聘用兼职网管协议

聘用兼职网管协议（精选11篇）

聘用兼职网管协议 第1篇

聘用兼职网管协议

甲 方：

（聘 方）乙 方：

（受聘方）

（本职工作单位：

职 务： 网络管理员）

甲乙双方已相互介绍了涉及本协议主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本协议，以便共同遵守。

第一条

乙方自愿申请到甲方从事 网络管理员 工作，甲方决定聘用乙方为 兼职网络管理员，甲方采用非做台班制度。

第二条 乙方的聘任职务是 网络管理员，其工作范围为： 维护酒店整体网络主干、客房网络主干（不含客户相关电脑设备，网络设备）、公用相关网络设备的通畅，查找相关故障点，并对相对简单故障进行修复（不包含网络设备维修）。第三条 甲方的权利和义务

甲方在本协议有效期内，可行使以下权利： 1．为乙方安排工作； 2．监督检查乙方工作情况；3．在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚； 4．确定或调整乙方的工资和福利待遇。

甲方须履行的义务：

1．使乙方及时获取劳动报酬；

2．为乙方履行职务提供一定的工作条件； 3．依法维护乙方在履行职务时的合法权益；

4.有相应网络故障时，及时电话通知乙方，并大致描述网络故障； 5.及时为乙方提供相关网络材料，做好相关网络耗材的存储与备份。6.为乙方提供相关网络结构的设计图纸或者相关施工方案。第四条

乙方的权利和义务

在本协议有效期内，乙方有以下权利：

1.获取劳动报酬，薪资待遇为人民币1000元/月； 2.对甲方的网络工程提出合理性建议； 3.辞职（须提前一个月提出书面申请）。

乙方须履行的义务：

1.遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的领导和监督，服从工作安排； 2.在履行职务时，不得违反国家法律和违背职业道德； 3.不得从事有损于甲方声誉的活动；

4.不断提高自己的实际工作能力和业务素质。

5.接到甲方网络故障报修时，应在24小时内做出及时响应。6.针对甲方相关网络工程，有义务提出合理化建议。第五条 劳动报酬和福利待遇：

乙方在本协议有效期内的劳动报酬和福利待遇，按双方约定的执行。第六条 协议的变更和解除

在下列情况下，甲方有权单方解除协议：

1.违反甲方规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时； 2.严重违反工作纪律或违背职业道德； 3.因其他原因不宜继续履行职务时。在下列情况下，协议自行解除：

1．应征入伍，出国定居或留学；

2．因病或人身意外事故无法继续履行职务满三个月； 3．无故不上班工作满一个周；

4．甲方自行撤销或破产。在下列情况下，协议可以变更：

1．双方友好协商；

2．因国家政策法令发生变化时。

第七条

协议解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，并办理业务交接手续停止履行 网络管理员 职务。

第八条

协议期限

本协议有效期为 年，从协议签字生效之日起至______年______月______日止，协议期满时，双方可以另行办理续签事宜。

第九条 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等法律效力。

第十条 本协议自双方签字之日起生效。

甲 方（盖章）：____________

乙 方（盖章）：____________ ________年_______月_______日

________年________月________日

聘用兼职网管协议 第2篇

甲方：

乙方：

甲、乙双方就聘用网站论坛管理员一事达成如下协议：

1、乙方责任：乙方聘甲方加入医疗维修在线的网站任兼职论坛管理员，支付甲方每月上网费用元，聘用期限年，试用期半年，每半年付费一次。

2、甲方责任：在任兼职论坛管理员期间，要求每天论坛中发技术贴不少于2个，负责论坛中的每天回复及清除垃圾广告等管理工作。

3、甲方责任：在任期间，需保证帐号及密码安全，不能对外泄漏，保证论坛安全，不能有反动言论出现。

4、违约责任：甲方如有违约发生，乙方有权解除聘任，如造成损失将追究相关责任。

甲方：

乙方：

聘用兼职网管协议 第3篇

笔者所在学校是一个拥有30多个班级的十轨制初中, 现已建成了主干千兆, 百兆到桌面的校园网络, 设有网络中心一个, 内有服务器4台, 教师办公以及公用电脑200多台, 分布在3栋教学大楼里, 另有学生机房2个。笔者除了担任11个班的信息技术教学工作外, 兼职负责网管工作, 工作量很大, 具有普遍代表性。为了能在完成教学任务的同时, 做好兼职网管工作, 通过不断探索和学习, 从中总结出了一些校园网络管理和应用的具体经验。

一、档案

想要管好自己的校园网络, 首先必须了解它们。对学校里的网络设备包括软硬件等基本情况, 做到心中有数。网管电脑里一定要有一份校园网基础档案, 主要包括:校园网络拓扑图, 信息点速查表, 服务器、交换机、防火墙、路由器等设备的基本情况和配置信息, 使用手册、保修证书等, 可以参考《南京市中小学网络管理基础性工作评估验收表》的基本要求准备, 在此列举几个主要档案供大家参考:

1. 拓扑图档案

主要是校园网络拓扑图和基础布线图。拓扑图可用Visio或亿图软件绘制, 最好有详细的备注, 以备查验;而基础布线图可以方便管理者及时查找每一栋楼宇的信息点分布情况。

