初中新学期办公室

初中新学期办公室（精选10篇）

初中新学期办公室 第1篇

办公室分工及组织构成一．办公室主要职责：

（一）负责大型活动及会场的安排工作，如迎新晚会的场务，考试考场安排,协助其他部门做好各项活动的会场布置等

（二）材料收集工作

1.期末向各部门收取活动材料（包括主办活动的通知，策划，流程，总结，报道，活动照片，获奖名单汇总表）；协办活动的通知及总结，获奖名单汇总）并进行审核，然后交由团委老师复审，复审后制作目录。

2.收集划分各班国家，省市，校级奖状证书，各项资格证书并制作系级奖励汇总表。

3.根据团委材料收集要求，定期在每年三月对各系材料进行检查，材料主要分为以下七个方面：

(1)团员思想教育

开展各项主题教育，思想政治教育工作进网络、进社团、进学生宿舍工作

认真组织基层团组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等马克思主义中国化最新理论成果

(2)团的组织及干部队伍建设

制度建设规范，定期开展团干部培训，推优工作

年度计划、总结、主题教育方案等

(3)校园文化活动

广泛开展有益大学生身心健康的群众性社团文化活动

(4)科技创新活动

领导重视，大学生科技协会等相应机构完整，指导有力，定期开展活动，引导学生投身学术科技活动，努力培养学生创新意识和创新能力。

(5)社会实践活动

组织、定期开展“三下乡”及“四进”社区

多种形式的共建活动等青年志愿者服务活动

(7)团的宣传与理论研究

展学生思想状况调研，发表高校共青团、学生工作方面的理论文章或专著

(8)三明学院基层团委工作量化考核附加分项目

(三）各项会议，活动的通知工作，将各项重要活动以红头文件的形式下发，张贴

(四）经管系学生工作大事记

(五）与宣传中心合作，做好网络建设，定期上传通知文件至经管系博客，做好网络维护

二．办公室人员构成及分工：

新学期，经管系将统一进入荆东校区，这对团委学生会来说既是机遇又是挑战，有利的方面是两校区合并，化解了两边校区在沟通，人员信息交流，工作安排，活动展开等等诸多方面的问题。但校区合并后，在学生会人员分工和职责划分等方面也会存

在问题，现阶段各部部长基本在三元校区，而参与主要工作的学生会干事也集中在三元校区，但搬入荆东后，在一段时间内旅管专业及10财管专业对总校的环境，人员更加熟悉，在场地设备申请等硬件设施，对院学生组织的沟通方面具有更好的优势，但两边长期分离，短时间内如何让新一届学生会干部达成默契，如何取长补短，将学生工作做到更好是各部门在下学期即将面临的一个问题。

相对办公室，作为学生会的中枢神经，也同样面对这个问题，合并后的调整期内，工作量可能还会加大，如何更合理的分配工作，是办公室新学期内的当务之急。

鉴于以上情况，办公室人员及结构将作出以下调整：

办公室主任一名，下辖四个科室：两个材料科，两个活动科，各设一名科长，下辖干事数名。办公室主任主要负责出红头文件，接收团委通知，协调领导办公室常规工作，各科科长根据分工，引导干事做好办公室常规，并向办公室主任负责。

材料收集工作：

办公室收集材料主要分为七项：第一大项团员思想教育，分为两方面：

1开展各项主题教育，思想政治教育工作进网络、进社团、进学生宿舍工作（由材料一科科长负责，固定分配两名干事收集相关材料。“班会总结，流程，经管系博客网络截屏”，红歌相关材料，安全类主题教育，宣传部宣传海报照片，黑板报评选照片等，学生社

团教育活动，老师进宿舍，例如“导师制”照片，报道等）相关材料需和宣传中心，组织部密切合作

2认真组织基层团组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等马克思主义中国化最新理论成果（由材料一科科长负责，固定分配一名干事收集相关材料。有关团组织开展学习中央各项精神，各类最新理论成果的讲座，会议，座谈会等会议记录，照片，报道）相关材料需和宣传中心密切合作

第二大项团的组织及干部队伍建设分为两个方面：

1制度建设规范，定期开展团干部培训，推优工作（由材料二科科长负责，固定分配一名干事收集相关材料。学生会章程，竞选相关材料，各部门工作职责等。团干部培训，推优工作相关材料向组织部收取）

2年度计划、总结、主题教育方案等（由材料二科科长负责，固定分配两名干事收集相关材料。开学初向各部门收取年度计划，学期末向各个部门收取期末工作总结，包括团委年度总结）

第三大项校园文化活动，广泛开展有益大学生身心健康的群众性社团文化活动（由材料一科科长负责，固定分配三名干事收集相关材料。各类活动策划，流程，总结，照片，奖状，报道）

第四大项科技创新活动，领导重视，大学生科技协会等相应机构完整，指导有力，定期开展活动，引导学生投身学术科技活动，努力培养学生创新意识和创新能力。（由材料二科科长负责，固定分配一名干事收集相关材料。收集与科技相关协会章程，人员名单，举办

与科技，创新有关活动的计划总结，年度活动汇总表）

第五大项社会实践活动分为两个方向：

1组织、定期开展“三下乡”及“四进”社区（由材料一科科长负责，固定分配两名干事收集相关材料。暑期进社区，下乡社会实践团队材料，包括照片，报道等，以及与中村，新南社区结对子相关材料）

2多种形式的共建活动等青年志愿者服务活动（由材料二科科长负责。青年志愿者协会提供相关材料，包括林博会，进儿童村，养老院服务等等诸多方面）

第六大项团的宣传与理论研究展学生思想状况调研，发表高校共青团、学生工作方面的理论文章或专著（由材料一科科长负责，固定分配一名干事收集相关材料。借阅有我系老师发表的刊物报纸等学术资料，复印相关文章）

第七大项三明学院基层团委工作量化考核附加分项目（由材料二科科长负责，固定分配一名干事收集相关材料。要求各部门，各班团支书交付相关奖状时，将市级，包括市级以上奖状复印两遍，包括集体奖项）

注：活动材料收集由各部门自己负责，每月只需向办公室交付本月活动电子档，期末统一将纸质材料（按照通知，策划，流程，总结，照片，报道的顺序上交）由办公室干事进行审核，然后交由团委老师复审，复审后制作目录。

