企管处处长工作标准

企管处处长工作标准（精选10篇）

企管处处长工作标准 第1篇

企管处处长岗位工作标准范围

本标准规定了企管处处长的岗位资格要求、职责和权限、工作内容与要求、检查与考核。本标准适用于企管处处长岗位。

2规范性引用文件

下列文件中对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。3岗位资格要求

3.1具有大专及以上学历或中级专业技术职称。

3.2从事管理工作5年以上或经过专业培训。职责与权限

4.1在公司总经理的直接领导下，开展企管处各项工作。

4.2对公司人力资源、培训、标准化管理不当负领导责任。

4.3对企管处企业管理体系（如标准化、质量、环境管理体系等）运行提供充足资源，并对体系实施过程中出现的问题负领导责任。

4.4有权指派本部门人员完成临时工作任务，并提出奖惩意见。

4.5有权监督检查公司管理体系的运行情况，并提出奖惩意见。

4.6根据公司生产经营管理的实际情况，有权提出各二级单位考核指标的调整意见。

4.7确定并落实标准化法律、法规、规章中与本企业相关的要求。

4.8对于弄虚作假，营私舞弊、欺骗上级等违法乱纪行为，有权拒绝执行。5工作内容与要求

5.1负责主持做好企业管理、标准化、劳资、培训管理工作。

5.2认真执行国家有关人事、劳动、工资等方针政策和公司制订的劳动管理制度，负责编制公司经济责任计划及考核办法，负责审查工资标准。

5.3为保证公司各方面所需的人力资源，负责编制中、长期人员培训规划，督导编制培训计划并组织实施。

5.4组织建立、实施和保持企业管理体系。

5.5负责对本部门发现的问题采取纠正、预防措施，并验证其有效性。

5.6督导劳保用品的合理发放及保险业务的衔接缴纳工作。

5.7负责组织本部门人员按公司管理体系要求运行，并持续改进。同时根据公司方针目标，对公司各部门执行情况进行监督、检查、考核，并做出评价。

5.8负责组织本部门人员学习、宣传、贯彻档案法，收集、整理、归档在生产、经营中形成的文件、资料和上级有关部门下发的文件资料。

5.9及时完成公司领导交办的临时任务。检查与考核

由分管领导按本标准规定内容和要求进行检查与考核。

企管处处长工作标准 第2篇

（一）全面负责辖区的海事和安全监督工作，根据中央的方针、政策及省、市主管部门的部署，制定全处的工作计划和目标。

（二）组织全处职工的政治学习，联系实际经常进行形势、政策、党风、党纪、行业作风的教育，搞好精神文明建设。

（三）定期主持召开处务会和工作例会，掌握工作进度和任务完成情况，根据上级工作部署，结合本处的实际情况，提出各阶段的工作意见，并及时向分管局长请示、汇报。

（四）深入实际，调查研究，发现和总结工作中的问题和经验、及时推广。

（五）遵照上级精神，认真听取群众意见，逐步完善内部机制，合理使用人才，使之适应行业管理的需要。

地方海事安全处副处长工作职责

（一）努力学习时事政治和管理知识，不断提高理论水平和领导能力，适应现代化管理的需要。

（二）分管海事和安全工作，对海事和安全监督工作情况清楚，及时提出指导意见。

（三）贯彻执行海事、安全工作计划，经常深入基层，检查落实工作情况进度与质量，及时向处长汇报海事工作情况。

（四）组织开展安全活动与安全大检查，处理解决海事工作中的重要事宜。

（五）搞好协调与服务，及时解决工作中的问题与困难，总结经验教训，不断改进工作。

（六）协助处长工作，组织实施上级或处长交办的其他工作。

办公室人员工作职责

一、遵守各项规章制度。

二、要做到文明礼貌，热情服务，做到首问负责制，不出现脸难看；门难进；话难听问题。

三、做到服装整洁，举止文明，不迟到、不早退、不空岗、电话无空接，做好上传下达，安排好处里的有关会议。

四、按时完成有关材料的起草及文书档案的归档工作。

五、组织好例会工作，做好会议记录。

六、健全好船舶、车辆台帐，规范档案管理。

七、做好宣传工作，完成信息发表量。

八、做好安全生产管理工作，认真签订安全承包书，发放明白卡，认真执行安全生产零报告制度。

九、分工协作，共同努力做好海事、安全工作，不吃拿卡要。

十、完成局、处交给的临时性任务。

李兴斌处长负责具体工作

