会计职业道德的建设

会计职业道德的建设（精选12篇）

会计职业道德的建设 第1篇

关键词：会计人员,职业道德,建设

一、加强会计人员职业道德建设的必要性

1.加强会计人员职业道德建设是建立社会主义市场经济体制的需要。

市场经济的建设离不开会计工作、会计信息和会计管理。但从会计工作实际情况看, 会计作假现象在某些领域、某些环节十分普遍, 会计信息严重失真。造成这种情况的原因是多方面的, 但会计人员职业道德水平偏低是一个重要的因素, 要使会计更好地为建设社会主义市场经济服务, 就必须做好会计职业道德建设, 提高会计工作的“含金量”。

2.加强会计人员职业道德建设是提高会计工作质量和会计队伍整体素质的需要。

会计工作是经济管理工作的重要组成部分, 会计信息是企业经营决策、国家宏观调控的重要依据。而会计信息的提供是由会计人员完成的, 所以会计人员的业务素质及其职业道德水平的高低, 尤其是后者起着重大的作用。在现实生活中, 法律、法规很难完全保证和满足有些利益和要求, 况且法规往往滞后于现实。所以, 要提高会计工作质量, 要提高会计队伍的整体素质, 人的道德因素是至关重要的, 会计人员必须树立良好的职业道德风尚, 作一个德才兼备的理财者和管理者。

二、会计人员职业道德的基本内容

1.爱岗敬业, 忠于职守。

会计人员应充分认识到会计这个职业在整个社会主义建设中的重要地位和作用, 了解自己所从事的工作的社会价值。会计工作不仅为企业内部管理部门、投资者、债权人以及政府管理部门提供重要的会计信息, 而且还担负着促进企业降低成本、改善经营管理、提高经济效益的任务。因此, 要求会计人员端正专业思想, 明确服务宗旨, 树立干一行、专一行、爱一行的良好职业荣誉感和责任感, 勤勤恳恳, 兢兢业业, 坚守岗位, 以高度的事业心做好本职工作。

2.实事求是, 不做假账。

实事求是、客观公正是每个会计人员应该具备的职业品质。会计是经济管理的重要组成部分, 会计资料不仅是各单位进行经营管理和业务管理的依据, 而且也是国家据以进行宏观经济分析和调控的重要依据。如果会计数据失真, 那会计核算就毫无意义, 这不仅影响到微观管理, 而且还影响到宏观决策。因此, 会计人员在办理会计事务中, 必须以实事求是的精神和客观公正的态度, 完整、准确、如实地反映各项经济活动情况, 不隐瞒歪曲, 不弄虚作假, 不搞假账真算、真账假算。维护会计信息的真实性, 是会计职业道德的起码要求。

3.熟悉法规, 依法办事。

在市场经济中, 任何单位的经济业务都要直接或间接地受到有关法律、法规的制约。国家的许多法律、法规, 尤其是财经方面的法律、法规的贯彻执行;都要通过会计工作来体现。从事会计工作的人员, 为了更好地履行核算和监督的职责, 首先要认真学习和熟悉掌握财经法律、法规和国家统一的会计制度, 做到在处理各项经济业务时知法依法, 知章依章, 依法把关守口, 维护规章制度的严肃性、科学性和完整性, 会计人员在履行职责中, 要敢于并善于执行各种法律、规章, 坚决按国家法律、规章严格审查各项财务收支, 维护国家和投资者的利益, 决不能为个人或小团体的利益, 弄虚作假、营私舞弊。

4.精通业务, 不断钻研。

会计工作是一项专业性、技术性很强的工作, 要求会计人员必须具备必要的专业知识和专业技能。会计学是一门社会科学, 其内涵十分丰富, 知识面也相当宽广, 而且随着社会主义市场经济体制的建立, 改革开放的不断深入, 经济生活中提出了许多过去不曾遇到的新问题, 会计也面临着许多全新的课题, 会计理论、会计知识都以前所未有的速度更新。因此, 会计人员必须在实践中不断地学习, 认真钻研业务技能, 精通现代科学技术, 熟练掌握会计电算化管理技术, 以适应会计工作发展的需要。

5.廉洁奉公, 不谋私利。

廉洁奉公, 不谋私利是会计职业道德的重要特征, 也是衡量会计人员职业道德的基本尺度。会计工作是各方面利益分配的关键, 只有在会计工作中坚持原则, 不谋私利, 一心为公, 才能处理好各方面的利益关系。会计工作天天要与“钱”、“物”打交道, 如果没有廉洁奉公的品质和良好的职业道德, 就可能经不住“金钱”的诱惑, 还可能走上犯罪的道路。因此, 会计人员必须以廉洁奉公、不谋私利作为自己的行为准则, 敢于抵制揭发各种损公肥私的不良行为和不正之风, 大胆维护国家的财经纪律及企业的规章制度, 做到“手提万贯, 一尘不染”。

6.勇于创新, 提高管理。

会计是对单位的经济业务进行确认、计量、记录和报告, 并通过所提供的会计资料参与预测和决策, 实行监督, 旨在实现最优经济效益的一种管理活动。会计人员必须改变过去那种单纯的记账、算账、报账的传统观念, 解放思想, 开拓创新, 大胆改革, 从会计工作的角度, 对投入产出进行可行性论证, 积极为领导出谋划策, 参与单位的预测和决策, 并运用自己所掌握的会计信息和会计方法, 为改善单位内部管理, 提高经济效益服务。

三、加强会计人员职业道德建设的措施

建立一支适应经济发展需要的高素质的会计队伍, 加强会计职业道德教育势在必行。

1.从会计人员自身素质抓起。

会计人员职业道德是一种非强制性的, 是以内心力量起作用的社会规范。会计工作质量的高低, 会计信息的真实性及其对决策的有用性, 很大程度上决定于会计信息的提供者会计人员本身的职业道德水准。就此而言, 会计人员必须在职业生活中对自己的思想品质、思想意识方面进行自我锻炼、自我教育和自我改造, 不断提高自身素质, 要把履行会计职责转变为自觉遵守的道德行业准则。

2.加强宣传教育。

会计人员职业道德教育是加强会计职业道德建设的重要手段, 不仅要加强在岗会计人员的职业道德教育, 而且更应重视在校会计专业学生的职业道德教育。与此同时, 还应重视舆论宣传的作用, 舆论可以对会计人员的道德行为起到扬抑作用。在会计领域中, 只有形成了扬正抑邪、褒善贬恶的社会舆论环境, 会计职业道德教育才能取得良好的效果。

3.加快法制建设步伐, 建立和健全会计法规体系, 加大执法力度。

法治对会计职业道德建设具有重要的保证作用和促进作用。法制就是必须建立健全规范会计职业道德行为的法律、法规和制度, 并严格执行。近年来, 为适应经济发展的要求, 我国会计法规制度建设取得了重要进展, 相继发布实施了《企业会计准则》、《会计基础工作规范》、《会计从业资格管理办法》等一系列的会计核算制度等会计法规、规章、制度, 基本保证了会计工作有法可依, 有章可循。但是, 我国的法规、制度建设与整个改革开放和现代化建设的要求相比, 还有不少差距, 必须在实践中不断地加以健全和完善。近年来, 会计工作中存在的秩序混乱、信息失真等问题, 虽然与法律约束力不够有一定关系, 但执法力度不强也是重要原因之一。因此, 必须切实贯彻实施《会计法》, 加大会计工作执法力度, 财政部门要切实履行《会计法》赋予的职责, 强化对会计工作的监管。对检查中发现的违法违纪问题, 必须依法给予行政处罚, 构成犯罪的, 要依法移交司法部门追究其刑事责任。

4.健全监督机制, 建立职业道德评价体系。

提高会计职业道德建设的措施 第2篇

[摘要]加强会计职业道德建设是社会主义经济建设的必然要求。现实中,会计职业道德缺失原因主要体现在部分会计人员业务素质较差、道德素质偏低等方面,导致违法行为屡禁不止,给企业及社会带来经济损失。加快完善的会计人员职业道德评价体系与职业行为建设,营造良好的会计监督环境,健全有效的激励约束机制和企业控制制度，有效启发行为人的良知,是实现会计目标的重要保证。

[关键词]会计人员;职业道德建设

会计职业道德是指从事会计职业的人们在会计工作中所应遵循的,与会计职业活动相适应的行为规范。会计是一个技术性与政策性很强的职业,由于企业的经济活动及其会计核算涉及到方方面面的利益,加上经济业务的复杂性和不确定性,以及会计方法本身的可选择性,使会计人员在处理经济业务时。不但需要遵循经济法规等,还要根据自身的价值观做出判断。会计人员在对外披露会计信息,在遵循国家有关财务管理、资金结算、税收法律制度、社会保险等方面都面临着法律和职业道德规范问题。因此,会计师拥有会计职业必备的独立性、公正性等职业道德至关重要。

