天然气员工工作总结范文

天然气员工工作总结范文第1篇

石油天然气开采业是国民经济的重要支柱，石油天然气开采行业的发展关系到国民经济的发展，关系到国家安全，而且与人们的生活息息相关。在举国上下的关心支持下，我国油气产业迅速崛起。1949年新中国成立时，全国原油产量仅有12万吨。2010年，中国原油产量突破2亿吨，天然气产量达到950亿立方米。

石油天然气开采行业发展现状：

近年来，中国石油和天然气开采业发展迅速。2012年末，全国规模以上石油和天然气开采业企业达137家，总资产达1.77万亿元，同比增长9.33%。2012年1-12月，全国石油和天然气开采业共计实现销售收入达1.17万亿元，同比增长5%。2013年7月28日，由中国、缅甸、韩国、印度四国六方投资建设的中缅天然气管道(缅甸段)开始向中国输送天然气，经过3年建设的中缅油气管道跨国项目取得重要成果。我国的东北、西北、西南陆上和海上四大油气进口通道的战略格局已初步成型，有利于实现石油运输渠道多元化，保障我国的能源供应安全。

石油天然气开采行业前景趋势分析：

我国油气资源丰富，勘探领域和地区广泛，勘探程度和资源转化率较低，油气勘探潜力巨大。我国油气储产量增长已进入高峰期，这一高峰期可能延续到2050年左右。未来油气勘探发展的总趋势：一是从中新生界向古生界转移，二是从中国东部向西部转移，三是从陆地向海洋转移，四是从石油向天然气(含非常规天然气)转移，五是从中浅层向中深层转移，六是快速发展非常规油气领域，七是开发利用国外油气资源。

前瞻网：2013-2017年中国石油钻采专用设备行业产销需求与投资预测分析报告告，共十章。首先介绍了石油天然气的定义、分类、资源分布和勘探开发情况等，接着分析了国际国内石油天然气开采行业的现状，并对中国石油天然气开采行业的财务数据进行了详实的分析。随后，报告对石油天然气开采行业做了市场供需分析、区域发展分析、进出口贸易分析等。最后对石油天然气开采行业的未来前景和发展趋势进行了科学的预测。

天然气员工工作总结范文第2篇

一、 参选范围

公司所有在岗一年以上的聘用制员工，先进个人分优秀干部和优秀员工，干部的参选范围指部门副职以上中层干部，员工的参选范围指所有除中层干部外的聘用制员工。

二、 评选条件

(一)优秀干部评选条件

1、有较高的领导指挥能力、策划组织能力和协调沟通能力，坚持原则、廉洁奉公，工作业绩突出，在群众中有较高威信。

2、有高度的责任心和敬业精神，不计较个人得失，任劳任怨。

3、在部门内部健全深化制度建设、企业文化建设、精神文明建设、思想政治工作等方面成绩、效果突出。

4、与公司签订安全生产考核责任状的部门，考核分数必须在90分以上。

5、上任以来本部门职工未出现违章违纪和其它不良行为，未受过任何行政处分。

6、无公司规定的取消个人评优资格的其他情况。

(二)优秀员工评选条件

1、爱岗敬业，在本部门工作中能起到表率作用。

2、刻苦学习专业知识，精通本职业务，在各自的岗位上勤奋工作并作出显著成绩。

3、工作效率高、工作业绩突出，无违章违纪及其它不良行为，未受过任何处分处罚，在公司及部门考核中的优胜者。

4、勇于创新，在企业技术革新、合理化建议、技术比武、劳动竞赛等方面做出突出成绩。

5、在执行企业规章制度，提高企业产品和服务质量，维护企业利益和安全生产等方面做出显著成绩。

6、全年无旷工记录，请事假在7天以内(含7天)，全年迟到、早退在12次以内(含12次)。(考勤记录以人力资源部提供的数据为准)

7、无公司规定的取消个人评优资格的其他情况。

三、初选人数及评选办法

各部门经理和分管领导根据以上评选条件推选个人候选人名单，由总经理办公会进行二次筛选，最终确定先进个人名单。

公司共14个部门，中层干部共计 23人，推选的优秀干部人选不超3人。

各分管领导可以推选的先进个人(员工)人数上限为：

生产口：包括运行部、用户服务部、站场部、安全检查监督部、调度指挥中心，共62人，最多可推选 9人;

基建口：包括规划建设管理部、合同预算部和档案信息中心，共14人，最多可推选 2 人;

