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如何让网络招聘效果翻倍?

如何让网络招聘效果翻倍?如何让网络招聘效果翻倍?
让网络招聘效果翻倍不是问题主讲人:吕康华2016.1.12简历筛选电话邀约面试流程通知入职目录 我们怎么做?招聘成本有多大???简历筛选1 、新鲜简历2 、符合需求3 、是否在职4 、上班距离5 、期望薪酬电话邀约切记!!!电话预约只是为了约来求职者!!!• ( 1 )尽量避免详谈岗位所做具体内容,电话中不谈具体薪酬和详细作息时间,一句带过即可。• ( 2 )抓住公司信息的介绍部分,强调公司高大上的闪光点。面试过程切记!!!面试是为了选出适合公司的长久型人才!!!• ( 1 )在面试过程中,要保证专业的态度,做到尊重求职者。• ( 2 )面试是互相选择的过程,不要为了招人而招人。• ( 3 )面试中我们要相信公司的实力,我们是在为求职者提供一个合适的岗位,没必要百依百顺。•...

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