企业AAA信用等级

企业AAA信用等级（精选6篇）

企业AAA信用等级 第1篇

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骏伯人力荣获广东省人力资源服务

企业AAA信用等级

2010年4月13日广东劳动学会广东省人力资源管理协会工作年会暨人力资源发展论坛在中山珠岛宾馆隆重召开，原国家劳动保障部副部长、中国劳动学会会长华福周女士、中国经济体制改革研究会会长、原国务院振兴东北办副主任宋晓梧先生、国际劳动组织北京局局长霍百安女士、中国劳动学会秘书长韩兵、广东省人力资源和社会保障厅副厅长张凤岐先生、广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长梁满光、广东省人力资源和社会保障厅电话咨询中心主任、广东劳动学会、广东省人力资源管理协会秘书长陈俊传先生、中山市人力资源和社会保障局局长崔仁泉先生等领导和嘉宾参加了本次会议，会议通过了《2009广东省人力资源服务企业信用评级结果公告》，授予中山骏伯人力资源有限公司等27家单位为广东省人力资源服务企业AAA信用等级。

骏伯人力资源有限公司中山分公司

联系人：蔡小姐

咨询热线：***0760-23881633(周六.日请打手机)

QQ：2546377768邮箱：2546377768@qq.com

公司网址：http://

地址：中山市市区东明路28号峰华28大夏6楼602室

企业AAA信用等级 第2篇

关于组织省内企业开展“AAA级信用企业”评定工作的通知

全省各地企业负责人：

为了配合国务院、省政府关于“促进企业信用体系建设，建立健全社会信用体系，形成以道德为支撑、产权为基础、法律为保障的社会信用制度”，在山东省整顿和规范市场经济秩序领导小组办公室的有关精神指导下，总结企业诚信经营的经验，反映企业诚信立业的优秀成果，促进企业更好的发展。由华夏中投（北京）国际信用评估有限公司、山东省企业信用促进会在我省范围内，针对发展潜力大、竞争实力强的企业开展评定“AAA级信用企业”的诚信工程。

凡具备一定条件，经审核符合要求的可按确定为“AAA级信用企业”。届时我们将通过多渠道、多形式对企业进行全方位的软环境服务，促进企业在国际间、行业间、区域间的交流与合作。

华夏信评[2012]第07号

一、信用评级的作用

1、信用评级是树立企业形象的有效途径。企业信用评级对于企业塑造信用形象，降低交易成本，提升信用能力，创建良好的市场竞争环境和信用环境具有重要意义。

2、信用评级是企业赢取市场的通行证。信用评级是获得政府扶持以及企业商务往来、招商、融资、担保的通行证。

3、信用评级是企业综合竞争力的证明。信用状况是衡量企业履约能力、投标信誉的主要因素。信用等级证书是企业参与国际、国内招投标举证的必须、重要的文件之一。获此认定证书，可增加企业的信用指数，在企业招投标时可加分加点的作用；

4、高等级的证书是国际市场的通行证。信用评级的等级结论和标志可在企业介绍、产品包装和促销活动中宣传使用，这样可提高企业公信度、扩大企业市场占有率。

二、评定范围和条件

1、经工商行政管理部门登记注册的具有独立法人资格的山东省行政区域内的企业。

2、在经营活动中遵纪守法，诚实守信，在行业中有良好信誉，企业处于良性循环。

三、申报材料

1、提供营业执照副本、税务登记证（复印件加盖公章），企业介绍（含企业地理位置、历史沿革、生产能力、技术装备、行业水平、企业经营管理理念与发展目标）。

2、填写信用评级申请表与财务数据分析表。

3、企业如有国内外管理体系认证，如ISO9000系列或受工商、税务、质检、劳动等政府职能部门和权威组织颁发的荣誉（复印件）可作为申报材料之一，在评级中可加分。.四、评级方法

由专业人员依照《企业信用评价内容和评分标准》考核企业近两年的信用记录，对企业两年内的财务状况进行数据分析，综合评定企业的信用能力。

五、企业表彰和宣传

1、凡被确定为“AAA级信用企业”的单位将由评估机构授予相关证书及冠有企业名称的荣誉牌匾。

2、将评级结果在《中国企业信用信息查询网（）》进行查询。

3、将在山东企业信用网（附件

2财务数据分析表

信用等级的划分及含义

A等

AAA级企业的信用程度最高、债务风险小。该类企业具有优秀的信用记录，经营状况佳，盈利能力强，发展前景广阔，不确定性因素对其经营与发展的影响极小,是企业诚信经营的最好体现。

