开展“五项教育，五项反思”专题讨论

开展“五项教育，五项反思”专题讨论（精选11篇）

开展“五项教育，五项反思”专题讨论 第1篇

开展“五项教育,五项反思”专题讨论总结

4月16日，湖南省怀化市鹤城区委常委会中心组围绕“五项教育，五项反思”主题进行了专题讨论。区领导熊安台、向秀亮、罗国宇、唐汇凯、陈良鹏、杨俊、熊平、李建国、胡伟平、张克宽、路义旭交流了学习体会。

会上，区委常委、政法委书记杨俊，区委常委、区纪委书记熊平分别就“五项教育，五项反思”做了主题讨论发言，区委副书记、区长向秀亮和区委常委、副区长李建国也结合自身经历和感受，谈了自己的心得体会。

与会领导一致认为“党性观念教育、价值观念教育、组织观念教育、法纪观念教育、群众观念教育”以及“深刻反思是否存在政治立场不坚定的问题，深刻反思是否存在人生观、价值观扭曲的问题，深刻反思是否存在党纪法纪观念淡薄的问题，深刻反思是否存在明哲保身、好人主义的`问题，深刻反思是否存在正义良知缺失的问题”专题讨论，让他们更深入地挖掘了自己在党性观念、价值观念、组织观念、法纪观念、群众观念上存在的问题。大家表示，通过讨论交流，让每个人重新认清了自己，明确了前进的方向，为今后的工作增添了新的动力。

区委书记熊安台指出，“五项教育，五项反思”专题讨论，针对性很强，要通过讨论更加清醒的认识自己，要强化自律意识，自己管好自己，如果我们每个党员干部对人民、对党、对组织、对自己、对家庭高度负责的话，就不会在这些问题上犯错，价值观、人生观就不会发生扭曲。广大党员干部要自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象。同时熊安台认为，作为区委领导班子，更要在以下五个方面下足功夫、当好表率：一是要增强党性观念，坚定共产主义信仰;二是要端正价值观念，坚定社会主义核心价值观;三是要强化组织观念，牢固树立纪律意识;四是要增强法纪观念，强化遵纪守法意识;五是要加强群众观念，全心全意为人民服务。

开展“五项教育，五项反思”专题讨论 第2篇

尊敬的各位领导，同志们：

开展“五项教育，五项反思”大讨论活动，是响应党的群众路线教育实践活动开展的必然要求。开展这次讨论，党员干部要对照自身不足，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。“五项教育”即党性观念教育、价值观念教育、组织观念教育、法纪观念教育、群众观念教育；“五项反思”即深刻反思是否存在政治立场不坚定的问题，深刻反思是否存在人生观、价值观扭曲的问题，深刻反思是否存在党纪法纪观念淡薄的问题，深刻反思是否存在明哲保身、好人主义的问题，深刻反思是否存在正义良知缺失的问题。通过这些教育和反思，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象。作为一名党员领导干部，要牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，永远不忘入党誓词，在党言党，在党爱党，在党忧党，做一名政治坚定、心红业专的好党员、好干部！

我会按照党中央的要求，更深层次的思考和看待这次党的群众路线教育实践活动，增强搞好活动的政治自觉性。在今后的工作中，我要扎实搞好“五项教育”，认真进行“五项反思”，做好五个表率：

一是要增强党性观念，坚定共产主义信仰，做一名合格的共产党员。

二是要端正价值观念，坚定社会主义核心价值观，想群众之所想、急群众之所急，用自己的实际行动为全区的百姓办实事、办好事。

三是要强化组织观念，牢固纪律意识，做一名讲原则守纪律的好党员。在工作中听从组织安排，保持大局观念，坚决要做到“四个服从”，自觉维护党的团结和统一。

四是要增强法纪，强化遵纪守法意识，做一名受人敬重的.党员干部。工作中要时刻牢记：“吃人家的嘴软、拿人家的手短”、“头顶三尺有神明，不畏人知畏己知”的古训。

五是要加强群众观念教育，全心全意为民服务，做一名为民务实清廉的好干部。进一步牢固“领导就要领路导航，干部需要先干一步”的思想，通过群众路线教育实践活动，回答好“我从那里来，将到那里去”的问题，处理好“无为和有为、有形与无形”的关系，协调好“公与私、集体与家庭”的矛盾冲突。

开展“五项教育，五项反思”专题讨论 第3篇

一是加大组织力度。扎兰屯市委市政府高度重视深松整地工作的开展, 成立了由分管市长任组长、农机局局长、财政局局长为副组长, 各乡镇、办事处镇长、主任为成员的深松整地领导小组, 印发了《扎兰屯市机械化深松整地实施方案》, 要求各乡镇确保作业进度, 确保完成作业任务, 确保作业质量。各级领导亲临生产一线检查督导, 加强政府行政推力, 组织机械连片作业, 为深松整地工作提供了强有力的组织保证。

二是加大宣传力度。为了推动深松整地工作, 农机局在9月底组织召开了“扎兰屯市玉米收获暨机械化深松整地现场会”组织农民参加深松现场会, 通过现场机具作业演示使农民最直接、最有效地看到了深松整地的效果, 得到了广大农民对深松整地作业的认同。深松整地期间, 新闻媒体加大宣传力度, 主动深入到生产作业现场进行采访拍摄, 大力宣传深松整地作业补贴工作, 宣传深松整地对夺取粮食增产、农业增效、农民增收的重要意义。

三是加大投入力度。呼伦贝尔市农牧局投入扎兰屯市补贴资金11万元, 扎兰屯市委、市政府在财政状况极其紧张的情况下, 从财政划拨20万元资金, 专门用于深松整地补助, 所有资金将全部用于农民实施深松整地补助, 每亩补贴10元。通过补助推动农民对耕地进行深松整地作业, 进而认识到深松整地作业能有效打破犁底层、解决旱田耕地土壤板结、耕层变浅和保水保墒重要作用, 为全国粮食增产打下良好基础。

四是加大服务力度。在深松整地作业期间, 各乡镇领导带头并组织农业服务中心技术人员深入作业一线, 包村包组包机车, 积极帮助农民购买先进适用的大型农业机械, 帮助农民安装调试机械, 讲解操作使用要领, 解决了生产中遇到的难题。

五是加大监督力度。市政府要求各乡镇政府和农机、财政等有关部门把深松整地工作作为当前督查的重要任务, 农机部门在作业中不断进行巡回质量督查, 对完成进度慢、质量不过关的进行督促和指导。扎兰屯市深松整地工作进展迅速, 蘑菇气镇、关门山办事处利用本乡镇的90马力以上拖拉机和配套机具, 为农民每亩最少节省了15元费用, 各乡镇党委政府高度重视, 一把手亲自安排任务、安排机车, 使全市深松整地工作呈现出一片上下齐动忙深松的良好局面。

为打造优质施工项目开展五项建设 第4篇

关键词：党的建设；铁路项目；项目管理

铁路施工项目大多点多线长，多是合同额超过15亿元的大型项目。加强大型铁路施工项目党建，是发挥企业党组织政治核心作用的保证，也是推进项目管理的内在需求。现有大型铁路项目大多是总分两级管理模式，在此管理模式下，如何围绕施工生产扎实有效地开展党建和思想政治工作、如何更好地发挥党组织的战斗堡垒作用提出了更高的要求。

一、大型铁路项目总分两级管理模式的特点

（一）总分两级管理模式的优势

总分模式下总部的优势体现在，一是总部铁路施工经验相对较为丰富，对铁路施工各方关系的把握较为准确；二是能够发挥专业管理的优势，统筹全局，科学安排施工生产。分部的优势体现在，一是能够发挥参建分部强大的施工能力；二是分部是成本管理的主体，易于进行施工生产末端成本控制。

（二）总分两级管理模式的不足

总分模式下，分部受总部及所属公司的双重领导。分部在施工生产上接受项目总部的安排，而分部自身的行政序列又在其所属公司。当参建公司与项目总部的利益发生冲突时，分部往往考虑其所属的参建公司的利益，这对铁路项目较为不利，分部与总部的目标存在着一些不一致的地方，分部的执行力较为低下。

二、大型铁路施工项目党建探索

（一）加强项目思想建设，凝心聚力促发展

项目思想建设是为保持项目的创造力、凝聚力、战斗力，统一全体参建人员思想、凝聚参见人员力量所做的努力。项目思想建设应融入项目施工生产这一中心，齐心协力、目标明确、攻克难关、推动施工生产、完成合同履约。

项目思想建设与施工生产通过目标融合，由工程目标确定工作思路，并以此为抓手开展项目思想建设，进而达到项目生产与项目党建的统一。大型铁路项目应强化目标导向，保证思路清晰，统一思想凝聚力量。

一是牢固锁定目标。根据项目管理规划，结合实际情况及时调整确定目标，并分解为分项目标及阶段目标，落实到各管理单元。要通过目标进行定性定量，分解考核，并强化节点，逐步落实。

二是促进思路协调。通过明确管理主题，突出各阶段的工作重心，及时根据外部形势及内部精神状态变化调整方针和思路，为实现目标提供思想保证。

三是加强宣贯统一。将项目管理思路传递到各管理层级，使各参建人员心往一处想、力往一处使，合力实现预期目标。

（二）加强项目组织建设，促进项目有序运转

要想完成项目的目标任务，提高项目的履约能力，必须始终把加强项目的组织建设摆在突出的位置。项目组织建设包括项目组织架构，层级管理以及以项目制度建设为基础的体系机制建设等。合理的组织架构与良好的体系机制能够促进项目有序运转，提高项目运行效率。

