Ovcihn会计工作流程

Ovcihn会计工作流程（精选16篇）

Ovcihn会计工作流程 第1篇

1、每日按照公司规定完成《日清日结监控表》，跟进门店现金房长短款差异处理并进行相关账务处理，确保营业款及时回收;

2、每日关注收款方式变动情况，及时向门店了解相关营销活动，并进行相关账务处理;

3、及时完成应收账款的核对及核销;

4、每月完成银行对账，每月月结时依据出纳提供银行对账单，勾兑银行，编制《银行存款余额调节表》;

5、参与华南区门店现金房备用金盘点工作并出具现金盘点表;

6、每月及时准确地对储值卡相关业务进行账务处理;

7 、配合填制审计底稿数据及提供相关资料;

8、每日核对各门店POS收银数据，BW报表数据，SAP过账数据，编制《储值卡发行消费核对表》;

6、负责凭证的打印、整理、装订和保管。

7、完成上级领导分配的临时工作任务。

Ovcihn会计工作流程 第2篇

2、审核申请表，定时开具，同时每月不定时统筹汇总各业务部开票情况，做好开票安排;

3、定期检查负责业务部的ERP出货、收款拆分;与业务进行销售确认、应收账款对账;

4、定时检查用友往来科目余额，应收款项的催收及清理、的催收;

5、及时编制上月应收管理报表，并检查汇总应收会计的应收管理报表;

6、用友收款、销售凭证的录入和合同整理归档、凭证装订;

7、标识事业部年度销售收入和费用预算;

8、月末检查用友凭证费用项目合理性并出具标识事业部财务管理报表;

Ovcihn会计工作流程 第3篇

1 我局会计电算化进程

新疆地矿局在1999年开始进行会计基础工作规范达标验收工作, 并要求逐步建立会计电算化内部管理制度, 从规范基础工作及建章立制两方面入手为全面实施会计电算化工作, 做了大量准备工作, 到2010年全局三十多个单位全部实现了机制账代替手工账的甩账验收工作。2012年与用友公司合作全面开始使用会计核算集中管理信息化平台系统 ( 以下简称NC) 替代原有的用友U8系统, 在全疆范围内实现了会计电算化的网络化管理。

第三地质大队会计电算化起步较早, 但由于会计基础工作较为薄弱, 直接影响了电算化进程缓慢。2010年在局全面指导下, 第三地质大队电算化工作也顺利通过了验收。2012年NC系统的运用, 使我队的财务管理工作更上升到了一个新的高度, 为地勘单位的经济发展提供了有力保障。

2 会计基础工作规范与会计电算化的相互促进

2. 1 规范会计科目的设置及使用

在会计工作当中, 会计科目体系是会计核算的基础, 整个会计核算系统都是以会计科目体系为基础建立的。会计科目的设置不规范及随意性, 会直接影响到会计报表取数的准确性及合理性。手工账时期受会计人员自身业务素质不高、责任心不强的影响, 对会计科目使用比较随意, 导致账务处理错误, 影响到会计报表信息披露的真实性。例如在地勘财务制度中“地勘生产”科目是为归集各类项目成本费用的, 包括财政性资金和社会自筹资金。而我单位在手工账核算时期, 人为地将社会自筹资金项目的成本费用通过“经营成本”科目归集, 这实际上是对“经营成本”科目的错误运用, 从而导致“地勘生产”归集项目成本费用数据不完整。而会计电算化的出现很好地解决了会计科目准确使用的问题, 因为在电算化系统中, 会计科目的设置必须符合会计准则和有关管理部门的规定, 例如我局所属单位性质为事业单位, 行业为地质勘查业, 在NC系统初始化时就参照政府收支分类科目支出经济分类科目及地质勘查单位财务制度设置了会计科目, 这样就为能够准确的生成预算单位决算报表及地勘单位会计报表奠定了基础。这为会计人员在提高专业知识方面带来了巨大的帮助, 增强了会计人员对会计科目核算内容的理解, 会计核算也更加准确真实, 从而提高了单位整体财务管理水平, 促使单位会计基础工作更加规范。

2. 2 二者在处理账务程序上的互相促进

电算化的方式应用到会计工作当中以后, 对单位的现有账务处理程序也进行了规范, 避免了传统的会计实务的业务操作流程的随意性。手工账时期, 由于月末工作量大, 会计人员在月末将本月数据科目汇总试算平衡后, 在没有时间登记明细账的情况下, 就匆忙登记总账并编制财务报表, 等到登记明细账时, 经常会发现科目汇总错误, 导致明细账与总账数据不一致, 次月还要对错误数据进行调账, 这样既影响了财务数据的准确性, 又无法做到会计核算“账证相符”“账账相符”“账表相符”的基本要求。有的单位还会出现凭证的制单及审核到编制会计报表全部由同一人完成, 不符合内部牵制制度要求。而在电算化工作中会计人员只需根据准确无误的原始凭证在系统中编制会计分录后, 数据就会直接在会计账簿及报表中反映出来, 由于系统中设置了牵制功能, 经过机制审核、记账、对账、结账等一系列自动核对功能后, 财务数据的准确性也得到了进一步考核和验证, 这既提高了会计信息时效性和准确性, 减轻了会计人员的劳动强度, 又促进了单位账务处理程序操作流程按规范有序的进行。

2. 3 二者的相互作用有效的促进会计报表质量的提高

如果电算化工作只是通过加强会计工作人员的基础规范, 减少核算过程中所出现的错误, 提高会计核算的准确性、真实性还是远远不够的。因为会计核算的最终目的是将单位的各项经济活动及财务收支情况转化成有价值的信息资料, 为决策者提供日常经营管理与决策依据, 这样大量而系统化的财务管理数据在手工账时期无论如何在短期内都能实现。电算化工作却很好地解决了这个难题, 通过将会计核算与现代的科学技术有效地结合起来, 通过软件中自定义报表功能来定义报表的格式和数据来源, 将单位所需的大量数据按管理要求自动、快速、准确生成各类报表, 通过分析、对比数据使财务会计管理由事后管理向事中控制、事先预测转变, 为决策者提供所需的各类信息, 以减少或避免决策失误, 降低单位的经营风险。为逐步实现会计核算电算化向会计管理电算化的迈进提供了可靠的数据支持。同时, 通过这一系列的规范化过程, 简化了财务人员的核算职能, 强化了监督职能, 从而促进了单位整体内控管理水平的提高。

2. 4 从根本上促进了会计人员整体素质的提高

电算化之前, 记账、算账、报账, 都是通过手工完成, 因此对会计人员的业务素质要求较低。电算化方式的出现, 为会计人员的业务素质提出了较高的要求。首先, 要能够掌握基本的电脑操作知识并熟悉会计软件; 其次, 要具备一定的专业知识, 才能在电算化初始化及后期运行中, 将按会计基础规范整理后的手工业务数据在电算化环境下准确地核算并有序地进行推进; 最后, 只有具备相应的专业知识, 才能充分发挥电算化的优势, 利用数据资源合理地进行会计预测、计划、控制、分析, 以期达到节约成本费用、提高经济效益的目的。因此, 财务人员通过电算化工作促进了自身知识结构的更新和业务素质的提高, 从而更加积极主动地推动及落实单位会计基础工作规范。

3 结 论

随着科学技术的不断发展, 对单位会计工作也提出了新要求、新方法。很显然, 在科学和社会经济普遍发展的今天, 传统的会计工作方式已经跟不上时代发展的步伐。现代经营管理的需要, 不仅要强化会计基础工作规范, 而且还要将电算化的方式不断地引入进来。通过二者在会计工作中的结合, 可以互相完善, 互相推进, 使会计人员在单位内部控制管理工作中发挥着积极有效的重要作用。

摘要：随着国家对矿产资源勘查的投入的加大, 新疆依托矿产资源大省的优势, 在地质勘查技术服务方面获得了很大的发展空间, 会计工作也在进行着不断地完善。会计电算化方式应用, 有效地为地勘单位的内部管理特别是财务管理带来很大的帮助。对此, 本文针对地质勘查单位的会计基础工作与会计电算化工作的关系进行了详细的探析, 为单位的继续发展带来一定的帮助。

关键词：会计基础工作,电算化,相互促进

参考文献

[1]刘玉廷.企业会计制度.中国特色及国际惯例的协调[J].会计研究, 2007 (1) .

