车间岗位调动申请书

车间岗位调动申请书（精选13篇）

车间岗位调动申请书 第1篇

车间岗位调动申请书

尊敬的领导：

您好，我叫***，于2013年05月08日正式进入公司，根据公司的需要，目前担任车辆三检部检验技工一职，负责车辆检验工作。在领导的关怀和帮助下，无论在对车辆安检的认知还是对车辆一保的规范流程取得了十足的进步，在此深表谢意。

但是，经过这段时间的工作，我觉得自己不适合现任的岗位。首先作为年轻人，我希望能趁年轻多学习，多锻炼，将来为企业做出更大的贡献。其次本人工作认真、严谨且具有责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，责任感强，能完成领导交付的工作；和公司员工关系相处融洽而和睦，配合部门领导完成各项工作积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步有自信与勇气，敢于创新拼搏，并对公司有着非一般的热爱。

最后本人的个人家庭原因影响。需要得到车间二保组的上班时间配合，得以照料家人。我对之前在二汽公司维修事业部担任过的二保工作满怀信心。因此我相信我一定会在车间做好车辆二保工作，成为恒通客运有限公司优秀的一分子，不辜负领导对我的期望。希望领导能够相信我的能力和诚意，能够给我一个更发挥自己能力的机会。我会珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出与***互调岗位申请，这一提议也得到***同事本人同意。希望我能成为车间二保组的一员，竭尽所能为车间做贡献，恳请领导予以批准。

申请人：

同意人：

2013年5月19日

车间岗位调动申请书 第2篇

最新工作岗位调动申请书

尊敬的领导：

您好!

我是XXX.于2007年6月进入伟星工作至今.目前在金属二车间后道工序担任组长一职.现申请调到天津伟星管业分公司工作.在加入伟星这三年,我由一名普通的新员工,成长为参与车间生产管理者里面的一员.在这段时间里，通过公司的培训以及领导的培养.我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事.带领组里员工积极配合车间领导的各项工作,及时完成调度下达的生产任务订单,为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力.在此期间,我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高.自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定.自己的工作成果得到领导的认可!

感谢领导对我的信任和培养;感谢工友对我的关心和帮助!

由于个人家庭原因,现在自己不能继续担任此项工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在临海,家人牵挂,自己倍感孤独!最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力.必须全方面考虑,前往天津,集全家之力还贷!为解决自己实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作.我希望调到天津工作.恳请上级领导考虑本人的实际情况，解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，谢谢!

此致

申请人:XXX

2010年8月6日

岗位工作调动申请书大全

员工工作岗位调动申请书范文

我已在建行XX分理处，XX储蓄所的XX岗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了(简单的工作总结)，于XX年取得过分行的优秀员工称号，并于XX年-XX年考评连续所里第一名，这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的，我特别感谢帮助的各位领导。

我在建行已经X年了，通过X年的工作，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个建行的优秀员工，我是建行培养起来的，我热爱建行的工作，愿意为建行奉献自己的青春。

近日悉知分行人力资源部，将在2014年第一季度，对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员，开展岗位轮换，我现所在网点我的在岗时间已过四年，恳请在轮岗时，能跨机构轮岗到XX网点上班。

XX网点离家较近，因工作需要，在目前的岗位需要经常加班，不能按时回家。在XX网点工作，既使是加班，也便于照顾家中的老人或孩子，请张行长体谅我的困难。

我会在工作中，不断努力，积极进取，在新的网点，新的岗位做出更大的成绩，请领导看我的行动。

谢谢领导抽时间看我的申请，请考虑!

申请人：李XX

申请日期：X年X月X日

精选个人工作岗位调动申请书

尊敬的秦总、刁总、李总：你们好!

