圣诞节活动人员分工

圣诞节活动人员分工（精选14篇）

圣诞节活动人员分工 第1篇

圣 诞 节 活 动 流 程 及 操 作 手 册

圣诞节活动是感恩节活动之后又一个全校活动，活动主题依然是回馈老学员，扩大社会影响，并且穿插着老带新活动。下面是活动流程及操作手册，望各分校严格按照流程及操作手册安排。确保活动顺利实施。

12月7日：安排部署圣诞节活动。

12月10日：海报到位并发放到各分校，分校开始对教师进行培训，内容是本次活动的所有内容以及竞赛哪个班邀约最好。

12月11、12日：海报上墙。教师负责在各班开始推介活动。强调收费、活动内容以及限额报名，重点是邀约好朋友。

注：12月10日—12日为重点环节，活动能否如期、如约完成取决于这三天。

12月13日—17日：活动准备阶段，各分校要仔细规划线路，安排活动的人员、物料。各分校负责联系超市、路线图的规划以及校内节日布置，宣传部负责联系肯德基，电影院以及邀约传单的制作和礼品的准备。要求：

1、路线图要尽量选择人口稠密区，尽量让孩子们节省体力。尽量减少交通工具（分校校长）。

2、超市要选择相对比较大型的，要求超市为我们准备相应的陪同人员（要穿圣诞服装），活动当天准备相应数量的每份20元的礼物（分校校长）。

3、教师要准备好相关的英语单词卡片，教具等物品（分校校长及教学主管）。

4、肯德基联系好食物，活动，欢迎词（任红霞）。

5、电影院联系好场次，时间及开场。(王蓉)12月15日前：路线图确定，超市联系确定，再次强调教师在班内邀约。并宣布上周邀约结果，统计哪个班做得最好。邀约传单到位。12月17日：开始收费，发放邀约传单，再次邀约。12月20日—23日：

1、再次确定路线图、超市、肯德基、电影院。超市、路线图要求分校校长亲自勘察确定。肯德基、电影院要求王蓉亲自联系并确定。

2、收费，按宣传部要求确定人数。

3、圣诞服、路牌到位并发放到各分校。

4、各分校所收取费用要如数上交财务，然后由分校，宣传部统一安排支配，超市和肯德基以及交通费用由各分校自行支付，电影院费用由宣传部

5、带队教师开会，强调安全、守时、纪律。

6、所有准备工作全部到位，任何部分出现问题，相关负责人要承担相应责任，各分校问题由分校校长负责，整体责任由李杰、王蓉负责。12月24日：

8:00：带队教师及分校校长到位，强调安全、守时、纪律。8:15分：带队教师和分校校长到指定集结地点集结。带齐手提袋、支付。带队教师所产生费用由宣传部支付 圣诞服、路牌、数码相机。8:15分—8:50分：集结完毕，没到的学生电话督促，8:50分必须集结完毕，并开始整队、举路牌、拿手提袋向超市进发。

9:00—9:40分：开心购物狂，以学单词为主，逛超市为辅，注意约束纪律。不得出现安全事故。

9:50分—10:20分：欢乐大派送，向路人（尤其是同年龄孩子）派发礼品，注意举路牌，整队，注意形象，安全。

10:20分—11:00分：向肯德基进发。各分校根据具体情况安排交通问题。

11:00分—12:10分：肯德基大餐，享受肯德基套餐，和肯德基员工互动，参加肯德基汉堡DIY活动。

12:10分—12:40分：在东方红广场集结，不得迟到。12:40分—13:10分：广场游戏：激情大通关（负责人：胡婷）13:20分—13:50分：电影院内，圣诞游戏（负责人：胡婷）14:00分—15:30分；观看圣诞电影。（各分校负责场内安全、纪律）15:30分—16:00分：参加过活动的孩子由家长负责接走，各分校提前准备好花名册，接孩子时要求家长签字。16:00分：圣诞节活动圆满结束。要求：

本活动第一责任人：李杰 王蓉

第二责任人：王远征 王丽颖 王亚萍 胡婷 韩婧 郑丽华 许丽 第三责任人：各分校带队队长

1、所有活动分校校长要求全程参与。

2、严格按操作手册安排工作，如有疑问，可及时与宣传部联系。

3、各分校要严格遵守新老生比例，新生可以超编，老生不能。报名人数不够的分校校长要承担邀约不利的责任。

4、报名先报先得，人数招够就不再增加，可安抚家长参加以后的活动。

5、除宣传部照相备案外，各分校自己安排数码相机，照片尽可能多些，家长可免费索取电子版照片。

6、各分校准备好花名册，每个活动结束时，带队教师要点名，确保不出现任何问题。活动全部结束时，家长接孩子也要签字，没有签字的家长视为带队队长失职，各分校队长要承担责任。

7、方案中带队教师人数为基本要求，和平街、体育馆分校带队教师不得少于4人；站前路、焦西、文化宫分校带队教师不得少于3人。原则上只能增加不能减少。

8、切记老带新环节，前期要严格要求教师的通知，活动中要尽可能的多关注新同学。登记电话，家长接送时要和家长多沟通，活动开始时要求所有老学员欢迎新来的小客人。可以安排新来的同学举牌，肯德基的娱乐活动可以让他表演节目等等。

校外活动安全工作是首位，李杰、王蓉，分校校长，带队队长要对安全工作负全责。其次，守时、纪律和形象也是重中之重，我们代表的是大山外语的整体形象，如果一大群孩子衣帽不整，打着大山外语的牌子在路上招摇过市，就会起到反作用，发现哪个分校出现这种情况的，相关责任人要做出深刻检查。

大山外语宣传部 2011年12月10日

圣诞节活动人员分工 第2篇

1.0 目的为活跃社区文化，融洽邻里关系，使澳洲花园小区业主、住/用户欢度圣诞之夜，物业服务中心按照工作计划要求，制定本方案。

2.0 时间、地点

2.1 时间：2012年12月23日（星期日）14：00—16：00

2.2 地点：澳洲花园游泳池、网球场

3.0 活动简介

12月25日是西历圣诞节，为庆祝圣诞、迎接新年，物业服务中心精心筹划此次游圆晚会，并将活动放在圣诞前实施。整个活动集游玩、休闲、娱乐于一体，现场不仅有形式各异的游戏项目，而且还安排了“圣诞老人”活跃气氛，活动高潮时圣诞老人将会现场派送神秘小礼物。此外，物业服务中心还准备了丰盛的礼品，游戏过关的业主、住/用户均有机会抽取精美礼品。

