河西学院爱心社

河西学院爱心社（精选4篇）

河西学院爱心社 第1篇

据中国青少年研究中心提供的数据显示, 目前有59.7%的大学生参加了校内社团, 平均每人参与的社团数为1.8个。高校慈善公益组织如雨后春笋, 蓬勃涌现, 吸引众多大学生参与进来, 培养了一大批青年志愿者, 成为我国从事志愿服务队伍的中流砥柱。近年来高校社团数量增长较快, 尤其是公益性社团日益增多, 为大学生接触社会、服务社会, 树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观, 提高综合素质创造了良好的平台。

高校慈善公益组织是由在校大学生为践行公益梦, 呼吁社会人士积极投身公益事业而自发组建的学生社团。它具有非营利性与志愿公益性等特点, 组织者以各项公益活动为基础, 践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神, 为构建和谐美丽社会积极努力。

河西学院现共有社团30多个, 各种类型社团活跃在河西学院校园, 其中公益类社团目前有2个。其中, 河西学院爱心社就是比较有影响力的一个, 她拥有自身的发展特点, 同时也与高校同类公益社团一样面临着类似的发展问题。

由于甘肃省的政治经济文化等因素, 高校慈善公益组织的发展存在许许多多的问题, 对河西学院爱心社进行考察和分析, 也对《共青团中央教育部关于加强和改进大学生社团工作的意见》的现状和发展作进一步的研究和探索, 进而为河西学院爱心社的发展提供可行的建议, 为高校慈善公益组织研究补充新内容, 也为相关研究提供实例上的借鉴。

二、河西学院爱心社的发展现状

河西学院爱心社 (现名:河西学院青年志愿者协会) 是河西学院校团委领导下的公益性学生社团。爱心社自2011年9月成立以来, 始终以了解掌握张掖市偏远山区及贫困农村地区留守儿童的入学状况和孤寡老人的生活状况为目标, 以实际行动唤起更多在校大学生乃至全社会对留守儿童以及孤寡老人的关注。对其管理模式、日常活动以及与社会公益组织的合作等方面进行了解, 试析其发展现状。

(一) 管理分工明确细致, 与时俱进

河西学院爱心社自2011年成立以来, 以委员会形式开展工作, 目前为第二届委员会, 共有委员14人, 会长1人, 副会长1人, 下设组织部、办公室、宣传部、培训部、财务部及志愿者部六个部门, 本届委员会较为精简, 委员数相对较少。在上届委员会中, 机构较为庞大, 分工有重复。

爱心社每届委员会在机构设置上都会有所变化, 这种机构变化主要取决于每一届会长。委员会换届具有自身特点, 下一届会长由上一届会长及老会员推荐任命, 委员会由下一届会长组织, 上一届委员有推荐的权利, 但更多取决于会长自身。

爱心社的机构设置已经趋于稳定, 分工也已趋于明确, 每届委员会在不同时期会进行局部调整, 多为适应社团发展的需要, 完善内部构建。

(二) 活动丰富, 独具特点, 吸引力强

爱心社是本校最大的社团, 自2011年以来会员已经达到3000余人, 今年会员近300人。如此大型的一个社团, 活动多, 并且丰富多彩, 很具有吸引力, 对会员及参与者影响较大, 活动反馈也比较好。下面列举一些典型活动:

(三) 同社会公益组织合作广泛, 助其发展

爱心社分别在公益活动、下乡实践及会员培训中与校外社会公益组织有合作, 同时也增加了对社会公益组织的认识, 力图获得社会公益组织的理论支持、资金支持及培训支持等。在公益活动中, 爱心社也与一些社会公益组织进行项目合作。在会员培训及高校慈善公益组织理论建设方面, 爱心社也曾邀请到社会上专业培训人士前来讲解。据统计, 爱心社成立至今, 合作过相关项目的公益组织多达十余家, 例如西部爱心公益社、西部爱心数码甘肃志愿者团队、阳光助困网、宁夏阳光志愿者协会、施乐会等。

三、河西学院爱心社发展中存在的问题

爱心社成立已有2年, 随着社会发展及学校形势的变化, 爱心社也暴露出许多值得我们探讨的问题, 一些是长久以来一直存在的问题, 一些则是不同时期出现的不同问题。对这些问题加以分析和总结, 描述如下:

