商务英语:压力很大

商务英语:压力很大（精选15篇）

商务英语:压力很大 第1篇

商务英语:压力很大

阿里克斯:Tom, you look pale. What happened? 汤姆.你脸色苍白.怎么了?汤姆:I didn`t sleep a wink last night. 我昨晚根本没睡觉.阿里克斯:Did you have something on your mind? You look so concerned! Maybe I can help you. 你在想什么事吗?你看起来很忧虑.也许我可以帮帮你.汤姆:Well, I`m under a lot of pressure. My boss is very pushy. He assigned me two projects. Now the deadlines are near and I still haven`t finish one of them. 我最近压力很大.我们的老板太严格了.一下让我做两个项目.现在期限就要到了.我连一个都没做完呢.阿里克斯:Is there anything I can do for you? 我能帮上什么忙吗?汤姆:Well, I guess no one can help me but myself. For the moment, just need someone to talk to so that I can relieve my stress. 我想我只能靠我自己了.现在我只需要一个可以说话的人.让我缓解一下压力.阿里克斯:I know your feeling. Take it easy. 我理解你的感受.放轻松点.

商务英语:压力很大 第2篇

作为生活在后工业时代的我们，会时常感觉到“压力”吗?《巴士阿叔》中的“你有压力，我有压力，未解决”至今依旧能够在耳畔回绕。作为社会大多数平凡的我们一样，生活在尘世间，生活在这个没有硝烟的战场，耗尽了激情，耗失了希望。

演员排戏有压力，球员踢球有压力，职工上班有压力，学生考试有压力。压力来自于哪?为吃饭?为穿衣?为升迁?为发财?为名利?为生存?也许都是，也许都不是。

《巴士阿叔》已经有点火星了，近日在一个叫做“很郁闷吧”的网站，一个叫做小胖的ID发了一篇文章《作为一颗小草的哦的压力很大》，这篇帖子立即招来一个ID叫贾君鹏的网友的帖子《作为一个知识分子我的压力很大》，在文章中，贾君鹏这样写道：作为一个知识分子，我的压力很大，在成为知识分子之前，我的压力来自于如何成为一个知识分子;作为一个知识分子，我的压力很大，在成为知识分子之后，我的压力来自于如何把知识转化为财富。哎，压力很大!

贾君鹏的这个帖子开始出现在厦门小鱼、豆瓣、天涯等网站，随后贾君鹏又在很郁闷吧网站发表了《作为一个知识分子我的压力很大2》，在这片日志中，贾君鹏写道：作为一个知识分子我的压力很大，小时候妈妈说，好好读书，不能像邻居阿三一样，没文化;长大了，妈妈说，好好赚钱，你看邻居阿三没有文化，一个月都可以赚那么多;哎，压力很大，难道这就是我这一代知识分子的命运?

随后，ID为郁郁的很郁闷吧网站会员发表了一篇文章：我的压力很大，即将成为网络流行语，在网站中，郁郁写道：

作为一颗小草我的压力很大

作为一个知识分子我的压力很大

作为一个政府官员我的压力很大

作为一个白领我的压力很大

作为一个上班族我的压力很大

作为一个学生我的压力很大

作为一个SOHO我的`压力很大

作为一个二奶我的压力很大

作为一个小三我的压力很大

作为一个高管我的压力很大

作为一个郁闷党党员我的压力很大

在这个生活环境下，anyone都可以说自己的压力很大，

哎，压力很大，很郁闷吧

近日《我的压力很大》的帖子在网络上成为一个热门话题，而这个话题也引发了无数人对很郁闷吧网站和郁闷党的膜拜，网民们纷纷在很郁闷吧网站诉说自己的压力，以下是有代表性的种种说法：

做人一个好人我压力很大

作为一个穷B，我压力很大。

作为一个女人，我压力很大

没有房子，压力大

作为一个每周有考试，每周还有4个实验的学生，我压力很大

作为一个每天在浪费时间的人，我压力很大

作为一个面临4级和托福的大学生，我压力很大

作为一个毕业生，我压力很大

作为一个青春期学生我压力很大

作为一名刚上班的人我压力很大。

作为一个无所事事的人，我压力很大

为了实现四个现代化，我压力很大

作为一名20岁的人，我压力很大

作为一个晕血的医学生，我压力很大

作为一个还没初恋过的人，我压力很大

作为一个曾经活着的男人，我压力很大

作为一个装逼路上的人，我压力很大。

作为一个不“争头名”、不“走正道”的废物，我压力很大

作为一个男足，我的压力很大

巴黎气候大会还将面临很大压力 第3篇

发达国家和发展中国家间的最大分歧

吴昌华告诉记者,当今国际社会呈现多边形势,各国之间利益关系非常复杂,这就直接关系到气候大会谈判协议的形成,谈判中各国之间将会一直存在着争论。我国一直提出要坚持“共同但是有区别”的原则,要考虑到发达国家和发展中国家之间的不同的历史责任,不同的国情,不同的发展阶段,结合不同的能力来公平地承担减排的责任与义务。

据了解,巴黎气候大会要达成一份公平的气候协议还将面临巨大压力。在德国波恩举行的巴黎大会前最后一轮正式谈判中,各方已就协议草案达成一致,但一些关键问题仍需留待巴黎大会解决。经过一周谈判,各国于10月23日就巴黎气候协议的草案达成一致。草案共有26个大条目,包括减缓、适应、损失和损害、资金、技术发展与转让、能力建设、透明度等内容。 与年初各方在瑞士日内瓦拟就的80多页谈判案文相比,这份草案不再是各方不同立场的罗列,层次条理更加清晰,各项条款的案文选项更加明确,已勾勒出巴黎协议的大致框架和结构,梳理出主要内容。但这份草案中仍有1000多个括号,代表各方在条款案文表述上的众多分歧。

