安全工作总结与目标范文

安全工作总结与目标范文第1篇

建立健全职业健康安全管理网络，落实安全责任制，认真贯彻执行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的职业健康安全生产管理体制。严格按照GB/T28001职业健康安全管理体系和行业标准组织生产，使本工程职业健康安全生产达到标准化、规范化。 2.安全生产管理的目标

⑪.杜绝重伤事故，轻伤事故率低于1‰。 ⑫.杜绝职业病的发生。 ⑬.安全交底率100%，安全隐患整改率100%。 ⑭.电、气焊“两证一监护”符合率100%。 ⑮.严格按照施工规范操作施工。 3.安全生产的目的

在项目实施的全过程中通过贯彻实施职业健康安全管理措施，即通过加强对施工现场安全防护设施和劳保用品的管理、规范施工现场用电和消防程序，建立有效的职业健康安全快速反映网络，制定重大风险的应急救援预案并定期演练等方法以保证施工安全和最大限度地保护劳动者的安全、健康及人员生命财产，使工程保质并安全地得以实施。 4.项目部职业健康安全管理职责 ⑪.项目经理

①.负责落实本项目整合性管理职责。 ②.展开项目的目标、指标，并落实到岗位。

③.确定本项目相关岗位的能力要求，根据需要对其进行能力要求的培训。 ④.负责收集施工过程中有关职业健康安全的信息，及时与相关部门沟通、处理。 ⑫.安全员

①.辨识、评价施工现场的危险源并编制施工现场重大风险及控制清单。 ②.负责制定、组织实施项目的职业健康安全管理方案，根据需要制定、组织实施安全施工技术方案。

③.负责新加入和转岗人员的三级教育，长期合作的安全交底验收设备安装，检查设备、手动电动工具的运行控制。

④.负责按规定检查化学危险品的采购、储存、发放、使用以及废弃物的处理。

⑤.负责检查施工用电、消防设施、安全设施、劳动保护、劳保用品按规定的执行情况，职业病的预防情况。

⑥.负责预防措施的落实，当事故、事件发生后，及时报告，并作出恰当的

处理。

⑦.负责职业健康安全管理不符合的纠正、预防措施的制定，实施的记录并验证效果。

⑬.施工员、质量员、材料员

施工员、质量员、材料员等管理人员配合项目经理及安全员，在实施自己主控项目的过程中随时参与职业健康安全管理，真正做到全员参与、人人管安全。 5.施工机具控制措施

⑪.手持电动机具需安装漏电保护器，防护罩壳齐全有效，并有效接地和接零，橡皮电线不得破损。 ⑫.木工机械

①.机械上的电动机及电器部分应按其有关要求执行。

②.机械应保持清洁，安全防护装置应齐全可靠，各部连接牢固工作台上不得放置杂物。

③.机械的皮带轮、锯轮、刀轴、锯片、砂轮等高速转动部件应在安装时做平衡实验，各种刀具不得有裂纹破损。

④.装设有气动除尘装置的木工机械，作业前应先启动排尘风机，经常保持排尘管道不变形、不漏风。

⑤.严禁在机械运行中测量工件尺寸和清理机械上面或底部的木屑、刨花和杂物。

⑥.运行中不准跨过机械传动部分传递工件、工具等。

⑦.排除故障、拆装刀具时必须待机械停稳后、切断电源方可进行。 ⑧.操作人员与辅助人员应密切配合，以同步匀速接送料。

⑨.根据木材的材质、粗细、湿度等，选择合适的切削和进给速度。加工前，应从木材中清除铁钉、铁丝等金属物。

⑩.作业后，切断电源，锁好闸箱，进行檫试、润滑，清除木屑、刨花。 ⑬.焊接机械

①.为防止触电事故的发生，除按规定穿戴防护工作服、防护手套和绝缘胶鞋外，还应保持干燥和清洁。

②.焊接工作开始前，首先检查焊机和工具是否完好和安全可靠。如焊钳和焊接电缆的绝缘是否有损坏的地方，焊机的外壳接地和焊机的各接线点接触是否

良好。绝不允许未进行安全检查就开始操作。

③.身体出汗后，切勿靠在带电的钢板或工件上，以防触电。工作地点潮湿时，地面应铺有橡胶板或其他绝缘材料。

④.更换焊条一定要戴皮手套，不要徒手操作。

⑤.在带电情况下，为了安全，焊钳不得夹在腋下去拿被焊工件或将焊接电缆挂在脖颈上。

⑥.推拉闸刀开关时，脸部不允许直对电闸，以防止短路造成的火花烧伤面部。

⑦.下列操作，必须在切断电源后才能进行：

变焊机接头时;更换焊件需要改按H次回路时;更换保险装置时焊机发生故障需要进行检修时;转移工作地点搬动焊机时;工作完毕或临时离开工作现场时;焊接作业时，其附近应无易燃易爆物品，并设置接火斗，以防发生火灾与损坏门窗。

6.施工用电控制措施 ⑪.施工安全配电要点

①.“三级配电”：总配电箱(符号A)、分配电箱(符号B)、开关箱(符号C)。

②.配电箱应标类别号和序号如：B-

1、C-3，分别代表分配电箱第1号和开关箱第3号。

③.电箱规定

“一机、一闸、一漏、一箱”;配电箱内电器件选用配置正确、安装端正牢固，排列整齐，进入的电源线接入严禁用插头。

④.接线规定

配电箱的进出线应加护套由箱底下进出，开关、接线、接触良好配电箱、开关箱须防雨防尘，2米内不得堆放杂物;分配电箱、开关箱距离不得超过30米;开关箱所控制的用电设备水平距离不得超过3米。 ⑫.施工照明用电规定

①.灯头与易燃物保持大约0.5米安全距离，照明线路严禁在地面乱拉、乱拖。

②.大面积照明应采用高压汞灯，室内禁止使用碘钨灯。

③.露天照明灯具，应选用防水型灯具，高度不得小于3米，一线条灯数不

得超过10盏。

④.室内照明灯具一般不得低于2.4米，一支照明线不得超过25盏灯，电流不得大于15安。

⑤.照明导线应用绝缘子固定，严禁使用花线和塑料胶质线。

⑥.照明灯具的金属外壳须接地和接零，单项回路内的照明开关箱装用电保护器。

⑦.一般照明选用220伏电源，危险、潮湿场所的照明及手持照明灯具采用36伏安全低压电源。

⑧.灯具实行分组或单灯控制，防止发生电路等事故时现场黑暗而造成以外伤害。

⑨.在焊接等作业造成电压不稳的情况，现场办公室用电、照明应使用专线。 ⑬.用电控制措施

①.各种电气设备均须采用接零和接地双重保护。单220V电气设备应有单独的保护零线和地线。

②.手持电动工具均要在配电箱装设额定动作电流不大于30MA额定动作时间不大于0.1S的漏电保护装置。电动机具定期检验、保养。

③.每台电动机械应有独立熔段保险，严禁一闸多机。

④.使用电焊机时对一次线和二次线均需防护，二次线侧的焊把线不准漏铜，保证绝缘良好。

⑤.电箱内开关电器必须完整无损，并配备漏电保护器，以确保主要施工机械用电安全。

⑥.电工须经专门培训，提供电局核发的操作许可证上岗，非电气操作人员不准擅动电气设施。电动机械发生故障，要找电工维修。 ⑭.安全用电的监督和检查

①.安装和拆除用电设施，必须由持证电工操作安装。 ②.搬迁和移动配电设施，必须由持证电工切断电源、指挥。

③.安全员负责用电设施的日常检查、督促电工检查，保持“检查实施记录”。 7.安全防火责任制

安全防火责任制是企业中最基本的一项安全制度，是所有劳动保护规章制度

的核心。有了这项制度，才能把安全与生产、防火与生产有机地统一起来。使安全、防火工作职责明确，有章可循，使各级领导、职能管理部门直至班组的广大施工人员，层层有责人人有责，共同努力做好安全、防火工作确保生产的正常进行。因此，安全防火责任的深入贯彻，是全面加强企业管理的重要组成部分，也是每个公司成员义不容辞的责任，在生产过程中，自始至终落实好安全、防火责任，无疑对安全生产将起到积极的作用。安全、防火责任是公司所有成员必须履行的安全、防火方面的行为规范，必须严格遵守和自觉执行，并且和公司其他方面的规章制度配套实施。

⑪.公司主管安全防火负责人职责

①.教育本公司职工遵守安全操作规程和各种安全施工制度，对危险的、特殊的工种应安排熟练工和老师傅操作。

②.对新的设备及新型的施工工具，应负责参加验收工作，如不符合安全要求，缺乏防护保险装置和没有安全操作方法说明的不能盲目投入使用。

③.负责本公司严重事故隐患苗子分析，坚决杜绝类似事故的发生，凡属重大事故(人员伤亡、火警等)必须保持现场，上报上级有关部门进行现场察勘分析，对违反安全制度，不遵守安全操作规程造成重大事故者必须予以处分。

