会计说明怎么写

会计说明怎么写（精选14篇）

会计说明怎么写 第1篇

情况说明怎么写_各类说明大全

不同的用途的情况说明的写法是不一样的，但是大体格式是如出一辙的。必须有的部分包括标题部分、台头部分、内容、落款、日期。

情况说明怎么写

当然根据内容的不同，必须包括的内容的名字也不一样，大家自己变通。

1.标题部分---居中写标题

如“请假条”，这是所有应用文的通用要求，用来表明此文是用来请假的条子!

情况说明怎么写

2、台头部分--情况说明请假对象的称呼，如某某老师、领导等。

情况说明怎么写

3、内容。请根据自己的具体情况填写。

情况说明怎么写

4、落款。 就是自己的名字。

情况说明怎么写

5、日期---年月日。在写作中日期的大小写是有严格的要求的。根据新的《党政机关公文处理工作条例》，成文日期要用阿拉伯数字， 如果某公文的成文日期出现在公文正文当中，也要用阿拉伯数字。情况说明一般是用阿拉伯数字的。

情况说明怎么写

END

下面就给大家举个例子：

说明(标题部分)

XXX(台头部分)：

我已于7月在天津师范大学顺利毕业，并取得毕业证书。就读期间办理的学生证在毕业前已由天津师范大学统一收回，故现在只能提供毕业证复印件，无法再提供学生证原件。(内容)

特此说明。

XXX(落款)

XXX(日期)

[情况说明怎么写_各类说明大全]

会计说明怎么写 第2篇

一、本工程投标预算为56537279.77元，平米造价为1728.7元/m2。

二、编制依据

1、本工程投标报价采用山西省建设工程计价依据2011年版《山西省建筑工程预算定额》、《山西省装饰工程预算定额》、《山西省安装工程预算定额》、《山西省建设工程费用定额》等定额。

2、本工程材料价差执行晋中市工程造价管理信息第二期。

3、本工程按综合取费24%（包含规费、企业管理费、利润、税金），安装工程以人工费为取费基础的执行费用定额的73%计取。

三、报价说明

1、基础部分：桩基础、基坑土方开挖与运输、基坑帷幕与降水等基础部分均尚未进行报价。

2、外墙装饰：外墙装饰的干挂石材、玻璃幕墙（即图示的外饰

1、外饰

2、外饰

3、外饰4与其内的保温）均尚未报价；台阶、坡道、消防通道和残疾人通道石材面层均尚未报价。

3、室内装饰：内墙、天棚的面层（即刮腻子、涂料、乳胶漆、石膏板吊顶、瓷砖石材墙面）均尚未计价；地面、踢脚线的瓷砖、石材面层均尚未报价；内门窗尚未报价；电梯尚未报价；需二次设计项目未报价。

4、砌体部分：外墙砌体尚未报价（窗户要用落地玻璃幕墙）；屋面保温及防水尚未报价。

5、暖 通：本分项工程未报价（包括预留洞、堵洞及预留套管均未报价）。

6、给排水：变频给水设备主机、热水锅炉图纸中未设计，本预算未报价；制冷机组只计安装费，主材未报价；消防系统安装未报价（包括消防预留洞、堵洞及预留套管均未报价）。

7、强电：防排烟、应急照明只配管；电力电缆、照明灯具、开关及插座、配电箱只计安装费，主材未计；电梯不在计价范围； 低压配电柜设计在A座，本预算未报价；图上设计的空气幕、风机盘管电源引至就近普通照明箱（由二次装修设计)，本预算未计；电梯双电源切换箱至电梯井道的照明及插座回路未计价；电气图中部分电源引自就近照明箱，引线部分未计；