目前,发达国家和发展中国家间的最大分歧是责任划分。这明显体现在减排行动和对发展中国家的资金支持方面。在减排行动上,发达国家希望一些发展中国家与他们一样,进行全经济范围绝对量减排。在资金支持上,发达国家倾向模糊有关其支持力度的案文表述,并希望一些发展中国家也承担支持义务。发展中国家则主张,发达国家和发展中国家的减排责任必须有所区别,发展中国家可以采取多样化减排行动,且行动取决于自身发展的需要及发达国家提供的支持。发达国家的资金支持应在2020年实现每年1000亿美元的基础上定期提高。

吴昌华指出,由于牵涉到各方利益,且立场不一样,不仅发达国家与发展中国家之间存在着矛盾,发展中国家阵营中也将存在着分歧。在排放方面,发达国家由于已经度过了粗放工业发展时期,经济也趋于平稳,排放量几乎不会有太大的增加,而发展中国家正处于大力发展经济过程中,排放逐年升高,且经济能力也不断得到提升,发达国家显然不愿意像过去一样承担更多的责任。在发展中国家之间矛盾同样不可避免,如在哥本哈根会议时,有其他发展中国家要求中国除了在承担自己的减排义务与责任以外还需要拿出资金来支持和帮助他们。

争论之下仍有希望实现2℃目标

2009年,国际社会承诺2100年前全球升温控制在2℃之内的目标,可是目前基本都已经达到3~4℃。海边的小岛国以及生态脆弱的发展中国家,由于在地里位置上面临着最高的风险,同时这些国家的经济发展状态导致他们也没有足够强大的抗自然灾害能力,全球气温的上升,海平面的上升,对于这些国家来说将是灾难性的。因此,小岛国在巴黎会议上将极力推动2℃的目标的实现。

吴昌华指出,迄今为止,146个国家提交了INDCS- 国家自主行动,可以肯定,这是全球前所未有的应对气候变化共同努力。146个行动计划代表了公约下四分之三的成员国,覆盖全球86%的排放量,与京都议定书相比,增加4倍。虽然与全球2℃目标相比还有差距,但是如果这些计划全部落实,我们会在升温2.7℃的路线上;如果这些计划可以超越完成,前景会愈加光明。吴昌华表示,人类已经开启零碳时代或气候中和时代,这将会在本世纪中之后成为现实。从经济增长角度看,国家自主行动表明,重要经济转型已成事实,能源供给去碳化,大规模发展新能源,提高能效,改善土地管理、城市规划和交通系统等,趋势不可逆转。同时在这过程中,技术也不断地得到发展和提升,比如说可再生能源,现在与10年前相比,发展进步非常大。因此她认为,距2100年还有85年的时间,届时各项技术将会有很大的突破,实现2℃的目标非常有希望。

我国关于2015年协议谈判的意见

为推动巴黎会议达成一个全面、平衡、有力度的协议。中国在《强化应对气候变化行动——中国国家自主贡献》一文中,对2015年协议谈判进程和结果提出了一些意见。文中指出,2015年协议谈判首先应在公约下进行,以公约原则为指导,进一步加强公约的全面、有效和持续实施,以实现公约的目标。谈判的结果应遵循共同但有区别的责任原则、公平原则、各自能力原则,充分考虑发达国家和发展中国家间不同的历史责任、国情、 发展阶段和能力,全面平衡体现减缓、适应、资金、技术开发和转让、能力建设、行动和支持的透明度各个要素。谈判进程应遵循公开透明、广泛参与、缔约方驱动、协商一致的原则。

我国认为,2015年协议应明确各缔约方按照公约要求,制定和实施2020~2030年减少或控制温室气体排放的计划和措施,推动减缓领域的国际合作。发达国家根据其历史责任,承诺到2030年有力度的全经济范围绝对量减排目标。发展中国家在可持续发展框架下,在发达国家资金、 技术和能力建设支持下,采取多样化的强化减缓行动。明确各缔约方按照公约要求,加强适应领域的国际合作,加强区域和国家层面适应计划和项目的实施。发达国家应为发展中国家制定和实施国家适应计划、开展相关项目提供支持。发展中国家通过国家适应计划识别需求和障碍,加强行动。建立关于适应气候变化的公约附属机构。加强适应与资金、技术和能力建设的联系。强化华沙损失和损害国际机制。

发达国家按照公约要求,为发展中国家的强化行动提供新的、额外的、充足的、可预测和持续的资金支持。明确发达国家2020~2030年提供资金支持的量化目标和实施路线图,提供资金的规模应在2020年开始每年1000亿美元的基础上逐年扩大,所提供资金应主要来源于公共资金。强化绿色气候基金作为公约资金机制主要运营实体的地位,在公约缔约方会议授权和指导下开展工作,对公约缔约方会议负责。发达国家要根据发展中国家技术需求,切实向发展中国家转让技术,为发展中国家技术研发应用提供支持。加强现有技术机制在妥善处理知识产权问题、评估技术转让绩效等方面的职能,增强技术机制与资金机制的联系,包括在绿色气候基金下设立支持技术开发与转让的窗口。同时为发展中国家各领域能力建设提供支持。建立专门关于能力建设的国际机制,制定并实施能力建设活动方案,加强发展中国家减缓和适应气候变化能力建设。

