反腐倡廉工作思路范文

反腐倡廉工作思路范文第1篇

第一，深入开展理想信念和廉洁从政教育，不断提高党员干部拒腐防变能力。加强教育是有效预防腐败的基础性工作，是领导干部拒腐防变的思想保证。要深入学习中国特色社会主义理体系，加强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育，开展社会主义初级阶段基本国情教育，促使领导干部始终坚持党的基本路线，模范遵纪守法，做到为民、务实、清廉。要坚持教育和管理相结合，加强对领导干部廉洁自律情况的监督检查，严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，收受干股等问题。认真落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、因

私出国(境)、到国外定居等有关事项报告登记制度。加强对领导干部配偶、子女经商办企业情况的监督检查，严禁发生与公共利益冲突的行为。认真治理违规组织集资合作建房、超标准建房、在风景名胜或公园区建房等问题;纠正领导干部多占住房、以明显低于市场价格购臵住房或以劣换优、以借为名占用他人住房等问题。严禁利用和操纵招商引资项目，为本人或特定关系人谋取私利。严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。要加强正面典型宣传引导和反面案例警示教育，不断完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来，大力推进廉政文化建设，营造反腐倡廉的良好环境。进一步加强和改进反腐倡廉教育，突出教育重点、丰富教育内容、创新教育方式、建立教育机制，提高教育的有效性。要结合实际丰富和拓展反腐倡廉思想教育内容，突出反腐倡廉思想道德教育的重点。领导干部必须廉洁自律、廉政勤政、立党为公、执政为民，这是由领导干部在社会中的地位、职责所决定的。领导干部是各项事业的决策者、执行者，其言行在社会上具有广泛的影响力、号召力和示范作用。领导干部既要有决策水平、工作能力，更要有先进的思想和高尚的的道德规范，“其身正，则不令而行”。领导干部在社会中代表党和人民掌权用权，既是反腐倡廉的组织领导者、示范者，也往往成为各种腐败的侵蚀对象。因此，抓好领导干部的反腐倡廉教育，关键要确保他们能够真正为党掌好权、为民用好权，立党为公、执政为民，而不是相反。要不断创新反腐倡廉思想教育方式。开展反腐倡廉教育必须把握教育自身的特

点和规律，加强正面典型教育，发挥教育的引导功能;开展多种形式的警示教育、法纪教育，发挥教育的警世功能;把廉政说教与情感熏陶相结合，发挥教育的感化功能;坚持事后教育、事前教育、事中教育并重，发挥教育的预防功能，从而解决好不愿腐败的问题。要把思想道德教育的目标、内容、对象、领域、格局、协调、考评等制度化、经常化、实效化。建立反腐倡廉大宣教格局、构建反腐倡廉教育的长效机制。

第二，加强监督检查，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持以人为本、关注民生，是贯彻落实科学发展观的核心，是实践党全心全意为人民服务宗旨的必然要求，是促进社会和谐的重要任务。对因工作敷衍塞责、官僚主义、失职渎职，导致问题解决不力，造成矛盾激化，甚至引发群众性事件，影响社会稳定的，要按照有关规定追究领导干部的责任。

第三，着力推进体制改革和制度创新，从源头上防治腐败。坚持用改革的办法和创新的思路解决导致腐败现象发生的深层次问题，是有效预防腐败的根本途径。要继续深化干部人事制度改革，建立健全科学的干部选拔任用和管理监督机制;加快行政管理体制改革，实行重大项目审批会审制度，全面推行以行政首长为重点对象的行政问责制度;要按照公开、公平、公正原则，加快推进公共资源交易市场建设，规范和完善工程建设招标投标等制度。当前，专项治理的重点领域和关键环节：治理工程建设领域的突出问题。不断深化招标投标监管体制改革，继续推进监管机构、招投标平台、专家库、行业自律组织和行政管理规章“五统一”工作，重点抓好综合招投标监管体系的

研究和机构建设。完善工程建设项目招标投标举报投诉处理机制，推行招标投标违法行为记录公告制度，加强对政府投资工程招标投标的监管，督促有关部门完善防治围标串标、违法分包转包等行为的措施，着力规范招标投标市场秩序。