大型铁路项目工程建设的外部环境及内部人员变动较大，项目应适时调整领导班子分工，合理划分部门职能和岗位职责，明确各级管理人员的职责权限，保证组织架构合理、管理职责明晰。

为加强执行力建设，大型铁路项目部还应建立并完善决策、沟通、监督、考评四大机制，保证项目有序运转。

一是优化决策机制。加强计划的前瞻性，科学组织，统筹资源，并通过项目经理办公会、月度例会等进行协调，确立措施，解决问题，充分发挥正确决策的指导作用。

二是优化沟通协调机制。通过现场办公会、调度通知等方式，上下联动，强化目标任务的反馈与落实。

三是优化监督机制。根据项目部制定的相关制度及监督办法，从日常管理、专项管理及重难点管理方面，逐层递进，监督工作的落实。

四是优化考评激励机制。项目总部建立以计划管理、现场管理、月度考评、劳动竞赛、部门考评为框架的考评体系，将日常现场安全质量管理和进度计划控制等纳入统一的评价体系，并加大奖罚力度，按月兑现，可以有效激励一线作业人员的热情。

（三）加强项目队伍建设，敢打必胜创佳绩

项目履约的主体是集合在一起的一支队伍，队伍的整体素质决定战斗力的高低，是项目成败的关键。

1.加强领导班子建设，发挥好决策引领作用。

项目党委以创建“四好”班子为载体，提高领导班子责任意识，整体功能和作风状态。

一是强化领导责任。强调领导责任重于泰山，班子成员在抓好分管工作的同时，着力解决项目运行中出现的重大问题。对各分部实行责任包保，深入施工现场解决阻碍施工生产的突出问题。

二是发挥整体功能。严格执行“三重一大”制度，确保重大问题、重大事项通过领导班子集体决策，明确领导班子议事规则和工作机制，保证领导班子团结协作、工作高效运转。

2.加强党员和职工队伍建设，发挥好攻坚克难、永争一流的示范作用。

项目党委要统筹规划，着力增强队伍的学习力和战斗力，打造高效团队。

提高员工整体素质，增强队伍学习力。项目党委要加强对集中学习及课题实践的管理，促进员工适应铁路建设形势，提升素质，更新技能。应制定方案，确定目标，认真组织职工学习，并适时开展学习成果报告会。

发挥先锋模范作用，增强队伍战斗力。项目部党员攻坚克难，发挥先锋模范作用，关键时刻冲得上去，展现出队伍强大的战斗力。通过开展劳动竞赛，青年文明号等活动，发挥并体现党员的带头作用。

（四）加强党风廉政建设，预控监督防风险

党风廉政建设的好坏是项目能否和谐健康发展的决定因素。加强项目党风廉政建设，预防腐败，弘扬优良作风，堵塞管理漏洞，对于提升项目管理水平，提升企业市场竞争力具有十分重要的意义。

1.从重点人员教育入手，增强管理人员的廉洁意识。

要不定期的组织项目班子成员、部门负责人以及重点岗位人员认真学习领导人员廉洁从业“七项要求”以及《廉政建设制度汇编》，深入开展岗位廉政教育和警示教育。正确认识和处理好加强项目管理与党风廉政建设的辩证统一关系，正确行使好手中的权力，提高辨别是非的能力，自觉抵制各种消极因素的影响。

2.从完善制度建设入手，保证各项规章制度的执行。

在认真执行现有国家法律法规和规章制度的基础上，要针对项目部的具体实际，制定和完善各项切实可行的内部规章制度，并认真地付诸实施，使工程建设的前期工作到后续管理工作全部纳入制度的约束和监督之下。

3.从抓民主决策入手，发挥监督保障作用。

实行民主决策，是加强项目党风廉政建设、促进项目和谐发展的重要途径。在抓项目民主管理过程中，一是要坚持把厂务公开工作贯穿于项目管理的全过程，引导和鼓励广大员工积极参与厂务公开；二是班子成员工作中注意办事原则和方法，做到勤于沟通商议，互相支持，相互补台，共同负责；三是让员工随时了解项目的生产状况，真正以主人翁姿态投入生产和工作，把项目的日常管理置于员工群众的监督之中。

（五）加强项目文化建设，增强活力促和谐

1.民主的文化

大型铁路项目人员众多，发扬项目民主有利于提高参建人员的主人翁意识，使他们更强烈的责任感推动工程建设。项目部可以通过选举职工代表成立“民主管理委员会”，进行自我管理、自我服务、自我教育、自我提升。民主管理委员会监督项目规章制度的落实、维护职工合法权益、倡导健康生活方式、共享项目发展成果。

2.公平的文化

大型铁路项目是多单位联合作战的项目。项目总部应树立公平的文化，不偏不倚，引导各分部同台竞技争第一。以公平的竞赛机制，责权利相统一，奖罚对等，激励各分部推进工程建设，营造公平有序的竞争合作关系。

3.纪律的文化

制定的制度在于遵守，否则制度便毫无意义。项目总部应加强对总分部领导干部的考勤管理，对出席现场检查，参加重要会议及请销假等细节都要做出严格的规定，旨在做到令行禁止，增强项目的执行力。

4.凝聚的文化

节庆文化凝心聚力，特别是在重要节假日开展员工喜闻乐见的文体活动。有助于增进交流、提振士气、助推生产，增强团队的凝聚力、向心力。

大型铁路施工项目管理与项目党建都还在不断探索发展中，项目党建只有持续融入进项目管理，进而促进项目管理，才能为党员职工所接受，也才能发挥最大的效用。

参考文献：

[1]南益民.如何提升铁路施工项目的党建与思想政治工作[J].东方企业文化，2012（12）.

开展“五项教育，五项反思”专题讨论 第5篇

开展党的群众路线教育实践活动以来，本人按照活动要求，认真学习了“五项教育”“五项反思”相关材料，结合县委办的总体部署，对照自我，重点从党性观、价值观、组织观、法纪观和群众观五个方面进行了认真学习和深刻反思，对深入开展党的群众路线实践教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的了解，思想认识得到了提高。对自身存在的问题也有了进一步的认识。

(一)加强党性观念，坚定理想信念

“我是一名党的保密干部，肩负着党和国家赋予的特殊使命。我郑重承诺：对党绝对忠诚，对保密事业绝对负责，自觉遵守纪律，严格保守秘密，忠于职业，锐意进取、甘于奉献，随时准备为党的保密事业牺牲一切。”这是保密干部 的誓词内容。要成为一名合格的保密干部，首先要加强对党党性观念的认识，必须对照入党誓词和保密誓词，看看自己做得怎么样？认真查找差距和不足。在日常工作中要坚决摒弃个人主义、实用主义和功利主义，不计个人得失，不存私心，讲究奉献，时刻牢记自己的党员身份，牢记自己的权利义务，多想想“入党为什么”、“为党干什么”，坚守崇高信仰，坚定理想信念，真正做一名对党忠诚、群众满意的合格党员。

（二）端正价值观念，坚持爱岗敬业

价值观，简单的说，是对周围人和事的看法和评价。党的十八大报告，明确提出“三个倡导”，即“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善。这就是新时期社会主义的核心价值观。本人虽然在保密岗位工作近30年，工作一直兢兢业业，但有时也存在抱怨工作待遇不好的观念，缺乏安贫乐道的思想,造成自己工作没有动力、缺少激情，没有去及时学习、钻研新的业务知识，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。今后将着重加强学习，牢固树立正确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定，工作更加热情，爱

岗敬业，勤奋刻苦，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。

（三）强化组织观念，牢固纪律意识

县委办是我们共同的家园，是全体干职工共有的栖身之

所，每个人都把县委办当成自己的家。作为一名的党员，一定要把增强组织观念、强化组织意识作为日常必修课。要信任组织、忠于组织，始终对组织充满感恩之心。要服从组织，严格自觉遵守组织的各项规章制度，自觉接受组织的各种安排，始终坚持把维护党的政治纪律放在首位。在行动上坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，服从党组织的分配，执行党的决议，接受党组织的监督和检查，任何情况下都按党章办事，即使在最困难、最危险、甚至威胁到自己生命的情况下，也能严格遵守党的纪律。发扬敬业奉献精神，增进大局意识、忧患意识和服务意识。

（四）加强法纪观念，牢记遵纪守法

遵纪守法是党员干部的道德底线，是安身立命的最基本

要求、最基本职责和最基本素养。近年来，全国查处的一批违法违纪领导干部，教训深刻，原因很多。但我认为法纪意识淡薄是一个非常重要的原因。有的同志犯案后才说自己意志力不强，被金钱美色所惑所俘，守不住底线，说侥幸心理是其走向罪恶的推进器。“守不住底线”就是守不住遵纪守法这个道德底线。“侥幸心理”，就是以为伸手不会被捉，法纪管不到自己。可见，丧失了法纪意识，也就丧失了走向违纪犯罪道路最后一道防火墙。一个人理想信念丧失了，权力观扭曲了，就容易走上违法犯罪道路。但我想，只要个人脑子里还有一点法纪意识，他还可能会压住自己的想法，收敛自己的行为，遏制自己的贪欲。党员干部只有不断地增强法纪意识，才能做到慎独，不做违纪违法的事情。作为一名保密干部，有时可能觉得自己没有机会做违法乱纪的事情，不会走上邪路和歪路。但也必须把遵纪守法作为工作准则，时刻警醒自己。时刻记住：“吃人家的嘴软、拿人家的手短”、“头顶三尺有神明，不畏人知畏己知 ”的古训。

