大学生村官聘期个人工作总结

大学生村官聘期个人工作总结（精选11篇）

大学生村官聘期个人工作总结 第1篇

三年很短，弹指一瞬间;三年很长，这段“心路历程”很不寻常，很有意义。三年的磨练，使我完成了从“初出茅庐”到“脱胎换骨”的蜕变，完成了从“懵懵懂懂”到“思想转型”的质变。三年来，经历很多，其中有苦也有乐，有付出也有回报。而这一切都源于新沟社区群众、和党员干部的关心帮助。三年来，在镇领导、社区两委干部、广大党员和群众的关心和支持下，我在学习中提高，在工作中成长，融入农村，始终把自己当成社区里面的一分子，始终坚持哪里需要我我就去哪里的原则，为社区发展贡献自己的一份力量。现将三年来我所做的工作情况总结如下：

一、勤学各种知识，启发工作智慧。

“学愈博则思愈远，思之困则学必勤”。虽然我生在农村，但由于多年我一直读书在外，所以农村工作对我来说几乎是一个完全陌生的环境，农村工作也是一个全新的工作领域，没有经验可以借鉴，这就需要我不断的了解、学习和掌握，不断的给自己充电。

1、加强理论知识学习。结合本社区的实际情况，研究与新沟社区发展汲汲相关的各类经济知识、惠农政策，以及了解新沟社区下一步发展规划中亟待解决的问题。

2、积极向周围的人学习。不断向身边的两委干部、老党员学习工作方法，学习与村民打交道的工作经验。使自己在学习中吸取经验、掌握要领、提高自己在基层工作的经验和方法。

二、注重实践，认真做好服务基层的工作。

老百姓的感情是淳朴的，这里“言论的巨人，行动的矮子”是没有市场的，不需要过多美丽的辞藻，只需要脚踏实地的做事情。

1、在社区，做好社区里的村务、文字性方面的工作。参加村里的党员大会和村民代表大会，认真听取村民的意见和建议，并且做好记录。积极参加“两委”会议，做好社区的“软件”工作。负责完成了“创先争优”、“群众路线”等活动的相关材料的起草、整理和上报工作以及党建、计划生育、社会治安综合治理和文明创建等工作材料的起草、整理、补充和报送工作。

2、协助做好基层党建工作。一是认真开展了创先争优、党的群众路线教育实践活动，协助支部制定活动工作方案、起草文字材料、制作宣传标语等，每月组织党员到村部观看远程教育，当好了活动的宣传员、联络员、指导员;二是健全困难党员帮扶机制，定期看望困难党员，在春节和七一期间陪同社区两委干部慰问村里困难党员;三是帮助培养入党积极分子和农村后备干部。

3、协助社区文书做好各项民生工作。如协助文书完成了优抚和低保户的登记，并利用自身电脑的优势完成了系统的输入工作，还完成了新农合基金的收缴以及信息的录入、新型农村社会养老保险工作、计生、农村失地保险核实上报、农村劳动力调查、危房改造工作，此外还完成80周岁以上人员高龄津贴等工作。这些工作都按质按量的完成了，并得到镇村干部的一致好评。

4、做好万村网页的每月更新、以及农家书屋的管理工作和远程教育工作，展好农村科技推广教育，与远程教育相结合，为村民播放农业技术科普教育片和国家关于农业政策的片子。并结合本村实际把村民需求分门别类的进行资料收集、组织学习，并取得了不错的效果。

5、协助副书记完成了街道二千多人，一千多户的实有人口信息的登记工作，为社区的各项工作的开展带来了便利。

6、协助民兵营长做好了征兵工作，使我们社区的征兵工作年年都是优秀。

7、协助副书记完成了经济普查工作。

8、做好党务、村务、财务公开工作，四议两公开、阳光村务等工作。

9、协助两委干部做好了控拆违的调查和上报工作，并使这项工作取得了很好的成绩。

10、跟随计生专干和两委干部下村走访困难群众、老党员和低保户、五保户，慰问他们，与他们谈心。

11、计划生育工作是社区的一项重点工作，也是我的工作职责之一，我配合社区妇女主任进行了全社区育龄妇女进站工作以及育龄妇女的统计工作、流动人口的统计上报工作，确保计划生育不产生漏报等现象。还有参与镇计划生育服务月工作。完成计生奖扶、特扶的登记录入工作等。

12、协助社区书记开展“五级书记大走访”活动，广泛听取社情民意，了解村民的实际困难，并帮助村民解决生产生活中遇到的困难。

13、其他工作。经常参加镇上和县里举办的工作业务培训会，使自己的工作得到了很多的提升。认真完成日常性工作，村里的工作并不复杂，但是很烦琐，如编写合同，起草申请等工作。

三、存在的不足

回顾自己到社区任职以来的工作，虽然在很多方面有很大的进步，但还存在很多不足，需要在今后的工作中不断改进。

1、工作方法欠妥。因人数阅历少，社会经验不足，处理事情的方法比较简单。在以后的工作，我会积极主动总结工作经验，寻找好的工作方法，更大的提升自己，可以为群众做更多的好事实事。

2、能力有待提升。社区的情况比较复杂，很多问题没有接触过，在处理复杂问题时，往往考虑问题不周到。以后工作中我遇到问题，会诚恳的询问两委干部和党员、群众，使自己做的事情能更思虑周全，为群众解决难题，赢得群众更大的支持。

农村工作，任重道远;村官工作，充满挑战;到村任职，机会珍贵。在三年的村官工作生活中，我有过彷徨，有过退缩，有过郁闷时期，有过痛苦放弃的时期，但我都挺了过来。我坚信付出总会有收获，凡事尽心尽力，做事问心无愧，就一定能做好村官工作。

大学生村官聘期个人工作总结 第2篇

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好！

我叫王静，2008年3月我荣幸加入大学生村官这个行业。转眼间走上村官岗位已经三年多了，三年来，我严格要求自己，在区镇党委、政府的统一领导下，在村领导和同事的指导下，始终牢固树立全心全意服务农村，为人民服务的宗旨，尽快了解农村和适应农村，努力做到与农民群众融为一体，充分发挥所学之长，为农民群众服务，以顽强的精神和坚韧的意志艰苦奋斗、扎根基层；同时积极认真地做好村、镇两级交待的各项工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，得到了村、镇领导和村民们的认可。现将我三年来的工作情况汇报如下：

一、思想方面

随着工作的推进，深刻体会到农村工作中心态的重要性。首先，深入基层，当一名“村官助理”意味着要运用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成，注意与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。三年中，我从一个农村工作的生手磨练成了村里的得力助手，自己在调整磨合中不断地适应着农村工作，在心中时刻树立为农民服务的思想理念，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，从而实现了由一名大学生向农村基层村官的转变，而自己在工作实践中也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信。

二、工作方面

1、在村中，积极参加“两委”会议，做好村里的“软件”工作：学习整理村里的党支部会议、村委会等会议记录。负责完成了“学习实践科学发展观”、“三提升一注重”、“创先争优”、“三学习”等活动的相关材料的起草、整理和上报工作以及“新民居”建设、开关厂改造等重大事件相关报告的起草、整理和补充；陪同村主任参加大大小小各种各样的会议。

2、在村里兼任村委会会计过程中，通过自学会计专业知识，并三番五次与镇里的会计虚心学习，理论结合实践，成功的做出了村里三年来每一笔账目，按时按规定完成每季度的村务公开，在镇财政所的帮助下，顺利实现了村级财务改革，并且在2008年年底和2011年年中顺利完成了村里两次土地分红，无一人上访，2010年年底被评为镇优秀会计。

3、在市委组织部、区人事局、镇人口普查办公室挂职锻炼中，充分吸纳身边领导、同事给我的指导和提示，当好他们的参谋和助手，积极主动地提出自己对一些问题的看法和建议，发挥自身优势，便于大家决策时参考，为政府机关建设作出些力所能及的贡献。

