单位请假条存根范文

单位请假条存根范文第1篇

尊敬的校领导：

因事，需请假天(月日到月日)课由老师上 节。 望领导批准

请假人：领导签字：

教师请假条存根尊敬的校领导：

因事，需请假天(月日到月日)课由老师上 节。 望领导批准

请假人： 领导签字：

教师请假条存根尊敬的校领导：

因事，需请假天(月日到月日)课由老师上 节。 望领导批准

请假人：领导签字：

尊敬的校领导：

因事，需请假天(月日到月日)课由老师上 节。 望领导批准

请假人：领导签字：

教师请假条

尊敬的校领导：

因事，需请假天(月日到月日)课由老师上 节。 望领导批准

请假人：领导签字：

教师请假条

尊敬的校领导：

因事，需请假天(月日到月日)课由老师上 节。 望领导批准

单位请假条存根范文第2篇

共计天

分管校长(或主任)签字：

校长签字：

请假条存根

姓名，事由

请假时间到，

共计天

分管校长(或主任)签字：

校长签字： 盖 共计天 章 分管校长(或主任)签字： 校长签字： 教职工请假条 学 姓名，事由校 请假时间到， 盖 共计天 章 分管校长(或主任)签字： 校长签字：

单位请假条存根范文第3篇

共计天

分管校长(或主任)签字：

校长签字：

请假条存根

姓名，事由

请假时间到，

共计天

分管校长(或主任)签字：

校长签字： 盖 共计天 章 分管校长(或主任)签字： 校长签字： 教职工请假条 学 姓名，事由校 请假时间到， 盖 共计天 章 分管校长(或主任)签字： 校长签字：

单位请假条存根范文第4篇

1.居中写标题“请假条”。

2.请假对象的称呼。要顶格写，并在后面加冒号。

3.请假原由。要另起一行，空两格。主要写明请假的原因和请多长时间假。

4.请假起止时间。

5.祝颂语。

6.请假人签名。

7.请假时间。写在正文的右下方。

标题(居中)：请假条

上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：

正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因......需要请假，请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天，恳请领导批准。

下款(标在右下)请假人：x x x

批准人：x x x

单位请假条存根范文第5篇

【篇一：机关事业单位公休请假申请条】

姓名_____所在科室_____

参加工作时间_____年月

工作年限_____年;应休天数_____天

已休天数_____天;公休_____年

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

科室负责人意见：__________

分管领导意见：__________

主要领导意见：__________

附：公务员请假、休假制度

一、请假

(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。

(二)请假的时限与准假权限

1、请假半天的向本股室负责人请假;

2、请假一天的向分管副局长请假;

3、请假超过一天的向局长请假;

4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假;

5、请假期满不归者，视为无故旷工。

(三)局领导请假

1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。

2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。

(四)请假的方式

1、实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。

2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。

(五)对违犯制度的处理

1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;

2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正;

3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核;

4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。

二、休假

(一)公务员按照国家规定享受休假。

1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;

2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;

3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;

4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;

5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。

(二)下列人员不享受公休假：

1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。

2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。

3、当年事假累计达到1个月以上的人员。

4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。

5、当年从外单位调入公司系统的人员。

6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年不再安排休假。

7、员工在受处分期间。

(三)休假的方式

1、休假可串不可占，根据工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。

2、集体休假，由局领导议定。

3、个人休假，须提前7天向分管领导申请，报局长审批后执行。

4、加班补休的，由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。

5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班，逾期不归的按无故旷工论处。

(四)对违纪问题的处理

1、对轻微的违纪以教育为主，令其自觉改正;

2、对未经领导批准，又未通报给任何人，擅自休假的，视对工作影响的程度，给予警示教育、或通报批评;

3、对休假逾期不归者，视为无故旷工，按公务员法有关规定处理。

【篇二：公休假请假条】

标题(居中)：请假条

上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：

正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因...需要请假，请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天，恳请领导批准。