其次,我国认为要增加各方强化行动的透明度。发达国家根据公约要求及京都议定书相关规则,通过现有的报告和审评体系,增加其减排行动的透明度,明确增强发达国家提供资金、技术和能力建设支持透明度及相关审评的规则。发展中国家在发达国家资金、技术和能力建设支持下,通过现有的透明度安排,以非侵入性、非惩罚性、尊重国家主权的方式,增加其强化行动透明度。 2015年协议应是一项具有法律约束力的公约实施协议,可以采用核心协议加缔约方会议决定的形式,减缓、适应、资金、技术开发和转让、能力建设、行动和支持的透明度等要素应在核心协议中平衡体现,相关技术细节和程序规则可由缔约方会议决定加以明确。发达国家和发展中国家的国家自主贡献可在巴黎会议成果中以适当形式分别列出。

伊叙同盟,压力很大 第4篇

对西方来说，伊朗和叙利亚，都是难啃的“硬骨头”，而二者加在一起形成的战略同盟，就更不易啃动了。所以，西方对这两个国家同时进行“打包处理”的军事打击的可能性不大，即便是军事上占绝对优势的西方国家，也不能同时在这两个国家开辟两个战场。否则，除了会激发两国进一步加强战略同盟，加强它们的联合战斗力以及抵御外来军事干预的决心之外，西方国家也不会轻易捞到更多的便宜。

众所周知，在中东地区的地缘格局中，叙利亚和伊朗是一对有着特殊战略关系的盟友。伊朗是代表性的什叶派穆斯林国家，而叙利亚的统治者阿萨德家族也是什叶派，两者有着共同的宗教认同感和宗教归属感，价值观和意识形态高度吻合。双方在地区事务上相互倚重，相互配合，共同獲利。伊朗通过加强与叙利亚的关系，把其宗教势力等渗透到其他阿拉伯国家。叙利亚通过加强与伊朗的关系，凸显自己的地区大国地位，谋求发挥更大的作用和影响力。

更为重要的是，在一致对外，尤其是在共同对待美国等西方国家方面，叙利亚和伊朗早已形成默契，两国有着共同的利益和大体相同的策略。通过多年的经营，大马士革—德黑兰—贝鲁特（真主党）构成的“轴心”，是反对美国中东霸权的一座堡垒和重要平台，大马士革和德黑兰是这一轴心的两个神经中枢，美国等早欲除之而后快。随着被称为“阿拉伯之春”的“革命”运动愈演愈烈，美国等西方国家在叙、伊问题上更是变得越来越冲动，叙利亚政府不断镇压反对派的政策，成为西方试图军事介入的突破口和“绝佳理由”。而在西方看来，只要拿下叙利亚，伊朗这块多米诺骨牌也就可以随之倒下。

客观上讲，叙利亚、伊朗两国虽然关系紧密，但也并非不可动摇的“铁板”一块。面对叙利亚不断升温的血腥局面及国际反应，伊朗的态度似乎发生了微妙变化，伊朗也在要求叙利亚顺应民意，进行改革等。中东甚至有媒体称，伊朗为了自保，有与叙利亚“渐行渐远”的趋势。虽然这种说法多少有些过，但适当拉开距离，似乎是实际情况。这为西方国家采取“各个击破”战术创造了条件。不过，叙利亚已有条件同意阿盟向叙派遣观察团，也在12月上旬进行了实弹军事演习，看来是做好了战与和的两手准备。

伊叙战略同盟不太可能彻底破裂，双方在利益攸关的关键时刻都会意识到加强和提升这种特殊战略关系的重要性和必要性，“唇亡齿寒”的道理双方都明白。这也决定了，西方对叙伊可能的武力干预并不是件容易的事情，而要想通过军事打击的方式推翻伊叙同盟，似乎更难。但是，通过不断施加外交、经济压力，使两国发生政权更迭，是西方目前正在做的事情。

形容生活及工作压力很大的句子 第5篇

2、男人压力大，却不屑于倾诉;男人命苦，却要强作欢颜;男人抽掉肋骨后，还要装着很坚强，这时候的男人，自己心爱的女人的一句话，一动作，一个表情，一次无意的伤害，都可能是致命的，所以，相对而言，女人比男人寿命长;那么，好女人应该给他们一条出路，其实，他们更需要关怀。

3、生活在现代快节奏里，要承受着很大的压力。假如你不懂得自我缓冲，那么，苦恼、忧愁、烦躁这些情绪就会造成精神压力。要活得幸福，快乐，那就是幽默。幽默是知识和修养的体现。善于幽默者，多是见多识广、思维敏捷、心地宽阔的乐天派。幽默属于热爱生活、奋发向上、充满自信的人。

4、珍惜时间，少玩两局游戏;把握机会，多看几本书籍。

5、人海人山，皆求一只饭碗;是驴是马，全看那份文凭。

6、既然你踏入了社会，必然要承受外界的压力，当承受不了的时候，就要像雪松一样，学会适当地弯曲一下，这样才不会被压垮。大自然中的树如此，生活中的人亦应如此;弯曲是顺应和忍耐，忍是生活中弯曲的艺术。弯曲并不是见风使舵，更不是倒下和毁灭，而是为了退一步的海阔天空，是为了让自己锻炼得更加坚强。

