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物业公司后勤部门管理人员绩效考核暂行方案

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更多资料 淘宝搜索店铺 商道学院 微信 76650998添祥物业公司后勤部门管理人员绩效考核暂行方案一、 目的:为强化添祥物业公司后勤部门(以下简称“后勤部门”)全体管理人员遵章守纪和自我约束的意识,促进前勤部门管理人员的积极性,提高工作效率和服务质量,保证公司各项规章制度顺利执行,结合《员工守则》、工作流程、质量标准及公司管理实际需求,在原有公司规定的基础之上,特制定本方案,报公司审核批准后实施。二、 适用范围适合对后勤部门考核(财务部经理、行政人事部经理、办公室主管、行政人事部文员)。适合对后勤部门日常管理工作。三、考核原则及绩效设置本着公开、公正、公平、合情、合理的原则,结合后勤部门实际情况,并根据各岗位性质并进行月度绩效考核:(注:公司后勤部门在编人数为...

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