调研联系函范文
调研联系函范文(精选14篇)
调研联系函 第1篇
关于调研XXX工作的函
XX单位:
我单位将于近期着手开展XX工作,为了更好的完成这项工作,借鉴兄弟单位的先进经验和工作方法,我单位组织有关人员到贵单位学习并调研相关问题。
一、调研人员:
XXX(男)XXX单位XXX职务 XXX(男)XXX单位XXX职务 XXX(女)XXX单位XXX职务 XXX(男)XXX单位XXX职务 XXX(女)XXX单位XXX职务 XXX(男)XXX单位XXX职务
二、调研内容:
(一)贵单位XX工作相关机构的建设情况。
(二)贵单位在XX工作开展中的先进经验及相关资料。
(三)贵单位XX工作的落实情况。
(四)贵单位在XX方面的先进经验。
(五)贵单位在XX方面的先进经验。
(六)关于XX工作的探索和先进经验。
三、抵达时间:XXXX年XX月XX日上午。
XXXX年XX月XX日
调研联系函 第2篇
中国移动通信集团湖北有限公司罗田分公司:
因我县境内的麻新线和318国道部分路段已达到使用年限且已出现路基下沉,路面不同程度的破损。为迎接2015年全国公路大检查,根据省、市公路主管部门下达大修计划的要求,我局即将对麻新线(三里畈镇新桥至乱石窠)和318国道(工业园区至英山隔山坳)两处路段进行全面大修,为确保施工顺利进行。现按照之前与你单位签订协议的约定,请你单位在保证交通和施工安全的前提下,在10日内完成涉及上述大修路段缆线和监控设备的迁移工作;由于大修后的公路路面整体高度将会提高,在重新安装监控设备时必须保证架设的监控设备下沿与路面的垂直高度不低于5.5米。如因你单位迁移不及时导致监控设施损坏我单位概不负责。
专此函告(附:协议书)
罗田县公路管理局路政大队
调研联系函 第3篇
章丘市刁镇是山东省委确定的郭述禹同志在第三批学习实践活动中确定的联系点。10月15日上午, 郭述禹主任带领委办公室、技改处、技术与装备处、节能办及委学习实践活动办公室的同志到章丘市刁镇进行考察调研。
在考察调研中, 郭述禹主任听取了镇委、镇政府社会经济发展情况和镇学习实践活动情况的汇报, 考察了刁镇的部分工业企业。郭述禹对刁镇在学习实践活动中确定的“强基固本增活力、科学发展惠民生”的主题和“建设富裕文明、生态良好、和谐安定、宜业宜居”的实践载体, 给予了充分的肯定, 对刁镇着力办好十件实事, 发展有特色的工业, 大力推进由工业大镇向工业强镇转变表示赞赏。认为刁镇确定的学习实践活动主题和实践载体符合省委的要求, 对如何开展好学习实践活动有了明确的目标。同时, 对如何扎实开展好学习实践活动, 按照省委要求提出了指导意见:一是切实加强党的基层组织建设, 认真解决基层组织建设中的薄弱环节, 使之成为带领群众致富的领头人;二是把人民群众得实惠, 人民群众是否拥护、是否认可作为检验学习实践活动的衡量标准, 让人民群众看到实实在在的成效;三是在社会经济的发展规划上, 着眼长远, 超前规划, 达到科学发展的要求。
在谈到这次调研的目的时, 郭述禹说:服务基层、服务企业是我们省经信委多年来一贯坚持的工作作风。把刁镇作为学习实践活动的联系点, 就是为基层送服务, 帮助企业解决难题。我们将进一步加大服务力度, 支持刁镇的发展, 支持刁镇企业的发展。郭主任还就帮扶的具体事项作了安排。
联系函 第4篇
敬上
发函者
联系函范文二
联系函
范文网
敬启者:
贵方提醒我方于九月十六日付款逾期一函敬悉。本公司本打算付清,但由于本地季节性贸易不景气,造成我方顾客付款极度缓慢。
此种原因,致使本公司暂时不便清偿货款总额。今天通过中国银行,本公司以电报发出,贵方可在一两天内收到。本公司希望贵方能了解我方困境并给我方以协助。
联系函 第5篇
致:Xxx有限公司
首先感谢贵司长期以来对我公司工作的支持与理解!
