股权承诺书范文

股权承诺书范文（精选8篇）

股权承诺书 第1篇

股权承诺书1

xx工商行政管理局：

由xx和xx（自然人股东或法人股东）共同投资组建xx（拟成立企业名称），现全体股东承诺：我企业名称在今后使用过程中如有名称相近似的企业提出异议，本企业自愿服从工商部门的裁决，无条件变更公司名称，由此产生的法律后果及诉讼赔偿由本公司承担，特此承诺。

法人股东（盖章）：

自然人股东（签字）：

20xx年xx月x日

股权承诺书2

致：xx

本公司/本人在签署本出资承诺书之前，已经认真阅读并充分理解了XXXX募集说明书、合伙协议及其他法律文件的全部内容，已经充分了解投资

于合伙企业可能产生的风险和可能造成的损失，并确信自身已做好足够的风险评估与财务安排，可承受因投资于合伙企业可能遭受的损失。本公司/本人签署本出资承诺书，表明本公司/本人已经理解并愿意自行承担投资于合伙企业的风险和损失。

本公司/本人承诺，以xx元人民币为限认缴合伙企业的出资，并依照合伙企业章程/合伙协议的约定履行出资义务。本公司/本人对于合伙企业权益的出资，以获得合伙企业执行事务合伙人的书面同意为生效前提；如该出资承诺在未获得合伙企业执行事务合伙人书面同意，则自动失效。在此期间，本公司/本人的出资承诺不可撤销。出资人在接到执行事务合伙人同意入伙书面通知后，应按时缴纳承诺的出资。

本公司/本人同时作出声明及保证如下：

一、本公司/本人出资合伙企业的

权益之资金为本公司/本人自由资金且来源合法。

二、本公司/本人具备中国法律、法规、规章、规范性文件以及主管部门要求的出资合伙企业权益的资格和能力，并就本次出资已获得必要的授权和批准，本次出资不会与本公司/本人已经承担的任何法定或约定的以为构成抵触或冲突。

三、本公司/本人作为投资者，已充分了解及被告知合伙企业的含义及相关法律文件，本公司/本人具备相关财务、商业经验及能力以判断该投资之收益与风险，并且能够承受作为投资者的风险，能够理解购买该合伙企业权益的其他风险。

四、本公司/本人就本次出资所提供的各种资料均为真实、准确、完整的，不存在隐瞒、误导、遗漏等情形。

五、本公司/本人承诺将遵守合伙企业章程/合伙协议关于投资人的权利义务的规定。

特此承诺。

【出资人名称或姓名】

组织机构/自然人名称：

证件名称及编号：

住所:

xx年xx月xx日

股权承诺书3

××自愿出资××万元，入股设立天津××典当有限（责任）公司。作为股东，享有章程规定的权利、自觉履行股东义务，保证按时足额交纳出资额，不抽逃资金，且入股资金来源真实合法，未有借贷资金或他人委托资金入股。自愿承诺两年内不对外转让所持有的典当行股权，不以持有的典当行股权对外质押或提供担保。申报中所提供的材料原件与复印件一致，所提交的文件、证件及有关附件是真实的。对因抽逃资金、借贷资金、他人委托资金或申报材料虚假，愿承担一切后果和法律责任。

上述承诺内容经本人亲自验看后签署。

特此承诺

自然人签字、手印

×x年×x月×x日

股权承诺书4

致温州经济技术开发区商务局：

20xx年X月X日，我单位经过董事决议，同意本公司以对浙江精湛化油器有限公司占有的股权60％，计300万美元用于向中国民生银行股份有限公司温州分作为股权质押，向贵行申请的授信项下所产生的债务提供股权质押担保，。该款主要是用于公司购置设备、原材料及搬迁费用。

本公司承诺该贷款只用于购置设备、原材料及搬迁费用不做其他用途，另外在股权质押期间不会再与第三方办理任何手续，如有违反愿承担相关法律责任。 特此承诺！

法人代表：

二〇XX年X月X日

股权承诺书5

襄城汇浦村镇银行：

我叫___________,身份证号码：___________________________,联系方式为____________，鉴于本人_________向贵行申请借款（大写）______________的事宜，我愿意用_______________________的_______股金作为质押，合计____________万元股金用于向襄城汇浦村镇银行作为股权质押，向贵行申请的授信项下所产生的债务提供股权质押担保，履约期限为____年___月___日至____年___月___日，本人承诺在股权质押期间不会再与第三方办理任何股权手续，如有违反愿承担相关法律责任。

特此承诺！

承诺人签字：

日期：

股权承诺书6

南昌市聚恒轻钢建材有限公司于20xx年7月31日召开股东会议，要求减少公司的注册资本，由原来的50万减至30万，股东胡应才由49.5万减至29.7万，股东邱贤花由0.5万减至0.3万，并在6月10日—6月16日的新参考文摘登报告之，减资后公司原有的债仅、债务由全体股东共同承担。

全体股东签字

xx年xx月xx日

股权承诺书7

xx有限公司：

经本人慎重考虑，本人在职期间不愿意购买社会保险和住房公积金，故请贵公司不要为我办理社会保险和住房公积金，即本人自愿放弃贵公司为本人缴纳社会保险和住房公积金的所有权利。本人在此不可撤销地承诺：因本人自愿放弃公司为本人缴纳社会保险和住房公积金的权利而产生的一切后果和风险均由本人自行承担，与贵公司及贵公司董事、监事和高级管理人员无关。对贵公司不为本人缴纳社会保险和住房公积金事宜，本人对贵公司及贵公司董事、监事和高级管理人员放弃一切诉求。

