持续进行范文

持续进行范文（精选7篇）

持续进行 第1篇

在进行森林资源采伐的过程中, 要想进行更好的可持续发展, 需要做以下几个方面的努力。首先, 需要制定合理的采伐计划, 并且需要进行科学的实践调查。其次, 完善基础设施, 进行集材道路的建设。再次, 在进行森林采伐的过程中, 还需要进行精细化集材, 充分的利用原木资源, 促进森林资源采伐的良好进行。另外, 在进行森林采伐的过程中, 还需要对森林资源进行综合性的保护。最后, 在进行森林资源采伐的过程中, 还应该依据林木采伐环境影响制度进行采伐, 才能够更好的促进森林资源的可持续发展。在森林采伐中, 通过采用可持续采伐的方法, 能够有效的提高森林采伐的效率, 促进我国森林资源的可持续发展。

1 制定合理的采伐计划

在进行森林资源开采的之前, 需要制定合理的采伐计划。并且还应该有一个长期的森林规划, 树立正确的采伐目标, 在计划中确定采伐的方法, 并且对森林资源的长期发展情况进行研究, 制定一个良好的计划, 能够减少不合理采伐情况的发生, 促进森林资源的可持续发展, 促进我国社会经济的长远发展[1]。

2 完善基础设施

在进行森林资源采伐的过程中, 需要进一步完善基础设施, 主要就是指在对集材道路进行建设, 如果不进行良好的集材道路建设, 只是采用简单的重型机械进行开道的话, 那么就容易对植被造成严重的破坏, 不利于森林资源的可持续发展[2]。由此可见, 集材道路的建设是可持续森林资源采伐一个非常重要的内容, 并且需要根据当地的实际情况, 经济条件等, 合理的对集材道路进行建设, 才能够进行可持续额森林资源采伐。

3 精细集材

在进行森林资源采伐的过程中, 还应该做到精细集材, 主要就是为了减少对森林资源的损害, 利用森林资源, 精细的对木材产品进行集运。在一些地区对森林资源的采伐过程中, 主要的采伐对象就是原木中最好的部分, 而原木的树枝没有进行更好的利用, 造成了森林资源的严重浪费, 也相应的造成了巨大的经济损失[3]。因此, 在森林资源进行采伐的过程中, 要想更好的实践森林资源可持续发展的理念, 应该做好对集材的精细化, 才能够更好的促进我国森林资源的良好发展。

4 合理设计采伐强度

在对森林资源采伐的过程中, 还需要合理的设计采伐的强度, 如果采伐的强度过大, 那么就容易造成对森林资源的破坏。森林采运作业是人类干预森林生态系统的一种经营活动, 人们通过采运作业在获取木材产品和森林经济效益的同时, 还不同程度地影响到森林的质量、结构、生态环境以及森林的经济和生态效益[4]。因此, 在进行森林资源的采伐过程中, 需要结合当地森林的实际情况, 树木的实际生长情况, 以及采伐树木的生长周期, 制定合理的采伐强度, 使其能够不仅获得最大的经济效益, 还能够对森林资源起到保护的作用, 促进森林的可持续更新, 使森林资源能够更好的为人类服务。

5 对森林资源进行综合的保护

在进行森林资源采伐的过程中, 需要对森林资源进行综合的保护。综合的保护主要就是指不能单纯的对森林进行保护, 需要采取综合性的措施, 由于在森林生态系统中, 水、土壤以及树木是一体的, 三者对于维持整个森林生态系统是具有非常重要的意义的。在进行森林资源开发的过程中, 如果没有对森林生态系统中的土壤资源和淡水资源进行合理的保护, 那么也会影响到森林资源的可持续发展[5]。因此, 在进行森林资源采伐的过程中, 如果将树木采伐之后, 土壤没有植被进行覆盖, 那么会造成严重的水土流失, 造成严重的环境问题。因而在进行森林资源开发的过程中, 需要对整个森林生态系统进行综合性的保护, 才能够进一步促进我国森林资源的可持续发展。

6 依据林木采伐环境影响制度进行采伐

为了更好的对我国森林资源进行保护, 我国相应的制度了相关的林木采伐环境影响制度。因此, 在实际的进行森林资源采伐的过程中, 需要依据我国制定的林木采伐环境影响制度进行采伐。我国制定采伐这样制度的主要目的就是为了促进我国森林资源的可持续发展。在环境影响评价制度中, 对于评价的范围、程序以及内容等都有一个非常明确的规定, 在进行森林采伐的过程中, 需要严格的按照这项制度进行, 才能够进一步促进森林资源的可持续发展[6]。另外, 在环境影响评价制度中, 还明确的提到了应该鼓励社会公众对参与到森林的保护中去, 从而全面的提高对森林资源的保护力度。因此, 在进行森林资源采伐的过程中, 相关人员需要认真的研究我国的环境影响制度, 认真的领会其中的精神, 并且在实际的森林资源的开采过程中, 深入的贯彻我国环境影响制度的精神, 做到在开采的过程中, 对森林资源不造成破坏, 促进我国森林资源的可持续发展。

7 结论

本文针对于如何进行可持续森林采伐进行了具体的分析和研究, 通过本文的探讨, 我们了解到, 在森林采伐工作中, 需要采取可持续采伐的方法, 一方面获得经济效益, 另外一方面能够获得社会效益和环境效益, 促进我国森林资源的长远发展, 促进我国社会经济的可持续发展。

参考文献

[1]李俊杰.森林采伐限额执行中存在的主要问题及对策[J].林业资源管理, 2011 (3) .

[2]陈永生, 毛树海.谈建立林业可持续发展的法律机制[J].林业科技情报, 2012 (3) .

[3]徐珍源, 曹建华, 庄道元.有条件地取消采伐限额制度探析[J].农村经济, 2010 (6) .

[4]戚春华, 朱守林, 王效亮, 解松芳.森林采运作业环境成本分析[J].森林工程, 2009 (6) .

[5]张松丹.必须坚定不移地执行森林采伐限额制度不动摇[J].林业资源管理, 2010 (5) .

持续进行 第2篇

可持续发展：是一种注重长远发展的经济增长模式，既能满足当代人的需要，又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展。环境伦理观：是人类在长期的实践过程中的经验总结，为协调人类与自然环境的关系，约束自己的行为而建立起来的一种新秩序。

生态系统：生态系统（ecosystem）指由生物群落与无机环境构成的统一整体。生态平衡：生态平衡（ecological balance）是指在一定时间内生态系统中的生物和环境之间、生物各个种群之间，通过能量流动、物质循环和信息传递，使它们相互之间达到高度适应、协调和统一的状态。

生物多样性保护：以挽救生物多样性、研究生物多样性和持续、合理利用生物多样性为宗旨的理论研究与实践。

绿色消费：人们追求美好、洁净环境，既满足生活需要，又不浪费资源和不污染环境的消费模式。

碳足迹：是指企业机构、活动、产品或个人通过交通运输、食品生产和消费以及各类生产过程等引起的温室气体排放的集合。

自然资源：凡是自然物质经过人类的发现，被输入生产过程，或直接进入消耗过程，变成有用途的，或能给人以舒适感，从而产生有价值的东西。

低碳经济：所谓低碳经济，是指在可持续发展理念指导下，通过技术创新、制度创新、产业转型、新能源开发等多种手段，尽可能地减少煤炭石油等高碳能源消耗，减少温室气体排放，达到经济社会发展与生态环境保护双赢的一种经济发展形态。