④.对各种施工设备，施工机械定期进行维修及保养工作，杜绝设备带病运转，电器设备的安装检修，必须有专职电工进行，严禁施工人员随意拆除装修。

⑤.施工工地不得随意拖接电源增加负荷，杜绝一切不安全因素。 ⑫.各施工小组安全防火职责

①.小组安全员应当以身作则，督促执行安全生产规章制度，并起模范带头作用。

②.督促检查小组成员正确使用个人防火用品和安全保险用品爱护和保养防护保险装置，合理整齐堆放各种材料及工具，坚持做到文明生产。

③.督促检查本组施工人员操作规程和有关安全制度的贯彻执行情况。 ④.发现本组在设施、操作上有不安全情况，应先停止施工，并会同公司及有关人员研究处理。

⑤.参加事故分析和研究，协助小组人员提出防止事故发生的措施。 ⑥.建立健全季节用火制度，并负责本组人员共同遵守。

⑬.各施工人员安全防火职责

①.服从技术领导，严格执行安全操作规程制度，并做好防火工作，有关安全防护设备，未经同意不准任意拆除。

②.每天施工前，对自己使用的机械设备进行检查，对检查出来的不安全问题要及时解决，使设备正常使用。

③.对施工设备野蛮使用，需向上级如实反映事故经过，并参加事故现场分析共同接受教训。

④.施工现场内严禁吸烟，如需吸烟应在指定的吸烟处，以避免火灾发生。 ⑭.工地仓库保管员安全防火职责

①.必须坚守岗位，做好装潢物资的验收入库、领用登记等手续切实做好保卫工作。

②.对油漆、化工材料等易燃物品，特别加强管理，严格收发制度，对漆工领用油漆、化工材料应严格控制，用多少发多少。对用毕的油漆、化工材料一律随时规库保管。

③.油漆、化工材料库内禁止做任何作业。仓库内禁止使用碘钨灯照明，停电时应用干电手筒照明，在显眼处放置灭火器二台。油漆、化工材料专用仓库内放置灭火机二台及黄沙箱二只，确保安全无事故。

④.库内杂物、废物要经常清理，保持库内清洁整齐，过道畅通仓库内除管理人员外，其他无关人员禁止入内，违者追究仓库保管员责任。 ⑮.工地电工安全防火职责

①.进入施工场所，严禁吸烟，不得使用明火，按照安全生产管理制度第七条规定，禁止使用碘钨灯、电炉、热得快等。

②.总配电箱应有触保器，装门锁，导电线必须使用各种规格的缆线，严禁使用花线、塑线、护套线作导电线。

③.所有的插头、插座、闸刀、插铅都必须完好无损对不符合规定的各种电气设备和电动工具，电工有权拒绝安装和进行拆除。

④.要经常宣传用电安全知识，工地的电气设备不得超负荷，线路不得超容量使用，发现绝缘层发热现象，立即毁断电源，查出原因，进行整改，确保无火灾，无触电事故发生。

⑤.进行规范化操作、杜绝违章。凡进行立体作业时，离地悬空高度超过5米者，上层作业者要系安全带，下层作业者要带安全帽。

⑥.自觉遵守公司的安全管理制度，违者按第十三条处理。 ⑯.轻钢龙骨工安全防火职责

①.进入施工场所，严禁吸烟。

②.电焊工需持证上岗，凡需要电焊等明火作业的，事先要得到工地负责人或工地管理员的批准，办好“动火证”并做好动火周围的安全工作，一人操作、一人手持灭火器。

③.要注意各类脚手架的牢固安全，制止冒险，冒失行为。挑板厚度应用五公分厚度以上的坚固木板防止坠落物伤害他人。对用余的龙骨、配件等要整理归库，不得随地乱丢。 ⑰.油漆工安全防火职责

①.进入施工场所，严禁烟火，不准带火种(火柴、打火机)。领用油漆、化工材料等易燃品，用多少领多少。应将用毕的油漆化工材料等上盖归库，不得随意乱丢。

②.要进行油漆作业时，严禁使用碘钨灯。喷漆作业时要戴好保护口罩，室内要打开门窗或用排风扇驱气，以减弱喷雾浓度。 ⑱.木工安全防火职责

①.进入施工场所，严禁吸烟。

②.使用木工机械，必须严格操作规程，确保施工安全。 ③.刨花、木屑等易燃物，每天必须清除干净，时随积随清。

④.木工使用的材料要精打细算，节约各种木材，并不得将带钉的木头、木板随地乱丢，以防伤害他人。

⑤.自觉遵守公司的安全制度，违者罚款。 8.施工现场消防管理和措施 ⑪.消防管理制度

①.自始自终贯彻执行“预防为主，防消结合”消防工作方针。

②.消防工作要立足于防，现场建立义务消防组织，配备兼职消防人员和足够数量的灭火器。

③.在办公、生产车间区至少各安置八具消防灭火器，消防灭火器安置在楼层明显易取处。

④.严格执行现场动用明火申请制度，在现场动用明火应预先领取许可证，

并随备灭火器材。

⑤.对易燃、易爆材料、器材要严格管理。

⑥.现场施工主干道兼作消防通道，并随时保持畅通。 ⑫.保证消防安全主要措施

①.由项目经理、安全员组成消防安全领导小组，具体负责实施防火安全工作。

②.酸碱泡沫灭火器由专人维修、保养、定期调换药剂，标明换药时间性，确保灭火器性能正常。

③.施工中的易燃、易爆物，如汽油、油漆、氧气瓶等都必须按“规定”设置，妥善保管。

④.施工现场配备足够的固定灭火器，施工班组配备移动灭火器，在施工作业点进行动火施工、焊接施工时，随作业点配置。

⑤.施工现场动火，实行动火审批制度，未经批准擅自动火者视情节严重情况，给予一定的经济制裁。动火必须具有“二证一器一监护”方能进行。

⑥.加强工地警卫人员上岗职责，每天下班后对工地进行防火巡查，消灭事故隐患。

⑬.施工现场防火设施的规定

①.有满足消防车出入和行使的道路，不得占用防火间距和防火通道。 ②.办公室墙上有：报警电话、内部值班人员名单、电箱和灭火器材分布图。 ③.按规定配备磷酸铵盐干粉、泡沫灭火器，限时淘汰卤代烃灭火器，保持完好的备用状态。 ⑭.灭火器配备要求

①.应配备灭火器的场所

Ⅰ.明火作业现场、有机涂料喷涂现场、危险品库房。 Ⅱ.配电箱和分配电箱、木工作业场、材料库房。 Ⅲ.办公室、职工宿舍。

②.同一场所应选用同一种灭火器，灭火器的状态失效或有效期到后，应及时更换或补充。

③.灭火器配备规定

Ⅰ.每个明火作业点、危险品库房配备不少于2具灭火器。

Ⅱ.防止固体可燃物，每具灭火器保护面积不大于7.5平方米，保护距离不大

于12米。

Ⅲ.防止液、气体可燃物，每具灭火器面积不大于7.5平方米保护距离不大于12米。

Ⅳ.对带电体防火应选用磷酸铵盐干粉或卤代烃灭火器。

Ⅴ.高度24m或10层及以上配置不小于100mm的临时消防栓并应增加灭火器数量。

⑮.施工现场灭火器配置

依据中华人民共和国国家标准《建筑灭火器配置设计规范》要求配备足够的灭火器。一个灭火器配置场所内的灭火器不应该少于2具，每个设置点的灭火器不宜多于5具，同一层楼的作为一个计算单元。灭火器按规范要求选用磷酸铵盐干粉灭火器，同一灭火器配置场所，均选用同一类型、操作方法相同的灭火器。 ⑯.安全用火要求及防火措施

①.电气设备防火要点

Ⅰ.电气设备、线路不准超负荷使用，接头必须按实、按牢以免线路过热或打火短路，发现问题应立即处理。

Ⅱ.存放易燃液体、可燃气瓶和电石的库房，照明线路穿管保护，采用防爆灯具，开关设在库外。

Ⅲ.穿墙电线和靠近易燃物的电线穿管保护，灯具与易燃物一般应保持30cm间距，大功率灯泡要加大间距。工棚内不准使用碘钨灯。

Ⅳ.高压线下不准搭设临时建筑，不准堆放可燃材料。 ②.现场明火管理 Ⅰ.现场生产、生活用火均应经主管消防的领导批准，使用明火要远离易燃物，并备有消防器材，使用无齿锯，须开具用火许可证。

Ⅱ.现场严禁吸烟。

Ⅲ.施工注意通风，严禁烟火，防止静电起火和工具碰撞打火。 ③.电气焊作业规定

Ⅰ.实行持证操作、动火证和派人监护的制度。

Ⅱ.电、气焊工作人员均应受专门培训，持证上岗，作业时随身应带灭火器具。吊顶内安装管道，应在吊顶易燃材料上装上以前完成焊接作业，如因工程特殊需要必须在顶棚内进行电、气焊作业，应先与防部门商定妥善防火措施后方可

施工。

Ⅲ.电、气焊作业点距危险品距离不应小于10米。

Ⅳ.现场施工，遇雨、雪、雾或6级风禁止作业，积水、积雪未清理不得作业。

Ⅴ.施工过程应注意防火，作业完毕准确检查，无复燃迹象后，操作者方可离去。 ⑰. 防火检查

①.安全员应对现场人员进行消防常识培训，包括灭火器的使用。 ②.安全员应重点关注明火作业点、易燃易爆点、危险品库房的防火工作。 ③.项目经理要定期检查消防工作情况保持“检查实施记录”。 9.防护设施和劳保用品控制措施 ⑪.装饰施工安全防护设施的对象

①.施工机械、脚手架;

②.洞口、临边、临时用电防护; ③.悬空作业、交叉作业; ④.个人防护和其他需要防护的。 ⑫.安全防护措施和实施

①.安全施工技术防护主要包括：

Ⅰ.室外25米、室内8米以上脚手架搭设或室内100平方米以上满堂脚手架搭设;