第四，加强对权力运行的制约和监督，形成结构合理、配臵科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。要重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构。要认真落实党内监督条例，加强对民主生活会的管理和监督，严格执行述职述廉、诚勉谈话、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度;进一步加强和改进巡视工作，重视巡视成果的综合运用，提高巡视工作水平;完善纪检监察机关派驻机构统一管理，发挥机关纪检组织的职能作用。要适应社会主义政治发展的要求，完善政务公开办事公开制度，认真实施政府信息公开条例，积极推进党务公开。要积极开展行政监察，加强对国家行政机关及其工作人员的监督，规范行政权力，提高行政效能。

反腐倡廉工作思路范文第2篇

反腐倡廉建设创新工作汇报

近年来，XX医院反腐倡廉建设创新工作以科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、注重预防、惩防并举的方针，紧紧围绕医院医疗中心工作，以抓好党风廉政建设责任制落实，加强行风建设为工作重点，加大宣传教育力度，建立完善惩治和预防腐败的长效机制，坚决纠正和预防医药购销和医疗服务中的不正之风，为促进医院良性发展提供有力保证。

一、以制度建设树清风正气，筑牢行为准则的规范防线。

1、抓好党风廉政建设和行风建设责任制的落实。每年年初，院党委与全院各科室签订《党风廉政建设和行风建设责任书》，明确科室负责人是党风行风的第一责任人。同时，制定并下发《党风廉政建设工作责任分解表》，进一步健全责任体系，制定细化措施，加强责任考核，严格责任追究，确保党风廉政建设工作各项目标任务落到实处。

2、加强对临床合理用药的监管。医院制订了《合理用药考核暂行办法》和《异动用药监督管理办法》，成立合理用药领导小组、合理用药管理督导小组和合理用药管理专家组，规范了工作流程，每月公示用药量前十位的药品和医生，每2个月进行一次异动药品的检查和梳理，对存在问题的相关科室、个人及药品经销商落实相应的处罚，真正做到合理用药，实现群众满意。

3、落实重点部门、关键岗位人员的教育和轮岗制度。坚持每季对重点部门、关键岗位人员进行警示教育活动，严格落实药剂科、总务科负责人及采购员、库房管理员等关键岗位人员的轮岗制度，明确轮岗范围和周期。

4、建立健全权力运行监控机制。根据中心要求，院党委在全院范围内开展权力运行监控机制建设工作，成立了医院一把手全面负责，副职领导全员参与的权力运行监控机制建设领导小组，院办把关审核，监察科全程监督指导。根据《无锡市部门内控机制建设基本规范指导手册》要求及医院工作实际，认真梳理确定了包含领导干部权利、职能部门权利和医务人员权利在内的20项权利目录。根据目录，按照责、权、利相统一的原则进行权利范围的界定，明确各项权利的

分责。各职能部门对照要求，针对目录确定权利内容，认真编制操作规程。监察科对岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、信息公开制及考核评价制等监督检查制度。

5、严格执行党务政务事务公开。把重大决策、干部任免、重大项目安排、大额度资金使用、卫生行政审批、行政许可、行政执法等社会普遍关注、涉及人民群众切身利益、容易滋生腐败问题的各类事项作为医院党务政务事务公开的重点内容，及时向社会和群众公示，接受社会监督。各医疗机构要大力推进医疗服务项目、收费标准、药品及医用耗材价格等信息的公示工作，使干部群众知晓率达100%，确保权力公开透明运行。

二、以创新措施促整纪肃风，实现拒腐防变的行为转化。

1、开展“廉政文化进工地”活动。在参与基建的医院工作人员中开展“廉政文化进工地”活动，单位主要领导找分管领导、分管领导找基建科工作人员进行廉政谈话;要求基建科工作人员根据自警、自省、自励的要求，针对自己的工作岗位及工作要求，每人给自己提出一条勤廉箴言，并制成小卡片放在办公桌显眼处，时刻提醒自己紧绷廉政弦，切实做到廉洁奉公、强化自律。