生态经济：是指在生态系统承载能力范围内，运用生态经济学原理和系统工程方法改变生产和消费方式，挖掘一切可以利用的资源潜力，发展一些经济发达、生态高效的产业，建设体制合理、社会和谐的文化以及生态健康、景观适宜的环境。循环经济：即物质闭环流动型经济，是指在人、自然资源和科学技术的大系统内，在资源投入、企业生产、产品消费及其废弃的全过程中，把传统的依赖资源消耗的线形增长的经济，转变为依靠生态型资源循环来发展的经济。循环型社会：一种以物质闭环流动为特征的社会经济发展模式。所谓循环型社会，是以3R为取向的生产方式、消费方式和社会生活方式，包括现代生态价值观和绿色消费的理念。

环境人口容量：简单地说，环境人口容量就是环境所能容纳的最大人口数。一个国家或地区的环境人口容量，是在可预见到的时期内，利用本地资源及其他资源和智力、技术等条件，在保证符合社会文化准则的物质生活水平条件下，该国家或地区所能持续供养的人口数量。环境承载力：某一环境状态和结构在不发生对人类生存发展危害的前提下，所能承受的人类社会作用在规模、强度和速度上的限值。

生态城市：社会、经济、自然协调发展，物质、能量、信息高效利用，技术、文化与景观充分融合，人与自然的潜力得到充分发挥，居民身心健康，生态持续和谐的集约型人类聚居地。生态城市从广义上讲，是建立在人类对人与自然关系更深刻认识基础上的新的文化观，是按照生态学原则建立起来的社会、经济、自然协调发展的新型社会关系，是有效的利用环境资源实现可持续发展的新的生产和生活方式。狭义的讲，就是按照生态学原理进行城市设计，建立高效、和谐、健康、可持续发展的人类聚居环境。生态文明：是人类文明发展的一个新的阶段，即工业文明之后的世界伦理社会化的文明形态；生态文明：是人类遵循人、自然、社会和谐发展这一客观规律而取得的物质与精神成果的总和；生态文明是以人与自然、人与人、人与社会和谐共生、良性循环、全面发展、持续繁荣为基本宗旨的文化伦理形态。

1.人们对可持续发展概念从哪些角度进行了表述？

1.侧重于自然方面的定义:“生态持续性”,保护和加强环境系统的生产和更新能力，即为不超越环境、系统更新能力的发展。

2.侧重于社会方面的定义：在生存于不超出维持生态系统涵容能力之情况下，改善人类的生活品质。

3.侧重于经济方面的定义：在保持自然资源的质量及其所提供服务的前提下，使经济发展的净利益增加到最大限度。或可持续发展是今天的使用不应减少未来的实际收入;当发展能够保持当代人的福利增加时，也不会使后代的福利减少。4.侧重于科技方面的定义：转向更清洁、更有效的技术,即尽可能接近“零排放”或“密封式”；工艺方法上则尽可能减少能源和其他自然资源的消耗。

5.综合性定义：《我们共同的未来》中对“可持续发展”定义为：“既满足当代人的需求，又不对后代人满足其自身需求的能力构成危害的发展”。【江泽民的定义：“所谓可持续发展，就是既要考虑当前发展的需要，又要考虑未来发展的需要，不要以牺牲后代人的利益为代价来满足当代人的利益”。】

2.如何认识和理解可持续发展的内涵？可持续发展的基本原则是什么？

可持续发展的内涵有两个最基本的方面，即发展与持续性。发展是前提，持续性是关键，没有发展，也就没有必要去讨论是否可持续了；没有持续性，发展就行将终止。【两者相辅相成，互为因果。放弃发展，则无可持续可言，只顾发展而不考虑可持续，长远发展将丧失根基。作为一项经济和社会发展战略，具体为资源和生态环境可持续发展、经济可持续发展和社会可持续发展。】可持续发展的基本原则：公平性原则，包括本代人的公平、代际间的公平和公平分配有限资源；持续性原则，强调资源的永续利用和生态环境的可持续性；共同性原则，强调实现可持续发展，是人类共同的道义和责任。

3.如何理解可持续发展战略？简述从哪几个方面实施可持续发展战略。

（1）所谓可持续发展战略，是指实现可持续发展的行动计划和纲领，是国家在多个领域实现可持续发展的总称，它要使各方面的发展目标，尤其是社会、经济与生态、环境的目标相协调。

（2）实施可持续发展战略应着重做好的工作：

（一）加强生态环境保护和建设工作：要认真贯彻《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》，加快林业建设和发展。实施全国生态环境保护和建设规划，实施以生态建设为主的林业发展战略。

（二）依法保护和合理利用国土资源：实行最严格的耕地保护制度，坚决制止乱占滥用耕地，不断加强耕地特别是基本农田的保护，保护和提高粮食综合生产能力

（三）加强环境污染的控制和治理：抓住经济结构调整的有利时机，继续淘汰和关闭浪费资源、污染环境的落后工艺、设备和企业，大幅度削减污染负荷。

（四）继续做好人口和计划生育工作：以农村和流动人口为重点，认真抓好计划生育工作。切实降低高生育地区人口增长的速度。进一步完善基层计划生育基础设施和服务体系，搞好优生优育，提高人口素质。加强人口老龄化问题的研究，妥善解决好老龄人口养老问题。

4.论述中国 21 世纪议程的基本思想。

该《议程》是一个涉及内容广泛的实施可持续发展战略的行动计划，其基本思想是：改变现行的政策，改善所有人的生活水平，更好地保护和管理生态系统，争取一个更为安全、更加繁荣的未来。第一部分，可持续发展总体战略与政策。提出了中国可持续发展战略的背景和必要性；提出了中国可持续发展的战略目标、战略重点和重大行动，可持续发展的立法和实施；制定了促进可持续发展的经济政策，参与国际环境与发展领域合作的原则立场和主要行动领域。第二部分，社会可持续发展。包括人口，居民消费与社会服务，消除贫困，卫生与健康，人类住区和防灾减灾等。其中最重要的是实行计划生育、控制人口数量和提高人口素质。第三部分，经济可持续发展。《议程》把促进经济快速增长作为消除贫困、提高人民生活水平、增强综合国力的首要条件。第四部分，资源的合理利用与环境保护。包括水、土等自然资源保护与可持续利用，还包括生物多样性保护；防治土地荒漠化，防灾减灾等。

5.可持续发展观对人类传统发展理论的反思和创新主要表现那几个方面？

从以单纯经济增长为目标的发展转向经济、社会、资源和环境的综合发展；从以物为本的发展转向以人为本的发展；从注重眼前利益和局部利益的发展转向注重长远利益和整体利益的发展；从资源推动型的发展转向知识经济推动型的发展。

6.环境论理学的根本要求是什么？

在实践中，环境伦理学的根本要求是保护地球上的生命，在理论上，它的根本要求是确立意义深远的价值理论，以此为它提供强有力的理论支持。

7.简述《寂静的春天》《增长的极限》《我们共同的未来》书中的主要观点？

《寂静的春天》：化学药品的滥用造成人类对自然的破坏，对环境的污染，会引发恶性循环，所以我们要正确审视化学药品的危害，正视这个我们所面临的严酷现实和悲剧性的结果。环境问题的深层根源在于人类对于自然的傲慢和无知，因此，人们要重新端正对自然的态度，重新思考人类社会的发展道路问题。