7、莫怪现在工作不好找，只恨当初学习没用功。

商务英语:压力很大 第6篇

在1月7日结束的2012年硕士，研究生考试中，报考人数高达165.6万人，全国考研人数连续第三年增幅超过10万人，比去年增加14万人，增幅为6.9%。分析认为，研究生教育的不断扩招和大学生就业压力的攀升是导致考研人数居高不下的原因。笔者看来，近年来考研人数的增加，最为重要的原因，其实是二本、三本院校毕业生逐渐成为考研的主力军，有的院校甚至已经沦为了“考研基地”。

曾几何时，考研是如此的神圣、如此的令人神往，它是伴随着那些未曾完成的学术理想和人生抱负，由大学生们自由选择的一种从业方式。研究生更是国内的最高学校教育，他们往往都是理论学术界的精英，有思想有追求，一般都是本科学习阶段某些方面较为突出的毕业者趋之若鹜的对象，考研更是一种对学习的向往与追求，对自我人生价值的实现，以及对自我潜能的挖掘。

可是，现在的考研却成为了另外的景象，很大一部分毕业生都是为了逃避严峻的就业形势，为了三年研究生生活之后获得所谓的“重生”，为了使自己目前的人生不至于流落街头，为了让无处安放的青春找个落脚之地。据相关调查，近些年来考研主力已经有重点院校转移到二、三本院校，甚至部分二、三本院校已经沦为了“考研基地”。

在2011年12月18日“第二届创新中国论坛”上，21世纪教育研究院院长熊柄奇的相关讲话引起了社会各界的广泛关注。熊柄奇介绍说有的学校学生一进学校，基础课可以不学，专业课也可以不学，课外实践等统统都可以不要，只要一门心思攻考研。一年级，就开考研启动大会;二年级，动员考研大会;三年级，考研动员大会;最后还有一个考研表彰大会。部分本二本三高校的学生一进大学，就被告知，考研是唯一的出路。学校对他们的考研是相当的支持，不仅为准备考研的学生开设单独的教师，还配备了英语、政治方面的老师，专门辅导他们。很明显，熊柄奇院长所说的这些学校已经在进一步沦为“考研培训基地”，大学的`神圣作用被扭曲，而这些学校的学生则沦为了研究生招生的“应试机器”。

这些二本三本毕业生之所以考研人数在逐年迅猛增加，并且考研人数众多，主要是因为所谓的就业压力。所以学校、社会应该想方设法促进毕业生就业，我们的学校在专业设置或是相关课程开设的过程中，更应该考虑“适销对路”的专业及课程，而不是一味的扩招和为在校生创造诸如“考研基地”之类的氛围，同时正确合理引导毕业生就业，增加毕业生岗前实现、培训等提升毕业生就业能力。消除对二本三本的就业性歧视，我们哪能对已经沦为了“考研基地”的院校毕业生不歧视?所以，学校还要努力提升就业能力，打造出学校核心竞争力，创出品牌，才能受到社会肯定，毕业生才不至于被歧视，打造“考研基地”并非长久之策。

商务英语:压力很大 第7篇

学技术，找工作，学厨师好不好？

大学毕业，一纸文凭，不能寻找到好的工作，建议再去学一门技术，充实一下自己。很多人，在大学毕业工作后，才明白“书到用时方恨少”。大学这几年的学习，到底学到些什么？工作上能派上用场的又有些什么？

学技术，找工作，就业，厨师学校学生一气呵成的事情。在大学毕业生的眼里，却如此磕磕绊绊。有人问，学厨师好不好？学厨师的前途好吗？从厨师学校学厨师出去的人，都是技术型人才。餐饮业持续发展，尽管在中央相关政策的制约下，很多高端餐饮开始走向转型的道路，但厨师依然是餐饮业紧缺型的人才。餐饮业对厨师人才，可谓是求贤若渴。

学厨师好不好？学厨师好在哪？学厨师，好在它是一门技术；学厨师，好在它就业好；学厨师，好在它就业薪资高；学厨师，好在它好创业，创业成功率大。厨师学校出来的专业学厨师出去创业的，10个中9个成功。成功不是偶然，而是技术支撑、厨政管理知识支撑的必然。学厨师好不好？学厨师的有前途吗？有，学厨师之所以好，是因为学厨师有前途。大学毕业学技术厨师学校哪家好？

学技术，选学校。就好比，在商场上选商品一样。第一，选品牌；第二，看品质；第三，观价格。女人为什么喜欢名牌，一件名牌真的可以穿一辈子？不可能的。因为，名牌更多的时候，满足了她的虚荣心。

学技术，学厨师不同。学厨师，选品牌厨师学校，那是对自己负责的表现。长沙新东方厨师学校好不好？比起那些小型的厨师培训机构，长沙新东方烹饪学院20几年的品牌沉淀，足以保证它的品质。长沙新东方烹饪学院隶属于中国烹饪教育第一品牌——新东方烹饪教育，强大的资源力量，不可忽视。

至于，长沙新东方厨师学校学厨师的价格、学费多少的问题？就好比，品牌与非品牌一样，学费自然贵的有道理。

像长沙新东方厨师学校这样正规专业的厨师学校，从学生入学到学生毕业，均有一套完整的流程。办理入学手续后，有专门的班主任接待你，安排你的住宿。学习方面，理论与实操课相结合，按模块学习，考核达标式推进学习。学生毕业时，学校创就业指导中心为你提供就业推荐。如果你想创业，还提供相应的创业指导。学生就业后，学校会有定期的就业回访，关注学生在就业单位的生活及工作情况。