（一）全面负责辖区的海事和安全监督工作，根据中央的方针、政策及省、市主管部门的部署，制定全处的工作计划和目标。

（二）组织全处职工的政治学习，联系实际经常进行形势、政策、党风、党纪、行业作风的教育，搞好精神文明建设。

（三）定期主持召开处务会和工作例会，掌握工作进度和任务完成情况，根据上级工作部署，结合本处的实际情况，提出各阶段的工作意见，并及时向分管局长请示、汇报。

（四）深入实际，调查研究，发现和总结工作中的问题和经验、及时推广。

（五）遵照上级精神，认真听取群众意见，逐步完善内部机制，合理使用人才，使之适应行业管理的需要。

财务科长工作标准 第3篇

1.1本标准规定了公司财务科长的职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核等。

1.2本标准适用于公司财务科长的选拔、培训、使用和考核。2 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

标准化编写导则 3 术语和定义

确定的术语和定义适用于本标准。4 职责 4.1 职权

4.1.1对所属部门员工有指导和考核权。

4.1.2对所属部门全体员工收入有建议分配权，对公司兑现奖惩有建议分配权。4.1.3对违反国家政策、财经制度、财经纪律的收支款有权劝阻制止。4.1.4对公司制定的有关财经方面的规定和管理制度有权提出修改意见建议权。4.1.5有权组织召开经济活动分析会，向各部门索取有关资料和报表。4.2 责任

4.2.1对各部门所属的各项财务工作负责任。

4.2.2对本部门所属的企业标准体系、质量体系的正常运行负责任。4.2.3对公司下达的财务工作指标的完成情况负责任。4.2.4对员工的管理和思想工作负责任。4.3 与相关岗位的关系

4.3.1对原始记录、数据、领料单和入库单，供应科及时提供供货发票，各部门提供正确的报销单据。

4.3.2与各部门同力协作，负责协调工作。5 基本技能

5.1 文化水平：本专业大专以上文化程度。5.2 管理知识：具备领导管理才能和良好的行业管理理念，具备政策执行能力，注重实效性，有用人、决策、公关的综合素质，善于与人沟通。

5.3 管理经验、技能：有 3年以上财务工作经验，具备助级会计师资格，有较高的核算、处理帐务的能力。有综合分析能力，团队组织能力强,有较强的语言表达能力，有很强的组织协调能力。

5.4 身体状况：身体健康，无传染疾病。6 工作内容要求与方法 6.1 工作任务

6.1.1在分管副总领导下，严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行职责。6.1.2负责办理现金收支和银行结算业务，及时登记现金、银行存款日记帐，管好空白收据、空白发票等。

6.1.3按规定进行成本核算，正确分摊成本费用，定期编制年、季、月财务报表。6.1.4加强流动资金、固定资产管理，正确计算租赁费，定期组织盘点，做到帐卡物三相符。

6.1.5负责财务资料、文件、凭证、报表管理、搜集和立卷归档工作，并按规定手续报销毁。

6.1.6定期对公司财务收支情况成本指标完成情况做出分析。

6.1.7实行会计监督，严格维护财经纪律，对重要的财务收支工作不定期抽查和复审。6.1.8负责检查各会计岗位履行职责的情况，及时提出指导意见，并负责对会计人员进行考核和奖惩。

6.1.9负责组织会计人员日常的技能和业务学习，支持财务人员依法行使职权。6.1.10定期联系国税、地税代理检查，指导财务工作，及时了解国家税务政策。6.1.11配合每年的国地税检查工作。

6.1.12负责本部门企业标准体系文件的编写实施。6.2工作目标

6.2.1员工培训合格率100%。6.2.2数据提供及时率100%。6.2.3数据提供准确率100%。6.2.4固定资产保全率100%。6.2.5各类支票发放管理准确100%。6.2.6各类财务报表定期编制。

6.2.7库存的款物每月盘点一次，做到帐帐、帐物、帐款三相符。6.2.8每月对本部门人员考核一次。6.2.9客户往来帐目准确率100%。6.2.10银行对帐每月少是少于一次。6.2.11现金帐日清月结，准确率100%。6.2.12每年组织有关部门对固定资产盘点一次。6.3质量及数量要求 6.3.1质量要求

