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赴美带薪实习范文

来源:盘古文库作者:莲生三十二2025-09-181

赴美带薪实习范文第1篇

项目特色:

 全英文生活及实习环境,迅速提高英语实际应用能力;

 与来自世界各地的朋友交流,培养更具国际化的视野;

 体验美国文化的同时赚取高额的工资;

 在美工作期间有完善的医疗保险和意外伤害保险;

 美国境内工作旅游,进行多元化交流;

 美国本土企业的实习经验,增加学生的就业竞争力。

申请条件:

要求:有一定的英语基础,年龄在18-35之间;

实习为在校大学生或大专生,或毕业未超过12个月的大学生或大专生。培训为已获

得学位证书或专业技能证书者优先,例如:旅游管理、酒店管理、餐饮管理、英语专业。

岗位介绍:

 在美国的四星、五星级酒店工作,例如皇冠、假日、希尔顿等及其他精品酒店。  前台、夜间审计、餐饮管理、客房服务、大堂接待、行李生等。

报酬:

平均工资约10美金/小时,日平均工作时间为8小时,大约2000美金一个月(不含小费)。

公司地址:青岛市宁夏路308号青岛大学国际学术交流中心8332室

免费电话:400-0532-932

办公电话:0532-83780833

咨询 QQ:2684034285

咨询MSN:aupairunit@hotmail.com

赴美带薪实习范文第2篇

work and travel (WAT)

大学生暑期赴美带薪实习项目介绍:

1. 此项目是否得到美国官方认可?

答:这是美国政府制订的文化交流项目,请同学们登录美国国务院网站查询,根据美国国务院的规定所有美国国务院制订的文化交流项目,都会在美国国务院网站公示,包括法案详细内容,建议同学们打印仔细阅读。 网址:http://exchanges.state.gov/jexchanges/programs/swt.html

2. 美国的企业为何会让我们去实习?(我们既无工作经验,又需要经济津贴,他们太亏了)

答:1.这是美国政府制订的文化交流项目,创立本项目的就是吸引全世界优秀的大学生深入到美国本土,与美国当地人为邻,进行文化交流,消除因为文化差异及各种不公正的报道,对美国产生的种种不客观印象,美国政府希望全开放式的向全世界优秀大学生展现最真实的美国,而这批大学生回国后,经过若干年的发展,必然有一部分优秀人才进入到各国政府或是大型机构成为决策者,他们将以一个客观的角度去跟美国展开合作。这是美国政府从国家战略角度而制订的一项决策。因为这是国家行为所以美国企业会积极配合。

2.从美国企业的角度来讲:在全球经济一体化的今天,美国企业也要不断加大自身全球化人才的培养,但是全球化人才的培养是需要投入巨大资金,美国企业要派一个员工去各种国家进行实地培养所花费的资金成本是很高的,而全世界优秀的大学生深入到美国企业工作,美国企业员工和管理者通过与学生共同工作,在美国本土就可以让美国企业员工和管理者得到锻炼,不但节省大量资金,还可以了解到全世界目前各国的最新经济情况,风土人情,客户需求等。所以美国企业从节省资金的角度来考量,愿意积极配和美国这项政府行为。

3. 在美国实习和在中国实习有什么不同?中国也有类似的基础工作岗位啊? 答: 首先跟同学纠正一下,这是文化交流类项目,美国政府制订的法案也是文化交流类法案,这并非是一个纯专业实习的项目,美国政府之所以提供非专业实习的岗位,最大的目的是降低同学们在美国期间生活的成本,并且同学们通过在美国企业的工作还可以进一步提高英文水平,熟悉美国社会文化,了解美国企业的运作方式,获得海外工作经验,与美国当地和来自于世界各地的实习生并肩工作的机会。

在美国企业实习会二个好处:1.对于日后创业的同学,可以提高你们的创业视野,美国作为世界第一经济实体,拥有世界领先科技教育和发达成熟的市场经济,如果用心去发现,是有找到创业的可能性。比如国际贸易。2.对于日后想就业的同学,一张在美国企业实习鉴定的含金量是远远大于在国内企业的含金量,特别是想以后在外企或是中外合资企业就业的同学

4. 在美期间出现人身安全问题,由谁负责?