大学毕业学技术，长沙厨师学校哪家好？厨师学校长沙新东方烹饪学院好！

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厨师学校学费多少

简略标题：学厨师好不好？厨师学校哪家好？

王中磊:压力很大,已解决 第8篇

独家投资1.3亿拍一部古装片,“当时我还是觉得压力挺大的。”华谊兄弟传媒公司总裁王中磊向《南都周刊》表示。

这是一个大胆的计划。古装片已有类型化趋势,往往被诟病形式大于内容,观众审美疲劳,市场低迷。“必须是非常棒的电影,才有可能收回成本。”

他对《狄仁杰之通天帝国》的设想,是好本子、好导演、好演员。剧本由监制陈国富十年磨一剑打造,导演请的是天马行空的老怪徐克,五大主演都是预定的第一人选。“刘嘉玲一抬眼睛,我就不自觉把头低下。”他复述他的司机的看片感想,面带微笑。

徐克很有想法,我们要拼命做减法

南都周刊:剧本成形用了多久?

王中磊:故事(的准备)很长。大概十年前,陈国富在哥伦比亚的时候就曾经写过一稿。现在的剧本大概是在三四年前,我们开项目讨论会时提到,大家觉得可行,由国富和张家鲁重新弄的。第一稿比较早,到准备拍摄的时候,剧本中很多的场景、内容和想法,在别的电影当中已有出现,所以我们又作了一些新的调整。

南都周刊:为什么选定徐克来执导?

王中磊:对《狄仁杰》我们还是有很大的期待,(导演)需要在想象力上有一些挑战。因为古装片这些年数量比较多,观众可能有一些收视倦态;还有一些声音认为古装电影形式大于内容,类型比较单一。这部电影因为写通天帝国的故事,涉及武则天登基,不可能离开宫廷戏,而从《夜宴》到《黄金甲》或其他很多片子,都涉及宫廷,所以怎么区别(需要倚重导演的想象力)。这是一个神奇命案的破案故事,徐克是一个会提供非常多想法和鬼点子(的导演),事实也是这样,在合作当中我们每天都在拼命做减法,因为他有不断的、层出不穷的点子出来。这是很幸福的。

南都周刊:有说法是徐克导演想法太多,常常拍摄预算超标,华谊作为该片唯一的投资方,在这方面有没有什么顾虑?

王中磊:我们跟徐克是第一次合作。之前也听过类似这些说法,但还是觉得没有什么太大的问题。因为华谊的制作体制很完整,前期准备工作比较充分,而且在合作当中,发现老怪虽然拍摄的时候是一个进入极度状态的人,但是同时也很理智,一路合作配合下来,我觉得跟传说中非常的不同。

南都周刊:体现在哪里?

王中磊:敬业和专业,甚至我觉得远比国内非常多的导演要职业,(不仅在拍摄过程中)而且他对电影营销的理解都是很职业的。

他同意执导后,很快就在剧本中加入他的意见。第一次我跟徐克、陈国富去横店看景,路经杭州,遭遇大雨,我们三个人就想在西湖边浪漫一下,说找一个酒吧喝点茶,聊一聊。这时候徐克就从包里拿出一些纸,让我们非常惊讶。因为从给他剧本到去看景,大概不到一个月的时间,他已经自己手绘了五六张电影的主场景图和一些很奇怪的造型,就是像我们现在看到的,像大佛,大佛如何倒下,以及宫廷和鬼市,很多的他想象出来的画面。因为剧本是文字的想象,如何使文字变成画面,需要通过导演来完成,我觉得通过这点就能看出他的专业和职业。

到拍摄的时候,一路他和陈国富导演配合也非常非常好,沟通非常畅通。现在到了电影的宣传阶段,徐克也再一次把他的《新龙门客栈》推到了十月份开机,配合(《狄仁杰》)整个九月份的宣传,让我们刮目相看。原来可能会在配合度上(有一些担心),因为毕竟是大导演。

票房不低于2.8亿才能开始赢利

南都周刊:今年华谊票房井喷,《唐山大地震》就6亿多,《狄仁杰》您之前预测不低于2.8亿。

王中磊:我没预测,人家问我你的压力是什么,我说2.8亿才持平,才能开始赢利,并不是预测。我们年初给华谊电影部门做的是十个亿票房的年度指标,到《唐山大地震》的时候已经完成9亿了,未来还有三部华谊最主要的电影:《狄仁杰》、《西风烈》和《非诚勿扰2》,都会在今年年内上映,所以我觉得完成这样一个指标还是很有信心的。

南都周刊:对于狄仁杰回收成本这方面,也应该是比较有信心的吧?

王中磊:现在看是有,拍的时候其实压力还是蛮大的。在整个华语电影在海外市场持续低迷、持续销售降低的情况下,单片1.3亿的投资,要是依赖于传统市场,就需要非常棒的电影,才有可能(收回成本)。现在的状况,尤其是本土市场,虽然整体的业绩不断在提升,市场份额在提升,但是市场结构没有改变。比如今年我们预计国产片50亿左右的票房,但前10名票房的电影大概就分割走了30亿,剩下20个亿可能要被400多部电影瓜分,这个形势是和前几年没区别的,几乎就只有那几部电影、那几个导演或者那几个公司的影片赚钱。并不是说前10名之后的电影就都不好看,其实有非常多非常棒的电影,但是它们没有空间去营销发行,我觉得这可能成为一个阶段性的问题。这种情况可能需要在未来的五年作一个调整。我对这个调整有信心,是因为放映环节的改变,会有足够多的屏幕可以使市场细化。所以回到《狄仁杰》,在两三年前决定拿出这么多钱,去拍古装片,我觉得还是压力挺大的。

南都周刊:当时在威尼斯电影节上,看到海外市场对此关注度挺高,是不是压力就有所减轻了?