Xx年xx月xx日,贵司因承建xx项目向我司购买商品混凝土,双方签订《xx合同》。在该合同的履行过程中,我司曾委托xx,身份证xxxx负责接收货款,现我司收款人变更为xx,身份证号xxx,解除以前对xx的所有授权。特此通知贵公司,如贵司继续将货款支付给xx,我司将不予认可,所有责任由贵司承担。
Xxx混凝土公司
工作联系函(中鲁) 第6篇
赣州开发区建设投资(集团)有限公司:
根据计划进度要求,我办原已委托湖北中鲁古建园林工程设计有限公司完成赣州综合保税区主卡口、监管服务大楼和监管仓库施工图设计。根据市领导指示,要把赣州综合保税区建设成为赣南苏区发展的重大平台,其建筑外观要体现赣南苏区振兴发展的元素,原设计方案需调整优化,施工图设计作废,请你单位尽快按照招标文件和合同规定与湖北中鲁古建园林工程设计有限公司办理该项目设计费结算。
调研联系函 第7篇
学习教育形式多样, 理解精神实质深刻
四平昊华化工公司“深学细研”推进“首步曲”。一是“借鉴经典”高效学。为引导领导干部早入状态、静心学好, 该公司于去年10月专门订阅《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费重要论述摘编》等学习材料, 提早发放到公司每名党员手中, 让大家清楚知道学什么、怎么学。今年活动开展后, 为使学习活动不枯燥、不乏味, 公司下发给每个支部讲课光盘, 《苏联亡党、亡国20周年祭》和中央党校高新民教授的《坚持群众路线为民务实清廉》、《中华好儿女》, 推出了融声音、画面于一体的案例学习, 使全体领导干部“动”“静”结合、“听”“看”相融有声有色。二是“三位一体”互动学。该公司迅速推出了领导班子带领学、支部组织集中学、个人缺啥自己学, 采取专题辅导、党支部座谈交流学习心得的形式, 促进大家互相学习亮点、相互取经提升。“学习好才能清楚怎么干、领悟透才能够干得好”、“沉下去听得进意见, 才明白工作有不足”、“与员工心连心共奋进, 才能克难关多创成绩”在互动学习中, 相同的声音从不同的口中一次次讲出。目前, 该公司领导干部主动学习、对比查找不足正在全公司范围内形成气候。三是“抓住中心”践行学。该公司与企业中心工作相结合, 13个支部按照《公司群众路线教育实践活动方案》, 紧紧围绕企业中心工作及部门特点、工作性质, 公司领导干部分成六个组深入生产一线、工段班组、贴近地气主动接受监督、知晓民情认真听取意见, 实实在在地带着倾听到的心声, 查找管理上的不足、工作上的短板, 扎扎实实用行动让学与干不脱节、不分家。目前公司针对管理粗放、一些制度执行不严格、工艺指标与同行业比还存在差距的问题, 重点开展持续改进项目“回头看”。针对电石消耗、电耗、电力峰谷运行、蒸汽成本等13个问题的整改意见, 严格按照方案, 狠抓落实, 持续改进, 务求取得实效, 前两月份已经创效益1000多万元。机关部室节俭办公, 对招待费、差旅费、小车费等非生产性开支严格控制, 对三项费用按10%比例进行压缩。
四平昊华李玉石总经理深入联系点氯碱二厂与职工座谈
真心诚意, 广泛征求群众意见
大连化工研究院坚持问题导向, 围绕解决公司发展过程中凸显的问题, 先后召开三次座谈会, 广泛听取各部门、各层面的意见和建议。在女员工代表座谈会上, 认真听取女员工在职业上的焦虑和事业上的诉求、对职业和身心健康的关注以及对公司形成特色和强势主业的建议。通过座谈, 形成了对新员工入职培训、举行工间操等决定, 得到与会代表的赞赏。在营销座谈会上, 注重探究公司在营销方面存在的瓶颈, 决定专人跑市场、搞调研。强化工程项目风险意识, 加大回款力度, 客观认识纯碱行业的目前困局, 积极应对冲击和影响。在企划宣传工作座谈会, 注重解决公司存在的对宣传工作认识不到位的思想问题, 并达成了共识:宣传工作应该围绕中心工作进行, 修炼好内功;要用新闻宣传的方式来振奋员工士气, 提升凝聚力。三次不同的座谈会, 不同的人员参加, 不同的声音, 却体现着员工积极建言献策, 也体现了院党委领导班子广泛征求意见, 求真务实的工作作风。
大连院座谈会
紧密联系实际, 活动工作两促进
