财务指导范文
财务指导范文(精选9篇)
财务指导 第1篇
关键词:财务指导,业务范围,功能
1 目前现状及存在问题
自2014年3月1日起, 国家工商部门规定, 取消年度工商年检, 以企业年度报告制度替代, 其具体形式是企业按年度在规定的期限内, 通过市场主体信用信息公示系统向工商部门报送, 体现了以市场为主体。这种检查制度, 直接要求企业相关信息尤其是财务信息向政府、社会公开, 接受更广范围的监督, 因此企业提供真实、可靠、规范的财务信息是企业通过这种检查的重要途径。当然要使科技型小微企业健康地发展, 真实、可靠、规范的财务信息更是不可或缺。而科技型小微企业目前的财务核算与管理状况却不尽人意, 主要表现在以下方面:
第一, 科技型小微企业存在着规模小、从业人员少、寿命短、资金流转不大却全部有负责人投入等现状, 企业负责人认为只要有技术、有市场、有收入就可以了, 对会计核算及财务管理不甚重视, 认为能应付就可以了, 因此就造成了不配备财务人员或由自己亲戚担任, 随意调整财务数据现象时有发生, 财务信息的真实可靠无从谈起。
第二, 企业从事财务的人员混杂, 会计职业素质偏低。上面提到由于企业规模小, 企业很少配备专职财务人员, 一般以兼职为主, 这就出现了会计基础工作混乱, 比如科目设置不规范, 账务处理不规范, 随意调整财务数据, 成本采用倒挤等乱象, 为了应付上级部门对科技型企业的认定或各项创新基金的财务指标要求, 按指标做账的现象就出现了。有的单位会计核算由代理记账机构完成, 而代理记账机构的工作人员不一定了解企业的特点及状况, 一般也不会与企业有过多的接触, 会计判断往往凭主观的猜测, 导致财务信息不真实也就可想而知了。
第三, 政府对科技型小微企业的财务监管没有明确的要求。目前财政部门对小型企业是否要设置会计机构没有硬性规定, 人员的配备只要求有从业资格即可, 但检查和落实没有跟上。而税务部门只负责收取税金, 会计核算规范与否无暇顾及, 只有在税务检查时发现问题才会以罚款了事。这种放任式的监管也助长了企业财务核算和管理的乱象。
2 财务指导业务范围
科技型小微企业首先就是小微企业, 也就是说小微企业的财务问题他们也存在, 同时又涉及到科技型企业对财务核算及相关指标的要求, 核算标准要求更高了。因此, 科技型小微企业财务指导业务有其特殊的要求, 其指导内容主要包括以下几个方面。
2.1 会计核算制度的设计
科技型小微企业会计制度的设计要符合科技型企业指标的要求。为更好地规范中小企业会计核算, 消除企业采用《企业会计准则》和《小企业会计制度》进行账务处理的困境, 财政部于2011年10月18日颁布了《小企业会计准则》, 要求各企业在2013年1月1日起施行。《小企业会计准则》既简化了会计核算要求, 又统一了小企业会计核算的规范, 使得会计从业人员记账变得有章可循, 但这是所有小企业统一的核算要求, 但是对各自的科技型小微企业核算又有特殊的要求, 因此作为财务指导平台, 应该在统一的《小企业会计准则》基础之上, 设计符合科技型企业指标要求及自身特点的会计核算制度, 具体包括会计岗位职责、会计核算原则、记账方法、会计科目的设置、账务处理程序设计、成本核算制度、财产清查制度、会计人员交接及会计档案管理等。如要设置“研发费用或研发成本”科目, 来详细的核算企业发生的研发费用, 正确划分研发费用的界限, 合理计算研发费用, 体现科技型的特点。制度一旦制定, 企业会计人员一定要严格执行, 做到前后核算一致, 不得随意更改, 确保会计信息真实可比。
2.2 财务管理制度的设计
作为内部管理的组成部分, 企业财务制度的制订与执行, 将使企业的资金得到有效使用, 切实有效地防范企业财务风险。科技型企业的财务风险与一般企业相比尤为突出, 它是高风险高收益的行业, 因此合理地设计企业财务管理制度, 是企业健康发展的保障。科技型小微企业的财务管理涉及企业的资金运用、财产保护和资产增值等, 其具体内容包括投融资规定、款项支付规定、财务收支审批制度、费用开支报销标准、财产管理制度、印鉴管理制度、内部牵制制度及财务分析制度等。如建立财务分析制度, 可以分析企业在各个时期的研发费占收入的比例, 新产品或高科技产品的收入增长情况, 该产品的收入占总收入的比重等, 通过分析, 企业可及时对照指标衡量是否符合科技型企业的要求。
2.3 建立会计人员培训平台
良好的职业素养和娴熟的业务技能是企业经营管理人员的要求, 会计人员更是如此。试想一个连最基本的会计基础工作都不能完成的专业人员, 想要提高会计核算和财务管理能力是不可能的。因此, 针对目前科技型小微企业财务人员的现状, 如何提升财务人员的职业素养和职业技能, 促进企业健康发展, 是摆在各级政府和企业面前亟待解决的问题。人员素质和技能的提升, 主要还是通过自身的学习培训, 财务指导平台就是财务人员素质和能力提升的一个重要途径。指导方式可以是财务咨询服务、提供政策和专业指导、按问题类型的培训、现场点对点指导等。如2012年9月, 上海市研究制定了《关于建立小微企业财务会计培训咨询基地的指导意见》, 由政府财政部门建立公益性小微企业财务会计培训咨询基地, 以政府购买公共服务为主要方式, 服务于小微企业的财务人员。
2.4 建立融资服务平台