6.3.1.1有较好的组织、协调、实干能力，团结协作，凝聚力强，有号召力； 6.3.1.2管理层对其工作的满意率不得低于80% 6.3.2数量要求

完成工作任务和工作目标考核的项目。6.4工作方法和步骤

6.4.1负责组织所属部门制定工作标准，标准的制定要广泛听取管理人员及员工的意见，在充分讨论交流的基础上定稿。

6.4.2按照公司要求组织管理工作。7检查与考核

1生产作业长工作标准 第4篇

本标准规定了车间主任的工作内容与要求。本标准适用于本公司各车间主任。2 工作内容与要求

2.1负责组织车间生产，服从生产部的统一指挥，按时、按质完成生产计划任务。全面负责车间的生产、安全、行政管理等各项工作。2.2贯彻执行企业的质量方针、目标，实施本车间的质量策划、质量控制、质量保证和质量改进活动。坚持“质量第一”方针，组织搞好车间的均衡生产和文明生产。

2.3对本车间生产的产品质量负责，积极主动做好与其他车间的接口工作。负责主持召开车间生产会议，抓好计划生产，及时处理生产中出现的问题。

2.4严格执行公司的规章制度，保证工艺纪律的贯彻实施。抓好全面质量管理工作，搞好工序质量控制。

2.5教育职工严格按技术图纸、工艺规程、有关标准进行生产，及时组织工艺纪律检查。

2.6组织做好设备维护保养工作，对职工进行安全生产的宣传教育，搞好车间安全生产管理，及时处理安全事故，防止事故发生。2.7推行定置管理，搞好文明生产，维护产品标识、检验状态标识及可追溯性要求。

2.8负责实施生产过程的文件化的控制程序，发现问题及时采取纠正或预防措施。

2.9做好本车间生产过程的质量记录。

2.10执行标准化领导小组布置的标准化工作任务。

2.11开展本部门质量方针、目标的管理工作，编制车间推进全面质量计划，编制本车间创优规划。3责任

3.1对本车间全面完成下达的各项生产任务和经济技术指标负责。3.2对车间的生产管理等各项工作的失误负责。3.3对车间职工管理负责。

3.4对本车间设备、设施、工作场地管理负责。4权限

4.1对本车间的行政管理、生产安排、生产技术、设备设施安排和现场管理等工作有统一指挥权。

4.2在定员编制内有权调整、选聘车间管理人员。有权调整工人的工作岗位，按有关规定报主管部门备 案。

4.3有权提出本车间职工奖金分配方案，并付诸实施。

4.4对违反有关法律法规、公司规章制度的员工有权进行教育处罚和提出行政处分意见。5 检查与考核

运维部值长工作标准 第5篇

1范围

1.1本标准规定了运维部的值班长职责，工作内容与职权及检查与考核。

1.2本标准适用于运维部值班长工作。2职责

值长在运维部经理的领导下负责本值安全经济文明生产的组织指挥工作，负责本值的全面运行、消缺、检修等生产工作，执行系统值班调度的生产指令，是本值的安全生产第一责任者。3工作内容与要求

3.1全面执行目标管理，各项经济指标,工作票合格率，设备完好率及各项专业指标达到规定要求。力争全年无事故无责任障碍，各项原始记录齐全，填写认真准确。

3.2合理安排本值人员的运行生产，保证全厂的安全运行。3.3负责本值具体生产工作，完成厂部下达的各项工作计划。3.4熟悉上级和公司有关制度和工作标准，特别要熟悉有关规程及检修质量标准。熟悉本班所属设备及系统运行情况，掌握本班人员的技术水平和思想状况。

3.5认真记录、录音有关上级命令和指示并及时做到上传下达。3.6严格执行中调调度命令，如指令直接危及设备和人身安全时，可拒绝执行，并将其理由及时报告当值调度和主管生产领导。3.7负责《电业生产安全规程》、设备的运行规程、工作标准、运行标准、安措及反措在本职的全面正确贯彻落实。能够正确的运用规程运行事故处理，尽快限制事故的发展。

3.8应掌握风力机、一、二次设备的工作原理、性能、构造及一般检修工艺，能正确的运用各种消防器材，结合实际情况运行灭火，并有一定的电伤、烧伤等急救法。

3.9严格执行两票制度，审批操作票、工作票，认真审查操作票、工作票所填写项目是否正确，把好安全关。工作结束后及时的组织调整恢复生产。

3.10认真执行电气设备的大修、小修、临时计划，按时、按规定要求进行设备的投、退。

3.11按时上班，坚守岗位，应有计划地定时巡视设备，做好生产事故预想，制定安措和反措。

3.12分析生产中出现的问题，制定相应的措施，处理存在的问题。3.13做好思想政治工作，充分调动本值人员的工作积极性。3.14定期组织本值人员认真进行安全学习和技术学习，并作好记录。3.15通过召开班务工作会议进行政治思想学习；进行班务安排并作好记录。