4.0 节目介绍

4.1 游戏国球

4.1.1 使用道具：乒乓球三个，桌子三张，塑料杯十五个。

4.1.2 游戏规则：将十五个塑料杯盛满水放在桌子上纵向排成三排，每排五个，然后将乒乓球分别放入三排水杯的排头杯中。由三位选手进行比赛，用口吹气使乒乓球顺次从第一个杯子逐一跳到最后一个杯子，乒乓球不跌落地顺利到达终点最快者获胜，获胜者将得到抽奖券1张。

4.1.3 游戏负责人：邬立新、黄洪珍

4.1.4名额：限制20名

4.1.5地点：网球场

4.2 空中抛箭

4.2.1 使用道具：飞镖3支，箭盘一个。

4.2.2 游戏规则：每人3次机会，在3米外，射中8环以上（含）可获得抽奖劵1张。

4.2.3 游戏负责人：单国强、汪磊

4.2.4名额：限制20名

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4.2.5地点：网球场

4.3 圈中有“礼”

4.3.1 使用道具：铁丝圆圈10个，瓶子10个

4.3.2 游戏规则：参与者10个圈，站在一米外手持铁圈，向指定物体抛去，圈中4个圈以上（含）物体便可获抽奖劵1张。4.3.3 游戏负责人：高建良、俞伟 4.3.4名额：限制20名 4.3.5地点：网球场 4.4 谜语竞猜

4.4.1 使用道具：彩色卡纸若干，铁丝300米。4.4.2 游戏说明：

1）围绕游泳池周边铁丝上悬挂着数条谜语。

2）竞猜者记住谜语编号到对谜处核对谜底，猜中者可获抽奖劵1张，已猜过的不做重猜。

4.4.5地点：游泳池 5.0 现场环境布置

5.1 在游泳池中间及网球场悬挂 “澳洲花园2012贺圣诞、迎新年娱乐游园活动”横幅；

5.2 在游泳池木板区域播放圣诞主题音乐，营造气氛，视情况插播游戏节目介绍以及现场抽奖情况；

5.3在游泳池中布置圣诞树，树上悬挂彩灯、平安符及小礼品；

5.4 在游泳池至网球场区域植物树根上包装金布，营造节日气氛、增添游园情趣； 6.0 活动的具体安排

6.1 活动宣传，提前十天张贴晚会海报，发动物业服务全体员工动员小区业主/住户积极参加晚会；

6.2 节目排练：节目所需道具由客服中心统一申购，游戏排练所需物料以及新增物料由游戏负责人申购，各游戏项目负责人负责各自项目的筹备、排练工作，视情况安排彩排。

6.3 奖品设置：活动将提供300份奖品，奖券分正券和副券，获奖者凭抽奖券参加抽奖，奖品写在礼品券上，抽奖者凭礼品券至兑奖处领取奖品。

6.4 兑奖方式：现场获奖者可直接持礼品券至兑奖处兑奖，未及时兑换奖品的业

主可持礼品券至物业服务中心兑换。

8.0 物料准备

晚会所需物料分为：游戏道具物料、环境布置物料、奖品三大类。环境布置和游戏道具物料清单详见“关于购买贺圣诞、迎新年游园娱乐活动所需物品的工作审批单”，奖品由物业服务中心联系相关单位/公司赞助，在数量不足的情况下向公司申购。9.0总结

圣诞节活动人员分工 第3篇

笔者对佤族基督教仪式音乐进行考察,正是以沧源县勐懂镇永和社区佤族基督教仪式音乐为对象。勐董镇下永和教堂是这一片区的中心教堂。因此,选择此教堂作为本次的田野点进行深入调查。

一、佤族基督教徒圣诞节活动实录

这一片区的佤族基督教礼拜仪式有日常及节庆两种。平时每周的礼拜集会时间为周三、周六晚间各一次;周日,早、中、晚各一次,共三次。一年中最重大的节日是圣诞节,为庆祝耶稣降生,整个活动仪式从12月24日开始一直到来年的1月1日元旦节结束,有时甚至持续到2、3号才结束。笔者于2012年12月24日至2013年1月2日参与观察并记录了这一片区佤族基督教圣诞节仪式。

12月24日大家开始为庆祝圣诞节做准备,布置教堂及周围的广场,竖旗杆,升国旗。晚饭时做祷告,各家给自己的父母和长辈送饭。晚上寨子里的信众在教堂集中做祷告。教堂内的仪式内容为:集体起立唱赞美诗,唱毕,全体坐下,礼拜长祷告,集体起立唱结束曲。教堂外的活动内容为:教牧人员将教会唱诗班分成四组,每组20多人,分别到四六七八组每户人家家中传福音。每家都会准备一串香蕉、一碗米、一些水果、钱,奉献给教会。唱诗班在主人家中的堂屋(客厅)里坐下,主人燃放鞭炮,先唱一首赞美诗,再由一位信徒祷告,最后以一首赞美诗结束整个仪式,然后再到下一家。

12月25日清晨,每户人家都要舂粑粑,留一个在家,将另一个粑粑、一串香蕉、一碗米、一些水果、钱送到教堂。7:00开始早祷,程序是:1.集体起立唱一首赞美诗,教堂外打响三声土炮;2.一位信徒起立做祷告,众人低头默祷;3.集体合唱一首赞美诗;4.一位信徒做祷告;5.自由献唱;6.集体起立合唱一首赞美诗,最后说阿———门,结束礼拜。在圣诞节期间每天必须做三次礼拜,除大型聚会礼拜时间为一个半到两小时外,每次礼拜一般在半小时内完成。每次礼拜和吃饭前都要打响三次土炮。25、26、27这三天只能在自己寨子里过节,其中选一天下午再到各家各户传福音,28号以后就要走到其它寨子举行大聚会。