(一) 负责人在志愿服务方面缺乏见地, 不能形成有效的管理格局

负责人对志愿服务的重要性和传递性认识不到位, 志愿精神的宣传教育、志愿者的动员和培训、志愿服务项目管理都没有形成制度, 因而不能凝聚来自政府、社会、学校、教师和学生的公益力量, 也不能充分发挥学生的积极性和创造性, 很难将志愿服务活动推广和持续深入地进行下去。

(二) 行政化体制影响及资源缺乏, 限制其发展

爱心社是由校团委直接领导下的学生社团, 开展的活动大多经过学校审核后批准, 以自上而下的方式层层审批。但是随着爱心社在社会服务方面的拓展, 公益活动的参与, 行政化管理方式在一定程度上制约了其发展的自主性和创造性。

同时, 社团的经费不足, 资金周转困难, 限制了活动的自主性和灵活性。没有专门活动场地, 且学校场地有限, 加之各院系团学组织的活动较多, 场地占用率较高, 有时也会出现一些困难。

(三) 志愿服务活动“包办化”

有时上级会直接布置任务, 把大学生志愿者当成免费劳动力, 重形式, 走过场, 缺乏连续性。加上管理相对松散, 对志愿者没有必要的考核, 志愿者中途退出的事件时有发生。志愿服务变成了一种浮在表面的形式, 不仅不能让同学们认识到志愿服务的真正价值和积极意义, 也让志愿服务本身无法得到认可与重视。

(四) 培训机制不够完善, 骨干能力欠佳

骨干是组织发展的支柱, 因爱心社“家文化”浓厚, 短时间能聚集大量人, 但是一段时间之后, 人员流失率比较严重。在培养组织骨干的时候, 基本上是以活动来锻炼, 受活动形式和内容的限制, 骨干得不到很好的锻炼, 不能起到组织和带头的作用。组织迫切需要有领导能力组织能力及综合素质较高的人来带领, 这样的社团才具有生命力。

(五) 内部沟通不足, 制度落实不到位

爱心社现有会员近3000人, 共分为六个职能部门, 同时下设多个项目小组。如此庞大的组织 (相对于学校同等社团) 内部建设及沟通出现了比较大的问题。社团的凝聚力主要靠大家的公益梦, 制度化和层级化在爱心社中根本实行不开, 内部的会员多被爱心社的家文化所吸引, 虽然建立了各项内部评估及管理制度, 但落实程度很不理想。

爱心社内部沟通也是一大问题, 由于会员人数较多, 基本只认识本部人员。一旦活动中各部信息交流不到位, 就会导致整个社团活动陷于瘫痪。

四、河西学院爱心社发展问题的对策及建议

高校慈善公益组织是高校中独具气质的一类社团, 研究员潘翠兰用“三个有效”来概括高校慈善公益组织的重要作用。即“公益型学生社团是学生提升自我和实现自身价值的有效途径;公益型学生社团是对高校德育工作进行的有益补充;公益型学生社团是促进社会和谐的有效模式。”

这“三个有效”总结将高校慈善公益组织的意义提升到一个高度, 足见高校慈善公益组织所发挥的重要作用。如今, 高校社团面对着严峻的考验及挑战, 社会认可度低、制约因素多及社团质量不高等一系列问题相继出现, 使得这类组织发展遭遇较多的瓶颈。基于以上问题, 我们从爱心社自身角度出发, 提出以下对策及建议。

(一) 完善并落实制度, 争取有利的发展环境

以感情为纽带的组织始终难以得到良好的发展, 爱心社内部“家文化”的浓厚, 各种已建立的规章制度难以落实, 但必要的纪律约束和制度规范并不与社团的发展相矛盾, 反而促进了社团良性、持续发展。也正是这一原因, 导致高校慈善公益组织多项工作效率欠佳, 自主性受到牵制。只有适时地、一步步地完善内部规章制度, 才能使社团发展走上正规, 走上良性发展的道路。

在整个河西学院特殊的大环境下, 社团工作受到一定约束的前提下, 自身应该多争取有利环境, 结合本身优势占据有利地位, 提高认识, 着眼长远, 积极倡导爱心社走出校园, 寻求发展。

(二) 建立并完善各种机制, 探索长效发展模式

1. 建立并完善骨干培训机制

由成员到骨干也需要一个过程, 非一日之功, 因此我们可以考虑建立一套可行的评估机制, 建立一套独立的培训模式, 尽量做到因人而异, 发掘他们的潜质。也可以定期开办骨干培训班, 邀请有经验的组织者及同类社团负责人前来培训, 增强会员志愿素质的同时加强他们的归属感。