3.16每周组织进行安全活动，并做好记录，不定期进行卫生区清扫。3.17主持召开班内人员会议，结合月生产计划总结，找出成绩和不足。3.18督促检查有关人员按时上报各种报表，记录。4责任与权限

4.1 值长有权根据班内工作任务，调配班内人员，以保证工作任务的顺利完成。

4.2 值长有权对本班人员的技术业务水平，劳动态度进行了解和掌握，并在升级时提出自己的意见。

4.3 值长发现工作人员违章作业要制止，并进行教育，严重时有权停止其工作，直到弄清情况，使违章人员接受教训，采取可靠措施为止。4.4 值长有权对本班管辖的设备进行质量验收。

4.5 值长有权对本班人员工作好坏，贡献大小提出奖惩意见。

4.6 有权对上级的错误指挥和决定提出意见和建议。4.7 值长有权召开班上各种会议。

5检查与考核

珠宝店长工作岗位职责标准范本 第6篇

1.制定店里的管理制度和相应的奖惩制度;

2.协调营业员之间的关系和关心她们的日常生活，使她们能在工作保持最佳状态;

3.记录营业员的出勤情况和监督她们做好周、月总结报告;

4.以身作则自觉遵守店里的相关规章制度，不搞个人特殊化，管理工作中能一视同仁;

5.及时向营业员传达总公司的指示和向总公司报告店里的新情况且提出解决新出现问题的建议;

6.收集和总结身边同行的动向和新的市场策略，及时向总公司相关人员报告。

珠宝店长工作岗位职责(二)

一、执行上级的政策,并要求店职员落实配合;

二、对所有店职员的行为负责,并依公司规定甄选符合标准的员工,并解聘表现不良的员工;

三、负责训练及考核员工,并推荐和培植有能力者;

四、负责安排各项店务工作、时间分配及调配各班事宜;

五、负责控制各项费用,包括商品的耗费、水电费、电话费等;

六、确实做好商品的进、退货清点验收,单据填写;

七、确实做好商品管理,商品货架管理;

珠宝店长工作岗位职责(三)

1、建立并推动店铺团队建设营造积极、活力的团队合作气氛，共同达致公司的生意目标与服务目标。

2、充当现场教练角色，协助同事改善/提高服务质素和工作的认知与技能。

3、留意跟进同事表现，对符合晋升的同事给予针对性的辅导和推荐。

4、检查员工的仪容仪表，以保持店铺亮丽、舒适的形象。

5、带领早会的开展

珠宝店长工作岗位职责(四)

1.店内日常事物、人员的管理。

2.遵守公司的各项规定，执行上级指示，完成公司下达的任务。

3.负责管理专柜的日常工作,监督考核导购员的工作表现，及时反映员工动态，并作出有效调整。

4.负责盘点，账簿的管理、员工货品交接是否准确。

5.激发员工的工作热情，调节货场购物气氛。

6.依据本店实际情况执行销售策略。

7.及时提供周围品牌销售情况及公共推广活动(安排员工做市场调研)。

8.详细了解店里的运营情况，给上级一些有效的建议。

9.负责店内货品的补充和调整，以及货品的摆放陈列。

10.负责店内的收钳工作。

11.遇有异常应及时上报公司。

珠宝店长工作岗位职责(五)

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;

2、制定高效定量的日常工作计划;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

珠宝店长工作岗位职责标准范本 第7篇

二、对所有店职员的行为负责,并依公司规定甄选符合标准的员工,并解聘表现不良的员工;

三、负责训练及考核员工,并推荐和培植有能力者;

四、负责安排各项店务工作、时间分配及调配各班事宜;

五、负责控制各项费用,包括商品的耗费、水电费、电话费等;

六、确实做好商品的进、退货清点验收,单据填写;

企管处处长工作标准 第8篇

本标准规定了设备部副部长兼汽机点检长岗位的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。

本标准适用于××发电厂设备部副部长兼汽机点检长岗位的工作。规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

Q/CDT-I××TP 38001-××《中层管理人员通用工作标准》

Q/CDT-I××TP 20026-××《××发电厂设备检修质量管理标准》 Q/CDT-I××TP 20028-××《××发电厂设备异动管理标准》 Q/CDT-I××TP 20030-××《××发电厂技术监控管理标准》 Q/CDT-I××TP 20060-××《××发电厂工作票管理标准》 Q/CDT-I××TP 20061-××《××发电厂设备缺陷管理标准》

