农村意识形态工作思考

农村意识形态工作思考（精选6篇）

农村意识形态工作思考 第1篇

常言道：“妇女半边天”。妇女是经济发展和社会进步的重要推动力量。农村妇女参政议政既是社会主义基层民主政治建设的重要内容和有效途径，也是妇女政治地位提升的重要标志。随着农村产业结构调整和富余劳动力转移步伐的加快，广大农村妇女已经成为新农村建设的重要依靠力量。但由于各种因素的影响和制约，农村妇女参与新农村建设、谋求政治发展还存在一定的困难。现就**市**区石井乡的实际情况，谈谈提升农村妇女参政议政意识的几点粗浅的看法。

一、**市**区石井乡农村妇女参政议政的现状

**市**区石井乡是一个具有代表性的乡镇。全乡共有18888人，其中女性为9221人，辖区16个行政村中，女定补干部为18人，占定补干部总数的26%，其中女支书仅2人，全乡没有妇女担任村主任一职；女性乡级人大代表为11人，占全乡人大代表比例的19.7%，没有女性区人大代表；女村民代表为64人，占总村民代表的14.9%；全乡农村党员共551人，其中女性66人，占农村党员总数的12%。整体呈现女干部人数不多、任职层次较低等特点。

二、影响农村妇女参政议政意识的主要原因

改革开放以来，广大农村妇女的思想观念发生了很大变化。但翻开人类社会发展的历史，几千年来的封建思想，如“女子无才便是德”、“三从四德”、“相夫教子”等等，将很多妇女束缚于家庭。即使到今天，这种思想也没有完全从人们的头脑中消除，导致部分妇女满足现状，依赖心理强、选择小家而放弃大家、缺乏自信和参与竞争意识，无法摆脱小农经济、粗放农业的观念，难以适应社会主义现代化发展的要求。主要表现在：

（一）传统观念的影响使部分农村妇女对参政议政望而却步

几千年传统文化的深厚积淀，使“男尊女卑”、“男主外、女主内”“男人决策、女人配合”的思想在今日之农村仍相当有市场。受此影响, 大部分农村妇女也有嫁夫随夫的思想, 很多事情都觉得应该由男人来做主,在选举过程中，领到选票后也多按丈夫意愿办, 很多男人也都认为妇女只要洗衣、做饭、带孩子就好, 不愿意女人参与过多社会公共事务，更不愿意女人在政治上强过男人。调查中，部分妇女表示社会接纳认可妇女参政议政还需要一定的时间，因为参加竞选常常遭到来自社会和家庭多方面的压力和打击，造成农村妇女在参与村支两委管理面前，处于不敢想、不能想、想也白想的尴尬局面。此外，少部分村因为其经济条件好，竞选人员多，但选举的大环境受宗族、派别等观念和拉拢人心、跑票拉票等不正当竞争手段的影响，使得对竞争本来就准备不足的部分妇女望而却步，放弃竞争，有的还导致参与者落选。

（二）农村妇女思想相对僵化，本身对参政议政热情不高

由于女性的生理特性，她们承担着生育、哺乳的重担，同时在农村，妇女扮演着留守经济主力军的角色，承担着繁重的田间劳作和家庭事务，所花费的精力相当之多。另外，很多妇女认为参政议政那是男人们的事，“家里事情多”、“不关我的事”、“我也选不上”成了她们的口头禅。她们普遍认识不到自己的民主权利或不珍惜自己的民主权利，抱着选上选不上无所谓的态度参选；很多妇女表示即使选进了村支两委，也更愿意当配角，而不是挑重担，领头干，总觉得“女人不如男人能干”，总怕没有威信、没有魄力，存在一定的从属和依附心理。当前的一些用于村支两委换届选举的政策，如对计育专干和秘书实行聘用制等，目的是确保“大稳定、小调整”，这也为农村女干部提供了选择上的退路。因此，有相当部分的农村女性自愿放弃了参选的机会，她们的理由是：与其毫无把握地与男同志去竞争，倒不如等待招聘，坐享其成。还有些妇女认为一名村干部一年只有三、四千元的收入，自己在外打工一年能挣一万余元，两者收入存在很大差距，还是外出打工挣钱最划算，对当村干部不感兴趣。

（三）政策法律存在缺陷，实践操作难度加大

尽管男女平等已作为基本国策写入《宪法》、《妇女权益保护法》、《村民委员会组织法》等法规，以及《民政部关于努力保证农村妇女在村委会成员中有适当名额的意见》（民发[1999]14号）等政策中都有规定，但大多数缺乏具体操作性，在实际生活中难以贯彻运用。例如《村民委员会组织法》虽然有“村民委员会中妇女应有适当比例”的规定，但却没有一套可操作的程序制度作保证。乡（镇）、村两级在执行培养选拔女性的目标规划上，往往把“至少有一名女干部”理解为“只要一名女干部”。

（四）农村女性人才来源极度匮乏

女党员队伍老化现象比较严重，石井乡农村女党员66人，其中35岁以下的女党员仅为7人，50岁以上的女党员有28人。女党员人才奇缺、后继乏人。村级妇女干部队伍建设滞后。部分女定补干部年龄偏大，文化偏低，失去竞争资本；有些村女村干部新老衔接不好，老的面临退休，年轻的刚刚到岗，业务不熟悉，经验不丰富，群众

不了解。另外，村级后备女干部数量也存在不足的现象。

三、促进农村妇女参政议政的对策建议

社会和谐，需要男女比例都要协调，在建设社会主义新农村的过程中，女性的参与和支持显得尤为重要。为了更好地提供一个农村妇女参政议政的平台，扫除农村妇女参政议政的障碍，调动农村妇女参政议政的积极性，笔者提出以下建议和对策供参考：

（一）提高认识，强化责任，动员广大妇女积极参政议政

动员广大妇女积极参政议政具有重要意义，因为建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村离不开妇女的参与、妇女的智慧和妇女的创新。基层党委可以每年召集各村定补干部、党员、组长、村民代表开一次农村妇女参政议政的专题研讨会，重点研究存在的问题和解决的对策，同时，积极引导教育妇女干部正确看待和估价自己，时刻保持自尊、自信、自立、自强的精神，扩大妇女民主参与的渠道，提高妇女民主参与的水平。各级妇联组织要做到及时沟通、密切配合，为积极推进女性参政议政铺路搭桥。各村以妇代会为主，可定期开展“姐妹交流会”，组织农村妇女广泛参与经济建设，动员全村妇女骨干和妇女代表积极商讨如何开展各项中心工作、如何进一步带活集体经济等村中大事，营造良好的参政议政氛围。同时可以组织专门的“家庭矛盾调解队”、“精神文明宣传队”和“妇女维权队”等妇女组织机构，明确相关责任人、职责和规章制度，通过维护稳定、传播文明、维护妇女权益等工作有效地提升妇女的地位和影响力，让更多的妇女能参与到其中来。

（二）加强培训，树立典型，全面提高农村妇女的综合素质

目前，各基层党委、政府也组织了很多卓有成效的培训，如“党员冬训”、“阳光培训”、“农村剩余劳动力转移就业培训”等，但专门针对妇女参政议政的培训还不多见，各基层组织应把“有文化、有素质、懂技术、会经营、热心公共事务”的妇女作为重点培养对象，通过开展一系列的专题培训，如政治理论培训、专业技术培训、农村行政管理培训等，进一步提高她们发展经济的能力，提高她们的综合素质，使她们有机会、有能力、有信心参与社会事务和民主管理的竞争。同时，可建立一个农村妇女人才台帐，并对优秀的妇女进行宣传，开展表彰活动，通过优秀代表再辐射至全村，使更多的妇女向榜样看齐，鼓励广大妇女要积极投身各项社会实践活动, 踊跃参与“学科技、学经营、比成绩、比贡献”竞赛活动和“五好文明家庭”创建活动, 在农村经济社会发展中建功立业, 以自身努力和奉献来赢得社会认可, 从而为有效参选参政奠定良好基础。

（三）重点培养，大胆任用，营造有利于妇女参政议政的社会氛围

邓小平同志曾指出：党必须用很大的决心培养提拔妇女干部，帮助和鼓励她们不断前进，因为她们是党的干部的最大来源之一。因此，基层党委在村支两委班子建设中，应从思想上高度重视女干部的培养和选拔工作，为其创造一个良好的参政环境，并在村支两委干部配备和选举中规定女性硬性指数。具体到选举的实践中，要把握好以下几个环节：一是在进行“选举委员会”成员的提名时，应当让男女比例达到和谐，至少确保有一名妇女为选举委员会的成员；二是选举村民代表时，也要贯彻男女平等的思想，让农村妇女能够在参政议政中发挥应有的作用；三是在选举女候选人时，要教育引导村民从大局出发，正确行使自己手中的民主权利，把思想好、作风正、有文化、有本领、真心实意为群众做实事的妇女选进村支两委班子，保证男不占女位。同时，要积极引导农村中优秀的妇女、致富能手、受教育程度较高、各方面综合素质较高的妇女参与到竞选上来。四是对于已选进村支两委的女干部应引导她们积极参与村级事务管理，树立有为才有位的思想，还可通过“听、评、看、访、查”等形式深入调查，摸清女干部的思想素质、工作能力和在群众中的威信、公正形象等情况。对那些威信低、素质差的，多做思想工作，实在不能胜任的，在下次换届时要及时进行调整；对那些思想好、作风正、工作能力强但因某些工作处理欠妥被群众误解的，则耐心向群众解释，消除误会；对于那些工作得力、群众满意的女干部，要大力宣扬，并进行表彰，树立好榜样作用。在以上笔者提到的四个环节中，**区石井乡把握得很准，群众反响好。选举委员会、支委、村委、村民代表都保证了一定数量的女同志，即使选举时没有选出女同志，也会进行补选，确保女干部名额不被占用。五是对于今年开始的女大学生村官，就如何管好用好这支服务社会主义新农村建设的生力军，可借鉴安徽黄山市委组织部的做法：通过“一老带一新”、开设有关网络课程、进行实用技能培训、制定个人工作计划、定期走访农户等形式，让她们尽快适应环境，掌握新农村发展形势。六是在发展党员时，对农村妇女在新发展党员中所占比例应作硬性规定，壮大农村女党员队伍，为妇女参政议政打下坚实的基础，创造良好的条件。七是做好村级女后备干部的培养工作。要拓宽视野，从“双学双比”女能手、女营销大户、大学毕业生和高中专毕业生中发掘人才，通过系统培训和压岗锻炼等途径促其尽快成长。同时，对女后备干部每年进行评议，不合格的及时调整，确保源头水活长青。

（四）积极引导，创造条件，发挥妇联组织的桥梁纽带作用

妇联组织作为党和政府联系妇女的桥梁和纽带，具有政治优势，积极推动广大优秀的农村妇女参政议政是妇联组织义不容辞的责任和义务。目前的现实情况是，妇女参政面临激烈的竞争态势，尤其是票决制，很多参政女性工作有实绩，但表达成了她们的一道坎。多年来，妇联组织千方百计创造参政议政的有利条件和环境，不遗余力举贤荐能，积累了许多行之有效的经验和办法。面对妇女参政的新形态，我们的妇联工作也要有相应的调整，如与相关媒体建立沟通平台、塑造妇联公众形象的同时，通过各种活动和方式，推选出优秀女性，为她们日后参政议政奠定良好的宣传基础，另外可以帮助她们学习应对选举所需要的演讲、沟通等基本技能，这样，在激发妇女参政热情的同时，也提高了基层妇女干部的素质。还有就是要加强调查研究，认真分析基层妇女干部队伍的状况和选举中可能出现的不利妇女参选的因素，积极向基层党委提出建设性意见。

江山代有才人出。妇女中间蕴藏着巨大的参政议政的能量，是块宝藏。我们相信，只要提高农村妇女的自身素质和能力，不断完善相关机制，为妇女参政议政提供良好的发展平台，妇女参政议政必将迎来一个全新的阶段。