本人万健刚是2007年11月20日到迎驾销售公司上班的。在合肥仓库收兑奖箱瓶工作至2009年6月份随后被调到天津做仓库工作至今已有五年。

本人这次申请调离迎驾销售公司回霍山的原因有以下几点。希秦总、刁总、李总批准。

1.本人在2010年10月已口头向李总说过一次想调回霍山，当时因天津仓库就一个人走不开，更因天津龙博仓库要划给贡酒公司，已看到可被公司适时调回的希望，就口头同意在天津还工作一年，而今年六月份天津龙博仓库再次被划给销售公司，看不到被公司主动调我回霍山的希望，经本人认真考虑打此调离申请。

2.本人在天津的生活情况与我的家庭现况均需要我回去。本人从结婚之日起就将夫妻感情看的很重，在远离妻子这三年中，晚上没有一次外出仓库。由此造成身心疲惫，到如今每晚只有三至四个小时的睡眠。长期在外，我的孩子得不到父爱，每次与家里通电话时孩子都不主动接电话，妻子将电话给女儿，女儿便问爸爸你什么时候回来。而儿子总不要接我的电话，妻子将电话放到儿子的手上，儿子却只说一名话爸爸不要家，大坏蛋!妻子读书少，女儿家庭作业做不好需要我教她。还有我的父母均是上八十岁的高龄，而我的二个哥哥也在外地工作，老人太孤单需要我的照顾。

3.从工资收入方面看，本人也不适合在外做仓库工作。2002年至2005年我在上海服装企业做管理工作，工资已从2000多元逐年升到3000多元，企业还给我家庭单配住房。2006年至2007年自已在上海开服装公司失败，在家休整带孩子期间被亲友介绍入迎驾，因本人不了解迎驾工作常会调动而选择在合肥工作。没想到如今是工资不高离家更远，而孩子也来不了天津上学。2008我介绍了我曾经的二位服装企业同事入迎驾做销售，如今万正基在上海销售做的好工资拿到8000元是常有的事，而罗拥军也因业务做的更好，随周总升调去南京。想想自己，在迎驾做了份远离家人而又工资不高的工作很是难过。

在迎驾工作的这五年，我看到了迎驾的快速发展，更看到了迎驾酒在天津销售的飞速提高。每次与上海的老朋友网上聊天时，我的心中都充满着喜悦，老朋友叫我再回上海做服装，我就对他们说我喜爱在老家的迎驾酒业工作!如今我想调回霍山工作，企盼秦总、刁总、李总给我机会，同意我的调动申请。在将来回去的工作中，我将更加勤于学习，善于研究，做一个合格的迎驾酒生产人员。

车间岗位调动申请书 第3篇

岗位价值精细化管理，体现企业具体岗位投入和产出是否平衡及实现企业投入最小化和利润最大化目标的管理手段。许多先进发达的企业之所以能够取得很好的经济效益，来源于它先进科学的管理手段，有些企业也引用了岗位价值精细管理方法，对于我们电力企业如何引用好此管理手段，实现全面全方位全过程的精细管理，还需要深入探讨和研究。

二、实施岗位精细管理的意义

1、实施精细化管理，可以提高企业员工的节约意识，加大企业内部挖潜、开源节流、增收节支的力度，降低企业生产经营成本，提高经济效益，提升企业赢利能力和市场竞争力。

2、实施精细化管理可以促进企业实现人力、资金、物资、信息、技术等资源全方位的优化组合，科学整合、高效利用企业资源。

3、实施精细化管理，可以拓展企业管理工作的广度和深度提升企业综合实力为企业的长远发展奠定坚实的基础。

三、精细化管理的实施途径

1、按照《月度全面预算任务书》中成本指标及相关费用的规定，对各消耗岗位制定详细的分解表，并核算成本、费用项目。车间建立年度、季度、月度目标成本计划。合理分配电、辅材分解指标。岗位成本指标的分解本着“干什么，管什么，谁消耗，谁承包”的原则，详细测算并分解岗位成本指标，人动岗不动，谁站岗，谁负责成本指标。

2、为了使成本管理工作更加细致、到位，各班组成本员充分利用计算机，对厂下达的计划全部分解到班组及个人，各班组按车间下达的各项计划指标，分别对完成情况进行统计，分析，汇报，并对七个专业岗位运行记录、检修记录进行了规范。在岗位价值精细化管理过程中实施了新的契约制度并于各车间签订了契约金，使得检修班组员工对自己的收入有了进一步了解。