[2]张丰君.谈会计电算化对会计基础工作的强化.[J]河南广播电视大学报, 2008 (8) .

[3]郑维.浅析会计基础工作与电算化.[J]会计.金融理论与实践, 2009 (17) .

Ovcihn会计工作流程 第4篇

应收会计工作职责应收会计工作 第5篇

2、负责与国际客户沟通，协调&管理国际客户的材料报销、统计及后续发票及收款工作。

3、负责境内&境外，收入&应收账款的账务处理工作。

4、负责监管分析境内&境外的收入及回款，定期编制账龄分析表，与境内&境外的销售团队沟通并及时催款，对收款情况进行统计、整理和分析。

Ovcihn会计工作流程 第6篇

会计实习生工作总结整理了作为会计专业的毕业生从事财务会计相关行业的实习工作的总结报告。工作总结一般包括对自己的整体评价，以及对自己工作情况的具体分析以及分析自己的不足和努力的方向。下面第一公文网整理会计实习生工作总结范文

会计实习生工作总结

会计实习生工作总结可以以实习日记或者实习周记的形式，将每一天或每一周的工作描述并写心得体会。也可以是整体的总结，将实习期的工作进行总结并分析自己的不足和努力方向。

作为即将步入社会的会计专业人员，为了符合社会的要求，加强社会竞争力，必须严于自身的专业素质修养，培养较强的会计工作的实践操作能力。会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要

通过三年的学习，可以说，所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本掌握了，认为在实际操作中，自己只要理论运用到实践，就会信手拈来，一气呵成。经过两个月的实习，我才意识到，自己的想法过于天真，真正的会计工作，是不可能用书本知识来衡量操作的，终于体

会到了，实践胜于理论这个道理是如此深刻。

通过这段时间会计实务的的实践学习，我对会计工作中必不可少的基本流程有了不小程度的了解：

1、根据经济业务填制原始凭证和记账凭证;

2、根据会计凭证登记日记帐;

3、根据记账凭证及所附的原始凭证登记明细帐;

4、根据记账凭证及明细帐计算产品成本;

5、根据记帐凭证及明细帐用逐步结算法中的综合结转法计算出产品的成本。据记账凭证编科目汇总表;

6、根据科目汇总表登记总帐;

7、对帐(编试算平衡表);

8、根据给出的相关内容编制本月的负债表和利润表;

9、记账的规则和方法。同时我更加深刻的认识到作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自

己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。

除了做好会计的本职工作，其余时间有空的话我也会和出纳学学知识。别人一提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳聊天的时候得知原来跑银行也不是件容易的事，除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，谁不想呆在办公室舒舒服服的，可出纳就要每隔一两天就往银行跑，那就不是件容易的事了。除了跑银行出纳还负责日常的现金库，日常现金的保管与开支，以及开支票和操作税控机。会计实习工作总结说起税控机还是近几年推广会计电算化的成果，什么都要电脑化了。税控机就是打印出发票联，金额和税额分开两栏，是要一起整理在原始凭证里的。其实它的操作也并不难，只要稍微懂OFFICE办公软件的操作就很容易掌握它了。会计实习工作总结可是其中的原

理要完全掌握就不是那么简单了。于是我便在闲余时间与出纳聊聊税控机的使用，学会了基本的操作，以后走上工作岗位也不会无所适从，因为在学校学的课本上根本就没提过这种新的机器。

经过这段时间的实践操作学习，我对出纳、会计等岗位有了一个深层次的认识。我找到了自己专业知识的漏洞，对好多基础性的知识不是很肯定，需要重新回顾、学习。对会计岗位人员要求的耐心、细致有了切实的体会，对于自己浮躁的心里也需要调整，把心态整理好，对自己有正确的认识与评价才能清楚自己适合什么样的工作，明白自己需要努力的方向。与此同时，我对会计工作的认识有了更多的提升。会计工作也如同一门艺术一样，要潜心修炼，提高自身，才能得到更多的肯定与承认。仅仅有着专业知识，是无法胜任会计工作的，还必须有着综合素质的修养，才是一名合格的会计人员。只有认识到自身的不足，与会计工作的重要性，才能让

Ovcihn会计工作流程 第7篇

请问深圳会计文员工资多少?、会计文员的工作内容、会计文员的工作职责是什么?要去面试会计文员，想了解一下会计文员面试问题和会计文员面试自我介绍。

求会计文员面试问题和会计文员面试自我介绍。

Ovcihn会计工作流程 第8篇

一、会计基础工作的现状

1. 会计人员自身的问题

会计基础工作是会计工作的基本环节, 会计人员的素质直接影响到会计基础工作的规范化、秩序化。有一些会计人员具有一定的业务水平, 但不注意学习新的业务知识和新的会计法规, 对新的经济业务和会计核算原则、方法认识不全, 理解不透, 在实际操作中经常发生差错, 导致会计信息失真。此外, 还有一些会计人员尽管对一些基本的会计核算规定还算了解, 但是因缺乏应有职业道德素质, 不认真执行制度, 不按规定去做, 工作机械化、简单化, 从而导致会计信息失真。会计信息质量失真的产生, 会计人员是主要的实施者, 若没有会计人员的参与, 那些虚假的会计信息就不可能最终出现。

2. 未按规定开具发票

发票是经济活动有效的证明和报销经费的依据, 但市场上对商品购货凭证的管理比较混乱。一是商店或个体户不按要求填写品名、单价、数量等发票要素, 甚至用一些综合性名称如办公用品、材料等代替。二是尽管国家统一了发票, 但有的商家或为方便偷漏税款, 或为了一些办事者的个人私利, 不使用统一发票, 用收据等票据作发票。买东开西、买少开多或开假发票的现象时有发生。

3. 填制会计记账凭证不及时, 随意性较大

(1) 没有序时记账, 一些单位在会计业务不多的情况下, 没有根据手续齐全的原始凭证及时填制会计记账凭证, 并登记账簿, 而是汇总记账。

(2) 会计填制凭证不符合规范, 对于会计科目的定义概念模糊。如有的企业会计人员混淆应收账款和应收票据这两个会计科目, 将应计入应收票据的金额计入了应收账款科目。

4. 在会计电算化普及的情况下, 过度依赖电脑

这主要体现在报表上, 在手工编制报表的条件下, 大部分会计对报表之间的对应关系应进行仔细的核对, 但在会计电算化条件下, 有的会计人员过度依赖电脑, 疏于做这项基础工作, 认为只要报表公式设好之后, 运算出来就不用核对了, 报表之间的对应关系以电脑运算的为准, 而不去检查报表、分析报表。致使所提供的报表数字错误不能正确的反映单位的经营情况。

5. 没有遵照内部控制制度的规范, 对原始票据及报账手续审核不严

一些企业物资的采购、验收、计量、入库、入账、审核、报销、出库、出账等管理环节没有明确岗位责任和各项经济业务的处理程序, 不符合内部控制制度的规范。

二、加强会计基础工作的措施

1. 健全各项会计制度

企业会计制度是会计工作运行的前提, 是加强会计基础工作的重要基础。《会计法》、《企业会计制度》和《会计基础工作规范》等配套法规是通过法律形式解决会计基础工作中具体问题的工具。不仅强化了会计监督, 更明确了会计工作方法, 为解决会计秩序混乱问题提供了法律保障。所以, 企业要依据各项法规, 结合单位实际, 建立健全并不断修订和完善内部管理制度, 制定切实可行的财务会计管理、资金管理、财务收支管理、存货管理、固定资产管理、对外投资管理、成本核算管理、营业收入及利润分配、财务报告和财务分析、会计岗位、会计委派等配套制度。通过一系列制度的制定、完善和实施, 有效规范企业财务行为, 强化财务管理和财务监督, 遏制财务管理混乱现象, 促使会计基础工作更好地为企业服务。

