民政局五年工作总结

民政局五年工作总结（精选8篇）

民政局五年工作总结 第1篇

一、把关心群众疾苦做为第一责任，加大健全社会救助体系的力度

一是农村社会救助工作全面深入开展

1、农村低保工作顺利开展

10月24日，我市正式出台了《九台农村居民最低生活保障暂行办法》（九府办发[XX]26号），XX年保障标准确定为625元，补差标准分为120元、180元、240元三个档次，平均不低于180元，全市共落实农村低保对象8868户，19835人，发放保障金360万元。

目前，我市已召开了全市农村低保工作会议，对有关精神进行了贯彻落实，对低保工作的开展进行了部署，并组织有关人员进行了业务学习。各乡镇、街道办事处正在进行调查，填写相关表格。预计11月中旬可完成审批和低保证发放工作。

2、贫困家庭救助工作全面落实

XX年4月1日，我市正式出台了《九台市农村贫困家庭医疗救助实施办法》（九府发[XX]10号）。

XX年共筹集医疗救助资金100.6万元。其中，农业人口每人1元的转移支付资金62.6万元，上级补助31万元，捐赠款中提取7万元。我市按照省里文件精神，在市财政局设立了救助资金专户，由民政局负责审批后，市财政直接将救助资金拨付农行，救助对象持存折直接到农行领取。

到目前为止，已救助各类人员187人，发放救助金29.3万元。

3、灾后重建扎实有效

按照省厅关于对倒房恢复重建实施项目管理的要求，我局制定了《九台市洪涝灾害恢复重建规划方案》，成立了工作组织，并召开了专门会议进行了落实。

今年我市受灾严重，全市因灾倒塌房屋723户、1633间，损坏房屋3794户、9485间，我市已将省厅下拨的恢复重建资金全部下拨。已列入今年重建规划的723户全部得到恢复重建，损坏房屋也全部得到了维修。

4、农村社会福利服务中心建设扎实起步

根据长春市政府农村社会福利服务中心改造工作会议的精神，九台市政府于XX年4月15日制定了《九台市敬老院建设改造实施方案》，对全市敬老院建设进行了重新规划。

XX年共有8所敬老院进行了改造，占全市敬老院总数的40%，改造面积10985平方米，总投资905万元，现已完工，入冬前可交付使用的有7所，其中社会福利服务中心3所。

二是城市救助进一步健全完善

1、城市医疗救助工作纳入日程，逐步展开。出台了《九台市实施城市医疗救助制度暂行办法》，对全部低保对象实行商业保险，市政府已经签署了1:1比例地方配套资金的意见。目前配套资金已经到位，正在争取上级补助资金到位。在此基础上，同时把农村《新型合作医疗》所担的八种大病纳入到保险范围，现已经同人保公司达成了协议。

2、低保资金社会化发放全面完成。全市现有低保对象14729户、33206人，已发放低保金17,493,994元，人均52元。经过认真细致的准备，已经与财政局、信用联合社联合签发了《九台市城市居民最低生活保障资金社会化发放实施方案》，明确了各自的责任和义务。从8月份开始，对低保资金发放全部实现了银行社会化发放。

3、在低保信息化建设上，几年来我们投入25万余元，为低保办公室、两个街道办和30个社区分别配备了专门的微机、复印设备、档案专柜等，实现了所有低保对象资料管理微机化、档案健全规范化。

二、把满足群众需要做为第一重点，完善城乡基层建设体系

1、社区功能进一步发挥。省里召开会议后，我们于6月30日召开了社区建设专题会议，部署了和谐社区建设工作。经过一年来的协调、发展和落实，使全市社区建设进一步规范，功能进一步发挥。一是完善了社区管理，制定了社区规划；二是突出为民服务功能，安置了5343名下岗职工，为3865名下岗职工办理了再就业优惠证，为42名下岗职工办理了小额贷款84万元；三是以街道为中心，以社区为骨干，成立了20支治安联防队；四是满足社区居民求知、求乐、求健康的需求，开展了形式多样的活动；五是建立党员联络站，健全各项党建制度，发挥党组织的作用。

民政局五年工作总结 第2篇

五年来，市民政局紧紧围绕市委、市政府中心工作，努力践行“以民为本，为民解困，为民服务”的宗旨，在保民生、保稳定、促发展中彰显了民政职能，为我市经济社会发展做出了应有的贡献。

一、积极争取多方支持，执政惠民能力不断加强

近年来，我局加强与国家、省级民政部门，市本级各部门和社会各界的协调联系，密切外部友好关系，积极争取他们在人力、财力、物力和技术等方面的大力支持，不断提高“为民惠民”的`工作能力，取得了显著成效，全市共向上级部门争取到各类民政专项经费约52亿元。在灾后恢复重建工作中，市慈善会积极与各级、各地爱心企业联系，接受和吸纳社会各界捐款28784.35万元，为重建项目争取了资金，推进和加快了灾后恢复重建工作。

二、有序推进灾后重建，工作目标任务圆满完成

积极有效开展灾害紧急救助。“5.12”汶川大地震后，临时生活救助1371764人，发放灾民临时生活救助资金126059.1533万元；后续生活救助701528人，发放后续生活救助资金43222.64万元；在 “8.13” 特大山洪泥石流自然灾害发生后，市民政局及时下拨救灾物资，其中绵竹市床上用品3000套、大米40吨、帐篷700顶，什邡市床上用品1000套、大米10吨，保障了受灾群众的基本生活。XX年6月，市民政局被国家民政部授予“民政系统抗震救灾先进集体”称号，记一等功。

加快推进灾后重建项目进度。我市各级民政部门紧紧围绕民政系统灾后重建目标任务，精心组织实施，扎实开展了灾后重建工作，取得了显著成绩。民政局灾后恢复重建公共服务设施共有12大类，其中敬老院计划目标数122所，目前全市敬老院开工122所，已经竣工115所；社会福利院全市重建6所，开工6所，竣工4所；其它的村级综合公共服务设施、社区居委会等灾后恢复重建项目正在加紧建设，争取尽快完成并交付使用。据统计：全市民政系统灾后重建项目共有1764个，已开工项目1764个，开工率100%，完工项目1673个，完工率达94.8%。截止XX年5月，农房重建开工334441户，竣工333556户，完工率达99.7%。

三、狠抓民生政策落实，群众满意度进一步提高

城乡低保取得可喜成绩。XX年全市有1227414人次领取了城市居民最低生活保障金，累计月人均补助146元，月人均补助较XX年提高了49.5元，增幅达51%；XX年农村最低生活保障累计月人均补助60.7元，较XX年月人均补助增加了38.1元，增幅达169%，基本实现了动态管理下的应保尽保。

五保供养水平不断提高。目前，全市共有农村敬老院133所，敬老院床位数14302张，实际入住老人12365人。五保集中供养标准2400元∕年、较地震前提高供养标准880元，增幅达58%，散居供养标准1800元∕年、较地震前提高供养标准437元，增幅达33%。

