村党支部书记公开承诺书

村党支部书记公开承诺书（精选8篇）

村党支部书记公开承诺书 第1篇

作为一名机关下派的支部书记，在接下来的三年里，我将在 “两委班子”成员的积极配合下，严格按照党工委和街道办事处的工作要求，紧紧围绕推进社会主义新农村建设这个主题，以实现、维护和发展好村民的根本利益为核心，以增强我村基层党组织政治功能、服务功能和保持我村党员的先进性为重点，大力推进各项村政村务工作，具体承诺如下：

一、党建工作

做好党建工作是提高党员干部整体素质的思想和组织保证，是做好各项村政村务工作的前提和基础。

(一)建设一支廉洁、高效、优质服务的干部队伍

要实现白酒村经济和社会事业的大发展，关键是干部，只有干部的能力素质和责任心上去了，才能从根本上改变我村的落后局面。

第一，加强教育培训，提高干部整体素质。认真抓好村组干部和党员的电教工作，组织党员、干部学习，不断提高他们的思想政治素质和理论水平，增强处理村务的能力。同时，要使村组干部树立为广大群众服务的思想，千方百计为群众办实事、解难事。对群众反映的问题，要放在心上并帮助解决，不断增强我村党组织的凝聚力和吸引力。

第二，建立健全一系列干部管理制度。首先，明确作息时间、例会制度和学习制度。驻村干部每天按时上下班，值班人员需按时值班，如有特殊情况，须履行请假手续。每周一上午8:00在村会议室召开例会，安排一周工作，驻村干部需按时参加。同时，严格执行学习议事日制度，强化政治理论学习。其次，所有干部全部实施目标管理考核制度，不得以任何理由对工作职责范围内的事敷衍，做到责任分工到片，管理到人，责权明确，要有一种“要干事、干成事”的工作激情和成就感。另外，村组干部要严格遵守廉洁自律各项规定，不准利用职务之便索贿受贿，从自我做起，从生活点滴做起，大力压缩非生产性开支，把有限的资金用在刀刃上。

(二)推进“四民主、两公开”

第一，充分发挥党员、群众的民主选举权利。在即将进行的村委会选举工作中，要确保所有有选举权和被选举权的村民切实参与到村委会选举过程中，维护村民的民主选举权利。

第二，坚持民主集中制，严格按照党支部的职责范围、议事规则和决策程序办事，实行民主决策。同时，设立举报箱和意见箱，鼓励广大群众对村组工作提出合理化意见和建议，提高他们参与村务管理的热情和积极性，以达到民主管理的目的。

第三，成立村民监事会，对村务工作进行全面监督。每半年召开一次民主生活会和党内外的评议工作，达到交流工作、总结自我、找出工作中存在的问题、增进团结的目的。从而充分发扬民主，广泛听取意见，强化民主监督作用。

第四，进一步深化政务、村务公开工作。对村民关心的问题，公之于众，坚持村务财务公开，切实做到阳光操作。成立村级民主理财小组，定期对村里的财务情况进行公开清算，并设立公开栏，定期或不定期地公布村干部工作分工、财务清算结果等相关内容，保障广大村民对村务、财务的知情权。

(三)大力发展新党员

规范发展党员程序，大力鼓励引导我村青年、致富能手、回乡退伍军人和大学生积极加入党组织，不断壮大我村党员队伍。

二、经济工作

壮大村级经济、增加农民收入是我村在未来三年工作中的第一要务。

(一)建设白酒村高效农业基地

利用我村的土地资源，力争在今年10月份实现上周组和下周组的土地流转，以现有的蔬菜基地为基础，大力发展和壮大高效农业基地。从种植西瓜、蔬菜等普通农作物逐渐向高科技、高产量、高价格、绿色环保的营养型水果蔬菜过渡;已发展农民专业合作社为龙头，以农业部门为后盾，以配套沟渠路等基础设施建设为先锋，打造白酒品牌的高效农业。

(二)加强招商引资和协税引税力度

第一，克服安于现状，不思进取的思想，运用各种形式，多方筹资，积极招商引资，增加我村集体收入的来源渠道。利用本村闲置的厂房校舍等资产，出台优惠措施，吸引外地客商和本村大户来投资兴业，从而盘活闲置资产，带动村民致富，集体经济发展壮大。

