普法社会综合治安计划

普法社会综合治安计划（精选8篇）

普法社会综合治安计划 第1篇

社会治安“综合治理”“安全” “消防”“普法”“创安”工作计划 小五站镇中心小学

2006年

根据中共中央国务院、全国人在党委会关于加强治安综合治理的两个《决定》和中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》和县委县政府、教育局的具体要求，以及教育办《社会治安综合治理的工作方案》精神，全面落实社会治安综合治理各项措施，加强领导“保一方平安”的政治责任，为师生创造良好的学习环境，促进我校教育事业的全面发展，特制定本计划：

一、加强社会治安、综合治理工作的组织领导工作

1．建立健全由校长、主任牵头，班主任参加的社会治安综合治理的工作领导小组和办事机构，各有关组织齐抓共管，形成合力，把这项工作做好，加强领导。

2．社会治安综合治理工作领导小组： 组长：徐秀英

时树春

组员：吴艳华

唐艳华

李春红

程玉芬

郭金武

3．把社会治安综合治理工作纳入学校工作计划之内，并别制定详细的工作计划。4．制定本年度的社会治安、综合治理工作方案，并保证实施。

5．本年度，校长主持召开社会治安综合治理工作会议不少于2次，并认真做好会议的记录，并经常部署、检查、总结此项工作的落实情况。

6．建立责任区，签定责任状，并每日检查一次。教室：

一年：唐衍华

二年：郭金武

三年：高玉凤 四年：吴艳华

五年：程玉芬

六年：张桂芹 其它各室：

实验室（含教具仪器室）：李新平图书室（含阅览室）：时树春 微机室：吴艳华 各办公室：牟景荣 卫生室：刘宝军 杂贮室：时树春 幼儿班：姜立秋

少先队活动室：姜春海 总负责人：时树春

7．及时、认真传达好上级有关会议精神和文件，按要求参加各种会议和上报各种材料。

二、加大宣传力度，提高师生的思想认识

1．组织全校师生学习有关文件和2005年社会治安综合治理工作方案，使其对社会治安综合治理工作有明确的认识。

2．利用周会、思品课、广播、板报向学生宣传社会治理工作的意义和具体要求。3．对师生加强法制教育，实行校长、班主任、家庭包保责任制，认真做好双差生的转化工作，组织师生学习有关法制法规，法制教育要经常化、制度化、依法治理工作全面发展，制定相应的规章制度。

三、加强学校的治安管理和防范工作，稳定学校的正常秩序，打击犯罪活动。1．学生上学、放学、课间、校外要建立监督岗（每周的值周生就是监督岗）。教师跟班、管理好本班的学生。

四、明确责任制

学年初要教师们签定责任状，使立项工作落实到实处，把“综合治理”和安全工作纳入学校的重要工作之中。

五、稳定学校的秩序

1．通过课堂教学以及日常的活动，增强教师的爱岗敬业和学生的遵纪文明行为。2．学校设红领巾“监督岗”对学生的日常行为进行全程监督。3．建立学校、家庭和社会三结合教育网，每学期开一次家长会。

4．加强教师、学生装的法制学习与教育，请专业人员来校讲座，以增强教师学生的法制意识。

5．认真抓好“双差”“学困”生的工作落实到人。6．坚持日查和月查制度，发现隐患及时上报。7．杜绝学生出入娱乐场所，特别是歌舞厅、网吧。

8．通过有计划地开展对学生进行爱祖国、爱科学、文明守纪的教育。9．把安全工作纳入到学校的工作。

六、具体日程

3月份：

1、制定五项工作方案

2、签订责任状

3、安全教育日《学规范》活动

4、教师法律知识讲座

5、学期初安全工作检查 4月份：

1、春季防火宣传

2、教师法制总结

5月份：

6月份：

7月份：

9月份：

10月份：

11月份：

12月份：

3、法制教育、安全教育、动员大会上的总结

4、安全工作自查

5、对学生进行安全法律知识讲座、教师法律法规学习

2、警校共建活动

3、安全自检自查、安全知识讲座（学生）

2、教师法律知识培训

3、安全工作自检自查

1、假期安全教育

2、综合治理五项工作总结

1、法制教育大会

2、教师安全法律知识培训

3、安全检查

1、教师法律知识培训

2、演讲活动（法在我心中）

3、安全工作自检自查

1、落实“11·9”消防月活动

2、教师法律知识培训

3、安全工作自查

1、教师法律知识培训

2、安全工作自检

3、遵纪守法征文

4、安全工作自检

依法治校实施方案

为了落实“十六”精神，推进依法治校的进程，加强学校法制化建设，健全依法治教依法治校，依法管理的法制建设机制，实现“四五”普法的工作目标，为促进学校民主法制建设和校风建设，根据学校的实际，特制定依法治校工作实施方案：

一、指导思想：

以党的十六大精神和邓小平民主法制理论为指导，以国务院关于提高全民法律素质和提高全社会法治化管理水平的要求为目标，依法保障教育法律法规的贯彻落实和素质教育的实施，深入开展法制宣传教育和深化依法治理工作，促进学校各项管理工作走上法制化轨道，保证教育事业的改革和发展，推进学校在社会主义精神文明建设。

二、工作目标：

我校将用二三年的时间，把学校建成依法决策自我管理，自主办学的工作机制的学校，提高学校法制化管理水平，提高教师的法律素质，使广大教师和受教育者和合法权益依法得到有效保障，通过依法治校，保证国家教育方针的贯彻落实，保证学校正确的办学方向，维护学校教师和学生的合法权益，创设健康的学校育人环境。