2. 信息点速查表

主要是配线架的对照表和IP/MAC地址/机器名对应的速查表。配线架对照表主要是将机柜汇聚的线路编号与信息点模块编号块一一对应, 一般结合基础布线图共同使用, 可以快速定位每位教师网络在交换机上的具体接入位置。而IP/MAC地址/机器名对应速查表则是有切身体会教训, ARP病毒肆虐的时代虽已过去, 但是稍不注意, 照样死灰复燃;同时, 机器名的规范命名也非常重要, 在给教师装系统时, 记得更改计算机名、I P地址, 可以有效避免因网络重名或IP地址冲突导致无法上网。

3. 主要硬件设备表

主要包括服务器、交换机、防火墙、路由器等设备的基本情况和配置数据。基本情况档案可以包括以下几个方面的内容:设备名称、存放位置、配置、购买时间、保修时间、技术支持电话、用途、维修记录等。

二、流控

随着网络应用的不断丰富, 特别是P2P技术的广泛应用, 在线视频、PPlive、迅雷、BT等下载因素, 使得原本就不太“宽裕”的带宽, 变得更加龟速。网速问题是学校领导和同事们最关心的, 也是最容易感受到的, 解决网速问题至关重要。如果没有足够的经济实力升级带宽, 最实用的方法就是通过软路由来控制优化网络带宽, 进行流控, 笔者推荐一款低成本高性能的免费流控软件—Panabit。

Panabit是北京派网开发的基于Free BSD Linux操作系统的“网络应用层”流量管理系统, 特别针对P2P应用的识别与控制进行开发。其标准版可以免费使用, 限制并发连接256个IP地址, 基本可以满足大部分中小学网络流量控制的需要。相比动辄数万元的硬件流控设备, 只需一台P3级别的PC就能够安装。当然, 如果担心普通PC不够稳定, 可以购买一台二手1U机架式服务器, 所有费用相加, 成本也不会超过1500元。

1. 安装要求

配置P3 800M h z以上, 256M内存以上, 3块网卡, 128M以上电子盘或硬盘。

2. 架设部署

P a n a b i t使用的是桥接结构, 支持两种接入和部署方案:旁路监听与透明网桥模式, 推荐使用后者。以透明网桥的方式部署在出口链路上, 对出口链路上的双向流量进行协议分析、统计, 同时根据所设定的规则对流量进行灵活的限制和分配。用户既可以统计流量, 又可以做访问控制和带宽管理。管理界面如图1所示:

三、安全

无疑, 校园网络的安全是重中之重, 尤其是现在病毒黑客的攻击层出不穷, 我们的校园网络不能仅仅满足于能正常运行, 最好还要能健康地运行。笔者将校园网络安全分成以下几块进行管理:

1. 服务器安全

服务器安全主要是Web、FTP等服务器的安全防护工作, 必要的正版杀毒软件和防火墙需要实时更新, 定期查杀病毒和打补丁。另外, 去掉一些不必要的服务, 遵循服务最小化的原则, 切勿在服务器上安装来路不明的软件或者黑客软件, 并按要求设定本地安全策略, 禁用默认共享与自动运行, 设置高强度的用户账户和密码。时刻谨记:最小的权限+最少的服务=最大的安全。

(1) Web安全小技巧

ASP+ACCESS架构的网站使用的数据库文件后缀名为.mdb, 是可以通过IE下载的, 所以必须对数据库文件进行防下载处理。下面的方法虽然不能完全防止数据库被下载, 但事实证明很有效果:修改数据库文件后缀名为.asp或.asa, 并把数据库文件名设置为无规律复杂型, 在文件名前加字符“#”。如果电脑是SQL数据库, 则配置时不要使用sa账户做数据库连接, 必须新建一个SQL用户作为数据库连接用户, 慬防注入攻击!同时一定要设置s a账户密码, 如有条件, 应安装SQL2005+SP2, SQL2005的安全性与执行效率要好于SQL2000。如果有多台服务器, 最好将Web服务与SQL服务分离, 安装在不同的服务器上。

(2) FTP安全小技巧

目前大多数服务器使用Serv-U为FTP服务。建议使用此软件的最新版本以降低遭受攻击的可能性, 建议更改默认端口号, 安装目录可以故意很复杂, 例如D:Serv-U＿4efmasd63e49 (复杂无规则的目录名可有效防止黑客的猜解) 。

2. 办公电脑安全

我们往往忽视了办公电脑的安全, 用市面上卖的Ghost恢复盘并非一劳永逸, 其安全性、时效性也是个问题, 常常备份完系统, 100多个漏洞补丁没打, 转眼之间再次中毒, 无疑增加了重复劳动的工作负担。笔者所在的学校不同型号的电脑有十几种, 一张Ghost盘是远远不够的。所以每隔1～2个月, 为每种型号的电脑做一个符合学校具体需求的备份, 保存在一台专门的服务器上, 通过Maxdos网络Ghost恢复, 5分钟即可搞定。同时针对补丁包不及时的问题, 每月定期制作补丁包集合 (可通过360安全卫士hotfix文件夹收集补丁包) , 上传至校园F T P上供教师下载安装, 避免重复下载, 减少带宽资源浪费。有条件的学校, 也可以通过部署架设W S U S服务 (W i n d o w s Server Update Services) , 这种网络化的补丁分发方案, 支持Windows XP、2000和2003的补丁分发, 在很大程度上节省了网络资源, 避免带宽的浪费。另外, 对于教室等公用电脑, 因为使用频率较大, 使用人员较杂, 不太容易防护, 可以考虑安装硬件还原卡或者安装影子还原系统, 对C盘进行还原保护。