特此承诺！

承诺人：

身份证号：

xx年xx月

股权承诺书8

本人x持有x有限公司%的股权，鉴于现本人欲将所持的%股权转让给、所持的%股权转让给，现郑重承诺如下：

1、自《股权转让协议》签订之日起，本人所持有的%股权及相应的股东权利全部由受让人、实际享有，与本人无任何关系，在完成股权变更登记之前仅系本人代为持有;

2、自《股权转让协议》签订之日起至晟世小额贷款公司完成股权变更登记之日止，本人仅为晟世小额贷款公司不持股、不享受股东权利也不履行股东义务的.挂名股东。

3、在代持股期间，本人个人对外债务由本人自行承担，与本人代持的股权无关;本人若因意外亡故，代持股份不作为被继承的遗产。

4、若x公司要求本人将上述股份对外转让的，本人将无条件按x公司要求的条件及指定的受让人办理相应的股权转让事宜。

5、在、及x公司需办理股权变更登记等相应事项时，应予以无条件的积极配合及协助。

本承诺书一式四份，x公司、承诺人、各一份。

承诺人：

xx年x月x日

股权承诺书9

xxxxx一号投资管理企业投资管理企业合伙协议》的约定，在xxxxxx一号投资管理企业存续期间，各合伙人应根据深圳君鼎资产管理有限公司作为执行事务合伙人发出的缴付出资通知书按期缴付其认缴的出资。该缴付出资通知应列明该有限合伙人该期应交付的金额及缴付时间。该合伙人应于缴付通知出资通知列明的缴付日期或之前按照缴付出资通知的要求将该期出资额足额缴付至执行事务合伙人指定的有限合伙银行账户。合伙协议生效后，执行事务合伙人将向各合伙人发出缴付出资通知，具体缴付金额、比例及出资时间以缴付出资通知为准。

据此，执行事务合伙人现向贵司/阁下发出本期缴付出资通知，请贵司/阁下按照本通知的规定缴付出资。

出资缴付日期

请贵司/阁下于______年____月____日或之前，下属第二条规定的出资金额付至下述第三条规定的有限合伙银行账户。

一、出资金额

二、出资应缴付至以下有限合伙的银行账户：

账户名称：

帐号：

开户行：

请贵司/阁下在按上述约定将出资缴付至上述银行账户后的日内，将银行缴付凭证提供给执行事务合伙人。

特此函达。

xxxxxx一号投资管理企业

xx年xx月xx日

_______________________________________________________________________________

收函回执

本人/本公司已收到xxxxx一号投资管理企业发来的上述《缴付出资通知》，本人/本公司承诺按照《缴付出资通知》的要求按时足额缴付本人/本公司认缴的xxxxxx一号投资管理企业的出资额。

合伙人：____________

出资人：

xx年xx月xx日

股权承诺书10

致：温州经济技术开发区商务局：20__年7月20日，我单位经过董事决议，同意本公司以对浙江精湛化油器有限公司占有的股权60％，计300万美元用于向中国民生银行股份有限公司温州分作为股权质押，向贵行申请的授信项下所产生的债务提供股权质押担保，。该款主要是用于公司购置设备、原材料及搬迁费用。

本公司承诺该贷款只用于购置设备、原材料及搬迁费用不做其他用途，另外在股权质押期间不会再与第三方办理任何手续，如有违反愿承担相关法律责任。特此承诺！

承诺人：________

20__年_月___日

股权承诺书11

本人： ，身份证号码： 户籍地：

本人系单位在职员工，本人已与单位签订了正式劳动合同。经过单位对社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险体系的讲解，本人已经充分了解社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险缴纳所能享受的权利及应承担的义务。但本人因个人原因，主动要求自行缴纳社会保险且在单位工作期间不做变更。单位每月给予元的保险金补贴，该补贴每月随工资一起发放。本人承诺，在单位工作期间将按规定按时、足额地缴纳社会保险金，若因本人没有进行缴纳社会保险而出现的任何纠纷由本人自行承担。

签字：

xx年xx月xx日

股权承诺书12

XXXX银行：

我叫___________,身份证号码：___________________________,联系方式为____________，鉴于本人_________向贵行申请借款（大写）______________的事宜，我愿意用_______________________的_______股金作为质押，合计____________万元股金用于向襄城汇浦村镇银行作为股权质押，向贵行申请的授信项下所产生的债务提供股权质押担保，履约期限为____年___月___日至____年___月___日，本人承诺在股权质押期间不会再与第三方办理任何股权手续，如有违反愿承担相关法律责任。

特此承诺！

承诺人签字：

年 月 日

股权承诺书13

转让股权单位（自然人）________________，单位性质（性别）__________，住所____________________，证件号（身份证）____________________。接受出让股权单位（自然人）____________________，单位性质________________（性别）__________，住所____________________，证件号（身份证）____________________。风险提示：

由于股权转让过程长、事项繁杂，很多企业都没有及时办理工商变更登记手续，其隐藏的风险也是巨大的。律师提醒，在办完股权转让的同时，必须及时办好相应的工商变更登记手续，以防患未然。实践中，一方反悔的情况非常多，反悔出现的时间点也千差万别，所以要约定好各环节双方的义务。现就股权转让的事宜承诺保证如下：双方严格执行国家法律法规规定，认真履行本公司《章程》议定的各项权利义务，诚实信用，合法经营，今携带证件原件到工商企业登记窗口现场签字（盖章），并将证件复印件留存企业档案。特此保证。

