编制年度履职自评报告

编制年度履职自评报告（精选5篇）

编制年度履职自评报告 第1篇

中学校长履职考核自评报告

县教体局：

过去的一年，在各级领导的关怀支持下，在全体教师的共同努力下，我校坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实《国家中长期教育改革与发展规划纲要》，学习领会十八大精神，实施素质教育，更新办学理念，转变工作作风，规范办学行为，常规管理抓出成效，教学质量稳步提高，教育科研扎实有序，文化建设不断深化，办学水平逐步提高。顺利通过教育强县检查验收，圆满完成了年初的各项目标任务。下面，就一年来的履职情况进行汇报，不妥之处，恳请批评指正。

一、坚持立德树人，突出德育教育

学校始终把德育工作放在学校工作的重要位置，贯穿于整个教育教学的全过程。在工作中，坚持“以法治校，以德立校”，健全学校德育工作机构，制定切实可行的德育工作计划。形成“以课堂学科渗透为主渠道，以日常德育教育为主要巩固形式，以专题德育教育为主要强化手段，全方位，多层次开展活动”的立体教育模式。

德育教育的具体措施是与学科教学相结合，加强课堂德育教育；用活校本教材《可爱的元中》，对全体师生开展系统的“元中文化”、“元中精神”和以爱国主义为核心的民族精神教育、以改革创新为核心的时代精神教育；丰富活动载体，定期赴敬老院帮孤寡老人打扫房间、清洗衣服、捐钱献物等献爱心活动，对学生进行爱心教育，培养他们从小扶贫助残、关注社会弱势群体，回报社会的情感。重阳节，全校学生捐款832元，为孤寡老人送去了米、面、油和生活必需品，受到社会各界的一致好评。学校坚持把周一升旗，国旗下演讲作为德育教育的主阵地，每周确定一个主题，对学生进行爱国主义教育、民族精神教育和学校奋斗史教育等系列教育；对学生进行革命理想教育、人生观教育、社会主义核心价值观教育;通过开展广播体操比赛、歌咏比赛、小型体育运动会等活动对学生进行集体主义教育，团队精神教育，培养他们的集体荣誉感；发挥校园广播的宣传导向作用，在以往“校园新闻”、“美文欣赏”“音乐欣赏”“安全常识”等栏目的基础上，新开辟了“卫生保健”和“健康教育”栏目，每周二、周四播音一次，既对学生进行了思想教育，又培养了学生的演讲和播音才能，深受学生喜爱；完善德育宣传栏，根据学生思想动向，定期更换宣传内容；支持学生社团和课外兴趣小组建设，先后组建学校合唱队、仪仗队、舞蹈队、书法班、绘画班等音美兴趣小组等，广泛开展有益的兴趣活动，提高学生的综合素质，培养个性特长。

二、全面提升办学品位，塑造良好育人环境

1、立足实际，改善条件。

校园文化建设人文气息浓厚，内涵丰富。学生生活设施齐备，管理规范，服务到位，仪器设备、图书资料的帐表齐全，帐物相符。建成了数字化校园网和教学资源库，资源库信息流量达到100G，真正实现了教学资源共享。

学生宿舍配备了钢架床、储物柜、脸盆架等基本设施，安装了仪容镜，统一配发了床单、被罩、枕巾，整齐化一。各寝室文化布置淡雅、温馨，各具特色。同时，落实一名分管领导，配备一名专职教师，强化管理，热情服务，悉心照顾学生的生活起居，被家长誉为“学生的家”。在教育强县检查验收中，受到了各级领导的一致好评。

2、完善机制，加强培训，提升师资水平。

学校高度重视提高教师的专业水平，加强教师的培训工作，实行教师继续教育与岗位聘任，考核、职称评聘、评优树模等挂钩。实行先培训，后上岗制度，使广大教师和新课程一同成长。

学校还十分重视师德教育工作，把师德师风建设作为学校工作的重点工作常抓不懈。首先对教师提出三项基本要求，即“一讲”讲奉献；“二爱”爱岗敬业，爱护学生；“三不断”不断学习，不断总结，不断提高。其次，学校每学期开展一次师德评价调查活动，在广泛调查的基础上，对师德评价好的教师在校内通报表彰，对评价教差的教师进行个人谈话，限期整改；第三，每学年组织一次师德演讲比赛，弘扬师德精神，展示师德教育成果，深化“创先争优”活动，激励广大教师敬业乐教，献身教育事业。

3、全面实施素质教育，制定了推进素质教育实施方案，建立了符合素质教育要求的教育教学工作评价体系。按国家课程方案和课程标准开齐课程、开足课时，规范办学行为，切实减轻学生课业负担，建立了课业负担监测、举报、公告和问责制度。

4、规范管理，强化措施，全面实施素质教育。

（1）以《中学生守则》和《中学生日常行为规范》为切入点，强化学生养成教育，班主任和科任教师配合协作，关注“留守儿童”，建立留守儿童联系卡，关心他们的学习生活，周末为在校留守儿童提供免费午餐，让他们感受到学校大家庭的温暖。对学困生跟踪辅导，落实“能手优生双培”工作，针对本年级、班级存在的突出问题适时做好家访工作。

（2）春季组织开展队列队形、广播体操比赛和拔河比赛，八（2）、九（1）班分别获得第一名，秋季组织开展部分项目小型运动会，冬季组织学生进行越野赛，蔡凡同学以优异的成绩获得第一名，同时，组织各班进行乒乓球比赛、三对三篮球赛和趣味体育活动等，丰富了校园文体活动，培养了学生的心理素质。每周开设3节体育课，保证学生每天阳光体育锻炼1小时，让“每天锻炼1小时，健康工作50年，幸福生活一辈子”的理念深入人心，落到实处。

（3）积极开展健康教育，认真贯彻《学校卫生工作条例》，坚持板报宣传、广播宣传、举办讲座，培养学生卫生习惯。加强常见病防治工作，以预防近视、传染病为重点，把健康教育贯穿教育教学工作始终，学生身体健康状况良好。把心理健康教育放在重要位置，学校设立心理咨询室，配备兼职心理咨询老师，建立“留守儿童”档案，定期对学生进行心理健康教育，设立心理咨询室，配备兼职辅导老师。室内设置“悄悄话”信箱，使有心理障碍又难以启齿的学生通过书信形式传递给辅导老师，老师采用谈心、谈话等方式来化解、消除这类学生的心理阴影；室内接通了“亲情电话”，让留守儿童用电话和在外务工的父母对话沟通；室内又开通了“连心网络”，让学生通过网络和家长视频聊天，近距离沟通；每学期向30%的学生发放调查问卷，并做好统计分析，对共性的问题向全体学生有针对性地做专题讲座，教育辅导，还学生一个积极、健康、乐观的自我。在“双高双普”和“教育强县”评估验收中得到省市领导、专家的较高评价。