3. 机房安全

机房学生上网一直是个让人头疼的问题, 在机房上课, 只要允许学生上网, 学生立即就会下载QQ、游戏等内容, 过去机房常用SyGate等软件代理上网, 很难对学生上网行为做出控制, 现在有了许多很好的软路由软件和虚拟机技术, 因此从技术上来说, 可以对学生上网行为做出一定的控制, 在机房里通过虚拟机安装海蜘蛛是个不错的选择。海蜘蛛路由基于Linux 2.6稳定内核开发, 采用嵌入式架构, 体积精简、运行高效, 具有很高的可靠性、安全性及稳定性, 支持DNS/IP/网址/关键字过滤功能 (可用来屏蔽聊天、游戏网站) 。现阶段机房服务器大多内存超过1G, 可先安装虚拟机, 然后再安装海蜘蛛。学生通过海蜘蛛上网, 同时通过DNS/IP/网址/关键字过滤功能, 控制学生上网行为, 保障学生安全健康上网, 如图2所示:

4. 数据安全

数据安全非常重要, 更多的时候我们担心的不是系统的崩溃, 软件的无法使用, 而是数据丢失后无法挽回。所以数据备份非常重要, 单就校园网络数据安全来说, 笔者着重对操作系统Ghost数据、重要文件数据、网站的整站以及数据库的数据进行备份。通常采用本地和异地两种备份机制, 利用备份软件 (如FileGee备份软件) 或者利用“任务计划”, 通过批处理命令进行数据备份。例如利用X c o p y命令, 例如xcopy c:srcdocs d:dstdocs/O/X/E/H/K, 其中srcdocs是源文件夹, 而dstdocs是目标文件夹。而SQL网站数据库则可以通过打开管理栏目中的数据库维护计划, 新建一个数据备份项目, 对网站数据进行备份。建议隔段时间对网站整站进行异地备份, 防止意外因素丢失网站数据。

总之, 校园网络管理不能单靠我们加班加点埋头苦干, 更应该讲究方法, 注重科学管理。在保证正常教学秩序的同时, 减轻自己的工作负担, 使工作效率事半功倍, 让兼职更加称职, 真正做一名科学的管理者, 而不是一名技术的维修工。

参考文献

[1]王春海.使用Panabit打造低成本流量控制方案[J].微型计算机, 2010, 11

网管玩转分身术，本职兼职两不误 第4篇

我也是一名普普通通的网管，网吧规模不大只有60台电脑，我也与其他同行一样拿着低薪水，干着繁杂的活。可我凭着“山不转水转”的思想，在网管这个岗位上做得很开心，对自己每个月的收入也很满意。究其原因是我将网管当成一个平台，在做好本职工作的同时，积极拓展自己的收入来源，取得了非常满意的效果。

全国有12万家以上的网吧，网管数量也是数以十万计。我们这些做网管的如何才能创收呢?这正是我想和大家谈的内容。

一、搞中介，虚拟交易前途好

刚做网管的时候根本不知道什么叫虚拟交易，一次偶然的机遇让我品尝到了虚拟交易的甜头。那时空闲时间在玩一款叫《传奇3》的游戏，有一次和行会里的朋友在打BOSS时幸运地爆出一把终极武器，更幸运的是居然被我拾到了。此时，网友告诉我这把终极武器值三干多元，由于是共同参与希望我和他平分，并且说如果我愿意他会给我立刻汇1500元过来。由于是看不见、摸不着的交易，所以我请了行会的老大做中介，将武器给了他后等对方打钱到我的银行卡上。在告诉行会朋友农行卡号后不到十五分钟，他说钱已经汇过来了，让我立刻查一下。拨通95599后按提示操作，语音报出的余额真的多出了1500元，我欣喜之余也没忘记给请行会老大将武器给对方。

这是我第一次进行虚拟交易，在交易过程中也使我觉得中介的重要性。于是，我不由地产生这样一种想法，为什么我不在网民的交易中做中介呢?无论从对游戏的了解程度、对虚拟物品的价格、自身的可信度等方面，做网管的我都占有绝对的优势。心动不如行动，我立刻向广大网民传达了这样一个信息：本人代为评估虚拟物品价格，提供虚拟物品交易中介服务，收取交易金额的10％作为中介费。由于与网民混得很熟，掌握了供求市场，所以在提供中介服务不久就有朋友请我帮他们购买或出售游戏装备了。刚开始交易金额虽然不大，但是能够为他们服务我感到十分的开心。时间一长，我的信誉度在不断地增加：中介的内容也从游戏装备扩大到了游戏币、账号转让等；我还在淘宝上开了小店，因此交易的对象除了本地网民之外，还有网上的游戏玩家。随着交易量的增加，我的中介收入也自然水涨船高。可以给大家透露一点信息，那时我工资是800元一个月，而此项交易的月收入高的时候比工资差不了多少。

虚拟物品交易的广阔市场使我的中介收入很稳定，最让我开心的是有时还会收到一些本地陌生网民请我做中介的业务。其实这项业务对于网管来说都可以实现，关键是大家有没有认识到这一巨大市场的存在，“思路决定财路”这句话还是很有道理的。

