医政管理范文

医政管理范文（精选5篇）

医政管理 第1篇

各省、自治区、直辖市卫生厅局医政处、新疆生产建设兵团卫生局医政处:

为了规范医疗活动, 指导医疗工作依法行政, 提高医务人员依法执业的能力, 我司组织有关专家编撰了《中国医疗管理法律法规实用全书》, 对1978年至2008年改革开放30年间, 我国颁布的医疗管理领域相关的法律、法规、规章和规范性文件进行了收集和挑选, 现已正式出版发行, 经研究, 我司决定委托卫生部医院管理研究所承办具体发行工作, 请各地认真做好相关组织征订工作。

联系人:卫生部医院管理研究所赵颖波郭宇

联系电话:010-62026607

传真:010-82311837

地址:北京海淀区学院路38号 (北大医学部院内)

邮编:100191

医政管理人员面试题 第2篇

一、医务科岗位：

1、你报考医务科岗位的动机和目的是什么？请自我评价一下你自己（最大的优点、最大的缺点以及适合医务科工作的自身特点或工作经历等）。

2、医务科是组织实施全院医疗工作的职能部门，掌握全院各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况。如果某一科室医疗质量下降，医疗纠纷频发，患者安全问题得不到保障时，你认为医务科应该做些什么？

3、你认为抓医疗质量管理应该从哪些方面着手？如果临床科室不支持和配合你的工作时，你该怎么办？

4、你是一个临床医生，到医务科（职能部门）后，你如何处理好行政管理工作与医疗业务工作的关系？

二、医患关系促进中心岗位：

1、人们都说做医生最怕发生医疗纠纷，在医院工作，最怕处理医疗纠纷。请问是什么力量促使你报考医患中心（医疗纠纷工作）这个岗位？（竞聘医患中心岗位的自身优势和医疗纠纷处理的技巧）

2、医患中心目前主要的工作是接待投诉、处理医患纠纷，你是否有类似的工作经历？当碰到情绪冲动或胡搅蛮缠的患方时，你如何应对?

3、在促进医患和谐、防范医疗纠纷方面，医患中心应该做些什么？

医政管理 第3篇

有内部人士称，此次王羽被抓，与四川有关医院院长涉腐有关。王羽是被有关涉案人员举报而被调查。据公开资料查询，2014年四川省公开披露的已有4名医院院长被调查，具体王羽所涉何人尚待求证。

王羽乃医学科班出身，当过医生，后转型为官员。他于1978年至1982年在哈爾滨医科大学就读医学系，1982年至1987年在北京首都医科大学北京朝阳医院担任医师。此后27年，王羽均在卫生部和机构改革后的国家卫计委任职，仕途平稳，历任卫生部医政司副处长、处长、副司长等职务，至2005年起担任司长。2013年，卫生部与人口计生委合并为国家卫计委，此后医政医管局代替了原医政司。王羽担任首任局长职务，直至2014年满60岁退休。

虽仅为司局级干部，王羽被调查在业界所引发的震动却相当大，这与其所曾供职的医政医管局属于卫计委核心业务部门的地位有关。

王羽担任医政司至医政医管局正职共9年，其间恰经历了指向“看病难、看病贵”的新一轮医改的启动和实施。但医生收红包，院长贪腐等现象至今仍不断被曝光，大案、窝案时时浮出水面。

医政管理 第4篇

1 立足现状, 认真履行兽医医政药政监管工作职责

近几年来, 梨树县畜牧业管理局认真贯彻落实《兽药管理条例》和全省兽医工作会议精神, 精心安排, 周密部署, 狠抓落实, 以兽药经营、使用环节为重点, 深入开展兽医医政药政专项整治的工作, 严厉查处假兽药违法违规行为, 严厉打击无证、超范围行医行为, 取得了明显成效, 为畜牧业持续稳定健康发展、维护公共卫生安全提供了有力保障。