4、在08年奥运会和祖国60年华诞国庆大典的两次重要的安保工作中全身投入，一连几个月无假日日夜坚守岗位；在“两委”换届选举过程中，做到全程参与，与大家一起加班加点，使得选举工作井然有序的完成上报。在第六次全国人口普查过程中，我在做好全镇十九个村汇总工作之余，任然深知自己是南茶坊的一份子，回到村子里帮助自己村子搞人口普查，在我的指导下，我们南茶坊的人口普查工作有序顺利的完成上交。

在南茶坊任职三年来，虽然我感觉在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步、新的成绩。但我也深刻认识到自己还存在着处理实际问题欠缺经验等的问题，但我将会在以后的工作中积极的向前辈们学习、请教，不断的积累实际经验努力做好每一项工作。积极努力协助各级领导完成各项工作任务，力争在大学生村官这一工作岗位上创造新的成绩!力争实现自己的诺言“求民之所求，办民之所需。”时光飞逝，只争朝夕。我真切地感受到新农村建设真是任重道远。也深感作为一名大学生村干部责任的重大和光荣的使命。因此以后的路我将走得更加坚定、更加积极。

述职人：王静

大学生村官聘期个人工作总结 第3篇

感悟之一:基层真正锻炼人

农村的广阔天地是历练人生的舞台。村委会是村民民选出来的基层领导组织, 我所在的村子选举还是很正规的, 尽管也会有这样那样不足, 但从宗族治理和乡绅制度走过来的村庄成为今天民主选举的自治组织, 已经很难能可贵了这就是社会主义新农村。村里的乡里乡亲的老百姓都在一起生活很多年, 亲情和宗族关系紧密复杂。村委会对于上级政府下达的工作任务必须保质保量的完成, 对待村民又没有行政权力, 不是上下级关系, 不能命令, 所以使用什么样的方法完成工作, 要求村官要动脑筋的。当了村官, 但任何事务不能简单地下行政命令, 工作中需要灵活多变的工作方式, 许多事务的解决很挑战村官的智慧。喝酒吃饭也是村官频繁使用的工作手段, 刚毕业的村官也要参加很多饭局, 这也是在特定的环境下的一种工作方式。酒桌上感情的交流到位, 工作就能够很高效地开展, 而且情感上能否得到村民认同会直接决定工作效果效率。因此, 说基层工作不单单让我练就了酒量, 也找到了与人沟通的恰当方式, 酒是我和村民交流的媒介, 村官是不是很锻炼人?

感悟之二:为民解忧是政府的工作导向

农民群众最朴实, 看重实际效果。村官要了解农民的想法, 在村任职平时除了积极配合村“两委”开展日常工作外, 还要了解他们的所思、所想、所盼, 想农民之所想, 急农民之所急。工作中我深刻体会到村民对政府带领人民致富有很强的渴望, 村子的发展归根到底还是想办法使村民口袋里有钱。如何带领老百姓致富, 是村委会各级政府的主要工作, 也是硬道理。所以, 村官如果能为农民积极找到挣钱的项目最好。但对初入社会的我们, 很难做到。我们可以用自己的专业知识或者自己的学习能力指导农民了解市场, 配合市场需求布局村里的经济格局。换句话说, 农村工作最实际、来不得半点虚假。

感悟之三:村官工作中勤思考

到村任职的乡村分为三类:一类是纯农业村子, 一类是市郊经济基础很好的村子, 一类是市区社区。纯农业村子一般村官都在镇上工作, 不用很频繁地往返。市郊经济基础较好的村子一般有集体企业, 也有耕地, 工作纷繁复杂。市区社区工作也很多, 但村官很难真正融入村子。村官一般都是签三年的合同, 三年后还要面临再次就业, 村官们的这种后顾之忧会牵扯其很大一部分精力, 毕竟村官只是过渡身份, 好在新的一届政府使村官身份改为选调生还是很合理的一种改善。村官在基层了解政府最基层的工作如何开展, 对社会最基层真实情况的了解意义重大。我想会有很优秀的大学生村官在基层带领农民致富, 但更多的村官做不到也是事实。大学生刚入社会在基层人卑言微, 加之社会经验匮乏, 实事求是讲是个“大孩子”, 所以在我看来能真正融入工作就很好了。

由于基层村官有很多接触各级政府的机会, 由于他们工作认真, 责任心比较强, 加之基层真正能写材料的人有限, 所以村官很得各级领导的喜爱, 都会千方百计招到自己部门工作, 所以他们很大一部分会在镇街、区县工作。以我为例, 近三年时间我基本在村、办事处、区政府各一年。不同级别政府工作, 会给刚刚进入社会工作的大学生很多学习了解政府工作的机会, 特别是对将来有志于进入政府工作的人, 帮助很大。在村官的工作经历中你会很清楚地看到政府的工作程序, 不论好的还是需要改进的都会赤裸裸地摆在你面前。在基层工作, 能够了解百姓村民的真实诉求, 基层工作的经历有利于将来走上领导岗位的大学毕业生更科学更合理地决策。

大学生村官聘期个人工作总结 第4篇

一、思想、学习动态

转变思想。充分认识大学生村官的涵义及其使命，做好吃苦和适应的准备，立足岗位，服务群众。深刻把握“农村大舞台”的涵义。“延促由于一念，宽狭系之寸心；故机闲者，一日遥于千古，意广者斗室宽若两间”。改变心态，改变思路，放眼实际，加强学习，为建设新农村贡献热火青春。

严格要求督促自我学习，提高思想觉悟和认识水平。积极学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真研读十七大、十七届六中全会精神；关注国内外实时新闻和重大事件，认真领会党的施政方针和重大决策。针对农村工作，我详读有关涉农法规政策、文件；熟悉与农相关的法律法规，特别是计划生育政策法规和土地相关法规，争取做农民群众的法律宣传讲解员，以切实帮助群众，争取解决群众普遍关心、反响强烈、涉及群众切身利益的突出问题，推进我村事业又好又快发展。除了读书看报，我还深入群众，与村民、仿古家具老板、党员以及一些退休干部交流，向群众虚心学习，认真讨教。结合农村工作的实际实践。在实践中检验我的政治敏锐性和党性，在实践中提高理论水平、文化素养和基层工作能力。

二、工作情况

积极适应村里的环境，持续增进对村实际情况的了解，用群众的语言迅速与周围的人建立起和谐友好的关系，融入溪尾大家庭之中，切实开展工作。

积极承担项目服务员

今年九月起，濑榜路溪尾村路段下明支线拓改项目正式启动。这也是加快溪尾村的社会主义新农村建设进程的一次重要举措。本着发展为了人民的理念，在上级领导的牵头下，我迅速进入角色，积极与村组干部下乡入户对被迁户进行宣传动员。在整个项目工作中哪里需要我，我就往哪里去。下乡丈量土地，做拆迁记录，拟协议，跟群众解释政策文件，精心细致的工作取得被征户的理解与支持。此次项目在溪尾村两委、镇相关单位和县相关领导的积极努力下，拆迁拓改工作以“和谐共赢”圆满完成。

县、镇人大代表换届工作。选好人民代表是政治稳定、综治平稳，社会事业发展的有力保证。在今年的人大换届过程中，我积极按照镇党委，村两委制定的选举工作安排，帮助认真组织选举工作。做好选民登记工作，改变了以往村干部采用手写登记，工作量大，存档不便的不足，今年在我的建议和协助下，实现了电脑办公化登记、存档，这将为下一次换届工作提供有效材料。

新型农村医疗保险工作、农村社会养老保险。新型农业合作医疗制度和农村社会养老保险是国家关注民生的好政策，能够让农民真正受益的社会保障制度，在农村推广这种保险制度具有现实意义，是服务农民的大事实事。但是农村中的保守落后观念及对新农合的认识不清使这一工作开展并不顺利，在村工作期间，我积极协助村组干部包片入户宣传，向农民大力宣传保险政策，参保的好处，促进群众积极性，提高了参保率，同时也使农民得到了实惠。在各包片完成农保，医保工作后，我协助村委干部将收缴费用、参合名单汇总后填表登记，统一整理后，再进行勘误校对，汇总统计详细信息，并实现电脑办公存档。

