第四季度扶贫工作汇报范文

第四季度扶贫工作汇报范文第1篇

一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全责任重于泰山”和“安全是公路工作的永恒主题和最佳效益”的思想，认真贯彻上级文件精神，积极开展“安全活动日”、“安全警示月”、“百日安全生产竞赛”等安全生产活动，建立完善“安全生产四项体系”，安全生产基础

工作明显增强，保持了我站安全生产工作的良好态势。现将第四季度安全生产工作汇报如下：

一、三项活动的开展情况

根据市局要求，结合我站安全工作实际，制定了活动实施方案，完善措施，加强监督检查，推动活动向纵深发展。切实转变工作作风，坚决克服重形式轻管理、重检查轻整改的现象，切实提高了活动质量。

(一)加强组织领导。为切实搞好各项活动，成立了以主要领导为组长，分管领导任副组长，各科室、中队负责人为小组成员的领导小组;制定完善相应的措施和制度，确保不走过场，把安全工作落到实处，务求实效。

(二)组织宣传教育活动。通过安全会、报告会等形式，进一步增强“安全责任重于泰山”的意识，强化“安全是你我的生命，安全是企业的生命、安全是行业的生命”的公路安全理念，围绕“吸取教训，牢记责任”这个主题，营造浓厚的安全活动氛围，促进安全措施的落实，保障生产安全。坚持正确的舆论导向，通过互连网、宣传栏、简报、悬挂横幅等形式，加大宣传和跟踪报道力度，大力营造良好的舆论氛围。11月28日，在收费区设置咨询点，发放各类宣传材料1000余份，宣传公路安全生产、超限超载运输治理、通行费征收规定等法律法规知识，受到了过往司乘人员的一致好评。

(三)组织职工培训活动。每周一例会前重点组织学习《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《关于进一步加强安全生产工作的规定》等有关法律法规，以及省厅公路局、市局今年来制定的规范性文件，重点加强岗位安全技能培训，进一步提高一线职工的安全技能和应急处理能力。

(四)开展安全检查活动。大力开展以“五查”、“三纠”为核心的安全大检查和隐患限期整改活动。广泛发动干部职工深入排查和整改本单位及各岗位的不安全因素和事故隐患，消除不安全因素，特别是对以前历次安全检查中发现的隐患整改情况进行“回头看”，确保整改到位。为元旦、春节的安全工作打下坚实的基础。

二、加强公共卫生，饮食卫生安全

保持餐厅的整洁度，创造良好的饮食生活环境;严格对食堂采购物资的检查验收，做到变质、腐烂、不合格的食品不入库，确保饮食卫生安全;站卫生员定期对办公楼、收费区、职工宿舍、职工食堂进行卫生消毒，防止流行性疾病的传染;为预防冬季流感和乙肝，站组织全体干部职工到县医院进行体检。

三、做好收费区冬季防雾、防滑预防工作

对收费区路灯、标示灯进行了检查维修，及时购买了雨雪天气的防滑用盐，完善了雾、冰、雪及恶劣天气条件下公路安全畅通的应急预案。及时发放劳保用品，加强巡查工作，采取防范措施，确保车道的安全畅通。

四、做好防火、防盗工作，强化安全保卫工作

加强对外来人员及其车辆的询问记录工作，确保站内无闲杂人员逗留，坚持中层骨干夜间办公楼内值班工作，加强教育，提高全员安全防范意识，密切配合、群防群控，落实岗位责任制，配备相应的设施、设备，实现人防、机防两结合。重点做好了办公室、财审科、票据库、监控室、配电室等重点部位的防火、防盗，强化了安全保卫工作。

五、强化收费人员自身安全、车辆安全和设备安全管理工作

加强对收费人员自身安全的宣传教育工作，坚持上岗期间“一慢、二看、三通过”的原则，确保收费人员的自身安全不受侵害。经常性的召开车辆安全专题会议，组织驾驶员对《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《道路交通安全法》进行学习。利用周一会后对车辆进行技术状况专项检查，确保车辆运行良好的技术状况。驾驶员作到了“四不”，有效地保证了车辆的行车安全，防止了各类责任事故的发生。定期对监控设备进行检修维护，确保图象信息传输工作畅通。

