地税先进书记事迹材料范文-盘古文库

地税先进书记事迹材料范文第1篇

沾化县XX镇XX村党支部书记 XX

自1997年开始担任XX镇XX村支部书记以来，XX同志不忘肩上责任，始终牢记自己是村级事务发展的带头人，对村内工作勤勤恳恳，积极探索推广经济发展的路子，17年的时间使XX村发生了翻天覆地的变化，得到了党员群众的一致认可。主要情况如下：

一、深化结构调整，找准发展路子

XX村现有人口178人，耕地面积419亩，如何让一个人口少、耕地少的小村庄富起来，是XX村历任支部书记最头疼的事。作为村里的带头人，XX同志看准了发展冬枣这条路，人少地少更容易统一管理，这就是小村能出精品的优势。在全县发展冬枣产业之初，村内大部分群众不认可，认为没有管理技术，都不敢轻易尝试。但看到周边乡镇大力发展冬枣产业带来的效益可观，XX连夜召开村“两委”会议，通过了“引入冬枣”的决议，并制定阶段计划，把产业结构调整的重点放在冬枣生产上。为打消群众顾虑，村“两委”成员以身示范，率先引进，和全村10名党员干部，每户嫁接1亩以上，迅速掀起发展冬枣产业热潮。经过3年的大力推广，到2001年，村内419亩耕地全部种植枣树，成为全县第一个“无粮”村，全县第一个人均收入过万元村。2010年，XX响应县

委、县政府“冬枣二次创业”号召，改善管理模式，提高冬枣品质。在人们还坚持“栽植越密越好”的理念时，XX是全镇第一个进行疏密间伐的，砍掉了一半的冬枣树，进行标准化种植。在亲戚和村民眼里他是“疯”了，疏密间伐的风险太大，能否提高收益是未知数。疏密间伐后，他精心管理枣园，走精品路线，积极参加县、镇“赛园赛枣”活动，多次获得县、镇一等奖，并连续两年获得全县“金奖园”奖项，成为名副其实的“枣状元”书记，在村里乃至全镇引起了不小轰动，逐渐影响着枣农转变了管理和销售理念。他还组织枣农成立了XX冬枣专业合作社，打造全镇核心精品区，带动周边3个村建设了千亩冬枣标准化示范园，实行统一喷药、施肥，提高冬枣品质，增加市场竞争力。在2014年9月份将XX冬枣推向山东航空，成功加盟航空套餐，与济南机场签订购销合同，极大地提高了XX冬枣的知名度，使沾化冬枣产业的发展迈出了新的一步。今年更是实现了全村人均纯收入2万余元，生活水平上了一个大台阶。

二、提升服务群众水平，打造和谐村居

坚持高标准定位，XX协调制定了《XX村村庄规划》，铺筑柏油路2500米，安装路灯22盏。2013年协调资金衬砌路边沟5000米，对村内主干道两侧进行了绿化，栽植冬青1200棵，木槿900棵，美化了村庄环境，修建了健身广场，对村内的巷道进行了硬化铺砖工作，方便了广大群众出行，告别

了晴天一脚土，雨天一脚泥的时代。村容村貌好了，和谐的村风也要倡导。全力以赴搞好治保调解，决不让矛盾纠纷走出村，一直是XX村“两委”班子的任务之一。村民和谐才能实现共同发展，这是XX一直坚持的信念。邻里矛盾、宅基纠纷，别人眼中的麻烦事他都爱管，处理起来公平公正，让人信服。在他的民情笔记上记录着这样的话，“2014年6月15日，调解XX和XX土地纠纷;2014年8月28日，调解XX与XX婆媳不和问题;2014年10月18日调解XX与XX发生纠纷引起打架一案”，一共记录了他参与的87次矛盾调解，件件都是和群众切身相关的实在事。XX村这几年完全做到了小事不出队，大事不出村，先后被评为“全国造林绿化“千佳村”、“全市百强村(居)“全县综合治理先进单位”、“计划生育村民自治规范村”等先进单位。

三、夯实基层基础，促进全面发展

村集体的发展离不开好的支部班子，XX村正是印证了这一点。作为村里的老书记，XX的再次当选似乎是“铁定”的事情，这句话的意思不是说存在什么猫腻，而是他的行为得到了党员和群众的认可，在村民心中的威信高。在每年村“两委”述职承诺践诺会议召开前，XX都会带领村干部逐户走访征求群众意见，将群众关心的事列入年度计划，践行好党员干部全心全意为人民服务的宗旨。在党的群众路线教育实践活动中，XX村的党员学习成了一道亮丽的风景线。每次村内

