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心理测评在校园招聘中的应用(pdf 6)

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北森测评出品赵章龙北森测评技术有限公司咨询电话:010-51660330电子邮箱:zhaozhanglong@beisen.com如何看到白纸的背面?——心理测评在校园招聘中的应用让我欢喜让我忧应届毕业生经常被比作“一张等待涂抹色彩的白纸”,能很快融入企业文化,可塑性强,在和公司一起成长的过程中,能建立起高组织忠诚度,因此受到不少用人单位的青睐。但是,“白纸”这个特点同时给招聘带来了两大难题。首先,既然是白纸,难免表面看上去差别甚微,在堆积如山的简历中,相似的学历背景,相似的社团活动,相似的项目实习,这种感觉很多HR 都用“千篇一律”、“头晕眼花”来形容,自然难以取舍。其次,在接下来的面试环节,由于学生没有什么工作经历,没有以往的工作表现可供参考,仅能通过业余时间参与的一些课余活动或者学生工...

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