Q/CDT-I××TP 20058-××《××发电厂主机组及附属设备公用系统检修申请管理标准》 Q/CDT-I××TP 20025-××《××发电厂生产技术资料管理标准》

Q/CDT-I××TP 20041-××《××发电厂技措及重大非标项目管理标准》 Q/CDT-I××TP 20042-××《××发电厂技术改造管理标准》 Q/CDT-I××TP 20067-××《××发电厂抗燃油使用管理标准》 Q/CDT-I××TP 20066-××《××发电厂振动管理标准》 Q/CDT-I××TP 20059-××《××发电厂可靠性管理标准》

Q/CDT-I××TP 20055-××《××发电厂节能技术监督管理标准》

Q/CDT-I××TP 20046-××《××发电厂受监金属部件焊接质量管理标准》 Q/CDT-I××TP 20045-××《××发电厂受监金属部件备件及材料管理标准》 Q/CDT-I××TP 20044-××《××发电厂金属技术监督管理标准》 Q/CDT-I××TP 20039-××《××发电厂油务监督管理标准》 Q/CDT-I××TP 20037-××《××发电厂化学技术监督管理标准》 岗位职责

3.1 岗位关系

本岗位主要对××发电厂设备部部长负责。3.2 责任

3.2.1 承担Q/CDT-I××TP 38001-××《中层管理人员通用工作标准》中3.1条所规定的责任。3.2.2 承担因本人工作失误所造成的直接责任。3.2.3 协助部长全面管理点检相关工作。

3.2.4 对本专业的检修维护及外包工程项目的安全、质量、进度、文明生产等情况负管理责任。3.2.5 对本专业设备及系统按检修周期安排计划的全面性和准确性负责。3.2.6 对本专业的各种计划的合理性、周密性及落实情况负责。3.2.7 对本专业所提供的质量标准的准确性负责。

3.2.8 对本专业相关能耗指标的完成情况负技术、监督责任。3.2.9 对本专业设备的可靠性、经济性负技术、监督责任。3.2.10 对本专业审核的工程预算主材规格及数量负责。3.2.11 对本专业生产费用使用的合理性负责。

3.2.12 对本专业安评、经评、重大危险源、二十五项反措、技术监督等项目计划的落实情况负责。3.2.13 对本专业科技、培训工作负责。3.2.14 负责压力容器管理及起重机械管理。3.2.15 负责金属监督、化学监督管理工作。3.2.16 负责土建专业的协调管理工作。

3.2.17 全面负责厂内零星土建、建构筑物维修、生产大修、技改项目有关土建工程的管理工作。3.2.18 负责厂内建筑设施、灰场大坝等监督管理工作，负责全厂防洪、防汛及抗震减灾工作。3.2.19 负责设计室、绘图室的管理工作；负责工作票的管理工作。3.3 权限

3.3.1 有权对本专业人员进行全面管理。

3.3.2 有权对本专业设备检修维护和抢修工作进行组织、协调、指挥和质量验收。3.3.3 有权审核本专业技改方案、物资储备定额。

3.3.4 有权审核本专业检修维护、技改项目的设备、材料预算。

3.3.5 有权审核本专业检修、技改项目的安全措施、技术措施和组织措施。3.3.6 有权审核本专业检修、技改项目、备品备件的技术协议。3.3.7 有权建议本专业设备的运行方式。3.3.8 有权确定本专业设备的极限能力。

3.3.9 有权确定本专业设备一般缺陷的消除方式。3.3.10 有权建议本专业设备提出提前或延期检修。

3.3.11 有权对工程施工单位和设备检修单位的工作进行检查和考核，有奖励的建议权。3.3.12 有权对现场作业人员的违章行为进行制止和考核。3.3.13 有权召开专业性工作会议和技术研究会。

3.3.14 有权参加本专业的技术交流、岗位培训，进行技术性的工作联系。

3.3.15 有权对本专业在装设备进行技术鉴定，对本专业一般技术成果组织鉴定。3.3.16 有权对本部门人员考核、奖励。岗位技能

4.1 基本条件

4.1.1 执行Q/CDT-I××TP 38001-××《中层管理人员通用工作标准》中4.1条所规定的基本条件。4.2 专业知识

4.2.1 掌握电力系统本专业基本知识。

4.2.2 掌握本专业主要设备和主要附属设备的结构和工作原理。4.2.3 掌握本专业所有设备的运行规范与主要参数。4.2.4 掌握本专业设备检修工艺和质量标准。

4.2.5 掌握本专业新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。4.2.6 掌握上级部门技术监督相关规定，技术标准。4.3 实际技能