融资难是制约科技型小微企业健康发展的瓶颈之一, 而规范会计核算和财务管理却是破解小微企业融资难的有效途径。首先, 财务指导平台展示科技型小微企业规范的财务等基本信息与管理措施, 让关联银行等金融机构充分地了解企业的生产经营状况;其次, 将银行等金融机构对科技型小微企业的所有优惠政策集中展示在平台上, 指导企业向银行等金融机构提供有效的财务信息;再次, 提供银行等金融机构贷款流程及所需的相关资料, 便于企业按贷款单位的要求准备材料, 提高办事效率;最后, 引入担保机构为科技型小微企业提供担保服务。
3 财务指导功能
财务指导功能是指科技型小微企业财务指导业务所起的作用, 或是其所达到的功能。建立和完善财务指导平台, 利于科技型小微企业健康发展, 其具体的功能有以下几个方面。
第一, 在小企业会计准则的基础上设计符合本单位实际的核算制度, 形成适合科技型小微企业科技项目会计核算的体系, 这是财务指导的首要功能。通过财务指导, 使企业按会计基础工作规范的要求设置较为完整的账簿体系, 正确核算企业的各项收入和成本费用支出, 正确计算经营成果, 及时结报企业的财务信息, 同时企业能建立完善的会计档案管理制度, 使企业能完整地保存凭证、账簿和报表等会计资料。如对研发费用应设专门会计核算科目, 账务独立核算, 以正确归集、核算企业发生的研发费用, 以便税前扣除。这样规范的会计核算和完整的资料保护措施, 改变企业所得税征收方式, 将核定征收申请转变为查账征收, 使企业符合国家对科技型小微企业的财政、税收等优惠政策, 让企业真正受益;同时健康、规范的会计核算, 使企业达到一般纳税人核算条件, 让企业成为一般纳税人, 利于企业扩大交易, 不断壮大自己。
第二, 规范企业的财务管理制度, 确保企业内部控制制度的有效落实。通过财务指导平台, 制定适宜于科技型小微企业的财务管理制度, 对科技项目预算编制、实施过程监控、核算科目设置及相关佐证材料归集等设置关键控制点, 指导企业提高管理能力。如制定企业资金使用规范, 使企业不但注重筹资, 更要对筹集的资金进行科学合理的规划及使用, 及时反馈资金使用状况及结果, 减少企业的资金风险;建立内部控制制度, 推行科学民主决策, 使决策有章可循, 而不是凭企业负责人的喜好随意决策, 减少决策风险, 提高经营管理水平;规范财务分析制度, 将科技型企业规定的有关项目指标融入财务分析体系, 时时紧扣科技型企业指标要求, 让企业管理层时刻意识到政府对科技型企业的指标要求, 明确企业的发展目标, 重视企业的财务管理。
第三, 提升财务人员的职业素养与专业技能。加强人员培训学习是提高企业经营管理人员素质和技能的有效途径, 财务指导平台提供给专业财务人员的学习培训内容及实现的途径, 使财务人员获得财务专业知识, 熟练会计核算业务, 了解和掌握国家的政策, 运用财务知识, 把政策落实到会计核算层面, 如所得税的优惠政策, 只有财务人员合理地设置会计账簿, 规范会计核算, 做好会计基础规范工作, 才能享受此政策;又如科研费加计扣除政策, 2008年12月出台的《企业研究开发费用税前扣除管理办法》 (国税发[2008]116号) 规定, 允许将“在职直接从事研发活动人员的工资、薪金、奖金、津贴、补贴”等八项费用支出在计算应纳税所得额时按照规定实行加计扣除, 而2013年9月《财政部、国家税务总局关于研究开发费用税前加计扣除有关政策问题的通知》 (财税[2013]70号) 对于研究开发费用税前加计扣除又增加了“在职直接从事研发活动人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险 (放心保) 费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金”等五项扣除项目, 这些扣除项目的增加, 使得企业减少了应纳税所得额, 从而减少了所得税, 但如果财务人员不能加以贯彻和落实, 仍是一纸空文, 国家出台的优惠政策由于人员素质原因而得不到享受, 损失的肯定是企业。
第四, 提高小微企业会计信息质量, 缓解融资难问题。融资难一直是困扰小微企业发展的瓶颈, 企业提供的会计信息不真实可靠是一个重要因素, 银行等金融机构对企业贷前审查时经常会出现“不看报表看电表”的现象, 将企业的会计信息束之高阁, 正说明了企业会计核算的乱象。通过财务指导平台, 促使企业规范会计核算, 提高财务人员的业务素质, 提高企业会计信息质量, 为科技型小微企业融资提供较为可靠的财务信息, 让银行等金融机构从“不看报表看电表”转变为“电表报表一并参考”, 让银行等金融机构在资金上积极支持科技型小微企业, 助推企业健康发展。
规范的会计核算和有效的财务管理制度, 提高会计信息质量, 是摆在各科技型小微企业面前的一个重要课题, 它关系到企业的发展和壮大, 因此企业从管理层到财务人员都要重视企业内部管理, 让今天的小微企业成为明天的微软, 借助于国家各项优惠政策的契机, 加强会计管理, 提升企业的核心竞争力。
参考文献
[1]中华人民共和国财政部.小企业会计准则 (2011) [S].北京:经济科学出版社, 2012.
[2]唐瑞萍.规范财务管理破解小微企业融资瓶颈[J].河南财政税务高等专科学校学报, 2013 (5) .