Ⅱ.悬空作业安全防护措施; Ⅲ.施工用电安全防护措施; Ⅲ.电、气焊作业; Ⅳ.达到对施工现场维护安全、防范危险、预防火灾等事故的封闭措施; Ⅴ.对毗邻建筑物、构筑物和特殊环境可能造成危害或损坏的，采取了针对性的防护措施。

②.安全施工防护措施在实施前应: Ⅰ.制定“安全施工技术方案”，方案包括：采取何措施、每项措施谁负责、什么时间完成、谁检查等,由专业技术人员或安全员确认，并进行技术交底。

Ⅱ.经施工部门经理审核，报监理或业主批准，报工程管理部备案。 Ⅲ.使用中应进行维护和检查，未经安全员同意，任何人不得拆除和破坏。 Ⅳ.当工程因故停止施工超过一个月时，复工前必须对设备设施重新检查验收，方可施工。

.施工中安全和劳动保护

①.劳动防护用品包括：安全带(常用安全带、防坠器)、安全帽。 ②.特种劳动防护用品包括：电焊护目和面罩、绝缘皮鞋、绝缘手套、防冲击护目镜、

防噪声护具、防尘口罩、长管面具和防毒面罩。

③.安全设施和围护品包括：安全网(水平安全网、密目式安全网)、五芯电缆、漏电断路器、配电箱和开关箱，电焊机防触电保护装置。

④.安全防护、劳动保护要求 Ⅰ.安全防护要求

四口(即楼梯平台口、电梯口、出入口、预留口)在施工前应维护并检查合格;五临边(即深度超过2米槽、坑、沟的周边，屋面和框架楼楼层的周边，通道、跑道的侧边，阳台、料台、挑平台周边)在施工前应维护并检查合格;下层作业位置在已确定的上层可能坠落范围之内，施工前应设安全防护层(隔离层);脚手架拆除，应派专人监护，下方不准有其他作业或人员;上方施工可能坠落和特殊作业产生影响的范围内(包括毗邻建筑和构筑物)，设防护廊、通道等措施;不便使用安全带的悬空作业，施工前张挂水平安全网;正式施工开始灭火设备和用电设施符合规范要求。

Ⅱ.个人劳动防护用品配带要求

在可能发生物体高空坠落和打击的区域的人员，必须按安全帽使用要求戴安全帽;凡是可能发生高空(2米)坠落的人员，没有防护设施或设施效果受到限制时，必须佩戴安全带;腻子打磨工在作业时，带防尘口罩;涂饰工喷涂作业时应带口罩或防毒面罩;电工应穿绝缘鞋。 ⑭.劳动安全防护用品管理

①.购置计划：项目部根据施工需要提交采购计划报部门经理审批后购买或要求相关方购买。

②.采购落实：采取定点厂家。定产品采购，保证劳动防护用品质量达到有关标准要求。

③.发放标准

Ⅰ.按照《劳动防护用品配备标准(试行)》国家经贸委安全[2000]189号执行。

Ⅱ.安全员填写“劳保用品使用登记表”。 ④.使用要求

Ⅰ.工作人员对配发的个人劳动保护用品应正确穿戴。 Ⅱ.安全员对未正确使用个人劳动保护用品的人员应进行处罚。 ⑮.安全防护和健康保护的检查和监督

①.项目部安全员(职工代表)负责对本项目部劳动防护用品使用情况和工

程供方防护用品使用情况进行日常检查。

②.工程管理部结合工地巡视，对施工现场进行文明施工、安全生产、劳动保护、运行控制的检查，发现的问题和隐患，定人、定措施、定时间进行解决和整改。

10.对意外情况的处理措施 ⑪.触电

通常所说的触电事故基本上对电击而言，绝大部分触电死亡事故都是电击造成。装饰施工阶段电动工具特别是手持电动工具使用广泛，防护和管理不当可能引起触电。电击造成的伤害表现为全身电休克所致的假死和局部电灼伤。触电急救的要点是：动作迅速、救护得法、不惊慌失措和束手无策。 ⑫.火灾

火灾具有极大的破坏性，它可以使人们辛勤劳动的胜利成果毁于一旦，甚至夺取人们的宝贵生命，进而破坏社会的秩序安宁。装饰施工阶段易燃、能燃物品多，外墙门窗封闭后油漆、防水作业区挥发性易燃气体浓度较高，交叉施工明火作业频繁，这些因素一旦失控便会导致火灾。施工中产生火灾主要是焊接作业中造成的火灾，因此，在焊接施工时一定要遵守施工现场的规章制度。扑灭火灾的基本方法有：

①.冷却法：用水灭火既方便又便宜。

②.窒息法：用二氧化碳、泡沫或石棉布，沾水的被子、麻袋或砂子等不燃或难燃烧的物质覆盖在燃烧物上，使空气和其它氧化剂与燃烧物隔开，使燃烧空间中的空气中的含氧量降到10%以下，火就熄灭。

③.隔离法：将着火的物体附近的能燃烧的东西撤离到远离火源的地方，把火源限制在最小的范围内，阻断火势的蔓延，使火势由大变小，直至熄灭。 ⑬.高空坠落

凡在高度基准面2米以上的架子上、屋顶上、窗口上的操作者，因故跌落下来称高处坠落。装饰施工阶段，特别是结构外沿和各种洞口尚未封闭之前，各种登高作业随处可见，防护不力导致高处坠落事故。在施工过程中，一定要穿戴整齐，扎住裤脚，戴好安全帽，不准穿光滑的硬底鞋，系好安全带，施工前要进行安全教育，严禁冒险作业。防止高空坠落要点。

①.室内装饰高处作业防护

Ⅰ.移动式操作平台应按相应规范进行设计，台面满铺木板四周按临边作业

要求设防护栏杆，并安装登高爬梯。

Ⅱ.凳上操作时，单凳只准站一个人，双凳搭跳板，两凳间距不超过2m，不准站二人，脚手板上不准放灰桶。

Ⅲ.梯子不得缺档，不得垫高，横档间距以30cm为宜，梯子底部绑防滑垫;人字梯两梯夹角60度为宜，两梯间要拉牢。

Ⅳ.从事无法架设防护设施的高处作业时，操作人员必须戴安全带。 ②.一旦发生坠落事故，要及时送往医院进行抢救，根据伤者的具体情况，也可在现场做一般救护。即使坠落者看上去外表没有伤着什么，也应该去医院进行检查，防止内出血。 ⑭.物体打击

装饰施工与结构施工既机电安装立体交叉频繁，作业环境易导致物体打击事故。预防物体打击事故的措施：

①.进入现场的人员戴安全帽。 ②.交叉作业通道搭护头棚。

③.高处作业的工人应备工具袋，零件、螺栓、螺母随手放入工具袋，严禁向下抛掷物品。

④.高处堆放的板材要加压重物，以防被大风掀翻吹落，高处作业的余料、废物须及时清理，以防无意碰落和被风吹落。

⑤.高处作业的操作平台应密实，周围栏杆底部应设高度不低于18cm的挡脚板。以防物料从平台缝隙或栏杆底部漏下。 ⑮.机械伤害

现代装饰施工除了广泛使用电动工具以外，还采用大量气动工具设置火药致动的工具，导致机械伤害事故的因素多。防止机械伤害事故要点：

①.施工电梯的基础、安装和使用必须符合生产厂商的规定，使用前应经检验合格，使用中定期检测。

②.圆锯的传动部分应装防护罩。长度小于50cm、厚度大于锯片半径的木料，严禁上锯，破料锯与横截锯不得混用。

③.砂轮机应使用单向开关，砂轮必须装不小于180度的防护罩和牢固的工件托架。严禁使用不圆、有裂纹和剩余部分不足25mm的砂轮。

④.各种事故机械的安全防护装置必须齐全有效。

⑤.经常保养机具，按规定润滑或换配件，所用刀具必须匹配换夹具、刀具时一定要拔下插头。

⑥.注意着装，不穿宽松服装操作电动工具，留长发的应带工作帽，不能戴手套操作。

⑦.打开机械的开关之前，检查调整刀具的扳手等工具是否取下，插头插入插座前先检查工具的开关是否关着。

⑧.手持电动工具仍在转动时不可随便放置。 ⑨.操作施工机具必须注意力集中，严禁疲劳操作。 ⑩.保持工作面整洁，以防因现场杂乱发生意外。 11.现场防盗措施

施工中特别是施工后期，很多贵重物品如五金、灯具等都已开始安装，而施工现场交叉作业多，人员进出频繁，人员素质结构又比较复杂，如不加以有效控制，难免会发生物品遗失事件。为保证顾客产品不受损失，切实保护顾客利益，我公司将采取以下措施加以控制，现场实行封闭式作业，不用的通道全部封闭，出入口设保安人员，对进出人员进行身份确认，并加强现场巡逻，施工人员进入现场必须佩戴出入通行证，无证不得入内，限制成品区人员的进出，非相关人员严禁进入，并建立成品区人员登记记录。施工后期如有其他施工单位进入成品区施工，需提前填写施工任务单，具体写明施工内容、部位、时间、人员数量、携带物品等，以便我公司现场保安人员登记备案。与各班组签订成品保护协议，要求各班组抽一名人员兼作现场保安，负责现场安全监督和巡逻检查，原则上谁施工谁负责保管，如有失窃将追究负责此项施工任务班组的责任。加强对施工人员的教育管理工作，提高其思想觉悟。 12.安全教育制度 ⑪.安全教育

进入工地的施工人员，都必须经过入场安全教育，办理安全教育卡。入场安全教育的内容，必须填写在安全教育卡内，安全教育卡一式两份，由宣讲人和受教育人员共同签字，一份报上级安全部门备案，一份留作安全教育的凭证。有关安全方面的法制教育安全生产责任制教育以及季节性的安全教育，都通过安全教育卡的形式进行考核检查，以便提高安全教育措施，增强安全教育的效果。实践证明，这是解决众多施工人员搞好安全工作的有效方法。 ⑫.安全技术交底

