关于民心议论文

关于民心议论文（精选12篇）

关于民心议论文 第1篇

君者，舟也;庶人者，水也;水者载舟，水者覆舟。

唐太宗李世民

追溯华夏文化五千年，历史在不断地演变，夏商西周，秦朝汉宫，文景之治，贞观之治，开元盛世历史在不断地进化，由元谋人、蓝田人到一代代君王，“人文初祖”黄帝，以身作则、与群众同甘共苦的大禹，雄霸一方但又治国残暴的秦始皇，实现大一统的汉武帝，奢侈暴政的隋炀帝，虚心纳谏、以民为主的唐太宗时间又怎么能阻抑历史匆匆前进的脚步呢。让人深思，一次次的改朝换代，统治者该如何稳住江山呢?

现今社会，许多领导人物之所以权利稳如泰山，才干固然重要，最大的因素莫过于深受群众的追捧和爱戴。所以我说，得民心者得天下。

统治者得天下，在于取悦民心，得民心以仁政为先。

历史长河源远流长。秦始皇就犹如一颗划过夜空的流星，绚丽而短暂。他威名远播，带领秦兵东征西讨，所向披靡，统一六国，建立了我国历史上第一个以汉族为主体统一的中央集权的强大国家，开创了封建社会专制制度，促进了封建社会的经济发展。他如此功绩赫赫，理应受到万民敬仰，受到后人垂青，可恰恰相反，群众不仅爆发了秦末大起义，而且还推翻了他一手创立的秦朝。这就在于他的残暴繁重的徭役压得老百姓喘不过气来，生活苦不堪言;严峻刑法让老百姓活在阴霾下，担惊受怕，处于水深火热当中。试问，民怎能容忍这样的暴君?嬴政啊嬴政，“水者载舟，水者覆舟”啊!

农民起义源头起于对统治者的不满，对百姓生活的同情，逼迫统治者调整政治，促使改朝换代。可想而知，群众眼里根本不会去思量你当初立下的汗马功劳，只在乎你现在是否为百姓谋福址?尽管你才略了得，如因你的某种缺点遭到群众的排斥，最终还会败下阵来。一失足成千古恨，君王处事要三思，一个抉择就事关祸连百姓与朝廷。政治黑暗，事关君王是否愿意拨乱反正?

相比之下，唐太宗在历史上光芒四射，备受赞扬，就在于他的仁政可以得民心。他虚心纳谏传得一代佳话，他铭记“以古为镜，可以知道兴衰”，吸取隋亡的缘由，目睹农民起义，感叹“君者，舟也;庶人者，水也;水者载舟，水者覆舟”，深知人民群众伟大力量。这启发了他以仁治国，事事以民为先，展现“贞观之治”的现象，家家户户安居乐业，国力强盛，为唐朝他日步入鼎盛打下结实的基础。唐太宗深受百姓爱戴，至今仍讴歌伟绩。由此可见，当初他取悦于民，他的仁政让他实实在在地坐拥天下。

历史就是如此。翻开历史的书页，无不向我们讲诉朝代更迭，试想君王如果仁政，便让江山稳固屹立不倒，那何乐而不为呢?

仁政可以得民心，得民心必得天下。群众会像一抹阳光，给予君王与朝廷一片明朗大地;群众会像风帆，与君王和朝廷在大海上乘风破浪，顺利航行，共同进退;群众会像一棵大树，帮君王与朝廷遮挡所有的风雨历史璀璨始终需要君与民共描绘，君待民好，民自然待君好。

关于民心议论文 第2篇

一、提高认识，完善机制，规范程序，全方位推进厂务公开工作

在厂务公开实施之初，分宜矿成立了以党委书记为组长，党政领导和相关部门参加的领导小组，成立了以纪委书记为组长，有关部门负责人参与的监督小组。在制定实施方案中，经过充分酝酿，确定了16项内容为厂务公开实施项目，内容涵盖了企业生产经营重大决策、党风廉政建设和员工切身利益三个方面，基本上是员工群众普遍关注的热点和焦点问题。尤其在基层单位推行“十公开”（即：生产经营状况公开、重大事项决策公开、民主评议干部情况公开、重要物资采购公开、技改工程项目招投标公开、干部任免情况公开、专业技术职称评定情况公开、员工切身利益诸事项公开、收入分配情况公开、业务招待费使用情况公开）之后，基层各项工作的透明度大大增强，消除了干群之间的“隔阂”，真正形成了一种人心在真诚中凝聚，活力在透明中涌动的良好氛围。

由于制度和措施的到位，分宜矿厂务公开的内容、程序、方式逐步走上了规范化、制度化的轨道，并形成了抓部署，抓典型，抓基层，抓整改和员工满意率达到90%以上的“四抓一率”运行机制，形成一套规范地运作方式，具有矿山特色。如车间、班组实行奖惩制度、薪酬分配、评先评优、业绩考核等公开以后，员工当家作主的积极性空前高涨，真正形成了“任务公开大家干，成本公开大家管，考核公开大家看，奖金公开大家算，评先公开大家选”的`良性机制，基层民主管理工作步上了一个新的台阶。

二、履行职责，突出重点，巩固成果，把厂务公开构建成为民主管理的“阳光工程”

坚持员工代表大会报告制度和审议制度，是近年来该矿实行厂务公开的最基本形式。对于员工切身利益方面的问题，如薪酬分配办法、员工奖惩办法、员工劳动纪律管理办法、职称评聘、评先评优、干部任用等，矿能按照厂务公开的要求和程序，利用有关会议、广播站、厂务公开栏等途径进行如实地公示和公开，让员工有充分的知情权和监督权。

为了使厂务公开工作不走过场，不流于形式，分宜矿厂务公开领导小组和监督小组各司其责，积极做好工作。领导小组成员经常深入基层，了解情况，掌握动态，发现问题及时提出整改意见。监督小组每年要对各职能部门和车间厂务公开实施情况进行检查，利用百分制的形式实行考核，及时通报，督促整改，奖优罚劣。同时还采取集中或随机抽查的方法，请群众对厂务公开满意程度进行测评，倾听群众意见，做好分析，提供领导小组参考和决策。