2、转变机关作风。为有效提高机关办事效率，努力打造服务型机关形象，在机关职能科室范围内开展加强效能建设活动，着力解决职能科室在工作作风上存在的突出问题。结合医院实际制定《关于开展机关效能建设活动的实施意见》，开展了“我为临床一线做些什么”大讨论活动，编制《XX医院机关文明服务行为规范》，通过开展职能科室自查自纠、召开职工座谈会、发放征求意见表、开展机关干部进行公文写作培训、充实行政查房内涵、规范职能科室联带工作、建立职能科室联席会议制度、强化首问(科)负责制、实行限时服务等系列措施，纠正机关的会风、文风、话风和作风，让职工感受到机关作风的转变，从而带动全院作风的转变。职能科室联带反应基层科室的意见和建议，限时反馈率达100%，基层科室对职能科室的满意度从80%上升至93.68%。

3、拓展教育培训的广度和深度。一是通过医院内网开设每月网上廉政课堂，提高廉政教育学习的覆盖面和学习途径，同时坚持每季对重点部门、关键岗位人员进行警示教育活动，做到警钟长鸣，促进廉洁自律。二是在每年开展“5.10(我要廉)”思廉日活动中不断推陈出新，用“清风赞”廉政漫画展、征集廉政警句和自勉箴言、一把

手将廉政党课、发送廉政短信等形式多元、参与度广的活动来营造风清气的正良好氛围。三是开展“医院精神”大讨论和大演讲，挖掘身边的优秀人物，号召向医院“中国好人”任勇学习，开展院内岗位标兵评选和宣传，以榜样引路，激励人生，以医者之心，捍卫职业理想;四是扎实开展好“坚定理想信念，自觉拒腐防变”党员集中轮训工作，走进“无锡市预防职务犯罪教育基地”参观学习，观看医药行业腐败警示教育片，听潘兆麟院长题为《遵纪守法，必须警钟长鸣》的廉政党课，观看专题纪录片《信仰》，帮助全体党员坚定理想信念，加强思想修养，提高能力素质，在本职岗位上尽心尽力地履行职责，努力创造一流的工作成绩。

三、以解放思想攻弱点难点，巩固反腐倡廉的工作成效。

1、医疗卫生行业反商业贿赂形势依然严峻，治理商业贿赂任重而道远。医院要进一步下猛药，出狠招，对“红包”、“回扣”等隐匿较深的热点、难点问题进行专项治理，加大惩处打击的力度，让全院干部职工深刻意识到违法犯罪的惨痛代价，从思想上牢牢绷紧法律底线，常思贪欲之害、常怀律己之心、常修从业之德。

2、逐步构建与法律规范相协调、与时代精神相统

一、具有医疗行业特色的医院廉政文化体系。用健康、向上、先进的廉政文化占领全院干部职工思想阵地，使全院干部职工更加牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观，做到“以廉为荣、以贪为耻”， 着力打造清明的政治环境，清新的和谐风气和清廉的职工队伍。

反腐倡廉工作思路范文第3篇

一、认真贯彻落实区党风廉正建设和反腐败会议工作部署

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大精神，根据中央纪委和省、市纪委全会的要求，按照全区党风廉政建设和反腐败会议工作部署，紧紧围绕加强党的执政能力建设和加快教育改革和发展，坚持不懈地开展反腐倡廉宣传教育，注重创新，突出重点，突出特色，在党风廉政宣传教育工作方面取得新突破，为学校反腐倡廉工作提供了思想保证，营造了浓厚的舆论氛围。

二、突出重点，大力宣传

充分发挥电视、网络等媒体的作用，突出重点，加大反腐倡廉宣传工作力度。一是认真认真开展党的十八大精神的学习，重点抓《中国共产党章程》的学习、宣传、教育工作，把自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为党员领导干部的一项重大任务抓紧抓好，采取各种形式加强了对党章的学习。二是继续抓好《建立健全教育、制度、和监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》的学习贯彻。三是结合开展预防职务犯罪的宣传教育活动，组织观看警示教育片，进行案例的剖析，有效预防和减少职务犯罪案件的发生，塑造教育系统勤政廉洁、教书育人的良好形象。