二、推游戏，分层收益喜煞人

身为一名网管时刻关心各种新游戏出现是份内之事，只有这样才可以使网吧的具备更强的吸引力，可是大家知道吗?在关注游戏的过程中，我们也可以获得丰富的回报。因为现在的网络游戏基本使用了推广政策，经过申请后可以成为他们的推广员。在日常工作中，通过介绍玩家注册消费便可获得游戏运营商的一定数量或比例的现金分层，这种按劳分配的推广政策给我们网管提供了美好的遐想。

以前段时间多项指标成为网游第一的《征途》为例来谈谈游戏推广。游戏运营商有专门的游戏推广系统，网管只需要到官方指定页面注册申请成为网管推广员，然后根据审核标准在网吧里装上征途客户端20台以上就等待审核吧。审核通过后，会得到一些VIP序列号。将这些序列号发给被推荐者使用后，可以使他们在游戏中达到一定等级后到指定NPC处领取一定的装备等物品，这成为游戏推广员的优势所在。

做好这些工作后就是推广了，我在网吧有一台专用的电脑，所以审核通过后我就注册了游戏账号，到才开的新区先行体验起来。通过游戏的实践、与玩家的交流和参考官方网站上的指导，迅速掌握了游戏的方法与技巧。这个过程是必须的，因为自已都不会玩还怎么推荐别人玩这款游戏呢。

所有的网管在网民中具有很强的号召力，利用这一有利条件加上《征途》是一款免费的网络游戏，所以推广的效果可以用“一呼百应”来形容。在很短的一段时间之内，网吧就形成了一股“征途热”，在大家共同努力下级别都提升的很快。这时我也慢慢体验到推广的果实了，因为免费的只是游戏的时间，而角色在游戏中要想获得高级技能、高级武器则必须使用相关的游戏道具，这些游戏道具要通过人民币充值点卡后才能在游戏中获得。众多的游戏玩家不管主动还是被动都得用充值游戏点卡进行消费，正常每天的充值量在300元左右，一个月下来网吧单单征途的点卡充值就近万元。而根据征途的推广政策：推广网吧前三个月的累计游戏消耗达700元以上的推广网吧，可以按消费点数的35％折算现金返还给推广员。那我一个月的收入是多少大家也都可以算出来了，而且政策还规定在第四、五个月还可以享受10％的现金分层，这使得我们每发展一个游戏玩家都可以获得5个月的收益，应该说还是比较长久的。

这只是一款网络游戏，而目前热门的网游不下十款，只要有推广政策的我们就去申请，经过宣传介绍后的收益还是十分喜人的。有人会说，这样做网吧业主不眼红吗?别的网吧业主我不知道，但我这里的情况是网吧老板十分高兴，因为他才是这次“征途热”的最大受益者。网吧的人气在此期间明显上升，这从网吧的营业额上直接就反映出来了。除了人气之外，网吧在点卡充值这块的利润增加了一倍，因为网吧销售征途卡的利润在15％左右，一个月万元的充值量利润达到1500元，比其他所有点卡的利润总多还要多。在这种情况下，网吧老板还会反对我推广游戏吗?其实他对我说的一句话很值得其他网吧业主借鉴：“能够在增加网吧收入的情况下挣到外块那是你的本事，我没理由反对，相反我还要因网吧收入增加而发奖金给你。”

在此，我也想对其他网吧业主说一声：“相信网管，给他们施展拳脚的空间，他们一定会使你的网吧更具竞争力。”

三、建网站，广告收入也可观

随着网络的普及越来越多的人加入到站长的行列，甜滋滋地赚取着广告收入，可是网吧网管们却很少有人想到这一步，从而失去了挣钱的最佳时机。赶快觉醒，现在还不迟，立刻加入到个人站长行列赚取广告费吧。我也是今年才开始学做网站的，就个人感觉而言建一个网站很简单，但使网站能够赚钱也不是件容易的事。

1、我们有明确建站的方向，也就是建站的目的是什么。没有目标指引做出

来的站肯定像一只没头的苍蝇乱飞，最终的结果只有失败。

2、域名与空间。这是网站赖以生存的土地，它性能好坏直接影响网站以后的发展。但实际操作过程中我发现，在服务质量相同的情况下，服务商的名气越大报价越高。好在我朋友是一个IDC的核心代理，建站时我在他的网站上用100元买了300M的空间还赠送了100M的MYSQL数据库。网站运行到现在一直表现良好，所以长一双慧眼很重要。

3、网站的程序。目前在网上免费的网站程序很多，什么IWMS、DEDECMS等等都不错。而使用方法对于我们这些网管而言十分简单，花点时间阅读一下使用手册就可以了。

4、网站的收入来源，这才是咱们这些站长最关心的内容。个人站长做的最多的就是投放Google的AdWords，网民每次点击展示的广告站长可以获得0.01美元的收入。除了Google的AdWords之外，还有百度、雅虎的推广可以做，收入也是比较稳定的。