3、严格执行厂物资计划管理，月度领料计划按要求执行。所报物资计划准确率达100%，到货使用率达百分之九十五以上。为电气车间节约成本迈出了一步。

4、坚持定额管理、节超奖罚制度，加强成本管理，求得最大节约。 (1) 坚持执行定额管理制度，每日对各班组材料消耗及出库情况进行统计，每周把材料消耗情况与车间进行核对，传递材料消耗情况，并结合成本计划、任务完成情况及各班组消耗情况，严格控制材料的领用。 (2) 坚持执行了节超奖罚制，每月在目标成本管理考核中，对材料进行节奖5%、超罚5%的考核，在工资中兑现。 (3) 坚持做到了成本控制每周一小结，每10天一分析通报，对节超严格分析，寻找原因，针对性地进行整改。

5、电气运行专业，结合自身的特点，制定精细的A卡考核制度，充分利用班组A卡和个人A卡，将班组及班组成员每个班的工作量进行了严密细化，使得每个员工真正感受到自己在一天的工作中，做了哪些工作，投入了多少成本，产出了多少价值，创造了多少效益，得到了多少收益，体现了真正意义上的岗位价值精细化管理。通过精细化管理，加强了车间各级员工的理财观念，使得经济观念进一步深入人心，每人都有经济帐，人人都是理财者，通过计算当班的成本、收入及利润，也提高了各级员工的工作积极性，使大家真正明确了成本观念，增强了节约成本的意识，圆满地完成了厂下达的各项经济指标，使得经济效益得到稳步提高。

四、岗位价值精细化管理的发展方向

实行岗位价值精细化管理以来，认为岗位价值精细化管理的发展方向应从以下几个方面深入：

第一，岗位价值精细应从全方面加大力度。

第二，用人上应加大精细化力度，让每个人发挥自身最大才智，为企业创造尽可能多的价值。

第三，人才培养上，应进一步培训业务技能，提高工作效率，减少设备的检修时间和处理问题时间，保证运行时间和周期。

第四，所用物料应既经济又实用。

五、结论

岗位价值精细化管理在我车间推行已来，我们从中受到了很多益处。在价格测算过程中，通过自己算账，摸清了自己的家底;各级岗位在填制“三表”过程中，看到自己创造出的价值，通过利润分配与工资挂钩的政策导向，通过相互的价格结算方式，使每个价值岗位员工在进行每项工作时，人人都算投入产出账，使价值的取向、资源的配置自动向最合理处流动、聚结，形成人人懂经营、人人会经营、人人要经营的局面。

摘要：市场经济的基本特征是竞争。企业要在激烈的竞争中取胜, 必须坚持以人为本, 充分调动各个岗位和每位员工在工作中的主动性和创造力, 形成企业核心竞争力。岗位价值精细化管理对进一步提升管理水平和提高经济效益, 具有举足轻重的意义。车间以全面预算管理为模式, 目标成本管理为基础, 岗位价值精细管理为手段, 车间经营管理由单纯统计型转化为经营核算型, 目标成本管理方面取得新成效。论文介绍了岗位精细化管理的定义、实施精细化管理的意义和途径、岗位价值精细化管理的发展方向。

岗位调动申请书 第4篇

尊敬的部门领导：

您好！

首先感谢您对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！

我是本公司（写上你现在所在的部门名称）的一名员工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作，在这将近半年的时间里我掌握了（这里写上你在现在工作岗位上学到的技术，比如热处理、开机关机等等），拥有良好的体质跟心里素质，培养了良好的人际关系。但是我觉得目前岗位上的实际的工作时间和效率不能成正比，工作时间较长而没有相应的任务要求，也相对于最求高效率公司和喜欢挑战性的本人来说的确是一种遗憾。