经营口：包括市场部、财务部和物资采供部共31人，最多可推选 4 人;

行政口：包括综合部、人力资源部和工会共13人，最多可推选2 人;

先进个人由部门经理向分管领导先提交先进材料，由分管领导初审后，送人力资源部汇总，汇总结果报总经理办公会讨论决定。

四、 奖励标准

天然气员工工作总结范文第3篇

我们在工作中，始终认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力把各项工作做得更加扎实深入，积极推动我县天然气安全生产工作健康有序的发展。

董事长 李秋林

盂县天然气有限公司是山西圣天越投资集团有限公司下属的子公司。近年来，公司在发展新型能源产业领域迈出了坚实的步伐。借助陕京二线途径盂县的大好机遇，于2004年2月组建成立了盂县天然气有限公司。

盂县天然气有限公司现有员工108名，其中大学本科学历42名，大专学历36名，专业技术人员15名。天然气利用工程于2004年5月1日奠基开工建设，2005年11月正式投产运行，至今已建设运行3年多的时间，一个输配设施完善，管理体制健全，运行机制完备的专业化公司已初具规模。截止目前共铺设燃气管网近百公里，共计发展居民用户5000余户，公福性用户70余户，工业用户近30户，锅炉用户近20户。整个天然气利用工程总投资1亿2千万元。

天然气的发展及其推广应用为改善环境，提高人民生活质量，提升城市品味，推进城市现代化进程发挥了重要作用。公司几年来，在积极发展居民用户的同时，大力发展工业用气项目，为改善县城周边耐火企业的污染状况，提升耐火产品的质量档次发挥了积极的作用。今年来，按照县委、县政府的工作部署，着力推进利用天然气改造燃煤采暖锅炉的工程，目前已改造20余户，产生了良好的社会效益和环境效益。

盂县天然气公司牢固树立以人为本抓安全，安全源于责任心，源于设计，源于质量，源于防范的观念，不断增强责任感和紧迫感，统一思想，凝聚力量，积极采取有效措施，切实做好了天然气行业的安全监管工作。截止2008年11月8日，盂县天然气公司安全运行1000天。

公司经理史晋明将安全运行的经验总结为：有机构，抓制度，强培训，重投入。

一、建立安全管理机构，保障安全管理工作有效落实

公司组建了以主要负责人为领导的安全委员会，每月召开一次安全委员会例会，及时研究解决安全运行管理工作中存在的重大问题。公司设有专门的安全管理部门，负责日常安全管理工作的落实。各站所均设有专兼职安全员。把日常安全管理渗透在生产运行的各个环节和各个岗位。

二、健全安全管理制度，确保安全生产工作规范运转

公司已建立了一套完善的安全管理制度和岗位操作规程。安全管理制度主要有：安全会议制度、安全检查制度、安全教育培训制度、安全事故管理制度等。

安全会议制度规定：安全委员会每月要召开全公司的安全例会;公司班组长以上每周要召开安全例会;各站所每日要召开安全晨会。通过各类安全会议，能够及时掌握安全生产管理工作中存在的隐患。安全会议的有效落实，时刻强化着全体员工的安全责任意识，使安全管理的各项工作切实得到有效的组织落实。

安全检查制度方面，每日有专门的巡线检查人员对输配管网设施进行不间断的巡查检查。对工业用户和锅炉用户等重点用户，每日进行安全运行方面的监督检查。每周安全管理部门组织对有事故隐患部位的专项检查处理;每月公司组织一次管网设备和主要用户的督察检查;每年在春、秋两季要组织对居民用户的全面普查，每年在五

一、国庆、春节前要组织节前安全大检查。通过各类安全大检查，及时消除了各类事故隐患，保障了安全运行。

关于安全教育培训制度，公司每年都将组织一次全员工安全知识的轮训，对新入司员工要进行严格的三级教育，并将培训结果存档备案，作为员工晋级的重要依据。

对安全事故的管理，也建立了一套完善的管理制度，主要确保在出现各类大小事故时，能在最短、最有效的时间里得到合理处理。从事燃气管理运行，各操作环节都具有一定的危险性。公司对设备操作、管线碰头、管网置换、点火送气等各工种，各岗位，各操作环节都建立了安全操作规程，保证处处有规程，事事有标准。在制度建设方面，公司根据实际的发展变化及时地进行更新调整，确保制度执行力的有效性。

