参会人员情况统计表

参会人员情况统计表（精选10篇）

参会人员情况统计表 第1篇

20xx年1月6日下午15:00，我市组织相关部门和企业在党政办公中心一楼会议室收看全国安全生产电视电话会议，会议共要求141家单位参会，其中市直部门61家，企业共80家。

会议中发现市人武部、武警中队以及肇东客运站、天元客运、双丰塑料、靓时尚购物广场、嘉硕超市、吉昌超市等企业未参加会议;市人防办、妇联、市联社会议中途离场。

为了进一步严肃会风会纪，转变工作作风，希望各乡镇、各部门和各相关企业今后在参加会议时，能够严格按照会议要求，遵守会议纪律，按时按要求出席，确保市政府各项工作顺畅推进、落实到位。

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xxxx年xx月xx日

参会人员情况统计表 第2篇

一、县委中心组(扩大)集中学习会

时间：20xx年5月6日 地点：县委大礼堂

缺会人员(单位及职务)：罗海晖(县华融湘江银行行长)、沈红(县盐业公司经理)、孙雪平(县邮政局局长)、杨校群(县湘运公司经理)、张宗明(县建行行长)。

二、县第十一届第七次全体(扩大)会议和县扶贫开发暨全面建成小康社会推进工作会议

时间：20xx年5月9日 地点：县委大礼堂

缺会人员(单位及职务)：唐xx(县工业园区主任)、隆xx(原金称市镇党委书记)、孙xx(县邮政局局长)、唐xx(县电力局局长)、罗xx(县中国银行长长)、张xx(县建行行长)。

三、全县安全生产工作紧急会议

时间：20xx年6月5日 地点：政府七楼会议室

缺会人员(单位及职务)：唐xx(县电力局局长)。

缺会企业：

四、县第十二次党代会

时间：20xx年9月11-14日 地点：县委大礼堂

缺会人员(单位及职务)：罗xx(县中国银行行长，9月11日下午)、蒋xx(县人武部政工科科长)、伍xx(县党校副校长，9月11日下午)、杨xx(县住房公积金管理中心主任，9月14日上午)、钟xx(县经科局副局长，9月14日上午)、罗xx(县联通公司经理，9月14日上午)。

迟到人员(单位及职务)：莫xx(县一中校长，9月11日下午)。

五、全县政协委员提名推荐工作会议

时间：年9月26日 地点：县委大礼堂

缺会人员(单位及职务)：刘xx(县城建投经理)、罗xx(县中国银行行长)、许xx(县邮政储蓄银行行长)、陈xx(县工行行长)。

迟到人员(单位及职务)：殷xx(县寿保公司经理)、黎xx(团县委书记)。

早退人员(单位及职务)：陈xx(金称市镇镇长)、龚xx(县政法委副书记)、张xx(县建行行长)、龙xx(原县农办副主任)。

六、全县城乡环境卫生同治工作推进暨秋冬农业生产工作动员会

时间：xxx年9月30日 地点：县委大礼堂

缺会人员(单位及职务)：陈xx(县经管站站长)、吕xx(县气象局局长)、王xx(县国税局局长)、谢xx(县烟草局局长)。

对以上违反会风会纪的单位和个人提出通报批评，并在年度绩效考核中按规定扣分。

xxxx

参会人员情况统计表 第3篇

作为一名企业统计人员, 不仅需要具备政治思想素质和精神素质, 还要有良好的作风素质和专业知识素质。只有具备了这些素质, 才能提高企业统计工作的质量, 才能促进企业健康快速地发展。

1、政治思想素质。

作为统计人员, 要从讲政治的高度来认识到统计工作的重要性, 按照党员的“先进性”标准来严格要求自己, 坚持党的各项方针政策, 遵守法律、法规和企业的各项规章制度。具备了良好的思想素质可以促进自身的工作, 严格要求自己, 进而一心一意做好自己的本职工作。

2、精神素质。

统计人员要具有敢于改革、勇于创新的精神;尊重科学、实事求是的精神以及吃苦耐劳、勇于奉献的精神。在实际生活中, 经常听一些人说不愿意从事统计工作, 原因是他们知道统计工作是很枯燥乏味和清苦的工作, 往往是奉献的很多, 而索取很少、也很少有回报。尤其是一些小企业的统计员工作很辛苦, 也没有权力和实惠, 在心理上就有了不想干的想法, 再加上自身素质和修养不高, 工作自然就干不好, 也不利于企业的统计工作开展, 基于此, 可以说明统计人员的人选对企业非常重要, 选择一个乐于工作、有奉献精神、业务素质高、工作扎实并有文字功底的统计人员是提高统计工作质量的关键。

3、作风素质。

求真务实的工作作风是统计人员良好开展统计工作的关键, 这要求我们统计工作人员在统计工作中, 以真实的数据来制作统计报表。运用真实的数据来分析问题, 进而才能确保统计结果为相关决策提供真实可靠的依据。过硬的作风还要求我们统计工作者, 坚持原则, 具有爱岗敬业精神, 恪守职业道德。

4、专业知识素质。

随着市场经济的迅速发展和科学技术水平的不断提高, 以往的很多知识都跟不上时代的步伐, 因此, 各行各业的人都在不断更新知识, 适应社会的发展。作为企业统计人员也不例外, 为了更好地适应社会主义现代化建设和企业的健康发展, 统计人员要更新自己的专业知识, 不断加强学习, 利用现代先进的科学技术和统计科学进行改革和完善统计工作, 进一步做到统计数字的准确、资料丰富和信息灵通。