（4）丰富活动载体，开展艺术教育。组建音、美兴趣活动小组，开展第二课堂活动，并以美术、书法、音乐兴趣小组作为美育教育活动载体，推动学校素质教育向纵深发展，同时为县中输送特长生，增强学生的审美体验和审美能力，引导学生走进艺术。建党节、建国节、元旦节等重大节日，学校组织歌咏比赛、诗歌朗诵赛和文艺节目等艺术展演活动，纪念党的丰功伟绩、缅怀党的光辉历程，展示师生的个性特长，让校园成为学生放飞艺术和展示才华的舞台。

（5）持续加强学校文化内涵建设。在原有学校文化的基础上，新增了校长寄语，制作安装了大型校徽，插栽了花木牌，绘制了文化墙，教学楼更新了名人画像，教学楼、宿舍楼新增了各类标语和励志牌，各班更新了班主任寄语、更换了室内布置，让学生在耳濡目染中受到教育。另外，围绕学校“名人文化”建设主题，搜集当地历史名人、成功人士、元中历届优秀校友，挖掘xx地域文化，着力营造“读名著、听名曲、学名人”的浓厚氛围，以学校艺术教育为平台，以校园环境布置、部室建设、班级建设、宿舍建设为切入点，凸显学校文化特色，发挥出独特的育人作用；以“校训”感染激励师生，培养严谨的“教风”和勤学的“学风”。

（6）顺应教育发展形势，适应少年儿童身心发展规律，切实减轻学生课业负担和心理压力，保证学生每天在校学习时间不超过7小时，睡眠时间保证9小时以上，作业量控制在1.5小时以内。不擅自增加学生考试次数和延长学生上课时间，指导家长按照教育规律和有关规定，管好子女，不得擅自增加学生作业量，保证学生的正常娱乐和睡眠时间。

（7）制订完善各类制度，制度文化彰显特色。学校组织编写了《制度汇编》，各项工作有章可依，按章操作。落实安全周和安全教育日活动，制定各类安全应急预案，定期开展安全应急演练，如夏季开展地震、滑坡体撤离演练，食物中毒抢救演练等，冬季开展消防安全演练、煤气中毒抢救演练，并结合实际做好季节性安全教育，师生的安全防范意识进一步增强，自救自护能力进一步提高，全面消除安全隐患，实现安全责任事故零发生目标。积极实施新课程改革，根据《课程标准》开齐课程，开足课时，开设法制教育课、健康课、安全课、信息技术课、劳技课、科技课，开足体、音、美课时，结合实际，上好校本课程，校本课程内容丰富，形式多样，有书法、研究学习、校本教材等。

三、大力实施精细管理，全面提高教育质量

1、教学工作

教学工作是学校的中心工作，教育教学质量的高低直接关系到学校的生存与发展。只有建立和完善教学质量监控体系，才能及时发现和解决问题，稳步提高教育教学质量，为此，学校制订了《教学管理制度》，加强教学全程管理。

学校教学工作的基本原则是：严格执行国家的课程计划，开齐课程，开足课时，科学合理的评价与积极适时的鼓励相结合，教学与实践相结合，全面发展与培养个性相结合。

规范教学工作管理，切实提高课堂教学的有效性。做到定期检查教学计划执行情况，落实教案周审签，教案、作业月检查、月评比、月通报、期末统计、计入考核制度。建立听课、评课、集体备课制度，各教研组间周一次开展教研活动，每位教师每学期参加听、评课活动不得少于20次，这些活动的开展，促使教师更新教学理念、改进教学方法、提高教学质量，逐步规范了教师的课堂教学行为。

进行赛课活动，每个教研组经过讲课、说课、评课，评选出本组的学科带头人，上报教导处参加校级教学标兵大赛，每学期评选出5名校级教学标兵予以表彰奖励，并上报中心校备案。

逐步推行“餐桌式”教学模式，在老师的引导下展开合作学习和探讨交流，拉近了师生距离，课堂氛围更加生动活泼，增强了学生的学习主动性，有利于学生相互交流和综合能力的提高。

通过多元的教学研究形式，促进了教师将先进的教育理念与具体的教育教学实践的有机结合，大大提高了课堂教学效率，从而达到了提高教育教学质量的目的。

2、教育科研

学校重视校本研修和课题研究工作，每学期确定两大教研课题，有侧重的研讨交流，评选出校级教学标兵。每学年有30%的教师为自己确定了一个小课题在学校进行申报、立项、研究、结题。课题“xx”已在省上立项，市级课题“xx”已经结题，县级课题“xx”和“xx”均已结题，引领教师实现了专业成长，培养了一批课改新秀。辛勤的耕耘，换来了丰硕的成果。一年来完成教育教学论文43篇，学校进行筛选，汇集成论文集——《xx苑》，并将优秀论文推荐上报。其中，xx老师的论文《xx》、xx老师的论文《xxx》分别获国家级一等奖，xx老师的论文《xx》、xx老师的论文《xx》、xx老师的论文《xx》分别获市级二等奖，另有8篇论文获县级奖项，7名同志的教案分别获县级一、二等奖，完成教学设计18篇，教学随笔14篇，教育叙事16篇，课件制作12件，教具制作6件，学生的学具制作、小发明、小制作、书法、美术作品110余件。

四、不断深化素质教育，全面推进体卫艺工作

成立了以校长为组长的学校体卫艺工作领导小组，加强学校体、卫、艺工作管理，积极贯彻落实《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》以及有关文件精神，扎扎实实地开展了各项工作，加强领导，强化管理，面向全体学生，全面贯彻落实党的教育方针，使学校体、卫、艺工作蓬勃发展。

1、全面实施《学生体质健康标准》，11月份完成对学生的健康体质测试工作，96﹪以上的学生达到了《标准》的要求，体育成绩合格率达97%以上。

2、进一步加强大课间、广播操的管理。利用课间活动和课外集体体育锻炼时间，开展规范的、内容丰富的、形式多样的体育活动，保证学生每天锻炼一小时，使每位学生身心得到健康发展，从而增强学生的体质，促进学生强体益智、全面发展。