4.3.1 掌握本厂管理标准、技术标准、工作标准及流程。

4.3.2 能够对本专业设备故障进行总结分析，并提出处理意见及预防措施。4.3.3 熟练掌握现代办公软件操作、熟悉计算机操作。

4.3.4 能够根据专业特点拟定专业管理规定，不断组织完善检修工艺标准。工作目标

依据国家政策及中国大唐、大唐国际、××发电厂的各项规章制度，在设备部部长的领导下，全面负责、协调分管专业设备管理的各项工作，确保分管专业安全管理、设备管理、技术管理、专业生产费用管理和相关技术监控管理工作圆满完成。工作内容

6.1 周期性工作

6.1.1 每月3日前完成技术监督月报的审核。6.1.2 每月5日前完成设备可靠性报表审核。

6.1.3 每月12日前完成星级考评点检定修部分的审核与填报。6.1.4 每月20日前完成月、季度生产工作计划的审核工作。6.1.5 每年组织一次专业会，布置全年重点工作。6.1.6 每年组织修订检修技术标准和作业指导书。6.2 非周期性工作

6.2.1 组织本专业安评、经评、重大危险源、二十五项反措、技术监督、季节性安全检查等工作。6.2.2 组织本专业技术会议，及时解决生产技术问题，组织专题技术调研。6.2.3 组织本专业技术培训及技术监督日常工作。

6.2.4 审核本专业设备检修标准、作业指导书、标准工作票，组织检查上述标准、措施的落实情况。6.2.5 做好本专业缺陷消除的技术指导和跨专业缺陷消除的组织协调工作。6.2.6 参加本专业有关的事故调查分析工作。

6.2.7 参加事故紧急处理，做好本专业设备事故分析，参与制定事故情况下各项预案措施并实施。6.2.8 编写本专业设备的状态分析。做好精密点检、劣化倾向管理以及设备诊断的各项试验、检测工作。

6.2.9 组织提出本专业设备异动申请。编制重大设备异动方案，负责图纸的修改和审查，并向运行进行技术交底。

6.2.10 建立健全本专业设备技术台帐，做好设备检修后各类技术资料的汇总、归档工作，审核并上报各类技术报表。组织设备技术资料的收集、完善管理。

6.2.11 组织跨专业技改项目的实施工作，参与进行重大技术改进和科技攻关。6.2.12 组织拟定本专业工程、设备技术协议，负责施工合同、安全协议的签订。6.2.13 组织本专业工程预、决算主要材料规格及数量的审核。6.2.14 组织本专业的新技术、新工艺的推广及应用。6.2.15 组织压力容器管理及起重机械管理工作开展。6.2.16 组织落实金属监督、化学监督管理工作。6.2.17 协调土建专业的管理工作。

6.2.18 组织落实厂内零星土建、建构筑物维修、生产大修、技改项目有关土建工程的管理工作。6.2.19 组织落实厂内建筑设施、灰场大坝等监督管理工作，负责全厂防洪、防汛及抗震减灾工作。6.2.20 组织落实设计室、绘图室的管理工作及工作票的管理工作。6.2.21 完成领导布置的临时性工作。检查与考核

7.1 按照本标准及厂Q/CDT-I××TP 20087-××《经济责任制管理标准》进行检查和考核。7.2 本标准的执行情况由设备部部长进行检查、考评，并对本岗位进行相应的奖罚。

生产技术部点检组组长工作标准 第9篇

1.1政治思想及职业道德

1.1.1政治思想：坚持四项基本原则，坚持改革开放，具有较高的马列主义、毛泽东思想理论水平和政策水平，具有从事本岗位工作的高度责任感和较强的事业心，实事求是，全心全意为人民服务。