2. 实行理事、顾问并行模式, 指导组织发展

爱心社现行模式为工作委员会模式, 各项工作由会长及副会长带领, 由各委员执行各项工作、进行工作方面的决策。这样的工作及管理模式有一定的优点, 但同时也存在一些弊端, 比如人才挽留上更多的靠委员自身魅力及激励因素, 强制性几乎为零。委员自身因素也在较大程度上导致活动的好坏。因此可以设立理事会来对爱心社各项工作进行一定程度的监督和把控, 在给会长绝对决策自由的情况下给与一定的建议, 确保活动的有序性及爱心社发展路线的正确性。增聘公益组织负责人成立顾问团并发挥其作用, 树立高校慈善公益组织理念, 为爱心社谋求更好的发展。

3. 完善奖惩机制, 增强成员积极性

奖惩一直被视为团队建设中比较重要的环节, 建立奖惩机制在一定程度上对组织成员积极性的提高有作用。例如在奖励方面, 根据成员一学期的工作积极性及工作成果上可进行一定的物质奖励及荣誉奖励, 颁发具有分量的认证证书。对工作委员会可进行一定的信息费用补贴○7, 提高他们的工作热情和工作成果。

(三) 加强文化理论建设, 提升高校慈善公益组织内涵

爱心社成立初期, 文化理论建设方面一直被视为重中之重, 定期举办论坛及头脑风暴, 讨论公益问题及新动态。可见高校慈善公益组织最初的宗旨是以理论为武装。然而随着爱心社的不断发展, 文化理论建设方面逐渐淡化, 多数流于形式。这就使爱心社的发展偏离了最初的宗旨, 学术内涵降低。

(四) 建立志愿服务管理系统

学校团委和院系团委建立大学生志愿服务咨询中心或培训基地○8, 鼓励以多种形式组织学生参与志愿服务, 团委及爱心社共同管理志愿者, 形成志愿服务活动丰富多样的格局。不仅如此, 还应通过互动活动、平等交流等方式, 创造出志愿组织的管理机制和文化氛围, 激发出每个人内在的精神需求和潜能。只有志愿服务成为大学生自愿参加、富有乐趣的活动, 才能产生长久的吸引力。

摘要：随着社会经济的发展, 以及人们精神需求的与日俱增, 慈善公益组织越来越成为社会发展过程当中不可缺少的一部分, 对于当代大学生来讲, 高校慈善公益组织就无可替代的成为我们奉献爱心并呼吁更多人投入公益事业的窗口, 高校慈善公益组织面临着严峻的考验及挑战, 发展遭遇较多的瓶颈。基于以上问题, 我们从爱心社自身角度出发, 提出以下对策及建议。

关键词：高校慈善公益组织,河西学院爱心社,发展现状,对策研究

参考文献

[1]共青团中央教育部关于加强和改进大学生社团工作的意见, 2005.4.

[2]刘松, 刘颖, 于情.谈高校学生公益性社团的建设[J].牡丹江医学院学报, 2008.8.

[3]郑璐.高校社团建设中的素质教育问题探讨[J].广西青年干部学院学报,2005, (3) .

[4]潘翠兰.对高校公益型学生社团建设的思考[J].山东青年管理干部学院学报2008, 7 (4) .

[5]中国青少年研究中心、团中央青年志愿者行动指导中心课题组.“中国青年志愿者行动”研究报告[R].北京: 中国青少年研究中心, 2000.

[6]河西学院爱心社简介, 2011.

[7]河西学院爱心社管理章程, 2011.

[8]彭华民, 陈学锋. 服务学习:青年志愿服务与大学教育整合模式研究[J].中国青年研究, 2009, (4) :87 -90.

[9]吴鲁平, 牛茜.志愿者的收获与快乐功效研究[J].中国青年研究, 2008, (2) :11 -15.