村委日常工作，做好了“八大员”

一、溪尾村网站建设员、管理员。自主搭建溪尾村网站，以村网为依托，扮演溪尾村文化记录员。把村民踊跃参与活动，退休干部、党员经常带头开展丰富的文娱活动，村民精神文化生活，村容村貌，乡村文化，农民关注的政策法规，科技、生活常识等，以文字、图片、链接、视频的形式上传到我村网站，记录着每个阶段我村的时代风貌。争取通过今后的工作，努力建立更加完善的村信息平台，以更好的服务群众。

二、政策宣传员。利用宣传栏、进村入户交流，接待来访群众，给农民朋友宣讲他们关注的计生政策法规、“三农”政策和土地法规。及时上网查阅，帮助解答群众问题。在这方面，如果有必要趋势的话，我将再接下来的工作中印制“干群联系卡”，以切实帮助农民诉求。

三、市场信息员。针对我村仿古家具产业，我通过网络建企业Q群、微博，朋友交际圈等多方位，全方面帮助我村仿古家具行业做宣传、发布市场信息以及劳务信息。我将利用空余时间加强在这方面的工作力度，以进一步推动我村科技信息致富进程。

四、小小参谋员。在深入群众走访和调研，并通过走访退休干部、老党员和主动向村书记、主任请教了解本村实际情况下，在参会、做好记录的同时为发展村级事业设想建言建策。

五、农家书屋协管员。进一步完善阅览室制度，制作了借阅登记表格，严格图书规章制度，帮助农家书屋有序管理。

六、电脑办公教导员。针对村里干部懂知识，有基础，对电脑操作感兴趣的，积极指导，教干部学打字，基本操作和电脑办公。对村务文件等的电子化办公管理，对各类数据、会议记录、各类合同和村里的规章制度及上面的红头文件都要求实现文本备份，电子文档保存。该项举措提高了村务工作的效率，也对日后数据的更新和便捷使用提供详实记录。

七、文字材料整理员。根据支部会议、村委工作需要准备材料和调阅的资料，并迎评迎检材料的撰写和整理工作。工作以来，溪尾村重大的迎评迎检先后有省生态村迎评、市平安综治协会迎检，市妇联工作迎检、县文明路先进村材料汇报等。日余工作，协助村会计和其他村委做好村务文字处理，台账核算统计。

八、计生、节日专项工作、治安巡防后备员。在计生期，我积极参与村支委、支委扩大会议，做好记录，跟随村组干部下乡入户落实计生工作。遇到节日专项工作，如冬至、元旦森林防火工作，我始终跟随村组干部组织奋斗在第一线。在即将到来的，春节前后“奋战一个月”溪尾村治安巡防工作中，我也将一如既往的和村干切实做好工作，为溪尾村人民营造安心、安全、和谐的新春气氛。

三、不足之处及努力方向

大学生村官聘期总结 第5篇

我叫XXX，女，XXX年X月X日出生，X族，X人。XXX年X月加入中国共产党，XXX年X月至XXX年X月就读于XXXX大学，取得XXXXXX学士学位，XXX年X月至今任XXX村主任助理。

从参加工作到现在已经三年了，在县、乡两级党委、政府的领导下，通过村长、书记的悉心指导及村支两委其它成员的帮助，我学到了很多知识，也参与了村里的大小事务，现将任职以来的工作、学习和思想情况作如下汇报：

一、认真履行职责，积极协助村支两委工作

1、积极参与村务公开，促进XXX村和谐稳定发展

从刚开始参加工作到现在，每年我都参与本村村务公开工作，通过村支两委的协商讨论，进一步制定了本村村务公开的详细步骤及各步骤的负责人，我主要负责村务公开黑板报的工作。通过村务公开，村民们进一步了解了本村事务，而且对财务也一清二楚了，这就加深了村民们对村干部的信任与支持，使村干部可以更好地开展工作，促进了高庄的发展与和谐。

2、加强核桃树的种植与管理，推进XXX村核桃产业的发展壮大 XXX村土地面积广阔，气候温和。为了响应党中央的号召，积极挖掘农村土地资源的优势，增加农民的收入，我村以前共种植1080亩核桃树，是全乡万亩核桃基地之一。去年冬季，在乡党委、乡政府的关心支持下，我村又引进了先进的核桃品种，通过实地考察，我村补植了500亩核桃树。村委还邀请了专业技术人员传授种植技术与经验，而且组织了专门的人员进行补植。在田园地间，我与村民们共同栽植，而且我对行距、株距、种植方法等方面都进行了指导。补植完后，村里还组织了专门人员进行管理，保证了核桃树的顺利生长。通过这次与村民的面对面的交流，使我更加坚定了在农村工作的信心以及干好这份工作的决心。

3、围绕生态文明村建设，着力做好美化、净化工作

2008年，XXX村被县、乡两级定为生态文明村。为了做好此项工作，村支两委积极研究部署，初步定为对村容村貌进行绿化、美化、净化，2007年11月份，栽植了松树2万多株、柏树400多株、柳树400多

5、槐树600多株，并对每户垃圾进行了清理及粉刷了墙壁。重点对小学校园、村办公场所进行了美化、绿化，全村初步达到生态文明村建设标准。在生态文明村建设中，我积极参与此项工作，对学校、办公场所绿化工作全程参与，对树木的栽植标准和质量严格把关，确保了绿化工作的顺利进行。在全市六大绿化工程开展过程中，我们村围绕生态文明村建设、对公路两旁及目击山头进行了全面的绿化和补栽。通过村庄的绿化、道路的硬化、环境整治、河道的净化，彻底改变了村内的“脏、乱、差”现象，使村庄面貌焕然一新，推进了我村生态文明村的建设。

4、围绕绿化工程建设，着力抓好秋季植树造林工作

党的十七大把生态建设作为社会主义可持续发展的一项长期工作来抓，充分说明了生态建设的重要性，并为我们指明了今后生态绿化工作的发展方向。结合全县六大绿化工程的安排，我积极配合村支两委开展秋季的植树造林活动。

在乡党委、乡政府的正确领导下，XXX村共有栽植任务300亩，主要是东太国防路两侧的荒山千亩绿化工程。村支两委成立领导组，聘请专门施工队，在全县六大绿化工程开展过程中，我村对公路两旁及目击山头进行了全面的绿化和补栽。在栽植过程中，我全程参与，重点指导，重点参与了黄杨的栽植，确保树木的成活率。

5、积极配合乡政府和村党支部，做好村委会换届工作

2008年是第八届村委会换届选举工作开展之际，由于是第一次参加村委会换届选举工作，所以需要学习的东西很多。2008年11月13日西潘乡召开了第八届全体乡干部、村书记、村主任、大学生村官、相关部门负责人参加的村委换届选举动员会，全面安排部署了全乡第八届村民委员会换届选举工作。动员会后，我就深入XXX村，积极配合乡政府和村支两委，大力宣传发动和全面调查摸底，努力做好换届选举的相关工作，力求严格按照省、市、县、乡要求，依法选举，确保了换届工作的圆满完成，为富民强乡、建设社会主义新农村奠定了组织基础。

6、积极配合村支两委深入开展学习实践科学发展观活动，不断提高党员干部的理论水平

全村共有22名党员，2009年9月乡召开动员大会，村党支部积极响应号召，召开了深入开展实践科学发展观动员大会，资料、笔记本发放手中，按照学习流程，不定期的举行学习。在学习中寻求发展，促进和谐。通过深入学习实践科学发展观活动，深深体会到：只有坚持以人为本、科学发展，才能解决前进过程中遇到的各种矛盾和问题，坚持人民利益高于一切，常怀爱民之心，善谋富民之策，多办利民之事，坚持科学决策，力求做到公开、公平、公正。强化党员的自身素质，团结带领两委成员深入村民，贴近村民，真诚倾听村民呼声，真心实意为村民办好事、办实事，确保科学发展上水平，党员干部受教育，人民群众得实惠，争做科学发展观的忠实执行者。

