吃空饷汇报材料

吃空饷汇报材料（精选5篇）

吃空饷汇报材料 第1篇

关于一五〇处 “吃空饷”问题

自查自纠情况的报告

河北储备物资管理局：

根据《国家物资储备局关于印发〈国家物资储备系统机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作方案〉的通知》及管理局要求，一五○处对本处在编人员及离退人员，是否存在“吃空饷”的情况进行了认真地自查自纠工作，现将相关情况汇报如下：

一、加强组织领导

收到通知后，处领导高度重视，切实负责，成立了由人事、财务、纪检监察等部门组成的集中治理“吃空饷”领导小组。确保治理工作按时顺利完成。

二、自查摸底情况

一是在纪检监察部门、财务科的监督下，我处劳动人事科，将一五〇处编制内人员工资发放情况进行了公示，公示期内没有干部职工提出异议；二是三个部门联合对各科室考勤记录、职工花名册、财务工资发放表进行了核对整理；三是根据我处重要节日对离退休人员慰问情况、定期举行的离退休人员座谈会情况等，对离退休人员情况进行了摸底核查。

三、清理核查结果

我处事业单位在编人数为42人，实际在岗人员为42人，离退休人员37人，实际发放退休工资人数为37人。未出现“吃空饷”现象。

四、建立长效机制情况

我处根据《劳动法》及《国家物资储备系统机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作方案》要求，制定了《一五○处休假管理规定》、《一五○处绩效考核管理办法》等等，对违纪违规领取工资、津贴补贴的情形，形成了长效管理机制，杜绝了“吃空饷”问题的发生。

特此报告

2015年1月19日

吃空饷汇报材料 第2篇

根据中共黑龙江省、伊春市、铁力市纪委、组织部、编办、人社局、监察局《关于清理党政机关事业单位在编不在岗“吃空饷”人员的通知》的文件精神，我校三次对本单位吃“空饷”问题进行清查，根据调查我校不存在“吃空饷”问题，自查自纠工作取得了阶段性成果。

一、加强组织领导，提高思想认识，严肃工作纪律。

接到《通知》后，我们及时向教育局领导作汇报，并积极开展工作，根据上级人事部门领导指示，一是明确具体负责人，研究制定清查吃“空饷”问题工作方案；二是协调人事部门，取得相关部门支持和配合；三是严明工作纪律，加大查处力度。另外，为方便社会监督，设立专门举报电话和举报信箱。

二、部门协作，措施得力，严格把关。

１、精心组织，合理分工。为确保清查工作顺利开展，我们确立了一套行之有效的工作模式：我校根据相关部门提供情况及依据，及时查处举报的问题。清查工作主要分四步进行：一是宣传发动。通过召开动员会、传达文件，营造氛围。二是进行自查自纠。根据上级文件中，对吃“空饷” 问题进行明确界定：人员调离未核销编制的；人员辞职未核销编制的；人员死亡未核销编制的；人员被开除或辞退未核销编制的；脱产读书应核销编制而未核销的；人员停薪留职而财政继续核拨工资的；非批准长期在编不在岗的；虚报实有人数的及其他形式吃“空饷”的。三是审核检查。结合机构编制台帐和相关部门提供的依据，对自查情况报表进行认真审核，应核销的人员编制及时上报。

２、严格把关，确保清查工作取得实效。在具体工作中，制定了适合自身情况的措施和办法，建立人员编制名册，经公示后报人事部门审核，把清查吃“空饷”问题真正落到实处。对人员编制情况和数据的核对，做到严肃认真，一丝不苟。对群众举报的问题，予以核查落实，绝不搞形式、走过场。通过对我校人员编制的自查清理，我校无“吃空饷”现象存在。

三、存在的问题和对策

解决“吃空饷”问题，一个阶段的清理只是权宜之计，任追究的长效机制才是根本。一要进一步加大清查工作力度，彻底清查现阶段存在的吃“空饷”问题，不留尾巴。二要结合群众路线教育实践活动，加强思想道德建设，不断提高教职工的思想认识，增强遵守编制、人事、财政纪律自觉性。三要健全机构编制，建立健全 对吃“空饷”问题责任追究机制。