安全工作需长抓不懈，警钟长鸣。这就要求我们必须振奋精神，凝聚力量，以饱满的热情、强有力的措施，打一场群众性的冬季安全生产攻坚战，做好防雾、防滑工作，确保元旦、春节、两会期间公路畅通无阻，圆满完成各项工作任务，并为新一年的工作起好步，开好头。

第四季度扶贫工作汇报范文第2篇

2016年第三季度工作简要汇报

局督查组：

现就我段第三季度以来的各项工作开展情况作如下简要汇报：

一、加强养护管理，全面提升路况质量

(一)认真做好应急防汛和双节保畅。入秋以来，雨水较多，为保证所辖公路安全平稳度汛、突发事件得以及时有效处置，我段未雨绸缪，及时完善防汛抢险应急预案，靠前布设落实应急机车和抢险人员，储备增配防汛抢险材料物资，以部分危旧桥涵和自然灾害易发多发路段为重点，严格执行雨天查路制度和二十四小时防汛值班制度，全面消除各类潜在隐患，做到了“制度、方案、人员、材料、措施”五到位。“中秋”和国庆期间，进一步强化了重点路段的安全畅通，加大节日期间公路巡查频次，安排人员轮流上路巡查，及时清除路障，确保公路安全畅通。

(二)狠抓日常养护。一是按照主要领导全面抓、分管领导具体抓、技术人员蹲点抓的工作机制，合理制定作业计划，有效加强了养护管理的组织领导和责任落实。二是分门别类，统筹推进，做到了零星病害随时处治，病害多发路段专项维修。三是公路养护巡查小组与日常养护巡查和路政巡查相互补充，全方位促进了养护管理工作;四是及时对构造物进行维修，对淤塞桥涵及

边沟进行清理，保障了管养线路行车安全;五是全力做好秦州隧道维修和敦煌文博会等重大活动和节会期间的公路保通保畅工作。第三季度，共完成油路修补2907.6m，修补沥青路面面层病害5833.7 m,清理边沟798km，清理零星塌方、泥石流784 m, 疏通桥面泄水孔4000个。此外，清洗安全设施55km，更换波形护栏266m，粉刷警示防撞墩4474个，维修防撞墩12块，更换涵洞、边沟盖板6块，清理垃圾10639㎡。

二、以科学管理和文明施工为抓手，有序推进工程建设 第三季度，我段实施了S207线靖天路预防性养护工程施工。施工中，我们提前谋划，及早成立了项目部，通过逐级靠实责任，慎选施工队伍，严格资质审查，强化合同管理，狠抓施工质量和文明施工，努力克服了边施工、边通车保畅压力大，桥梁加固施工干扰多、阻力大，管理人员相对紧缺等困难，确保了工程有序开展，顺利完成。

三、加强精神文明建设，为全段发展提供有力保障

(一)全面加强党政工作。坚持民主集中制原则，用制度规范工作管人管事，坚持党员干部队伍建设思想教育和从严管理双管齐下，段党支部结合实际扎实开展“两学一做”学习教育和 “党员固定活动日”，内容丰富、成效明显。同时，进一步加强廉政警示教育和拒腐防变警示案例学习，在靠前预防和综合治理上做实了文章。三季度来，未发现违法违纪事例。为进一步提升职工队伍整体水平，我段组织开展了思想政治教育和应急演练、加强

2 3

技能等方面的培训教育十余次，并积极选派职工参加全省公路养护筑路机械操作维护人员职业技能培训班和省职工职业技能大赛，充分的调动了广大职工的争先创优的积极性。

(二)群团工作开展顺利。段工会坚持以职工为本，积极开展了各类帮扶济困和走访慰问活动。“夏送清凉”活动期间，我段工会筹集资金购买慰问品深入养护一线和施工工地进行了慰问;积极开展了“金秋助学”活动，为三名考取大学的困难职工子女申请了助学金;重阳节来临之际，段党政工主要领导入户走访慰问了104名60岁以上的退休老职工。

