错误劳动合同实例解析

错误劳动合同实例解析以下是某私营企业与某劳动者签订的劳动合同，请依据劳动法的规定，说明该合同的错误。劳 动 合 同 甲方： 乙方：一、甲乙双方经过协商，暂定一年试用期。试用期满，经过甲方的考核，对乙方予以转正，并录用为职工，确定正式合同期，实行劳动合同制；经过甲方考核，未能通过试用期考核的，试用期自动延长三个月。本合同期满，甲、乙双方同意续订劳动合同的，本条款继续适用。二、在试用期内，任何一方解除劳动合同均需提前七天通知对方。三、在试用期内乙方的劳动报酬案本市最低生活保障标准执行。甲方承诺，在合同期内乙方的全部劳动报酬的总和不低于国家劳动行政部门规定的最低工资标准。四、乙方到甲方工作，实行内部承包，需交 500 元承包抵押金，劳动合同终止时予以退还。五、职工...