12月28日,永和社区和刀董村的14个教堂的1000多名信徒到下永和帕勐教堂参加聚会,每个寨子都有各自的锣鼓队,最基本的鼓队由一面铜锣、一对钹、一个象脚鼓组成,可以任意加乐器,有中青年男性演奏。教牧领导安排鼓队到村口迎接,大家敲打着锣鼓有秩序地向教堂走来,教堂门口有教会的姊妹迎接客人,端茶倒水十分热情,唱诗班排成一行站在门口,唱着佤文赞美诗第62首,并一一与远到的姊妹握手示好。锣鼓队在广场上按逆时针方向打跳,打完几圈后有一位本寨的老者用傣语说两段古老的祝福语,中间有鼓手们齐声应和“sa”。年轻的锣鼓队接着在广场正中来回打跳。众人在外围成圈打歌,吹奏笛子,芦笙,弹奏三弦,十分热闹。在场的男性老人被邀请到一个专门的区域坐下,各寨选一名有声望的老人与本寨的老人进行交接,在一个摆满香蕉和粑粑的小桌上相互说祝福语,这是这一片区的佤族人必不可少的待客传统,最后,将香蕉、粑粑和5元钱分给年长的老人。到时间,众人纷纷进教堂礼拜,持续近一个半小时,每个教堂的诗班要上台献诗,这些诗歌和短歌一部分是前人流传下来的、一部分是自己创作的。礼拜结束,一起聚餐,晚上举行圣诞晚会,儿童、青少年、中老年都踊跃上台表演节目。

12月29号到下永和一组聚会,31号到下永和二组聚会。每年都会选取两三个村寨作为聚会点开展集会活动。在迎接新年的头一晚锣鼓队要在寨子里打跳一夜,到各家各户祝福祷告,当地人认为这样可以驱逐病魔、邪障,给家里带来好运。每户人家都会奉献一碗米,一串香蕉,一些水果,几元钱。元旦清早,每家都要舂粑粑,同25日的仪式一样迎接新年。每年的1月1日必须到上永和老寨教堂聚会,这是一年中最盛大的聚会,晚上举行晚会打歌到天明。1月2日教堂进行整理工作,这一片区的佤族的圣诞节才算正式过完。

二、佤族音乐文化与基督教音乐文化涵化现象探析

涵化是文化变迁的一个主要内容,是由两个或多个自立的文化系统相连接而发生的文化变迁。在英国也被译为“文化移入”,“文化触动”,“文化接触”。作为外来宗教的基督教音乐文化,在它传入云南少数民族地区的一百多年里,与当地的少数民族文化发生了涵化作用,使得他们的音乐行为和音乐观念发生了变化,呈现出不同的音乐文化形态。从以下个案中我们可以清晰地看到外来宗教传入以后在这一地区音乐文化所呈现的这一现象。

当地所使用的2007年版佤文赞美诗———《LAIR HAX PAR AO G》内包含410首四声部歌曲,以阿拉伯数字记谱,佤文记录歌词,信众用佤语进行演唱,呈现出的音声与外文赞美诗有相同的音高和节奏,不同的是,居住在大山上的佤族人的生活环境塑造了他们较为高亢嘹亮的音色和高位置的发声,与西方式的浑厚空灵的美声不同。在一百年前认同并学习了这类西方的四部和声歌曲之后,这一片区的信众具有了一定的和声思维,能与当地原有的佤族音乐结合创作出一定量的诗歌和短歌,形成了具有佤族韵味的圣咏。

全球圣诞亲子活动掠影 第4篇

美国

U.S.A

讲述人：美好妈妈

与圣诞老人吃早餐

我们城里有与圣诞老人一起吃早餐的活动。餐厅里先是圣诞老奶奶出现，回答小朋友的各种问题和分发拐杖糖。9点早餐准时开始，大厅内的圣诞装饰随处可见，墙角处还设有圣诞手工区，可以自己动手DIY一些圣诞小礼品。服务员一会儿就把早餐端了上来，虽然简单，但都是孩子们喜欢的，比如薄煎饼、培根、香肠及各式水果。

圣诞老爷爷终于出现了！只见他一身红袍，头戴尖帽，慈眉善目地坐在圣诞树下的椅子上。小朋友们排队准备去见他，每个孩子初见他的表情很不相同，有的很激动，有的很欣喜，有的很好奇，也有的很害怕。排在我们前面的妈妈带着一个小宝宝，当妈妈把小家伙抱到圣诞老人的腿上时，她“哇”的一声被吓哭了。好可怜，原来小宝宝也害怕圣诞老人呀！

去糖果巷寄信

圣诞前夜，我喜欢带着女儿一起去拜访一条名为糖果巷（Candy Cane Lane）的圣诞街，那里两侧竖立着一间间有特色的小房子，就像是从圣诞卡片里活灵活现地跳出的，每个房子都有一个专门的用途，比如北极邮局、圣诞老奶奶的厨房、小矮人的学校和玩具作坊、手杖糖屋等。维持秩序的工作人员都扮成圣诞老人助手小矮人的样子，他们穿着绿色的衣服，戴尖顶的帽子，会向来拜访的小朋友讲好玩的故事，还提出各种有趣的问题。

糖果巷里被装饰得极具圣诞色彩，带给孩子们快乐的节日气氛，重要的是，这里还能帮助孩子完成给圣诞老人写信的心愿。走进北极邮局，就可以看到小朋友们都在争先恐后地给圣诞老人寄信。女儿有点犹豫，跑来问我：“是不是给圣诞老人写信，就能得到双倍的礼物？”我刚要摇头，女儿却想起上次她信中忘了问圣诞老人几个问题，于是坚持不管有没有双倍礼物，都要再写一封。女儿心中打好了草稿，很认真地写下了两个问题：圣诞老公公，你能第一个到我家来送礼物吗？会飞的驯鹿，它的魔法从哪里来？还在信尾叮嘱圣诞老人一定要回信。看着女儿认真的样子，感觉童心真是好可贵啊！