地税先进书记事迹材料范文第2篇

沾化县XX镇XX村党支部书记 XX

一、深化结构调整，找准发展路子

二、提升服务群众水平，打造和谐村居

三、夯实基层基础，促进全面发展

地税先进书记事迹材料范文第3篇

了原机械厂和运输公司组成的绿洲社区党总支书记这个重担，带领居民开展轰轰烈烈的生活自救，为群众办了无数的实事、好事，成了居民的“贴心人”。记得他刚决定当这个书记时，有人劝他：“机械厂这块退休职工多，下岗职工多，三无人员多，俗话说：穷山恶水出刁民，你年龄大了，不在家享福，何苦趟这浑水呢?

这确实是实情，98年，曾经红火一时的机械厂宣布破产，从此，厂没有了，党组织没有了，人心也垮了。机械厂职工们开始了为生计而进行的奔波。由于没有了单位，许多事情只能依靠政府，依靠居委会，没有钱的生活又使家属区的居民变得非常极端、自私，好听的话没有，态度生硬，许多很好办的事情到这里就成了老大难，居委会工作量之大可想而知。

可他的回答是：我就是冲着这块“穷山恶水”来的!再硬的骨头也要啃，老虎屁股也要摸!

说干就敢干，他拿出了一位总支书记应有的魄力。面对原机械厂党员多年来一直没有过上组织生活的现状，走马上任的第二天，他就开始着手建立绿洲社区党支部。机械厂共有181名党

员，不到一个月的时间他就跑了140多家。有些党员家里困难，长时间在外打工，白天一般不在家，为了进行细致的摸底，他就利用晚上到党员家登记，同时了解党员的生活状况，以便对党员的各种情况心中有数。他这么忙，有时连中午饭都顾不上吃，害得老伴经常埋怨：“怎么回事，退休了比在职时还忙!!”他也只能歉然的笑笑。2001年“七一”时，市组织部开展了“回顾建党八十周本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃年”的主题活动，要求各个单位党员人手一本《中国共产党历史简编》。书拉来了，一共181本，堆起来好高，面对厚厚的一堆书，居委会其他同志都替他发愁。年轻人自告奋勇的说：“王书记，我们帮你发吧!”他却为了尽快熟悉了解每个党员情况，尽快和党员建立起感情，硬是挨家串户把书发完了，使很多党员群众深受感动。在各党支部书记人选的落实上，他反复核实，总是在征求广大居民和普通党员的意见后再做决定，从不轻率的将个人意见放在工作中。他说：“一个支部书记的好坏，直接决定了一部分党员同志组织生活、学习生活质量的好坏，作为总支书记，我应该为这些党员负责”。

王书记是想的多干的更多的人。看到原机械厂家属区和运输公司仅一步之遥，可两厂之间的职工却没有什么联系和往来，他的心里有些不是滋味。恰逢市里正如火如荼的开展“社区建设宣传月”活动，他想：何不趁此机会举办一次，既能宣传社区建设又能增强两厂之间的联系活动呢?经过积极筹备，“十一”期间，由绿洲社区党总支牵头举办了“社区启动联谊会”。为了保证联谊会的成功召开，他每一个细节都要过问，从筹备领导小组到会场人员的安排，甚至连当天播放的磁带他都要仔细“审验”才放心。功夫不负有心人，本次联谊会取得圆满成功。

“风正一帆悬，佳景在前头”，2001年11月，绿洲社区党总支正式成立了!新的党总支部呈现出前所未有的活力，正常的组织生活、党员活动使这些党员们的精神不再空虚，涣散的人心再一次凝聚了，一切在党组织的领导下呈现良好的前景回归组织老党员们百感交集的说：“我们终于又有自己的家了!”