7、积极宣传，强化实践，配合村支两委全面推行“四议两公开”工作法

根据中央、省、市、县、乡各级政府有关文件及会议精神，我积极配合村支两委推行“四议两公开”工作法。通过推行“四议两公开”工作法，着实提高村民民主决策的质量和效率；实行村级重大事务决议公开和实施结果公开，保证群众明白、干部清白，使民主决策、民主管理、民主监督更具体化、制度化。

8、积极配合村支两委做好集体林权制度改革工作

在乡党委、乡政府的领导下，我积极配合村支两委全面展开集体林权制度改革有关工作，除了积极宣传林改有关政策外，我们严格按照上级部门有关林权改革的政策和工作程序进行，现在我村林权改革已进入第二阶段，正在制定改革方案。相信通过我们的努力，一定会顺利完成此项工作。

二、加强学习，不断提高为人民服务的本领

作为一名大学生村干部，除了协助村里完成各项工作以外，更重要的是发挥自身优势，通过不断的学习进步，将所学所懂的运用到工作中，为此，在县、乡党委的组织和带领下，我多次参加不同内容的学习，使自己的业务水平和知识结构有了一定的提高。

1、通过县组织部开展的“五个一”活动，以及县、乡组织领导

跟我们大学生村干部召开的交流座谈会，解决了部分同志思想上的困惑、情绪上的动荡、工作上的包袱，为大学生村干部更好地开展工作指明了方向，使我受益匪浅。

2、为了大学生村干部相互提高，利用乡大学生村干部工作空余时间，我主动与其他村大学生村干部联系交流在村里的工作思路及经验，大家各自介绍自己的工作情况，双方相互交流、相互学习、共同奋进。

3、在工作之余，我还源源不断地积蓄能量，提高各方面技能，真正发挥大学生的作用。

三、目前还存在的问题和不足

1、创新能力还不够。不能充分发挥自己在村中的作用，主要表现在领导布置什么就做什么，没有自己创造性的建议和工作方法，因此工作就显得比较被动。

2、身上还存在学生气，社会历练远远不够。由于走出学校没多久，对社会的认识还很片面，在工作中容易产生不良情绪，遇到事情考虑还不够全面，书生意气有待收敛。

3、工作还缺少亮点。农村工作说难也难，说简单也简单，最重要的是有牺牲精神，有服务大局的精神，遇到难题时能挺身而出，把工作放在第一位，只有这样才能取得一定的成就，而这些正是我需要加强和学习的。

大学生村官聘期总结 第6篇

时光荏苒，自2008年11月份上岗至今的三年时间里，在县委组织部、镇党委政府、村两委的关心、培养下，及全体村民的大力支持下，我严格要求自己，积极协助村“两委”完成上级布臵的各项工作，充分发挥了一名大学生的作用。现将这三年的工作情况汇报如下：

一、与时俱进，树立正确的道德观

认真学习党报党刊，用马克思主义毛泽东思想、邓小平理论、三个代表及科学发展观指导村各项工作。树立正确的世界观、人生观、价值观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。

二、切合实际，做好下达的各项任务

一是做好党建工作的宣传。在深入开展学习实践科学发展观、创先争优活动中，做好宣传工作，用科学发展的思想指导、推进我村健康发展。全面推进创先争优活动，召开了创先争优推进会和宣传会，积极创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。

二是完成新型农村合作医疗的宣传、征收与录入工作。在我们的大力宣传下，我村连续三年的参合率都达到了95%以上。为了尽快熟悉村民的基本情况，我对全村的特殊对象进行整理登记，2011年我村共有特助参合对象17人，其中特残2人、低保人员15人。

三是投身新农村建设，做好村内规划和建设工作。要快速发展新农村建设，便要快速实施村内道路硬化工程。在镇党委、政府的安排部署下，我们村从2008年——2011年三年时间，完成村内2条道路硬化工程，为村民出行提供了便利。

四是坚持不懈的做好远程教育组织管理工作。坚持为党员群众播放远程教育内容，在远程教育的学习中不仅丰富了村民的生活，更重要的是让村民学到了致富经验让党员们养成了及时学习和掌握党的方针政

策的好习惯。

五是协助完成第八届村“两委”换届选举工作,并顺利当选为村支部委员。

六是协助做好镇党委、政府的有关工作。被借调到小雄镇期间，协助做好第六次人口普查工作，获得省级先进个人。同时，独立完成省级生态乡镇申报等资料汇编等有关工作。

三、加强学习，提升自身素质修养

作为一名大学生村官，除了协助村里完成各项工作以外，还要加强学习，尽快的提高自己处理农村事务的能力，此外要将所学所懂的运用到工作中，为此，在县、镇党委的组织和带领下，我多次参加不同内容的学习，使自己的业务水平和知识结构有了一定的提高。

1、参加县委组织部组织的农村基础知识等相关理论知识培训，通过培训，我对农村的业务知识和理论知识都有了更深的理解。

2、2011年10月下旬，有幸参加三门县2011年第二期村主要干部（大学生村官）示范培训班，可谓收获颇丰。这次外出学习是理论与实践的结合：理论学习方面，聆听了浙江大学的几位资深教授授课，受益匪浅。通过这次外出学习，不仅开阔了视野，更看到了自身所存在的差距，也更加坚定了在村工作的信念。

四、存在不足及今后努力的方向

大学生村官聘期个人工作总结 第7篇

一、大学生村官选聘工作流程

大学生村官选聘工作是我国根据实际情况和国家事业发展做出的战略决策,对于为我国新农村发展提供高素质人才,缓解高校毕业生的就业压力和提高村干部的整体素质,巩固党的执政基础、造就能够适应艰苦条件的党政后备人才具有重大的战略意义。鼓励高校毕业生到农村去当村官,深入走进农村,促进农村发展、让农民受益,需要做好大学生村官的选聘工作。

“选聘高校毕业生到村任职工作的宏观指导由中央组织部牵头,会同中农办、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、农业部、国家林业局、国务院扶贫办、团中央共同组织开展。各地的选聘工作由省(区、市)党委、政府组织人事部门负责组织,要重点把好选聘“入口”关、抓好政策待遇的落实、搞好服务保障工作,切实为选聘到村任职高校毕业生干事创业、发挥作用创造良好的环境和条件。各省(区、市)可根据本《意见》精神,结合本地实际,制定《选聘高校毕业生到村任职工作实施细则》。各级各有关部门要注重做好宣传动员工作,为高校毕业生到村任职营造良好的舆论氛围。要坚持高校毕业生自觉自愿的原则,不硬性分配,不追求数量,确保质量,讲求实效”。各地实施的情况报中央组织部备案。选聘工作一般经过如下流程:

(一)网申:报考的人员需要在规定的时间内在指定的网站报考申请,所填内容必须是实情,不能弄虚作假。

(二)资格审查:有相关部门审核该人员的情况,情况属实后通过审查,然后考生得知审查结果。

(三)笔试:考生需在规定的时间参加考试,缺考或者作弊者没有考试结果。

(四)面试:具体考察考生的综合素质和实践能力。

(五)公示和体检:相关部门将录用情况公示于众。

(六)培训与审批录用。

二、大学生村官选聘工作中存在的问题

大学生村官严格落实上级各项工作任务的同时,不断探索农村发展的方式方法,农村呈现了欣欣向荣的繁荣景象。但是,由于农村工作的复杂性和大学生村官的自身局限性,还存在以下问题和不足。

(一)思想认识有待提高

大学生选择到农村担任村官的原因有很多种,其中有相当一部分是出于优惠政策的考虑。在报考时就想着任职期满后享受大学生村官的各种优惠政策,如考公务员、事业单位、考研等,并没有做好踏踏实实干好工作的准备。很多人只抱着走走过场的心态到基层过度,积累经验,并没有牢固树立扎根基层、为基层更好服务的思想。