三、工作任务：

1．学校应依法建立健全符合新世纪发展需要和加强日常管理的规章制度，切实维护学校的办学自主权，为推进依法治校创造良好的环境。

2．加强制度建设，依法自我管理，健全学校教育教学制度和校内管理体制，坚持收费分开，依法管理，杜绝乱收费，减轻学生负担。

3．完善监督机制，实行民主管理，全面实行校务公开制度。4．加强法制教育，提高法律素质，坚持教师的普法培训，加强学生的法制教育，坚持上好法制课。

5．加强学生的德育工作，对学生进行道德教育和法制教育，依法育人，加强教师的学法用法的管理工作，提高每位教师的法律素质。

6．抓好对法制观念淡薄的学生的思想转化工作，杜绝在校生犯罪现象，配合有关部门依法对缺乏法制观念的学生家长进行教育，维护少年受教育的合法权益，杜绝学生的失学率。

7．加强对依法治校工作的领导与组织，改变工作作风，提高依法治校的水平。

四、工作步骤：

1．贯彻落实《黑龙江省依法治校实施办法》进行自检自评（2006年9月末前）。

2．2006年11月前自评工作总结。

] 2006年中心小学安全防火工作总结

本年度，我校认真落实“隐患险于明火、防范优于救灾、责任重泰山”的精神，通过全体教师的努力，为学校创造良好的消防安全环境。

一、实施过程及效果：

1．学校从教师到领导层层签定了责任状，一把手亲自抓，分管领导具体抓，做到了责任分明。

学校本年度共召开了安全工作会议4次，大型防火活动2次，提高了全体师生的防火意识。

2．各项活动能够有计划地进行，并能及时汇报。

3．每月对学校的房舍、电源、火源，值班值宿以及学生携带的管制刀具进行安全自查，发现了问题能够及时整改，一年来没有发现任何火灾隐患。

4．对教师的值班值宿工作进行了严格、规范，做到不空岗，不漏岗，发现一人次罚款50元。

6．组织教师学生进行了安全消防法的学习，在对教师学生进行安全、法规、学习的同时，开展了各种活动，如每学期进行了安全防火宣传活动，火灾自救演练活动，通过活动使学生增强了防火、自救等火灾相关重要性的意识，掌握了一些防火和火灾来时的逃生技能。

二、存在的不足及改进措施

1．学校的消防器材不完备，争取配齐。2．加强安全设施的维修、检查和使用。

3．继续严格控制各类事故的发生，采取有效措施，杜绝火灾、交通、人身安全、用电等事故的发生，保证学校的财产和师生的人身安全。

3．如果发生事故及时、准确地向上级部门汇报。中心小学安全防火工作计划

2006年

为了认真落实“隐患险于明火，防范优于救灾、责任重泰山”的批示精神，进一步实施《消防法》、《消防条例》，保障消防工作的顺利开展，预防和控制火灾事故的发生，减少损失，为创造良好的消防安全环境，特订以下安全防火工作计划：

一、把安全工作摆到学校工作的重要位置

1．学校的安全工作，一把手亲自抓，分管领导具体抓，做到责任明确，领导重视，学校每年召开安全工作会议不少于两次，活动不少于两次。

2．安全工作要有计划，有部署，有检查，有记录，有整改意见，按期汇报安全防火工作情况。

3．积极参加全县大型的安全活动。4．领导亲自参加安全检查不少于四次。

二、实行安全工作目标责任制

1．建立以校长牵头，总务主任全面负责的安全防火领导小组。组长：迟永坤

时树春

组员：苗春华

赵强

乔长茂

刘宝军（1）捕火组组长：乔长茂 捕火组成员：

五、六年级学生（2）运输组组长：吴艳华 运输组成员：

三、四年级学生（3）后勤组组长：苗春华

郭金武（4）保卫组组长：刘宝军

乔长茂 保卫组成员：

一、二年级学生

2．学校配一兼职保卫人员，安全工作责任人负责。

四、加强安全检查，整改事故隐患

1．每月对全校的房舍、电源、火源、值班值宿进行一次安全大检查。每 月由校领导班子和安全防火领导小组进行1-2次夜查，并有详细记录和整改措施。

2．对学校的事故隐患提出整改措施，并建立档案，整改率要达到100%，重大事故隐患整改率要达到50%以上。

3．加强学校的值班值宿工作，不空岗、漏岗，发现一人次罚款50元。

五、加强安全防火的宣传、教育和培训工作

1．认真组织教师学习《消防法》、《消防条例》，提高广大教师的思想认 识。

2．组织师生学习消防安全知识、法规，进行消防教育。3．及时传达上级部门的工作指示精神。4．组织师生进行防火宣传

5．加强对学生的安全学识教育，内容有：防火、交通、学生劳动、活动 的安全、化学药品的使用，学校各种设施的使用，日常活动安全等等。

6．积极参加县系统的有关培训班，参加各项大型安全活动。

六、加强消除安全设施、设备建设 1．争取配齐消防工具。

2．加强安全设施的维修，检查和使用。

七、严格控制各类事故的发生

1．严格控制，采取有效措施，杜绝火灾、交通、人身安全、用电等事故 的发生，保证学校的财产和师生的人身安全。

2．发生事故及时、准确地向上级部门汇报。

八、安全防火责任区： 1．各教室：各班主任负责 2．其它： 办公室：李桂芹 图书阅览室：时树春 美术室：吴艳华 卫生室：王凤霞 仓库：时树春 微机室：王凤霞 大会议室：苗春华 电源：苗春华 值宿室：李桂芹 实验室：苗春华 校长室：迟永坤

普法社会综合治安计划 第2篇

暨校园综合治理工作计划

创建安全文明校园工作，是一项长期而艰巨的任务，我们要在校党委的领导下，紧紧围绕全党中心工作，要在全校形成合力，采取各项有效措施，不断探索、实践校园治安综合治理新思路，维护校园稳定；要坚持“一把手工程、天天工程、人人工程”的格局，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，进一步完善落实工作责任制和各项安全制度与管理措施，依靠全校师生员工维护学校的安全与稳定，加强绿色信息化校园建设，构建平安和谐的校园，实现“大综治”理念。年内工作计划如下：

一、充分发挥综合治理效能，优化育人环境，创建安全稳定、文明和谐的校园。

维护社会稳定，是压倒一切政治任务。国家在深入改革开放和国民经济的进一步发展中，需要有一个安全与稳定的建设大环境。我校教育事业正处于进一步发展的关键年，同样需要有一个安全和谐的校园氛围。

1、校部各单位、各校区、各学院领导干部要从大局出发，把维护校园安全与稳定列入本部门的工作议事日程，经常性地教育师生员工，积极参与安全文明校园创建活动，人人都有维护校园安全与稳定的责任和义务。

2、各级部门的主要负责领导，要在原有的工作基础上，进一步明确上下级之间、部门与部门之间的责任关系，明确各级管理部门职责，层层落实责任制，协调化解各类人民内部矛盾，坚决打击各类邪教组织和分裂国家主权势力活动。13、要防止由于我们工作不到位或缺乏有效工作方式方法，出现矛盾激化问题；更要防止由此发生的集体罢课、消极怠工、集体上访等不利于稳定的情况；要以“大综治”的理念，及时消除一切安全隐患，全面推进本部门创建安全文明活动和综合治理工作。

4、各单位和院系，要根据学校处置突发事件预案要求，结合本部门工作特点和实际情况，制定相应的突发事件处置预案，组织落实指挥机构和通信保障等措施，保证关键时刻有一支拉得出、呼得应，能主动控制局面的队伍。