二、企业统计工作中存在的问题

1、企业统计意识还很淡薄。

在企业中, 一些企业经营者仅仅看中的是经济利益, 很少利用统计信息和统计资料来进行定量分析。在日常的工作中, 往往存在轻统计而重视会计的现象, 他们认为统计就是对一些数据进行加减或者汇总, 主要服务于政府、国家宏观决策以及上级统计部门, 对企业而言, 此工作属于一项“无效”的劳动。因此, 一些企业对统计工作不重视。

2、统计基础工作还很薄弱。

在一些企业中对于选择统计人员时随意性比较大, 个别企业更是没有设置统计岗位, 有统计员的也多是由企业的会计、出纳以及办公室人员进行兼职。因此, 就使得企业的统计人员没有稳定性。到目前为止, 一些企业都没有相应的企业统计制度, 存在企业统计台账和原始记录很不健全, 在填报统计数据时随意性比较大, 导致统计出来的信息和数据很不准确。

3、部分统计工作人员业务水平有待提高。

由于很多企业中的统计工作都是由会计、出纳和办公室人员兼职, 而这些人大多缺乏专业的统计知识, 更谈不上从业资格, 致使很多统计工作不规范。在实际统计工作中, 他们大多是凭借自身的工作经验和感觉来估计数据, 很多时候未能深入一线去收集真实的数据, 对数据的整理和汇总都不是很专业。

4、法制观念还很淡薄。

个别企业还存在一些统计违法行为, 比如瞒报、迟报、拒报和虚报。一些企业为了逃避税收和害怕影响自身的经济效益, 上报的数据和实际差距很大;到了报表时间, 有的企业往往找不到报表的人, 出现屡催屡次迟报的现象;有的企业认为企业报表只报税务, 和统计局没有关联, 有的不计算只在去年统计的基础上随意加个数字进行虚报。

三、加强企业统计工作的几点建议

1、进一步加强依法统计, 提高统计意识。

利用各种手段对《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》进行宣传, 提升全民的统计法律意识。尤其要针对统计工作人员, 要加强对他们进行统计相关法律法规的教育, 达到他们对统计的全面认识, 从而从源头杜绝虚假数据, 确保相关从业人员能够严格遵守相关法规并切实做好统计工作。

2、建立和统计相关的管理监督体制和运行方式。

如建立统计部门内部的数据评估制度, 对统计数据实行严格把关。要结合本企业的经营和管理要求充分考虑统计指标体系, 发挥企业统计部门的有效职能, 积极协调各部门的工作, 进一步确保企业统计资料的完整性、系统性, 促进企业统计信息化的高效运行。

3、提高统计人员的综合素质。

统计人员在履行自身相关工作职责, 保障企业统计工作良好开展的同时, 要注重自身综合素质的提高, 主要包括思想政治素质、精神素质、作风素质和专业素质等。这就要求我们相关工作人员能够充分认识到统计工作的重要性, 热爱统计工作, 并且利用工作空闲时间, 加强对统计相关知识的学习。在企业中, 统计人员除了参加一些继续教育培训以外, 还可以与其他企业的同行之间进行定期的交流和学习, 取长补短, 进一步加强自身的统计理论知识和统计业务的熟悉, 熟练掌握现代统计方法。作为统计人员, 我们要经常要深入到基层进行统计调查, 收集真实的第一手数据和信息, 并合理地对这些信息和数据进行整理和加工, 要学会把现代计算机技术和统计加工整理有效结合起来, 建立和完善企业的数据库系统, 有效利用网络和数据库为自身的统计工作服务, 促使企业统计工作在信息化的社会环境里发挥更大的作用。

4、建立和完善企业统计工作制度。

要做好统计基础工作, 就要建立和完善相应的制度并坚持常抓不懈。首先要建立健全工作制度, 对工作人员要分工明确, 各负其职责。其次要建立健全统计资料的管理制度, 对企业统计资料的审核、评估、上报、保密以及档案管理等一些事项要严格按照相关规定来办理。最后要完善统计工作的交接制度, 严格遵守“统计人员先交接, 后调动”的原则, 进一步保持基层统计人员的相对稳定, 保证统计工作的连续性。

5、完善统计信息网络建设。

随着网络信息化时代的来临, 企业统计工作也应该顺应时代发展, 结合企业实际全面运用信息技术在统计工作中的优势, 提高统计工作成效。通过网络信息化能够使统计工作在企业内快速准确传递, 并能够达到企业与政府统计部门密切联系。

6、重视统计工作和统计人才的培养。

作为企业的管理者, 要充分认识到统计工作的重要性, 认识到统计工作对企业生产经营管理各项活动的影响, 并逐步加强对统计工作的管理。根据企业实际情况, 在企业内部根据部门需要, 专门设立专职或者兼职的统计工作人员, 并加强对这类工作人员的培养, 逐步提高他们在统计工作中的能力。最终达到统计工作为企业计划、组织、决策提供可靠的依据。

摘要：本文阐述了作为企业统计人员应该具备政治思想素质、精神素质、作风素质和专业知识素质, 分析了企业统计工作中存在的问题, 提出了加强企业统计工作的几点建议:进一步加强依法统计, 提高统计意识;建立和统计相关的管理监督体制和运行方式;提高统计人员的综合素质;建立和完善企业统计工作制度;完善统计信息网络建设;重视统计工作和统计人才的培养。

关键词：企业统计工作,统计人员素质,问题,建议

参考文献

[1]曾五一.统计学[M].中国金融出版社, 2006.