与极地特快约会

极地特快是一列以家喻户晓的同名圣诞电影而命名的火车。孩子们可以一早赶到车站，等着坐火车来的圣诞老人。

伴着一阵熟悉的圣诞旋律，极地快车从远处跳入孩子们的视线，它是一辆大大的蒸汽机车，车头挂着圣诞花环，后面拉着8节可以载人的车厢，发出一阵高过一阵的鸣笛声，缓缓驶进站台。车厢内早已被各种彩灯装饰一新，货架上还放着五颜六色的礼物盒子。此时，车下等待的小朋友们在列车长的带领下一起唱圣诞歌，一边吃着列车上发的甜点，喝着热可可，一边聆听列车长讲《极地快车》里的故事，重温书中小男孩在圣诞夜坐着魔法火车去北极探险的故事，个个听得入迷。这时白胡子圣诞老人扛着礼物袋现身了，忙着给小朋友们发礼物！孩子们围着他，有问不完的问题。比如“圣诞老公公， 你几岁了？”“我什么时候能坐你的雪橇？”圣诞老爷爷想必久经考验，丝毫不慌乱，回答得顺理成章，让孩子们心满意足。之后，火车带着欢笑继续驶向下一站。

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Japan

日本

讲述人：嘉羽妈妈

和圣诞老人跑步

很多国家都有过和圣诞老人一起长跑的活动。澳大利亚悉尼的圣诞老人跑步活动，不但创造了最多圣诞老人一起跑步的吉尼斯世界纪录，还为残疾儿童募捐了善款。日本的东京，也会每年举办圣诞老人马拉松比赛，大家都穿上有圣诞色彩的衣服，一起在街头长跑，场面生动有趣。

有次我带着俩孩子去体验，他们都很兴奋。一开始冲在最前面的都是大大小小的孩子，嘉羽和嘉美也在其中，看上去真是朝气蓬勃。不过日本的圣诞节并不放很长时间的假，所以圣诞老人马拉松比赛会设定在圣诞节前某个周末举办。如果圣诞节当天不是休息日，人们会该上班的上班，孩子们也是该上学的去上学。

据我所知，很多国家组织的圣诞老人跑步活动都同时是慈善募捐活动。我觉得中国的父母也可以利用圣诞节带着孩子做一些慈善活动来庆祝，比如给贫困地区的孩子寄些“来自圣诞老人”的文具和小礼物，组织室内圣诞礼物义卖捐款等，都会让孩子有更有意义的圣诞节。

UK

英国

讲述人：Tom妈妈

领养“圣诞礼物”

去年圣诞节前，英国每日电讯上刊登的一项对2000个英国家庭的调查中显示，大部分3～12岁的孩子最希望在圣诞节得到的礼物是一个“弟弟”或“妹妹”，名列第二位的是一头真正的驯鹿。那张“最想要的圣诞礼物”清单上，前50名里有17个都是有生命的，包括家庭成员、大象、驴等千奇百怪的宠物。

我家Tom应该也是写有生命礼物名单的孩子中的一员，他想要长颈鹿。的确，巧克力、糖果、玩具和衣服已经越来越不是孩子们最想让圣诞老人送的，他们想要的是玩伴和亲情。当然，养长颈鹿是不现实的，但我们决定今年在圣诞节前去领养一只小猫给孩子作礼物。我们告诉Tom，是圣诞老人给我们写了信，希望我们转送这份礼物，我们同意了。原来在国内，我们连养宠物的想法都没有，但到英国后就发现，很多英国家庭都是孩子和小猫、小狗一起长大的。

英国领养宠物的手续繁杂，条款众多。这些手续，我们都是带着Tom一起去办的，希望他知道养宠物需要有很强的责任感。这些都不细说了，当圣诞节前Tom把一只真正的会喵喵叫小猫抱回家的时候，真是高兴坏了！当然也就忘了去年他向圣诞老人

要长颈鹿，而圣诞老人没能实现时还哭了一鼻子的事。

Finland

芬兰

讲述人：思然妈妈

参观圣诞老人的办公室

在芬兰，每年我都会带着孩子们去拜访圣诞老人的办公室，顺便在科尔瓦山下的度假区住几天。像很多童话中描述的一样：慈祥的圣诞老人会笑容可掬地坐在他办公室壁炉边的橡木椅上，卷曲的白胡子直垂过胸，浓密的白眉毛几乎遮盖了鼻梁上的整副眼镜。思然每年都早早就惦记着去办公室找圣诞老人，因为他要偷偷地告诉圣诞老人想要什么礼物。

因为这里是旅游胜地，所以圣诞老人会在办公室里回答来自世界各地孩子提出的各种千奇百怪的问题，甚至还会唱一两首圣诞歌，圣诞老人很喜欢唱歌呢！很多小孩子喜欢偷偷地揪揪圣诞老人的胡子，圣诞老人也不会生气。在圣诞老人的办公室旁边，孩子们还可以摸到真正的驯鹿，甚至抱抱它。每年，圣诞老人就是在这里将礼物打包，放在雪橇上，喂饱驯鹿，向全世界进发的。

圣诞晚会工作人员规章制度 第5篇

为了保障此次圣诞晚会取得圆满成功，12月23日诚成全体员工一律参与此次圣诞活动，不得以任何形式请假、缺席，所有工作人员必须遵守以下规定：

一、所有工作人员在12月23日晚18：00按时到达各自的负责区岗位现场，并佩带好工作牌，奥龙会馆公司全体员工统一着工装，整理好自己的仪容仪表，女土要求化淡装。

二、所有工作人员必须服从“圣诞活动人员安排”之负责区岗位定员规定，不得私自调换人员以及缺岗、离岗。

三、各部门负责人为各工作负责区岗位第一负责人，要协调好本部门人员的工作安排，配合整个活动的举行，做好防盗、防火等各项安全保卫工作，活动期间避免出现任何差错影响整个活动的举行，发现应急事件及时予以处理。

四、综合计财部人事专干于12月23日晚18：20到各责任区查岗，迟到者扣

工资20元并通报批评，缺勤者扣工资100元并严重警告一次。对于本责任区的工作不履行工作职责、敷衍了事，与业主和来宾发生冲突等造成较大影响的行为，公司将视情节轻重予以处罚。

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幼儿园圣诞节活动活动策划 第6篇

2.学会歌曲《铃儿响叮当》

3.请一名老师扮演圣诞老人，给孩子发礼物，唱圣诞歌。

幼儿园圣诞节活动活动策划 第7篇

(1) 圣诞节快到了，你在哪发现了圣诞节?