由于种种原因，原惠泽园物业正式解体，只留给居民一堆烂摊子，而在这之前成立的业主委员会又不能立即取代原物业的职能作用，居民日常生活当中的问题开始浮上水面，信件收发、下水管道问题的层出不穷，这要求新的物业站必须尽快成立。面对业主委员会和工作组一无资金、二无办公场地的现状，王书记豪不犹豫的让出居委会的办公室让业主委员会和工作组办公，并协助他们进行新的物业站应聘人员的筛选工作。于是，他一边为尽快成立新的

物业站作努力，一边要解决居民因为没有物业站生活中发生的困难，一边还不能耽误党务工作。为此，这要求他要多花很多时间，他丝毫没有推脱，甚至还主动要求把信件收发工作暂时放到居委会。有的拿信不方便的残疾人和老人，他都要亲自送到。为了达到严格管理的目的，他还设计了专门的信件登记卡，分门别类的进行登记，有人开玩笑：“老王，你又不打算开邮局，这么认真干什么?”他却说：“这工作交到我手上，哪怕只有一天，我也要把它干好，也要为居民负责!”所以，至今从未发生居民因为信件丢失或延时而引发的矛盾。他的热心使找他解决问题的居民顷刻间多了起来。有的居民家里下水管道堵了，第一个就跑来找王书记：“这事你们得管!”他就跑到现场了解情况，明确责任，有的居民受了益还不肯掏下水管道的费用，王书记就耐心的做居民

地税先进书记事迹材料范文第4篇

-------记xx公司支部书记沈前道

xxx，xx县xx有限公司党支部书记、经理,一名有着30年党龄的基层企业干部。这些年来，他凭着对党的执着信念和对职工的无限深情，受命于危难，奋斗于艰辛，不但使企业起死回生，而且还带领大家把公司不断发展、壮大,得到同行和上级领导的充分肯定，成为全市运输行业的佼佼者。而这一切成绩的取得，原动力却来自这名普通党员最朴实、最实在的话语：要让职工有饭吃，心中想着职工，发挥模范作用

让职工有饭吃

xx公司前身是县粮食局下属的粮食车船队，计划经济年代从事着粮食的专业运输业务，1992年粮食市场放开后，车船队失去了从事粮食专业运输的职能，企业进入了激烈的竟争市场，由于车辆破旧，船舶失修，加之企业人员多袍袱重，到199年底，企业已资不抵债。

1996年10月，组织安排xx任粮食车船队队长。当时单位在册职工118名，而其中就有近0名职工长期没有岗位，单位仅靠10辆破旧汽车和一个1000吨货运船队维持运转。职工已连续三年拿不齐最低生活费，全省同行的运输企业纷纷倒闭，面对员工队伍散、车停场、船靠港这样的一个资不抵债企业，xx并没有退却,而是凭着一名党员的信念欣然接受,而此时他就在心里盘算:一定要让全体职工有饭吃。

单位很多船员是渔民出生，文化水平普遍比较低，百分之八十不到小学文化，面对这样一个特殊的职工队伍，要让职工有饭吃，更是难事。xx想在脑中，急在心头，时时处处都在留心、留意，并多方联系。1997年8月，听说某石化厂的船队需要劳务输入船工，得到这个信息后，沈前道及时和对方取得联系，并亲自到对方单位介绍情况，争取将部分无业船员输出到石化厂的船队打工。他多次做工作，并承诺将选送单位素质最好的船员。对方单位看到他作为企业的负责人，竟能为自己的照理说可以不管的职工如此关心动容、情真意切，深受感动，最终同意先组织30多名船员到他们船队打工。通过一年接触，打工船员以优质服务和诚信，赢得了对方公司的信任。1998年，对方主动提出增强集体劳务输出人员，在这种情况下，沈前道和一班人研究决定果断投资89万元，将公司的10条破旧货驳船改造成10条运油驳船，一下子解决了全部愿意上岗职工的岗位。

为谋求企业更大发展，壮大公司的实力，XX年，xx和一班人决定筹措资金200多万元再新建10条油船。此时，200多万资金成了最大的难题。银行是分文不贷，借又不容易。在这种情况下，xx带头把自己准备为儿子结婚用的几万元都拿了出来，职工都深受感动，纷纷把准备改善住房或者为小孩上学准备的钱都拿了出来，许多退休职工也都尽其所能，他们说：x经理为了我们大家能吃上饭，连自家儿子结婚的钱都能拿出来，我们还担心什么!