《增长的极限》：

1、增长的极限来自于地球的有限性

在米都斯小组看来，增长是存在着极限的，这主要是由于地球的有限性造成的。

2、反馈环路使全球性环发问题成为一个复杂的整体

在米都斯小组看来，全球性环发问题之所以成为一个整体，是由于全球系统的五个因子之间存在的反馈环路决定的，这样就使问题越来越严重。

3、全球均衡状态是解决全球性环发问题的最终出路

在米都斯小组看来，在均衡状态中，技术进步既是必要的也是受欢迎的。这里的技术是经过生态化调整的技术。

最后，他们认为向全球均衡状态的努力是对目前这一代人的挑战，必须在当代人的范围内解决这些问题，而不能延误时机，将之传给下一代。

《我们共同的未来》：

这份报告鲜明地提出了三个观点：

1．环境危机、能源危机和发展危机不能分割；

2．地球的资源和能源远不能满足人类发展的需要； 3．必须为当代人和下代人的利益改变发展模式。

在此基础上报告提出了“可持续发展”的概念。报告深刻指出，在过去，我们关心的是经济发展对生态环境带来的影响，而现在，我们正迫切地感到生态的压力对经济发展所带来的重大影响。

8.什么是大气资源和大气环境容量?大气资源是否具有价值? 大气资源泛指大气圈以及相关方面为人类提供的能源或者生产生活资料。一般而言风能、太阳能、气候的季节变化产生的经济效应等都算大气资源。大气环境容量是指在满足大气环境目标值（即能维持生态平衡并且不超过人体健康要求的阈值）的条件下，某区域大气环境所能承纳污染物的最大能力，或所能允许排放的污染物的总量。【大气资源：可供人类生活和生产利用的某些大气气体。大气环境容量：在一定的环境标准下某一环境单元大气所能承纳的污染物的最大允许量。大气资源是人类赖以生存且须臾也不能脱离的重要物质,因而可以看成是一种资源.因此也是具有价值。】

9.什么是水资源?简述水资源危机的原因。什么是湿地资源?简述湿地资源的功能和作用。

一．地球上的水资源，从广义来说是指水圈内水量的总体。包括经人类控制并直接可供灌溉、发电、给水、航运、养殖等用途的地表水和地下水，以及江河、湖泊、井、泉、潮汐、港湾和养殖水域等。从狭义上来说是指逐年可以恢复和更新的淡水量。水资源危机的原因：（1）全球气候异常（2）人类对水资源过度开发,浪费和破坏（3）用水量急剧增加（4）水质污染和用水浪费.（5）城市用水集中.（6）森林植被减少.（7）水资源管理分割。

二．湿地系指不问其为天然或人工、长久或暂时之沼泽地、泥炭地或水域地带，带有或静止或流动、或为淡水、半咸水或咸水水体者，包括低潮时水深不超过6米的水域。可包括邻接湿地的河湖沿岸、沿海区域以及湿地范围的岛屿或低潮时水深超过6米的区域。根据湿地的广义定义，河流、湖泊、沼泽、珊瑚礁、都是湿地；此外湿地还包括人工湿地，如水库、鱼（虾）塘、盐池、水稻田等。【湿地是水位经常接近地表或为浅水覆盖的土地，地表常年或经常有水，属于陆地与水体之间的过渡地带。珊瑚礁、滩涂、红树林、湖泊、河流、河口、沼泽、水库、池塘、水稻田等都属于湿地。】 三．湿地资源的功能和作用：湿地广泛分布于世界各地，是自然界中具有较高的生产力和丰富的生物多样性的生态系统。湿地的重要价值主要表现在四个方面。第一，具有生态功能，为动物提供栖息地，特别是珍稀水禽的繁殖地和越冬地，保护了生物多样性；能净化水中污染物质，控制污染，维持了生态平衡。第二，具有调节功能，能调节气候，涵养水源、抵御洪水、调节径流等。第三具有产出功能，它既是陆地上的天然蓄水库，又是众多野生动植物资源，它可以给人类提供水和食物。能产生人类需要的粮食、药材、工业原料、生活资源等。第四，具有航运、旅游、美化环境等功能。【功能和作用：

1、湿地产出了人类需求的物质资源。（湿地提供了人类需求的粮食、药材、珍惜的动植物资源，为人类的生存和发展提供了重要的物质基础。）

2、湿地的调节功能。（湿地具有广阔的面积，可以含蓄水源和调节洪水，水域面积的增加进一步调节着气候，让气候变得更加湿润。）

3、湿地是生命的摇篮。（水是生命之源，湿地丰富的水源供养了多样的生物，如植物、动物等，使得生物链逐渐形成并一直保持着这种稳定和平衡。）

4、湿地具有降解有害物质的作用。（如一些污水、脏水进入湿地后，湿地内的各类植物可以不断地拦蓄、吸收、分解这些脏水，不断使有害物质被降解，还大自然以清洁，使环境变得更好。）

5、湿地是鸟类的栖息地。（鸟类尤其喜好湿地，其丰富的水源、植物和微生物是鸟类的生存物质来源，所以湿地吸引了本地鸟类和迁徙鸟类常驻于此或经过此地。）

6、湿地是美好的旅游之地。（湿地资源多是纯真的自然馈赠，当今城市化的进程中，像这种纯真的湿地资源很容易被打造成美好的旅游产品，吸引城市居民光顾。）

10.什么是土地资源?什么是耕地资源?土地与耕地的区别? 土地资源是指已经被人类所利用和可预见的未来能被人类利用的土地。土地资源既包括自然范畴，即土地的自然属性，也包括经济范畴，即土地的社会属性，是人类的生产资料和劳动对象。耕地资源指能够种植农作物的田地。区别：土地分为耕地和荒地，耕地可继承，荒地属于国家所有。能够形成耕地的土地需要具备可供农作物生长、发育、成熟的自然环境。【土地是地球表面的某一区域，它的性质包括这一区域之上和其下组成生物群的气候、土壤、地形、地质、水文、动植物的特性以及人类过去和当前运动的结果。耕地是人类赖以生存的基本资源和条件，比土地的范围小。】

11.中国的自然资源状况如何？其利用过程中存在哪些问题？

我国自然资源及其利用的基本特征是资源总量丰富但人均少，资源利用率低且浪费严重。我国以占世界9%的耕地、6%的水资源、4%的森林，1.8%的石油、0.7%的天然气、不足9%的铁矿石、不足5%的铜矿、和不足2%的铝土矿，养活着占世界22%的人口；大多数矿产资源人均占有量不到世界平均水平的一半，我国占有的煤、油、天然气人均资源只及世界人均水平的55%、11%和4%。中国最大的比较优势是人口众多，最大的劣势是资源不足。由于长期沿用以追求增长速度、大量消耗资源为特征的粗放型发展模式，在由贫穷落后逐渐走向繁荣富强的同时，自然资源的消耗也在大幅度上升，致使非再生资源呈绝对减少趋势，可再生资源也显出明显的衰弱态势。客观上，随着人口增长和经济发展，我国资源短缺状况日益突出。

12.什么是新能源？试举例谈谈你对我国新能源开发前景的看法。

新能源又称非常规能源。是指传统能源之外的各种能源形式。指刚开始开发利用或正在积极研究、有待推广的能源，如太阳能、地热能、风能、海洋能、生物质能和核聚变能等。我的看法：中国未来新能源发展的战略可分为三个发展阶段：第一阶段到2010年，实现部分新能源技术的商业化。第二阶段到2020年，大批新能源技术达到商业化水平，新能源占一次能源总量的18%以上。第三阶段是全面实现新能源的商业化，大规模替代化石能源，到2050年在能源消费总量中达到30%以上。