第二，出台一系列的奖励措施，积极完成党工委、街道下达的协税指标。

(三)管好用好村集体的资金、资产和资源

要实现各项社会事业的大发展，经济是基础，只有经济实力强大了，办起事情才能事半功倍，否则一切都是空谈。在上级的要求下，规范管理集体资金，进一步清理盘查集体资产，对闲置的集体资产，发动一切关系和力量给予盘活，从而使之保值增值。对于村组集体的水面、经济田等集体资源，已经对外发包租赁的将加强管理，清欠往年承包款和租金，尚且闲置的将申报街道集体资产办公室，通过网络平台对外招租发包，同时积极鼓励本村和外来大户承包租赁，增加村组集体经济实力。

三、计生工作

计划生育工作是我村工作的重点之一。在计划生育工作方面，将主要做好以下几项工作：

(一)深入宣传教育，营造良好的计生氛围

大力开展人口与计划生育知识的宣传活动，抓好重点人群的教育管理，帮助他们了解、掌握计划生育方面的政策、法规。

(二)狠抓两检到位率

我村贯彻责任落实到人的原则，分片包干，确保按时按质完成两检工作。

(三)狠抓未婚男女青年和隐性婚育的管理排查

大量人员的外出务工，在促进本地经济发展的同时，也给我们的计划生育工作带来了很大被动，抓好计划生育工作，就要抓好流动人口的生育管理。要对全村18周岁以上的未婚男青年和15周岁以上的未婚女青年登记造册。同时层层落实责任，谁包干谁负责。根据群众的举报，还要组织村干部外出调查，实地排查育龄妇女。

四、民生工作

(一)加快推进村办公楼工程建设

针对我村经济薄弱这一实际情况，从以下几个方面争取资金，推进村办公楼工程建设：

1、上级拨款一部分;

2、政府争取一部分;

3、村自筹一部分;

4、开发区和有关业务单位帮扶一部分。通过村办公楼工程建设，为我村村民提供更好的服务场所，推动我村各项工作的开展。

(二)做好防汛排涝工作

第一，提高认识，牢固树立防汛保平安的思想。防汛排涝工作是接下来我村工作的重点之一，要牢固树立防汛保平安的思想。坚持“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛工作方针，认真做好今年防汛的各项准备工作。

第二，明确任务，落实责任。认真履行基础设施管理的各项职责，保证各个涵闸设备完好，运行正常，做好河道清障工作，保证排涝通畅。同时，落实防洪责任，建立防汛领导小组，切实做好防汛排涝工作。

(三)解决当前比较急切的民生问题

第一，针对我村村民出行难问题，因我村墩刘桥年久失修，重载车辆长期碾压，桥面已出现裂缝等现象，计划在近期向上级水利部门争取资金，对我村墩刘桥进行全面改造，为村民出行安全提供便利。

第二，通过土地集体流转、发包、租赁和农民专业合作社等多种形式，解决一部分村民土地多、劳动力少、土地无人耕种的现象。

第三，加强与劳动部门的联系，密切关注招工用工信息，解决一部分富余劳动力的就业问题，通过减少农民来富裕农民。

第四，大力宣传和鼓励广大村民参加新农保和新型合作医疗，让村民老有所养、病有所医，避免因病致穷现象的发生。

五、综治工作

(一)确保村民正常生活，加强平安建设。村内保安按时巡逻，并做好巡逻日志，及时反映村民平安情况，维护社会稳定。

(二)加强法治建设，积极宣传法律法规，增强村民维权意识，促进民主法治村建设。

承诺人：xiexiebang

村党支部书记公开承诺书 第2篇

——阿子滩村党支部书记王昌恒

阿子滩村党支部为推进创先争优活动深入开展，争创“五个好”党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，按照乡党委深入开展创先争优活动要求，村党支部书记王昌恒同志结合本村工作实际，向全村农牧民党员、群众作如下承诺：

一、加强班子建设，提高村干部的整体素质，推进基层组织的创新工作。严格组织生活，坚持“三会一课”制度。深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，村班子成员及广大农牧民党员要加强政治理论的学习，争创学习型党组织。严格执行党务村务公开与议事会制度，进一步丰富和拓展现有工作的内涵和空间，拓宽议事渠道，密切党群关系，提高广大党员参政议政的积极性，并且不断向其他优秀基层党组织学习、互相交流。定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，解决自身问题和矛盾，努力提高党组织的战斗力。