二、结合学校新一轮聘任，进行各级安全工作领导机构人员充实和调整，深入开展安全文明创建活动和综治工作。

1、学校各院系和部门的干部聘任工作已结束，领导班子也都已经调整到位，要相应调整充实各学院、部门综合治理及创建安全文明校园的领导班子，落实学校二级安全责任制。

2、各校区、各单位和各院系的主要领导，要认真组织检查本部门开展三级、四级责任制落实情况，层层落实各级部门的安全责任制。

3、结合精神文明建设工作和干部考核制度，积极开展安全管理教育，“把好自家门，管好自家人，做好自家事”，全面贯彻落实学校综合治理工作会议和精神文明建设工作会议精神，努力创建安全文明单位。

三、加强安全生产教育与管理，预防重特大安全事故发生。

1、各单位、要进一步完善各项安全管理制度和安全措施，积极开展安全自查自纠。

2、集中供电、供气、供水和拥有易燃易爆剧毒物品的职能部门，要对师生员工开展经常性的安全管理教育，继续加强安全生产监督管理，进一步完善安全台帐检查制度。

3、上半年与下半年，学校分管安全的领导要组织有关职能部门，对各部门安全工作落实情况进行全面检查，并作为干部考核内容之一。

4、学校将对重经济利益轻安全管理、以表面形式应付安全检查、因玩忽职守发生安全事故、危害学校稳定局面的部门和人员，实行责任追究，决不姑息。

四、开展防盗、防火安全宣传，进一步加强师生法制教育。

1、我国的治安形势面临第五次犯罪率高发期。党委宣传部门，应当制定全校性的防盗、防火安全宣传计划，充分利用学校网络、广播、电视、报刊及其它宣传媒体，开展创建安全文明校园宣传教育活动，进一步加强师生员工的法制安全教育，全面提高师生的安全防范意识。

2、各单位、校区、学院要切实加强重点要害部位的安全管理，积极开展“人防、物防、技防”措施，确保安全；社区管理部门要加强宿管人员的安全教育与管理，提高防范意识，保护住宿学生安全，预防各类刑事案件和治安案件的发生。

3、保卫部门要在校党委的领导下，依靠公安机关和全校师生的力量，加强重点要害部位的监督管理和安全检查，坚持24小时校园治安巡逻，严厉打击校园违法犯罪活动，遏制“两案”高发期，保护国家财产和师生的安全及合法权益，维护校园治安秩序的稳定。

五、以专项整治突出问题为抓手，实现安全文明校园长效管理。

根据学校的发展和当前存在主要治安问题，职能部门要及时组织有效力量，开展以下专项整治工作，配合实现安全文明校园的长效管理。

1、校本部东校区即将动工建设，基建部门要严格施工安全管理制度，并与保卫部门积极配合，加强建筑施工场所监督管理，做好流动人口登记管理工作，维护其合法权益。

2、保卫部门要不间断地开展校园道路安全整治工作，教育纠正校内道路行车违规行为（如在校内道路学驾机动车、逆向行驶、超速行驶、双手脱把骑车、在校园主干道滑旱冰、助动车违章载人等行为），防止非道路交通事故的发生。

3、学生管理部门和各学院要积极配合保卫部门，对违反校园道路安全管理行为的学生，进行遵守校规校纪教育，禁止无牌无证燃气、燃油助动车进入校内道路行驶，以确保校园道路的畅通与安全。

4、后勤部门要继续加强餐饮业卫生安全管理和医疗保健工作，保障师生健康，不断改善服务质量，预防流行性疾病的传播，杜绝食物中毒类的事故发生。

六、联合整治学校周边环境，维护校园治安秩序。

1、要努力依靠地方政府，与地区有关部门保持良好协作关系，及时沟通信息，建立长效管理机制与计划，继续做好校园周边环境联合整治工作，优化育人环境。

2、校园周边环境整治工作，是开展安全文明校园建设和综合治理工作内容之一。各部门和学院要积极配合和支

持，经常性地教育学生在学校指定的计算机中心上网，不到无证摊贩处购买物品和食物，加强自我保护，共同维护校园周边治安秩序的安全与稳定。

七、用制度和组织措施，保障创建安全文明校园活动和综合治理工作健康发展。

各校区和各单位、各学院的领导要全面负责本部门安全文明建设和综治工作，层层落实安全责任制；要组织本部门定期开展安全检查整治工作，在自查、自纠的基础上，进一步建立健全各项安全管理规章制度，不断完善各项安全管理措施，维护学校安全与稳定。

八、开展安全文明校园活动和综合治理工作，是维护校园安全与稳定局面的有效方法。各校区、各单位、各学院在校党委的领导下开展各项工作，每季度召开一次安全文明校园建设和校园综合治理工作会议或进行全校性的安全检查，通报有关信息和布置相关工作任务；每半年进行一次小结，学年末召开安全文明校园建设和校园综合治理工作总结暨表彰大会。

XXXXXXXXXX政治部

浅论企业社会治安综合治理 第3篇

(一) 社会治安必需综合治理

社会治安问题是各种社会消极因素的综合反映。随着改革开放市场经济发展, 工业化、城镇化的进一步加快, 我国的经济结构、产业结构、城乡结构、阶层结构发生了深刻的变化, 社会的动态性明显增强, 人流、物流、资金流、信息流动加快, 经济社会活动更加纷繁复杂。30年的改革开放, 使我国处在社会利益格局和利益关系不断调整的转型时期, 社会矛盾在企业凸显。当前受国际金融危机的冲击, 我国经济发展遇到困难, 突出表现为经济增速放缓, 部分企业生产经营困难、停工破产、规模性破产、下岗失业人员增多。受经济形势变化的影响, 社会矛盾和各种纠纷明显增多, 不稳定因素潜滋暗长、抢劫、盗窃、诈骗等侵财型犯罪有所上升, 社会治安出现一些不好的苗头。经过突出严打整治, 有了一定程度的好转, 但存在一些问题还相当严重。一些矛盾和问题越过了经济领域、影响政治和社会稳定。

1. 企业高层存在一些腐败问题, 大案要案触目惊心

腐败问题是经济起飞和企业治安的重大障碍主要因素之一。例:公费出国旅游;争相购买高级轿车;安徽双轮集团董事长刘俊卿案;国资委下属超级特大国有企业中石化“掌门”陈国海折戟沉沙;“中国烟王”玉溪烟厂厂长禇时健案, 尖锐地呈现了一个市场经济条件下, 国企领导人的貢献与相应激励机制的断裂。

2. 齐抓共管局面尚未形成

一些社会丑恶现象沉沙泛起, 且有扩大趋势。赌博公开化, 一些职工把赌博当作刺激, 把娱乐与赌博等同起来, “六合彩”赌博累禁不止, 并渗透到车间和家庭, 干部、职工、家属视无赌不乐。集体职工宿舍管理不严, 卖淫嫖娼、贩毒吸毒案件时有发生。