新能源作为中国加快培育和发展的战略性新兴产业之一，将为新能源大规模开发利用提供坚实的技术支撑和产业基础。【例子】

1、风能无论是总装机容量还是新增装机容量，全球都保持着较快的发展速度，风能将迎来发展高峰。风电上网电价高于火电，期待价格理顺促进发展。

2、生物质能有望在农业资源丰富的热带和亚热带普及，主要问题是降低制造成本，生物乙醇、生物柴油以及二甲醚燃料应用值得期待。

3、太阳能随着中国国内光伏产业规模逐步扩大、技术逐步提升，光伏发电成本会逐步下降，未来中国国内光伏容量将大幅增加。

4、汽车新能源环境污染、能源紧张与汽车行业的发展紧密相联，国家现在大力推广混合动力汽车，汽车新能源战略开始进入加速实施阶段，开源节流齐头并进。

【太阳能：各种可再生能源中最重要的基本能源，生物质能、风能、太阳能、水能、海洋能都来自于太阳能。煤、石油从根本上说也来自于太阳能。太阳能在解决能源供应和环境保护上有明显优势。目前人类利用太阳能，主要有三方面，即利用太阳辐射能的光热、光电和光化学的直接转换。

风能：风是地球上的一种自然现象，是由太阳辐射热引起的。目前，风力发电不到全世界发电总量的1%，预计到2020年它将可提供世界电力需求的10%。

地热能：地热是指地壳内岩石和流体中能被经济合理地开发出来的热能，可分为蒸气型、热水型、地压型、干热型和岩浆型五种。它集热能、水资源为一体，可用来发电、亦可直接用于供暖、洗浴、医疗保健、养殖、食品加工等产业。

小水电：水能是指人们利用河流流水下落所产生的能量。将水能转换为电能，则称为水电，它是一种可再生的清洁能源。目前，我国小水电开发利用取得了世界公认的成绩。发展潜力仍然很大。

海洋能：地球表面71%为海洋，整个海水容积多达1.37*103km。海洋能是指依附在海水中的可再生能源，包括潮汐能、波浪能、海洋温差能、海洋盐差能和海流能等。我国海洋能资源开发利用的水平还比较低，差距比较大，仍存在一些问题。面向海洋，应采取切实有力的措施，迅速把我国海洋能资源开发利用的水平和规模搞上去。】

13.根据你对可持续农业的理解，谈谈对家乡或某地区农业可持续发展的建议。

可持续发展农业是一种旨在管理和保护自然资源基础，调整技术和机制变化的方向，以确保获得可持续满足当代及今后世世代代人们的需要，能保护和维护土地、水、植物和动物遗传资源，不造成环境退化，同时在技术上适当，经济上可行，而且社会能够接受的农业。” 我对东北农业的建议：1.提高粮食的产量。一是要珍惜和理利用每一寸土地，而是要科学种田，提高单位面积粮食的产量。2.加快农业现代化进程，改变传统农业生产方式，提高生产效率，实现农业现代化。3.因地制宜多种经营，全面发展农业。既要保证粮食生产，又要使经济作物、畜牧、水产、林业、等部门全面发展。4.科技兴农，积极应用和推广农业科学技术，发展新型农业，如生态农业、种子基因工程、以科技为先导、是农业可持续发展。5.农业区域化、规模化、产业化。【

一、实现宏观调控机制的根本转变。把工作的着力点逐步转移到规划、协调、服务和监督上来，努力提高农村社会管理和公共服务水平，建立健全农民减负长效机制。为农业可持续发展提供金融支持，深化农村信用社改革，明确信用社的市场定位；强化农业银行为“三农”服务的功能，完善农业发展银行的政策性功能，探索性发展农村商业银行、自然人、企业法人或社团发起的小额贷款组织等社区性金融机构；用市场化手段引导邮政储蓄资金回流农村。

二、继续加强对农业、资源的依法管理和保护。

三、健全和完善直接利用外资政策。

四、不断完善实现可持续发展的激励和约束机制。

五、建立农业安全预警系统和信息系统。

六、倡导绿色文明的生活方式。

七、加强生态文化体系建设。】

14.实施清洁生产有哪些途径和方法？

一、实施产品绿色设计

二、实施清洁生产全过程控制

要求①使用清洁能源：尽量少用、不用有毒有害的原料，减少生产过程中的各种危险因素和有毒有害的中间产品；②企业采用少废、无废的生产工艺技术和高效生产设备；③使用简便、可靠的操作和控制；④建立良好的卫生规范(GMP)、卫生标准操作程序(SSOP)和危害分析与关键控制点(HACCP)；⑤组织物料的再循环；⑥建立全面质量管理系统(TQMS)；⑦优化生产组织；⑧进行必要的污染治理，实现清洁、高效的利用和生产。

三、实施材料优化管理，实现生产过程的无污染或不污染，而且生产出来的产品也没有污染。选择材料，评估化学使用，估计生命周期是能提高材料管理的重要方面。在选择材料时其要关心再使用与可循环性；实行合理的材料闭环流动，主要包括原材料和产品的回收处理过程的材料流动、产品使用过程的材料流动和产品制造过程的材料流动。【实施清洁生产的主要途径和方法包括合理布局、产品设计、原料选择、工艺改革、节约能源与原材料、资源综合利用、技术进步、加强管理、实施生命周期评估等许多方面, 应采用系统工程的思想和方法，以资源利用率高、污染物产生量小为目标，综合推进这些工作，并使推行清洁生产与企业开展的其它工作相互促进，相得益彰。】

15.简述中国发展农业循环经济的必要性。

(1)农村资源短缺、生态环境恶化的非持续局面迫切要求发展循环经济(2)农业本身迫切需要有机质再循环

(3)农产品供求关系的变化客观上要求农业改变其发展模式(4)经济全球化哈国际贸易壁垒迫切要求发展循环经济(5)发展农业循环经济是贯彻和落实科学发展观的本质要求

(6)发展循环农业是增加农民收入、缓解“三农”问题、全面实现小康社会的需要

16.中国人口发展所存在的主要问题。

我国人口主要发展趋势：总人口达16亿，有8-10亿劳动力，2.5亿老人，由此中国人口发展有以下问题：（1）人口数量问题：人口压力制约着中国经济社会发展；低生育水平面临反弹的现实风险；21世纪上半叶将迎来总人口、劳动年龄人口和老年人口高峰；今后十几年人口惯性增长势头依然强劲，总人口每年仍将净增800—1000万人但高素质人才又太少。（2）人口质量下降：严格控制生育下，我国人口素质高的城市生育率下降，人口素质低的农村超生，且我国人口政策主要归结为控制人口数量，没有把教育列入人口政策。人口素质总体水平不高难以适应激烈的综合国力竞争的要求；（3）流动人口：流动迁移人口持续增加对公共资源配置构成巨大挑战；城乡人口分布出现根本变化，给社会管理和人口管理带来新挑战。（4）剩余劳动力问题：城市和农村同时劳力过剩，就业形势日益严峻。就业问题一方面妨碍了人民生活水平的提高，从而诱发社会动荡及社会犯罪；另一方面，不利于社会经济的协调发展，进而威胁整个社会结构的稳定性。（5）人口老龄化问题：我国是世界上老年人口最多的国家。到本世纪40年代后期，老年人口基本上都是独生子女的父母；生活无法自理的空巢老人将会成倍增加，他们在生活中的照料、精神慰藉等问题，将更加突出；建立社会养老服务体系，确保老年人口安度晚年会加重社会总体负担。（6）出生人口性别失调问题：居高不下给社会稳定带来隐患。如：引起跨境非法婚姻。（7）生态环境问题：生态破坏、环境污染严重。它是社会运行和发展的重大障碍。