(二)工作不够细致,缺乏实际工作能力

担任村官的多数大学生没有农村生活过,根本不了解农村的实际情况,不习惯农村的生活,不能根据自己所学的专业为农村服务,因此经常会感觉到工作无从下手,多数大学生村官自我职业定位模糊。从宏观层面看,由于国家没有明确的标准评定大学生村官工作,所以这些学生无法把工作做到十分细致。加之缺少社会阅历、欠缺足够的人际沟通能力、组织管理能力,导致了他们一时很难适应农村基层的工作,在工作中有些力不从心。面对困难和挫折时,很难妥善处理。

(三)发挥作用不太明显,难以融入农村社会

有些大学生村官出现厌烦和工作怠慢等情绪,抱着“破罐子”态度,并未在基层工作中积极发挥作用,严重影响了农村工作的整体发展。另外,目前农村的很多地区依旧依靠血缘来维系社会关系,难免会在生活和工作中产生抵触和排外情绪。还有部分地区民众固守自己的思想,接受新思想新观念能力较差,如果想要融入他们的生活,需要足够的耐心与细心。刚刚走向社会的大学生实际经验较少和能力较低,加上对于当地的情况不太了解,所以需要一定时间来适应农村生活,积累工作经验。

(四)专业不对口,职业定位尚需明确

大学生村干部属于“乡镇管理、服务基层”的性质,主要协助农村“两委”班子开展工作,但并未严格界定如何协助,衡量工作做得好坏的标准也未严格确定,这都导致了村官在农村的地位很尴尬。因为农村事务繁杂,大学生村官变得多功能,大多数时间大学生村官变成一个写材料的干部,在大学里所学专业用不上而感到迷茫,找不到自身的地位,失去了刚来农村时满腔热血建设新农村的心。在农村,农民缺乏的是与当地实际情况相匹配的农业技术,希望大学生村官能为他们带来信息和技术。而从大学生村官的专业构成这一角度来看,大学生村官的专业复杂多样,很少能与农村工作实际需要相吻合。因此,必须在使得农村服务总量增加的同时,注意将农村现实与大学生实际情况的需求与供给的结构精细化。从而整合服务能力,更好地进行管理和服务。

三、大学生村官选聘工作存在问题的原因分析

从浅层原因来看,现行选聘制度下的大学生村官,他们来自各种不同专业,大多数为独生子女。这些大学生村官从思想认识角度上说,对农村的实际情况缺乏基本的认知和了解;从知识储备上说,缺乏管理和服务农村事务的等相关理论知识;从具体工作能力上说,缺乏基层工作经验等实践经验。

从根本原因来看,大学生村官选聘工作往往是较强的计划性,通常是由省市统招统分配,对于地方实际需求则关注较少,因此一般带有较强的指令性。县级以下地方政府,尤其是农村想结合当地实际需求挑选大学生村官的权力很小,即地方缺乏一定的自主性。而不同地区、不同农村实际情况不同,对人才的具体需求的也有所不同。这种统分统配的大学生村官选聘制度,不仅造成很多大学生村官因为不能学以致用而感到挫败,严重伤害了他们的积极性;同时,也不利于改善现有的基层治理现状和当地农村的落后面貌。

四、大学生村官选聘工作存在问题的解决对策

针对大学生村官思想认识不到位、作用发挥不明显和工作能力有待提高等现状,笔者试着提出了以下几点解决措施。

(一)应加强大学生村官思想政治教育,消除内心对于农村工作的抵触情绪

大学生村官思想活跃,特别是在工作碰到困难后,思想容易产生波动,从而形成对农村工作的抵触心理。针对这种情况,如何引导他们在思想上扎下根来,在新农村建设中真正有所作为,显得至关重要。当地的村委会和县政府应当建立长效的谈心谈话制度,经常与大学生村官进行思想上的沟通交流,主动了解和关心大学生村官的思想动态。对于其在生活工作中遇到的困难积极地给与帮助,生活上给与关心让大学生村官感受到温暖,引导他们热爱村官这一工作。通过加强关心大学生日常生活,让他们在工作中获得归属感。一般当上村官的大学生都在较为偏远的农村。以天津市为例,多数大学生考取村官后在天津郊区生活。基层工作十分辛苦,再加上农村的生活条件和基础设施相对较差,如果政府不加强关心大学生村官的的日常生活,那么他们可能就不会有太多的热情继续服务基层。因此政府应加强关心大学生村官日常生活,多与他们交流了解生活和工作现状,帮助他们解决困难,使之更好地服务基层。

(二)加强大学生村官的基层知识培训,提高其适应能力

从用人单位角度来说,大学生村官都是刚刚离开校门,基层工作经验较少,相对来说对农村情况了解不够。为了提高大学生村官的基层适应能力,政府应该抓好对大学生村官国情、乡情、村情培训,使之了解农村基层工作的方针、政策,了解目前乡村的实际状况。同时向他们传授农村工作的基本方法,政府应当与当地村官办建立协同培养和培训的长效机制,促进大学生村官的成长成才。

从学校角度来说,对大学生村官的培养制度进行修正,通过课程设置、政策宣传和组织实习等方式,帮助学生提前了解和熟悉大学生村官这一工作的具体内容、任务职责、工作环境等,一方面让大学生村官在入职前对村官这一职位以及农村管理和服务工作有一个基本认知,有针对性地在校园期间进行一些辅助性的训练,提高其工作效能;另一方面,将学生这一角色与大学生村官这一职位进行良好的较为平稳的过渡,从学生向一个职业人进行转变,提高其适应能力。

(三)提升大学生村官的基层工作能力

大力推广干部跨区交流机制,让大学生村官在各个地方进行轮岗历练。同时,经常邀请有经验的优秀村官来基层进行交流,提高基层工作能力。政府应大力支持大学生村官为农村致富的想法。很多高校毕业的大学生受过国家高等教育,具有专业特长和致富想法。政府应该支持这些有创业致富想法的大学生,通过政府支持、社会众筹方式筹集大学生村官创业扶持资金,给予优惠政策,同时整合农业扶贫等有关部门的项目资源,为大学生村官创业提供技术指导和市场信息等服务,使其带领农村快上共同富裕的道路。培养大学生村官职业认知能力,熟悉党和国家的方针政策和法律法规,以及农村基层管理和服务知识、农村基层组织建设知识等,积极主动做好群众工作,在实际工作中不断磨练自己,提高基层工作能力,积累工作经验。

(四)相关部门应增强大学生村官选聘工作的计划性

基层工作范围较广,大学生村官的工作目标就是要将先进的知识理论跟农村的具体实践相结合,协调社会矛盾、带领群众致富。在选聘高校优秀毕业生来基层工作时相关部门应该从农村的实际情况出发,选聘应当更加具有专业性和针对性。这样可以保证大学生村官的数量、专业与各地农村经济社会发展现状相适应,做到大学生村官专业对口,更好地为基层带来服务。遵循按需选派,适才适用原则,建立起双向的选择机制。制订农村对于大学生村官的需求方案,将农村迫切需要的专业技术和技能人才与选聘生的所学专业和学科有机地结合起来,进行供需匹配、逐一对应,将适合的人分配到适合的地区和岗位上,以此解决需求不匹配的实际问题。大学生村官选聘工作是党中央的一项重大战略决策,目的是为社会主义新农村建设培养年轻的骨干人才,一方面有利于社会基层治理能力的提升,另一方面还有利于缓解当今社会就业难的现状。在如今国家大力推行城市化建设的今天,大学生村官制度非常有必要存在,因此解决好大学生村官选聘工作这一问题就显得十分重要。选聘大学毕业生到村任职,让基层磨练,有利于优化基层干部队伍结构,增强农村基层党组织的创造力。加强对大学生村官选聘制度的研究,科学系统地分析这一制度的实践困境,对于推动大学生村官选聘工作的不断进步和完善,培养熟悉基层情况,具有实践经验丰富的领导干部,及推进新农村建设的进程,具有深远的理论和现实意义。大学生村官这一制度的完善还需要我们在具体实践的过程中不断探索,这一进程注定会充满困难与荆棘。但是只要我们能够坚持从群众中来,到群众中去,不断探索大学生村官制度在具体施行中的问题并有针对性地提出解决方案,那么就能逐步克服在实际操作中的困难,使这一制度发挥最大的优越性,从而促进农村工作的发展。

摘要：大学生村官2008年正式实践于我国,相对来说起步的比较晚。但是其工作计划一直受到了党中央以及国务院高度重视和大力的支持,目前正逐步成为一种全国性的完善农村基层治理结构的制度安排,所以近几年来发展十分迅速。它不仅开辟了大学生就业的新渠道,也提升了基层治理能力,提高了农村工作效能。目前我国大学生村官计划的实施取得了显著成效,但同时也存在一些需要解决的问题,如大学生思想不稳定、难以融入农村、专业不对口等。本文通过具体阐述大学生村官选聘工作的流程及目前存在的实践困境,分析存在这些问题的原因,并尝试提出解决对策。

关键词：大学生村官,选聘

参考文献

[1]刘娟.新农村建设背景下大学生村官问题研究[D].天津大学,2010.