在多方努力下，新建的10条油船如期投入运营，进一步改善了公司的状况，33名离退休人员的医药费有了保障，职工的人均年收入也近万元。

多为职工办实事

实事求是，就是为职工办事，办得人心、暖人心的实事。任职几年来，xx始终坚持为职工办实事、办好事，时时关心职工，把职工的冷暖困难放在心坎上，做职工的贴心人。

由于单位底子薄，职工全部住在

二、三十年前砌的破旧平房里，自来水管细和锈蚀，加上水压不足，不到深更半夜，家里很难接到自来水。住房区电线老化，一遇刮风下雨，不是短路就是跳闸，给职工生活带来极大不便。xx了解到这些情况后，决定下大决心解决职工的这些实际问题。XX年8月，xx和一班人沟通后，想方设法筹措资金1万元为职工改水改电，方便了职工生活。

运输油船上的职工，常年在外，夏暑冬寒，工作环境十分艰若。xx时刻把职工的冷暖放在心上。夏天，为了防止船员高温中暑，给所有职工配备防暑降温药品，还为每个驳船装备淋水喷洒设施，降低船体温度;冬天，为防霜冻，给所有职工配备御寒大衣和保暖棉鞋，还专门买来麻袋铺在船舷上，防止职工滑倒跌伤。

每遇职工生病住院，xx都带上慰问品前往看望，对特殊困难的职工家庭也给予力所能及的帮助。职工aa身体不好,家属也因生病下岗在家,加上孩子上学，家庭负担比较重。为了帮助aa切实解决困难，xx根据aa的身体状况，安排他做专职安全员，并想办法把他家属也安排到船队工作。xx的关心，aa一家很感激，船队里的事，他样样都走在前面。船队长bb航行中突发急性输尿管结石，xx让船队员工迅速将其就近送往xx市医院，并立即赶到医院，帮助其安排医疗费用，并日夜陪护，使bb同志得到及时治疗。从事油船运输的职工，一年到头都要呆在船上。为让他们过个好年，每年初一xx都要带上慰问品，到船上和职工们住上几天，和他们共度节日，而自己和家人却从没过上几个团圆年。

要职工做到的，自己首先做好

俗话说“喊破嗓子，不如做出样子”。从96年任职以来，作为一名普通党员和一班之长，xx始终做到艰苦的工作带头干，有利的事情大家先。

xx常说：要职工做到的，自己首先得做好。他是这样说的，更是这样做的。1999年12月，公司决定再将10条破旧驳船改造为运油驳船，为了确保油船质量和进度，xx在船厂一呆就是两个多月，当时船厂设在一个偏僻的滩边，生活条十分艰苦，沈前道住在一个四面透风的简易库房里，西北风一吹，屋里沙沙响，吃饭都要跑到几里外的小镇上，船厂负责人深为沈前道的精神所动，两个月后按时按质交付了10条油船。危险的工作xx常常和大家一起干，每年汛期，长江浪涌流急，经常发生沉船、撞船事，行船十分危险，就是有着几十年经验的老船工，进入汛期的长江后也是胆战心惊。为了稳定职工的情绪，加强安全防范措施，每年的汛期，xx都在长江里，和职工们一起风里来、浪里去，一起共渡险关。尽管工作繁忙，他还是挤出时间学习提高，多次参加长航局、省市交通部门组织的业务培训，拥有油船轮机长操作证、驾驶证等证书，成为油运船舶的行家里手。工作中他带头执行廉政规定，从96到99的三年中，由于公司十分艰难，一线职工的工资只300多元，xx虽是公司经理，但拿的却是和其他管理人员的一样工资，每月只拿160元的生活费，全力保证一线职工工资。后来公司的经济状况虽然好转，他也没有多拿一分钱。在他的感召和带领下，全体职工团结协作，锐意进取，几年来，公司从亏损到盈利，从小到大，队伍从30多人发展到100多人，成为中国石化集团紧密型企业、定点运输单位。党支部连续8年被评为先进党支部，他个人也连续9年被评为先进党员。

一个人做一实事、好事不难，难的是一直做下去。xx就是这样，在自己平凡的位置上一直想着为大家办实事、解难事。他只是一名普通的党员，一名普通的基层党务工作者，干的也都是为了职工的一些平凡事、普通事，怀着的也只是让职工有饭吃这样的一个朴实心愿，但却成为全体职工的领头人、贴心人，得到大家的拥护和爱戴。在他的身上，诠释了这样一个平凡而实在的真谛：手里可能没有多大权，兜里没有多少钱，但为大家服务却始终不能变。

