日常会计工作范文

日常会计工作范文（精选7篇）

日常会计工作 第1篇

行政事业单位会计是指行政事业单位以货币为计量单位, 对单位的预算资金以及经济收支的过程进行全面、系统的核算与监管的专业会计。会计作为企事业单位不能缺少的一项管理工作, 其地位与作用日益突出。随着我国市场经济体制的确立, 财政管理体制逐步与国际接轨, 会计工作在制度、工作对象以及工作方法上也在发生着巨大的变化, 所以如何来提高行政事业单位的会计工作, 已经成为当前会计工作者所面临的一项重大课题。

一、行政事业单位会计在日常工作中的现状

(一) 未按相关规定配备会计人员

在行政事业单位的日常工作中, 有些单位的领导在人员的配备上通常都会向业务部门倾斜, 会计科室的人员配备经常都不够编制, 而且很多单位出现了会计兼任出纳的现象, 在对资金进行管理的同时还对账务进行管理, 这种会计岗位的不明确的现象, 很容易使会计管理陷入混乱, 如果会计人员的自制能力很差的话, 也容易发生经济犯罪。还有些单位违反了《会计法》与《会计从业资格管理办法》等相关法律法规, 让没有会计从业资格的一些人员进行会计部门, 从事会计工作, 严重影响了行政事业单位日常工作的正常进行。

(二) 所取得的原始凭证不符合相关规定

目前很多行政事业单位的会计人员对原始凭证的相关知识还不是很了解, 对过期票据、假票据、不同行业的专用票据的识别能力有限。也有些会计人员没有严格执行相关的法律规范, 使用“白条”下账, 而有关的领导审批时态度也不端正, 随意性很大, 不合理开支的现象经常发生。

(三) 票据管理不规范

目前, 有些行政事业单位对于票据管理还没有一套行之有效的方案, 票据在发放之后, 不能够对其使用进行跟踪、检查, 这就导致了票据在使用过程中存在不合理的现象, 比如一些业务在本应该使用收费票据的情况下, 使用了收款收据;有些业务本应该使用罚没票据, 结果却使用了收款收据。这些现象的发生都是由于对票据管理不规范而造成的。

(四) 账目设置与登记环节的不规范

比如用三栏式明细账来代替总分类账;其他应付款与其他应收款不设明细, 资金往来不够清晰;账簿的封皮以及经管人员资料填写不完整, 没有单位公章以及主管领导的签字。

(五) 会计档案管理比较混乱

有些单位会计档案管理制度不够完善, 借阅、移交、销毁不符合规定程序, 没有专业的存档橱柜, 有些单位凭证随意堆放, 很容易造成票据的损坏与丢失。

二、改进行政事业单位会计日常工作的主要思路

(一) 完善会计管理制度

完善的规章制度, 是工作有序进行的重要保障。我国《会计法》规定, 单位的会计工作, 必须结合自己的实际情况, 建立健全适合事业单位自身发展的会计管理制度。《会计基础工作规范》也做出了相应规定, 要求行政事业单位的会计管理制度要包括以下内容:会计人员岗位责任制度、内部控制制度、财产清查制度、财务分析制度、内部稽核制度等等。其中内部会计控制制度处于在众多制度之中处于核心地位, 它能够保证会计信息的质量, 降低财务风险以及确保国家相关法律法规的深入落实。它的目标是消除隐患, 保证资金的安全性与完整性。行政事业单位会计日常工作存在问题是由多方面的因素引起的, 制度问题则是一个重要原因, 因此完善会计管理制度, 能够让会计日常工作有章可循, 并为行政事业单位资金的有效使用提供保障。

(二) 提高会计人员的综合素质

加强对会计人员相关知识的培训, 提高会计人员的业务技能, 是使会计日常工作得以改善的一项重要手段。新形势下, 会计人员必须要通过相关培训, 加强职业道德建设, 提高会计人员的自身修养, 把外在的法律约束与内在的道德约束相结合, 引导会计人员树立正确的职业道德观念。在培训的过程中, 要将诚实守信、客观公正、自我建设、廉洁奉公、坚持原则植入每一位会计工作者的血液之中, 保证会计人员在工作过程中, 要自我约束, 将会计职业道德落实到工作中, 保证会计工作的顺利完成, 并且及时发现日常工作中所存在的问题, 主动思考解决方案, 以提高工作效率, 成为一名思想过硬、技术突出的会计工作者。

(三) 建立健全会计监管体系

完善的会计监管体系是会计制度能够得以落实的重要保障, 行政事业单位必须要明确会计监督在整个监管体系中的作用与地位, 规范会计监督的程序和范围, 以确保监督工作能够落到实处。首先, 要转变传统的事后监督的管理模式, 建立事前预测、事中控制、审核分析与总结评价一整套科学、合理的方法体系;其次, 要强化行政事业单位的内部审计管理, 单位领导要提高对内部审计的认识, 要做到行为规范、重点明确、方法得当、防范风险, 并且努力提高审计人员自身的素质, 保证审计工作的顺利完成。