(2) 你看到了圣诞节是什么样子的?

2、 师把幼儿所看到的圣诞节编成一个小故事，与幼儿进行讲述。

3、 请幼儿把自己看到的圣诞节画下来，师讲述“幼儿看到的圣诞节” 引导幼儿自己看到的圣诞节进行作画。

圣诞节活动人员分工 第8篇

一、研究意义

各种答谢活动, 是企业维护客户关系的一种常见形式, 往往结合特定的节日, 或者有意义的事件。对于国外客户占到相当大比例的外向型企业来说, 圣诞节是一个非常重要的节日, 可以选为维护客户关系的一个良好契机, 但是却要把握时机, 因为圣诞节是西方的传统佳节, 以亲人团聚为主, 因此, 有关圣诞答谢活动的策划要避开平安夜和圣诞当天, 以12月24日前的一个月内为宜。

二、案例背景

时间:圣诞前1周, 这是“短平块”活动的特点, 也是整个策划方案必须首先把握的要点。活动当日的时间定义为T, T等于7。

规模:50人左右;

费用:3万元以内;各项费用分配比例如表1:

筹备人员:1~2人

目的:与公司外籍客户 (应避免住宿安排) 共度一个愉快的圣诞, 通过轻松愉快的交流维护客户关系, 从而间接提升客户对公司或产品的好感与满意度, 体现公司人性化的客户管理理念。

三、案例要点分析

(一) 时间。

根据案例发生的背景, 时间的确定很关键。在决策要做此次活动之后, 按照倒退的时间顺序, 必须保证按以下计划完成节点任务:

T-7根据价格因素寻找并确定合适的场地;确定邀请的客户名单;准备邀请函;T-6根据场地和名单情况, 发出邀请函;T-5视为向客户发出邀请的最后期限;T-4客户邀请反馈信息的收集、整理确定人数;T-3确定领导出席情况、准备娱乐内容、采购礼品;T-2礼品包装;T-1现场布置与准备, 主持人

(二) 客户邀请。

出于时间原因, 一旦场地确定之后, 首先制作邀请函;向目标客户发出电子邀请;当面送纸质邀请, 可利用公司客户管理系统。如果预算邀请50人, 实际邀请函可发出60人左右。

邀请函应定制, 可利用社会资源, 如公司使用的广告公司, 或者淘宝网, 此类小制作一般当日确定, 次日可收到成品。

总体来说, 场地确定、邀请函、客户邀请是前三位紧急的事情。剩下的环节均可由主办方自己控制进展。

(三) 礼品。

礼品的作用在此文中被放大, 主要原因是在西方传统的圣诞节里, 礼品是不可或缺的因素。因此, 数量一定要保证充足, 所有到达活动现场的人都至少人手一份。

其次, 礼品的包装很重要, 一方面是符合西方习惯, 可以给人惊喜另一方面, 包装是控制成本的方式。除特殊奖项外, 其余礼品不在于贵重, 开心、喜庆就行。

礼品的选择和包装应注意以下:

1、避免商务礼品, 选择礼品以实用或新奇为主, 人均100元/份即可。

2、形状、大小多样, 堆放起来比较有立体感。

3、包装上颜色鲜艳、多样, 营造节日的浪漫气氛。

(四) 活动。活动内容要能活跃气氛、组织简单、以不耗费组织方太多精力为宜。

方案一、如费用允许, 可邀请专业演艺团队, 以3~5人外籍乐队为宜, 3小时的费用在8000元左右。会占到成本支出的25%以上。且受场地条件制约, 如酒店是否允许、音响设备是否满足;表演会成为主要活动, 最好有宾客的节目穿插其中才能活跃气氛, 需要提前做一定的彩排。

方案二, 娱乐活动为主, 如抽奖、即兴表演、小型圣诞情景剧等。此中方案, 主持人的能力要求较高。成本上不会超过总预算的10%。

因此, 本文选用方案二。

(五) 主持人。主持人是本文案例中最重要的角色。主持人需要具备的素质是:

良好的英语表达能力;现场气氛调动能力。

剩下的就靠主持人现场发挥, 无需严密彩排, 只要对活动本身的各环节有足够了解。主持人最好就在策划活动的1~2个工作人员中产生。此类人才在外向型企业的营销或市场部很容易找到。

(六) 活动主要过程。

招待形式:独立区域的小规模自助餐。现场布置:就坐区域以圣诞树或者大型圣诞老人玩偶为中心, 所有礼品堆放在圣诞树 (或圣诞老人) 周围, 营造浓郁圣诞气氛。

抽奖活动准备:通过圣诞老人现场互动、用圣诞帽或者袜子收集宾客名片。后面的抽奖活动就在这些名片中产生, 此方式也是为了活动后统计来客、收集更新客户名片的用途。

第一轮:幸运抽奖。提前将中奖标识藏于座位下, 由于客人是随意入座的, 通过全场互动的第一个抽奖环节, 将宾客气氛和注意力集中起来, 使大家期待下一个惊喜, 可设3个左右;

第二轮:感恩环节。此轮抽奖的目的, 旨在答谢当天来客中对公司意义最重要的客户。关键点在于负责抽奖的人和主持人的默契配合, 抽奖的人以公司领导领导为宜, 提前需要沟通。简单讲, 领导随机抽中的任何人的名片, 都必须大声念为事先决定想要答谢的那个人。