AA级企业的信用程度较高，债务风险较小。该类企业具有优良的信用记录，经营状况较佳，盈利水平较高，发展前景较为广阔，不确定性因素对其经营与发展的影响很小。

A级企业的信用程度良好，在正常情况下偿还债务没有问题。该类企业具有良好的信用记录，经营处于良性循环状态，但是可能存在一些影响其未来经营与发展的不确定因素，进而削弱其盈利能力和偿债能力。

B等

BBB级企业的信用程度一般,偿还债务的能力一般。该类企业的信用记录正常，但其经营状况、盈利水平及未来发展易受不确定因素的影响，偿债能力有波动。

BB级企业信用程度较差，偿债能力不足。该类企业具有较多不良信用记录，未来发展前景不明朗，含有投机性因素

B级企业的信用程度差，偿债能力较弱

C等

小微企业信用等级评价研究 第3篇

小微企业,是小型企业、微型企业、家庭作坊企业、个体工商户的统称。这个概念是中国首席经济学家郎咸平教授提出来的。在如今经济快速发展的中国,小微企业属于劳动密集型企业,因其对于产品的创新能力有限、整体的规模较小,财务的状况不透明、抵抗外部风险的能力低下等缺点,导致小微企业在企业群里处于劣势地位,缺乏竞争力,很难和一些较大的企业抗衡。小微企业虽然是极小型企业,却是经济大环境发展中必不可少的一部分,对于吸引就业而言有着重要的意义。目前,小微企业在各个省份安营扎寨,分散在很多地区,成为社会经济中的重要力量,并吸纳了大量的就业人员,增加了更多的就业岗位,对于社会的稳定起到很大的作用,还产生了巨大的价值和社会财富。由此可见,小微企业是增强区域竞争力和经济实力的重要基础,并且很多中小型企业在是在小微企业的基础上逐渐发展起来。虽说小微企业有自身独特的优势,但是从中国经济的现状来看,小微企业寿命普遍较低,有的甚至达不到两年,其中最重要的原因就是小微企业融资难问题。银行等许多金融机构都不愿意为其提供贷款。

2 等级评价及其对小微企业融资的作用

2.1 等级评价

等级评价,又称为资信评级,是社会中介服务机构为社会提供的资信信息,对单位的决策有一定的参考价值。等级评价的根本目的是为了评价受评对象违约信贷的风险大小,由相关部门完成信用评估,评估部门也会根据企业的内部方面进行一定的完善和改进,然后调查分析其金融状况和历史数据,给金融信用以科学的评价。等级评价诠释并解决的是企业信息不对称问题,并在融资方面扮演极其重要的角色。当然,在此过程中,小微企业也需要遵守客观性、审慎性原则。

2.2 等级评价对小微企业融资的作用

首先,企业的信息不对称问题是等级评价最先要解决的问题。在小微企业贷款的过程中,银行需要对小微企业作出评估和了解,其中包括对企业内外部环境、上层和员工的基本素质、企业经营管理状况、财务状况等问题的评估。然而,目前,并没有一个合适的标准去衡量,尽管有些小微企业已向银行提供自身的情况,但其可信度有待可查。一些小微企业为拿到银行贷款提供虚假的信息。这时,银行与企业双方就产生了信息不对称问题。此外,等级评价还可以使其他一些金融机构和投资者可以更清晰明了地了解企业的实际情况,为制定科学的决策奠定基础。

其次,等级评价不仅可以使银行、企业双方对于融资清晰明了,也可以减少融资的中间资金环节。因为银行在批准贷款之前,一定会派银行部门的人员去小微企业进行实地考察,了解资产情况,掌握企业的偿债能力和生产规模,最重要的是了解企业对于贷款的偿还能力。众所周知,小微企业已遍布全国各地,数量巨大,并不适合银行人员逐个安排人员去实地考察,这样既耗费人力、物力,评价的可信度也不是很高。而专业的评级机构,可以根据自身有利的专业优势和成本优势去小微企业进行评估,比银行可信度高出很多。专业的评级机构不仅有一套完备的评级理论和评级标准,而且可以减少不必要的投入和成本,编制出可以可信度更高的评估报告。因此,在当今经济条件下,银行可以委托专业的评级机构对小微企业进行此项评估,并根据评估结果更合理地分配资金,提高利用率,降低违约风险。