社会福利事业进一步发展。全市共有福利企业94家，职工7519人，安置残疾职工3609人，占职工总人数48%，安置残疾职工较XX年增加1799人，增幅达99%，维护了残疾人的合法权益。

四、扎实开展双拥工作，拥军优属成效更加明显

民政局五年工作总结 第3篇

一、新时期民政局做好档案管理工作的意义

在新的历史发展时期, 档案管理工作依然是常规工作的一种, 所以在总体的管理工作中比较重要。档案是对过去的重大事件的真实记录, 它体现着一个单位或一个部门的发展, 有利于更好地进行决策。在新的历史发展阶段, 民政局的档案也是如此。对于外部人员来说, 档案可以帮助人们更好的理解民政局的功能, 评估民政局的工作。所以, 新时期的民政局档案管理工作具有重要意义。

二、新时期民政局做好档案管理工作的必要性

(一) 民政局档案管理工作存在不足。

在现在的发展阶段里, 要加大对民政局档案管理工作的重视, 是因为档案管理工作存在着很多不足。通过分析现在的民政局档案管理可以得知, 民政局的档案管理没有严格的规章制度作为行为依据, 导致档案管理没有规定的流程, 另外, 档案管理人员的素质水平较低导致档案管理水平较低, 没有充分发挥民政局档案管理的作用, 总而言之, 民政局档案管理工作存在的问题较多。

(二) 档案管理面临的新形势。

在新的历史发展时期, 民政局要想和历史时期相符合, 就要做好档案管理工作, 加大信息技术的应用力度。通过信息技术的应用可以优化信息储备方式, 同时也可以改变信息作用方式, 调整档案管理工作。如果单纯地使用过去的模式管理民政局档案, 会导致档案管理效率降低。所以, 必须提高档案管理人员的素质, 加大现代信息技术的应用力度。

三、新时期民政局做好档案管理工作的途径

(一) 加大对民政局档案管理工作的重视力度。

在新的历史阶段中, 民政局要想提高档案管理工作水平, 就要加大对档案管理工作的重视力度, 充分认识到其重要意义。正如前文所论述的, 档案管理工作是民政局管理工作之一, 它记录了民政局的重要历史信息。这些信息在很大程度上反映了民政局的工作历史, 影响着其未来的发展, 具有重要意义。所以, 各个领导必须加大对民政局档案管理工作的重视力度, 从人力资源和财力资源等多个角度加大投入力度。

(二) 提高档案管理工作人员素质。对于档案管理人员来说, 其主要任务是收集有保存意义的档案信息资源, 妥善保管档案材料, 准确地为信息需求者提供服务。不过, 要想高效地完成这些工作, 必须提高档案管理人员的素质。一些素质较高的管理人员会把档案管理工作做得更好, 提高档案管理工作水平。相反, 如果档案管理人员素质较低, 仅仅凭借自身能力开展工作, 导致档案管理工作水平较低。所以要通过定期培训的方式, 绩效考核的方式, 综合提高档案管理人员的素质。

(三) 规范档案管理工作。

要想实现档案管理现代化, 必须实现档案管理工作的标准化和规范化。通过严格的规章秩序提高规范化水平, 加大管理力度。所以, 档案管理部门必须加大制度建设力度, 明确各个档案管理人员的职责, 明确档案管理工作的具体内容等多个方面。如果有了严格的标准和程序作为行为依据, 那么档案管理工作水平也会提高。对于档案信息使用者来说, 依据严格的标准可以快速查阅资料, 提高档案信息利用率。民政局档案关机工作发展趋势是规范化和制度化, 所以要继续努力, 不断拓展发现空间。

(四) 提高档案管理的电子化水平。

在新的历史发现阶段, 计算机的应用越来越广, 电子文件数量越来越多, 信息传递速度越来越快。在这一背景下, 要想缩小档案保存空间, 提高档案信息资源利用率, 做好信息服务的同时提高档案管理专业技能的人才素质, 就要不断完善和档案管理电子化水平相关的法律法规, 实现各个软件的数据相容。在历史的发展中, 实现档案管理电子化是大势所趋, 不过, 要合理控制节奏, 实现档案管理电子化的稳步进行。

四、总结

在新的历史发展阶段里, 民政局的档案管理工作具有重要意义。如果缺乏档案作为基础, 那么民政局的档案管理工作会受到影响, 业务水平难以提高。所以, 各个领导要加大对民政局档案管理工作的重视力度, 尤其是现在的信息技术水平较高的背景下, 更要采取多种措施加大管理力度。文章通过分析民政局档案管理工作的必要性, 进一步分析现在的民政局档案管理工作的缺陷, 针对这些不足寻找解决措施, 进一步提高民政局档案管理工作水平, 为相关的档案管理人员提供参考和借鉴。

参考文献

[1]杨海生.浅析如何做好档案管理工作[J].山东社会科学, 2011 (5) :77.

[2]王淑梅.论档案管理工作内容与模式的转换[J].档案学通讯, 2007 (3) :74

[3]张园园.试论档案管理工作的规范化和标准化[J].改革与开放, 2009 (7) :119.

计生工作十五年 第4篇

我是1999年3月参加工作的。那一年，我20岁。人生的第一份工作——县一名计生员。这份工作，到今年正好15年。我所在的县是西北一个干旱少雨的农业县，新华社的数据显示，2005年全国农民人均纯收入为3255元，我们县的数据略高于全国平均水平。

在农村搞计划生育工作是件大难事，这15年间我尝遍了各种艰辛。我的工作任务是催缴计生罚款、动员超生妇女结扎，甚至引产。过了很长～段时间我才适应这份工作。说实话，这不是一份开心的工作，上级给你的压力大，农民对你也有意见。

超生怎么罚？

前些年，让一户农民只生一个孩子还是很难的。按农民的想法，一个孩子势单力薄，遇事没人帮忙，在村里会受欺负。尤其是两女户，一旦与邻里有矛盾，很容易被骂断后、生不了儿子之类的刻薄话。所以必须生出儿子，来顶门立户。还有其他的习俗对于重男轻女也有强化作用，譬如丧礼非常传统，若没有儿子，有些仪式会有很多尴尬，被邻里看笑话。其实，考虑最多的还是家庭收入，儿子是强壮劳力，可以帮家里干重体力活，女儿有很多农活干不了。

所以，很多人偷生二孩，和小品《超生游击队》里演的一样，丢下老人，撂荒田地，专职外出生二胎。一般是去外地投亲戚，也有外出打工。这个过程至少要两三年的时间，等生了孩子才会回家。回来后要缴纳超生子女费。二孩罚款的征收数额由地方规定，我们是按上年人均纯收入的300%，连征7年再乘2。上年人均纯收人要是每人5000元，就要缴纳21000元的罚款。虽然基本是按地方收入酌情征收罚款，但对农民来说数目很大了。而且由于庄稼撂荒好几年，没有稳定收入。这几项一叠加，超生农民的财务状况会很糟糕。有些家底薄的家庭要好几年的时间才能缓过来。还有一些家庭实在交不起全额罚款，我们只能酌情减免。