3. 生产设备、机动车辆和自行车被盗严重

一些大型企业、重工企业地处相对偏僻, 治安状况较为复杂, 甚至有些是城乡结合部, 环境恶劣, 治安形势严峻。经调查:多数企业都存在摩托车、助力车、自行车被盗现象, 生产设备被盗也是屡见不鲜, 严重困扰着企业的正常生产、生活秩序, 损害职工利益, 使广大职工群众没有安全感。

4. 流动人口多而杂, 管理难度大

工业化、城镇化建设加快, 很多农民工流入企业, 给企业人力资源增加新的元素, 同时增加了流动人口管理的诸多难题。在公安部门侦破的一些案件中, 发现不少伏案在逃的犯罪嫌疑人, 就隐藏在流动人口之中。从而, 加大了企业治安管理难度。

综合上述, 企业治安必需综合治理。要认真贯彻落实中央综治委《关于进一步加强搞好社会治安综合治理基础建设的若干意见》, 增强优患意识、责任意识, 才能取信于民, 确保企业治安平稳和生产经营的发展。

(二) 综合治理中存在的问题

在当前改革开放和经济建设的新形势下, 国有企业要建立现代企业制度, 建立社会保障体系, 出台一系列具体改革措施。但一些企业对“两手抓、两手硬”的思想理解不全面、不深刻, 具体表现为抓经济一手较硬, 抓打击刑事犯罪一手偏软, 综合治理工作讲起来重要, 做起来次要, 综合治理工作发展势头减弱。具体表现为:

1. 综合治理办事机构和管理人员不稳定

一些企业综治办在机构改革中不同程度地受到削弱, 有的甚至被撤消, 直接影响了综合治理措施在企业的落实。有的管理人员兼职多, 有临时思想, 力量薄弱, 人在心不在, 具体工作难以落实, 影响综治工作的正常开展。

2. 制度不健全, 缺乏强有力的制约激励机制

企业虽然制定了综治措施, 但制度不健全, 措施的落实没有制度保证。企业层层签订了治安综治责任书, 但如何执行检查、奖惩, 缺乏具体的制度。一些部门、分厂、分公司不履行职责, 没有有效地约束。有的企业搞经济责任制, 只管经济效益, 把社会治安综合治理问题摆在次要位置。

3. 综合治理的法制不健全, 缺乏强有力的法律手段

企业虽然制定治安保卫责任制暂行规定, 技术防范规定, 尚未制定有法规效力的综合治理工作条例、实行属地管理原则的暂行规定和实行一票否决的规定、也末制定实施细则。特别执行一票否决权困难较多, 不少企业尚未充分运用这一权力, 选拔人材重才轻德, 没有真正树立保一方平安的政治责任感。

4. 治本措施力度不够

有的企业由于管理、教育、改造等措施不落实, 不重视普法教育, 未能从深层次消除一些诱发犯罪因素, 职工监守自盗, 青工犯罪、农民工犯罪、“两劳”释放人员重新犯罪突出。有些企业盗窃犯罪活动打击后又有抬头, 一个重要原因是治本措施力度不够, 对流动人口聚居区、废旧收购点、公共娱乐场所治理工作不到位。

(三) 以科学发展观统领, 切实搞好综合治理

企业必须以科学发展观为统领, 健全综治领导机构, 搞好矛盾纠纷排查, 加强防控体系建设, 构建平安企业, 以稳定促发展, 以发展保稳定, 才能全面实现可持续性发展。

1. 以科学发展观为统领, 端正思想健全机构

综合治理工作要坚持以科学发展观为统领, 紧紧围绕党和国家改革发展稳定的大局, 始终把服务发展作为首要任务, 按照中央关于当前各项工作都要“一心一意保增长, 千方百计保民生, 全力以赴保稳定”的总体要求, 着力转变综治工作不适应、不符合科学发展观的思想观念;着力解决影响和制约综治工作科学发展的突出问题;着力构建有利于综治工作依法保障科学发展的机制, 为经济平稳发展保驾护航。企业党政领导必需重视综合治理工作, 要深刻领会胡锦涛总书记关于“发展是硬道理, 是第一要务;稳定是硬任务, 是第一责任”的重要指示精神, 时刻保持清醒头脑, 增强忧患意识, 政治意识, 自觉把社会治安综合治理工作摆在更加突出的位置, 做到与生产发展同部署、同落实、同考核、同问责, 将社会治安综合治理作为“一把手”工程落实。要组建内部综合治理领导机构, 整合企业维护社会治安的资源和力量, 建立健全各项工作机制, 制定工作方案。选好配强综治干部, 加强单位内保组织、治保会、调委会建设。确保综治工作有组织、有经费、有人员、有实效;充分发挥综合治理管理部门的作用, 对综治工作进行组织协调、沟通交流、检查总结。坚持两手抓, 两手都要硬, 增强防范和打击刑事犯罪的力度, 保持综合治理深入发展的势头。

2. 加强矛盾纠纷排查化解工作

坚持预防为主、调解为先、民生为重的理念, 把矛盾纠纷排查调处工作作为维护稳定的切入点, 作为综合治理的“龙头”紧紧抓住不放。组织动员各方面的力量, 充分运用人民调解、行政调解、司法调解手段, 把存在的矛盾纠纷排查清楚, 把矛盾纠纷消除在萌芽状态, 防止矛盾激化;要加强信访工作, 彻底解决积累的历史问题, 防止产生新的矛盾纠纷;防止矛盾纠纷累积叠加, 防止上访人员上访滋事。多年来, 正反两方面的经验教训充分说明, 尽管矛盾纠纷大量存在, 只要企业领导重视, 主管部门主动工作, 努力化解, 就没有解决不了的矛盾, 没有平息不了纠纷。相反, 如果我们不重视矛盾纠纷的排查化解, 就可能把小事拖大, 甚至酿成极端恶性事件。因此, 对于矛盾纠纷我们一定要经常排查、反复排查、动态管理, 决不能等到酿成刑事案件、形成大规模群体性事件再来解决。对于已经排查出来的矛盾纠纷, 如企业军转干部、复军人的思想工作稳定问题;劳动争议纠纷处理的遗留问题;离退休人员管理中的问题;职工工资收入等敏感问题;职工与企业的矛盾;职工与职工的矛盾;职工家庭、婚姻、邻里等纠纷, 要逐一登记造册, 逐一落实责任, 逐一跟踪督办, 切实有效解决。重视做好理顺情绪、安定人心的工作, 有利于预防、减少“民转刑”案件和群体性事件的发生。