对于员工群众十分关注的党风廉政建设问题，矿始终按照从严治党，从严治干的原则，逐年加大了工作力度。每年一次职代会对中层干部进行民主测评，坚持走群众路线，公正、公平地评议干部，对群众信任度不高、评价不好的干部给予免职和降职处理，既尊重了民主意愿，又增强了人事制度改革的透明度。对于干部廉洁自律问题，矿近几年加大了监督和查处力度，推出的各项严格管理制度，群众普遍认可。

三、因地制宜，建立制度，有序推进，积极探索厂务公开新途径

为适应新形势的发展，着眼于落实员工的知情权、参与权和监督权，维护员工的切身利益，把员工的积极性引导到共谋矿山发展上来，努力实现“相互尊重、平等合作、共谋发展、同享成果”的劳动关系，在巩固已有成果的基础上，积极探索推行厂务公开民主管理的新途径和新办法，不断充实厂务公开内容，不断规范厂务公开程序，使厂务公开工作始终与矿山改革发展紧密相连。

为了使员工通过合理的渠道反映意见和建议，下情上达，沟通及时，增强矿民主决策的效果，矿建立员工思想动态反馈制度，每月由支部书记汇总员工思想动态，定期向书记办公会汇报；设立领导接待日制度，每月15日接待来访员工，面对面地听取员工的情况反映的建议，尽可能解决群众的实际问题，妥善处理基层员工的诉求。

为更好地为广大员工提供谏言献策的平台，增强员工围绕矿山发展、生产经营和员工切身利益等方面献言献策的主动性，激发广大员工才智，分宜矿每年开展合理化建议征集活动，做到条条有落实、件件有回复，督促和落实建议的实施，员工代表对建议处理的满意率达95%以上。

关于开展民心工程的汇报 第3篇

关于开展民心工程的汇报

文 章来源

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开展“民心工程”活动以来，ＸＸ县人事劳动和社会保障局精心组织，动员机关干部深入到乡镇、村的贫困户中开展帮联活动，并在机关倡导推行四个一，增强了机关干部为民服务意识，机关作风明显转变，密切了党群干群关系，收到了良好效果。现将活动开展情况汇报如下：

一、“民心工程”落实情况及保障措施

（一）具体活动情况

按照县委组织部的要求，根据机关干部的人数，为41名机关干部分别确定了一个贫困户和一个富裕户，共涉及4个乡镇17个行政村。局领导要求包村干部在切实解决所包贫困户生产生活中实际困难的基础上，并给他们寻求一条致富路子，提供一些有价值的致富信息，帮助他们脱贫致富，同时为所联系的富裕户谋划和制定再发展规划和目标，引导他们富而思进，富而思源，带领困难群众共同走向小1

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康之路。为保证活动效果，我局还对邦联干部按所包行政村进行了分组，明确了小组牵头人，规定了具体任务和完成的时限。局班子成员在帮联活动中充分发挥了带头作用，陈局长利用双休日时间，深入到所包的新集镇干柴峪村进行调查研究，详细听取了村两委干部的汇报，了解了该村的生产生活状况，还对部分贫困户进行重点走访，看望了5户生活较为困难的家庭，仔细询问他们家庭情况和实际困难。李局长为解决所包的金厂峪镇榆木岭村的行路难的问题，多方筹资80多万元，为该村修建了一条宽2米长2公里的标准化水泥原创文秘网站:文秘知音路，目前该路修建工作已接进尾声。截止目前，全局41名机关干部均已全部到村入户进行调研，并开始实施具体的帮扶措施，着手解决他们的实际困难。在开展“民心工程”活动中，我局还从自身职能出发，在劳务输出方面对所包贫困户给予倾斜，今年7月份，在开滦各矿入矿指标严重受限的情况下，千方百计为所涉及的17个行政村分别争取了一个去开滦钱家营矿的务工指标，为他们增加了致富门路。

（二）保障措施

1、积极动员。县“民心工程”实施意见下发以后，我局迅速召开全局机关干部会，传达文件精神，对活动进行动员，使同志们深刻认识到实施民心工程是落实党的十六大精神和胡锦涛总书记在西柏坡讲话的重要举措，是全面贯彻实践“三个代表”重要思想的具体2

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体现，要求每名机关干部以实际行动投身于活动之中，把党和政府的温暖送到那些最困难最需要帮助的群众身上，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

2、加强领导。我局成立了实施“民心工程”工作领导小组，陈宝印局长任组长，副局长孙瑞勤、李子龙、侯建钧为成员，负责“民心工程”的组织领导、检查督促。17个帮联小组的组长做为本组的第一责任人，全面负责本组的帮联活动。每名帮联干部还根据调研情况，如实填写了《机关干部帮联情况登记表》，局班子成员对帮联措施不得力、不可行的，审核不予通过，并责令限期重新制定措施。

3、考核检查。为确保“民心工程”收到实效，每个帮联小组按月向局班子汇报工作进度，局班子对帮联情况月抽查，季检查，并将工作开展的好坏做为年终考核评优的一项重要依据，对认真履行职责，真正为群众排忧解难的干部予以表扬和奖励，对敷衍塞责的，给予批评教育，并酌情扣减所在科室目标分。

（二）认真开展“四个一”，树立良好的机关形象

我局既是县委、县政府的职能部门，又是为民服务的重要窗口单位，形象建设显得尤其重要。为此我局机关推行首问负责制，对属于本科室业务要不推、不托，对不属于本科室的要积引导到相关科室3

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办理。我局规定了十句标准问候语，要求每名机关干部在办理业务时本文来自文秘之音网，在百度中可以直接搜索到网络站使用。在劳动服务大厅、人才交流大厅等涉及为民服务的场所设立了专门的休息椅，并配备了茶叶、一次性纸杯及热水，为来局办事的群众提供舒适的环境。在接待来人来访方面，认真记录群众所反映的每一个问题，并耐心解答，能马上解决的，在一个工作日内办理完毕，一时解决不了的，说明情况，在三个工作日内答复完毕，由于受政策法规限制而不能解决的，做好耐心细致的解释工作，稳定群众情绪，防止矛盾激化。此外，还在服务对象中新聘请了10名监察员。