二、进一步加强工作的督查与监管力度，健全考评制度，提高党员队伍整体素质。积极开展爱岗敬业，争做“五星”党员和“一员双岗”岗位公开承诺活动，推动党支部各项工作的开展，实现阿子滩村的可持续发展。让全体农牧民党员能切实感受到加强自身建设的紧迫感，然后自然的融入到“创先争优”的学习和实践中来。重视发展党员工作和培养后备干部工作，将那些有思想、有魄力、有知识、想干事的年轻人吸纳到党组织中来，巩固和加强农牧村基层党组织建设。

三、坚持围绕发展、服务的理念，让党的建设与各项工作统筹兼顾，相互促进。积极组织好村党支部各项工作，健全党领导的基层民主自治机制，两委班子带头严格执行各项规章制度，完善村级党组织考核与评议制度并接受农牧民的监督，确保所有工作运转顺畅有序。

四、理清经济发展思路，壮大村集体经济。不断优化村经济作物——蔬菜大棚产业，积极壮大蔬菜大棚基地，拓宽蔬菜销售、加工渠道。

村党支部书记公开承诺书 第3篇

一、创新选拔培养机制,拓宽村党支部书记来源

传统的村党支部书记选拔培养机制已难以适应农村改革发展的需要,必须在选任标准、选人渠道、选任方式、后备人才培养等方面有所创新。一要注重选任标准,严把村党支部书记“入口关”。各级党委及其组织部门要根据“一好双强”的要求,结合当地实际,硬化村党支部书记任职资格条件;正确引导党员群众严格对照任职资格条件,充分酝酿和推荐提名村党支部书记候选人;按照德才兼备以德为先的原则,加大对提名候选人的考察考核力度,严把候选人的“政治关”,真正把党性强、作风正、素质高、能力强、群众拥护的优秀党员选拔到村党支部书记队伍中来。二要拓宽选人渠道,破解村党支部书记难选问题。采取从村里思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的优秀党员中选拔一批,从上级党政机关和企事业单位下派一批,从优秀大学生“村官”中培养一批等多种途径,切实解决好村党支部书记难选的问题。三要创新选任方式,选好配强村党支部书记。选任村党支部书记要因地制宜,对不同的村采取不同的方式。对于党员群众民主法制意识比较强、本村内有党支部书记合适人选的村,可以实行“两推一选”;对于村领导班子坚强有力、党员队伍作用发挥好、村级集体经济较好的富裕村,可以实行“公推直选”;对于村级经济比较薄弱但具备一定发展潜力、本村内又没有合适党支部书记人选的贫困村,可以面向社会公开选拔村党支部书记;对于村级经济基础条件比较差、班子软弱涣散、村内没有合适人选的后进村,可以通过选派机关干部到村任职。另外,还可以采用富村带穷村、强村带弱村的办法,建立联合党支部,由富裕村党支部书记担任联合党支部书记,实行跨村任职。四要加大后备人才培养力度,确保村党支部书记队伍后继有人。县、乡党委要立足当前,着眼长远,切实抓好村干部、农民党员、乡土拔尖人才和大学生村官“四支队伍”建设,大力实施“双培双带”工程,努力把致富能人培养成党员,把党员培养成致富能人,把党员中的致富能人培养成村党支部书记,实现农村人才发展的良性循环。认真实施一村一名大学生计划,并加强跟踪培养,严格要求、严格管理,对特别优秀的苗子要重点培养,逐步建立一支规模适度、结构合理、素质优良、充满活力的大学生村官队伍。

二、强化监督管理机制,增强村党支部书记责任意识

打造一支优秀的村党支部书记队伍,必须贯彻从严治党方针,做到严格要求、严格管理、严格监督。一要进一步完善村党支部书记岗位目标责任制。县、乡党委要结合当地实际,确定村党支部书记任期目标和年度目标,并向党员、群众公开做出承诺。同时,完善村党支部书记实绩考核办法,准确评价履职情况,严格兑现奖惩。二要进一步完善村党支部书记民主评议和监督制度。完善村党支部书记“双述双评”办法,定期向乡镇党委、村党员和村民代表会议述职,并向村民代表大会或村民会议通报工作情况,自觉接受上级党组织的考核和党员、群众的评议。完善村党支部议事规则和决策程序,认真落实党务公开,加强党员监督和群众监督。凡涉及群众利益的重大事项,必须广泛听取党员意见,在党员和党组织中充分酝酿,经过党员大会形成决策建设,提交村民会议或村民代表会议讨论通过。完善经济责任审计制度,进一步加强村党支部书记任期和离任经济责任专项审计工作,督促村党支部书记认真落实农村党风廉政建设责任制,切实做到为民、务实、清廉。三要认真落实不合格党支部书记调整制度。对作风不实、履行职责不到位、群众有反映的村党支部书记,要采取及时批评教育的方法,促其整改;对岗位目标任务完成情况差、作风差、群众反映强烈的村党支部书记,要按照有关规定及时做出调整;对以权谋私、违法违纪的村党支部书记,要区别情况给予严肃处理。