一、会计人员职业道德缺失的原因探析

在企业经营发展过程中,广大会计人员具有良好的职业道德,能够恪尽职守、廉洁奉公、坚持原则,通过兢兢业业的工作和劳动,为企业的发展壮大奉献着自己的力量。但是也有个别会计人员的职业道德意识淡薄,在小团体利益乃至个人利益的驱动下,不能坚持原则,为违法违纪活动出谋划策,甚至直接参与编造虚假的会计凭证、会计账簿、会计报表,使会计行为偏离了既定的会计目标,给企业及社会带来了一定的经济损失。纵观个别企业会计人员职业道德缺失的原因,总体来说是由以下几方面的因素造成的。

一是随着社会主义市场经济的不断深入和发展,社会物质文明和文化生活日趋丰富,人们在享受富裕生活的同时,社会上也产生了一些与社会主义精神文明不相适应的享乐主义和拜金主义思潮。受这种思想的影响,个别会计人员置国家与集团利益于不顾,违反会计准则,为自己或小团体谋取私利。

二是部分企业由于制度不健全,监督机制不完善,个别领导在大权独揽的情况下,为了企业的局部利益甚至个人私利,虚报浮夸,指使甚至强令会计人员编制虚假的会计信息,如不按其意行事,会计人员就会面临下岗、炒鱿鱼的困境,导致部分会计人员为了保住工作以维持生存而无法坚持原则,被迫参与造假,损害了国家和集体的利益。

三是部分会计人员业务素质较差、道德素质偏低,甚至个别会计人员并不是专业人员,没有接受过正规的学校教育,而是半路出家。在此条件下,由于对会计制度和会计准则理解不到位,加之自我约束意识较差,每天与金钱打交道,难以分清利害,经不住诱惑,导致出现一些违规违法的行为,给企业及社会带来经济损失。

二、加强会计职业道德建设的是社会主义经济建设的必然要求

1.我国的经济形式发展要求必须加强会计职业道德建设

我国正处在社会主义初级阶段,经济体制改革的目标是建立卓有成效的社会主义市场经济体制,而这必将给社会生产方式及人们的生活方式带来巨大的变化,国家、集体与个人三者之间的利益关系及人事关系较过去更为复杂。社会经济领域的巨大变化对会计职业道德提出了新的挑战,明确了新的任务,这就要求会计职业道德建设,强化会计人员的诚信道德意识。

2.会计人员职业道德缺失会阻碍市场经济的健康发展

当前，如果会计人员不是忠于职守、廉洁奉公,而是违背会计职业道德,利用职权索贿受人贿赂、用权利经营、搞权钱交易,那么生产要素就不会按照价值规律运行,资源和资金也不会朝最佳方向流动,市场经济中就难以形成平等的竞争机制。

3.法律的完备性存在一些漏洞

规范会计人员职业行为的规则主要体现在各种财经会计法律、规章、制度之中,但在强调运用会计法规、法令、纪律来规范会计人员职业道德的自我约束,他们就会利用财经会计法规的某些不完备的条款,干各种损人利己、损公肥私的勾当,想方设法搞投机、钻空子。加强会计职业道德建设的目的是促进会计人员不断追求崇高的会计道德观念,达到更高的会计道德境界、锻炼出高尚的会计道德品质,从而在会计工作中廉洁奉公、忠于职守、勤俭理财、全心全意为人民服务。

4.会计工作是经济管理工作的重要组成部分

会计信息是企业经营决策、国家宏观调控的重要依据。要提升会计工作质量,提高会计队伍整体素质,保证会计信息的真实性和准确性,会计人员就必须树立良好的`职业道德风尚,做德才兼备的理财者和管理者,做到“诚信为本、操守为金、坚持准则、不做假账”。

5.会计职业道德是实现企业会计目标的重要保证

提高会计职业道德建设的措施 第3篇

一、会计人员职业道德缺失的原因探析

在企业经营发展过程中，广大会计人员具有良好的职业道德，能够恪尽职守、廉洁奉公、坚持原则，通过兢兢业业的工作和劳动，为企业的发展壮大奉献着自己的力量。但是也有个别会计人员的职业道德意识淡薄，在小团体利益乃至个人利益的驱动下，不能坚持原则，为违法违纪活动出谋划策，甚至直接参与编造虚假的会计凭证、会计账簿、会计报表，使会计行为偏离了既定的会计目标，给企业及社会带来了一定的经济损失。纵观个别企业会计人员职业道德缺失的原因，总体来说是由以下几方面的因素造成的。

一是随着社会主义市场经济的不断深入和发展，社会物质文明和文化生活日趋丰富，人们在享受富裕生活的同时，社会上也产生了一些与社会主义精神文明不相适应的享乐主义和拜金主义思潮。受这种思想的影响，个别会计人员置国家与集团利益于不顾，违反会计准则，为自己或小团体谋取私利。

二是部分企业由于制度不健全，监督机制不完善，个别领导在大权独揽的情况下，为了企业的局部利益甚至个人私利，虚报浮夸，指使甚至强令会计人员编制虚假的会计信息，如不按其意行事，会计人员就会面临下岗、炒鱿鱼的困境，导致部分会计人员为了保住工作以维持生存而无法坚持原则，被迫参与造假，损害了国家和集体的利益。

二、加强会计职业道德建设的是社会主义经济建设的必然要求

（一）我国的经济形式发展要求必须加强会计职业道德建设

我国正处在社会主义初级阶段，经济体制改革的目标是建立卓有成效的社会主义市场经济体制，而这必将给社会生产方式及人们的生活方式带来巨大的变化，国家、集体与个人三者之间的利益关系及人事关系较过去更为复杂。社会经济领域的巨大变化对会计职业道德提出了新的挑战，明确了新的任务，这就要求会计职业道德建设，强化会计人员的诚信道德意识。

（二）会计人员职业道德缺失会阻碍市场经济的健康发展

当前，如果会计人员不是忠于职守、廉洁奉公，而是违背会计职业道德，利用职权索贿受贿、用权利经营、搞权钱交易，那么生产要素就不会按照价值规律运行，资源和资金也不会朝最佳方向流动，市场经济中就难以形成平等的竞争机制。

三、提高会计职业道德建设的措施

（一）加快法制体系建设，营造良好的会计监督环境

为了保障《会计法》的有效施行，还必须建立健全相应的会计法规规章，使《会计法》的有关规定具体化。近年来，为适应经济发展的要求，我国会计法规制度建设取得重要进展，相继发布实施《总会计师条例》、《会计专业技术职务试行条例》、《会计基础工作规范》、《会计电算化管理办法》、《代理记账管理暂行办法》、《会计档案管理办法》、《企业会计准则》、《事业会计准则》、《会计从业资格管理办法》以及一系列的会计核算管理制度、会计法规等制度，基本保证了会计工作有法可依、有章可循。

（二）加强社会教育机制，启发行为人的良知诚信

在多大范围和什么程度上为人们所接受，取决于诚信的宣传和教育。要让人们认识到，诚信是重要的并且有益的，诚信是必然趋势。会计诚信教育的主要对象，应当是掌握着会计诚信水平支配权的强势集团，包括企业负责人，能够影響企业负责人的政府官员以及会计师事务所的合伙人，而不仅仅是一般的会计人员。而应将会计诚信教育作为会计职业道德建设的第一重要内容；要将会计诚信教育的目标定位于赋予会计人员适应时代要求的会计人格精神；要把会计诚信教育的重点放在会计诚信信念、诚信文化、诚信制度的教育上。

总之，新形势下如何践行和加强会计人员职业道德建设，全面提升从业人员的职业道德意识和素质，挖掘和驱动其积极性、主动性和创造性，为企业发展做出应有的贡献，这是一个非常紧迫而具体课题，值得我们深入的反复实践与探索。

参考文献：

[1]王晶晶.试论会计人员职业道德建设.现代商业.2010(2).

[2]张霞.浅谈我国会计职业道德建设.经济师.2010(7).

会计职业道德建设的对策研究 第4篇

关键词：会计,职业道德,对策,研究

一、会计人员职业道德的内涵

会计职业道德, 是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。

《会计基础工作规范》中规定, 新形势下会计职业道德应主要包含以下内容: (1) 敬业爱岗。会计人员要以恭敬、虔诚的态度对待自己的工作岗位, 自觉地承担起本职业对社会、对他人的责任和义务.以高度的责任感和使命感.为社会提供优良的产品和良好的服务。 (2) 熟悉法规。会计人员应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度, 做到在处理各项经济业务时知法依法、知章循章, 把关守口;依法树立职业形象和人格尊严, 敢于抵制歪风邪气, 同一切违法乱纪的行为作斗争。 (3) 客观公正。做好会计工作, 不仅要有过硬的技术本领, 同时需要实事求是的精神和客观公正的态度。 (4) 提高技能。会计人员应该具备一定的专业胜任能力, 包括相应的经济理论水平、政策法规水平、业务知识水平等, 这样才能胜任工作要求。 (5) 保守秘密。会计人员应当保守单位的商业秘密, 除法律规定和单位负责人同意外, 不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。

二、会计职业道德建设存在的问题

(一) 职业道德观念淡薄

在当今市场经济环境下, 一些会计人员在国家、社会、公众利益与单位利益发生冲突时, 不但不坚持原则, 还为违法违纪活动出谋划策, 甚至共同舞弊, 直接参与伪造、编制虚假会计凭证、账簿与报表等会计信息。当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时, 会计人员面临与职业道德冲突的选择。据有关方面对1000名在岗会计人员的问卷调查, 只有约20%的会计人员认为应当做到坚持原则, 其余都认为应按单位负责人意见处理。