商务英语:压力很大 第9篇

信息技术的迅速发展对社会产生天翻地覆的变化。信息技术在全球的广泛使用，不仅深刻地影响着经济结构与经济效率，而且作为先进生产力的代表，对社会文化和精神文明产生着深刻的影响。信息技术的大量产生,市场规模和经济总量的快速增大,经济和社会的技术基础的改变，劳动就业方式转变等一系列变化，是信息技术的发展渗透到社会每个角落的结果。

由于我国教育结构不够合理，高等教育偏重知识型和研究型的人才，导致技术技能型和应用型人才的培养长期处于薄弱状态，整个社会人才培养结构和需求结构型不协调。通过这条新闻，可以看出大学生就业还是相当难的。

当前，大学生就业难成为社会关注的焦点，究其原因，不是企业不需要人才，而是众多的大学毕业生知识陈旧，缺乏实践，没有工作经验而遭宁缺毋滥的企业拒之门外。另外一面，职业教育因为面向用人企业专向培养人才，毕业人员上岗就能开始工作，受到社会的欢迎，但这又有很多遗憾，高中毕业直接接受职业教育，没有感受到大学的文化氛围，只顾了专业技能，忽视了综合素质教育，这给学生的长远发展必然埋下隐患。

作为中国“新大学模式”的倡导者，学院提出了在校园中快乐成长，在实践中获得技能的全新教育理念。在教授学生先进的专业开发技能的同时，学院非常重视学生的课余文化生活建设。学院成立有文学社，软件协会等学生团体，开设有“第二课

堂”和“百家讲坛”邀请各界名流讲学，同时也给学生提供演讲和展示能力的舞台。

本文由 西安北大青鸟 整理分享。

陕西华美人力资源管理有限公司依托北大雄厚资源，是北大青鸟ACCP西安华美授权中心，秉承北大青鸟APTECH统一的办学理念，率先将软件工程师教育与大学教育相结合，率先在全国创建“新大学模式”的中国IT职业教育基地。摆脱国内传统IT人才培养模式，实现高端IT职业教育与大学素质拓展教育的完美结合。

北大青鸟西安华美授权中心位于西安南郊大学城，南眺终南，北瞰古城，东临地铁出口，西聚科技园区，交通便利，地形祥瑞，校园周边汇集高等院校、研究院、科技开发区，人文荟萃，环境雅致。被誉为花园式的“华美苑”，环境优美，四季常青，到处生机盎然。学院拥有建筑面积20余万平方米高标准的教学楼、学生公寓、软件实训中心、图书楼、电子阅览室、多功能室内训练馆、多个大型学生餐厅及生活商业街等教学生活设施。是一所集教学、生活、文体、娱乐为一体的综合性校园，环境优美服务周到完善，管理严谨人性，是一个茁壮成长、求职就业、塑造人生的理想场所。

北大青鸟西安华美学院始终坚持“创品牌、办特色、争一流”的办学理念，坚持“两个接轨”、“三个特色” 的办学思路，即招生就业与市场接轨、软件专业教学与社会需求接轨；专业建

商务英语:压力很大 第10篇

就读历史学的学生，不是对历史有深厚的兴趣，就是因为专业调剂的时候被分配到了历史学专业之中。历史学首先学习难度还是非常大的，毕竟想要研究古代文化知识，首先自己的基本专业理论需要掌握到位，但中华历史五千年，所需学习的内容何其之多。更别说现如今考古业渐冷，很多研究所与博物馆等历史性质单位也不会招募太多人才，竞争压力可以说是非常大，使得很多历史学专业学子毕业后就将面临失业的危机!

二、法学

法学专业一直以来就是人们眼中的上好专业，毕竟法学的未来发展前景实在是太好了，不管是律师还是担任法官都有非常不错的发展前途。但这一切的关键点都是司法考试是否通过，如果无法顺利通过司法考试，那么我们就不能成为一名正式律师。那就只能到一些律师事务所担任实习生，还要面临大批竞争对手的相互竞争，就业压力大，市场岗位少，成为选择专业时必须考虑的关键!