对于那些根本交不出罚款，或者不愿交的，我们会采取强制措施。在秋天刚收成的时候，没收超生户的农产品，如棉花、小麦等经济农产品。或者扣留农用机具，一般是三轮运输车、四轮拖拉机等价值较大的；其他值钱的东西也可以充为罚款，如电视机等家电；有时也会没收牲畜。前些年，对于缴超生罚款，老百姓是挺抵触的，但时间长了，老百姓似乎也适应了计生干部粗暴的工作方式，被罚扣了反应也不大，觉得超生后缴罚款是应该的。

我们拿走什么，会留下一个清单，让农民限期缴纳超生子女费，如果逾时不缴，计生站按市场价格卖出作为超生子女费。相对而言，遵守计生政策的家庭的生活水准会比超生家庭好很多。超生家庭失去农资，要一切从头开始。

我们是怎样对付超生户的

对于坚持要超生的家庭，我们有可能会采取极端的措施。尤其那些头胎男孩又怀孕了的家庭。一般这样的超生户要外出躲避，但有些农民不想撂荒庄稼，抱有侥幸心理。要是让我们发现了计划外怀孕，而且还在家并未外出的，就会发动全乡镇的干部，选中某个晚上，对全乡镇做“大扫除”，把所有发现的计划外怀孕的对象，全部“请”到乡上来。而计生站的干部要提前做好准备工作，白天去踩点，认准超生户的家，千万不能认错门要是晚上敲错了家门，会被人家骂得狗血喷头，而且他们知道是计划生育的，会故意找事闹出动静，让邻居家听到声音后好逃跑。

要是找对人家，先不敲门，让年轻小伙翻墙头进去，把大门打开，以防弄出声后孕妇逃走。但超生户也想出了很多办法，譬如挖地窖、开小门，还有钻衣柜、面柜、蹲粮仓等。

我们之所以选择晚上下队，是防止在白天发生意外，甚至激起群体事件，有时在民风较为强悍的村子，会遇到村民围堵计生车辆，阻止带走孕妇。在“大扫除”的晚上，基本能把全乡超生而未外逃的孕妇赶在天亮前集中起来，等把这些人“请”到乡政府之后，就开始一个一个地再做思想工作，有些人会被这种阵势吓住，同意引产。对于那些在反复劝说后无效的超生孕妇，就会强制引产。基本上只要到乡计生站，不同意也会强行的。这种事，我们心里也很纠结，但还必须要做，这毕竟是国家政策，也是我们的工作。

老百姓接受了计划生育政策

计划生育政策在上世纪80、90年代时是高于一切的。领导会逐级检查，从国家到省，再到市、县，在被选中的那个县，再随机找出一个乡、村，然后逐门逐户地查每个家庭的生育、节育情况，被抽到的那个村的考核结果会代表整个县一年的计划生育工作情况，要是有计划外二胎、计划外三胎，最终要被“一票否决制”考成黄牌，不管其他工作有多么出色，只要计划生育没干好，整个考核就不过关。据说相关领导一至两年不得晋升。这对于市、县领导都有直接的利益关联，所以计划生育考核是非常重要的。在这种高压下，这个时期的计生数据很容易失真。

到了2005年，强制结扎的做法有了转变，省的人口与计划生育条例出台了规定，放环、结扎由育龄妇女自主选择，引产必须得孕妇自愿才行，该条例还特意指出任何人和单位不得违背这项规定。

虽然强制手段被终止，计划生育手段开始人性化了，但计划生育考核的“一票否决制”还是没有改变。这对我们基层计生工作的要求更高了，要在超生户自愿的前提下完成计生工作，好在近些年农民超生逐渐减少。

经过长年的宣传，同时在严格执行超生处罚措施的情况下，老百姓潜移默化中逐渐接受了计划生育政策。如果头胎是儿子，基本就不会生二胎了；如果生了两个女儿，即便没有计生干部督促，一般也不会超生。因为养两个孩子的负担要比养一个孩子的负担重得多。而生三个孩子的情况已经非常少见了。

民政局五年工作总结 第5篇

一、工作主要成绩

（一）进一步抓好敬老院建设不放松

1、狠抓达标敬老院软硬件建设，加强了检查督促。今年是实现我县“创建川北一流敬老院”总的目标的至关重要的一年，我们把敬老院建设作为五保工作的重点来抓。一是对全县未达标敬老院进行了摸底调查；年初我们就把“南充市创模、达标”敬老院验收标印发到各乡镇，逐一深入到未达标的乡镇敬老院实地规划，最后确定了新河、凤石、长梁、马回、龙云等5所敬老院为达标敬老院。二是抓了这些敬老院硬件建设。在我们的指导下，达标乡镇按标准，对敬老院硬件设施进行了改造，重新添制和(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)更换了部分设施设备。三是加强了检查督促指导工作。我们为今年“创模达标”的敬老院统一制作了规章制度，指导他们完成了相关软件准备工作，督促达标敬老院抓了实体建设。在局分管领导的带领下，救济股每位同志负责联系1—2所敬老院，明确了责任，我们多次深入到有关乡镇，与乡镇领导共同研究解决敬老院建设中的具体事宜，共同想办法，添措施。据统计，县乡共投入资金近40万元，使敬老院创模达标工作顺利进行。新河乡党委、政府十分重视敬老院建设，投入资金15万元重新修了一楼一底的楼房，重新添制了设备。长梁乡投资10万元将敬老院搬迁到乡政府附近。全县5个达标敬老院已接受市上检查验收，全部合格。为使敬老院管理人员安心工作，经我们努力，县政府批准，从12月份起将对全县58名管理人员每月人平补助工资120元。为落实这项工作，我们连续找领导和财政局，特别是老局长吕文锋多次找领导和有关部门汇报，争取支持。

（二）五保供养工作成绩显著

2、今年，我们狠抓了五保对象的复查审批和五保金的兑现工作。3月31日，我局向县政府上报了《关于尽快落实2005年五保供养金和敬老院管理人员工资的紧急请示》，得到了县政府的批准。4月底前，我局和乡镇齐心协力，抽出专门人员，对2004年底前实行五保，今年仍符合五保条件的3125人进行了重新认定发证；(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)6月初，我们按省人民政府关于应保尽保的指示精神，按照个人申请，村委会或村民代表会议评定、乡镇审核、县民政局批准的程序，将578名无依无靠无生活来源、无法定赡养人或扶养人的孤老、残疾人、孤儿批准为五保户。经县委、政府批准，从12月开始发放五保金。