农村意识形态工作思考 第2篇

把意识形态工作的管理权牢牢掌握在手中，这是习近平总书记在全国宣传思想工作会议上与领导权、话语权并列提出的一个重要论断，充分说明了意识形态工作的极端重要性和意识形态工作管理权亟待加强的现实必要性。当前，意识形态工作面临许多前所未有的新情况新问题，领域日益拓展，手段和业态更加多样，从业人员构成更趋复杂。有些情况过去没遇到、现在出现了，有些办法过去有效、现在不灵了，管理工作的创新势在必行。为此，康巴什区委办公室开展调研，特别是对解决处置意识形态领域敏感问题意识不强和能力不强，协调联动机制不完善的问题深入进行了调研，并提出如下几点思考：

一、提高处置突发性意识形态领域问题的能力

当今社会各种矛盾交织，深层次问题不断显露，意识形态领域出现了激烈的思想碰撞，人们的观念、价值取向发生新的变化，突发事件和负面态势时有发生。能否科学、及时、有力、有效地应对意识形态突发事件，已经成为考察执政能力和执政智慧的试金石。如果处置得当，可以化险为夷，化“危”为“机”;处理不当，则会危机四伏，局面失控，影响党和政府形象，甚或影响社会稳定大局。因此在处置突发意识形态事件时，必须注重采取科学、及时、高效的方法。

（一）善于提早发现问题。建立健全社会舆情监测机制，“畅通信息收集、报送和反馈渠道，积极探索利用互联网收集社情民意的新方式，及时准确把握全局性、苗头性、倾向性问题”，并将这些信息及时反馈有关部门。

（二）积极准确研判形势。对反馈的突发信息，能积极做出准确判断，尤其是对突发意识形态事件的性质、严重程度、涉及领域、可能演变的情况等做出准确判断，这是能否成功应对突发事件的前提和至关重要的环节。

（三）及时回应公众关注。对于突发意识形态事件，只有第一时间做出回应，及时、公开、准确、持续地发布权威信息，才能最大限度避免谣言散布和不利影响的扩散。

（四）建立健全沟通联系机制。出现重大负面舆情或意识形态事件时，做好与有关部门的沟通联动，通报情况、协同处置。结合实际，整合资源，互动融洽，灵活处置，有效化解。

二、创新意识形态管理体制机制的思考

（一）深化意识形态管理体制改革。现有的意识形态管理体制还带有很强的计划经济色彩，与社会主义市场经济还不够适应，需要进一步改革和创新。要适应市场经济的要求，坚持统一性与多样性相结合的原则，改善意识形态管理的组织结构。统一性就是要与上级保持一致，按上级政策办事，意识形态管理要围绕党的中心任务，根据党的路线、方针、政策有针对性地开展工作；

多样性就是要根据本部门的特点和实际，灵活主动地开展工作。只要我们结合实际创造性地开展工作，就能形成党委统一领导，政府积极支持，宣传部门组织协调，党政各部门和各人民团体齐抓共管、各负其责，行业自律，意识形态领域企事业依法营运，社会和群众监督的与社会主义市场经济相适应、为在新的历史条件下不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础服务的新的意识形态管理体制。

（二）健全意识形态管理的长效机制。与市场经济相适应的新的意识形态管理体制的运作过程有个机制保障问题。没有机制的保障，再好的意识形态管理体制也无法形成实际的效能。要在党委统一领导下，明确责任分工，加强沟通协调，使宣传思想文化战线各个部门之间，宣传思想文化工作与党政各部门、社会各方面工作之间，形成相互配合、密切协作的强大合力。宣传部作为主管意识形态工作的综合职能部门，要紧紧围绕党的中心工作，加强对整个意识形态工作的协调指导和督促检查，加强对宣传文化事业发展和文化体制改革的领导；

教育部门作为意识形态的重要阵地，要把主流意识形态的基本内容和要求渗透到学校的教育教学之中，体现在学校的日常管理之中，做到进教材、进课堂、进头脑；

部门要把倡导主流意识形态作为自己工作的重中之重，建立健全有效的激励约束机制，注重在日常管理中体现价值导向，使符合主流意识形态的行为得到鼓励，违背主流意识形态的行为受到制约；

基层组织要充分发挥战斗堡垒作用，把意识形态工作的各项任务真正落实到基层；

广大党员特别是领导干部，要带头学习和践行社会主义核心价值观，用自己的模范行为和高尚人格感召群众、带动群众。要建立健全意识形态领域舆情信息汇集和分析机制，及时掌握社会舆情动态，及时发现和处理倾向性、苗头性问题。建立和完善信息通报和信息协调制度，及时向理论、新闻、出版、文艺界通报意识形态领域的重要情况以及需要注意的问题。建立和完善内部管理和监督制度，包括奖优惩劣、新闻阅评、新闻例会、理论例会等制度。

三、加大对意识形态依法管理力度的建议

（一）依法管理是做好意识形态工作的前提。意识形态领域的问题往往十分复杂，既有政治倾向问题，也有学术问题和思想认识问题；

既有群众利益诉求，也有别有用心的人蓄意插手；

既有境外敌对势力渗透攻击，也有境内少数人呼应鼓噪等等。这就要求我们既要坚持立场原则、敢抓敢管，又要讲究政策策略、稳妥处置，坚持把管理的原则性、灵活性和手段的多样性结合起来，综合运用经济、法律、行政、教育、技术等多种办法、多种手段，不断改进管理方法，提高管理艺术，做到科学管理、依法管理、综合管理，实现管理效能最大化。科学管理、依法管理、综合管理，核心和关键是依法管理。管理再不能搞人治，要靠法治，要强化制度设计。制度是根本性、决定性的因素，从制度上解决问题。这个制度主要是指法律制度，从制度上解决问题，本质上就是实行法治。要牢固树立法治意识，严格在法律约束下规范意识形态的管理行为，做好新形势下的意识形态工作。

（二）加强法制建设是做好意识形态工作的保障。当前，意识形态领域一定程度上存在着管理乏力的问题。主要表现在三个方面：一是对网络手机等新兴媒体管理乏力，互联网、手机对信息传播方式、社会思想文化和人们生产生活的影响越来越大，但管理部门对网络、手机短信等新兴媒体还缺乏有效的管理手段。二是对传统媒体管理乏力，包括报刊杂志、音像制品、电影、电视、广播电台等传统媒体为了追求经济效益以及收视率、收听率、转载率和点击率，不惜刊播各种虚假不良广告，热衷于暴力、凶杀、色情、畸形伦理等低级趣味的垃圾文化。三是对文化市场管理乏力，制黄、贩黄、非法出版猖獗，而现有的法律、法规对这些违法行为的打击力度已经难以适应时代的要求。针对这些问题，要认真贯彻中央加强互联网建设和管理的有关要求，贯彻全国人大常委会通过的《关于加强网络信息保护的决定》精神，推动有关部门依法履行职责，结合实际制定和修改配套法规，形成法律规范、行政监管、行业自律、技术保障、公众监督、社会教育相结合的互联网管理体系。要通过法律和行政法规，加强对新闻、出版、影视、广播、网络等领域的管理和监督，依法取缔宣扬淫秽、赌博、暴力、迷信等精神垃圾，并给予相应处罚。对违反宪法、违反四项基本原则的敌对行为，必须依法给予打击，决不能任其毒害人民、危害社会。同时要下大力气做好意识形态方面的法律法规的普及教育工作，使人们牢固树立法律意识和法律防线，自觉抵制各种非法和违法行为。

【篇二】

习近平总书记在党的十九大报告中指出，要“牢牢掌握意识形态工作领导权”。早在2013年全国宣传思想工作会议上，习近平总书记在讲话中就指出“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，这个论断是对世情、国情和党情的科学概括。纵观社会主义国家的发展史，做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。本文通过阐述意识形态概念与特征，提出加强意识形态教育工作的相关建议，旨在引导基层党组织对意识形态工作形成正确认识，进一步增强意识形态工作的自觉性、主动性，创造性地做好思想宣传工作。

一、意识形态和马克思主义意识形态

（一）意识形态的概念和特征

意识形态属哲学范畴，可以理解为对事物的理解、认知，是一种对事物的感观思想。意识形态与一定的社会经济和政治直接相联系，包括政治法律思想、道德、文学艺术、宗教(神秘特殊的意识形态)、哲学和其他社会科学等意识形式，是社会的经济基础、政治制度和人与人的经济关系和政治关系的反映。

意识形态具有以下特征。一是现实性。意识形态是一种抽象的理论，但并不是纯粹空洞的东西。它有指向性，总是指向现实。二是总体性。意识形态是由各种具体的意识形成的政治思想、法律思想、经济思想、社会思想、教育、艺术、伦理、道德、宗教、哲学等构成的有机的思想体系。三是阶级性。意识形态具有鲜明的阶级功能。其地位由不同的社会集团和阶级所处的地位决定。四是相对独立性。意识形态虽为社会存在所决定，但它有自身特有的发展规律，是相对独立的。五是依赖性。意识形态不是人脑中固有的，而是源于社会存在。在社会研究中，政治意识形态是一组用来解释社会应当如何运作的观念与原则，并且提供了某些社会秩序的蓝图。

（二）马克思主义意识形态

马克思是意识形态理论的奠基人之一，提出了“经济基础/上层建筑”社会模型。马克思主义理论作为无产阶级的意识形态是阶级性和科学性的辩证统一。列宁分析道:“马克思主义这一革命无产阶级的意识形态赢得了世界历史性的意义,是因为它并没有抛弃资产阶级时代最宝贵的成就,相反地却吸收和改造了两千多年来人类思想和文化发展中一切有价值的东西。”据此,列宁提出,十月革命胜利后在新的历史条件下,要认真地吸取以前一切文化成果中有价值的东西,发展真正的社会主义文化。意识形态工作关系举什么旗、走什么路、立什么制等重大政治方向问题。我国以马克思列宁主义，毛泽东思想，包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观在内的中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，就是以马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、爱国主义为核心的民族精神和改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观为基本内容的社会主义核心价值体系。这些系统化的社会主义意识形态，决定着我国国家性质、政权性质，指引着我国社会的发展方向，必须毫不动摇地加以坚持。

二、意识形态领域仍有挑战

意识形态决定文化前进方向和发展道路，对一个政党、一个国家、一个民族的生存发展至关重要。强调意识形态工作的极端重要性，绝不是无的放矢，而是有着极强的现实针对性。历史和现实反复证明，经济工作搞不好会出大问题，意识形态工作搞不好同样会出大问题；

经济工作搞好了，意识形态工作搞不好也会出大问题。世界多个国家和地区意识形态领域的事件为我们提供了前车之鉴。所以说，意识形态是保障中国特色社会主义事业顺利向前推进的关键因素。我们既要有硬实力，也要有软实力，既要切实做好经济建设这个中心工作、为意识形态工作提供坚实物质基础，又要切实做好意识形态工作、为经济建设提供有力保障；

既不能因为中心工作而忽视意识形态工作，也不能使意识形态工作游离于中心工作。巩固党的群众基础和执政基础，不能说只要群众物质生活好就可以了，这个认识是不全面的。党的群众基础和执政基础包括物质和精神两方面。精神上丧失群众基础，最后也要出问题。只有物质文明建设和精神文明建设都搞好，国家物质力量和精神力量都增强，全国各族人民物质生活和精神生活都改善，中国特色社会主义事业才能顺利向前推进。

三、加强意识形态教育的相关建议

习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出，宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。机关党员、干部要坚定马克思主义、共产主义信仰，脚踏实地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力，扎扎实实做好每一项工作，取得“接力赛”中我们这一棒的优异成绩。党的十八届六中全会明确要求全党要“进一步做好党和国家各项工作，特别是要切实做好思想理论准备工作、经济社会发展工作、意识形态工作”。我们必须紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，切实加强意识形态工作，坚定不移推进全面从严治党，为实现苏州高质量发展目标贡献力量。