参会人员情况统计表 第4篇

【关键词】少林武术；学术；统计分析；建议

The Statistical Analysis of the Past Decade Academic Papers Submitted to

Zhengzhou International Shaolin Wushu Festival Academic Conference

LI Yuan-wei， HU Yu-xi

（Physical Education College of Zhengzhou University， Zhengzhou 450044， China）

【Abstract】By using literature data method， mathematical statistics and logic analysis， the article deeply analyzes the academic papers submitted to the past decade， that is five sessions Zhengzhou International Shaolin Wushu Festival academic conference and concludes the features and the existing problems among which include balance problems in development， the problem of research direction， research approaches， innovative problems and so on. In order to solve the above problems，the authors put forward constructive suggestions for the future Zhengzhou International Shaolin Wushu Festival academic study.

【Key words】Shaolin martial arts； academic； statistical analysis； advice

引言

中国郑州国际少林武术节本着“以武会友，共同进步”的宗旨，自1991年开始举办至今已成功举办了9届（其中2004年第五届，2006年第六届，与世界传统武术节合办，作为世界传统武术节第一届及第二届在郑州举行）。少林武术作为中国、河南的文化代表，在国际化推广方面已取得较大的成就，目前已有60多个国家和地区参与进来，为中华武术的推广做出了突出贡献。统计工作的目的是研究大量食物、想想数量方面（包括数量多少，现象之间的数量关系、数量的分布特征及质与量互变的数量界限等）的某些规律〔1〕。在第十届中国郑州国际少林武术节来临之际，为进一步向世界推广中华武术文化，笔者对十年来已举办的五届中国郑州国际少林武术节学术报告会上，学者对少林武术文化在其养生、健身、教学、推广等方面研究的参会论文，做一次统计梳理与归纳分析，以便广大学者对少林武术的发展动向有一种清晰的认识及提供参考依据。

1研究的对象与方法

1？郾1研究对象

2004—2014年间已举办的第五届至第九届少林武术节学术报告会上的参会论文（其中第五届与第六届为世界传统武术节与郑州国际少林武术节合办的学术报告会），经过统计，五届参会论文共282篇。

1？郾2研究方法

文献资料法：通过河南省体育局、郑州市体育局、郑州大学体育学院查阅相关档案资料，并对相关资料做出整理、分类。

数理统计法：针对学术论文的相关作者信息、研究方法、研究内容、研究方向、文章结构等进行统计分析。

逻辑分析法：通过对整理的数据进行详细的分析、比对，得出相关的研究结果。

2研究结果与分析

2？郾1参会论文数量分析

学术论文的数量表现出了国内及国外学者对于郑州国际少林武术节的参与度，也从侧面表现出了学者对少林武术文化的认可与少林武术节的发展趋势，通过整理数据得出五届少林武术节学术报告会参会论文数量（如图1）。

由图1可以看出郑州国际少林武术节学术报告会参会论文的总体情况：2004年第五届参会论文74篇，2006年第六届参会论文62篇，2008年第七届参会论文46篇，2010年第八届参会论文49篇，2012年第九届参会论文51篇，共计282篇论文参与学术报告会。从图1的曲线可以看出，从第五届到第九届，2008年的参会论文数量是个低谷，第八、第九届开始回升。推测原因可能跟全民备战奥运有主要关系，从第八届、第九届走势分析，2014年参会论文数量将回升到2004年第五届水平，这也是与中国全民健身计划，以及中国武术文化近几年的大步发展有密不可分的关系。

2？郾2参会论文分类分析

五届少林武术节共有参会论文282篇，根据研究内容的异同，学术论文可分成基础理论研究、应用理论研究和实践分析研究〔2〕。近五届少林武术节参会论文类别比例如图2。由图2可知：2004年至2012年间五届郑州国际少林武术节报告会参会论文基础理论研究类共169篇，占五届参会论文总数的59？郾9%；应用分析研究类共82篇，占五届参会论文总数的29%；实践分析研究类共31篇，占五届参会论文总数的10？郾9%。由此可见少林武术的研究主要出于基础理论研究方面，少林武术的研究发展道路还需要很长的路要走。

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2？郾3参会论文内容分类分析

根据参会论文的具体研究内容，可把以上三种研究具体分为：少林武术基础理论研究，其主要涵盖生物力学、史学、哲学、社会学、心理学、伦理学、中医学理论、发展战略与产业以及其他研究；少林武术应用理论研究主要包括教育教学、竞赛及竞赛规则、专业技术、训练方法、大众体育、多媒体及其他研究；少林武术实践分析研究包含专项技术及素质训练、教学运用、推广模式及策略、研究方法的应用研究。

图2 五届少林武术节参会论文分类统计

2？郾3？郾1五届少林武术节报告会论文主要研究方向分析

根据研究内容的分类，以及每届此类学术论文在当届所占比重，统计出每届凸显的主要研究方向，具体如表1。

由表1可知：2004年第五届少林武术节学术报告会参会论文主要存在历史方面，其论文有19篇，占当届论文总数的25？郾7%；2006年第六届少林武术节学术报告会参会论文主要存在社会学方面，其论文有16篇，占当届论文总数的25？郾8%；2008年第七届少林武术节学术报告会参会论文主要存在发展战略方面，其论文有16篇，占当届论文总数的34？郾7%；2010年第八届少林武术节学术报告会参会论文主要存在历史学方面，其论文有20篇，占当届论文总数的40？郾8%；2012年第九届少林武术节学术报告会参会论文主要是发展战略方面，其论文有18篇，占当届论文总数的35？郾2%。由此可见，少林武术的学术研究主要还是存在于武术史的发掘、旅游产业、文化产业的发展上，缺乏对少林武术的应用理论及实践分析研究。