【一，中国陷入“超低生育率”陷阱；二，“空巢”现象冲击传统家庭模式 三，中国社会老化的包袱越来越沉重；四，中国很多地方进入严重少子化时代 五，“男女比例失调”埋下隐患；六，人口素质和劳动生产率亟待提高

七，流动人口面临市民待遇和人口融合问题；八，“户籍捆绑福利”导致社会不公 九，流动人口子女受教育被歧视；十，中国养老服务体系和社保体系滞后】

（三）问答题

1.为什么说可持续发展道路是中国未来发展道路的必然选择？ 我国环境保护的任务紧迫，就是要在实现现代化的进程中，探索一条在发展生产、提高生活水平的同时，保护、改善和创造整洁、美好的工作和生活环境的道路，走可持续发展的道路，避免走先污染后治理的弯路。全球《21世纪议程》讲可持续发展战略确定为全球长期战略，是人类面向21世纪的共同选择。2.论述可持续发展与人的全面发展的关系。（①可持续发展的实质是人的全面发展

人的全面、自由的发展，就是要提高人的整体素质。人的整体素质的提高不仅是发展中国家，而且也是发达国家迫在眉睫的任务，因此也成为可持续发展的根本任务。换句话说，只有可持续发展才是实现人的全面而自由发展的必要手段。）②可持续发展要求人们有较高的科学文化素质

科技是实施可持续发展的根本手段。环境、社会、自然与人的协调发展都要求未来的人们不只是单方面掌握一门技术，而且要了解整个科技发展水平和整个科技发展动态，更为重要的是还必须具有科学精神和人文精神。只有这样才能实现社会的可持续发展。）

持续进行 第3篇

每天从早8点到晚8点，该院招生咨询大厅人头攒动，人流就像长潮的海水，一浪高过一浪，工作人员忙得根本顾不上吃饭。该院招生办主任李浩告诉记者：“年年火，也没有今年火，今年有一种挡不住的感觉！”

天津机电工艺学院“天津中职第一校、全国中职排头兵”的品牌效应愈加凸显，有一半以上的考生是通过媒体报道、网络宣传了解学校，亲临实地考察被吸引，而后选择就读该校的。有一位来自武清区的考生家长说：“就冲首批创办国家中职示范校和连续八年承办全国职业院校技能大赛，我就拿定主意让我儿子在这里上学了！”

在面试室，五六名考官严格把关，通过的考生得到师长指点找准方向，未通过的考生虽然心有不甘，但也心服口服。据教学督导研究室主任刘宝丰介绍：“我们今年的面试，本着‘像学生、爱学习、有志向的标准，贯彻学院领导班子‘全方位、全过程、全覆盖的测评原则，对学生从一入学就实行质量把关，以确保我们的人才培养质量。”“今年四五月份，学院对进入企业进行生产性实习的学生，首次实施了综合素质测评，对未通过的学生（占学生总数的20%）‘缺什么、补什么，收到了十分显著的效果。按照院领导的要求，我们要逐步建立健全‘入学、在学、毕业全过程测评机制。”刘宝丰主任说。

企业如何进行持续性清洁生产审核 第4篇

1 持续性清洁生产审核的注意点

1.1 把握持续性清洁生产审核和第一轮清洁生产审核的不同之处

企业在新一轮的清洁生产审核时, 首先;对第一轮清洁生产审核工作进行有效回顾与总结, 并侧重于清洁生产活动的实施工作。技术复杂, 投资费用较高的中高费清洁生产方案需要谨慎处理。其次;可选择性完成5类平衡的建立及衡算工作, 应注重解决一下问题:1) 准备审核所需的重点材料;2) 实测记录输入/输出数据;3) 建立相关平衡;4) 分析结果与原因;5) 优先提出和实施无/低费方案。

1.2 广泛征集相关的合理化建议

最了解企业实践运作的人是企业自身员工, 在推进持续性清洁生产审核工作时, 应注重对相关人员意见的收集, 影响方案实施效果的不仅仅是技术层面的问题也可能是工作环境、技术实施不当等问题。

企业策略上可以通过不断开拓征集合理化建议, 征集各层面员工意见, 收集整理到有助于企业开展持续性清洁生产审核工作的措施。具体措施可通过建立企业清洁生产网络QQ群、各部门清洁生产建议讨论小组、意见信等合理化建议渠道。一旦企业采取, 采取相应的奖励措施, 调动员工的积极性。

1.3 积极寻找清洁生产机会

第一轮清洁生产审核主要工作是对审核重点进行详细分析, 征集和筛选方案, 因此筛选的方案不可能涉及到企业的各个方面。大部分企业由于人力物力方面等问题, 许多能产生环境和经济效益的清洁生产方案没有被发现。在持续性清洁生产审核中, 企业应注重积极寻找清洁生产机会。可在废弃物产生和处理、原材料、技术工艺、能源、设备等方面寻找清洁生产机会和潜力, 采用边实施边审核的方法, 逐步推进清洁生产审核工作。

1.4 清洁生产审核实施过程中存在的问题及持续性清洁生产审核的应对措施

1.4.1 企业方面问题与应对措施

部分企业清洁生产工作应付了事、为了完成审核任务拼凑方案、对清洁生产工作的认识和理解程度欠缺、提供的节能减排基础数据不准确。

针对企业, 可建立与完善清洁生产主体内部机制:1) 从企业内部建立清洁生产机构:包括征集整个企业内部清洁生产方案;有组织的协调方案的实施;相关的宣传;督促与协调相关工作的落实。2) 完善清洁生产规章制度:包括划清楚清洁生产的日常工作范围和组织归属;分类整理清洁生产资金的筹措途径;建立相应的奖惩机制;制定包括方案实施进度计划等工作。

1.4.2 政府管理部门方面问题与应对措施

政府管理部门在清洁生产审核验收管理工作中尺度把握不一致、政府清洁生产专项资金的绩效不理想、关注企业审核的数量而忽视了质量和效果、对清洁生产咨询机构执行资质的管理制度欠健全等。

针对政府管理部门, 首先应建立长效机制:1) 做进度要求, 规划审核过程中所产生的清洁生产方案的实施;2) 明确企业内部清洁生产日常工作的组织建设情况;3) 建立企业整个周期内清洁生产工作考核内容与计划的制定;4) 企业清洁生产年审内容的相关规定程序与程序。

其次是奖惩制度的跟进:政府部门应制定切实可行的政策措施, 在整个过程中要突出措施的可操作性和全面性。奖励先进企业惩罚后进企业的同时, 保证整个持续清洁生产工作过程中的监管效力, 有效的监督各企业。

1.4.3 审核咨询机构方面问题的应对措施

审核咨询机构, 审核队伍自身建设跟不上清洁生产审核工作的要求, 审核咨询机构除了应具备清洁生产专业的技术支持, 更应及时提供清洁生产最新动态、不定期参与企业的清洁生产工作、实行咨询机构分行业管理、做好企业与政府之间的桥梁作用。市场对咨询机构实行优胜劣汰。

1.4.4 加强清洁生产审核资源共享网络建设

整个清洁生产行业缺乏一个高效且统一的共享资源途径, 国家清洁中心官网上让企业可供参考的清洁生产审核的资料匮乏, 因此企业的清洁生产往往需要投入一部分金钱于咨询机构等, 这在一定程度上打击了企业进行清洁生产审核的积极性。