5、网站的推广。网站的推广对于网管来说非常的简单，在与网吧老板协商后，在不影响运行的前提下我将所有电脑默认首页都设为我的网站，这样下来一个我的网站可以达到几千PV。由于我网站的定位比较好，很符合网民的品味，当他们记住我的网站时不管他们到哪里都会打开我的网站看看，使网站的流量明显上升。在利用身边优势条件进行推广外，我们每天坚持更新一些数量的信息，搜索引擎也可以为我们代理源源不断的流量。

通过上述五步，我就拥有了属于自己的网站，随着网站流量的增加，收入也在稳步提高。虽然目前一个月不足两百元，但是网站的前途是一片光明的。

四、修电脑，上门服务受欢迎

随着电脑的普及，越来越多的家庭拥有了它，但是很多人的水平只停留在使用层次上，一旦出现就不知所措了。这一情况的出现正是我们网管大展身手的时候，在帮助他们解决问题的同时收取一定的维修费用也是理所当然的。

我们对自己的技术满怀信心，平日里网吧口中的“高手”能证明这一点。但如何才能接到业务呢?

1、合理的收费。作为一名网管搞电脑维护来增加自己的收入，因此在收费上应该比外面的电脑公司低一些。平日里去电脑公司逛逛，与他们的工作人员交流之中就可以获知他们的服务价格，以此为标准将费用下调20％作为自己的收费标准，肯定可以深入人心的。

2、上门服务。很多公司的电脑维修服务需要用户将电脑送过来，如果需要上门服务则要加收相关费用。身为用户送修需要将几十斤的东西搬来搬去，不送又得支出上门服务费，真是进退两难呀。此时，我们如果提供免费上门服务，光凭这一点就可以获得不少的业务，再用咱们的技术使用户折服，那还愁以后没生意吗?

3、利用网民宣传。网民分布于网吧周围，千万不要忽视他们的影响力。我们可以印制一些名片，在上面注明提供的服务项目、收费标准以及免费上门服务等，然后请网民帮助将之发到周围有电脑的百姓家中。这种有针对性地宣传，效果十分明显。

此项业务的收入随着信誉的增加、人缘关系的建立而增加，发展空间十分巨大，说不定哪天可以自己出去开个专修电脑的公司了。

五、写文章，知识经验是金钱

很久以前就听说过自由撰稿人，那时我以为他们都是学富五车、才高八斗的人。没想到经过一番努力，我这个一直以菜鸟自居的人也成为他们中的一员，这才发现写文章原来如此简单。

网吧的电脑每天接待大量的网民，会出现各种各样的问题，这种现象所有的网吧都有。如果我们能够电脑出现问题的症状，解决这一问题的方法写出来，那就是一篇具有实用性的文章。在经过阅读、修改之后寄送到杂志社或者网络媒体后，因为它具体指导作用而很容易被录用。当自己的名字出现在媒体上之后，收获不仅仅是稿费，更多的是那种成功的满足感。

记得我的第一笔稿费对技术的要求就不高，帮一家杂志社收集当年新出现的IT产品参数，整理成表格后按5元／页计费。当时好像用了四天业余时间做完成了这项工作，收入了200多元。当时真的非常开心，因为它的收入也比工资高了许多，所以兴趣大增，最终踏上了写稿的道路。现在我做网管的工资已经涨到了1200元／月，而每个月的稿费收入也与之不相上下。在这里说提到我收入目的是想告诉各位网管朋友，这一行也十分有“钱”途。

兼职翻译聘用协议 第5篇

新疆海诺仕企业管理咨询有限公司聘用 _______为兼职翻译，经双方协商，达成如下协议：

一.服务内容、方式和要求：内容：乙方按照甲方要求提供相关语种的笔译服务。

二．方式和写作.乙方承接任务后，不得延迟交稿；如有特殊情况发生，乙方估计不能按时完成工作，则应及时与甲方联系，说明原因，以便甲方作出应急安排。如乙方未经甲方书面同意而延迟交稿，甲方将不予支付报酬，并保留追究赔偿的权利。

三.质量评估.甲方应在收到乙方译稿后的三天内完成译审，通过甲方评审的稿件方可结算稿费。

2.对于口译服务，依据顾客的质量反馈评定质量。对客户的合理投诉，要追究译者责任。

3.在此次翻译中，日后如果发现所翻译的内容有误差，乙方有责任无偿重新翻译。

四.译费结算.价格：按照双方事先约定的方式和单价结算翻译费。

翻译基价： 英译中-120（元/纯中文千字）

2.甲方按照公司内部财务制度，定期支付乙方报酬。若因特殊情况（如客户拖欠翻译费

等）而延付报酬，甲方应及时向乙方发出通知并阐明原因。因特殊原因而拖欠的报酬，最迟不得超过半年时间。

五.保密义务

1.乙方一经聘为甲方的兼职译员，必须严格保守甲方的商业、技术秘密，十五年内不得

向任何第三方披露以下信息，或将以下信息用于翻译工作之外的其它用途。保密信息包括：

(1).乙方为甲方翻译的资料的内容及所属专业领域；

(2).甲方的资料来源；

(3).甲方的翻译项目和工作状况；

(4).乙方因身为甲方兼职翻译而了解或接触到的所有信息。

六.乙方就保密义务同意：.本协议的签署和向乙方提供任何保密信息均不得理解为授予乙方（无论以明示或默式，或其他形式）目前或以后对乙方所译文件或所接触到的任何知识产权、专有性质技术、商业秘密、专利权或其他专有性质的专有技术的任何权利、许可或所有权；

