乡镇党建促脱贫汇报材料

乡镇党建促脱贫汇报材料（精选7篇）

乡镇党建促脱贫汇报材料 第1篇

在全面打赢脱贫攻坚战中，xx乡积极贯彻落实区州县关于精准扶贫、精准脱贫方略，努力把政治优势、组织优势转化为脱贫攻坚优势，构建了党建引领脱贫攻坚新格局。

一、基本情况

xx又称xx，源于xx，意为“xx”，是一个以牧为主、农牧结合的牧业大乡。位于xxxx城西南部，西与xx县xx乡相邻、南与xx县牛场xx河相望,东与xx为邻，北至xx，牧区与xx县毗邻。乡政府驻地在xx，距县城11.4千米，地处g218、s315、s242、x776线的交汇处，交通十分便利，地理优势凸显。全乡总面积20万亩，其中草场50万亩，耕地7万亩，现牲畜存栏25万头（只）。现辖管个行政村，其中xx村、xx村为自治区扶贫开发重点村。

人口：户籍人口...户....人。

二、主要做法

（一）压实党建助力脱贫责任。坚持“党建引领”推动脱贫攻坚，压实基层党建工作责任的同时，抓好党建促脱贫攻坚，使党建优势转化为脱贫优势、党建活力转化为攻坚动力，为打好脱贫攻坚战提供坚强组织保障。一是落实党建引领脱贫责任制。将脱贫攻坚纳入党建工作考核内容，作为党组织书记尤其是贫困村党组织书记年底党建述职重要内容，不断强化党组织书记第一责任人职责。二是落实党建引领脱贫的导向考核机制。细化乡村党员干部扶贫能力提升、村集体经济增收、贫困群体帮扶等具体指标，对应确定考核分值，考准考实党组织、党员干部扶贫实绩，将脱贫实绩作为评先评优、晋升、提拔等重要依据。三是落实各项基础保障。按照“好人好马上一线、精兵强将下基层”的理念，围绕脱贫攻坚目标和任务排兵布阵，选拔熟悉现代农牧业，有激情、敢担当、能干事，会做群众工作、善抓脱贫攻坚的干部下沉至村开展工作，落实做到工作任务不结束不换人，贫困户不脱贫不脱钩。

（二）发挥党组织堡垒作用。充分发挥党的政治优势、组织优势，延伸党建工作触角，把支部建在产业链上，形成建立一个党组织，带活一批产业、富裕一方群众的良好效果。一是创新方式抓主导。为促进贫困村经济发展，采取单独建、挂靠建、联合建等方式，创新脱贫产业循环链条模式，不断拓宽贫困群众增收渠道，实施涉及现代畜牧业、手工品制作、旅游业等一批主导产业，实现了基层党建和产业发展的有效对接，呈现出脱贫产业党旗红的喜人景象。二是规范管理抓提升。选准配强产业党支部班子，选配具有一定经营头脑、抵御市场风险能力强、具有开拓创新精神的党员致富带头人担任党支部书记。结合开展“两学一做”“学转促”学习教育，根据产业支部的性质和特点，严格落实“三会一课”、联系服务、七步议事法等制度，不断提高党员带领群众脱贫致富的能力。三是搭建载体抓实效。发挥党组织政策引导、组织协调、发动群众的作用和优势，构建了以村党组织为核心，产业基地、龙头企业、合作组织等为支撑的“一核多元”精准扶贫组织体系，提高了农户在市场中的竞争优势和组织化程度，增强了规避市场风险和自然灾害的能力。依托富民产业提升双百工程，运行“合作社+基地+贫困农牧民”经营模式，投资xx万元打造畜牧产业扶贫养殖基地，累计为贫困农牧民分红xx万元。