[2]倪潇潇.大学生村官选聘工作的现状调研[J].北京教育,2012.

[3]郑利军.大学生“村官”选聘工作流程探析[J].淮海工学院学报,2010(4).

[4]林国峰.大学生村官任用困境的出路研究[J].中小企业管理与科技,2010(18).

大学生村官聘期工作总结(完整) 第8篇

三年来，在县委组织部的重视关怀和悉心教导下，在镇党委政府的正确领导和精心培养下，在村干部的言传身教和提点重用下，在广大村民的大力支持和默默鼓励下，我勤勉敬业、锐意进取，求真务实，敢于担当。现将三年来的工作，总结如下：

一、牢记责任，认真做好各项工作。

秉承“既担此任，不辱使命”的责任意识和“敬业求精，严谨务实”的工作态度，我逐步融入农村各项事务，尽力完成各项工作任务。

第一，配合支部、村委做好村级事务。

上任伊始，在各级领导带领帮助下，我开始了解并融入工作。期间，明确了我的工作任务---配合村党支部书记工作，负责党员远程教育播放，农家书屋管理，档案、资料的收集、汇总、整理等工作，由此，我的工作步入了正轨。

1、配合村“两委”做好各项惠民实事。平常配合村两委做好日常工作；做好低保户的评议、审批表的填写审核，新农保的办理，新农合的核查登记等保障性惠民工程；配合新农村建设，打印协议、丈量农田、量路计算、电脑绘图、完善资料、迎接验收，硬化路测量；全面配合我村招商引资工作，陪同书记、村主任多方联系业务、筹措资金，使我村经济得以快速发展，我村先后有富贵鸟集团、超强驾校、寅茂钛业等实力雄厚的企业进驻，不论是村的经济发展还是村民就业，都有了很大的提高；利用业余时间，教村干部上网，学习先进的种植养殖知识等。事事都严谨对待，时时都认真负责。比如，一年一度的新农合工作，事关村民的百姓看病大事，我结合户口本，完善新农合信息，多次核对确保无误，确保不落一人。

2、做好档案资料的收集整理工作。做好科学发展观、创先争优、推进学习型党组织建设、四议两公开、党建、组织、综治、计生、新农村建设、三项整治、远程教育学习等档案，上报存档。

3、及时完成各项随机任务。作为一名大学生村官，我们就是村干部的助手，村民的帮手。做好村“两委”换届选举、第六次全国人口普查等阶段性工作；做好五星级文明户的评选，做好省、市、县各级领导的检查、督导等的接待性工作，为小孩学业辅导等都是我们工作的一部分。

第二，适时参与县、镇交予的各项工作任务。

积极参加各级领导安排的其它工作任务。总之，哪里需要人，哪里就能看见我的踪影。因为我深知，年轻人只有经过锻炼和磨砺，才会褪去青涩和懵懂，才会变得知性和成熟，才会彰显自己的人生价值。

二、刻苦学习，时刻不忘自我提升。

学习，不是一时半会的事情，而是时时处处的事情；学习，并不局限于书本，更应在活动中积累经验，在工作中提升素养。在村领导的密切关怀下，在乡镇领导的积极引导下，在村领导的热心帮助下，我的各方面素质都有了很大的提高，尤其在理论水平和思想修养方面。始终以马列主义，毛泽东思想、邓小平理论为指导，努力实践 “ 三个代表 ” 重要思想，坚持科学发展观，牢固树立大局观念，强化服务意识，始终以一名中共党员的标准要求自己。抓住一切学习机会认真

学习各项文件精神，做好学习笔记，写好心得体会，查找问题，不断提高工作能力和水平。

三、下一步打算

三年的聘期转眼就要结束，我时常在想下一步将如何迈出。三年的锻炼和磨砺，我作为一名大学生村官褪去了刚刚走出校园的青涩和懵懂，取而代之的是更加知性和成熟。我们在农村这片广阔的土地上发挥着自己的光和热，实现着自己的人生价值，这三年的经历必将成为我们一生的宝贵财富。

大学生村官聘期考核报告 第9篇

××，男，××××人，1986年2月1日出生，中共党员。2008年7月被选聘为××县首批大学生村官，担任城关镇××村主任助理。

在思想上，该同志政治觉悟较高，立场坚定，追求进步，始终保持着党员的先进性和纯洁性，能够做到解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，在大是大非面前始终保持清醒的头脑，积极响应党的号召，能主动参加上级党委组织的政治活动。

在学习上，他始终将提高自身政治素质，拓宽知识视野作为不懈努力的方向，狠抓理论学习，特别是能够坚持学习党的建设的理论，积极吸收农村经济发展和党的建设等方面新的理论成果和经验，并在繁忙的工作中抽时间、挤时间坚持作学习笔记，摘抄党建工作的新经验、新做法，并紧密联系农村基层实际，将学到的知识和经验用到了具体实践，既武装了头脑、提高了素质，又振奋了精神、促进了工作。

在工作上，该同志态度积极，奋发进取，勇挑重担，事业心、责任心强，服从安排，踏实肯干，本着为村民多办实事的原则，积极主动的完成了上级分配的各项任务，受到了领导群众的广泛好评。

能沉下身子，立足实际，掌握村情。通过召开党员群众座谈会，深入走访农户，同群众面对面的交谈等方式了解××村的经济发展情况，同时听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议，并在此基础上成立了帮扶计划，明确了今后工作的目标，密切了党群、干群关系，为工作的良好开展，打下了坚实的基础。

能找准点子，长远规划，促农增收。利用××村良好的地理位置，建议村上把沿公路两边的住宅统一整改为商用住房，构成十字形街道，协助村上年初争取国家项目，在建成了社区服务中心，方便群众生活。生猪养殖是××村的农业主导产业，通过主动咨询有关部门，经过长达两个多月的筹划，终于在村上成立了生猪养殖专业合作社。

能摆正位子，尽职尽责，完成使命。该同志始终牢记作为一名大学生村官肩负的责任和使命，把群众的呼声当作第一信号，把群众的利益当作第一考虑，把群众的满意当作第一标准。切实关注民生，积极帮助群众申报城建危房改造项目、民政低保救助项目，协助宣传新农保政策，让群众充分享受强农惠农政策，改善生活状况。

在生活上，能严格要求自己, 艰苦朴素、勤俭节约；遇事冷静思考,认真对待，勇于自我检讨；为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能尊重领导，团结同志，紧密联系群众。

综上所述，根据有关文件精神，对照续聘资格条件，刘斌同志聘期考核合格，符合续聘有关要求，同意其续聘。

考核人员：

中共××县城关镇委员会

大学生村官聘期述职报告 第10篇

隘口乡小圩村副主任 李秀琼

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好！

我叫李秀琼，2009年8月，我很荣幸地加入了大学生村官这个行业。时光如梭，转眼间，三年的聘期就已经结束了。三年来，我严格要求自己，在各级领导和同事的关怀关照和指导下，始终牢固树立全心全意服务农村，为人民服务的宗旨，尽快了解农村和适应农村，努力做到与农民群众融为一体，充分发挥所学之长，为农民群众服务，以顽强的精神和坚韧的意志艰苦奋斗、扎根基层；同时积极认真地做好乡、村两级交待的各项工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，得到了领导和村民们的认可。现将我三年来的工作情况汇报如下：