2 认清形势, 增强做好兽药安全监管工作的使命感

兽药监管是一项具有长期性和艰巨性的工作, 最大限度发挥好兽药对养殖业的保障作用, 提高兽药产品的质量安全, 减少兽药使用对畜产品质量安全的负面影响, 发挥兽药最大效能, 始终是兽药监管工作的重要任务, 也是免疫无口蹄疫区建设的重点工作之一。当前, 重大动物疫病防控和保障动物产品质量安全形势十分严峻。兽药监管工作面临着许多新情况、新问题, 保障养殖业健康发展和动物产品安全的压力前所未有, 工作难度越来越大。

3 强化措施, 扎实做好今后兽医医政药政监管工作

兽药的安全使用既关系到畜牧业生产安全和产业的持续发展, 更关系到公共卫生安全和公众身体健康。在兽药监管工作中, 要把握好四个结合。一是兽药日常监管与专项整治相结合。兽药监管是一项长期的工作任务。要持续保持高压态势, 坚决打击兽药生产、经营和使用环节违法、违规行为。二是长效机制建设与狠抓落实相结合。要积极探索兽药监管的长效机制, 切实把监管工作落到实处, 取得实效。三是典型示范与整体推进相结合。要把贯彻实施兽药GSP作为专项整治工作的重点内容, 认真总结兽药GSP换证试点工作的好经验、好做法, 每个乡镇确定一个标准化典型作为样板, 以点带面, 全面推进GSP工作的深入实施。四是辖区监管与整体配合相结合。要完善全县兽药监管平台, 通过“梨树兽药信息网”, 完善监管手段, 形成监管合力, 进一步提高全县兽药案件查处工作效率和监管能力。

刘凤华局长最后强调:2016 年是“十三五”的开局之年, 做好今年的兽医医政药政监管工作, 对于保障畜产品质量安全具有特别重大意义。全县兽药经营企业、动物诊疗机构必须认清形势, 守法经营, 如出现违法违规行为, 一定按照农业部2071 号公告, 从严从重处罚, 直至吊销许可证, 希望大家今后对兽医医政药政监管工作积极支持和有效配合。如果在执法过程中执法人员有违法违规行为, 县畜牧业管理局设立了举报电话, 欢迎社会各界予以监督举报!

医政管理 第5篇

【培训对象】

医政管理专家

【评审目的】

1、以评促建、以评促改，评建并举，重在内涵。

2、根据《上海市医院评审标准》，围绕“安全、质量、服务、管理、绩效” 的核心要求，加强质量管理与改进，为患者提供良好的医疗服务和就医环境。

3、通过全面评价医院医疗质量管理，促进医院建立良好的医疗质量管理与改进体系，完善管理流程，加强医疗关键环节的管理，提升全体员工质量意识。加强医保费用控制。

4、建立和健全医院感染管理和控制体系，加强医院感染监控，保障患者安全。

5、医院建立合理用药管理体系，遵循安全、有效、经济的用药原则，合理使用药物，保护患者用药权益。

6、加强放射诊断工作的管理，提高放射诊断质量，保障放射工作人员和患者的健康权益。

【评审时间】

2天

【评审工作安排】

第一天上午：医务处、院感科

第一天下午：医保、医学影像

第二天上午：药事

第二天下午：药事

【评审内容】

1、医疗质量管理。

2、医疗质量管理与持续改进。

3、医疗技术管理。

4、临床路径和单病种质量持续改进。

5、建立“非计划再次手术”的检测、原因分析、反馈、整改和控制体系。

6、医院感染管理与持续改进。

7、医疗保险服务和价格管理。

8、加强投诉管理，妥善处理医患关系。

9、医学影像质量管理与持续改进。

10、药事和药物使用管理与持续改进。

【评审方法】—查阅资料、员工访谈和现场检查：

一、医务处

资料检查

1、医疗质量管理组织（相关委员会）

2、医疗质量管理与改进体系（院长－职能科室－科主任）

3、医疗制度建设与完善：医疗管理制度和流程（必须、适宜、可操作）

4、具体的制度落实和持续改进措施、效果记录及详尽的运行资料

5、医疗风险管理：职能部门指导、监管、考核、评价分析、反馈及整改资料（通

过全面质量管理的原理，采用质量管理技术工具开展持续质量改进活动），包括(1)减少负面事件发生的质量管理,流程：识别—报告—分析—处理—反馈。(2)知识与技能的教育培训。(3)职能部门定期考核（季）：自我纠错—管理—提升。