1.1.2职业道德：热爱本职、遵纪守法、坚持原则、秉公办事、清正廉洁、钻研技术、不怕苦累、乐于奉献、面向生产、竭诚服务、严格管理、确保安全。

1.2文化程度及所学专业

1.2.1文化程度：具有大专以上文化程度或具有中级专业技术职务任职资格，并取得本岗位培训证书。

1.2.2所学专业：电力工程类、热能动力类、燃输类。

1.3专业知识

1.3.1熟悉电力生产过程、了解电力生产知识，精通点检理论，了解国内外电力生产点检工作情况，并能结合本企业情况予以应用推行。

1.3.2熟悉和掌握电力生产设备和系统以及机、电、炉、热、化等各专业设备的基础理论，熟悉各主要设备的参数、构造、原理等专业基础知识。

1.3.3熟悉《电力工业技术管理法》、《电力安全生产工作条例》、《电业安全工作规程》、《事故调查规程》，熟悉和掌握电力生产设备、运行规程、检修工艺规程，以及国家有关的法律、法令、法规和本企业、本部门制定的各项规章制度和管理标准。

1.3.4熟悉和掌握全面质量管理、网络技术、标准化、规范化以及设备综合管理等现代化企业管理知识。

1.3.5熟悉工时定额管理、工程预算管理等相关专业知识。

1.4实际工作能力

1.4.1能正确理解上级下达的文件、指令，能正确判断和处理生产中有关的实际问题。

1.4.2有较强的主人翁责任感和事业心，当出现异常情况时，具有果断正确的判断能力，并对本岗位担负的工作作出正确决策。

1.4.3有较强的组织协调能力，团结同志，能合理平衡本专业的设备检修消缺工作，协调专业之间的关系，善于处理工作中发生的矛盾。

1.4.4有较强的语言文字表达能力，能撰写技术、分析、总结报告、专业技术文件、审核技术方案和措施，有较高的图纸设计、绘制和数据处理水平。

1.5能熟练操作计算机。

1.6工作经历：从事电力生产技术业务工作三年以上有较丰富的生产技术工作经验和管理技能，懂技术质量管理。

2工作内容与要求

2.1 在生产技术部主任、副主任及专业主管（专职）的领导下，负责本专业点检组的全面工作，认真贯彻执行国家制定的有关电力生产和技术质量管理方面的各项方针、政策、条规，带领全组同志做好本专业设备管理、技术管理、工时管理和质量管理工作。