（一）加强党组织对意识形态工作的领导

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视意识形态工作，习近平总书记在一系列重要讲话中对宣传思想部门和各级党委的职责作出了强调，并在党的十九大报告中再次强调落实意识形态工作责任制。此外，中共中央办公厅专门印发了《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，要求强化党管宣传、党管意识形态，以文件的形式进一步明确了各级党委（党组）领导班子、领导干部的意识形态工作责任。党管意识形态，是我们党在长期实践中形成的重要原则，是坚持党的领导的重要方面，任何情况下都不能动摇。明确加强党对意识形态工作的领导，必须牢牢把握意识形态工作的主动权和话语权。切实提高领导力、控制力，关键在于如何能够从根本上学习贯彻习总书记重要讲话精神，要在真学深学上下功夫，既要领会基本观点，又能把握精髓要义，结合实际、有针对性，切实把习总书记重要讲话精神转化为做好工作、解决问题、提升思想的实际成效，积极投身到全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的伟大事业中来。

（二）领导干部要积极带头学习马克思主义原著

领导干部是我们党加强意识形态建设的重要组织者、推动者和实践者，抓好意识形态工作，关键是要充分发挥领导干部这个“关键少数”的作用。苏州市委办公室专门印发了《关于进一步明确各级党委（党组）落实意识形态工作责任制述职重点内容的通知》，在9个方面规定了需纳入述职的内容。领导干部要把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。中心组成员可通过个人自学、专家导学和集中研学等方式深入开展专题学习。以读原著、学原文、悟原理的方式，带头原原本本地学，带动全体党员干部学。要通过举办讲座、座谈讨论等形式组织集中研讨，查问题、补短板，深化对系列讲话精神的学习认识。把专题学习活动与开展“迎接改革开放40周年”学习宣讲活动相结合。同时，进一步健全学习制度，确保中心组学习时间、内容、人员三落实，确保学习不走过场、取得实效，确保学习制度化、规范化、常态化。

（三）加强主流意识教育，补上精神之“钙”

在全国宣传思想工作会议上，习近平总书记深刻阐明，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务，这对做好新形势下宣传思想工作具有重要指导意义。“宣传思想工作是做人的工作的，要把培养担当民族复兴大任的时代新人作为重要职责。”在全国宣传思想工作会议上，习近平总书记就宣传思想工作如何“育新人”提出要求、作出部署，指明了立德树人、以文化育人的实践方向。“志不立，天下无可成之事”。培养时代新人，重中之重是以坚定的理想信念筑牢精神之基，坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的自信。高扬信仰旗帜，补足精神之“钙”，才能挺起民族精神的脊梁，激发源源不竭的奋进力量。必须以主流意识形态的科学性、真理性来引领多元，使多元文化在“一主”的统领下形成社会主义意识形态的大合唱，形成推动中国特色社会主义建设的正能量，成为推动十九大精神贯彻落实的精神动力。机关党员干部要重视理论学习，通过坚持不懈学习，学会运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题，坚定理想信念。

（四）树立社会主义核心价值观

做好意识形态工作，就要做好马列主义、毛泽东思想及中国特色社会主义理论体系的“一主”对“多元”的统领和指导，发挥主流意识形态指导思想功能。各基层党组织，要坚持用社会主义核心价值观引导、教育党员干部。通过强化教育引导、实践养成、制度保障，把社会主义核心价值观融入社会发展各方面，使之像空气一样无所不在、无时不有，引导全体人员自觉实践。必须大力加强经济、法治、社会等领域的意识形态建设。要通过学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示，全面提升党员干部意识形态工作能力，敢于同意识形态领域的错误倾向作斗争，面对大是大非敢于亮剑、敢于发声。在发展改革业务工作部署与安排中，必须把马克思主义意识形态放在指导地位，抓住了这个关键，才能真正做到不让自由主义误导发展改革事业的建设。

（五）创新形式，注重实效

丰富专题学习形式，通过个人自学、“菜单式”选学、集中学习、专题辅导、讲学研讨、调查研究等学习形式，切实提高党员干部理论水平和意识形态工作能力。充分利用机关党建网、内部刊物和各类媒介阵地，加大宣传力度取得学习活动的新思路、新举措、新成效。可以采取邀请专家作专题辅导，传授理论观念，解惑答疑，提高党员干部对中央大政方针的理解；

也可走出机关赴红色教育基地，参加阶段性专题培训，学讲话、学理论，忆初心，使党员干部牢记“四个意识”、坚定“四个自信”，爱岗敬业，自觉奉献，为集体荣誉增光添彩。先进典型是有形的正能量，也是鲜活的价值观。通过宣传“道德模范”“身边好人”“最美人物”等先进典型，以价值认同凝聚价值共识，形成人人践行核心价值观，争当时代新人的生动局面。

（六）牢牢把握信息网络化对意识形态的控制权

与传统的文化传播方式不同，网络传播具有自由性、快捷性、交互性、开放性、海量性等特点。借助互联网这一新技术平台，我国社会主义意识形态的传播获得了新的技术载体、新的传播渠道和新的言论空间，这有助于增强社会主义意识形态的传播力、吸引力和凝聚力。当前，互联网已融入社会生活的方方面面，深刻地改变了人们的生活方式和思维方式，并成为人们反映心声、表达言论的重要平台。我们要充分认识互联网的重要作用，培养互联网思维，积极拥抱互联网，大力拓展意识形态工作的网络平台。要更新工作手段和方法，借助新兴媒体抢占舆论高地，采取切实可行的应对措施，加强主流意识形态的吸引力、凝聚力，提高主流意识形态对网络文化的控制力和引导力。在发展改革业务中，要充分发挥oa系统、微信群、qq群快速、便捷的功能，发布加强意识形态管理的理论文章，供党员干部学习，增强全体人员的社会主义意识形态凝聚力和引领力。

（七）建立并完善党员、干部意识形态考核机制

积极建立并完善党员、干部意识形态考核机制，将意识形态方面的相应考核机制落实到基层。要实行定期检查评学制度，建立学习档案，对党员的学习情况定期检查并组织讲评。党的十八届六中全会提出：“必须把坚持党的思想路线贯穿于执行党的基本路线全过程，在实践中检验真理和发展真理，不断推进马克思主义中国化，考察识别干部特别是高级干部必须首先看是否坚定不移贯彻党的基本路线”。因此，必须积极探索建立并完善党员、干部在意识形态领域的相关制度，并将其作为选拔任用干部最重要的考核指标。

【篇三】

将意识形态工作提到极端重要的位置上来并加以严格落实，是中国共产党吸取经历改革开放，加强经济建设30多年来的经验教训。三十年来，虽然不断地提“两手抓，两手都要硬”，实际上，精神文明这一手相对是软弱的。意识形态虽然是个哲学命题，但离我们并不遥远，意识形态的核心内容就是价值观。说到底，还是精神文明建设的一部分,还是社会主义核心价值观的实现问题。和从严治党一样，需要重塑人民的信仰、历史观、价值观、人生观。一个国家的强盛，离不开精神的支撑；

一个民族的进步，有赖于文明的成长。

规范自媒体行为迫在眉睫。现在自媒体发展迅速，网传的“中国人在国外的劣迹种种”“毒大米、苏丹红、添加剂、地沟油”等等，总在视线里晃，网传的仿佛中国已经没有好东西了，都是这些东西了。这些东西肯定是有的，原因却是基于有的人心存自私的价值观，正是应当加强意识形态教育正面宣传、加固核心价值观防线，不给这些东西生存余地的时候，可是人们却将愤怒、怨恨的情绪蔓延开来，扩大起来，看上去人人义愤填膺，自己却不去主动实践。很少有人本着“主人翁”的意识去追踪原委搜集证据，协助有关部门打击处理，去身体力行做好自己，去教育引导身边的人走正道做好事。越来越多的人只看到这些东西，却看不到国家在一批一批地严厉打击，只是这样的单纯“曝光”根本于事无补，反而造成更大的不良影响，将事态推向反面境地。只是单纯的抱怨，满目愤怒、怨恨，自怨自艾，甚而有以鲁迅自比者，假如愤怒、怨恨者人人都是鲁迅先生那样自己硬气的人，人人心向文明不去做那损人利己的事，让文明成为习惯，成为自然，那些劣迹种种相信很快也就会销声匿迹。可是更多的却是自己做不到，却将本是个体事件的劣迹在自媒体上无限放大，给整个中国带上帽子，难道能激励民众向上向善吗？不可能！恐怕更多的是自暴自弃、破罐子破摔，甚至被某些别有用心的人利用来反对党和政府。一些传播这种浅薄流言的知识分子甚至会说：“哪儿来那么多的人利用呢”

！《百姓周刊》有篇文章讲“严禁人渣上讲台”，确实是至理，那影响力确实太大，自己不是共产党员，就可以没有一点儿政治觉悟和政治敏锐性，却忘了自己还是共产党领导下的公职人员。如果再不用马克思主义的意识形态来教育和武装知识分子，那将会是多么严重的后果！

自媒体面向人民大众，自媒体让人们有了发表自己想法的平台，却也必须给予正确的导向，否则就容易流于无政府主义状态，也容易被别有用心的人利用，自媒体文明尤为重要，成为意识形态领域教育的重要阵地，知识分子、共产党员、各级公职人员等等共产党领导下的“重要公民”尤其应该无条件接受马克思主义意识形态的领导并成为共产党领导下意识形态的实践者、倡导者、传播者、推动者，而不是旁观者、嘲讽者、抱怨者和反对者。

主流媒体旗帜鲜明地传播正能量。社会主义核心价值观氛围建设十分必要，现在无论大街小巷，还是公园广场车站，都能看到活泼形象展示社会主义价值观的公益广告与城市景观，社会主义核心价值观就在百姓身边，让人们看得见、摸得着、离得近，抬头就能念诵，念诵就在心间，耳熟能详，社会主义核心价值观一定要成为国家和民族赖以维系的精神纽带和共同的思想道德基础。

共产党员、公职人员应该成为自媒体马克思主义意识形态的主动传播者，人人都主动传播中央和地方的主流媒体，《人民日报》《新华社》《央视网》《网络新闻联播》；

就内蒙古而言，《内蒙古日报》、《活力内蒙古》《爱播》；

鄂尔多斯的《鄂尔多斯发布》《文明鄂尔多斯》；

鄂托克前旗的《鄂托克前旗发布》《文明鄂前旗》《今日鄂前旗》。“两微一端”，宣传的广度几乎覆盖全民，如果只是几个网信工作人员传播，那真是太少了，敌不过铺天盖地五花八门的微信微博朋友圈飞贴。

颂扬榜样的力量带动向上向善。共产党员看《榜样》，看《共产党人》，看《不忘初心继续前进》，看《为了公平正义》，看《辉煌中国》，看《感动中国》……看完，感动，写了心得，却少做了一件事：分享。分享了，会有更多人看到，更多人感动，更多人受益，更多人受教育。持续不断转发，影响就在潜移默化中。

社会的风气有一段时间确实是很坏，这就是意识形态工作弱化的反映。那时候，人们就开始失望，但我们清醒地认识到，社会不能跟着失望走，不能顺着那些别有用心的“黑”去，必须加强意识形态工作，使社会主义核心价值观成为社会主流价值观。孝悌礼仪、爱岗敬业、创业奉献，见义勇为，这些人人可以做到，但是人人又很难做到的事情，值得学习，需要颂扬，和谐社会的打造，就是要从点滴做起的，要让这样的好人更多，就是要让全社会营造出做好人、尊重好人的氛围，就是要人人都学做好人，人性本是向好向善的，看到好的事物就喜欢，就认同。当前“身边好人”“道德模范”评选，“德善草原大美前旗”的大力宣传，拥有广泛的群众基础，让广大群众参与，就会对社会产生巨大的影响。身边的好人越来越多了，我们这个社会才能真正越来越趋向和达到和谐。向好人看齐，向好人学习，效仿好人，象好人一样为人处事。让做好人的基本素质良心和良知潜移默化深入人心。

强化问题导向解决问题赢得民心，加大对群众反映强烈问题的整治力度，深入开展治理行动。对“老赖”顽疾重拳出击，进行信用惩戒，限制其在金融机构贷款、办理信用卡或高消费；