2.甲方可随时要求乙方归还和撤回任何保密信息（包括所有的文件、有形记录等），乙方在收到甲方要求归还该等保密信息的要求后，应立即停止使用该等保

密信息，并将该等保密信息，包括该保密信息的所有副本、复印件、传真件和任何其他有形记录全部交回甲方。

3.如乙方违反其在本协议项下的任何义务，甲方应有权从乙方获得对其因该等违约而发生的所有损失的赔偿，包括对所有后果性损失和利润损失等的赔偿。

4.保密义务不因甲、乙双方之间的合作结束而结束，保密义务在翻译工作结束或翻译合作结束后仍继续有效。

5.本协议自签定之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，同等有效。

甲方：

代表人签字：

日期：年月日

兼职会计聘用协议 第6篇

甲 方：北京瑞克倍尔医疗器械有限公司(聘方)

乙 方：张勇（身份证号：）（受聘方）

因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。

一、聘用期：从2014年 2月11日至2015年2月10日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。

二、报酬：

1、甲方每月付给乙方报酬人民币3000（叁仟元整）元，于每月15日发放。

2、关于社保事宜，由于乙方原单位社保费用在缴，所以我方无法为乙方再上社保，需要乙方提供一份其原单位社保费用缴费证明。

三、甲方的权利和义务

1、为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；

2、监督检查乙方工作情况；

3、使乙方及时获取劳动报酬；

4、为乙方履行职务提供一定的工作条件。

5.根据公司具体工作情况，乙方偌上班时间调配不当导致甲方利益受损，甲方有权开除乙方。

6.根据公司业务发展需求，要求乙方成为我公司正式员工，按照公司规定上下班时间，如乙方达不到要求，甲方有权终止合同。

四、乙方的权利和义务

1、依法履行会计职务；

2、每周一和周四固定来公司上班，服从公司安排，可以根据工作需要来公司参与工作；

3、对北京瑞克倍尔医疗器械有限公司的财务管理工作提出建议；

4、遵守北京瑞克倍尔医疗器械有限公司的各项规章制度，接受公司的领导和监督，服从工作安排；

5、在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；

6、不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；

7、自行承担人身安全责任。

五、其它

1、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前一个月告知对方）；

2、因其他原因不宜继续履行职务时。

3、因国家政策或上级政策发生变化时。

4、乙方违反与本协议同时签署的保密协议

5、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。

六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。

七、本合同自双方签字之日起生效。

八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。

甲 方：乙方：（聘方）（受聘方）

兼职会计聘用协议 第7篇

甲方：

甲方代理人：

乙方：

甲方因公司业务发展的需要，聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方友好协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

一、聘用期：从201 年月1日至201 年月日止。合同期满，双方可办理续签事宜。

二、甲方的权利和义务：

1、为乙方提供公司财务会计工作，具体为：公司内部帐和税务帐及国税申报；

2、监督检查乙方工作情况；

3、使乙方及时获取劳动报酬，享受公司相关待遇；

4、为乙方履行职务提供一定的办公设备（硬件、软件）和工作条件；

5、定期为乙方提供做内部帐和税务帐的相关原始票据和经营过程中取得的合法票据。

三、乙方的权利和义务：

１、依法履行会计职责，每月初5日前接收甲方提供的上月经营收、支票据（日常进货单及汇总表，销售库单及汇总表，采购物资票据，员工工资表及汇总表，各项支出票据等），并对票据进行初步整理确认。对票据有异议的及时与甲方沟通，进行会计核算、账务处理。对录入会计软件的做账结果进行审核，纺织相关财务报表。

2、按月、季、年申报国税的的增值税、季度所得税和所得税汇算，以及税务机关要求提供的相关报表（资产负债表、损益表），若因乙方过失造成报税或递交资料的延误，乙方需承担由此给甲方造成的经济损失。

3、获取劳动报酬；

4、终了需要提供上一装订成册的所有报表及明细账、总账资料；

5、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据；

6、无偿为甲方提供银行贷款所需的财务报表和专业合作社的国税申报。

四、劳动报酬：甲方每月10前付给乙方1200元/月的兼职劳务报酬，超出本合同的另议。

五、其它事项：

１、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前两个月告知对方）；

2、因其他原因不宜继续履行职务时，或国家政策发生变化时；

3、合同解除后一个月内，乙方须办理完业务交接手续。

六、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。

七、本协议自双方签字、盖章之日起生效。

八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。

甲方：

甲方代理人：

乙方：

兼职教师聘用协议 第8篇

甲方：

乙方：

根据业务发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、甲方在 年 月 日聘请乙方担任课程的教学工作。

二、甲方职责：

1．甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时费，每期课程结束发放。

备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效.2．每期班开课前向乙方提供上课时间表、学生花名册。

3．对乙方进行教学平时检查、学期（年）考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。4．甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；

5．半年评优一次，对优秀者给予奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。

三、乙方职责：

1．严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。

2．及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。3．维持课堂纪律和正常的教学秩序。

4．禁止无故停课，确因故需停课或调课，必须提前通知甲方，并同意后方可。5．如乙方单方面要求终止合同，需提前两周甲方，协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。

6．乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。

7.乙方在甲方任课期间，期间一切安全责任自负，与甲方无关。

四、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、各资格证书，教师证复印件交甲处审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之后开始正式上课起开始计算。