2. 提高会计人员的综合素质

做好会计基础工作, 会计人员的素质是关键所在。提高会计人员的素质要做好两方面的工作:一是各单位领导和财会部门要重视会计人员的在职培训工作, 如有计划、有组织的分期分批轮训在岗的会计人员, 尤其对于财会、税收、金融等方面出台的新政策, 更要组织好会计人员积极参加培训, 使其能更好地为单位服务。我单位就规定每月由会计主管组织会计人员学习国家新出台的税收法规、新会计准则等, 深入领会政策的内涵, 准确理解和全面把握税收法律、新会计准则的内涵, 时时关注税收政策的变化趋势。并结合公司具体情况有针对性的出考试题, 提高了会计人员的税法、财务知识, 减少了因会计人员自身业务水平限制及对税收法规政策理解有误, 从而做出错误的涉税行为或交易;及时发现自身财务存在的盲点, 避免公司在缴税过程中出现少缴或多缴的现象, 防止出现恶意的偷税、漏税行为。二是会计人员应该积极主动学习, 建立与时俱进的学习观念, 加强会计基础工作, 要加强政治理论和职业道德规范学习, 领会会计职业道德内涵, 自觉遵守会计职业道德, 增强责任感, 爱岗敬业, 树立良好的职业道德规范, 保证企业财务信息披露的真实、准确、完整、及时、公平。

3. 完善内部控制制度

做好会计基础工作, 是一个全过程和全方位的管理过程。内部控制制度是企业管理部门利用企业内部分工协作的关系, 组成的一个完整的相互制约、相互联系的内部制约机制, 防止会计信息造假行为的发生。

(1) 建立岗位分离制度。形成批准职务与执行职务相分离、执行职务与检查职务相分离、保管职务与记账职务相分离。

(2) 建立领导负责制度。以防止领导推卸责任而造假。

(3) 建立独立的监督体系。即成立独立于财务的内部审计、纪检等部门, 达到互相牵制、互相监督的目的。

(4) 建立内部惩罚等规章制度, 划分责任, 以减少会计工作差错和舞弊等现象。

4. 健全监督体系

会计工作涉及面广, 政策性强, 业务内容错综复杂, 会计手段灵活多样, 会计人员素质千差万别, 加强会计监督是做好会计基础工作的重要保证。健全监督体系, 加大监督力度, 增强会计监督的全面性和权威性, 必须实行内部监督、社会监督和国家政府监督相结合。建立健全单位内部审计监督制度, 充分发挥内部审计监督部门的积极性, 在单位内部及时发现问题、解决问题, 防范于未然。加大中介审计力度, 可以进一步严肃企业内部财经纪律, 依法规范和强化监督企业经济行为, 确保为会计基础工作提供一个健康的环境。

Ovcihn会计工作流程 第9篇

关键词：会计基础;会计信息

一、专业管理的目标描述

1.管理策略。会计基础工作是会计工作的基本环节，也是实现资金安全目标的重要基础。CD公司以会计基础工作为抓手，总体部署、系统梳理，比对“一本制度”及流程标准化管理环境下财务管理要求与实际工作需要的差异，细化工作要求，将提升资金安全管理与夯实会计基础工作有机结合，通过会计基础工作规范促进政策、标准执行到位，有效保障财务集约化成果，通过巩固基础工作成果，改善管理薄弱环节，强化管控措施，规范经营管理。

2.范围和目标。以规范报销相关业务为重点，按照基础工作创优达标要求将通用制度和标准流程、前端业务和会计反映、传统方式和信息化手段、问题分析和管理提升相结合，本着全面性、前瞻性、通用性、时效性、可操作性建立一套分类合理、覆盖全面的CD公司报销业务操作指引;以同业对标管理提升为平台，将资金安全管理提升至整个公司层面，在公司涉及会计报销业务的各部室、各基层单位范围内全面做好会计基础工作，明确财务报销流程、时点、附件资料规范等要求，建立起公司上下一致、规范、统一的工作要求和工作流程，从流程上保障资金安全;强化全员风险管理意识，结合内控建设整体推进计划，将内控建设成果与资金安全管理紧密联系，通过内控流程完善提升工作，实现管理层级清晰，控制点、风险点明确，工作内容详实，监督控制有的放矢的资金安全管理保障体系。

二、专业管理的主要做法

1.加强顶层设计 确保资金安全。CD公司本着夯实财务管理基础、巩固财务管理成果，确保资金安全的目标，对照指标体系逐一梳理考核事项，成立工作组织，编制资金安全管理方案。按照资金物料管理、薪酬往来款项管理、资产税金管理、工程内控管理、成本预算管理、总账电费管理、会计档案管理、队伍建设综合管理八类将指标进行分解，各岗位专责作为第一责任人负责总体协调本专业管理工作，从提升专业管理角度查找影响数据质量因素，在发现问题的同时立即制定措施整改提升。将专业管理提升措施汇总，按照协同处理和部门内部处理两类进行划分，按照不同要求分级组织，根据推进需要制定不同措施精心组织资金管理工作，确保资金安全管理落到实处。

2.借助“五位一体”协同机制提升会计基础管理。资金安全管理是一个日常性、连贯性、长期性的工作，涉及的内容比较庞杂。随着财务集约化工作的逐步深入，财务与业务的融合度越来越高，而贯穿核算始终，作为重要环节之一的报销业务，更是业务部门参与度最高的工作流程。会计基础资料失真直接导致的就是财务信息不准确的重大风险，为保证我公司财务信息质量，我公司采用审批流程与全面预算管理流程双重管控双重保障的模式，加强过程管控效果。在审批流程管控中以经济事项真实性、规范性、合理性、合规性审核为主，采用“五位一体”管理理念，建立上至职能部室下至基层班组的专人负责的预算填报及业务报销专责队伍，明确各部门各單位主要负责人为第一责任人，部门主要负责人及专业经理两级审批负责对报销业务的真实性合理性进行审核，财务专业负责对经济业务的规范性、合规性进行审批，通过层次审批保证基础资料质量。随着目前财务信息化程度的增强，审批流程已内嵌入管理系统中，为更好地发挥流程管控作用，CD公司从归口管理、层级管控两方面优化流程，结合内控建设完善，系统梳理财务业务融合流程，关注重要风险点和控制点，在系统流程基础上加入费用预算、资本性预算与现金预算上报环节校验核对，执行环节后续实施跟踪比对，在经济事项的计划性和计划执行全过程的完整性上增强管控，确保审批流程、全面预算管控流程双重发挥管控效果，财务业务高度融合，制度标准宣贯快速响应执行到位，也为报销工作及相关基础工作的规范化建设打下了坚实基础，提供了有力的组织和流程保障。

3.以会计基础工作创优为契机，规范报销业务把牢数据入口关。随着财务集约化的不断深入，会计凭证基本依靠业务集成生成，会计凭证作为财务管理基础数据来源和追本溯源的依据，会计凭证是否及时、准确、规范，直接影响会计基础工作质量。在现形势下会计凭证质量主要依赖于业务部门报销业务原始单据的质量，因此，CD公司会计基础工作创优不仅仅局限于财务内部提升，而是将其提升至企业依法治企、风险防控、预防职务犯罪、通过经济事项全覆盖提升管理水平的公司层高度进行总体安排与布置。

结合国网公司通用制度规定，完成《国网天津CD供电公司原始凭证管理手册》编制工作，分别从报销资料规范、系统操作规范、报销方式区分等不同层面共同规范各类报销业务要求，把牢基础数据入口质量关，确保接收高质量基础数据。

图1：前端业务处理规范手册

4.注重各类检查成果应用，规范管理防范风险。CD公司将各类审计检查作为管理提升成果检验的契机，以各类检查事项要求作为工作的标准，及时将各类检查管理要求融入到日常管理工作中，动态优化管理标准。同时，注重检查问题的整改及成果再利用，在日常管理中重点关注问题点的整改管理情况，杜绝同类问题再次发生。截至目前，CD公司结合天津市电力公司关于综合审计财务自查工作、2014年度资金安全督查自查活动、人力资源专项检查等各类检查、自查活动，结合八项规定的有关要求，积极协调，主动配合，与办公室、综合服务中心、人资部等按照检查标准从兼顾业务、财务两个专业管理要求的角度，对招待费、会议费、公务用车及薪酬管理等费用的报销要求进行了明确，保持公司层面同一事项不同专业管理要求一致，归口管理与财务部门从不同口径互相配合协同推进、规范管理、加强管控，防范检查风险。

5.加强财务队伍专业素质培养，做好资金安全管理持续提升保障。财务部各岗位专责在资金安全管理工作过程中起着至关重要的作用，是最初预审的开始也是最终报销结束的收口，会计人员素质是专业管理质量的最重要的保障。CD公司结合财务人员匮乏、人员老化的现状，为提高工作质量加大人员专业素质培养，通过管理创新、典型经验编写、学习培训、创新创效、竞赛调考等不同形式为财务人员搭建学习和竞技平台，根据需要不定期组织内部学习交流，分专业进行相关制度、流程、专业知识讲解，使财务人员专业知识结构更加全面，在有限条件下提升财务人员综合素质，为会计基础工作持续提升做好保障。