铁力市第一小学

吃空饷汇报材料 第3篇

本学期，我校根据上级有关文件精神和教育局关于全面清理吃“空饷”人员工作会议的要求，认真地组织开展了清理吃“空饷”人员工作，简要汇报如下：

一、成立领导小组

我校组织全体教职工认真学习了专项治理“吃空饷”工作相关文件精神，成立了清理整治“吃空饷” 问题自查自纠领导小组，全面负责我校的清理整治“吃空饷” 问题工作，认真组织开展清理整治“吃空饷”问题自查自纠工作。具体的成员如下：

组 长：朱进廷

副组长：王 磊

组 员：王秋月 张家旗 吴立勋 张 瑞 王二淼

二、坚持整治基本原则

在整治“吃空饷”问题专项工作的过程中，我们坚持这些基本原则：

1、坚持“公开、公平、公正”；

2、坚持实事求是；

3、坚持校长负总责；

4、坚持以人为本，宽严相济。

三、按步骤、有计划地进行开展清理整治“吃空饷” 问题自查自纠工作。

我校严格按照上级文件精神的工作步骤和要求，有计划地组织开展清理整治“吃空饷” 问题自查自纠工作。

1、责任到人，指派专人负责该项工作。

2、及时召开全校教职工动员大会，全面布置清理整治“吃空饷”

问题自查自纠工作。

3、认真对照清理整治的八项内容和要求进行逐一地清理整治和开展自查自纠工作。

4、如实地填写好《“吃空饷”人员情况登记表》和撰写好自查报告，并按要求及时上报。

5、把清理整治“吃空饷”工作纳入到党风廉政建设考核内容，对于存在吃空响问题人员、清理整治工作不力人员、违规操作人员，依情节报请上级党组织进行严肃处理。

四、清理整治工作结果

我们严格按照上级有关文件和会议精神要求，实行工作分工，深入到教师、群众中了解情况，结果如下：

1、学校没有未批退养占编领金人员，未批长期病假不上班人员，未批停薪保职人员，无故不在岗人员，职务改任不在岗人员等在编不在岗人员。

2、学校没有离岗占编，伪编骗金以及已退休死亡不办理注销手续人员。

3、学校没有其他形式“吃空饷”的现象。如因故自动离职没有办理核销手续仍领工资人员，失踪多年仍由他人领工资人员，因故降低停发工资未办手续仍领原待遇人员，用少资请人代岗现象，冒领空编工资以及单位或个人以其他形式违规领取财政工资等现象均不存在。

五、不断完善制度，建立长效机制

吃空饷汇报材料 第4篇

关于“吃空饷”整改落实情况汇报

“吃空饷”专项治理工作是个大气候，责任重大、时间紧迫。为此，接到通知以来，我局领导班子认真学习、深刻领会了该文件精神，按照“认真学习——思考——讨论——沟通——形成意见——上报市局”的思路稳步推进该项工作，下面说下目前进展情况：

一、学习领会阶段

1月25日，组织召开局务会议，一起学习了国务院、省政府、气象部门有关的政策精神。

二、基本情况

我局有3个在编不在岗人员，分别是邱小平、贺波阳、余新生，这些都是历史遗留问题。其中，邱小平是在编退休，属于个人吃空饷；贺波阳、余新生在编不在岗，没有拿工资，他们的工资用在局里其他方面，属于局里吃空饷。

三、沟通情况

按照国务院、省市气象局的文件精神，分别多次与3人做好沟通解释工作，尽量做其思想工作，保证平和平稳解决问题。

（一）余新生沟通情况

首先，2015年1月27日由王卫阳同志通过电话告知余新生相关政策精神。1月28日，余新生回电话给他，谈了个人想法，本人不想回来上班，但家里反对，思想矛盾，随后王卫阳将该情况反映给刘局长。