四、存在的问题

一是公路沿线村镇多，保洁难度大、任务重，养护成果得不到有效保护;二是S207线靖天路重型车辆、超载车辆和拉沙车辆多，路面极易受损，路容难以保持;三是一线养护人员年龄偏大，相对紧缺，机械设备不足，整体养护压力和职工劳动强度较大;四是个别职工安全生产意识不强，抱有侥幸心理，防护措施落实不到位，人为隐患潜在。这些都有待在今后的工作中努力加以改进和加强。

五、下一步工作打算

一是狠抓日常养护和冬季防滑保畅工作;二是以高压态势持之以恒地抓好安全生产管理工作;三是大力开展隐患排查工作，及时全面处治各类公路病害隐患;四是继续搞好党建、群团和精神文明建设工作;五是以“两学一做”和“党员固定活动日”为

载体，继续深化党风廉政建设工作和纪律作风建设。

以上汇报不妥之处，请予批评指正。

第四季度扶贫工作汇报范文第3篇

2018年第二季度及上半工作总结

2018年上半年，XXX物业部在公司领导正确带领下，在公司各兄弟部门的支持下，按公司整体工作部署顺利开展各项工作，在为业主做好服务的同时，加强管理，不断完善，服务水平和业务能力有近一步提高，较好得完成了公司下达的各项任务，也得到了广大业主的肯定，现总结如下：

一、组织架构建设，完善制度体系

(一) 组织架构建设。根据XXX物业部实际情况明确部门组织架构，共计40人，其中包括项目经理1人;副经理1人;综合客服部18人(含客服、厨师、绿化、保洁);工程维修部4人;安防管理部16人(含中控值机、安保)，现已完成人员定岗定责，明确责任及管理区域。

(二)完善制度体系。按照公司要求，根据项目实际情况重新梳理编写《XXX物业部制度汇编手册》，修改前期项目接管、小区项目概况、人员组织架构、管理模式;各专业岗位职责、工作流程、服务标准、员工行为规范等97篇;视小区特殊情况新增各类紧急预案15篇;完善各类工作记录表格130余个;增加部门“两会一课”制度，每日晨会组织分配当日工作，晚会汇报工作完成情况，坚持今日事、今日毕的工作原则;每周至少一次组织员工进行培训，普及物业知识及各专业常识，形成管理科学化、操作规范化、服务标准化的管理方式。使小区前期物业管理工作逐步走上正轨轨道。

二、做好基础管理工作，提供个性贴心服务

(一)入住装修管理。XXX项目前半年主要工作围绕业主收房、装修为主，截止6月30日，第二季度业主收房共计8户，累计完成业主收房201户，占机关总分住宅的98%;占小区住宅总房产的42%。共计收取物业费57万余元;代收储藏间租赁费3.5万余元;代收车位租赁费25万余元;各项费用收取率为100%。按照XXXXXX局相关装修管理规定审核通过业主装修手续，共计192家(第二季度办理装修收费共计86户)，占总分住宅的93.6%。共计收取装修押金51万余元;装修管理费及装修垃圾清运费25万余元。协助业主完成装修验收共计45户。

(二)装修环境管理。小区装修管理工作是前期物业管理的一个重要环节，涉及到物业的使用寿命、安全及小区房屋外观的整体美观。为小区环境考虑，在1号楼东侧建立施工垃圾池，通知各装修单位每天定时定点清运施工垃圾。其次根据小区实际情况，制定了详细的管理责任制，对现有人员分工对各楼、各户进行管理。空置房间保证每月巡检一次，装修现场每天一次定点巡检，遇到问题及时解决、及时处理，坚持原则。在此期间我们共查到装修公司违规施工20项并及时联系装修负责人发放整改通知书，现整改13项，其余在整改中，保证了房屋主体结构完好。在房屋外观方面，我们坚持原则，保证小区外观整齐划一，完好无损。

装修期间，为保护小区公共区域设备设施，对各单元一层外围雨棚玻璃用木板进行遮挡防护，合计300平米;更换小区公共区域损坏声控开关140个，更换损坏照明灯190盏;配合小型维修部完成地下储藏室外围区域封防护网860平米;改造各楼各户南阳台雨水管280米;根据实际情况建造小区自行车棚，占地115平米，现工程接近尾声。