下款(标在右下)..请假人：xxx

...xxxx年xx月xx日

关于职工休假程序

1.0目的

为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。

2.0适用范围

适用于________公司所有员工。

3.0责任

各部门主管、经理。

4.0程序内容

4.1病假

①员工休病假，超过______天要出具医院开具的假条。

②员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。

③从员工转正开始，员工每年可享受______天带薪病假。

④员工带薪病假休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期，员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的，员工又确实不能上班，按无薪病假待遇，员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后，公司按照国家有关规定，每月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费，其他待遇不再享受。待合同期满，不再续定劳动合同。

⑤员工无论休何种病假，必须按时递交有效的医生论断证明，请部门经理批准。否则按旷工处理。

4.2年假

①公司规定员工的年假为：______天/年

②上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假)

③年假遇节假日顺延

④员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排，休年假必须提前两周申请，并经主管同意。

⑤公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然开始时，通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止，不再累计。

⑥员工如愿意放弃年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。

4.3工伤假

①员工在工作期间发生工伤事故，直接主管应立即到现场调查受伤情况，并立即作出处理，并进行报告至ceo和人力资源部。

②公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。

③员工休工伤假享受全薪。

④员工休工伤假期间，应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。

4.4婚假

①女职工年满______岁前结婚有薪婚假______天(______小时)

②女职工年满______岁后结婚有薪婚假______天(______小时)

③男职工年满______岁前结婚有薪婚假______天(______小时)

④男职工年满______岁后结婚有薪婚假______天(______小时)

⑤男、女职工婚前体检可享受半天全薪假。

4.5产假

①产假所涉及的假期，均应包含节假日，即遇节假日不顺延。

②员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。

③员工生育可享受______天全薪产假。

④年龄______周岁以上生育第一胎者，可延长______个月带薪产假。

⑤如遇难产，可凭医院证明增加有薪产假______天。

⑥多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假______天。

⑦男员工可以在妻子生育后享有______天陪产假。

⑧女员工生育后的第一次流产，公司将依据医生的诊断证明给予______天带薪假，以后的流产全部按无薪病假计算。

4.6丧假

①父母、养父母、继父母、配偶父母、配偶或子女死亡：______天(______小时)

②祖父母、兄弟姊妹死亡：______天(______小时)

4.7倒休假

①员工在休息日加班后，经部门经理批准，可以享受因休息日加班产生的倒休假。

②员工休倒休假时，须考虑部门工作的安排，并应提前二周申请，经主管同意。

③员工休倒休假时，应在请假单后附有部门经理批准倒休的加班申请单(参见加班制度)。

④倒休假只限当年有效。

4.8公共假日

员工享受下列法定公共假日

①五一节：______天

②新年：______天

③春节：______天

④国庆节：______天

⑤女员工可在妇女节享有半天公休(遇休息日不顺延)

如国家政策有调整，则遵循国家政策。

4.9事假

①事假系无薪假，公司根据工作安排决定是否批准员工休无薪假

②事假最长不超过二周。

4.10请假批准权限

请假日期批准人

____-____天(包括____天)直属上级

____-____天(包括____天)部门经理

____天以上总经理

直接主管在一个月内对同一员工批准假期时限为____天，____天以上由部门经理批准。

4.11请假程序：员工填写请假单，报主管、经理批准后，送至人力资源部。

【篇三：公休假请假条范文】

标题(居中)：请假条

上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：

正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因...需要请假，请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天，恳请领导批准。

下款(标在右下)..请假人：xxx

xxxx年xx月xx日

公休假请假条怎么写?

部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。

对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于"法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬"的规定。据此，条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

【篇四：公休请假条范文范例】

尊敬的领导您好：

本人由于(什么样的原因，当然公休就不用写事由了，理所当然的。)

(内容)要说明请假几天，从哪天到哪天。

申请人：xxx

日期：年月日

【篇五：公休请假条】

尊敬的领导：

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!

申请人(签名)：__________

二〇一二年_____月_____日

【篇六：年休假请假条范文】

尊敬的(科长、处长、主任)：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。请给予批准为盼!