(二) 会计法制环境不健全

会计职业道德是会计人员在社会舆论和良心的作用下自愿地执行, 具有非强制性的, 在实际工作中执行力较差。会计法律规范作为维护会计职业道德的重要手段, 会计职业道德建设离不开良好的法制环境。但现阶段中国有关会计法制并不健全, 相关法律对违法会计行为的制约缺乏强制性和操作性, 客观上不利于遏制会计违法行为的产生。更重要的是, 在会计人员抵制违法会计行为需要法律保护时, 法律未能给予足够的保护, 会计人员的道德修养缺乏强有力的支撑。

(三) 利益驱使追求私利

受社会一些不良因素的影响, 部分会计人员把会计职业道德抛诸脑后, 总是寻找各种机会损公肥私, 采取各种手段, 寻求个人利益最大化。部分单位负责人为谋取政治和经济利益, 指示、强令会计人员修改会计数据, 提供虚假会计信息, 捞取政治资本, 作为升官发财的阶梯。部分企业单位的财务人员在负责人的授意下, 相互串通, 违规进行会计核算, 不按国家规定设置账目, 有的甚至没有建账, 造成资金账外循环, 逃避国家税费, 给会计规范化管理带来很大的难度。

(四) 缺乏职业道德评价体系

一个完善而又行之有效的会计人员职业道德评价体系的建立, 是会计职业道德建设成功的重要标志。然而, 人们对建立健全会计人员职业道德评价体系的重要性缺乏足够的认识, 至今未把它列为会计管理的一项必不可少的重要内容而提上重要的议事日程, 对于如何将会计职业道德建设不断引向纵深, 缺乏深刻的认识与有力的措施, 这极不利于会计队伍思想道德和素质的提高。

三、加强会计职业道德建设的对策

(一) 深入开展职业道德教育

一是要加强从业人员法制教育。德治必须与法治相联系, 相互促进。要定期组织会计人员和相关领导人员学习相关法律法规和制度, 引导每个会计从业人员自觉履行《会计法》规定的各项义务, 积极承担相应的社会责任, 把权力同义务结合起来, 树立将国家和人民利益放在首位、充分尊重会计从业人员合法利益的利益观。二是要引导会计人业人员自省自律。切实增强从业人员自省、自律、自重意识是培育、提高道德索质的重要环节。按照会计职业道德要求, 逐步完成从自发到自觉, 从外表到内心、从被动到主动、从他律到自律的行为转变, 从而使会计人员职业道德修养提高到新境界。

(二) 健全会计法制环境

健全会计法制环境, 加大对违法会计行为的惩处力度。道德规范不可能全部法律化, 任何国家的财力都不能承担道德规范全部法律化之后所需的执法成本, 但随着经济实力的增强和科学技术的发展, 国家必须尽可能地把更多的基本和重要的道德规范上升为法律, 通过科学立法, 完善会计职业道德法律法规体系, 同时在会计法律法规中进一步加大对违法行为的惩处力度, 强化法律监管, 使造假者付出的代价远远大于其所得的利益。对那些不遵守行业规则、不守信用的企业或个人, 出现做假账行为后要把肇事者驱逐出相关行业。

(三) 营造良好的从业环境

一是从会计职业内部环境看, 首先要提高单位负责人的道德索质。会计人员是在本单位负责人的领导下进行工作的, 单位负责人的职业道德水平对会计人员的从业行为有重要影响。其次是健全组织机构和用人制度。内部组织机构决定了会计人员地位和独立程序, 采取系列具有控制功能的方法, 有利于单位内部对会计活动的管理。二是从会计职业外部环境看, 要强化社会监督作用。由财政、税务、审计、监察等部门要尽量统一标准, 共同对会计人员遵守职业道德的情况经常进行检查督促;由会计师事务所等社会中介服务机构, 对会计行为进行查验、评估;发动单位职工和其他社会成员对会计人员的职业道德进行监督。

(四) 建立健全职业道德评价体系

在实际工作中, 会计职业道德评价的基本形式有社会舆论、传统习俗和内心信念三种, 具体可采用考核评定的办法, 由会计学会或注册会计师协会设立的会计职业道德委员会组织进行。考核办法一般分为个人鉴定、集体鉴定、社会鉴定和综合鉴定四部分。其中, 个人鉴定是由会计人员对照职业道德规范进行自我评价;集体鉴定是由单位负责人或内部审计机构组织对会计人员的日常表现、工作业绩进行考核审定;社会鉴定是由当地会计师事务所或证券主管部门组织对会计信息使用者进行评价;综合鉴定是由会计职业道德委员会在上述评定的基础上进行总结评比, 并运用奖惩手段、示范榜样和大众传媒等方式表扬先进, 鞭策落后。

参考文献

[1]吴红梅, 俞笑滢.会计职业道德现状浅析[J].财会通讯, 2011, (10) .

[2]曾晓清.会计职业道德建设存在的问题及对策[J].财政监督, 2008, (10) .

[3]徐亚文.加强会计职业道德建设之我见[J].财会通讯, 2006, (11) .

会计职业道德的建设 第5篇

会计文化是会计学领域的一个重要范畴，它起源于会计又渗透在社会文化之中具体包括会计物质文化、会计制度文化、会计行为文化和会计精神文化，四者相互影响、相互作用，构建了一个多元化、多角度的会计文化体系。会计职业道德指的是从业会计人员在进行相关业务的过程中所应遵循的道德修养以及行为规范等。它是衡量会计行为规范的标准，直接对会计工作着的工作水准予以评判。集中反映出供给工作自身所具有的特点以及相关的责任义务与，明晰了会计工作人员在工作中应当承当所应承担的，不做有损道德的行为事宜。这些道德标准具有自身的优势和特点，这是财会法律法规所不能取代的。

(2)会计文化、会计职业道德的关系。

试论会计人员的职业道德建设 第6篇

关键词：会计人员；职业道德建设；问题；措施

改革开放以来，我国政府结合我国会计人员工作的现状，制定出了相关的政策、法律对会计人员的职业道德进行约束，也为提升注册会计师整体的职业道德水平，维护其形象，保护公众合法权益做出了巨大的努力。当然尽管政府的政策和法规取得一定的效果，但从整体上上看，我国会计职业道德水平还较低，存在较多的问题。

一、我国会计人员职业道德方面存在的问题

（一）会计人员职业道德观念淡薄。在企业的经营运行中，经常会出现会计工作人员不能把持自身准则的情况，特别是面对重大利益的时候，经常出现作弊，为违法活动出谋划策等不良行为，更有部分会计人员直接参与伪造、拟造虚假会计凭证、会计报表和账簿等。这种状况下让会计人员放弃了自身的职业道德原则，尤其是在单位负责人员授意会计人员进行虚假会计信息伪造的时候，会计人员都不能做到始终坚持职业道德原则，出卖自身职业操守，替单位进行虚假会计信息的拟造。

（二）追求私利，贪赃枉法。当前部分会计人员出现了拜金主义、个人主义和享乐主义的过度膨胀，失去了基本的法制观念和职业道德，肆意的伪造、变造和销毁会计资料，并利用自身的职务和身份进行公款的挪用、贪污，在违法犯罪的道路上一去不复返。当然也不是每位会计人员都会做出贪赃枉法的事情，但出现这种问题也从侧面中反映出了会计职业道德建设必须加强和完善。

（三）违背准则，弄虚作假。当然我国大部分注册会计师都没有严格按照公正的职业道德的标准开展审计业务等工作，绝大多数都是给出不恰当的审计报告，并在自身意识行为上认可了作假这一行为，给那些被审计单位会计信息失真提供了机会。还有部分注册会计师没有严格按照审计准则以及审计程序开展审计工作，丧失了会计师本应具备的职业谨慎，对委托人会计报表中存在的重大措施和漏洞没有做到认真的研究，给企业造成严重的损失。还有另一种情况是注册会计师自身明明知道委托人的会计报表中存在错误或者造假状况，却没有给予明确的指出，而且还运用错误的会计报表进行审计报告的制定，这种行为严重违背了会计人员职业道德的标准。

二、会计人员职业道德建设的有效对策

（一）财政部门要肩负起会计职业道德建设的职责。财政部门本身主管的就是会计工作，全面认识和了解到新时期强化会计人员职业道德建设的重要性，并将职业道德建设纳入到会计管理工作中去，担任起组织和带动有关地区会计职业道德建设的义务和责任，做到常抓不懈，有计划、目的和步骤的开展会计人员职业道德建设工作。当然也需要深入到会计职业道德建设的实际生活中去，做好调查研究工作，了解新出现的状况，并做好新问题的分析工作，为会计职业道德建设提供新经验，同时做好职业道德建设内容、形式以及方法的创新工作，探索出更有效的途径和实践方式，将会计职业道德建设提升到一个新的阶段。