(三)问题报修统计。通过日常巡视检查和业主验房共查出建设方遗留问题230余项，包括消防弱电、土建问题，经多次与筹建办及建设方沟通协调已完成维修180余项，剩余31项户内漏水及12项消防问题后续做好督促监督工作。今年年初，为及时解决业主问题，提升服务品质，大郊亭物业部增加24小时客服热线，主要接待并记录业主来电咨询、报修、投诉等问题。经统计，上半年共接待业主来电859起，其中业主咨询636起;报修223起;咨询类问题已全部向业主解答，报修问题通过与建设方协调和部门维修人员调动也已全部完成维修工作。在小区设施设备方面，我们制定了巡检制度，要求每日值班人员按规定路线对各机房及公共区域巡检并填写记录，做到如有问题尽早发现、尽快解决。

(四)防汛工作准备。近期，全国各地均不同程度出现汛情，防汛为物业工作中的一项重要工作。根据项目实际情况制定汛期紧急预案，成立防汛小组，明确各自任务分工。在汛期到来之前，及时补充和完善防汛物资，配置防汛沙袋150袋;潜水泵2台;应急电源线50米;应急照明灯3个;铁锹10把、雨衣10套、雨鞋10双，遮雨布200米，在小区东、北门放置防汛物资箱，配有少量沙袋备用，其余物资都已按照要求放置防汛库房统一管理。汛期期间部门多次组织员工对楼顶平台、雨水井、污水井、雨水管道、地下车库、污水泵、配电室等设施设备进行全面检查，及时清理疏通雨水口、排水沟、雨水井，并定期对车库、地下室排污泵进行检查，确保排水设施设备完好。

三、加强业务能力，服务在上新台阶

自管理十八号院以来，业主投诉为零，满意度100%。员工热情的工作态度和及时、高效的维修质量得到了业主们的高度认可，有业主讲：我们的服务比万科还要专业热情，与物业的同事们相处起来更像朋友;更有贴心的业主给办公室送来鲜花、水果表示感谢。被业主信任、依赖是见好事，也是XXX物业部所有员工工作的动力。上半年的工作中虽取得了小小成绩，但还有很多需要完善与加强的地方。第三季度重点工作如下：

1、持续为业主办理收房、装修的各项手续工作及装修后期的巡检、验收及押金退还工作;做好第一业主入住的各类准备工作。

2、加强培训，提高员工精神外貌，业务技能与管理水平，进一步提高员工整体素质。

3、加大园区公共区域及各类设备设施管理、巡视力度，做好基础管理工作。

4、创新、完善小区有偿服务,为公司创造利益。

5、加强小区安全管理工作，做好各类应急预案的演练。

6、督促、跟进施工方对小区的维修项。

以上是XXX物业部第二季度及上半年工作汇报，不足之处还请大家批评指正。

第四季度扶贫工作汇报范文第4篇

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。一季度以来，XX镇总工会在县总工会和镇党委政府的正确领导和大力支持下，按照县总工会的统一部署和我镇党委政府中心工作要求，紧紧围绕工会组织建设工作要点，以促进我镇经济社会稳定、健康、快速发展为目标，切实履行工会维护职工合法权益的基本职能，各项工作有条不紊顺利开展，并取得一定成效，现作如下总结：

一、欠薪预警，维护职工合法权益

随着社会的转型和经济结构的调整，XX镇社会经济得到快速发展，同时部分生产企业及在建项目因欠薪引发的群体性纠纷数量也在逐年增加。农民工集体上访、围堵工厂、堵塞交通、甚至冲击园区及政府的事件屡有发生，对我镇的和谐、稳定与发展造成了不良影响。为此，如何预防和处理欠薪问题特别是10人以上群体性欠薪事件已成为我镇总工会值得高度重视的工作之一。一季度，在欠薪事件的预防和处理方面我镇总工会做了如下工作：

(一)及时参与处理欠薪引发的矛盾纠纷，维护我镇经济社会稳定。2012年我镇园区共发生群体性欠薪12起，涉及金额约2265万元，涉及人数1190人次，其中生产企业欠薪4起，项目工地欠薪8起。经过我镇总工会、劳动保障等部门的相互配合和共同努力，截止到一季度，共为870余人讨回所欠工资约1365万元。为我镇经济社会稳定发展提供坚实的基础保障，特别是对我镇在春节前后的社会维稳工作做出很大贡献。到目前为止，除安吉祖名豆制食品有限公司、浙江森旺精密铸造有限公司两家企业尚有部分问题未处理完结外，其余均已妥善处置。