出让股权保证人（单位）法定代表人签字：________________出让股权保证人（自然人）签字：________________

________年____月____日

受让股权保证人（单位）法定代表人签字：________________受让股权保证人（自然人）签字：________________

________年____月____日

股权承诺书14

单位名称：河北xx有限公司

员工姓名：

身份证号码：

本人进入河北爱度生物科技股份有限公司后，现就本人有关保险事宜做出如下承诺：

一、本人作为公司正式员工，由于本人在已缴纳保险，自愿要求公司不要为本人在就职期间缴纳五险。

二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人上五险，因此而导致本人未享受到养老、医疗、生育、失业待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，由此引发的劳动仲裁和劳动合同纠纷与公司无关，一切后果由本人承担。

三、本人在做出本承诺书后，不得在事后以公司未为本人缴纳五险为由与公司提前解除劳动合同或要求公司承担经济补偿金。

四、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿。本协议一式两份，双方各执一份，自签订之日起即时生效，具有法律意义。如单方违约，自愿承担一切法律后果。

承诺人：

公司（盖章)

xx年xx月xx日

股权承诺书15

xxxxxx市工商行政管理局：

出质人 以持有的 公司 万股的股权(作价 万元人民币)向质权人 银行为主债权 万元人民币（详见质押合同）提供质押担保。出质人承诺：对所质押的股权真实性负责，股权权能完整，无禁止出质的法定情形。质权人承诺：已对出质人用以质押担保的股份权能的完整性及其价值等方面尽到了审查义务并同意出质人以此为债权提供质押担保。

因本次股权质押登记所发生的一切经济、民事或其他法律责任与贵局无关。

特此承诺！

出质人签字（盖章）: 质权人签字（盖章）:

年 月 日

股权承诺书 第2篇

一、本人保证完全以自有资金对XX公司投资人民币万元并认购XX公司万股股份，不存在私下接受任何其他人委托并以自己的名义代替或代表他人投资和认购XX公司股份的情形。如发现或发生本人代替或代表他人投资和认购XX公司股份的情形时，由本人负责处理和解除委托投资、持股XX公司股权事宜及由此引发的所有相关纠纷，并承担由此产生的全部法律责任，与XX公司无关;如XX公司因此对本人及其持有的股权提出或进行任何处理、处置，本人都完全接受和服从，并按照乾嘉公司的要求进行处理或处置，损失自负。

二、本人在投资和持有XX公司股票或股权证期间，决不私下转让或出卖所持有的XX公司的股票或股权证;如需转让或出卖XX公司的股票或股权证时，则按照XX公司章程的规定，通过XX公司依法办理有关股票或股权证转让的工商备案登记和公司股东名册变更手续。

本人若私下擅自转让或出卖所持有XX公司的股票或股权证，造成XX公司或其他发起人、股东损失的，本人将对XX公司或其他发起人、股东承担全部赔偿责任;若因此发生纠纷或造成自身权益受损的，由本人自行处理并承担一切损失和责任，与XX公司及其他发起人或股东无任何关系和责任;如XX公司因此对本人所持有的股权及其股票或股权证提出或进行任何处理、处置，本人都完全接受和服从，并按照XX公司的要求进行处理或处置，损失自负。

三、本人完全同意、确认、接受并遵守XX公司章程的全部条款和内容及其所确定的各项规则、权利义务和责任，如有违背，则情愿承担一切相应的法律责任和法律后果。

四、本人承诺若欲转让所持有的XX公司股权及其股票或股权证时，则优先转让给XX公司现有发起人或股东;在现有发起人或股东放弃优先受让权时，本人再考虑向XX公司现有发起人或股东之外的第三人转让股权及其股票或股权证。

本人向XX公司现有发起人或股东转让股权及其股票或股权证的价格，将优于或低于向XX公司现有发起人或股东之外的第三人的转让价格。

五、本人将信守本承诺，若违背本承诺书的各项承诺，将承担一切法律责任或不良后果。

承诺人：xxx

股权承诺书 第3篇

2006年初起, 上市公司股权激励计划开始兴起, 众多上市公司纷纷提交审批报告。2007年是中国经济的繁荣时期, 2006年已经审批通过的股权激励计划得以顺利实施。但是, 自我国股权激励制度实施以来, 出现了很多问题。高管的天价薪酬遭到质疑, 一些高管辞职套现的现象让人们开始怀疑股权激励制度的本质, 有些企业在引入股权激励后甚至在业绩报告中出现亏损, 这与我们的预期相差甚远。那么, 股权激励能够有效激励管理层追求股东权益最大化, 还是被管理层当作最大化自身权益的有效工具?上市公司是否应该放慢股权激励方案的进程, 等待时机进一步成熟?从美国引进的股权激励制度是否能够适应中国的土壤?是否应该引入股权激励制度来促进中国上市公司的良好发展?这些问题的探讨在中国股权激励的发展历程中具有非常重要的意义。下面将以房地产行业的领头企业万科为例, 探讨股权激励在中国的发展问题。