通知工作

为了更好更有效地将通知传达下去，由办公室主任直接负责把专业部门的通知工作平均分配到每个干事身上，通知完毕后，反馈至主任处。

大型活动

大型活动主要由活动科负责，成员以男生为主，但由于精简人员的原因，相对弱化搬桌椅的职能，与其他部门共同负责。场地布置及后场布置，场务等工作由活动科科长负责。

网络维护

网络维护及上传文件至经管系博客工作由活动科负责，定期将经管系红头文件上传网上

学生工作大事记

由材料科负责，选派两名干事，负责登记宣传栏及各类通知活动，记录时间地点，参与人员等信息，并和组织部，宣传中心密切合作，查漏补缺，完善经管系学生工作大事记

经济管理系团委学生会办公室2011年5月22日

初中新学期办公室 第2篇

一、指导思想：

以积极的新的心态，合理的时间分配，有效的方式参加每项工作。不要尽力而为，而要全力以赴。

二、主要工作、工作目标及工作措施：

1、文艺类活动

三月份彩排、四月十日开演的“舞林大会”；五月初的“常春藤”青春主持人大赛；五月底的“千百合”文艺晚会。

在这些大型活动开展前期及后期，办公室会分配新的工作及常规的工作，我会安排好自己的时间，尽可能多的参与工作，以积极的心态面对会出现的工作繁忙阶段。结合上学期的彩排，和大家一起做好工作，更成熟的开展活动。同时，关注各项活动的开展程序及方式，做有心人，主动学习。培养以后开展或举办活动的能力和经验。

2、常规工作

日常值班；部门例会；卫生打扫；办公室整理等。

值班和开会，要继续做到不迟到、有事提前请假；开会要提前做好一周工作总结及下周展望，切实做到用心做事。

卫生打扫，要和大家搞好分配，以最有效的方式快速完成工作。

办公室整理，要做到时常整理，大规模整理要分配好时间，积极加入。

3、人际关系

在新学期中，要克服自己的某些性格，多跟其他部门及能接触到的协会人员接触，增加彼此的了解。以促进以后更好的沟通和进行工作。比如： 1

积极打招呼，抓住理事大会等大型活动的机会熟悉会长。

在社联及办公室内部，加强和大家的合作，以更坦然的态度面对彼此，促进相互的理解及更有效益的执行各项任务。

4、日常建议

有什么新的发现或好的建议，要及时提出，为集体的以后发展而努力。

5、工作监督

监督各协会及社联内部人员的值班情况，做出合理的判断，采取措施，使值班能够纪律严明，协会评比也更加的公平和公正。

以上是这学期的工作计划，新的学期，新的迹象，全力以赴！

办公室干事：杨宇珊

初中新学期办公室 第3篇

1.1 五种意识

1.1.1 思想政治意识

办公室人员需要具有良好的政治素养, 对于常接触到的单位机密文件和资料, 绝对不可以泄露。办公室人员需要在思想上与党和国家保持高度的一致, 并善于以政治的观点看问题。

1.1.2 加强学习意识

随着社会的不断发展, 办公室的工作也越来越复杂, 为了更好地完成办公室工作, 办公室人员需要加强学习, 养成不断学习、终生学习的好习惯。办公室人员不仅需要学习专业知识, 还需要不断培养专业素养, 养成好的工作和生活习惯。

1.1.3 加强敬业意识

办公室的工作错综复杂, 需要办公室人员付出大量的时间和精力。所以, 办公室人员需要时时刻刻坚持认真负责的工作态度, 做到头脑敏捷, 有条不紊, 做事做到不错办, 不漏办, 不误办, 出色完成本职工作。

1.1.4 加强实事求是的意识。

实事求是是我党一直以来坚持的工作作风, 这种先进的作风在我国几十年的建设过程中发挥了重大的作用。对于办公室工作来说, 就是要坚持实事求是作风, 如果不能坚持实事求是, 那么办公室工作就无法取得理想的效果。

1.1.5 加强改革创新意识。

随着我国社会的不断发展, 各类社会工作形态和方式不断变化, 办公室工作也是如此。如果不能保持创新的思想, 一直坚持原有的过时的工作思路和方法, 就无法更好地完成办公室工作, 无法为单位的发展作出自己应有的贡献。

1.2 五种能力

1.2.1 提高调查研究能力

为了做好办公室工作, 办公室人员需要深入实际, 深入基层, 在工作的第一线, 发现实际的问题, 同时要善于掌握资料, 将两者结合起来, 并将这些提供给领导, 供决策借鉴, 避免出现过于理想化的错误, 要脚踏实地的扎实工作。在进行调查的过程中要尽量避免过多的个人主观色彩。

1.2.2 提高全局谋略的能力

办公室人员是领导的参谋和助手, 对领导的最终决策起到一定的参考作用, 所以为了做好办公室工作, 办公室人员最好也应具有决策的思考方法, 其中全局谋略能力最重要。

1.2.3 提高分析和解决问题的能力

办公室人员每天的工作需要面对多部门, 要多角度提出问题, 在从事办公室的工作时要善于发现问题, 要善于从问题的根源以及本质入手, 在分析问题产生原因的基础之上解决问题, 为领导排忧解难。办公室人员需要注意办事有策略, 干净又利落。避免出现做事优柔寡断, 拖泥带水。

1.2.4 提高文字表达和演讲能力

办公室人员需要掌握相当扎实的文字表达能力, 因为办公室工作性质需要帮助领导撰写演讲稿、工作总结、计划书等一大类文书。同时, 为了做好办公室工作, 要善于向他人表述, 演讲能力也是办公室人员必需的。

1.2.5 提高随机应变的能力

办公室人员常在领导身边, 随领导参与交往活动较多, 所以也需要相当灵活的随机应变能力。

2 做好办公室工作的具体做法

2.1 苦练基本功

办公室人员需要苦练基本功, 不仅要掌握文书的拟稿、校对等工作, 还需要具备良好的写作功底和演讲能力。

2.2 学习理论知识

办公室工作的变化日新月异, 所以对于从事办公室工作的人来说, 学习理论知识应该是一项从来不能间断的工作。办公室工作经常与政治、法律、经济等学科相关联, 所以为了更好地从事办公室工作, 花时间学习这些理论知识是非常有必要的, 同时也是非常重要的。