反腐利剑让有的人颤抖却让大部分人拍手称快；

民生问题逐渐解决，孩子不再失去上学的机会了，医疗也能报销了，生活水平提高了，心情好起来了，文化生活丰富了；

随着一个个问题的逐步解决，润物细无声，人们的精神文化生活日益丰富，社会主义核心价值观会逐渐内化于心、外化于行。

理直气壮地抓好意识形态工作。只有经济建设不断取得成就，人民群众不断得到实惠，意识形态工作才有坚实的物质基础；

只有切实抓好意识形态工作，才能为经济社会发展提供坚强的思想保证、强大的精神力量和丰润的道德滋养。

坚持党管媒体原则，加强正面宣传，紧紧围绕作风建设、经济建设、精准扶贫、美丽乡村建设等开展主题宣传，确保宣传思想工作在新媒体上“主航线”不偏移。将意识形态工作和理论纳入党委中心组、干部集中学习等学习培训，开展“两学一做”教育。不断深入学习习近平总书记系列讲话精神，尤其是有关意识形态工作部分要熟烂于心，并主动通过朋友圈宣传，理直气壮地宣传。

中央出台了《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，制度既是成果体现，又是巩固成果的保障。认真贯彻中央要求，强化“四个意识”，坚决落实意识形态工作主体责任，切实加强对意识形态领域工作的领导。思想阵地真理不去占领，歪理就会滋生。坚定信心、凝聚人心，进一步深化思想理论建设，加强思想文化阵地管理，重点加强互联网新媒体、自媒体舆论主战场的管理，确保意识形态工作落细落实，马克思主义意识形态就能落地生根。

抓牢抓实意识形态领域工作，才能铸牢共产党员对党绝对忠诚的信念，人民群众对党信赖尊崇的意识，在意识形态斗争的风口浪尖上岿然不动、屹立不倒。

【篇四】

坚持党的领导，必须增强“四个意识”，牢牢掌握意识形态工作领导权。各级机关首先是政治机关，要在加强党的政治建设走在前列，建设让党放心、让人民满意的模范机关。

深刻认识增强“四个意识”的重大意义

习近平总书记在党的十九大强调：“坚持党对一切工作的领导。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。必须增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。”坚持党对一切工作的领导，是“14个坚持”的第一个“坚持”，是新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略之一，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成内容。机关党组织和机关党员要牢固树立“四个意识”，牢牢掌握意识形态工作的领导权，促进本单位本系统党的建设和思想政治工作始终沿着正确的方向深入发展。

深刻理解“四个意识”的科学内涵

“四个意识”概念属于思想意识形态范畴，具有丰富的科学内涵，是一个有机统一的思想意识整体理念。牢固树立“四个意识”，是广大党员、干部必备的基本政治素质，我们要在思想政治建设工作中，深刻理解和准确把握“四个意识”所蕴含的精神实质和丰富内涵。

（一）政治意识

政治意识主要是指政治思想、政治观点和对于政治现象的态度和评价。讲政治是马克思主义政党的本质属性和根本要求，党的政治建设是党的根本性建设，如果政治意识淡薄，就会丧失政治上的先进性，党的纯洁性就会跟着丧失，党的先进性和纯洁性一旦丧失，中国特色社会主义就可能会变色变质，近70年来的社会主义建设成果就会功亏一篑、付诸东流。党员干部要充分认识增强政治意识的重要性，坚守马克思主义信仰不动摇，时刻保持清醒的政治头脑，保持敏锐的政治观察力和鉴别力，坚持正确的政治立场，坚定共产主义和中国特色社会主义信念，对党和人民绝对忠诚，始终坚持为人民服务的宗旨。要始终把党的政治建设摆在首位，坚守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守新形势下党内政治生活的若干准则。做合格党员，首先要做一名政治合格的党员，时刻体现党员的先进性。

（二）大局意识

大局意识是我党的优良传统，共产党员要大公无私、公私分明、先公后私、不谋私利，讲大局、顾大局是党员干部的自觉意识。习近平总书记强调：“必须牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”

党员干部要增强大局意识，善于从全局高度、用长远眼光观察形势、分析问题，围绕党和国家大事认识和把握大局，自觉在顾全大局的前提下做好本职工作。大局意识不牢，就会“一叶障目、不见泰山”，甚至会为了个人和小团体的利益，拉帮结派，搞“山头”，形成利益集团，各行其事，甚至违法乱纪、谋取私利，走向违法犯罪。要正确认识局部与全局、个体与整体、当前与长远的关系，正确处理个人利益与集体利益，地方利益与国家整体利益的关系，坚决反对圈子文化、码头文化，牢固树立“围绕中心、服务大局”的思想意识，做讲大局、识大体的模范。

（三）核心意识

世上万物都有核心，就像人有心脏一样。毛泽东同志指出：“中国共产党是全中国人民的领导核心。没有这样一个核心，社会主义事业就不能胜利。”有了中国共产党这个领导核心，中国的革命、建设、改革事业就会取得成功。党中央是全党的核心，在党中央的坚强领导下，推进全面从严治党，把党建设得更加坚强有力。总书记是党中央的核心，党的十八大以来，在习近平总书记的带领下，推进中国特色社会主义进入了新时代，即将开启全面建设社会主义现代化国家新征程，这是人类历史上的伟大创举。核心就是灵魂，核心意识与政治意识、大局意识、看齐意识是一个有机的统一体，要自觉维护习近平总书记在全党的核心地位。全党服从中央，是增强核心意识的关键，增强核心意识，最根本的是要严守党的政治纪律和政治规矩，要像石榴籽一样紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决维护党的团结统一和行动一致，战胜一切困难，取得事业成功。

（四）看齐意识

看齐是整理队伍的口令，语言虽然朴素无华，但蕴含着深刻的道理。看齐是党的优良传统和政治优势，党的事业不断发展壮大的根本条件，就是大家思想上统一、政治上团结、行动上一致。开创和建设中国特色社会主义建设事业要求大家团结一致向前看，团结一致需要牢固树立看齐意识，这是增强团结的基本要求。2015年12月，习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上要求：“中央政治局的同志必须有很强的看齐意识，经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。”向全党发出了向党中央看齐的号召，对加强党的建设、全面从严治党具有深远的意义。只有树立看齐意识，才能“一切行动听指挥”，才能劲往一处使，才能想在一起、干在一起，撸起袖子加油干。要用看齐意识加强党员干部队伍建设，使广大党员干部思想上看齐、行动上紧跟、工作中担当，在向核心看齐的过程中同党中央保持高度一致，不断增强党的向心力、凝聚力和战斗力，不断开创中国特色社会主义各项事业的新局面。

机关党员要做牢固树立“四个意识”的表率

党政机关是党和国家的各级领导和职能机构，在国家治理体系中居于重要地位。机关党组织是设在党政机关中的党的基层组织，机关党组织中的党员，要在树立“四个意识”方面做好表率，发挥示范引领作用。

（一）政治意识是做好机关工作的重要保证

2018年7月，习近平总书记在对中央和国家机关推进党的政治建设作出重要指示强调：“中央和国家机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导，坚持不懈推进党的政治建设。”牢固树立政治意识是做好机关工作的重要保证，广大机关党员干部要按照习近平总书记的指示要求，增强政治意识，勇于担当作为，带头维护党中央权威和集中统一领导，做好“三个表率”，即在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。

（二）大局意识是做好机关工作的前提

一般说来，党政机关处于领导地位，机关工作大都是综合性强的领导工作，事关事业的全局，机关党员更要牢固树立大局意识，这是做好机关工作的前提和基本要求。古语曰：“不谋全局者，不足于谋一域。”广大机关党员要牢固树立大局意识，要站在全局高度和整体角度来考虑问题和谋划工作，勇于担当负责，善于配合协调，不要推诿扯皮，不要事不关己、高高挂起。要学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想，在本职工作岗位上奉献青春、建功立业，不愧于美好的新时代，不要只顾眼前和个人利益浮在机关贪图安逸享受、混日子、熬年头、蹉跎岁月。

（三）核心意识是做好机关工作的关键

党中央和党的总书记是全党的核心，具体到一个单位，单位党组织是单位的领导核心和战斗堡垒，广大机关党员干部要牢固树立核心意识，自觉维护核心、服从核心。如果核心意识不强，就容易滋生自大意识，就会以自我为中心、自我膨胀，就会认为“老子天下第一”，就难以做好机关工作，最终自取灭亡。党组织的每一名党员都是党组织的一分子，是党组织肌体的一个细胞，机关党员既要自觉维护党中央的权威和集中统一领导，又要在日常机关工作中遵循单位党组织的工作安排和要求。核心意识是做好机关工作的关键，机关党员要服从单位党组织的统一领导，自觉维护单位党组织在单位中的权威地位，不要我行我素，自以为是，更不要私欲膨胀，走向违纪违法的深渊。

（四）看齐意识是做好机关工作的重要要求

机关工作一般都是领导工作，要高瞻远瞩，工作要求更高。高质量地完成机关工作，必须增强看齐意识。党的十八大以来，党中央出台“八项规定”，加强作风建设，全面从严治党，推进党的建设新的伟大工程，中国特色社会主义进入新时代，决胜全面建成小康社会，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。在这个伟大的新时代，广大机关党员干部要牢固树立看齐意识，勇于向党中央看齐，向新时代新要求看齐。不要无所追求、因循守旧、墨守成规、人浮于事、老气横秋、不思进取、当一天和尚撞一天钟，甚至懒得连钟也不想撞。要勇于创新，以“时不我待、只争朝夕”的奋斗精神，奋发有为，努力做一名合格的机关党员。

增强“四个意识”是抓好意识形态工作的基础

党的十八大以来，在党的坚强领导下，中国特色社会主义建设取得历史性成就，同时，国内外形势发生深刻变化，中国发展面临百年未有之变局。党的十九大确立的习近平新时代中国特色社会主义思想，为中国特色社会主义事业的发展指明了前进的方向。当前，意识形态领域的斗争极为复杂严峻，意识形态工作是当前一项极为重要的工作，加强意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权、主导权、控制权和话语权，是当前各级党组织的重要工作内容。意识形态工作决定各级机关工作的发展方向，机关党员

“四个意识”强不强，对意识形态工作的影响很大，是做好意识形态工作的基础性工作。机关党员如果“四个意识”不强，思想就很容易出现偏差，就可能会迷失方向、精神懈怠、自私自利、唯我独尊、得过且过，陷入“四风”的泥潭，滋生形式主义和官僚主义，追求享乐主义和奢靡之风，对机关建设和机关工作危害极大。各级机关首先是政治机关，是意识形态工作的重点领域，要切实加强机关党员干部“四个意识”教育，筑牢意识形态工作的基础。

孟子曰：“立天下之正位，行天下之大道。”中国共产党成立97年来，不忘初心，牢记使命，团结带领人民历经千难万险，创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。现在，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。广大机关党员干部要作好表率，要牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，在推进中国特色社会主义建设事业中，发挥好引领和带动作用。

【篇五】

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，在党和国家事业发展中具有根本性、战略性、全局性的地位和意义。党的十八大以来，中央省委市委相继对意识形态工作作出了一系列安排部署，我局认真贯彻执行各项决策部署。按照上级要求，党组书记应该带头撰写意识形态工作方面的理论文章，为落实好此项要求，下面，我从“坚持正面宣传、加强制度建设、找准工作重心”三个方面简要谈谈做好意识形态工作的几点认识。

一、坚持正面宣传

意识形态属哲学范畴，可以理解为对事物的理解、认知，它是一种对事物的感观思想，是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。习近平总书记指出：“宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位”，而习近平新时代中国特色社会主义思想就是马克思主义中国化的最新成果，所以当前必须坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党。要锲而不舍抓好党的十九大精神的学习宣传工作，不断“唱响主旋律、打好主动仗”，牢牢把持正确的舆论导向。要深入学习宣传党的十九大的主题，要深入学习宣传党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就发生的历史性变革，要深入学习宣传中国特色社会主义进入新时代的新论断，要深入学习宣传我国社会主义矛盾变化的新特点，要深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，要深入学习宣传分两步走全面建设社会主义现代化国家的新目标，要深入学习宣传新时代“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的任务要求，要深入学习宣传新时代党的建设总要求。同时，要推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续抓好《习近平谈治国理政》一二卷的学习宣传工作，从而凝聚起强大的“正能量”。