同时, 借这轮抽奖和颁奖的机会, 隆重推出公司领导, 邀请讲话, 使客户感受公司对他们的重视, 活动得到升华。

第三轮:即兴表演环节

此环节的目的是通过抽奖的形式, 让在座宾客中有才艺或表现意愿的人能够登台表演, 活跃气氛, 增强活动的互动性。

此环节需事先对宾客情况有一个大概了解, 锁定目标人选, 活动本身也是借鉴第二轮的方式操作。

第四轮:选择的惊喜

这个环节是作为活动收尾的一步。所有宾客在离场前, 自己到礼品堆前随意拿一个礼品, 享受自己选择的惊喜。

各环节之间穿插主人的敬酒、交流、答谢。

参考文献

[1]百度百科http://baike.baidu.com/view/208569.htm[1]百度百科http://baike.baidu.com/view/208569.htm

圣诞节活动人员分工 第9篇

自11月中起，McArthurGlen遍布欧洲的20家名品奥特莱斯源源推出节日优惠、传统圣诞集市及节庆巡游、延长营业时间等连串活动，开启圣诞梦幻之旅。McArthurGlen名品奥特莱斯此次推出的活动包括大型的传统胡桃夹子士兵、圣诞老人、缤纷的礼物及特别促销优惠，届时，欧洲首棵“步入式”圣诞树将亮相柴郡奥克斯名品奥特莱斯。

上海财经大学发布2013年中国城市竞争力排行榜

东海证券联合上海财经大学商学院、上海财经大学金融重点实验室联合发布了2013年度基于上市公司数据的城市综合竞争力排行榜。其中，省级行政区中规模竞争力前十强依次是北京市、广东省、上海市、山东省、江苏省、浙江省、福建省、四川省、河北省、安徽省。市级行政区中规模竞争力前十强依次是：深圳市、广州市、南京市、武汉市、福州市、杭州市、长沙市、济南市、宁波市、成都市。

意大利名流诠释气泡酒之美

意大利最具影响力的企业家Vittorio Moretti和生活品味艺术家Oliviero Toscani造访了上海，并带来了意大利以最佳工艺酿制的最具代表性的传统气泡酒——BELLAVISTA Franciacorta。Vittorio Moretti重新诠释了意大利上流经典生活美学。他们介绍了BELLAVISTA与Vittoria Moretti其他酒厂所生产的酒款，展现了该酒款与经典上海菜的绝妙搭配。这是意大利与中国美食文化的经典结合，也展现了意大利迷人酒款、歌曲、文化与上海菜和中国乐曲的文化交融。

华理商学院举办青年商业领袖行动学习会

近期，华东理工大学商学院以“互联网金融：崛起之后”为主题和福布斯中文网共同举办了第三期青年商业领袖行动学习会。本次活动吸引了众多互联网金融新兴企业家参与，讨论聚焦于“中高端人群财富管理的互联网路径变化”以及“互联网O2O切入路径”两大主题。

融义财富获“第二届全国独立財富管理机构TOP10”殊荣

经过半年的评选，融义财富从全国500多家财富管理机构中脱颖而出，获得“第二届全国独立财富管理机构TOP10”的殊荣。作为国内社区理财领域的翘楚，融义财富并不经手客户资金，也不发行金融产品，其业务范围紧紧着眼于社区客户经常遇到的财富管理难题，为客户进行科学合理的理财规划及资产配置计划，为客户进行同一风险水平理财产品的归类比较，成为深得客户信赖的社区理财沟通渠道。

万向信托首发家族教育信托

万向信托推出私人定制系列信托服务，致力为私人定制个人和家族信托服务，提供长期投资策略和财富管理服务，成为私人客户的财富管理者和贴心管家。万向信托已成立并完成定制的“私人定制系列-家族教育信托”，结合了子女求学和夏令营服务、财富传承安排、财富继承人社交支持等，属国内首例为私人定制的子女教育信托。

北京传是10周年秋拍4.34亿收槌

北京传是10周年秋拍以4.34亿元人民币的总成交额完美落槌。作为传是拍卖支柱项目的中国书画专场，总成交额2.07亿元人民币，其中李可染的扛鼎之作《江山胜境图》以5232.5万元人民币成交，齐白石的《花卉》册页（十开）以2875万元成交。近现代文人墨迹专场中，除了谢稚柳草书长卷《毛主席诗词》和吴昌硕《石鼓文（四幅）》分别以207万元和112.7万元高价成交外，莫言的一首不足百字的打油诗以19.55万元的高价成交。

上海财大全球EMBA开学典礼举行

近期，上海财经大学商学院2013级秋季EMBA暨全球EMBA开学典礼举行。此次开学典礼以“发现”为主题。上海财经大学校长樊丽明教授、商学院常务副院长骆玉鼎教授、校合作发展处副处长姜晖博士、EMBA中心主任刘黎明等负责人出席。