（二）营造会计职业道德建设的良好氛围。全面了解当地地区的实际状况，强化宣传力度，采用更多多样化的宣传方式，如，可以举办会计职业道德征文比赛、演讲或者竞赛等多种活动，充分发挥思想文化在职业道德建设中的作用，并做好舆论导向方向的把握工作，建立一个良好的会计职业道德建设氛围。此外，良好职业道德氛围的建立，必须依靠和获取会计法律制度的支持，采用更多样化的方式，将提倡和反对、引导和约束有效结合起来。通过严格有效的管理，提升我国会计工作人员的职业道德。严格执行《会计法》和国家统一的会计制度，是推动会计职业道德建设工作的关键和保证，只有将会计职业道德建设与会计法制两者紧密有效的结合起来，在全面贯彻和宣传《会计法》和国家统一会计制度的同时，提升会计人员职业道德建设的效果，加强会计工作执法力度，严厉打击那些违背会计法律的行为，切实保护和维护我国社会大众的利益，确保经济秩序的正常，为今后会计职业道德建设提供有力的法律支持和政策保障。

（三）建立会计职业道德建设与会计从业人员管理有机结合的机制。针对我国当前存在和颁布的会计法律法规以及相关会计管理制度，进一步探索和制定出符合会计职业道德和会计从业人员管理的机制，为会计从业人员考核、培训以及资格准入等提供完善的制度保障。同时，还必须采取对会计从业资格证年检等相关手段，为我国会计从业人员建立诚信档案。我国在对会计从业人员进行培训和教育过程中，也要关注会计职业道德建设，并将其作为培训、教育的一个重要内容。定期组织会计人员参与培训，让会计工作人员能够全方位的认识和了解到遵循会计职业道德的重要意义和必要性。

（四）单位负责人要注重会计人员的职业道德教育。会计人员职业道德有没有得到有效的贯彻，直接的受益者或者是受害者就是所在单位。单位相关负责人员必须提升对职业道德教育工作的重视，确保本单位自身会计资料的真实和完善。单位负责人在选聘会计人员时，要做好其工作记录和诚信档案等一系列审核工作，选择那些严格遵守职业道德会计工作人员，在日常工作中，也要做好会计人员职业道德教育和检查工作。

参考文献：

[1]左明鑫.关于加强会计职业道德建设的研究[J].科学导报，2014，（24）：230-230.

[2]谷晋.浅析新时期如何加强会计职业道德建设[J].中国市场，2014，（25）：102-103.

谈会计职业道德的建设途径 第7篇

一、加强政治学习和宣传教育, 提高对会计职业道德建设重要性的认识

努力学习政治, 提高思想觉悟, 这是财务人员做好工作的前提。要组织财会人员认真学习江泽民同志关于讲政治的重要讲话, 学习时事政治, 教育广大财会人员牢固树立全心全意为人民服务的思想。作为财会人员, 要视国家利益高于一切, 严格遵守和执行国家制定的财会法规, 一丝不苟地按财务制度办事, 认真进行核算和管理, 忠实履行财务监督职能, 在抵制和纠正当前不正之风中发挥积极作用。会计职业道德教育是加强会计职业道德建设的重要手段, 不仅要加强在岗会计人员的职业道德教育, 而且还应重视在校会计专业学生的职业道德教育。对在岗会计人员的职业道德教育, 应贯穿于会计人员的整个职业生涯之中。要加强会计人员职业道德规范的建设, 在组织会计人员继续教育时, 要注意业务知识、专业技能培训和职业道德教育并重;对在校会计专业学生的职业道德教育要贯穿于整个学生的学业教学中, 使会计专业的学生从思想上能充分认识到职业道德的重要性, 保证使他们在走向工作岗位之前就树立良好的职业道德风范。与此同时, 还应重视舆论宣传的作用, 在会计领域中, 只有形成了宏扬正气、褒善贬恶的社会舆论环境, 会计职业道德教育才能取得良好的效果。

二、从会计人员自律抓起, 增强财会人员的道德使命感

所谓“自律”就是会计人员应按照职业道德的要求, 坚持不懈地进行自我对照和自我调整, 不断地提高觉悟和修养。会计职业道德是一种非强制性的, 是以内心力量起作用的社会规范。会计工作质量的高低, 会计信息的真实性及其对决策的有用性, 很大程度上决定于会计信息的提供者会计人员本身的职业道德水准。就此而言, 会计人员必须在职业工作中对自己的思想品质、思想意识方面进行自我锻炼、自我教育和自我改造, 要把履行会计职责转变为自觉遵守的道德准则[1]。会计人员要使职业生活更有意义、更有价值, 首先必须树立正确的职业道德观, 遵循会计职业道德规范, 自觉提高专业品德修养, 增强热爱本职工作的意识, 讲求对事业的献身精神, 维护会计职业的尊严, 保持良好的社会形象。随着改革的不断深入, 资金来源渠道的多样化, 与会计改革措施的陆续实施, 使会计人员所面对的将不再是单纯的数字, 而是一个复杂多变的世界。会计人员承担的工作任务越来越复杂繁重, 责任更大, 遇到的问题更复杂, 需要投入的精力也更多。在新形势下, 会计人员应在工作中坚持遵守会计职业道德, 增强会计人员的道德使命感, 认真贯彻执行《会计法》和国家有关的财经法规, 依法办事, 依法理财。财务工作要求财会人员具有大公无私、公而忘私的思想和行为, 以国家、集体的利益重于一切为最高原则。无私性集中体现在财务工作者的道德习惯行为上, 廉洁奉公, 不贪不沾, 一尘不染, 保持和发扬艰苦奋斗、勤俭建国的传统作风。财务工作者必须以此来规范和约束自己的思想和行为, 在思想上筑起一道防污染和拒腐蚀的坚不可摧的壁垒, 对各种浪费行为和不正之风进行有效的抵制。只有这样才能使财会工作者自身不会因时时与钱打交道而成为一个丧失原则、认钱不认方向、一切向钱看的拜金主义者。

三、加快法制建设步伐, 建立和健全会计法规体系, 加大执法力度

法治对会计职业道德建设具有重要的保证作用和促进作用。法制就是必须建立健全规范会计职业道德行为的法律、法规和制度, 并严格执行。新《会计法》已经正式实施, 为了保证《会计法》的有效施行, 还必须建立、健全相应的会计法规、规章, 使《会计法》的有关规定具体化。近年来, 为适应经济发展的要求, 我国会计法规制度建设取得了重要进展, 相继发布实施《总会计师条例》、《会计基础工作规范》、《会计电算化管理办法》、《代理记帐管理暂行办法》、《会计档案管理办法》、《企业会计准则》、《事业会计准则》、《会计从业资格管理办法》以及一系列的会计核算制度等会计法规、规章、制度, 基本保证了会计工作有法可依, 有章可循。但是, 我国的法规、制度建设与整个改革开放和现代化建设的要求相比, 还有不少差距, 必须在实践中不断地加以健全和完善。近年来, 会计工作中存在的秩序混乱、信息失真等问题, 虽然与法律约束力不够有一定关系, 但执法力度不强也是重要原因之一。因此, 必须切实贯彻实施《会计法》, 加大会计工作执法力度, 财政部门要切实履行《会计法》赋予的职责, 强化对会计工作的监管。从事会计工作的人员, 为了更好地履行会计的职责, 首先要认真学习和熟悉掌握财经法律、法规和国家统一的会计制度, 做到在处理各项经济业务时知法依法, 维护规章制度的严肃性、科学性和完整性, 会计人员在履行职责中, 要敢于并善于执行各种法律、规章, 坚决按国家法律、规章严格审查各项财务收支, 维护国家和单位的利益, 决不能为个人或小团体的利益, 弄虚作假、营私舞弊, 对检查中发现的违法违纪问题, 必须依法给予行政处罚, 构成犯罪的, 要依法移交司法部门追究其刑事责任。

四、建立健全会计岗位轮换制度和选拔激励约束机制, 提高会计人员业务素质

财政部制定的《会计基础工作规范》中规定:“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。”实行有计划的会计轮岗制度, 有利于加强会计工作的内部监督机制;有利于在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查和牵制机制, 防止贪污腐化行为的出现;有利于提高全体会计人员的业务素质, 使他们能掌握多种岗位技能, 促使本单位会计管理水平的整体提高;还有利于调动会计人员的工作积极性和创造性, 通过接触不同内容和形式的业务岗位, 激发会计人员创造和提出业务工作的新思路和新思想。任何财务活动, 都要通过会计进行收支与核算。在方针政策和法规制度确定以后, 会计工作质量的高低, 会计人员业务素质是决定因素。因此, 要选择政治素质好、事业心强、具有会计知识和技能的人从事会计工作。在日常的财务管理工作中, 要对会计人员职业道德情况建立检查、考核、评价、奖罚制度, 并与岗位资格、聘任专业职务、提职、晋级、精神与物质奖励等结合起来。促进会计人员严格遵守职业道德, 提高工作质量和工作效率, 有利于德才兼备的人才脱颖而出。

五、建立监督机制和会计职业道德评价体系

良好的职业道德风尚, 不仅要依靠会计人员的自我觉悟, 而且要辅以监督措施。由于目前我国还未建立起内容全面、操作性强的会计职业道德准则, 因此, 加强对会计人员职业道德的监督和检查显得尤为重要[2]。根据《会计基础工作规范》的规定, 财政部门、业务主管部门为各单位会计人员遵守职业道德情况的检查管理部门。监督和检查, 主要是督促和教育, 帮助会计人员提高职业道德水平。对检查中发现的具有良好职业道德的会计人员, 各级会计管理部门应予表彰和奖励, 对其中的典型案例应予大力宣传;而对违反国家财经法规、制度, 违反会计职业道德的会计人员, 应给予必要的处罚, 情节严重的, 由县级以上各级人民政府财政部门吊销其会计从业资格, 构成犯罪的, 将依法追究刑事责任。使会计从业人员认识到若不注重职业道德, 不用职业道德规范自己行为, 将会受到法律制裁。加强法制教育, 培养以法理财的观念和能力, 市场经济是法制化的经济, 我们会计人员是国家法律、法规和规章制度的执行者, 必须依据国家的法规政策进行财务管理和会计核算, 做到以法理财, 在全社会范围内营造评价会计职业道德, 扶正祛邪、惩恶扬善的良好氛围。

参考文献

[1]刘富乾, 等.浅论财会人员的职业道德素养[A].高师财务管理研究[c].南京:南京师范大学出版社, 2005.