财务指导 第2篇
式中:t-付息期数;
n-债券期限。
二、应付账款的成本 放弃现金折扣成本= ×
三、短期借款的信用条件 1、信贷限额
是银行对借款人规定的无担保贷款的最高额。
2、周转信贷协定
是银行具有法律义务地承诺提供不超过某一最高限额的贷款协定。
3、补偿性余额
是银行要求借款企业在银行中保持按贷款限额或实际借用额一定百分比的最低存款余额。
实际利率= ×100%
四、短期借款的支付方法 1、收款法:是在借款到期时向银行支付利息的方法。
2、贴现法:是银行向企业发放贷款时,先从本金中扣除利息部分。
实际利率= ×100%
3、加息法:是银行发放分期等额偿还贷款时采用的利息收取方法。
财务指导 第3篇
关键词:计划生育,指导站,财务管理
►►一、计划生育指导站财务管理内涵及存在的主要问题
计划生育是我国基本国情政策, 为有效保障计生工作高效顺利开展我们应从强化财务管理入手, 提升计生事业效益。在计划生育指导站中实施的财务管理工作是该部门在工作任务完成进程中对应用资金的分配、往来、筹集等财务活动展开组织、计划、控制、协调、监督等系列工作统称。其是计生工作重要环节, 同时也是我国财经工作核心基础。其主要任务完成需遵循相关政策及国家方针指导, 依据宏观财政体制与计生工作特征进行资金、物力、财力的良好管理及全方位筹集, 对单位从事各项经济活动展开综合管理, 例如组织收入、领拨经费、节约应用、合理安排, 健全构建财务管理体制、切实提升经费使用效益、强化检查监督与审计工作, 对国家财产进行安全性维护并开展深入细致财务分析, 全面参与经济决策, 进而确保计生工作顺利开展、正常运行, 为全面控制过快人口增长提供人性化服务。
现行计划生育指导站开展财务管理工作实践中主要存在注重对资金投入数量的持续增加却忽视了如何提升使用资金效益、相关财务部门无法全面发挥对使用资金的有效监督管理职能、对财务预算编制欠缺长远性规划、科学性、计划性管理, 对经济发展需求适应性有待进一步强化、使用资金合理性有待全面提升、乱收费现象需强化控制、完善杜绝小金库现象、财务控制管理体制应进一步健全统一等问题。
►►二、计划生育指导站财务管理科学策略
1.树立法律观念、提升思想认识, 强化计生投入
为有效提升计划生育指导站财务管理水平我们首先应从思想观念入手构建村民自治、依法管理、政策推进、优质服务、综合管理全新财务工作机制, 科学开展生殖保健、计划生育服务, 强化各级计生服务单位软硬件投入水平及综合能力建设、科学开展工作人员综合素养培训, 提升计生服务单位、财务管理机构市场竞争与技术服务能力。同时财务部门应依据公共财政框架建立实践管理体系、强化计生投入、树立法律观念, 为计生指导站科学开展财务管理工作创设良好的环境条件, 打下坚实的基础。
2.完善调解资金结构, 提升资金使用效益
基于政府单位有限财力, 其资金扶助可谓捉襟见肘, 令计生事业在欠缺资金投入下呈现出心有余、力不足的不良现状, 基于这一资金有限投入状况我们应令计生指导站联合相关财务部门共同探讨如何有效解决资金供需矛盾问题。财务单位应科学转变不讲求财政资金使用效益的传统旧观念, 杜绝平均分配资金大同主义, 应合理保障各配套资金与专项业务费用的法定增长, 将其全面纳入政府预算计划中, 并在编制预算阶段合理、科学实践。计划生育指导站在使用资金阶段应做到专款专用, 杜绝将各类专项业务资金不良挪用。另外, 我们应健全构建库存管理体制, 确保各项药品药具、器械的领用、入库、报废手续健全, 履行领用签字、核销审批制度。对固定资产我们应强化定期盘点、完善清理, 杜绝轻资产、重资金不良管理思想, 进而全面提升单位资金使用效益, 令其各项内部控制制度发挥实效。
3.科学控制预算, 实施全过程管理
财务预算应贯穿于整体实践管理进程, 其编制质量的优劣直接对财政管理工作水平产生影响, 因此为完善编制预算, 我们应首要处理好几类结合问题, 即上下结合, 计生指导站与财政单位应做好政策把关, 确保基本免费计生服务资金经费充足到位, 下层各级财政单位则应纳入配套比例资金于地方预算中, 令其足额到位。同时我们应做到内外结合, 在对外资金申请同时强化内部自身改革管理, 充分发挥其地缘优势, 践行联合之路。再者我们应强化计生单位同卫生部门联合, 促进优势良性互补, 完善解决现行技术服务水平欠缺不足矛盾, 并全面实现信息资源共享。另外我们应促进灵活性与计划性的完善结合, 即公共、人头经费等展开定额、定员管理, 灵活账务支出项目预算, 履行论证评审制度, 切实提升支出项目预算编制准确性、科学性与计划性, 遵循适当规模、合法使用、分离收缴、脱钩收支、纳入预算原则进行预算收支的统筹安排, 进而完善强化政府宏观管理调节能力。
4.统一协调、齐抓共管, 完善解决现实矛盾
计生工作是一项长效公益事业, 能创设显著的综合社会效益, 对其进行的投入从属于国家社会经济发展阶段的基础性建设, 因此计划生育指导站应合理转变工作思路、不应孤立、片面的奋斗、作战, 而应科学改变计生工作仅停留在传统一般性质的呼吁与要求阶段, 联合相关各级政府单位科学制定对计划生育工作的有利社会经济管理政策, 创建共管齐抓的新型服务局面。同时在计生工作体制执行进程中我们应合理引入激励机制, 对于没有认真、严格履行相关财务规定、政策的干部、领导应履行一票否决体制, 对其严格追究相应责任, 进而充分淡化计生指导站财务、人力与物力的不足欠缺矛盾。
►►三、结语
总之, 基于计划生育指导站财务管理工作内涵、实践进程中存在的问题现状我们只有强化管理、扩充计生投入、转变服务管理观念、更新思想意识、完善调解资金结构、全面提升使用资金效益、科学实施预算控制、展开全过程管理, 才能有效化解现实矛盾, 营造齐抓共管、统一协调的财务管理局面, 切实提升计生指导站财务管理工作水平。
参考文献
[1]杜生.绩效工资:一把双刃剑[J].南开管理评论, 2009;3
财务类英文简历写作指导 第4篇
关于财务类的英文简历要怎样写,应届毕业生求职网介绍一些相关词汇
Junior Accountant初级会计
Loan Administrator贷款管理员
Loan Servicer贷款服务
Management Accountant管理会计