（三）救灾工作成效显著

3、编制汛期防洪救灾方案，防洪灾于未然。为了做好防洪救灾工作，把预防工作做在前面，局建立了汛期值班工作制度，在入夏前就编制了我县防洪救灾预案，并以蓬民发[2004]13号文件下发到各乡镇，要求各乡镇要切实加强对汛期值班工作的领导，建立值班制度。各乡镇及时成立了抗洪抢险小组和编制了本乡镇的防汛预案。

4、当灾害发生时，我们都做到了及时查灾、核灾、报灾。今年我县自然灾害频繁，6月8日南燕、银汉、罗家降大暴雨，南燕场镇被淹，接到灾情报告后，在局长的带领下，我们深入到南燕洪水现场，查灾看户灾民。7月4日和6月21日由于嘉陵江上游普降暴雨，造成嘉陵江水暴涨，致使沿江11个乡镇遭受洪水灾害。8月13日至14日我县又遭受特大暴风雨灾害，造成南燕乡、银汉镇、罗家镇、周口镇、向东乡、正源镇、兴旺镇等多处山体滑坡，倒塌房屋1866间，洪水造成粮食减产80567吨，死亡牲畜344头，直接经济损失达14325万元，灾情发生后，我们及时到有关乡镇查看灾情，深入到南燕、周口、罗家、白玉、正源、锦屏、金溪、徐家等受灾的乡镇，做好查灾、报灾、核灾工作，积极组织灾区群众抗灾自救，妥善安排了灾民生活，维护了社会稳定。同时还到了金溪、正源、锦屏、南(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)燕、河舒等乡镇了解特困户的生活状况，按县政府的要求及时向上级反映，及时下拨资金，解决了他们的具体困难。协助有关部门完成了全县滑坡的勘查调查工作，及时下拨建房补助资金，督促乡镇做好了搬迁户的搬迁建房工作。

5、完成了农村特困户救助工作情况的调查，做好了春荒救助卡的制作及发放工作，春荒救助对象的调查、资料收集、春荒款的发放工作，已完成冬令救助对象调查工作。入冬以来，开展了扶贫济困送温暖活动，发放上海捐赠衣被850大件，接收县内群众捐赠衣被近千件。

6、加强了对救灾资金的检查。今年，我们对周口、河舒、平头、兴旺、锦屏、相如等乡镇的救灾资金使用及帐务处理进行了检查，分管领导亲自指导乡镇如何用好救灾资金和处理好帐务，指出了存在的问题，督促乡镇进一步规范完善。

7、及时准确报送各种报表。今年自然灾害多，市上要求通报的表册也多，除了常规的半年报和年报外，几乎每月都有一、二次要求上报的表，我们都及时准确报出。

8、做好了五保户及特困户住房改造工作。今年，我们把五保户及特困户住房改造作为重点，狠抓落实。3月4日，我局向县政府上报了《关于进一步深化‘保先’教育活动，切实解决好农村五保、特困对象住房困难的实施方案》得到县委、政府的批准后，县委办、政府办以蓬委办发[2005]29号文件下发实施。今年我县共安排了1164户五保户，800户特困户的住房改造。6月底前，各乡镇已作好住房改造规划，现已有14个乡镇住房改造工作已经完成，其余乡镇正在组织实施。骑龙乡五保对象胡兴民房屋十分破烂，建房十分困难，经我们现场与乡、村干部研究，多方想法筹措资金，妥善处理了资金困难的问题，及时为其修建了两间砖瓦房，目前该户已搬入新居。为保证五保户和特困户住房改造工作顺利进行，我局于6月中旬为住房急需重建的55户五保户、95户特困户下拨专项资金15万元，已要求乡镇按(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)时上报相关软件资料，经核实验收后拟报党组决定下拨50%的建房补助资金。经现场核实，7月，对济渡乡10户山体滑坡住房搬迁户下拨补助资金3万元，11月初对全县的133户因山体滑坡造成住房搬迁的灾民，每户补助资金2500元，共下拨资金37.5万元；为25户灾民每户补助1000元建房维修费，共下拨救灾资金2.5万元。12月，对金甲乡麻秀沟村特大山体滑坡防治、搬迁下拨救灾资金7.5万元。

（五）其它工作

9、积极参加县上组织的共产党员保持先进性教育活动，全股党员同志做到了认真学习，认真记录，写出了心得体会和剖析材料，经过学习干劲增加了，工作主动了。

10、接待外地客人来我县参观、学习敬老院建设经验。9月仪陇县民政局七人来我县参观学习敬老院建设经验。

11、完成了局领导交办的其它工作。

（五）农村特困对象的生活救济工作

去年，我县灾情较频繁，尤其是水稻的穗颈稻瘟严重，给灾区群众的生产生活造成了极大困难。今年上半年，我县部分农村出现了灾荒。为了解决灾民尤其是农村特别困难户的生活救济，我们已拨出特大自然灾害救济款70万元，采取本人申请、村委会评议、乡镇政府批准的办法，解决了11600余人的生活困难，使他们顺利的渡过了春荒。10月，我们为了解决暴雨和洪水造成的灾害，又拨出特大灾害救济款17.4万元，解决了灾民因灾造成的生活困难，渡过了难关。

（六）农村医疗救助工作

今年上半年，我们加大了对农村医疗救助的工作力度，取得了瞩目成效。

第一，制定了《蓬安县农村医疗救助基金管理办法》。3月2日，县民政局和县财政局印发了《蓬安县农村医疗救助基金管理办法》，对基金的性质、使用原则、享受对象及审批程序、基金筹集和管理作出了明确规定，为我县农村医疗救助工作顺利有序地开展奠定了基础。

第二，对1471名农村村民实行了医疗救助。今年，我们对乡镇报来的身患各种疾病住院家庭困难无力支付医药费的农村村民医疗救助申请书3875份进行了审定，对其中81人属于重特大疾病的分别给予了800至20000元的医疗救助，(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)对其中1390人属于一般疾病，但住院时间长，医疗费用过大的五保户、特困户分别给予了800元以下不等的医疗救济，全县共使用医疗救助金33.43万元。新园乡政府临时人员张心中因公致伤，先后花费人民币10多万元，根据县上领导的要求，我们将其作为特殊情况，一次性解决人民币21000元；柳滩乡刘桂华、金亮母子全是癌症患者，为治病家中早已一贫如洗，我们先后2次共为其解决了医疗救助金5000元。

第三，积极开展了城乡特困户医疗保险。

为使有限的资金发挥更大的效率，经反复研究论证，我局于5月17日向县委、县政府上报了《蓬安县农村特困户和城市低保对象参加医疗保险的实施方案》。县委、县政府非常重视和支持此项工作。县委书记刘中伯、县长邹平先后四次听取专题汇报，作出重要批示。6月16日，县委办、县政府办以蓬委发[2005]34号文件正式批准，决定从2005年起，在全县范围内开展城乡特困户医疗保险工作。