3、坚持环境卫生、学生个人卫生常抓不懈。坚持每天3次打扫环境卫生，每周二集中时间全面彻底打扫卫生，定期进行检查督促，使学生养成了讲卫生的好习惯，校园环境整洁。

4、规范了卫生管理制度，落实学校卫生管理工作措施，对食堂食品卫生工作，更是狠抓落实，检查督促，严格贯彻落实《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，完善学校食品卫生安全应急预案，进一步加强学校食堂食品卫生安全工作管理，坚持学校食堂定点采购、索证、索票制度，食堂从业人员持证上岗、着装上岗制度和饭菜留样制度，杜绝学校群体性食物中毒事故的发生。

5、加强“传染病”防控工作，建立建全传染病防控工作制度，成立了校长、联络员、乡医三人联控工作领导小组，把具体的防控措施落到实处，有效地控制了传染病不在我校传染。

6、全面推进艺术教育，引领学生走进艺术。进一步加强了音乐、美术等课程课堂教学与研究，组建兴趣小组，培养了学生欣赏美、感受美、展现美、创造美的能力。上好音乐、美术课，强化书法教育，每两年举办一届“艺术节”，组织文艺会演，鼓励学生广泛参与，提高学生艺术鉴赏能力与感悟力。采取强有力措施不断提高活动的质量，充实活动的内涵，使学生的音、美合格率达到98﹪以上。

五、教师培训逐步深化，队伍素质不断提高

认真开展教师职业道德培训，以《中小学教师职业道德规范》为主要内容，分期初和期末两次集中培训。每学期在每位教师中征集师德师风论文1篇，每学年组织一次师德演讲活动，不断提高广大教师教书育人，为人师表的职业道德和师德修养。

学校在不断完善健全人才培训、选拔机制的基础上，实施骨干教师培养系统工程，推进骨干教师队伍建设。国培计划——陕西省中小学教师新课标教育教学能力远程培训等项目，培训学科覆盖初中所有学科，受训学员12人（次）；利用暑假，选拔教师参加市、县级阳光师训，培训学员14人（次）。通过国、省、市、县、校各个层次的轮回培训，教师的教育教学能力、教育技术能力、新课标教育教学能力普遍提高，自制教具、指导学生自制学具水平进一步提高，教具、学具的操作性、实用性、科学性进一步增强。

建立教师继续教育管理制度和教师继续教育培训业务档案，严格考评，鼓励教师通过继续教育提高教学水平，以适应新课程的要求，教师学历结构合理，岗位合格率达到100%。

为保障教师参加继续教育和各类培训，学校把培训经费纳入预算，保证总经费的5%以上用于教师培训，提高教师专业水平。

六、充分发挥工会职能，不断推进民主建设

全面提升工会工作的能力和水平，以师德建设和构建和谐校园为核心，以促进教育教学质量为目标，进一步推动教师队伍建设，学校民主建设和工会自身建设，切实履行工会的工作职能，为学校整体工作上台阶、上水平，做出了积极的贡献。

1、学校工会配合学校，坚持以提高教育教学质量为中心，以提高教职工教育教学水平为重点，引导广大教职工积极进取，与时俱进，全面促进学校校师德师风建设和全面提升教职工业务素质，确保了我校教育教学工作稳步向前发展。

2、坚持校务公开。在校务公开领导小组的领导下，有效推进阳光政务工作，增强学校工作的透明度，实施民主管理和民主监督。学校工会坚持每学期召开一次民主生活会，讨论解决全体教师共同关心的热点问题。凡是涉及教职工晋级、考核、奖惩、评选等有关方案的讨论制订，工会全过程参与，发挥有效的监督作用，并就相关情况在校务公开栏上予以公开，今年共公示13期，使广大教师主动参与学校管理，从而增强教职工的主人翁意识。

3、关心教职工生活，真心实意为教职工办实事、好事，深入开展送温暖工程。红白喜事慰问，成为工会常规工作；重阳节探望离、退休教职工，送去节日的问候；关心女教职工身心健康，开展庆“三八”节座谈会，送去节日慰问；关心下一代成长，开展“大手拉小手”活动，帮助贫困学生完成学业；端午节、中秋节、春节等大型传统节日，工会都要为全体教职工送去节日的温暖。一年来，学校工会始终把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，通过为广大教职工办实事，送温暖等工作，营造了和谐的校园环境。

4、大力开展学校群众性精神文明创建活动，加强工会文化阵地建设。为了丰富教职工的业余生活，工会开展了形式多样的文体活动，先后组织开展了青年节篮球比赛，教师节书法大赛，颂歌献给党迎国庆等活动。通过开展丰富多彩、健康向上的工文体活动，丰富了教职工的业余文化生活，增强了学校的凝聚力。

七、完善团的自身组织建设，开展形式多样的教育活动

校团委紧紧围绕学校的工作中心，为全面提高学生的综合素质积极开展工作。

1、积极发展团员，不断壮大团组织。加强班团干部队伍建设，定期对班团干部进行培训，每周四下午定期召开班团干部会议，对本周工作落实情况进行反馈并商讨布置下周工作，进一步提高了班团干部的业务素质。

2、为进一步发挥校园广播的宣传阵地作用，增强吸引力，今年以来对校园广播进行了改革，在原开辟的4个栏目的基础上又新增加了2个栏目，并更名为“校园之声”。每周播音两次，每个班都培养了数名小编辑和播音员。校园广播的播音，深受广大师生的喜爱，周围群众的好评。

3、每学期开展一次《时代在召唤》校园广播体操比赛，锻炼了学生的身体，增强了班级凝聚力。开展青春健康教育活动，通过举办青春健康教育讲座、青春健康教育知识等活动，让学生进一步了解青春健康的有关知识，更加关注自身的成长。

八、后勤服务细致周到，后勤管理务实高效

学校修订了《xx中学财务管理制度》，确保经费的50%用于教育教学，5%用于教师培训，45%用于改善办学条件。明确了支出审批权限，大额开支通过会议研究，总务处组织实施，支出票据一律实行“三笔会审”，即经办人签字，分管领导审核，校长核销。每季度末，一分四次按时送局审计组审计，并及时到镇财政所报账。严格遵守财经纪律，每笔专项经费严格管理，每笔开支公开透明，阳光操作，安全运行，自觉接受广大教师的监督。