甲方（签字）：乙方（签字）：

电话：电话：

兼职专家聘用协议(模版) 第9篇

甲方：公司

乙方：身份证号码：为提高公司科技研发水平，加强公司与技术专家之间的合作，甲方聘用XXXX大学教授先生/女士(乙方)为技术专家。根据《民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款：

一、协议期限

本协议有期限自年月日起至年月日止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。

二、工作内容与要求

1、甲方聘用乙方：“XXXXXXXXX”（以下简称“专利技术”）专利成果转化期间的技术服务与咨询，并对申报科技型项目、技改类项目及实用新型专利等提供出技术服务与咨询意见。

2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方中试工厂、实验室、科研基地及甲方需要的其他地方。

3、协助总工程师，配合专门工程技专家审核可行性报告、设计规范流程，对工艺技术路线、设计方案进行把关性控制，指出缺憾，1

提出指导意见；

4、协助总工程师，配合专门工程技专家对设计方案中的设备选型及相关匹配材料选型布局的合理性，提出指导性意见或可执行性方案与解决渠道。

5、借助网络、电话、传真、视频等高效快捷的现代化媒体平台，结合在线指导的方式，实现高效率技术指导与信息沟通。如遇技术难题或者施工关键性技术节点时，乙方可视甲方需要作为技术专家参加现场设计施工会审碰头会，以便实现技术突破，力克难关；

6、乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通，并在不影响乙方正常工作的条件下，乙方应积极配合甲方就专利技术成果转化期间进行所需的相关技术服务工作，满足甲方专利技术成果转化工作的需要。

7、全程参与项目设计管理工作和工程优化实施指导建设工作；协助总工程师，根据设计平面布置图提出工程建议，配合工程招投标工作顺利进行；对甲方提出的有关设计、施工建设、技术难题等咨询，提供专业、准确、合理的意见和解决建议。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。

2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品和其他劳动保护条件。

3、乙方对自身安全、健康负有谨慎注意义务，必须严格遵守公

司各项安全生产制度。

四、工作报酬待遇及福利待遇

1、聘用期间，甲方支付乙方薪酬为人民币：元/月；

2、在实施工业化中试期间发放通讯费及工地补贴：通讯补贴元/月；工地补贴元/天。

3、甲方于次月10日前，以银行转账形式向乙方支付上月薪酬。

4、因乙方属于甲方兼职聘用人员，甲方不承担其社会保险费用，但甲方为乙方每年购买份人身意外伤害险（详见保险条款），每份保险费元，双方同意该保险的受益人为乙方。

5、鉴于乙方是兼职工作，乙方在聘用期间因自身疾病产生的各项费用，由本人基本医疗保险承担，甲方不予支付。

6、聘用期间，甲方承担乙方每次应甲方需要前往技术服务地点形成的交通费、食宿费等各项差旅费。

五、协议终止

发生下列情形之一，本协议终止：

1、本协议期满的。

2、双方就解除本协议协商一致的。

3、乙方因健康原因不能履行工作的。

4、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1月书面通知另一方。

六、其他

1、双方签定协议后，乙方应向甲方提供职称证书、学历证书和

身份证的复印件。

2、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。

3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决；协商不成，由人民法院裁定。

七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签字盖章后即产生法律效力。

甲方:（盖章）乙方签字：

法人/代理人（签字）：

聘用兼职网管协议 第10篇

编号： 甲方：

法定代表人：

注册地址：

经营地址：

联系电话:经营地址邮编：

乙方：

身份证号码：

户籍地址：

通信地址：

联系电话：通信地址邮编：

鉴于乙方为兼职人员，甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，在公平、平等、自愿基础上，经平等协商自愿签订本协议。

1.本协议期限为

2.乙方提供工作内容为：。

3.甲方为乙方 □提供 / □不提供（由乙方自行解决）办公场所。

4.乙方的工作时间，本协议采用第（1）无固定工作时间，工作时间相对自由。乙方不用到甲方出勤，双方通过邮件、电话等方式联络，确因工作需要乙方到甲方商议时，乙方应前来甲方商讨。

（2）有固定工作时间，同甲方全职人员的工作时间。

5.乙方不享受甲方全职人员的福利、社会保险、晋升等待遇，除劳务报酬外，/

4公司不再提供其他待遇。

6.劳务报酬支付方式及时间，本协议采用第（1）甲方按乙方兼职期间承担任务的完成进度按月支付，通常在下月10日前支付乙方的上月劳务报酬。

（2）按任务完成阶段分期支付，其中

完成；

完成，支付%；

完成。

7.乙方获取劳务报酬依法应缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。

8.甲乙双方之间形成的关系为劳务关系，故甲方不承担乙方的社会保险和住房公积金。

9.乙方如需经常到甲方沟通，则甲方视情况为乙方购买人身意外伤害险。

10.如果需要乙方代表甲方到客户处出差，则相应的出差费用由甲方按实际发生费用给予报销，具体差旅费标准按甲方现行差旅管理办法执行。

11.乙方同意协议期内的医疗费用自理，医疗期内甲方不支付兼职工资。

12.甲方根据项目的完成情况，分阶段对乙方兼职期间的任务完成数量、质量、及时性，劳务费用，合作情况，专业经验和专业能力等进行绩效评估, 绩效评估结果将作为本聘用协议是否续签、终止或提前解除的依据，同时也将作为确定下一期聘用劳务报酬的依据之一。