3 小微企业等级评价存在的主要问题

3.1 等级评价机构存在的问题

3.1.1 等级评价行业不成熟,评价体系不完善

近年来,随着市场经济的不断发展,评价机构如雨后春笋般出现,数量持续增加,但是目前我国大多数评价机构都不具备完善的评级技术和评级体系,权威性方面并未得到认可,并不具备评价的专业技能力。然而,他们能够存在的原因有以下几点:首先,在市场经济发展之初,评价机构在中国并不是随处可见,他们自身的资源和优势足以让他们站住脚跟;其次,拉拢关系是多数评价机构都会做的工作,为了能够开展自己的工作,拓展业务,更多的评价机构不是把精力用在了提升自身业务技能方面,而是用在了活动关系上,造成工作质量不高,并没有达到预期的效果。一些小微企业为尽早向银行借贷就寻求这些小型的评价机构为自己的企业做出等级评价,因此,会导致信息不对称之类的问题出现。

3.1.2 缺乏统一、完备的评价标准

目前,随着市场经济体制的不断完善,各个评级机构都有着自己的评级标准,但是彼此之间缺乏交流,造成两家机构对同一家小微企业进行评价时,得出的结论截然不同。随着这个行业的逐步发展,信用评级的标准也不再是仅仅围绕着资金财务问题,而是加入了企业的内外部环境、员工的基本素养等因素。但是由于受之前评级标准的影响,许多评级机构总是围绕着经营状况进行评价。如果小微企业呈现出极大的不稳定性,则评价结果就不够有说服力,评级指标也会遭受质疑,这样不利于获得公平、公正的评价。

3.2 小微企业自身原因

小微企业规模较小,经济实力有限,资金并不十分充足,也缺乏相应的管理经验,人才资源也相对匮乏,其管理制度还不够完善,特别是财务方面的制度不健全。当然,对于小微企业自身来说,存在以下几方面的突出问题:首先,生产计划方面,一些小微企业生产计划并不明确,盲目性较大,造成生产产品无法和市场接轨,无法给企业创造更大的经济效益。其次,没有核心技术支撑,小微企业由于自身规模和能力的限制,没有专业的科研团队,更没有自己专门的技术措施,对外界的依赖性很大,这在一定程度上阻碍了其长远的发展。第三,小微企业的员工素质普遍不高,没有良好的业务素质和道德水准,还对等级评价缺乏正确的认识,意识太薄弱,所以参与度并不是很高,也没有按照评价等级的资料清单,把完整的评价资料交给评级机构。由于小微企业并没有在评级方面准确地评价和核实,所以提供的资料往往缺乏可信度,不仅耽误了工作的进度,也浪费了大量的资源。另外,笔者在实践中调查发现,很多银行等金融机构不愿意和小微企业合作,造成小微企业贷款困难。因此,很多小微企业只有借助民间贷款来达到融资的目的。这种渠道虽然手续简单,步骤也没有那么复杂,能很快解决小微企业的资金周转问题,但是利率高,给企业增加了相应的利息负担。在等级评价方面,一些企业管理人员深知自身条件达不到评级要求,所以在等级评价提供虚假资料以获得贷款,导致近些年来逃脱债务的事件层出不穷。这些行为不仅降低了小微企业的整体资信水平,也给评价事业的发展带来了障碍。

4 加快小微企业等级评价发展的对策

4.1 保障等级评价市场合理有序竞争

市场经济具有竞争性,优胜劣汰,竞争更加有利于实现资源的优化配置,使产品更加丰富和完善,促进人们生活水平的不断提高。然而,竞争要具有正当性,缺乏正当性的竞争是恶性竞争,不仅损害了其他市场主体的利益,也大大破坏了市场的稳定,损害了消费者的利益。目前,在鱼龙混杂的等级评价市场,有很多不合理的竞争存在,原因是多方面的,例如:我国等级评价行业约束机制不完善,各个评价机构为了获得高额的利润无序的竞争,恶化了整个等级评价市场,使模式混乱。针对这些现象,在发挥市场在资源配置中的基础作用外,还要加强国家的监督和管理,对于恶性竞争的市场主体要给予严厉的惩处,采取相应措施来保障公平、有序的竞争,营造一个良好的市场氛围,要做到既要结合监管机制,又要对评价机构进行一视同仁的监管。