一、万科公司股权激励计划简介

深万科全名为万科企业股份有限公司, 其前身深圳市现代企业有限公司成立于1984年, 在1988年改制为“深圳市万科企业股份有限公司”, 以房地产为核心业务, 总股本为41332680股, 注册资本为人民币41332680元。1991年公司A股在深圳证券交易所挂牌交易, 是首批公开上市的企业之一, 股票简称“深万科A”, 证券代码“0002”。此后, 公司经营规模迅速扩大, 逐渐在中国大陆的房地产开发行业崭露头角。万科是目前中国最大的专业住宅开发企业, 据2008中国房地产百强研究报告披露, 综合考虑企业规模性、盈利性、成长性、偿债能力、运营效率和纳税6个方面的20个指标, 万科企业股份有限公司位列房地产企业综合实力第一。

(一) 万科对于股权激励具体形式的选择

虽然股权激励计划有多种形式, 激励效果各有不同, 也各有利弊, 但是目前国内企业主要采用股票期权和限制性股票这两种形式, 其中又以股票期权为主。

万科的三年股权激励计划采用了无偿授予的限制性股票形式。

股票期权具有高风险高回报的特点, 比较适合处于成长初期或扩张期的企业。相对于股票期权, 限制性股票更接近于奖金, 着重于业绩等指标的完成, 从这种激励方式的特点来看, 比较适用于一些收益和盈利增长水平比较平稳的传统成熟行业。

虽然从万科在2006年及前几年的状况来看, 企业还有增长的潜力, 而成长需要大量现金, 即使利润的高速增长足以支付大量现金奖励, 但是基于短期目标而实施的现金鼓励并没有长期效果, 如果想促使管理层从股东利益的长远角度考虑, 可以采用股票期权的激励方式。但是出于种种方面的考虑, 万科采用了限制性股票的激励方式。万科之所以采用限制性股票的方式, 主要是因为股票期权定价模型的不确定性和不准确性。从另一方面讲, 限制性股票更有利于道德风险的控制, 因为业绩等指标在服务期限和业绩上对激励对象的约束较强, 使激励对象能把精力放在创造价值上, 而不仅仅关注股价的涨落, 能够更有效地激励管理层最大化股东价值, 尤其在资本市场不发达的情况下, 单是股价指标并不能起到有效的激励作用, 而授予限制性股票的考核指标可以把股价和业绩结合起来, 从多方面考察激励对象的努力。限制性股票另一个显著的优点是:在企业预计付出成本相同的条件下, 股票期权所需要的股票数量要大于限制性股票的数量 (因为股票期权以股价差额计算, 而限制性股票是以股价计算) , 也就是说, 奖励限制性股票对于现有股东价值的稀释效应要小于奖励股票期权所产生的稀释效应。

(二) 万科在业绩指标考核方面的要求和特点

万科激励基金提取的财务考核指标主要有三:一是年净利润增长率超过15%;二是全面摊薄的年净资产收益率超过12%;三是当年每股收益增长率超过10%。

净利润增长率超过15%的指标主要对于万科来说, 是比较低的。从2000年到2005年, 除了2002年, 其他年份的净利润增长率都大大高于这个指标, 而2006年达到了59.6%, 2007达到了124.8%, 相比之下, 15%这个指标是明显偏低的, 几乎可以确定地说, 只要行业状况没有太大变化, 净利润增长率绝对可以达到15%的考核指标。年净资产收益率超过12%的指标相对比较合理, 尽管2004年超过了14%, 2005年超过了16%, 但是12%这个标准在同行业中已属较高水平, 也可能是万科预期到成本 (土地价格等) 会在未来几年内上涨, 会降低净资产收益率, 因此适当调低标准到12%。事实上, 在股权激励计划的三年中, 净资产收益率都达到了这个标准。整体来看, 万科的财务考核指标总体偏低, 而万科在2005年就预期未来三年要进入快速增长期, 但还是把考核指标定为低于2004和2005年业绩, 这不禁让人怀疑股权激励计划究竟是不是一种变相的奖金, 而无关长期激励的目的。万科激励基金提取的股价考核指标是:只有下一年的年平均股价超过本年的年平均股价, 信托机构才能提取激励基金, 否则将此要求顺延到第三年, 如果第三年的年平均股价超过本年的年平均股价, 股权激励计划仍可实施, 否则取消。

二、万科股权激励计划中的不足之处

(一) 股权激励计划诱使管理层操纵会计利润

万科作为房地产企业, 可以合法操纵利润的空间很大, 也就是说, 管理层有可能利用职务之便操纵会计利润, 从而影响激励计划业绩考核目标的实现, 获取私人利益, 但是利润调控却会影响会计报表的真实性和准确性, 这些不合理的收入损害了股东利益, 甚至影响公司长远发展。从利润调控的角度来讲, 收入确认和存货跌价准备是两个可调控性最强的方面。

1. 销售收入的确认时间

在房地产这一特定的行业中, 开发项目的周期较长, 一年以上的项目占大多数, 生产和销售的周期都很长, 销售收入的确认比实际销售状况滞后很多, 导致账面上会存在大额预收账款, 在工程竣工、消除退房等不确定因素后才能计入销售收入, 也就是在随后几年才能确认收入, 因此包含有许多主观因素。不仅如此, 在项目数量、扩张速度等方面也存在同样的问题, 这是无法避免的。而正是房地产行业的这一特点, 给管理层合理调控利润创造了空间。这一点在万科公布股权激励计划的时候就遭到一些股东的质疑, 因为2005年已售未结的款项将在2006年确认为收入, 一些股东认为万科故意隐藏一部分利润在2006年确认, 使业绩考核内容达到标准更有保障。由于在会计处理中, 销售收入的确认是较难把握和鉴定的, 因而也很难判断万科对销售收入的确认是否合理, 只能从所披露的具体销售情况及审计报告中大致了解, 但即使是在合法的范围内, 销售收入也还是存在调控空间, 但却未必是最合理的处理方法。