参考文献

日常会计工作 第2篇

那么为什么企业会出现这么多的应收账款呢?很明显, 赊销是造成这种状况的根本原因。在目前图书市场竞争日益激烈的情况下, 向比较大型的图书馆、院校赊销是促进销售的一种重要方式, 尤其在市场疲软, 资金匮乏的情况下, 赊销具有明显的促销作用, 对于企业来说, 可以达到迅速占领市场, 从而快速获得利润, 减少库存, 降低存货风险和管理开支。但是“水能载舟, 亦能覆舟”, 应收账款能令企业销售大增, 市场占有率提高, 但我们在得到上述一些好处的同时, 相应的也会为应收账款的存在付出一些代价, 其弊端主要表现在:应收账款的存在, 使企业可以运用的日常现金减少。企业应收账款增加对于本身缺乏资金, 需要依靠贷款生存的企业, 无形之中要增加大量贷款利息;同时应收账款虽然可以带来销售收入, 可是却并没有带来现金流入, 而根据中国的会计准则, 流转税是以销售收入为计算依据的, 企业必须按时交纳流转税如:增值税、营业税、消费税、资源税、城市建设税和所得税等大量税金, 所以随着销售收入的增加, 应收账款虽然产生了利润, 但并没有以现金的方式实现, 而应该缴纳的各项税金却必须按时以现金支付。并且应收账款的发生自然而然的就会发生一些收账费用, 假如这笔应收账款收不回来, 对企业来说, 库存商品转化为现金的时间拉长, 企业的不良资产增加, 企业的流动资金被一块块的压死, 使营业周期延长, 影响了企业资金循环, 使大量的流动资金沉淀在非生产领域, 致使企业现金短缺, 将会严重影响企业的正常生产经营。众所周知企业应收账款的发生, 也必然面临这样的一个问题, 在这些应收账款中, 不是所有的应收账款都能够收回, 企业必然要承担呆账的风险, 呆账的存在也会给企业日常经营带来很大的损失。

基于上面出现的一些问题, 我们不能盲目的相信赊销是解决企业经营上的灵丹妙药, 那么找到一个解决在不影响企业正常经营情况下应收账款在流动资产中所占比例过大问题的方法, 企业如何有效地进行应收账款的管理, 已经成为企业经营管理活动中日益重要的问题。这里笔者提出自己一些不成熟的想法。

1、首先应提高企业决策者的专业素质。如果企业决策者财务管理意识淡薄, 意识不到应收账款增长带来的问题, 管理方法落后, 必然会造成企业的应收账款始终居高不下。

2、源头控制, 压缩应收账款发生的额度与频率。企业应采取有效的客户资信调查评估措施, 加强对往来客户、长期往来客户的内部评估, 通过各种渠道了解和确定客户的信用情况, 科学评估客户的资信程度, 然后决定是否向客户提供商业信用及赊销限额。对资信状况较差的企业, 信用标准应从严, 这样才能有效地防止由于过度赊销导致超过客户的实际支付能力而使企业蒙受损失。一般情况下, 应要求客户还清前欠款后, 才允许有新的赊欠。

3、动态跟踪, 分析、强化日常监督。当企业发生应收账款后, 应该经常对所持有的应收账款进行动态跟踪与分析, 随时注意了解业务往来单位的经营、财务状况及人员的变动情况, 做到心中有数, 以防止由于对方单位的突然变故、经营失策及有关人员的变动可能造成的应收款无法回收的风险。财务人员要会同销售人员对应收款项的对方单位定时发送询证函, 核实应收账款的真实性、完整性并确保诉讼的时效性, 防止应收款项体外循环的发生, 堵塞违法违规行为及防止法律诉讼收债的失效。

4、完善应收账管理制度。 (1) 应强化财务部门的管理与监督职能。配置专职财务人员, 负责对有关业务往来账核算和监督, 应收账款发生后, 企业财务人员应每间隔一定时间, 以文书、表格等形式向有关责任经办人员和企业领导传递应收账款的动态信息, 最好是一月一次 (甚至更短) , 督促和提示上述有关人员及部门催收。对逾期未结清的应收账款通报的时间应更短。 (2) 建立定期和客户对账制度。企业财务人员应及时同销售人员核对应收账款账目, 销售人员及时同客户单位核对往来账目, 使营销人员成为对账工作的主角。借鉴银行定期对账管理模式, 由财务人员定期向营销人员提供对账单, 营销人员按其管理的客户单位设立统计台账, 对产品发出、销售发票开具和货款回笼进行序时记录, 定期同财会部门提供的对账单相核对。出现未达账项及时向财会部门反馈, 查明原因后进行调整。保证应收账款明细账同相应的统计台账余额一致。销售人员同客户单位核对往来账目。对客户单位已入账, 我方尚未入账的款项, 查清记录后向财会部门反馈, 查明原因后进行调整, 保证统计台账余额同客户单位往来账目余额一致。对营销人员难以对清的往来账目, 可由财务人员配合进行。 (3) 建立应收账款回笼责任制。企业为了鼓励销售人员完成销售任务, 往往将销售完成情况与工资报酬挂钩, 而未同时将应收账款纳入考核体系, 促使销售人员只以完成销售指标为目标, 往往采取赊销、回扣等手段强销商品, 导致应收账款大幅度上升并沉积, 给企业经营背上沉重包袱, 影响了企业再生产的正常进行。因此有必要建立应收账款回笼责任制所有经济业务从开始到结束的全过程, 由其经办人员终身负责到底, 要及时督促经办人员催收货款, 如出现死账烂账, 并造成损失, 坚决追究经办人员责任。