Mortgage Underwriter抵抻保险员
Payroll Manager工资经理
Senior Accoutant高级会计
Staff Auditor审计员
Stock Broker股票经纪人
Tax Accountant税务会计
Tax Inspector税务检查员
Accounting Assistant会计助理
Accounting Clerk会计文员
Accounting Manager会计经理
Accounting Payable Clerk应付帐款文员
Accounts Receivable Clerk应收帐款文员
Actuarial Anaylst保险分析员
Assistant Portfolio Manager组合基金经理助理
Audit Manager审计经理
财务指导 第5篇
一、对照科学发展观理论, 分析当前高校财务管理工作中存在的主要问题
1. 部分高校发展缺乏长远规划, 盲目贷款造成学校负债规模巨大, 形成较大的财务风险。
自1999年开始, 国家做出了高校扩招的重大决策, 在短短几年内, 在校学生人数大幅增加, 1998年到2010年, 我国高等教育毛入学率从9%提高到26.5%, 在校生从1998年的360万人增加到2010年的3105万人, 规模居世界第一。
长期以来我国高校办学资金来源一直以国家财政拨款为主, 资金量占到所有办学资金量的50%以上。但在如此大规模扩招的情况下, 国家对高校的投入未明显增加。投入不足, 一直是困扰我国高校发展的一个重大问题。因此扩招后学校各种基础设施都出现了严重不足的局面, 为尽快解决这一问题, 各高校纷纷采取银行贷款的方式来筹措建设资金, 利用银行贷款资金, 较好地满足了扩招所带来的条件不足的问题。据《2007年中国教育蓝皮书》披露, 到2006年底, 全国高校贷款规模在4500亿元到5000亿元。另据审计署不久前披露的数据显示, 到2010年底, 全国1164所地方所属的普通高校负债2634.98亿元。如此高额的负债, 使得一些高校面临较大的财务风险。
2. 高校对国有资产管理重视不够, 造成资产效益发挥不足。
长期以来, 高校国有资产主要通过国家财政教育经费和科研经费拨款形成, 在管理和使用方面, 存在重购置、轻使用管理的问题, 且在会计核算时不考虑折旧因素, 造成资产配置追求多多益善, 重复购置、闲置、流失、毁损现象严重。此外, 大多数学校也没有专门部门进行监督检查, 导致大量国有资产不能发挥其应有的作用, 更不能谈保值和增值。
3. 高校的财务管理活动缺乏必要的监督。
当前我国高校的出资方主要是政府, 政府将这些资产交给高校自行经营和管理, 并不要求偿还其提供的资产, 也不要求分享经济上的利益。对高校的管理更多体现在业务指导方面, 而对学校资产和财务管理重视不够, 经常出现“所有者缺位”现象。此外很多高校对于各岗位的经济责任规定并不具体明确, 一旦出现投资失误或资金流失, 往往难以确定责任人, 也很难界定其经济责任。同时, 高校在内部控制制度建设方面还不完善, 主要侧重货币资金控制制度建设, 而对投资项目论证、决策机制等内部控制制度建设相对滞后, 这些都有可能导致高校财务风险发生。
4. 高校财务管理人员素质有待提高。
建国以来, 我国高校主要以收付实现制作为会计核算原则, 核算内容不涉及税收和折旧等较复杂事项, 因此财务工作比较简单;资金来源也主要以财政拨款为主, 财务人员只要记账、报账, 懂得核算就足够了。近几年, 随着高校财务活动的空间不断拓展, 财务活动的内容不断丰富, 办学经费从单一的财政拨款发展到多渠道多形式筹集资金的格局, 经济核算变得更加复杂, 但是一些高校在会计人员配备上还未跟上形势变化, 人员存在学历偏低、专业不对口等现象, 无法适应新的会计核算需要。
二、以科学发展观为指导, 做好高校财务管理工作的对策
针对上述问题, 要求高校必须高度重视财务管理工作, 要以科学发展观为指导, 不断提高财务管理水平, 实现高校的可持续发展。
1. 转变财务管理观念, 坚持以人为本。
科学发展观提出“以人为本”的观念对高校财务管理创新具有重要的指导作用。把以人为本的理念运用到高校财务管理工作中去, 就是要将师生员工置于财务管理工作的核心, 确定教师及学生的主导地位。在严格执行国家各项财经法规的前提下, 对教职工提出的各种操作方面的建议要给予充分重视, 要利用现代金融技术和方法, 方便教职工办理各种财务手续, 不断提高财务服务水平。如在当前可以根据需要和在考虑安全的情况下, 实行网上报账、实现校园一卡通、网上查询等。学校要倡导实行全员的全面财务管理, 每个人既是财务管理实施者, 又是财务管理成果的受益者。
2. 围绕学校科学发展工作, 积极履行财务管理责任。
全面、协调、可持续发展是科学发展观的基本内容, 它是一个相互联系的有机整体。在过去十多年高校的发展中, 科学发展方面也出现了一些问题, 如盲目扩张所造成部分高校财务风险严重和学校财务长远规划未建立等问题。要解决这两个问题, 首先需要国家增加财政投入, 帮助学校还债以降低财务风险水平, 因为扩招对我国高等教育的发展起到了积极作用, 使全体国民教育水平和素质得到明显提高, 国家理应进行投入;国家虽然从2009年开始计划在三年内中央财政每年安排约50亿元资金专门用于学校还债, 减轻学校债务负担, 但这与学校巨大的债务负担相比, 还远远不够, 还需继续增加;其次高校要行动起来, 积极走出去, 利用当前较好的社会环境与企业、个人和基金会广泛联系, 努力争取社会捐赠, 扩宽资金筹集渠道, 增加办学资金, 降低债务水平。第三, 要认真研究《国家中长期教育改革和发展规划纲要 (20102020年) 》的有关精神, 依据学校发展规划制定出学校财务发展中长期规划, 以科学的规划来指导财务工作。总之, 在今后学校重大事项决策中, 作为资金管理的财务部门一定要积极参与决策活动, 认真做好投资方案的经济可行性分析, 为领导决策提供财务支持。
3. 健全财务管理体制, 提高财务管理水平。