提高国家清洁生产中心在政策、技术、管理特别是网络资源共享方面的能力。

持续性清洁生产审核网络平台的扩大与统一应遵循免费性、时效性、针对性三个特性展开。为企业跟环境效益在最短时间内谋取最大效益。

2 结语

通过在对企业推进持续性清洁生产审核的工作分析, 可得到以下主要结论:1) 企业推进持续性清洁生产审核工作的过程中, 可通过比较与上轮次审核工作的不同点、关注本轮次审核工作主要方法的运用、充分的发挥员工积极性从中广泛收集合理化建议, 积极寻找新的清洁生产机会, 为推进清洁生产审核工作提供更好的基础条件。2) 加强清洁生产审核网络资源共享平台的建设, 积极支持鼓励企业进行清洁生产审核。推进企业持续性清洁生产审核将不仅仅是企业经济效益、环境效益同时也是社会效益的体现。参考文献

摘要：目前大多数企业第一轮清洁审核工作已经结束, 如何有效进行持续性清洁生产审核成了当下有争议的问题。本文通过对持续性清洁生产审核的分析, 在明确持续性清洁生产审核工作内容的同时, 探讨持续性清洁生产审核与第一轮清洁生产审核的不同之处, 为政府机构、企业自身和清洁生产专业机构在制定持续性清洁生产审核工作方案中提供科学的参考与借鉴。

关键词：持续清洁生产审核,企业,区别

参考文献

[1]郭显锋, 张新力, 方平.清洁生产审核指南[M].北京:中国科学环境出版社, 2007.

持续进行 第5篇

【读者心声】

广西河池市袁雪连

电话：182788708XX

《知音励志》编辑部老师：

你们好！我是来自广西河池的袁雪连，一直以来，我都是贵刊的忠实读者。我看了《知音励志》杂志“创业之星百万富翁圆梦”活动后，我那份不安于现状的心又被激发出来，总想通过努力去改变贫困的生活。现在，因为资金少，我想搞小本创业，但又害怕社会上骗人项目多，心里总有点不踏实感，为此很想请贵刊帮我把把关，帮我推荐一个真实可靠的创业项目！

重庆市万州区向阳

电话：139966706XX

我从2003年起就一直在买贵刊，贵刊的文章不仅深深地感染了我，也点燃了我的创业激情。我虽然已下岗多年，但一直没放弃希望。这几年，我摆过小摊，做过各种生意，但始终没获得成功。现在，我看了贵刊“创业之星百万富翁圆梦”的活动后，像发现了金矿一样高兴。我尤其对贵刊介绍的李鹏涛“液体防水”项目深感兴趣。为此，特恭请贵刊帮我牵线搭桥并尽快联系上他。

浙江省台州市陈达明

电话：137385530XX

我是浙江台州的一名打工者，自从看了贵刊的“创业之星百万富翁圆梦”活动，我就被其中推荐的各个创业项目深深吸引，并跃跃欲试个人创业，但我不知哪些项目适合我，一些投资小、见效快的生意好操作吗？如果创业过程中遇到困难，你们能帮助我解决吗？希望得到你们的支持！

湖北省孝感市刘红兵

电话：159712080XX

《知音励志》编辑部的老师：

你们好！《知音励志》伴随我走过了多年，每当我翻看贵刊时，都被那些不安于现状、靠人生智慧改变命运的主人公的拼搏精神深深打动，以至我也时常在反思，为什么那些人的命都比我苦，起点比我还低，却个个获得了成功？看来，我缺的不是本钱和学历，而是缺乏一股置至死地而后生的勇气。今天，我鼓起勇气给你们写信，就是希望贵刊为我推荐一个类似我这样的“草根”项目，实实在在做一番事业。我的希望也是全国类似我这样的打工族的希望，拜托了！

【本刊推荐“超市”】

湖北恩施花梨岭酒业有限公司

总经理 陈宗恒

热线：027—81624203 18008629637

18986068502 13886031203

“土家茅台”花梨岭酒总公司地处湖北省恩施洲利川市，“酒痴”陈宗恒30年酿酒、藏酒不卖，而一卖冲天。2007年，花梨岭酒自从被钓鱼台国宾馆选用后，名声远扬。当年8月，该酒参加“中国林业产品博览会”，一举获得金奖，并被国家部委、各地方政府指定为内部供酒。现在，该厂已创新推出十几种系列产品，价格涵盖高、中、低档价位。现面面向全国诚聘各省市县区经销商，凡有创业梦想的读者，均可与本刊联系加盟合作事宜。该厂不收任何代理费用，一次性以出厂价进货5万元，可确保超过30%的利润，有意加盟者，可与该厂联系。

湖南省湘潭亚太机电研究院

总经理 黄文 手机 15173259828

鱼豆腐生产设备系该研究院研制的最新产品。万物营养鱼为首，把鲜鱼做成天然原生态鱼豆腐，可全面改变中国几千年食鱼的习惯和饮食结构。该项目无需开店，投资几千元即可在家经营，完成永久固定销售的一日三餐菜蓝子工程，并配送各大超市、菜场、火锅店、烧烤店和酒店；满足天天需求、天天送货；此产品属于新市场，无竞争压力，利润丰厚，原材料易得，适合城镇、乡村、家庭及下岗职工、农民等个人投资。现在，为了配合“创业之星百万富翁圆梦”活动，活动期间，加盟者将享受购机获赠价值千元鱼豆腐真空包装设备一台。欢迎有意创业的读者该来院考察，免费品尝口味鱼豆腐，并亲自操作鱼豆腐生产设备。

财富热线：0731-58253588 短信发至15197278888手机，该院将免费寄出详细资料。

韩香阁文化传播（成都）有限公司

邱总监 手机：13980953498

“香车之恋?车饰创意馆”“窝之诱惑?欧韩低碳家饰生活馆”是韩香阁文化传播有限公司专属品牌。公司致力于家饰、车饰事业，拥有雄厚经营实力、丰富行业资源和人才资源与管理经验。该公司凭借其敏锐的市场洞察力、强力的资源整合、高效的策略执行力和行业专注力和尖端科研力，已使“香车之恋”成为中国汽车后市场车饰产品专业供应商，同时使“窝之诱惑”开创全新家饰时代。

该公司以科技为龙头，产品为焦点，市场需求为准则，贴心服务为动力，从消费者的需求出发，倡导汽车生活个性化、人性化、时尚化和科技化，让“窝之诱惑”情趣化、创意化、品牌化和专业化。该公司投资小、市场大、回报快、利润高，可持续经营，并用同行业无可比拟的优势启动全国市场。韩香阁文化公司用特色征服顾客，用高达300%的利润，让加盟者加盟一家成功一家！ 河北省藁城鹏程科技管理公司

河北省藁城市朱家庄光明石蜡厂

总经理 李鹏涛

手机：13833385285

该公司生产的新型液体防水剂为无色、无毒、无味液体，如喷涂在需要防水物体的表面，能渗入物体5～10毫米，瞬间堵塞毛孔，形成不溶于水的结晶，从而提高物体密实度，并与物体永久性结合，以达到封堵建筑物内部的渗漏通道。本防水剂有很强的拒水性，使用后污水不能渗透，可长期保持防水效果，延长物体使用寿命。该产品成本低、利润大，一个雨季可赚百万元。适值“创业之星百万富翁圆梦”活动，该公司可赠送加盟者生产１吨产品的原料。诚挚欢迎有意创业的读者前往www.cc8tv.net观看视频演示，了解详细信息。全国免费电话400-633-9880。