2.3 提高自身修养

一个人的修养往往会反应到这个人生活、工作的方方面面, 所以对于任何一个人来说, 提高自身修养永远都显得非常重要。办公室工作是一项服务性质的、繁杂的、高要求的工作, 所以提高自身修养可以帮助办公室人员从一点一滴的小事做起, 完成本职的每一项工作。

2.4 养成良好的工作习惯

良好的习惯可以帮助我们做好工作。对于办公室工作来说, 细心是非常重要的, 比如说文书的校对, 会议时间的通知等, 如果未能细心完成, 对工作会造成影响。同时, 办公室人员需要制定合理的工作计划, 要有长远的规划, 也有近期的小计划, 按照工作计划一步一步来, 做起工作来才会有条不紊, 这样才会有工作的高效率。

2.5 做好协调沟通, 加强团队协作

办公室人员需要有团队精神, 与其他员工共同协作, 分别完成工作中自己最适合的那一部分工作, 这样可以使工作效率最高, 同时也可以取得最好的效果。

3 积极探索全新的管理理念, 调动办公室工作积极性

办公室繁杂的工作, 高频率的上传下达对人员能力的提高, 性格的塑造有着明显的作用, 当然, 办公室人员也承受着巨大的工作压力, 要想使办公室工作打开新的局面, 就要求办公室人员要充满饱满的工作热情, 积极的工作状态, 全身心地投入到办公室的工作当中。办公室应努力营造一种健康向上的工作氛围, 使办公室的工作人员能够感受到组织的温暖关怀, 并能在这种良好氛围的带动下积极工作。

3.1 创造良性竞争机制

办公室人员一直在领导身边工作, 直接接受领导培养, 受领导工作方式方法影响, 能够迅速提高个人办事能力, 是一个出人才较快较多的部门, 因此, 办公室领导应该始终坚持正确的用人导向, 为优秀人才的晋升提供顺利的通道, 有重点的为优秀人才培养提供良好的内外部环境, 使更多的办公室优秀人才为农垦企业发展发挥更大的作用。

3.2 创造良好的工作条件:

办公室人员长期在较大压力的氛围内工作, 作为办公室的领导, 要切实的为每一位同志创造一个有利的工作环境, 其中包括积极改善办公条件, 营造一个温馨舒适的办公环境, 同时, 要从关心每位同事的心理入手, 引导他们爱岗敬业, 热爱农垦事业, 对本职工作尽职负责, 多与其谈心、交心, 及时发现掌握他们的思想动态, 加以正确引导。

3.3 解决生活中的实际困难

办公室的服务对象上有公司领导, 下有广大职工, 为公司全体员工做好后勤服务和保障工作是办公室工作的重中之重。在政策允许的范围内, 要根据员工的实际生活困难或者需求, 适当提高福利待遇, 对于员工家庭生活中遇到的突发困难, 如:婚、丧、病等要尽可能的予以帮助。努力提高公司文化生活质量, 通过组织一系列的健康向上、形式多样的文体活动, 强健员工体魄, 改善员工精神面貌。

3.4 积极落实责任制

办公室要根据公司职能分工, 督促各部门履行其相应职责。尤其是作为农垦企业, 办公室应积极推进责任制落实, 使企业能够快节奏、高效率的运转, 在新时期使农垦焕发更大的活力。

3.5 推进绩效考核

为创造公平、公正、公开的竞争环境, 要优化农垦企业的激励机制, 办公室应强化工作目标绩效考核制度, 对每月工作目标完成情况进行考核, 在激励员工的基础之上, 为发现人才、培养人才、使用人才提供依据。

4 结语

农垦企业的办公室是农垦企业对外联系的窗口, 也是农垦内部运行的枢纽。随着农垦企业的不断变革, 通过积极探索全新的管理理念, 向外界展示农垦机关的精神风貌, 提高农垦企业的办事效率, 保证农垦工作的顺利有序的高效运行, 就需要在整合办公室现有力量的基础之上, 积极调动各方面的积极性, 开创办公室工作的新局面。

摘要：办公室是一个企业对外联系的窗口, 是企业的中枢神经, 对外展现的是一个企业所表现出来的精神面貌, 是企业运转良性与否的重要标志;对内是企业上传下达的重要纽带。工作所涉及的面非常广, 服务的对象也比较多。作为农垦企业的办公室来说所涉及到的内容比其他企业的办公室更为广泛, 所以通过积极探索全新的管理理念, 努力开创办公室工作新局面显得更为重要。

关键词：办公室,管理理念,工作新局面

参考文献

[1]杨文明, 张秀清.办公室工作与公共关系[J].天津大学学报 (社会科学版) , 1999 (3) .

[2]张根生.办公室工作中应处理好的八种关系[J].秘书之友, 2000 (9) .

[3]刘柏泉.建立现代企业制度与办公室工作改革[J].秘书之友, 1999 (5) .

[4]朱桂馥.正确处理办公室工作的四个关系[J].秘书之友, 1994 (8) .

[5]叶伟成.现代企业制度与办公室工作[J].秘书, 1995 (4) .

[6]杨宝成.新形势下高校党委办公室工作探讨[J].呼兰师专学报, 2000 (3) .

[7]陈先丽.浅谈高校系办公室工作特点[J].江汉大学学报, 1995 (5) .

[8]银纯芝.浅谈建行办公室工作的三个服务[J].办公室业务, 1995 (3) .

初中新学期办公室 第4篇

新学期办公室后勤工作计划 第5篇

一、指导思想：

全面贯彻落实党的十八大精神，落实社会主义核心价值观教育，依托教育阵地，积极配合学校政教处和其他各科室，加强对学生文明礼仪的教育;坚持走与学校发展战略相适应的道路，开展丰富多彩的活动，活跃学校的共青团工作;瞄准全面提高学生素质这一目标，结合青少年身心特点，把握时代脉搏，创造性地开展工作，使团的工作“有生机、有纪律、有声音、有图像、有文字、有作为”;加强团的自身建设，使我校共青团工作再上新台阶。

二、工作重点

(一)基础建设和常规工作

1、抓好团员和团干部、团员积极分子的培养和考核，创建学习型团组织，定期举办团干部业务培训，使团干部规范有序地开展工作，并积极参与学校常规管理，以此调动学生干部的工作积极性、创造性，使之成为团委工作的助手，成为与学生沟通的桥梁。