（三）充分发挥示范带动作用。通过农村党员致富带头人的示范带动效应，吸引和带动一批农户走上致富的新路子，加快脱贫攻坚步伐。一是建强“双带”队伍。结合党员统计工作，以党支部为单元，对属地党员的经济状况、产业发展、经营能力、生产技能等进行全面摸排，按照“思想好、素质优、实力强”的标准，建立农村党员特长分类台账。同时按照1:3的比例，从致富能手、退伍军人、大学生村官、返乡创业人员中培养选拔村级后备干部xx名，切实解决农村事业后继乏人问题。二是提高“双带”能力。整合远程教育、在线学习的平台、现场观摩基地等资源，围绕维护稳定、宗教事务、致富带富、脱贫攻坚、村级管理能力等重点内容，分层次、分类别、有计划地对农村党员致富带头人和村级后备干部开展脱贫攻坚内容培训。三是发挥“双带”作用。采取组织直接分配、党员主动认领、群众自愿选定的办法，实施汉族党员与少数民族家庭相互结对、青壮年党员与弱势群体人员相互结对，确立结对帮带关系，扶持党员领办致富项目，创办产业协会、专业合作社，带动群众致富。

（四）整合资源，充分发挥各界帮扶作用。充分发挥党组织核心作用，进一步动员社会各方力量参与脱贫攻坚，加快贫困群众脱贫致富奔小康步伐，构建各方力量合力推进脱贫攻坚新格局。一是建立帮扶机制。以县直单位联系村制度为依托，安排帮扶单位协助村队“两委”班子制定贫困户脱贫三年规划和计划，找准帮扶的切入点和突破口，实现了单位定点扶贫和干部直接联系服务贫困群众双向全覆盖、常态化。二是建立互助机制。推广村干部兼任义务信贷协管员的“村信联建”机制，以红色信贷模式帮助贫困户贷款增收脱贫。大力扶持畜牧业合作社以及一批有发展前景的农特产品种养殖大户，加速实现网销农特产品的规模化、专业化、标准化、产业化，打造特色品牌。三是建立支援机制。发挥支援企业资源优势，整合各类培训资金开展分类分业分户培训方法，先后举办扶贫创业、实用技术、就业技能、双语等培训xx场次，受教育贫困户xx人，在提升技能的基础上，把贫困村、贫困户富余劳动力转移作为扶贫工作的重点，积极联系用工单位，目前已向xxx厂等就近就地转移贫困户劳动xx人次，人均增收xx元。

乡镇党建促脱贫汇报材料 第2篇

摘要：提升党建扶贫信息化水平，有针对性地开展农村党员教育、管理和服务工作，加强基层党员干部的管理，充分发挥他们在脱贫攻坚中的作用。

乡镇抓党建促脱贫攻坚典型材料一

近年来，维西县中路乡新厂村进一步创新基层党建，增强农村基层党组织整体功能，抓好党建促脱贫攻坚。

以“三项制度”为抓手，强化党员队伍建设

建立完善党员固定活动日制度。以上带下示范带头学，针对农村党员整体文化素质偏低的现实，村党总支从抓实“三会一课”入手，制定“党员固定活动日制度”。同时，不定期组织党员外出学习，拓宽眼界，打开脱贫致富思路。

建立完善民主议事制度。落实“四议两公开”工作法，制定完善党务村务公开、“村规民约”等制度。在项目建设、惠民物资分配等村内重大事项中都经集体研究决定，并及时向党员群众公示接受监督。

建立完善考核评议制度。村“三委”委员、“四大员”轮流值班，每年至少开展一次民主评议党员活动，总支委员带头开展批评与自我批评，并建立总支委员结对流动党员制度。

以“三个办法”为切入点，充实脱贫攻坚力量

落实党员结对农户办法。村总支7名委员结对帮扶7户精准扶贫重点贫困户，64名党员联系64户农户，帮助联系户理清脱贫致富思路，传授致富经验。落实无职党员设岗定责办法。全村71名党员均根据自身特长，结合需要选择岗位，做到人员到岗、责任到岗，解决过去农村党员“无权管事、不会理事、无法办事”的问题。党员蜂文军主动选择代办服务员岗位，为群众提供无偿民事代办服务。他说：“新厂村离乡政府所在地远，村民们到乡政府办事不方便。现在搞起了代办服务，村民办事方便多了，也拉近了我们和群众的距离。”