4.2 建立科学统一的等级评价指标体系

等级评价标准是进行正确评估的重要保障。如果缺乏统一标准,评估工作将无法正常开展,评估工作的进行也就没有相应的依据。小微企业由于处于发展的初级阶段,各方面都有待进一步成熟和完善,因此,缺乏一套完善的标准,在具体的工作中也没有一个正确的处理标准,在一些具体的评价工作中也缺乏创新,只是一味地照搬照抄过去的标准,并没有根据自身的情况来制定适合自己的标准。等级评价指标体系是等级评价最重要的依据,它具有权威性,并直接对评价结果产生一定的影响。因此,评价公司必须设定一套完整的、科学统一的等级评价指标体系,并根据小微企业自身的特点量身打造一套属于小微企业的评价指标体系。

4.3 增强小微企业信用评级意识

意识是行动的先导,只有具备的相应的意识才有可能付诸于行动。但是目前,小微企业缺乏评价意识,造成评价工作停滞不前,影响了小微企业正常业务的开展,对其发展也是极为不利的。尤其近几年,小微企业的信誉状况一直不好,各种逃债、破产的事情层出不穷,严重影响到了自身的形象,不仅导致小微企业融资难的窘境,也使其信誉指数降低。产生这些问题的原因是多方面的,但是缺乏信用等级意识是其中一个重要方面,因此,小微企业不仅要有信用评级意识,更要与时俱进采取有效、有力的措施提高自身信用评级水平。虽然对于发展中国来说,这种全面、整体的评级意识还存在很多的问题,需要政府部门的积极引导、鼓励和支持,具体应从以下几个方面努力:首先,政府部门要花费大量的时间进行宣传,当然,宣传是全方位的宣传,既需要大众的配合,也需要小微企业的有力配合;其次,政府在政策上需要给予小微企业优惠补贴,从而吸引小微企业对等级评价的支持;再次,政府部门要与银行等金融机构有力配合,尽可能地把贷款优先给予等级评价良好的小微企业,这样既可以解小微企业的燃眉之急,也可以使其他小微企业认识到等级评价的重要性;最后,为解决企业融资难问题,政府应降低融资成本,拓宽小微企业的融资渠道,增强小微企业信用评级意识。

5 结语

在我国当今的经济发展状况下,要想提高小微企业整体的信用评级意识,就要提高企业员工的整体素质。从小微企业方面来说,提高信用评级意识非常重要,只有配合评价机构做好信用评级工作,融资才不会成为问题。而对于国家政府层面来说,要联合金融机构,破解企业融资难问题,在小微企业的信用体系建设方面加大力度,科学合理地进行监督和管理,转变发展模式,勇于创新。政府和企业的积极合作,既能提高小微企业的信用评级意识,又能保证评价信息的准确性,同时融资问题也会得到有力缓解。

摘要：融资难是限制并约束小微企业发展的关键因素,而造成融资难的主要原因是企业之间的信息不吻合,信息缺乏可靠性和科学性。等级评价工作的展开对于小微企业来说,有效地缓解了融资难问题,在一定程度上缓和了小微企业的经济危机,为小微企业的发展扫清障碍。但是在小微企业的等级评价中,由于评级机构内部的评级指标体系不够协调统一、等级机构之间频繁无节制的竞争、小微企业自身的等级评价意识薄弱等问题,阻碍了小微企业的发展。要想改变这一现状,改善小微企业资信水平和等级评价行业状况,需得小微企业与政府、金融机构和等级评价机构友好合作。

关键词：小微企业,信息不对称,等级评价

参考文献

[1]邓超,胡威,唐莹.国内外小企业信用评分研究动态[J].国际金融研究,2010(10).

[2]杨鑫.基于层次分析法的中小企业筹资风险研究[J].科技和产业,2010(8).