三、创新形式，加强教育

1.开展“党章学习月”、“反腐倡廉展播月”活动。支部负责组织，把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为重要的政治任务抓紧抓好。一是开展“党章学习月”、“反腐倡廉展播月”活动，组织党员干部学习党章，观看廉政教育录象，结合举办廉政教育党课、主题报告等多种形式，引导党员干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，认真解决思想、组织、作风以及工作上存在的突出问题。二是组织《党章》、“两个纲要”的学习，开展知识竞赛，促进党员干部强化学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的意识，增强书记、校长等主要领导依法治校，廉洁从政的自觉性。 2.开展“民主评议行风月”活动。开展行风评议月活动，采取多种形式的宣传教育，发动全体教职工、家长代表、社区群众、共建支部等团体或个人，积极参与学校民主评议行风工作，通过校园电脑网络、网上办事公开、党务公开栏、校务公开栏、行风简报、座谈会等形式，向社区群众公开学校教育行风评议的目标、内容，突出“教育收费”的廉政要求。通过《收费公示牌》、《教师诚信公约》、《师德承诺书》等形式，向社会做出承诺，让群众监督，杜绝教师个人的违法收费现象。 3.开展预防职务犯罪警示教育月活动。开展预防职务犯罪警示教育月活动，突出开展学校主要党政领导年终述廉活动。坚持正面宣传，充分运用和结合在教育系统发生的案例，剖析案情，开展生动活泼的、行之有效的党风廉政、勤政优政教育和预防职务犯罪教育。特别强调书记、校长、副校长等班子成员的从政道德和党规国法教育，严格遵守“八项规定”等廉政规定，树立正确的权利观和政绩观，促进学校主要领导和党员干部廉洁从政，使学校党员领导干部不犯错误或少犯错误。

四、继续推进廉政文化建设

开展廉洁文化进校园活动。结合社会主义荣辱观宣传，积极推进小学生的廉洁教育工作。将校园廉洁文化建设作为面向教职工、小学生开展反腐倡廉教育的重要渠道，高度重视，精心组织，充分运用电化教育、图片演示、文艺演出、知识竞赛、板报宣传、座谈会等多种形式，开展生动活泼的反腐倡廉教育活动，扩大宣传教育效果，营造校园“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。

五、强化组织协调

反腐倡廉工作思路范文第4篇

一、主要工作安排及时间要求

集中教育活动自2O12年2月17日正式启动，持续半年。具体活动安排如下：

(一)制定计划、宣传动员阶段(2月17日-3月30日)

1、成立教育活动领导小组，制定工作方案及计划。

2、制定教育活动计划和方案。

3、对反腐倡廉集中教育活动进行宣传动员。

(二)贯彻落实 深入教育阶段(3月-5月)

1、部署2012年反腐倡廉的各项工作。

2、组织认真学习集团公司确定的集中教育材料。

3、组织开党性党风党纪学习教育、开展反腐倡廉教育、法制教育。

(三)专题学习、深入调研阶段(3月-6月)

1、组织支部专题学习。

2、召开专题民主生活会。

3、对关键岗位员工开展廉政谈话

4、对关键岗位人员，开展以法律法规为重点的纪律教育。

5、公司领导以分管的关键岗位所面临的风险为主要内容，深入开展调查研究，并写出总结报告。

(四)广泛宣传 创新教育阶段(4月-7月)

1、开展宣贯员工行为守则、员工行为道德指引活动。

2、警示教育：组织在职党员、关键岗位人员，中层及以上管理人员，参观警示教育基地。

3、结合各自实际，广泛开展反腐倡廉宣传教育活动加强反腐倡廉教育。

4、组织全体员工积极参与网上廉情调查和建言献策活动。

(五)进行活动总结阶段(7月)