落实争取资金推进基础设施建设办法。近年来，新厂村党总支积极向上级争取项目资金，先后实施完成全村人畜饮水项目、危房改造项目，建设16公里道路硬化，新修17公里通组公路，新建3座公厕，新建修缮1个村级支部活动场所，实现组组通公路、家家户户喝上自来水。目前正在实施涉及3个组81户的异地扶贫搬迁项目。基础设施建设的推进使全村人居环境得到较大改善。

以“两个优化”为着力点，增强服务群众能力

优化产业结构，全力脱贫攻坚。在挂钩单位县林业局的帮助下，新厂村确定以花椒产业为主的绿色产业发展思路。通过引进企业到村发展、成立种养殖专业合作社等方式，壮大村级集体经济。两年来，共种植花椒20余万株、青刺果10万株、红心苹果1500株、漆树2万余株，各类中药材400余亩。

优化周边环境，打造和谐宜居新厂。召开环境综合整治群众动员会10余次，清运啤酒瓶10车，集中填埋垃圾7吨以上;通过罐装啤酒替代瓶装啤酒的决议，并与各小卖部签订责任书，以减少玻璃瓶带来的危害;实行道路卫生责任制，党员带头、群众积极参与的维护环境卫生良好局面已形成。

以学促做知行合一，党员发挥带头作用

围绕脱贫攻坚中心工作开展“两学一做”学习教育，在“学”字上下功夫、在“做”字上做文章，充分发挥党员先锋模范作用，助推新厂村的精准扶贫、精准脱贫工作。

金属质感分割线记者在腊米洛村民小组看到，易地搬迁整组改造项目建设正在如火如荼地进行。为方便村民运输建材，村民小组长蜂文富拆了自家卫生间和畜圈，空出场地供村民堆放沙子。作为一名党员，他自觉践行“两学一做”学习教育要求，在“做”字上作出了表率。

新厂村党总支带头优化资源的做法有效带动了当地经济发展，也进一步树立了党组织能干事、干成事的形象，强化了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

乡镇抓党建促脱贫攻坚典型材料二

骄阳似火的夏日，走进坐落在边境线上的白金乡，无论在哪里，都会感受到一股火热的活力和蓬勃的朝气扑面而来。基层党组织建设的基础不断得到夯实，人民群众的生活水平得到显著改善，以党建为基础的脱贫攻坚工作朝着跨越发展的良好目标不断前行着。

力量，在边陲党旗下凝聚;行动，为边陲党旗上添彩。今年以来，白金乡按照“党建促脱贫”的工作思路，通过发动第一书记与选派机关干部助推脱贫攻坚等方式，由乡党委班子成员分别带领驻村工作队深入农村一线，积极转变工作作风，充分发挥基层党员的先锋模范作用，着力推进党建工作和脱贫攻坚工作形成良性互动，真正做到了让精准扶贫“见实效”，让边陲党旗在飘动中显得别样鲜红。

凝心聚力，深入扶贫第一线

“年初就听说下派了第一书记到村里，最开始以为他工作忙，可能没有时间处理村务，可是最近发现困扰屯里多年的自来水问题已经解决好了，我们就知道人家绝对是实打实的为我们办实事来了。”这是勇新村杨木屯村民韩哲对白金乡勇新村“第一书记”倪学刚由衷的赞叹。

自白金乡把脱贫攻坚当作党建工作的第一要务以来，白金乡党委积极制定帮扶计划，将“第一书记”与全体机关干部全部纳入到驻村工作队当中，明确帮扶职责，落实帮扶措施，积极开展脱贫攻坚工作。今年以来，白金乡党委举全乡之力，为三个村开展建档立卡“回头看”工作，确定了144户199人的贫困人口。在30人的驻村工作队中，就有28人是党员，占全体工作队员的93%。他们深入全乡3个村13个村民小组，充分发挥党员的先锋示范作用，坚持“不漏一户，不落一人”的原则，走访农户，详细了解每家每户的具体情况，为精准识别打下了坚实的基础，很好地展现了做好强基固本、凝心聚力的党建人风采。