2、抓好新团员的考核审批工作，做好本学期新团员培训工作，分批发展新团员。

3、做好团籍整理工作以及团费收缴工作。

4、在七年级学生中招聘新一批广播站人员，充分挖掘学生的特长，积极做好宣传工作。

5、做好肥西教育网新闻通讯报道工作。

(二)主题活动

1.进一步推进文明礼仪教育活动的开展。本学期，团委进一步推进文明礼仪活动的开展。特别是在初一的新生中大力宣传文明礼仪的重要性及我校开展的.一系列卓有成效的活动，从每一件小事做起，创新性地开展一些活动，并使之内化为我校的一项特色，深入到每一位学生心中，共同构建和谐校园，让文明之花在校园处处盛开。

2.严格升旗程序，规范升旗动作，切实提高每周升国旗仪式的质量，使每周一次的升国旗仪式真正成为对同学们进行爱国主义教育、法制安全教育以及守纪养成教育等一系列德育活动的重要阵地。

3.教师节和中秋节时组织各班级利用黑板报、橱窗等形式开展以“尊师重教”为主题的庆祝活动。

4.组织一次“庆国庆、迎中秋”的黑板报及演讲评比活动。

5.举行一次“新团员入团知识考试”，新团员入团宣誓仪式，举办团知识讲座，团干培训班，强化团员意识。

6.举行一次法制报告会，加强对学生的法制教育。

7.开展纪念“一二九运动”的征文比赛，利用广播加强对学生的爱国主义教育。

8.利用10月17日世界粮食日对学生进行一次“珍惜粮食，从我做起”的签名活动和利用广播讲话进行教育。

三、阵地建设

1.芮店学校“声之韵”广播站是学校校园文化氛围创设的重要载体，本学期，团委将根据学校的工作要求，招聘新一批广播站成员，进一步设立和完善班级稿件上报制度，拓宽广播内容的资源渠道，努力使广播站成为学生德育活动的重要阵地。

2.黑板报、橱窗是我校的主要宣传阵地。本学期我们仍将根据重大节日和纪念日或者学校的工作安排，每月围绕一个主题，按年级出黑板报进行评比。除此之外，还根据实际设有学校竞赛活动的公布栏、传染病的防治宣传、学生饮食与健康、法制园地等宣传专栏。

3.使学生会工作进一步正常化和制度化。在原有的工作基础上，本学期团委将针对学校常规管理的实际情况，选举产生新一届学生会干部，进一步调整学生会的工作思路，完善学生会工作职责和学生会常规检查细则，使学生在检查中更细更实。及时公布检查的结果，使班主任能及时的了解班务工作的疏漏之处，及时改进。从而进一步完善学校监督网络机制，使学校的管理工作有效的向学生自主管理、自我监督的方向转变。

四、加强共青团自身建设

1.加强团干部队伍建设

举办团干部培训班，使全校团支书在意识上、理论上能对共青团较为深刻的了解;每月开一次团支书例会，分批听取团支书工作汇报，促进班级团支部的建设。

2.加强团员先进性教育

在团内组织“我是团员，我该怎样做”的行为反思，并形成材料上交;定期对团员行为进行评议，不合格团员要进行教育，限期改正。

3.明确分工、职责，落实责任

以上是团委本学期的基本工作思路，在今后的具体工作中，我们将紧紧围绕学校办学理念和中心工作，开展团的活动，为推进我校学生的全面发展而努力!

附：团委工作行事历

九月份

1.联合教导处做好开学时的环境卫生、文化氛围创设等工作。

2举行一次播音员、编辑的选拔赛。

3.做好“庆祝国庆”演讲比赛的准备工作。

十月份

1.学生会人员调整

2.组织新生进行团章知识的学习和新团员进行团队知识考试;

4.做好团费收缴等工作

5.开展“我是团员，我该怎样做”的行为反思活动。

6.为秋季运动会作准备。

十一月份

1.考核发展新团员。

2.组织校园文明礼仪相关问题大调查。

十二月份

1.组织庆元旦的黑板报的评比活动。

2.新团员宣誓仪式。

3.做好举行师生元旦歌咏比赛的准备及落实工作。

元月份

1.庆元旦系列活动。

2.期末考试端正考风、考纪思想教育。

二月份

1.做好部门、支部年终工作总结。

2.做好优秀团支部、优秀团干、优秀团员等各类表彰及奖状填写工作。

学校办公室新学期工作计划范文 第6篇

学校办公室新学期工作计划一

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导，深入开展持续共产党员先进性教育活动，树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好办公室内部建设，上传下达，内引外联，为学校党总支和校长决策带给第一手材料，为学校持续、健康作出贡献。

二、工作目标

（一）常规工作，确保有序的运转机制。

（二）综合协调，创造和谐的办公环境。

（三）上传下达，创设畅通的信息渠道。

（四）办文办会，建立规范的办公流程。

（五）对外接待，做好合理的招待安排。

（六）档案工作，构建科学的管理模式。

（七）教育宣传，打造优良的品牌形象。

三、具体措施

（一）常规工作，确保有序的运转机制。

做好期望楼办公人员的签到工作，并及时汇总公布；及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知；安排好节、假日的行政值班工作；加强办公用品管理；管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。

（二）综合协调，创造和谐的办公环境。

协助校长、书记督促学校各处（室）用心做好工作，对各部门常规工作开展状况进行统计，做好记录，及时向校长、书记反馈信息，为学校决策带给参考依据。做好统筹协调工作，整合各处（室）之间的相关工作，上情下达，下情上晓要及时、准确；做各处（室）之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。

（三）上传下达，创设畅通的信息渠道。

及时收发文件，并交校长、书记审阅，根据审阅意见，转达给相关处（室）办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度，根据信息来源和资料恰当及时地进行处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神；及时了解和收集学校各项工作的开展状况，加强与各处（室）的信息沟通，及时向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。

（四）办文办会，建立规范的办公流程。

负责起草全校性行政工作计划、报告、总结、决议等文书，组织、拟订全校性规章制度，实行科学化管理。组织学校办公会议以及校领导召开的其他专门会议，做好会务准备工作，做好会议记录，撰写重要的会议纪要，做好会议决定的传达和督办工作。