刘局长得知情况后，于2015年1月29日打电话和余新生同志沟通，劝其要慎重考虑，最好回来上班，不要轻易放弃这份工作，他表示需要再考虑。2月4日刘局长再一次打电话给余新生，给他做思想工作，还是劝他回来上班，并且告诉他市局整改的截止日期是2月10日，如果不回来上班，最好是自己主动提出辞职申请，并以书面形式申请，这样以后的工作工龄就有延续性，如果被单位辞退，对个人也不好，面子也过不去，对工龄也有影响。2月9日，因为没看见余新生回单位报到，也没有电话回复。于是，刘局长再一次打电话给他，并让他把QQ号码报过来，方便把相关文件精神传给他，他的QQ号是：656525980，但并没有得到详细的通信地址。

（二）贺波阳和邱小平沟通情况

2015年1月29日、1月30日、2月4日、2月9日刘局长和王卫阳通知分别在互相在场的情况下打电话告知贺波阳和邱小平相关政策和决定。邱小平2月9日回单位并谈了个人想法，他是想回单位上班，并已于2月10日报道。贺波阳表示不想回来上班，想办理退休手续。得知他们的想法后，刘局长进一步告知如果2月10日不回到单位报到，按旷工处理，超过15天则自动被清退。

四、形成决策意见 形成如下决策意见，请市局给予定夺：2月10日之间回到单位上班，则安排工作岗位；若15日之内不回来上班按旷工处理，超过15天则自动被清退。

吃空饷汇报材料 第5篇

专项治理工作组织机构： 组长：张长军

副组长：彭兴亚

成员：王成瑞

宋雨涛张欧凯

徐爱刚冯前进

西华县西华营一中关于开展“吃空饷”问题自查方案

为了贯彻落实县教体局《关于印发〈西华县教育系统公职人员“吃空饷”问题专项治理工作实施细则的通知〉的通知》精神，切实解决群众反映强烈的突出问题，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，经校委会研究决定，成立“吃空饷”问题专项治理活动组织机构，在全校开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作。现将有关事宜安排如下：

一、清理对象

重点清理我校公职人员:

1、停薪留职、离职未销户及自动离岗、长期旷工但仍在原单位领取工资人员；

2、非组织选派离岗学习仍在原单位领取工资人员；

3、开除、辞职、辞退、自动离职但未销核工资，仍在原单位领取工资的人员；

4、已故或失踪仍由家属或利害关系人继续领取工资、离退休费及养老金人员；

5、虚报多领、冒领工资津贴和补贴人员；

6、到龄不办理离退休手续，仍按在编在职人员领取工资人员；

7、未经组织人事部门批准，私自离职经商，但仍领取工资人员；

8、受纪律处分、被司法机关羁押和受到刑事处罚未按规定进行工资调整的人员；

9、以其他形式违规领取财政工资的人员。

二、领导机构

为了做好我校“吃空饷”问题专项治理工作，特成立专项治理工作领导小组。组长由校长张长军同志担任，副组长由彭兴亚、宋雨涛同志担任。

三、方法步骤

1、教育动员阶段（6月10日至20日）

通过各种渠道和方式，结合学习《中华人民共和国教师法法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《行政机关公务员处分条例》以及有关法律法规和《西华县教育系统公职人员“吃空饷”问题专项治理工作实施细则的通知》，开展深入广泛的宣传教育，通过专项学习，使广大教师充分认识专项治理工作的重大意义，增强参与支持、配合专项治理工作的自觉性和主动性，营造良好的舆论氛围。

2、自查自纠阶段（6月20日至6月25日）

我校要在在岗人员名册、考勤记录的基础上，严格排查“吃空饷”人员。

3、公开公示阶段（6月25日至6月30日）

要通过公示栏公示、召开全体教师大会等方式通报自查结果，公开自查自纠情况，接受群众监督。对群众反映的情况要如实记录，并组织核实。

4、检查验收阶段（6月30日至7月31日）

上级部门对我校的“吃空饷”专项治理工作情况进行监督检查。

关于开展“吃空饷”问题自查方案

西华县西华营一中