13.任务验收标准和要求

（1）设计任务完成提交验收时，乙方应提交原始计算书、过程文件等。

（2）乙方应按工作任务进程，每月提交书面的总结报告。

（3）如有乙方完成的任务不符合验收标准，则乙方应无条件返工，积极配合甲方按要求进行修改，且甲方保有暂不支付劳务报酬，直至所完成任务符合验收标准时的权利。若修改3次后，仍不符合甲方要求的，甲方可扣除该任务劳务报酬的%。

14.乙方的责任

（1）服从甲方的任务安排，按甲方任务书要求按时完成设计任务，无特殊原因，不能拖延任务完成时间。

（2）在设计图纸上正式署名或盖章，并承担相应的设计责任。

（3）如乙方所设计的图纸出现责任事故，则需承担法律规定的相应民事或刑事责任。

（4）乙方对在甲方兼职期间接触或掌握的甲方有关信息、文件和资料负有保密责任不得向任何第三方泄露相关的信息。

（5）在对外工作中代表甲方，不得损害甲方形象和利益，否则甲方将追究法律责任。

15.乙方的权利

（1）向甲方索要完成设计任务所需的相关信息或文件

（2）根据所完成的设计任务，获得相应的劳动报酬

16.乙方因履行甲方职务而产生的所有劳动成果及发明创造的专利申请权和其他一切知识产权均归甲方所有。

17.违约责任

（1）因乙方的过错或拖延时间给甲方造成经济损失的，甲方将保留追究乙方赔偿的权利。

（2）乙方有能力却不履行下达的任务单时，经协商无果时，甲方有权扣除部分直至全部劳务报酬。

（3）若因乙方原因，导致3次以上任务完成情况不符合验收要求的，甲方可以终止聘用协议。

18.发生下列情形之一，本协议自行终止：

（1）本协议期满的;

（2）乙方服务的项目合同终止或提前终止的;

（3）双方就解除本协议协商一致的;

（4）乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的;

（5）因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

19.聘用协议的终止或解除

（1）根据绩效评估结果，对评估结果比较差者，甲方可终止或提前解除本协议。

（2）乙方在聘用协议终止或解除时，必须将所有与甲方相关的文本或电子的文件和资料归还甲方。

（3）乙方如需终止或解除聘用协议，需提前一个月通知甲方，并处理好手中的设计任务，做好交接工作。

（4）乙方应在聘用协议终止或解除前3日内，办理完交接手续，将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失应予赔偿。完成交接手续后，其最后一次付薪日与甲方全职员工的当月付薪日相同。

20.本协议届满前，甲乙双方协商一致，可通过书面形式依法续签本协议。

21.甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前30日书面通知另一方。

22.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在上海市仲裁机构进行仲裁。

23本协议中甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

24.本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。

甲方（公章）：乙方（签字）：

授权代理人：

聘用兼职电工服务协议 第11篇

甲方：

乙方：，性别，身份证号：

，电工证：。

在乙方具备相应的电工证等从业资格基础上，甲、乙双方根据国家法律和有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条 工作内容及岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位为兼职电工，全权处理甲方单位范围内电路系统的维修、维护及相关业务。本合同性质不属于劳动合同，因甲方聘用乙方为兼职电工，故乙方仅与本单位属于雇佣关系，乙方与其他单位也存在雇佣关系。

2、乙方应按甲方要求检查、维修、处理好本单位的各种电路、通电线路、电力设施；每月例行对本单位进行日常维护一次；每月对低压用电线路及设备进行维护保养，出现问题时能够及时维修。

3、甲方因工作需要可随时（包括夜间）电话通知乙方前来工作，乙方保持手机或其他联系方式24小时开通，乙方若无特别理由不得拒绝，随时提供用电保障和维修维护服务，并应保证在节假日也能照常工作。如乙方外出不在本市，应事先电话通知甲方，便于甲方另作安排。

4、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。

第二条 合同期限及工作报酬

1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中试用期 0个月），合同期满时聘用关系自然终止。

2、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按乙方的实际工作量按月支付乙方报酬，计酬方式：。

3、乙方不享受甲方单位的其他福利待遇。

第三条 工作条件

1、乙实行不定时工作制，不受甲方考勤及甲方工作时间约束。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。但因乙方违章操作导致其自身受损，甲方不负责赔偿。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。

第四条 安全责任：

1、乙方在工作过程中应规范操作，认真落实电工工作安全责任条例，在排除各种安全隐患的工作中如出现安全事故，一切责任均由乙方承担。如乙方因安全事故丧失工作能力，甲方则同时终止与乙方的聘用关系，甲方不负责赔偿。

2、聘用期内乙方若无故不履行工作职责造成损失，追究乙方的责任及损失赔偿（损失赔偿在报酬中扣除）。

第五条 聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

2、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）被证明不符合聘用条件的；

（2）不能完成甲方工作任务的；

（3）严重失职，对甲方单位利益造成损害的；

4、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的；

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

第六条 其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按法律规定，可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式4份，甲方3份，乙方1份，经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方（盖章）

乙方（签字）

代表人/法人（签章）

在后页附乙方身份证复印件

双方签约时间：