2. 计提存货跌价准备

万科2007年购入高价土地, 尽管万科在2007年已经感知到中国房地产行业可能过热的现象, 并在中期报告和三季度报告中提出警示, 但是考虑到如果一个房地产企业停止购地, 就意味着限制了未来几年的发展, 而万科自2005年起就显示出购地速度不能满足开发项目需要的迹象。万科通过对购地成本过高和保证经营的持续性这两个方面的考虑, 决定以谨慎为主的态度, 在2007年销售额比2006年增长超过一倍的情况下, 购置土地的面积却低于2006年, 这表明万科在2007年下半年适量减少了高价土地的收购。但2008年市场开始降温的时候, 土地价格大跌, 问题随之而来, 万科在2008年计提了12.3亿元的存货跌价准备, 对净利润的负面影响是8.9亿元, 导致2008年比2007年净利润减少8.1亿元, 从会计处理的角度来说是合理的, 因为要根据存货的公允价值评估其账面价值, 在账面价值高于公允价值时要计提存货跌价准备。但是这个处理也给股权激励带来一定影响:按照股权激励计划, 在净利润增长率超过15%的情况下才能提取激励基金, 即使没有提取存货跌价准备, 万科2008年净利润增长率也不能实现15%的要求, 其实在2008年计提这部分损失是有好处的, 可以为2009年净利润增长打下基础。另外, 公司在2008年以低价购置了一些土地, 因此, 只要2009年的市场需求有所反弹, 净利润的增长还是有保障的, 因为2008年的净利润由于跌价准备的提取而受到负面影响。但可惜的是, 万科首期三年股权激励计划在2008年终结, 并且表示目前没有实行第二期股权激励的计划, 即使2009年净利润有了良好的增长, 高管们也无法从股权激励计划中获益。

(二) 股权激励计划诱使管理层在一定程度上影响股价

管理层能够在一定程度上影响股价。管理层如果想尽力让股价达到激励计划考核要求, 可以在适当的时候放出消息, 实现目标。但是这个方法对于股票期权比较有效, 因为管理层可以在确定行权价格日的附近压低股价, 在行权日推高股价, 从而直接增加个人获利的额度, 而对于限制性股票来讲就不是那么有效了, 而且万科在制定股权激励计划的时候考虑到了股价波动的不确定性, 所以要求以年平均股价作为考核标准, 这加大了操纵的难度, 从这一点上来说, 万科的计划考虑得还是比较周到的。

(三) 股价作为考核指标未必合理

从目前的情况来看, 2007年是资本市场极不理性的一年, 股价攀升到了无以复加的高度。2008年平均股价明显低于2007年平均股价, 要使激励计划的股价指标实现, 是非常困难的, 即使延后到2009年, 正常的股价水平也难以超越2007年。因此, 对于付出努力的管理层来说, 是很不合理的, 这是他们无法控制和预料的结果。万科设置这个考核指标的目的本来是想顾及到公司的中长期发展, 不把指标锁定在激励当年, 防止管理层过度追求短期利益。但从现实来看, 2008年的股价大跌跟管理层的经营能力相关性不大, 而是由占主导地位的宏观经济和资本市场的总体走势决定的。因此, 不理性资本市场上的股价也许还不能作为股权激励计划中的考核指标。

(四) 股权激励计划中考核指标不完善

考核指标主要包括财务指标和股价指标, 但是非财务指标的内容却几乎没有, 这未免有点顾此失彼的意味。一个企业能否持续稳定地发展, 并不仅仅取决于短期财务指标的实现, 虽然限制性股票的所有权促使管理层向股东利益靠拢。但是不得不承认, 考核指标过于单一会导致管理层过度关注短期财务状况, 因为只有达到短期指标才能够拥有限制性股票的所有权。如果激励计划实施这个前提没有满足, 让管理层关注企业的长期发展显然是一句没有保障的空话。而市场对于万科的判断, 并不仅仅出于短期表现, 更重要是出于企业管理者的素质、企业文化和企业信誉等方面的考虑。但遗憾的是, 这些指标并未体现在股权激励计划中。

万科2008年的净利润增长率为负, 但这是否意味着管理层没有尽努力关注企业发展呢?2008年作为房地产市场深度调整的一年, 管理层显然并没有把精力放在如何达到股权激励计划目标上, 而是以稳健发展为前提, 降价销售、低价收购土地、扩大市场占有率, 为将来万科的发展打基础。虽然2008年的业绩并不出色, 但是, 降价销售可以帮助让企业度过这个艰难时期, 市场占有率的提升有助于提高企业竞争力, 低价收购的土地同样可以在未来的几年提高净利润, 这些成绩虽然没有在财务指标中得到体现, 但确实是管理层在2008年创造的企业价值的一部分。遗憾的是, 由于没有达到考核指标, 管理层无法得到奖励, 这个股权激励计划对于处在行业低迷期的管理层来说, 积极性和工作努力都受到了打击, 不利于企业在困难时期稳定管理层。不仅如此, 原先固定的年薪也大幅下降, 虽然股东的情绪得到稳定, 但是管理层如果单从自身利益的角度考虑, 必定是不情愿的。