三、会计学

会计学可以说是女生最喜欢的一个专业了，毕竟会计工作环境不错，发展前景也是非常的好，如果掌握足够的能力，年薪几十万都绰绰有余。但这一切的前提都是我们拥有足够的能力，可以在重重竞争者角逐而出，不然在目前日益增多的会计学毕业生中，想要找到一个可供就业的单位都将成为了一个问题。

本文编辑：小Z

英语题目还是有很大的帮助的 第11篇

银监会所涉及的岗位分别是统计岗、会计岗、法律岗、计算机岗位。

银监会的考情是25至30分钟的面试时间，题量为5至6道题目，题型的分布上看分别是第一道题和第二道题目是求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、人际关系意识与技巧或是应变能力，第三道题目和第四道题目都是专业题目，最后两道题目是英语题目。第一题和第二题通过我们的面试授课大部分的考生还是比较好掌握的，没有更多的专业性，考察考生是否与职位匹配以及解决问题的能力，难度不是很大。

第三道题目和第四道题目都是专业题目，这就需要有着很深的专业知识基础，其中《金融基础知识》是每个岗位的必备专业知识，所以备考的同学们要把这本书找到在备考期间就要着手准备了。例如去年的题目中就有考到“什么是流动风险?”。

商务英语:压力很大 第12篇

把销售工作完全外包？CA中国公司正在做这种风险性十足的尝试。

7月3日下午，CA与神州数码在北京正式签约，神州数码将成为CA在中国大陆的独家分销商。这场紧密合作直接导致了CA公司销售团队的解体。

“我在CA的职位是技术顾问，我不能想象自己变成一个做渠道的。”电话的另外一端，CA中国公司技术顾问李从均(化名)的情绪显然有些不稳定。

李从均向《IT时代周刊》表示，最近公司内部是人心惶惶。“我在CA呆了三年多了，对这个公司是有感情的，所以从思想上难以接受这次即将到来的工作调整。”他随后解释，公司将裁撤大部分销售和销售支持人员，剩下的人员也将交由神州数码来全面接管操盘，CA北京分公司的存留尚未确定。但李从均认为，有台湾分公司前车之鉴(裁撤后的CA台湾分公司只剩下财务等数人)，自己的前途堪忧。

另据知情者透露：“之前CA与中国建设银行签下一个大单子，但由于公司调整未果，迟迟没有实质动作。因为不知道该怎样跟对方解释，负责此项目的销售人员根本不敢见客户的面。这样的情况不是个案。”

该人士还表示，目前CA原有近百人的销售团队已经解散，“大部分去了竞争对手的公司”，现在只留下了一位销售经理和一位市场经理与神州数码的销售团队协调。当记者就此向CA公司求证时，该公司公关人员表示“一切运营正常，研发人员仍在不断扩充”，但事实上，记者求证的是“销售团队解散是否属实”。

蜕变一直在进行

CA是全球第四大软件公司，在全球的营收一直持续增长，但利润处于下滑状态。中国业务在激烈竞争下近年颓势明显，本次大刀阔斧改变销售模式希望能够重获辉煌。

之前，CA已经经历了一场由直销向渠道转型的痛苦蜕变——2005年9月初，CA就宣布改变多年的直销模式，北亚市场80%业务采用分销，在中国推出“十八罗汉”渠道架构。即从近200家合作伙伴中选择18家技术力量、市场渗透能力强的渠道组成内地渠道框架的主干，它们将分别成为CA的企业解决方案合作伙伴（ESP）和服务提供商（SP），并为二级渠道的拓展和规范积累能量。

2007年10月31日，CA与中软国际、神州数码签了合作协议，加上之前签的方正香港、清华紫光，已有四家公司成为了CA的ESP。2007年12月开始，CA在亚太区再次调整销售模式，在亚太区的八个城市和地区中，神州数码成为CA在中国大陆及香港地区的合作伙伴；精诚信息则将成为CA在中国台湾地区的合作伙伴。今年1月中旬，CA宣布神州数码为自己在中国大陆的合作伙伴。又经过半年的接触，神州数码在7月由“合作伙伴”升格为“独家分销商”。

7月3日，CA亚太及日本地区渠道副总裁尼科在签约仪式上坦承，“CA进入中国的20多年来，过去一直采用直销的销售模式，近3年来，CA采用了直销为主、分销为辅的混合模式，但渠道之间时常发生冲突、渠道管理混乱。”

“我们与神州数码经过3年的合作，他们可以消除渠道网络中的所有矛盾，所以我们选定神州数码为中国大陆独家分销商。” 尼科解释。

一位不愿透露姓名的渠道人士告诉记者，CA的渠道一变再变，显示出CA渠道长期不稳定的现状。“不知这次的又能坚持多久，如果再要变的话，那就只能是CA退出中国了。”

不看好神码

虽然有尼科的看法，作为CA原总代之一的宝通软件对CA此举表示不解。宝通软件系统方案事业部总经理邱文庚告诉本刊记者：“CA的产品属于推广型的产品，如果全部交给一家分销厂商来做，CA将承担很大的风险。”

中科希望软件CA产品线产品经理姜磊也持同样意见，“作为与CA合作时间最长的总代理，目前来说，CA的变动对于我们还没有太大的影响，但将来肯定会有的。神州数码与CA的合作较晚，相比之下人员配置也较少，他们为什么单单选择神码我还没有想明白。”

BMC是BSM(业务服务管理)领域知名的软件厂商，也是CA在此领域最大的竞争对手之一。BMC高级技术顾问阎韶华也不看好此次变动，认为CA这种做法十分危险。他说：“神州数码虽然是很有实力的企业，但在企业管理软件市场并没有太多的经验。在人员培养方面，神州数码将相当吃力。同时神州数码还在做BI等客户，所以不可能将所有精力放到CA项目中来。”

面对外界的不看好，神州数码系统科技公司软件业务本部总经理李胜利也承认独自承销CA产品压力颇大。他对外曾透露：“以前我们独家分销的都是刚进入中国的产品，而CA进入中国已经20多年，有一定知名度，还曾经辉煌过，所以我们感觉面临着很大的压力”。