幼儿园圣诞节活动活动策划 第10篇

1.通过活动让幼儿了解中西方国家的文化的差别，知道圣诞节是西方的重要节日，培养幼儿学英语的兴趣。

2.给幼儿讲述圣诞节的来历，通过老师的表演让幼儿体验圣诞节欢乐的气氛。

3.能够和同伴共同分享节日的快乐。

圣诞节活动 第11篇

圣诞节即将来临，为抓住这个销售良机，特拟定本活动方案。

活动目的：

①、通过一系列系统性的卖场内外布置宣传，给顾客耳目一新的感觉，充分营造良好购物环境，提升本店对外的整体社会形象；

②、通过一系列企划活动，吸引客流，增加人气，直接提升销售业绩。

活动时间：12月20日——1月6日

活动主题：喜迎圣诞节 AA献贺礼（店名，假如是专卖就用品牌名）

活动内容：

◆你买衣服，我送平安◆

凡在本店购物者，我们就给你送去平安（苹果）。购一件衣服就能得到吉祥苹果一个，购两件衣服就能得到吉祥苹果两个，以此类推。。

注：苹果最好用精品纸包装。此活动送到24号打烊为止。

◆圣诞来临，幸运降临◆

每天推出一套圣诞套装（外套+内搭+裤子），需购买这一套可以6折起。假如购买套装中的一件，7折起。套装中的两件，6.5折。

注：该套装可以是秋款或者是库存比较大的冬款，具体折扣可以依据店情考虑。

◆买漂亮，送美丽◆

凡在本店消费688元以上即送XX美容院脸部高级护理券一张。购物1225元以上送圣诞大礼包。或者用干洗券代替护理券。

注：美容券可以在附近有名气的美容院预定。圣诞大礼包（化妆，美容，护肤产品）

背景音乐：《铃儿响叮当》

该活动互不影响，兼容使用。单件折扣依据店情而定。

圣诞节活动 第12篇

1爱琴海咖啡厅圣诞节活动策划方案

一、活动名称

圣诞节狂欢party、二、活动目的1、利用圣诞节活动的机会，与顾客建立好的关系。

2、通过活动小礼品发放或抽奖的方式以达到广告宣传营销的作用。

3、加大活动套餐的推销，提升营业额。

4、让各部门全体员工参与活动的策划与执行，提高各部门协作能力，提升员工

工作积极性，改善工作氛围。

三、活动日期

2013年12月24日-2013年12月25日晚8点。

四、活动地点

爱琴海咖啡厅重庆两路口店。

五、活动内容

1、当晚主厨倾力打造豪华圣诞套餐。（详细内容见附一）

2、当晚到店嘉宾可免费体验著名咖啡师、调酒师现场制作餐前开胃酒。

3、当晚凡到店客人即可获得由爱琴海咖啡推出的抽奖活动的抽奖资格。奖品分

为特等奖一名（Teclast P89s mini 7.9英寸平板电脑一台）、一等奖两名（红酒一瓶398）、二等奖三名（主厨精选澳洲雪花果木牛扒一份168）、三等奖五名（30元代金卷）和感恩奖N名（精美小礼品1个）。

六、活动布置

1、采购圣诞装饰物品对咖啡厅门口、吧台、卡座、包房及大厅进行装饰。

七、活动宣传

1、对前期到店客人的单页发放和通知，2、到咖啡厅附近进行单页发放和宣传。

3、通过微信、微博和论坛进行宣传。

八、前期准备

1、在12月10号以前制作好单页进行发放，对微信、微博和论坛开始宣传。

2、在12月12号以前完成对咖啡厅的装饰，3、在12月20号以前完成圣诞节所需物品及材料的备货和半成品的制作。

4、在12月24号上午完成自助餐台的搭建及自助餐的准备工作。

5、咖啡厅全体员工做好工作准备。

九、活动预算

1、圣诞装饰物品的采购。

1)、圣诞树1.8米的一棵，1.5米的两棵。0.5米的一棵。圣诞老人头像 8个，悬挂雪花20包。彩灯10米的5根。圣诞节发簪5个人，圣诞帽子两个。圣诞悬挂铃铛5个。圣诞彩色彩条20条。圣诞装饰挂件20个，圣诞快乐大字贴画1个，圣诞树装饰品15个。白色冰条雪花片。（合计约700元）

2、宣传单页的制作费用。（约300元）

3、奖品的采购（900元）。活动预算合计：1900元

策划人：邓希良

2013年11月27日

总经理意见：店长意见：

欢乐圣诞套餐

美式套餐168（单人份）

圣诞精选干红1杯

美式火腿腌肉卷1份

栗米奶油巧达汤1份

缤纷水果沙拉

西京鳕鱼焗沙朗牛排

圣诞特饮法式套餐258（双人份）

圣诞精选干红2杯

圣诞烤火鸡卷

法式南瓜忌廉汤

深海鲜鱿蔬果沙拉

法式蜜桃大虾拌牛排

顶级肉眼牛扒

圣诞特饮圣诞合家欢套餐398（三人份）

圣诞特选干红或特饮

圣诞烤火鸡卷+火腿+腌肉卷拼盘

栗米奶油巧达汤

深海鲜鱿蔬果沙拉

纽西兰菲力牛扒

圣诞雪花猪排

冰鲜水果拼盘

1份1份1杯

1份2份1份1份1份2杯

3杯1份3份1份2份1份1份

爱琴海狂欢套餐128（双人份）

圣诞主题鸡尾酒或卡布奇诺2杯

热带水果松饼1份

巴黎烤鸡翅1份

小果盘

圣诞休闲套餐218（六人份）

新鲜水果茶（6个杯）

主题牛肉披萨（9寸）

干果拼盘

巴黎烤鸡翅1份

南瓜饼

大果盘圣诞酒水狂欢套餐328（双人份）

特定红酒或1958啤酒（330ml）1瓶12支

开心果

碧根果

大杏仁

牛肉干

爆米花

巴黎烤鸡翅

大果盘1份

1份1壶1份1份1份

1份

圣诞节活动人员分工 第13篇

关键词：专业技术人员,考核,评价

1 人的评价活动的一般特点

专业技术人员考核与评价是人的评价活动在人事管理活动中的具体体现,分析人的评价活动的一般特点有助于科学地指导人员的考评活动。

人的评价是一种属于社会历史范畴的活动,其最基本的特点就在于它的社会性和历史性。社会性特点又表现为人的评价活动的广泛性、多重性、主体性、间接性和不确定性,历史性特点又表现为人的评价活动的连续性、动态性、滞后性、客观性和预测性。

广泛性和多重性是指在整个社会中,人的评价活动存在于各个领域、各类场所和各种关系中,社会的每一个人都同时充当评价的主体(评价者)和评价的客体(受评者),并采取各自不同的评价目的、标准和方法,产生多种评价结果。

立体性是指每一个人都生活在多维的社会空间之中,人们相互之间构成多角度多方位的立体评价关东。

间接性和不确定性是指人的活动过程和活动结果都表现为一定的社会行为,评价是以对这些社会行为的认识为基础,而社会行为复杂多变,难以直接测定,对同一社会行为的认识又往往因人而异。

连续性和动态性是指对人的评价活动,就广义来说是长期的历史过程,具有时代的特征,一定历史阶段和一定地域范围内形成某种传统的评价准则和评价方法,随着时空的演变又会派生出反映该时空特征的新的准则和方法。