三、强化安全培训，提高员工的安全意识和自身素质

公司自组建以来，已组织各类专业培训班10余次，外派人员进行安全培训30余人次。今年公司专门邀请新奥集团尤特莱培训中心对全员工进行了为期两个月的轮岗培训，大大提高了全员工的个人素质和安全意识。公司专门投资新建了紫轩培训中心，通过培训中心这一平台，要不断增强与各知名燃气企业的培训交流和信息交流。

四、加大安全投入，夯实安全基础，建立本质型安全企业

公司在安全工作上不惜投资几百万元建设了一套完善的调度监控和数据采集系统，对门站的运行进行24小时不间断的数据采集和监控。同时，公司正在完善各工业用户和锅炉用户的数据采集，对管网输配运行的压力，流量，温度等主要运行参数进行不间断的监控，确保管网输配的安全运行。与此同时，公司正投资新建管网信息管理系统，将对全县的输配管网、设备进行信息化管理。下一步还将准备建设用户呼叫系统，将用户信息采用信息化管理，提高对用户的服务质量和安全运行保障。对所有强检设备进行定期的强制鉴定，保障各种设备处于完好状态。通过加大安全投入，进一步夯实了公司的安全基础，确保了安全运行。

五、认真组织应急抢险预案的编制和演练，增强处理突发

事件的能力

公司已建立了一套完善的应急抢险预案，对各种事故情况都制定了详细的应对方案。同时，公司和消防部门已组织过3次应急抢险预案演练，每年还要自行组织2-3次应急抢险预案演练。通过演练，增强了公司全员处理突发事件的能力。

天然气员工工作总结范文第4篇

1 长输天然气管道项目前期工作的内容

前期工作内容主要包括以下几个方面:项目前期立项、可行性研究、专项评价、项目核准要件办理、编制项目申请报告、签订资源及市场供销协议、取得银行贷款承诺函等。其中, 制约项目进度的关键是专项评价及核准要件办理。笔者负责的新疆煤制气外输管道项目的前期工作, 涉及13个省 (自治区) , 核准要件将近1300份, 前后历时2年半。

2014年5月14日, 国家发改委发布了《政府核准投资项目管理办法》, 对项目核准重新提出了相关要求。目前, 管道项目上报国家发改委核准需要提交核准请示文件、项目申请报告、建设单位相关材料、银行贷款承诺函、供销协议等。相关的附件包括以下15项:

(1) 各省 (自治区) 发改委同意开展前期工作的批复;

(2) 各省城乡规划部门出具的建设项目选址意见书;

(3) 环保部出具的环境影响评价审批文件;

(4) 各省国土资源行政主管部门出具的压覆矿证明文件;

(5) 各省国土资源行政主管部门出具的地质灾害危险性评估备案文件;

(6) 国土部出具的用地预审意见;

(7) 各省发改委出具的社会稳定风险分析与评估文件;

(8) 各省文物管理部门出具的工程选址文物考古调查、勘探证明文件;

(9) 水利部出具的水土保持方案审批意见;

(10) 国家地震局出具的地震安全性影响评估意见;

(11) 国家安监局出具的安全预评价意见;

(12) 国家安监局出具的职业病危害预评价意见;

(13) 节能审查机关出具的节能评估审查意见;

(14) 河流穿越防洪评价及行政许可文件;

(15) 压气站外电接入文件。

2 长输天然气管道项目前期工作基本程序

2.1 项目前期工作启动阶段

在经过商业论证、编制项目建议书、预可研后, 上报决策层, 对是否启动该项目进行决策。项目前期工作启动后, 需成立管理机构, 对该项目进行管理。

2.2 项目前期工作规划执行阶段

本阶段, 要初步编制项目前期工作管理计划, 落实工作责任制, 在办理过程中, 不断完善管理计划。按照相关要求委托具有资质的单位编制项目申请报告、可行性研究报告、各类专项评价报告等。

2.3 整理材料, 申请上报国家核准

在取得核准所需的所有要件后, 编制完成项目申请报告, 整理相关材料, 上报国家发改委申请核准。

在整个项目前期工作中, 要加强各方面的监督控制, 针对工作难点、进度滞后等情况, 专题研究, 制定解决办法。

3 长输天然气管道项目前期工作中存在的问题及对策

目前, 国内并没有专业化的核准工作咨询公司, 项目前期工作的管理模式也处在探索中。前期工作中遇到的问题难以预料, 管理人员必须具备专业知识、法律储备、沟通技能等多方面的综合能力。