湖南工程学院爱心社简介 第2篇

湖南工程学院爱心社成立于1993年3月。她的前身是原纺织高等专科学校染化系佘再平、王军辉两位同学创办的“‘学雷锋，送温暖’小组”，于1994年7月正式更名为“爱心社”。爱心社由当时的八人小组，发展成为至今已拥有4200多名社员、具有鲜明特色的公益性学生社团组织。十五年来，爱心社的历届负责人不断励精图治、开拓创新，在省、市及院、系等各级领导及社会各界的大力支持和密切关注下，我们相继开设了“情系特校”、“服务社会”、“爱洒校园”、“无偿献血”、“社区建设”等一系列的服务项目。随着服务领域的不断拓宽，组织机构的不断完善，服务队伍的日益壮大，社会影响的不断加深，爱心社的发展也迎来了自己一系列腾飞的宝贵机遇。

十五年的风雨兼程给了我们沉甸甸的历史，在洒满爱心的发展路上，本着“把爱心献给社会，让真情温暖人间”的服务宗旨，我们爱心社打造了一个充满爱心和奉献的温馨天堂，使需要帮助的人们切实得到了帮助和实惠。在一系列大型服务活动中，我们硕果累累，成就辉煌，并得到了学院及社会各界的一致好评！创社至今，我们为残疾人事业募捐资金多达51000多元，物品价值70000多元。并与湘潭特殊教育学校进行了长期的合作，于2001年6月，在特校成立了“湖南工程学院爱心社定点服务基地”，开展的活动累计200余次，参加活动的人数达到6200多人次。同时与湘潭市敬老院建立了良好的联系，至今，我们组织同学去敬老院慰问活动累计多达120余次。在为老人们排忧解难、伸出关爱之手的同时，也带去了无数的欢声笑语。同时，我们为家庭困难的同学募捐资金48000多元，并在湘西确定了四个品学兼优的特困生作为爱心社的援助对象。自1998年12月无偿献血活动在我院开展以来，爱心社组织我院学生2425人次参加了无偿献血，献血量达756420ml。2001年11月，爱心社与岳塘区深塘居委会达成协议，建立了湘潭市四所高校中的第一个社区服务基地——深塘社区服务基地。2002年3月，与深塘社区居委会联合成立了“深塘社区文化中心”。并定期举办了“爱心进社区”活动。在社区共建方面，在全国树立了典范。2003年，爱心社联合湘潭四所高校，成立“爱心血库”，这次活动得到了市委，市政府高度表扬，湘潭市政府谭山平亲自接见了爱心社社长王琼。同年暑假，爱心社组织工程学院大学生“三下乡”，在张家界市桑植县建立了另一个服务基地——湖南工程学院爱心社山区服务基地，并在该乡确立了四名特困生作为扶助对象。

2006年10月28、29日，爱心社进行了以“关爱生命、奉献爱心”为主题的“捐献造血干细胞”活动，捐献造血干细胞的有1127人，给白血病患者一线生的希望。

2008年，在这个充满爱与感动的年份，我们迎来了，湖南工程学院爱心社十五周年社庆，围绕社庆我们相继开展了一系列活动 ：爱心雨伞、爱心信箱、爱心寻物、美化校园、社区建设、爱心献血、爱心兼职、爱心捐物、爱心助校运、关爱老人、特校行等等；3月通过红十字会了解到在2006年组织的捐献造血干细胞活动中我校成功配型一例，成为湘潭市继湘潭大学、湖南科技大学第三例骨髓造血干细胞捐献者；4月由爱心社组织并邀请湘潭武警消防医院名医主讲的“快乐青春 你我同行”大学生性健康知识讲座取得圆满成功；5．12汶川大地震发生，爱心社在第一时间组织100余人次爱心献血，献血量达35000ml,并积极组织募捐，支援灾区。

爱心社工作的开展离不开社会各界人士的关心与支持，也得到了各级领导的高度评价与各大媒体的热心关注。1998年3月，爱心社获得湖南省“雷锋家乡学雷锋先进集体”提名奖；1999年3月，爱心社获湖南省“雷锋家乡学雷锋先进集体”；1999年、2000年、2002年，爱心社三次被湘潭市政府授予“无偿献血先进单位”；2000年元月，共青团湖南省委授予爱心社“湖南省十佳青年志愿者先进集体”的荣誉称号；2003年7月7日，湖南省副省长许云昭为爱心社十年社庆题词“十年默默耕耘，十年无私奉献”；2003年11月16日，爱心社举行十周年社庆，团市委、院党委、院团委、湘潭中心血站、红十字会、湘潭老年人大学、深塘社区、湘潭特殊教育学校等单位的领导莅临现场指导工作，并发表了重要讲话；2004年3月，爱心社获得了湖南省中达杯“雷锋家乡学雷锋杰出集体”荣誉称号，2009年11月，湖南工程学院爱心社荣获“湘潭市十佳青年志愿者服务集体”。中央电视台、湘潭电视台、湘潭有线电视台、湖南广播电台、《萧湘晨报》《湘潭日报》、《湘潭晚报》、《湘潭青年》等多家媒体对爱心社活动进行了追踪报道，在社会上引起了强烈的反响。