今年，我县安排城乡特困户医疗保险3000户，对象是农村五保户、特困户，城乡优抚对象中的困难户，城市低保对象中的三无对象和特困户。投保以户为单位。投保期一年，每户年保费245元，全县投入保费73.5万元，全部由县民政局在农村医疗救助资金和县财政匹配的医疗救助资金中支付给中国财险蓬安支公司。参保人因重特大伤病住院的，每户一年最高可获得保险公司4000元的医疗费赔偿，因一般伤病住院的每户一年最高可获得保险公司1500元的医疗费赔偿。磨子东街居民郑方俊是一低保对象患重病，社区党员曾为其捐赠了1000多人的资金。这次医疗保险住院后，保险公司共理赔4000元，真正为其解决了一个大问题，本人十分感动。截止11月底，城乡特困对象住院共理赔143户，理赔资金14.2285万元。

（八）认真做好来信来访工作

全年共接待来访236人次，来信48人（次），利溪镇肖家沟村4组五保户李玉凡，长期外出流浪，并患有多种疾病，多次来局要求解决生活和治病困难，经过做耐心细致的工作，宣传党的五保政策，汇同镇政府一道帮助解决生活困难200元，棉补1床，并投保了医疗保险。

二、存在的问题

1、农村五保口粮问题难以落实。

2、分散五保对象住房差。

3、农村特困户生活、医疗救助不足。

4、创新工作少。

三、二OO六年工作打算

1、认真抓好救灾救济工作，不断探索救灾救济工作的新办法，一是及时做好防洪抗旱的思想和组织工作准备，认真做好查(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)灾报灾工作，特别是要抓好嘉陵江沿线防洪救灾工作；二是做好农村特困户的救助工作和医疗救助工作。

2、继续抓好五保及敬老院建设。一是抓好村办敬老院建设试点工作；二是巩固和发展已达标、创模敬老院，抓好管理，大力发展院办经济，以院补院；三是继续坚持在全县推广五保口粮以乡统筹工作，确保五保供养工作落到实处；四是认真做好分散五保老人危房改造工作，加大资金扶持力度，力争在3—5年内使分散对象住房问题得到一个根本解决；五是做好五保对象的审批工作。

3、积极向上争取资金和做好救济救灾款的管理和监督使用工作，定时或不定时检查乡镇救济、救灾款的使用情况。

4、抓好股内同志自身建设，加强学习，提高思想和业务水平。

民政局五年工作总结 第6篇

一、近五年工作总结

区民政局在区委区政府的坚强领导下，市民政局的有力指导下，牢固树立“民政为民民政爱民”工作理念，聚焦脱贫攻坚、聚焦特殊群体、聚焦群众关切，紧紧围绕基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务，全区各项民政工作稳定发展。20xx年获全省民政工作先进集体，连续年被市民政局评为优秀等次。

(一)多元养老服务体系加快构建。

全区现有养老机构xx所，总床位XXXX张，每千名老人拥有床位数XX.X张，其中护理型床位Xxx张，占比达xX%，失能半失能人员集中供养率xx.x%。一是基础设施得到夯实。“十三五”累计投入万元新建、改扩建敬老院所，设置床位数张，入住老人人。累计投入万元，连续年开展养老院服务质量建设专项行动。二是服务方式得到拓展。在等x所敬老院开展失能半失能特困人员集中养护试点，设置床位张，入住人。xx所养老机构实现医养结合，银和老年公寓评为“省级医养结合示范单位”xx所特困供养机构成功转型升级。三是养老理念得到转变。新建社区康养中心x所，入住人;开展失能半失能人员集中养护试点,改扩建Xx养老护理院和Xx怡养院,设计床位_张，入住_人，中央、省级主流媒体集中报道我区做法，省委书记李锦斌就此项工作作出批示;改造完善xx所农村五保之家功能环境，完成xx家农村住宅式养老机构消防验收备案。开展城区低收入老人养老服务补贴和失能老人护理补贴购买服务。社会办养老机构xx所。四是养老产业得到发展。总投资XX亿元的如XX养产业园康养中心、XX、XX康养中心、XX新城医院医养结合项目等x个社会投资养老项目落户xx。五是智慧养老得到谋划。在xXX街道XX社区康养中心、XX养老护理院和中店乡敬老院开展养老智慧化建设试点，目前正总结推广。

(二)兜底社会救助体系不断完善。

一是围绕脱贫攻坚，保障标准逐年提高。20xx年实现农村低保标准和扶贫标准“两线合一”，做到城乡统筹。“十三五”末，农村低保、特困人员供养、孤儿及事实无人抚养儿童基本生活分别达到xxx元/人年、XXXX元/人年、元/人年，较“十二五”末分别增长x、x.x、倍。累计下拨临时救助金万元救助万人次，临时性、突发性困难群众得到及时有效救助。按月开展扶贫对象信息比对，密切关注“三户一体”对象，及时将符合条件人员纳入保障范围。二是围绕“放管服”，救助方式逐步拓展。城乡低保、特困供养、临时救助的审批权限下放至乡镇街，审批时间由天缩短到天。全面运用xx省低保信息系统和皖事通平台，实现城乡低保、特困供养等网上审批，无纸化信息化管理。通过政府购买服务建立特殊困难群体关爱帮扶长效机制，开发特殊困难群体信息管理服务系统，配备一键呼叫设备，杜绝冲击道德底线事件发生。三是围绕微腐败，救助程序更加规范。连续年开展农村低保专项治理，加大低保对象核查力度，定期跟踪保障对象家庭变化，加大入户核查和宣传力度，完善村干部及低保经办人员近亲属享受低保备案制度，落实每季度低保例会制度，健全低保公示制度，减少微腐败的发生。

(三)巩固提升基层社会治理水平。

一是村(居)班子结构趋于优化。20XX年村(居)换届后，XX名新当选村班子中，平均年龄xx.x周岁，较上届下降了x.x岁;大专及以上学历占xx%，较上届增加了xx个百分点;女性占xx%，较上届提高了x个百分点。xxx名新当选的社区班子，平均年龄xx.x周岁，较上届下降了x.x岁;大专及以上学历占xx%，较上届增加了xx个百分点;女性占xx%，较上届下降了x个百分点。村(居)委员会任期由三年修改为五年。二是村(社)阵地建设明显提升。村级综合服务中心面积均达xXx平方米，建成了“一办四中心”。累计社区用房面积达平方米，XXXX平方米以上社区个，XX、XX、XX、XX、XX、XX等社区已形成“一社一品”特色。“十三五”期间完成个“村改居”，新增社区个。三是社区治理能力更加有力。清水河街道刘园社区的智慧社区和“三社联动”试点取得成效，村规民约、居民公约全面修订，农村社区建设试点实现全覆盖，社区协商委员会全部组成完成，乡镇能力服务建设已经起步。毛坦厂凤凰冲村村规民约获全省优秀等次，xx区被命名为第三批全省城乡社区协商示范区。四是社会组织管理规范有效。完成XX家行业协会商会与行政机构脱钩改革。现有社会团体家、民办非企业单位家，较“十二五”末分别增加家、家，其中社区社会组织增加家。联合业务主管等相关部门社会组织开展安全生产、机构信用督查，加大登记管理力度，此举在全省作交流发言。实现社会组织服务管理系统与皖事通有效衔接、网上办公。“十三五”期间注销社会组织家。五是社会工作和志愿服务稳步推进。社工队伍不断壮大，有初、中级社会工作师人，较”十三五“末增加人。借助公益创投项目，开展社工组织参与购买政府服务探索。实名认证志愿者约XX.x万人，发布疫情防控、脱贫攻坚、文明创建、自然灾害、关爱走访慰问等志愿项目，注册团体活动率达%以上，探索尝试志愿服务激励机制，志愿服务稳步发展。