提高会计职业道德建设的措施 第8篇

一、会计人员职业道德缺失的原因探析

在企业经营发展过程中, 广大会计人员具有良好的职业道德, 能够恪尽职守、廉洁奉公、坚持原则, 通过兢兢业业的工作和劳动, 为企业的发展壮大奉献着自己的力量。但是也有个别会计人员的职业道德意识淡薄, 在小团体利益乃至个人利益的驱动下, 不能坚持原则, 为违法违纪活动出谋划策, 甚至直接参与编造虚假的会计凭证、会计账簿、会计报表, 使会计行为偏离了既定的会计目标, 给企业及社会带来了一定的经济损失。纵观个别企业会计人员职业道德缺失的原因, 总体来说是由以下几方面的因素造成的。

一是随着社会主义市场经济的不断深入和发展, 社会物质文明和文化生活日趋丰富, 人们在享受富裕生活的同时, 社会上也产生了一些与社会主义精神文明不相适应的享乐主义和拜金主义思潮。受这种思想的影响, 个别会计人员置国家与集团利益于不顾, 违反会计准则, 为自己或小团体谋取私利。

二是部分企业由于制度不健全, 监督机制不完善, 个别领导在大权独揽的情况下, 为了企业的局部利益甚至个人私利, 虚报浮夸, 指使甚至强令会计人员编制虚假的会计信息, 如不按其意行事, 会计人员就会面临下岗、炒鱿鱼的困境, 导致部分会计人员为了保住工作以维持生存而无法坚持原则, 被迫参与造假, 损害了国家和集体的利益。

三是部分会计人员业务素质较差、道德素质偏低, 甚至个别会计人员并不是专业人员, 没有接受过正规的学校教育, 而是半路出家。在此条件下, 由于对会计制度和会计准则理解不到位, 加之自我约束意识较差, 每天与金钱打交道, 难以分清利害, 经不住诱惑, 导致出现一些违规违法的行为, 给企业及社会带来经济损失。

二、加强会计职业道德建设的是社会主义经济建设的必然要求

1. 我国的经济形式发展要求必须加强会计职业道德建设

我国正处在社会主义初级阶段, 经济体制改革的目标是建立卓有成效的社会主义市场经济体制, 而这必将给社会生产方式及人们的生活方式带来巨大的变化, 国家、集体与个人三者之间的利益关系及人事关系较过去更为复杂。社会经济领域的巨大变化对会计职业道德提出了新的挑战, 明确了新的任务, 这就要求会计职业道德建设, 强化会计人员的诚信道德意识。

2. 会计人员职业道德缺失会阻碍市场经济的健康发展

当前, 如果会计人员不是忠于职守、廉洁奉公, 而是违背会计职业道德, 利用职权索贿受贿、用权利经营、搞权钱交易, 那么生产要素就不会按照价值规律运行, 资源和资金也不会朝最佳方向流动, 市场经济中就难以形成平等的竞争机制。

3. 法律的完备性存在一些漏洞

规范会计人员职业行为的规则主要体现在各种财经会计法律、规章、制度之中, 但在强调运用会计法规、法令、纪律来规范会计人员职业道德的自我约束, 他们就会利用财经会计法规的某些不完备的条款, 干各种损人利己、损公肥私的勾当, 想方设法搞投机、钻空子。加强会计职业道德建设的目的是促进会计人员不断追求崇高的会计道德观念, 达到更高的会计道德境界、锻炼出高尚的会计道德品质, 从而在会计工作中廉洁奉公、忠于职守、勤俭理财、全心全意为人民服务。

4. 会计工作是经济管理工作的重要组成部分

会计信息是企业经营决策、国家宏观调控的重要依据。要提升会计工作质量, 提高会计队伍整体素质, 保证会计信息的真实性和准确性, 会计人员就必须树立良好的职业道德风尚, 做德才兼备的理财者和管理者, 做到“诚信为本、操守为金、坚持准则、不做假账”。

5. 会计职业道德是实现企业会计目标的重要保证

从会计职业关系角度讲, 会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息, 取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则。如果会计职业者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的会计信息, 会严重背离会计目标, 造成会计信息严重失真, 使服务对象的决策失误, 甚至导致社会经济秩序混乱。因此, 会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为, 是实现会计目标的重要保证。

三、提高会计职业道德建设的措施

1. 加快法制体系建设, 营造良好的会计监督环境

为了保障《会计法》的有效施行, 还必须建立健全相应的会计法规规章, 使《会计法》的有关规定具体化。近年来, 为适应经济发展的要求, 我国会计法规制度建设取得重要进展, 相继发布实施《总会计师条例》、《会计专业技术职务试行条例》、《会计基础工作规范》、《会计电算化管理办法》、《代理记账管理暂行办法》、《会计档案管理办法》、《企业会计准则》、《事业会计准则》、《会计从业资格管理办法》以及一系列的会计核算管理制度、会计法规等制度, 基本保证了会计工作有法可依、有章可循。

2. 加强社会教育机制, 启发行为人的良知

诚信在多大范围和什么程度上为人们所接受, 取决于诚信的宣传和教育。要让人们认识到, 诚信是重要的并且有益的, 诚信是必然趋势。会计诚信教育的主要对象, 应当是掌握着会计诚信水平支配权的强势集团, 包括企业负责人, 能够影响企业负责人的政府官员以及会计师事务所的合伙人, 而不仅仅是一般的会计人员。而应将会计诚信教育作为会计职业道德建设的第一重要内容;要将会计诚信教育的目标定位于赋予会计人员适应时代要求的会计人格精神;要把会计诚信教育的重点放在会计诚信信念、诚信文化、诚信制度的教育上。

3. 完善企事业单位内部控制制度, 建立健全有效的激励约束机制

内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度, 也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范。企业要建立科学合理高效的内部控制制度, 使日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学, 职责明确, 形成既能相互协作又能相互监督、相互制约的机制。与此同时, 在日常的财务管理工作中, 还要建立健全有效的激励约束机制。根据会计人员的会计职业道德情况建立检查、考核、评价、奖罚制度, 并与其岗位资格、聘任专业职务、提职、晋级、精神与物质奖励等结合起来, 促进会计人员严格遵守职业道德, 提高工作质量和效率。

4. 建立完善的会计人员职业道德评价体系

制度是一种有形的约束, 伦理道德是一种无形的约束;前者是一种强制约束, 后者主要是自我约束和社会舆论约束。当人们精神境界进一步提高时, 这两种约束都将转化成为自觉的行为。相信经过若干年的努力之后, 我国的信用制度也会逐步趋于健全与完善。

会计人员的职业道德评价就是人们或组织根据会计人员职业道德的原则和规范, 对会计人员的从业行为所做的善恶判断, 表明褒贬的态度, 这是一种十分有效和可行的方式。通过评价体系可以有效的衡量会计人员的从业行为, 并把衡量的结果反馈给行为人本身, 使其了解到自己的行为是否符合新时期会计人员应该满足的基本道德素质, 从而不断提高会计人员的职业道德修养。“诚信为本, 操守为主, 遵守准则, 不做假账”是朱镕基总理对会计工作提出的要求, 也是会计人员的基本职业道德和行为准则。以此为基础, 建立完善可行的会计人员职业道德评价体系, 进行会计职业道德评价, 就要求会计人员遵纪守法, 真正做到保持客观, 不做假账;保持公正, 不谋私利;精通业务, 爱岗敬业;保守秘密, 遵纪守法。

5. 强化社会舆论监管

会计诚信既属法律问题, 也属道德范畴。建设会计职业道德评价体系并使其发挥作用, 离不开社会强有力的舆论监督。社会舆论代表了广大群众的一种意志情感和价值取向, 能给会计人员以某种荣誉感或耻辱感。会计人员受到赞誉时, 会得到激励, 社会舆论便从另一个侧面来促进会计职业道德建设。因此, 广播、电视、报刊、互联网等大众媒体, 要正确把握舆论导向, 发挥舆论监督作用, 公开鞭挞反面典型, 宣传正面典型, 培育揭露、抨击会计造假行为的社会力量, 为会计职业道德建设营造有利的社会环境。