（五）强化群众观念，提升公仆情怀

开展“五项教育，五项反思”专题讨论 第6篇

党的群众路线教育实践活动心得体会之三

扎实搞好“五项教育”，认真进行“五项反思”，做好五个表率

这两个“五项”大讨论最先是衡阳市针对“人大代表贿选事件”搞起来的，是一项针对性很强的政治要求，大家要引起重视，认真对待。“五项教育”指的是党性观念教育、价值观念教育、组织观念教育、法纪观念教育、群众观念教育。“五项反思”指的是深刻反思是否存在政治立场不坚定的问题，深刻反思是否存在人生观、价值观扭曲的问题，深刻反思是否存在党纪法纪观念淡薄的问题，深刻反思是否存在明哲保身、好人主义的问题，深刻反思是否存在正义良知缺失的问题。我们要通过这些教育和反思，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象。具体来说，就是定位五种角色，当好五个表率：

（一）增强党性观念，坚定共产主义信仰，做一名合格的共产党员

党员是具有共产主义觉悟的先锋战士，全心全意为人民服务是我们的宗旨，为共产主义奋斗终身是我们的奋斗目标。这是党章的规定，也是入党誓词的内容。目前，有少数党员干部把自己混同于一般群众，个别党员甚至还不如群众，举个最简单的例子，开个会、搞次活动，总有那么一些人姗姗来迟，提前退场、小话不断，这其中就有党员干部。事情虽小，但影响很坏，群众看我们党有没有战斗力、凝聚力，通过什么？就是这些发生在身边的细枝末节。因而，我们增强党性，首先就要比照党员“八项义务”，看看自己做得怎么样？找一找差距和不足。现在，我们有些党员把入党誓词早已忘得差不多了，把共产主义变成了个人主义、实用主义和功利主义，把“见了困难就上”变成了“看见好处就上，见了困难就躲”。体现在日常工作中就是私心杂念重，考虑个人利益多，凡事利字当头，无利不起早，严重损害了党在人民中的形象，影响了党在群众中的威信。任何一名党员，都要时刻牢记自己的党员身份，象爱护眼睛一样珍视党的声誉，牢记自己的入党誓词，牢记自己的权利义务，经常想一想“当初为什么要入党？”多问一问“这么多年为党干了些什么？”坚守崇高信仰，炼就金刚不坏之身，真正做一名对党忠诚、群众满意的合格党员。

（二）端正价值观念，坚定社会主义核心价值观，做一名勤勉的公务员

什么是价值观？简单的说，是对周围人和事的看法和评价。也就是要分清什么是真善美，什么是假恶丑。党的十八大报告提出，要大力加强社会主义核心价值体系建设，“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观”。中国国家公务员是中国特色社会主义道路的坚定维护者和实践者，是党和政府治国理政的主体，是中国共产党长期执政的核心骨干队伍。目前全国700多万公务员中，大专以上学历占90%多，45岁以下的公务员占60%多，在实现中国梦的进程中肩负着重要引领任务，国家公务员的精神状态和行为能量维系着中国的希望和未来，直接影响和决定着实现中国梦的进程。然而现在，很多人对公务员工作状况的印象就是一杯茶，一张报纸就过完一天，虽然这是极少数的现象，但我们也应该从中吸取教训，在工作态度上有更积极的改变，我认为公务员应该做到“三不”，即：不等不靠、不拖不欠、不攀不比。

一、不等不靠，积极主动开展工作。一个人对工作是积极向上还是消极应对，决定了对工作的责任。把工作简单的认为是一项事务，是领导下发的一项指令，采用消极应对的态度，是不可能把工作做好的，也不可能在工作中树立责任意识。在工作遇到困难的时候应该积极的组织资源，利用各方优势完成工作目标。所以只有端正态度，才能真正成为一名负有责任感的党员干部，在工作中做到不等不靠，勇担重任，积极主动的开展工作。

二、不拖不欠，按时按量完成工作。只争朝夕，提高办事效率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”执行力是每一位工作者应该具备的能力，作为为人民服务的公务员更应该重视执行力。要提高公务员执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。

三、不攀不比，认认真真对待工作。我们要学会调节心态，面对不同的工作岗位、工作环境，要用积极暗示，光明思维，换位思考，多角度思考等方法，尽快从原来的工作中跳出来，适应新的工作、新的环境，无论身处何地、何岗位，要牢记人民公仆的角色，为人民谋利，不盲目攀比，不把低落消沉的情绪带到工作中，更不能以恶劣的工作态度对待公众，时刻记得维护党和政府的形象。永远要树立这样的意识，我们与人相比的不是待遇和享乐，而是工作态度和能力。公务员要树立全心全意为人民服务的理念，端正工作态度，努力维护好党和政府的形象，实现自我价值。公务员要拥有良好的工作态度，一切以公务员的宗旨为行动的出发点和归宿，把群众利益摆在个人利益前面，廉洁奉公、恪尽职守，永远保持一心为公、无私奉献的高尚情操，尽心尽责的做好为人民服务的工作。

（三）强化组织观念，牢固纪律意识，做一名讲原则守纪律的好党员

市委党校是我们共同的家园，是全体干部党员共有的栖身创业之所。每个人都要象爱惜自己的小家一样为市委党校这个大家做贡献、添砖加瓦。目前，社会上个别党员“身在曹营心在汉”，对单位感情淡漠，缺乏责任感和使命感；有的人自由主义严重，天马行空，我行我素，不把组织放在眼里；有的不讲政治，会上不说，会后乱说，甚至造谣传谣、搬弄是非，唯恐单位不乱；有的对工作拈轻怕重，对岗位挑三拣四，不听从组织安排，与组织谈条件，讲价钱，没有大局观念，甚至为了达到个人意愿和目的，挖单位的墙角，损害单位的利益，等等，每个人都可以问这样一个问题，“倾巢之下，会有完卵”不？ 作为市委党校的党员，一定要把增强组织观念、强化组织意识作为日常必修课。要信任组织、忠于组织，始终对组织充满感恩之心。要服从组织，严格自觉遵守组织的各项规章制度，自觉接受组织的各种安排。每个党员要做到“四个服从”(党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会)，自觉维护党的团结和统一。

（四）增强法纪，强化遵纪守法意识，做一名受人敬重的好公民

“没有规矩不成方圆”。大到国家、小到单位，甚至一个家庭，都需要一整套完整的纪律规章制度来维持维系。一个共产党员，遵纪守法是最基本的要求。守法的前提是知法、懂法，大家可能觉得自己没有机会做违法乱纪的事情，不会走上邪路和歪路。我给大家提一个简单的问题，“违法犯罪”是经常用的一个词语，但大家知不知道“违法”和“犯罪”是两个不同概念，“违法”不等于“犯罪”。举一个简单的例子，大家对“醉驾入刑”很敏感，这是什么原因呢？因为“醉驾”行为进入刑法以后，性质就发生了改变，由原来的普通违法行为变成了犯罪行为。所以大家不要忽视法律知识的学习，要时常敲打自己的警钟。古希腊神话中的阿克琉斯，刚出生时，母亲为了让他永生，白天用神酒擦他的身体，夜里用神火锻炼，还把他倒提在冥河浸泡，以使他刀枪不入。只有母亲手捏的脚后跟没有浸到冥河水，这成了他全身唯一可以受到外界侵犯的致命弱点。阿克琉斯在战争中所向无敌，屡建功勋，但最后被深知他弱点的太阳神阿波罗用毒箭射中脚跟，英雄抱恨撒手而去。“阿克琉斯之踵”，寓意很深刻。世上每个人都有自己的毛病，这些毛病在平时多是“潜伏”、多为“隐性”，而当有人用“箭”来射时，就可能被击中致命之点。对这样的可能性，应该要时刻记住：“吃人家的嘴软、拿人家的手短”、“头顶三尺有神明，不畏人知畏己知 ”的古训。

（五）加强群众观念教育，全心全意为人民服务，做一名为民务实清廉的好干部

最近，我们学习了总书记在兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话，主要内容是大力学习弘扬焦裕禄精神，我们这个年龄段的人对焦裕禄的事迹都很熟悉，他有“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀；有凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风；有“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神；有艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。中央、省、市委已发出通知，在教育实践活动中，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终。怎么学？我觉得就是要进一步牢固“领导就要领路导航，干部需要先干一步”的思想，通过群众路线教育实践活动，回答好“我从那里来，将到那里去”的问题，处理好“无为和有为、有形与无形”的关系，协调好“公与私、集体与家庭”的矛盾冲突。

开展“五项教育，五项反思”专题讨论 第7篇

关于开展五项教育活动的情况汇报

根据党的群众路线教育实践活动的要求，做到思想认识深刻，切实提高学校全体教师的业务水平业务能力，着力解决了部分领导干部、教师在理想信念、革命传统、实践体验、党纪法规、正反典型等方面存在的问题，造就了一支顾全大局、业务精通、作风优良、执的教师节队伍，我校围绕开展五项活动情况汇报如下：

一、大力开展政治思想教育。

常抓不懈，把理想信念教育、形势政策教育贯穿于学校各个阶段和德育工作的全过程。利用重大纪念日，结合学习、宣传典型事迹和典型人物，通过升旗仪式、班(团、队)会、校内外教育活动等形式开展理想信念、国情教育和形势政策教育，激发学生积极情感。