本文第1节所列15项附件中, 1-7是需要建设单位重点关注的, 8-15项均可以委托具有相应资质的单位进行评价, 本文不予赘述。第1项, 各省 (自治区) 发改委出具的同意开展前期工作的批复文件一般由国家、中石油或者中石化等大型集团公司高层与当地政府沟通, 出具的政策性支持文件, 本文不予讨论。故此, 本文重点关注2-7项中存在的问题及解决对策。

3.1 建设项目选址意见书办理方面

建设项目选址意见书是地方政府认可管道路由的文件。在具体工作中, 需先与各省 (自治区) 住建厅进行沟通, 了解办事程序及所需材料。综合来看, 各省 (自治区) 核发选址意见书所需的申报材料大同小异, 基本包含下述材料:

(1) 《建设项目选址申请表》;

(2) 《建设项目规划选址评估报告》;

(3) 《项目申请报告》或《可研报告》;

(4) 设计图纸;5

(5) 有关专业主管部门的审查意见, 包括省国土厅、水利厅、环保厅、林业厅、文物局、地震局等出具的相关意见。

在实际申请核发选址意见书的过程中, 容易陷入“舌头吞蛇尾”的怪圈中。上文 (5) 中提到“有关专业部门的审查意见”, 在路由定线阶段, 上述相关部门在路由未定的情况下无法出具专业意见。此种情况, 有两种解决办法:一是协调各专业主管部门出具一份说明文件, 认可初步的路由选址。二是如果各专业部门无法出具审查意见, 需要省发改委出面协调各部门进行解决。

在取得市、县 (区) 的规划同意意见时可能会遇到许多困难, 大概有以下几个方面:地方不同意管道经过, 要求增设分输站, 对线路具体走向提出要求。作为国家骨干管网, 不可能完全满足地方的要求, 在具体的报批过程中, 需要前期工作人员充分了解线路设计的依据, 耐心细致的向地方部门做好解释工作。

3.2 环境影响评价方面

随着地方政府环保意识的不断增强, 环境敏感区的范围及数量也在不断增大。笔者所负责的新疆煤制气外输管道项目前期工作时间跨度三年, 在开展前期工作的过程中就新增了许多环境敏感区, 在经过路由优化后, 仍穿越43处各类环境敏感区。在所有的核准要件办理中, 环评批复是最后一个取得的, 足见环评工作的难度之大。

为了使环评工作能顺利进行, 避免在评价过程中遗漏环境敏感区, 在路由的选线定线阶段, 建议评价单位分省邀请专家、各级地方政府环保部门进行细致筛查。一定程度上可以加深行政许可部门对项目的认知程度, 另外也可避免遗漏环境敏感区对后续工作造成不利。

3.3 压覆矿评价、地质灾害评估及用地预审方面

把这三个评价放在一起进行研究, 是因为三个的归口管理部门均是国土厅, 且压覆矿和地灾为开展用地预审的前置条件。地质灾害评估由评价单位对线路路由进行地质灾害点识别, 提出路由优化建议, 属技术性工作, 较为简单, 按照工作程序备案即可。

压覆矿工作的难点在于:对于无法避绕的矿区, 需要与矿业权人达成路由通过协议。通过协议一般要约定后续赔偿事宜, 部分矿主漫天要价, 且对管道通过矿区存在抵触、反对情绪, 导致通过协议难以签订。加之, 之前建设的管道压矿的赔偿仍未了结, 给压矿工作又蒙上了一层阴影。因此, 压矿评估应尽早开始, 评估单位要加强与设计单位的联系, 尽可能的少压覆矿产。

长输管道的永久用地主要是站场、阀室用地, 且站场、阀室均有一定的选址要求, 不可避免的会占用基本农田。在站场、阀室的选址阶段, 要加强与地方国土局的联系, 选址要取得当地国土部门的认可。

3.4 社会稳定风险分析及评估

2012年8月, 国家发改委印发了《国家发展改革委重大固定资产投资项目社会稳定风险评估暂行办法》, 要求国家投资重大项目必须开展社会稳定风险分析及评估。管道途经地区一般为山区, 民众对管道及其安全性不甚了解, 往往容易引起抵触情绪。因此, 在前期工作中, 要加强与当地政府的联动, 加强正面宣传, 引导正确的舆论导向。在实际工作中, 建议由省级发改委组织沿线各级政府召开协调会, 了解管道沿线的舆论情况, 加强舆情引导。在到村、镇一级进行实地调研时, 建议当地政府人员陪同, 可以免除一些工作中不必要的麻烦。