2？郾3？郾2少林武术基础理论研究统计分析

针对基础理论研究进行详细分类，然后进行统计，得出以下数据。（如图3）

图3 少林武术基础理论研究统计（N=169）

通过图3对少林武术基础理论研究的统计结果可以看出：在生物力学研究方面，共有6篇，占此类研究论文总量的3？郾6%；在史学研究方面，共有45篇，占此类研究论文总量的26？郾6%；在哲学研究方面，共有7篇，占此类研究论文总量的4？郾1%；在社会学研究方面，共有24篇，占此类研究论文总量的14？郾2%；在心理学研究方面，共有11篇，占此类研究论文总量的6？郾5%；在伦理学研究方面，共有9篇，占此类研究论文总量的5？郾3%；在中医学理论研究方面，共有28篇，占此类研究论文总量的16？郾6%；在发展战略与产业方面，共有35篇，占此类研究论文总量的20？郾7%；其他研究方面，共有4篇，占此类研究论文总量的2？郾4%。此结果表明：少林武术基础理论类研究主要集中于历史学、发展战略及产业发展、少林医学的研究，其中在历史学方面，研究主要集中在各个时期少林武术的发展，个别拳种的起源与传承；在发展战略级产业方面，其研究主要集中在少林武术文化传承发展、少林武术影视产业、少林武术旅游产业几方面；在中医学理论方面主要是研究少林禅、武、医的结合，以及一些少林武术的医学原理。

2？郾3？郾3少林武术应用理论研究统计分析

针对应用理论研究进行详细分类，然后进行统计，得出以下数据（如图4）。从图4可以看出，少林武术应用理论研究类论文统计结果为：在教育教学方面，共有12篇，占此类参会论文总数的14？郾6%；在竞赛及竞赛规则方面，共有18篇，占此类参会论文总数的22？郾2%；在专业技术方面，共有19篇，占此类参会论文总数的23？郾2%；在训练方法方面，共有12篇，占此类参会论文总数的14？郾6%；在大众体育方面，共有9篇，占此类参会论文总数的11？郾1%；在多媒体方面，共有7篇，占此类参会论文总数的8？郾6%；其他方面研究有4篇，占4？郾9%。以上结果表明，少林武术应用理论研究主要侧重于竞技及竞赛规则、专业技术、训练方法、教育教学方面，其中在竞技及竞赛规则、训练方法的主要研究体现于少林拳的竞技、技术方面，专业技术的主要研究体现于一些传统拳种的技法特点的学习，教育教学的研究主要体现于高等院校武术课程中关于少林武术的教学内容及教学方法。

图4 少林武术应用理论研究统计（N=82）

2？郾3？郾4少林武术实践分析研究统计分析

针对实践分析研究进行详细分类，然后进行统计，得出以下数据。（如图5）

由图5可知，少林武术实践分析研究参会论文的统计结果为：专项技术及素质训练方面，共有6篇，占此类参会论文的19？郾3%；教学运用方面，共有6篇，占此类参会论文的19？郾3%；推广模式及策略方面，共有12篇，占此类参会论文的38？郾7%；研究方法方面，共有5篇，占此类参会论文的16？郾1%；其他研究共2篇，占此类参会论文的6？郾5%。此结果表明，少林武术实践分析研究类主要侧重于少林武术的推广模式及策略方面。近几年，在少林武术的推广方面确实有了较大的发展，此类研究有着一定的作用，但是，此类研究还是太缺乏，需要更进一步加深对少林武术推广的实践研究。

图5 少林武术实践分析研究统计（N=31）

2？郾4参会论文研究方法统计分析

根据与会论文使用研究方法，对282篇论文使用研究方法的使用频率进行统计，得出参会学术论文中常用的研究方法，结果如表2。

由表2可知：参会论文文献法使用频率为95%；历史法使用频率为77%；归纳法使用频率为75%；调查法使用频率为39%，实验法使用频率为17%；访谈法使用频率为52%；其他研究方法使用频率为8%。统计结果表明：郑州国际少林武术节学术报告会参会论文主要使用研究方法有文献法、归纳法、历史法。

2？郾5参会论文学者层次统计分析

根据与会论文学者职称层次及学历层次，对282篇论文作者信息进行统计，结果如表3。

通过表3可知，五届参会论文学者的职称或学历层次分别为：博士生导师参与19人次；教授参与32人次；副教授参与66人次；讲师参与107人次；助教参与53人次；其他参与24人次；博士参与27人次；硕士参与131人次；在读硕士参与39人次；本科参与59人次；其他参与7人次。由表3统计结果可知：参会学者的主体为讲师或副教授；硕士学历居多；表明郑州国际少林武术节学术报告会在参会副高级以上或在读硕士人员方面，还有一定的提升空间。

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2？郾6参会论文关键词统计分析

根据参会论文关键词使用，对282篇参会论文使用关键词的统计结果见表4。

由表4可以看到：参会论文中关键词“武术”使用频次为217次；“少林武术”使用频次为244次；“养生”使用频次为48次；“发展”使用频次为131次；“策略”使用频次为127次；“归因”使用频次为89次；“起源”使用频次为97次；“产业”使用频次为104次；“教学”使用频次为52次；“训练”使用频次为69次；“竞赛”使用频次为41次；其他关键词使用频次为86次。表4的统计结果表明，所有参会学术论文关键词使用频率较高的是“武术”、“少林武术”、“发展”、“策略”、“产业”等，这与前面对郑州国际少林武术节学术报告会参会论文学术研究的统计分析结果吻合；从侧面表明武术节学术报告会主要研究还是在基础理论方面，如武术史的发掘、旅游产业、文化产业的理论层面，缺乏对少林武术的应用及实践研究。