答: 从法律层面上来讲:这是美国政府制订的项目,全程都围绕法案来展开,所以同学们在美国的人身安全和人身自由都是受美国政府保护的。如果在美国企业内发生工伤意外情况,将由美国企业根据美国法律来负责。如果同学们在美生活期间发生大病和意外,可以通过医疗和意外保险保障同学们的权益。 从人员支持来讲:在美国当地有美国协调员和主办方从中国派出的协调员,如果同学们在美期间发生各种情况,请第一时间联系美国和中国协调员来帮助解决问题。

主办方每年都会就此项目向中国驻美国大使馆进行工作汇报,中国驻美国大使馆对本项目在美国的开展是非常清楚的,并且也表示了极大的赞同和支持,如果遇到大的问题,我们主办方工作人员会寻求大使馆帮助来解决问题。

另外安全问题实际上最关健还是同学们自身的安全意识,所以主办方在同学们参加项目正式报名后会给同学们发一些关于美国情况的信息,和过往去过美国学生他们在美国经验和心得,同学们可以通过主办方的指导在去美国前的半年时间里,多学习多了解美国,另外在学生们出国前,主办方还会提供行前培训,重点也是安全方面。

5. 一般工作是什么职位呢?

答: 所有岗位都是基础类岗位,大多数于服务型企业,如旅游渡假村,主题公园,游乐园,社会连锁店的企业。

6. 实习公司和我电话面试大约需要多长时间?一般会涉及什么问题? 答:电话面试时间短则几分钟,长则将持续半个小时。主要是考评你的英语口语能力及实习生背景情况,包括教育背景、专业目标及对此项目的期望等。

7.用人单位提供食宿吗?

答:住宿因用人单位而异。用人单位是否解决食宿问题将在与学生签定的用工协议中注明。如果用人单位不解决住宿,项目组织机构将协助学生落实租房问题,学生必须在抵达美国前确定好住宿,并自己承担住宿费用。在美国租房一般要求先交纳押金,房租一般从同学们中每周工资中扣除,押金根据同学们在住房的使用情况和损坏情况进行相应退还。详情见offer。

8.发生劳工纠纷怎么办?

答:如果受到用人单位或同事的不公平待遇,歧视,性骚扰等,或者用人单位不能按工作协议满足学生的工作时间,或不能履行工作协议上其应承担的义务,学生可立即向美方机构和中方机构的协调员汇报情况,项目组织机构将与用人单位沟通,了解实际情况,并维护学生的正当权益。

9.在美国遇到困难应该与谁联系?

答:中方和美方组织机构在美国都有协调员随时与学生保持联系,并会定期了解核实学生的交流状况,美方机构还有24小时紧急服务。

10. 出国前的培训具体有哪些内容?

答:主要是关于生活、就业和美国相关法律等方面的内容。

11.我可以经常与国内的亲人、朋友联系吗?

答:当然可以,能买到电话卡的话电话费很便宜,也可以采用Skype、MSN、国际信件或电子邮件等。

12.实习结束,我能够申请留下吗?

答:实习结束后,在美国可以有最长一个月的旅游时间。学生必须在D/S上(合法滞留时间)注明的离美时间前返回中国,不能申请其他变更签证类型。

13.我们如何能知道国际航班的地点和时间?

答:我们会在行前培训中介绍所有的安排,包括国际航班出发和到达的时间及转机须知,并提供实习期间的联系电话。

14.实习生到达美国后会有人来机场接机吗?

答:接机主要看美国企业情况而定,也有可能出现无人接机的情况,这些信息会在同学们出国前得到确认,如果无法提供接机服务,主办方会提供详细地址协助同学们到达住所或暂住地。

15.在实习过程中,允许旅行吗?

答: 实习期间实习生如果想旅行,必须向企业雇主及负责你的sponser进行申请,如果有一方未批准,则不可以参加旅行,未经批准的旅行有可能会导致实习项目的取消。实习结束后,在签证停留有限期内,可自行安排旅游。

16.乙肝携带者是否可以参加赴美带薪实习项目?