4 做好项目前期工作的建议

长输天然气管道前期工作具有“点多、线长、面广”的特点, 前期工作涉及地方政府部门繁多, 工作中要注意把握“统筹安排、突出重点、强化协作、加快推进”的工作原则, 加强与设计单位、评价单位的协同配合, 合理安排, 灵活操作, 创新工作方式方法, 多措并举做好项目前期工作。

4.1 选好配强项目前期工作管理人员

项目前期工作涉及工作面众多, 需要多种工作能力, 如良好的语言表达能力、协调能力、应急事件处置能力等。出色的前期工作管理人员需要经过理论与实践的反复, 需要项目前期工作的打磨与锻炼。要注重培养管理人员的“一专多能”, 使前期管理人员懂技术、懂管理、懂法律、懂协调。

4.2 委托具有高资质、经验丰富、业务能力高的单位参与专项评价工作

各专项评价工作中, 对于需要报国家部委审批的专项评价, 建议委托业绩及信誉好的单位开展工作。对于报国家、省备案的专项评价, 建议委托当地或者系统内的评价单位。特别是压覆矿评价, 建议以省为单位, 委托熟悉当地矿产管理工作的咨询单位。

4.3 加强与政府的沟通, 建立健全沟通协调机制

在前期工作中, 经常会遇到各级政府、部门之间因为某些原因发生推诿的情况, 一旦出现这种情况, 比较好的解决办法就是求助高层级的部门出面协调。因此, 要加强企业与政府的沟通, 建立健全企地沟通渠道, 及时了解相关信息。

4.4 完善项目核准的管理办法、规章制度

目前, 国家及地方层面均未出台针对国家骨干管网油气管道项目核准的专项管理办法。各地在核准要件办理上的要求也不尽相同, 这给项目前期工作带来了一定的困难。建议国家发改委或者地方发改委尽快出台前期工作核准实施细则。

4.5 合理加深设计深度, 满足报批要求

研究表明, 项目前期工作对项目投资的影响程度为70%-90%, 因此, 加深设计深度有利于项目的投资控制。但是, 因为长输天然气管道受国家政策、地方政府规划的影响, 应合理安排设计深度, 尽量避免后期改线。

5 结语

综合看来, 项目前期工作是一项异常庞杂的系统工程, 政策性、专业性、技术性极强, 需要协调的单位众多。扎实做好长输天然气管道项目的前期工作对管道后续建设、投产运营有着重大影响。在建管一体的管道建设模式下, 建设单位全程参与前期工作, 对后续管道的建设及运营有着重大帮助。如何做好新形势下的管道项目核准工作, 优质高效的完成前期工作, 值得我们在工作中继续摸索。

摘要：自从国家实行长输天然气管道核准制以来, 跨省长输管道项目的前期工作就在一直摸索前期工作管理方法。在前期工作中, 核准要件的办理及各专项评价工作成为制约项目核准的瓶颈。本文通过对长输天然气管道项目的前期工作进行梳理, 结合实际工作中的经验, 针对出现的问题提出了相应的对策, 并提出了做好项目前期工作的建议。

关键词：长输,天然气,管道,前期工作

参考文献

[1] 罗天宝.油气管道项目核准工作存在问题及应对措施[J].石油规划设计, 2013.24.

天然气员工工作总结范文第5篇

1 项目核准工作流程

(1) 根据项目特点, 由业主委托相关资质的咨询单位进行项目申请报告的制作, 制作完成后经由项目业主提交相关政府部门审批;

(2) 项目核准机关如认为申报材料不齐全或者不符合有关要求, 项目业主必须按照相关规定及时作出澄清与补充, 并将原项目申请报告相关内容作出调整;

(3) 核准机关受理项目业主的申请后, 委托相应资质的专业评估机构进行评估, 在此过程中业主必须配合评估机构做好评估工作;

(4) 核准过程结束后, 核准机关根据专业评估机构出具的评估证明和报告, 进一步向项目业主出具项目 (不予) 核准文件。特殊项目还需由国务院投资主管部门出具项目 (不予) 核准文件。

(5) 取得项目核准文件后, 业主开始依法办理相关手续, 如土地占 (征) 用、资源开采、城市规划、减税免税等手续;