春秋两季开学前学校后勤人员放弃寒暑假休息主动提前上班，将所有新书、教学用品、办公用品等全部配备到位，检修电路，修理水管，开学上班第一天全体同志就能及时领取到新书及办公用品，享受到学校提供的早餐及茶水供应，同志们对后勤服务工作基本满意，也感受到家的温馨。

九、职业教育出实招，招生工作结新果

学校高度重视职业教育招生工作，引导初三学生合理分流，抓住春、秋两季招生机会，广泛宣传职业教育的前景，面对面地做好学生和家长的思想工作，建立职业教育招生工作机制，实行领导包村、教师包学生的模式，千方百计挖掘招生潜力，2013年向县职教中心招生19名，完成了县局下达的目标任务。

十、领导干部廉洁自律，教师队伍敬业守法

在工作岗位上，我校领导班子率先垂范，勤政廉政，思想上、行动上和各级组织保持高度一致，以行风建设和廉政建设为警戒，规范办学行为，落实农村经费改革政策。严格按照党风廉政建设责任制要求，切实遵守财务管理制度，时刻约束自己和班子成员，不乱花一分钱，把有限的资金用在改善办学条件上，用在教育教学上，用在为师生谋利益上。学校资金紧张，没有小金库问题，没有违规违纪现象发生，没有利用职务上的便利谋取不正当利益的行为，如向学生推销、推荐教辅资料，无办班、有偿家教等。

十一、今后努力的方向

在新的一年里，我将团结班子成员，带领全体教职工，围绕县局工作目标，不断深化教育改革，全面推进素质教育，进一步规范办学行为，不断提高教育现代化水平和教育质量，促进学生全面发展，努力办好人民满意的教育。

编制年度履职自评报告 第2篇

院部：

本人作为一名B超医师对年度工作回顾性总结如下：

一、加强政治业务学习，不断提高自身素质

一年来，能够积极参加医院组织的各项政治活动，做到思想上、政治上时刻与党中央保持高度一致，始终坚持 “全心全意为人民服务”的主导思想，不断提高自己的政治理论水平。积极参加院部各项活动，团结同志，具有良好的职业道德及敬业精神，同时坚持学以致用，用有所成的原则，结合工作上所积累的经验，做到学习工作化，工作学习化，两者相互促进，共同提高。

二、认真负责做好个人本职工作

工作中，本人深切的认识的一个合格的B超医生应具备的素质和条件。坚持以“病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，不断的加强业务理论学习，努力提高自身的业务水平；从而能够熟练的掌握仪器的基本性能及操作程序，严格操作规程，对临床上的常见病及多发病较准确的作出诊断，并能及时与临床科室取得联系，为临床科室提高较准确的诊断依据。

三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力

作为作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”；知情出力，建言献策是义不容辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开创思维，集思广益，适时的提出合理化建议；同时，要不断严格要求自己，对比自己年长的同志给予尊重，对年轻的同志要真诚相待，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身的良好形象。

四、积极做好“两禁止”的相关工作

认真学习《人口与计划生育法》，省人大《禁止非法医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠的决定》的法律法规，知晓出生人口性别比例失衡的社会危害，自觉抵制不正之风，不非法进行胎儿性别鉴定，严格执行孕妇B超检查制度及相关审批登记制度，规范统计，及时上报，积极配合行政执法，按期与医院签订两禁止工作责任书。

一年来，在院领导的帮助和同事们的支持下，工作上虽然作出了一些成绩，但是还存在许多不足，与领导和上级的要求还是有很大差距。本人会在下一年度继续努力，争取做得更好。

履职人：

编制年度履职自评报告 第3篇

财务会计报告是反映企业某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果和现金流量的文件。年度财务会计报告的会计期间为一年,通常年度财务会计报告由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书构成。年度财务会计报告肩负着加强完善资产监管工作,加强风险管理,促进企业持续、稳定、健康发展的使命。它具有以下意义:科学地界定财务会计报告的内涵;准确定位内部控制的财务目标;合理确定财务目标控制的原则;统筹构建财务目标的要素;开创性地建立了以企业为主体,以全体员工监督为促进的财务目标实现机制。

2 财务会计报告编制应重点关注的问题

新一年的开始以及年度即将结束,这段年头、年尾相接的时间都是财务人员一年中工作最繁忙的时候,他们具体的工作如下:一是要仔细清查本企业的资产;二是准确核实所负的债务;而且还要进行一年中来往账目对账、结账,这些工作完成之后,最后才能编制财务会计报告。在这一系列的繁忙工作当中,特别需要财务人员关注以下7个问题:检查当年的税费缴纳状况;检查已发生的成本费用跨年列支;检查所得税扣除项目处理;检查个人、关联方借款利息支出的处理;检查正确核算收入;检查会计与税法收入概念差异;会计报表的税务分析等诸多工作。当时间进入年度末,财务人员还要作年度的各项指标,进行一个总的分析,再一次核算当年的收支情况,然后与往年的年度财务报告作一个比较,根据有关规定的条文进行适当调整,这些工作完成之后,才能着手编制财务会计报告。

3 编制资产负债表填写

财务会计报表的编制,实质上都是通过对日常会计认真核算记录的数据,加以系统归集、整理体现出来的。为了做到正确提供和比较信息,资产负债表的各个项目均需填列“年初余额”和“期末余额”两栏数字,使数据明晰化。“年初余额”栏内的数字,是根据上年末资产负债表“期末余额”栏填列。如若本年度资产负债表的各个项目的名称和内容与上年度存在差异,必须对上年年末资产负债表各个项目的名称和数字按照本年度的规定进行调整。

3.1 按照明细账户期末余额填列

明细账户期末余额务必按顺序逐一填写:“应收账款”项目;“预付款项”项目;“应付账款”项目;“预收款项”项目;“应收票据”“应收股利”“应收利息”“其他应收款”项目,条目清楚,一目了然。

3.2 按照总账账户期末余额填列

总账账户期末余额按顺序逐一填写:“货币资金”项目;“未分配利润”项目;“存货”项目;“固定资产”项目;“无形资产”项目;“在建工程”“长期股权投资”和“持有至到期投资”项目;“长期待摊费用”项目;“长期借款”和“应付债券”项目,清楚地说明问题。