（五）对外接待，做好合理的招待安排。

做好对外接待安排，协调对口接待工作，做好合理的招待安排，按照规定备办接待用餐。

（六）档案工作，构建科学的管理模式。

促进档案管理规范化，根据档案工作要求，进一步建立和规范各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务；及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作；认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。

（七）教育宣传，打造优良的品牌形象。

加强与新闻媒体的联系，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解。

学校办公室新学期工作计划二

一、指导思想

以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。

二、常规工作

1、及时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。

2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮忙下，明确任务，各负其责，做好文件的理解、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。

3、提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草工作计划和校历。

4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。

5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。

6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。

7、继续做好各种迎检和接待工作。

8、做好相关的年报和各类信息统计工作。

9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。

三、主要工作

1、进一步做好各部门的统筹协调工作。

争取主动、用心配合、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题报告制度；做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。

2、做好学校文函档案管理工作。

根据档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。

3、做好校务公开工作。

认真做好校务公开工作，增加公平、公正和公开的透明度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中及时做到公开。

4、建立有特色的校园文化。

优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。继续做好精神礼貌建立工作，巩固并发展礼貌建立成果。协助校长搞好学校外事工作。

5、按时完成人事统计及有关报表工作。

收集整理学校办学的基本数据，编制学校的基本状况表，向学校有关部门带给数据查询和信息咨询服务。

6、协助学校做好安全稳定工作。

督促值班人员按时到岗并做好安全记录；认真排查不稳定因素，及时化解各类矛盾纠纷。

7、做好校园网的建设工作，各处室教研组要配备电脑，并实现共享。

校学生会办公室 新学期计划 第7篇

新的一学期又开始了，学生会的工作也有序地开展起来。上学期办公室在全体成员的共同努力下，较好地完成了各项工作任务。在新的学期里，我们将再接再厉，继续做好学生会联系学生的桥梁和纽带作用，更好地为校学生会和全体同学们服务，树立校学生会的良好形象。为此，我们将从以下几个方面着手： 1.发扬优良传统，续写“优秀部门”

作为学生会的重要部门，办公室一直保持着她独有的特点和优良的传统，历年考核都被评为“优秀部门”。在新学期里，我们要将办公室严谨、高效的工作作风继续发扬下去。因此，在工作中，我们要认认真真地开好每一次的例会，认认真真地做好每一次的部门例会记录，认认真真地分发好每一份文件，认认真真地管理好每一份档案。

2.加强内部建设，提高思想觉悟

办公室作为一个学生会的枢纽部门，一项很重要的工作就是上传下达，左右联系，协助学生会主席团协调各部门间的关系，加强与各部门的沟通协作。由于学生会办公室部门工作性质的特殊性，要求办公室的每个成员必须有较高的思想觉悟和过硬的工作素质。所以，我们要在部门内部多开展交流活动，委员之间互相学习。在部门例会中积极讨论、发言，为部门的建设献策、出力。

3.提高办事效率，提升服务质量 众所周知，办公室的工作是十分繁琐的，大量的事都与办公室有关，每天值班的时候都有很多事情需要处理。如果我们做事稍有怠慢就可能会耽误主席团以及各部门的工作进度。学生会是为全体同学服务的组织，办公室办事效率的提高有利于学生会工作的顺利进行，从而更好地为同学们服务。所以，办事效率的高低是衡量我们工作好坏的关键。而提高办事效率不仅是学生会工作对我们的要求，也有助于提高我们的自身素质。4.认真考核委员，做好换届工作

这学期期末就是学生会一年一度换届选举的时候了，对委员们的考察也成为了工作的重心。我们要以万分认真的态度考察委员，公平公正地向主席团反映各个竞选委员的情况，对学生会负责，对全体同学负责。

总之，在新的一学期里，我们将按照学期计划中的要求，不断完善工作制度，不断创新工作理念，不断更新工作面貌，开展和做好本职工作并协助主席团的各项工作。我们相信，在办公室所有人的共同努力下，办公室人必将以满腔的热情和良好的素质续写学生会办公室的辉煌，也为西南石油大学学生会美好的明天贡献出自己的一份力量！

校学生会办公室

刘双

学院团委办公室新学期工作计划 第8篇

1. 部门日常工作正常进行。

2. 协助信息学院的迎新晚会，物资的出借跟管理。

3. 基础部物资的转移跟管理新条例。

4. 学生会规章制度的拟定与撰写。

中旬;

1. 部门日常工作正常进行。

2. 协助机械学院的迎新晚会，物资的出借跟管理。

3. 部门聚餐，“三代同堂”，增强部门凝聚力。

4. 校学生会活动汇总的初步拟定。

5. 对大一新生的工作进一步地培训和跟进。

6. 学生会规章制度的拟定与撰写。

下旬：

1. 部门日常工作正常进行。

2. 校团委学生会元旦晚会的幕后工作及物资的管理。

3. 大一新生撰写入部心得与体会，以及对部门、部长的建议与意见。

4. 工作牌的盖章与分发。

初中新学期办公室 第9篇

河山初中2009-第二学期学校办公室工作计划

河山初中2009-20第二学期 学校办公室工作计划 办公室是学校的服务部门，在学校中起着上传下达的作用，它的服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂，时间又往往比较紧，这些特点决定了要做好办公室工作，必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。   一、指导思想   以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。 二、常规工作 1、及时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。 2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。 3、提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划（总结）和校历。 4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。 5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通 知等事宜。 6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。 7、继续做好各种迎检和接待工作。 8、做好相关的年报和各类信息统计工作。 9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。 三、主要工作 1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、积极配合、充分协调是办公室的.主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题报告制度；做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。 3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作，增加公平、公正和公开的透明度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中及时做到公开。 4、创建有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。继续做好精神文明创建工作，巩固并发展文明创建成果。协助校长搞好学校外事工作。 5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据，编制学校的基本情况表，向学校有关部门提供数据查询和信息咨询服务。 6、协助学校做好安全稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好安全记录；认真排查不稳定因素，及时化解各类矛盾纠纷。 7、做好校园网的建设工作，各处室教研组要配备电脑，并实现共享。 8、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、职评等工作。 三、具体工作安排： 三月份： 1．制定、公布学校工作计划。。 2．制定落实各部门目标责任书。 3、收缴各类计划、总结。 四月份： 1、开展系列活动。 2、学校档案材料系统整理 五月份： 1、各种活动评比总结。 2、师生意见反馈及测评工作。 六月份： 1、编写上半年大事记 2、配合做好中考工作。 3、督促、收缴各部门工作总结。 4、撰写上半年工作总结。 七八月份： 1、教师半年度绩效考核。 2、文档及材料整理。