答:乙肝病毒携带者可以参加暑期赴美带薪实习项目,但需要医院出具有关证明文件,证明您的所携带的乙肝病毒不具有传染性。另,根据规定,乙肝病毒携带者不能从事食品、餐饮等行业的工作,故您在选择工作岗位时有部分限制。

17..如果在美国遇到重大灾情(地震,瘟疫等)如何处理?

答:主要依据灾情发生时中美两方政府所做出的规定,依据中美两国政府文件或通知来进行处理。

18.我要带多少钱去美国?

答:携带现金主要依据二种情况而定,第一种情况:根据同学们offer上薪水发放周期,美国企业一般是在同学们上岗后一周或二周发一次薪水,如果是一周发薪水,同学们携带500-600美元就可以。如果是二周后发薪水同学们最好携带700-800美元。另一种情况是依据同学们住宿押金决定,有的企业规定同学们去美国之前,提前向美国打入住房押金,有的企业规定是同学们到美国后再支付押金,详情见offer内容。同学们按以上二种情况准备好相对应现金。另建议同学们去美国前办一张双币子母卡,一张在同学父母手中,一张同学们自己携带,以防止突发情况下有一定的资金应对。

19.英语考试难吗?

答:1.项目是美国政府制订的文化交流项目,制订项目的意义就是吸引全世界优秀的大学生来到美国本土进行文化交流,所以在语言上没有特别高的要求,不需要雅思、托福成绩,也不需要同学们必须达到英语专业八级、四级、大学英语六级等要求。

2.项目英语要求只需要达到能进行基本英语对话就可以,英语考试的侧重点更偏重于同学们的口语能力,另外同学们岗位情况也是主要依靠同学们口语水平而定,口语水平越好,性格越开朗同学,相对可选择岗位面也较广。

具体录取标准:口语水平(重要)+性格因素(较重要)+听力水平(参考)=综合成绩

20.签证难吗?签证不通过怎样处理?

答:美国签证是世界上最难通过的签证,并且需要面签,但是我们参加项目本身就是美国政府制订的项目,并且拥有美国政府签发的邀请函即DS-2019表,也就是说我们本身就是美国邀请交流访问的客人,只要同学们不向美国政府提供虚假材料和签证时别过份紧张说不出话基本都可以通过签证。

21.护照和签证在哪申请?

问:出国首先会遇到护照和签证两个概念,究竟护照与签证的有什么关系呢? 答:护照与签证是两个不同概念,但护照与签证又不可分割。持有护照者只有在护照上办妥签证,才能达到能够出入境的目的。也就是说没有护照,公民则不能申领签证;没有签证,持照者不能被允许进入一国国境(免办签证的除外)。人们常把护照与签证并提,还有另外一种情况,即因为签证一般就签在护照上,签证同护照一般都是相对应的,即对外交护照的持有者签发公务签证等等。但也有例外,如在特殊情况下为公务护照持有者签发外交签证或反之等等。特殊情况下护照与签证是可以分离的,在需注明本签证须与某号护照同时使用。 问:护照和签证应该在哪里申请呢? 答:护照和签证应该分别申请。在国内,护照应该在申请人户口所在地的公安局出入境管理科提出申请。在国外,申请人应该在所在国的中国驻外大使馆或领事馆申请。

申办外国签证的途径:一国公民前往另一个国家,必须到前往所在国家的大使馆或者领事馆申请对方国家的入境签证,这已是世界上的通行作法。中国公民因私事出国申请办理外国签证,目前大致有三种途径:一是本人向外国驻华使领馆申请办理;二是委托中国旅行社签证代办机构,向外国驻华使领馆申请办理;三是由在国外的亲友办

22.如果我丢失了DS-2019表的副本?

为了表示签证有效,你必须拥有DS-2019表的副本。一旦丢失,将会收取替换费用。在护照中始终要保持有DS-2019表的副本,并复印多份放在其他安全的地方。如果你的护照丢失,请与您最近的大使馆或领事馆联系,使他们能尽快为你提供帮助,以获取新文件。

23.如果我在美国实习期间,实习公司很满意我的工作表现,并且愿意继续录用我,我可以在当地办理把签证类别转换成工作签证吗?