(二)积极走访调查，深入开展欠薪方面的课题研究。按照镇党委政府的工作部署，结合我镇实际，一季度镇总工会、经济发展局等部门通过对我镇生产企业和在建企业的走访调查以及对2012年我镇发生的群体性欠薪事件的梳理，认真开展与欠薪相关的课题研究，深入分析本园区群体性欠薪纠纷的特点、现状及存在的问题原因，提出预防和处置群体性欠薪的若干建议和对策。目前研究报告已初步完成，待有关领导商议之后做进一步完善。

(三)对我镇租赁企业进行排查摸底，防范欠薪于未然。因为租赁企业没有相对固定的土地所有权和厂房所有权，较一般生产企业而言存在特殊性，一旦经营亏损业主逃匿或无支付欠薪能力时，处理的难度相当大。因此，我镇总工会配合我镇劳动保障部门对我镇8家此类企业的工资发放情况进行了排查摸底，及时监督企业工资发放情况，防止发生欠薪事件。

二、帮扶救困，关爱职工基本生活

2012年，我镇总工会按照县总工会《关于开展2012年度全县困难职工家庭情况调查的通知》文件要求，及时通知我镇辖区内各企业工会，积极协助企业工会对符合条件的困难职工进行申报和证明材料收集，经过我镇总工会对各企业工会所上报困难职工的走访调查与核实，最终成功上报困难职工32人，其中特困职工3人，中央财政帮扶25人，省财政帮扶5人，县帮扶7人，并于2012年2月1日(阴历腊月二十一)前将所有帮扶款物发放到位。

三、文化进企，提升职工精神素养

在县总工会的组织下，通过我镇总工会与XX有限公司及时对接及精心安排。2013年1月25日上午，8位安吉书法协会的知名书画家到XX园区企业现场即兴挥笔创作，XX董事长马荣也亲自到场观摩。本次送文化活动，给职工送去大量十分珍贵的书画作品，其中书画作品20余件，春联30多幅。为美能公司职工文化建设创造了契机，让职工享受到艺术的熏陶，感受到县总工会带给他们的温暖。

四、健全机制，规范基层工会工作

根据原定的2013年我镇工会计划，已将单建工会组织的企业及村划分为了3个类型，即规模企业工会、一般企业工会和村联合工会。依据不同类别，开展相应的工会服务引导工作，制定不同层次的考评办法。通过对《2012年XX镇规模企业工会工作考评办法》的实施情况来看，规模企业工会工作更加标准化、规模化，取得了预期效果。一季度，我镇总会又制定实施了《2013年XX镇村级联合工会考评办法》，使村联合工会工作侧重于制定维稳安保，加强其维护社会稳定、推进法制化建设的作用。

一季度，我镇工会积极完成县总工会下达的各项工作任务及开展其他日常工会工作，主要为以上四个方面。虽然取得了一些成效，但也存在很多不足，离县总工会和广大职工的要求还有差距，接下来，我们将继续按照县总工会的工作部署，学习借鉴先进经验，不断加大工作力度，扎实工作，推动我镇工会工作再上一个新台阶，为我镇经济社会发展做出更大贡献。

二季度工作计划

1、积极开展企业技能比武和岗位练兵活动。

为进一步推进企业技术进步，提高职工的技术素质和技能水平，促进企业转型升级，充分发挥工人阶级主力军作用，调动公司职工的积极性和主动性，我镇总工会初步计划在6月份组织企业开展一次具有行业性、代表性的技术比武和岗位练兵活动，目前正在进行活动前期的相关筹备工作