总之, 企业必须重视应收账款管理问题, 建立健全应收账款监督、控制等管理体制;对于企业的每项应收账款的发生都有专人负责规划、审查及回收。应收账款的监督控制要贯穿事前、事中和事后全过程, 严格应收账款发生的程序, 保证企业资金的及时收回。

摘要：在多年来的工作中, 以及接触到的有关案例中, 经常碰到有关应收账款收不回来的问题。尤其是目前管理的“教育书店”, 几年来一直面临资金严重短缺, 长期依靠外部贷款维持日常的经营, 却存在着大量的应收账款收不回来的现象, 不禁引起笔者对应收账款管理问题的一些思考。

关键词：会计实务,收账款,管理

参考文献

[1]、杜典初《应收账款风险管理》[08-08-13]

日常会计工作 第3篇

现针对刚刚走上会计岗位的会计从业人员在工作中遇到的实际问题, 以《税务登记表》为例, 解析在日常工作中, 结合各方面的信息、资料, 准确、完整地反映公司的财务状况。

企业设立初期在合法取得《营业执照》、《组织机构代码证》后, 要办理税务登记。申购发票企业的业务才能真正地开始。企业会计人员的职责不仅仅是一个记账员, 更是公司的一位重要的管理者, 有责任和义务了解企业的各方面信息, 要积极主动地与管理者沟通, 了解管理者的经营意图, 了解与企业经营有关的全部信息。另外, 会计人员需要把税务登记表的信息与企业的各方信息有机结合起来, 形成一个有机的整体, 保证会计信息的全面、完整。

1.经营范围:这一项是依据《营业执照》的经营范围填写的。这项内容决定了企业可以购买什么样的发票, 同时发票使用的范围也决定了发票的开具范围。作为企业, 不要超越范围开具发票。企业发生经营范围内的经营活动确认收入要向客户开具发票, 当企业发生非经营性业务收取款项时不得开具发票, 企业内部各部门间发生业务往来结算款项时也不得开具发票, 可使用内部结算凭证。还要注意不能出现无货销售的情况。

2.从业人数。这一数字虽然会随着企业的经营情况的变化而变化, 但在日常的实际业务中, 从业人数会涉及企业日常的很多业务。在办理工资手册前, 必须要与员工签订劳动合同, 同时办理社保, 方能办理工资手册, 这个工资手册的工资数是企业可以在工资中列支的数据。如果人员发生变动, 必须进行增减业务的办理。工资数据决定企业在所得税前扣除的职工福利费、教育经费等的上限, 同时工资表上的人员数据又决定哪些人员的通讯费等与经营相关的费用可以在所得税前扣除。在办理残疾人保障金认定时, 需要提供工资手册、工资表和税务登记表, 参保人员要结合几方面的信息来确定企业需要缴纳的残疾人保障金。生活垃圾处理费根据行业不同而不同, 这项需要按“地税部门代征垃圾处理费行业计费依据”来确定, 有的是按人数, 有的是按人数和面积。

3.《房屋、土地、车船、资源情况登记表》, 此表涉及房产税、土地使用税、车船税、资源税等内容。如租用的办公场地, 与对方签订租赁合同, 会计除了要清晰合同约定的房费是多少, 还要知道房产税和土地使用税是出租方缴纳还是承租方承担。合同中有约定的应按约定, 无约定的, 一般来讲, 如果出租方开具了房费的发票, 房产税是由出租方缴纳的, 一般租用写字楼, 由出租方缴纳, 租用的是民宅, 大多数是由承租方代缴, 如果是自有房屋则由产权人缴纳。车船税情况, 有很多小企业车辆的产权是个人的, 单位经营需要交通工具, 于是个人的车“成了”企业的固定资产, 要明确只有产权是小企业的车辆, 由小企业在经营中发生的与车辆相关的税和费才能由企业来承担。

4.税种核定。税务部门基本已实现了网上办公, 小企业在办完税务登记后, 会计人员能在网上查到本企业的税种、税率等信息。在每个纳期, 要及时准确地进行各税的纳税申报。在平时工作中, 企业可以自制一个纳税情况自查核查校验表 (表1) , 企业应定期对纳税情况进行自查、核查, 发现问题, 及时纠正。