扩招后, 各学校办学规模急剧扩大, 要适应这一变化, 就必须在财务管理体制上进行改革:首先, 学校财务管理体制应确立“统一领导、分级管理”, 要授予二级单位更多的管理权, 通过建立良好的财务管理体制, 调动院系和二级部门自主办学的积极性, 合理配置资源, 提高经费和资源的使用效率, 真正为学校的建设和发展服务。其次, 成立财经领导小组, 凡是属于学校的重大财经事项, 先由财经领导小组进行可行性论证、审查, 然后提交校领导层决策, 有利于财经决策的民主和科学。再次, 高校要重视内部控制制度的建设和执行工作, 加强财务监督, 明确财务决策程序和责任。
4. 加强财务预算管理, 提高资金使用效益。
财务预算是高校事业发展的货币性表现, 是体现事业科学发展的重要形式。在当前高校办学经费紧张的情况下, 预算管理必须遵循“一要吃饭、二要建设”的优先次序。在预算安排上首先必须保证“吃饭”问题, 即根据国家现行规定及标准优先安排教职工及离退休人员工资、学生奖助学金等人员经费支出, 以稳定师生员工队伍;其次, 合理安排学校运行性经费和建设性经费, 确保安排必要的公用经费、教学科研经费以及设备购置等运行经费支出;同时在预算执行中一定要保证预算的严肃性和刚性, 预算一旦批准实施就决不可随意突破、随意修改。财务部门对预算执行的整个过程进行控制监督。
5. 加强国有资产管理, 提高资产使用效率。
在高校国有资产管理方面, 教育部根据国家有关政策, 进行了一些改革, 如自2007年开始就提出在学校成立资产经营公司, 将学校所有经营性资产划归经营公司管理, 以降低学校经营风险;而对学校的非经营性资产, 则提出了一系列加强管理的措施, 来加强资产管理。主要措施有:第一, 要求高校加强资产管理意识, 重视资产管理制度建设, 要努力实现国有资产保值、增值;第二, 要重视资产管理队伍建设, 建立全校范围联网的国有资产管理信息系统, 力求做到资产账实相符和资源共享;第三, 要加强国有资产购置和报废环节管理, 避免资产重复购置和流失;第四, 加强无形资产和对外投资的管理。
6. 提高财务管理人员素质。
高校的财务管理人员是实现学校财务科学管理的主体, 在日常的工作中要树立责任意识, 不断学习新知识、更新观念, 提高解决财务问题的能力。面对高校经济成分多样化、利益主体多元化的实际情况, 财务人员还必须加强沟通协调能力培养, 这对于执行财经纪律、化解矛盾、提高财务管理水平具有非常重要的意义。同时高校在组织完成在职人员培训教育工作外, 也要为财务人员多创造一些业务学习和交流机会, 多方提高他们的素质, 以满足科学发展对他们能力提出的新要求。
参考文献
[1].蒋业香.从科学发展观看高校财务管理的问题与对策.经济师, 2006 (8)
[2].李教.高校财务管理存在问题与对策研究.经济师, 2008 (6)
[3].罗芳.落实科学发展观加强高校财务管理.财会通讯, 2007 (12)
财务指导 第6篇
工程建设往往具有投资规模大、建设周期和投资回收期长的特点, 所以在投资预算中, 应格外重视财务规划及预测, 结合指标和经验预测盈利、偿债、运营、不确定性及风险度量, 谨慎决策, 多方调研。这些都离不开财务指标的先行预测和前期指导, 财务指标对工程建设投资有重要意义。
►►二、工程建设中重要的财务指标及指导意义
(一) 工程建设财务指标分析中需要的数据及估算报表
工程建设财务指标建立在财务基础数据的测算基础上, 测算应包括项目计算期内每年经济活动情况和全部财务收支结果。具体应包括五方面内容:项目总投资及其资金来源和筹措;生产成本费用;销售收入和税金;销售利润的形成与分配情况;贷款金额及还本付息。
(二) 盈利能力分析指标及意义
1.财务净现值
是指把项目计算期内各年的净现金流量, 按照一个给定的标准折现率折算到建设期初的现值之和。表示建设项目的收益水平超过基准收益的额外收益。其值大于等于零, 项目可行。
2.财务内部收益率
是指项目在整个计算期内, 各年财务净现金流量的现值之和等于零时的折现率, 一般需要内部插值计算。大于基准收益率时, 项目可行。
3.资本金净利润率 (ROE) 和总投资收益率 (ROI)
ROE是项目正常年份的年净利润或运营期内年平均净利润与项目资本金的比率;ROI是项目正常年份的年息税前利润或运营期内年平均息税前利润与项目总投资的比率。两指标>同行业同指标参考值, 项目可行。
(三) 偿债能力分析指标及意义
1.利息备付率
是指项目在借款偿还期内各年可用于支付利息的税息前利润与当期应付利息费用的比率。正常情况下, 大于1, 表示企业有偿还利息的能力;小于1时, 表示企业没有足够的资金支付利息, 偿债风险很大。2008年、2009年、2010年公司指标数值为10.24、23.53、24.04, 利息偿债风险很低。
2.资产负债率
是负债与资产的比率, 该指标对债权人讲, 越低越好;2008年、2009年、2010年该公司指标数值为29.40%、27.36%、37.94%, 2010年末较2009年末, 资产负债率提升10%以上, 主要因为公司在2009年应付长庆油田购气款增多及工程款挂账尚未支付导致应付账款大量增加;以及公司为满足投资需求, 期间银行长期和短期贷款显著增加, 从而推高了公司的负债水平。
3.速动比率、流动比率
流动比率以全部流动资产比偿付流动负债, 速动比率以流动资产扣除变现能力较差的存货和不能变现的待摊费用比偿付流动负债, 弥补了流动比率的不足, 反映了一个单位能够立即还债的能力和水平。2008年、2009年、2010年公司流动比率数值为1.61、0.93、0.68;速动比率为:1.56、0.88、0.65。大幅下降, 主要是因为公司在2009年将A股IPO所得于募集资金用于募投项目建设, 使得货币资金大量减少, 从而使流动资产降低。
(四) 营运能力分析指标及意义
1.应收账款周转率
反映公司应收帐款周转速度的比率, 2010年度、2009年度、2008年度应收账款周转率25.02、27.60、39.18, 主要是由公司气款结算时间差延长, 导致应收账款在2009年增长幅度高于营业收入。
2.存货周转率
是企业一定时期主营业务成本与平均存货余额的比率, 作为天燃气输送管道公司, 并不主营存货, 所以该指标意义不大。
3.破产系数