6、质量、规范行为与安全教育：医疗管理制度、操作规程、诊疗常规、“三基”

知识、医疗安全等教育培训资料。

7、医疗质量控制、安全管理信息数据库：包括（1）重点监控目标：合理用药、合理用血、围手术期管理与手术分级、医院感染的控制、监测和报告、病案质量、医疗纠纷处理、医疗护理差错。（2）关键环节管理：危重患者抢救、围手术期、输血、有创诊疗操作等。

8、手术分级管理：（1）建立手术医师（含有创操作）资格分级授权制度及资格

能力评价与再授权机制。（2）建立考评机制。（3）体现动态长效管理。（4）结果公示。

9、临床路径：院级—组织机构，协调支持

科级—制度、培训、实施、评估

管理—数据信息化，评估：专业、病种、入径人数，横纵向比较：质量、卫生经济、持续改进

评审原则—“试点”应有实质性动作，“非试点”应有所动作

10、多部门质量管理协调相关资料

二、纠纷办

资料检查或员工访谈（相关职能科室）

1、贯彻落实《医院投诉管理办法》，设有专（兼）职部门或专（兼）职人员接

待患者的投诉，职责明确，并负责调查、处理。制定有《重大医疗纠纷事件应急处置预案》，并组织开展相关的宣传和培训工作。

2、及时向科室反馈投诉事项的处理及整改意见，并追踪落实情况。

3、对投诉事件及时汇总分析，有改进；投诉档案完整，可追溯；医疗投诉与医

师、科室和职能部门工作考核挂钩；医疗纠纷信息按规定及时上报。现场检查或访谈患者及家属

1、显著部位公布投诉电话、信箱，建立方便患者的投诉处理流程。

三、医院感染—特别重视、非常重要、相对薄弱

资料检查

1、管理组织和人员配置：设立医院感染管理委员会，有工作条例，定期召开会

议（每年至少2次），对医院感染现状有分析及改进措施。科室独立设置，人员配备250床：1。院感科对相关指标进行监测、分析和反馈。

2、培训与教育：全院性教育：1次/年，医务人员掌握相关知识技能。重点部门

护士长专业培训，获证上岗（八个重点部门：手术室、ICU、产房、供应室、内镜室、血透室、导管室、口腔科）。

3、合理使用抗菌药物：应用感染管理的信息与指标来指导临床合理使用抗菌药

物。有细菌耐药监测和预警反馈资料。（前5位医院感染病原微生物名称及耐药率）

4、院感监控：根据《医院感染监测规范》的要求，监测重点环节、重点人群与

高危险因素，并采用监控指标来管理、控制、降低医院感染风险和医院感染爆发。有多重耐药菌（MDR）医院感染控制管理的制度，并有效地实施监管与改进活动。（包括落实、监测、反馈、培训等）

5、消毒隔离：消毒工作符合《医院消毒技术规范》及《医院消毒供应中心清洗

消毒及灭菌技术操作规范》和《医院消毒供应中心清洗消毒及灭菌效果监测标准》的要求；隔离工作符合《医院隔离技术规范》的要求；医务人员在需要时能获得及正确使用符合国家标准的消毒与防护用品；重点部门、重点部位的管理符合要求。