8、消防电：本预算只计配管埋盒、桥架。

写过程说明——惩戒学生的好办法 第3篇

我果断决定,这节自习课得先上班会了,因为这事如果不管,学生的表现越来越不尽如人意。于是我径直走进教室,站上讲台,开始了代理班主任的第一节临时班会。

我先是找出了参与踢瓶的人,大部分同学主动认错,态度诚恳,但少数几个是在别人揭发下才不太情愿地站起来的。我要求他们每人写一篇说明,说说自己为什么会参与或围观此事。事情并未就此结束,其他同学在我处理这件事情的过程中,包庇纵容的,漠不关心的,推诿的,哄笑的都有。我当即决定,全班每人写一份三百字的过程说明。有同学有意见了:“又不是我干的,凭什么要我承担责任,让我写啊!”有的说:“这不关我的事,我都不知道发生什么事情了呢!”连平时很积极主动负责的班委们也觉得自己很委屈。

然而事实是:班长在教室办板报,和其他几名同学,就在教室后面,而那几个踢瓶的同学恰恰就是在教室后门的门口踢的———并且,后门与平时下课一样开着。还有一个同学,站起来极为气愤地质问我:“老师,你平时就是用这种写说明书的办法来教育学生的么?让学生写说明书是你最得意的教育学生的办法吗?”我说:“今天让大家写说明书,只是想看看你们对此事的认识态度。作为班级成员,很多同学看到了不制止,还主动过去参与,一部分同学知道他们这样做不对,却没勇气提出批评,也不报告教师。更甚者,咱们中间有多少个班委组长同学或参与其中,或包庇他们,还觉得好玩……”

爱怎么写，就怎么写 第4篇

“你每天都说话吗？”老师亲切地问马林。

马林一脸疑惑：“说啊，天天都要说话、聊天。”

“都聊些什么？”

“什么都聊。和同学在一起就聊新鲜搞笑的事，聊新动画片，新玩具，新游戏什么的；和爸爸妈妈聊天，就聊生活和学习上的事……”马林越说越兴奋。

老师打断马林的话：“好，你已经写了一篇精彩的文章。”

马林一听蒙了：“没有啊，我没有写文章啊？”

老师说：“其实，我们每次跟朋友和爸爸妈妈聊天的内容，都是很好的作文素材！我们说的时候叫‘话’，把‘话’写在纸上就是‘文’！其实我们在学说话，学讲故事的时候，就是在学写作文，也叫‘口头作文’。现在我们认识的字多了，可以把自己想说的话写在作文本上了，这就是作文。我们说话聊天时，就是爱怎么说就怎么说，不受任何格式和条件的限制。所以，大家千万别把作文格式化，否则会束缚你的思维，让你感觉不知从何下手。‘爱怎么写就怎么写’，这就是写作的秘诀！”

设计说明应该怎么写 第5篇

设计说明书是对工程的简要概述，起到纲举目张的作用，从说明书中就基本了解到工程的类型及设计内容。阅读设计图纸均以说明书为前导，并求证说明与设计图纸的一致性。标准图具有工程设计的普遍性，但缺乏具体工程的特殊性，实际图纸应利用标准图的普遍性，补充具体工程的特殊性，把两者相互结合起来，构成一个完整、准确的设计图纸。但是有的图纸却不尽其然，没有做到去粗取精，深化设计的过程。

设计依据中列出与工程无关的设计规范

在一些设计依据中除了列有与本工程的设计规范外，还列入与本工程无关的规范，例如《人民防空地下室设计规范》GB 50038—2005.经查阅图纸，设计文件从头到尾没有发现人防工程设计内容，建筑专业也没有设计人防地下室。

说明书条文中应用了大量规范语言“应”

“应”在规范中表示严格，在正常情况下均应这样做的，它是指导性的词语，在说明书中设计师应落实规范“应”后面的内容，不是指导他人再做设计。

说明书中常出现这样的语句——“配电室„应‟采取防水措施”；“电气竖井„应‟采取防火措施”。但具体采取什么措施？也没有看到设计图纸。这个措施要由设计师去实施，设计出防水、防火的图纸。