3郑州国际少林武术节学术报告会的影响

自1991年至今，河南作为“武术之乡”“少林”与“太极”两大拳种的发源地，郑州市已成功举办了共9届的“世界武术传统武术节”及“中国郑州国际少林武术节”。特别是9届少林武术节的成功举办，极大地提升了郑州市的知名度、国际影响力、经济的快速发展。首先，在少林武术推广方面，郑州国际少林武术节参与竞技的国家及地区已达60多个，极大地促进了传统武术在世界的普及与推广，并且在国外已有少林武术馆校上百家，习练少林功夫的“洋弟子”人数已超过300万。其次，在推动武术产业方面，郑州国际少林武术节的成功举办带动了少林武术的影视产业、旅游资源、商业赛事等多方面的快速发展，例如：“中国功夫”在国际影视中的频频现身；一些国际商业赛事中“少林武僧”身影的出现。最后是郑州国际少林武术节对国内“全民健身计划”及“武术段位制”推广的促进作用，少林健身气功“易筋经”的养生功能被越来越多的人认可及习练；“少林拳”在“武术段位制”的推广过程中占有很大的比重，少林拳的刚劲有力、勇猛快速、巧妙多变、注重实战等特点，被越来越多的武术习练者喜爱。

4郑州国际少林武术节学术研究存在的问题

4？郾1发展平衡问题

学术报告会参会论文数量稳步上升的平衡趋势问题。研究表明，参会论文数量变化存在一定的不稳定性，学术报告会参会论文数量直观凸显了郑州国际少林武术节学术报告会的发展状态。量变引起质变，参会论文的数量稳步上升才能为少林武术的传承、发展、推广提供更广泛的意见及建议，为少林武术的良性发展提供帮助。学术研究方向的平衡问题，研究表明，学术报告会参会论文中的基础理论研究占有较大比重，应用理论研究缺乏、实践分析研究更是寥寥无几，这就导致了少林武术文化发展的局限性，仅仅局限于“纸上谈兵”，邓小平同志说过，“实践是检验真理的唯一标准”，只有把基础理论应用到实践中去，才能更好地促进少林武术文化的发展。

4？郾2研究内容问题

研究内容重复问题，报告会的一些参会论文存在一定程度的研究重复，一个问题或者一个论题已经被广大学者研究透彻，已经被人们熟知，有一部分学者还去做无用功，做一些重复的研究，且研究结果与前人无异。此类学者缺乏发现问题的能力或者说是一种“学术惰性”，还有一种是做出的研究结果没什么突破，与前人研究差异性或者突破性不大，而后如“鸡肋”，拿出来学习交流，此种学者则为误人子弟，不可取。

4？郾3研究方法问题

科技文献一般分为引言、方法、结果、讨论和结论五大部分，如果方法上出了问题，后面的三部分会跟着出问题，整篇论文可能立即成为造成污染的垃圾文章〔3〕。统计结果表明，学术报告会参会论文主要使用研究方法有文献法、归纳法、历史法，但实际上，一些文章中的研究方法都是可有可无的，只是不了解作者的意图，为何选用此种可有可无的研究方法。大部分论文学者能够如实按照科研方法去严谨地探索解决问题，还有一部分学者只是模仿或者“拿来主义”，自身都不懂得此种研究方法如何运用，只是见到别人使用，自身也拿来写到论文中，这是一种很不负责的治学态度。更有甚者，方法使用不当，或者与论题根本不符，例如：一些实验性数据，需要调查法统计，一些学者直接使用归纳法，把以往学者的研究数据直接罗列在一起使用。

4？郾4创新性问题

江泽民同志说：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”；“一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界民族之林”〔4〕。学术也是如此，如果没有创新，怎么能推动学术水平的发展？通过统计结果发现，有些学者的研究缺乏创新，问题的提出无非“老生常谈”或者“人云亦云”。有人研究少林拳起源，另外的人就研究佛汉拳起源；只有个别学者会去发现、思维新的问题，例如，随着少林武术文化的发展，有学者对少林三大特色“禅”“武”“医”的研究，就是一种创新。

4？郾5学者的层次问题

青年学者是学术研究的中坚力量，从研究结果可以看出，在读博士、硕士研究生参与学术报告会的人次较少，说明此类学者对学术报告会的关注度不够；副高以上职称参与人次较少，特别是权威性的学者或者博士生导师参与人次更少；在大众方面，无职称或学历在本科以下的学者参与人次较少，说明在大众普及方面还有一定欠缺。

5建议

针对发展平衡问题，应该有相关机构如体育局或者武管中心负责，增加对学者引导，鼓励在少林武术节上，关于应用理论研究及实践分析研究方面论题的课题申报；增加郑州国际少林武术节学术报告会的权威性，吸引更多学者，包括其他学术界的学者相互交流；建立由国家武术管理中心领导、郑州大学体育学院中原武术文化研究中心负责的培训机构，加强对学者少林武术文化的基础理论培训，建立一套完整培训教育体系，以增加及完善少林武术学者的培养和交流。建立完善的学术报告会内部学术评价制度，采取一定的激励措施，培养有“学术惰性”的学者做学术的积极性。广大学者应加强自身知识储备、科研的严谨态度，充分认识到科研方法的重要性，积极学习科研方法的应用，以完善自身科研能力。青年学者更具有独特创新能力，老一辈学者应加强对青年学者创新能力的培养及引导，增加青年学者专题讲座，以鼓励青年学者积极参与到少林武术节学术报告会中来。