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花式棉花糖，全球最美棉花糖！

花式棉花糖創始人刘白旋，经过多年潜心研制和对传统棉花糖机的不断改进，使得制作出来的棉花糖独具紧扎、色鲜、口感细腻和香甜的特点。通过拿捏火候、调整手势，棉花糖变得更紧扎，而且保持形状的时间至少延长一半，而且颜色多变，可以做出月季、小花、飞碟和元宝等形状，故称为花式棉花糖。现刘白旋已向国家知识产权局成功申请专利，投资只要2980元，月利万元！财富热线：0731-58259770 官方网站：www.mht998.com

胡耀辉气球艺术工作室

总经理 胡耀辉

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北京安迪文化艺术传播有限公司

赵经理 电话010-51660156

稀奇古怪专卖店，用新商道构建新市场，将各种充满奇思妙想的稀奇古怪产品汇集一堂，且每样产品都是市场上难得一见的新创意。同样的产品不一样风格，不一样的造型、不一样的款式，不一样的功能，让人们瞪大好奇的眼睛，打开想象的天窗，满足了人们求新、求异、求变的猎奇心理，从而点燃消费激情，打破“大众化”竞争怪圈，并用差异化竞争，找到新方向，发掘新商机，找准新财源，开辟新通道。

古镇荷香叫化鸡

总经理 彭德福 手机：13721972418

“古镇荷香叫化鸡”是个投资小、见效快的创业项目，加盟者仅需几千元就能经营该产品，7天即可营业。当月投资，当月收益。不须广告宣传、不须豪华装修，只要你肯吃苦，一定能赚钱。

“古镇荷香叫化鸡”经营方式简单灵活，适合下岗职工、农民、退伍军人、大学生、白领和工薪一族投资经营。经营店面可大可小，可根据当地环境和消费人群灵活开店，特别适合初次创业各类人群，是难得的特色美食生意。

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2万元无店铺保获利销售方案

江苏洋河绵柔经典酒给力全国创业者

江苏洋河绵柔经典酒业向全国创业者推出“2万元无店铺保获利销售方案”，并以零风险、保获利、高回报的经营方式引爆成千上万创业者投资热情！您只需要首批进货两万元，即可获得洋河绵柔经典系列酒品的经销权。如此低门槛进入，在全国酒业首开先河。以往创业者面对白酒行业高利润诱惑只能望而却步，少则十几万多则上百万元的代理费用让大家遥不可及。此方案更让创业者惊喜——厂家带您跨越财富之门的同时，也给您的资金上了高回报的“保险”。在厂家悉心指导下，如果您的潜能在销售中能得以开发，那么高额的利润将成就您一生的事业！现在，您只需将通讯地址、姓名、电话短信发送至：18691957366，厂家即会在第一时间给您快递方案和意外惊喜。

洋河绵柔经典酒全国免费客服热线电话：40065—88877

河南唐河郭滩“遂王烧鸡”

总经理 宋云雷

手机：13837743989 15670666283

河南遂王烧鸡有上百年历史，祖传秘方，以无污染散养柴鸡为原料，采用多种上乘调味品及20多种纯天然名贵中草药及小磨油爆炸，百年老汤精心卤制而成。该产品色泽红黄相间，油光发亮，筷子轻轻一抖，骨肉随即脱离，筋断骨酥，入口香酥不腻，营养丰富，且滋补身体，老少皆宜。该产品可现做现卖，也可真空包装，携万里不变质（常温下保质期可达6个月），为宴席和馈赠亲友佳品，故有“山珍海味样样齐，没有烧鸡不成席”之说。2002年2月，该产品荣获中华名优小吃展览会“地方名优小吃”称号，在京城享有盛誉。

“遂王烧鸡”不仅畅销河南及周边省市，而且还进入俄罗斯等国外市场。人民日报、农民日报、河南日报、海外侨报、青年旅游报、南阳日报和河南电视台等多家媒体均做了采访报道。“遂王烧鸡”口味大众化，适合各地人群。加盟该项目投资少、见效快、利润大、风险低，可确保加盟者短期内赚钱。本公司特聘“遂王烧鸡”5代传人张红杰先生亲临指导，十天之内包教包会，并精心指导创业，读者年赚百万不是梦！

现诚招全国加盟商，有意者请致电18337716296或13837743989 宋总

地址：河南遂王烧鸡全国加盟中心 QQ：1812127481

持续进行 第6篇

1 资料与方法

1.1 一般资料

64例气管切开患者, 随机分为2组。观察组32例, 男24例, 女8例;年龄9～67岁。对照组32例, 男 26例, 女6例;年龄8～68岁。均为脱离呼吸机后带气管切开患者。

1.2 方法

二组均给予气管切开护理常规, 同时用生理盐水20ml+庆大霉素8万U+地塞米松5mg行雾化吸入, 每4h1次, 15～20min/次, 并采用相同的吸痰方法。

1.2.1 观察组采用微量泵控制持续气道湿化法, 用50ml注射器抽取湿化液, 将注射器安装在微量泵输液泵上, 然后连接输液器, 再将静脉输液器软管插入气管套内5～7cm, 并将湿化管连同氧气管并联固定于胸壁, 调节好滴速, 以10～12ml/h为宜。启动微量输液泵, 开始进行匀速持续气道湿化, 每24h约250ml, 可根据痰液黏稠度适当调节湿化液量。

1.2.2 对照组采用传统间断气道湿化法, 即定时气管内滴入0.9%盐水50ml+庆大大霉素8万U+α-糜蛋白酶4 000U, 每2h一次, 每次5～6滴;持续湿化组湿化液改用0.45%盐水+α-糜蛋白酶4 000U+庆大霉素8万U, 因气管内痰痂干燥, 附着在管壁, 通过低渗液体使干痂的痰液稀释, 脱落而排出或吸出。

1.3 观察指标

观察气管切开术后14d期间, 刺激性咳嗽、痰痂形成、气道粘膜出血、肺部感染情况。

1.4 结果

两种气道湿化方法的临床效果比较差异有统计学意义 (P<0.01) , 见表1。

2 讨论

持续进行 第7篇

1 独立学院实现可持续发展必须关注的“两个队伍”的建设问题

1.1 师资队伍建设相对滞后, 影响教学质量的提高

(1) 教师结构分析。目前, 独立学院的教师是由专职教师和兼职教师组成, 兼职教师数量占主要部分。兼职教师 (特别是高职称教师) 主要来源于母体学院, 构成了独立学院兼职教师的主要力量, 而这部分人又分为2部分:一部分是有余力的中青年教师, 一部分是离退休教师。兼职教师有其优势, 比如教学经验丰富、技术职称较高、人力资本使用成本较低等, 但兼职教师因非本职工作, 不易管理, 对于学校的发展具有不利之处。专职教师主要是由刚毕业的研究生构成, 因此专职教师队伍年轻化、教学经验不足、职称比例较低、年龄结构不合理、科研能力较弱等问题十分突出, 是制约独立学院发展的瓶颈之一。但这支队伍的优势也是显而易见, 比如学习能力强、基本理论扎实、工作干劲足、富有朝气等。

独立学院师资队伍的这一问题不同于公办院校、民办和高职院校等, 因此, 如何有效管理兼职教师队伍, 充分利用母体学院教学资源, 稳步提高专职教师队伍的水平和质量, 同时将兼职教师这一教学资源与校内资源进行有效结合, 形成良性发展的教学团队, 做到优势互补, 是独立学院师资队伍建设的关键之一。