班组长在施工班组签发施工任务书时，同时填写安全技术交底卡按安全技术交底卡的内容进行安全技术交底。安全技术交底卡由装饰工程施工单位制定统一格式，交底内容分三部分。一是常规安全要求;二是根据施工内容采取的安全技术措施;三是按照有关施工安全操作要求，有针对性进行安全交底。安全技术交

底卡一式三份，由交底人与作业班组代表双方签字，各执一份，另一份交安全管理人员，既作安全检查的依据，又作为划分安全事故责任的凭证。 ⑬.特殊各种的安全操作

架子工、电焊工、气焊工、维护电工、小型机械工等特殊工种，经安全操作培训，并持证作业。安全员在安全检查工作中，将特殊工种持证作业，作为一项重要检查内容。如发现特殊工种没有持证作业，或非特殊工种代替特殊工种作业时，立即停止其工作并按违章作业进行经济处罚。电焊工、气焊工办理用火证明时，必须有特殊工种安全操作证。 ⑭.施工管理人员安全考核

安全工作总结与目标范文第2篇

一、根据《吉林省重大安全事故行政责任追究办法》，认真履行职责，做好各项防范事故工作。每季度召开一次由主要领导主持的政府常务会议或分管领导主持的安委会全体会议，并形成纪要，做到上报下达。根据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《吉林省重大安全事故行政责任

追究办法》，大安市政府对安全生产工作高度重视，认真履行白城市2005年安全生产工作目标责任状，努力做好各项防范事故工作,切实加强对安全生产工作的领导。市安委会下发了《大安市2005年安全生产工作安排意见》，2005年上半年，市政府先后于1月10日、3月15日、5月20日召开安全生产专题办公会议3次，常务副市长主持1次、主管副市长主持2次并下发了会议纪要。

1、2005年1月10日，市政府在政府四楼会议室召开全市“两节”、“两会”期间安全生产和消防安全工作会议。各乡(镇)政府、市直各部门、街道办事处、重点企业主要负责人及新闻单位共计100余人参加了会议。会议主要内容是：

(1)通报2004年全市安全生产及消防情况;

(2)宣读关于做好“元旦、春节”期间安全生产工作的通知;

(3)市政府常务副市长孟兆臣代表市政府讲话。

会议由副市长陈家彬主持，市安监局局长申乐连同志通报2004年安全生产及消防情况。

2、2005年3月15日，市政府在政府四楼会议室，召开全市安全生产工作会议。乡(镇、场)、街道办事处、市直各部门、重点企业负责同志90余人参加了会议。会议主要内容是：

(1)通报2005年全市安全生产有关情况;

(2)市政府与乡(镇、场)、街道办事处、市直各部门签订2005年安全生产工作目标责任状;

(3)市政府副市长陈家彬讲话。

会议由市政府副秘书长杨士永主持，市安监局局长申乐连通报了2004年全市安全生产有关情况。

3、2004年5月20日，市政府在政府二楼会议室，召开了“安全生产月”领导组工作会议，对全市开展“安全生产月”活动进行了全面安排和部署。市“安全生产月”活动领导小组全体成员参加了会议，下发了《大安市关于开展2005年“安全生产月”活动的通知》，会议由市安监局局长申乐连主持，副市长陈家彬对“安全生产月”活动提出了具体要求。

二、建立并完善安全生产行政责任制。县(市、区)政府乡镇(街道)、部门、重点企业层层签订责任状，并认真检查落实情况。

1、认真抓好安全生产责任制的落实。为全面贯彻落实《吉林省重大安全事故行政责任追究办法》、《大安市安全行政领导责任暂行规定》，各部门相应的制定了本部门，本单位安全生产责任制，各级领导对加强安全生产工作的重要性的认识有了进一步提高，把安全生产工作摆到了重要议事日程，作为重要的工作来抓，真正负起第一责任人的责任。

2、强化安全生产目标责任状的落实。按照市政府与白城市政府签订的目标责任状的要求，市安全生产监督管理局结合我市实际，进一步完善了2005年大安市安全生产目标责任状及考核内容。在3月15日召开的全市安全生产工作会议上，市政府与22个乡(镇)政府、12个场(站)、5个街道办事处、24个部门签订了2005年安全生产工作目标责任状，明确了本安全生产各项管理指标，把安全生产责任落实到人。乡(镇)政府、市直各部门也分别与所属单位签订了安全生产目标责任状，对安全生产目标责任逐级分解落实，全面落实了安全生产工作目标任务。

三、深化安全生产专项整治，按照省和白城市的工作部署，形成整治工作方案(意见)，在规定时限内达到整治和验收标准，完成整治工作计划并通过验收。

按照省、白城市的统一部署，5月12日--6月30日在全市组织开展了“集中开展消除重大安全隐患强化安全专项整治行动”市政府召开了会议，下发了《大安市集中开展消除重大安全隐患强化安全专项整治行动方案》对整治行动进行了全面部署。在整治行动中，本着“谁主管，谁负责”的原则。在市政府的领导下，各安全生产专项整治牵头部门，根据各自的职责，制定了专项整治方案，落实责任，明确任务，加大了安全生产专项整治力度，并开展了安全生产大检查。在今年“两节”和五.一期间市政府常务副市长孟兆臣、副市长陈家彬等市领导分别率领市直有关部门，对我市的重点企业进行了安全检查，并帮助企业落实整改措施，完善各项安全责任制度。

1、建筑施工整治。市建设局认真贯彻执行国家《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，先后下发了《大安市2005年整顿规范建筑市场秩序工作实施方案》、《大安市2005年建筑安全生产生专项治理工作方案》、《大安市建筑业2005年“安全生产月”活动方案》、《大安市

建筑施工特大事故应急救援预案》，并与施工企业签定了《大安市2005年建筑施工企业安全生产工作目标责任状》，坚持“安全第

一、预防为主”的方针，从提高全员安全意识入手，层层落实了安全生产责任制，对关键环节、重点部位进行了专项治理，截止目前，对施工现场进行了三次安全生产大检查，共下发安全隐患整改通知书20份，停工通知书4份，并限期整改。

2、危险化学品安全整治。市安监局认真贯彻落实《危险化学品安全管理条例》，认真查处非法危险化学品从业单位,关闭不具备安全生产条件的从业单位,对47户危险化学品经营单位发放了危险化学品经营许可证，关闭2户，停业整改2户，6户改建、扩建的企业进行了申报并进行安全评价。认真做好危险化学品新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”清理整顿工作。组织危险化学品企业负责人26人参加了省举办的培训班。

3、消防安全整治。市公安消防大队，在巩固火灾隐患大排查、大整改、保安全活动取得成果的基础上,加强公共消防安全检查,把商场、宾馆、饭店、集体宿舍、影剧院、医院、洗浴等人员密集场所的消防安全疏散通道、安全出口、应急照明、防火设备、设施作为检查排查的重点。对不符合消防技术规范要求的单位,坚决进行整改。对整改措施不落实的单位,坚决依法予以停产、停业。整治期间，检查各类场所78家。提出整改意见93条，发现隐患58处，限期整改35处，查封5家。

4、交通安全整治。市公安交警大队以预防道路交通事故、事故多发点段排查整改、危险化学品运输管理、非法运输为重点,严肃查纠带病车辆上路、无证经营、农用车非法载客、客货混装以及超员、超载、超限、无证驾驶、酒后驾车等违规违章行为。纠正违章车辆17000台，暂扣机动车驾驶证32个，记满分48人次，暂扣违章车辆210台，暂扣报废车辆6台，拘留3人。

5、非煤矿山安全整治。市安监局加强了对制砖企业的安全检查，结合非煤矿山企业安全评价，加强了对制砖企业安全隐患的集中治理,落实安全隐患整改措施。坚决打击非法开采、越界开采等违法违规行为。整治期间，检查砖厂11户，对企业存在的各项安全管理制度不健全、安全管理人员不经培训上岗作业等问题，提出了整改意见。

6、烟花爆竹安全整治。市安监局、市公安局、市供销总公司加强了对烟花爆竹经营市场的监管，严厉打击非法经营烟花爆竹等民用爆炸品的行为,加强防火、防盗、防静电、防雷击和防爆工作。市政府下发了《大安市人民政府办公室关于加强全市烟花爆竹安全管理工作的通知》，加强了对经营烟花爆竹的安全管理，严把发证关。对节日期间临时销售网点，与公安、工商、消防、质监等部门进行了联合检查。储存批发企业严格成品出入库和流向登记制度,严禁库房超储。重点对大安、安广两户批发储存企业安全评价提出的整改意见，跟踪进行了监督整改。

7、特种设备压力容器专项整治。市质监局认真贯彻落实《特种设备安全监察条例》，依法加强对特种设备的监管力度，整治期间，检查锅炉78台、液化气站4户、电梯2部。扣压超期气瓶67个，扣压高压气瓶8个;端掉液化气充装点5户、停业整改2户。对6台存在隐患的锅炉下发了立即停止使用通知书，现场拆除土锅炉2台，对一户私自安装行为进行了处罚。

四、进一步完善安全生产信息体系，加大信息化建设投入力度，落实安全生产信息化建设经费，配备专人从事信息化建设和网络维护工作，并及时将本地安全工作动态等信息在政府网站发布。

