劳务派遣协议书（样本一）

劳务派遣协议书甲方（劳务派遣单位）全称：德州华杰人力资源服务有限公司单位类型：有限责任公司登记注册地：宁津县张大庄消声器厂院内实际经营地：宁津县北环路与宁东公路交口处，天津市办事处地址：河东区雪莲南路靓东花园4楼1503组织机构代码证号：07300006—0联系方式及电话：0534—5684681，18866035986，18769462178，天津办事处电话： 022-84389114，13352005186乙方（实际用工单位）全称：单位类型：登记注册地：实际经营地：组织机构代码证号：联系方式及电话：乙方因工作需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用、长期合作的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。一、协议期限本协议自____ 年____ 月____ 日起至_______年_____ 月_____ 日止。协议期满双方应以书面方式办理续延手续。二、派遣岗位要求1、派遣岗位为＿_人员，派遣到____岗位。在服务期内派遣员工人数根据甲方的生产经营情况增减，以《派遣员工增减明细表》作为本合同的附件。2、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务。乙方承诺，以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并保证没有将延续用工期分割订立数个短期劳务派遣协议的情形;用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。三、派遣员工的管理1、甲方派遣的劳务员工在乙方有 ___ 天的临时期，在临时期内乙方与劳务员工均有自由选择去留的权利。2、派遣期内，被派遣员工因个人原因辞职的，应提前30日向甲、乙双方同时递交书面申请。甲方应敦促该被派遣员工与乙方办理移交手续。3、甲方应该将其体检合格的人员派遣至乙方，经乙方确认体检合格者方可派遣到甲方工作4、在派遣期内，被派遣员工有下列情形之一者，乙方可以无条件将派遣员工退回甲方。（1）派遣协议期满的；（2）乙方的生产、经营情况发生变化,原派遣协议无法履行，甲乙双方提前终止协议的；（3）患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的；（4）不能胜任工作，通过培训仍不能胜任工作的；（5）甲方与乙方订立派遣协议时依据的客观情况发生重大变化，致使与派遣人员协商不能达成一致的；（6）派遣期内发现患有非务工引起的慢性病、遗传病、传染病、地方病及实质性重大疾病的；（7）被派遣人员提前三十日书面通知甲方（乙方），要求终止使用关系或劳动关系的；（8）试用期被发现不符合录用条件的；（9）严重违反乙方规章制度的；（10）严重失职、营私舞弊，对乙方造成损害的；(以乙方的相关文件为准)（11）被司法部门依法追究责任的；（12）被证明隐瞒真实身份（身份证/学历/年龄/婚姻状况/病史等）的；四、社会保险1.员工的社会保险由甲方负责,甲方和员工应当按时足额申报交纳社会保险费,其中员工应交纳的社会保险费由甲方代扣代缴。2.双方协商,员工的社会保险按照下列第( )方式结算：(1)由甲方负责发放员工工资和奖金，甲方足额交纳社会保险费用。(2)由乙方负责发放员工工资和奖金，应签定委托乙方发放工资委托书，并为派遣员工交纳社会保险费用。五、工 伤 处 理1、被派遣员工在务工期间发生工伤，乙方应首先采取急救措施，乙方应在4小时之内通知甲方，由乙方协助甲方按照国家和山东省有关规定处理工伤事故。甲方负责与工伤保险行政管理机构的具体联系和协调工作，乙方承担《工伤保险条例》中规定的由用人单位支付劳动者的工伤保险待遇。2、乙方应向甲方提供工伤相关的证据资料，以便甲方向劳动及有关部门申报。3、甲方负责工伤的鉴定、理赔等手续的办理，工伤事故处理全权由甲方负责。六、工作时间和休息休假1、工作时间：员工在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为每天工作 小时，每周休息日为 ；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。2、休息、休假：按国家和乙方的 规章制度 规定执...