3.3 按照总账账户期末余额填列

资产负债表中大部分项目的“期末余额”可以根据有关总账账户的期末余额直接填写列出,如“交易性金融资产”“固定资产清理”“工程物资”“递延所得税资产”“短期借款”“交易性金融负债”“应付票据”“应付职工薪酬”“应交税费”“递延所得税负债”“预计负债”“实收资本”“资本公积”“盈余公积”等项目,直接明晰,使资产负债表规范化。

4 编制现金流量表填写

现金流量表是用来综合反映企业一定会计期间内有关现金和现金等价物流入和流出的信息收集,是财务活动中的一种主要报表,同时也是编制财务会计报告的依据之一。按照《企业会计准则——现金流量表》的规定,现金流量表的内容可分为三大类:经营活动现金流量;投资活动现金流量;筹资活动现金流量。

在实际编报现金流量表工作中,现金流量中的投资活动与筹资活动不易把握,容易发生一些偏差,不过它们之间会有一定的关系可循,只要认真分类,其实不难填写。其不同点在于:企业对内投资构建、处置资产收付现金,是企业投资构建、处置资产收付现金,是企业投资活动中现金收支;企业对外借款及还本付息是筹资活动中的现金收支。填写时在充分理解上述内涵的基础上,再将有关项目填入现金流量表内相应的位置上。

5 编制利润表填写

利润表所反映的内容项目是比较繁琐、枯燥的,填写时要保持耐心。填写利润表的内容包括“营业收入”项目、“营业成本”项目、“营业税金及附加”项目、“管理费用”项目、“财务费用”项目、“资产减值损失”项目、“公允价值变动收益”项目、“投资收益”项目、“营业利润”项目、“营业外收入”项目、“营业外支出”项目、“利润总额”项目、“所得税费用”项目、“净利润”项目。这些项目种类多,要求细致,容不得半点马虎,这些是编制利润表的特点。

6 财务会计报告编制过程常用的编写技巧

凡事总是有它的规律性,一旦规律性被人们所了解,规律性被人们所掌握了,规律就运用得顺当了,技巧性就在其中自然而然地被发现,自然而然地被赋予运用。年度财务会计报告的编制同其他报表一样,编写也同样需要技巧性。技巧性的运用总有一个分析过程来体现,分析过程分析透了,技巧性也就体现出来,并得以在实际中运用。

6.1 针对财务报表的横向分析

横向分析,在此是将事物的前后实行比较,比较上一年甚至几年的财务报表与今年的财务报表有什么差异,今年的报告总结特点在哪里?有什么值得发扬。横向分析的前提:用前后期对比的方式,编制和比较会计报表。把连续几年的会计报表数据并行排列在一起,设置“绝对金额增减”和“百分率增减”两个内容,方便展示各个会计项目,在比较期内所发生的绝对金额和百分率的增加与减少变化,方便进行横向分析。

6.2 针对财务报表纵向分析

纵向分析则是相同年度会计报表各项目之间的比率分析。纵向分析也有个前提:把会计报表中的某一重要项目的数据作为100%,然后将会计报表中其他项目的余额,都以这个重要项目的百分率的形式作纵向排列,以揭示出会计报表中各个项目的数据。运用这种形式编制的财务报表使财务报表与财务报表之间经营和财务状况的形成比较有明显的可比性。由于各个报表项目的余额都转化为百分率,使得规模相差的情况下各报表项目之间同样有差异比较。但是,比较的对象必须属于同一行业,所采用的会计核算方法和财务报表编制程序也趋于相同。

6.3 针对趋势百分率分析

趋势分析与横向分析有一些相同之处,也有根本性区别。它们的区别如下:横向分析是采用环比的方式进行比较,而趋势分析则是采用定基的方式进行比较,也就是把连续几年财务报表中的重要项目的数据集中在一起,同期年的相应数据作百分率的比较。趋势分析首先必须选定某一会计年度为基年,然后设基年会计报表中若干重要项目的余额为100%,再将以后各年度的会计报表中相同项目的数据按基年项目数的百分率来列示出来,以方便进行对比。

6.4 针对财务比率分析

财务比率分析在财务报表分析中占据着十分重要的位置。财务比率分析是将两个有关的会计数据相除,所求得的财务比率,可以显示同一会计报表中不同项目之间或不同会计报表的相关项目它们之间所形成逻辑关系的一种分析性技巧。另外,可以将计算出来的财务比率作各种维度的比较分析,以证明会计报表编制能比较正确评估经营业业绩和财务状况,以提示经营投资者结构和经营决策层做出应有决策。财务比率分析还有一个比较显著的特点就是使财务数据所传递的经济信息标准化。取决于这一特点,使得横向比较及行业标准的比较成为可能。

7 怎样防止财务报告编制局限性

局限性往往总是被一个无形的东西所限制,不能充分发挥主观能动性、灵活性,使事物限制在一个无形的框框内。年度财务会计报告的编制同样需要避免局限性,克服局限性,使年度财务会计报告能正确反映出真实面目。

7.1 会计政策选用的灵活性

会计政策涵盖资产、负债、所有者权益、收入和费用项目,因此它具有多样性的一面,那些多样性存在着供会计人员选择的惯例和原则的可能性。如存货计价方法、固定资产折旧方法的选用、八项资产减值准备的计提比率等,可以给编制者自主决定。两个实际经营状况完全相同的财务会计报告编制,如果使用不同的会计政策对期末存货及销售成本水平会有一定差异,使财务报表中反映企业财务状况与收益成果的数据会有差异体现,造成两个财务分析发生偏差。

7.2 倾向经营状况乐观的主观性

有的管理者出于显示政绩、获取完成某项任务指标、逃避税收等不良出发动机,很有可能选择有利于本身意图的会计政策,甚至故意人为操纵财务结果。当前一些中介审计机构在严格把关方面工作做得还不十分到位,监管部门虽在严格执法方面努力工作,但是多多少少还存在漏洞,一些会计师事务所为片面追求自身业务收入,通过不正当竞争手段招揽与迁就客户;注册会计师受某些经济利益的驱动,进行无原则的妥协,甚至与被审计单位共同出示不真实数据,出具虚假审计报告,使得财务分析的有效性有所削弱,造成数据的有失真实。

7.3 历史成本计价时效的弊端性

历史成本计价的弊端性是不容忽视一个问题,它可以直接影响到财务报表的真实性。财务报表是财务会计核算的产物,它是在币值稳定和历史成本计价的基础上进行的。财务报表的真实性在很大程度上也完全依靠于货币的真实性,只有在物价稳定的前提条件下,按这种假设提供的财务报表信息才能真实地反映单位的财务状况,这样才得以此为依据进行企业财务分析,这种分析才能对经营业绩作出正确的评价。