市安监局在安全生产工作中，能够按照白城市安监局的要求，及时，准确的上报各项安全生产工作情况、统计报表等材料。如：工作安排、总结、安全检查情况、专项整治情况、“安全月”活动情况等，市安委会下发了《并于进一步加强安全生产调度统计工作的通知》，公布了事故信息报告电话，建立了与乡(镇)、部门联系网络。

五、及时报告伤亡事故。伤亡事故调度统计工作按照《全省伤亡事故调度统计工作考核办法》规定执行。

2005年7月1日下午15时30分，大安市建设发展有限责任公司施工的环卫处住宅楼工地，在清理地基原采暖沟两侧墙体时，西侧土方突然坍塌，两名正在沟内施工工人被埋在沟内，造成1死1伤，事故发生后，市政府主管领导、市安监局局长立即赶赴事故现场，组织救援，开展事故调查，并及时报白城市安监局。为了深刻吸取教训，杜绝此类事故的发生，7月2日上午市安监局、市建设局对我市在建工地进行安全检查，下午召开了建筑安全生产现场会，通报了事故情况，为认真落实好白城市局领导指导精神，防止各类事故的发生，会议决定在全市开展一次安全生产大检查，对安全生产大检查提出了具体要求。

六、根据国家有关标准和规定，查清本部门的重大危险源和重大事故隐患，建立档案，落实监控和整改责任，督促、协调隐患单位和有关部门做好整改工作。

根据《重大危险源辩识标准》和《重大事故隐患管理规定》，市安监局对全市生产经营单位进行了全面普查，对24处重大危险源建立了监控档案，实行动态管理并落实了责任部门、责任单位及责任人。

七、建立并完善县(市、区)重特大事故应急处理预案及各项分预案。并经当地政府主要负责人签署后，报上一级政府备案。年内政府牵头，至少进行一次演练。并根据演练情况进一步完善应急处理预案。

为了提高市政府和全市安全生产应急救援部门应对发生重特大事故时的应急组织指挥能力，使事故损失降到最底程度，及时有效地处置突发事故，检查参与应急救援单位间的通知程序、通讯联络、协同作战等总体情况。市政府按照《大安市特大事故应急救援预案》、《大安市重大危险化学品事故应急处置预案》演练程序。于6月27日，在大赉油库举行了大安市重大危险化学品事故应急处置演练现场会，制定了演练方案、程序，严格按演练程序有条不紊的进行。市政府副市长陈家彬参加了演练活动并讲话。市安监局、市公安消防大队、市石油公司、市公安交警大队、市医院等单位参加了这次演练活动，演练取得了实效，对演练过程发现的问题，将对应急预案进一步进行完善。市直有关部门、重点企业负责人、市石油公司系统各加油站站长、安全员70余人观摩了防火演练。市粮食系统于6月22日至26日，利用5天时间在全系统12个粮库全部开展了防火演练活动，市农电有限公司等单位在“安全生产月”期间也进行了防火演练，通过演练锻炼了队伍，增强了广大干部职工的安全防范意识。

八、认真执行《白城市行政执法人员行为规范》，加强法制建设、严格执法、文明执法、执法行为要做到公正、透明，对违法行为按照规定程序进行严肃查处。

市安监局加强安全生产监管队伍建设，强化安全监管行政执法能力，组织监管人员认真学习《吉林省安全生产条例》等法律法规，制定了各项规章制度，严格执行《白城市行政执法人员行为规范》，做到了严格、公正、文明执法。

九、认真组织开展安全生产宣传教育工作，加强法律法规和安全知识的宣传，做好新闻发布和发挥舆论导向作用，建立宣传队伍，完善宣传教育网络，扎实有效地开展“安全生产月”活动。

今年的“安全生产月”活动，市政府非常重视，精心部署，认真落实。为使活动扎实有效地开展，5月20日，市政府召开“安会生产月”领导组成员专题会议，对在全市范围内开展好“安全生产月”活动进行了全面部署。“安全生产月”活动期间，我市主要开展了以下几项活动：

1、5月19日，市委宣传部、市安委会办公室、市总工会、市广播电视局、团市委下发了大安监管办联字[2005]1号文件《关于开展2005年“安全生产月”活动的通知》，发至市直各部门、各企业事业单位。

2、5月20日，市政府召开部署“安全生产月”专题会议，对在全市范围内开展好“安全生产月”活动进行了全面部署。市政府副市长陈家彬出席会议并讲话。

3、5月31日，市长高新文同志就全市安全生产工作在大安电视台发表了电视讲话。

4、6月12日上午，市政府在人民路开展了“安全生产宣传咨询日”活动。市政府副市长陈家彬、市委宣传部、市安监局、市总工会、市广播电视局、团市委、市质监局、市交警大队、市消防大队等部门的领导参加了“安全生产宣传咨询日”活动。市政府副市长陈家彬率领有关部门领导向过往的市民群众发放了宣传单，宣讲安全生产法律法规，解答群众疑问。并开展以下活动：

(1)设安全生产法律法规咨询服务台3处，解答群众疑问13人次。

(2)市政府副市长陈家彬率领有关部门的领导向过往群众发放宣传单5000份。

(3)市安全生产监管理局局长申乐连接受了大安电视台的专访。

(4)利用宣传画，事故图片等形式，开展安全宣传教育，在人民路，悬挂宣传图56张，事故图片板12块。张贴安全标语22条，悬挂过街横幅6条。

5、“安全生产月”期间，在大安电视台黄金时段播放了安全生产警示用语，大安通讯刊登了安全生产警示用语。

6、组织“领导干部访谈”活动。“安全生产月”期间，大安电视台对市直有关部门和重点企业领导就本系统、本单位安全生产工作进行了专访。

7、开展学校安全知识教育。市教育局在中、小学校集中开展“遵章守法，关爱生命”为主题的安全知识教育，还开展了上一节安全知识课、开一次以安全教育为主要内容的主题班会、写一篇以安全为内容的作文等形式，普及安全知识。市公安消防大队、市教育局在实验小学、临江二小学开展了逃生自救演练，使中小学生增强了安全意识和自我保护能力。使广大中、小学学生掌握基本的安全知识和保护自身安全的技能。

8、组织开展安全生产有奖征文和“青年安全生产示范岗”等活动。团市委、市安监局组织各部门、各单位极积参与，按白城市的要求，积极向上级有关部门申报、推荐。

9、营造舆论纷围，加大宣传力度。6月23日，市公安消防大队组织了专场消防安全文艺演出，市直各部门、各企事业单位400余人观看演出。“安全生产月”期间，市粮食局还开展了安全知识竞赛活动，普及了安全知识，强化了安全教育。市广播电视局、大安新闻中心等新闻媒体对高新文市长讲话、申乐连局长访谈，安全生产咨询日活动、部门、企业领导访谈、大安市重大危险化学品事故应急处置演练现场会以及安全生产月的宣传进行跟踪报导，基本达到了家喻户晓、人人皆知，加大了宣传报导力度。促进了安全生产月活动的广泛开展。

十、安全生产培训各项基础工作档案齐全。安全生产监察员持证上岗率达到100;特种作业人员持证上岗率达到100;生产经营单位主要负责人、安全管理人员持证上岗率达到90;建立并取得国家规定的《三级资质证书》的安全培训机构，上半年组建完成。

我市对特种作业人员、危化企业负责人、安全管理人员培训建立了档案，安监局有3名安全生产监察员，全部持证上岗，特种作业人员持证上岗率达到90，按照要求建立安全培训机构，现正在筹建。

十一、新建、改建、扩建工程项目按国家有关规定进行劳动安全卫生预评价，做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。

新建、改建、扩建工程项目按国家有关规定安全设施和主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。对6户改建、扩建的危险化学品经营单位进行了申报及评价，申报项目预评价报告中专设了安全篇。认真做好危险化学品、非煤矿山新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”清理工作，按要求及时上报。

十二、各级安全生产监督管理机构做到机构、人员、职能、经费“四落实”，县级以上人民政府要建立安全生产监管机构。

几年来，市政府对安监机构建设非常重视，按照省、白城市的要求，市政府组建了大安市安全生产监督管理局，2004年7月15日市编委下发了《关于组建大安市安全生产监督管理局撤销大安市经济贸易局的通知》。通过下发文件，设立机构，加大了安全生产执法检查力度，取得了较好的效果。虽然我市的安全生产机构得到了进一步加强。但是，按照国家、省、白城市关于规范设置，提高权威，理顺关系的要求，还有一定差距，主要是市安监局还没有形成完全独立部门，经贸局的职能安监局仍然兼管，人员编制还没有落实到位。

十三、安全生产形势平稳，杜绝重特大事故，一般生产事故死亡人数不超过1人。

道路交通事故死亡人数同比降至本辖区前三年平均水平;万辆机动车肇事死亡率低于全市上年平均水平;一次死亡3人以上的特大交通事故同比下降5以上。

公共消防设施达到国家标准;杜绝重特大火灾的发生;完成省、市级备案和重点督查重大火灾隐患的整改。

2005年，在白城市政府的正确领导，在各部门的积极努力下，大安市政府加强了对安全生产工作的领导，深入开展了安全专项整治，保持了全市安全生产形势的基本稳定。2005年，发生1起死亡1人的安全生产事故。1-6月份道路交通事故死亡人数与前3年同期平均水平相比上升9.5;万辆机动车肇事死亡率与上年同期平均水平相比下降了4。一次死亡3人以上的特大交通事故发生1起死亡4人，受伤7人。同比持平。公共消防设施按国家标准要求，没有达到;1-6月份，我市没有发生重特大火灾事故;省、市级备案和重点督查重大火灾隐患没有。

安全工作总结与目标范文第3篇

尊敬的领导：

在此首先要感谢您给我的这次机会，让我成为XXXX的一员。 房地产的行政文员的职责相对其它行业来说更加广泛，虽然自己以前也做过行政方面的工作，但要面对整个集团公司需要自己学习的地方还有很多，单依靠以前的工作经验已经不能满足公司的要求。对此我会在平时多下功夫阅读一些房地产方面的资料，关注周边业内动态，以充实我对房地产业的认知，强化对本行业知识的理解。

刚到公司时，由于南北两方语言和工作习惯等方面的差异，我开始的工作信心有所下降，好在领导和各位同事都很随和，让我的压力感有所缓解，在这里很是感谢领导和同事的包容与理解。余下的就靠自己在平时工作中坚定坚持，勤学多问，力求尽快的追上各位同事的步伐!