(2) 教师队伍稳定性分析。兼职教师因非本职工作, 所以不稳定具有客观性。对于专职教师来说, 目前也存在同样的问题, 究其原因主要有3方面因素: (1) 独立学院本身的体制不明晰。独立学院是新生事物, 从宏观层面, 国家对独立学院的法律法规、体制、产权以及政府监管等都处在摸索完善阶段, 因此不完善是客观存在的; (2) 对年轻教师的培训机制不健全, 包括职业发展规划、职业道德教育、业务技能培训、科研能力培养等, 再加上缺失“传帮带”的教师梯队, 容易造成年轻教师对职业前景不明朗, 产生悲观情绪; (3) 校内制度不健全, 包括合同制合作关系本身具有的不确定性、人事管理制度的不规范或不完善、人文关怀管理的缺失以及教师职业发展平台的模糊性等。基于这几方面的原因, 致使年轻教师无法“安身立命”于独立学院。

1.2 教学管理团队受传统理念束缚而缺乏活力, 制约独立学院快速发展

1.2.1 结构分析

目前, 独立学院的教学管理或多或少还是依赖于母体学院, 表现在其教学管理队伍的中高层管理人员多来自于母体学院, 这部分管理人员平均年龄在55岁左右, 具有高级技术职称, 并且具有丰富的教学经验和管理能力, 是独立学院近些年发展的“掌舵手”。而担负独立学院教学管理基层工作人员基本上是招聘高校应届本科毕业生或硕士研究生, 平均年龄在30左右, 职称较低, 这部分管理者普遍缺乏教学管理经验, 且在短时间内无法提高。独立学院的教学管理队伍这种组成致使其在年龄结构、职称结构上呈现出“两头大, 中间小”的不合理结构, 管理团队有断层。另外, 女性教学管理者的数量远大于男性人数, 性别结构也不尽合理。

1.2.2 稳定性分析

独立学院教学管理队伍与师资队伍建设有着同样问题, 队伍流动性大。造成教学管理队伍不稳定的因素主要有3方面: (1) 激励制度不完善。教学管理工作冗繁、辛苦, 付出同样的时间与教师相比, 其收入与付出反差较大, 易产生强烈的不公平感和挫败感, 影响工作的积极性和创造性。 (2) 欠缺科学系统的培训平台。对教学管理人员的培训包括岗前培训、定期业务学习、办公软件培训、在职进修、调查研究及合作交流等多种方式。由于独立学院处在发展初期, 比较重视校园建设和各类相关硬件设施的建设, 在制度建设等方面还不够完善, 对于教学管理人员的培训也就相应地受限。

2 独立学院可持续发展的对策分析

2.1 加快师资队伍建设, 保证教学水平和教学质量稳步提高

2.1.1 完善制度, 加强管理, 稳定专职教师队伍

尽快搭建青年教师的培训教育平台, 从师德、教学、科研、实践教学等多方面着手, 建立科学、有效、系统的培训机制。同时鼓励教师进一步提高自身学历、参加与专业相关的行业资格认证、参加各类与教育教学相关的培训和交流会, 通过多渠道、多方式拓展青年教师的知识结构和综合素质, 建立青年教师对自己职业的自信和规划意识。

2.1.2 重视兼职教师队伍的管理, 特别是人文关怀

兼职教师在任课过程中, 依然肩负“三尺讲台, 责任千斤”的使命。正如心理学家马斯洛 (A﹒Maslow) 提出的“自我实现”人假设, 他认为金钱、名誉和社会地位都不是人所追求的最终目标, 人的最终目标是追求人的自身价值的体现。因此, 教师“自我实现”的需求不仅要求获得应得的报酬, 还应获得尊重与理解。学校不能把兼职教师视为“临时工”, 应将其列入学校长远发展规划中, 挖掘发挥其潜在价值。学校在支付报酬之外, 应加强与兼职教师沟通, 取得理解, 使得在管理兼职教师过程中感受“以人为本”的理念, 调动兼职教师的主动性和积极性。

2.1.3 丰富教师队伍结构, 在师资队伍建设中实现“校企结合”

逐步吸引一些知名的专家、学者、企业家、高级工程师和社会知名人士担任学校的兼职教师, 一方面, 可拓展学生及年轻教师的知识面, 提高学生的实践操作能力, 扩大学生的实习、就业渠道;另一方面, 可通过其社会声誉, 提高学校的知名度和办学信誉度。

2.2 加快创新型教学管理队伍建设, 推动独立学院在创新中实现可持续发展

2.2.1 树立“以人为本”的管理理念和服务意识

传统的管理理念是“以事为中心”, 而现在需要逐步转变为“以人为本”的先进管理理念, 从尊重管理者、理解管理者和关怀管理者的角度, 充分与管理者沟通, 发挥其个性, 激发其工作热情, 使其工作具有主动性和创造性。

2.2.2 优化环境

年轻人是最具有创造力和较大发展空间的群体, 也是独立学院推动教学管理制度不断创新的中坚力量。稳定教学管理队伍, 首先要健全科学合理的薪酬制度, 在其工资待遇、福利保障等方面提供可靠的保证, 解除其生活的后顾之忧, 使其安心工作;其次, 建立对创新型教学管理团队培养的长效机制, 不断提高其管理水平和业务能力。通过培养, 可缩短其教学管理适应期, 加快制度创新, 推动独立学院教学质量的提高;最后, 建立科学有效地评价考核机制。教学管理制度的创新带来的是教学管理内容的拓展和延伸, 在具体工作中表现为难度增加、管理头绪更为复杂, 要建立与之对应的考核机制, 难度也就相应提高。对其业绩的考核包括政治素养、品德、工作能力、积极性、创造性等方面, 在考核过程中, 应坚持公平、公正、合理、科学的原则进行综合考核。

2.2.3 注重人才引进, 优化结构

优化结构包括学历结构、年龄结构、职称结构、能力结构和素质结构等。优化学历结构和年龄结构主要通过制度, 鼓励青年教师在职进修, 获得更高的学位, 或通过多元化的聘任制度和开放型的公开招聘方式, 吸引人才, 优化独立学院的教学管理队伍进行结构。

另外, 无论专职教师还是教学管理队伍, 职称结构是否合理, 直接反映一个学校教学管理的总体能力。职称结构的调整非一日之功可取, 需根据本校实际情况, 通过建立合理的教学管理制度、有效的人才激励措施、科学的人才培养计划、合理的职位晋升机制等来支撑, 通过建立一套科学有效的管理体系, 不断优化其内部结构。

摘要：独立学院经过十多年的发展, 现已成为我国高等教育重要的组成部分。但是, 独立学院作为现代教育模式创新发展的成果, 还处于发展的初期阶段, 仍面临诸多困境, 包括独立学院自身的内部问题和宏观制度、政策方面的外部问题。无论是内因还是外因, 都关系到独立学院进一步的健康发展和可持续发展, 本文主要从制约独立学院发展的内部因素——“两个队伍建设”问题, 即教学管理队伍建设和师资队伍建设两方面探析独立学院可持续发展问题。

关键词：独立学院,可持续发展,师资队伍建设,教学管理队伍建设

参考文献

[1]张若为, 石茂.独立学院建设创新型教学管理队伍建设的思考[J].中国商界:上半月, 2010 (8) .

[2]潘懋元.精英高等教育与大众高等教育应统筹、协调发展[J].教育研究, 2004 (4) .

[3]李巧针.三年来独立学院研究综述[J].黑龙江高教研究, 2007 (10) .