2、深入开展“快乐车间”创建工作。

XX有限公司和XX有限公司为2012年我镇“快乐车间”创建试点单位，这两家企业通过创建“快乐车间”主题活动，在企业管理者和职工中树立“快乐工作、体面劳动”的理念有所加强，职工“吃、住、行、娱”等后勤生活有所改善，使职工在一定程度上有了更加健康身心和正确的人生观，提高了职工的幸福指数。下季度，我镇总工会将深入学习贯彻县总工会十三届四次全委(扩大)会议精神，以点带面，在我镇部分企业，特别是规模企业中广泛开展“快乐车间”创建活动，改善职工工作环境，让职工在快乐中工作，在工作中找到快乐，立足岗位，生产出高品质的产品，从而达到企业、职工双赢目标。

3、有机结合XX镇总工会和XX镇商会，联合开展相关活动。

维护职工合法权益是工会的基本职能，而我镇商会则作为扶助企业成长、推动非公有制有效、健康发展的务实机构，两者之间存在着密不可分的联系。如何突破性的实现我镇工会与商会的有机结合，更加全面、系统、高效的服务企业，从而促进我镇企业稳健发，推动我镇经济社会快速前进，成为我镇工会工作的重要创新之举。下季度，我们将以工会与商会联合开展相关活动为契机和突破口，探索和寻求两者之间的交汇点。

4、树立标杆，培育典型。

下季度，我镇工会将在现有的3类工会，即规模企业工会、一般企业工会和村联合工会中选取1-3家工会工作开展较为出色的企业，重点培育，树立标杆。让其它企业做到有形可依、有本可鉴，帮助企业在日常工会工作开展及相关创建工作中搭好架子、建好舞台，使企业工会工作在相互交流合作中取长补短，共谋发展。

第四季度扶贫工作汇报范文第5篇

2016年第三季度工作简要汇报

局督查组：

现就我段第三季度以来的各项工作开展情况作如下简要汇报：

一、加强养护管理，全面提升路况质量

(一)认真做好应急防汛和双节保畅。入秋以来，雨水较多，为保证所辖公路安全平稳度汛、突发事件得以及时有效处置，我段未雨绸缪，及时完善防汛抢险应急预案，靠前布设落实应急机车和抢险人员，储备增配防汛抢险材料物资，以部分危旧桥涵和自然灾害易发多发路段为重点，严格执行雨天查路制度和二十四小时防汛值班制度，全面消除各类潜在隐患，做到了“制度、方案、人员、材料、措施”五到位。“中秋”和国庆期间，进一步强化了重点路段的安全畅通，加大节日期间公路巡查频次，安排人员轮流上路巡查，及时清除路障，确保公路安全畅通。

(二)狠抓日常养护。一是按照主要领导全面抓、分管领导具体抓、技术人员蹲点抓的工作机制，合理制定作业计划，有效加强了养护管理的组织领导和责任落实。二是分门别类，统筹推进，做到了零星病害随时处治，病害多发路段专项维修。三是公路养护巡查小组与日常养护巡查和路政巡查相互补充，全方位促进了养护管理工作;四是及时对构造物进行维修，对淤塞桥涵及

边沟进行清理，保障了管养线路行车安全;五是全力做好秦州隧道维修和敦煌文博会等重大活动和节会期间的公路保通保畅工作。第三季度，共完成油路修补2907.6m，修补沥青路面面层病害5833.7 m,清理边沟798km，清理零星塌方、泥石流784 m, 疏通桥面泄水孔4000个。此外，清洗安全设施55km，更换波形护栏266m，粉刷警示防撞墩4474个，维修防撞墩12块，更换涵洞、边沟盖板6块，清理垃圾10639㎡。

二、以科学管理和文明施工为抓手，有序推进工程建设 第三季度，我段实施了S207线靖天路预防性养护工程施工。施工中，我们提前谋划，及早成立了项目部，通过逐级靠实责任，慎选施工队伍，严格资质审查，强化合同管理，狠抓施工质量和文明施工，努力克服了边施工、边通车保畅压力大，桥梁加固施工干扰多、阻力大，管理人员相对紧缺等困难，确保了工程有序开展，顺利完成。

三、加强精神文明建设，为全段发展提供有力保障

(一)全面加强党政工作。坚持民主集中制原则，用制度规范工作管人管事，坚持党员干部队伍建设思想教育和从严管理双管齐下，段党支部结合实际扎实开展“两学一做”学习教育和 “党员固定活动日”，内容丰富、成效明显。同时，进一步加强廉政警示教育和拒腐防变警示案例学习，在靠前预防和综合治理上做实了文章。三季度来，未发现违法违纪事例。为进一步提升职工队伍整体水平，我段组织开展了思想政治教育和应急演练、加强