总之, 新形势下如何践行和加强会计人员职业道德建设, 全面提升从业人员的职业道德意识和素质, 挖掘和驱动其积极性、主动性和创造性, 为企业发展做出应有的贡献, 这是一个非常紧迫而具体课题, 值得我们深入的反复实践与探索。

参考文献

[1]王晶晶.试论会计人员职业道德建设[J].现代商业, 2010 (2)

[2]张霞.浅谈我国会计职业道德建设[J].经济师, 2010 (7)

加强会计职业道德建设的思考 第9篇

关键词：道德建设,会计职业,职业道德

道德是一种社会意识形态, 是社会对社会成员行为的共同约束标准, 是在一定经济基础之上形成的行为规范, 它借助社会舆论、传统习俗和内心信念的约束力量, 实现调整人与人以及个人与社会之间的关系。会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的行为准则和规范。它是整个社会道德规范的重要组成部分, 是会计人员在职业活动中应遵循的行为准则, 是在长期的会计实践中自发形成的, 是会计文化的沉淀与积累, 是得到社会广泛认同和普遍接受的公德, 既是对会计人员在职业活动中行为的要求, 又是会计职业对社会所负的道德责任与义务, 体现了会计人员应具备和遵守的职业品德、职业纪律、专业胜任能力和职业责任。会计职业道德是对会计法律制度的重要补充, 是规范会计行为的基础, 是会计信息质量的根本保障, 是实行会计目标的重要保证, 会计人员必须按照“诚信为本, 操守为重, 遵循准则, 不做假帐” 的会计要求, 忠于职守, 廉洁自律, 诚实守信、客观公正、坚持原则、顾全大局, 严格遵守财经制度及会计法规, 准确地提供会计信息, 自觉抵制各种利益的诱惑。加强会计职业道德是建立社会主义市场经济体制的需要, 是规范会计行为的需要, 是遏制会计造假和会计信息失真的需要, 是提高会计队伍素质和会计工作质量的需要, 会计职业道德履行的好坏是导致会计信息失真的诱因, 也是影响会计工作质量的关键, 加强会计职业道德建设是会计行业良好发展的根本。

一、营造良好的会计职业道德氛围

会计职业道德建设离不开强有力的社会舆论支持与社会监督, 舆论氛围是一种导向, 社会舆论代表着广大群众的一种意志情感与价值取向, 能给会计人员以某种荣誉感或耻辱感。必须发挥社会舆论的监督教育作用, 加强媒体宣传教育力度, 通过电视、报刊、互联网等大众媒体宣传形式与舆论导向, 进行正反典型职业道德案例宣传, 在全社会范围内营造扬正抑邪、褒善贬恶的社会舆论氛围, 对诚信的单位和个人进行表彰, 并给予一定的精神和物质奖励, 对于会计诚信缺失的单位和个人要在媒体上公开曝光, 达到警示和教育的目的。最大限度地给会计人员道德观念与行为施加影响, 使其逐步渗透到会计人员的思想深处, 净化其内心世界, 改善其认知标准, 树立符合道德规范的世界观、人生观和价值观, 使全社会认识到会计诚信的重要性, 营造具有深厚的文化底蕴和良好的道德氛围, 培育诚实守信的道德环境, 使得社会伦理的价值取向更加富有, 社会先进成员的品格力量更加震撼人心, 增强全社会的会计诚信宣传, 加大对失信行为的处罚力度, 净化社会环境, 增强全社会的诚信意识。

二、开展会计职业道德教育

会计人员职业道德水平的高低关键在于会计职业道德教育, 会计教育不能仅限于传授业务技能与知识, 更需要开展会计职业道德教育, 开展会计职业道德教育是提高会计工作人员职业道德水平的基本方式;开展会计职业道德教育是培养会计人员具有坚定的职业信念与规范的职业行为的重要环节;开展会计职业道德教育是将会计职业道德规范逐步升华成人们自己的思想和心得的有效途径。在会计职业中要把履行会计职责转变为自觉遵守的行业道德准则, 把职业道德教育融进每一名会计人员内心, 对自己的思想品质和道德意识进行自我锻炼、自我教育和自我改造, 有利于培养会计人员恪尽职守、诚实守信、坚持原则和清正廉洁的良好道德品质。诚信是道德的基础和根本, 是为人最重要的品德, 诚信不仅仅是道德要求, 也是市场经济下的基本游戏规则, 开展会计职业道德教育应当将会计诚信教育贯穿于会计职业活动和会计人员职业生涯的始终, 加强会计从业人员诚信教育, 树立正确的道德观、人生观和价值观, 真正做到“诚信为本, 操守为重, 遵循准则, 不做假账”。

三、提高会计职业道德素质

会计人员作为会计工作的承担者和会计职业道德的实施者, 其职业道德素质与水平的高低影响着会计工作的质量, 关系到社会诚信基础和社会主义市场经济秩序的健康发展。会计职业道德是会计人员素质的重要体现, 是会计人员提高素质的内在要求, 会计人员道德水平的高低取决于其自身道德修养的程度, 会计人员必须严格要求自己, 规范自身道德行为, 在会计工作中加强自我修养, 爱岗敬业, 客观公正、廉洁自律, 奉公守法, 自觉地以会计职业道德标准为准绳, 通过自我教育、自我约束和自我提高把职业道德原则转化为自己的职业道德品质, 形成一种内在的精神力量与意志品质, 深刻认识到职业道德的重要性, 加强会计职业道德建设应当结合会计专业教学与会计职业活动, 引导会计人员提高职业胜任能力, 树立正确的职业道德观念, 遵循会计职业道德规范, 会计人员应当具备正直诚实的品质, 公平正直、不偏不倚地对待有关利益各方, 不以牺牲一方利益为条件而使另一方受益, 不断地提高会计职业道德水平和综合素质。

四、健全会计职业道德规范

会计职业道德规范是会计人员在履行其职责活动应具备的道德品质, 是会计职业活动中的行为准则和标准, 是会计职业道德体系的核心, 会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为, 是实现会计目标的重要保证。会计职业道德是对会计人员的会计行为所提出的道德层面的要求, 作为一种非强制性的道德规范, 是以内心力量起作用的社会规范, 主要强调会计的内心信念, 而不是外在强制力的干预, 让会计人员遵循“不做假账”的会计诚信原则, 使会计行为符合会计伦理道德准则, 使会计人员自觉履行会计诚信伦理道德要求, 在潜移默化中提高会计人员职业道德素质, 加强会计职业道德规范要与社会主义市场经济相适应, 加强会计职业道德规范要与职业道德教育相并重, 加强会计职业道德规范要与会计法律制度相结合, 实行“道德”与“法律”双手抓, 将会计职业道德纳入法规体系, 强化会计职业道德规范的约束力, 健全会计职业道德的奖惩机制, 加大对违反职业道德者的惩处力度, 提高对会计造假行为的打击力度, 遏制会计造假行为的发生。

综上所述, 会计职业道德是整个社会道德规范的重要组成部分, 是长期会计实践中自发形成的, 是会计从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则。加强会计职业道德建设是会计工作中的一项重要内容, 是贯彻依法治国与以德治国相结合思想的重要体现, 是公民道德建设在会计领域的具体体现, 会计职业道德建设是一项复杂的社会系统工程, 任重而道远, 需要提供法律支持和政策保障以及社会各界的大力支持与配合, 充分发挥社会舆论的宣传作用, 使广大人民群众了解会计职业道德, 使得会计职业道德理念深入人心, 渗透到社会的各个角落, 在全社会范围内形成支持会计职业道德建设的良好社会氛围。会计人员要形成自觉遵守会计职业道德的良好习惯, 遵循会计职业道德规范, 将会计职业道德内化为自身信念和内在品质, 形成正确的道德判断标准, , 自觉规范会计行为, 提高自身道德素质和职业道德水平, 树立良好的社会道德风尚, 维护会计工作秩序, 确保我国社会主义市场经济稳定有序地运行。

参考文献

[1].张兰澜.浅谈会计职业道德现状及其对策分析[J].财经界 (学术版) , 2012

[2].满连奎.浅议我国会计职业道德建设[J].中国农业会计, 2012

加强会计职业道德建设的方法 第10篇

随着改革开放的深入、科学技术的进步、市场经济的发展, 会计工作在经济活动中的作用日益明显, 会计人员肩负着为政府机关、企业管理层、金融机构等提供符合质量要求的会计信息和为投资者、债权人及社会公众服务的使命, 他们的素质、水平、能力如何将直接影响其会计职能的发挥和会计工作的质量。因此, 会计人员不断提高自身素质、加强自身修养, 就显得十分重要。

1 建立会计人员职业道德规范的必要性

1.1 是提高会计人员职业道德水平的有效途径

会计人员职业道德规范是会计工作规范的重要组成部分。会计工作质量的高低, 不仅同各项技术规范有关, 更同道德规范密切相联, 因为技术性规范是由会计人员来完成的, 而会计人员的职业道德水平, 在较大程度上影响他们对业务主观判断以及对技术规范的执行, 从而影响到会计工作的质量, 加强会计人员职业道德教育, 可以强化对会计人员的道德约束, 促进会计人员提高职业道德水平, 保证会计资料真实、有效。