采用被淘汰产品

在防火安全上，常出现“功率大于100W的白炽灯泡安装时应做隔热保护”，实际上白炽灯在住建部《1998~2007年发布的前五批限制和禁止使用的建筑材料目录》中已列入被淘汰产品，设计规范明确规定禁止选用淘汰产品，同时本设计也未选用100W以上的白炽灯，所以不要画蛇添足，影响设计文件的严谨性。

对施工单位提处相矛盾的要求

说明书对承包商提出“未经设计人同意，不得修改图纸”；但又说明“未尽事宜，参见国家或地方相关法律、法规、强制性条文、国家及各行业设计规范、规程、行业条例及工程所在地方的规定和标准”。

这种说明似乎很全面、滴水不漏，实际上两者相互矛盾，有不妥之处。既然“不得修改”，何必又要参见规范“自行决定”呢？因此，设计图纸要力求完善、正确，避免较大的改动，修改要有程序，有理有据。

10kV系统自动解除三级负荷

在10kV两路电源论述中写道，“两路10kV电源采用单母线分段运行，设母联开关，平时两段母线分列运行，当一路断电时，通过手动操作联络开关，另一路电源负担全部一、二级负荷”或“两路10kV电源采用单母线分段运行，设母联开关，平时两段母线分列运行，当一路断电时，联络开关自动投入，另一路电源负担全部一、二级负荷”。

10kV两路电源系统中，备用电源切换时，从系统图中看出，无论是自动还是手动，变压器负荷没有变，一、二、三种负荷均存在，无法把三级负荷卸载，减负荷只能是切断整台变压器，所以在说明中要与实际运行一致，语言要确切。

低压系统两台变压器切换

低压配电系统中常出现“变压器低压侧设母联开关，采用单母线分段运行，变压器采用两台一组方式，每组母联开关设自投自复/自投不自复/手动三种组合方式转换开关，当一台变压器故障时，低压侧两端母线自投时自动断开非保证负荷，另一台变压器带全部一、二级负荷”。

《20kV及以下变电所设计规范》GB 50053-2013中第3.3.2条规定“装有两台及以上变压器的变电所，当任意一台变压器断开时，其余变压器的容量应能满足全部一级负荷及二级负荷的用电”。

《电力装置的继电保护和自动装置设计规范》GB/T50022-2008中第12.0.1条规定“在变电站和配电站，应根据电力网的安全运行的要求装设自动低频低压减负荷装置”。

《供配电系统设计规范》GB50052-2009第3.0.3条第2款规定“设备的供电电源的切换时间，应满足设备允许中断供电的要求”。

在以上说明中，通过低频低压减负荷装置按照三级负荷重要程度，依次断开，但是断开三级负荷后，一台变压器能否带两台变压器一、二级的负荷？况且三级负荷中主要是一般照明负荷，当照明负荷切断后，应急照明将即刻点亮。应急照明的投入增加了变压器一级负荷的容量。这样是否会造成变压器超负荷运行？尚待进一步分析。

（1）负荷计算

计算书中要分别计算一、二、三级负荷、特别重要的负荷、消防负荷、动力负荷及照明负荷（含有功功率P、无功功率Q、视在功率S）。一、二级负荷、消防负荷、特别重要的负荷由双路电源供电，特别重要的负荷除两路电源供电外，还设应急电源。动力负荷和照明负荷中分别含有一、二、三级负荷。动力负荷与照明负荷之所以分开计算是为了两者不同电价分别计量。

根据以上负荷计算，求出总的负荷值（消防负荷可不计入）。把总负荷值乘以同时使用系数，得出实际负荷值，如果两台变压器各带一半，实际负荷值再除以二，为每台变压器所带负荷值（kVA）。

（2）选择变压器容量

变压器最佳节能运行负载率约为50%，综合变压器节能运行和投资经济比较，一般变压器负载率选85%。把每台变压器所带负荷除以85%，得出实际变压器容量，以及选出接近这个容量的标准变压器。