因此我想从（）部门调动到（）部门，其实公司也在发展阶段，也有很多我很喜欢待的理由，所以希望能在同公司内换岗位，多学一点东西，多多充实自己。假如我到了新岗位之后，我会勤勤恳恳，尽职尽责，抓住每个机会认真锻炼提升自己，从而不负公司对我的关爱。

为了更好的为公司服务，为了让自己的能力得到更好的发挥，在此我真诚的向各位部门领导提出岗位调动申请，请求领导对我的实际情况进行考核，同意我从（）部调动到（）部，特此申请，恳请领导批准，谢谢！

此致

敬礼！

申请人：00000

岗位调动申请书 第5篇

您好!

首先感谢你们在百忙之中抽出时间看这份申请书!我是护士,岁,从到工作以来,我与同事们怀着饱满的热情在繁忙的工作中积极进取,不断学习,从没出现过医疗差错及医疗事故,得到同事及患者认可,我很荣幸成为这个集体中的一员。

但因工作强度大,身体素质差,在不长的工作时间内就因病住院半个月,并且我结婚至今已有五年多,由于多种原因至今未育,思想精神压力大,不能很好的投入工作当中,对此感到愧疚,自责不已。故希望院领导及护理部酌情考虑我的情况,将我调到继续护士工作。特此申请,望请领导批准我的工作调动申请为盼。致此

敬礼!

申请人:

___年__月__日

岗位调动申请书 第6篇

您们好!首先感谢你在百忙之中抽空申阅我的申请书!

我叫xxx。大学专科学历，毕业于xx学院。大学实习期间，我一直在本公司从事收银工作，现在是祥平店的一名收银员。我想申请调到财务人员的岗位上继续历练自己。提出岗位调动，是根据我的实际情况，认真考虑之后决定的。本人工作认真、细心且具有较强的责任心。在收银的岗位上练就了良好和熟练的沟通技巧，或得了诸多顾客的好评。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历让我不断成熟，在处理各种问题时，我能够考虑得更全面了。经过思考，我认为我还有以下优势可以胜任这个工作：

1、专业对口。我是会计电算化专业毕业。对会计工作比较熟悉。能够熟练操作“办公应用软件”中高级、会计电算化“用友软件”及各项经济业务。自参加工作以来，我通过继续学习，不断地丰富自己，提高自己的专业知识，为未来能胜任财务工作做准备。

2、对公司各方面的制度及业务比较熟悉。从20xx年入职以来，我在做好收银工作的同时，我还深入了解本公司财务部的分工、制度及业务信息。我认为凭着我对本公司的了解。我能很快的适应财务人员的工作。

我喜欢我们公司里面温馨的感觉，也很喜欢这个岗位。如果领导能给我这个机会进入这个岗位，我将在工作中不断学习和积累，不断完善自我，使工作能更好、更快的完成。我相信我一定能做好这个工作。

恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次感谢您在百忙之中抽空审阅我的申请书。

此致

敬礼

申请人：xxx

岗位调动申请书 第7篇

尊敬的县委领导班子：

首先感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!

我是伽师县克孜勒博依乡阿依丁村学校的教师玛依拉·西尔艾力。1986年出生于伽师县巴仁镇。2009年7月毕业于喀什师范学院的新闻专业，并荣获学士学位。2009年参加特岗教师考试合格以后，被分配克孜勒博依乡去参加教学工作。

自参加工作以来，本人服从学校领导安排，工作兢兢业业，与同事和睦相处，并积极参加各类活动。在工作中学到了很多知识，在教学上取得了优异成绩。

在校领导的关怀下，我非常热爱教育工作，严格要求自己，对学校和学生产生了感情。可是，摆在我面前的问题，却是现实和残酷的。

一、我家有四口人，爱人在伽师县克孜勒苏乡小学工作，我家老大才两岁，老二刚满两个月，我家老大刚满三个月的时候就得了脑膜炎，稍微发烧就全身抽筋，再说父母亲的身体状况也不太好，根本没顾得着孩儿们，爱人他父母亲还在克孜勒苏乡小学工作，还没退休也没时间看孩儿们。

二、爱人和我俩的工作一直在两个乡里头，生活上有困难了，所以希望领导班子酌情减轻我的精神负担。

恳请县委领导班子体谅我的多种困难，批准我的调动申请。如果领导同意了我的申请，我将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身于本职工作中，将原来在学习和工作中学到的知识运用到教学工作中，创造出更好的教学成果，为伽师县教育事业贡献自己的一切力量！此致

敬礼!