爱心社的组织机构经过一系列艰辛的探索、尝试之后，在不断的改革中，逐步走向了完善。在《湖南工程学院爱心社章程》的指引下，我们进一步优化了机构管理，密切了部门之间的联系。

以十五周年庆典为契机，以全新的目标和心态展望未来，十六周年的目标永不变。爱心社将踏上了新的征程。在腾飞的路上，我们心相连，爱相随；在未来的日子里，我们将继续本着“为人民服务”的宗旨，恪守“把爱心献给社会，让真情温暖人间”的承诺，把我们的爱心事业传承并壮大下去，为实现树立品牌社团形象，塑造全国社团典范的目标努力奋斗!

湖南工程学院爱心社

黄河科技学院:让爱心之光洋溢芬芳 第3篇

多年来, 黄河科技学院在胡大白的带领下热心公益事业, 积极报效社会。作为一所民办高校, 黄河科技学院把“办对学生最负责任的大学”作为对社会的庄重承诺, 并秉承这一办学理念, 力求为每一名学生铺就一条成才之路。

390多名残疾学生的“院长妈妈”

在黄河科技学院美丽的校园里, 每天早上8点都会有一个身高只有70厘米的残疾姑娘面带笑容地走进外语系办公楼, 开始新一天的工作。她叫王春芳, 已经留校工作13年。王春芳能有今天, 胡大白功不可没。

那是1994年春天, 胡大白作为特邀嘉宾在郑州人民广播电台“月亮船”节目中讲述自己身残后艰苦创业的故事。巧的是, 一个身高只有70厘米的17岁残疾姑娘王春芳也在收听这期节目。联想到自己多舛的命运, 王春芳提笔给电台主持人写了一封信, 倾诉自己的不幸, 表示要向胡大白学习, 决不向命运低头。姑娘在信中还透露一个愿望:希望有机会到黄河科技学院学习, 用知识同命运抗争。接到电台转来的信, 胡大白深深地被小姑娘自立自强的精神所打动, 立即亲笔回信邀王春芳入学。于是, 王春芳由父亲背着进入黄河科技学院中专部学习。在完成中专学业的同时, 王春芳还通过自学考试拿到了大专文凭。当王春芳毕业找工作时, 一些想到、想不到的困难都摆在了她的面前。这时, 胡大白再次伸出援助之手, 安排王春芳留校做黄河科技学院外语系资料员。如今, 当年那个勇敢的小姑娘已经成家, 并收养了一个聪明可爱的女儿。王春芳把父亲接来一起生活后, 胡大白还为她的父亲在学校安排了一份工作, 一家人过上了幸福的生活。王春芳说, 是胡院长和黄河科技学院为她“注入了重新生活的勇气”, 为她“扬起了生命的风帆”, 使她“深深感到了人间自有真情在”。

作为民办高校的领头人, 胡大白从王春芳身上强烈地感受到了残疾青年求知的渴望, 她不忍心让这些残疾青年成为被遗忘的人, 毅然决定把招收残疾青年纳入黄河科技学院招生计划, 并减免家庭经济困难学生的学费。

2005年11月的一天, 黄河科技学院师生排着长队、手拿鲜花迎来了盲女张卓。时年21岁的张卓2岁时就双目失明, 之后跟着父母背井离乡走上了一条靠拾荒生活的路。生活的磨难未能扼住张卓动听的歌喉, 她凭着天赋和勤奋学会了弹电子琴, 靠卖唱维持一家人的生活。胡大白从媒体上了解到张卓自强不息的事迹后, 立即派人开车到山东将张卓一家接到黄河科技学院, 免费让她上学, 并为这个三口之家提供住房、家具以及生活费, 还特意为其父母在学校安排了工作, 使她能够安心学习。此外, 鉴于张卓的特殊情况, 胡大白亲自安排成立“张卓教学小组”, 为她配备专业教师, 提供专用钢琴。功夫不负有心人, 通过老师的指导和自身的努力, 2010年4月, 张卓参加了在广州举行的全国钢琴调律师资格考试, 最终以75分的好成绩考取了钢琴调律职业资格证书, 成为河南省第一个盲人钢琴调律师。面对优异的成绩, 张卓由衷地感谢胡院长, 她自己谱写了歌曲《谢谢, 亲爱的妈妈》, 以表达对这位“院长妈妈”的由衷感激。