（3）比较变压器所含一、二级负荷与三级负荷值比例

当一台变压器故障时，自动解除变压器三级负荷，另一台变压器带全部一、二级负荷的情况下，两台变压器的一二级负荷全部由一台变压器负担，这种情况下，所自动解除每台变压器的三级负荷值不应小于单台变压器负荷的50%，否则变压器会超载。如果小于50%，应根据计算增大变压器容量。

因此，设计中不能简单地说说而已，要根据负载情况做系统设计，否则运行中会出现掉闸故障，延误供电时间。

（4）消防负荷不计入变压器容量

消防负荷之所以不计入变压器容量是由于消防泵等设备平时不用，发生火灾时，为了安全起见要切断火灾区的非消防电源，启动消防设备。应为变压器留有一定余量，并且可断时超负荷运行，消防设备是能启动的。这个选择在经济上可减少投资，技术上是可行的。

（5）两路电源切换方式

两路电源切换方式有手动和自动两种方式，无论那种方式均要满足用负荷断电时间要求，《建筑设计防火规范》GB 50016-2014中第10.1.4条要求:“消防柴油发电机启动时间应不大于30s”，《民用建筑电气设计规范》JGJ16-2008第6.2.2条第5款要求:

1）用作安全照明电源装置时，不应大于0.25s；

2）用作疏散照明电源装置时，不应大于5s；

3）用作备用照明电源装置时，不应大于5s；

4）金融、商业交易场所不应大于1.5s；

5）《智能建筑设计标准》GB/T 50314-2006第3.7.4条第4款要求：“机房内设备应设不间断或应急电源装置”，其切换时间为毫秒级。

两路电源自动切换时间为：

1）ATSE转换开关切换时间一般小于0.15s；

2）继电保护装置接触器类自动转换装置切换时间一般小于0.5s；

3）EPS电源切换时间一般小于0.25s；

4）UPS电源切换时间为毫秒级。

由此看来，两路电源手动切换是满足不了供电时间要求的，应当自动切换，手动切换应是在自动切换故障时应急措施。

特别重要的负荷设备和应急电源

说明书里往往把消防设备列入特别重要的负荷，柴油发电机作为应急电源。如何确定一级负荷的特别重要的负荷，特别重要的负荷是否设置柴油发电机组是关系到供电安全和经济核算的问题。特别重要的负荷（以大型商场为例）

一级负荷中特别重要的负荷的设备是指中断电源将造成人员伤亡、中毒、爆炸、火灾的设备及特别重要负荷用户中的计算机网络、处理及设备。

一般大型商场、超市中经营管理的计算机系统定为特别重要的负荷。消防、备用照明为一级负荷。一级负荷与特别重要的负荷是相对而言，两路独立电源是可以保证一级负荷用电也可作为应急电源。

两路独立电源是指由不同的上级变电站引来的两路专用电源或是由同一变电站不同的变压器母线段引来的两路专用电源，两台变压器由不同的高压电网供电，相对独立，供电是可靠的。应急电源设置

特别重要的负荷应设应急电源，以下电源可作为应急电源：

（1）独立于正常电源的柴油发电机组；

（2）供电网络中独立于正常电源的专用馈电回路；

（3）EPS电源；

（4）UPS电源；

（5）蓄电池组；

（6）光伏发电系统。

应急电源的设置应根据工程引入电源的可靠性、稳定性决定。选择种类要根据特别重要的负荷大小、要求接入时间、建筑情况、经济投入而决定。

金融、商业交易场所的计算机系统、消防报警控制室、应急电源为UPS电源供电；安全照明、应急照明为EPS电源、蓄电池组及两路专用电源用ATSE转换开关切换的电源。消防设备电源及柴油发电机组

在说明书中，绝大部分消防负荷定为特别重要的负荷，采用了柴油发电机组做应急电源，从柴油发电机容量及接入时间是满足消防电源要求的，但是柴油发电机组的设置带来新的问题，如场地、噪声、排烟、储油、经济等问题。