改进思想品德课教学方法和形式，积极采用启发式、讨论式和多种生动活泼的教育方式进行教学。结合学科特点，对学生进行爱国主义、集体主义及辩证唯物主义世界观教育，以及科学精神、科学方法、科学态度、科学知识教育。体育、音乐、美术等结合学科特点陶冶学生情操，激发学生情感，培养学生团结协作和坚韧不拔的精神。加强中学生时事政策教育，保证每周安排一课时对学生进行时事政策和相关专题教育。举办好团队主体活动，加强学生团队的基本知识、基本理论及党史教育，引导学生树立坚定的共产主义理想和信念。

二、有针对性地进行革命传统教育

1、结合地域资源，确定革命传统教育内容。针对地域特点和相关的文化，学校整合现有资源，有效利用资源，发挥资源的作用。如参观革命教育基地，为此我校确立自强不息、不畏艰险的革命传统教育的目标。学生在实践活动中都受到明确的革命传统教育，创造性地进行革命传统教育。

2、学科渗透革命传统教育

在革命传统教育中要将教材内容，时代要求，社会需求进行“三结合“。学校以“教书育人”为目标、为推手，充分利用课程与教材资源，大胆尝试学科渗透革命传统教育。

在课堂上，我们充分挖掘教材内容，结合课型特点有针对性地进行真诚待人、团结互助、有集体主义思想的教育，激发学生振兴中华的雄心壮志。并借助教研组的教研功能研究课堂如何渗透革命传统教育，倡导创新形式、创新手段，用丰富多彩的课堂教学活动进行革命传统教育。与此同时，我们要高度关注的是学生的行为变化，相机组织学生写读后感，引导学生读红色书籍，让课堂教学活动对学生植入革命传统教育。

3、丰富多彩的校园革命传统教育活动

学校是学生成长的摇篮，怎样的教育活动，决定学生成为一个具有怎样品格的人。千学万学学做真人，我们要注重德育的首位意识，让丰富多彩的校园革命传统教育活动培植学生以苦为乐、乐于助人、不畏艰难险阻的高尚人格。

我们可借助节日的气氛相机开展不同的活动。3月12日是植树节，我们可以让学生栽种小树苗，或者让学生修剪树枝，给花草浇水，培养学生热爱劳动的好习惯。而3月又是学雷锋月，学校就要引导学生学做好人好事，学习并传承雷锋的乐于助人的精神、钉子精神。在五一劳动节前夕，学校还可以尝试开展环境卫生评比活动，让学生在劳动中拼比，在劳动中享受快乐。

三、实践体验教育活动

1、引导学生在学校生活中体验。校园是少先队员学习和成长的重要场所，是素质教育的阵地。我们把体验的思想有机融入到“手拉手”等活动中，营造不同的情境，设计不同的角色，依托实践过程，强调体验环节，引导孩子们自由参与活动，做活动的主人。我们开展了“节能减排、收旧利废”、“校园拒绝白色污染”、“感恩父母、回报社会”等形式新颖的活动，通过这些体验活动，广大少先队员深受教育，使他们从小树立了爱护家园、杜绝污染的环保意识，纷纷表示一定要成为活动的小主人、环保的小主人。

2、是在家庭生活中体验。如我们开展的“感恩父母、回报社会”、“我为父母洗次脚”体验活动，有利于少年儿童提高生活自理能力，有利于他们体会父母的艰辛。开展“我为父母分忧”、“我当一天家”、“今天我是厨师”等体验活动，不仅提高了队员们的责任感，而且使他们明白孝敬父母的道理，养成热爱劳动的品质，学会为父母分忧，增强生活自理的本领。

3、成功的快乐是激发一个人奋发向上的内驱力，它会变“我要做”为“要我做”，能激发队员参与的热情，突出队员的主体地位，自信“我能行”，这是体验教育最突出的特点。工作中，我们把“体验成功的快乐”做为激活体验教育的动力，全方位地让队员去体验、去感受、去成功、去收获。

四、党纪法规教育

以《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《党性党风党纪教育读本》为教材，在党员干部中掀起学习《党章》和学习《中国共产党纪律处分条例》活动的热潮。要把集中教育和经常性教育紧密结合起来，采取多种教育形式和途径，增强党风党纪教育的针对性和实效性，使党员干部真正做到知法、懂法、守法。要紧密结合各班组的工作实际，广泛开展反腐倡廉警示教育。通过集中观看警示教育片、召开警示教育大会和组织党员干部进入警示教育基地接受教育等形式，加强党员干部的党性修养和党内生活锻炼，筑牢廉洁从政的思想道德防线，自觉以党纪条规来规范行为、约束自己，争做遵章、守纪、廉洁的表率。

五、集中推出一批正反典型。

坚持整治“四风”与大树正风相统一，以学校教师身边事迹感化身边人，以身边案例教育身边人。学校要深入挖掘、培养一批自觉反对“四风”、真心服务学生的先进集体、优秀个人，总结宣传典型的优良作风和先进事迹。加强监督和查处力度，定期通报、曝光我行我素、顶风违纪等反面典型，形成高压态势，产生震慑作用。

以上是我校结合党的群众路线教育实践活动和五项教育要求，认真安排，统一部署，争取使学校的全体师生们团结协作，树正气，传承革命传统，树立坚定信念，遵守党纪法规，转变工作作风，提高教育教学质量。

开展“五项教育，五项反思”专题讨论 第8篇

五项建设促和谐主题教育的实施方案

为深入贯彻省局关于在全省专卖执法队伍开展五项建设促和谐主题教育总体部署，认真落实优秀基层单位创建活动与“四个建设年”活动精神，切实开展“‘严纪律、正作风、强素质、讲责任、树形象”五项主题教育。现制定具体实施方案如下：

一、教育活动开展的指导思想

以依法行政工作会议精神和国务院《全面推进依法行政实施纲要》为重要思想，以“两个至上”行业核心价值观为重点，以更好地建设“严格规范、富有效率、充满活力”的贵州烟草为目标，以牢固树立“两个至上”行业共同价值观，以“严纪律、正作风、强素质、讲责任、树形象”为教育活动主题，重点解决当前专卖管理队伍中存在的问题，努力构建和谐、文明的执法环境，为镇远烟草更好更快发展提供规范、优质、高效的专卖执法保障和监管服务。烟草专卖队伍要继承和发扬党的优良传统，切实为群众办好事、办实事、解难事，增强服务意识，真正树立敬业进取，务实创新，爱生敬民，廉洁从政的形象，构建和谐烟草，为镇远经济大发展、快发展和社会和谐贡献力量。

二、教育活动重点内容

开展“五项建设促和谐”主题教育，是根据省委、省政府关于依法行政工作的统一部署，为扎实抓好烟草专卖队伍建设，加快向高水平、高素质队伍转型步伐，紧紧围绕“转变方式、优化结构、全

面提升、增比进位”的发展为主基调，具有重要的现实意义和深远的历史意义。专卖执法人员要以此次教育活动为契机，认真查摆自身建设上存在的突出问题，全力推进五个教育活动建设明显转变。按照省局的要求，要重点解决当前工作中存在的不符合“以人为本、执法为民”理念的各种问题，努力构建和谐、文明的执法环境。

（一）从强化纪律做起，以求真务实，提高效率为出发点，促进专卖执法人员工作作风明显转变。在工作纪律方面，解决缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神，工作不深入，作风不扎实，脱离群众，脱离实际的问题；工作要求不高、标准不严，不积极、不主动，推拖应付、敷衍了事的问题；服务意识淡薄，工作态度冷淡、办事效率低下，以卡代管、以罚代管，以权谋私、徇私舞弊，不给好处不办事、给了好处乱办事等问题；克服精神不振、纪律涣散、自由散漫，不遵守单位规章制度，不坚守工作岗位、出工不出力、行政不作为等现象。

（二）从强化作风建设做起，以提高专卖执法人员思想政治素质和实际工作能力为着眼点，切实加强思想作风教育，端正学风。在思想作风方面，努力践行“潜心做事、低调做人”的行为准则，解决党性观念不强、宗旨意识淡薄，人生观、价值观扭曲，政治敏锐性、政治坚定性差，有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的问题；克服本位主义、小团体主义及公共权力部门化、个人化、利益化的现象。在生活作风和廉洁自律方面，狠刹吃喝玩乐风、铺张浪费风，尤其是公款大吃大喝风、大操大办借机敛财风、公款购车风、赌博和请客送礼风、封建迷信风，解决生活情趣不健康，骄奢淫逸，腐化堕落，参

与一些庸俗化的娱乐活动和为政不廉等问题

（三）从强化素质做起，以艰苦奋斗、努力学习、为重点，进一步解决专卖执法人员行政执法问题和自身素质问题。努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的法律法规，深刻的掌握有关法理条文，不仅要深入学习法律法规和业务技能知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的执法工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实、工作成绩不明显的问题。

（四）从强化责任建设做起，责任意识是提高工作质量和效率的前提和条件，工作质量和效率是增强责任意识的最终结果和具体表现。因此，只有通过不断增强专卖执法队伍的责任意识，激发他们的积极性和热情，才能更好地提升日常工作质量和效率，才能将法规工作纳入工作日程和议事日程，解决推进依法行政工作中存在的问题，还要有效发挥法规部门参与决策、重大立项审查、事前把关、事中跟踪服务、事后监督的参谋助手作用，降低决策风险和管理风险。严格程序，强化公正意识、程序意识、服务意识，提高执法为民、执法便民的水平和能力。