行政文员主要就是要全身心地服务于公司领导，积极配合各部门开展工作。平时要处理好每天的文件档案和公司的行政事务。尽所能让自己想的全、做的细，争取事无巨细，面面俱到!

对此我会按照以下几点严格要求自己：

1、努力学习房地产相关知识，了解公司文件内容;

2、整理公司各类文件，做到井然有序方便查找，并保障其秘密性;

3、了解呈报文件的书写格式，加强五笔录入和常用软件的技能;

4、做好办公室卫生，来电登记和人员来访的接待工作;

5、积极做好领导交待的每项工作，决不延误;

6、搞好与各部门的工作关系，做好公司的信息传递和催办工作。

7、管理文档的借调、办公用品登记等事宜。

我会在以后的工作中不断进取，为公司的发展贡献自己的一份力量。如上述有欠缺之处，敬请领导和同事们给予指正。

安全工作总结与目标范文第4篇

一、加强护理管理，提高护士长管理水平。

目标：护士长参加培训率达95%，管理知识考试合格率达100%。

1.1～3月举办院内护士长管理学习班，主要是更新护理管理理念，提高护理管理技巧，培育护理服务中人文精神，护患沟通的技能培养等。

2.加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

3.促进护士长间及科室间的学习交流，每月组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

4.启动护士长助理的计划，培养护士长后备队伍，完善护理管理队伍。

二、开展人文关怀，满足患者需求，提高患者满意度。

目标：住院病人满意率达90%，出院病人满意率达90%，健康教育知晓率达100%。

1.组织全员护理人员认真学习《服务礼仪规范》，并组织全院护理人员考试，以此规范护士行为。

2.开展以“温馨护理站”为主题的优质护理服务竞赛活动。旨在使护理人员更加重视护理服务，让患者感受护士的精湛技术、精心护理;建立和谐、向上、互动、融洽的护患关系，弘扬传统，提升护理价值。

3.继续开展护理服务承诺，进一步落实护理服务承诺内容，以继续提高患者对护理工作的满意度。

4.进一步加强健康教育工作，采取患者易于接受的施教方式，使健康教育知晓率≥100%。

5.每月发放住院病人满意度调查表。

三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。 目标：护理管理规范化、制度化、标准化。

1.充分发挥护理质量控制小组的作用，每月进行护理质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。不足之处进行原因分析并及时整改，强化护理人员的服务意识、质量意识。

2.不断修改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准实施各项护理工作。

3.每月在护士长例会由质控小组反馈质量检查检查信息并进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。

四、加强“三基”“三严”训练，保证基础护理质量。

目标：护理人员三基三严考核合格率达100%，护理技术操作合格率达100%。

1.坚持基础理论、基本知识、基本技能训练，培养严格要求、严格组织、严谨态度。

2.基础知识的考核：重点加强对新入院护士、聘用护士、合同护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，每月抽查护理人员进行考试，提高护理人员的理论水平。

3.加强专科技能的培训：制定出专科理论与技能的培训与考核计划，定期组织考试，为培养专科护士打下扎实的基础。

4.基本技能考核：统一全院护理操作技术。

五、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险。

目标：急救物品完好率达100%，医疗护理差错事故发生率为0，护理文书合格率达95%。

1.不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施。

安全工作总结与目标范文第5篇

2007年下半年，市局对支队领导班子的主要领导进行了调整，领导班子重新组合后，在历届班子打下的基础上，以“三个代表”重要思想为指导，坚持“预防为主、防消结合”的工作方针，在市委、市政府、市公安局和省消防总队的正确领导下，锐意改革，大胆创新，用科学管理的观念管理消防，用科技强警的手段建设消防，努力提升深圳消防工作的管理水平、管理能力和科技含量。总结2007的消防工作，凸显四大“亮点”：一是提出“六讲”精神，统领各级班子建设;二是推出“四项”重大举措，迈出消防改革新步伐;三是以建章立制为手段，整顿队伍作风;四是以“一畅两会”为契机，狠抓防火监督工作。

一、2007年消防工作的四大“亮点”

(一)提出“六讲”精神，统领各级班子建设。支队新的领导班子组合后，针对当前面临的形势，就如何履行领导班子职责，抓好各项工作提出了六个方面总体要求，概括为“六讲”，即：讲责任，消防部门有职、有权，更要有责任，各级领导必须明确自己的责任，严格按制度办事。讲原则，严格坚持工作标准，有效堵塞安全漏洞，消除各类火灾隐患。讲纪律，坚持从严治警、依法治警，确保警令畅通，严格按照有关规定管理队伍，健全完善各种规章制度，做到令行禁止。讲作风，各级领导班子、领导干部要加强思想作风、工作作风、战斗作风建设，改变队伍面貌，提高工作效率。讲廉洁，各级领导干部要从自身做起，严格贯彻执行廉政建设的有关规定，以身作则，率先垂范，靠廉洁树正气，用正气赢民心，严防腐败发生。讲团结，各级领导干部，要大事讲原则，小事讲风格，要团结协作，高效务实，争先创优，形成讲团结、促和谐的良好氛围。“六讲”总要求为支队班子建设指明了方向。此后，结合岗位调整，重新组合了各处、大队班子，各单位认真按照“六讲”要求，狠抓班子和队伍建设，大力推进各项改革，队伍精神面貌焕然一新，有效增强了各级班子凝聚力，推动了各项中心工作的深入开展，实现了深圳消防工作和消防队伍建设的新飞跃，得到了市领导、市公安局有关领导的充分肯定。

(二)推出“四项”重大举措，迈出消防改革新步伐。为加强消防执法队伍建设，提高消防执法质量，严格队伍管理，加强廉政建设，加大火灾隐患整治力度，提高消防工作科学化、信息化水平，支队重新组合的领导班子经过认真调研、反复研究、周密认证，向全市推出了四项重大举措：一是实行收受红包“零容忍”制度，打造清正廉洁的消防队伍。具体是指，严禁消防民警利用职务之便和手中的权力收受“红包”，不论职务高低，不论什么岗位，一律实行“零容忍”，严格按照有关规定给予最严厉的处分;同时，对送“红包”的企业和个人，一经发现，立即组织调查，调查期间停止接受其向消防部门呈报审批项目申请，一经查实，依法停止办理具体行政许可事项一年或三年。二是调整内部岗位职责，规范消防审批制度。实行防火监督和消防审批分离，检查和处罚分离，加强机关对基层的监督、管理、指导、服务，有效保障各项规章制度的落实。支队重新划分了防火处、建审处及各大队防火、建审职责权限。同时，打破一直以来防火、建审等敏感岗位“终身制”，通过公开考试、考核、考察等方式，对现有部分敏感岗位的人员实行向非敏感岗位的交流。2007年11月29日，防火、建审岗位人员交流工作结束，支队共有220多人实行了交流，这次交流人数占原防火、建审岗位总人数的88%，其中42%交流到非敏感岗位，46%的人员虽继续留在防火、建审岗位，但工作单位发生了变化。同时，精简支队机关，充实基层，支队机关精简了30人交流到基层。三是开展消防安全重点单位普查和检查，夯实消防工作根基。针对我市消防管理工作中存在重点单位情况不明、底数不清、漏管失控严重等问题，支队决定从2007年12月1日至2008年5月30日共6个月的时间，在全市范围内对消防安全重点单位重新进行一次全面普查登记及大检查工作，切实摸清我市消防安全重点单位情况，做到底数清、情况明，并对存在消防制度不落实、消防系统不完善、消防装备不齐全的单位通过自查自改、检查整改、处罚等方法来全面完善制度、系统、装备，最大限度消除火灾隐患。同时，为我市消防管理工作实行科学化、信息化管理打下基础。经普查，目前已掌握的全市重点单位数量由原来的2043家增加到7690家，增加了3.76倍。四是建立消防重点单位“黑名单”制度，依法严厉整治重大火灾隐患。每个季度对全市消防工作进行一次分析、点评，对该季度中检查发现存在有严重安全隐患的消防重点单位，要列入黑名单，作为重点管理对象。同时，在媒体公布。四项重大举措的推出，从根本上改革了消防工作运行方式，规范了消防审核执法程序，增加了消防工作透明度，加强了消防队伍廉政建设。通过各项措施的有效落实，目前，支队消防管理思路和方向进一步明确，各项工作责任制落实到位，消防基础工作进一步夯实。2008年1月4日，市人大常委会庄礼祥常务副主任带领部分人大代表和有关部门负责人来我支队视察和调研，参加调研的人大代表和领导同志对支队推出的四项重大举措给予了高度评价，一致表示对当前消防工作非常满意。