破产风险评估Z分数模型=1.2 (营运资产/总资产) +1.4 (留存收益/总资产) +3.3 (息税前利润/总资产) +0.6 (股权价值/总负债) +0.999 (销售收入/总资产) 。当小于1.23时, 企业很可能破产;当大于2.90时, 表明不存在破产风险;得分在1.23~2.90之间的企业, 一年内破产的可能性是95%, 两年内破产的可能性是70%。根据这一模型, 结合公司2010年度报告数据计算, 破产风险系数Z为5.77, 不存在破产风险。
(五) 敏感性分析和概率分析及定性预估风险
1.敏感性分析和概率分析
敏感性分析是通过分析、预测投资项目主要因素发生变化时对经济指标的影响, 从中找出敏感性因素、并确定其影响程度的一种不确定性分析方法。概率分析, 是通过研究各种不确定性因素发生不同变动幅度的概率分布及其对项目经济效益指标的影响, 对项目可行性和风险性以及方案优劣作出判断的一种不确定性分析法。
2.定性谨慎考量来自各方面的风险会有更全面的预测
该公司有着气源相对单一、项目投资大、周期长、受自然环境因素影响较大的风险;进入天然气下游领域客户相对集中、面临其他能源竞争、经营区域单一、用气需求季节性变化等的经营风险。这些在债券投资前应当做好充分的认知和准备。
►►三、结合现实案例论述财务指标的前期指导意义
结合本文的分析, 笔者认为该公司, 结合2010年度财务报告, 无论从盈利、偿债、营运能力, 财务指标上看, 比较稳健, 各项指标都保持在合理范围内, 该公司的公开发债值得投资。
摘要:本文通过对长输管道建设项目:陕西省天然气股份有限公司公开发行2011年公司债券, 结合盈利、偿债、运营、不确定及风险分析等财务指标来判断是否有投资价值并浅析财务指标在工程建设投资中的前期指导意义。
关键词:盈利指标,偿债指标,运营指标,不确定性分析,风险分析
参考文献
[1]陕西省天然气股份有限公司2010年公司报告
财务指导 第7篇
基于海量财务数据关键特征挖掘能够很好地挖掘出分布在公司中财务关键数据的普通特征, 并对特征进行挖掘和管理, 在此基础上, 实现基于特征的挖掘识别和财务数据关键热点的预测。引入多状态指数优化方法是一种融合引入多状态和指数优化方法的财务数据关键挖掘识别方法, 通过各个财务数据关键之间的词语、短语、句相关特征进行挖掘, 实现财务数据关键的特征挖掘和识别[4]。传统的财务数据关键挖掘方法一般是基于普通特征的挖掘方法, 简单易用, 对于常规的财务数据特征挖掘处理方法和小批量财务数据的挖掘可行。对此, 本文提出一种引入多状态指数优化指导的财务数据关键特征挖掘方法, 采用引入多状态指数优化指导的思想对海量财务数据关键进行特征挖掘指导, 对特征进行更加细致的挖掘, 提取深度特征, 最后采用一组特征接近的词汇进行特征挖掘实验, 验证系统性能。
1 引入多状态指数优化方法
引入多状态指数优化方法是一种对财务数据关键进行归类处理的方法, 在引入多状态指数优化方法中有两个关键内容, 一个是引入多状态, 另一个是指数优化。引入多状态:表示特征项t在特定财务数据关键中出现的状态[5,6];指数优化:表示特征项t在研究对象财务数据中指数分布情况的量化。其中指数优化一般定义为
引入多状态指数优化方法在对财务数据关键进行挖掘识别和研究时, 需要最终对研究对象进行归一化的处理, 定义为
传统的引入多状态指数优化方法在对海量财务数据关键进行挖掘时, 存在一些缺点:对特征分布考虑不足, 也就是说传统引入多状态指数优化方法没有考虑公司中财务数据实际的特征分布特性[6];传统引入多状态指数优化方法对权值的计算没有考虑, 在引入多状态指数优化方法中, 所有的财务数据关键特征被赋予相同的加权值, 也就是均衡加权, 但这明显与实际情形不同, 所以在加权权重的设计方面, 传统指数优化方法存在不足。
改进引入多状态指数优化方法。如上所述, 传统引入多状态指数优化方法存在固有的两点缺陷, 所以需要对该方法进行改进, 做如下定义, 定义在给定的概率分布P= (p1, p1, …, pn) 下, 分布传递的财务数据信息熵定义为[7]
在改进指数优化方法中, 对不同的财务数据加以不同的概率权值和分布, 假设一个财务数据集合D中, 根据财务数据的类型被分为k类, 记为C1, C2, …, Ck, 定义包含特征t的概率分布为P= (n1/N, n2/N, …, nk/N) 。
改进的引入多状态指数优化方法, 在传统方法的基础上, 将各个类之间的分布熵和每一类内的单独信息熵结合起来, 形成新的影响参数, 定义新的类间信息熵因子为
其中, max (Hac) 为财务数据特征挖掘后, 关联特征项, 各个特征类信息熵的最大值;k为财务数据类别数;l为财务数据常数系数。
所以, 改进的引入多状态指数优化方法在考虑了每个特征财务数据关键的概率分布后, 结合特征项的某一类间和归为一类的内在信息熵分布引入多状态指数优化加权方法定义为
2 多状态指数优化下财务数据关键挖掘
引入多状态指数优化指导的财务数据关键挖掘是指在数据挖掘的财务数据关键挖掘过程中, 采用引入多状态指数优化算法对财务数据关键特征挖掘过程进行指导, 方便数据挖掘算法更好地对财务数据关键进行区分。
对于多财务数据关键特征的挖掘, 假设财务数据关键特征的挖掘过程可以表达为
式中, αsinew表示ρ在传输过程中, 财务数据关键特征的挖掘响应函数, 同时
式中, μsinew为挖掘时财务数据关键特征的信道响应函数, 由此可得
式中
此为财务数据挖掘干扰项, 其中
当p (t) 的自相关幅度的峰值突出时, 对应有p (t) ×p (-t) δ (t) , 引入多状态指数优化定义为
财务数据关键特征挖掘数据S (t) 的本质也就是
同p (t) 的自相关的卷积结果值, 其对应的响应函数应为
所以 (t) 与p (t) ×p (-t) 近似于δ (t) 的程度直接关系到引入多状态指数优化挖掘效果的好坏;r (t) 近似为引入多状态指数优化挖掘类别S (t) , 各财务数据关键特征中的挖掘, 既实现了多种挖掘, 也挖掘出了更多的特征。
由于挖掘参数s0、τ0往往未知, 分别类检测是一个参数未知多重假设检验问题, 解决此问题方法为基于GLRT的方法, 可以利用s0、τ0的最大似然估计值进行检测, 即