表中:“应纳税额”、“已缴税额”、“欠缴税额”可以从企业的账目上直接获取数据来填写, “申报税额”是企业给税务部门申报的各税的数额, 地税每月1～10日纳期进行网上申报, 办理“财税库银税收收入电子缴库横向联网系统”缴费方式, 企业签订三方 (纳税人、纳税人开户银行、地税局) 协议直接在网上划缴税款。各税纳税申报表, 个人所得税报表及财务报表需要按月申报, 季度送交专管员。国税有大厅申报和网上申报两种。“申报税额”通常情况下与“应纳税额”相一致。“应纳税额计算校验”可以依据计算依据和税率等信息, 按税法的规定计算应纳税额的方法定义公式, 然后减去“应纳税额”列, 如果值为0, 表明此会计期间应纳税额的计算没有错误, 如果不为0, 查明原因, 及时修正。对于欠缴的税款要及时缴纳。

5.印花税。印花税是个小税种, 但不要忽视, 需足额及时缴纳。大多数的会计人员都知道账本要贴花, 每年都会买印花税票, 进行账簿贴花完税。企业的注册资本金账簿, 权力证照、房屋租赁合同的印花税也要及时足额缴纳。对于日常的经营业务, 很多小企业由于融资难, 可能会从企业的法人或投资人处借款, 此时不需要缴纳印花税。依据的是《印花税暂行条例》附件对征税范围的列举, 以及国家税务局《关于印花税若干具体问题的解释和规定的通知》 (国税发 (1991) 155号) 对“其他金融组织”的解释, 对借款合同而言, 只有银行和非银行金融机构与借款人签订的借款合同应当缴纳印花税, 对既不是银行又不是非银行金融机构的企业向借款人的借款, 无论是否签订借款合同 (或协议) , 或者出具其他凭据, 均无须按“借款合同”税目缴纳印花税。

“诚信为本, 操守为重, 坚持准则, 不做假账”是会计人员的职业道德精神。提高自身业务素质, 服务于社会经济是我们的责任。随着小企业会计人员业务素质的不断提高, 我国小企业的会计信息质量必将得到极大的提高, 进而促进我国小企业管理水平的提升和国家经济实力的增强。

参考文献

[1]中华人民共和国财政部.小企业会计制度[S].中国财政经济出版社, 2004.

[2]会计从业资格考试辅导教材编写组编.会计基础[M].中国财政经济出版社, 2005.

企业会计日常业务几个问题探讨 第4篇

一、企业食堂、宿舍工作人员工资核算

在企业核算食堂、宿舍工作人员工资时, 企业财务人员面临一个难题, 按照财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知 (财企[2009]242号) , 其中有关于职工福利费扣除问题, 具体规定“《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费, 包括以下内容: (一) 尚未实行分离办社会职能的企业, 其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用, 包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。”食堂宿舍工作人员工资应在支付时, 计入“应付职工薪酬-职工福利费”。

而对企业管理层而言, 对员工整体的工资薪金管理是管理的一个重要方面, 一般根据企业的经营状况进行总额控制。这部分支出是企业工资总额的一部分, 应纳入工资核算和统计。如财务核算未在“应付职工薪酬-工资”中体现, 似乎工资总额少了一块。因此, 一些企业财务人员在支付食堂、宿舍工作人员的工资、奖金支出时, 先计入“应付职工薪酬-工资”, 再转入“应付应付职工薪酬-职工福利费”, 以满足财政部门的核算要求和企业管理层管理的要求, 如此核算, 在“应付职工薪酬”这样一级核算科目开看, 食堂、宿舍工作人员工资这部分进行了两次核算, 从这个较多看, 这样核算是不正确的。

企业应对食堂、宿舍的人员工资收入直接计入“应付职工薪酬-职工福利费”, 作为福利费核算, 已满足财政部门的要求;而对于管理层对工资总额的管理核控, 应转入表外管理进行统计, 以满足管理层的管理需求。

二、季节性亏损所得税核算

企业财务人员在面对企业季节性亏损所得税核算时, 可能会有疑惑:企业盈利时按照账面利润和适用税率按月计提企业所得税费用, 确认企业负债, 当企业季节性亏损时如何处理?理解这个问题, 需要清晰基本的概念, 现在的企业所得税会计核算基础是以资产负债表为根本出发点, 以业务发生时以对资产负债表的影响为尺度考虑会计核算的方法。

当企业当期盈利时, 发生纳税义务, 按照盈利金额和适用税率计算所得税费用, 在资产负债表上体现冲减未分配利润, 相同金额贷记应交税费-企业所得税, 在资产负债表上体现的是负债的增加。当企业会计期间实现盈利, 需计提企业所得税费用, 是基于发生了纳税义务, 需确认应付税款这样的原因。

正常情况下, 企业经营期间因经营不善导致亏损时, 不会产生对资产负债表负债项目有影响的事项, 因为不存在因企业经营亏损, 产生了税务局向企业负债这样的逻辑。所以一般企业亏损, 财务会计不能确认负数的所得税费用, 借记应交税费-企业所得。

需要说明的是, 有一种情况下, 即企业在一个纳税年度中, 前几个月份企业经营实现了盈利, 企业按月计提所得税费用, 确认了应交税费-企业所得税, 并按期缴纳了税金, 但在年度后续的经营月份中, 如出现了季节性的亏损, 按照年度累计报表统算企业的应纳税额时, 企业前期已多提多交的所得税, 企业财务人员应按照年度累计数, 冲减前期多提多记的企业所得税。