虽然非财务考核指标的缺失会打击激励对象的积极性, 但是, 把非财务指标加入到考核指标中并不容易, 必须控制好力度。如果比重过小, 起不到什么明显的作用;如果比重过大, 则会导致管理层忽视短期财务目标, 引起一些股东的不满。尤其是在财务指标并不理想的情况下, 能让股东心甘情愿地拿出钱来激励管理层是很困难的, 股东们很有可能不同意实施这样的激励计划。只有在力度刚好的情况下, 股权激励考核指标才能既满足股东的要求, 又能对管理层发挥最有效的激励作用。

三、启示和结论

从万科股权激励计划的具体内容来看, 在中国资本市场的条件下, 万科所选择的限制性股票显然是优于股票期权的一种股权激励方式。但万科的业绩考核指标明显偏低, 似乎使股权激励趋近于一种变相的奖金, 并没有起到促使管理层为最大化股东长期利益而努力的作用。而除此之外的另一个考核指标却充满了不确定性和不合理性, A股市场上的股价并不能有效反映管理层的努力程度, 因此并不适合作为考核内容。这两部分从完成难度和衡量有效性上非常矛盾的考核指标一起构成了万科的股权激励计划, 单从这点来看, 成功的概率本来就很小。

纵观万科三年股权激励计划, 本意是激励管理层创造股东价值, 重在长期激励, 但是从整体来看, 效果并不如人所愿, 并且表示暂时没有第二期股权激励计划的打算, 一方面是由于宏观经济不景气, 第一期计划实施状况并不理想, 如果采用更低的考核指标, 股东们肯定不同意, 如果采用相类似的考核指标, 从目前来看可能在未来的几年内很难实现, 万科目前的重点在于顺利度过金融危机, 保持自己的市场份额并稳健发展, 至于股权激励计划在重要程度上并不占优先地位, 可以暂缓;另一方面, A股市场的巨幅波动似乎让万科望而生畏, 可能是由于金融危机的影响, 也可能是由于市场的无效性引起的。

从股权初始形态探股权性质 第4篇

关键词：所有权说；债权说；社员权说；综合性财产权利

一、对股权性质学说的回顾

中国人民大学的刘俊海教授认为：“物权是股权产生的法律前提。股权之取得源自股份，而股份之取得又源自股东对公司的投资，而投资的法律本质在于股东将一定数额财产的所有权转让给公司。可见，没有所有权就没有股权。股权就是由所有权转换而来的。”①

然而股权的义务主体限定为公司，股权的间接支配作用等特点与物权的对世权特征和直接发生支配作用的特点都存在巨大的差异，因此股权债权说渐起。

“债权说”针对现代公司制度的一个最大特征在于公司实际控制权由股东向经理层转移的现象，提出传统的股东权已经消灭，股东所认股份是以请求利益分配为目的的附条件债权，也就是说，股东对公司享有的财产权是一种债权。②甚至有学者提出：股权不是近似于债权而根本就是债权③。

但是股权性质债权说却忽略了股权与债权在法律特征及效力等方面均存在相异之处。另外股权还有共益权能，如参与股东大会权、质询权、表决权，选举权和被选举权；而债权人除得请求债务人履行债务外，别无它权。④

为此，股权社员权说逐渐成为学界主流观点，以社员权的概念为股权形成一个新的权利奠定了基础，为股权性质的研究开辟了新的视野，使人得以由社团法人与成员关系的角度分析和阐释股权进一步确立和巩固了公司的法人地位和特征。⑤

但社员权说抛开股东在公司中的财产权，只集中论证包括股东自益权与共益权在内的股东权利是一种社员权利。同时社员权说的盲点在于并没有涉及股东的财产权或者只是勉强地将社员权解释为通过身份体现的财产权。⑥因此，即使该观点也面临着一系列争议。

二、股权是综合性的财产性权利

对股权性质的争议因为现代公司形式与公司制度的复杂变得日趋激烈，公司股权的性质也变得日益难以确定。而人类的商业组织形式经历了从低级到高级逐步发展的历史进程，既然从现有的复杂的公司制度下难以对股权的性质界定展开有效地探索工作，将视角转到本初时期的公司形态与股权形式将会给我们对股权性质的最终界定带来一种新的视角，化繁为简。

通常认为，现代企业发源于中世紀欧洲地中海沿岸。船舶共有，或源于继承，或源于契约。以船舶从事海上贸易，需要集中大量资金且风险很大。船舶共有能够适应人们资本集中和分先分担的需要，虽被普遍采用，并逐渐形成一种固定的企业形态。这种企业形态后来便成为股份公司雏形。⑦

基于船舶作为物权实体，基于船舶共有作为共同物权而形成的企业形态，成为现代股份公司的雏形。无论是文艺复兴资本主义初期的以实物作为出资的船舶共有的企业形态，还是发展到现在以股东出资形式构建现代股份公司的现代商业社会，股权因为股东各自投入一定的物权作为公司法人成立物质基础，具有了物权的属性，这种物权属性的具有是通过各个股东缴纳自身所拥有的一部分物权这一形式实现了从股东到公司的物权属性传递。因此，股权性质当然地包括着物权的属性。