3. 加强治安防控体系建设, 提高治安防控能力

根据企业实际, 构建党委领导, 综治机构组织协调, 以保卫部门为骨干, 以群防群治力量为依托, 以社会面防范为基础, 以特殊人群和目标管理为重点, 专群结合, 点线面结合, 人防、物防、技防结合的治安防控体系。近几年来, 鱼峰集团综治委建立了武装保卫部、社区居委会 (企业型社区) 、流动人口管理站、调委会、物业公司“五位一体”的治安管理联动工作机制。从退休职工、下岗职工和低保对象中选聘人员组建巡逻队伍, 加强和提高治安防范能力。要舍得花钱买平安, 加大科技防范力度, 安装区域报警系统、安装防护栏、安装电子监控设备、建治安岗亭、加强巡逻值班等, 通过落实人防、巩固物防、提高技防工作、深化源头防范, 调动各方面和广大职工的积极性, 增强预防、发现、控制和打击违法犯罪的能力。

4. 加强流动人口服务和管理, 构建平安企业

当前, 我国城乡之间, 地区之间出现了大规模的人口流动, 企业外来务工人员逐年增多, 一方面促进了生产发展, 另一方面加大了企业管理的难度。流动人口服务和管理问题, 也是社会治安综合治理工作迫切需要解决的重要问题。随着改革开放和市场经济的深入发展, 流动人口的结构、就业、居住、素质观念等等都发生了变化。广西鱼峰集团水泥有限公司就有来自湖北、福建、广西全州等全国各地近十支劳务队。企业所在辖区内有流动人口 (包括劳务工家属子女) 近600人之多。由于远离市区, 流动人口的计划生育、居住和上学等诸多问题, 都需要企业相关部门提供服务管理, 并帮助解决。流动人口服务好, 管理好, 可以增强社会发展的动力;否则, 就会引发社会矛盾, 造成社会对立, 影响社会的和谐稳定。2008年12月《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作意见》颁布, 《意见》明确了新时期流动人口服务和管理工作的指导思想、主要目标、政策措施和基本要求。企业是流动人口的主要落脚点, 要更新思想观念, 实现对流动人口由控制管理型向服务管理型转变;要坚持以人为本, 树立公平对待的理念, 坚决纠正一些有损流动人口人格尊严和公民权利的歧视性做法;要树立依法保护的理念, 改革管理办法。靠登记发证进行管理是我国社会管理的传统办法, 这一办法在计划经济和封闭的社会条件下是管用的。当前, 要在重视证件管理的同时, 实现由单纯的“以证管人”向“以房管人”和运用信息化手段管理的转变。加强对流动人口出租房屋的管理工作。流动人口服务和管理内容丰富涉及面广, 例:改善流动人口的居住条件, 使流动人口有房住, 住得起;有必要的生活和卫生条件;提供计划生育、法律咨询、医疗保险等公共服务。要广泛开展共创平安企业活动, 创造平等保护的法律环境, 使流动人口能够更好地安居乐业, 共享企业发展成果, 共创平安企业。

浅议社会治安综合治理 第4篇

【关键词】社会治安 综合治理 安全感 信任感

当前,我国的改革发展正处在关键时期,改革的不断深化必然涉及利益关系的调整,这就不可避免地出现各种矛盾和问题,对社会治安稳定影响很大。针对当前一些矛盾纠纷及社会问题呈现新特点的形势,研究如何在新时期适应新形势和新任务的要求,高度重视社会治安综合治理工作,综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法,依法及时合理地处理群众面临的问题,不断增强人民群众的安全感和信任感,是摆在我们面前的一项重要任务。

一、关于社会治安综合治理的理解

所谓社会治安综合治理,就是在党和政府的领导下,充分发挥社会主义制度特有的政治优势,动员全社会的力量,各部门齐抓共管,各条战线通力合作,依靠广大人民群众,运用政治的、经济的、法律的、文化的、教育的、行政的等多种手段,治理社会治安,减少违法犯罪,保障社会稳定。

二、综合治理的内容

1.从组织领导来看,必须在各级党委、政府的统一领导下进行。各级党政领导要从思想上、组织上加强对综合治理的领导,认真组织、协调各部门的工作,保证各项措施落实到基层。要在各级各部门社会治安综合治理领导机构——各级各部门社会治安综合治理委员会的具体领导下开展工作。研究贯徹党和国家关于社会治安综合治理的方针政策;对本地区本部门社会治安综合治理工作做部署,监督实施;组织指导各部门,各单位落实综合治理措施;总结推广典型经验,表彰先进,推动后进,办理常委和政府交办的有关事务等。

2.从治理的方法、手段、环节和措施来说,公安司法部门要善于利用法律武器,加强专业工作,依法严厉打击严重危害社会治安的刑事犯罪分子,防止境外黑社会势力的侵入,严格各项治安管理,积极提出司法建议,扩大办案效果,加强劳改劳教工作和人民调解工作,努力消除国家和社会生活中各种违法犯罪的消极现象。同时,要运用多种手段,多种措施,抓好各个环节,营造良好的社会秩序和社会风气。

3.从综合治理的工作路线来说,要坚持党的从群众中来,到群众中去,充分依靠群众,相信群众,发动群众的群众路线。正如1991年3月2日全国人大常委会通过的《关于加强社会治安综合治理的决定》所指出的:“加强社会治安综合治理,必须发动和依靠群众。”要坚持专门机关和群众路线相结合,依靠居民委员会、村民委员会以及其治保调解组织,发动和组织亿万群众关心和参加治安工作。

4.从综合治理的目的来说,就是要通过治理,达到社会稳定、重大恶性案件和多发案件得到控制并逐步有所下降,社会丑恶现象大大减少,治安混乱的地区和单位得到明显改观,治安秩序良好,群众有安全感,争取社会风气的好转。

三、加强社会治安综合治理必须强化4个环节

1.打击。所谓打击,是指国家的执法机关依法对一切违法犯罪分子给予应有的惩罚,以维护正常的社会秩序,减少犯罪活动,保障国家政局的稳定和人民群众生命财产的安全。有了良好的社会治安秩序,违法犯罪分子就陷于孤立的境地,就会成为过街老鼠。

2.防范。防范是指治安防范;是指对危害和影响社会治安的各种因素的防范活动;是指国家、集体、单位、群众财体和人民群众采取一定的手段和措施,对危害和影响社会治安的因素和行为进行主动防范的活动。通过这种防范活动,达到减少犯罪,消除丑恶现象,维护好社会治安秩序的目的。

3.管理。加强管理的重点是社会治安管理。即:

(1)加强户口管理。户口管理是户口管理部门依照国家的户口管理规定对住户和人口进行的管理活动。加强户口管理能够有效地维护社会治安秩序,保护公民的合法权益,服务于国家建设。

(2)加强公共场所管理。加强公共场所的管理主要是指:加强对公共交通场所的治安管理;加强对公共交通工具的管理;加强公共娱乐、体育、游览场所的管理;加强对商场、集贸市场的治安管理;加强对集会、游行示威场所的管理。