二、加强制度建设

习近平总书记指出,制度问题更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。因此，做好意识形态工作，必须加强制度建设。当前，我局加强意识形态工作的制度建设，致力从以下几方面着手：一是成立意识形态工作领导小组。成立了以党组书记为组长、其他党组成员为副组长的意识形态工作领导小组，通过健全领导机构加强了对意识形态工作的领导，落实了意识形态工作责任。二是印发了《中共阳江市国土资源局党组意识形态工作责任制实施方案》。在该方案中明确了履行意识形态工作的领导责任、履行意识形态工作的政治责任、履行意识形态工作队伍管理和党员干部管理责任、履行意识形态工作督查考核责任。三是印发了《中共阳江市国土资源局党组意识形态工作责任清单》。该清单中分别列出了党组主体责任清单、党组成员“一岗双责”清单、有关单位（科室）责任清单，通过实施清单制度，进一步厘清了意识形态的工作责任。同时，我局还成立了网络安全和信息化领导小组，制定了《阳江市国土资源局党委网络意识形态工作责任制实施细则》，有力加强和改进了全局网络意识形态工作。

三、找准工作重心

意识形态工作是一项系统工程，推进意识形态工作切莫“眉毛胡子一把抓”，必须找准工作重点、切中工作要害。当前，我局推进意识形态工作的重点在于处理好涉土信访案件、化解好涉土矛盾纠纷，营造好国土管理氛围。截至目前，全市国土资源系统共受理信访事项133宗，比去年同期的205宗下降了35%，目前整体处于稳控状态。以上成绩的取得，得益于我们采取了以下几方面措施：一是局领导层面上的高度重视。成立了以局主要领导为组长、局领导班子成员为副组长，业务科室主要负责人为成员的涉土矛盾化解专项行动工作领导小组，制定了《阳江市国土资源系统全国“两会”特殊防护期工作方案》和《2018年阳江市国土资源系统涉土矛盾化解专项行动工作方案》，有力推动了信访维稳化解活动的深入开展。二是在重大政治活动期间实行值班制度。在去年党的十九大期间、今年的全省全国“两会”期间、春节期间实行领导带班制度、信访专职人员值班制度，启动了每天“零报告”制度，确保了特殊维稳节点没有出现越级上访现象。三是充分利用好信息化手段。通过建成的信访信息系统，将现场接访、来信诉访，以及其他职能部门转办的信访件全面录入系统，直接在系统上完成信访件转送、交办、跟踪、督办工作，工作效率大幅提高。四是落实领导包案制度。今年共排查出8宗信访积案，均由局领导包案。五是构建领导接访下访约访机制。为进一步拓宽群众诉求渠道，全市各级国土资源系统实行领导班子成员每周安排半天深入基层挂点接访制度，倾听群众诉求，解释国土资源的法规政策。领导班子成员通过到市局信访室或县（市、区）局、镇街接访群众，绝大部分诉求在现场得以化解。对社会影响较大、民众关注重点信访事项由领导班子成员直接约见信访人，耐心听取群众诉求，部分诉求取得了有效化解。通过以上多项措施，促使了涉土信访案件有效解决，各种涉土矛盾化解在萌芽状态，树立了国土资源系统的良好形象。同时，我局大力做好党务政务信息公开工作，加强门户网站管理，推进国土资源管理法律法规进乡村、进社区、进企业。

做好意识形态工作，绝非一朝一夕之功；

推进好意识形态工作，必须秉承永远在路上的执着。让我们在一步一个脚印中夯实责任，不断推动我局意识形态工作迈上新的台阶。

【篇六】

习近平总书记指出：“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”检察机关作为党领导下的国家法律监督机关和司法机关，是巩固党的执政地位、捍卫社会主义制度的重要力量，而基层检察院在保证全体基层检察人员政治可信可靠、对党忠心忠诚中肩负重要使命。本文对天峨县检察院自司法体制改革以来开展意识形态工作相关情况进行调研总结，并针对基层检察院司法体制改革过程中意识形态工作中存在的问题，就下一步如何抓好意识形态工作提出一些针对性的对策建议。

一、开展意识形态工作的基本情况

一是强化组织领导，落实主体责任。我院党组高度重视，把意识形态工作纳入党组重要议事日程，确定了由党组书记、检察长为意识形态工作第一责任人，其他班子成员按照分工和“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。院党组每年不少于2次专题研究意识形态工作，每半年向县委和市院书面报告一次意识形态工作责任制落实情况，明确工作方向。二是强化政治教育，坚定理想信念。通过党组中心组、“三会一课”制度等形式认真学习领会贯彻落实党的十九大、习总书记系列重要讲话精神、自治区、市、县委及上级检察院关于意识形态工作的决策部署及指示精神等。通过检察长和班子成员带头讲党课、开展干警读书活动等形式，推进文化育检，加强干警政治思想教育工作，增强责任意识，提高政治鉴别力和自律能力。同时高度重视检察人员的思想政治工作，积极组织参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动、全面从严治检“五查五整顿”专项行动、“两学一做”学习教育活动、“不忘初心，牢记使命”主题实践活动等，积极践行社会主义核心价值观。通过开展演讲比赛、知识竞赛、业务竞赛等，促使广大干警在思想政治、工作作风、工作效率等方面取得了很大的改善和提升。干警们对初心的认识清晰，对使命理解到位，理想信念坚定，努力追求更好更高的标准。三是强化舆情监管，严肃宣传纪律。我院加强网络信息管控，强化舆情监测与应对，建立健全完善了意识形态一系列工作制度。各类检察动态信息，特别是重大案件信息必须严格履行审签手续后发布，严格履行网络意识形态安全监督管理责任，及时掌握、反馈、处理涉检舆情。四是强化推广发行，构建全媒体大格局我院按照上级要求，积极做好党报党刊订阅、重点网络传媒的新媒体产品推广工作，构建大网络大舆情全媒体工作新格局。要求干警订阅共产党员、八桂先锋、先锋微远、正义网、长安剑等新媒体账号，形成立体多样的现代传播体系，掌握宣传思想工作的领导权管理权话语权。五是强化宣传载体，多方发力显成效我院加强门户网站、重大案件信息公开网、官方微信、微博及“今日头条”号等新媒体建设和管理，及时宣传检察工作动态和成效，扩大检察工作的知晓度和影响力；

利用检察开放日、举报宣传周等活动，宣传法律知识，增强公民知法守法用法意识；

加强与新闻媒体、报刊杂志等各级媒体沟通联系，保持良性互动。

二、司法体制改革过程中存在的意识形态领域工作问题

（一）改革后少部分干警思想出现波动。司法责任制改革后，检察人员思想整体是稳定的，检察人员分类管理有助于推动司法改革工作的深化发展。但在司法改革和司法责任制改革实践中，由于地区差异、个人职业规划、收入差距等多种因素的影响，有少数检察人员思想还有波动。一是有些员额检察官已经适应了传统的三级审批制度，对独立办案有所顾虑。二是有些检察辅助人员，特别是年轻的检察辅助人员目前已经具备检察官条件，但由于受到员额比例的影响，只能暂时任命为检察官助理，导致这部分人认为自己前途渺茫，影响工作积极性。三是少数综合部门人员有边缘化危机意识。检察人员分类管理改革后，司法行政人员不管是职业尊荣感还是收入待遇都远远比不过员额检察官，而实际情况是分类管理后，司法行政人员承担的工作任务更加繁杂、琐碎，但工作认同感和办案人员相比却是没有可比性。

（二）部分干警对意识形态工作的认知不足。部分干警对意识形态工作内涵和外延的理解不够清晰，认为意识形态工作是党中央的事，离我们基层距离尚远，无需操心；

有些领导干部过分重视检察业务工作，忽视了意识形态工作的协调发展，对意识形态工作的时间精力投入较少，安排部署多，检查落实少。

（三）体制机制尚不完善，责任意识不强。有的业务部门工作积极性、主动性不够高，责任意识不强，认为意识形态工作只是政工部门的事情，工作中还存有与己无关、高高挂起的心态。同时，在实际工作中，对党员干警参与意识形态工作没有一个非常具体的可操作性的标准，比较宽泛空洞，意识形态考核机制留在纸上的倾向比较明显，不能有效发挥其应有的作用，导致部分干警有侥幸心理，不重视或不够重视的现象比较突出。

（四）改革创新不够，工作经验总结推广不足。基层检察院意识形态工作与上级的要求还存在一定差距。主要表现为有的班子成员习惯用传统的思维模式、方法看待和处理新情况、新问题，在具体工作中因循守旧、按部就班，创造性开展工作形成的亮点比较少；

即使做了大量实践工作，初步形成了一些有益的工作经验，但对行之有效的经验总结、提炼、推广得不够，特别是没有上升到理论高度，从而难以发挥对实践更好的指导作用。

三、加强基层检察院意识形态工作的几点思考

（一）狠抓理想信念教育。通过党课巡讲、理论辅导、中心组专题研讨、支部组织生活会、征文活动等多种形式，持续抓好中国特色社会主义理论体系学习，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，深刻领会其科学内涵和核心要义，牢固树立科学世界观和方法论，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。扎实开展党史国史、革命传统和形势政策教育，引导检察人员把坚定理想信念与脚踏实地工作结合起来，把检察事业的召唤作为毕生追求，在奋斗和奉献中实现价值。在日常工作中促使广大干警树立淡泊名利、无私奉献的思想和品德。严格落实理论学习制度，打牢端正领导作风的理论基础；

把掌握思想武器的功夫下在“真学、真信、真用”上；

陶冶正确的人生观、价值观；

强化群众观念，扎扎实实为基层办实事、办好事。同时要树立牢记使命、艰苦奋斗的思想。求真务实，科学决策，固本强基，保证检察工作的正确方向，埋头苦干，争创一流，扎扎实实解决存在问题，全面、准确地认识和探索新时期检察机关建设的特点和规律，以高度政治责任感使命感推进司法体制改革取得实效。

（二）加强班子和队伍建设。把班子和队伍建设作为一条主线，确立政治建检、作风兴检、素质强检的导向。按照抓班子、带队伍、促业绩的工作思路，以

“两学一做”、纪律作风集中整顿、“队伍建设年”活动、检察官职业道德教育等为抓手，努力打造钢班子、铁队伍。坚持中心组学习、民主评议党员、述职述廉、“三会一课”等制度，不断改进班子成员和队伍的思想、学习、工作和生活作风，努力实现自身正、自身硬、自身净。认真落实党风廉政建设“两个责任”，确保主体责任、监督责任落到实处。大力提升职业修养，补足精神之“钙”，提升人格品位和能力层次，筑牢立身之本。引导干警加强自我约束，锤炼党性修养，用心涵养为民务实清廉的公仆情怀，明大德、守公德、严私德，以德自立、以德施政、以德服众。坚持科学决策、民主决策，严格执行领导班子内部议事和“三重一大”，确保权力规范运行、有序运行。强化班子成员和全体干警的大局意识和协作精神，协力解决事关本院长远发展的大事、难事、要事。大力开展交心谈心、诫免谈话，增强向心力，提升凝聚力，实现全院一盘棋，营造风清气正的干事创业环境。

（三）开展好检察干警职业伦理教育。在全体检察人员中树立执法为民理念，增进为民情怀，真正在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众、生活上关心群众。以新进人员岗前培训为抓手，深入推进职业伦理、职业操守教育，深化以“忠诚、为民、担当、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观教育，提升干警职业道德修养，树立良好职业品格。积极选送干警参加党校培训、上级轮训，自觉坚守法律、纪律、道德“三条底线”，努力提升政治、理论、组织、作风、知识、品格“六种修养”，争做遵章守纪尚德守法的践行者，勤于履职的担当者。大力实施“文化育检工程”，推进书香机关建设，争做笃学、质朴、勤劳、尚美的天峨检察人。