只有情系于民、用权为民、谋利为民的党员干部，百姓才拥护。沈前道就是这样的一个人。正是像他这样的平凡而实在的一个个党员，才使我们的党旗褶褶生辉。

地税先进书记事迹材料范文第5篇

在村“两委”的指导和自己实践下，我对今年以来的工作汇报如下：

1、在换届选举方面主要协助村里做好选举的准备工作，保证村两委换界的成功举行，确保我村工作平稳过度。

2、在村级文化建设方面，我村成立了文化活动室，在上级文化部门的扶持下建起了我村第一个农家书屋，与此同时，积极加强农家书屋的管理，保证每位村民有书看，有书读。

3、做好村委会的文书及日常工作。主要是做好会议记录、打印材料，文书撰写、档案资料的整理并管理等。

4、在十个全覆盖方面，主要协助做好资料整理，档案规范，硬件设施齐全方面的工作。

5、在党建设方面。今年内的主题依然是加强“五基教育工作”，做到硬件“十三有”，并且建立了村一个中心，四个办公室，两个活动场所，分别是党员活动室，村民说事室，便民服务室，文化娱乐室，空巢老人活动场所，留守儿童活动场所，以及一个农家书屋。软件方面一是规范村档案资料整改，文字整改，使全村党员档案，村干部档案，入党积极分子档案，后备干部档案，实用人才档案等档案资料规范合理。二是在五个基本建设里面，健全了基本组织，建强了基本队伍，完善了基本制度，开展了基本活动，落实了基本保障。组织、队伍、制度、活动、保障五个方面的资料都整理完善齐全，并获得了一定成效。

地税先进书记事迹材料范文第6篇

**的家庭很平凡父亲是一位德高望重的退休县领导、母亲是一位勤劳善良的家庭妇女，妻子是一位提前退休的财务股长，儿子**硕士毕业在**有了如意的工作、儿媳是县供电公司一位上进青年。**非常爱家更十分敬业，他先后获得军后勤部“党委嘉奖”，省局“优秀税官”，市局“国税功臣”、“先进个人”，县委政府“先进个人”、“优秀党务工作者”、“五好文明家庭”、“文明家庭”等20余项荣誉。2008年3月，**的家庭被省工会、省文明办评为“和睦型家庭”。2009年3月，**的家庭被省文明委、省妇联评为“文明家庭”。这些殊荣的取得，既凝聚着**多年的心血汗水，更饱含着父母殷切的教诲，夫妇相儒以沫的恩爱，儿女(媳)励志拳拳的孝心，以及这个家庭成员之间亲密无间的默契和心心相印的合力，才营造了连着弟妹家、有着19人的大家庭融洽之美的和睦家庭。

爱岗如家

**1971年参加工作，已逾53岁，有着30多年党龄，在部队戌边13个春秋，1985年转业到**县税务局，从办公员、纪检干事、人事教育股长到副局长，每一个脚印都映射着进取、忠诚、责任、奉献、张力和魅力，把爱首先付之于爱岗敬业之中。

任副局长18年来，他为四位局长当助手，默默坚守、甘当绿叶，以平和的心态面对名利，虽然职位未变，但他的工作却在不断地求变、求新、自我挑战极限：坚持以人为本，开展文明创建活动，他用思想政治工作的和风细雨，滋润着干部职工的心田，按照科学发展观的要求，积极探索税收改革，竭诚为干部打造“安居工程”，甘为人梯培养了一批人才，精细管理机关，为服务地方经济发展，完成国税收入任务提供强有力的保障作用。

他有一个善于学习、勤于思考、乐于动手、事必躬亲的好习惯，人们经常看到他挑灯夜战写文件，耐心细致解矛盾，深入基层问冷暖。星期天、节假日里，你看不到他玩耍的影子，他不是在办公室里延续着自己昨日的工作，就是在征收一线帮助解决疑难问题。难怪退休老同志们说：“彭局长不仅为人谦和，办事公道，和我们老同志也谈得来，而且爱岗敬业，还是个工作狂，他说话办事我们心悦口服，更放的了心啊!”

为了尽早解决职工的安居问题，他一门心思扑在工程建设上。2000年春天，因为城建规划协调上出了点麻烦，眼看工程按期开工要“泡汤”，**心里不是个滋味，他不顾基建人员劝阻，拿着皮尺爬上旧房顶测量新房与街道规划的距离，以事实说服城建人员，谁知房屋年久失修，木料腐朽，**一头从房顶上栽下来，当场把手腕骨摔断了，人们连忙把他送到医院。刚刚打上石膏，他又挎着绷带，回到了工地，他的执着和敬业精神感染了在场的所有人，保证了工程按期开工。

同事和同学们见到**都会说：当了18年副职有点亏，你也不找组织要求进步哦。**总是一笑了之，妻子有时也解围的说，找组织麻烦干什么，他与下岗职工和农村的战友相比强多了哦!