三、完善教育培训机制,提升村党支部书记队伍素质

针对当前村党支部书记总体上文化水平偏低、能力素质偏低的情况,各级党委及其组织部门要进一步强化对他们的教育培训,以提高他们的素质和能力。县、乡党委要以村党支部书记为重点,认真制定、落实培训计划,按照分级负责的原则,有计划地组织实施,确保所有村党支部书记每年至少参加一次县或县以上党委部门举办的集中培训,累计集中培训时间不少于7天;丰富培训内容,重点加强对现代农业、市场经济、实用技术以及依法办事、民主管理、服务群众等方面知识技能的培训,同时强化先进典型的示范教育作用,组织村党支部书记到先进村实地学习考察,进行短期实践培训,增强教育培训的吸引力和实效性;整合培训资源,本着干什么学什么、缺什么补什么的原则,采取多种途径抓好培训,着力提高村党支部书记的队伍素质。通过举办培训班,组织党支部书记学习政治理论、政策法律、经营管理、种植养殖技术等方面的知识;通过创办专家讲堂,聘请有关专家和农村乡土人才授课;通过现代远程教育网络,对村党支部书记进行经常性的在职培训;通过组织村党支部书记赴发达地区学习考察,以开阔眼界、开阔思路;通过建立新农村建设培训实践基地,开设乡镇企业、高效农业等不同类型的实践项目,分期限、分批组织村党支部书记观摩学习,提高他们的实践能力。

四、落实激励保障机制,激发村党支部书记干事创业热情

村党支部书记的好榜样 第4篇

积极策划增收稳定了百姓心

武文奇上任之初，为了让群众尽快富起来，在深入调查分析后，把种植经济作物棉花作为农民增收之路，邀请山东棉花种植专家到村里进行指导。尤其是村两委班子带头讲科学，积极培育示范户，使周村棉花种植面积有明显增加，单产有明显提高，被河北省人民政府授予“棉花科学种植先进村”称号。

发展集贸市场活跃了一方经济

1986年，武文奇就总结出周村建立集贸市场有三个有利条件：一是由于国家实施富民政策，人民生活水平普遍改善，购买力也相应提高；二是县乡两条公路在村边交叉而过，交通便利；三是周村周围村庄多而大，属于人口稠密区。为充分利用这些优势，武文奇贷款10000元，对所有来赶集的商家，采取中午管一顿饭的办法，解除了人们赶集赔盘缠的后顾之忧。如今，周村集贸市场已经发展成为隆尧县最大的村级集贸市场，年交易额近亿元，辐射邢台、邯郸、衡水、石家庄等十几个市县。

兴建石膏矿富裕了群众

1992年7月，武文奇与河北省地矿局十一队达成联办协议，建成了第一个石膏矿，紧接着，马不停蹄又与东良乡政府达成协议，建成了第二个石膏矿。两个矿共投资900万元，年设计生产能力为12万吨，对周村的经济繁荣，起着决定性的作用，特别是为了打开市场，武文奇背着几十斤重的石膏样品，行程千余公里，经北京、天津、唐山、走东北三省，终于用活广告打开销路。

“三户联保”

拓宽了致富路

武文奇通过典型引导的办法，在全村实施了“养殖——沼气——施肥”生态养殖模式。养猪能致富，猪粪既能入池变沼气节省煤钱，沼液进地又可作为肥料增产增收。一本明明白白的增收帐，提高了群众发展生态养殖的积极性。为解决村民养猪的资金问题，武文奇通过与县联社协商，在农户中实施了“三户联保”形式的小额信用贷款。截至目前，周村已有100多户农民，贷款100多万元，购幼猪2000多头，新建猪舍3000多平方米。周村“三户联保”的做法，成为全省推广的经验。同时，也被河北省评为“文明生态示范村”。