是否设柴油发电机组做消防应急电源，应根据工程电源情况决定，如果电源为两路独立电源供电，当一路电源故障或检修，另一路电源发生故障的可能性不大，满足一级负荷供电要求，就可不设柴油发电机组。当只有一路高压专用电源时，应设柴油发电机组。

所以，柴油发电机组的设置，要根据工程电源的安全性、可靠性、场地、经济等因素进行综合比较，不能一概而论——只要是消防设备就是特别重要的负荷，特别重要的负荷就要设应急电源，应急电源就要设柴油发电机组。

系统回路

说明中往往写明“设两台变压器，单母线分段运行”，但如何分配，并无详述，出现系统图回路凌乱的情况，系统图中供电回路分布应根据用电管理、计费、负荷等级、防火分区综合布置。

（1）动力、照明负荷回路布置在不同的母线段

动力和照明宜共用变压器，当照明负荷较大，动力、照明负荷可由两台变压器分别供电，分配在不同的母线段，这样操作、计费比较方便。

（2）不同等级负荷回路布置在不同的母线段

将一、二级负荷回路和三级负荷回路布置在不同的母线段，当一台变压器故障时，另一台变压器带全部一、二级负荷，便于断开三及负荷。

（3）按防火分区布置

动力、照明、消防用电回路按防火分区布置，这样便于电缆敷设，同时在火灾时可迅速切断非消防电源，争取减少灭火时间，减少人员伤亡和财产损失。

总结

电气设计说明书是设计文件的一部分，是对电气设计的概括说明，包括工程概况、设计依据、设计范围、设计内容、电气系统的主要指标、施工要求和注意事项、设备主要技术要求、防雷及接地保护、电气节能及环保措施、与相关专业的技术接口要求、对承包商深化设计图纸的审核。

说明文怎么写 第6篇

阅读一篇文章，要准确地把握du说明的对象，需从两个方面来分析，一是从整体看一篇文章说明的是什么事物，二是从部分看说明的是这一事物的哪一个方面，即一篇文章的具体说明对象。