(3)加强特业管理。特业管理主要指的是旅馆业、刻字印刷业等的管理。加强对特业的管理,有利于预防、发现和制止违法犯罪活动,有利于保护公民的生命财产和人身安全,有利于特业的坚持社会主义方向和正当经营,有利于推进综合治理其他措施的落实。

(4)加强对危险物品管理。对易燃、易爆、易毒害等危险物品的管理是治安管理的一个重要方面。一方面,这些物品往往是犯罪分子作案的凶器、工具和手段;另一方面,这些危险物品本身也有危害社会的能量。

社会治安综合治理工作计划 第5篇

为了切实加强我厂的社会治安治理建设，构建和谐社会，建设社会主义法制国家，积极推动我厂依法治理工作，促进我厂法治化管理的水平不断提高，根据上级要求，结合我部门依法治理的总体要求，特制定本工作计划如下：

一、指导思想：

紧紧围绕我公司生产经营中心工作，认真贯彻落实国务院颁布的《企业、事业单位内部治安保卫条例》，坚持“预防为主、单位负责，突出重点、保障安全”的工作方针。坚持“谁主管、谁负责”和“社会治安综合治理一票否决制”为原则，认真落实稳定工作责任制和治安经济责任制，全面构建内部治安防范，维稳长效机制，实现员工违法犯罪减少，员工队伍稳定，治安秩序良好的工作目标，为全公司各项工作的开展营造良好的内部治安环境。

二、奋斗目标

1、加强政治思想教育工作和法制教育工作，杜绝集体上访、停产事件发生。

2、加强部门人口的管理，登记率达100%。

3、加强民事纠纷调解工作，积极化解矛盾，杜绝民转刑案件发生。

三、重点工作及措施

（一）把维护稳定摆在首位，坚持稳定压倒一切。

1、广辟信息渠道，及时解决问题，积极开展调查研究，及时发现和掌握各类不安定因素，对反馈的问题进行综合分析，对有可能发生影响的问题，积极制定措施妥善解决。

2、正确疏导矛盾，化解各种纠纷。积极疏导各类矛盾，化解消极因素，做到及早发现，正确疏导，将矛盾控制在基层，消灭在萌芽状态，杜绝和防止集体上访事件的发生。

3、做好突发性事件的预防和准备工作，树立超前意识，制定可行性预案，确保各类问题发现早、控制住、处理好。

（二）坚持标本兼治、打防结合，全面落实综治措施。坚持不懈的加大违法犯罪行为的打击力度，结合部门实际，强化工作措施，适时开展专项斗争和各项治理活动，确保治安秩序稳定。

完善防范机制，最大限度地降低可防性案件的发案率。深入发动群众，落实群防群治措施，提高自防自治能力，进一步落实人防、技防、设施防“三位一体”的防范措施，提高重点防范部位和要害场所的监控能力。

加强和改进思想政治工作，深入开展形势、政策、民主法制教育，引导职工增强法制观念，依法办事、遵纪守法，坚决同一切违法犯罪行为作斗争，自觉维护公司安定团结的大好局面。

（三）强化基础建设，开展系列创安活动，提高综合防控能力。

1、把社会治安综合治理各项措施落实在实处，消除隐患、堵塞漏洞，不给犯罪分子以可乘之机。

2、加强暂住人口管理，采取切实有效的措施，规范管理，进一步提高暂住人口管理水平。

（五）加强部门内部的车辆管理，提高司机的安全意识。

四、具体要求是：

1、责任目标

（1）把稳定工作作为一项重要的经常性工作，做到信访、综合治理、矛盾纠纷排查调处领导机构健全，责任落实，坚持正常的工作制度。

（2）妥善处理各类矛盾纠纷、化解不稳定因素，把矛盾纠纷炖化在基层，超前做好信访和上访工作，对重大问题要超前做好预案，杜绝群体上访。

（3）对职工进行思想道德和法制教育，增强法律意识，用积极健康的思想文化占领职工业余生活阵地，杜绝“黄、赌、毒”等事件发生。

（4）建立有效的人口管理制度，人口管理正常化、制度化、规范化。

（5）强化消防管理，在消防安全管理上，杜绝隐患，各负其责，确保安全无事故。

（6）完善劳动关系预警机制，依法调解和处理劳动关系，维护企业和职工合法权益。

2012年社会治安综合治理计划 第6篇

为进一步做好热轧车间综合治理工作，按照厂综合治理工作规划，结合车间综治责任书目标，特制定如下工作计划。

一、注重法制教育，关注思想动态。

1、坚持召开每季一次的职工大会，传达上级的文件精神，加强对职工的法制教育，强化职工的法律意识，密切掌握职工的思想动态。

2、不断深入开展职工每周学法活动，提高职工知法、遵法、用法和守法的意识。

3、充分利用各种形式和方法来普及宣传法律知识，大力加强法制宣传教育，使职工做到知法、遵法和守法，更重要的是会用法律来保障自身的合法权益。

二、强管理、重落实、抓重点。

1、坚持召开每月一次的车间治保会制度。及时安排和布署综治工作的全面开展。

2、不断充实和加强各项组织网络人员，加强治安队伍建设。

3、对重点部位加强检查力度，严格责任人负责制。针对重点人员注重加强法制教育，做好帮、看、管、教工作。

4、加强车间消防工作管理和检查力度，确保重点岗位消防工作落实到位。

5、大力开展民事纠纷的协调工作，杜绝矛盾的扩大化，将矛盾在基层得以解决。

6、对重点人员进行监控。及时了解职工思想动态，做好重点人员的监控和预防，防止非正常事件发生。

7、坚持每周职工思想汇报制度。班组周五调度会汇报班员的思想动态，特殊情况下随时汇报。

8、打造平安车间。落实厂建造“平安板带”的各项要求，结合车间实际，制定热轧车间建造平安车间的实施办法，确保车间平平安安。

9、严格交通管理，防止事故发生。加强车间区域的交通管制，车间不定期进行交通检查。加强对职工的交通法律法规的学习，确保交通安全。

三、2012年综治工作目标。1、2、3、4、5、确保全年犯罪率为零。确保全年政治案件、破坏案件为零。确保全年火灾事故、治安灾害事故、交通责任事故为零。确保热轧炉部位的安全，盗窃事件为零。争创厂平安建设先进单位。