尊老爱幼营造和谐村风

周村在很早的时候，就成立了道德评议会，在村头显要位置书写了11处道德歌，让文明道德家喻户晓。在尊敬老人方面，根据村里的实际情况，成立了老年人协会，采用“一看二查三评”的形式，评议全村老年人受赡养情况。“一看”老人居住的是正房还是偏房，被褥干净不干净，是不是保暖，有没有取暖设施，用火炉取暖的是不是有烟囱；“二查”赡养的款物是不是足够并且及时到位；“三评”是让老人评价儿女、儿媳孝顺不孝顺。尤其是为了给村里的孩子们创造一个良好的学习环境，在武文奇的努力下，周村投资100万元，兴建了一所占地30亩、建筑面积2000多平方米的小学，解决了本村孩子上学难的问题。

村党支部书记承诺书 第5篇

为更好地履行自己的工作职责，进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务意识，着力解决关系群众切身利益的实际问题，促进全村各项事业和谐稳定发展。本人作为村党支部书记，在开展创先争优活动的过程中，特向本村村民郑重承诺：

1、加强组织建设

以强核心、强素质为目标，以“走群众路线”活动为契机，做好本村基层党建工作。始终坚持把握正确的政治方向，不折不扣地贯彻党的路线、方针、政策，努力贯彻中央十八大和十八届三中全会精神，加强党员队伍建设，坚持把政治素质好、办事公道、作风正派、廉洁自律作为村班子成员的基本准则。注重党员干部的管理和培养，选准选好村级后备干部，培养好村级后备干部，重视新党员的培养与发展。加强对村级组织的领导，积极发挥村民小组长的作用，全面推行民主听证会制度，户代表议事制度，切实加强党风廉政建设，杜绝违法乱纪的事情发生，充分发挥党员的先锋模范作用。

2、强化服务职能，发展社会事业

多渠道筹集资金，加快水利设施、村组道路等基础设施建设，不断改善群众生产、生活条件。做到新型合作医疗全覆盖，计划生育达标率，同时进一步拓宽劳务输出，对困难户、低保户、五保户、老弱病残尽最大努力照顾。经常性联系群众，了解群众所思，听取群众建议，做好思想政治工作，公开惠农政策，加强村级财务管理，接受党员群众监督。

3、加强文明建设，维护稳定工作

加大宣传普及及科技文化、法律法规知识，组织开展健康有益的文化活动和文明创建活动，及时有效地排查和化解各类矛盾纠纷，做到小事不出门，矛盾不上交，不发生有影响的安全事，不发生群体上访等，切实做好农村稳定工作。继续做好卫生长效管理，积极配合上级做好农村家园清洁行动，完善村卫生保洁体系，力争给全村百姓有个舒心的环境。

谨此承诺，欢迎监督。

村党支部公开承诺书 第6篇

2、全面落实党和国家的惠农政策，让农民群众真正得实惠；

3、深入开展“两个维护”和全民文明素质教育，培育文明村风，维护农村稳定；

4、全面推行“四议两公开”工作模式，搞好村务公开、党务公开，推进村级民主管理、民主决策和民主监督；

5、切实加强村级班子自身建设，做到带头学习，密切联系群众、服务群众、公道正派、努力工作、廉洁自律。个性承诺(内为群众办实事内容)

1、完成村级公路硬化工程；

2、改造村部办公楼，建设高标准村组织活动场所；

3、管理好村集体资产（村小学教学楼），完善租凭合同；

4、妥善处置村内各类遗留问题；

5、认真落实党员联点责任制度，充分发挥党员先锋模范作用；

6、加大综治维稳力度，及时化解各类纠纷、矛盾。上一级

村党支部公开承诺书 第7篇

1、创建良好支部班子：支部成员力争结合工作岗位，互相团结协作，以较强的民主意识和执行能力，做好校党委的实践先锋，认真学习党的理论政策，积极落实分配的各项工作任务。

2、强化支部组织建设：针对管理岗位职能，日常工作中不断完善管理和服务机制，强化支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度。以制度完善和创新来不断规范全体党员，促进支部工作科学发展。

3、塑造良好的党员队伍：一方面认真做好党员发展工作，严格工作程序，切实保证发展党员的质量。另一方面狠抓党员教育，确保党员队伍先进性。

4、提高战斗堡垒意识：树立管理岗位上党员的大局意识和责任意识，在管理岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献，勇于承担急难险重的工作任务，做出优异的工作成绩，充分发挥党员先锋模范作用