一、热情待人，严于律己

在日常工作中，我严格要求自己，始终牢固树立全心全意服务农村、人民的宗旨。在乡、村领导和同事的指导、帮助下，积极进取，不怕吃苦，尽力尽力来做好每一件事情。无论是村里同事还是村里的群众，只要找我帮忙，我都热情帮助。若是遇到村民们行动不便或者不知道怎么办手续时，我就帮他们代办；有时为了盖一个公章，我会亲自骑车送群众到乡或自已到乡代办，直至将事情办妥为止。因为我明白，只有干群关系融洽了，群众才会真正信任你、支持你，才会真正推动工作，才能真正推进我村各个方面的工作。三年中，我从一个农村工作的生手磨练成了村里的得力助手，自己在调整磨合中不断地适应着农村工作，在心中时刻树立为农民服务的思想理念，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，从而实现了由一名大学生向农村基层村官的转变，而自己在工作实践中也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信。

二、努力工作，实现价值

1、积极参加“两委”会议，做好村里的“软件”工作：学习整理村里的党支部会议、村委会等会议记录。负责完成了“学习实践科学发展观”、“创先争优”等活动的相关材料的起草、整理和上报工作，陪同村主任参加大大小小各种各样的会议。

2、到村以后，我积极向支村两委要求带一个村民小组，以便更快地熟悉村里的各项工作，融洽和村民的关系，锻炼自己的能力。经过会议研究讨论决定，把丰树组分给我作为我负责的包片。丰树组是一个大组，共有46户人家。一有空，我就积极下组和村民接触，了解他们的情况，和他们唠嗑谈心，拉近了和村民的关系。现在只要我到组里去，大家都会笑着向我打招呼，就像是家人一样亲切。

3、协助计生专干做好每季度的妇女孕环检工作，做好流动人口孕检证明的开具工作。每月跟村里的计生专干、乡服务站医生一起进行术后随访和孕情随访，及时发现术后出现的不良反应及孕妇的怀孕状况，以便及时应对解决问题。

4、深入学习实践科学发展观活动开展以来，我积极参与，主动深入学习实践科学发展观。通过学习科学发展观的先进思想，我加强了党性修养，牢固树立了科学发展观的学习理念，用发展的眼光看待问题，解放思想，更新观念，摒弃过时的思维模式，改变落后的习惯做法，克服安于现状、不求进取的思想，自觉将科学发展观融入到工作生活等事件中去。在学习中，我利用自己查找资料的优势，积极找寻有用的信息和材料，为村里的学习实践活动提供大量素材，使村里的学习实践活动跟上时代。

5、自上级要求各村建立自己的门户网站后，村级网页的建设和维护就落在了我的身上。我积极搜寻相关资料，撰写材料，并与村里的老干部们编写了小圩村村志，丰富、完善我村的网站，使村里多一个向外宣传、推荐自己的窗口，让外界更了解我村。

6、注重关心照顾村里的老党员、困难户、留守老人、妇女和儿童等群体，尽自己最大努力帮助他们解决困难。罗咀组的五保户罗耀南和枫树组的低保户罗学明、陈伶俐夫妇是我的固定结对帮扶对象，除经常上门看望外，每年还给予他们每户200元的慰问款，帮他们解决一点经济问题。

7、全县推进全员人口信息化建设工作时，因为白天事情太忙，加上不能耽误群众的农活，我就利用晚上的休息时间到自己的责任片丰树组去逐家逐户登记信息。草表登记完了后，当我自己的责任片任务完成后，又主动去帮助村里其他同事，和村里的曹主任加班加点，及时将正式表登记核对完毕，顺利完成了全员人口信息登记工作。

8、除了协助村委会做好各项工作之外，组织这一块的工作也在我的职责范围之内。经过工作实践，现在我已能熟练做好组织上的各项工作。农村基层组织建设工作“创先争优”活动中，不论是乡级的组织建设工作档案，还是作为全县农组工作示范村的小圩村的组织建设工作，都获得了县考核组的充分肯定，这里面有着我不懈的努力和夜以继日的工作。虽然很累，但是看着取得的优异成绩，再苦再累也都值得了！

9、空余时间，我还会教村委会里的同事们一些电脑操作方面的知识，提高他们运用现代化信息技术办公的能力。村里配备了电脑，可是大家都不会用，只能用来打游戏，实在是浪费资源。搬进新建的综合办公大楼后，电脑联网了，有了更大的用途，我便教他们上网查找资料、收发电子邮件，使物尽其用，让电脑的功能真正发挥出来，为村里的办公提供便捷的服务。10、2009年乡机关档案整理工作，隘口乡荣获“机关档案工作目标管理省二级单位”称号，这份荣誉的获得离不开我的努力工作。档案由我和王主任整理，由于年代久远，乡里的档案都已经损毁严重，而且乱成一团，毫无规律。我和王主任将档案一张张地整理出来，分类、整理、归档，在浩如烟海的档案堆里奋战了一个多月。这些工作，基本上是在下班时间和休息时间完成的，当时正值严冬，偌大的会议室空空荡荡，没有空调，还经常加班到深夜，又累又冷，但看着那几大堆杂乱无章的档案整整齐齐地归了档，就什么都不在乎了。

11、在第六次人口普查工作中，我作为乡人口普查办公室的成员，同村里的普查指导员和普查员一起共同努力，按时保质保量的完成了县普查办下达的各项任务，确保了我村在人口普查工作中真正做到了“村不漏户，户不漏人，人不漏项”。为了使普查更准确，我熬了不知多少个夜来核对检查普查登记表，到后来连做梦都是人口普查。入户登记结束后，县统计局对我村进行了抽查验收，结果也非常的令人满意。功夫不负有心人，人普工作结束后，我被评为了安徽省人口普查先进个人。

12、村里设立农家书屋后，上级调运来了大量的书籍，要摆放到书屋里。由于图书运输装箱乱成一团，毫无规律，所以要分类整理上书架是一件浩大的工程。我将图书一本本盖好村里的公章，然后又一本本地整理出来，分类、整理、归档，在浩如烟海的图书堆里奋战了好多天。经过我的努力，那几大堆杂乱无章的图书整整齐齐地归了档，大家很轻松地就能找到自己想要的图书，在知识的海洋里畅游。

13、除了村里的本职工作外，我又肩负着计生代征站文书建档、微机录入、全员流动人口平台及人口信息交流平台管理等业务工作。由于业务比较多，所以要经常加班加点，特别是流动人口对接的时候，常常忙到深夜两点多。辛苦自不必说，但是累点，生活也就充实了，看着工作的成果，心情更是舒畅，也就忘了累了。

在小圩任职三年来，虽然我感觉在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步、新的成绩。但我也深刻认识到自己还存在着种种不足，在以后的工作中努力学习，我将不断的积累实际经验，努力做好每一项工作，在新的工作岗位上做出骄人的成绩！

大学生村官聘期个人工作总结 第11篇

1 数据来源与样本特征

本研究采用问卷调查法, 在山东、江苏、安徽、北京等地随机选取256名大学生村官为研究对象, 共回收问卷249份, 其中有效问卷240份, 有效率为92%。调查问卷的内容主要包含了大学生村官的工作适应状况 (适应不良、匹配感、岗位胜任、同事关系、工作态度、工作环境、成就感、角色清晰8个方面) 、工作绩效状况 (任务绩效和周边绩效2个方面) 、成就动机状况 (趋向成功和避免失败2个方面) 。