而赛迪顾问贾娟认为，此次CA退出直销应该是战略性收缩。她说：“神州数码能否将CA的直销理念与自己的分销体系结合起来，是双方合作是否成功的关键所在。CA的直销模式可以走，但直销精神和支持团队不能走。”

竞争对手趁机收编

把销售职能全盘托付给了神码，但CA公司也并非一身轻松，一摊子的事情还有待他们去打理。

目前200多家二级渠道的削减整合，后续服务与支持的衔接，区域市场合作伙伴与ESP、SP在某些地区、行业里业务的冲突，分销与增值服务间利益的分配等等一系列问题都是CA必须要解决的。

事实上，IBM与中国惠普也的确在短短一个多月间，接到不少CA客户询问，或开始进行评估。IBM软件产品处Tivoli产品经理透露说，采用CA产品的大型主机用户考虑转换的状况最明显。

而中国惠普软件事业部一位资深顾问表示，近一个月来的确有部分CA用户开始与惠普接触，或是原已准备采购CA的客户立刻转向，重启采购程序，“尤以制造业与金融业最明显”。中国惠普软件部总经理金美芳对此事的看法更为直接。金美芳说：“从整个竞争环境来看，CA此举对惠普肯定是有利的，我们希望争取CA之前的客户，因为CA把业务交给渠道商来做，事实上是退出竞争了。”同时，金美芳还表示“惠普也想在不同的领域再寻找一些代理商”，委婉地流露了肯定的意思。

很大很大的爸爸 第13篇

《很大很大的爸爸》

作者：郑春华 朗诵：覃思妮

我的爸爸站着的时候就像一座楼，脚是第一层，手是第二层，肩是第三层，我要使出爬山的劲才能爬上爸爸这座楼。

我的爸爸躺着的时候就像一条船：脚是船尾，头是驾驶台，身体是又宽又大的甲板。无论我在甲板上翻跟头、跑步、跳高，爸爸的这艘船总是稳稳的。要是我一摁他的鼻子他还会发出和大轮船一样的汽笛声：唔——唔——

我的爸爸真的很大很大，大到下雨出门去，我可以躲进他的口袋里。

要是你不相信，就可以到我们家里来看看他，不过，请你进门的时候要千万小心，不要光顾着抬头看我爸爸的脸，而不当心自己往后倒地。

一片很大很大的雪花作文 第14篇

有一天，一位夫人到山里去砍柴，他正走在小路上，突然，他发现一片很大很大的雪花，她上前摸了一下，不到两分钟，她的.身体变得冰冰的，但是非常有力气，她刚摸到了一棵树，那棵树就在5秒之内倒下来，那位夫人很开心。于是她就把这篇雪花带回家了。

在家里，她把这一片雪花放在烤炉旁边，过了一会儿，那夫人觉得雪花越变越大，于是她就回头一看，哇!雪花变得像建房子。于是她迅速地把雪花推了出去，可是，雪花一出家门就变得和太阳一样大了，夫人非常惊奇，就把门赶紧关上。十分钟后，夫人来观察，她发现雪花又变成了1个打巨人，夫人又摸了摸，这一下子，她就变成了1个打巨人，夫人不知道怎么怎么回事，就大喊：“我这是怎么了?”在这个时候，雪花说话了，雪花说：“我是一个神奇的雪花，只要你在我眼前许愿，我就可以帮助你完成。”夫人说：“好好，那你帮我复原吧!”说着，夫人就变回了原来的身高。

从此以后，夫人就和雪花成了好朋友，形影不离都跟着夫人，砍柴的时候，雪花就可以把夫人变成巨人，很快而是棵树就砍断了。

大班语言很大很大的蛋教案 第15篇

活动目标：

1、欣赏故事，感受故事的趣味，理解故事内容。

2、丰富幼儿对蛋的认知经验。

3、萌发幼儿的好奇心，对测量产生探究的愿望。

4、学习有序、仔细的观察图片，理解图片，并用较清楚的语言描述图片内容。

5、理解故事内容，大胆讲述简单的事情。

活动准备：

PPT课件 蛋若干、口袋 各种图片、大记录表。

活动过程：

一、摸口袋游戏，引起兴趣

师：老师和小朋友玩一个游戏，叫摸一摸、说一说、排排队。

请若干小朋友摸一摸，说说是什么蛋，并按照一定顺序排一排。

二、观察图片，理解故事情节

（1）、播放PPT,观察封面

师：故事的名字叫什么？

这个很大很大的.蛋可能会是什么蛋？

（2）、播放PPT,分段讲述，理解故事内容

师：谁第一个发现了蛋？它觉得这是一个怎样的蛋？有多大？

狐狸觉得很好奇，它也去看了。它觉得这个蛋大吗？它是怎么比的？

最后谁也去看了？小熊是怎么认为的？

为什么三个动物的想法不一样呢？难道这是一个魔法蛋，会变大变小吗？

你有什么好办法帮助它们呢？

三、幼儿游戏：我们也来比一比

（1）师：我这里就有这只很大很大的蛋，有小动物们用来测量的工具，你们想不想也来试一试量一量，看看这些蛋到底有多大？

测量的时候应该注意什么呢？

（2）幼儿分组测量，并将测量结果贴在大记录表上。

（3）幼儿分组汇报测量结果，教师小结：同一个物体，测量的东西不一样，所以测量的结果也不一样。

四、延伸活动：

师：猜一猜，蛋里究竟是谁呢？

哪些动物也会下蛋？

五、游戏：谁会下蛋？