中开展民主评教活动，学生、家长测评教师。每学期组织一次家长、学生对教师进行测评，对教师的工作态度、师德师风等方面对教师的满意率进行测评。学校把对教师测评的满意率做为教师考核的重要依据之一。通过这项措施的落实，促进了教师转变观念，树立服务学生、服务家长的观念。