7月20日前，完成活动总结，公司领导个人总结、专题调研报告报市公司党委。每位党员完成个人总结报支部。

个人总结要包括活动期间所组织开展和参加的主要活动、思想认识、学习心得及收获。

二、工作要求

1、高度重视。这次集中教育活动是公司落实中央领导重要批示、全年反腐倡廉建设工作的一项重要内容，一定要高度重视，

认真对待，加强组织领导。

2、注重实效。要将主题教育做深、做细、做实，确保取得实效，以深化思想认识、切实改进作风、解决实际问题，避免走形式、走过场。要按照集团、省、市公司统一部署，对规定的活动内容100%完成，确保干部员工的100%参与，消除教育的长期盲点和盲区。要将集中教育与日常教育、长期教育相结合，形成长效机制。

反腐倡廉工作思路范文第5篇

一、周密部署实施方案，奠定全年工作基础

年初，我局按照**县反腐倡廉建设工作的总体部署，结合财政工作实际，坚持业务工作和党风廉政建设“两手抓”，制定了《**县财政局反腐倡廉建设实施方案》，确立了我局反腐倡廉建设的总体思路，明确了工作任务。通过强化依法行政观念，认真梳理内部工作流程，规范行政行为等举措，努力形成科学合理的权力制衡机制，把廉政工作贯穿于全局各项工作的始终。

1、分解任务目标，明确工作职责。 年初，将廉政建设工作与工作总结一起部署，明确了 “一把手”是党风廉政建设的“第一责任人”，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持把党风廉政建设与财政工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。

2、强化工作措施，狠抓工作落实。一是加强党风廉政宣传教育工作。坚持把党风廉政宣传教育纳入财政系统宣传教育工作整体部署，深入开展了学习党的四中全会精神活动。二是签订党风廉政建设责任书。领导干部切实负起责任，认真组织落实党风廉政责任制。三是整顿机关作风纪律，强化财政服务意识。我局班子高度重视，及时研究分析干部队伍在作风方面存在的问题，采取积极措施认真整治。以人民群众满意为目标，整治突出问题，提高办事效率，改进工作作风，为加快我区发展营造优质的服务环境，全面建立起办事高效、运转协调、行为规范的工作机制。

二、狠抓学习教育，加强思想政治建设

注重把廉政建设学习与政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，利用每周五下午学习日集中学习廉政读本、党课、观看反腐败电教片、组织专题讲座等形式，认真学习有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件。

一是组织全体干部职工集中学习传达了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》。教育引导党员干部充分认识学习贯彻《准则》的重大意义，深刻理解和准确把握《准则》的精神实质，切实增强监督意识纪律观念，严格遵守《准则》规定的各项纪律要求，在工作中进一步提高思想认识，规范个人行为，正确行使职权，争做一名清正廉洁、秉公办事的优秀党员干部。

二是为迎接中国共产党成立89周年，深入开展创先争优活动，进一步巩固扩大学习实践科学发展观活动成果，我局与县纪委、保护局、地税局及农业银行**县支行，于7月1日联谊举办了以“庆祝建党89周年即争创先进’、唱响红歌’为主题”的系列活动。活动内容丰富多彩、形式多样，讴歌党的丰功伟绩，推动创先争优活动，深入开展为党的生日献礼。并邀请了州委党校扎史拉姆老师给全局干部职工授党课，从学习党史的重要性、党的发展史再谈到改革开放和社会主义现代化建设时期怎样按照党章要求，做一名合格的党的干部。通过讲座、先进典型和警示教育，让广大党员干部明白只有警钟长鸣，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，才能抵御来自各方面的诱惑和干扰，才能做到不徇私枉法，不滥用职权，坚持依法行政。

三、加强制度建设，全面提升机关效能

1、在建立部门廉政制度的同时，完善中了心学习组和干部职工学习日制度、“三会一课”制度、领导议事制度、民主决策制度和民主监督制度，并上墙公示;建立健全内部管理制度、各类资金管理制度，严格按制度办事，全面提升了机关效能。

2、加强政府采购的规范化管理。围绕已出台的政府采购实施办法等一系列制度，细化和规范操作流程，按照采购和审批监管相分离的原则，修订《**县政府采购管理工作暂行规程》、《关于进一步规范政府采购流程的通知》，进一步提高政府采购的工作效率，有效提高了资金使用效益。