滞后性是指对人的评价只有在他的社会行为发生之后才能进行,今天评价的内容是过去和当今发生的行为结果,未来发生的行为不能作为现在评价的依据,而某些重要的历史人物行为价值的正确评价可能滞后几十年乃至上千年。

客观性和预测性是指在反映人的意识和行为的变幻莫测的社会现象中,总是隐藏着某种客观存在的规律,只要选取适当的观察方法和采用适当的手段,就有可能揭示这种规律性,并加以定性或定量的描述,并据此预测出人的未来行为的一般结果。

2 专业技术人员的劳动特点

从人才的知识面分类,专业技术人员即所谓“专才”,是指那些具备专门的知识和技(艺)术才能的工作人员。这里面不仅包含了科学技术人员,还包含了经济技术人员、文化技术人员、艺术人员、体育技术人员和初、中级普通教育人员。他们的劳动特点有共性和个性之别。

2.1 创造性

从宏观角度划类,各类专业技术人员的劳动都是脑力劳动,具有与体力劳动相区别的明显特点。

体力劳动主要是再现型劳动,脑力劳动主要是创造型和发现型劳动。再现型劳动的特点是在前人和原有的基础上重复再现,发现型劳动的特点则是在前人和原有基础上有所前进,而创造型劳动则是在技术上的重大发明,艺术上的重大创造和理论上的重大突破。当然,随着技术的进步和劳动者素质的提高,体力劳动的原有含义也在发展,完全依赖人的体力从事生产劳动的范围在逐步缩小,体力劳动中对脑力的要求越来赴高,越来越普遍。但就整体来说,现今的体力劳动仍属于建立在感性知识(经验)上的再现型劳动;同样,在脑力劳动中,也存在一些再现型的一般脑力劳动方式,在这里依靠的是常规的理论知识,这种常规的理论知识比感性知识的知识化程度更高一些。随着脑力劳动对理论知识需求的深度和广度的提高,发现型和创造型脑力劳动方式的比重便越来越大。从创造型劳动到再现型劳动的演变与知识的产生、发展、传播和应用的过程相关联。所以,体力劳动成果往往表现为量的增加(当然这种量是以一定的质为前提的),是可以直接进行测度和统计的物质实体;而脑力劳动成果则主要是质的变化和飞跃(当然这种质也离不开一定的量),一般是知识产品或艺术形象,它难以用测度和统计其价值。因此,对专业技术人员的考核与评价同对知识价值和学(艺)术造诣(下转第204页)(上接第190页)的评估相关联,更多地采用间接评价方法,并对评价者的素质有更高的要求。

2.2 探索性和竞争性

创造性决定了专业技术人员劳动过程的探索性,特别是科学研究和艺术创作更具有探索性,一项重大技术发明、艺术创新或理论突破都是专业技术人员日以继夜,月复一月,年复一年,锲而不舍长期坚持研究的结果。遗憾的是,探索性特点决定,科学技术和艺术活动在其发展进程中都存在成功和失败两种可能结果。然而,从理论上说,我们不能完全用成败来评价专业技术人员的功过。成功固然可贵,失败也并非一定无能,关键是要弄清失败之所以然,找到失败的原因,这在理论上讲也是一种知识财富,它可以免去他人或后人重蹈覆辙。但是,在实际的人员考核与评价活动中,往往只是成功者的舞台,尤其在“僧多粥少”的竞争环境中,失败者则往往总是迫不得已为成功者让道。

探索性必然导致竞争性,由于个人素质和环境条件、手段的不同,在专业技术队伍中,往往导致不同观点之间的学术竞争。这种不同学术观点之争,往往是科学和艺术发展的必由之路,“百花齐放、百家争鸣”,通过不断地求知和探索,才能使科学和艺术永保旺盛的创造活力。把这种学术自由原则引入专业技术人员考核与评价活动中,可以清楚地看出:学术水平、艺术造诣同学术观点、艺术流派不是相同内涵的概念,不能以不同学术观点或艺术流派为由,贬低或否定别人的学术水平和艺术造诣。

2.3 个体能动性和群体协作性

专业技术活动中无论是哪一种类型,都是专业技术人员个体与群体协统配合的活动。随着现代科学技术高度综合和相互渗透的发展趋势,一方面协作规模愈来愈大,个人孤军奋斗已实难在科学上有所建树;另一方面又对个体潜能发展的要求越来越高,离开个人的钻研、独创,任何群体也将一事无成。所以,必须充分发挥每个专业技术人的潜能,调动每个专业技术人员的工作积极性,同时又要使工作群体形成和保持良好的协作关系。专业技术劳动的这种特性正是人员考核与评价活动目的之所在。但是,考评活动必须把作为考核对象的个体从群体中分离出来,这就涉及到如何正确评价群体中每个个体的作用和每个个体如何正确对待这种评价两方面的问题,这往往是人员考评活动中的一大难点,也是普遍研究的重点课题。

圣诞节活动人员分工 第14篇

苏永军、海万军分别在致辞中祝愿新疆广大俄罗斯族群众节日快乐，并希望俄罗斯族群众和各族人民一起，学习并贯彻党的宗教政策，热爱祖国，维护社会稳定，维护民族团结，为新疆的社会稳定、长治久安做出贡献。庆祝活动首先对先进志愿者、文明归侨侨眷家庭、先进志愿者民族团结模范及支持俄罗斯族文化协会工作的先进集体和个人进行表彰奖励。

庆祝活动节目丰富多彩，俄罗斯族民族特色突出，俄罗斯族传统的踢踏舞、宫廷舞手、手风琴独奏、大合唱、女声独唱等节目，充分展示了俄罗斯族能歌善舞的民族特色。“我很喜欢这样的活动，它既让我们俄罗斯族加强了民族内部的联系，也加强了我们与其他民族的沟通交流，是一个很好的活动。”参加活动的几位俄罗斯族老人高兴地边唱边说。

参加活动的还有汉、维吾尔、哈萨克、回、达斡尔、塔塔尔、锡伯族等其他各民族的兄弟姐妹，现场气氛热烈，精彩纷呈，带给观众节日的欢乐和温馨，民族团结一家亲得到了很好的体现。