2、抓住对象的特征。

要准确地理解说明文的内容，只找到说明对象是不够的，还要准确地把握说明对象的特征。一篇说明文是否达到说明的目的，关键在于有没有把事物的特征说明白。

3、理清说明的顺序。

说明文要有一个清楚而又合理的条理，这就是说明顺序。说明顺序一般有三种，即空间顺序、时间顺序、逻辑顺序。阅读文章或语段时要注意从这三个方面去把握。

空间顺序一般有从上到下，从左到右，从前到后，从远到近，先中间后两边等顺序。时间顺序一般有从古到今，从过去到现在等顺序。

逻辑顺序有从现象到本质，从原因到结果，从主要到次要，从特点到用途，从整体到部分，从一般到特殊，从概括到具体从已知到未知，由表及里，由此及彼等。

4、掌握说明的方法。

常见的说明方法有举例子、作比较、列数字、分类别、打比方、下定义、作诠释、引用、列图表等。

5、了解说明的结构。

说明文常见的有以下四种结构关系。

1)并列式：各层次之间的关系是平等并列的。

2)递进式：后边的说明是在前边的基础上作进一步的说明。各层次之间的关系由浅入深，由表及里，层层深入。

3)总分式：这种结构形式可派生三种情况，即总分式、分总式和总分总式。

简历的“补充说明”怎么写？ 第7篇

能力或业绩总结

在补充说明对自己的能力和职业生涯进行总结。在能力或业绩总结中要突出自己主要的“卖点”和成功案例――这一切都应当与你想要应聘的职位有关系。

获奖情况

用列举自己的获奖情况作为求职简历的结束，会给用人单位留下深刻印象。

证明书或推荐信

你是否收到过对于你的工作情况表示满意的推荐信或业绩评估证明?如果有，可以摘选其中的精采部分作为“补充说明”。

发表作品

如果在报刊、杂志上发表过作品，可以考虑在“补充说明”里罗列出来。

专利

如果拥有专利(包括正在申请的)，请在“补充说明”中列出。

演讲能力

许多职位要有演讲能力才能胜任。列举自己参加过的演讲、主题发言会给用人单位留下好印象。

计算机运用技能

在“补充说明”中列举自己在计算机操作系统、网络和硬件等方面的技能，多多益善。

培训情况

在“补充说明”中列出自己参加过的专业培训和继续教育。

再次强调工作地点

在“补充说明”中再次强调工作地点不失为结束求职简历的好办法。

说明自己愿意出差

如果愿意出差，可以在补充说明中加以说明，用人单位或许会因为这一点而看上你。

应该省略的内容

补充说明不要涉及婚姻状况、年龄、有多少个孩子等情况，如果兴趣爱好与工作无关，最好也不要提及。

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岗位说明书怎么写 第8篇

岗位说明书，是表明企业期望员工做些什么、员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇，

岗位工作说明书最好是根据公司的具体情况进行制定，而且在编制时，要注重文字简单明了，并使用浅显易懂的文字填写;内容要越具体越好，避免形式化、书面化。

另外，在实际工作当中，随着公司规模的不断扩大，岗位说明书在制定之后，还要在一定的时间内，有必要给予一定程度的修正和补充，以便与公司的实际发展状况保持同步。而且，岗位工作说明书的基本格式，也要因不同的情况而异。

岗位工作分析

一、岗位说明书关系

岗位说明书是人力资源管理中最基础的文件，是工作分析的最终结果，又称为职务说明书或职位说明书，是通过工作分析过程，用规范的文件形式对组织内各类岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作条件、岗位名称、职种职级以及该岗位任职人员的资格条件、考核项目等做出统一的规定。编制岗位工作说明书的目的，是为企业的招聘录用、工作分派、签订劳动合同以及职业指导等现代企业治理业务，提供原始资料和科学依据。

二、岗位说明书填写

1、岗位的直接承担者

2、岗位的直接管理者

3、人力资源专家

三、岗位说明书内容

岗位说明书应该包括以下主要内容：

⒈岗位基本资料：包括岗位名称、岗位工作编号、汇报关系、直属主管、所属部门、工资等级、工资标准、所辖人数、工作性质、工作地点、岗位分析日期、岗位分析人等等。

⒉岗位分析日期：目的是为了避免使用过期的岗位说明书。

⒊岗位工作概述：简要说明岗位工作的内容，并逐项加以说明岗位工作活动的内容，以及各活动内容所占时间百分比，活动内容的权限;执行的依据等。

⒋岗位工作责任：包括直接责任与领导责任，要逐项列出任职者工作职责。

⒌岗位工作资格：即从事该项岗位工作所必须具备的基本资格条件，主要有学历、个性特点、体力要求以及其他方面的要求。包括必备资格和理想资格，其中必备资格是完成某职位工作要求的最低资格，理想资格是在具备必备资格的基础上，若具备某些条件更为理想。

6.岗位发展方向：在部分企业的岗位说明书中还会加上岗位发展方向的内容，希望通过岗位发展方向不仅明确企业内部不同岗位间的相互关系，而且还有利于员工明确发展目标，将自己的职业生涯规划与企业发展结合在一起。

有必要注意的是，岗位工作说明书的内容，可依据岗位工作分析的目标加以调整，内容可繁可简。

岗位工作说明书的外在形式，是根据一项工作编制一份书面材料，可用表格显示，也可用文字叙述。

岗位工作说明书一般由人力资源部门统一归档治理。尔后，岗位工作说明书的编写，也并不是一劳永逸的工作。实际中，企业组织系统内经常有职位增加、撤消的情况的.出现，更常见的情形便是岗位的某项工作职责和内容的变动，甚至于每一次工作信息的变动，都应该要求及时记录在案，并迅速反映到岗位工作说明书的调整之中，

在碰到岗位工作说明书要加以调整的情况下，一般由岗位所在部门的负责人，向人力资源部提出申请，并填写标准的岗位说明书修改表，由人力资源部门进行信息收集，并对职位说明书做出相应的修改。