申请人：玛依拉·西尔艾力

岗位调动申请书 第8篇

尊敬的各位领导：

你们好，感谢百忙之中抽空阅读此申请书。

我叫李干钰，于2011年2月进入公司工作至今。现想申请调动目前自动化操作员岗位到物料员岗位。

在公司工作的2年多时间里，我曾在产线上担任过外壳铆压、耐压检测、半自动CCD等关键工站，使我了解了产品的构造、生产工艺流程及品质要求；后产线改为自动化生产，担任自动化操作员至今。在公司工作的这段时间里，我不但学到了很多知识和经验，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神。还使我学会了更多做人的道理。在此，感谢公司领导的培养，感谢同事对我的帮助。

因为对物料员一职有极大的兴趣，同时为了学到更多的知识，现特向领导提出申请，调动至物料员一职。

作为年轻人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱。积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的性格使我与公司的同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗位上有很大的帮助。

或许没有物料员工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的岗位上做得更加出色，请领导看我的行动。

谢谢领导看我的工作申请，望批准！

申请人：李干钰

岗位调动申请书 第9篇

尊敬的领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽空审阅我的申请书，这对一个打工者而言，将是一份莫大的鼓励。相信您在给我一个机会的同时，您也多一份选择。

我叫李倩倩。大学专科学历，毕业于湖南交通职业技术学院。实习期间，我在本公司从事市场营销工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。经历的这一个月的具体工作，我个人觉得由于个人性格内向问题不具备胜任本工作部门中的营销的岗位。为了能使在公司得到合理的工作内容和借助本平台能够发挥个人魅力，因此对于我来说做了一个慎重的决定，特向公司申请岗位的调动，调动岗位是文秘工作人员。提出岗位调动，是根据我的实际情况，认真考虑后决定的。经过思考，我认为我有以下优势：

1、专业对口。我是酒店管理专业毕业。对文秘档案管理、工作日志梳理、工作流程比较熟悉，能够熟练操作OFFICE办公自动化。自参加工作以来，我通过看书、实践不断地丰富自己，提高自己的专业知识。

2、对公司事务比较熟悉。学校毕业后一直在酒店内部轮岗实习，在这一年半的时间里，我在努力做好自己的本职工作的同时，对本公司的基本流程，文秘工作都有所了解。

3、有较强的工作能力。在工作中，我不断的加强个人修养，努力让自己的言行与各位领导保持一致。

或许没有工作经验是我最大的不足，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信在公司的培养和我的勤奋努力下，我会在新的岗位上更加出色。

恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空审阅我的申请书表示感谢。

此致

敬礼！

申请人：某某某

岗位调动申请书 第10篇

尊敬的院党组：

我是XXX，今年XX岁，XX年XX月来法院工作，在XX年的工作中，不论岗位如何变换，我都是兢兢业业、任劳任怨，努力把本职工作做到最好，在组织的培养和领导的关心下，我的个人素养和工作能力有很大的提高。

现正是院党组考虑辅助人员和行政人员定岗之时，为了进一步完善司法改革后人员分类管理，坚持以人为本，激发干警的工作积极性，现特向领导提出申请，调到行政人员岗位工作。

我是一位工作严谨而非常细致的人，对行政岗位非常渴求，对案卷管理有极大的兴趣，对接待当事人充满了热忱，对来机关工作充满了动力，良好的人格和性格使我与同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我新的工作岗位上有很大帮助。