1.2 是防止和杜绝会计工作中的不道德行为的必要措施

在会计工作中出现的不依法建帐、会计资料失真等现象, 首先是违反会计人员职业道德的行为。建立会计人员职业道德规范, 可以使会计人员在办理经济业务中对自己的职业行为有对照的准则和标准;可以帮助会计人员坚持原则, 严格把关, 强化会计监督职能。

1.3 是建设社会主义精神文明的基本要求

在建设物质文明的同时重视精神文明建设, 是我国改革开放的实践提出的重大课题。会计工作是重要的经济管理工作, 会计人员职业道德是社会主义精神文明的重要组成部分之一, 要会计工作中不忘精神文明建设, 符合两个文明一起抓的要求, 会计人员职业道德水平的高低, 会直接对经济活动产生影响。

2 加强会计职业道德建设的重要功能

2.1 加强会计人员职业道德建设是提高会计人员道德水平的有效手段

高水平的专业素质为规范会计职业提供前提条件。道德意识的提高有助于会计人员形成正确的人生观, 抵制和化解来自外部的诱惑, 减少会计违法现象的发生。因此, 要加强对会计人员的政治思想和职业道德教育, 强化业务技能培训, 自觉遵守《会计法》和相关的财务法规, 做好“内当家”, 当一名合格的经济卫士, 是防止会计信息失真的根本有效措施。一些会计人员对于法律、法规、财会政策及税收政策掌握不全面, 造成会计处理混乱和会计工作失误, 在这种之躯混乱的工作中产生出来的错误的信息, 必然导致管理者、投资者决策上的失误, 影响整个经济的运作。轰动全世界的“安然”事件让我们看到国际上“五大”会计事务所之一的安达信所谓的安达信素质。所以说提高会计人员素质是防止会计信息失真的根本。

2.2 加强会计职业道德建设有利于会计领域反腐倡廉、纠正行业不正之风

加强会计职业道德建设, 对纠正行业不正之风、形成反腐倡廉新风尚具有十分重大的意义。只有提高会计人员的职业道德素质, 才能把会计职业道德原则、会计职业道德范畴转化为心灵的信念。自觉维护国家和人民的利益, 把祖国和人民的利益作为会计工作的出发点和落脚点。不搞特殊化, 不利用职权和工作之便拉关系, 走后门;不支付“关系钱”, 不报销“关系账”;不得以任何借口向他人索取钱物, 自觉抵制资本主义腐朽思想的侵蚀和一切“向钱看”思想的影响, 强化廉政意识。

3 会计职业道德建设的方法

3.1 要提升企业财务管理人员的素质

首先要合理地利用人力资源分配形式, 选拔优秀的人才到领导岗位上来。引入优秀人才, 势必引入竞争机制, 有竞争才有发展, 优胜劣汰已成为颠扑不破的真理。打破传统的用人机制, 以任人唯贤的方式, 将合适的人放在合适的位置上去, 选拔有学历、有水平、有作为、懂管理的年轻专业人才引入到财务管理岗位, 为财务管理工作注入新鲜血液。

3.2 要加强财务人员的梯队式建设

与外来的优秀人才相比, 企业内部选拔的人才具有忠诚度与可靠度等各项优势。加强内部人才的培养, 实行财务人员轮岗制也不失是一个好方法。在新形势下, 通过轮岗制, 为年轻的人才脱颖而出创造条件, 在企业内部建立一支高素质年轻的财务管理人员, 也为企业管理注入新鲜血液, 有利于企业人才的培养。合理的组织架构, 有意识的梯队打造, 使新人有机会晋升, 发展空间的增大, 也为财务管理队伍整体素质的提升与技能的提高打下良好而坚实的基础。定期或不定期地举行财务人员继续教育与培训, 无疑对财务人员专业知识的提升起到了积极的作用, 对提高财务队伍的整体水平也起到了促进作用。为防止此项工作流于形式, 可有计划、有步骤、分期分批的组织本单位会计人员进行业务培训, 以更新知识, 防止知识和观念的老化, 在业务方面, 为财务管理水平的提高打下坚实的基础。

3.3 法制教育

如有些会计怕得罪领导, 对单位负责人的报支发票不认真审核, 对某些不正当支出不敢拒绝和纠正;会计不认真履行职责, 对大额资金流向跟踪监督不力, 给某些犯罪活动留下可乘之机;会计心存私欲, 与单位负责人“同流合污”。有些会计对单位负责人的违法乱纪行为不但不加制止, 反而与其互相串通, 弄虚作假, 共同侵害国家集体利益。会计从业人员违法违规的问题的发生和存在, 一方面是由于有关单位会计人员的法律意识淡薄、业务水平较低等个人因素有关, 同时也与会计管理工作不到位, 单位内部会计监督的保障机制还不够健全有着密切的关系, 致使制度落实方面、监督方面等存在薄弱环节。所以要特别加强财务人员法律知识的学习, 学习内容不仅涉及会计法等相关行业内的法律法规, 另外还应关注经济法、公司法等, 通过法律学习, 既可以提高会计人员的法律观念, 又可以使财务人员在工作中, 为本单位规避各种经济活动带来的各种法律风险, 对于执行财务管理的监督、检查职能起到有力的保证作用。要进一步加强单位内部会计监督, 充分发挥其在预防贪污贿赂犯罪中的效能作用。要根据会计工作暴露出的问题, 对会计工作进行专项整治, 进一步净化会计工作环境, 规范会计行为和工作秩序。实现行政执法与常规管理的分离, 更有效地推进会计监督工作。认真落实公开制度, 增强会计工作透明度。各国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体的财务报表定期在本单位公布, 重大非生产性支出及时公开, 自觉接受群众监督, 以民主监督促进单位内部会计监督。

4 结束语

随着经济的快速发展, 在新的经济改革的基础上, 对会计人员的职业道德提出了更高的要求, 在新形势下需要更好的做好会计人员的职业道德建设, 全面提高会计人员的整体素质, 更好的为企业财务掌舵, 为企业的经济决策提供更真实有效的会计信息。

参考文献

[1]王晶晶.试论会计人员职业道德建设[J].现代商业, 2010 (2) .[1]王晶晶.试论会计人员职业道德建设[J].现代商业, 2010 (2) .

[2]张霞.浅谈我国会计职业道德建设[J].经济师, 2010 (7) .[2]张霞.浅谈我国会计职业道德建设[J].经济师, 2010 (7) .

会计职业道德的建设 第11篇

关键字：会计人员；职业道德建设；途径

一、会计人员职业道德建设内涵

（一）会计人员职业道德基本内容

会计人员职业道德，是指在会计工作中相关人员必须遵循和遵守的相关道德准则与行为规范。《会计基础工作规范》中明确规定会计人员的职业道德规范是“敬业爱岗，熟悉法规，依法办事，客观公正，搞好服务，保密守信”。具体说来，可以解读为以下几点：（1）爱岗敬业。要求会计人员忠于职守、热爱工作，把会计工作真正当成一项热爱的事业热情认真地对待；（2）依法办事。要求会计人员积极学习相关的财经法规和政策制度，在工作中做到依法循章，不钻法律的空子；（3）客观公正是会计人员应有的基本态度，要求会计人员实事求是、不做假账；（4）不谋私利。要求会计人员恪守法规，从企业、社会、国家大局出发，不谋求个人的不当私利；（5）精通业务。要求会计人员不断学习、提高自身素质，不断根据时代要求提高自身的业务水平；（6）保守秘密。要求会计人员在业务中保守商业秘密，泄露商业秘密也是一种违法行为。

（二）加强会计职业道德建设意义

1.加强会计人员职业道德建设有利于依法治国。随着市场经济的深入发展，会计工作已渗透到经济工作中的方方面面，会计人员的职业道德也已成为维护市场经济秩序不可小觑的力量。然而由于会计工作的特殊性和我国法制建设的不完善性，对会计人员的法律约束并不能完全避免会计人员的违法犯罪活动，很多会计人员通过钻法律的空子谋求自己的利益。这就要求必须加强会计人员的职业道德建设，在会计培训和教育中重视职业道德的教育，积极宣传法治教育和职业道德教育。可见，加强会计人员的职业道德建设是依法治国、规范会计行业、维护市场经济秩序的内在需要。

2.加强会计人员职业道德建设有利于切实维护企业利益。会计人员作为企业的核心部分，其提供的财务信息不仅关系到对企业运行现状的评价，还关系到企业的长期规划与投资决策。加强会计人员的职业道德建设，不仅有利于保证财务信息的客观性，还有利于企业决策的正确性，切实维护企业的利益。

3.加强会计人员职业道德建设有利于提高会计人员的综合素质。会计人员的综合素质不仅包括业务水平，还包括职业道德。职业道德是规范会计行为的基础，是会计人员的灵魂，贯穿于会计工作的始终。只有加强会计人员的职业道德建设，才能从根本上提高会计人员的综合素质，从而为服务对象作出优质的服务，促进社会经济良性循环，不断提高会计行业的整体水平。