学生会办公室新学期工作计划 第10篇

时光飞逝，我们又将迎来新的学期，新的挑战。站在学生会机构调整完成、新的机构成立与新一轮换届已经完成这个全新的起点上，办公室作为一个负责管理学生会日常事务、协调各部门工作开展的职能部门，在脚踏实地干好本职工作、积极主动地协调其他各部门工作的基础上，更应该为提高整个学生会的工作效率做出进一步的努力，充分发挥办公室在学生会中调配器的作用。新的学期，办公室将继续本着“全心全意为同学服务”的宗旨，贯彻实施“自我服务、自我管理、自我教育、自我完善”的四自方针，以饱满的热情投入工作，大胆创新，勇于开拓。现将办公室新学期的工作做如下计划：

一、鉴于上学期学生会开展活动时均存在成员缺席或迟到的现象，本学期学生会将严格考勤纪律，办公室作为直接负责此项工作的部门，将严格按要求进行考勤，促进各项活动顺利进行。为此，办公室将建立起考勤档案制度，对每次活动进行考勤并记录存档，确保学生会的各项评优、评奖活动有据可依。

二、建立起一套完整的档案管理机制，收集并妥善保管好各部门的工作计划与工作总结，审查后存档。作好学生会各项活动的记录。在各部门组织活动后，将活动资料整理并存档，使各项活动有案可稽。同时对于学生会的材料，及时整理归纳，并定期重新分类汇总，使这些重要材料得到妥善的保存，并可以快速查找到。

三、处理办公室日常事务，并做好办公室的布置与美化。对于日常工作，如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、考勤等方面的工作继续细化。对学生会成员的值班安排进行调整，同时对办公室值班人员的值班记录作出完善的记录要求。对每一次的例会做好提前通知、记录，认真做好考勤记录工作，并落实例会的决定。同时协助主席团按照学生干部考核条例做好学生干部的考核工作。协助各部门开展工作，协调部门之间的关系，保证各部门高质量、高效率的运作，使学生会成为一个团结向上的先进集体。

四、完善办公室的各项规章制度（如财务管理制度）。负责审批采购，做到帐目清晰，及时申请学生会的办公用品。每次活动需要用办公室物品时必须有负责人详细填写借出清单，并签名。活动完毕归还物品时必须及时清点物品并由办公室确认，如有损坏须如实报告。如有非学生会人员借用物品，必须先报办公室，经办公室主任同意后，进行登记并要求限期后方可借出。如有损坏或丢失，借用人须照价赔偿。

五、以“微笑”服务同学为宗旨，积极配合各部门与各二级学院各项工作的开展。以“内增素质,外树形象”为目标,切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。

六、与其它院的学生会办公室成员联谊，交流其工作经验及其它日常事务，与各班班长进行交流沟通，密切联系同学，做好搜集意见和整理工作，并向团委老师或主席团反馈。

七、具体每月工作 九月：

1、迎接10级新生；

2、本着公平、公开、公正的原则，协同学生会各部门做好招新 工作；

十月：

1、新学干培训；

2、开展学生会干部素质培训，组织学习《琼州学院学生会工作 手册》； 十一月：

1、团学干部交流会；

2、学校、二级学院各部门学干经验交流会；

3、总结期中工作情况，统计半个学期的考勤状况； 十二月：

1、普通话讲座

2、积极配合各个部门工作并完善考勤制度 ； 元月：

1、召开本学期学生会工作总结大会

常规工作：校学生会干部形象建设工作

以上就是我部对于下个学期做出的主要工作计划，可能还有临时的工作安排，我部会尽职尽责，作好本职工作，吸取经验教训，努力进取，锐意创新，为把办公室工作在新的形势下带上一个新的台阶做出自己的贡献。20xx 学生会办公室 年x月x日篇二：学生会办公室新学期计划

重庆电力高等专科学校

22001100--22001111学学年年

下下学学期期

工

作

计

划

目 录 ? 办公室相关考核制度 ? 办公室本期工作计划 ? 办公室本期参与活动

动力工程系学生会部门与成员考核评分细则

一、个人考核

考核总分为100分，具体分为：签到（10分）、例会（10 分）、个人计划总结（10分）、寝室内务（15分）、导员打分（10分）、活动考勤（20分）、工作表现（25分），各项分数扣完为止，最低分0分，最高分100分。? 签到考勤（10分）：

每周一至周五10:00——10:15为签到时间，在本校区实

习或劳动也须签到，校外实习须提前向办公室同学说明。病假、事假应由部长提前请假，否则算未到。未到者每次扣0.5分，代签与被代签者每次扣1分。? 会议考勤（10分）：

各成员必须按时参加各项会议，办公室同学对会议做记

录并考勤。会议迟到者每次扣0.5分，旷会每次扣1分，不带工作牌每次扣0.5分。如有特殊情况，须由部长提前向办公室同学说明。? 学期计划、总结（10分）：

各成员计划总结须按时上交，并保证文字质量，各部门

于每月5日前将本部门所有计划总结（包括活动的）统一交到办公室，无故迟交的部门成员扣2分，未交扣5分。? 寝室考核（15分）：

由生活部同学对此项进行考核，如期末成员所在寝室被

评为3星，5星，特色示范寝室，则在下月考核中加1,2,3分，如所在寝室评为不合格寝室，则在下月扣3分 ? 导员打分（10分）：

我们会每月请辅导员为自己班级的学生会成员打分，该

分分为三档：10分-优秀，9分-良好，8分-合格，打分时参考该成员平时在班级表现。? 活动考核（20分）： 积极参加学生会组织的各项活动，若活动前得到通知但

无故未到者每次扣4分，无故迟到或早退者每次扣2分。? 工作表现（25分）：

工作表现分为两部分。第一部分为部长为自己部门成员

打分，满分15分；第三部分为主席团打分，满分10分。? 奖励： 1.在校级活动中获奖者依次加2、1.5、1分，系级活动获奖

者依次加1.5、1、0.5分

2.在校级刊物上发表原创文章每次加2分，区级、市级、国

家级依次递增1分。

3.奖学金获得者按等级在下期第一个月考核中按等级依次

加3、2、1分。

4.以上奖励须各成员自行申报，由办公室同学审核后进行加

分。

二、部门考核

部门考核分由提高分部分和加减分部分组成。

基础分总分60分，分为两部分：第一部分为七位部长为

各部门打分，每位5分，共计35分;第二部分为主席团及老师评分，共计25分。

加减分由办公室根据以下细则评定 1.本部门成员每月总结按时完成并无一缺少，每月加3分，若迟

交扣1分，未交扣2分；

2.全体会议中本部门成员无故迟到每人扣1分，未到每人扣2 分；

3.本部门工作会议全勤每次加1分,全部佩戴工作牌每次加1分, 未开工作会议每次扣2分； 4.每日签到全勤本部门每月加2分； 5.每学期拿奖学金人数比例最高的部门加3分,第二名加2分,第三名加1分；