访谈员工（相关职能科室及临床医务人员）

1、抽问2名医务人员医院感染相关基础知识的知晓情况。

2、抽查临床医护人员、微生物实验室操作人员、院感科科长和分管院长对医院

感染的定义、暴发概念、报告与处置流程的掌握情况。

3、查2名医务人员对消毒隔离工作规范及正确使用消毒和防护用品知晓情况。

现场检查

1、查ICU下呼吸道、血液、泌尿道出现的MRSA、VRE和多重耐药鲍曼阳性的感

染或定植患者，了解该病区消毒、隔离、标识和防控措施落实情况。

2、查2个部门医疗废物暂存点标识、废物分类及存放容器是否符合要求。

3、查重点部门消毒隔离设施与工作规范。

四、药剂科

资料检查

1、管理组织和人员配置：负责医院药事管理委员会秘书工作，有会议记录，医

院药事管理委员会有工作条例，定期召开会议（每年至少2次），对医院药事管理存在的问题有分析及改进措施。科室有规章制度、岗位职责；主任资

质；药学人员比例（药学专业人员占医院卫技人员≥8%）；各种培训及继续教育资料。

2、药品管理：

采：网上采购≥ 95%，不超 “一品两规”，《基本用药供应目录》外采购

药事会审批。

管：制定药品质量监督管理组织和管理制度，并有监控记录；处方管理：有

审核、点评及干预的相关资料；临床药师指导临床用药，有药历。

存：“毒、麻、精、放”、易制毒应实行三级“五专”管理。

用：安全用药，不良反应及药害事件监测，合理使用抗菌药物。

3、药品不良反应监测和药害事件监测报告：药品不良反应监测和药害事件监测

报告管理制度；药物不良反应和药害事件的监测分析记录；严重的药物不良反应，有原始记录和处理程序。

4、合理应用抗菌药物：抗菌药物分级管理制度；抗菌药物临床分级应用监督、分析、评价和抗菌药物临床应用分析的内部公示资料；细菌耐药情况分析，是否采取干预措施及干预前后抗菌药物应用变化；合理用药知识培训记录。

5、临床药师制度：临床药学室设置和工作制度；专职临床药师配备和资质情况；

临床药师咨询服务记录；查相关药历，考评临床药师参与临床工作情况。人员访谈

1、抽查药学人员相关药事法律、法规和规章的知晓情况。

2、抽查药事管理委员会成员对委员会会议内容的知晓情况。

3、抽查药库人员药品质量问题报告途径的知晓度。

现场检查

1、查中药饮品管理是否规范。（人员、采购、验收、保管、调剂、临方炮制、煎

煮等管理）

2、查药库布局，分别设置低温库、阴凉库、常温库，有防潮、防湿、防高温、防鼠虫和防火、防盗设施。

3、查“毒、麻、精、放”药品和易制毒化学品的三级管理、“五专”管理情况，和警示标识。

4、查药品贮存和效期情况

5、查药品管理信息系统，与HIS 信息系统联网运行情况。

五、医学影像科与超声科

资料检查

1、科室管理和人员资质：科室质量管理小组的质量评价和分析记录；科室规章

制度、岗位职责、诊疗常规。科主任和专业组长任职资格；专业技术人员放射专业资质。彩色超声诊断仪操作者有彩超上岗证

2、科室设置和服务管理：查《放射诊疗许可证》、《医疗机构执业许可证》与核

准的医学影像科及二级诊疗科目。医学影像服务全部项目列表。

3、质量管理：定期校验放射诊疗及相关设备技术指标和安全、防护性能的记录。（至少1年1次）；图像质量评价活动记录，并有改进措施。

4、超声科仪器设备使用管理制度和使用、维护记录，超声探头消毒记录。

5、影像和超声诊断报告规范。

现场检查

1、X线机、CT、MRl 等设备。

2、抽查医学影像诊断报告，查医师资质，并有上级医师复核签字。

人员访谈

1、超声科工作人员对仪器设备使用管理、维护、超声探头消毒等知晓情况。