7.4 财务信息披露的欠缺性

财务报告反映主要是能用货币计量的信息,而对信息使用者非常有用的,对企业财务状况和经营成果产生重大影响的非货币信息,如人力资源信息、环境资源信息、市场占有率、企业创新能力与潜在发展能力、顾客和员工满意度、产品和服务的质量等却被排除在财务报告内容之外。这些非货币指标很容易在报告中被忽视,使得信息使用者只能依据不完整的数据资料进行分析判断,使决策多多少少偏离实际,造成一些负面因素,是报告中的欠缺性。

8 编制过程中要特别注意的问题

在编制财务会计报告过程中除充分利用技巧和方法之外,一些编制过程中的细节也应该值得注意,以减少财务会计报告中的失误,提高真实度。

8.1 表与表填写数据不符合

所谓表表不符,就是表与表之间的数据不能顺畅衔接,前报表不能说明原因,后报表不能体现结果,两者脱节,是前因不能说明后果的体现。

根据有关财务会计制度的规定,在对外提供的一些财务会计报表之间必须存在一定的勾稽关系。例如:①资产负债表中的未分配利润应等于利润分配表中的未分配利润;利润分配表中的净利润应与损益表中净利润的金额保持一致。这两组数字中在审计中经常发现:表表不符的现象却是屡见不鲜、漏洞百出的。②近年来未进行任何长、短期的投资,资产负债表中长、短期投资等均为零,但在损益表中“投资收益”项目中却记载300万元,经过仔细检查投资收益账户,发现“投资收益”来源于另一项服务项目,造成表表不符,这些仅仅只是一个小例子。

8.2 表与账数据不符合

财务会计报表是原原本本根据会计账簿分析而分别填列的,它们数据直接或间接来源于会计账簿所记录的原始数据。在审计过程中发现表账不相符的情况却屡见不鲜。如为了增大管理费用,直接在损益中多填管理费用,在资产负债表中同时增大应收账款和坏账准备金额,造成表账不符。这些是比较常见的表账不符例子,其他例子还有不同形式存在。

8.3 编制合并报表时数据不真实

根据规定,所有的子公司都应当纳入合并财务会计报表的合并统计范围。合并财务会计报表的不真实情况主要包括以下方面:合并报表编制范围不当;把符合编制合并报表条件的未进行合并,不符合编制合并报表条件的而予以合并或不按规定正确合并;合并资产负债表的抵消项目不完整;合并损益表也存在内销和外销部分没有正确区分。

另外,还有“报表附注反映不客观”“报表虚报年度内盈亏”等问题。它们造成的弊端如下:一是不能说明财务会计报表附注是会计报表的补充,主要是对会计报表不能包括的内容或者披露不详尽的内容作进一步的解释说明,包括对基本会计假设发生变化;二是不能说明避免,随意调整报表金额,人为地加大资产调整利润、逃税,避免检查而加大成本费用,减小利润的问题发生。

9 结语

年度财务会计报告是本年度内财务报表,是财务工作的重要内容之一,年度财务会计报告肩负着加强完善资产监管工作,加强风险管理,促进企业持续、稳定、健康发展的使命,应该引起高度重视。年度财务会计报告直接地从负债表、利润表、现金流量表以及附注资料中反映一个企业当前的生存能力,为今后企业发展所处的环境给企业员工、投资者以及企业的管理层一种实在的财务状况反映;为内部经营管理者日常经营管理、为现时和潜在投资者作出投资决策提供可靠依据。

摘要：年度财务会计报告是本年度内财务报表,它包括资产负债表、利润表、现金流量表以及其附注与其他必须在财务报告中披露的相关信息和资料组成的文件。财务会计报告是反映企业某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果和现金流量的文件。编写年度财务会计报告和其他报告一样也具有它的规律、特性以及编写技巧,这些技巧运用得当,会使财务会计报告得到正确反映,方便决策。文章针对编写年度财务会计报告应注意的诸多问题中,侧重说明一些编制过程中技巧的运用作为思考,针对财务会计报告编制中的几个关键性技巧的合理把握进行叙述,使财务会计报告中的会计信息准确、有用、及时与完整,这对编制年度会计财务报告有着重要的参考。

关键词：财务状况,会计报表,编制,技巧,分析

参考文献

[1]陈志红,翁春敏,何晶,等.财务会计[M].上海:华东师范大学出版社,2005.

[2]励丹,蒋永珍,董惠良,等.基础会计[M].上海:华东师范大学出版社,2005.

市经委主任年度履职报告 第4篇

市人大常委会：

XX年4月，我受市人大常委会任命为市经委主任。一年来，我在市委、市政府的正确领导下，在市人大常委会的监督指导下，在机关干部职工的大力支持下，认真贯彻落实市委、市政府的重大战略决策部署，坚定不移地实施“工业强市”战略和“两个强力推进”，全市工业经济保持快速增长的良好势头。现将我一年来的学习、工作和廉政建设等有关情况述职报告如下。

一、加强学习，努力提高自身素质

市经委是市政府工业经济综合部门，需要过硬的业务知识和业务技能。一年来，我努力加强理论学习，坚持工作和学习相结合，把学习贯穿于工作的始终，当成改造主观世界、构建科学理论体系、增强业务能力、提高自身素质的重要手段，工作中注重理论与实践相结合。

（一）强化政治理论学习。政治理论是政治成熟的基础，是管信念、管思想、管灵魂的武器，是指导工作实践的出发点和落脚点。一年来，我抽时间、挤时间加强政治理论学习，坚持组织中心组学习，开展学习王瑛精神，争做朴实、吃苦、感恩的巴中人活动，以坚强的政治理论武装头脑。

（二）加强经济理论学习。加强对《市场经济理论》、《经济学》、《现代企业经营管理》等知识的学习，针对金融危机的逐渐加强对国际、国内经济形势的研判，对全市工业经济工作有了更加深刻的认识，。

（三）坚持理论和实践相结合。深入进行理性思考，很快实现了角色转变，解决了思想上与工业经济工作不相适应的问题，积极带领全委机关干部职工投身于实施工业强市的战略决策之中。

（四）坚持不懈改造主观世界。我自觉地运用马克思主义的立场、观点、方法正确地观察、分析、解决问题，着重从改造人生观、价值观上下功夫，真正使理论学习的过程成为自己提高思想素质，不断改造世界观的过程，进一步提高自己的认识水平和工作实践能力。