（四）健全工作机构，提升意识形态工作质效。一是建立健全组织机构。由分管检察长亲自抓、办公室及政工部门具体抓、其他部门配合抓,才能把检察宣传工作变成“硬任务”。二是加强检察网络宣传队伍建设。建立通讯员队伍。检察机关无论是业务工作的开展,还是综合工作的开展,都要有检察机关展示自我舞台的“窗口”意识,人们通过这扇“窗口”才能了解检察机关是怎样为民办事,怎样公正办案。建立网评员队伍。网评员负责开展涉检网络舆情的监测、预警、应对和评估工作;与本地宣传部门、网络监管部门和主流网络媒体进行沟通交流,以形成工作合力。三是加强和完善新闻发言人队伍建设。要认真研究规范应对处置突发性事件新闻发布工作,制定操作性强的工作规范,规范和完善新闻发布的内容、形式,结合实际定时定点地发布检察工作情况,及时、有序、准确地发布权威信息，抢占舆论制高点,争取正面引导舆论的积极效果，及时归纳总结推广好的工作经验和做法，努力营造意识形态工作积极、正向、浓厚的氛围，提升意识形态工作质效。

（五）正确把握舆论导向，提高意识形态领域正面引导能力。随着司法体制改革的全面推进和进一步深化，基层检察工作整体是科学平稳发展的，但是由于改革尚未结束，很多工作正在推进，而改革是一项整体工程，在这个既“庞大”却又“精细”的工程中，必定会存在一些方方面面的问题、疑虑和困难，受政策差异、地区差异、客观条件差异、执行落实差异等因素影响，有些问题没能得到及时、全方位的解决，于是有少数干警会存在一定的思想顾虑，对自己的职业发展前景有忧虑感，甚至有极少数的检察干警、普通群众和新闻媒体会不时在各种公众媒体平台发表一些“司法改革失败论”等负面言论。鉴于此，基层检察机关可以从以下几个方面进行努力。一是强化接受监督意识,理性应对网络舆情。基层要理性对待网上的舆论,不能采用过激的方式解决问题,舆论的产生,说明人民群众对检察机关的关注与爱护,检察机关网评员在发现涉检负面网络舆情后,及时进行发贴或跟贴,澄清事实真相,掌握主动权、话语权,进行正面引导疏通。二是强化检察责任意识,及时介入网络舆情。检察机关应负有强烈的责任意识,随时思考为什么网上会有涉检舆情,从自身抓起,发现问题、解决问题,加强检察队伍建设,提高干警素质,并及时主动作好正面舆论引导,做到检察舆论引导不缺位。对网络舆情要敢于担当,快速反应,及时介入,有效减少舆情的负面影响。三是强化“检务公开”意识,实行阳光“检务”。认真执行最高人民检察院《关于进一步深化人民检察院“检务公开”的意见》,凡是与检察职权相关而又不涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的事项都应当公开。四是要规范司法行为，提升司法公信力。实行自身执法监督机制。一则通过案管办统一业务运行平台强化对整个办案流程的监督管理，公开案件信息，实现质量监控全覆盖；

二则建立案件质量通报机制，通过定期的案件质量评查突出具体监督；

三则推行检务督查与案件管理无缝对接，将督查通报纳入绩效考核；

四则纪检监察对办案纪律和廉洁行为进行监督查处；

五则强化外部制约，经常征求人大、政协及法院、公安、律师的意见。通过规范司法活动，努力提升办案质效和检察机关的司法公信力。五是要有抢占舆情阵地意识,掌握主动权。要重视门户网站的建立和维护,及时发布信息,开设网民诉求通道,真诚回应网民反应的各种问题,化解矛盾、缓和对立情绪,以实际行动让网民对政府和政法机关建立起信任感。要介入一些重大知名网站和论坛,及时了解网络舆情动态,收集相关舆情资讯,征求网民意见,调整政策法规,让公众在第一时间、正面了解涉检事件客观、真实的信息和检察机关的姿态作为,从而使检察机关牢牢掌握涉检事件正面舆论的话语权和主动权,赢得社会各界对检察工作的广泛认同，提升维护公平正义能力和执法水平。

【篇七】

农村是最基层的意识形态宣传思想文化教育工作主阵地，随着农村基层基础设施的不够完善、发展不均衡、工作力度不够等诸多原因，基层意识形态宣传思想文化工作还存在着薄弱环节，致使广大农村基层的全面发展和小康社会的全面建成仍然存在着诸多不利因素。为更好地做好基层意识形态宣传思想文化工作，保障基层的全面发展和小康社会的全面建成，对今后如何加强基层意识形态宣传思想文化工作提出以下思考和建议。

一、解放思想“实”。充分利用乡镇党校、乡镇综合文化服务中心、村民小组活动场所、村级农家书屋等阵地，发挥各级技术人员以及各村培养的科技带头人、致富能手的作用，根据实际情况开展宣传思想文化教育实践活动，及时根据新时代、新征程、新任务的发展需求，制定从领导干部到基层农民群众一系列的培训计划和培训要点，以基层党员干部群众乐于接受的创建活动为载体，着力解决农村经济社会生活中存在的突出问题，着力提高广大基层党员干部群众思想道德素质、科学文化素质和健康素质。

二、管理体系“全”。在配强配齐基层宣传委员，乡镇宣传委员已纳入实职副科管理，真正解决了政治待遇和经济待遇的基础上，着力改变过去基层意识形态宣传思想文化工作力量薄弱的状况，从很少有人管，提升到由各级党委（党组）履行好抓意识形态工作的主体责任、党委（党组）“一把手”的第一责任、党委（党组）分管领导的直接责任、其他领导班子成员的“一岗双责”，积极协调各部门（单位）力量齐抓共管，形成合力。实行统一领导、统一指挥、统一协调、统一实施的体制和机制，把宣传、教育、文化、科技、广播、网络媒体等职能部门有机地统一起来，使意识形态宣传思想文化工作与经济、政治、生态文明建设、基层党的建设等工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，从而达到齐抓共管、政令畅通、步调一致，协调发展。

三、工作落实“常”。进一步提高思想认识，强化领导，从机制上要把意识形态宣传思想文化工作纳入各级党委（党组）的重要议事日程、党建工作责任制、领导班子与领导干部目标管理、党的纪律监督工作的总盘子，使这项工作能够常抓不懈，逐步做到常态化制度化。真正做到党委（党组）书记常抓、党委（党组）会议常议、领导机构常设、干部队伍常建，既有组织保证，又有阵地依托，从而使意识形态宣传思想文化工作的教育主渠道得以畅通，落实宣传思想文化工作得心应手，确保习近平新时代中国特色社会主义思想、《谈习近平谈治国理政（三十讲）》和党的十九大精神更加宣传贯彻落实到位。

农村意识形态工作思考 第3篇

关键词：农民,法律意识,农村,法制建设

在2016年大学生暑期“三下乡”社会实践活动中,我们以劳动法为例,对延边州汪清县西崴子村村民的法律基本知识了解情况进行了调查。由此提出了对农村法制建设的几点思考和建议。

一、调查对象与方法

1.调查对象

本次“三下乡”社会实践活动在汪清县西崴子村进行,以西崴子村村民为调查对象,采用随机抽样方法确定人员,展开问卷调查,受调查的人数为30人,有效答卷30份,年龄在20—75岁之间。

2.调查和数据处理方法

采用问卷调查法,自行设计调查问卷,通过调查村民对婚姻法、劳动法、土地承包法等各部门法基本知识了解情况,来初步认识农村地区的法制现状。并详细访谈部分村民,对调查数据进行统计,参照有关文献对照分析。

二、结果分析与评价

通过对所有调查问卷的整理、统计和分析,得出以下结果:

(1)西崴子村村民主要年龄段为40—70岁,占村内人口的80%,外来人口占10%,学生占10%,老龄化问题较为严重。

(2)西崴子村村民文化程度:初中以下的占(包括初中)97%,高中以上的占3%。由于老龄化问题严重,加之老年人由于各种原因没有受到良好的、系统的教育,导致西崴子村村民的文化程度总体较低。

(3)男女比例:男40%,女60%。由于村民外出务工人数较多,劳动力流失,使得村内男女比例不平衡。

(4)工作年限:10年以下占20%,10-20年占20%,20-40年占50%,40年以上占10%。

(5)民族比例:汉族占50%,朝鲜族占50%。

(6)劳动法基本知识了解情况:95%的人没有签订过劳动合同或劳务合同;15%的人粗浅地了解劳动法;85%的人完全不懂;90%的人不知道劳动者的合法权益;35%的人在工作中真正享受过“五险一金”,65%的人仅有一两个保险;99%的人没有发生过劳动纠纷,1%的人在外地工作时发生过;发生纠纷后90%的人都会选择忍气吞声,10%的人会找村民委员会解决。(由于该村大致保持农业耕种为收入来源的状态,劳动纠纷较少发生。)

由调查结果可知,西崴子村的村民大都不了解劳动法,更不知道如何用劳动法来维护自己的权益,部分村民没有签订劳动合同的意识。虽然农村社会比较稳定,是熟人社会,但是毕竟会出现一定的劳动纠纷,届时农民不会使用法律,将会对自身权益产生影响,因而仍然要对其进行普法宣传教育。

(7)如果发生劳动纠纷:100%的人会寻求法律援助,100%的人强烈要求进行劳动、合同法的定期普法宣传,100%的人在工作中没受到劳动者合法权利的侵害(都各自种田,自给自足),100%的人会主动维护自身权利,其中10%的人会提起仲裁或诉讼或直接找政府,其余人并不了解相关法律。此外,经过和部分农民进行详细的谈话采访,我们了解到,以前农民对法律这个名词很陌生,认为运用法律是一件很遥远的事情,因为当时的人们生活并不很富裕,不会把过多的心思放在如何增强法律的意识上,而是如何使自己的生活过得更好。加上大部分农民过着自给自足的农村经济生活,很少有事情会牵及到法律纠纷。就算是遇到问题也不会对簿公堂,在中国农民的传统价值观中,觉得去法院的事情一定是见不得人的事,害怕来自周围农村社会生活圈子的闲言闲语。以上种种原因便导致了农民法律意识的淡薄和对法律知识的陌生。虽然在近几年的社区普法工作中,拉近了农民与法律的距离,但是农民传统价值观中对法律的认知并不是一朝一夕可以改变的。

三、提高农民法律意识的几点建议

(一)开展法制宣传,普及法律知识

以农民的基本生活单位为普法范围,在一村、一社区、一街道中,组织有意义的法制教育活动,鼓励农民参与,在实践中提高农民法律素质,促使其养成遵纪守法的习惯。在社区中,社区图书室、德育活动室等都是举行法制教育的良好平台。可以通过在活动室内或小广场上,甚至田间地头,展览图文并茂、简单易懂的法律知识宣传画,提高农民对法律的认识。此外,也可以举办并组织观看法制讲座、法律节目等,或者组织农民参加法律知识竞赛,举办“模拟法庭冶等,让农民切实参与到普法活动中来,使法制教育得以延伸。另外,可以选派专人,在社区的宣传栏定期宣传相关的法律知识,结合农民的实际问题提出相应的法律解决措施,让农民真正感受到法律为他们的生活带来的保障。

(二)提供法律咨询处

若在社区或村委会中设有提供法律咨询的专门性平台,在日常生活中指导农民如何解决其遇到的法律方面的问题,无疑会给农民带来极大的便利。例如,在农民农闲时期,法律咨询平台可以主动针对有意向外出务工的人员进行专项法律知识讲解,使其了解劳动合同的重要意义,学习劳动法的相关规定,普及劳动保障方面的法律措施,减少劳动纠纷隐患,保障农民利益,对维护社会稳定、加快法治中国建设起到积极意义。政府应加大社区和村委会的法制工作建设,在硬件设施、软件配备、人员配置等方面投资建设,为农民办实事、办好事,落实国家依法治国的方针战略。

(三)充分利用大众传播媒介

大众媒介作为最便利的信息传播途径,可以作为提高公民法律意识的涉及面最广、运用最多、影响最大的宣传途径。所谓大众传播就是通过某种媒介(如广播、电视、报刊等)向众多对象传递思想和观点的过程。如今,科技手段不断进步,信息传播方式更加多样化、便利化,很多工具都可以成为法律普及教育的得力媒介。

(四)加强精神文明建设,全面提高农民的整体素质

法制意识建设与精神文明建设的各项内容是互相联系、互相影响和互相促进的。要想从本质上提高公民的科学文化素质和法制观念,首先要在文化建设上注重发展多种形式的、不同层次的教育。在国家层面上,要引导正确的舆论方向,弘扬正气,倡导文明健康的生活方式。在思想道德教育上,要利用科学思想和现代化理论将农民武装起来,促使其树立科学的世界观、人生观和价值观,防止封建思想对农民的法律意识建设产生阻碍。在基层法制建设方面,要进一步培养“四有公民”,广泛开展“道德规范进万家冶等类似活动,鼓励农民遵纪守法,让典型模范走到农民中间,为他们普及法律常识,使农民对公民的权利、义务和与自己社会生活相关的法律知识有概括性的了解,让广大农民懂得依法办事、依法律己、以法维权的便利。这样,当能逐步提高公民的整体素质,进而从根本上提高全民的法律意识。提高农民甚至全体公民的法律意识,并非一朝一夕能够收获成效的。在国家法治建设逐步完善的大环境下,在以法治国方略日渐落实的大背景下,每一名法律人都应积极努力,着眼于农村法制建设工作,抓弱点,补短板,切实为广大农民的利益,为国家法制建设工作贡献力量。

参考文献

[1]姜纪元.社会主义新农村法制建设问题之思考[J].延边大学学报(社会科学版),2009(6):150-153.