清平磷矿把教育实践活动与企业管理密切相结合。每周的中心组学习会都要结合企业实际工作确定一个主题, 确保教育活动取得实效。3月24日这次学习的主题是如何做好安全制度的废、立、改, 找不足, 找差距, 建立完善各项安全规章制度, 确保公司安全生产。公司安全部门负责人在会上针对公司安全生产实际和现有安全制度、操作规程的缺陷提出了制度整改措施。为了贴切生产实际, 制度整改分为矿山部分和磷铵厂部分, 根据提出的建议, 完善SHE管理规定, 重新建立环保制度, 十一项标准制度要与地方相关制度相结合, 确保制度符合实际。内容的修订完善在3月底完成初稿。计划新增安全制度、危险源辨识风险分析制度、员工安全意识识别制度、设计管理制度、采矿工艺管理制度、提升运输工作制度、防火工作制度、六大系统运行管理制度、安全职责规范制度。并对现有的值班工作制度、特殊工种操作制度、职业卫生操作规程以及新增设备安全操作规程进行更新、细化和完善, 确保每一个细节都有章可循, 有制度约束, 以制度最大化的约束职工, 提升职工安全意识和制度遵守的自觉性, 确保安全生产每一个流程都能规范化、制度化。公司还制定了机关处室下基层制度, 规定机关处室管理人员每周至少两次下基层, 并纳入考核内容, 拉近与职工密切联系, 转变工作作风。在完成规定动作的同时, 结合岗位实际, 部门职责工作进行学习, 鼓励以多种形式与职工谈心, 交换意见。要求活动的开展要采取边学边改边立的方式, 切实让职工感受到活动开展的实质, 看到公司各项工作在加强转变和创新。
河北盛华公司在教育实践活动中, 坚持公司领导下基层, 转作风, 巡现场, 抓管理。3月22日领导班子成员及相关处室人员组成检查组, 深入施工现场和生产现场, 及时掌握一线实情, 先后到母液水深度处理、70立方开车准备、一次盐水大罐制作等公司重点节能改造、脱瓶颈扩产能项目具体进展情况, 对安全隐患和设施问题进行逐一排查, 切实寻找问题, 解决问题。同时要求各分厂积极自查, 举一反三, 对普遍存在的问题合理解决;要求各职能处室积极配合, 督察督办, 解决现场管理存在的实际问题。机关干部身先士卒, 3月19日纷纷拿着铁锹、包装袋, 涌入108聚合生产现场, 装树脂, 带头投入到劳动作业中去。截止3月20日上午, 100余名机关干部职工共包装树脂1761袋, 超额完成47袋, 合计重量达44吨, 为发货和生产节约了宝贵时间。机关干部职工下基层劳动为转变机关作风开了个好头, 极大地鼓舞了一线职工的士气。
边学边改, 力行力改
就学联系函 第8篇
张小明,男,20xx年5月1日生,身份证号码为:111111200705011111,户籍地址:广东省广州市天河区胜利路88号,已达到法定入学年龄,经其监护人申请,同意该儿童到深圳市宝安区宝城小学申请入读一年级。请给予接收。
广州市天河区教育局
考察联系函 第9篇
致
根据我司招聘流程,贵司 同志,应聘 岗位,现进入考察阶段。因我司与贵司距离较远,不便进行上门考察,改为书面方式。烦请将该同志的书面报告整理好并盖公章,在一周内回函。
书面报告需包含员工个人姓名、民族、籍贯、出生年月、学历、进入贵司工作时间、在职期间基本情况(担任的岗位、汇报对象、下属、工作能力、工作业绩、上级对其的综合评价)、个人档案核实。格式可参考附件1。
望贵公司相关部门予以接洽为谢!
XX有限公司 年 月 日
附件1
XX同志的报告
XX同志,汉族,浙江宁波人,1994年7月出生,全日制大学本科/非全日制专升本学历,2016年6月参加工作。
XX同志在2012年9月至2016年6月期间,就读于绍兴文理学院土木工程专业,获得本科学历,工程学士学位;2016年6月大学毕业后,进入XX公司工作;2016年7月进入我司工作。
在职期间的基本情况(以文字形式叙述,包括担任岗位、汇报对象、下属、工作能力、工作业绩、上级对其的综合评价、德能勤绩廉表现)。
经查阅XX同志个人档案,已核实上述情况。档案中未发现其他政历问题。
工作联系函 第10篇
国能生物发电有限公司是国家电网公司旗下从事生物质能综合开发利用的专业化公司。目前国内已并网发电的十个生物质直燃发电项目均由我公司投资建设。按照国家电网公司“十一五”生物质能发展规划,到2010年我公司将投产约160台机组,总装机容量达到200万千瓦,其中2008年新开工项目13个,投产项目9个。
根据公司发展计划,今年需新招聘应届毕业生500余人,专业涉及电气、电力系统、热动、集控、热工、财会等。
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公司拟于 3月14 日到贵校进行应届毕业生招聘,请贵校协助做好以下相关准备事宜。
1、发布招聘信息。
2、收集应聘学生简历及相关资料。
3、提供招聘、面试场所。
为保证招聘工作的顺利进行,我公司提供相关资料(见附件)。
请贵校协助为盼!