举个例子, 比如在某企业前三季度盈利, 第四季度亏损, 企业应交税费-应交企业所得税年终科目余额出现借方余额, 表示年度汇算清缴时, 税务局应退或企业可抵扣的所得税款。

三、企业房屋租赁账务处理

近一段时期, 部分企业响应政府鼓励企业建设廉租房的要求, 在企业闲置的厂区空地上建设职工公寓式住房。该房产产权属于企业, 员工在企业就职工作期间, 可以申请以廉租的形式享受房屋居住权, 企业参照政府廉租价格标准收取房屋租赁费。对于这部分房产, 企业是否因其租赁这样的形式将其归入投资性房地产核算, 一些财务会计人员拿不准。

企业会计准则对投资性房地产定义是:“投资性房地产”, 是指为赚取租金或资本增值, 或两者兼有而持有的房地产。投资性房地产应当能够单独计量和出售。准则规范下列投资性房地产:一是已出租的土地使用权。二是持有并准备增值后转让的土地使用权。三是已出租的建筑物。

从这个定义字面理解, 企业似乎应将出租给员工的廉租房应归类到投资性房地产核算。

理解企业自建廉租房资产分类, 应回归投资性房地产和企业自用房屋本质区别。二者的根本区别在于资产的收益产生的现金流来源和方式不同。投资性房地产未来收益的现金流来自于房屋资产的增值和租赁收入, 而企业自用房屋未来资产的收益现金流来自企业的生产经营。企业自建廉租房供企业员工租用, 目的不是为了增值或收取租金来获利, 真实的目的是维持正常的生产经营, 该资产未来收益的现金流依然应是企业生产经营产生的现金流。财务人员不能依照员工付租金这样的形式将其划归投资性房地产。

日常会计工作 第5篇

一、加强学生的日常管理工作的措施

(一) 高校的学生日常管理与学生的思想教育相结合

高校学生的日常管理工作是一个复杂而又系统的工作, 其实质就是一种针对人的管理, 因此, 对学生进行思想上的引导、管理才是高校日常管理最为重要的工作内容。高校大学生虽然都具有了一定文化素养和思想道德素养, 但是又因为各自的性格、成长环境因素的不同而又在素质等方面存在着一定的差异和不同的发展趋势, 比如部分学生存在没有树立起人生的理想, 学习目标不明确, 比较浮躁, 沉迷于网络等等这样或那样的问题, 因此, 就必须通过良好的学校教育和日常管理来对他们进行正确的引导和启发, 在教学工作应该加强学生的日常行为的管理, 进一步落实学校指导员的思想引导工作, 来从根本上解决这些问题。当然在这个过程中指导教师一定要将学生的自身特点和具体情况与学生的爱好结合, 来合理安排教学内容和指导方式及手段, 便于充分发挥学生的积极性和主观能动性, 同时加强与学生之间的沟通和交流, 真正地了解学生的内心思想及其需求。

(二) 抓住高校学生的日常管理工作的重心

学生的日常管理工作复杂而具体, 学校的辅导员不可能把这些众多的内容一一做到位, 因此, 抓住高校日常管理工作的重点就显得尤为重要了。对于高校学生来说, 学习专业知识还是最为主要的任务之一, 要让自己真正成为有用之才, 就必须专注和踏实地学习, 所以对学生良好学风进行恰当的引导就成了高校日常管理的工作重点之一, 引导学生形成自己的人生规划, 明确学习目的, 树立人生理想, 让他们从无所事事、慵懒的氛围中走进积极进取、勇于挑战的学习气氛中来, 这样能切实而有效地让学生的日常管理工作得到提高和改善。

(三) 在制度化下的自我管理转变

过去的日常管理主要注重学生的服从与惩罚, 相对来说学生的人文精神没有得到充分的尊重。其缺陷在于容易让学生产生抵触情绪或逆反心理, 这样的管理方式在某种程度上阻碍了学生良好个性的发展和创新思维的培养, 也不利于学生的日常管理的效率和效果的提升。因此, 学校可将日常行为的制度和规范中的管理的方向和方式由学校实施转向学生自我管理。相信只要充分尊重学生的人文精神和教学中的主体地位, 学生一定能认同日常行为的制度和规范的, 在一定程度上实现自我的管理, 长此以往, 就会构建起学生自我管理机构和学生自我管理体系, 从真正意义上让学生做到学校规章制度的管理与落实, 以此来实现其管理主体的转变。

二、学生日常教育

(一) “以人为本”充分尊重学生主体地位

高校学生的日常教育自始至终都要贯彻“以人为本”的教育教学理念, 才能让学生的主观能动性和创造力得以激发和提升, 让学生的全面发展, 同时, 实现其独特的个性发展和能力的多样化, 最终让学生在即将步入社会的高校校园力的到更加充分的锻炼与成长, 来适应和满足社会的需求。所以在高校的日常教育工作中必须以充分尊重学生的主体地位为的基础, 更好地激发学生的潜能和加强自我的认识, 以此来引导和帮助学生树立理想和增强其自信心, 客观而准确地完成自我定位和科学的自我规划, 促进更好地实现自我, 形成正确价值观、人生观。