[2]刘金海.现阶段农民法律意识的调查研究——基于269个村3675个农民的问卷分析[J].华中农业大学学报(社会科学版),2015(1):68-74.

[3]穆福山,曾昭春.新农村建设中农民法治意识的培养——对河北省青龙县新农村建设中农民法治意识的调查[J].经济研究导刊,2010(21):26-27.

[4]杨莉芸.对社会主义新农村法制建设的思考[J].党史文苑,2008(18):59-61.

农村意识形态工作思考 第4篇

摘要：新常态下，农村校园安全事故频发，脆弱的校园安全问题长期困扰。这是因为校园长期处于相对封闭的环境之中，造成校园安全预防意识薄弱、处理机制混乱，而校园安全事故往往又带有偶发性，突发性，一旦校园中突发安全事故，那么通常会造成较为严重的后果。对于校园安全认识，加强安全教育和安全意识教育和培训是必要的路径。

关键词：校园安全；隐患；社会影响；制度

一、什么是安全

安全是一种状态，是指不受威胁、没有危险、危害、损失。是我们的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患；即可以通过持续的危险识别和风险管理过程，将人员伤害或财产损失的风险降低至并保持在可接受的水平或其以下。

二、影响校园安全主要表现

近几年是我国校园安全事故频发，突发的安全问题背后隐藏着何种更深沉的思考，是什么样的缺失使得一个个鲜活的生命处于危险之中？社会、学校、家庭有不可推卸的责任，学生自身亦有无法自保的缺憾。挖掘现象背后的真正原因，缺乏安全意识，无安全认知能力，制度不健全，管理松散疏忽，家长意识淡薄，学生自身我保护意识低下是最主要的原因。

（一）在经济利益的驱使下存在的安全隐患。

与市场经济发展同步，后勤服务社会化，学校正成为一个开放式的教育园区。外来人口增加，素质参差不齐，鱼龙混杂，形成了诸多安伞隐患，被盗、被诈骗、被伤害等安全事故时有发生。尤其是后勤社会化后，引进社会力量进入校同竞争，在提高服务质量的同时，各服务实体对利润的追求与师生员工接受服务愿望之间的矛盾更加明显，处理不当定会导致矛盾激化。而且大量的社会实体、社会成员进人校园，给管理带来难度，这些都是校园内存在的安全隐患诱因。

（二）主管职能部门的责任缺失存在的安全隐患。

一是很多学校，尤其是农村中小学周边的交通安全设施不完善，公路沿线本校门口缺少基本的交通安全警示标志。加之学生自身缺乏必要的交通常识，交通安全意识淡薄，不能很好地遵守交通规则，也是交通事故的诱因之一。二是公安等社会职能部门对学校安保的重视缺乏持久性。在维护校园安全中常处于被动的工作状态，不出事时，警察和警车在校门口难觅其踪。三是教育基础设施管理工作滞后带来的安全隐患，消防设备不完善，有些学校连基本的灭火器都没有；警卫人员不足，学校门卫大多不是专业的警卫人员，没有完善的警卫机制。

（三）科学系统化机制不够完善存在的安全隐患。

一是校园安全管理队伍建设。与职责和责任无论是人员的学历水平、任职资格和条件、还是在安全管理装备保障、任职保障、应急能力与实战能力的培训上，都存在着诸多的缺失与不足。二是食品安全隐患。学校食堂卫生设施薄弱，卫生条件差；从业人员未进行岗前培训和体检，缺乏从事餐饮业的基本常识：食品加工过程偷工减料，没有规范操作；商店出售变质、过期失效和“三无”产品等。这些都严重危害学生的身体健康，成为引起学校食品不安全的主要诱因之一。四是许多中小学的门禁制度不健全，没有建立相关的警务室，没有按照标准配备保安人员。有的学校虽然设施有了，但是形同虚设，保安人员缺乏责任心，没有发挥应有的作用。

三、如何正确处理校园安全及安全意识思考

1、树立全面校园安全意识。

确立学校的安全教育，主要任务就是要完成好两个层面的意识转向：一是以热爱生命、尊重生命、善待生命为核心的人生观、世界观、价值观教育等内容。二是安全意识教育和安全防范教育，主要包括：交通安全教育；消防安全教育；社会治安安全教育；食品卫生及疾病预防教育；预防触电、溺水、煤气中毒教育；校内活动安全教育；校外活动安全教育；森林防火教育等内容。

2、坚持预防为主的校园安全意识。

一是树立预防观念，能够提高学校师生的危机意识，对事故管理更为重要的环节是在事件发生前就将突发事件扼杀在萌芽阶段。二是保证学校的各种设备、设施正常安全使用。三是政府部门要加大对学校的投入，不断改善学生学习和活动的环境。四是学校的各项基础设施，要实行专人专项负责，定期及时检查，将责任落实到人，以免出现问题发生后互相推卸责任的状况。五是学校和家长及交管部门联合起来，尽到监护责任，培养孩子的交通安全意识，教给他们应急处理和避险的能力，增加和完善交通提醒标志。

3、校内校外联动的安全意识教育。

校内师生利用各种渠道进行安全知识传播；熟记安全常识；加开安全教育课，举办安全知识讲座，提高师生的安全防患意识。安全意识教育离不开家庭教育，俗话说“父母是孩子的第一位老师”，所以家庭安全教育的重要性是不亚于学校集体安全教育。家庭和学校是学生安全教育的关键所在，只有将两者有效地联合起来，才能在互通的过程中，对学生的安全状况形成完整的认知体系，针对学生安全漏洞进行弥补，防止意外安全事故的发生，将安全系数维护在较高水平。

4、重视农村学校的安全管理。

一是进一步完善教学硬件的建设，改进教育民生，让农村地区的学生有一个良好的学习环境；二是做好留守儿童的安全教育管理，据有关调查资料农村学校中留守儿童占在校学生60%以上，问题学生中 80%以上是留守学生。由于家庭、学校教育的缺失以及不良社会环境的影响，留守儿童容易产生违法犯罪行为或是受到不法行为的侵害。因此，做好留守儿童的安全工作是农村学校安全管理的重要任务。

总之，我们应高度重视中小学生的安全教育，因时因地制宜，采取一系列有效的措施，切实解决当前中小学校园安全问题，构建社会主义平安和谐校园，为学生提供健康安全的生活学习场所，使其健康茁壮地成长。

参考文献：

[1]曾晓东.我国幼儿教育由单位福利到多元化供给的变迁[J].北京师范大学学报（社会科学版），2006.2：4

[2]李伟，王芳.西部农村民办幼儿教师专业化发展的现状、根源与对策——以四川省宜宾市为例[J].s陕西学前师范学院学报，2016.4：90-94

[3]胡国华.河北幼儿教师专业发展现状的调查研究[J].继续教育研究，2013.7：56-58

[4]联合国教科文组织.学会生存——世界教育的今天和明天[M].教育科学出版社，1996

农村意识形态工作思考 第5篇

习近平总书记在十九大报告中强调要牢牢掌握意识形态工作领导权，同时强调立德树人的根本任务，强调要把立德树人根本任务贯彻到各门课程当中。网络的普遍使用使鱼龙混杂的信息涌入学生的视野，在这个过程中，学生受到一定程度的影响，甚至产生不可想象的后果。所以牢牢掌握高校意识形态工作领导权，对当今各大高校的发展起着至关重要的作用。

一、牢牢掌握高校意识形态工作领导权的必要性

（一）意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家的政治安全

意识形态作为人的感官思想，容易被外界迷惑。历史证明，只有在马克思主义指导下，中国革命才能够取得成功。十月革命之前，中国一批有志之士进行了艰辛的探索，但最终还是以失败告终。十月革命给中国送来了马克思主义，中国共产党结合中国实际，带领中国革命一步步走向成功。牢牢掌握意识形态工作领导权，让人们的意识形态在马克思主义指导下走中国特色社会主义道路，实现中华民族伟大复兴。意识形态工作对于我们国家而言至关重要。它关乎中国共产党经过不断探索取得的政权能不能够长期执政，能不能够带领中国人民走向向往的生活，能不能实现全面建成小康社会的梦想。同时，一个国家政权崩溃往往是从思想方面开始的，意识形态方面受到影响，其他方面也会受到影响，有可能还会更为严重。所以，我们党要牢牢掌握意识形态工作领导权，坚决不动摇，为实现伟大复兴的目标而奋斗。

（二）坚持社会主义办学方向的内在要求

从古至今，以美国为首的西方资本主义国家一直都没有放弃对于中国的打压，甚至把意识形态作为颠覆我国社会主义制度的工具。美国中央情报区在打压中国的十条当中有几条专门针对的就是青年的意识形态问题，例如：向中国青年传输阻碍社会主义发展的思想，吸毒放毒、恐怖主义、唯利是图等，让中国青年走向堕落。这无不是把青年引向深渊，这也使高校大学生的意识形态受到影响。物质引诱、思想引导等都是他们诱导青年的伎俩。青年作为中国的希望，年轻的一代，毁灭了他们就相当于毁灭了中国的未来，也达到他们打压中国的目的。另外在2020年突如其来的疫情期间，西方国家也丝毫没有放过打压中国的机会，疫情到底从哪产生还没有定论，只因为中国最早重视疫情并做好及时防控，情况得到了很好的控制，而其他国家在随后也出现了疫情，他们就把矛头指向了中国，让中国对他们做出赔偿。表面上他们让中国赔偿，实际上还是美国意识形态的指引，是想借机打压中国。以美国为首的西方资本主义国家从来没有放弃对我国意识形态的渗透，甚至把高校作为渗透的主阵地。高校在意识形态方面出现的危险，要求加强高校党的意识形态方面建设，牢牢掌握高校意识形态工作领导权，用社会主义核心价值观引领当代大学生树立正确的价值观念，保证高校的社会主义办学方向，沿着社会主义道路前进。

（三）抵御西方文化价值观渗透的迫切需要

改革开放以来，特别是一带一路的提出，我国与世界各国联系密切，逐渐成为一个整体，中国日益走在世界的前列，在国际中也发挥着越来越重要的作用。但也意味着在文化领域，西方文化在我国存在着逐渐渗透的现象。高校大学生目前受信息化的影响接触到的信息纷繁复杂，西方文化价值观通过电视、网络等媒介渗透到各大高校，韩剧和美剧中的“英雄主义”“追星文化”“普世价值”等都在潜移默化地影响着当代大学生，致使部分大学生崇尚享乐主义、拜金主义，不考虑家庭承受能力；追求名牌，用金钱衡量事情的价值；甚至有的学生为了金钱放弃自己的学业，在恋爱、婚姻观念也是金钱至上。这对于学生未来发展产生了很多不利的影响，也不利于学校的发展。在面临西方文化价值观入侵及其严重的情况下，牢牢掌握高校意识形态工作领导权显得尤为重要。