现代公司的另外一种起源是康枚达契约。康枚达具有委托的含义，依据康枚达契约，贷款者即委托人将金钱或货物委托给经营海商事业的贫穷商人，通常为船舶所有人，由受委托人进行海上贸易。获利时双方按约定方法分配。发生损失时，借贷者必须承担无限责任，贷款者即委托人不能要求归还其委托的财物，即仅以出资危险承担债务与风险责任。后来，一些合伙组织为吸收投资、扩展经营规模，也仿照康枚达的形式，逐步形成了两合公司或者有限公司的雏形。⑧

在康枚达契约企业中，投资人以委托的方式通过贷款来实现用有限责任的风险条件参与企业的经营利润分比例共享，这种贷款契约实质上就是一种债务凭证。因此，在康枚达契约企业中，股权建立的渠道是委托人的贷款投入，即一种债务负担，康枚达契约企业实际上就是一种债券契约形成的企业，而股权正是作为债权的形式使投资人拥有了获益的权利。所以，从康枚达契约企业上，我们可以看到公司股权的债权属性。

现代公司的第三种形成起源是家族经营体。个人经营的经济事业因后代子孙的共同继承而逐步形成家族经营体。家族经营体的成员最初限定于家住成员内部，尔后，随着经济发展对资本集中与经营的需要，逐渐扩展到家庭成员之外形成合伙，并随着合伙人亲属身份因素的弱化，逐步形成了无限公司。⑨

基于家族成员的身份形成企业家族经营体企业，股权的形成和拥有实际上是以家族成员的构成为前提的，而延伸家族成员的概念，其实便是社员的概念，因此，股权性质当然地包括着社员权的属性。

总结以上的三种现代公司的最初形态和其各自的股份形式，股权的性质中既包含了从船舶共有企业所承袭而来的物权属性，也包含了康枚达契约企业延续下来的债权属性以及家族经营体企业传承下来的社员权属性，因此这三种属性是共同赋予在股权这一概念之上的，并伴随着现代公司制度的日益完善和企业形态的复杂化，这三种属性日益交杂在一起不可分割，因此笔者认为，股权其性质应当是包含着物权、债权和社员权三种基本属性的综合权利，并在不同的公司发展阶段和流程环节各自发挥着其属性表现。而同时，无论是基于物权，还是基于债权和社员权，这三种属性带给股权的都是关于财产责任义务以及经济效益的规定形式，因此，应当承认这三种属性所具有的财产关联性，因此以这三种属性为基础的股权也必然是一种财产性权利。

注释：

①刘俊海：《股权时物权在投资领域的延伸》载《人民法院报》2008年1月31日第005版

②郭锋：《股份制企业所有权问题的探讨》载《中国法学》1998年第3期

③陈健松：《股权的性质-新债权论》载《商业研究》2000年第6期

④余文海：《再论公司法人财产权性质》载《江西法学》1995年第5期

⑤雷兴虎，冯果：《论股东的股权与公司的法人财产权》载《法学评论》1997年第2期

⑥郑彧：《论股东的权利》载《公司法律评论》2002年卷.上海人民出版社

⑦关于“船舶共有”的介绍摘自：《公司法》P15.中国人民大学出版社出版

股权承诺书 第5篇

本人： ，身份证号： ，联系电话： ，联系地址： ，现签署劳动合同与就职单位： 紧急联系人： ，紧急联系人联系方式： 。

为了寻求与公司共同发展，为公司的发展贡献自己的力量，本人自愿参与公司推行的股权激励计划。于此，本人郑重作出如下承诺并保证：

1、本人作为公司正式员工，必须遵守国家法律、法规与公司制度，同时愿 意接受本次激励计划的有关规定;

2、承诺绝对不发生直接或间接拥有管理、经营、控制与本公司所从事业务 相类似或相竞争业务的行为;

3、保证有关投入公司的资产(包括技术等无形资产)不存在任何类型或性 质的抵押、质押、债务或其它形式的第三方权利;

4、保证不存在任何未经披露的与任何第三方合作投资情形，也未为投资之 目的充当任何第三方受托人或代理人;

5、如果本人行权中及行权后公司正筹划上市，为确保公司上市后的持续经 营，本人保证任职至公司上市且公司上市后的3年内不离职，并保证在离 职后3年内不从事与本人在公司工作期间完全相同的业务经营活动，无论 何时也不泄露原任职期间掌握的公司商业秘密;

6、本人同意在上述要求时限内除不可抗力外的任何原因在公司离职，未行 权的激励计划自动终止，并将直接或间接已持有的公司股权全部以不高于 取得价格的条件返还;

7、如有违国家法律法规或公司制度行为被公司开除，本人承诺放弃公司给 予的所有分红权激励所产生的一切收益，如果已经持有公司股权，则将本 人直接或间接持有的公司全部股权无条件返还;

8、任职期间，本人保证维护公司正当权益，如存在职务侵占、受贿、从事 与本公司(包括分支机构)经营范围相同的经营活动、泄露商业秘密的行 为的，本人愿意支付十倍于实际损失的违约金，同时愿意接受公司对于本 人的行政处罚甚至开除处理;

9、本人保证在上述承诺期内所持激励权利不存在出售、相互或向第三方转 让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为，否则，本人愿意由公 司无条件无偿收回;

10、本人保证不向第三方透露公司对本人激励的任何情况。

以上表述为本人真实意愿的体现。

承诺人：

股权承诺书 第6篇

南昌市聚恒轻钢建材有限公司于20xx年7月31日召开股东会议，要求减少公司的注册资本，由原来的50万减至30万，股东胡应才由49.5万减至29.7万，股东邱贤花由0.5万减至0.3万，并在6月10日6月16日的新参考文摘登报告之，减资后公司原有的债仅、债务由全体股东共同承担。