通过开展“民心工程”和“四个一”活动，我局机关作风明显转变，与基层群众关系进一步密切，丰富了“树争促”学教活动的内容，为我局各项工作实现“走在全省前列，力争全市上游”目标提供了坚实的组织保障。文 章来源

关于民心议论文 第4篇

各乡镇场党委、街道党工委，区直各单位、各人民团体党组织：

为切实改进党员干部作风，提升工作效能，优化发展环境，维护社会稳定，动员全区各级党组织和广大党员干部积极投身到建设宜居、宜业、宜游的临川的具体实践中来。区委决定利用一个月左右的时间在全区党员干部中深入开展以“鼓士气、顺民心、树新风、促提升”为内容的主题实践教育活动，现将《关于在全区党员干部中开展“鼓士气、顺民心、树新风、促提升”主题教育实施方案》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

XXXXXX办公室

2011年10月13日

关于在全区党员干部中开展“鼓士气、顺民心、树新风、促提升”主题教育实施方案

为贯彻落实胡锦涛总书记“七·一”重要讲话精神和市、区第三次党代会精神，深化创先争优活动，切实改进干部作风，提升工作效能，优化发展环境，维护社会稳定，动员全区各级党组织和广大党员干部积极投身到建设宜居、宜业、宜游新XX的具体实践中来，区委研究决定，在全区广大党

员干部中开展“鼓士气、顺民心、树新风、促提升”主题教育。为确保活动扎实有序地开展并务求实效，现结合实际，制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“鼓舞士气振精神、顺应民心促和谐、树立新风谋发展”为主题，以转变发展方式为主线，以加快提高XX人民幸福指数为根本目标，认真解决党员干部作风建设及经济和社会发展中的突出问题，引导和促进全区各级党员干部在投身“一二三四”发展战略、推进“三大战役”中凝心聚力、真抓实干，坚定信心、奋力拼搏，为早日赢得XX应有地位、加快提高人民幸福指数而努力奋斗。

二、目标任务

坚持以清醒的认识找准问题，以得力的举措化解矛盾，以长效的机制巩固成果，确保取得群众信任、干部信服的实实在在成效，达到“六个明显”的效果，即全区广大党员干部精神状态明显改善、工作作风明显转变、服务意识明显增强、廉能建设明显提高、经济发展环境明显优化、群众满意度明显提升。

1、克服“四种情绪”，鼓舞士气、提振精神。通过集中教育，鼓舞士气，使党员干部在思想上克服“怕”字当头、“怨”字在心、“难”字在前、“悲”字满怀的四种不良情绪，在服务发展中进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，始终保持昂扬向上的斗志，以只争朝夕的干劲、攻坚克难的

闯劲、永不懈怠的韧劲，不断开创建设幸福XX的新局面。

2、深化“五送活动”，顺应民心、服务群众。进一步丰富创先争优活动载体，以顺应民心、群众幸福、百姓满意为第一追求，进一步发扬“法制宣传月”、“三包为民”等活动的成功经验和好的做法，积极动员各级党员干部走出机关，深入基层访民情、解民忧、帮民富，倾听民意、为民办事,心系群众、为民解难,切实当好“五员”：即当好法律政策的“宣传员”、当好农村工作的“调研员”、当好文明新风的“辅导员”、当好困难群众的“帮扶员”、当好化解矛盾的“维稳员”，深入开展“送政策、送法律、送科技、送服务、送温暖”为内容的“五送”活动，帮助群众解决就业、就医、住房、子女入学等实际困难，力求让群众舒心、称心、省心。

3、开展“五治行动”，树立新风、塑造形象。深入开展“治懒、治散、治乱、治庸、治腐”的“五治”行动，集中查处一批在征地拆迁、山林纠纷、企业改制、社会保障、发展环境、信访维稳等方面不作为、玩忽职守、失职渎职、违纪违法的典型，举全区之力优化社会发展环境。切实转变作风，进一步弘扬积极进取、开拓创新，敢于担当、善谋实干，执政为民、甘当公仆的风气。结合在全区党政机关、事业单位开展作风建设“百日提升”活动，采取“治懒问效、治散问德、治乱问责、治庸问能、治腐问廉”等“五治五问”措施，着力解决干部作风建设方面存在的突出问题，激发广大党员干部的工作热情和活力，增强工作积极性、主动性和创造性，提升全区各级干部

打好“三大战役”的执行力和操作力。

三、方法步骤

主题教育与全区作风建设“百日提升”活动一并开展，时间从2011年10月中旬开始，到2011年11月下旬结束。活动的实施范围是全区各级党组织；对象是全区党政机关事业单位和广大党员干部，重点是科级以上党员干部。本次主题教育分三个阶段进行。

第一阶段：学习动员，深入调研（2011年10月14日-10月19日）。

（1）宣传发动。分层按时召开好主题教育动员大会，大力宣传活动的重大意义，明确主题活动的目标要求，引导广大党员干部把思想统一到区委的总体决策部署上来。

（2）集中学习。采取集中学习与个人自学相结合，理论学习与专题研讨相结合的方式，扎实开展“读好一本书、举办一场宣讲报告、征集一批建设美好XX金点子”活动，认真学习全市领导干部会议和市、区第三次党代会精神，全面准确把握当前和今后一个时期的总体思路、目标任务和工作重点，确保集中学习时间不少于2天，并按要求撰写好读书笔记和心得体会文章。