来自冰城哈尔滨的盲人学生耿继涛, 能弹奏多种乐器, 颇有音乐天赋, 黄河科技学院录取了他。在校内举行的“耿继涛独奏音乐会”上, 他动情地说:“我的不幸, 是上天夺去了我一双明亮的眼睛;我的幸福, 是在朝思暮想渴望上大学的时候与胡院长通了一个长途电话, 她很快圆了我的大学梦。在我远离家乡、衣衫单薄的时候, 又是胡院长把她儿子的毛衣连同宝贵的母爱一起毫无保留地给了我。她像我的母亲一样关心着我, 我多想叫她一声妈妈’。”

残疾女学生刘淑慧年少时在家乡舍身救儿童双腿被火车轧断, 为使她能像正常人一样上大学, 黄河科技学院免费为她安排宿舍, 让她母亲来校照顾她的生活, 并成立“爱心小组”帮助她, 直到她大学毕业。她在《中国教育报》组织的一次征文活动中获得一等奖, 在征文中, 她深情地写道:“在黄河科技学院这所用精神和品质打造出来的大学里, 你将继承一笔终生享用不尽的财富。”

十多年来, 黄河科技学院先后录取390多名残疾学生, 这些学生在经过几年的学习后又学有专长顺利大学毕业走上工作岗位, 其中留校就业的就有十余人, 如教育技术中心的梁国富、图书馆的杨美玲、医学系的朱宏建等, 都已成了学校的业务骨干。胡大白用自己柔弱的肩膀托起了390多名残疾青年的美好明天, 她本人被授予“河南省助残先进个人”荣誉称号, 黄河科技学院也被授予“河南省扶残助残先进集体”, 2011年5月胡大白荣登“中国好人榜”。

榜样的力量让师生将爱心延续

爱是博大无私的, 爱心是可以传递的。胡大白关爱学生的事迹影响着黄河科技学院的师生。

“请献出一份爱心, 成全一份勇敢的坚持, 传递一份生命的热度, 用我们的爱、我们的心点亮一盏希望的灯, 帮助他照亮前行的路”这是一份让人动容的募捐倡议书。2009年3月15日, 黄河科技学院一个名叫木扎帕尔的维吾尔族学生寒假期间在家查出得了肺癌, 并且是晚期。消息传出后, 他所在的民族学院率先行动, 短短十几分钟时间师生就捐款近万元。更让人感动的是, 在募捐现场, 一名保洁员放下手中的扫把也向捐款箱投了20元钱。一旁的学生干部问她为什么要向一个素不相识的学生伸出援助之手, 她真诚地说:“我也有孩子, 知道有学生得了重病, 我心里真不是滋味。我挣钱不多, 能帮一点是一点吧!”3天后, 3万多元爱心捐款寄往了新疆。

同样的感动也发生在一个名叫韩慧君的女生身上。韩慧君是商贸学院2006级国际贸易专业学生, 2008年暑假在家时被查出患了白血病。突如其来的变故使她本来就不宽裕的家庭雪上加霜。新学期开学后, 师生得知这一消息立即行动起来:她所在的学院在经费紧张的情况下率先拿出1000元钱, 并发起捐款活动;爱心捐款箱前, 老师来了, 同学来了, 1元、5元、10元、100元一份份饱含着师生爱心的善款放进了捐款箱;经济系教授焦广才在得知韩慧君的情况后, 立即将自己刚刚取回的2500元稿酬全部捐给了她;一位不肯留下姓名的校友在母校贴吧里获悉此事后, 马上赶到学校捐了1000元钱半个月的时间里, 师生共募集善款3.2万多元。

爱是无界的, 像这样的爱心也传递给了兄弟院校的学生。2009年12月, 郑州牧业工程高等专科学校学生张敏得了脑肿瘤, 由于家境困难, 无力支付高昂的医疗费用。黄河科技学院校报记者团的同学从媒体上得知这个消息后, 专门抽出一天时间为张敏募集善款千余元, 并在第二天送到她的病床前。