(6) 业主对核准机关的核准决定如有异议, 可以行使复议和诉讼权利。

2 项目核准材料

2.1 申请报告

根据《国家发展改革委关于发布项目申请报告通用文本的通知》 (发改投资[2007]1169号) 的要求, 2007年9月1日以后提交的申请报告, 必须按《通知》要求编写和提交。

2.2 核准所需支持性文件

根据《政府核准投资项目管理办法》, 业主单位在提交项目申请报告的同时, 应同时报送以下文件:

(1) 城乡规划行政主管部门出具的选址意见书;

(2) 国土资源行政主管部门出具的用地预审意见;

(3) 环境保护行政主管部门出具的环境影响评价审批文件;

(4) 节能审查机关出具的节能审查意见;

(5) 根据有关法律法规的规定应当提交的其他文件。

项目核准工作注意事项

2.3 城乡规划意见的落实

重大项目的城市规划意见一般分省办理。为加快进度, 一般采取先自上而下, 再自下而上的方法。具体程序为:

与管道所经省的省级发改委联系, 取得项目核准支持性文件 (通常为前期工作函) , 然后与管道所经市发改委联系, 取得支持性文件, 然后分赴管道沿线各县, 提交申请文件, 县级规划部门对相关文件进行审核并出具意见, 而后逐级上报。

2.4 土地预审意见的落实

根据2012年3月出台的《关于严格土地利用总体规划实施管理的通知》 (国土资发[2012]2 号) 的相关规定, 从当年4 月1日起, 未列入土地利用规划的企业项目, 其建设项目用地不能获批, 这一规定造成很多油气管道项目因无法获得建设项目用地审批而搁浅。总之《关于严格土地利用总体规划实施管理的通知》 (国土资发[2012]2 号) 的出台大大增加了建设项目用地审查工作的难度。

根据《建设项目用地预审管理办法》 (国土资源部令[2008]42 号) 的规定, 需核准的建设项目由与核准机关同级的国土资源管理部门预审。建设单位应当在预审完成到申请用地审批这个时间段内尽快办理资源使用和土地污染防治相关手续, 有的地方也将规划意见、环评批复等一并作为土地预审审批的前置条件。

2.5 环境影响评价的审批意见的落实

建设单位应当在提交项目申请报告前完成环境影响评价文件的报批手续。

《建设项目环境影响评价文件分级审批规定》 (环境保护部令第5号) 对各级环境保护部门的审批权限和职责有较为明确的规定。《建设项目环境影响评价分类管理名录》 (环境保护部令第2号) 对编制环境影响评价文件有明确的规定。

涉及水土保持的建设项目, 报送环境影响评价文件前, 还必须有经水行政主管部门审查同意的水土保持方案。

2.6 节能审查意见的落实

根据《固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法》 (国家发改委第6号令) 有关规定, 节能评估文件已作为项目核准的必备附件。建设单位应在报送项目申请报告时, 一同报送节能评估报告书、节能评估报告表提请审查或报送节能登记表备案。

2.7应当提交的其他文件

(1) 地震安全性评价

《地震安全性评价管理条例》 (国务院令第323号) 和《中国地震动参数区划图 (》GB18306-2001) 对需要进行地震安全性评价的建设工程的范围进行了规定。各省也对必须进行地震安全性评价的建设工程范围有相关规定。

(2) 社会稳定性风险评估报告

按照相关政策规定, 社会稳定性风险评估已作为项目核准的必备附件。对于重大和敏感的项目, 需形成单独的社会稳定风险分析报告。各省对是否需要独立编制社会稳定风险分析报告的项目做了较明确的划分。

3 结语

如上所述, 项目核准工作是一项专业性、政策性很强、技术要求高, 关系复杂的系统工程, 核准工作包括的内容与环节众多, 有关资料文件在相关部门可能要经过两次 (以上) 的审核, 而且随着我国当前经济增长方式的改变, 国务院更是加大了相关建设工程实施过程中对自然资源、土地等破坏影响的控制。故而建设单位必须严格按照相关规定, 除了加强与主管部门沟通协调, 完善核准工作办理程序和机制之外, 还必须严格遵守国务院相关环境保护、资源节约的立法。

摘要：我国在2004年对国有资产投融资体制进行了重大变革, 将原企业投资项目审批制改为核准和备案制度。本文介绍了项目核准的程序及所需材料, 重点论述了项目核准所需材料的落实注意事项, 为以后办理长输管道类项目核准事项提供参考。

关键词：核准制,项目核准,项目申请,申请报告

参考文献

[1] 刘宇翔.长输油气管道工程项目核准附件办理实践[J]化工管理, 2014 (32) :255.