参会情况的通报 第5篇

20xx年2月3日上午8:30时，区政府组织召开了全区安全生产工作会。会前，区安管站电话通知到了参会单位，并作了通知记录。从会议情况看，大部分单位都能按要求参加会议。但有少数单位重视不够，无视会议纪律，存在迟到现象。现将情况通报如下：

一、迟到的单位

陕西建工集团总公司(黔江区三丘田安置房项目一期工程)、重庆市泰诚建设工程有限公司(万丽城市客厅旅游度假综合体一期工程一标段)、重庆建工住宅建设有限公司(润天檀香山一二期工程)、重庆市万州建筑工程总公司(黔江区舟白初级中学校教学综合楼工程)、重庆市黔江区黔宏建筑有限公司。

二、处理意见

为严肃纪律，进一步端正会风，坚决杜绝类似现象发生，一是对上述5家迟到的单位给予全区通报批评，二是对该企业所承建的项目在下一轮的诚信评价打分作相应扣分处理，三是对所承建的项目按照差别化监管原则，作为重点监管对象。

希望各建设、监理、施工单位，各有关单位引以为戒，吸取教训，严格遵守会议纪律，凡召开会议，通知的参会人员必须准时参会，不能无故缺席、迟到、早退。参会人员确有特殊情况不能按时参会的，必须先请假，否则按照有关规定给予严肃处理。

xx市xx区城乡建设委员会

参会人员名单 第6篇

中建六局

刘东宝——北方公司副总经理 黄德良——现场项目经理 长春东安消防工程有限公司 孙

岳——总经理 张云龙——项目负责人 顾宝荣——技术负责人 北京亚太安消防工程有限公司 王彦明——吉林分公司总经理 京精大房监理公司 赵群——常务副总经理 张春涛——现场总监 中建装饰

吴文辉——集团公司助理总经理 刘永波——现场项目经理 远大幕墙

参会人员名单 第7篇

参会人员名单

1.职工代表名单（50名）姓 名 职 务

覃敬文 尹贵宾 马中东 刘 峰 刘 鹏 李 庆 周祥敏 韦 政 黄 轶（女）何 苗（女）刘 竞（女）黄克祥 谢善翔 岑 荣（女）陈 竞 吴 燕（女）樊廷义 局长、党总支副书记、职工代表

党总支副书记（主持工作）、副局长、工会

主席、职工代表

副局长、党总支委员、职工代表 副局长、党总支委员、职工代表 总会计师、职工代表

副局长助理、电力开发有限公司经理、职工

代表

副总经济师、党群工作部主任、职工代表 工会副主席、职工代表

人力资源部副主任（主持工作）、职工代表 监察审计部职工代表

客户服务中心职工代表 局办副主任、局办职工代表 局办职工代表 局办职工代表 局办职工代表

电力调度控制中心职工代表 电力调度控制中心职工代表

林 飞 生产技术部职工代表 胡克琴（女）财务部职工代表 刘 斌 计划建设部职工代表

刘廷刚 安全监察部副主任、职工代表 蒙兴治 物资仓储配送站职工代表 陆龙翠（女）杨宏峰 王 洪（女）黎玉强 杨泰平莫克华（女）何贞良 周光景 方帮权 于 斌 杨传馨 张兴兵 胡文灿 张成忠 孟爱均 杨绍建 石 伦 市场营销部职工代表

变电管理所副主任、生产党支部书记、职工

代表

变电管理所职工代表 变电管理所职工代表 变电管理所职工代表 电力开发有限公司职工代表 龙塘电站职工代表 龙塘电站职工代表 龙塘电站职工代表 龙塘电站职工代表

生产技术部副主任、官滩电站副站长、职工

代表

官滩电站职工代表

平湖、城郊供电所所长、职工代表平湖供电所职工代表 城郊供电所职工代表 城郊供电所职工代表 者密供电所职工代表 刘儒忠 者密供电所职工代表 陆龙俊 摆茹供电所职工代表 冉俊雄 摆茹供电所职工代表

赵 祥 牙舟供电所副所长（主持工作）、职工代表 卢昌军 牙舟供电所职工代表 蒙建祥 通州供电所职工代表 孟先武 通州供电所职工代表

张武斌 航龙供电所副所长、职工代表 秦付秋 航龙供电所职工代表 罗小平大塘供电所职工代表 向兆益 大塘供电所职工代表

2.列席代表名单（24名）姓 名 职 务 莫国祥 尤齐惠 陈茂周 刘祖沛 张朝霞

杨光照 副总工程师、变电管理所主任 李瑞龙 局办主任 张建荣 安全监管部主任 高玉洪 生产技术部主任 杨昌春 计划建设部主任 顾其先 财务部主任

张建兴 电力调度控制中心主任 黄 斌 监察审计部主任 方官政 物资仓储配送站主任

任碧坤 生产技术部副主任、官滩电站站长、机关周洪波 杨 敏黄晓军 熊江勇 石安明 舒先才 肖文亮 顾 棋谢惠雄

党支部书记

市场营销部副主任

客户服务中心副主任（主持工作）者密供电所所长 摆茹供电所所长 通州供电所所长 航龙供电所所长

参会论文亮点呈现 第8篇

清洁化生产领域大放异彩

第九届全国皮革化学品学术交流会的论文集共选登了13篇有关“清洁生产技术”方面的论文, 大放异彩, 引起了与会者广泛的关注。其中在会上宣讲的《以木质素降解物为蒙囿剂制备无铬金属鞣剂》、《典型皮革化学品可生物降解性及其构-效关系》、《不浸酸无铬鞣剂TWT的环保性能研究》等几篇论文, 观点新, 非常符合当前皮革行业清洁生产、环保治理的要求, 极具前瞻性。