正如**在他的述职报告中写的那样：作为一名副手，要做到尽职不越位，尽责不侵权，多为一把手当好参谋，兢兢业业，勤勤恳恳干好本职工作，不负组织和同志们的期望，便人生足唉!

爱家之美

家庭之美，在于情爱;情爱之美，在于会心。**经常对别人说：他这一生最自豪、最幸福的是有了王**这位贤妻，最大的收获和成功是有了一个和睦的家。说到**的妻子王**，她不仅是一位贤妻良母，而且是一位大公无私的好干部，平时工作兢兢业业、默默奉献，是单位同事公认的好大姐。

为了支持丈夫安心工作，王**提前退休，全力以赴揽下了绝大部分家务，照顾好两老和自己的宝贝儿子，源源不断地给**提供物质和精神的支持。**常说，一天之中最为轻松的时刻，就是回家晚饭后的时间了。王**一定会给他端一盆热水泡泡脚。**也一定会把当天快乐和烦恼的事细说一遍。从无数个故事里，王**真正了解了丈夫，也更加支持丈夫的工作。她知道丈夫被委屈过、被人帮过、也被人敬佩过，但妻子总是给予安慰鼓励，一起分享快乐，分担烦恼。

有一天，**下基层检查税收工作、儿子远在**上大学，王**在做家务时突然感觉右肋疼痛难忍，浑身无力摔倒在地，她艰难地爬到电话机旁，刚拨了丈夫手机号码的前几位数便犹豫了，自己此时贸然打电话过去，岂不是要影响他的工作了吗?她转念给自己的邻居打电话，邻居知道后将王**送进了医院，原来是急性胆囊结石发作，邻居迅即向**告诉了妻子入院的消息，他心急火燎地赶到医院，看到脸色苍白的妻子，心里一阵难受，妻子却说：“我没打电话给你，是怕打扰你的工作，你别怪我。”这么多年，王**遇到事情总是一人承担，她常说：“**很辛苦，为了税收工作操尽了心血，我真的不忍心再让他为那些琐碎的家事而操心费神了。”

在家里每个成员都是平等的，体现互敬互爱互谅。每隔半个月**总要回到父母那里汇报一下工作生活情况，问问父母的健康状况，父母总是少不了叮嘱和唠叨，要好好做人做事，然后备上一桌丰盛的饭菜，大家谈笑风生，把各自的心里话一轱轳倒出来，都显得非常轻松，有什么隔阂都化解了。儿子上**大学，**想让他毕业后到税务局考个公务员，但是人各有志，儿子毕业后，毅然的到**一家外企工作，父母尊重了他的选择，如今儿子工作很如意。儿子成家后，当儿媳笑着问怎样称呼二老时，他们就对儿媳说：在我们心中，你就是我们的女儿。

孝敬长辈是一种真诚自愿的付出行为，是一种纯洁高尚的精神境界。作为人夫、人父和儿子的**，在家是长子，他不仅要关心体贴妻子，照顾好孩子，还要孝敬老人，并不因工作和学习而有丝毫的怠慢。他父亲每月的退休金只一千多元，母亲体弱多病，行动不便，还得请专人照护，**每月发工资后，拿出300元作为父母的养老费。两老的生日，他更是记在心里，烧上一手父母喜欢的可口饭菜，逢年过节，**总是不忘给二老捎些礼物，天寒了，他给老人买来保暖衣，让老人心里暖烘烘的。大妹下岗失业，靠政府最低生活保障金维持生计，**除每月拿出100元周济贫困的妹妹外，自己带头并动员三个弟妹凑钱为大妹买了4300多元医疗保险，使其病有所医。

爱心延伸

“一枝一叶总关情”。爱如果仅停留在一家人之间，那么这种爱还只是一种狭隘的，可**一家却把这种爱、这份情延伸到亲朋邻里、单位同事甚至素不相识的人。在农村特困户救助、希望工程、春蕾行动活动中，无不体现着**对困难群体的关怀，并承诺向扶贫联系户每年捐助资金500元。**村困难户张绪金，是**的包联户，他经常到张家帮其拿主意、出点子、帮资金、送信息，在其资助关心下张家已脱贫致富，如今张绪金喂养牲猪4头，种植黄姜10亩，家里购回彩电，音响等高档家俱。**不仅自己关爱弱势群体，而且还带动家人积极参与公益活动。2008年5月12日，汶川大地震后，**爱心捐款1100元，儿子捐款2000元，父亲、妻子和儿媳妇也捐款近1000元。