（3）调查研究，排查矛盾。坚持把集中学习与深入调研相结合，以排查矛盾纠纷为重点，各级党员干部要深入基层一线、企业项目一线、矛盾纠纷一线、挂点一线进行调查研究，采取“民情恳谈”、“干部下访”、“领导包案”等形式，走进基层深入群众，了解社情民意，排查矛盾纠纷，办好民生实事。按照原定的“三包为民”包扶要求，对挂点包扶乡村和单位存在的不稳定、不和谐因素进行“地毯式”排查，做到查清查明、心里有底，做到及时发现、及早报告、妥善解决陈年积案。要通过调查研究，切实把区第三次党代会精神传达到基层、贯彻到农村、融入到实践，并撰写好“调研手记”或“民情日记”，形成1-2篇有分析、有见解、有措施、有价值的调研文章。

第二阶段：查摆问题，剖析根源（2011年10月20日-11月5日）。

（1）分析检查。广大党员干部和各级领导干部要结合在深入调研、走访群众中征求的意见和建议，围绕宗旨意识、作风建设、工作目标、能力素质等方面的情况，进行深刻剖析、分析存在问题的原因，形成自查报告。

（2）查摆问题。在分析检查的基础上，采取个人自查、群众提议、领导点评的方式开展“六查六看”，即：查党性观念，看是否勇于负责、敢于担当；查宗旨意识，看是否亲民为民、群众满意；查政风行风，看是否依法办事、风清气正；查职责能力，看是否真抓实干、开拓创新；查目标任务，看是否完成到位、争创一流；查权力运用，看是否秉公用权、清廉勤俭。

（3）接受监督。在查摆问题的基础上，将个人撰写的分析自查报告，经本单位主要领导审核签字后，及时召开专题民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，并将存在的问题在一定范围内进行通报公示，自觉接受组织、党员和群众的监督。

第三阶段：整改提高，建章立制（2011年11月6日-2011年11月26日）。

（1）制定方案。紧扣市委提出“发展为先、改革为要、和谐为基、环境为重、民生为本”的二十字要求，围绕决胜“三大战役”和查摆出来的各类突出问题，有针对性地制定整改方案，拟订整改措施，明确整改时限，提出整改要求。

（2）解决问题。要通过开展形式多样、行之有效的各类特色活动，着力解决好思想意识、优化环境、服务群众、工作作风、勤政廉政、文风会风等方面存在的突出问题。通过开展“五送”、“五治”活动，对群众反映的各种问题和排查出来的各类矛盾，要分类梳理，建立信访矛盾整改台账，采取“项目化、时间表、责任人”的促进机制进行跟踪问效。对能够及时解决的，要尽快解决；一时难以解决的，要积极创造条件予以承诺解决；需要相关部门共同解决的，要确定牵头部门协调解决，对群众不满意的要限期整改，切实做到“件件有着落、事事有结果”，以实际行动取信于民。

（3）建章立制。通过整改提高，进一步健全完善中心组学习制度、联系服务群众制度、政绩考核制度、优化社会发展环境等长效机制，通过制度建设，巩固整改成果，逐步形成党员干部作风建设的长效机制，为建设宜居宜业宜游新XX提供坚强有效的制度保障，确保教育活动取得实效。

四、几点要求

1、提高认识、加强领导。全区各地各单位要充分认识

开展主题教育的重要性，切实把思想和行动统一到区第三次党代会精神上来。要把这次活动列入党委重要议事日程，进行专题研究。区委成立主题教育领导小组，组长由区委领导担任，副组长由区公安分局、法院、检察院主要负责人担任，区直有关部门负责同志为成员。领导小组下设办公室，负责主题教育的具体组织实施，办公室设在区委组织部。各基层党组织也要成立活动领导小组，党组织书记作为第一责任人，要亲自抓、带头参与，确保活动有领导机构，有专人负责，有实施方案，有实际成效，强力推进主题教育扎实有序开展。

2、大力宣传，营造氛围。区委宣传部门要制订宣传方案，编写主题教育简报，信息中心要建立专题网页，跟踪报道反映主题活动进展情况，各地各单位要充分发挥报刊、广播、电视、互联网以及现代远程教育、党建信息网、手机短信平台和信息简报作用，大力宣传主题教育中的典型事迹、经验做法。各级党组织要通过张贴标语、开辟专栏、宣讲报告、撰稿投稿等形式加大主题教育的宣传力度，努力在全区形成鼓士气、顺民心、树新风、促提升的良好氛围。

3、强化督查，严肃纪律。区委主题教育领导小组办公室将以原定的创先争优、“三包为民”活动督查组人员为主，对主题教育开展情况进行定期督促检查指导，采取经常性听取汇报、领导讲评、专题调度、交流研讨、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的实际问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。对学习不扎实、走访不深入、查摆问题不深刻、整改不彻底的部门、单位和领导干部个人要通报批评，责令补课，限期整改。区委将把此项活动的评议、考核、督查情况纳入各级党组织开展创先争优活动考核的一项重要内容。

4、务求实效，促进工作。坚持边整边改，把整改贯穿于活动始终；坚持作风建设与为群众办实事相结合，把了解民情、反映民意、关注民生、集中民智贯穿于活动始终；正确处理搞好主题活动与抓好日常工作的关系，统筹兼顾，把促进各项工作开展贯穿于活动始终，用工作的成果来检验主题活动的成效，真正做到“两促进，两不误”。

主题词：党的建设 主题教育 实施方案 通知 中共XX区委办公室 2011年10月13日印发

关于民心议论文 第5篇

主题教育自查报告

按照县局要求，本人积极参加此次主题教育，深入调研、走访群众，征求意见和建议，围绕宗旨意识，作风建设，工作目标和能力素质四个方面进行自查，现报告如下：

一、存在的问题

1、全心全意为人民服务的宗旨意识有待进一步提高。

2、作风纪律有待进一步加强。

3、工作中开拓创新意识不强，缺乏创新意识，工作思路不够开阔，工作方法简单，工作作风还不够扎实，得过且过。

4、学习的针对性不强，学习的方法不够灵活，个人能力有待全面提高。

二、产生问题的原因

1、思想上保守。信息时代，税务工作瞬息万变，不与时俱进，不解放思想，就不能适应现实征管要求，各项工作就会受到掣肘。

2、政治学习和税收业务学习坚持不够。抱着老本本吃饭，吸收新的税收知识理论不够，治税理念欠缺。

3、联系纳税人不够紧密。只满足于征缴税，沟通交流不够。应多深入纳税人群体开展调查研究，充分了解纳税人实际情况。

4、作风纪律不够严格，认为只要不贪不拿不违法，没什么大不了，思想上放松了要求。

三、整改措施

1、加强政治理论知识学习，牢固树立为纳税人服务宗旨。要在集中学习教育之余不断通过自学，重温马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和胡锦涛有关讲话精神，深入领会其精髓和要领。要向领导和同志们学习，并相互交流、相互竞赛，促进税收业务水平的提高。