恳请能得到各位领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢！

岗位调动申请书 第11篇

尊敬的领导：

您好！

我是***.于20**年6月进入伟星工作至今。目前在金属二车间后道工序担任组长一职。

现申请调到天津伟星管业分公司工作。

在加入伟星这三年，我由一名普通的新员工，成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时间里，通过公司的培训以及领导的培养。我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。带领组里员工积极配合车间领导的各项工作，及时完成调度下达的生产任务订单，为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。在此期间，我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高。自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自己的工作成果得到领导的认可！

感谢领导对我的信任和培养；感谢工友对我的关心和帮助！

由于个人家庭原因，现在自己不能继续担任此项工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在临海，家人牵挂，自己倍感孤独！最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力。必须全方面考虑，前往天津，集全家之力还贷！为解决自己实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作。我希望调到天津工作。

恳请上级领导考虑本人的实际情况，解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，谢谢！

此致

申请人：***

201*年8月6日

篇二：工作岗位调动申请书

尊敬的秦总：你们好！

本人万健刚是20**年11月20日到迎驾销售公司上班的。在合肥仓库收兑奖箱瓶工作至20**年6月份随后被调到天津做仓库工作至今已有五年。

本人这次申请调离迎驾销售公司回霍山的原因有以下几点。希秦总批准。

1.本人在201*年10月已口头向李总说过一次想调回霍山，当时因天津仓库就一个人走不开，更因天津龙博仓库要划给贡酒公司，已看到可被公司适时调回的希望，就口头同意在天津还工作一年，而今年六月份天津龙博仓库再次被划给销售公司，看不到被公司主动调我回霍山的希望，经本人认真考虑打此调离申请。

2.本人在天津的生活情况与我的家庭现况均需要我回去。本人从结婚之日起就将夫妻感情看的很重，在远离妻子这三年中，晚上没有一次外出仓库。由此造成身心疲惫，到如今每晚只有三至四个小时的睡眠。长期在外，我的孩子得不到父爱，每次与家里通电话时孩子都不主动接电话，妻子将电话给女儿，女儿便问爸爸你什么时候回来。而儿子总不要接我的电话，妻子将电话放到儿子的手上，儿子却只说一名话——爸爸不要家，大坏蛋！妻子读书少，女儿家庭作业做不好需要我教她。还有我的父母均是上八十岁的高龄，而我的二个哥哥也在外地工作，老人太孤单需要我的照顾。

3.从工资收入方面看，本人也不适合在外做仓库工作。20**年至20**年我在上海服装企业做管理工作，工资已从2000多元逐年升到3000多元，企业还给我家庭单配住房。20**年至20**年自已在上海开服装公司失败，在家休整带孩子期间被亲友介绍入迎驾，因本人不了解迎驾工作常会调动而选择在合肥工作。没想到如今是工资不高离家更远，而孩子也来不了天津上学。20**我介绍了我曾经的二位服装企业同事入迎驾做销售，如今万正基在上海销售做的好工资拿到8000元是常有的事，而罗拥军也因业务做的更好，随周总升调去南京。想想自己，在迎驾做了份远离家人而又工资不高的工作很是难过。

在迎驾工作的这五年，我看到了迎驾的快速发展，更看到了迎驾酒在天津销售的飞速提高。每次与上海的老朋友网上聊天时，我的心中都充满着喜悦，老朋友叫我再回上海做服装，我就对他们说我喜爱在老家的迎驾酒业工作！如今我想调回霍山工作，企盼秦总给我机会，同意我的调动申请。在将来回去的工作中，我将更加勤于学习，善于研究，做一个合格的迎驾酒生产人员。

此致

敬礼！

篇三：工作岗位调动申请书

尊敬的蕲春县教育局领导：

本人，黄明，湖北汉川人。20**年毕业于孝感学院思想政治教育专业（法学学士），并于当年参加“湖北省农村教师资助行动计划”来到蕲春县从事教育工作，县任职于詹大悲中学。