Ovcihn会计工作流程 第10篇

【编辑寄语】 为了启迪大家，为您准备了关于会计工作总结：费用会计个人工作总结的文章，欢迎大家参考查阅！时间如梭，转眼间又将跨过一个之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也在集团公司的领导与部门领导的正确指导下顺利的完成了今年的财务工作。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策吧。

回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门领导的正确指导下，我们的工作着重于内部费用的控管、成本、费用的核算以及对集团下属各公司的财务制度的完善、紧跟公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2019年个人工作总结如下：

一、费用的规范管理：

(1)严格按照集团内部费用的规范管理制度对费用进行控制，如小车费用定补到位，差旅费、业务招待费根据不同的省市进行定额补助，填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理，分门别类的核算到每个部门，为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。

二、会计的基础工作：

(1)规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行核查，看账实是否相符。强化会计档案的管理，使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册，以便日后备查等。

(2)按规定时间及要求编制集团公司所需要的财务报表，以便领导能及时准确的了解公司内部资金、费用、成本、利润等情况。(3)每月按时申报各项税金。在集团公司的年中税务审查中积极配合领导完成了往年公司的税务稽查工作。

(4)不断加强对公司固定资产的管理，每个办公室添置什么样的固定资产都按领导签字的申购报告及实物发票入账，核实到每个部门，每个责任人，登记成册入档，以便备查。到期的以及出售给其他单位的固定资产经过固定资产管理模块进行报废处理或者清理处理。

(5)每月按时核算职工的工资及费用，准备无误的统计集团公司及下属各公司的贷款情况，为领导提供最新最准的公司资金信息。

三、财务核算与管理工作

(1)按领导要求对尧治河村宾馆的门市部及餐饮部不定时进行盘点，核算门市部及餐饮部的收入、成本及费用，以便能够及时准确的掌握其经营动态。同时提出了对门市部经营管理的见议，以便日后核算与管理。

(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

(3)由于公司以往内部往来管理不严产生漏洞的缺陷，倒至账面数额过大，占用了公司的大部分资金流量，在陆续结算工程欠款的同时，加大了对往来账务的核对与清查，对年限过长的客户往来进行了仔细的核对。

(4)10月份根据公司去年的利润将2019的分红款核算并分配到位。支付分红款时严格按照领导交办的事项，将有欠款的扣回后再予以支付。

(5)积极配合工程部对去年及今年的马绵河公路及其它工程进行验收核算。

四、努力完成领导交办的临时性工作

作为基层工作者，我充分认识到自己是一个执行者，无论何时何地领导交办的工作从不讨价还价都能及时并努力的去完成，遇到问题努力去询问，争取让领导满意。

五、工作中存在的问题：

所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错，在这一年的工作之中还有很多待改的地方：

1、财务会计知识要学的太多，需要努力学习提高自身的业务素质。

2、努力学习尽快把合并报表的编制原理弄懂，并学之以用。

3、工作中有时会马虎，值得去改进。

Ovcihn会计工作流程 第11篇

2.负责各基地发货、客退、结算数据与金额，提供差异数据并跟踪调整;

3.核对每月销售、收款情况，出具应收账款报表，定期与客户进行对账;

4.编制每月出入库产值报表、应收账款报表;

5.负责每月发票开具、抄报税工作;

6.建立客户档案、管理客户资信及赊销授信额度;

7.整理保管销售合同、运输合同、仓储费合同;

8.审核出入库环节仓库单据，确保数据准确性;

9.整理部门考勤记录并汇总提报管理部;

10.扫描当月供应商采购合同，并及时更新;

11.整理每月记账凭证并装订;

Ovcihn会计工作流程 第12篇

销 售 发 票 录入系统、月底核对销 售 发 票;

制作销售凭证、银行收款凭证;

核对销售合同信息，系统签收及跟进合同盖章，归档存放管理;

周三、周五核对欠款情况审批下周走货;

根据当月开票明细、当月暂估等做销售报告，DSO，应收帐龄分析，核对销售报告当月销售与系统、ERP销售科目金额一致、国内书刊及包装核对相符;

客户维护、建档;

应收帐款时时监管，每月定期跟进提醒营业人员催收;

装订凭证;

Ovcihn会计工作流程 第13篇

预算会计, 所针对的对象是各级政府和行政事业单位, 对其进行预算和监督的会计活动, 主要是对各级政府和行政事业单位进行的财务管理, 对财政拨款和各项业务资金进行的预算管理活动。企业会计, 顾名思义, 是针对企业的各项经济业务活动的会计工作所言, 是监督和管理企业的一切经济活动, 对资金的来源、资金的运用、企业的各项成本支出、人力资源支出、以及经营过程中的会计往来等进行监督, 企业会计是监督企业经营的有效手段, 对提高企业的经济效益有很大作用。

2 预算会计与企业会计的相同点和不同点比较

2.1 预算会计与企业会计的相同点

制定的目的和依据相同。预算会计和企业会计两者在制定的前提上保持高度一致。两者在制定准则的基础上都是顺应社会主义市场的长期发展, 对会计工作进行统一的规范和调整, 同时也都是在一定程度上对会计信息进行有效保护, 且都是根据会计法的标准来制定。

2.2 预算会计与企业会计的不同点比较

2.2.1 概念比较

会计, 自从这一词诞生以来, 就是以财务的信息为主要运作模式的经济行为。按照会计的使用范围我们可以将会计分为企业会计和预算会计两方面。其中企业会计的内容包含了以赢利为目的的会计行为, 同时也可以叫做营利性会计。相对于企业会计而言, 预算会计是其相对应的会计门类, 它是政府和行政部门进行经济活动的会计行为, 同时它也是不以为赢利为目的, 是通过政府和事业单位本身提供的无偿性服务, 为广大人民群众所服务的会计行为, 其不进行生产经营的活动。

预算会计, 顾名思义是政府部门或企事业单位进行的内部预算经济行为, 它是以社会主义发展为根本的前提, 以预算和核算为主要的内容, 应用在社会在生产中的政府和行政各单位的资金的经济运作活动, 是非营利性的会计行为。

企业会计, 所指的内容是在企业中发生的会计经济行为, 以企业的经营资金为主要的对象, 其目的是从根本上提供企业的经济效益, 增长经济利润。企业会计与预算会计的不同点是, 政府或行政事业单位是不以赢利为目的的, 而企业会计是以获取最大利润为根本的目的。所以, 在企业的正常经营管理的过程中, 企业会计占据了不可估量的作用, 其也是为企业管理所服务的。

预算会计与企业会计对比来说, 预算会计的内容包含了第三产业中的为社会公共事业服务以及为了提高居民文化水平和自身素质所涉及到的会计内容。而企业会计是企业中所涉及的各项经济业务活动运用到的会计, 它同时包含了第一、第二产业的各项内容, 还包含了第三产业中的生产行业所涉及的会计行为。预算会计和企业会计两者都是用货币来核算和衡量, 将各项经济业务所产生和体现的价值都用货币来体现, 运用会计的方法, 对产生的各项经济业务进行核算和监督, 以此来进行的经济业务活动。

2.2.2 核算基本前提比较

会计核算的基本前提, 对于行政单位和企业来说, 相辅相成, 相同又相异。其相同的内容包含:会计的主体、运作的周期、会计的分期等。

事业单位的会计核算中的一般原则与企业的会计核算的一般原则相比较而言, 有相同点也有不同点。其相同点表现为:一致性、重要性、真实性、准确性等, 这些原则性特征在某些程度上都保持了高度的统一。其不同点表现为以下几个方面:其一, 一般性原则在事业单位会计和企业会计中没有完全体现, 如谨慎性原则, 在企业会计核算中包含了该原则, 而在事业单位会计很合算的一般原则中, 没有谨慎性原则的体现;其二, 有的原则在事业单位会计核算中有所体现, 而企业会计中没有, 如专门使用原则, 在事业单位会计中有所包含, 而企业会计中则没有体现出来。

2.2.3 事业单位会计要素与企业会计要素相比较, 可以归纳为以下几方面。

第一, 净资产与所有者权益。在事业单位中, 净资产所包含的是产权单一的政府或者是非营利性的组织所有的净资产。而企业会计中, 净资产是企业所有者的权益。两者在所有权上有很大的区别。