以中国工程院院士、四川大学教授石碧为学术带头人主导的《以木质素降解物为蒙囿剂制备无铬金属鞣剂》的研究, 其意义在于“针对铬鞣法面临的各种挑战, 为实施无铬鞣法做好技术储备;获得生态性更好的皮革产品;防范可能出现的技术性贸易壁垒。”该论文认为这将是“开发工艺简便、成本较低、成革与铬鞣革相似的无铬鞣工艺, 是无铬鞣法的重要发展方向之一。”该论文通过大量的试验数据对比分析, 得出如下结论:对木质素进行氧化降解, 可以制备能够显著提高Al (III) 、Zr (IV) 等金属离子耐碱性的有机配体, 进而制备具有优良鞣性的Al (III) 和Al (III) -Zr (IV) 配合物鞣剂;这类配合物鞣剂可以用于无铬皮革生产, 可能特别适合毛皮鞣制、白湿皮生产。

由四川大学教授范浩军带领的团队所推出的《典型皮革化学品可生物降解性及其构-效关系》认为:随着公众对化学品危害性认识的加深和环保法规的加强, 生产和应用环境友好型皮革化学品, 对于制革行业的可持续发展至关重要。因此, 如何根据可生物降解化学品的构-效特点, 对皮革化学品进行分子设计和合成, 是实现制革行业清洁生产和环境保护的重要途径。文中最后特别强调了:可生物降解皮革化学品分子设计与合成是一个系统工程!是多种构效关系的综合运用;使用性能、使用寿命是设计的前提和基础, 不可舍本逐末;可生物降解性并非强调制备过程绿色化, 但属绿色化学研究范畴, 是从源头消除皮革化学品污染的有效途径!

在《不浸酸无铬鞣剂TWT的环保性能研究》论文中, 分别从鞣剂本身的性质和应用性能两方面, 对由四川大学制革清洁技术国家工程实验室与四川亭江新材料股份有限公司合作开发出的, 一种大分子多官能团两性无铬鞣剂TWT的环保性能进行了考察, 从而为该鞣剂的推广和应用创造了良好条件。

资源化利用技术创新实用

此次会议论文集中有关“资源化利用技术”方面的论文并不是太多, 但是选登的8篇论文既有创新性, 也有很好的实用性, 引起了与会代表极大的兴趣。其中在会上宣讲的《铬泥制备再生铬鞣剂及其应用与表征》与《胶原纤维/Ca CO3杂化材料的制备及其应用于合成纸开发的研究》2篇论文, 出发点看似常规, 实则具有良好的推广使用价值。

由中国皮革和制鞋工业研究院科技产业二处处长丁志文博士率领的团队所发表的《铬泥制备再生铬鞣剂及其应用与表征》, 就针对当前“从鞣剂的综合性能和成本考虑, 没有一种非铬鞣剂能与铬鞣剂相媲美”的行业现状, 实事求是地指出:如何有效回收利用含铬废弃物, 对制革行业的发展具有重要的意义。但是, 如何将铬资源化利用, 从而实现制革行业的可持续发展呢?该论文给出了解决之道:通过双氧水氧化法来制备再生铬鞣剂。使用此法制备的再生铬鞣剂, 与标准铬鞣剂的鞣制性能十分接近, 鞣制的坯革收缩温度都可以达到100℃。此方法有效地避免了含铬废弃物对环境的污染, 达到循环利用的目的。

在湖南科技大学化工研究所周虎所长宣讲的《胶原纤维/Ca CO3杂化材料的制备及其应用于合成纸开发的研究》论文中, 阐述了利用有机-无机杂化技术以及原位生成方法, 在胶原纤维中引入一定量的Ca CO3颗粒, 借助胶原纤维对金属离子的吸附和固定化特性, 制备了胶原纤维/Ca CO3有机-无机杂化材料。在此基础上, 添加一些其他材料, 再通过转相技术制备成合成纸产品, 该产品的可书写性和印刷性都不错, 市场前景很好。该研究不仅对皮革废弃物的二次加工与利用提供了新思路, 还可以对生皮的鞣制提供了良好的借鉴作用。

皮化制备与应用推陈出新

本次会议论文集汇聚了很多“皮革化学品制备与应用技术”方面的论文, 其中所谈到的研究内容涵盖了浸酸、加脂、复鞣、涂饰等诸多方面, 各种类型的材料制备和应用可谓推陈出新, 吸引了众多参会者的眼球。在会议现场宣讲的《一种少盐浸酸材料的应用研究》、《有机蒙脱土纳米复合鞣剂的研究》、《超微皮革粉体的表面改性和应用研究》, 更是让人印象深刻。

由联丰化工有限公司陈治军总经理主导的《一种少盐浸酸材料的应用研究》一文中, 通过分别进行传统浸酸鞣制和少盐浸酸鞣制后, 对废液中Cl-和SO42-含量、铬鞣剂的吸收情况和鞣革性能进行了对比研究, 对浸酸助剂DIMTAN HC在酸性条件下抑制裸皮膨胀的效果进行了考察。结果表明:使用这种DIMTAN HC芳香酚类鞣制助剂进行无盐或少盐浸酸后, 其在铬鞣过程中可与铬分子进行络合, 促进铬鞣剂的均匀渗透与结合, 降低废液中铬的含量;能显著抑制裸皮在酸性条件下的膨胀, 大大减少浸酸时食盐的用量, 显著降低废液中Cl-和SO42-的含量, 鞣制后的成革抗张强度、撕裂强度及断裂伸长率, 均优于传统浸酸鞣制的成革。