在詹大悲中学资教三年的过程中，我有过彷徨、失落与痛苦，也有过快乐与高兴，可以说这三年是我人生的一次厚重的洗礼。在这里我有了很多的收获。

一是工作，三年中我一直从事九年级历史教学的任务，对于黄冈历史课程以及课改的要求把握到位，能够及时为学生备考提高积极的帮助，为学生的学习提供了信心和动力。同时在英语教学方面也积累了相当多的经验，能够适时的针对学生出现了各种现象给予妥善的处理，让学生跟上学生的进度。可以说工作方面我能够充分胜任学校交给我的多项教学任务，让学校放心，让学生满意。在这三年的时间中，也积极与当地有经验的教师交流、学习，互相促进，谋求共同发展。我校一名**岁的老教师在我的帮助下，完成了华中师范大学思想政治教育（自考）本科论文的撰写与学士学位论文答辩，并在今年顺利的获得了学位证书。

工作经验的累积和能够与同事之间迅速的保持良好的合作关系是我的特长。

二是生活，詹大悲中学是蕲春最偏远的山区，不夸张的说也是最贫困落后的地区。三年中，我一直是坚持一边上课，一边做饭解决自己的饮食问题，有时候也与同事一起开荒种地，寻找工作以外的生活乐趣，以缓解工作的压力与苦闷。

住房也可以说是相当简陋，是学校的重点危房。可是这都没有吓倒我，我也从来没有象学校提出过任何要求，从来不给学校添麻烦！工作是要吃苦的，生活也是要受累的，这才是人生！

三是学习，詹大悲中学地理位置导致了这里的信息闭塞与落后，为此我们也不放松对外面世界的了解与接触，并积极的开展学习。每年都要参加县、市多次培训，加强自己的专业能力；积极学习电脑知识，能够熟练的运用多媒体进行教学。半学期也要看自己的所学专业相关的书籍两本，并写读书笔记，以面对未来的教育形势。

四是思想，对于教师这个职业我是终身向往，这与我学习的经历息息相关。在小学，初中，高中，大学都有好老师时时刻刻关心我、照顾我，使我没有偏离学习的轨道，才有了我今年的成绩。所以在我的内心里，我一直想当一名教师，来改造那些象我一样，有学习能力又自制力差的学生，让他们重新找到人生的目标。我此时能够了教师的艰辛与责任，更增添了我留下的决心。

三年的时间使我成熟与自信，在此我申请调离詹大悲中学，到一次能够发挥我才能和智慧的更高的舞台，希望教育局能够给予充分的考虑，如果能够调动我表示万分感谢！

黄明

岗位调动申请书 第12篇

您好公总；

我是王允仲于2012年6月份进入联众公司至今有半年多了，一直从事于公司检验室及车间调色的工作，学习了很多有关防火涂料的专业知识，其实我很热爱这份工作，特别是在各领导的关心和帮助下，我的工作能力和工作经验，得到了很大的提高和改善。现想申请调动目前在检验室岗位到市场营销部岗位。其实我一直在公司内部，天天做着是一样的事情，而且感觉事情比较少，闲暇时间比较多，极少能调动起我的积极性和主动性，我不安于现状，我不怕吃苦，有勇于接受挑战的精神，我想通过我自己的努力，以后能够成为像公总和郗总那样的人。为了未来能够更好地开展工作，更好的为公司服务，打算调动到市场营销部。我这个人其实是比较外向的人，就是一直在公司内部，极少说话导致不怎么爱说话的习惯，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度，我能承受压力，同时也使我充满了动力，我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很好。我也很喜欢这份工作，或许没有市场营销工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。

此致敬礼

岗位调动申请书 第13篇

尊敬的院领导：

本人于2012年7月份进入医院工作至今，在人力资源部工作7个月。在这里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力，还使我学到了更多做人的道理。我衷心感谢院领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。

由于自己身体原因（病毒性心肌炎与颈椎病，常眩晕、胸痛），如果继续在该岗位工作，担心会给本岗位正常工作带来影响。

因此，请求领导酌情考虑我的实际困难，同意调回保健部工作的申请。

此致

敬礼