(四)深入推进专项事务改革。

一是殡葬基本服务更加惠民。惠民殡葬政策累计人享受，发放万元。城乡公益性公墓实现全覆盖，在全市率先出台《xx区乡镇公益性公墓管理办法(试行)》，城市经营性公墓禁燃禁烧步入良性轨道。“十三五“期间无重大森林火灾安全等事故。二是婚姻登记服务更加便民。加强婚姻登记大厅建设管理，设置志愿服务岗，开展婚前婚姻课堂，设立离婚”冷静期“婚姻调适辅导，加强婚姻档案归档查询，落实疫情防控常态化预约管理服务，依法办理特殊时期婚姻登记。“十三五”期间共办理婚姻登记对。三是儿童关爱服务更加亲民。及时更新困境(留守)儿童信息系统，实现儿童督导员、儿童主任全覆盖，同等落实事实无人抚养儿童基本生活保障，积极动员社会力量参与关爱儿童行动。四是残疾补贴全面发放。全面落实残疾人两项补贴，“十三五”期间累计发放万元惠及万残疾人。五是地名公共服务更加利民。圆满完成第二次全国地名普查，《古皋留痕》《xx区乡村演变录》等地名丛书印刷发放，地名数据库基本建立，地名标牌在多个领域全面推开。毛坦厂镇成功申报千年古镇。

二、未来五年工作思路未来

五年，xx民政事业根据xx区和市民政局“十四五”规划要求，突出目标导向、问题导向，着力补足短板，增强服务效能，到2025年，民政工作总体布局更加合理、城乡发展更加协调、体制机制更加健全、基本社会服务均等化水平明显提高，人民群众获得感、幸福感、安全感不断增强。

(一)基本民生保障能力稳步提高。

保持过渡期内社会救助兜底政策总体稳定，研究制定特殊困难群体特惠政策措施，加快构建相对贫困人群综合保障长效帮扶机制。将特困救助供养覆盖的未成年人年龄从XX周岁延长至XX周岁，规范特困人员申请、审核、审批程序。采取“跟进救助”“一次审批、分阶段救助”方式，对急难型临时救助可“小额现行救助”，对遇重大生活困难的可“一事一议”救助，对支出型临时救助严格程序办理。建立健全跨部门、多层次、信息共享的社会救助家庭经济核对机制，完善最低生活保障及其他社会救助标准和资金投入的正常增长机制，建立健全主动发现机制，推进社会救助网上申请、办理、查询服务，实现基本生活救助申请异地受理。实施政府购买基层社会救助服务，推进基层社会救助经办服务专业化，加强审批权限下放后的监管和指导。推动最低生活保障向边缘家庭救助和收入水平略高于低保标准的低收入家庭、支出型贫困家庭延伸，逐步形成“现金+实物+服务”救助方式，努力构建以基本生活救助、专项社会救助、急难社会救助为主体，社会力量参与为补充，分层分类的综合救助格局。不断深化生活无着流浪乞讨人员救助管理改革，强化部门统筹协调，规范完善救助工作流程，推动长期滞留无法进明身份信息受助人员落户安置，积极引导社会力理参与流浪乞讨人员救助服务。

(二)养老服务体系建设深入推进。

建立老年人能力和需求评估制度，完善基本养老服务清单，完善政府购买基本养老服务制度，鼓励市场主体为老年人提供专业化服务。

探索通过购买服务、住院护理保险等方式开展住院照料服务，适度扩大农村特困供养机构集中托养服务对象范围。开展“家庭养老床位”试点，推进城市社区按标准配套建设社区养老服务设施，探索建立为老服务时间银行制度。落实有集中供养意愿特困人员集中供养，有序推进公办养老机构社会化运营。推动医疗机构与养老服务统筹规划、毗邻建设。实施养老机构等级评定，建立养老机构监管信息披露制度。健全养老护理员职业技能等级认定制度，完善养老服务人才入职奖补等优惠政策，开展养老护理员褒扬活动。实施“养老服务+行业”

行动，大力发展智慧养老，鼓励社会力量开发市场化多样化智慧养老服务。到2025年，养老床位总数达x万张以上，建设区级养老服务指导中心，新建x所xxx张以上床位的特困供养服务中心，推动每个乡镇x所特困供养机构改造为护理型、社会化养老服务机构，推进特殊困难老年人居家适老化改造，实现城市社区康养中心全覆盖，探索建立普惠性养老机构认定机制，试点开展农村幸福院建设，大力提倡居家互助式养老，积极探索村级合作化养老，普型养老机构占xx%以上。

(三)基层社会治理水平明显提升。

积极依法推行村(社区)党组织书记“一肩挑”和“两委”成员交叉任职，建立城乡基层群众自治领域扫黑除恶常态化机制，健全基层群众性自治组织特别法人制度。深化城乡社区协商制度，不断完善自治章程、村规民约、居民公约，广泛开展形式多样基层协商，促进自治、法治、德治有机融合。优化城乡社区服务设施布局，将社区服务体系建设纳入经济社会发展规划和国土空间规划，强化社区为民、便民、安民功能。大力发展智慧社区，推进社区服务智能化。开展“新时代新社区新生活”服务质量提升行动，健全政府购买社区服务机制，逐步实现社区工作者职业化。探索社会组织党建机制和培育孵化机制，抓好行业协会商会与行政机构脱钩改革后续工作，稳妥推进社会组织登记管理，指导社会组织健全内部管理机制。政府新增公共服务向社会组织购买服务比例不低于xx%,鼓励社会组织开展个性化、定制化服务。重点培育、优先发展行业协会商会类、科技类、公益慈善类、城乡

社区服务类会组织，加大社区社会组织培育扶持力度。加强社会组织信用体系建设，持续开展社会组织安全生产、机构信用督查，健全“诚信+社会组织”监管体系。坚决打击非法社会组织，净化发展环境。力争实现乡镇街社工站全覆盖，每年按不低于xx%增长速度扩大社会工作专业人才队伍，不断完善社会工作专业人才培养、评价、使用、激励机制，积极推动开发社会工作专业人才岗位，逐步拓展社会工作服务从民政领域到社会治理领域。持续推进“三社联动”试点工程。健全志愿服务激励嘉许、保险保障等制度，完善新时代文明实践志愿服务体系，推进建立志愿服务组织孵化基地，扩大社会力量注册志愿服务组织比例，推动志愿服务项目化运作，创新“社会工作+志愿服务”联动新路径，力争志愿组织活动率达XXX%。加强慈善宣传，发挥慈善事业在第三次分配中的积极作用。