2.2组织编制修订本专业设备维修作业标准，检修工时定额标准和大、小修质量管理制度，组织生产规程的编制及审核，并督促贯彻实施。

2.3 组织编制修订本专业设备状态检修检测技术标准，根据标准进行设备状态检修管理。

2.4全面负责本专业设备状态检修工作，组织编制修订本专业的设备状态检修计划、检修技术方案，负责全过程的质量管理。

2.5组织设备技术改造项目的可行性研究及技术方案、措施的编制、审查，并负责实施全过程的质量监督、检查验收及鉴定工作。

2.5 负责组织协调本专业设备的精密点检工作，组织编制修订精密点检计划、精密点检技术方案，提交精密点检分析报告。

2.6 负责审查点检员提交的检修计划、材料计划、费用预算。

2.7负责召集或主持对重大设备缺陷的处理方案，并向上级主管领导汇报，且负责协调重大设备消缺中的全面工作。

2.8组织全组同志，每天对设备及主要辅助设备进行巡查，对设备缺陷及时登记、汇总、落实处理，进行全过程质量监督并提出预防及改进意见和措施，确保设备安全运行。

2.9按时参加大、小修专题会，接受任务并落实，参加设备事故的调查和技术分析研究工作。

2.10负责本专业技改工程、非标项目的技术管理、质量监督、竣工验收等工作。

2.11组织机组大、小修中的重要设备的验收和主设备系统的总体验收以及机组大、小修后试转、启动工作。

2.12组织本组点检人员参与重要检修材料、主要备品的验收工作，把好验收质量关。

2.13完成领导交办的临时任务。

3责任和权限

3.1责任

3.1.1 对本专业设备消缺率达标，泄漏点达一流，确保消缺质量和设备状况良好负责。

3.1.2 对本专业设备的定期检查、及时发现隐患、安排消缺负责。

3.1.3 对本专业的各种数据统计、考核、准确、及时、分析正确负责。

3.1.4对设备检修技术质量监督负责。

3.1.5对本专业设备的安全经济运行负责。

3.1.6对未及时完成领导交办的各项任务负责。

3.2权限

3.2.1 有权组织制定本专业质量验收项目和标准，报上级领导批准后督促执行。

3.2.2 对检修过程中的违反技术工艺规程的行为有权制止，对检修全过程具有质量否决权。

3.2.3 有权督促有关部门、专业、班组人员对设备缺陷在规定的时间内消除完毕，并有监督、检查、考核的权限。

3.2.4 有权对设备的检修周期、更换提出意见和建议。

3.2.5有权参与本专业年、季、月度检修计划和技术改进措施的组织编制。

3.2.6 对本专业点检人员的工作实绩有权进行检查、督促、考核、评定。

3.2.7有领导授予的其它权限。

企管处处长工作标准 第10篇

本标准规定了驻外辅机运行项目部综合组长的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。

本标准适用于驻外辅机运行项目部综合组长岗位的工作。规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

Q/CDT-I××TP 20087-××《经济责任制管理标准》岗位职责

3.1 岗位关系

本岗位主要对驻外辅机运行项目部经理负责。3.2 责任

3.2.1 是本岗位安全、经济、文明生产的负责人。3.2.2 对所管辖设备的安全、经济、文明运行负责。

3.2.3 对所管辖设备区域的环境卫生、环保生产等工作负责。3.2.4 承担因本人工作失误或过失所造成的直接或间接责任。3.3 权限

3.3.1 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并可向上级反映。3.3.2 有权对本班组人员分配工作任务，提出奖惩建议。岗位技能

4.1 基本条件

4.1.1 高中及以上学历，并取得本专业中级技能鉴定资格。4.1.2 身体健康，能胜任本岗位工作。4.1.3 遵守国家政策和法律、法规。4.2 专业知识

4.2.1 熟悉电力系统及发电企业热能动力设备的专业知识。

4.2.2 熟悉责任制范围内主要设备的参数、性能和各项经济指标。

4.2.3 熟悉脱硫及化学系统，掌握脱硫及化学专业的保护装置，并了解其性能。

4.2.4 掌握《电力生产二十五项反措》、《火力发电厂安全性评价》（第二版）、《运行规程》、《电业安全工作规程》、《火力发电厂水汽试验方法标准规程汇编》、《电力用油》等相关知识。4.2.5 掌握安全、经济、节能、环保等生产管理基础知识。4.2.6 有一定的运行及专业工作经验。4.2.7 具有合理组织协调本组工作的能力。

4.2.8 能正确判断和处理本专业设备及分析数据异常问题，并做出全面分析和制定预案。4.2.9 具有较强的协调沟通能力和语言文字表达能力。

4.2.10 熟悉本单位信息系统操作知识，能够熟练应用计算机进行本岗位的工作。工作目标

5.1 完成脱硫废水压滤机压泥工作、加药保证脱硫废水处理系统正常运行。5.2 完成脱硫脱水皮带下部沉积石膏冲洗工作。5.3 化学加药、接卸药品。

5.4 5.5 5.6 5.7 5.8 完成磨机补加钢球、石灰石接卸工作。

不发生人身轻伤及以上人身伤害，控制异常和障碍的发生。杜绝习惯性违章及各类违章违纪现象。

完成本班组环境治理的各项具体工作，确保不发生环境污染事故。积极参加生产指标劳动竞赛，完成发电生产任务。

工作内容

6.1 周期性工作

6.1.1 每日对磨机补加钢球、石灰石来料接卸工作。

6.1.2 每日合理安排人员进行样品的采集、化验、分析工作，确保实验数据准确。6.1.3 组织好机组大、小修的化学监督、检查及各项化验工作。

6.1.4 组织好锅炉清洗的一切准备工作，及清洗过程中的安全、监督、分析等工作。6.1.5 每周一参加班组安全日活动，学习各类简报和通报，并吸取经验教训。6.1.6 每年1月4日前上交“××发电厂员工安全保证书”。

6.1.7 完成每个季度的“安全大检查”及安评整改工作，并落实各项具体要求。6.2 非周期性工作

6.2.1 加强有毒有害药品、酸碱及易燃物品的管理。

6.2.2 认真贯彻、执行各种规章制度，及时制止违章、违纪行为。

6.2.3 当班发生的事故和异常，本着“四不放过”的原则，制定相应的安全防范措施。6.2.4 加强本组安全管理，针对所管辖设备存在的问题提出改进意见。

6.2.5 积极参加班组技术培训，掌握各项水汽调整和新设备试运等相关技能。6.2.6 组织所辖责任区的环境卫生治理工作，并落实环境治理的各项整改项目。6.2.7 认真落实节能计划，工作中自觉降低消耗，节约生产及生活能源。6.2.8 完成上级领导交办的临时性工作。检查与考核

7.1 按照本标准及厂Q/CDT-I××TP 20087-××《经济责任制管理标准》进行检查和考核。

7.2 本标准的执行情况由驻外辅机运行项目部经理进行检查、考评，并对本岗位进行相应的奖罚。