热轧车间综治领导小组

社会治安综合治理工作计划 第7篇

2010年，为不断巩固平安建设成果，切实维护社会稳定，根据县政法委、综治委的总体安排部署，针对我镇社会治安实际情况和对敌斗争形势，特制定本计划。

1、加强领导，完善制度，明确责任。为加强社会治安综合治理工作的组织领导，确保综合治理工作顺利开展并取得实效，今年我镇将结合实际，及时对综合治理工作领导小组进行调整充实。同时，根据我镇实际情况，不断建立完善社会治安综合治理各项规章制度，做到用制度管人、用制度约束人，使社会治安综合治理工作逐步步入规范化、制度化轨道。并根据年初通县委政法委签订的责任书，制定详细的目标责任，同各社区、站所、学校签订《2010年计划生育综合治理工作责任书》，将社会治安综合治理工作目标任务落实到每个人头上，做到目标明确、责任到人。

2、依法加强宗教事务管理，严厉打击非法宗教活动。坚持“保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪”的方针，一是摸清各社区宗教氛围浓厚人员和家庭的基本情况，以“四知四清四掌握”为基础，建立转化帮教机制。二是将淡化宗教氛围与社区工作目标考核挂钩，建立奖惩制度。三是严厉查处和打击穿奇装异服、留大胡子等渲染宗教的行为。四是认真贯彻《###地区伊斯兰教教职人员考核评议暂行办法》和《###地区宗教工作落实“两项制度”监督管理暂行办法》，严格落实“两项联系制度”，建立“八个一”工作机制。

3、进一步加强流动人口管理工作。深入贯彻落实《新疆维吾尔自治区暂住人口治安管理办法》，建立健全流动人口协查、协管服务机制，加大责任追究力度，以现场会的形式，使流动人口和出租房屋服务管理全面铺开，有效预防流动人口违法犯罪活动。

4、加强意识形态领域的反分裂斗争工作。不断净化校园环境，为学校配齐配强法制副校长，每周安排一节法制教育、民族团结教育专题讲座，切实抓好青少年特别是学生的思想道德教育和法制教育，防止非法宗教活动向学校渗透，消除黄、赌、毒等社会丑恶现象在校园的发生，加大校园周边社会秩序的清理整顿。

5、进一步加强重点人口的监控管理和刑释解教人员的安置帮教工作。确保对有违法犯罪倾向的重点人口、刑释解教人员不漏管、不失控。各社区要与刑释解教人员签订维稳工作责任书，按照“三分类”管理要求，进一步落实刑释解教人员安置帮教措施，切实做好预防刑释解教人员重新违法犯罪的各项工作。

6、不断巩固“平安建设”工作成果。在各社区、单位、学校继续深入开展平安建设工作，巩固平安建设成果。加大对没有达到平安建设目标单位的帮助、指导，力争在2010年底全镇100%的单位达到平安建设要求。一是 1

利用乡村广播、标语、横幅等加强平安建设的宣传教育力度，切实提高了群众的知晓率、参与率，通过宣传教育，使平安建设家喻户晓、广为人知，人人想平安、个个保平安、级级保平安的氛围逐步形成。二是继续坚持把平安创建工作纳入精神文明创建活动和社会主义新农村建设之中，与“文明道德家庭”、“文明户”、“文明社区”为内容的创评活动结合起来，将“平安校园”、“平安清真寺”、“平安社区”、“平安家庭”等创建任务分别落实到各社区、站所，综治办具体负责创建工作的指导、督查、考核验收。形成了党委政府统一组织领导，各部门分工负责、密切配合，社会各界广泛参与、大力支持的平安建设的工作格局。

7、深入开展“五〃五”普法宣传教育工作。认真做好“五五”普法总结验收、“六五”普法启动工作，进一步加强民主法制示范村建设和“五〃五”普法试点工作。切实加强各级领导干部、党员、群众的法制学习，进一步建立健全领导干部学法用法及一月一法学习制度，完善“五五”普法档案。

8、继续抓好人民调解和信访工作。不断做好信访和人民调解规范化建设工作，扎实开展法律援助和法律咨询服务工作，切实做到对社会弱势群体的司法援助服务工作。深入开展民间纠纷调解力度，努力预防和减少“民转刑”案件，有效防止越级上访，防止矛盾激化。及时准确掌握可能引发群体性事件的倾向性问题，把工作做在前面，抓早抓小抓苗头，努力把影响社会稳定的不安定因素解决在基层，消灭在萌芽状态。

9、深入抓好基层治安防范网络建设工作。一是切实加强社区治保会、调委会、十户联防组织网络建设，制定完善“十户长”工作考评考核和任用机制，根据考评考核情况认真落实“十户长”工资待遇。二是建立完善《###镇敏感时期（非敏感时期）、重大节假日领导带班、干部24小时值班制度》，提高值班干部的责任意识。

10、依法严厉打击各类违法犯罪活动。镇派出所、综治办将根据治安形势和刑事犯罪特点，重点打击严重暴力恐怖犯罪和抢劫、抢夺、盗窃等多发性犯罪以及吸毒、贩毒等涉毒犯罪。特别是加强对辖区内的705段、###社区几个治安乱点整治力度，保障人民群众生命财产不受侵害，切实维护社会和谐稳定。

11、加强情报信息工作。2010年我镇将以情报信息为抓手，建立健全情报信息任务分配和奖惩机制，扩大情报信息来源渠道和数量，积极掌握对敌斗争主动权，切实将各类影响社会稳定的案事件消灭在萌芽状态。

###镇计划生育办公室

论电力系统社会治安综合治理 第8篇

构建和谐社会, 电力系统社会治安的综合治理十分重要。但由于我国电力方面的法律、法规的不健全等因素, 我国的电力系统管理形势越来越严峻, 概括来讲主要存在以下问题:

(一) 电力设施管理问题突出。电力技术在不断推广和应用中, 电力设施保护工作存在的问题尤为突出, 尽管《电力法》、《电力设施保护条例》对电力设施保护有明确的规定, 但在《森林法》、《土地法》等法规中存在差距, 造成电力线路走廊清理、征占用地、超高林木的砍伐、青苗赔偿难度增大, 特别是涉及农民的土地征占、林木砍伐, 漫天要价, 不能满足其要求就阻绕施工、围攻电力设施场所, 造成不安定因素。

(二) 制度落实不到位。安全责任划分不明显, 相关责任人不能按要求履行安全责任制, 对单位内部安防系统、消防系统的配置、设施使用和运行状况不熟悉。

(三) 电力外来施工队伍管理不到位。随着电网建设的发展, 农网建设的投入, 对外承包的工程项目增多, 外来施工队伍中的农民工流动性大, 不能及时跟踪管理。

(四) 社区管理的分散及问题。随着社会的发展, 商品房增多, 电力职工社区分散, 本身电力企业都设置有物业公司管理家属区, 为节省物业开支往往雇用些老弱退休人员, 充当门卫值班人员, 无法保证对社区的巡视及安防系统的使用。