第二, 收入、支出 (费用) 。事业单位的收入, 所指的内容是事业单位从上级部门、财政部门或者其他事业单位依法所得的资金, 这部分资金是不用偿还的, 其来源主要是财政的拨款。事业单位的支出, 所指的内容是, 由于事业单位进行的各项业务活动, 社会活动等所消耗的一部分资金, 其目的就是花费, 不存在盈利性质。企业的收入指的是, 在企业所进行的正常经济业务中, 能够使企业资金累积, 企业所有者的权益增加, 这部分资金来源是在产品的销售过程中或者是经济业务的往来中所产生。企业的支出, 所指的内容是, 企业为了开展经济业务活动所必需耗费的一部分资金, 企业支出的目的是为了支出后, 能够使企业的日常业务活动得以正常地开展和进行, 以此获取更大的利润。

第三, 利润。利润, 顾名思义是进行经济业务活动后所取得的资金。由于事业单位是非营利机构, 所以在会计要素中, 没有利润一词的产生。而企业中, 利润是会计的一大要素, 其设置的原因是根据企业是营利性组织这一特点所决定。

2.2.4 会计等式的比较

企业和事业单位的会计等式在形式上有很大的不同。事业单位的会计等式是负债和净资产的总和称之为资产, 该会计等式从一定程度上说是一个动态的等式, 其内容包含了在具体的业务活动中净资产与结余的内容;收入和支出的差额是结余。而在企业中的会计等式则是负债和所有者权益的综合称之为资产, 该会计等式是一个静态不变的等式, 其内容包含了企业的资产所有者和会计的各要素之间的关系, 从等式中可以看出, 企业和企业所有者之间的关系不是相辅相成, 而是都独立存在;而收入和费用的差额是利润。

2.2.5 收入及收入核算的比较

事业单位的收入有一个特别明显的特点, 事业单位的收入来源不仅仅是靠政府或者财政拨款, 而在事业单位进行业务活动的同时, 取得的收入也称之为事业单位的收入, 这种收入不是经常连续性的, 而是偶然的收入。对事业单位的这个明显的收入进行收入核算的过程中, 同时也对其进行了几个性质特点的划分。企业收入, 具体包含的内容是, 企业在进行正常的生产经营活动时, 所取得的经营性收入或者业务收入等。

预算会计收入的目的是不谋求回报和偿还的。而企业会计的收入, 正是企业进行生产经营中所获取的利润, 而一个企业要想生存, 也必须有利润的产生, 因此企业会计的收入是企业得以生存的最重要的因素。预算会计的收入, 所包含的内容是, 财政部门向事业单位拨款后, 事业单位不用偿还, 同时也不用其款项产生相应的利润, 而是事业单位要向上级或社会提供服务类的商品或某类服务, 所以事业单位的业务活动不是为了获取利润。

企业要想生存, 必须创造利润, 而企业创造利润, 取得收入的目的同时也是为了赚取利润, 所以企业应该采取权责发生制的原则来对其收入进行核算。企业进行的经济活动所取得的收入, 不同业务活动的收入具有不同的特点。要根据其各自的特点, 进行收付实现制和权责发生制的等级帐基础。

事业单位所取得的收入, 与企业所取得的收入相比, 都是因为开展了一系列的业务活动所取得, 但是不同的是, 事业单位取得的收入, 并不是以单纯的赢利为目的, 所以应该按照收付实现制来对其进行会计的核算。

2.2.6 支出核算的比较

事业单位和企业的支出核算相比较而言, 事业单位的支出是广义的支出, 这项支出包含的内容是:拨出支出、经济支出、业务支出等。其不同的支出有自身的特点, 根据其自身的特点, 对其采用收付实现制和权责发生制等, 对各项支出进行的会计核算。

拨出支出所包含的内容是日常的经济业务活动中的经济款项支出, 事业支出, 顾名思义, 是开展事业活动所产生的支出, 由于其属于非营利支出, 所以应该采取收付实现制;发生支出所指的是为了取得利润而发产生的支出, 经营支出所指的内容是政府或事业单位开展的一系列的经营业务活动所发生的支出, 由于其是为了取得收入, 属于营利性支出, 所以应采取权责发生制的原则进行会计核算。

3 结语

第一, 预算会计中要需要适时结合权责发生制, 应将权责发生制和收付实现制两者高效地结合统一。根据各国的实例验证, 权责发生制在一定程度上可以真实准确地呈现财务的各项状况和经营活动的成果。收付实现制, 有其自身独特的特点, 只有将权责发生制和收付实现制两者巧妙地结合, 才能更好地将两者的最大效用发挥到极致。但是在实际的应用中, 要根据不同的业务活动、不同的主体形式等采取不同的会计方法, 具体的方法如下:其一, 在遇到资产负债表、收入支出表等的同时, 要将权责发生制作为主要的会计方法, 现金流量表的编制要采取收付实现制的会计方法。其二, 事业单位的业务收入核算中, 对于固定资产、债权债务等应该以权责发生制为基础。其三, 事业单位中所有差额拨款事业单位、自收自支的事业单位应该以权责发生制为基础, 政府总预算会计以及全额拨款事业单位应以收付实现制为基础。以上方法仅供参考。

第二, 完善会计核算方法, 确保核算全面有效。在行政事业单位进行的会计核算中, 要将会计集中核算制度大肆推行, 会计的集中核算不仅仅可以从根本上提高会计从业人员的自身素质, 同时可以对会计工作进行有效的规范, 也可以在会计工作的过程中, 使得会计从业人员依法办事, 依规行事, 不仅仅能够规范会计行为也能有利于会计电算化的发展, 最终提高会计工作质量和工作效率。

第三, 企业会计和预算会计, 两者都需要有完备的财务报告制度, 会计信息质量取决于完善的财务报告, 财务报告不仅仅能够真实地反映会计信息, 同时也是使用者获取会计信息的唯一途径, 所以完整的披露会计信息, 能够方便各类会计信息使用者的使用, 是财务报告制度所发展的必然趋势, 完整的财务报告制度应包含以下几方面的内容:预算信息、决算信息、资产和资金的结余信息、现金流量信息等。

迄今为止, 事业单位会计与企业会计两者之间既相互借鉴, 又相互存在差异, 但是从长远的角度来考虑, 两者之间的差异会越来越小, 与此同时, 由于各自有各自的本质特征, 所以差异的存在是无法忽略的。随着新企业会计准则的颁布, 企业会计的发展会越来越规范和完善, 与事业单位会计的隔阂也会越来越窄, 两者在不断发展的过程中, 势必会更加科学化、人性化。

参考文献

[1]李海波, 刘学华.新编预算会计[M].立信会计出版, 2006.

[2]耿建新.行业会计比较[M].东北财经大学出版社, 2008.

[3]卢永华, 肖虹.行业会计比较[M].中国金融出版社, 2012.

[4]常国兴.企业会计核算规范化措施研究[J].科技与企业, 2014 (15) .

[5]孔莉.探讨企业会计核算规范化[J].时代金融 (下旬) , 2014 (1) .

会计电算化对会计工作的影响 第14篇

随着经济的快速发展，我国企业的发展也越加快速，在规模、资金等方面都实现了大幅增长，这就给会计工作带来了更大的工作压力。一系列会计工作软件的出现，促进了会计电算化的实现，依靠电算化的方式展开会计工作，可以大大提升工作的效率和准确性。对此，本文分析了会计电算化对会计工作所造成的影响，然后就企业实现会计电算化的措施方法提出了几点建议，希望可以对业界人士起到一定参考作用，推动会计工作的进步发展。

所谓的会计电算化，就是指在信息技术基础上，通过对计算机及相关技术的合理使用，将会计工作从传统的人算转化为电脑计算，如此可以规避人算出错的问题，还可以避免篡改账目的问题。因此，实现会计电算化，是保证企业会计工作科学合理的重要手段。所以，企业需要明确会计电算化对会计工作的积极作用，加大力度实现会计工作的电算化。

会计电算化对会计工作的影响

可以提高会计工作质量。实现会计电算化，对会计工作最为显著的影响就是可以提高会计工作的质量水平，使其在企业的生产经营中发挥出更加重要的作用。在企业经营规模不断扩大的背景下，其所涉及到的资金项目、财务账目更为繁多，这就使得会计人员的工作量大大增加。若是依旧沿用传统的会计工作方法，那么必然导致会计人员要花费更多的精力投入到工作中。而且即便如此，大量繁重的工作也更加容易导致在账目上出现错误。实现会计电算化，依靠高效的工作软件进行会计工作，可以大大减少会计人员在数据录入、处理以及分析等方面的工作量，通过对软件的操作即可轻松完成工作，高质又高效。