_____________公司
工作联系函格式 第11篇
工作联系函格式范文
工作联系函是一种普通的公文,一种通知函,向相关人员发出通知,写明联系人,联系方式等信息,以下由管理资料网整理工作联系函的格式范例。
工作联系函格式范文一
公司业务联系函
XX人才事务所:
同道(××××号码:)原租赁期自 年 月 日至 年 月 日。因(缘由),现我单位赞同与其消弭租赁联络。工资发放至 年 月,养老安全等缴至 年 月,住房公积金缴至 年 月,请予筹划停保、离任等相关手续。经办人:
联络电话:
单位(盖章):
年 月 日、工作联系函格式范文二
_____________大学:
兹有贵校XX届XX专业毕业生 X X(身份证号为),经考核合格,同意接收到我单位(公司)工作,经试用合格后办理录(聘)用手续。
特此函告。
(单位公章)
经 办 人: X X X
联系电话:
年月日
工作联系函格式范文三
__________派出所主管同志:
现有本单位职工____,男,________,身份证号:________前往你处办理户口迁移手续,本单位同意接收该人,并协助其办理户口在____落户事宜。特此证明。
单位公章。
经手人:
年 月 日
单位工作联系函 第12篇
______________(单位)
我们受工业与信息化部的委托(见附件),就打印机产品中的有害物质存在状况以及是否将该类产品放入《电子信息产品污染控制重点目录》进行有关调研,敬请贵协助与支持!同时我们郑重承诺,调研过程将遵守有关法律法规,恪守保密的原则,在任何场合不会泄漏贵公司的技术秘密和商业秘密。
请贵单位协助首先准备如下提纲所需资料,以备下一步安排现场调研。对于贵公司的支持与协助,我们表示诚挚的谢意!
此致!
附件:工业与信息化部委托公函
信息产业部电子信息产品污染控制赛宝检验中心
信息产业部电子第五研究所
工程联系函 第13篇
1、圆形包房的问题:至发函日(1)天然气管道至今未完工、(2)建筑外墙吊篮施工于_____月_____日完工、(3)建筑主体结构伸缩缝未及时完工。致使我方圆形包房内地砖不能铺贴,墙面及顶面无法处理,所涉及施工项目无法按计划开展,导致工期需要顺延。请甲方于_____月_____号前协调并解决以上问题,使我方尽早具备施工条件,并及时施工;
2、地沟盖板的问题:厨房设备施工中(1)施工垃圾堆放在地沟内未及时处理、,(2)隔油池未安装完成。由于厨房设备安装过程中可能导致地沟盖板破损,致使地沟盖板不具备安装条件。请甲方于_____月_____号前协调并解决以上问题,使我方尽早具备施工条件,并及时施工,由于未能铺贴造成的其他项目未完成,需要工期顺延;
3、油漆的问题:油漆于_____月_____号确定具体选色,根据施工周期,我方将在_____月_____号完工;
4、消防门的安装问题:由于消防门的安装影响到墙纸铺贴,为了保证墙纸部分的施工能及时完工,请甲方于_____月_____号前安装消防门。
5、百叶的问题:请甲方确认商务区墙面百叶是否取消;
6、烟道的问题:为了圆形包房能够尽早施工,请甲方确认圆形包房内封烟道的时间;
7、安装蝴蝶的问题:因蝴蝶基层安装后方能进行软膜天花的施工。故请甲方及时购买安装蝴蝶的辅料,以保障我方能尽快施工安装。由于未能及时供给蝴蝶安装的辅料而导致软膜天花无法按时完工,则我司要求此项工期顺延;
8、增项的问题:请甲方于_____月_____号前签字确认,确认后工期顺延,我方将按时完成增项的项目。
提出单位:_____中心
负责人:_____签字
工作联系函 第14篇
至铭固建筑有限公司:
根据贵司与我单位签定的施工承包合同中的第四条约定,2018年2月6号前完成全部打桩施工任务。其中进度和施工顺序为:1号厂房2018年1月15日完成,6号楼2018年1月15日完成,3号楼2018年1月22日完成,4号楼2018年1月28日完成,5号楼2018年2月2日完成,7号楼2018年2月6日完成。但从近三天你司的施工情况来看,你司的整体施工力度不够,抢工意识淡薄。从2018年12月25日进场到2018年12月28号你司共打桩26条,施工进度严重滞后。现我单位要求你司增加打桩机械和相应操作人员,落实桩材量以满足打桩施工进度。请你司拿出有效的抢工方案,在与我单位签订的合同工期内完成打桩施工任务,否则我司将按照签订合同之违约责任严格执行!
东莞市华维建设工程有限公司
调研联系函范文
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