6.各项会议如有请假，须部长提前向办公室说明。篇三：学生会办公室新学期工作计划

学生会办公室新学期工作计划 时间飞逝，又迎来了新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧。办公室作为一个负责管理整个学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且积极主动地协调其他各部门的工作，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。

首先，总结我们在学习、工作、服务中存在的一些问题。针对这个问题，我们将会在部门例会上，要求主任及所有的成员都提出相应意见及对策。并且，还将邀请主席团的负责人员对我们的工作进行指导。

一、协调帮助各部门干事的工作：作到承上启下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。

二、定期开例会(会议的频率还应视具体的情况而定),初步定为每周一 次例

会。例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足,肯定成绩。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点，以及具体实施方案。

三、加强办公室考察成员的管理与考核。

1、每周一次的例会无特殊情况任何成员不得请假与缺席，并且做好会议记录。

2、安排每天的值班表。负责当天的各项事宜。

3、美化办公室的工作环境，制定打扫制度。

4、部门成员参与组织活动情况，负责人及时做好相应的记录，并于例会上给予公布。(以表扬鼓励为主)

四、要认真做好记录学生会例会备案，通知一些主席团通过的决定，安排活

动的进行。

五、建立学生会规章制度，完善学生会体制，整理学生会成员档案。

一个良好的计划就是成功的一半，明确的分工则使工作向成功又迈进了一步。以上是办公室各项工作的计划，有任何活动时，办公室一定尽己所能，作好本职工作，力图取得好成绩。希望能吸取上学期的经验教训，努力进取，锐意创新，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献

学生会办公室

2011-2-27篇四：学生会办公室工作计划

办

办公室主任：

办公室副主任：

办公室委员： 公 室 工 作 计 划

新的一届学生会领导班子已经确立，学生会的各项活动开始稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必须得到充分的体现，即高效协调推进物电化材团总支学生分会工作，同时为进一步提高学院学生工作的质量，推动学院各项工作的顺利进行，以及达到老师们、同学们对我系学生会办公室工作提出的目标与要求，经过我们多天的思考、讨论与整理，特制定学生会办公室工作计划,以达到以下工作目标：

一、办公室工作简介:（1）办公室主要负责学生分会的日常工作、内务及后勤工作；

（2）做好办公室值班、值日安排；做好例会的会议记录；

（3）做好各部所需物品的领取及发放工作；

（4）做好文件档案的管理工作；

（5）对各部文件进行整理存档，对所有通知及其它文件进行统一编

号；

（6）负责各部门学生分会上交文件收集工作；

（7）做好电脑管理工作；

（8）不断完善各项制度，严格执行各项制度；

（9）负责各个部门之间的协调。

二、进一步完善部门工作，加强内部建设

经过上一学期的工作，总结了工作经验，在本学期将进一步发挥部门的职能。基于办公室工作性质的特殊性，要求办公室的每位成员都要有较高的工作热情,认真的工作态度，以及敏锐的工作头脑。为

此，在新的学期我们将通过例会、培训、集体学习等方式，提高部门成员的整体素质，增强部门成员的工作积极性。讨论制定学生会内部奖惩制度，力求将各部门、各成员工作进行考核，同时制定出较完善的内部处分机制。

三、办公室的纳新工作

1、新生的到来为学院带来了新的活力，也为学生会带来了生源，我们将配合辅导员老师的要求并根据我院实际情况，在新生中挑选合适的人员扩充学生会的队伍。在纳新的过程中我们将严格依据院学生会内部条例，认真考核、重点选拔。现计划招入4名干事，要求态度积极，肯吃苦，不怕累，对苦难做好心理准备。

2、要尽快着手开展对办公室规章制度与日常工作的学习。办公室输入新鲜血液后，为了让办公室新成员通过对规章制度的学习深化自己的责任感，为学生会办公室之后工作的顺利打好基础。我们将安排时间对新成员进行全方位学习学生会的各项制度。并根据各自所长与意愿，合理地分配工作任务。

3、办公室干事工作制度：

（1）办公室干事要严格自律，注重个人修养，语言文明，行为得体。

（2）办公室干事之间应团结友爱，互相帮助，注意仪表，着装整齐。

（3）办公室干事要热衷于学生工作，有强烈的工作责任心，实事求

是的工作作风，任劳任怨的工作精神，不计较个人得失，树立全心全意为广大同学服务的思想。

（4）办公室干事在工作中坚持原则，不准掺杂个人因素，不动用公

共财产从事私人活动，不乘工作之便，谋取私利。

（5）办公室干事应作风正派，办事公道，不搞特殊化，有高度责任

感，在工作中以身作则，不拈轻怕重。

（6）办公室干事须刻苦学习，勤奋工作，正确处理好工作与学习的关系，学习成绩在本班中等或中等以上水平，无补考现象。

（7）办公室干事要学会加强学生会内部团结，相互交心，齐心协力，互相帮助，发生矛盾时要学会从大局着想，尽快解决好矛盾，不能影响工作，避免造成负面影响，共同搞好学生会工作。