特此申请

单位请假条存根范文第6篇

教师请假条范文

教师请假条范文篇1尊敬的_______________：

您好!我是余坊中心校的教师_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢

此致 敬礼! 请假人：_____________________ 时间：_______年______月_____日 校方(校长)意见: 教育局(直属领导)意见: 教师请假条范文篇2：教师临时外出请假条(第 号) 学校领导：

本人因 需请假外出(节/时)， 外出后联系方式为。恳请批准。 此致

1 敬礼 离校时间： 请 假 人： 年 月 日

教师请假条范文篇3：教师婚假请假条尊敬的学校领导： 本人定于2年月日结婚，依据国家有关规定可以享受天婚假，现申请于年月日，至年月日休婚假，特此申请，请予批准! 2年1月8日

教师请假条范文篇4：教师病假请假条尊敬的领导: 您好!由于我有病，无法坚持继续上班，故请假，望批准! 此致 敬礼 教师：XXX 29年X月X日

教师请假条范文篇5：中学教师请假条学校领导：

我因不能到校上班，需请假节( 年 月 日至 年 月 日)，请假期间的工作已作好调整，望批准。

请假期间工作作如下调整：

2

1、任课：

2、其他工作： 校长意见： 请假人： 请假时间：

教师请假条范文篇6：专任教师请假条请假人姓名： 所在部门： 请假事由请假天数请假起止时间所在系(部)主任同意签名签名时间教务处处长签名(有课，2天以上的)签名时间组织人事处处长签名(2天以上的)签名时间分管教学副校长签名(4天以上的)签名时间校长签名(6天以上的)签名时间销假时间延假天数及原因组织人事处处长同意延假签名学校领导同意延假签名备注说明：请假1天以内(含1天)的，须获得本系(部)主任同意。有课则须同时到教务科办理停、调课手续，无课者报教务处备案; 请假2天以上(含2天)3天以内(含3天)的，须获得本系(部)主任、组织人事处处长同意。有课则须同时获得教务处处长的同意(并到教务科办理停、调课手续，下同)无课者报教务处备案; 请假4天以上(含4天)5天以内(含5天)的，须获得本系(部)主任、组织人事处长同意，有课则须同时获得教务处处长的同意，无课者报教务处备案，最后报请分管教学的副校长批准; 请假6天以上(含6天)的，须获得本系(部)主任、组织人事处处长同意，有课则须同时获得教务处处长的同意，无课者报教务处备案，然后还须获得分管教学的副校长同意，最后报请校长批准。

3 教师请假条范文篇7：幼儿园教师请假条我是幼儿园 班的 老师，因为 (原因)，需从 年 月 日到 年 月 日请假，(共 天)，请假期间联系方式：_________________。课时按排为：

月 日(星期 ) 午第 节，请 老师代课，抬课教师签字： 月 日(星期 ) 午第 节，请 老师代课，抬课教师签字： 月 日(星期 ) 午第 节，请 老师代课，抬课教师签字： 月 日(星期 ) 午第 节，请 老师代课，抬课教师签字： 月 日(星期 ) 午第 节，请 老师代课，抬课教师签字： 月 日(星期 ) 午第 节，请 老师代课，抬课教师签字： 月 日(星期 ) 午第 节，请 老师代课，抬课教师签字： 月 日(星期 ) 午第 节，请 老师代课，抬课教师签字： 月 日(星期 ) 午第 节，请 老师代课，抬课教师签字： 月 日(星期 ) 午第 节，请 老师代课，抬课教师签字： 恳请批准，谢谢

请假人签字：_________________ 学校意见：___________________ 时间：_______年______月_____日

教师请假条范文篇8：小学教师请假条校长室：

兹因 ，需请 (节、天)。请假(时间)从第 周星期 ( )午至第 周星期 ( )午，请假期间有效联系方式： 。恳请批准，谢谢。

请假人： 时间： 年 月 日

4 课务安排：第 节由 教师上课。 销假时间： 签名： 校方(校长)意见: 年 月 日

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