7.18特大洪水、淹没了县国税局机关大院，水退后，**的妻子作为家属主动与国税干部职工一起清除庭院里一尺多深的淤泥，因为双腿在淤泥中泡得太久了，结果中了水毒，两腿脚肿了2个多月都穿不上鞋，治了2个多月，服了30多付中药才好，至今她无怨无悔。

**和爱人用自己无声的行动教育、感染着儿子，好好学习、好好做人。平日里，夫妻俩特别注重对儿子的思想品德教育，遇到社区组织的各类募捐活动，他们就带上儿子赶去奉献爱心;一到寒暑假，夫妻俩总会让儿子做些社会公益劳动，让儿子在爱的环境里健康成长。

1998年夏天，儿子临近高考的前两天，同班一位姓杨的农村贫困同学得了急性扁桃体发炎，高烧不退，一天多没吃饭，也无钱医治，于是**的儿子向母亲要了150元现金，把杨同学送到医院打针治疗，陪伴同学2天，还让妈妈送去香喷喷的鸡蛋蒸糕，使同学按时参加了高考。

**的父亲作为老党员，一直乐于助人,关心邻里,只要大家有个什么事的,总要帮忙，退休后，应该在家颐养天年，但他却闲不住，研究黄姜种植野转家技术，跑遍了全县坡坡岭岭，并拿出自己储蓄和技术扶持农户种植黄姜，带领一个个贫困户走上了致富路。**的母亲被大家称为慈善的大妈，她原本是可以有工作的，但是为了支持**父亲的工作，抚育5个儿女长大成人，她放弃了参加工作的机会，默默的为大家庭奉献着母爱。

爱廉是福

**一直把“廉洁是福”作为自己的家风，以追求和睦廉洁的生活方式作为一种崇高的向往。他做人做事有句口头禅“按规矩办”。局内外找他办事的人很多，但人们都说他好办事又难办事，好办、是他待人热诚，不好办、是按规矩就为难人。有一次，一个经营粮油大户的同学找到**，请他给分局局长打个招呼，在年初定税时少定一点，按说这点小事，对一县局副局长来说并不是一件难事，只要他出面打个电话，分局是会考虑的，可他并没有这样做，而是对这位同学宣传税收政策，鼓励开导他把生意做好，按规矩向国家纳税，争做一名模范纳税人。就这样这位同学硬是被他说服了，同学背后虽然说他不讲情义，不够意思，但对他的为人和廉洁从税是心服口服。

**是单位的管家，做什么事情都是讲原则讲规范。无论是税收执法、财务管理，还是基本建设，他都把好政策关、权力关、金钱关，多次拒贿抵制不正之风，2000年以来，将拒辞不掉的礼金12000多元上交到县局监察室。妻子也是一个廉内助，多次帮**把礼金退到送礼的人家中。2005年10月，他在江苏扬洲税院学习期间，有人要找他办事，硬是要将一匝钱送到他家里，妻人不知道送钱人是谁，就打电话给远在江苏学习的**，他接电话后迅即向单位四处打听送礼的人，结果他回来后硬是上门找到这个人将钱退了回去。

这种潜移默化的影响，演绎成夫唱妇随，妻子本身是干财务工作的，做到了“常在河边走，就是不湿鞋”，从来没有沾过公家一分钱的便宜，县内纪检、监察和审计部门多次检查单位财务，没有出现一次财务违规现象，大家称她是“红管家、好会计”。她还常常提醒**，在工作中要廉洁自律，不要被金钱诱惑，不要被别有用心的人所利用。办什么事情要讲分寸、保底线，符合原则的就多给职工办，不符合原则和规定的就给同志们解释清楚，别沾人家的便宜。2002年提前退休后，因为业务精湛、廉洁奉公，**县社主任又将她返聘到单位负责财务工作。

2006年儿子结婚，**做到“三不”，即不发请贴、不举行婚礼、不扎彩车，只是亲戚朋友在一起聚集，算是办了儿子的婚姻大事。这样做不是他经济负担不起，而是教育儿子媳妇生活上不要奢侈讲排场，尽早养成艰苦朴素的好作风。

地税先进书记事迹材料范文