2、严格要求自己，要把作风纪律的高标准化作对工作的高标准，一丝不苟地干好本职工作。用更多的时间深入纳税人，认真为纳税人办实事，办好事，时刻把纳税人的利益放在首位，增强为纳税人服务的责任意识。

3、加强纳税服务，完成各项税收任务。（1）从细节上规范纳税服务行为。在工作中坚持做到一个微笑、一把椅子、一个问候、一杯茶；不推委、不拖沓、不耍态度、不卡压。（2）完善首问责任制，提高办税服务质量。对纳税人提出的办理事项属于自己职责范围内能够解决的，应当及时办理，不属于自己职责范围的要严格按照首问责任制处理。（3）严格执行AB岗位职责，（4）严格廉政勤政纪律。要保持税务工作人员的形象，不违法违纪，不侵犯纳税人权益。

关于民心议论文 第6篇

“听民意、体民情、送温暖、聚民心”

活动总结

根据青岛市崂山区创先争优领导小组办公室 《关于在春节期间开展“听民意、体民情、送温暖、聚民心”活动的通知》精神，局党组高度重视，充分利用节日期间直接接触群众较多的有利时机，听取民意、了解实情，把征求意见建议与拓展活动思路、谋划明年工作结合起来。现将活动开展情况总结如下：

一、“听民意、体民情”：广泛听取广大党员干部意见建议。局各党支部充分利用节日期间直接接触群众较多的有利时机，深入科室及离退休老党员家中了解广大党员干部工作、生活情况，掌握广大党员干部所急所难所盼。特别是到老党员及老干部家庭中，听取民意、了解实情。通过采取召开座谈会和个别访谈等形式，主动听取广大党员干部对创先争优、科学发展和党员干部作风建设的意见建议，找准存在的突出问题及解决问题的具体措施，作为制定党组织和党员承诺事项的依据，并把征求意见建议与拓展活动思路、谋划明年工作结合起来。

二、“送温暖、聚爱心”：把温暖送到广大党员干部家中。局党组为使广大党员干部在欢乐、祥和的氛围中过好春节，千方百计地帮助广大党员干部解决实际困难。党组成员不断强化宗旨意识，带着深厚的感情走访慰问困难党员和干部，对局所属老党员干部、困难职工和帮扶对象等，采取走访、慰问等方

式，为他们解决好工作、生活中遇到的困难和问题，共走访特困家庭、离退休老党员干部及帮扶对象30多户，共发放慰问金及过节必须品共计3万多元，保证了广大党员干部生活安定和社会和谐稳定。使广大党员干部切实感受到党组织的温暖，感受到创先争优活动带来的变化。

三、统筹推进创先争优各项工作。局党组把春节走访慰问工作与抓好创先争优活动各项工作紧密结合起来，确保了创先争优活动力度不减、标准不降、效果更好。征求各科室对活动的意见建议，广泛宣传创先争优深化党建品牌创建活动的基础上对所属党员开展创先争优活动情况进行了点评。在肯定成绩的同时、也指出了今后注意的问题，明确了努力方向，并督促广大党员要践行承诺，围绕规划执法工作中心争先进、立足本职创优秀，深入推进创先争优活动。

四、倡导文明节俭廉洁的节日风尚。局党组本着勤俭节约的原则首先组织广大党员干部学习了廉政建设、节俭廉洁的有关文件精神。提倡广大党员要发挥表率作用，坚持廉洁自律，带头执行区委、区政府有关加强党风廉政建设的各项规定，带头移风易俗，坚决禁止迷信、赌博和铺张浪费等行为，在全局倡导文明节俭廉洁的节日新风尚。

崂山区海洋与渔业局

关于民心议论文 第7篇

大调研”活动实施方案

为推进“创先争优”活动深入开展，进一步转变工作作风，提升服务效能，密切党群关系，广泛听取群众关于社区建设的意见和建议，切实解决辖区居民关注的焦点、热点和难点问题，经办事处党工委研究，决定在辖区内组织开展“访民情、察民意、聚民心，干部大调研”活动。现提出如下方案：

一、活动时间

活动总体安排原则上从六月中旬开始，到七月下旬基本结束。大调研的具体时间和调研对象由办事处干部和各社区干部根据实际情况和工作安排确定。

二、活动主要内容

活动要紧扣建设“服务型办事处”、“服务型社区”这一目标，围绕“服务居民、关心弱势群体、建设和谐社区”这一主题，着眼于解决社区服务和居民生产、生活中存在的突出问题，突出社会稳定、民生工程、党的建设等内容，倾听群众呼声，收集民生民意，宣传党和国家关于社区建设与管理各项方针政策和法律法规，展示办事处机关和社区党员

干部的良好形象，融洽党和人民群众之间的感情，以社区各层面的服务对象为重点，广泛开展调研走访活动。

三、大调研方式方法

办事处和社区的领导班子成员要带头深入实际，深入群众开展调查研究，全体党员干部要广泛开展调研走访活动。

大调研活动应采取以下方法：

一是沉下去。通过深入到所联系社区的每家每户，了解群众所思、所忧、所盼，着力帮助解决群众最现实最关心最迫切的实际问题。

二是请上来。通过召开座谈会、恳谈会的方式，面对面倾听民声、掌握民情、了解民意，尤其倾听群众对党工委、办事处、社区的意见和建议。

三是拓渠道。通过设立意见箱、公布办公电话，发放调查问卷等方式，选择不同层面、不同群体发放征求意见表等方式，拓展征求意见的渠道。

四是找问题。通过梳理了解到的真实情况，查找存在的问题的症结，理清哪些是群众最需要迫切解决的问题，哪些是体制机制的问题，哪些是工作不到位的问题，哪些问题是亟待解决的，哪些问题是本单位可以解决的，那些问题是需要上级协调或调整政策才能解决的。