村党支部书记公开承诺书 第8篇

河北镇杏园村为原北京市矿务局小矿区, 后划归河北镇管辖。长期以来以煤矿、石灰、水泥、石板等低端传统产业为支柱, 生态环境遭到严重破坏, 百姓生活环境受灰、白、黑污染严重。因小矿区诸多历史遗留问题, 矛盾叠加, 该村与周边其我三个村为房山区挂帐的上访村, 且环境脏乱差, 村风民风亟待调整。身处这样一种镇村环境, 如何起好步、服务好“三农”、当好村官, 带着这样一种初步思考, 开始了我的村官之路。

○融入山村, 真诚待人, 真心做事, 公正做官, 做百姓的贴心人

初到山村, 村子四面环山, 几乎没有什么平地, 路两边黑乎乎的煤渣, 堆积如山的煤矸石, 成片的破房废墟。没有公交, 没有商店, 没有网络, 百姓只靠外出打工维持就业, 村委会有5间简陋的平房, 村集体没有收入, 村委会靠公益事业金维持运转。住没有暖气, 吃只能靠自理。面对这样一种环境, 山村这样一种现实, 改变山村的责任感使命感愈加强烈。

进村后我克服的第一道困难是起火做饭。白天走访村里的老党员、老干部, 找时间就到村民家里聊天, 晚上查阅各种档案资料。走街串户与村民亲密接触, 拉近了和百姓的感情距离。村民的信任给了我当好村官的更大信心, 百姓想什么需要什么, 给我的工作进一步明确了重点。为村民服务我从不摆架子, 不厌其烦, 热情周到。积极参与村里的各项文体活动, 与村民交流融入。村里谁家有个喜事丧事, 我都会前去帮忙, 大到张罗布置, 小到沏茶倒水。在深入了解村情民意的基础上, 编制了《新农村建设“5+3”工程计划》、《重点折子工程建设计划》等。当好党员干部的“辅导员”, 充分利用现代远程教育网络平台, 积极为广大党员群众提供种养殖等相关知识, 并根据村民需求, 联系农技院校做新型农民培训工作。从一点一滴的小事做起, 帮助困难户写申请, 跑手续;帮助村民代办低保、养老保险等, 及时将新农合的报销资金送到村民手中, 帮助收发村民信件等。

我在一年半的时间里, 通过踏踏实实干好每一件小事的积累, 用自己的真心换来了老百姓的真情, 得到了广大党员干部群众的普遍认可。在2010年1月的村党支部换届选举中, 当选为杏园村党支部书记, 成为房山区第一位大学生村官书记。

○办实事, 办好事, 心系百姓, 脚踏实地, 为官一任, 造福一方

当选村支部书记后, 百姓党员的信任给了我勇气、给了我信心, 但同时也感到压力重重, 使命责任重大。上任后我首先想到的是如何发挥村“两委”团队的集体智慧与力量, 才是我不辱使命的前提和基础。抓“两委”队伍建设, 建章立制, 完善村规民约, 完善“三资”管理制度, 通过“双百分考核”和“民主日”等一系列工作, 通过教育、规范管理、监督检查有效地提升了政风民风, 为开展好今后的各项工作奠定了良好的群众基础和干部基础。

综合整治村容村貌, 是我担任支部书记后的又一项重要工作。在我千方百计研究政策对接后, 围绕百姓最迫切的需求, 充分用足政策支持资金, 大力改造村内基础设施和环境。一修建了村内主干道;二粉刷了村庄外墙;三启动废弃矿山生态修复工程;四实施垃圾分类并统一清理;五改造饮水泵房及生活用水管线;六建成数字影院、益民书屋, 修建健身广场;七积极争取开通了村社区卫生服务网上直报系统。这一系列工作积极改善村民的人居环境, 提升百姓生活幸福指数。

积极开展各种健康文体等活动, 扬正气, 树新风。一是围绕“人文北京”理念, 开展各项文体活动, 丰富村民生活。二是开展移风易俗、敬老爱幼、计划生育宣传等各项专题宣传活动。三是开展与母校红色“1+1”实践基地共建活动。四是积极对接文化下乡、周末大舞台等各项活动。