可以促进人员素质提高。会计人员的自身素质高低决定了其工作水平的高低，而社会竞争的加剧，使得企业对高水平人才的需求更加突出。实现会计电算化的基础，就是要具备一批掌握会计电算化专业知识技能的人才。对于企业而言，在这种背景下不可能完全撤换现有的会计人员，只能通过培训和让员工自我学习，提高现有会计人员的专业素养，使其适应会计电算化的基本需求。而对于会计人员而言，想要在会计行业生存下去，并取得良好的职业发展，也需要对会计电算化的相关知识技能进行学习，不断提高自身水平。

可以实现方式理念的转变。当前社会已经步入了互联网+时代，将各项工作与互联网结合起来，已经成为了大势所趋，若是不能紧跟时代潮流，那么就必将在激烈的竞争中被淘汰。会计电算化从某种程度上来说属于一种信息化的工作方式，通过实现会计工作的电算化，可以让企业认识到这种工作方式的高效性。进而在会计工作的理念和方法上实现转变，使各方面工作都实现进步发展。比如在财务审核这方面，若是依照传统的方式进行，必然耗时耗力，而且效果不佳。但是依靠电算化的方式，则可以快速对财务账目进行审查，及时发现问题解决问题。

会计工作实现电算化的措施建议

重视会计工作的电算化建设。想要在企业中实现会计工作的电算化，对其加强重视是非常必要的。一方面，需要企业加强对这方面的重视，在发展战略上提出会计电算化的发展需求，并且制定相应的发展规划，对会计电算化的实现做出指导和规范。与此同时，企业还需注重对硬软件设施的配置，要对计算机等电算化工作设备进行采购配置，同时还要从市面上选择优秀的会计电算化软件，比如金蝶、财务通等。另一方面，会计工作人员要重视会计电算化建设，不仅要加强自主学习，对电算化的相关知识技能进行学习，提高自身的电算化技能水平。同时还要结合会计电算化的发展趋势，对企业提出相关的建议，确保会計电算化可以迅速推行。

加强会计人员的电算化培训。会计人员是实现会计电算化的根本保障，只有会计人员自身具备良好的电算化技能水平，那么才能有效应用各类硬软件设备来展开会计工作。首先，会计人员要加强自主学习，在日常工作中逐步接触电算化的相关软件和操作方法，并且将其引入到实际工作中，通过实际操作提高技能水平。同时还可以和行业人员进行经验交流，或是自主参加会计电算化培训班，切实提高自身水平。其次，企业应当加强对会计人员的培训工作。在会计电算化的背景下，企业应该从专门的培训机构或是高校中邀请高水平的讲师到企业进行实地培训指导，手把手对会计人员进行电算化的培训。最后，企业还需要从外部引进具备电算化技能的会计人才，将其作为会计工作的新鲜血液，和老员工相互交流，分享经验，带动老员工掌握会计电算化的相关知识技能，以此形成一支高水平的电算化会计队伍。

做好会计工作的监督指导。会计工作事关企业发展，若是缺乏监督，就可能出现一些违规行为，对企业造成负面影响。尤其是实现会计电算化的过程中，就更加需要加强对实际工作的指导和监督，确保会计电算化建设能够取得预期的成效。一方面，企业应该对会计电算化建设加强指导，依照企业发展战略以及会计行业的发展趋势，对会计电算化作出合理指导，在理念、方法、过程等方面对各个工作环节均进行约束规范，确保会计工作在制度范围内快速实现电算化，为企业的财务工作提供保障。另一方面，企业还需要加强对会计工作的监督。在以往的会计工作中，因为纸质化办公的关系，导致监督工作难以开展。而实现了电算化之后，可以直接通过会计办公软件直接导出相关的财务报表、资金项额等数据信息，对其作出直观分析，从而发现会计电算化过程中存在的问题。比如财务报表在格式上的错误问题，在数据处理上不够深入的问题，都可以在监督中得到有效处置，确保会计电算化建设成效。

Ovcihn会计工作流程 第15篇

1、按财政部制定的《企业会计制度》和《企业会计准则》的要求设置会计科目、总帐、明细帐、备查帐，组成系统科学的帐薄体系，保证合理地反映单位的经营活动和财务活动。

2、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性;审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;审核出纳全部报销凭证，保证其正确性，对不合法的原始凭证应拒绝受理。

3、根据原始凭证编制记帐凭证录入财务软件登记帐薄，做到内容真实、数字准确、帐帐相符、帐实相符。

4、根据会计资料准确进行收入、费用、成本和经营成果的核算;准确核算增值税进、销项税金及其他税金，按时向税务机关进行纳税申报。

5、负责固定资产和低值易耗品的登记监督管理工作，仓库存货明细帐的监督核对工作，负责与外单位往来情况的对帐，配合供销部进行往来结算。

6、及时、准确、真实、完整地提供各种会计信息，次月9日前将上月的公司资产负债表、损益表、费用明细帐、等相关财务报表资料上报给财务经理审阅;次月第一个周例会前一天将公司成本分析资料报财务经理审阅。

7、负责公司财务帐册、会计凭证、纳税资料、相关记录的保管与定期归档工作。

8、提出改进财务管理工作的建议和措施，为领导决策提供可靠依据;参与制订、优化本岗位职责及工作流程。

9、参与公司安排的相关培训及专业培训。

10、因工作调动或其他原因调离岗位应按规定编制移交清册，办好交接手续。

11、财务经理交办的其他会计事项。

审核原始凭证合法性、填制完整性

手续完备性

根据审核并经领导审批过的原始凭证编制记帐凭证

操作财务软件审核

过帐

上报各种财务报表

财务帐册、凭证、纳税资料、相关记录、原始单据存根归档保管

将记帐凭证录入财务软件

根据原始凭证等记备查帐

期末现金对帐、银行对帐、往来对帐、易耗品对帐、资产核对

税务申报

交纳各项税金

组组仓库每月底进行一次存货盘存

找出损溢原因并提出处理意见

提出财务管理工作的建议措施制订优化本岗位职责流程

操作财务软件结转当期损益

会计工作流程 第16篇

一、大致环节：

1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。

2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。

3、根据记账凭证登记明细分类账。

4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表

5、根据科目汇总表登记总账。

6、期末，根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。

如果企业的规模小，业务量不多，可以不设置明细分类账，直接将逐笔业务登记总账。实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账 中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。企业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编 的。具体内容：

1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证（做记账凭证时一定要有财务（经理）有签字权的人签字后你在做），然后月末或定期编制科目汇总表 登记总账（之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录记算不出错），每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。

2、月末还要注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新的企业开办费在第一个月全部转入费用.计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加，实际是地税这 一块。就是提取税金及附加，有城建税，教育费附加等，有税务决定.3、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。第一个分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借主营业务收入（投资收益，其他业务收入等）贷本年利 润。第二个分录：借本年利润贷主营业务成本（主营业务税金及附加，其他业务成本等）。转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利 需交所得税，计算方法，所得税=贷方差额*所得税税率，然后做记账凭证，借所得税贷应交税金——应交所得税，借本年利润贷所得税（所得税虽然和利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方 法，采用应付税款法时，所得税科目和应交税金科目金额是相等的，采用纳税影响法时，存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的）。

4、最后根据总账的资产（货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等）负债（应付票据，应附账款等）所有者权益（实收资料，资本公积，未分配利 润，盈余公积）科目的余额（是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额）编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目（如管理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务附加等）的发生额（发生额是指本月的发生额）编制利润表。

（关于主营业务收入及应交税金，应该根据每一个月在国税所抄税的数额来确定。因为税控机会打印一份表格上面会有具体的数字）

5、其余的就是装订凭证，写报表附注，分析情况表之类

6、注意问题：

a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外，均在月末进行。

b、月末结现金，银行账，一定要账证相符，账实相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额调节表，注意分析未达款项。月初报税时注意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包括：应收，应付，其他应收。