（8）对有意捣乱，妨碍学生会工作，屡劝不改者，可请其自动辞职。

四、办公室日常工作

1、收集与整理材料:（1）由办公室成员收集并整理材料，纸制材料用材料收集盒收集与

整理，并于每月进行一次大整理。

（2）电子档案材料存放在办公室电脑内，并于每星期进行一次汇总 与整理。

（3）在收集材料时不按时交材料的学生会部门、班干部由办公室部

门负责做好记录，每次在学生干部考核中每次扣1分并在例会上进行通报批评。

2、协助工作:（1）由办公室值班人员协助老师完成学生会日常工作。

（2）由办公室内部成员协助我系学生分会其他部门工作的开展。

3、学生会干部管理工作：

为了实现我系学生会各干部的管理工作，我们会严格按照办公室值班、材料收集制度办事同时对学生会干部进行考勤工作。

五、办公室值班工作

1、值班时间、安排：

（1）周一至周五上午8:30-12：10，下午14:00-17:30，值班地点为

综合楼607，值班人由学生会办公室统一安排。（如其他时间需值班，办公室会进行安排、联系值班人员）。

（2）办公室值班的督班工作主要由办公室成员负责，督班人员应做

好相应督办工作，并通知好值班人员在值班期间应做的具体事务。

（3）为了达到节节课有人值班，时时有人值班的要求，同时也保证

值班人员没有上课的情况下，办公室制定了学生会成员办公室值班安排表和办公室值班制度，办公室也将会严格按照制度要求所有值班人员。

（4）值班人员必须提前5分钟按时到岗，做到不迟到不早退，不得

擅自缺勤或擅离职守。到位后由本人在办公室内签到表处签到，不可代签，由办公室人员进行监督。

（5）在办公室值班期间因事离开的，需在替代值班人员到来之后方

可离开。

（6）对于违反考勤纪律的值班人员，其名单将在每周全体学生会干

部例会中提出批评并于扣分处理。篇五：2013下学期学生会办公室工作计划 20103-2014学生会办公室

工作计划

应急管理学院学生会在院团委的领导，院团委的领导下，经历了重大的考验，精彩的完成了上一学期的工作，办公室的各项工作在办公室全体同仁们的辛勤努力下圆满完成。

在新的学期里，学生会将展开新的工作，谱写新的历程。办公室在本学期将一如既往的支持学生会的工作，充分发挥其在学生会的的核心作用，在本学期办公室的计划如下：

一、进一步完善部门工作，加强内部建设

经过上一学期的工作，总结了工作经验，在本学期将进一步发挥部门的职能。对于学生会的备品办公室要有精确的掌握,将备品进行统一管理,记录。同时积极和各部门及其他兄弟学生会,社团紧密联系,合作,建立良好的关系.基于办公室工作性质的特殊性，要求办公室的每位成员都要有较高的工作热忱,认真的工作态度，以及敏锐的工作头脑。为此，在新的学期我们将通过例会、培训、集体学习等方式，提高部门成员的整体素质，增强部门成员的工作积极性。讨论制定学生会内部奖惩制度，力求将各部门、各成员工作进行量化考核，同时制定出较完善的内部处分机制。

二、以人为本，强化管理，明确分工，细化责任

为了提高工作效率，办公室在新学期将切实贯彻实施责任分工制，量化工作，充分调动每位成员的工作积极性，培养成员责任意识，使

部门成员真正得到锻炼。为确保高效率的开展工作，办公室将实行强化管理，制定出统一的工作时间表，做到统筹的安排每位成员的时间。

三、做好学生会本主要工作

1、学生会的纳新工作

历史在传承中延续。13届新生的到来为学院带来了新的活力，也为学生会带来了生源，我们将配合辅导员老师的要求并根据我院实际情况，在新生中挑选合适的人员扩充学生会的队伍。我们将在新生军训期间对本部门做招新展板与宣传海报，让新生对我们办公室有直观的了解。

要尽快着手开展对学生会新成员对学生会规章制度与日常工作的学习。学生会输入新鲜血液后，为了新成员通过对规章制度的学习深化自己的责任感，为学生会之后工作的顺利打好基础。我们将安排时间对新成员进行全方位学习学生会的各项制度。并根据各自所长与意愿，合理地分配工作任务。

2、做好理工杯、红歌比赛、啦啦操、毕业生晚会等重大校园活动

按照往年惯例，本我院将承办欢送毕业生晚会，因此一定要做好周密的策划和各部门的协调。办公室作为学生会一个重要的部

门，一定会做好自己所负责的相关工作，确保晚会的顺利进行。同样，在理工杯，红歌比赛，啦啦操等学校大型活动中一定会发挥办公室组织协调，联系沟通的重要作用。

四、做好常务性工作，树立品牌活动

作为学生会中的枢纽部门，办公室主要配合主席团对学生会的各项工作进行统筹，协调各职能部门的工作，保证学生会工作的高效性。主要负责学生会财务经费支出管理、人员档案、内部制度、文档材料的整理与存档，物品的统一管理、以及日常事务的管理等一系列的常务性工作。

1、财务及物品管理 设立专职人员管理学生会财务，对学生会的开支严格把关。对学生会的物品进行统计及维护，认真负责在学生会的各项活动中物品的购置工作。

2、文档管理

文档管理，作为办公室的一项重要的日常工作，在新学期仍由专人负责学生会日常文件的印发与管理。同时以书面和电子档两种方式进行统一及时的整理与存档。进一步规范文档格式与文件管理。做到所有公务文件具有统一格式与样板，全面实现学生会文件管理规范化，统一化。

3、事务通知

事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位直接关系到学生会工作能否高效的进行。为此，办公室将采取下面一系列

措施，有效的确保工作效率。

（1）及时传达主席团的各类通知，使上级信息及时准确传达到下一级各部门，方便工作正常开展。其中在本学期将探索更加有效的利用学生会网络资源，真正实现网上办公。

（2）制作学生会通讯录，分为学生会副部以上干部通讯录和学生会全体成员通讯录两种，方便学生会内部人员的联系。

（3）应急机制的制作与初步宣传。制作学生会空闲时间表，使人力资源的调度达到最优化，提高学生会的工作效率。

4、值班考勤

及时制定出本学期值班签到表，考勤表，以保证值班工作及时、有序地开展。同时，认真负责整个学生会值班的考勤工作，对值班情况进行详细的统计整理。

5、相关活动

作为学生会的后方大本营，对于学生会举办的每一次活动，办公室都将积极配合相关部门投入到活动的前期准备工作以及一系列的后勤工作中，诸如常规性的活动物品的选购，活动地点的申请，以及活动现场人员的调配与考勤等等。