式中, a=1/s, b=τ, λ1为门限。检测统计量表达为对挖掘效果的变换形式, 表明变换可以完成引入多状态指数优化挖掘。由于s0, τ0未知, 引入多状态指数优化的挖掘器需要在足够宽的尺度与平移范围内搜索最大类别之间的匹配值。
选择如下定义的式子进行财务数据挖掘识别
得到引入多状态指数优化挖掘系数定义为
通过引入多状态指数优化挖掘系数, 可以有效地指导数据挖掘在财务数据关键特征挖掘过程
3 系统仿真实验与分析
3.1 仿真实验环境描述
为了测试基于引入多状态指数优化指导数据挖掘对海量财务数据关键特征的挖掘能力, 构建仿真参数如表1所示。采用随机的财务数据关键词汇, 对所有财务数据关键数据进行挖掘统计和处理。
3.2 结果分析
采用表1构建的仿真参数, 进行相应的实验分析, 所实验的财务数据关键词汇分布如图1所示。
如图1所示, 各个词汇的分布均为随机分布。传统财务数据关键特征挖掘的结果如图2所示。
如图2所示, 采用传统的挖掘方法, 财务数据关键特征在整个二维平面上散布开, 且聚类性不强。从图中对比结果显示的对比度可以看出, 对比度很弱, 也就是说系统所提取的特征分量与其他模糊分量差距较小, 所以难以完全提取出来。
采用引入多状态指数优化指导的财务数据关键特征挖掘方法, 挖掘结果如图3所示。
从图2和图3的结果可以看出, 采用一组特征接近的财务数据进行挖掘实验时, 传统挖掘方法的散布特性强, 无法将财务数据特征聚类提取。而采用基于引入多状态指数优化指导的数据挖掘下财务数据关键特征挖掘, 各个财务数据关键特征可以被有效区分开, 所以算法的性能明显优于传统数据挖掘算法。基于引入多状态指数优化指导的数据挖掘算法具有更好的挖掘特性和稳定性。
4 结束语
研究了一种引入多状态指数优化指导的财务数据关键特征挖掘方法。面对现代海量信息的来临, 如何有效地从海量数据中提取特征进行分析聚类是重要的, 所以对海量财务数据关键数据特征挖掘是现代海量数据形势下快速信息挖掘的必要方法。传统的海量财务数据关键特征挖掘方法采用一般的特征挖掘方法, 对财务数据的普通特征进行挖掘, 普通特征具备普通财务数据的潜代表性, 无法实现深度特征挖掘。提出一种引入多状态指数优化指导的财务数据关键特征挖掘方法, 采用引入多状态指数优化指导的思想对海量财务数据关键进行特征挖掘指导, 对特征进行更加细致的挖掘, 提取深度特征, 从而最终实现财务数据关键特征的深度挖掘。最后采用一组特征接近的词汇进行特征挖掘实验, 结果显示, 采用基于引入多状态指数优化指导的挖掘方法, 财务数据关键特征被很好地区分开来, 此方法可以被广泛应用到财务数据关键的数据挖掘中。
摘要:研究一种引入多状态指数优化指导下的财务数据关键特征挖掘方法;对海量财务数据关键特征的挖掘是现代海量数据形势下快速信息挖掘的重要方法;传统的海量财务数据挖掘一般采用特征挖掘方法。文中针对财务数据关键的普通特征挖掘、特征分布考虑不足, 无法实现深度特征挖掘问题。提出一种引入多状态指数优化指导的财务数据关键特征挖掘方法, 对财务数据特征进行更加细致的挖掘, 提取深度财务数据特征;最后采用一组特征接近的词汇进行财务数据特征挖掘实验, 结果显示, 文中方法将财务数据关键特征有效地区分开来, 具有一定实用性。
关键词:多状态,指数优化,挖掘指导,财务数据关键挖掘
参考文献
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财务指导 第8篇
一是为决策提供准确的信息。决策是否正确, 很大程度决定于提供的信息依据准确与否, 信息不准确, 就会误导判断方向, 做出不正确的判断, 造成经费投向的巨大浪费。例如, 我国西南地区一个欠发达的县城, 一家医院建了一座可容纳400张床的病房楼, 由于在建设前期论证时, 财务部门提供的床位收费信息是:VIP病房为480元/d, 单人病房为96元/d, 普通病房床位费为12元/d, 医院决策者们为更快地收回建设投资成本, 400张床位中设计VIP病房占20%, 单间床房占50%, 普通病房只占30%。病房楼建成投入使用后, 由于该地区人民生活水平还不是很高, 病员对VIP和单人病房的收费标准难于承受, 结果是VIP病房半年多时间只收治了17人, 单人病房只收治了932人, 普通病房天天爆满, 仍不能满足病人入院治疗的需求, 过道上挤满了普通收费标准的加床。投入使用不到10个月, 迫不得已, 病房楼90%VIP和单间病房重新改造成普通病房, 造成了近1100万元的浪费。准确的信息不是一个理论上的数据, 需要通过市场调查, 经过综合分析论证, 才能得到正确的、可靠的、有用的信息。
二是为科室提供准确的信息。医院科室多为医疗人员, 医疗技术是他们的专业, 对经济成本控制是他们的弱项, 就需要财务部门提供经济成本控制的信息和咨询服务, 指导他们如何控制成本。例如, 三医大大坪医院实行了医疗全成本核算, 该院的财务科与卫生经济科分工合作开展成本核算, 按科室分4个方面进行核算: (1) 直接成本; (2) 间接成本; (3) 辅助成本; (4) 管理成本。通过对4个方面相对独立的核算, 发现科室收入与成本出现的超范围波动, 及时将成本数据反馈科室, 分析其高成本、低效益的原因, 找出存在的问题, 结合科室的实际情况, 指导科室改进措施。该医院自全成本核算以来, 大幅度提高了医院经济效应, 2009年第一季度与08年同期相比经济效益提高了11.3%。
财务部门如何对医院经济成本核算控制提供服务和进行指导是一个新的课题, 笔者从事医院财务管理工作多年, 不断探索研究成本核算的内在关系, 并积累了一定的经验, 在这里与大家共同探讨。
的软件系统, 以HIS系统运用为前台, ERP系统为核心支持的管理后台, 构建业务管理与财务管理紧密集成的系统管控平台, 使成本核算更具现代化。
四是信息反馈。财务部门要将准确的信息及时反馈科室, 对科室成本出现的波动采取有可比性的科与科之间横向对比和多个时段的纵向对比, 找出波动原因, 分析存在的问题。
五是业务指导。财务部门要定期走访临床科室, 调查了解科室成本管理情况, 按月对医疗科室进行成本控制情况进行评议, 帮助科室改进措施, 解决收支管理中存在的问题。