四、进一步完善财政监督机制

加强财政监督管理不断拓展财政监督的范围，创新财政监督的方式，保证财政资金安全、规范、高效运行，促进了我县经济健康快速发展。

一是加紧推进公务卡实施进程。在广泛调研的基础上，拟订了**县公务卡推行实施方案。结合我县实际，起草了《**县行政事业单位公务用卡使用管理暂行办法》。公务卡管理体系的推广实施，将为强化财政的动态监控、堵塞公务消费管理漏洞、从源头上防止腐败提供有力的制度保障。

二是抓好“小金库”治理工作，研究建立防治“小金库”的长效机制。对当前及以后“小金库”专项治理工作进行了部署。

三是加强对行政事业单位及金融单位财务管理和业绩考核。

五、存在的问题及整改措施

我局在加强党风廉政建设工作方面，取得了一定成效。但是，在肯定成绩的同时，我们也看到干部员工队伍中还存在着一些不容忽视的问题，与形势的发展和上级的要求还有一定的差距，主要表现在：政务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但与上级要求还有一定的差距;二是党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传形式创新不够，宣传效果还需要提升，职工受教育面还有待扩大;三是党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全，有待今后进一步完善。在以后的工作中，我局将以抓落实为重点，采取措施从以下方面加强整改提高：

1、加大宣传教育力度。要利用各种形式和手段，进一步加强反腐倡廉教育，持续增强广大党员干部尤其是领导干部的反腐倡廉意识和能力;进一步加强落实党风廉政建设责任制的宣传，不断增强领导干部落实责任制的主动性和自觉性，使之真正担负起反腐倡廉的政治责任。

2、认真落实党风廉政建设责任制。实行党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。我局要在认真分析、研究的基础上不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效，使我局党风廉政建设责任制工作保持健康深入发展的势头，取得新的成效。

3、扎实开展反腐倡廉教育。继续开展学习型机关创建活动，狠抓“机关干部素质工程”，推进机关效能建设，帮助干部员工树立正确的道德观、世界观、人生观、价值观、权力观、利益观和地位观。同时要严格落实效能建设规定，开展单位纠风活动，找出存在问题，并制定出整改方案

4、严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制。一是坚持以决策和执行为重点环节，以领导干部特别是主要领导干部为重点对象，以干部选拔任用、财政资金使用、资产经营管理、物资采购为重点，加大监督力度。二是重点围绕集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等制度，建立健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。三是突出人、财、物等重点领域和关键环节，逐步建立起与反腐倡廉要求相适应的内部管理制度体系。

反腐倡廉工作思路范文第6篇

根据鄂能纪[2011]2号文“关于2011年开展反腐倡廉宣传教育活动的通知”精神，洞坪公司党支部结合本单位实际，5月推出了在电站现场集中办公的方式，全面开展了“以人为本、执政为民”为主题的学习教育活动。在活动过程中，以坚持科学发展观，创建集团中小水电管理标杆为中心，以宣传教育，提高思想认识为活动主线，从强管理、上水平入手，扎实开展反腐倡廉宣传月活动，现将该项工作开展情况作总结如下。

一、领导高度重视，扎实推进学习活动

洞坪公司党支部接到通知后，公司领导对学习活动高度重视，及时组织支委成员认真学习，并研究制定开展反腐倡廉宣传月活动方案，明确活动指导思想、工作内容和活动要求，确保活动不漏步、不走过场。5月11日，公司召开了全体职工大会，对反腐倡廉宣传月活动进行重点部署。会议要求紧紧围绕“建平台、上项目、保盈利、再融资”的工作目标，进一步统一思想，提高认识，合理安排，统筹兼顾，以反腐倡廉宣传月活动为契机，面向全体党员开展好反腐倡廉宣传教育，面向全体员工开展好廉政教育，让“崇廉、倡廉、思廉”思想深入人心，从而确保宣传教育活动取得实效。