企业AAA信用等级 第4篇

企业AAA信用等级 第5篇

近日，315认证网信用认证网公布了中国投标企业信用等级，安徽科斯建设工程有限公司荣获AAA级信用企业单位，公司可以承担机电设备安装工程、消防设施工程、建筑装修装饰工程、节能环保工程、空气净化工程、建筑智能化工程、弱电工程、电梯安装工程、城市道路照明工程、市政工程、建筑防水保温工程、新能源利用工程；门窗家具、空调消防系统集成的设备及建筑材料的销售和维修；工程方案的设计与咨询服务。

结果通过中国315认证网站和中国反商业欺诈网公示，并通过商务部审查并备案，公众未对评价结果提出异议。

科斯建设自创立之初致力于打造精品工程着重于完善的安装技术，获得了广大消费者和上下游客户的一直好评，今后，将更加严格规范安装技术，以一流的产品、一流的技术、一流的服务赢得更多的荣誉。

企业AAA信用等级 第6篇

中工建协字【2012】第06号

关于开展第五批中国园林绿化AAA级信用企业 等级评定工作的通知 各有关单位：

建立和完善工程建设市场信用体系是健全社会信用体系的重要组成部分，是整顿和规范工程建设市场秩序的治本举措，也是工程建设行业改革和发展的重要保证。为贯彻党中央、国务院关于“加快社会信用体系建设”的要求，规范工程建设行业市场秩序，推进工程建设行业社会信用体系建设进程，打造“信用中国”，我会开展了前四批中国园林绿化AAA级信用企业等级评定工作后，社会反映良好。我会现决定与专业征信机构——北京国信联合信用管理有限公司在全国园林绿化行业内继续开展第五批中国园林绿化AAA级信用企业等级评定工作，并录入中国工程建设信用网、中国城市园林绿化网和中国工程建设招标采购网, 建立工程建设诚信企业社会公示查询系统，搭建工程建设招标、采购、招商、合作的信息化信用交易平台。现将有关事项通知如下：

一、信用评级范围

园林绿化设计、施工、园林资材等园林绿化企业

二、信用评级目的1、是树立企业形象的有效途径；

2、是企业赢取市场的通行证。是企业宝贵的无形资产,是获得政府扶持 以及优先享受各项优惠政策和服务的重点支持对象；是商务往来、招商、投资、融资担保、银行贷款的通行证；

3、是企业综合竞争力的证明。获此认定证书，可增加企业的信用指数，在企业招投标时可加分加点；

4、是强化企业管理和防范风险的必要手段。通过客观评价，企业可以发现自身的不足和存在的隐患，从而改善经营管理和加强风险防范。

三、信用等级分类

企业资信评定等级按三等九级标准。即：AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC、CC、C。本次工作只针对AAA级企业信誉等级。

四、工作程序

企业如实申报，并按照要求递交相关材料。专家评审委员会按照相关管理办法，统一的内容、标准和程序，综合工商、税务、审计、质检、银行、城建、水、电、暖等社会相关方面进行调查、分析、研究，确定参评企业的信用等级。

五、申报材料（所有材料需加盖公章）

1、企业营业执照副本复印件；

2、组织机构代码证书复印件；

3、税务登记证副本复印件；

4、企业资质证书复印件、企业得到的政府支持、优惠政策、及相关荣誉;

5、产品质量检验报告复印件；

6、相关工程实例；

7、申报协议。

六、企业表彰和宣传

1、单位将授予中国园林绿化AAA级信用企业证书和铜牌，有效期为两年；在此期间，企业出现两次“信用污点”记录，荣誉将被撤销；

2、在中国工程建设信用网和中国工程建设招标采购网上发布企业信息，并录入诚信档案库，实现诚信信息的互通、互用和互认；（中国工程建设信用网、中国城市园林绿化网、中国工程建设招标采购网由中国工程建设行业协会、北京国建研工程建设技术研究院、北京国信联合信用管理有限公司联合投资，筹建中）

七、收费标准

凡符合要求通过评审的企业，收取综合费用6000元（含征信费、专家评定费、管理费、证书及铜牌工本费、推广宣传费等）。

本次工作由中国工程建设行业协会、北京国信联合信用管理有限公司联合组建的信用认定办公室具体负责。

户名：北京国信联合信用管理有限公司 开户行：中国工商银行北京玉泉路支行账号：***8321 联系人：陈浩