(二) 有针对性地对学生进行日常教育来提高其有效性

学生日常教育工作要有针对性地开展, 比如在学生干部的培养上进步一步加强, 同时, 建立学生的自治体系等, 通过教师和辅导员的引导, 帮助其形成自我教育与发展的日常教育模式, 这种方式优于传统的日常教学模式的地方在于它更注重学生的发展, 能够营造出自我教育和约束的氛围情境, 通过学生内在的自我冲突和形成自觉、稳定的习惯与自我意识指导下的行为倾向, 其效果和效率更高, 切实地将日常教育落到实处。

(三) 日常教育与学生生活实际想结合

日常教育脱离学生的学习生活实际是造成其效果不佳的一个重要原因, 因此, 在日常教育工作中必须将学生的学习、生活融入到教育的内容当中。随着大学生们知识量的增加和复杂程度的加深。思想教育的需求也会呈现出年级层次性, 所以教育者就必须对此有所了解和把握, 让日常教育更加贴近学生的知识水平、现实生活、思想心理特征等, 并针对个体的之间的差异而采取因层施教和因材施教, 只有这样才可能切实地提高日常教育工作的效果和效率。

(四) 加强大学生日常教育中的职业规划

对于即将步入社会的大学生来说, 在大学期间若能对自己的职业做出科学合理的规划, 具有重要的意义, 首先它可以让其在学习上具有明确的学习目标和积极主动学习态度, 对于其专业水平和综合素质的提高具有极其重要的作用;其次, 对于学生内在的潜能激发发挥极大的作用, 通过内在的激励, 让学生去主动学习、实践, 同时也激发出其坚持不懈、勇于拼搏、创新思维等等多方面的潜能, 去努力实现自我发展的目标。所以, 职业规划教学是日常教育的重要组成部分, 有机组教师在工作中要努力创造和寻求合适的教育平台和积极探索教育科学、有效的的方式和途径, 来帮助学生完成合理科学的职业规划。

结束语

总之, 高校学生日常管理和日常教育是一项复杂而系统的工作, 教师要不断探索和更新管理和教育的的方式及途径, 来提高其效果, 为社会培养出德才兼备的优秀人才。

参考文献

[1]张耿.浅谈高校学生日常管理和日常教育工作[J].中国商界 (上半月) , 2009, 12:125.

基层兽医日常工作体会 第6篇

1 动物防疫法的宣传

除全面宣传贯彻动物防疫法外, 着重向养殖户宣传:国家对动物疫病实行预防为的方针;国家对严重危害养殖业生产和人体健康的动物疫病实行强制免疫, 经强制免疫的动物, 应当按照国务院兽医主管部门的规定建立免疫档案, 加施畜禽标识;病死或者死因不明的动物尸体, 要按《病死及死因不明动物处置办法 (试行) 》的规定进行无害人处理等。

2 防控物资保存

疫苗、消毒剂、诊治药品、兽医药械等要做好出入库登记记录, 堆放整齐。疫苗的保存要按使用说明书的要求, 实行冷冻保存和冷藏保存。对于过期报废的疫苗要进行无害化处理, 并做好记录。

3 强制免疫

对猪瘟、口蹄疫、禽流感、猪蓝耳病、鸡新城疫、小反刍兽疫、狂犬病等实行强制免疫, 采取“三集中、五统一、五不漏、五到位”措施扎实开展春秋两季动物防疫工作。乡兽医站在集中免疫期间, 将组织人员深入村组养殖农户家中, 定期进行督促检查和技术指导, 了解防疫工作进展情况, 及时发现和处理工作中存在的困难和问题, 确保各项免疫任务目标的顺利完成。集中免疫结束后, 将免疫工作情况作为村防疫员年终考核评分依据。

4 疫病监测

4.1 监测范围

监测的动物种类:猪、牛、羊、禽、宠物。

监测的疫病种类:包括国家规定的一类疫病以及本地区危害严重的疫病如:猪瘟、蓝耳、口蹄疫、禽流感、新城疫等, 奶牛主要监测布病、结核病和口蹄疫。

监测的场所包括:养殖场、散养户、门诊、屠宰场、畜禽交易市场、野鸟栖息地等。

4.2 监测内容

根据影响疫病发生的因素, 将监测内容分为免疫效果监测和疫病监测。

4.2.1 免疫效果监测:

动物接种疫苗后, 通过对免疫抗体的监测, 来评估免疫效果, 从而推动重人动物疫病防控工作从重视常规指标向重视效果转变。基层兽医要做的工作是采集血样, 送上级兽医实验室检测口蹄疫、高致病性禽流感、鸡新城疫、伪狂犬病、猪蓝耳病、乙型脑炎、猪细小病毒病等免疫抗体。

4.2.2 疫病监测:

疫病的常规监测有助于疫病发生时的早期发现和控制, 防止疫区范围的扩大, 减小造成的社会影响和经济损失, 同时为疫病防控争得时间。奶牛布病采集血样送实验室检测, 血吸虫病采集血样和粪送实验室检测, 奶牛结核病采用皮内变态试验方法诊断, 还要开展流行病学调查结合病原学检测方法进行疫病监测。