(五)从强化形象建设做起，专卖执法人员的一言一行，不仅代表

着个人，而且代表着烟草行业的形象，一定要珍惜烟草行业的声誉，堂堂正正做人，踏踏实实做事，“讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献”，走好人生之路，着力规范执法办案行为，树立良好的社会形象。要正确认识自我，“潜心做事、低调做人”，培养高尚的人格，做人要谦虚，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。

三、教育活动具体安排措施

(一)统一思想，提高认识，作好教育活动动员。要把五项建设活动作为当前推动实现“卷烟上水平”，促进破解专卖管理发展难题的重要举措，切实端正思想，提高认识，以高度负责的态度，积极开展好教育活动。认真组织全体专卖执法人员学习实践，确保教育活动扎实开展。

（二）加强组织领导，严密组织。要精心组织，周密部署，进一步健全领导责任制。要重视加强对五项建设教育活动的领导，认真部署，研究制定切实可行的具体措施，狠抓落实。主要领导要履行第一责任人的政治责任，对专卖队伍作风建设负总责，对主题教育工作要亲自部署、亲自协调、亲自督查，成员都要认真负责地抓好自己范围的作风建设。

开展“五项教育，五项反思”专题讨论 第9篇

五项督导检查自查报告

为了进一步加强依法治教，依法治校，规范教育管理，根据县局和上级部门的有关文件精神，我们学校在全校范围内进行了五项督查专项治理活动。

一、成立领导机构 组长：张振宇

副组长：鱼新社

成荣昌

李小刚

张越平

组员：贾怀鑫

苟建锋 孙仰慧

张 也 赵克敏张广华

席剑锋秦 彪

张晓刚

二、督查内容

结合文件精神和我校实际，督查的主要内容为：校园欺凌综合治理，中小学有偿补课治理，义务教育阶段择校乱收费和中小学教辅材料散滥问题等。

三、督查方式

深入班级、学生、教师中，进行调查了解，对于发现的问题，本着发现一起治理一起的原则，从严治理，确保净化校园环境。

四、自查结果

根据文件精神并结合我校实际，对涉及我校的三项工作进行了专项排查治理。

1、校园欺凌综合治理

学校制定了《城关初级中学校园欺凌专项治理实施方案》，下发了《城关初级中学学生矛盾排查调查表》，对于排查到的学生之间的矛盾纠纷，安排专人负责，进行调查了解，找出矛盾根源之所在，采用说服教育的方式进行化解矛盾，确保学生之间和谐友好相处。同时，通过主题班会等形式，教育学生懂得珍惜同学情谊，尊重老师，尊重他人，弘扬中华民族以善待人的优秀传统。

经过调查了解，共排查出学生矛盾56件，有效化解56件，对于排查出的校外社会青年在校门口滋扰我校学生的情况，及时和派出所、公安局联系，安排城区巡警在学生上、下学时段，加强对学校周边的巡逻，净化了校园周边环境，确保学生上、下学的安全。

2、中小学有偿补课治理

学校和所有科任教师签定了承诺书，将有偿补课列入不可触碰的高压线，教育全体科任教师要守住底线，不触碰高压线，并将其纳入师德考核范围，一经发现，当年考核直接定为不合格。同时，我们在学生中深入了解，无违规进行有偿补课的行为。

3、义务教育阶段择校乱收费

我校坚决贯彻各级主管部门的要求，对于农民工进城务工人员子女，按要求办理相关手续入学，没有收取任何费用。

4、中小学教辅材料散乱问题

我们坚决贯彻教育主管部门“一科一辅”的文件精神，选用新华书店推荐的配套练习册，在征订时，采用学生和家长完全自愿的原则，在程序上，先下发意见征询单，学生和家长自愿签字后，再组织下发，由书店的工作人员进校收取相关费用。在自查过程中，我们本着有则改之，无则加勉的原则，全面深入地对我校规范办学进行了自查，对发现的一些细节问题及时整改，促进了全体教师依法治教，从严治教的信念。

城关初级中学

开展“五项教育，五项反思”专题讨论 第10篇

“五项建设”促和谐主题教育实施方案

为扎实抓好XX县烟草专卖队伍建设,加快向高水平、高素质队伍转型，按照“夯基础、抢机遇、强 管理、谋发展”的工作思路，根据州局《XX州烟草专卖局开展专卖队伍“五项建设”促和谐主题教育实施方案》文件精神，全面提升专卖队伍依法行政能力，XX县烟草专卖局决定开展烟草专卖执法队伍“严纪律、正作风、强素质、讲责任、树形象”五项建设促和谐主题教育。特制订实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立“两个至上”行业共同价值观，以“严纪律、正作风、强素质、讲责任、树形象”为教育活动主题，大力推进依法行政、文明执法，以加强专卖队伍的思想、业务、作风、纪律建设为主线，切实提高专卖执法人员工作能力和管理水平，促进作风转变，在内部掀起“比、学、赶、帮、超”良好氛围，为构建和谐烟草和创造一流业绩提供坚强的队伍保证。

二、活动目的

活动注重培养专卖人员的法律知识水平和实际运用法律知识的能力，强化专卖队伍素质建设、纪律建设、作风建设、责任

通过开展教育培训来提高专卖人员的业务知识水平，通过“3.15”、“6.29”等系列活动提升烟草专卖在群众中的责任形象,在市场清理中进一步提升专卖执法人员的综合素质。使得专卖人员在思想上、行动上都自觉与“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观保持高度一致，着力构建一支“精英强队”，打造一支“学习能力强、业务技能精，具备良好的战斗力、执行力”能吃苦的专卖队伍。

三、组织机构

为加强对“五项建设促和谐”系列活动的统一组织和领导，确保活动的顺利开展，县局成立活动领导小组。

组 长：XX 副组长：XX 成 员：XXXXXX 领导小组下设办公室在专卖管理监督办公室，主要负责“五项建设促和谐”活动开展的落实情况、收集活动开展的相关材料及后勤保障工作，确保此项活动的顺利开展。

四、方法步骤

（一）认真做好开展活动前的准备工作：

1、思想发动，提高认识（2011年10月1日至12月30日）主要任务是进行广泛的思想发动，使广大专卖人员更深入的认识开展“五项建设促和谐”活动的目的、意义、内容、要求。

全体专卖人员要认真学习领会XX局长在全州专卖执法队伍“五项建设促和谐”主题教育动员大会上的讲话精神，紧密结合“四个建设年”活动、“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动和州局党委提出的作风建设整顿活动来部署开展，组织专卖执法人员认真学习“五项建设促和谐”主题教育的重要意义、指导思想、目标要求和主要内容，全面提高对依法行政、文明执法的重要性及必要性的认识，使专卖人员做到思想统一、行动统一，确保“五项建设促和谐”主题教育扎实开展。

2、查摆问题，剖析原因（2012年1月1日至3月30日）主要任务是对照目标任务的要求，采取“自己找、领导点、群众提”以及广泛征求意见等形式，认真查找部门和个人在思想作风上、学风上、工作作风上存在的突出问题，重点做好以下工作：

查找思想上是否有不敢作为、难于作为、管理和服务意识不强，脱离实际等问题；

查找业务知识是否存在不熟悉、不全面，工作技能不强等能力素质方面的问题，特别要查找主观上“不愿学、疏于学”的问题；

查找工作中是否存在责任心和执行力不强、不思进取、得过且过、推诿扯皮、办事拖拉的问题；

查找工作中是否存在纪律不强，上下班迟到早退，参加会议或集体活动中途溜岗，工作时间做与工作无关的事，各种工作简单应付了事等问题；

查找工作中是否存在服务态度不好，有“四难”（门难进、脸难看、事难办、话难听）的问题；

各稽查中队要分别召开专题讨论会，对查摆出来的问题认真剖析原因，明确努力方向，抓好自我提升，形成自查分析报告；全体专卖人员要认真撰写个人自查分析报告，并上报专卖办存档备查。

3、开展学习、教育培训（2012年4月1日—12月30日）（1）理论学习。按照自主学习与集中培训相结合的方式，提升自我理论水平，自主学习由各中队自行组织，集中培训由县局统一组织。结合实际调整专卖执法人员培训计划，明确培训内容，确定培训科目，落实培训时间。系统地开展业务经营、法律法规及信息网络知识培训。通过集中学习、集中研讨、案例分析等培训方式，提高培训质量，保证培训效果。

2）组织竞赛。结合专卖人员对理论知识学习的掌握情况，县局将择时举办以中队为单位进行实践操作竞赛活动。竞赛内容以技能实操的各类实例为题，如“案件办理现场挑错”、“许可证办理现场填空”、“法律法规知识（抢答）”、“如何做好当前形势下的稽查员工作”演讲活动以及“真假烟识别实操技能现场比赛”等理论与实践相结合的系列竞赛活动，以此提高专卖人员技能实操水平。通过以各项实操竞赛的形式对全体专卖人员进行再教育，并以此考查各中队整体综合实力的差距和中队长的组织协调能力。

（3）实践操作。通过开展“3.15”、“6.29”“12.6”等系列宣传活动树立烟草负责任的良好形象；每个季度组织一次大规模的市场清理活动，以此打击卷烟制假、售假行为，并提高烟草专卖执法形象。通过以上教育活动的开展，使管理岗位执法人员做到“六会”：会起草公文、会案件处理、会许可证办理、会业务指导、会系统维护、会信息收集分析；稽查员做到“八能”：能监管市场、能查破案件、能调查取证、能制作案件文书、能分析零售户动态、能鉴别卷烟真伪、能处理矛盾、能讲普通话。全面提升惠水县烟草专卖局专卖执法队伍整体素质。