2 3

技能等方面的培训教育十余次，并积极选派职工参加全省公路养护筑路机械操作维护人员职业技能培训班和省职工职业技能大赛，充分的调动了广大职工的争先创优的积极性。

(二)群团工作开展顺利。段工会坚持以职工为本，积极开展了各类帮扶济困和走访慰问活动。“夏送清凉”活动期间，我段工会筹集资金购买慰问品深入养护一线和施工工地进行了慰问;积极开展了“金秋助学”活动，为三名考取大学的困难职工子女申请了助学金;重阳节来临之际，段党政工主要领导入户走访慰问了104名60岁以上的退休老职工。

四、存在的问题

一是公路沿线村镇多，保洁难度大、任务重，养护成果得不到有效保护;二是S207线靖天路重型车辆、超载车辆和拉沙车辆多，路面极易受损，路容难以保持;三是一线养护人员年龄偏大，相对紧缺，机械设备不足，整体养护压力和职工劳动强度较大;四是个别职工安全生产意识不强，抱有侥幸心理，防护措施落实不到位，人为隐患潜在。这些都有待在今后的工作中努力加以改进和加强。

五、下一步工作打算

一是狠抓日常养护和冬季防滑保畅工作;二是以高压态势持之以恒地抓好安全生产管理工作;三是大力开展隐患排查工作，及时全面处治各类公路病害隐患;四是继续搞好党建、群团和精神文明建设工作;五是以“两学一做”和“党员固定活动日”为

载体，继续深化党风廉政建设工作和纪律作风建设。

以上汇报不妥之处，请予批评指正。

第四季度扶贫工作汇报范文第6篇

现将XXX分公司第一季度工作情况汇报如下：

2006年XXX分公司任务更加繁重，为了进一步激励广大员工以饱满的热情面对挑战，面对激烈的市场竞争，分公司于二月中旬召开了2006工作会议，全面客观地总结了2005年工作，并结合当前面临形势，及我们分公司的发展规划和现实情况，对2006年如何维护和拓展市场，维护客户关系，提高服务质量等提出了总体要求，制定了新的绩效考核办法。

同时在增收渠道比较狭窄的情况下，提出了立足工作实际，在节支上挖掘潜力。将对各科室办公用品费用、对汽车耗油等进行严格地管理，加大财务监督力度，让全体员工共同参与，从我做起，从现在做起，为公司增收节支献计献策，用好每一分钱、节约每一分钱。

二、各项收入情况

1、基本收视费收入为45.66 万元。

2、工程安装费：第一季度发展新用户 154户，工程安装费收入为 6.51 万元;

3、数字电视业务：这是一项新生事物，百姓的接收需要一定时间和经济保证，为了更快更好地推广这项业务，公司做出了运营方案，在人员紧张的情况下，又抽调了两位同志专门负责此业务，首先从加大宣传力度，通过各种形式，利用一切手段，向广大群众介绍数字电视。采用分批分期逐步发展用户的办法，逐步打开局面，开拓市场。由于目前，普通数字信号设备迟迟未到，给宣传上造成了一定的难度。另一次性交纳两年的最低消费(捌佰肆拾元)，但因个别节目包的价格过高，普 1

通用户在经济能力上无法接受，造成了推广，接受的一定困难。目前发展数字用户59户，实收金额总计： 5.02万元。

4、MMDS(无线数字电视)已初步达成了三家合作建设的意向，我们提供数字电视节目平台，地区电视台提供机房、铁塔、维护、电力等设施;市广电局提供发射、天线、计算机管理等设备和开拓农村市场。

三、安全播出、安全生产管理工作。

安全播出是我们广播电视工作的重中之重，我们机房同志在人少任务重的情况下，眼不离屏、手不离键，尤其确保了“两会”期间零秒不停播。安全生产重于泰山。每月召开一次安全生产例会。

四、根据区公司要求，今年2-3期间办理了XXX分公司人员及资产上划手续。

XXX分公司