全体股东签字

xx年xx月xx日

股权受让承诺书 第7篇

股权转让承诺书

甲方： 以下简称甲方 乙方： 以下简称乙方

就关于禄丰县勤丰矿业选冶有限公司名下勤丰选厂承包期限内，龙飙所持70%股份及投资选厂龙飙所占70%所有权，转让给建厂时实际出次（70%出资：人民币大写）王丽琼所有的事宜，经双方本着公平自愿，互利互惠的原则达成以下协议。

一、禄丰县勤丰矿业选冶有限公司所欠李伟全部款项还清后，龙飙所占70%股份由建厂期间实际投资人王丽琼所有。

二、现勤丰选厂法人龙飙若因意外或不可抗拒等因素失去执行力，如法人变更、法律纠纷或本人一切个人行为造成的后果都与王丽琼70%股份无关。

三、龙飙自愿以王丽琼建厂时70%出资（人民币大写）作为转让费。转让给王丽琼所有，同时王丽琼不承担龙飙个人及勤丰选厂转让前一切债权债物，转让后王丽琼持有70%的股权，陈兵持有30%的股权，以上承诺求共同恪守。

四、在还清李伟全所欠款项后，根据2012年1月25日，甲（1）甲（2）乙方签字的合作协议

篇三：股权转让承诺书

承 诺 书

本人（xxx）持有xxx有限公司xx%的股权，鉴于现本人欲将所持的xx%股权转让给xx、所持的xx%股权转让给xx，现郑重承诺如下：

1、自《股权转让协议》签订之日起，本人所持有的xx%股权及相应的股东权利全部由受让人xx、xx实际享有，与本人无任何关系，在完成股权变更登记之前仅系本人代为持有；

2、自《股权转让协议》签订之日起至晟世小额贷款公司完成股权变更登记之日止，本人仅为晟世小额贷款公司不持股、不享受股东权利也不履行股东义务的挂名股东。

3、在代持股期间，本人个人对外债务由本人自行承担，与本人代持的股权无关；本人若因意外亡故，代持股份不作为被继承的遗产。

4、若xxx公司要求本人将上述股份对外转让的，本人将无条件按xxx公司要求的条件及指定的受让人办理相应的股权转让事宜。

5、在xx、xx及xxx公司需办理股权变更登记等相应事项时，应予以无条件的积极配合及协助。

本承诺书一式四份，xxx公司、承诺人、xx、xx各一份。承诺人：

2014年 月 日 篇四：承诺书(范本)承诺书（范本）

本公司及本人，就认购（受让）ｘｘ证券公司股权的相关事宜作出如下承诺，并愿承担相关法律责任。

一、本公司在签署《认股协议》（或《股权转让协议》、《证券公司发起人协议》）之前，已对ｘｘ证券公司的基本情况、财务状况、经营能力、内部控制、公司治理、客户资产的存管现状、有无违法、违规经营等情况等进行了认真调查，并认可ｘｘ证券公司现状。在此前提下，本公司愿意认购（受让）ｘｘ证券公司股权，且不存在以信托等方式代其他单位认购（受让）ｘｘ证券公司股权的情况。

二、本公司不存在《证券公司管理办法》中所规定的不得成为直接或间接持有证券公司5％及以上股权股东的情形。

三、在本公司股东资格获得证监会核准后，将按照《认股协议》（或《股权转让协议》、《证券公司发起人协议》）真实履行出资义务，既不代替其他股东出资，也不代表他人出资；不采取任何形式从证券公司抽逃出资；不通过股权托管、公司托管等形式变相转让对证券公司的股东权利；不挪用证券公司的客户交易结算资金，不挪用客户托管的债券，不挪用客户委托证券公司管理的资产；不从事任何损害证券公司

及其他股东合法权益的行为。

四、本公司将严格按照《公司法》、《证券公司治理准则》（试行）（证监机构字[2003]259号）、《ｘｘ证券公司章程》的规定，认真履行股东职责，督促ｘｘ证券公司守法、合规经营；如ｘｘ证券公司在今后的经营过程中出现违法、违规行为，本公司将承担股东应负的责任。

公司（公章）法定代表人（签字）总经理（签字）

年 月 日

关于《承诺书》的要求

1、《承诺书》适用于证券公司设立、增资扩股、股权变更等申请事项，由申请证券公司股东资格审查的单位出具。

2、凡《机构部行政许可事项申报材料汇总表》中已作要求的，有关单位必须按照范本所示的内容与格式，出具《承诺书》。

篇五：股权转让承诺保证书

股权转让承诺保证书

转让股权单位（自然人），单位性质（性别），住所

，证件号（身份证）

股权质押承诺书 第8篇

致：温州经济技术开发区商务局： 2013年7月20日，我单位经过董事决议，同意本公司以对浙江精湛化油器有限公司占有的股权60％，计300万美元用于向中国民生银行股份有限公司温州分作为股权质押，向贵行申请的授信项下所产生的债务提供股权质押担保。该款主要是用于公司购置设备、原材料及搬迁费用。

本公司承诺该贷款只用于购置设备、原材料及搬迁费用不做其他用途，另外在股权质押期间不会再与第三方办理任何手续，如有违反愿承担相关法律责任。特此承诺！

法人代表：