民政局五年工作总结 第7篇

总结

二○○五年县财政局上半年法制工作总结2007-02-02 21:56:37

半年来，我局的法制工作在上级法制部门的领导下，认真组织实施《县财政地税××××年法制工作计划》，积极开展财政法制宣传，强化行政执法监督，财政法制工作取得了一定的成效。

一、××××年上半年法制工作情况

（一）加强领导，精心组织。一是按照省市“四五”财政普法规划和全县“四五”普法工作的总体要求，结合我县财税改革与发展的总体目标和实际，认真贯彻《县财政、地税局法制宣传教育第四个五年（～××××年）规划》，同时根据总体规划分解制定实施计划。二

是建立健全财税法制宣传教育工作责任制，明确职责。县局普法领导小组负责全县财税系统“四五”普法工作的组织协调、检查考核等工作；局班子成员和各科室负责人分别带头履行好“第一责任人”和“直接责任人”的职责；法制科、法规法具体负责日常财税法制宣传教育工作。三是结合党员先进性教育活动，完善了《财政行政执法责任制实施办法》和《财政行政执法过错追究办法》。为了完善对行政执法的评议和考核，又制订了《行政执法评议考核办法》。

（二）学习贯彻《财政违法行为处罚处分条例》，努力提高财政干部的依法行政意识。半年来，我们紧密结合财政改革和财政中心工作，有针对性地开展财政法制培训工作，重点是学习贯彻《财政违法行为处罚处分条例》。一是多层次开展学习培训。将贯彻实施《条例》列入“四五”普法的重要内容，分财税干部、部门单位负责人、财会人员三个层次进行学习培训。对部门单位负责人，通过

邀请专家作专题讲座和违法行为案例评析等形式进行培训；将《条例》作为部门单位财会人员继续教育的重要内容；在财税干部中开展财经法律法规知识竞赛和测试，确保执法人员准确掌握《条例》。二是大力开展《条例》宣传。针对该县目前部门单位负责人在财经知识缺乏和财会人员队伍变动大的现状，通过广播电视、财税网站、电子显示屏等媒体和发放《条例》单行本、开通财经法律法规咨询热线、财税网站在线有奖竞答等方式，广泛深入宣传《条例》和财经法律法规，大力营造依法理财，规范管理的良好氛围。三是健全和完善执法程序和制度建设。一方面健全和完善执法程序、查询、证据保存、公告等方面的工作制度，严肃工作纪律，规范执法活动，提高财政执法水平。另一方面，帮助和指导单位健全、规范有关内部财务监督控制制度，防止违法行为的发生。四是初步实行执法检查联动。建立财政、税务、法制、审计和会计核算中心联系

会议制度，加强各执法单位的联系和沟通，实现数据信息互通共享。建立联合执法机制，实行执法检查定期报告制度，统筹安排监督检查，实现执法联动。

（三）认真开展“四五”普法考核验收自查工作。一是召开专题会议，对“四五”普法考核验收自查工作进行部署。二是组织有关科室人员对我局“四五”普法的组织领导和工作部署、普法基础工作、普法制度建设情况、集中宣传情况、普法成效和普法创新情况六个方面进行自查。三是对通过自查发现的如资料不完整等问题，积极研究和落实整改措施，推动下一步普法工作有序、健康开展，迎接上级部门的检查验收。

（四）继续推进依法理财，强化行政执法的监督。多年来，我局一直把依法行政作为关系财政改革、发展、稳定大局的一件大事，局党委高度重视，切实加强领导。在行政执法过程中，立足内部，重视外部，内外结合的强化执法监督。建立健全监督机制，对内，通过

财政法制科和财政监督科，加强对本系统的监督，及时发现和纠正不适当的行政行为。逐步建立行政执法投诉举报制度，通过制度的建立健全，促进法定职责的落实，提高法律的实施效果。对外，自觉接受人大及其常委会和人民群众的监督，不断拓宽监督渠道。严格落实行政执法责任制工作，把落实行政执法责任制作为全面推进依法行政、依法理财的突破工作来抓。逐步建立错案责任追究制度，从制度上明确对违法实施行政行为者，该处分的处分，该清除的清除，该赔偿的赔偿。同时联系工作实际，虚实结合，做到五个结合：一是将行政执法责任制与维护全县经济有秩序发展相结合；二是将执法责任制与推行政务公开工作相结合；三是将执法责任制与深化政府审批制度改革相结合；四是执法责任制与规范行政执法行为相结合；五是将执法责任制与规范抽象行政行为相结合。

（五）贯彻实施政规范性文件备案

审查规定，全面清理规范性文件。为进一步增强依法行政、依法理财、依法治税的观念，改善和规范财税自身行为，及时发现和纠正行政法规在实施过程中存在的问题，根据《浙江省行政规范性文件备案审查规定》精神，结合我县财税工作实际，我局组织有关人员对涉及本系统的有关规范性文件认真开展自查自纠。

二、存在问题

一是法制机构和法律专业队伍建设尚存在着相对薄弱的问题，这与我县财税法制工作任务不相适应。目前，我县地税法规科单独设立，有位干部，而财政法制科与办公室合署办公，且没有专业法律人才。法制宣传教育的台帐资料不够齐全。由于财政法制科没有专职法制干部，平时对法制宣传、培训等资料收集不够，造成工作干了以后没有整理资料。

二是财税法制宣传教育工作相关配套制度不够健全，缺乏科学合理的岗

责体系和可操作性强的执法评议考核方法，再加上外部评议的力度不够，评议方式也不先进，评议范围和内容还处于较低层次，特别是财税干部法律知识培训、考试考核等制度有待进一步加强和完善。

三是行政执法责任分解难度大。由于机构改革和税收征管格局的调整还没有完全到位，专业机构职能优化和行政执法岗责体系还在进一步的探索之中，再加上财税干部队伍年龄结构呈老龄化趋势和干部执法水平个体差异等因素，都给行政执法责任分解和过错责任追究带来许多困难。

四是过错追究方面存在一些不平衡影响执法责任制的落实。由于被追究责任的都是一线执法人员，都是基层的业务骨干，负责的工作繁重，恰恰是因为工作做得多，差错率也大，而一些工作简单比较轻闲的岗位或非执法岗位，反而不会受到追究。部分基层执法干部就会产生不平衡心理，造成部分干部不

愿意承担重要的职责和责任，甚至希望调离执法岗位。

三、下半年工作打算

一是继续加大财税干部的执法培训，提高干部执法水平。继续学习和贯彻好《财政违法行为处罚处分条例》，确保执法人员准确掌握《条例》。继续组织其他财税法律法规的学习，真正使每一位财税执法人员都能做到熟练掌握财税业务本领。