4、检验学习培训效果。（2013年1月1日至3月30日）

各稽查中队要认真组织开展这次活动，要创新方法，丰富形式，把提高稽查员整体综合实力作为贯穿学习培训全过程的重要内容。一是专卖办要对各中队的每一专题学习情况要进行点评，促其改进提高；二是专卖办要对每一专题学习情况测试的情况进行统计、归档，作为各稽查中队绩效考核的依据；三是内管监督部门至少每季度一次对专卖执法人员进行一次测试、归档及统计；四是由县局组织机关部门各负责人成立评价小组对各中队长组织协商能力进行综合评价（2013年3月30日前），综合成绩作为各稽查中队评先评优的依据。

五、相关要求

（一）提高认识。专卖办负责人、各中队长要充分认识到此项活动的重要性，以身作则，提高思想认识，带头学习、剖析、整改，以求真务实的作风、扎实有力的措施，在活动中发挥表率作用。

（二）统筹结合。要把日常工作与学习活动结合起来、把“五项建设促和谐”、“四个建设年”与创建优秀县局结合起来、把教育活动与创建和谐执法环境及当前专卖工作实际结合起来，以全面深入抓好专卖管理各项工作为目的，把思想教育和工作纪律制度建设放在首位，重点抓好纪律和作风建设，以制度管人、按

制度办事，形成专卖队伍建设教育为先、制度为本、责任为重的良好局面。

（三）严格要求。对专卖人员的日常工作进行严格要求。对于案件管理员，要求对专卖相关法律、法规熟悉，办案过程严谨，主体合法、程序合法、事实清楚、证据确凿、定性准确、处罚恰当、手续完备；对于证件管理员，要求能够熟练使用证件办理系统，及时受理零售许可证办理申请，在规定时间内进行办理或者不办理零售许可证的答复，按要求对行政卷宗进行归档；对于专卖内管员，要根据内管工作相关要求，进一步细化专卖内管长效机制，完善信息通报、定期反馈、督促整改、不断深入的同级监管工作机制。通过对营销、物流、专卖执法、案件查办、行政许可等重要环节的资料收集、统计，变被动应付为主动介入，以推动专卖内管长效机制不断完善和落实；对于市场稽查员，要求能够文明执法、在行政执法时统一着装、佩戴徽章、文明用语、严格执法。

（四）加强检查。专卖办将加强对各稽查中队开展“五项建设促和谐”活动情况的检查，采取抽查的方式，督促落实学习任务完成的情况，并将检查结果纳入年度专卖工作综合考评。

（五）认真总结。通过活动开展，及时发现典型，总结经验，积极开展学习交流。对活动中不思学习、不思整改、应付了事的部门和个人，县局将严肃对待，给予相应的处罚。对开展活动组

织有力、工作落实、成效明显的中队，县局将予以表彰。对组织不力、工作不实、流于形式的中队或个人予以通报批评并追究相关责任。

五项反思 第11篇

“五项教育”即党性观念教育、价值观念教育、组织观念教育、法纪观念教育、群众观念教育；“五项反思”即深刻反思是否存在政治立场不坚定的问题，深刻反思是否存在人生观、价值观扭曲的问题，深刻反思是否存在党纪法纪观念淡薄的问题，深刻反思是否存在明哲保身、好人主义的问题，深刻反思是否存在正义良知缺失的问题；

一、加强理想信念教育，增强党员信仰。有人说，思想是指路的明灯，思想有多远，人就可以走多远。信仰的前进的防线，是精神的支柱，的行动的指南。中国共产党建党92年以来，风雨兼程，走过了多少风风雨雨与动荡不堪。领导全国人民推翻了“三座大山”，建立新中国，取得了建设中国特色社会主义的伟大胜利，最根本的一条就是以马列主义、毛泽东思想作为自己的行动指南，坚持共产主义理想和信念。这个问题很重要，因为理想和信念是人们政治信仰与世界观在奋斗目标上的集中体现，世界观与人生观决定了一个人的发展方向，没有信仰的人是一个一事无成的人。而往往走错路的人也是从思想开始的，因为他不相信这个东西，他不认为共产主义会思想，思想上的空虚加上行动上的跟随，很容易就走上了违法犯罪的道路，所以加强党性的教育最迫切的需要就是从思想上入手。而马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想是一名党员的行动指南，所以学习党的行动指南也必不可少。

只有认真组织学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，通过不断地学习，逐渐提高党员的政治敏感性和政治鉴别力，在错综复杂的情况下，保持清醒的头脑，认清主流价值体系，把握正确的方向。根据不同的党员自身的特点进行教育，从他们现有的实际出发，确定不同的教育内容，采取不同的教育方法，因材施教，防止“一锅端”的现象。这样才能使每一个党员思想道德素质和科学文化素质在原有的基础和水准上得到新的提高。

二、以思想道德教育促进党性教育。道德教育有三个重要的概念：公正、民生、人权。道德教育是由培养一个尊重他人、善待他人、拥有同情心的人开始的，而党性教育恰恰与道德教育的理念不谋而合。古人教育我们：勿以恶小而为之，勿以善小而不为，一个党员的道德素质往往与党性的紧密相连。在改造客观世界的同时不断加强主观世界，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。一个道德高尚的人能够很好地约束自己，抵挡住各种诱惑，追求积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，杜绝各种腐败情况的发生。

三、发挥好党员模范带头作用。党员要发挥好模范带头作用，在关键时刻拉得出、打得赢，在工作与学习中起到模范带头作用，发挥党员的先锋作用。在学习党的理论的同时加强模范教育，不断提升自己的政治理论水平，坚定共产主义理想信念，作维护大局的模范，凡事争先，无私奉献，处处作模范表率作用。在工作上任劳任怨，不计较个人得失，爱岗敬业，努力学习自身的职业技能提升技术水平，在考评考核中做到模范作用；生活上廉洁自律，带头坚持党性原则，坚持遵守廉洁自律各项规定，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该去的不去，不该玩的不玩，不该办的不办。

四、牢记与传承党的优良传统，加强党的历史教育。从井冈山斗争时期到建设中国特色社会主义历史新时期，我们党所处的历史方位、所肩负的中心责任已经有了很大的改变。但是在回顾历史的过程中我们会发现很多历史的闪光点，这是需要我们年轻的一辈，现在党组织中的一股新兴的力量应该牢记与传承的优良传统。做到不忘本，牢记使命，在党的奋斗过程中，是一段为了我国人民建设人民民主专政的一段灿烂的时期，在当今的社会形势下，要不断加强整合历史中所遇到的问题，在回顾历史中加强党性的教育，要深刻地认识现在的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的，所以坚决不能忘记那段峥嵘岁月，要将历史融入到生活，融入到部队日常工作学习当中去做好传承。

龚自珍曾经说过：“欲灭人之国，必先灭其史”。革命传统资源是党的思想理论和精神文明记载，是党性中的闪光点，走民主复兴道路，记录党在中国历史长河中的足迹，要善于用这些奋斗的乐章来激励党员奋发向上，挖掘好、保护好这些资源。如果党员对于党史很陌生，对党的认同感和忠诚度就不会很高，党性就很难保持。所以正确的认识和传承党的历史，寻共产党之根、寻中华民族之魂，深刻铭记历史，才能全面把握现在，创造未来。在培养党性，学习党性的过程中是条条大路通罗马的，但是方法要得当，并且在对待这件事情上有一颗积极向上的心态，切记好高骛远，要踏踏实实，一步一个脚印，才能更好地开创未来的大好局面。

1、提倡广大党员和领导干部读书学习，全面提高自身素质。学习是传承人类文明、传播人类文明、吸收和利用人类文明的一种基本的途径和方式，从党来说，时代在发展，社会在变化，我们党要走在时代前面，必须把这些先进的文明尽可能吸收到我们自己身上来。不仅如此，学习还可以引导党员和领导干部个体形成正确的基本价值取向。在现代社会当中，一个党员或领导干部，从他的爱好是什么、情趣是什么，可以看出他的素质、能力和基本价值取向，如果他整天沉迷于灯红酒绿之中，甚至搞那些歪门邪道，那这个党员或领导干部就很容易出问题；但是如果他情绪比较积极，比较健康，往往把心思、时间放在学习上、读书上、工作上，是一个十分热爱学习的人，那么他就是求上进的，也是想丰富和提升自己的，在基本价值取向也就是符合我们党的性质和宗旨的。这也是十七届四中全会把建设马克思主义学习型政党作为党的建设的重要目标一个应有之义。

2、引导广大党员和领导干部正确处理好“两个关系”。一是要正确处理个人价值与社会价值的关系。共产党人并不反对自我价值的追求和实现，但是，作为共产党员应该首先讲奉献，讲为人民服务，应把个人的价值与我们党的群体价值结合起来，把个人的人生价值目标追求与这个群体所从事的社会实践活动统一起来，自觉地把群体的奋斗目标作为自己的价值目标，并在为之奋斗中实现自己的人生价值。二是要正确处理个人利益和集体利益、局部利益和全局利益、眼前利益和长远利益的关系。作为共产党员，要坚持从全体人民的整体利益、长远利益和根本利益出发，做到个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，当前利益服从长远利益，既切实维护好最广大人民的根本利益，又着力解决好人民最关心、最直接、最现实的利益问题。