二、勤政务实，切实履行了工作职责

（一）狠抓运行，确保工业快速增长。一季度，工业经济实现了“开门红”。我到经委工作后，市委、市政府重新调整了XX年的经济增长目标，要求全市工业增加值要增长35%的目标任务。为了全面完成目标任务，我要求相关科室及时分解目标任务，将工业增长35%的目标任务及时下达到各县（区），要求县（区）及时将目标任务下达到相关企业。我们加强经济运行分析和监测，坚持做到经济数据按月分析和通报，对发现的问题，进行及时研究和解决，确保了工业增长的连续性。同时，加强煤、电、油、气等生产要素保障，确保了工业企业的正常生产需求。全市工业企业未因生产要素得不到保障而影响生产。

（二）强化宣传，营造工业发展氛围。巴中工业落后，发展缓慢，在很大程度上是因为观念落后，认识不足。我到经委工作后，把对工业发展环境的.营造与重点工作同安排、同部署，积极营造工业发展的新氛围。一是利用电视、报刊、网络等新闻媒体大力宣传全市工业工作的重点和亮点，让全市上下了解我们所做的工作，营造全社会关心、支持工业工作的浓厚氛围。二是在经委系统开展“大交通形成后，我们怎么办”的研讨，我在《巴中日报》上发表了《深入学习科学发展观奋力推进巴中工业加快发展》和《大交通形成后加快全市工业发展的对策和建议》等调研文章，努力营造工业系统思考工业、谋划工业、发展工业的良好氛围。三是借脑生智，加强工业人才培训，进一步营造企业加快发展的浓厚氛围。根据市政府领导的要求，去年9月，我们邀请了经济学、区域经济学和企业管理业内专家就《加快巴中区域经济发展的几个问题》和《企业竞争力与战略管理》免费对工业系统的干部和工业企业法人代表进行了培训，对拓展发展思维，以及转变企业家的经营策略起到了一定作用。四是开展“对接大交通、工业在行动”专题宣传活动。共制作专题片10集，进一步营造全市上下领导高度重视、关心、支持工业发展的浓厚氛围，促使形成巴中必须发展工业的共识。

三、存在的主要问题

一年来，虽然自己较好地履行了工作职责，取得了一定的成绩，但也还存在着一些不容忽视的问题，需要在今后的工作中加以认真改正。

（一）理论知识学习缺乏系统性。一是虽然自己在繁重的工作中加强学习，但因市经委工作面宽量大，处理具体事务耽误了大量时间，由于自身精力有限，导致学习时断时续。二是学习知识不系统，存在着缺什么学习什么的心理，从而导致科学理论学习上下工夫不够，对一些知识掌握不全面。

（二）工作安排部署多，督促检查落实少。对经委的工作，坚持做到了重大事情党组会或主任办公会研究，再安排部署。但由于工作较多，没有严格检查落实办理成效，导致了有些工作敷衍了事，得过且过。

四、今后打算

在今后的工作中，要认真贯彻落实市委、市政府的重大战略决策，切实履行职责，自觉接受人大监督，努力促进全市工业经济加快发展。

一是进一步加强理论学习，深入开展学习实践科学发展观活动，不断提升自身素质。二是进一步加强党性锻炼，增强为民服务的本领，加强党性修养。三是进一步加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力，树立清正廉洁形象。四是进一步转变工作作风，增强发展工业的责任感和紧迫感。五是进一步树立人大意识，极向市人大汇报全市工业经济发展情况，争取市人大常委会对全市工业工作的理解和支持；抓好市人大代表的意见和建议，努力促进全市工业加快发展、科学发展、又好又快发展。

安全生产工作年度履职报告 第5篇

xx年度，xx新xx置业股份有限公司的安全生产工作，在xx区安全生产委员会和xx区安全生产监督管理局等政府部门的正确领导下，在本系统各单位广大员工的努力工作下，取得了新xx置业系统内xx年度至今无生产性责任事故、无人员伤亡、无各类设备、火灾事故的好成绩，目前安全生产处于受控状态。按照年初公司和xx区签订的履职报告中的要求，形成xx新xx置业股份有限公司xx年度安全生产工作报告如下：

一、安全生产工作的主要做法和经验

1、设置安全生产机构（公司安全生产领导小组），办事机构设在总部工程部。

由总部分管安全生产的朱坚勇副总任组长，由总部总经理办公室主任xx、科技xx管理公司总经理xx、总部工程部经理xx为组员，xx兼联络员开展工作。各子公司按总部要求，设置各单位安全生产机构和人员配置。

2、治理安全生产隐患和安全投入情况。

在公司旗下22家控股和参股子公司，多元业务领域覆盖xx、北京、浙江、江西、陕西等省市。xx年度在安全生产上都有不同程度的投入。

以我司落在xx区的子公司-------上xx科技xx管理发展有限公司为例：

① 根据xx市建交委要求，对使用10年以上的既有幕墙玻璃进行安全检测的规定，由xx市建科院对科技xx的玻璃幕墙进行检测，并对所有幕墙玻璃窗进行检查、维修。投入检测、检修费用共计：xx万元。

② 科技xx使用的电加热锅炉为承压锅炉，由于历史原因，未办理验收手续。根据xx区质量技术监督局要求及承压锅炉使用的相关规定，凡未通过验收手续的承压锅炉将停止使用，由于科技xx电加热锅炉缺失原始资料，现已无法补办验收手续，故将电加热承压锅炉改为常压锅炉。投入改造费用共计：xx万元。

③ 根据自动扶梯和自动人行道的制造与安装安全规范（GB16899-2011）中的相关规范，对科技xx所有电梯安全“三角”安全指示牌。梯级围裙板安装，防夹装置“毛刷”条。为防止自动扶梯装运货物造成安全隐患，安装了不锈钢安全护栏，阻止货物车进入自动扶梯。投入安装费用共计：xx万元。

④ 科技xx电梯已运行15年，已进入“老龄”运行阶段，根据电梯安全运行相关规定，由xx市特种设备监督检验技术研究院对科技xx客梯及自动扶梯共计xx台进行全面安全运行检测、评估。投入检测费用共计：xx万元。