天然气员工工作总结范文第6篇

城关镇人民政府

二四年下半年天然林保护

一、基本情况

城关镇位于县城城区，国土总面积平方公里，辖五个行政村，一个社区居委会，总人口人，其中农业人口人。多年来，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，全镇把林业纳入经济社会发展总体目标，认真贯彻国务院《关于加快林业发展的决定》，狠抓落实，较好的完成了各项任务，取得了一定的成效。止年月，全镇完成天然林保护亩，累计完成退耕还林亩，荒山造林亩;其中年退耕还林亩，荒山造林亩，年退耕还林亩，荒山造林亩，年完成退耕还林亩。

二、林业情况

(一)广泛深入宣传教育，不断增强全民天保意识。半年来，我们始终把宣传教育作为林业的一项重要内容来抓，利用召开培训、会议、广播、电视、报刊杂志等多种方式对广大干部群众开展经常性教育;利用在交通要道和林区路口制作宣传碑牌、刷写宣传标语、张贴宣传单、制定村规民约等方式广泛进行政策法规宣传;利用身边的人和在天保方面的先进事迹正面教育引导群众;利用典型案件做好警示教育等。通过全方位、多角度、多层面的宣传教育，基本实现了各项政策家喻户晓、人人皆知，为确保林区稳定和工程建设的顺利实施奠定了坚实基础。

(二)进一步健全规章制度，逐步规范各项管理。为使全镇林业步入规范化管理轨道，制定了《天然林资源管护实施办法》，修改完善了《集体天然林管护考核办法》、《集体天然林管护考核评分标准》以及《天保管护制度》、《天保检查考核制度》、《护林员巡山制度》、《天保档案管理制度》等规章制度，明确了乡镇政府，护林站、村委会、护林员的职责，实行各种制度和职责公布上墙，做到了责任明确，任务落实。尤其是在护林员队伍管理方面，坚持严格招聘，择优录用，坚持将经常性的监督检查与年度考核奖惩相结合，将管护质量与报酬挂钩，有效调动了护林员的积极性，增强了责任心，达到了以制度管人按制度办事的目的。

(三)加大资源保护力度，依法治林取得明显效果。全镇始终把资源管理和依法治林的重点放在两种用材采伐、林地占用、森林防火和案件查处上。一是严格采伐限额管理，规范办证程序，坚持凭证采伐，基本杜绝了无证采伐，乱砍滥伐现象;二是严格林地征占用管理，每年开展二次林地执法大清查活动，对全镇所有工程建设项目占用林地，依法进行了清理整顿，完善了征占用地手续，有效地遏止了乱占滥用林地行为;三是严厉打击破坏森林资源的违法犯罪。全年共开展了五次天保工程专项治理，突出案件查处，查结案率均达到，做到了发案一起，结案一起，确保了全镇森林资源安全。

(四)把牢关口，加强护林员队伍建设。护林人员素质高低直接关系到天保管护质量和效果。我们在中坚持把建设一支优秀的护林队伍作为林业的核心来抓，一是严格程序，把牢招聘关口，逐年择优录用护林员;二是严格监督检查，采取护林员定期书面报告和辖区森林派出所巡回跟踪检查相结合的办法，加强了对护林员巡山护林的管理，有效增强了护林员的责任心;三是坚持全面推行“季度考察、半年考评、全年考核”的考核奖惩机制，实行管护质量和工资挂钩，在年度考核中被评为优秀的给予重奖，对考核不合格的村委会、护林员除通报批评外，不兑现工资和资金，对不合格的护林员予以辞退。为进一步加强阵地建设，我们克服住房、资金、人员紧张的困难，为护林站配备了专用办公室和办公设施，选配了能力强、能吃苦、善管理的林业专干，从而有效提高了管护人员的积极性，确保了护林站的顺利开展。

(五)严格退耕还林管理，确保退耕还林质量。退耕还林既是林业的重点之一，也是天保考核的重要内容。全镇高度重视退耕还林，切实加强领导，镇上成立了退耕还林领导小组，为进一步提高造林质量，巩固造林成果，镇上明确要各村各农户，凡是面积不足的，必须在秋冬进行补植补栽，确保所有面积准确率达到，苗木保存率、成活率达到以上。同时，严格按照规定要求，对退耕还林的户，按自然区域分布，实行“五户联保”制度，即每五户为一联保小组，在联保小组中，有一户未达到管护要求的，其余四户负连带责任，镇、村下发责令整改通知书，直到达标为止。