五是理思路。通过对基层情况调查了解和对普遍性、全局性问题进行剖析，结合面实际，进行综合分析、科学评估，进一步理清工作思路，提出可行性的建议。

六是解难题。通过对问题的深入分析，提出解决问题的办法，坚持实事求是，量力而行，尽力而为，对症下药，研究制定解决问题的方法和措施，并全力予以解决。

四、活动要求

1、做好活动准备。办事处机关和社区干部、民生志愿者、党员代表要按照党工委的统一部署，党员干部要带头示范，明确调研的对象、时间、步骤和任务，制定具体的大调研方案，坚持虚心倾听居民建议、诚心接受居民意见、热心帮助居民解困，认真开展大调研活动。

2、注重实际效果。每个社区要至少调研走访100户居民家庭，下发调查问卷250份以上。在走访过程中，每个干部要备好一个民情笔记本，熟悉每一户的家庭状况,对居民

所反映的问题、意见和建议要做好工作记录。同时，要对下发的调查问卷要认真做好统计和分析。在掌握第一手资料的基础上，形成有情况、有分析、有对策的走访情况报告。要及时梳理汇总群众反映的问题和意见，认真为民办好事、办实事。走访情况报告形成后，报办事处党工委办公室。

关于民心议论文 第8篇

根据越委办[2011]101号文件精神，围绕贯彻落实科学发展

观，针对保增长、抓转型、重民生、促稳定工作中的重点问题，按照“真诚听取群众呼声、真诚反映群众愿望、真诚关心群众疾苦、真诚解决群众困难”的目标要求，结合机关党工委工作职责，开展主题蹲点调研活动。

一、参加对象：卢秋萍、沈明祥

二、时间、地点：

蹲点调研时间不少于3天，11月25日前完成。

地点为联系结对社区青藤社区。

三、主要内容和形式：

（一）开展一次重点课题调研

专题一：社区党组织建设的现状与思考

1.调研牵头领导：卢秋萍

2.参与部门：综合科

3.课题完成时间：2011年11月30日

专题二：社区党员网格化服务的现状和思考

1.调研牵头领导：沈明祥

2.参与部门：综合科

3.课题完成时间：2011年11月30日

（二）进行一次政策宣讲

根据社区要求和当前形势，全体对社区党员进行一次宣讲，重点是十七届六中全会精神，时间暂定于2011年11月25日。

（三）开展一次帮扶活动

针对目前社区内部分公厕改造过程中遇到的问题，联系区城管局等单位妥善处理，以解决由此给社区居民特别是老年人带来的生活不便问题。

（四）进行一次座谈

宣讲活动结束后，通过问卷、座谈等形式和前来听讲的社区党员群众进行交流，了解情况，提出建议。

（五）慰问一批党员

根据社区提供的困难党员名单，上门慰问，并提供力所能及的帮助。

（六）进行一次点评

深入了解社区基层党组织建设情况，对社区开展的争先创优活动和党员网格化服务等工作进行指导和点评。

（七）撰写蹲点感悟

对蹲点中的所思所闻所见形成蹲点感悟。

四、工作要求

一是高度重视。精心组织，合理安排，认真实施，切实做到人员、时间、措施“三落实””，确保调研活动顺利进行。

二是实事求是。一切从实际出发，贴近社情民意，广泛搜集、认真核对调研素材，掌握真实、全面、丰富的第一手材料，通过研究分析，形成符合区情、切实可行、便于操作的意见和建议，确保调研成果真实、可靠、管用。

三是形式多样。蹲点调研采取召开座谈会、走访交流、实地察看、问卷调查和查阅资料等。

关于民心议论文 第9篇

自接到市委关于在全市开展“千名干部下基层、排忧解难聚民心”活动的工作指示以来，xx镇党委、政府高度重视，迅速研究方案，切实组织实施。活动开展以来，全镇广大党员干部积极响应，踊跃参与，取得了良好的效果，达到了“干部深入基层，为民解难分忧”的目的。现将活动开展情况总结如下：

一、加强领导，认真组织，保障活动顺利开展。接到市委关于开展此项活动的指示以来，xx镇党委、政府高度重视，立即召开党政班子联席会议，研究制定方案，切实组织实施。镇成立了领导组织，书记任组长，镇长为副组长，其他班子成员为成员，切实加强了领导。领导小组根据本镇实际情况，结合创先争优、小学教等活动，制定了切实可行的方案措施，有力地的推动了此项工作的开展。

二、精心谋划，设置载体，推动活动形式多样。结合预定方案，按照实施细则，镇领导小组办公室根据近期开展的多项活动，设置了多个载体，推动活动的开展在形式上多种多样，在内容上丰富多彩。主要活动有：“领

导班子成员结对帮扶”，“慰问特困群体、老党员”，“召开征求意见座谈会”和“走访群众”等。通过结对帮扶，明确了班子成员帮扶对象，强化了帮扶责任和帮扶义务。通过慰问活动，给农村特困群体、困难老党员送去了温暖，解决了他们生活问题。通过征求意见座谈会，倾听了全镇各个阶层群众的诉求，了解到广大群众的迫切愿望，征求到很多宝贵的意见和建议。通过走访群众，深入了农村基层，实现了与群众的零距离接触，拉近了党群干群关系。