必须反复强调的一点是:实习生在完成在美国规定时间的实习后,必须按期回国。 如果像继续在美国工作,回国后可以在取得美国公司录用的情况下,到美国驻各地领事处申请工作签证,由于此时您已经有按期往返美国的经历,签证的成功几率将大幅提高。

24.关于学校开证明的问题。

同学们要清楚,这个项目是大学生正规合法的项目。只要同学要参加,并且你自己提供的信息真实有效即只要你自己符合参与的条件,学校是有义务配合你们的。关于你们的考试,可以向教务处申请提前考试或延考,并且保留学籍的。

25.我用 J-1 签证能去墨西哥和加拿大旅游吗?

你去墨西哥不需要墨西哥签证,但你需要让项目组织者在 DS-2019 上盖章。如果你

赴美带薪实习范文第3篇

暑期赴美带薪实习项目,即Summer Work & Travel USA(SWT)是美国政府根据(美国教育法案,Smith- Mundt Act)制定的面向全世界大学生的暑期教育及文化交流项目。每年约有15万国际大学生利用他们的暑假,持J-1交流访问学者签证进入美国企业,以美国合法纳税人身份进行为期3个月的短期社会实践,实习之余在美旅游、考察美国大学、体验美国的风土人情。项目特点在于为全世界大学生提供了一个在暑假踏上美国国土,与美国同事以及国际大学生并肩工作的机会。项目全程接受美国政府监管,并享有医疗及意外伤害险,实习岗位均为基础性、入门级工作,与美国同事同工同酬,这给予学生全面提高综合能力的锻炼机会,同时也能减轻赴美学生的经济负担。

二、项目优势

1.美国国务院指定项目,安全性有可靠保证; 2.美国企业的工作经验,可获得实习证明; 3.全英文工作环境,提升口语沟通能力;

4.实习期间的薪水可以满足在美日常生活费用,还能有结余,经济负担相对较小; 5.提高独立生活能力,建立良好的自信心;

6.参加《大学生暑期赴美带薪实习》项目结束后,根据暑期实习报告及校内答辩评定海外优秀实习生,并予以表彰。

三、实习岗位介绍

1. 销售助理(sales assistant)(主要工作内容:接待客户,卖快餐及小吃,回答问题,使用收银机)2. 游乐园工作(amusement park work)(主要工作内容:卡通人物造型,活动主持人,食品销售,公共区域清洁, 游乐设施维护,门票销售)

3. 厨师助理(kitchen help)(主要工作内容:西餐配菜,制作糕点,清洁厨具,协助厨师,初级烹饪)

4. 酒店客房(housekeeping)(主要工作内容:打扫房间,整理床铺,清洁浴室等) 5.泳池岗位(lifeguard)(主要工作内容:游玩指导,疑问解答,泳池巡视等)

四、学生参加该项目应具备的条件:

1、年满18周岁的全日制在校研究生、本科生(年龄计算截止日期2019年5月31日);

2、具有较好的英语沟通能力,通过学校综合评估;

3、有独立自主能力,能够适应新环境;性格外向开朗,乐于与人沟通;工作积极努力,具有吃苦耐劳精神,勇于挑战;

4、具有一定的经济能力负担相关费用。

五、相关费用说明:

1. 报名费:2500元,由中国对外友好合作服务中心收取。学生与中国对外友好合作服务中心签订“赴美社会实践学生协议”,若未通过主办方中外服组织的英语评定及考试,报名费全额退还给学生。

2、美国项目费:3690美金,直接汇到美国项目执行方账户。因学生提供虚假签证材料导致的拒签,不退还项目服务费;因非主观原因导致的拒签,项目服务费全额退还(以中国对外友好合作服务中心学生协议为准)。