在黄河科技学院, 爱心故事每天都在上演。汶川大地震时全校师生自发捐款40多万元;青海玉树大地震后, 全校师生短短两天时间就捐款30多万元;青年志愿者多次走进郑州居民社区, 为空巢老人奉献爱心;工学院70多名师生爱心大接力, 常年帮助春晖小区一对偏瘫夫妇;新闻传播学院学生程勇四年如一日悉心照顾残疾同学, 直到这名同学毕业

学校之大爱承担之大任

作为一所民办高校, 黄河科技学院在没有国家财政投入的情况下艰苦创业, 滚动发展, 创出了一条中国特色的民办高校之路。同时, 黄河科技学院也不忘社会责任, 一直把“为国分忧、为民解愁”作为自己的职责和使命。

2011年7月30日, 黄河科技学院向孟州市槐树乡汤庙村捐赠了价值2万多元的计算机、书籍等物品, 支援新农村建设。作为结对帮扶点, 两年来学校多次派科普宣传、法律咨询、电器维修、文艺演出等小分队深入汤庙村, 开展形式多样的志愿服务活动, 受到当地群众的赞誉。

2010年5月6日, 在郑州市举办的“生命的红十字纪念58世界红十字日”公益募捐晚会上, 黄河科技学院现场捐款10万元。

2006年秋季开学前, 一封录取但未报到新生的特殊邮件发到了黄河科技学院。发邮件的学生叫邹尊喜, 他在信中表示, 自己不愿抛舍相依为命的病父而独自求学, 恳请学校准许其背父上学。“特批邹尊喜同学背父求学!”学校立即派专车赶赴驻马店市正阳县接来邹尊喜父子, 免除了邹尊喜四年全部费用, 并腾出一间学生宿舍妥善安置父子俩。

为了让与邹尊喜一样的贫困生更好地在校学习生活, 学校还专门设立了“自强自救贫困生救助基金”。不管是在1996年云南丽江发生地震时, 还是在1998年长江爆发特大洪水时, 黄河科技学院都免费接收灾区学生到校就读, 当年的20多名学生现在已成为建设家乡的主力军。2009年, 在汶川地震一周年纪念日来临之际, 学校决定拿出用于校庆的20万元设立“朝阳助学专项资金”, 资助在校就读的地震灾区学生。为帮助贫困学子圆大学梦, 20多年来, 学校共减免贫困学生学费500多万元, 仅2010年就减免贫困学生学费100多万元。

1998年, “下岗”成为无数家庭沉重的话题和全社会普遍关注的焦点, 大批下岗女工亟待再就业, 黄河科技学院把“分外事”当“分内事”来做, 以帮助下岗职工实现再就业为己任, 主动与郑州市妇联联系, 在全省高校率先成立了郑州市下岗女工再就业培训基地, 为大批下岗女工免费提供就业知识和就业技能培训, 13年来累计培训下岗女工6000多名。

2000年, 随着经济的发展和人们思想观念的变化, 进城打工的女同胞越来越多。为了帮助女性朋友定位好自己, 安心、安全地打工, 黄河科技学院又建立了省会外来务工妹培训基地, 成立了“打工妹之家”, 为打工妹提供短期培训、法律咨询、图书阅览、心理指导、就业指导等服务, 深受广大打工妹的欢迎, 至今已惠及数千人。

2006年, 为响应国家推进社会主义新农村建设的号召, 提高农村劳动者的基本素质和劳动技能, 黄河科技学院与郑州市妇联联合举办郑州市新农村建设百个示范村妇女骨干素质教育培训班, 来自100个示范村的近800名妇女免费参加了培训。

2010年, 黄河科技学院免费培训了230名郑州市女大学生村干部和140名南阳市内乡县乡村女干部。

黄河科技学院关注和帮助下岗女工再就业和女大学生创业的工作受到社会的广泛关注和政府的充分肯定, 学院被全国妇联授予“妇女创业就业培训基地”和“女大学生创业实践基地”荣誉称号。全国人大常委会原副委员长、全国妇联主席顾秀莲到学校视察时称赞:“黄河科技学院急国家所急、想群众所需, 免费培训下岗女工做得很好。建设外来打工妹培训基地这一爱心计划非常独特, 是帮助政府排忧解难的大好事, 值得在全国推广。”

面对赞扬, 胡大白说:“关注困难群体是高校应有的责任, 我们应该为社会多做一些事情。这也是我们在用实际行动教育和感染全体学生关注弱势群体, 教会学生在以后的人生道路上用爱心和品德来实现自己的人生价值。”