在中国皮革和制鞋工业研究院程正平工程师所宣讲的《超微皮革粉体的表面改性和应用研究》中, 主要阐述了其在成革基布浸酸中和在皮革涂饰中的应用后, 考察应用前后成膜的透水汽性、抗张强度、断裂伸长率、耐溶剂性等方面的性能, 为皮革固体废弃物的应用提供了一种新思路。

相关化学品领域别有新意

论文集在“皮革及相关化学品理论研究”方面算是重头戏, 共选登了21篇, 为皮革及相关化学品的研发提供了很好的前瞻性的理论指导, 新意迭出。在大会上宣讲的《温度及压力对BR/SBR/NR发泡材料性能的影响》与《水性聚氨酯在合成革干法加工中的应用》两篇论文, 堪称本次会议上非皮革类化学品理论研究的典范。

在中国皮革和制鞋工业研究院常素芹博士看来, 《温度及压力对BR/SBR/NR发泡材料性能的影响》的研究初有成效, 很让她欣慰。该研究表明:温度是一个可以赋予发泡材料不同性能的重要加工参数, 高的温度可能导致更多的发泡剂气体分解, 而赋予橡胶更大的发泡倍率, 增加温度可以提高分子的运动能力, 降低体系的总交联密度而最终影响材料的性能。同时, 压力对于泡孔的形成也是至关重要的参数, 随着压力的增加, 发泡密度、拉伸强度、定伸应力、断裂伸长率及直角撕裂强度均不断增加。

在陕西科技大学王学川教授领导的研发团队为大会宣讲的《水性聚氨酯在合成革干法加工中的应用》一文中, 介绍了采用对环境友好的新型树脂进行合成革的加工制造技术的绿色清洁化发展方向, 特别是对水性聚氨酯树脂在合成革干法加工过程中的应用技术进行了深入探讨。重点阐述了此加工方法中的水性聚氨酯树脂所需要具备的技术要求和工艺技术条件。

皮化产品发展趋势引人注目

各部门参会人员要求 第9篇

一、会议地点

各部门负责人及列席人员按照通知要求在102参会。

二、到会时间要求

按照上午、下午、晚上三个时间段，所有参会人员在会议开始前10-15分钟进场，并到会务秘书处签到，会议开始前5分钟准备完毕，不得迟到。

三、着装要求

按照会议通知要求参会人员统一着全套冬装（含白衬衫、男士需系深色领带）、穿黑色皮鞋、佩戴工号牌和司徽。

四、会场纪律要求

1、会议期间要将手机关闭或设置到静音状态，原则上不允许接电话、发短信。

2、到会人员要认真参会，注意仪态仪表，禁止出现打瞌睡、交头接耳、坐姿不正、玩手机、发短信等现象，如若出现以上情况，会务秘书需要将其纪录至会务保障情况反馈单中。

3、会议期间除会议工作人员外，禁止在会场内随意走动，如有特殊情况，需要外出者，需到会务秘书处登记并留下工号牌，返回时再领取。

图书捐赠仪式参会人员须知 第10篇

参会人员须知

各位来宾：

感谢您在百忙之中参加新平县中小学生安全预防与自救知识读本捐赠仪式！我们对您的到来表示热烈的欢迎！为了节省您的宝贵时间，使捐赠仪式顺利进行，请您阅读本须知，相关内容会议中不再提示。

一、请爱心单位认真填写签到表，注意打“*”号的地方。乡镇街道（包括哀牢山管理局）和城区外企业注意确定“需安排中餐的人数”以便预定11:30左右在新平宾馆就餐，会议结束自行到就餐地点，不再一一通知；定向捐赠的单位请明确“定向图书是否由本单位领取送往指定学校”，以便我们安排对接图书的分发。签字后请您核对应该领取的资料是否齐全。

二、我们为所有来宾在签到处旁支架上准备了“把握安全、拥有明天”的签名版，您可以使用桌上的油性笔在签名版上写下您的名字，以襄助安全知识的爱心传递。

三、我们为您在座位上标注了单位名称，请您对号入座。领取捐赠铜牌时，请爱心单位代表按照主持人所念顺序在台前您的右手侧排队，在礼仪老师的引领下对应到颁发您单位铜牌的领导面前，与领导握手接受铜牌后转身将铜牌面对观众停留10秒钟，以便留下您和您的单位的光辉形象。

四、本次仪式的议程主要有：朱建华副县长讲话、爱心企业代表发言、学生代表发言、颁发爱心捐赠铜牌、领导和爱心单位代表向学生发放图书。最后一项议程若不下雨将在演播厅外场地进行，届时每人领取几本图书随领导后依次发给在场学生；若下雨发放图书在还在演播厅进行，由领导发给上台领取的学生代表。

五、请您自觉保持会场秩序。准时入场，不吸烟不喧哗，听从主持人的安排。会议期间，请将手机设置在关机或静音状态。会场外穿戴志愿者衣帽的同志是我们的工作人员，您如果有什么问题可以向他们咨询。

六、定向捐赠需要本单位自行送往指定学校的单位，今天下午即可到四小找邓文艳老师（联系电话***）领取，领取图书时请填写收条并签字盖公章，以便留底备查。

感谢您的支持和配合，由于能力有限，筹备工作难免出现不周密的地方，如果给您造成不便，请您给予谅解。县红十字会电话为0877-7011900，QQ群群号为216695429，希望您来电垂询或加入QQ群进行交流，对我们的工作给予进一步指导帮助。

新平县中小学生安全预防与自救知识读本捐赠仪式会务组