(三)以建章立制为手段，加强队伍管理。支队新的领导班子坚持解放思想、科学管理、改革创新的工作思路，以“标准化、科学化、法制化”为管理方向，通过建章立制，转变管理理念，创新管理方式，落实管理责任，规范工作流程，整顿队伍作风，实现对消防队伍建设各个方面和环节的过程控制和质量管理，不断提升队伍正规化建设水平。2007年9月初，新任支队主要领导针对制约消防工作和队伍建设、发展的实际问题进行专门调研，并利用双休日召集支队各级班子进行座谈，听取工作汇报，向全体民警广泛征求对支队领导班子、支队机关的工作作风、服务质量、办事效率、监督管理等方面的意见。在此基础上，经过支队党委多次研究，健全完善了规章制度，对消防执法、值班备勤、队伍管理等工作进行了规范，明确了下步工作要求和标准。为确保支队推出的四项重大举措的贯彻落实，队组织制定了《关于对民警接受“红包”实行“零容忍”的规定》、《深圳市公安局消防支队领导干部违反党风廉政建设责任制责任追究办法(试行)》、《防火监督检查及管理规定》、《实施建筑工程消防监督审核的内部管理规定》、《消防支队内部监督工作规定》、《消防支队外部监督工作规定》以及支队防火、建审业务岗位工作职责。此外，规范了消防支队行政处罚报审制度、支队长办公会议制度和机关值班制度，还制定了《深圳市公安局消防支队财务管理规定(试行)》等10项工作规定。目前，我支队队伍严管制度不断完善，争先创优的工作氛围逐步形成。

(四)以“一畅两会”为契机，狠抓火灾隐患排查整治工作。“一畅两会”消防安全专项整治行动是2007年的工作重点，我支队高度重视，以市政府为组织单位，全面推进各项措施的落实。市政府成立了以张思平副市长为组长的“一畅两会”专项整治行动领导小组，下发了行动方案。在全市消防工作会议上，全面部署了“一畅两会”行动。全市共成立7个区级专项整治办公室和督导组，55个排查整治工作队，共抽调1331人参加专项整治工作，形成了“市-区-街道办”三级组织机构运行机制。为确保整治行动扎实有效开展，确保各阶段工作任务的落实，市“一畅两会”专项整治领导小组对各区先后开展了3次大范围的督查。据统计，在“一畅两会”专项整治行动中，共开展检查215197次，排查单位215197家，发现火灾隐患253275处，整改隐患218432处，完成整改单位178668家，补办消防手续224个，查封取缔单位3116家，责令“三停”单位1236个。

二、2007年主要业务工作完成情况

(一)政治工作情况。一是大力开展思想政治教育，提高民警和官兵的政治思想素质。组织民警认真学习贯彻党的十六届六中全会、十七大精神，深入开展国情和形势政策教育以及新时期人民警察职业道德教育，提高民警政治思想素质。持续开展了社会主义法治理念专题教育、“特区干部好作风”建设和“三抓三树”实践活动，引导民警进一步端正服务思想、转变服务观念和工作作风，提高办事效率。二是抓好经常性思想工作，召开队伍形势分析会，举办了政工、纪检干部培训班。三是全面落实关爱民警系列政策，支队统一安排活动场馆，组织民警、职工和现役干部开展网球、羽毛球、乒乓球和游泳四项体育健身活动;为每位过生日的民警、职工和现役官兵在生日当天送去生日蛋糕和贺卡;分批接待支队民警、职工和现役干部到支队盐田招待所参观休假;慰问伤残民警、因公牺牲民警家属、退休老干部。四是进一步加强基层文化建设。举办了多期业余文体培训班，在《欢乐中国行·魅力督察》文艺晚会的录制活动中，支队多个节目获得好评，乒乓球、羽毛球队参加省总队“南粤消防卫士杯”比赛，取得了团体总分第二名的好成绩。

(二)建立消防联席会议制度情况。在支队促请和努力下，市政府同意建立消防工作联席会议制度，印发了《关于建立市消防工作联席会议制度的通知》(深府办〔2008〕6号)，确定了张思平副市长为联席会议的第一召集人，陈胜副秘书长为召集人，各区政府及市发改局、贸工局、教育局等18个职能部门为联席会议成员单位。联席会议下设办公室，办公室设在市公安局，并具体规定了联席会议及其办公室的主要职责。消防联席会议制度作为今后支队联系市政府及有关职能部门，解决消防建设有关问题的平台，必将发挥积极有效的作用。

(三)防火业务工作情况。一年来，支队集中开展了“粤鹰3”、消防安全交叉检查行动、学校和幼儿园消防安全专项整治、“三合一”场所专项整治等多次火灾隐患专项整治行动，使大批火灾隐患得到了有效地整治。2007年支队共检查单位25921家，查出火灾隐患33383处，整改火灾隐患28040处，下发《责令限期改正通知书》和《重大火灾隐患限期整改通知书》11914份，警告2105宗，罚款2971宗，罚款金额1425.58万元,依法停产停业、停止使用、停止施工1390宗，查封1305宗。在大力进行检查整改的同时，深入开展消防宣传培训。全年共组织各类大型消防宣传活动32次，发表消防宣传报道文章达1043篇，从不同侧面多角度的宣传了消防知识。此外，大力加强消防安全知识培训，普及消防常识，切实提高市民的消防意识和技能，举办各类消防培训班80期，参训人数24102人次。防火业务工作的有效开展，确保了全市消防安全形势的平稳，据统计，2007年我市共发生火灾1236起(不含龙岗2.11事故)，死亡15人(不含龙岗2.11事故死亡10人)，受伤6人，直接经济损失316.43万元。与去年同期相比，火灾起数下降16.6%，死亡人数增加9人，受伤人数下降72.7%，经济损失下降28.7%。

(四)建审业务工作情况。积极落实便民、利民措施，继续开通“直通车”、“大型企业绿色通道”等一系列建审服务，开通了技术咨询和业务查询电话，指定技术骨干负责解答消防建审的疑难问题，获得社会的一致好评。支队对外服务窗口获得了“全省公安机关人民满意窗口”称号。全年共审核消防设计2427项，包括深圳地铁

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3、4号线及天然气利用工程、大铲湾码头、滨海医院、深圳证券交易所、东部华侨城等市政府重大投资项目和社会重大投资项目130项;共验收消防工程1923项;共受理建筑工程消防产品选用登记2480份。此外，加强法制工作，打牢消防执法基础。建立健全了工程审核验收抽查制度和执法监督机制。成立了消防业务执法督导组，加强对基层执法单位的业务指导和监督，提高执法质量和执法水平。支队消防执法优秀率达到80%，达标率达到100%。

(五)指挥战训业务工作情况。完成了消防指挥中心系统改造工作，进一步完善了指挥中心接处警软件和数据采集，加强了接处警工作规范化建设。研究制定了《深圳市公安局消防支队灭火救援工作规定(试行)》，进一步规范了灭火救援工作。大力开展执勤岗位练兵活动，广泛开展贴近实战的应用性训练和联合演练，全面提高灭火救援实战水平。完成了10类灾害事故灭火救援预案，并建立健全深港西部通道灭火救援应急机制，与香港消防部门进行了多次研讨，制定了应急救援预案，并对深圳湾口岸内3个重点部位组织了联合演练。支队各级单位认真落实执勤备战制度，圆满完成了各项灭火抢险救援任务。2007年，我市共受理灭火救援警情13207起，出动消防车30321台次，出动警力129330人次;在灭火及社会救援中解救被困人员3437人。圆满完成了全市重大庆典、活动和重要节日的消防安全保卫任务，香港回归十周年庆典期间消防保卫工作受到了周永康部长、刘金国副部长及市局李锋局长的点名表扬;国庆节和党的十七大召开期间，支队所有人员一律取消放假，全部参加执勤备战和消防安全检查，取得的效果非常明显。市局剑平常务副局长、宽志主任、志刚副局长给予了较高评价，市局政治部特编发简报进行表扬。

(六)后勤保障业务工作情况。支队大力加强消防装备和战勤保障能力建设，不断完善基层硬件设施，为抓好全年消防工作提供了强有力的保障。11月6日，张思平副市长带领市财政局、规划局、人事局等职能部门负责人到我支队调研，并主持召开现场办公会。会上，支队领导将我支队目前消防装备落后的现状向市领导作了汇报。在市领导的关心、支持和支队多方努力下，市发改局同意2008年投资2.4亿元用于支队消防装备的更新购置。2007年，支队共提请政府投入资金6901万元，用于西丽、盐田、竹子林、大冲消防中队综合楼和福田大队、益田中队、龙华消防训练基地办公楼建设;争取市政府投入5397万元，为基层中队和新建的三洲田消防中队购置消防车辆，更新、补充现有消防装备;投入资金20万元，改建机关食堂;投入近100万元，修缮基层中队营房，改善民警和官兵生活工作环境。

(七)现役部队建设情况。一年来，省总队和支队党委非常关心关注现役队伍建设。通过支队多方努力，积极与市政府、市财政局请示、协调，解决了现役特勤大队350万元的执勤训练补助问题;投入近60万元，用于大亚湾特勤大队“三基”工程示范点建设;拔出专款配备器材组建了大亚湾特勤大队“威风锣鼓队”;投入近30万元为警勤中队装修了办公室、宿舍。两个现役消防大队在支队党委的领导下，按照省总队领导的指示和支队工作部署，狠抓班子和队伍建设，通过抓班子、带队伍，促工作，认真落实教育措施，切实解决实际问题，确保部队高度安全稳定，圆满完成了各项工作任务。