以公平公正为基本原则, 积极大胆决策, 化解突出矛盾。针对煤火补贴发放范围村民、党员出现的重大分歧, 深入调研掌握真实情况, 及时召开相关会议, 研究制定了妥善的解决办法, 让村民心服口服。针对重点十三户我带领相关干部逐户耐心说服, 使修路工作得以顺利进行。村内4家煤矿关闭后, 受既得利益驱使, 偷挖盗采屡禁不止, 既违规违法, 又存在严重的安全隐患, 为坚决遏制此类现象, 我亲自带队炸封窑口、拆除违章建筑、清理偷挖盗采的外来人员, 建立巡查制度。

2012年7月21日, 房山区河北镇遭受了近500年一遇的特大暴雨袭击, 损失惨重。我所在的杏园村又是河北镇的重灾区, 危急时刻, 我又充分发挥党员的先锋模范作用, 24小时坚守一线, 直接领导和推进本村的抢险救灾、转移安置、恢复重建等工作, 成为了受灾群众的“主心骨”。在“7.21”当天, 我不顾个人安危, 身先士卒, 始终坚持战斗在第一线, 带领广大党员干部一起帮助受困群众安全转移, 当夜连续奋战6个多小时, 累计转移安置受灾群众30多人, 确保了全村无一人员伤亡。第二天一大早, 我就亲自带领村干部深入到各自然片, 走家串户, 到灾民家中查看房屋倒塌现场, 了解道路、桥梁等基础设施、农作物、山林地等毁损情况。第一时间带着真情与受灾群众聊天, 安抚人心, 稳定情绪, 了解需求, 安慰受灾群众, “只要人还在, 一切都会好起来的”, 要不等不靠, 积极行动, 重建家园。按照镇党委政府统一部署, 我又积极组织重灾区群众避险安置, 启动山区人口迁移, 动员全村老百姓以最快的速度实现了避险转移安置的目标。因为心系群众, 热情周到的服务, 赢得得了镇党委政府和广大村民的信任, 在2012年12的新一届村党支部换届选举中成功连任村党支部书记。

○服务中心, 敢于负责, 勇于创新, 积极开创工作新局面

2011年9月, 在河北镇党代会换届选举中我被选举为党委委员。任镇政府综治办主任, 主要负责:全镇环境策划、整治与建设, 社会治安综合治理, 流动人口与出租房屋管理, 同时兼任杏园村党支部书记。

作为成长起来的大学生村官, 我深感使命重大、责任艰巨。新的工作具有较强的复杂性和政策性, 上任后我加班加点学习掌握相关法律政策知识, 调研工作基本情况、重点、难点、突破口, 围绕镇党委政府制定的思路、举措, 细化分管工作的各种方案, 团结带领科室团队攻克一道道难关。在担任镇政府综治办主任期间, 我始终严格要求自己, 认真履行工作职责, 围绕全镇社会综治、安全管理、环境建设、应急处置等扎实开展工作, 全力抓落实, 努力营造良好的安全稳定氛围。

在综治工作的岗位上, 我经常加班加点, 不分节假日, 始终牢记宗旨, 秉持公平公正的原则, 热情为民服务, 及时帮助协调解决了棚户区噪音污染纠纷、淘汰落后产能遗留问题、“7.21”特大自然灾害应急处置及石花洞恢复开业等一系列重大敏感性难题, 围绕党的十八大安全保卫, 认真开展各类安全隐患排查整治, 扎实推进社会管理创新, 为全镇的安全稳定做出了积极的贡献。

五年多的基层经历, 是我人生中难忘的一页, 也是我人生中宝贵的财富积累, 有很多感受, 感触最深的是:

一、平凡起步, 点滴成金。满怀激情在农村干一番轰轰烈烈的大事是每一名村官的梦想, 但中国之大, 村村不同, 条件各异, 不可能初到山村就有机会露“大脸”。梦想不会一下就照进现实, 我们必须从言行举止小事做起, 从工作中每一个服务点做起, 将小事串成线连成片。

二、融入真情, 脚踏实地。农民有农民的特点, 对我们朴实真诚, 农村管理也有很多我们在学校学不到的知识。像我们这样的“孩子”必须将农民视为衣食父母, 投入真情, 让我们视我们为贴心人, 说实话, 讲真情。在工作中我们才能顺乎民意, 想百姓之所想, 谋百姓之所急。

三、发挥优势, 创新实干。千方百计为农民干成事、干好事, 才能更好取得乡亲们的信任与支持。怎么才能更好的展示我们大学生村官, 充分将我们的知识与农村服务有机结合, 我认为是我们村官的一大优势, 既可以在实践中发挥知识的力量, 又可以在工作中进行知识的升华。