3、需要充分发挥社会激励和约束机制的作用。思想政治教育和价值观教育是我们党的优势，正是通过强有力的思想政治教育和价值观教育，我们党培养出了一批又一批优秀共产党员。加强对党员价值观教育，必须弘扬主旋律，必须讲究方法、善于疏导、发扬民主，必须以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人。与此同时，广大党员和领导干部正确价值观的塑造，还需要社会的激励、引导和监督、制约。制度环境与价值观的形成是双向互动的关系，所有的制度都是以一定的价值取向为基础形成的，制度又反过来对人的价值判断起着引导作用。正如邓小平同志所说：“制度问题不解决，思想作风问题也解决不了。”党内制度所设定的党组织和党员的基本行为准则、行为模式，久而久之，就会内化为人们的价值追求。

4、大力加强广大党员和领导干部的个人人品修养。人品跟价值观并不完全是一个层面上的问题，但它是一个基础性的问题。我们每一个人从小开始就要培养、磨炼、形成好的人品，要学会做人，做正派人，干正派事。好的人品对一个人成为合格的党员和领导干部起着基础性的作用。要当一个好党员和领导干部，首先要当一个好人，人都当不好，党员或者领导干部能不能当好，肯定是一个大大的问号。但是，现在的一些党员和领导干部确实人品修养不够，价值观修养也不够，出现了贪污腐化、养情妇等违反起码的社会的道德问题的现象。所以，在道德人品上也要加强修养，对广大党员和领导干部提出这样的要求，十分有助于保持党员个体和党组织的先进性。

5、建设社会主义核心价值体系，实现党员价值观的正确定位。在新的历史时期，广大党员和领导干部实现价值观的正确定位，必须在坚持党的核心价值理念的同时，树立与时代发展相适应的新的价值理念，包括确立以人为本理念、民主的观念、法治观念等。建设社会主义核心价值体系是提高党员价值观的基本源泉和有效途径。通过建设社会主义核心价值体系，才能引导广大党员和领导干部牢固树立社会主义核心价值理念，坚守共产党人的基本价值尺度，筑牢思想道德防线。只有牢固树立马克思主义世界观和社会主义核心价值观，广大党员和领导干部才能确立正确的权力观、地位观、利益观以及民主观、法纪观、道德观，才能深刻理解制度、体制、机制和法律、法规、纪律的精神实质，才会自觉采取符合制度、体制、机制和法律、法规、纪律的行为。

延展阅读：组织部门是党委抓党建工作的重要职能部门，组工干部是推进党的建设新的伟大工程的重要力量。组工干部要严守“组工干部十严禁”的铁的纪律，坚持“一碗水端平”，不分干部和群众、不讲内外有别、不搞亲亲疏疏，大事小事都严格把握、严格执行有关政策，严格按照程序办事，公道正派地选人，选公道正派的人，着力树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的形象。

及时调整那些不负责任、不讲原则的干部，使干部不敢懈怠。一些小事之所以会酿成大祸，与一些干部工作不负责任、得过且过、敷衍了事、形式主义、官僚主义严重有直接关系。有职者不能忠于职守，有权者不能秉公用权，是对人民的犯罪。要加强对干部的考查考核，严格执行述职述廉、诫勉谈话和函询等制度规定，做好巡视、离任审计等工作，严格警示、教育混日子的干部。对于工作懈怠、不负责任、不讲原则的干部，要运用组织手段加以调整，让逃避事责者失去权力，让玩忽职守者丢掉职位，使之对职务、权力和责任心存敬畏，不敢有丝毫懈怠。

杜梓在会上指出，要充分认识严明党的组织纪律的极端重要性。总书记在中纪委十八届三次全会的讲话中着重强调了严明组织纪律问题，深刻阐明了严明组织纪律的极端重要性，昭示了党中央从严治党、正风肃纪的鲜明态度和坚定决心，我们一定要认真学习领会，切实贯彻落实。严明组织纪律是贯彻落实党要管党、从严治党方针，提高党的执政能力的必然要求；是加强党员自身建设、增强党员党性修养的重要内容；是加强作风建设，有效抵御“四风”侵蚀的坚固防线；是凝聚全市各级党组织和广大党员力量，团结一致、同心同德推动改革发展的客观需要。我们要时刻保持清醒的政治头脑，充分认识严明组织纪律的重要性，不断增强尊重和维护党的组织的坚定性和自觉性，常怀对组织纪律的敬畏之心，把加强组织纪律性作为锤炼党性修养的经常行为。结合开展教育实践活动，切实把加强组织纪律性作为解决“四风”问题的一项治本之策，全方位筑牢组织防线，以严的纪律打造好的作风。要通过不断加强组织纪律性，把各级党组织和广大党员的思想和行动统一到党的意志上来，形成同心同德、无坚不摧的强大合力，把党的事业发展好，把通辽的事情办好。

杜梓强调，要严格遵循组织纪律的基本要求。一要坚决维护党的集中统一。各级党组织和广大党员干部特别是领导干部要自觉遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻党的路线方针政策和自治区党委、市委的决策部署，确保政令畅通。二要严格执行民主集中制。各级党组织要健全和认真落实民主集中制的各项具体制度，党员特别是领导干部要按照民主集中制办事，发扬党内民主，营造民主讨论的良好氛围，鼓励讲真话、讲实话、讲心里话，允许不同意见碰撞和争论，同时要善于进行正确集中，防止议而不决、决而不行。要切实运用好民主集中制原则，更好地发挥组织优势，推动决策科学化，团结一致办大事。三要认真履职作为。每一名班子成员都要树立“一盘棋”的全局思想，集中精力担负起贯彻党委决策、抓好分管工作的重大任务。要强化党的意识和组织意识，相信组织、依靠组织、服从组织，时刻不忘自己应尽的义务和责任，对集体决定和组织要求坚决拥护、坚决服从，对组织决定不讲条件、不打折扣、全力落实。四要认真落实请示报告制度。严格落实各项组织制度，切实加强组织观念、程序观念，凡是应由上级党组织决定或知悉的重大问题，凡是应让组织了解掌握的个人事项，都要及时准确全面地进行请示报告。五要切实加强组织管理。党员干部要对党组织忠诚坦白，言行一致、表里如一，自觉接受组织的教育和监督，正确处理好组织意图与领导个人意图的关系，自觉防止个人凌驾组织之上。六要从严执行组织纪律。对违反民主集中制原则、不严格执行组织制度和组织纪律的，要及时批评教育和纠正，情节严重的要给予组织和纪律处理，切实做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。杜梓强调，党员领导干部要带头执行组织纪律。在思想上高度重视，把党性修养作为基础环节、决定要素来抓，不断提高自身的党性修养，牢固树立个人服从组织、个性服从党性、局部服从全局的意识，不断强化纪律意识和责任意识，切实打牢党性坚定、纪律严明的思想基础。要模范贯彻中央精神和自治区党委“8337”发展思路，带头学习贯彻执行党中央的大政方针、决定决议和自治区党委“8337”发展思路，特别是市委常委和几大班子成员要结合各自的实际，抓好分管领域的贯彻落实工作，把“8337”任务目标不折不扣地落到实处。要切实发挥市委总揽全局、协调各方的领导核心作用，各大班子党组、各部门党组和各地党委要认真贯彻市委决策部署，在重要问题处理上，必须以中央、自治区党委和市委精神为遵循，讲规矩、讲程序，带头把党的优良传统更好地发扬起来，把党内生活的好制度、好做法执行下去。要自觉接受组织监督，把党的政治纪律、组织纪律、财经纪律视为带电的“高压线”，心存敬畏之心和底线思维，自觉接受党组织和广大群众的监督，尤其要时刻遵守中央八项规定，坚决抵制和反对“四风”侵袭，切实把严格党内生活、遵守组织制度、执行组织纪律纳入考核领导班子、领导干部的重要内容，通过严明组织纪律，不断提高各级党组织的战斗力、凝聚力、号召力，深入推进自治区党委“8337”发展思路贯彻落实，为打造祖国北疆更为亮丽的风景线作出新贡献。笔者认为，组工干部要把增强全局观念和大局意识作为讲党性的首要任务，自觉把组织工作放到促进经济社会发展和推进党的建设新的伟大工程的大局中去思考、去谋划，用全面协调发展的理念来部署、来安排，用服从和服务于经济社会发展的实际成效来检验、来首先要转变思想观念。要从组织部门担负着为经济和社会发展提供人才支持和组织保证的高度，破除“就人论人、就组织建设抓组织建设”的思维定势，树立“以人为本，以事为根”的新观念，切实实现由“管人”向“服务”转变。其次要提高服务能力。要从理论与实践相结合入手，优化知识结构、加强实践锻炼，使自己既能做好党员干部、知识分子的思想教育工作，又能做好为其成长和发展服务的工作；既能注重对工作实施主体的严肃性和原则性要求，又能注重对工作落实过程的指导和帮助。三要发挥服务作用。要坚持从小事出发、注重细节，把小事做好、好事做实，成绩面前不夸耀、困难面前不退缩，把“关心人、爱护人、凝聚人、感召人”的服务理念体现在精神上，落实到行动中。

树立群众观念，就要从感情上贴近群众。年轻干部从校门到机关门，缺乏基层工作经验，不懂群众路线，不会做群众工作，这些不利于基层工作的开展，也不利于年轻干部的进步和成长。年轻干部走上领导岗位后，要真正从办公室、会议室里走出来，从各种应酬中解脱出来，脚踏实地的深入基层、深入群众，深入了解群众的生产生活状况、认真倾听群众的意见建议。只有这样，年轻干部才能获得真实的第一手材料，工作决策才能更加符合客观实际、更加合乎群众的愿望和要求，工作才能做出成绩，领导能力才能真正得到提高。