摘要:医院财务管理是医院工作经济的核心, 在经济成本核算监控中发挥着关键作用, 各医院都根据自己的实际情况制定了系统的核算规则, 笔者就如何发挥财务部门对降低成本、提高效益的服务与指导工作进行探讨。
关键词:财务,医院经济,成本核算
参考文献
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财务指导 第9篇
科学发展观, 是马克思主义关于发展的世界观和方法论的具体体现, 是我国经济社会发展的重要指导方针, 是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观作为我国经济社会发展的指导思想, 在新的国际国内条件下对企业的经营和财务管理方面提出了新的要求, 这就需要公司的财务活动和管理要顺应新的时代发展的潮流, 与时俱进, 以科学发展观为行动准则, 更快更好地促进公司的全面、协调和可持续发展。
下面我仅从个人角度出发来谈谈用科学发展观指导财务管理的几点思考:
1 破旧立新
思想是行动的先导和动力, 良好的发展思路需要正确而有先的发展理念, 因此, 在财务管理工作中必须以科学发展观作为指导思想, 用信心、狠心、恒心去“破”老观念、旧观念, 因时制宜, 适时而动, 树立与公司可持续发展相适应的财务管理新观念。
1.1“破”先上、先搞项目等理念, “立”以效益为核心的理念。
公司财务管理的目标之一就是追求效益的最大化。公司是众多利益主体的经济实体, 全面、协调并处理好不同利益主体的关系, 从而在最大限度上满足与平衡众多利益主体对公司相异的利益需求, 这对于公司的财务管理工作来说是非常重要的。因此, 在实际的工作中, 必须以科学发展观为旗帜, 以“效益为先且效益最大化”财务管理理念为中心, 进一步提升经营品质, 才能提高经济效益和社会效益, 实现公司财务管理目标。
1.2“破”用不用这人行政命令说了算等观念, 树立以人为本的科学发展观念。
以人为本是科学发展观的本质和核心。以资本运作为中心是财务管理的主要手段, 资本以突破了传统意义上物质资本的界限, 延伸至人力资本的管理, 这是新形势下公司可持续发展的关键性所在。因此, 人力资本管理不可“轻视”, 在工作实践中务必树立以人为本的现代财务管理理念, 加之以有效的激励和必要的约束机制, 从而充分调动和发挥公司员工参与经营活动的兴趣和热情, 以便最大限度地发挥员工的社会价值。
1.3“破”在家算账等观念, 立科学动态理财观念。
当今是知识经济、信息时代, 企业生存、发展的外部环境日息瞬变, 如何适应新形势、新环境下发展变化, 只有进一步提高自身应变、适应能力, 增强对外部环境变化的敏感能力, 树立与时俱进的精神和科学弹性的理财理念。这就需要每位财务人在平时要及时学习和掌握新的科学技术及文化信息, 了解世界及社会的各种变化, 用新的时代要求来激励自己, 尤其要关注那些与公司理财息息相关的信息, 从而能够随着企业理财环境的变化而快速有效的做出应对措施。
1.4“破”今天收账与明天收账都一样等观念, 立时间价值观念;
“破”找领导、领导说了算等观念, 立风险价值观念。 (1) 高效率、快节奏是各项经济活动的基本要求, 这就要求财务人员紧扣时间价值观念这根弦, 在实际的操作中, 充分考虑占有资本以及使用资本的时间, 从而最大程度上提高单位时间内资本的增值以及盈利能力, 同时, 可以充分利用公司现有的物质和人力资源, 为公司创造更多的财富。 (2) 市场经济的迅猛发展以及外界环境的日新月异, 变化莫测等因素给经营活动带来了很多不可预见的问题和风险。风险是把双刃剑, 既可能为公司带来巨大的利益, 也可能给公司造成巨大的损失, 因此, 在对未来经济活动的不确定性的预测上, 公司还需不断地提升, 做到未雨绸缪, 并能在遇到风险时冷静及时的采取应对措施。
1.5“破”一笔买卖等观念, 立信用观念。
诚信是市场经济的走江湖旋律, 如果一个公司因一时的利益而不讲诚信, 那么这个公司的长远利益将会遭到很大的打击。因此, 一个公司如果要可持续的健康发展, 就必须树立并维护自身良好的市场形象和商业信用。无论是与投资者、债权人、往来客户还是与政府的经济交往中, 都始终以诚实守信为准绳, 不能失信于人, 从而以良好的商业形象立足。
2 有的放矢, 循序渐进, 不断提高企业的效率以及财务管理水平
科学的管理是公司发展的关键, 而有效的财务管理机制是科学管理不可或缺的因素。资本营运, 即是指公司将所拥有的一切有形与无形的存量资产转变成可以经营的价值资本, 并通过组合、流动、优化配置等方式从事有效的营运, 从而在最大限度上实现资本的增值。因为资本营运是财务管理的中心, 所以公司必须重视资本营运, 以资本经营水平的不断提高和效率的不断提升为目标。用科学发展观来认识公司实施有效资本营运, 我个人认为需要采取以下具体措施:
2.1 优化公司资源配置如何实施公司资源配置, 必须要使公司
资本合理流动、有效组合或裂变, 分离无效、劣质资本, 吸收优质资本, 优化公司资本组合, 有的放矢资源配置, 这样才能进一步实现优化公司资本结构, 以少量的自有资本带动更大的社会资本, 扩大公司资本规模。
2.2 以公司核心竞争力为基础的多元化经营在公司的逐步实施。
(1) 公司能够创造附加价值高, 让竞争对手难以模仿的能力是其核心竞争力所在, 包括公司拥有的专有技术、品牌价值以及一定的商业壁垒等等因素。 (2) 多元化经营的实施, 有利于公司在盘活存量资产的情况下, 对有关情形作出及时的调整, 从而进一步优化产业结构, 不断提升公司市场竞争能力, 但是, 在实施的过程中也必须注意到多元化经营可能带来的相关负面效应, 公司必须在其核心竞争力的基础上开展多元化经营战略, 切忌盲目与冲动。这就要求公司了解自身的实际情况, 在自己的能力范围内进行多元化经营, 这样既能降低公司的营运风险, 也能增强抗外来不确定性打击的能力, 更能提升公司营运的整体水平及效益。
2.3 以加强公司资本经营为主线, 不断提高资本营运的水平及效率。
财务指导范文
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