二是认真开展调查研究，抓好行政执法责任制落实。积极开展调研，完善各项行政执法工作制度，重点是建立健全保障行政执法责任制落实的激励机制和约束机制，把行政执法评议考核同评优评先、干部任免、奖惩等制度相结合，保障各项目标的贯彻落实。

三是搞好行政执法评议考核。一要利用现有的考核成果，如审计部门的审计、执法检查、各种专项检查等发现问题，通过严格追错来推动执法的落实；二要建立科学合理的行政执法评议考核

指标体系，初步缓解执法责任制考核管理缺位的突出矛盾。三要继续加强外部评议，定期征求人大、机关单位、乡镇和纳税人对财税部门执法情况的意见，经常组织纳税人和服务对象对财税部门行政执法开展评议，置行政执法于社会监督之下。

民政局五年工作总结 第8篇

一、新时期民政局做好档案管理工作的重要意义

档案工作作为民政局的常规工作之一, 目前正面临着新的工作形势和工作需求, 科学合理的档案管理工作显得尤为重要。档案在本质上来看是对客观事实的一种如实记录, 是对一个单位发展的历史沿革的准确反应, 同时也是对正在发生的事情的精确记载, 档案能够对未来发生的事情进行准确的预测。新时期民政局的档案工作和档案管理工作也是如此, 民政局的档案是对民政局历史发展的反应, 能够帮助民政局厘清自己所处的现状, 找到未来的发展方向。从民政局外部视角来看, 完善的档案管理工作能够让人们有机会更加客观、全面地看待民政局的工作, 让相关部门能够更加公正、公平地对民政局的工作做出评判, 所以新时期做好民政局的工作在现实意义和管理意义都具有重要性。

二、新时期民政局做好档案管理工作的现实意义

首先, 民政局在档案管理工作上存在着一定程度上的缺陷。新时期民政局要高度重视档案管理工作的一个重要原因在于目前民政局的档案管理工作开展存在着一定的问题。笔者在调查和研究档案管理工作现状的时候发现很多民政局在处理档案管理工作时随机性都比较高, 没有基本的制度规范作为保障, 档案管理人员专业性差、理论素养低, 档案的价值远远没有挖掘出来, 上述缺陷使得档案管理工作规范化程度低、档案管理工作水平不高, 档案管理工作一直难以采取先进的管理水平和模式, 档案的作用难以得到淋漓尽致地发挥, 但是事实上档案存在的主要意义依然是被利用。其次, 档案管理工作当前正面临着新的形势。在新的时期, 我们之所以强调开展档案管理的必要性, 另外一个重要的原因就在于档案管理工作目前正面临着新的工作形势。信息技术的发展给信息的储存和运用方式带来了翻天覆地的变革, 档案管理工作也就必然面临着调整的情势。如果民政局不积极变革, 依然沿用传统的方式进行档案管理工作, 那么对档案管理工作效率和效果的提升百害无一利, 这在客观上就要求档案管理工作人员应该持续不断地提升自身的素质和能力, 从而能够满足信息技术条件下档案管理工作的需求。

三、新时期做好民政局档案管理工作的措施和对策

第一, 民政局要高度重视档案管理工作。新时期民政局只有在思想意识上将档案管理工作放在更高的水准上, 才能从根本上将档案管理工作做好, 前文已经阐述了档案管理工作是民政局的一项基本日常工作这个观点, 因为它是一项记录民政局发展全貌的工作, 承载着基础性信息录入的任务, 这些任务是和民政局发展息息相关的, 它并不是可有可无的一项工作, 更不是可以任意删除的一项工作, 民政局只有从思想高度上意识到档案管理工作的现实意义, 才能让领导者和员工将之放在重要工作日程上。目前档案管理工作大多还停留在事务处理层面, 获得的人财物的投入都显著不足。

第二, 提升档案管理工作人员的素质。档案管理人员是档案信息有序、科学、规范管理的重要保障和前提, 他们也是科学使用档案的引导者和引领者。那么衡量民政局档案管理人员工作绩效的一个重要标准就是看他们是否完成了上述工作要求。所以提升档案管理人员的工作素质和能力是档案管理工作的一个重要维度, 因为高素质的档案管理人员能够在无形中将档案管理工作做的有声有色, 使得档案管理工作获得质的提升, 而那些低素质的档案管理管理人员只能毫无激情、按部就班、机械死板地开展工作, 工作创新更是无从谈起, 民政局应该加大对档案管理人员的培训力度, 运用内部培训机制或者借助外部培训机构的力量来进行培训, 打造高素质档案管理工作队伍。

第三, 规范档案管理方法。档案管理工作的规范化需要良好的制度只有档案管理走上标准化和规范化的道路, 现代化和电子化档案管理算真正得以实现。作为保障, 档案管理工作怎么做、谁来负责、按照什么标准来进行都要进行详尽的规定。档案管理的工作效率也会伴随着标准和程序的落实而提升。档案的利用者在利用档案的时候如果有据可依, 那么通过简单的检索就能够快速地获得大量所需信息和资料, 档案利用效率也会大大提升。实现规范化和制度化的档案管理工作是档案管理工作未来发展的主要趋势, 也是档案管理在新时期实现空间拓展的重要途径。

第四, 实现档案管理的电子化。在计算机大量应用、电子文化普遍普及、信息集成程度日益提高的情况下, 这使得档案保存节省了大量的空间, 信息之间能够进行快速的传递, 信息能够即时共享, 档案管理工作将会迎来巨大的便利性。但是与此同时我们也要意识到信息化、电子化给档案管理带来的消极和负面影响。不可否认, 电子档案管理工作具有传统电子档案管理无可比拟的高效性和便捷性, 但是同时也给档案管理的保密性、档案的持久保存、档案原件的真实性与否带来巨大挑战。基于此, 民政局应该培养那些信息技术能力和档案管理能力双优的综合性人才。在新的形势下, 民政局还要针对电子档案的管理制定标准的规范和制度, 通过现金的软件技术将数据融合到一起。档案管理电子化对于民政局来说势在必行, 但是把握好力度、掌握好步伐, 做到有条不紊也是必须坚持的原则。

摘要：档案承载着一个组织的历史、关乎到一个组织的现在、预测着一个组织的未来, 民政局的档案管理水平间接地体现了其自身的管理水准。鉴于当前民政局工作中还存在着这样或者那样的问题, 影响了档案管理功能的有效发挥, 在新时期做好档案管理工作具有重要的意义。本文从规范档案管理工作、提升工作人员素质、重视档案管理重要性、实现档案管理的电子化等角度来考虑提升民政局档案管理水平。

关键词：民政局,档案管理工作

参考文献

[1]张园园.试论档案管理工作的规范化和标准化[J].改革与开放, 2009.

[2]赵淑英.浅议电子档案的管理[J].赤峰学院学报, 2010.