(五) 电力企业改革中造成职工的不稳定。随着电力企业改革的深化, 一县一公司、三集五大的开展, 内部职工身份的转变、收入的减少、岗位的竞聘, 造成职工的不稳定。

二、社会治安综合治理的重要性

我们当前是以建设和谐社会为目标, 在这一过程中, 实现社会治安的综合治理成为了一项艰巨的历史任务, 社会治安综合治理水平的高低将直接影响到国家的长治久安以及经济的发展, 是解决社会发展和稳定问题的一种有效的途径。从电力系统本身的实际出发, 搞好电力系统社会治安的综合治理有利于实现电力系统自身的稳定以及自身的加快发展。电力系统, 尤其是保卫工作人员, 一定要把治安综合治理作为自己的一项首要的任务, 不断采取积极有效的措施, 营造出安全和谐的工作氛围, 扎实的开展各项工作, 为电力系统实现健康发展做出自己应有的贡献, 争取做到将各种安全事故, 纠纷降低到最低, 争取实现没有各种不良事件的发生, 创造出健康的发展环境。因此, 加强电力系统对社会治安管理工作刻不容缓, 意义重大。

三、加强电力系统管理的有效措施

(一) 树立正确的电力管理思想。思想决定行动, 树立正确的电力系统管理思想。要不断强化电力管理思想, 齐全配套的机械, 组织协调电力人员, 统筹调动电力力量, 科学制定电力管理方法和模式, 组织好各种形式的社会治安安全管理的活动。

(二) 开展电力安全教育培训, 增强电力安全意识。在实际操作的过程中, 重视安全生产, 轻视相关的治安管理是一种非常普遍的现象, 社会治安综合治理队伍建设没有得到相关的加强, 一些治安防范的设备陈旧老化, 软硬件设施都跟不上形式的发展。安全生产是与社会发展同行的永恒话题。任何时候、任何地点都要做到安全至上、自我警示, 变被动的防范为主动控制。安全工作必须层层动员, 人人参加, 不是单靠某一个人就能实现的。由于每个工人素质不同, 再加上技改创新操作, 非常有必要开展安全培训, 思想上对安全生产有高度的认识, 增强责任心和使命感。开展日常安全教育, 树立“安全第一, 预防为主”责任观, 进一步增强作业人员的安全操作技能和事故应急处理能力。

(三) 实行部门领导负责制, 落实绩效管理。在电力管理中, 部门领导是实施的主体, 起着桥梁的作用。分工明确, 人人有责任, 企业成立以法人为组长的标准化工作领导小组和办公室, 各部门负责人为副组长, 实行岗位责任制, 按照监察责任、监管责任、主体责任、基础责任, 组织建立企业建设单位负责人、日常安全单位责任人、使其人人有责, 把安全生产责任落实到企业、落实到部门、落实到每一个员工, 提高企业安全文明生产水平。例如建立专业的保卫队, 组织建设群众防卫队等等。对于企业内部来说, 危险化学品应有专人专管, 专人负责。针对危险特性和专业技术要求, 加强电力监管队伍建设, 配备电力专业知识干部, 提升电力监管水平, 定期排查、自觉排查。

(四) 坚持不懈地推进安全文化建设。坚持“以人为本、以文育人、以文兴企业”的思路, 向着“文化发展型”建设目标迈进。将安全文化渗透到安全管理及安全生产的每一个环节。根据企业管理经营现场实际情况, 制定实施安全管理措施, 目的是为了长吹耳边风, 互敲安全警钟, 保障电力安全, 排除安全隐患。

(五) 培养管理人才团队, 打造一流的电力队伍。企业要发展, 需要一支优秀的管理团队。同理, 做好电力工作也需要一支强有力的战斗队伍。管理团队的意识、观念和能力是进行运作的基础, 所以, 要实现电力安全的质的飞跃, 培训管理团队是个至关重要的项目。学习培训是工作之基、能力之源。要提高电力管理干部推动科学发展的能力, 就必须建立培训长效机制, 让电力管理干部长期受教育, 保持思想上、能力上的与时俱进。一是加大培训频率。分层次、分批次对电力管理干部定期轮训, 确保电力管理干部每年都能接受一到两次集中培训, 以满足工作需要。二是创新培训形式。定期不定期地就某项工作、某个理论问题, 有目的、有针对地组织电力干部开阔视野、增长才干。三是丰富培训内容。针对不同岗位电力管理人员的履职要求, 立足工作需要设置培训课程, 实行专项或专题培训, 提高其能力。

(六) 加大电力安全资金投入, 实现科技现代化水平。加大资金投入, 用高新科技产品装备队伍, 加大对装备的投入, 提高队伍作战能力。加大基础建设投入, 对机电、运输、排水及供风等各项系统进行重点完善及改造, 通过抓重点项目, 实现电力安全标准化水平。依靠科技手段提高电力工作的质量、监督控制高难度、高危险的电力工作, 实现安全与发展的有机统一。

(七) 提高装备标准, 走“科技强军”之路。科技是第一生产力。用高新科技产品装备队伍, 加大对装备的投入, 提高队伍作战能力。为电力管理部门机构、技术人员发挥作用的必要物质条件。现代科学技术逐步实现信息处理的网络化、信息存贮缩化、情报传递科技化。当前科学技术工作的一个重要特征就是以情报手段日趋现代化来推动技术工作的发展, 利用现代通讯技术的结合, 加强提高监督和管理的能力, 保障电力工作质量, 高效实现电力安全。

四、结语

电力管理是公共安全管理工作中的重要组成部分, 而且电力系统社会治安综合治理建设是一项系统长期的工程, 受到了整个社会的普遍关注。因此, 必须加以改进, 电力系统各相关的部门, 应该积极应对社会治安综合治理中出现的各种问题, 为电力系统创造一个良好稳定、和谐的工作环境, 确保电力系统实现可持续发展。否则, 必将制约社会的发展。而电力能力的强弱取决于电力队伍的电力能力、各类电力设施装备水平及电力管理状况等多方面因素, 电力负责人的电力安全决策也在综合考虑的因素之中。因此, 加强电力思想建设, 加强电力队伍建设、加强全员培训, 对我国电力工作的改进有实用价值和一定指导意义。

摘要：电力系统涉及与人们休戚相关的公共安全, 因此, 备受公众关注。而社会主义和谐社会的构建也需要一个良好的社会公共环境。文章首先对电力系统管理进行了简单介绍, 分析了当下电力系统管理存在的不足, 并提出了相应的改进措施。

关键词：电力系统,社会治安,综合治理,有效措施

参考文献

[1].戴劲, 宋宇.电力系统安全稳定性研究及防护方案[J].科技创业, 2011

[2].于尔铿, 王功涛.美国电力市场的安全问题与区域输电组织[J].电力系统自动化, 2000

[3].张峰.电力系统安全自动控制与继电保护[J].科技资讯, 2011