美国项目费包含:美国企业岗位申请、核发美国政府邀请函DS-2019表(签证必备)、签证前辅导、使馆预约、抵美后集中培训、美国社会安全卡、实习期间全程医疗保险等。

项目服务费不含:往返美国机票,护照申请费、美国使馆签证费、使馆面签交通费、I-901 SEVIS费、在美期间食宿费、旅游及个人零花费用。

说明:根据以往赴美实践学生经验,学生在美实习期间的工资收入,可以弥补在美生活开支。

项目流程附件

一、报名期

学生缴纳2500人民币后进行口测,口测通过方可缴纳项目费进入配岗期,口测不过项目中止2500人民币全额退还。

二、岗位匹配

学生项目费用到账之日起,申请人正式进入岗位申请环节。

岗位匹配形式说明:岗位匹配通常分企业来华面试和在线面试两种,企业来华面试需要学生到指定的城市与美方代表面对面的面试,在线面试只需在本人所在地通过网络或者电话方式进行。 岗位申请要求及范围:根据学生的综合遴选成绩、放假时间、性格、简历及申请表信息等,由美国执行方推荐合适的企业并安排面试(因岗位的基础性,无差异性,稀缺性,学生不能主动挑选或更换面试岗位)若在无特殊情况下拒绝或挑选面试岗位,学生将可能面临本季无法成功出行的情况。 特别提示:

主办方在面试之前提供学生面试企业的相关信息,供学生提前了解准备,并会由相应的辅导老师做面试指导。企业面试存在一定淘汰率,通过国内主办方遴选的申请人在项目当年7月15日前对于符合其自身条件的企业有多次面试机会,但主办方不承诺一定可以顺利通过,若无企业录用,会在项目配岗期结束后按照协议办理退费。

三、面试成功,offer和住房文件下发及签署

面试成功之后,学生需要在辅导老师的指导下完成美方申请材料,认真阅读录用合同后,与企业方签署正式offer。(合同中可能涉及住房,薪资,工作时间,岗位职责和企业制度等) 特别提示:对于首次面试没有成功的同学,主办方会继续提供适合学生能力的其他面试机会。 若配岗期(2019年7月15日)截止,申请人仍然没有申请到岗位,按照协议办理退费。

四、签证办理

主办方老师会为学生提供详细的签证辅导,并协助准备签证文件(美方和主办方的项目文件)申请人需给予高度的配合,在项目申请之初提供以往的美签记录(包括拒签记录和真实原因),真实的个人及家庭材料,提高签证通过的几率。

特别提示:由于美国使馆的规定,学生必须本人亲自去使馆签证,签证时间根据使馆名额开放时间而定,可能在周一到周五工作日(7:30-17:00)的任何时间段,我方无权决定学生何时签证,所以申请人无特殊原因必须配合签证时间,准备好所需要资料按时到达。

五、签证通过,抵美行前辅导

中外服在学生出发前会给学生安排出行前的辅导,由于中美文化差异,所以行前辅导相当重要,需要学生必须出席并认真听讲,家长如能安排出时间也希望能够一起出席。

六、购买机票

学生在签证通过并且收到行前指南之后,根据学生工作所在城市自行购买赴美机票,所买机票必须为中美国际出发口岸的往返双程机票。

七、赴美

如无特殊原因,学生必须严格按照美方规定的工作开始日期抵美工作,但是部分企业或执行方需要学生提前抵达安排入住或开始培训及体检,故在抵达指南中会详细说明到达时间和抵达地点。企业不保证提供接机服务,但一般会提供路线指导,需要学生独立查询路线并按照预定时间抵达和企业取得联系。

八、在美生活

项目来自于美国国务院教育及平等文化交流法案,根据国务院要求实习企业需提供申请人短期培训即可上岗的基础类工作岗位,包括度假胜地,酒店,餐厅,主题乐园,快餐店,零售超市商场等。项目期望为在读学生搭建国际交流平台,提供锻炼独立自主和社会实践能力的机会,但由于申请人未踏入社会,独立工作经验比较少,在美工作的辛苦程度可能会超出同学们的预期,并需要学生独立面对困难,请同学们做好足够的心理准备。

九、回国后的退税

回国后相关的退税公司也会帮助学生进行退税工作。

咨询方式:赴美带薪实习项目施老师 :18500373719(微信同号)

赴美带薪实习范文

赴美带薪实习范文第1篇项目特色: 全英文生活及实习环境,迅速提高英语实际应用能力; 与来自世界各地的朋友交流,培养更具国际化的视...
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