⑤ 根据xx市公安局技术防范办公室颁布的《重点单位重要部位安全技术防范系统要求第8部分：旅馆、商务办公楼》（标准编号：DB31/329.8-2007）中的规定。办公楼主要通道应加装监控系统，同时在xx年xx区xx办检查科技xx时也提出需要对重点部位安装监控系统。为符合市技术防范办公室的要求，确保科技xx的安全，对科技xx监控系统进行改造，预计xx完成。改造费用约为：xx万元。

3、召开安全生产工作会议记录情况。

系统内召开安全生产会议的情况各有不同，北外滩项目公司每周三下午1:30专门召开工地安全生产例会，提出存在问题，落实整改措施；科技xx管理发展有限公司每季度召开一次安全生产工作会议，所有大的商户代表、业主方、物业管理方全部参加，讨论存在问题和解决方案。嘉兴项目公司和青浦项目公司在每周的工程例会上，把安全生产作为一个专题来讲。所有单位都有安全生产工作会议记录留底备查。

4、安全生产应急预案制定情况。

在系统内的房地产项目开发公司和物业管理公司都备有安全生产应急预案，北外滩公司和科技xx管理公司不仅制定安全生产应急预案，还进行相关演练，并且在此基础上修改纠偏。

5、安全生产宣传教育培训。

按照xx区安全生产委员会和xx区安全生产监督管理局等政府部门的统一部署，及公司的年度计划，公司内部在不同阶段和不同地点进行了相关安全生产宣传教育培训。总部下发文件和培训资料、安全生产试题，要求各子公司安排组织学习；各子公司认真落实，特别是科技xx管理公司，做到学习考试，人人过关。北外滩公司专门组织员工学习和模拟考试多次，并且把理论和实际生产结合，取得了很好的效果。10月份，总部举行了xx年度的xx新xx置业股份有限公司安全生产现场知识竞赛，子公司8个队参赛，其它员工也积极参与，气氛热烈。青浦公司、北外滩公司、科技xx管理公司、赛格电子公司等子公司，根据企业的实际情况，投入资金，[ ]在安全生产的广告平面宣传上下了许多功夫。11月，总部党群办组织了板报，总结和展示了xx新xx置业股份有限公司安全生产的情况和风采。

二、本部门(单位)安全生产责任制落实情况

xx年初，总部分管领导朱坚勇副总代表公司签署了《xx区xx年安全生产履职考核责任书》；之后，公司内部总部和子公司之间签定了xx年度工作责任书，由子公司主要领导作为安全生产第一负责人，在安全生产上实行一票否决制；各单位在和合作单位的协议中也签定《安全生产协议书》，明确规定甲乙双方的责任和权利，在各项目施工前，不仅对工班进行技术交底，同时进行安全交底；各子公司定期召开安全生产例会，发现存在的危险源，并进行整改和预防。

三、贯彻落实安全生产专项整治的有关情况

做为xx区的重点骨干企业，xx新xx置业股份有限公司在xx区安全生产委员会和xx区安全生产监督管理局等政府部门的正确领导下，在6月的“安全生产月”活动、“打非治违”专项整治、组织开展重点行业领域的安全专项治理情况、迎“十八大”安全生产隐患整治、安全社区建设等方面，都认真学习政府下发文件，讨论其中的条款，结合公司实际予以落实。

四、存在的主要问题和薄弱环节,以及下一步将采取的针对性措施

xx科技xx，是xx新xx置业股份有限公司的重要子公司，也是落在xx区内受区委区政府领导的骨干企业。科技xx有15年历史，占地21万平米的大型商办物业，设备老化和管理工作面大，特别是特种设备安全管理和安全生产标准化建设，是摆在面前不可回避的主要问题。xx科技xx的历届管理团队，尤其是本届管理班子，对此非常重视。

针对特种设备，包括：电梯、空调系统、消防泵房、锅炉、监控系统、强电系统、应急照明、冷却系统、污水处理、机房、幕墙系统，地库车架、烟感喷淋等等，科技xx管理公司（及母公司xx新xx置业股份有限公司）每年都专题讨论设备的现状情况和应急措施，并在预算中加强必要的财力投入，按照“突出重点、逐年分摊”的原则，进行设备维护和建设，使大楼始终保持着健康良好的运营环境，为租户和业主营造和谐的工作氛围。

科技xx管理公司内部建立了明确的《安全生产管理制度》、《安全生产责任制》、《安全生产操作规程》、《安全生产应急预案》、《安全生产履职考核责任书》、《安全生产委员会章程》等书面文件和约定；同时，在此基础上，明确了《安全生产管理架构及通讯录》，附有《安全检查纪录表》；上岗人员均有安全培训合格证，电工等特种作业人员都持操作证上岗；所有特种设备均按国家规定参加年检和维护；召开季度的安全生产工作会议；每年举行安全生产现场演练；重大节日和台风灾害天气前做好安全自检和防范工作，加强人员的戒备。把标准化建设向精细化建设推进。

新年始移，2013年度xx新xx置业股份有限公司针对安全生产工作的总体工作思路和针对性措施如下：

① 完善安全生产责任制并在二级公司督促落实；

② 在总部建立安全生产机构（公司安全生产领导小组）的基础上，提高工程部的职能效率；

③ 治理安全生产隐患和加强安全投入；

④ 继续安全生产工作会议记录制度，并检查落实情况；

⑤ 细化安全生产应急预案，特别是特种设备管理应急预案；

⑥ 量化和定期进行安全生产宣传教育培训；

⑦ 认真贯彻和落实政府部门的工作指示，保持和相关部门的及时沟通；

⑧ 重视和深化特种设备管理和标准化建设。

科技xx管理公司xx年的工作重点是：针对外墙、电梯和空调，做专业评估；或根据评估，走公司流程，投入资金，进行维护和保养；延续和完成大楼监控设备工程。其他维保走往年原有程序。

从新xx置业系统的整体考虑，包括不在xx区的其他子公司和房地产开发项目，安全生产工作重点：首先，应加强各从业人员安全知识教育与培训，对吊装作业、高处作业、模板安装及拆除作业、临时用电等要进行班前班组安全教育，对特殊工种及特殊工作区域加强监管力度，严格按照安全操作规程进行操作。其次，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立“以人为本”的思想，不断提高安全生产素质，着力提升安全防范意识，狠抓安全管理工作落实；加大安全生产投入，依靠科技进步，全面改善安全生产基础设施和提高管理水平，提高本质安全度；建立完善安全生产管理体系，强化执法监察力度；突出重点，专项整治，遏制重特大事故。安全管理工作争取再上一个新的台阶。