树立群众观念，就要扎扎实实为群众办实事。年轻干部精力充沛，敢想敢干，都想干出一番成绩，在这种意识的驱使下，有的人会贪图虚名、急功近利，搞形式主义、做表面文章，这样的年轻干部群众不会欢迎，自己也不会真正有所作为。年轻干部要想成就一番事业，就必须扎扎实实为群众办实事。一要务实。要知实情、说实话、想实招、办实事、求实效。二要扎实。要脚踏实地，雷厉风行，一丝不苟，工作干一件成一件。三要勤勉。要发扬老黄牛精神，把全部精力用到工作中去，做到勤勤恳恳，任劳任怨。四要不怕吃苦。要耐得住清贫、守得住寂寞、经得住考验，勇于挑重担，始终保持艰苦奋斗的作风。

树立群众观念，就要依靠群众。年轻干部要充分认识到群众的地位和作用，虚心向群众学习，学习他们的思想方法、工作方式，集中群众的智慧和力量，善于从群众中总结经验和教训，真正做到发动群众，依靠群众，提高自己的实践能力，联合群众的力量共同完成各项任务。

树立群众观念，就要融入群众。年轻干部走上领导岗位或工作取得一些成绩后，有的会沾沾自喜，飘飘然起来，自认为高人一等，比群众高明，长此以往就会脱离群众，走入发展的误区。年轻干部要戒骄戒躁，始终牢记自己也是广大群众中的普通一员，积极融入群众；要经常反省自己，摆正个人与群众的关系，牢记是组织的培养和群众的拥护和信任、理解与支持把自己推到了时代的前沿，要正确对待自己取得的成绩，多一点谦虚，少一点自负，甘当小学生，多向群众学习，把做群众中的一员作为自己成长进步的力量之源。

尽管我们的干部和员工队伍主流是好的，素质在不断提高，但也必须清醒地看到，在少数干部员工的头脑中还有一些模糊认识需要进一步警醒：一是法纪意识淡薄。认为法纪教育只是某些部门的工作和事情，与己无关，将党纪条规束之高阁，不学法，不懂纪，分不清“红灯”、“绿灯”，“无知无畏”，犯了错误，还不知自己犯了什么错误；二是“一知半解”。应付学习，似懂非懂，标准不清，界线不明，该做的不敢理直气壮地坚持，不该做、禁止做的反而跟“风”去做，稀里糊涂做出了违规违纪的事情；三是“自我定论”。认为纪律是对领导干部的，普通党员和员工手中无权，纪律与他们“勿搭界”，在这种思想支配下，“一不留神”，懵懵懂懂犯了错。

不学法、不懂法，就很容易违法；不学纪、不知纪，就很容易违纪。因此，做为每个党员干部和员工，都应加强学习，提高认识，牢固树立法纪意识。

1、要认真学习党纪企规。国有国法，党有党纪，企有企规，这是每个公民、党员、干部员工必须遵守的行为规范和准绳。注重学习，弄懂弄通党纪条规的含义，解决思想认识和实际问题，在工作中不断自我对照，增强纪律观念，按章办事。

2、自觉遵守党纪企规。学习的目的，就是为了增强遵纪守法的自觉性，慎权、慎独、慎微、慎欲，防微杜渐，“勿以恶小而为之”，千万不能有“就干这一次，下次不干了”的自我开脱与侥幸心理。

3、主动接受监督。自律与他律相结合，自觉地把自己置身于党组织和群众的监督之下，主动听取党组织和群众的意见和建议，有则改之，无则加勉，这是防止自己犯错误的重要保证。

4、坚决维护党纪企规。特别是党员领导干部，不仅要成为遵章守纪的模范，还要做维护党纪国法企规的模范，勇于向一切违反党纪条规的行为和不良倾向作斗争，才能使队伍更加纯洁、党组织更加充满生机和活力，才能推动企业健康、稳步、快速发展。

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第一，强化学习。在学好业务知识的同时，要强化政治理论的学习。做为一名中层领导干部，要加强自己的政治理论修养，要通过认认真真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志关于“三个代表”的重要论述，增强政治上的敏锐性和坚定性。同时还要学习党的路线方针政策，组织纪律条款，全面提高政治素质，自觉按党组的决策办事。

第二、增强四个意识。首先，增强大局意识。组织观念差就是大局意识差，就是部门和个人利益强调的多。我们思考问题，推进和改进工作，要以区委的要求和全院的整体要求做为依据。部门和个人的利益不能与整体要求相违背，只能服从整体的要求。其次，增强敢于争先的意识。高的要求是完成好审判的任务方面，高要求就是创造性地于出一流的成绩，我们要有敢争一流的精神。再次，要增强奉献意识，作为机关干部，作为共产党员就要树立奉献意识，以我们干了哪些事，干成了哪些事要作为共产党人的党性观念强弱的标准。四是增强廉政意识。我们既然加入法院这支队伍，就意味着比别人的单位更多地受到法律的约束。我们应注意社会腐化现象和权力部门的腐蚀，干法院的工作就应做到常在河边走，就是不湿鞋。否则，就会被大海吞噬。

第三，完善二项措施。院党组对于全院的各项制度该完善的完善，该补充的要补充，用制度来约束大家。制度不是挂在墙上，锁在抽屉当中的，应当印在我们的脑子里，变成我们自觉的行动。另一方面，我们今后在部门评价，干部评议，部门和干部执行组织纪律方面的情况纳入考核当中。通过有效的工作使全院形成有令则行，有禁则止的良好氛围，这样的话，就能为落实我们的各项措施提供强有力的政治保障。

树立群众观念，就要从感情上贴近群众。年轻干部从校门到机关门，缺乏基层工作经验，不懂群众路线，不会做群众工作，这些不利于基层工作的开展，也不利于年轻干部的进步和成长。年轻干部走上领导岗位后，要真正从办公室、会议室里走出来，从各种应酬中解脱出来，脚踏实地的深入基层、深入群众，深入了解群众的生产生活状况、认真倾听群众的意见建议。只有这样，年轻干部才能获得真实的第一手材料，工作决策才能更加符合客观实际、更加合乎群众的愿望和要求，工作才能做出成绩，领导能力才能真正得到提高。

树立群众观念，就要扎扎实实为群众办实事。年轻干部精力充沛，敢想敢干，都想干出一番成绩，在这种意识的驱使下，有的人会贪图虚名、急功近利，搞形式主义、做表面文章，这样的年轻干部群众不会欢迎，自己也不会真正有所作为。年轻干部要想成就一番事业，就必须扎扎实实为群众办实事。一要务实。要知实情、说实话、想实招、办实事、求实效。二要扎实。要脚踏实地，雷厉风行，一丝不苟，工作干一件成一件。三要勤勉。要发扬老黄牛精神，把全部精力用到工作中去，做到勤勤恳恳，任劳任怨。四要不怕吃苦。要耐得住清贫、守得住寂寞、经得住考验，勇于挑重担，始终保持艰苦奋斗的作风。

树立群众观念，就要依靠群众。年轻干部要充分认识到群众的地位和作用，虚心向群众学习，学习他们的思想方法、工作方式，集中群众的智慧和力量，善于从群众中总结经验和教训，真正做到发动群众，依靠群众，提高自己的实践能力，联合群众的力量共同完成各项任务。

树立群众观念，就要融入群众。年轻干部走上领导岗位或工作取得一些成绩后，有的会沾沾自喜，飘飘然起来，自认为高人一等，比群众高明，长此以往就会脱离群众，走入发展的误区。年轻干部要戒骄戒躁，始终牢记自己也是广大群众中的普通一员，积极融入群众；要经常反省自己，摆正个人与群众的关系，牢记是组织的培养和群众的拥护和信任、理解与支持把自己推到了时代的前沿，要正确对待自己取得的成绩，多一点谦虚，少一点自负，甘当小学生，多向群众学习，把做群众中的一员作为自己成长进步的力量之源。

“群众利益无小事”是实现好、维护好广大人民群众根本利益的重要指针，是基层干部的基本工作原则之一。基层干部要牢固树立群众观念，全心全意为人民群众服好务。

一是在思想上关心群众。基层干部要树立群众第一的观念，牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，把最广大人民群众的根本利益作为最高标准，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，时刻关心群众。

二是在感情上贴近群众。感情上贴近群众就是尊重群众、做群众的贴心人。基层干部对群众反映的问题，要善于见微知著、以小见大，要把群众当作是自己血脉相连的亲人，放下架子，扑下身子，深入群众、深入实践，广开言路、倾听民意，了解群众所思、所盼，及时解决人民群众生产生活中的实际困难，在为群众排忧解难中建立感情。

三是在作风上尊重群众。基层干部要以科学发展观为指导，充分尊重人民群众，相信人民群众，依靠人民群众。坚持把尊重社会发展规律与尊重人民群众历史主体地位结合起来，把事关广大人民群众切身利益的事结合起来，更加充分听取人民群众的意见。要切实改进工作作风，努力解决好“在不在岗，在不在行，在不在状态”和“为谁服务，怎样服务，怎样服务好”的问题，把更多的时间和精力用在帮助群众解决实际问题上，用看得见，摸得着的实惠取信于民。