二、开展形式多样的宣教活动，提高宣传教育实效

根据集团公司反腐倡廉宣传月活动要求，公司党支部通过召开

民主生活会、组织集中学习和专题讨论会，以及组织观看电教片、开展征文活动、主题演讲活动、发放宣传资料等多种形式，认真抓好宣传教育工作。

1、购买宣传学习资料。根据集团公司纪委推荐，公司党支部购买了《镜鉴国有企业廉洁从业教育读本》、《党员领导干部廉洁从政手册》、《<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>实施办法释义》《<关于实行党风廉政建设责任制的规定>学习问答》教育读本及《以制度建设夯实反腐倡廉治本之基》、《党员干部必须清正廉洁》、《工程建设领域腐败剖视录》宣传教育片。

2、开展集中学习。一是以支部会形式，组织全体党员认真学习中共中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《镜鉴国有企业廉洁从业教育读本》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及实施办法，宣贯了“中纪委第十七届六次全会”、“省纪委第九届七次全会”、“湖北省十一届人大四次会议”、“湖北省政协十届四次会议”、“十一届全国人大四次会议”、“全国政协十一届四次会议”精神;二是以视频形式，组织党员干部观看《以制度建设夯实反腐倡廉治本之基》宣传片，全体员工观看艾莫老师的“如何做企业最有用的好员工”讲座;三是组织全员学习宣传勤廉先进典型事迹;四是在集团内网报道活动相关信息，使反腐倡廉宣传活动做到全覆盖，人人参与，人人接受教育。

3、举办征文演讲活动。征集了《我为党旗增辉添彩》文章12篇，读《镜鉴国有企业廉洁从业教育读本》体会文章11篇，《践行责任

文化，提升软实力》征文10篇;开展了《我为党旗增辉添彩》、《践行责任文化，提升软实力》的演讲比赛活动。

4、参观警示教育基地。5月20日，公司党支部组织全体党员到恩施监狱接受廉政警示教育。活动过程中，听取了狱政管理介绍;现场观看了反腐倡廉实物展示、影像资料、图片;两名现刑人员讲述了他们从领导岗位(或行业佼佼者)走向贪污腐化的深渊，最终锒铛入狱，再到狱中忏悔，呼唤“家庭团聚”，对自由的无限向往的全部过程。通过这次活动，全体党员进一步提高了对反腐倡廉重要性、必要性和紧迫性的认识，头脑中筑起了拒腐防变的思想道德防线，行动上增强了廉洁从政的自觉性。

5、组织全体党员大讨论。一是召开了一次经营班子民主生活会，开展了批评与自我批评;二是开展学习《镜鉴》谈体会，要求全体员工特别是党员，要立足本职工作，围绕承担责任、严守纪律、勇于奉献和勤政廉政。领导班子成员通过专题，进一步树立起正确的权力观和利益观，提高了拒腐防变能力。

三、认真总结经验，继续做好反腐倡廉工作

在反腐倡廉宣传教育月活动中，公司党支部带领全体员工认真学习，充分讨论，肯定了公司在反腐倡廉工作中取得的显著成效，高度评价了公司经营班子及各党员干部的清正廉洁，同时也认真分析了不同岗位的风险点和风险源，明确了今后的努力方向，按照省国资委廉洁文化“六进”工作的总体要求，进一步完善廉洁制度体系，认真落实“三重一大”决策机制、厂务公开及反腐倡廉监督机制。

通过反腐倡廉宣传教育月活动，一是进一步增强了广大党员干部廉洁从政意识，人人讲廉洁，时时反腐败;二是进一步提高了广大党员干部遵纪守法的自觉性，以《廉政准则》为准绳，积极防范廉政风险;三是进一步提高了廉政监督自觉性，党员领导干部更自觉坚持廉洁从政，自觉接受群众监督，党员干部增强了对领导干部监督的积极性。但是，党风廉政建设是一项系统性工程，我们还需常抓不懈，采取更有力的措施，进一步将反腐倡廉工作机制化、常态化，确保党风廉政建设取得更好的成效，为全面实现公司争做集团内中小水电企业管理标杆奠定坚实的基础。

中共湖北宣恩洞坪水电有限责任公司党支部委员会