5 疫情处置

5.1 临时处置措施

在发生疑似疫情时, 根据流行病学调查结果, 分析疫源及其可能扩散、流行的情况, 在疑似疫情报告的同时, 对发病场 (户) 实施隔离监控, 禁止动物及其产品、饲料及有关物品移动, 进行严格消毒等临时处置措施。

5.2 应急处置措施

一旦重大动物疫病被确诊, 应立即启动相应的应急响应。并做好疫点、疫区受威胁区划分, 及封锁、扑杀、无害化处理等工作。

6 动物检疫

6.1 产地检疫动物产地检疫:

依照法定的检测项目、标准和方法进行的检疫。动物检疫合格标准是:来自非封锁区或者未发生相关动物疫情的饲养场 (户) ;按照国家规定进行了强制免疫, 并在有效保护期内;临床检查健康;农业部规定需要进行实验室检测的, 检测结果符合要求;养殖档案相关记录和畜禽标识符合农业部规定。

6.2 屠宰检疫:

采用法定的检疫程序和方法, 依照法定的检疫对象和检疫标准, 对即将屠宰、屠宰过程中的动物, 以及对动物胴体进行疫病检查、定性和处理的技术处理过程。按照农业部《生猪屠宰检测规程》、《家禽屠宰检测规程》、《牛屠宰检测规程》、《羊屠宰检测规程》, 依法进行屠宰检疫。

7 动物疾病诊疗

开展动物疾病诊疗工作是基层兽医人员重要的日常工作。要做好此工作, 要求我们基层兽医工作者不断地熟悉和掌握医学理论, 临床医学理论、预防医学理论, 并将理论知识运用到兽医临床实践中去, 在实践中得到提高。

7.1 兽医临床诊断基本方法

7.1.1 问诊:

问诊的内容包括生活史、既往史和现病史。 (1) 生活史:要了解畜别种类、日龄及饲养管理情况生产恨不能、使役情况、畜舍卫生状况、环境气候变化情况等, (2) 既往史:主要了解过去患过什么病, 治疗恢复情况如何?特别是群发病时, 要详细调查, 了解当地疫病流行、防疫和检疫情况, (3) 现病史:发病时间、地点、数量和病程, 发病率、死亡率, 引种和调动情况;临床表现, 病理剖检和实验室检查结果, 重点注意典型症状和特殊症状。

7.1.2 视诊内容:

整体状况、精神状况、营养状况;站立行走姿势;表被情况中的被毛、外伤、肿物、疹块等情况;生理体腔颜色, 分泌物、排泄物情况;采食、饮水、咀嚼、吞咽、反刍、暧气、呼吸方式、颈静脉博动情况等。

7.1.3 触诊:

用手感觉体表温度、湿度, 皮下组织的弹性、质地、硬度, 浅在淋巴结及局部病变的大小位置、性状, 直肠检查等。

7.1.4 叩诊:叩打被检部位, 叩诊音分为清音、浊音、鼓音、半浊音。

7.1.5 听诊:

用听诊器听心音的频率、性质、心杂音, 听喉、气管、支气管呼吸音, 肺泡呼吸音, 胸膜的病理性音响, 胃肠蠕动音的性质、强度、频率。

7.1.6 治疗:根据临床诊断结果, 有针对性地开展治疗。

8 建立卫生消毒及引种隔离制度

卫生消毒及引种隔离制度的建立是防止疫病发生和流行的有效措施。

8.1 卫生制度

良好的环境卫生, 能够显著降低养殖动物所在的生长环境中病原微生物数量, 为其健康生长提供环境保证。卫生制度主要内容是:定期打扫生产区内外卫生, 及时清除场内垃圾、杂草, 保持舍内空气清新, 注重灭蚊、灭蝇、防鼠工作

8.2 消毒制度

得力的消毒措施能够有效地控制病原微生物的传入和传播, 为猪群建立良好的生物安全体系。消毒制度主要内容为:制定消毒程序 (清扫→冲洗→消毒→干燥→再清扫→再冲洗→再消毒→再干燥) , 轮换使用消毒剂, 定期进行外围消毒、场区消毒、饮水消毒、饲料袋消毒和其它常规消毒。