(六)认真做好林地、林木和野生动、植物的管理。一是严格林木采伐程序，严格办证程序，凭证采伐。严厉打击乱砍槛伐，乱采槛剥，偷拉盗窃和非法买卖等违法行为。各村护林员认真履行伐前伐中、伐后全程监督职责，确保了“两种用材”的依法采伐。

(七)狠抓森林防火。多年来，我们高度重视森林防火，落实了森林防火扑火队伍建设，加大了防火知识宣传力度，实行防火期间小时带值班制度，制定了防火预案，落实了防火责任，实现了年无森林火灾的目标。

(八)高度重视档案管理。档案是全面反映林业情况的基本依据，在每项林业初期，我们都非常重视档案资料的搜集，每完成一阶段性任务，就把资料装订成册，实行专人管理。为确保档案管理有章可循，制定了档案管理制度，规范档案管理，做到了镇有档案室、档案柜，村有档案盒。同时，我们按照上级部门的要求，认真做好林权证换证、换发，对全镇集体林、个人柴山，工程建设征占用林地和山地流转等进行摸底调查，集中时间完成了换发、核发任务。

三、林业站建设情况

城关镇林业站现有站长人，由主管林业副镇长兼任，有林业专干人，林业档案管理员人。个行政村各有护林专干人，共人。林业站专用有办公用房间，建筑面积平方米。一是林业站办公设施齐全，制度完善健全。建立和完善了《林业站站长职责》、《廉政建设制度》、《乡镇护林站职责》、《天然林管护奖惩制度》、《乡镇护林员和专职护林员职责》、《村护林员职责》、《巡山查山制度》、《村护林员管理制度》等各项规章制度，并上墙张贴。将本辖区内林业资源状况制成图表，制定了林业发展规划;二是为便于下乡，站有交通工具摩托车辆，林业站配有电话一部，电脑一台;三是为搞好档案管理，配有专门档案室、档案柜，档案规范管理;四是建立了林业监督岗，向社会公布，接受群众监督，坚持依法执政、依法行政。

我镇林业在上级部门的大力支持下，做了一定的，取得了一定的成效，但离上级的要求还有一定差距，主要表现在：一是宣传教育还留有死角，尤其是对居住边远的农户，宣传教育的力度还有待进一步加强;二是个别村少数农户退耕还林管护有不到位现象;三是个别村护林员护林的日志记录、记载不全面。四是个别户采伐房前屋后的零星树木手续不健全，在今后的中，我们将严格按照上级部门和领导的要求，进一步加大宣传力度，再添措施，再鼓干劲，扎扎实实地搞好全镇林业，为建设绿色经济强镇而努力。如有不妥之处，敬请批评指正。

(八)高度重视档案管理。档案是全面反映林业情况的基本依据，在每项林业初期，我们都非常重视档案资料的搜集，每完成一阶段性任务，就把资料装订成册，实行专人管理。为确保档案管理有章可循，制定了档案管理制度，规范档案管理，做到了镇有档案室、档案柜，村有档案盒。同时，我们按照上级部门的要求，认真做好林权证换证、换发，对全镇集体林、个人柴山，工程建设征占用林地和山地流转等进行摸底调查，集中时间完成了换发、核发任务。

三、林业站建设情况

城关镇林业站现有站长人，由主管林业副镇长兼任，有林业专干人，林业档案管理员人。个行政村各有护林专干人，共人。林业站专用有办公用房间，建筑面积平方米。一是林业站办公设施齐全，制度完善健全。建立和完善了《林业站站长职责》、《廉政建设制度》、《乡镇护林站职责》、《天然林管护奖惩制度》、《乡镇护林员和专职护林员职责》、《村护林员职责》、《巡山查山制度》、《村护林员管理制度》等各项规章制度，并上墙张贴。将本辖区内林业资源状况制成图表，制定了林业发展规划;二是为便于下乡，站有交通工具摩托车辆，林业站配有电话一部，电脑一台;三是为搞好档案管理，配有专门档案室、档案柜，档案规范管理;四是建立了林业监督岗，向社会公布，接受群众监督，坚持依法执政、依法行政。