由表1可以看出, 大学生村官群体中男女比例相差不大, 不存在性别偏向;从村官的政治面貌来看, 中共党员所占比例最高, 与其他人相比中共党员可能在理解并响应大学生村官的相关政策中表现出更高的积极性;从受教育程度来看, 本科生所占比例明显高于其它学历, 这与当前就业形势相吻合, 本科毕业生的数量以及就业难度相对于专科生和研究生来讲可能会更大一些, 因此他们选择做村官的可能性就更大一些;从表中可以看出, 有将近一半的村官被借调到乡镇或县政府去工作, 以往的研究也发现大学生村官被借调, 由此可见, 大学生村官被借调是一种普遍存在的现象, 这可能对于大学生村官的发展有一定的影响。

2 结果

2.1 成就动机、工作适应和工作绩效的相关分析

由表2可知, 成就动机与工作适应的总分及各维度之间存在显著相关, 成就动机的趋向成功维度与工作绩效存在显著相关, 避免失败与工作绩效相关不显著。

2.2 工作绩效对成就动机与工作适应的层级回归

Baron (1986) 等指出调节效应意味着两个变量的因果关系变化是调节变量的函数, 逐步回归分析方法可用于分析调节效应, 具体的检验程序包括两个步骤的逐步回归过程:首先是因变量同时对自变量和调节变量的回归, 然后是因变量对调节变量以及它们的交互项的回归, 如果交互项的回归系数显著, 则说明交接变量产生了调节效应。

根据学者温忠麟、候杰泰、张雷 (2005) 的研究, 我们首先将自变量和调节变量进行中心化处理 (将变量减去其平均数后生成数值) ;其次考虑到所研究的自变量和调节变量都是连续变量, 因此用带乘积项的回归模型, 作层级回归分析: (1) 做因变量 (Y) 对自变量 (X) 和调节变量 (M) 的回归, 得测定系数R12; (2) 将自变量与调节变量相乘构成新的变量 (XM) , 然后进行Y=a X+b M+c XM+e的层次回归的R22, 若R22系显著高于R12, 则调节作用显著, 或者做XM的偏回归系数检验, 若显著, 则调节作用显著。成就动机在工作适应与工作绩效之间的调节作用模型如表3:

层级回归分析结果显示, 工作绩效作为因变量, 自变量工作适应对工作绩效关系显著, 调节变量成就动机对工作绩效关系不显著。在第三步交互项影响分析中, 引入“成就动机工作适应”交互变量时, △R2的F值显著, 而且成就动机与工作适应交互量的回归系数显著, 因此成就动机对工作适应和工作绩效的调节作用显著。

为了具体考察成就动机在工作适应和工作绩效之间的调节作用机制, 根据成就动机的分数将被试进行高低分组。标准化平均数加上一个标准差以上的被试为高分组, 减去一个标准差以下的被试为低分组, 绘制成就动机与工作适应的交互作用图 (如图1) 。

由图1可见, 成就动机对工作适应和工作绩效之间的正向关系起到了增强的调节作用。也就是说, 成就动机得分高的大学生村官, 由于工作适应的提高而引起的工作绩效的增加会大于那些在成就动机上得分低的员工。成就动机高的个体 (成就动机高分组) 工作适应越高工作绩效就越高, 成就动机低的个体 (成就动机低分组) 工作适应与工作绩效之间相关不显著, 即成就动机能够促进工作适应与工作绩效的关系。

3 讨论与建议

3.1 讨论

本研究发现成就动机与工作适应和工作绩效之间有显著的相关, 但是进一步层级回归分析发现, 成就动机对工作绩效没有显著的预测作用, 而成就动机与工作适应的交互项对工作绩效却有很显著的预测作用, 这就说明成就动机对工作适应和工作绩效之间的正向关系起到了增强的调节作用。也就是说, 成就动机得分高的大学生村官, 由于工作适应的提高而引起的工作绩效的增加会大于那些在成就动机上得分低的员工。成就动机作为一种潜在持久性的人格特质, 作为一种渴望成功的社会性动机, 能够调节个体在工作中创造的成绩。已有的研究表明个体成就动机的高低, 对个体作业绩效、行为方式等都有直接影响。有研究发现, 大学生村官绩效考核并不全面, 考核程序也缺乏公平性, 在德、能、勤、纪、廉组成的绩效考核内容上, 没有根据大学生村官的工作性质进行各个维度的必中划分 (赵成方, 2010) 。而对于大学生村官本身来讲, 他们从学校这样的环境进入到农村环境刚开始的时候很可能存在不适应状况, 慢慢的适应了农村环境, 但是并不意味着他们适应了农村环境就能有好的绩效, 因为大学生村官相对于其它职业来讲有其一定的特殊性, 虽然国家从1995年开始就选聘大学生到村任职, 但是大学生村官计划真正的实施是从2005年开始, “大学生村官”是一个相对来说“很年轻”的职业, 因此对于大学生村官的管理、培训、绩效评价等都还没有形成很完善的体系。因此在很多地方对大学生村官而言, 他们的工作绩效的好与不好并没有得到太多关注, 工作绩效的高低对他们的生活与工作也没有实质性的影响, 因此就算工作适应很高也未必代表其工作绩效也高。本研究发现, 工作适应对工作绩效的影响是受成就动机调节的, 对于工作适应高的人来说, 如果成就动机高, 那么其工作绩效也就比较高;如果成就动机不高, 那他们的工作绩效也不会很高。而对于工作适应低的个体来讲, 成就动机的高低对他们的工作绩效的影响并不大。因此, 那些希望在自己的工作岗位上作出贡献的大学生村官来讲, 他们适应了在农村的工作与生活之后就会尽自己所能为新农村的建设与发展作出一定的贡献, 而对于那些成就动机低的大学生村官来讲, 虽然他们适应了农村环境但是他们并没有想要作出多大贡献, 因此他们的工作绩效也不会高。

3.2 建议

(1) 完善大学生村官的选聘制度, 创新培训模式。本研究发现成就动机在大学生村官工作适应和工作绩效之间有很显著的调节作用, 因此成就动机的高低直接影响到大学生村官在农村工作中的绩效好坏。这就启发政府机构在选聘大学生村官到村任职的时候将大学生的成就动机作为他们考虑的因素之一, 在选聘的时候可以采用成就动机问卷测试大学生村官的成就动机的高低, 并把成就动机作为大学生村官选聘的一个参考因素。对于已经任职的大学生村官来讲, 基层政府应该采用适当的方法, 尽可能的激发大学生村官的成就动机, 从而进一步促进他们在工作中的积极性, 提高其工作绩效。

(2) 健全大学生村官的管理、绩效考核制度。大学生村官管理和绩效考核制度的健全对促进大学生村官为新农村经济的建设有重要意义。选聘大学生村官到村任职一方面可以是大学生通过自己掌握的先进的科学技术带领农民改变传统落后的生产方式, 促进生产力的快速发展;另一方面可以激发村级领导班子活力。因此在对大学生村官管理的过程中要努力完善绩效考核制度, 从经济、文化、日常事务等方面建立详细、严格、具体的考评制度。这样不仅可以使大学生村官明确自己的工作和职责, 而且能够促使大学生村官提高自己的工作积极性, 能够真正为新农村建设贡献自己的力量。

摘要：大学生村官计划的实施给新农村建设注入了新的力量, 也是基层政府组织建设的一部分。大学生村官在工作中发挥作用的大小直接关系到他们对农村经济发展的贡献。本研究采用问卷的方式, 对安徽、江苏、山东、北京等地的大学生村官进行调查, 探讨成就动机在工作适应和工作绩效间的调节作用。

关键词：大学生村官,工作适应,工作绩效,成就动机

参考文献

[1]马爱玲, 大学生村官计划的公共政策分析[D].长沙:中南大学, 2009:40-50.

[2]邱玉函, 从大学生到“村官”:角色领会中的冲突与调适[D].长沙:湖南师范大学, 2009:10-15.

[3]李华忠、杨桓, 当前“大学生村官”的实践成效及政策建议[J].社会主义研究, 2009 (5) :16-17.

[4]吕书良, 新农村视角下大学生村官及其政策考量[J].中国农村观察, 2008 (3) , 53-59.