8.3 引种隔离制度

小议系统安全日常监管工作 第7篇

在这次支付处理公司的攻击手段现在为大家所知:组织这次攻击的黑客首先利用"SQL注入"的攻击手段进入Heartland的服务器, 在获取到相关的权限之后在Heartland的服务器上安装了网络嗅探器。黑客们通过这个安装于Heartland的服务器上的网络嗅探器获取了大量的财务软件传输过程中产生的数据, 当然其中也包括了许多信用卡方面的信息。在这过程中, 网络嗅探器成为了恶意软件。它能够避免被不同的反病毒软件检测出来。通过网络嗅探在网络授权这个短暂过程中的捕获到在网络中传输的未经过加密的信用卡数据。本案的入侵时间是在2008年5月, 也就是在该公司的网络刚刚通过PCI DSS (PCI Data Security Standard支付卡行业数据安全标准) 标准认证不久之后。虽然这家公司的网络通过了相关安全体系的审计认证, 但是随着时间的发展并不意味着在安全方面就能高枕无忧。相对于此的是黑客们也在知道目前的安全标准跟安全状况, 而且通过多种途径对企业使用的安全防御方法进行了解掌握, 不断努力寻找突破新的安全防御系统的漏洞跟方法, 以便能够攻破这些防御系统。面对着这样一个局面, 系统管理员需要跟黑客们一样的勤奋, 通过对自身安全系统的检查和监测, 针对发展的攻击技术积极做出对策以跟上黑客们的技术发展。为此, 作为网络安全小组的工作已经不仅仅是简单地完成例行的相关检查或为了通过某项安全认证而进行相关的网络安全改造, 而是应该以贯穿整个数据生命周期地保护网络资源和数据。在接下来中, 让我们看一些方法来跟踪数据的状态和应用程序对相关数据访问:

1、做出整个系统的网络概要图:

首先可以使用诸如Nmap这类免费的网络扫描器定期对整个运行系统做出个概要图, 这图的内容应包括在网络上边运行的网络设备, 在网络上跑着哪些程序, 有着哪些网络应用, 将通过扫描器对网络扫描得出的结论与原有的网络概要图进行比较, 定期进行此类扫描有助于建立一个实际运行的网络概要图, 从这图上我们可以通过与标准的网络设计图进行比对, 找出在网络中存在的问题, 比如说在某些区域多出了哪些我们不知道的机器或者设备, 在网络上存在着哪些不属于正常运行时的服务或者网络应用等, 通过取得此类不确定的因素, 可以针对这些不明确的安全隐患采取措施进行进一步的调查。

2、对于网络出现的异常进行监视

对于网络内的数据流进行监视也是非常重要的工作内容之一, 对于网络连接的建立的监视包括内部发起的链接, 外部发起的链接, 以及在内网之间相互建立的链接等等。对于远程的计算机而言, 黑客要进行远程的入侵或者攻击就需要通过网络, 这包括了黑客直接突破安全防御系统直接链接进入内部网络终端或者网络设备或者是被攻陷的计算机通过反向主动连接到黑客的计算机间接突破安全防御系统等方式。对于网络数据流进行不间断地监视和分析, 通过相关的监控过滤, 以及与普通正常网络链接数量流量的比对, 对于异常的网络链接情况进行报警。这样以来使得网络安全人员能对网络中存在潜在的安全隐患有所了解跟把握。这个范例用在Heartland的支付系统的案例中的话, 可以是这样子的一种场景:系统首先检测到一个异常的链接链接到了Heartland的支付服务器 (因为黑客链接到Heartland的服务器上进行攻击时建立起的链接在相关的服务与流量上与普通运行时的肯定会有所不同) 这时候监视网络链接的措施就会触发报警。这时候针对此链接就可以通过入侵检测系统 (IDS) , 入侵防御系统 (IPS) 对该链接进行分析, 同时结合防火墙中的日志, 可以很快地确定这个异常和可疑的活动。

3、知道在哪里数据驻留

充分应用数据防丢失技术, 比如说赛门铁克公司的DLP家族系列产品或者是Mc Afee公司的DLP工具等能够帮助工作人员知道及确定信用卡号或者其他敏感数据被储存在何处, 并了解这些信息到底是用在什么方面, 通过使用这些个的技术手段能够记录并且避免数据在内部攻击过程中被复制到移动设备上边。能对于敏感数据的流向进行跟踪记录, 对于一个信息系统而言对比起仅仅拥有着良好的安全性更加能给人以信赖感。由于这次的黑客攻击事件的公开, Heartland公司的股票一直下跌, 并且公司面临着起诉和罚款。此类的攻击都会对系统网络内那些未能进行安全监督和保护的数据构成巨大的影响, 如果有进行数据存储定位的工作的话, 这次的黑客事件可能就会在攻击发起起前就被提醒出来, 引起注意从而避免事件的发生。

对于一个系统网络而言, 安全工作是多样而繁琐的。然而完善日常的安全监控内容及定期进行相关的信息跟踪监控, 也不失为一种简单有效的方法。作为最低限度, 一个网络管理员应该掌握如Nmap软件的使用, 以构建一个清单其中包括系统网络上允许的相关设备及相关服务及程序制定标准。此外, 随着数据传输方式和可移动式存储的发展, 在网络方面提供安全支持越来越成为一个必要安全手段;数据防丢失软件已经成为对数据追踪跟控制的基本方式之一。当然如果预算允许, 在管理中使用网络行为分析工具, 对网络中存在的异常流量或者链接进行监测和检测, 那就更好了。无论网络的攻击多么复杂, 实施这些工作是有效的方法之一。

参考文献

[1]、《Three indicted for hacking Heartland, 7-Eleven, and Hannaford;Over130 million credit and debit card numbers stolen》August 17, 2009U.S.Attorney's Office, District of New Jersey;