三、严格督查，责任到人，保证活动落到实处。再好的方案，如果不实施或者实施不全面，再好的细则，如果不落实或者落实不到位，都是毫无意义的。镇党委、政府为使此项活动全面实施、落实到位，进行了认真研究。将10个班子成员按照分管工作和联系点情况，具体划分帮扶点，将站所负责人按照各自分工，将其责任细分到具体帮扶人。所有责任人均按照职责划分责任，人人身上有职责，责任划分到个人。镇党委、政府主要负责人定期约谈各责任人，认真询问工作开展情况，好的表扬差的批评，有力地促进了活动的开展，保证了活动落到实处。

四、全面实施，落实到位，力促活动取得实效。整个活动自1月初到2月底历时两个月，参与党员干部42人，其中科级干部10人。发动捐款2800元，财政拨付慰问金4200元，慰问帮扶群众208人。召开座谈会9次，参

关于民心议论文 第10篇

化生活的实施方案

为深入贯彻自治区党委、地委、市委“民生优先、群众第一、基层重要”的理念，为社会和谐稳定和长治久安营造良好的舆论氛围，以“访民情惠民生聚民心”活动为契机，根据4村实际，工作组现制定如下教育实施方案：

一、指导思想

以总书记一系列讲话，中央政法工作会议及自治区党委第八届全委（扩大）工作会议重要精神为指导，以“围绕长治久安统筹推进各方面工作”为主要内容，创新群众宣传教育方式，丰富群众文化生活，深入落实党的群众路线教育实践活动。

二、总体目标

通过征求群众意见，发挥群众首创精神，丰富群众文化生活来更好的开展群众教育宣传工作，切实落实“访民情惠民生聚民心”活动八大任务，使群众精神风貌更加蓬勃向上，社会风气发生变化，加强民族团结，维护社会稳定。

三、实施方案

4至5月份，举办党的方针政策宣讲会，开展群众素质教育。以“教育群众、关心群众、团结群众”为宗旨，正确引导群众，宣泄群众情绪，提高群众政治素质。

创建“群众书屋”，引导群众自主学习，充分利用群众书屋，组织村民参加集中学习活动，侧重法律、科普、卫生类书记刊物。除节假日外，天天免费开放，适时举办学习交流活动、知识竞赛活动，并不断对书记刊物进行补充和更新。

3月28日，在村委会开展群众技能教育培训班，计划参会人员100人，侧重开展畜牧业培训，全面提升广大群众就业技能和创业能力，提高群众致富本领，结合创业补贴、创业奖励等措施对农业示范户进行扶持。

开展法制宣传教育活动，“全民学法，共建和谐”，邀请乡司法组在4月份开展普法活动，活动期间将积极解答群众法律咨询，热心为困难群众提供法律援助，妥善处理和解决各类矛盾纠纷和群众诉求，为群众提供高效的法律服务，增强群众学法、守法、用法的能力和水平。

根据4村宗教氛围浓厚的社情，结合5月份的民族团结教育活动，利用村学校平台，组织师生排练针对性剧目，大力宣传各民族之间互帮互助的感人典型事迹，引导各民族群众牢固树立“三个离不开”的思想，强化“四个认同”、“五观”，从小抓起，移风易俗。

5月份，结合第二批群众路线教育活动的深入开展，邀请市文工团剧组下乡，为群众表演精彩的节目，注重宣传党的方针、政策及社会主义和谐社会的内容，增强民族团结。

关于民心议论文 第11篇

影片中的落措，一个25岁的藏族女孩给我留下了更为深刻的印象，她顽强地行走在藏区的扶贫路上，不畏艰难险阻，挨家挨户宣传调查，为的是让人民早日过上幸福安康的生活。更令我大吃一惊的是：大数据下中国政府的扶贫工作，在中国将无一贫困人口，如果以分钟计算的话现在每分钟就有20人脱离贫困。

就我目前我任教的西源学校里就曾真挚地听到过这么一个声音：家家都有本难念的经，我如果不是生在这么好的时代，赶上党和国家实施的这一系列惠民政策，或许我连明日的太阳都很难见到了。未曾想过对我说出这肺腑之言的竟是一个二十多岁的年轻小伙，更出乎我意料的他竟是我们班上瑄瑄的父亲，且听他细细道来……

原本平静的家庭被突如其来的病痛所打破——那是在9月中旬，玉锋(瑄瑄的父亲)全身浮肿，四肢乏力，后经诊断为双肾坏死，尿毒症晚期。对于这种病我早年甚是了解一点，最好的治疗方法是寻找合适的肾源，进行肾脏移植手术。

依稀记得当年疼爱我的小婶就是亡于这种病的，十几年前换肾对于我们农村家庭的人来说实在是遥不可及，苦于金钱，迫于无奈，小婶就这样永远地离开了我们。听着瑄瑄他爸说的好似之前发生在小婶身上的那一幕在我眼前一闪而过，但是相对于我婶来说他是幸运的，现在我们国家在医疗救助上有了很好的惠民政策，例如特殊疾病的治疗时间长、治疗费用高，往往成为患病家庭不可承受之重。医保对此也进行了补助，符合特殊疾病医保报销范围的，都可以请医保报销。据了解一般情况的尿毒症患者门诊、住院透析均享受医保、新农合报销，且全年包干价中90%的费用由医保报销，个人只需付10%，这对瑄瑄爸来说无疑不是莫大的精神支柱，对一筹莫展的农村家庭来说无疑不是雪中送炭，真真切切的感受到了党的温暖，病有所医不再是难题。好在瑄瑄爷爷的肾与他儿子匹配，后成功做了肾脏移植手术，如今恢复得很好呢!不信，你瞧：在那卖茶叶的不正是瑄瑄他爸吗?响应习近平主席的号召，向着美好的明天，撸起袖子加油干呢!

我们的民生工程远不止医疗单方面呢，在教育民生上我就深有体会!咦，这个礼拜怎么又发工资了，上个礼拜不是刚发过吗?再细看信息，原来是我们这些偏远乡村地区教师的补助津贴呢，好一份实在的慰藉，那还有什么理由再去抱怨苦和累呢?