二、会计人员职业道德建设存在的问题

1.部分会计人员缺乏爱岗敬业精神。市场经济的缺陷以及我国正处于市场经济的发展阶段，使得会计行业成为一个漏洞百出的行业，部分会计人员由于缺乏爱岗敬业精神，对待工作不够认真和负责，在利益的诱惑和不良企业主的胁迫下，在财务信息上弄虚作假、钻法律的空子，导致会计行业声誉下降。

2.部分会计人员法制意识淡薄。会计行业是一个需要法律法规严格约束的行业。然而，有一些会计人员一方面不熟悉相关财经法规和政策制度，另一方面蔑视法律、公然钻法律的空子，在工作中法治意识淡薄，将法律法规抛之脑后，这也是会计人员违法事件日益增多的原因。

3.部分会计人员业务水平不高。会计人员对工作的负责和认真态度是会计职业道德很重要的一个方面，一个合格的会计人员不仅要具备相应的会计知识，还应具备相应的财经、法律、金融等方面的知识储备，并在工作中不断学习、随时充电，使自己的业务水平跟上时代发展的需要。而当前很多会计人员往往拘泥于已有的知识，知识更新慢，对其他领域知之甚少，在工作上跟不上业务的要求。

4.部分会计人员职业道德沦丧。相关的法律法规只能从法律的角度对会计人员的部分行为做出约束，真正能对会计人员的行为产生全方位的约束还是要靠会计人员自身的职业道德。然而当前很多会计人员职业道德沦丧，在工作中以身试法、弄虚作假，为谋求私利不择手段。

5.缺乏行之有效的激励机制。激励机制的缺乏使得会计人员一方面缺乏遵纪守法的动力，另一方面缺乏对违法乱纪的畏惧，行之有效的激励机制既要包括对职业道德优良者实行奖励政策，又要包括严格的惩戒政策。

6.忽视职业道德教育。大多数会计人员和培训机构都将重心放在专业知识上，而忽视了对职业道德的讲解与培养，这也是当前会计人员道德建设的瓶颈所在。如何引起大家对职业道德教育的重视是我们必须要解决的问题。

三、加强会计人员职业道德建设的途径

1.多种方式开展职业道德教育。作为会计人员职业道德建设的第一步，必须在学校中加强会计课程的职业道德教育，将职业道德教育放在与专业知识同等重要的地位。学校应该积极寻求多种方式开展职业道德建设，减轻课堂的枯燥性和说教性，吸引学生的兴趣。学校可以通过主题讲座、企业模拟操作、观看影片等方式加强职业道德教育。

2.加强职业道德教育的宣传。学校、企业、政府应充分认识会计职业道德建设的重要性，充分利用大众传播媒介加强职业道德教育的宣传，倡导会计行业诚信、正气的职业道德修养，提高会计人员对职业道德的意识。

3.完善会计法规建设。当前我国虽已建立起一系列会计法规与准则，但仍不完善，对于会计人员的道德风险并没有具体而明确的规定，这就使得会计人员违法乱纪的事件仍时有发生。要加强会计人员的职业道德建设就必须完善相应的会计法规建设，同时加大执法力度，从制度上弥补法律的漏洞，让某些不轨分子无空可钻。

4.强化会计行业监督机制。会计行业的监督机制必须落到实处，应该将企业内部监督与政府外部监督结合起来，要包括对职业道德优良者实行奖励政策，又要包括严格的惩戒政策，只有严厉的惩戒制度才能对某些不轨分子构成行之有效的约束力和震慑力。

四、总结

会计行业的诚信危机是市场经济发展不完全的产物，由此相关的会计人员的职业道德问题也越来越引起人们的关注。会计人员的职业道德不仅关系到会计工作的质量、企业的利益，还关系到国家的法治。市场经济的深入发展，对会计人员的职业道德要求越来越严格，国家颁布《企业会计准则》，对会计人员的职业道德提出了相应的规范，但仅靠准则的规范是远远不够的，还必须进一步探究加强会计人员职业道德建设的途径。

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[2]李勇.大力推进行业职业道德建设[J].会计研究，2003（01）.

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[8]黄焱焱.会计职业道德建设探讨[J].全国商情（理论研究），2010（21）.

加强会计职业道德建设的探讨 第12篇

一、当前社会会计职业道德的现状

自从我国加入WTO以来, 市场经济对各行各业的会计人员都提出了相关的职业与行业要求, 颁布和更新的《会计法》也对此作出了严格的规定, 在机制的规范和约束下我国的会计职业道德整体是向好向善地发展的。但随着经济的繁荣, 各种不良现象也在滋生, 会计信息失真屡见不鲜:处理虚假发票、编造虚假财务报表、财务审计和管理混乱、私设小金库、销毁真实原始凭证, 都给国家经济发展带来了信誉缺失和实质损失, 阻碍了社会经济的发展。这样的苗头如果不及时制止并加以打击, 任其发展将导致更加严重的后果。

二、现状产生的原因和问题分析

1. 源头管理的缺陷。

试看现行各行业的会计人员, 无不是在本单位的绝对领导下, 在行政关系和事业编制上与领导属于从属关系, 其生存的“铁饭碗”往往与领导的决策有不可分割的关系。这种生存的限制, 使得大部分会计人员无法最大限度地发挥自身作用, 而成为帮助领导做账瞒账的“管家”, 若是恰好所从属的领导心思不正, 肆无忌惮地造假账、偷漏税、提供失真信息, 则易导致发生财务事故。

2. 经济接轨的“误区”。

加入WTO以来, 为了更多地与国际经济形势接轨, 很多企事业单位都进行了改革。这些改革体制的推进, 在帮助中小企业产权制度深化、促进私营企业发展的同时, 也使得财务工作者动了“大捞一把”和“不捞白不捞”的心思, 认为反正经济接轨是一个曲折的过程, 并不能一蹴而就, 何不等到政策体制都稳定下来的那天再收手不迟。

三、加强当前会计职业道德建设的对策

1. 加强思想政治教育, 净化环境, 纯洁队伍。

政治工作是任何工作的首位和先行工作, 只有提高了思想意识, 才能有根深蒂固的正气, 才能从心而发地去扎实工作。要定期对财务工作者进行教育和再教育, 鼓励财务工作的管理者从基层做起, 只有掌握了基层的工作特质, 才能更好地在领导岗位上发挥作用。尤其要提高每一名财务工作者的法律意识和行为分辨能力, 鼓励他们勇于同不良现象作斗争, 打击违法乱纪的行为和现象。

2. 提高保障法律地位, 独立工作, 发挥实效。

上文提到, 当前大部分财务工作者与领导层是从属关系, 领导让干什么, 一般难以推辞。这就需要我们制定出相应的保障机制, 提高财务工作者的法律地位和工作独立性, 摆在企业监督、记录经营和提供决策依据的位置, 而不应成为可有可无、形同虚设的傀儡。

3. 加强监管监督机制, 奖惩分明, 令行禁止。

分两个层面来推进机制:第一个层面是法制法规, 如《会计法》。这是对广大财务工作者最大的法律支持, 也是他们行事的重要依据。随着我国新《会计法》的颁布和实施, 说明国家已经开始意识到决定会计人员道德素质的不仅仅是他们自身的成长, 更多的需要外部力量来支持。如在2000年7月1日实施的新《会计法》中就明确指出:“单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复, 构成犯罪的, 依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的, 由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。

四、结束语

会计工作是当前社会经济体系中衡量的重要尺度, 是重要规则的执行者, 更是经济管理体系中的一个重要环节。会计人员的道德素质关系到社会经济的平衡发展, 我们社会主义经济建设更是要强化该类工作者的职业道德, 强化素质建设, 从思想源头上杜绝道德缺失现象的发生。

虽然当前社会中存在了不少不文明甚至不正当的会计职业道德确实行为, 但我们仍然要看到, 整个行业的主流素质是好的。在建设会计职业道德素质的时候, 管理者们和建章立制者们要能够辨别会计的职业属性, 将会计行业的职业道德归类于社会道德的重要组成部分, 有的放矢地进行管理和监督, 并以此来纠正会计行业不正之风、发挥会计核算监督以及参与经营管理职能、建立社会主义市场经济新秩序的一项重要的基础性建设, 推动整个社会会计职业道德的良性发展。

摘要：本文从社会主义新时期的经济特征入手, 就会计职业道德本身的特性分析, 阐述了当下经济状况下会计行业易发事故的种种弊端, 并挖掘了市场经济条件下对加强会计人员思想道德教育的重要性, 分析可行的对策, 提出强化财务人员素质建设, 健全选拔和激励机制等有效措施, 为切实加强会计职业道德建设提供了可靠参考路径。

关键词：会计职业道德,素质建设,健全机制

参考文献

[1]谭燕.资源控制权、控制权收益与事务所合并[J].会计研究, 2006 (06) :43。[1]谭燕.资源控制权、控制权收益与事务所合并[J].会计研究, 2006 (06) :43。

[2]雷光勇.投资秩序与利益相关者审计[J].审计研究, 2006 (01) :73。[2]雷光勇.投资秩序与利益相关者审计[J].审计研究, 2006 (01) :73。