四、2008年消防工作意见

指导思想：2008年，支队要在市委、市政府、市公安局以及上级公安消防部门的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十七大和市委四届八次会议精神，坚持“预防为主、防消结合”的工作方针，全面落实科学发展观，改革消防监督管理机制，加强消防科技建设，严格消防队伍管理，提升队伍整体素质，力争将我市各项消防建设推上一个新台阶，以适应市委、市政府提出的把深圳建设成为现代化、国际化城市对消防工作的新要求。

总目标：2008年，支队要以市委四届八次会议精神为指导，科学管理，科技强警，严格检查，严格审批，确保重点，逐步推进，从严治警，奖勤罚懒，优胜劣汰，继续加大岗位交流力度，加强岗位人员培训，建章立制，用制度实现管理的目标，确保队伍不发生违法违纪事件，全市不发生重特大群死群伤火灾事故，确保火灾形势平稳。

具体工作目标和措施：

(一)完善绩效考核制度，加强各级班子和队伍建设。2008年，支队要通过完善绩效考核制度，层层落实工作责任，实行问责制，从严治警，以严格的制度抓班子、带队伍，确保各项工作的落实。各单位要根据支队全年的工作意见，制定明确、具体的工作目标和计划，既要有一把手的工作目标、班子的工作目标，又要有每位民警的工作目标，年终要根据工作目标进行考核，严格考核标准和奖惩办法，奖勤罚懒，优胜劣汰，以此确保支队各项工作及时有效地落实到位。

(二)以重点单位的普查、检查为重点，加大消防执法工作力度。要加强对重点单位的消防监督管理，通过重点单位的普查、登记、检查和远程监控系统建设，做到底数清、情况明，对其防火安全必须达到可控状态;重点单位的普查、登记、检查后重点单位必须依法依规纳入重点管理，重点单位消防系统设施必须完善，杜绝重大火灾隐患的存在;达到全员培训，重点人员持证上岗，具有完整系统应急预案的要求;要通过切实有效的防火监督措施，确保我市火灾四项指数稳中有降，杜绝特大火灾事故的发生。要以防火、建审职责调整为契机，明确各级领导和执法岗位民警的具体工作职责，进一步科学确定执法质量考评内容、标准和形式，通过严格的执法质量考评制度，确保支队“零容忍”规定配套的各项规章制度在具体执法行为中得到落实;要建立与个人执法档案相配套的培训考核制度，有针对性地加强业务培训和考核，提高消防执法人员综合业务素质。要在支队办公网建立建审执法专栏，依托网络科技手段进一步加强对基层建审执法的指导和服务;要充分发挥专业技术委员会的作用，结合我市地铁工程、超高层建筑等现行消防技术标准尚未涵盖的技术问题，有针对性地开展建审课题研究，在解决各类技术难题的同时，促进消防队伍执法素质的提高。

(三)落实便民利民措施，全面提升执法服务水平。要切实提高执法透明度，在我支队互联网站上实时公布办理行政许可的所有信息，并设置专栏收集行政许可申请人对我们的意见、建议和投诉;要及时掌握企业、群众等建审行政许可申请人对我们的意见和建议，探索建立长效的行政许可相对人评议机制。在受理具体行政许可事项时，向建设、设计、施工等单位发放评议表，对支队的窗口服务、执法水平、廉政工作等内容实行一事一评议;要加强窗口建设，落实便民利民措施，继续推行 “直通车”服务，为我市地铁工程及“大运会”配套工程等重大项目主动提供优质服务，保证市重大投资项目的顺利开工建设。

(四)加强消防宣传培训工作，增强市民消防安全意识。消防宣传工作要全方位、立体式地进行，全年消防宣传覆盖率工厂、企业必须达到80%，学校、党政机关必须达到100%，社区居民必须达到70%。各大队要按重新确定的标准，建设消防开放站，要依托消防联席会议制度，组织人员定期参观消防站，消防站要全天候长期开放，每次接待群众不少于200人，全年每个大队要组织不少于5000人次参观开放站;要加强对屋村小区的消防宣传教育，2008年对所有小区的消防通道要进行全面的清理、整顿;要落实消防宣传专项经费，并在公益消防宣传上取得突破。

(五)加强消防法制工作，提请修改、完善消防法律法规。要促请市人大尽快修改完善我市有关消防法规，加大对消防违法行为的处罚力度;要制定火灾责任保险的有关制度，明确提出投保单位如果不认真落实消防安全责任制，保险公司不承担赔偿责任，要充分利用保险行业的管理优势来协助解决社会单位的消防安全问题。

(六)以演练和培训为重点，提升队伍灭火救援能力。对灭火救援到达现场的时间要在现在试行的基础上确定下来，并向社会公布，接受社会的监督。要继续深入开展“六熟悉”训练，加强车辆、器材操作的培训，有针对性地开展灭火救援研讨会，2008年要组织1次大规模的消防灭火救援演练，通过演练提升队伍灭大火、救大灾的能力。

(七)通过联席会议制度，加快消防基础建设步伐。要通过消防联席会议制度，争取市政府解决职能调整后的机构编制、协管员队伍组建等问题;要用2至3年的时间，按国家标准配足各类消防装备和消防器材，重点要抓好消防车辆器材的更新、消防业务信息管理系统和远程监控系统的开发和防火、建审监督器材的配备及消防队(站)的建设。

(八)落实关爱民警政策，增强队伍凝聚力。要开展一系列警营文化、体育活动，要统一安排活动场馆，组织民警、职工和现役干部开展网球、羽毛球、乒乓球和游泳四项体育健身活动，让民警利用业余时间自行锻炼。要组织一次消防体育运动会，运动会参赛人员要广，比赛的时间要长，可用3至5个月的时间进行比赛，既锻炼了身体，又增强了队伍的凝聚力;要落实民警慰问优抚政策，认真做好慰问伤残民警、因公牺牲民警家属、退休老干部工作和民警的维权工作，充分保护民警的合法权益。

安全工作总结与目标范文第6篇

承

诺

书

XXX有限责任公司

XXX有限责任公司

安全生产目标管理承诺书

根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产监督管理规定》和底发[2012]10号文件精神，为认真贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强对安全生产工作的组织领导，强化责任意识，正确处理好安全与生产的关系，将安全生产责任层层分解，不断改善安全生产条件，加大安全资金投入，把安全生产保障措施切实落到实处，确保全年安全生产目标的全面实现，经镇党委、政府研究决定，特与 XXX有限责任公司 签订安全生产目标管理承诺书。

一、安全生产责任目标

1、本公司严格杜绝一般及以上伤亡的责任事故发生。

2、本公司安全生产指标控制在:轻伤1人(含1人)以下责任事故或一次造成直接财产损失5000元以下责任事故，及年累计因安全责任事故造成直接财产损失1万元以下;杜绝重伤事故发生。

3、本公司万元产值火灾损失控制在0.5元以下。

二、工作任务

1、认真贯彻落实国家各项安全生产法律、法规和政策。

2、建立健全安全机构，做到人员、制度、装备、经费、

管理五到位，并建立安全管理档案。

3、全面落实安全生产责任制，将安全责任层层签订，落实到工区、班组和每个工人。

4、积极配合上级安全监管部门和上级业务主管部门组织的各项检查，对查出安全隐患整改到位，并做到“五落实”。

5、全面制定落实安全生产预防措施和应急救援预案。

6、认真开展安全生产宣教活动，将强职工的安全思想教育和安全技术培训，使企业法人、安全管理人员和特种作业人员全部经专业培训并持证上岗。

7、严禁瞒报、误报本公司安全隐患和伤亡事故情况。

8、认真做到“三同时”，即新建、改建、扩建项目工程，安全卫生设施同时设计、同时验收、同时使用。

9、按照有关规定给职工购买工伤事故保险。

10、本公司建立健全安全管理档案。即安全管理人员、特殊工种人员、重大危险源和安全隐患排查治理情况，自身安全检查情况等记录备案。

三、实行安全风险抵押金制度

本公司缴纳安全风险抵押金20000元，并与镇政府签订安全生产目标管理承诺书，将安全风险抵押金交到镇财政所，公司

四、奖惩

根据区政府下达的安全生产控制指标和镇党委政府

《XXX年安全生产工作的意见》，为激励先进，鞭策后进，做到奖罚分明，规定如下:

1、本公司年底圆满完成镇政府下达的各项安全任务目标、安全隐患，能够按时整改，并经考核为优秀，镇政府除将安全风险抵押金全额返还外，再嘉奖本公司5000元用于奖励法人代表和安全矿长各2000元，其他对安全工作有功人员1000元;

2、本公司对突破安全生产控制指标或出现下列情况之一，应取消本公司当年评选先进单位和主要负责人当年评选先进个人的资格，风险抵押金予以没收，并予以通报批评。

(1)瞒报、漏报、迟报或未按安全事故报告程序上报事故和安全生产事故突破控制指标。

(2)内被区以上安监部门以文件形式通报一次或下达停产整改指令两次以上。

(3)未按规定对重特大事故隐患进行排查治理。

五、考核

1、考核办法:实行定期与不定期检查结合，根据本公司安全现状和隐患治理情况作为年终考核的重要依据。

2、考核内容:将按照年初制定的各项安全生产责任目标完成情况进行考核。

3、考核标准:继续按照《2011安全风险抵押金管理使用和考核意见》严格进行考核。

4、考核时间:自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

5、考核机构:由镇政府安全生产委员会组成考核组，对本公司进行年终安全考核。

六、本责任书一式两份，双方各执一份。

XXX人民政府(盖章)

法人代表(签字):

XXX有限责任公司(盖章)

法人代表(签字):