忆往昔我们小时候读书的时候，教师哪有类似单身公寓的周转房，哪有多媒体电子白板给学生上课呢?有时候老师讲得口干舌燥，学生却听得云里雾里，有些问题只能留给学生自己去想象。看今朝我们可以通过多媒体，制作各种精美的课件，帮助学生理解课文内容，有时还能拓宽知识面，开阔学生的视野呢!

你听，在线课堂荧屏上的老师正在和各村小的孩子们互动，授予学生音乐知识呢!孩子们再也不局限于单一的语文课和数学课了，丰富了学生的学习生活，在一定程度上也缩短了城乡教育差距，切实保障乡村孩子也能享受到优质的教育，这是教育之所幸，孩子之所幸，由衷地为教育民生工程中的各项惠民政策点赞!

关于民心议论文 第12篇

暖民心

聚民心

全力推动“三大行动”有效整改落实

——在2020年全市“三大行动”整改落实推进会上的讲话

同志们：

刚才×同志对整改工作有关任务进行了详细部署，会议印发各单位，希望认真领会，逐项抓好落实。

今年以来，全市深入开展“‘知心’访民情、‘暖心’惠民生、‘聚心’抓落实”“三大行动”，这是市委巩固深化“不忘初心、牢记使命”集中整改成果的重大工作举措，是检验我市党员干部作风整顿工作成效的重要标准。年初以来，全区上下迅速行动、狠抓落实，切实做到即知即改、边查边改。一是刀刃向内，思之深切。×月×日下午，市委常委班子召开了专题民主生活会，班子成员开诚布公、坦诚相见，掏心窝子、说心里话，深刻认识到“三大行动”反映问题的表象背后，是干部作风不实、攻坚意识不足问题，真正在思想交锋中分析问题根源，找出解决路径。二是理出清单，言之有物。坚持边学边查边研边改，第一时间将“三大行动”问题自上而下纳入全区各单位主题教育整改事项，建立整改台账、明确责任分工、点出时间节点，力求做到真抓实改，务求实效。同时着手建立长效机制，力求从根本上、体制机制上下功夫，推进城市管理体制改革。三是立行立改，行之有效。7月份以来，结合创建全国文明城市工作，市委市政府各部门领导带头，下沉分包街道（乡、镇）、社区（村），针对道路两侧占道经营、环境卫生、市容市貌等问题，加班加点、靠前指挥，共督促完成店牌整治×余块；拆除违建×余处；清理杂物×余车；为×条道路非机动车道划线×千米；切实在最短时间内作出最大转

变，让辖区人居环境焕然一新，有力提升城市品质品位。

为进一步压实责任、合力攻坚，持续深入高质量推动“三大行动”整改落实清零见底，我重点讲三点意见：

一、提高政治站位，锲而不舍抓整改落实

抓好“三大行动”整改落实工作是在集中整改中的一项重大政治任务和重大民生工程，是市委结合我市实际，围绕边查边改、真改实改、应改尽改，下大力气解决“过去”存在的还没有完全解决的问题，解决“现在”正在做、马上办的群众最急最忧最盼的问题，解决“将来”要办的让群众更满意的民生实事。“三大行动”是全市各级党委、政府向广大人民群众作出的庄严承诺。集中整改进入了检验成效攻坚拔寨关键时期，各级领导班子和党员领导干部要进一步提高政治站位，着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题，真刀真枪解决问题，保持整改落实劲头不松、力度不减、标准不降，锲而不舍抓好“三大行动”的整改落实工作，严防思想松懈、严防责任弱化、严防整改落实工作“松口气”“歇歇脚”“一阵风”等现象，坚持做到按时交账、全部清零。对发现的假整改、伪整改、弄虚作假等问题，要严肃追责问责。

二、突出工作重点，紧盯目标抓整改落实

各县（市、区）、各部门各单位要按照建立的“三大行动”工作台账，进一步明确责任单位、责任人和时间节点，进一步细化整改落实方案，挂图作战、挂牌督办。要按照“四个注重”“四个贯穿始终”的要求，紧盯“三大行动”，坚持奔着问题去、盯着问题改、立行立改，把整改落实贯穿集中整改全过程，制定实对实、硬对硬的措施，确保在集中整改期间检视出的全部问题吹糠见米、整改到位。对出现的历史遗留问题、旧账问题，要夯实基础、强基固本，建立长效机制，坚决防止问题反弹。对群众反

映的强烈问题的整改任务，全市各级党委、政府要切实担负起政治责任，兑现承诺，在规定时限内坚决整改到位。对“让群众更满意”整改事项，各责任单位要统筹谋划、抓紧抓实，精准发力、持续攻坚，强力推进、按期交账。

三、建立工作制度，规范高效抓整改落实

为了深入推动“三大行动”整改落实工作，建立以下三项制度：

（一）严格落实“一把手”负责制。

“三大行动”是市委在集中整改中推进整改落实落地见效的重要举措，全市各级党组织的“一把手”是“三大行动”的第一责任人，要作为一项重大政治任务，亲自抓、亲自推。要按照市委集中整改办公室“每周要报一次整改进度”的要求，发挥好“一把手”示范表率作用，一级抓一级，层层抓落实，倒排工期、协调联动、合力攻坚，对“让群众更满意”的整改事项，“一把手”要常抓不懈、一抓到底、抓出成效，确保全面完成既定的整改任务。

（二）严格落实“周督办”制度。

全市各级集中整改领导小组办公室，每周要召开一次碰头督办会，分析、研判、推进“三大行动”整改落实中存在的问题和困难。市委市政府督办督查局要将“三大行动”整改落实情况作为年底前的工作重点，通过明察暗访、随机抽查等方式，对指导单位整改事项倒排工期、挂账督办，完不成整改任务决不收兵。各县（市、区）、各部门各单位在集中整改期间，每周五上报整改进展情况报告及相关台账，并统一将整改情况报市委市政府督办督查局；市委市政府督办督查局每周将各县（市、区）、各部门各单位整改落实进展情况向市委报告。

（三）严格落实“晒业绩”制度。

各县（市、区）、各部门