岗位说明书的格式可以是多种多样的，关键是要在使用了统一格式的岗位说明书后，应该用准确、简洁的语言，将上述的五大部份全部或主要部份加以表述，以便形成规范、准确、使用方便的治理文件。

众所周知，不同的企业和组织都有各自特点和急需解决的问题。有的是为设计培训方案，提高员工的技术素质;有的是为了制定更切合实际的奖励制度，调动员工工作的积极性;还有的是为根据工作要求，改善工作环境、提高安全性。因此，这些企业和组织所要进行的岗位工作分析的侧重点就不一样。

可一般来说，岗位工作分析主要包括两方面的内容：

(一)、岗位描述

岗位描述就是确定岗位工作的具体特征。它包括以下几个方面的内容：

1、岗位名称。即指岗位所从事的是什么工作。

2、岗位活动和程序。包括所要完成的工作任务、工作职责、完成工作所需要的资料、机器设备与材料、工作流程、工作中与其他工作人员的正式联系以及上下级关系。

3、工作条件和物理环境。包括正常的温度、适当的光照度、通风设备、安全措施、建筑条件，甚至工作的地理位置。

4、社会环境。包括工作团体的情况、社会心理气氛、同事的特征及相互关系、各部门之间的关系等。此外，应该说明企业和组织内以及四周的文化和生活设施。

5、职业条件。由于人们经常根据职业条件来判定和解释职务描述中的其它内容，因而这部分内容非凡重要。职业条件说明了工作的各方面特点：工资报酬、奖金制度、工作时间、工作季节性、晋级机会、进修和提高的机会、该工作在本组织中的地位以及与其它工作的关系，等等。

(二)、岗位要求

岗位要求说明了从事某项工作的人所必须具备的知识、技能、能力、爱好、体格和行为特点等心理及生理要求。制定工作要求的目的是决定重要的个体特征，以此作为人员筛选、任用和调配的基础。

岗位要求包括：有关工作程序和技术的要求、独立判定与思考能力、记忆力、注重力、知觉能力、警觉性、操作能力、工作态度和各种非凡能力要求。岗位要求还包括文化程度、工作经验、生活经历和健康状况等。岗位要求可以用经验判定的方法获得，也可以通过统计分析方式来确定。

基于以上岗位分析的基础理论，是从大的方面加以分析出岗位说明书的成果。若根据某公司职位说明书的描述，再加以细化分析，具体可从以下几个方面进行考虑：

1、岗位基本信息

岗位基本信息也称为工作标识。包括岗位名称、岗位编号、姓名、所属部门、直接上级、职等职级、定员等。

2、工作内容描述

樱桃说明文怎么写 第9篇

今天早上我早早地起来床，和韩俊琳一起去刘老师的老家------樱桃沟去摘樱桃。我们把车停在了樱桃沟的停车场，便步行来到了刘老师家的樱桃果园里，然后我们一人拿了一个小篮子，开始摘起了樱桃。

刚开始，因为我和韩俊琳都是第一次摘樱桃，都不知道该怎么摘，就没有摘樱桃枝，只摘了樱桃。当我们摘了两三分钟后，妈妈看了我们两个摘得樱桃后，哭笑不得：“樱桃不是这样摘的，要摘着绿枝不能光摘樱桃，不然樱桃就该不耐放了。”我们听了妈妈的话，只好重新摘。我们又摘了一会儿，突然发现又大又红的偏紫的樱桃都长在樱桃树的上面，所以我们就又让妈妈搬来了梯子，我和韩俊琳站在梯子上继续摘樱桃。我们又摘了一个小时，我和韩俊琳都摘了满满一篮子的樱桃，于是，我们便坐在樱桃园门口的旁边的一张凉席上一边休息，一边吃着我们亲手摘下来的樱桃。我们还开心地聊天。我们休息了十几分钟，便继续摘了半个小时的樱桃，看已经摘了很多了，就坐车回家了。