二、高校意识形态工作存在的问题

党的十九大以来，我们党越来越重视意识形态工作领导权，也越来越重视意识形态方面的工作。高校作为意识形态工作的主阵地，我们要看到高校意识形态工作中存在的问题。

（一）意识形态工作重要性的认识程度不够

意识形态工作对于高校来说是极其重要的。为了高校持续而稳定的发展，必须牢牢掌握党对高校的领导也就是党在高校的意识形态工作领导权。当今社会，一部分高校对于意识形态工作重要性的认识程度不够，认为意识形态对于高校来说并不重要，各级党组织布置的相关任务以应付为重，在意识形态方面干不出业绩，做不出成果，强调把更多的关注点放在教学和科研上面，意识形态和思想方面只追求不出大事就行。部分高校师生对意识形态工作还存在抵触情绪，认为是小题大做，浪费时间，为他们增加任务，对意识形态概念、范畴存在模糊不清的现象，心中对此存在抱怨。在意识形态工作方面出现问题之后，往往又会手足无措，没有应对的预案，处在非常被动的局面。

（二）意识形态工作话语权强度不够

高校课程有公共课和专业课之分，学生为了自身以后的发展，更多时间投入到专业课的学习当中，大多数专业课教师只进行专业课程的教授，缺乏意识形态的培养，把培养任务更多地放在思政课程当中。但是由于思政课教师教学任务繁重，需要在有限的时间完成教学任务，可能部分教师只是单单进行知识内容传授，没有过多进行实践和谈论，与实际生活相联系，课程思政及各类课程与思政课程协同推进的目标并未实现，高校意识形态工作话语权进行的强度不够，不能让学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

（三）教师队伍建设保障力度不够

高校教师承担着立德树人的责任，在教育过程中起着不可替代的作用。教师队伍建设直接影响到高校未来的发展道路。因为教学任务和学生招生人数变化的安排，各大高校教师人数比例并没有达到高校的要求，部分高校相差极大，教师承担的教学任务十分繁重，没有时间和精力为学生进行意识形态方面的培养。还有部分高校教师的思想意识形态受西方国家文化价值观的影响存在偏差，甚至对意识形态工作不认可，持反对意见。另外由于课程任务的需要，每年需要一批新进教师承担教学工作，但是这些新教师从“校园”到校园，从来没有登上过讲台，缺乏授课和育人经验。这些原因会使教师在上课过程中为学生传播一些虚幻缥缈、似有似无的反面信息，学生明辨是非的能力还不够，从而会受到影响。只有保障教师队伍建设，才能更有利于学生意识形态工作的培养。

（四）配套设施完善程度不够

环境对于人的影响是潜移默化的。目前高校在意识形态工作领导权建设方面还存在配套设施完善程度不够的问题。教师队伍水平参差不齐、教学管理配套设施不够等。另外高校每年举办的活动很多，但是关于意识形态工作方面的却并不尽人意，弘扬社会主义价值观的活动也不多，对于学生的影响没有达到预期效果。这就需要高校不断壮大教师队伍，组织教师参与各种培训，既要提升教师的专业技术能力，又要注重教师意识形态工作。同时学校相关部门要尽可能多的组织各种有利于学生形成正确世界观、人生观和价值观的活动，要让学生听得懂同时又能增强党性修养，为我们国家发展提供更多有用人才。

三、牢牢掌握高校意识形态工作领导权的路径探索

加强意识形态工作领导权对高校来说迫在眉睫，只有牢牢掌握高校意识形态工作领导权，防范化解意识形态方面出现的重大风险，落实意识形态工作责任制，更好地实现高校长期稳定的发展，为我国成为文化强国奠定基础。

（一）用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑

牢牢掌握高校意识形态工作领导权需要坚持马克思主义的指导地位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。让马克思主义中国化的最新成果进教材，进课堂，进头脑，以高校五门思想政治理论课为依托，融入其他课程当中，真正实现课程思政，把立德树人的目标贯穿于教学过程当中。在各门课程中都加强意识形态工作的领导，更能实现高校的育人目标。

（二）加强高校意识形态话语权的正确引导

话语权即说话权和控制舆论的能力。加强意识形态工作话语权一方面要抓好以思想政治教育为依托的线下话语权，另一方面要抓好网络舆论引导权。

1.抓好以思想政治教育为依托的线下话语权

部分高校都把思想政治教育看作思政课教师的责任和义务。虽然思政课教师主要是传播正确的思想，引导学生形成正确的三观。但是由于思政课在很多高校都是作为公共课而存在，甚至没有相关专业，学生对于课程不重视，上课玩手机、考试及格就万事大吉已经成为一种普遍现象。所以作为高校来说，每门课程都要融入教书育人的内容，让学生意识形态受到潜移默化的影响；作为思政课教师更应该自身重视起来，通过改变教学方式来提高听课率和学生抬头率，例如，可以给学生更多的展示机会，结合当前热点问题让学生分析存在的问题，既调动了学生的学习兴趣，又可以加强高校意识形态话语权。另外，每个学校都有自己的文化，都有自己的校训、奋斗精神，这些校训、奋斗精神都是从长期实践当中总结出来的，是一个学校宝贵的精神财富。我们应该看到校园文化的闪光点，发挥育人作用，对于意识形态培养也起着积极作用。加大这些文化的宣传力度，让标语分布在学校的每一个地方，学生在耳濡目染的影响下会形成好的意识形态。

2.抓好网络舆论引导权

第三次科技革命影响了世界，同时对高校来说也有非常大的影响力。目前，5G手机、5G网络不断推行，标志着我们国家的信息化程度在不断加深，方便了我们的生活，提高了我们的工作效率，但是也存在弊端。越来越多的人沉迷手机无法自拔，甚至已经达到一天没有手机和网络就感觉活不下去的地步。网络信息的纷繁复杂也在影响着我们当代大学生，学生对于那些虚假、误导信息缺乏理性的判断，甚至对这些内容反而更感兴趣。金钱主义、享乐主义等这些无不把他们拉入深渊。在网络上曾经还出现过“我宁愿坐在宝马车上哭，也不愿坐在自行车上笑”的话语，这都反映了当今社会还存在错误的意识形态思潮，在高校中这些错误思潮也在不断蔓延。高校作为育人的场所，培养学生吸收积极健康的文化义不容辞，所以我们要加强高校网络内容建设，分析网络话语背后的问题，抓好网络舆论引导权，加强正确的舆论引导，营造一个向上向善的高校网络文化空间。

（三）加强配套设施和教师队伍建设

作为高校，要牢牢掌握意识形态工作领导权。加强配套设施建设，完善学校意识形态相关规章制度，建立报刊、宣传栏，增加活动中心，为意识形态宣传工作提供条件。让意识形态工作宣传实实在在的进校园。教师是加强学生树立良好意识形态的主力军，教师队伍建设情况直接影响到高校意识形态工作领导权能否实现好和落实好。按照国家要求相关比例增加辅导员和教师人数，增设意识形态工作宣传人员，增加意识形态专项经费，鼓励教师进行意识形态方面相关科研和实践，定期开展意识形态方面讲座和培训。通过各种途径，提升教师在意识形态方面的素质和落实能力。

（四）落实意识形态工作责任制

意识形态工作要落实到人，谁主管谁主办，树立意识形态工作责任制，坚持主流意识形态工作领导权，科学判断意识形态工作方面可能存在的风险，提前做好防范措施，保证高校坚持社会主义方向不断前进。高校可以形成意识形态工作领导小组，安排专门的督查部门进行监督，把意识形态工作与高校思想政治、党建廉政建设工作、述职工作等相结合，真正把工作落实到实处。校党委统一领导、党政部门统一管理，各院部互相监督、共同执行，落实意识形态工作责任制。

农村意识形态工作思考 第6篇

——张村驿村官

刘文洋

党建工作是我党的特色，党建工作搞的好，具体实际工作不仅能开展的有声有色，还能从实践中巩固队伍，发展自身。因此，党建是一名政府公务人员时刻都应该明白的一份责任和义务，党建工作做的好了，不仅对单位，对工作都有好处，更对自己的生活工作提纲挈领的重要意义。党建工作就好比头上高悬的达摩克利斯之剑，那份如履薄冰的提醒是党员应时刻谨记的事情。

村民党建工作

说起村民党建，我觉得特点很明显，意义重大开展困难。

一、意义重大，我党的党建工作有两方面非常成功的案例，一个是在军队基层连级部队设立党支部加强战士的思想建设，另一个是在民间村一级设立党支部。这两个成功的举措成就了我党今天的局面。村级党支部的意义在于，利用地方优势，尊重村民自治的同时，帮助村民和政府中间的联系沟通顺畅。因此我认为，村民党建工作，以党建精神为指导，着重和加强，村民党员的沟通服务意识。说的直白些，党建工作就是培训工作，培训我们的新农村党员，怎么去跟村民沟通，怎么去把国家的政策给他们宣传到位，怎么去把村民的合理诉求反应给有关部门。这是重中之重，如果把这个方面抛在后面，那么我们就失去了村级党支部的设立意义。

二、开展困难，通过一年多的基层体验，我真心觉得基层党建开展十分困难，由此我对先辈们的敬佩之心又重了几分，更促使了我思考如何做好的心思。困难主要有以下几点：①普遍文化程度低，收入低。其实文化程度单独拉出来应该不是什么问题，村级沟通，工作的开展，这个影响不了太多，但是如果和收入低挂钩来看就成了重要问题。人常说吃饱喝足才有力气干工作，我们的村民党员也是一样的。工作开展的好，村民生活有资有色，邻里融洽，那么任何生产都会发展迅速（这在后面我对村民意识形态建设的思考中有分写），那么收入自然会稳步提升。但是这个理解过程是需要文化程度做依托的，在知识接受度不足的情况下，人们很难在一个没做好的情况下去思考关联性，就好比改革初期修路的问题一样，要想富先修路，当时的村民甚至干部都很难理解投资巨大去修路，跟经济发展有什么关系，但是慢慢的通过无数的事实、事例证明，修路和经济确有正向关联。这是一个很典型的文化程度低与工作开展的关联事例。结合以上思考，我觉得村民一方面我们要加强党员的正确认识，也就是做好培训工作，另一方面还是要想方设法让我们的群众富起来，这两个工作是必须同时进行的，哪个都非常重要。至于其他的，形式上的东西，应该适当的放一放。

村民意识形态建设

意识形态是个很虚却实在影响我们生活的东西。村民意识形态，直接决定了村民收入的高低。举个十分恰当的例子，我走访了说多不多的几十家村民，后来我得出了一个结论，谁家不管房子家具的新旧，只要家里摆放的整齐，收拾利落，那么这家日子一定过的不会差，不一定很富，但是一定不穷，谁家里乱七八糟，那么这家就算有点钱，日子一定有问题，要么婆媳关系很紧张，要么生活压力很大。这是一个典型的意识形态跟生活息息相关的例子。科学的解释就是，房子收拾的整洁，那么这个房子的住户，一定精神状态好，情绪高，这样他的生活工作一定也会好，生活的好反作用于精神和情绪，这是马克色主义哲学在社会实践中最真实的体现。我们的群众可能并没有注意到自己的意识形态如何如何，但是他们一定能通过最质朴的语言说出来。意识形态，可以理解为对事物的理解、认知，它是一种对事物的感观思想，是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。意识形态不是人脑中固有的，而是源于社会存在。人的意识形态受思维能力、环境、信息（教育、宣传）、价值取向等等因素影响。因此，我认为村民意识形态的建设是党建工作一个切入点。对村民宣传和鼓励什么，通过合适的方式就很可能得到有利于发展的结果。正所谓水滴石穿，以点带面，我们完全可以从细小的方面慢慢的牵引村民的意识形态走向一个符合社会需要的方向，完全可以从收拾屋子打扫卫生开始。

张村驿村官

刘文洋