河西学院爱心社 第4篇

商学院团委会实践部（爱心社）

工

作

计

划

书

撰写人：***

井冈山大学2010-2011学年下学期商学院学生会社会实践部

第二学期工作计划

新学期新的开始，我们也将投入繁忙的工作之中，根据商学院团委工作重点，我们将坚持“保持特色，力求创新”的原则，争取取得更大的成绩，使我们的工作更上一个新的台阶，为此我部将认真贯彻服务同学，锻炼自我的宗旨，围绕本部的工作中心，积极开展活动，争取在新的一学期里收获更优异的成绩。“凡事预则立，不预则废”为了我部的工作能更顺利的进行，我们将对我部本学期的工

作做如下计划：

一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动，加强各部的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。

二、内部建设

开学后对部门所有干事，要着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下：

1．实行例会制度，着重培养干事的工作态度和工作激情。

2．加强本部门内部建设，让干事们加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神

3．每次活动的策划书让干事积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。

4．在各种活动中，让本部门干事共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。

三、部门工作

1.3月联系有关部门开展义务植树活动

2.4月前往白鹭洲公园“革命英雄纪念碑”进行扫墓活动

3．5月为商学院11年毕业晚会拉取赞助

4.6月协助有关毕业班学生完成离校工作

四、配合学生会的活动

五、与其他部门合作的活动

1．与团总支、学生会各个部门合作，探索策划具有特色社会实践活动（爱心社）。

2．积极配合其他部门，开拓创新，探索更有新意的活动。

六、大力支持院里举办的活动，让各种校园活动举办得绘声绘色。

七、不断寻求创新，争取把社会实践部的活动作出精彩。

一、指导思想

本学期，在院团委的正确领导下，我部门将继续深入实践和发展“团结、互助、友爱、进步”的志愿者精神，强化部门职能及增强志愿者的凝聚力，强化志愿服务和社会实践的实效。在以往工作经验和继承品牌、常规活动的基础上继续创新，不断完善部门制度和提高志愿服务质量，立足校园并更加积极拓展校外服务和实践，脚踏实地，努力开创我校志愿者服务和社会实践活动的新局面。

二、内容

本学期工作内容主要是完善部门制度、增强与兄弟学院的合作交流、开展提高青年志愿者思想素质的活动和配合上级以及兄弟部门工作等。

三、具体工作要点

1.3月5日起中国志愿者服务日系列活动。

2.4月前往白鹭洲公园“革命英雄纪念碑”进行扫墓活动

3.5·12周年纪念日和防灾减灾系列活动。

4.5月为商学院11年毕业晚会拉取赞助

5.高考期间开展特色活动。

四、具体工作安排

1.3月5日起中国志愿者服务日系列活动。

①活动时间：2011年3月5日-2011年3月13日

②活动地点：校园及吉安市区

③活动对象：全院志愿者

④活动简要：清理校园卫生；义务植树

⑤活动安排：3月5、6日在校园内展校园卫生清理活动（详见补充策划）

3月12、13日联系学校或市市政园林局开展植树节义务植树活动（详见补充策划）

2.4月前往白鹭洲公园“革命英雄纪念碑”进行扫墓活动

①活动时间：4月（具体时间待定）

②活动地点：白鹭洲公园“革命英雄纪念碑”

③活动对象：全院师生

④活动简要：前往白鹭洲公园“革命英雄纪念碑”进行扫墓活动

⑤活动安排：购买相关物品前往前往白鹭洲公园“革命英雄纪念碑”进行扫墓活动，以表对革命先烈的缅怀（详见补充策划）

3.5·12周年纪念日和防灾减灾系列活动。

①活动时间：2011年5月12日

②活动地点：待定

③活动对象：全院师生

④活动简要：进行相关知识宣传

⑤活动安排：5.12日在活动地点向全校师生进行防灾减灾知识宣传（详见补充策划）

4.为商学院2011年毕业晚会拉取赞助

①活动时间：4月至5月期间

②活动地点：吉安市境内

③活动对象：社会实践部成员

④活动简要：为商学院2011年毕业晚会寻找金费

⑤活动安排：部门成员根据晚会策划寻找相关赞助商，以确保晚会进行。（详见补充策划）

5.高考期间开展特色活动

①活动时间：2011年6月7号——6月8日

②活动地点：吉安各考点门口

③活动对象：社会实践部（爱心社）成员

④活动简要：为高考学子及家长提供帮助