三、报表问题：

企业会计报表包括四个报表，除了资产负债表和利润表之外还利润分配表和现金流量表。而利润分配表只需要在年末编制，因为只有在年末企业才会对所盈利的利润 进行分配。而现金流量表只是根据税务部门的要求而进行编制，不同地区不同省要求不同。在四月年检时税务部门会要求对你提出要求的。（管理，财务，营业，制 造等费用月末没有余额，结帐方法采用表结法下，损益科目月末可留余额；制造费用如果有余额，是属于在产品的待分配费用，在负债表上视同存货。钟书补充）你要看你在利润表有的东 西，只要你的账上有你就结转利润，这样不容易错，利润表的本年利润要和资产表的相吻合。

细节补充：

1、增值税，企业所得税在国税报（2002年1月1日以后注册的企业才在国税办理；个人所得税和其他税在地税报

2、月末认证（进项税）；月初抄税（销项税）

3、以工资为基数100%，福利费为14%，工会经费2%，职工教育费2.5%，（税法规定：建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工 资总额的2%向工会缴拨的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的，其提取的职工工会经费 不得在企业所得税前扣除）。

4、三险一金：住房公积金，养老保险金，医疗保险金，失业保险金

5、流通企业运输费，装卸费，合理损耗，检验费均计入营业费用，工业企业计入成本

6、单位无工会组织的，不能计提工会经费，更不必计提后再调整。所得税只须每季提一次就可，不需每月计提。

7、现金一般从“基本存款户”中提取，一般规定结算帐户不能提取现金，如有特殊情况方可（钟书补充）。

8、差旅费的开支范围：交通费，住宿费，伙食补助费，邮电费，行李运费，杂费

9、出纳日记账保存25年

抄、报税流程：

抄税是指开票单位将防伪税控中开具的增值税发票的信息读入企业开发票使用的IC卡中，然后将IC卡带到国税局去，读到他们的电脑系统中.以便和取得发票的企业认证进项税金，记入国税局计算机系统的信息进行全国范围的发票比对，防止企业开具阴阳票、大头小尾票，并控制企业的销售收入。

抄报税操作

应该是报税、抄税、认证，是增值税防伪税控系统每个月必须做的工作，是金税工程所属的开票、认证两个系统的工作，按照具体的操作顺序：

1、抄税：

一、用户抄报税流程

抄税写IC卡-→打印各种报表-→报税

A、抄税起始日正常抄税处理；

进入系统-→报税处理-→抄报税管理-→抄税处理-→系统弹出“确认对话框”-→插入IC卡，确认-→正常抄写IC卡成功

B、重复抄上月旧税：

进入系统-→报税处理-→抄报税管理-→抄税处理-→系统弹出“确认对话框”-→插入IC卡，确认-→抄上月旧税成功

C、金税卡状态查询

进入系统-→报税处理-→金税卡管理-→金税卡状态查询-→系统弹出详细的信息

2、报税：将抄税后的IC卡和打印的各种销项报表到税务局纳税服务大厅交给受理报税的税务工作人员，他们会根据报税系统的要求给你报税，也就是读取你IC卡上开票信息，然后与各种销项报表相核对，然后进行报税处理。

3、认证：认证时携带当月要准备抵扣的增值税发票抵扣联,到国税局发票认证窗口办理即可.增值税专用发票开出90天内认证有效.当月认证的必须在当月抵扣。

①结转销售材料成本

领料单分类汇总完毕——→凭分类汇总表编制零星出售材料记账凭证

借：其他业务支出（发票）

制造费用——仓储费（收据）

贷：原材料/包装物/低值易耗品 ——→传成本岗审核

注：（1）实际账务处理中将此笔业务与部门领料单合编一张记账凭证。

②销售材料收入

审核外售材料批件——→开具收据或督促开票岗开具发票——→传出纳岗收款——→凭发票记账联或收据编制记账凭证

借：现金/银行存款

贷：其他业务收入（发票）

应交税金——增值税（销项）

或借：现金/银行存款

借：制造费用——仓储费〈红字〉（收据）——→传成本岗审核

注：（1）仓库发出售材料须经生产部长签字报告，经材料审核岗审核，并有财务部收款凭据（盖有“现金收讫” 或“银行收讫”的发票或收据复写联）。

（2）售出材料须开具发票的，开票岗须凭材料审核岗审核后的报告开具发票，记账联交给材料审核岗编制记账凭证。

（3）无须开具发票的，由材料审核岗开具收据，并同时复写两份传仓库管理员记账、发货。

（4）仓库明细账审核完毕，须将仓库售出材料与售出材料财务收款情况进行核对。

4、结材料仓库明细账

材料仓库明细账审核登记完毕，结出各材料余额，督促仓库管理员与实物核对，并将账本余额分类汇总与财务账核对。

5、盘点

每季度组织对原料、包装、低耗仓库实物盘点一次——→督促仓库管理员编制实物盘点表——→编制存货盘存明细表和汇总表——→及时提供盘点结果——→协助仓库管理员报告有关问题事项——→根据公司处理决定编制记账凭证

（1）盘盈

借：原材料/包装物/低值易耗品—各二级科目

借：管理费用——处理财产损失〈红字〉

（2）盘亏

借：管理费用——处理财产损失

贷：原材料/包装物/低值易耗品

（五）管理性工作

1、材料采购、材料成本、库存管理和应付账款实施有效监督，定期对存货资产进行质量评价。

2、参与原辅料采购招标，审查采购价格执行变动情况，及时报告价格变动情况。

3、每月与采购员对账一次，及时清理客户单位挂账，保证应付账款真实准确。

4、每季度组织仓库盘点一次，保证原辅材料账实相符。

（六）工作要求

1、熟悉公司各类财务管理制度。

2、了解财务部各岗位及生产部仓库管理员、采购员等岗工作内容，做好与各岗位的衔接工作。

3、熟悉各原辅料仓库的组织情况，熟悉主要原辅材料的名称规格、分类、用途、特点等。

4、工作目标明确，责任心强，树立良好的部门形象。

（二）生产部门日常费用报销

审核原始凭证完整、合法、金额正确、原始凭证与支出证明单是否一致——→审核并更正原始凭证按规范粘贴和折叠——→审核审批手续是否完备——→审核部门费用支出进度（如超计划额度，可拒绝报销）——→编制记账凭证

借：制造费用——车间部门—相关明细科目

贷：现金/银行存款/其他应收款 ——→涉及现金的凭证传出纳岗，不涉及现金的凭证传主管岗复核。

注：（1）非工资性费用支出须取得税务局监制的发票或收据，填写规范，大小写一致，无涂改痕迹，增值税票须严格遵守填写规范。

（2）保证凭证及附件左上角整齐，附件长宽折叠以记账凭证大小为度，不能带有订书钉。

（3）费用审核依据《2001年费用控制办法》、《差旅费开支范围及标准》、《通讯费管理办法》等，其要点有：计划额度内费用须经部门负责人、分管领导、财务部长审批；计划外费用须有总经理批示的报告；市内交通费(出租车费)、通讯费须经总经办登记；招聘费用须有人力资源部部长审核；差旅费须附审批后的行程安排表，招待费须附经审批的招待费用明细表。

（4）准确使用明细科目（见科目表）。

（5）支取现金的凭证编制完毕，若遇出纳无现金时，应暂时保存记账凭证，待出纳取回现金时通知领款。

（6）报销人有前期欠款时，报销费用一律先冲抵欠款，由管理费用岗开具还款收据。

（三）其他核算

1、水（电）费

收受出纳岗传来的水（电）费委托收款凭证——→分出非生产用水（电）发票——→将生产用水（电）发票传生产部相关岗位换取增值税票——→编制记账凭证

借：生产成本——辅助生产成本—水/电

应交税金——增值税（进项）

管理费用——水/电

贷：银行存款 ——→传主管岗复核

2、审核原辅材料领用

每月1日收受材料审核岗传来的当月原材料领料汇总表、记账凭证——→对照领料单审核材料发出汇总表——→对照汇总表审核记账凭证——→传主管岗

注：（1）材料领用涉及基本生产成本、辅助生产成本、制造费用等，因此只有此凭证编制后才可以结转制造费用、辅助生产。

（四）制造费用及辅助生产归集与分配

1、生产质保费用

结账后第三日查询并打印当月制造费用——生产部（含分管领导）/质保部（含分管领导）科目时段余额表——→向生产部统计岗取得各车间产量工时——→编制生产费用（含分管领导）、质保部费用（含分管领导）分配表——→编制记账凭证