今天我体验到了摘樱桃的乐趣与分享的快乐，我明白了我们吃在嘴里的美味可口的樱桃也是经过人们精心挑选和采摘而来的。

室内设计说明怎么写 第10篇

2. 安装水斗及龙头（甲供）。

3. 安装灯具（甲供），开关、插座。

其他：

1. 煤气管用上海劳管厂镀锌管

2. 冷热水管为尊雅纳米抗菌PPR (6分热熔水管)。

3. 所有卫浴五金、镜子全部甲供，乙方负责安装。

4. 所有窗帘轨道及窗帘杆甲供，乙方负责安装。

室内设计说明怎么写 第11篇

2. 墙面：铺墙砖。

3. 顶面：铝扣板吊顶。

4. 安装马桶、淋浴移门、立盆及龙头。

5. 安装奥普浴霸。

6. 安装毛巾架、防水镜、纸缸、肥皂缸。

7. 进门柳安饰面包门套1只，安装柳安工艺门，刷鸽牌1K白色油漆，安装门锁(甲供)、门吸。

室内设计说明怎么写 第12篇

2. 墙面：刷多乐士幻色家(亚光)乳胶漆(一底二面)，自制柳安饰面踢脚线，刷鸽牌1K白色油漆。

3. 顶面：刷多乐士幻色家(亚光)乳胶漆(一底二面)，新做窗帘箱。

4. 进门包门套1只，安装柳安工艺门，刷鸽牌1K白色油漆，安装门锁(甲供)、门吸。

5. 安装窗台大理石。

无就业合同说明怎么写? 第13篇

如题，无就业合同说明怎么写? 因我在社区申请《失业再就业证》，要求提供解除劳动合同说明书，我没有。

[无就业合同说明怎么写?]

岗位说明书该怎么写 第14篇

岗位说明书是企业hr人力资源部安排的重要工作，一般都安排给各部门领导去写，而部门领导会把这份工作安排给下边小领导去做，小领导最终布置给每个员工写。这些员工会拿着一张空表格，搜肠刮肚地把自己的工作一条一条罗列清楚。因为工作写少了，岂不是自我辱没。

一俟员工自写的岗位说明书交给了自己的小领导，小领导会再添加几条，同时也参考各员工的工作条目把自己的岗位职责丰富一下。

这样，一层一层地传上去，由各部门领导审核后，便交给了hr部门备案、定稿、装帧，下文发布。至此，一切ok。企业在定岗、定员、定职责，规范化管理方面又迈进了具里程碑意义的一大步。

我不禁要问，这样的岗位说明书，写前跟写后，企业有变化吗?管理进步了吗?员工的职责和绩效提升了吗?写岗位说明书到底该说明什么?

我认为，它该说明：

1、岗位的工作产出要求;

2、岗位工作结果的评价体系;

3、岗位工作反馈的标准;

4、岗位的能力要求(包括体力、智力和心理要求);

5、岗位知识技能要求;

6、岗位应该获得的投入与支持

这六大要求，其实是hps人力绩效系统 human performance system 的要求。关键的问题是，这六大要求，该从何而来?

如果岗位说明书来自于任职者自身，岂不是让考生出考题考自己?

正确的.答案是，这些要求应该来自企业系统，来自企业的流程。岗位是企业流程实现单元，一系列的岗位被流程有机地串起来，完成一项大的任务或工作，产生附加值，最终卖给客户，实现商品到货币的惊险一跳。

所以，岗位说明书，要以企业的流程为参照，以流程的要求作依据来编撰。这个编撰过程，不是文学创作，也不是评功摆好的机会，而应该是一个科学的推理过程。企业的人力资源部、各部门经理要掌握这个科学的推理方法，作为上岗的基本技能。

要想从流程推出岗位职责，首先必须掌握流程管理的知识，还要学会优化流程的技能技巧。这样，当人员紧张时，还可以通过流程优化，保证人力资源的合理调配，保障企业目标的实现。