借：生产成本——基本生产成本—车间—生产费用/质保费用

贷：制造费用———生产部（分管领导）/质保部（分管领导）——→传主管岗复核

2、车间制造费用

车间制造费用由财务系统自动结转，并生成记账凭证

借：生产成本——基本生产—车间—制造费用

贷：制造费用——车间—相关明细科目

3、辅助生产成本

结账后第三日查询并打印当月辅助生产成本科目时段余额表——→传辅助生产车间核算员进行辅助生产分配——→根据辅助生产车间核算员编制的辅助生产分配明细表编制记账凭证

借：生产成本——基本生产成本—车间—辅助费用

管理费用——辅助费用

贷：生产成本——辅助生产—相关明细科目 ——→传主管岗复核

注：（1）必要时须向各车间提供制造费用明细账相关情况。

（2）审定辅助生产车间统计分摊的工时，确保摊入各车间的费用准确合理。

（3）结账后第三日结转生产、质保费用，结转后不能再有该项费用发生，因此月末须将此项当月费用凭证全部编制完毕。

（五）生产成本核算

1、基本生产成本的归集

检查制造费用、辅助生产成本是否结转完毕——→检查工资分配、原材料领用、产成品发放凭证是否已编制——→结账后第三日打印各车间生产成本汇总表及制造费用汇总表——→传各车间成本核算员

2、产品成本核算

由车间成本核算员根据当月车间生产的产品品种数量、各产品耗用的工时及成本岗提供的生产成本汇总表等，将车间当月生产成本在完工产品、在产品和半成品之间，完工产品、半成品品种之间进行分配，结账后第四日编制产品成本计算表交成本核算岗。

3、产成品入库

（1）审核产成品明细账

定期审核仓库产成品、自制材料账——→核对入库单（第④联）数量与仓库管理员登记的明细账借方数一致——

→取下入库单（第④联）——→分车间分品种暂时保存

（2）审核成本计算表

检查车间成本核算员编制的成本表——→核对完工产品、半成品数量和入库单（第④联）数量一致——→根据成本计算表及入库单（第④联）编制记账凭证

借：库存商品——医药库/塑料库/自制材料

贷：生产成本——基本生产—车间—工资福利/材料费用/生产费用/质保费用/辅助费用/制造费用 ——→传主管岗复核

（3）编制产成品平均成本表

将每月完工产品成本资料输入《产品平均成本表》，以便动态直观反映各产品成本变动情况。

（4）登记仓库产成品（自制材料）明细账借方金额

根据已审核成本计算表，将入库产成品、自制材料成本金额登记在仓库产成品、自制材料明细账借方。

3、计算加权平均单价

产成品（自制材料）加权平均单价= 本期收货金额+期初结余金额，为本期产成品发出单价。

本期收货数量+期初结余数量

4、退货入库

货物退回，根据销售部开具红字销售单，由销售核算岗按中转库上月各品种加权平均单价，及退货数量计算出退货金额，并将品种，数量，单价，金额等资料编表汇总，本岗根据其汇总表，编制记账凭证。

五、材料审核岗工作流程

（一）材料采购报账

根据应付账款余额及收料单第②联督促采购员报账——→审核签收采购员传来的采购发票、运费发票及收料单（④采购报账正联④采购报账副联）——→编制记账凭证并取下第④联副联留作配单用

借：原材料/包装物/低值易耗品—各二级科目

应交税金——应交增值税（进项税额）

贷：应付账款——客户单位

——→将可以抵扣的发票抵扣联注明凭证号后抽出——→传主管岗复核

注：（1）采购发票必须真实、合法、有效，原则上须取得增值税专用发票。

（2）取得的增值税专用发票严格遵守填写规范。

（3）运杂费须以收料单的形式与材料合计或单独计入相应材料价款中。

（4）100元以上运输专用发票须按运费金额（不包括包装费、力资费、装卸费、保险费等）7%计算进项税，扣税后的运费计入采购成本中。

（5）收料单填写须规范完整，且“收料仓库”栏的填写与材料所属账本名称一致，收料单数量、金额与发票必须一致。

（6）根据最新原辅料招标结果审查招标材料采购价格的执行情况，关注价格的波动情况，按季提供采购价格执行情况分析报告。

（7）记账凭证摘要栏须注明材料名称及数量，并正确选取明细科目，注意区别同科目中相近客户名称、相同客户名称位于不同的科目中。

（二）采购付款

1、审核月度资金计划

根据下月生产计划、采购计划、客户单位应付账款余额、原材料入库、发票所到时间等相关情况审核生产部下月资金使用计划——→汇总资金计划——→报财务部长审批

2、审核付款

（1）根据月度资金计划审查付款项目——→审核“付款审批单”审批手续是否完备——→登记资金计划并签字——→传出纳岗付款——→月末统计本月资金计划使用情况——→同下月资金计划一同报财务部长

（2）签收出纳岗传来的“付款审批单”及银行付款凭证——→编制记账凭证

借：应付账款——客户单位

贷：银行存款 ——→传主管岗复核

注：（1）付款金额计划内10万元以下的，直接传出纳岗付款，计划内10万元以上或计划外款项须经财务部长或财务总监批准。

（2）付款时注意审核收款单位、材料供应单位、发票开具单位三者应一致。

（3）有连续业务的客户单位应设立应付账款明细科目，设置科目时须正确选取省名、写明客户全称，编制记账凭证时实行收料、付款两条线应用明细科目。

（4）编制记账凭证时须正确选取应付账款明细科目，注意区别同科目中相近客户名称、相同客户名称位于不同的科目中。

3、应付账款

不定期督促采购员报账——→月末打印应付账款科目余额表传生产部采购员对账——→保证应付账款的真实与正确

注：（1）熟悉客户供货品种，各客户对应的采购员，便于账务清理和催促报账。

（三）审核仓库明细账

1、收料

（1）入库

定期审核仓库原辅材料明细账——→核查所登记入库材料数量、单价、金额——→抽出收料单第②联（材料稽核联）——→录入微机收入模块——→按账本分类以备与采购员传来的第④报账联副联配单

注：以上仓库明细账涉及原料库、包装库、低耗库、自制半成品库及塑成品库等五大类库包含的所有明细账。

（2）配单

月末将收料单第②联与第④联副联一一配对——→清查货已到但发票未到情况——→凭未配上的第②联编制记账凭证

借：原材料/包装物/低值易耗品—各二级科目

贷：应付账款——材料暂估 ——→传主管岗复核并督促采购员报账——→下月初用红字冲回此凭证——→当月末凭未配上的第②联收料单重新挂账

注：（1）未配上的第②联收料单为仓库已验收入库，但采购员还未到财务部报账，此时财务上按收料单金额暂作入库处理，以便与仓库账保持一致。

（2）未配上的第④联为材料已入库，且已收到发票，但仓库未记账，这种情况只有在仓库与财务扎账时间不一致时才存在，如有其他差异应及时查明原因。

（3）暂估入库

材料验收合格达到可发放状态，采购员须开具收料单，数量金额须填写完整，经仓库保管员签字后，材料方可发放。在发票未到、价格暂时无法确定时，先由采购员按合同价、最近历史价或市价等估价填写在收料单上，待收到发票后，如暂估价与实际价不一致，采购员按发票金额补填蓝字或红字收料单调整原收料单，经仓库保管员签字，将第②联留仓库记账，第③④联与估价收料单第③④联一并附在发票后报账，保证发票和所附收料单金额之和一致。

2、计算加权平均价格

材料加权平均单价= 本期收货金额+期初结余金额，为本期材料发出单价。

本期收货数量+期初结余数量

3、发料

（1）车间部门领料

审核领料单填写规范，签字手续完备——→审核仓库管理员登记发出数量准确——→抽出领料单——→录入微机发出模块——→编制打印分车间部门分品种领料单明细表（附后）——→做成本计算得领料单金额（=发出数量×材料加权平均单价）——→在仓库明细账中登记发料金额——→分类汇总各车间部门费用——→打印车间领料单明细表传车间核算员——→核对领料数量，传递发出成本数据——→核对无误后，按各车间部门、各发料仓库编制材料发出月汇总表——→编制记账凭证

借：生产成本——→基本生产（材料费用）（生产用直接原材料）

生产成本——→辅助生产（机修车间领用）

制造费用（生产系统领用非直接材料）

管理费用（管理系统领用）

销售费用（销售系统领用）

贷：原材料/包装物/低值易耗品—各二级科目 ——→传成本岗审核