“抓好党建促脱贫，是身为党组织工作者的我们职责所在、责任所系，只有抓好基层党组织党员队伍建设，精心挑选下得去、融得进、干得好的干部，才能真正带领全乡群众打赢这场脱贫攻坚战。”白金乡党委书记姜哲荣同志在面对第一书记和全体机关干部时动情地说道。

白金村隶属白金乡边境村，与朝鲜民主主义共和国仅隔了一条图们江，多年来由于村里多数的年轻人都选择去韩国务工，使得本就不多的人口变得更加寥寥无几，只剩下一些留守老人。在白金乡村“两委”换届期间，乡党委为了能够让白金村在今后几年的扶贫道路上走得顺利，形成了由领导带头，机关干部为主的摸底调研队，前前后后走访40余户贫困户，听取他们对村党支部人选的建议。白金村贫困群众洪龙燮激动的说道：“把我们的建议始终当作他们工作的重要依据，从这一点，就看得出来乡党委为了让我们早日实现脱贫，真的是下了大功夫啊!”。

终于，白金村通过“公推直选”的方式，选举出来他们未来几年的致富带头人金玉兰。这位新当选的女书记，面对着大家的期望，曾动情地说道：“感谢全体党员和群众对我的信任，我就是白金村人，既然大家选择了我，那我一定会用我的努力与勤奋带领大家实现脱贫致富”。现在的白金村村“两委”班子共5人，平均年龄42岁，基本实现了年轻化，让白金村在脱贫攻坚的道路上充满了活力，从长远上考虑，也让白金乡党委未来看起来更加充满光明。

凝心聚力，把群众组织起来

“贫困群众是全乡脱贫攻坚的对象，更是脱贫致富的主体。没有他们的参与，干部自己干，群众旁边看，脱贫攻坚工作就难以持续。”这是白金乡副乡长李永学同志的声音。

打铁还需自身硬。党组织的最大优势，就是发动群众，组织群众，与群众密切联系在一起。实践证明，过去那些条件比较差的地区既然能够让脱贫攻坚取得明显成效，基层党组织一定是发挥了重要作用。“过去的白金村村集体经济收入薄弱，所以在帮带群众上面我们也是有心无力”，白金村村党支部书记金玉兰同志介绍道：“但现在好了，乡党委为了改变我们白金村的现状，积极帮助我们扶持集体项目，谋划发展方案”。2015年，白金村由于基层党组织作用发挥不明显，力量弱，被划分成了软弱涣散党组织，看到这一结果，白金乡党委的成员们感觉到了自己工作，特别是党建方面没有做到位。为了改变白金村的面貌，白金乡党委由党委书记姜哲荣同志牵头，带领班子成员出谋划策，以整合资源的方式将186公顷册外地和15公顷荒地对外租赁，同年便使白金村村集体经济收入由不足1万元突破到5.47万元，极大增强了白金村基层党组织的战斗堡垒作用。

白金村有一位名叫金学松的老大爷，这位党龄高达50多年的老人家，面对着变化高兴地说：“前几年，我们的村部不仅小，内部设施还过于老旧,很多时候，我们村里的党员和群众要想开展一些活动都十分地困难，日子久了，我们的积极性也就没有了，村部也就不怎么去了。现在，我们新建了村部，不仅面积大了，设备也齐全了，大家伙要想搞一些活动都能够有地方开展了，党员交流的机会多了，心也就齐了”。的确，群众能否顺利组织，重点就在于基础设施建设解决是否到位，而要解决基础设施建设，关键就在于经济能不能发展起来，白金村的发展就很好地诠释了这个问题。白金乡党委通过深入到贫困群众当中，了解他们所需所盼所想，找到“贫根”、对症下药，分类施策，切实做到扶真贫、真扶贫、真脱贫。充分激发了贫困村内的生动力，真正通过党建的力量将群众组织起来，全面形成了脱贫攻坚的强大合力。

党旗是责任，服务是目标。在今年开展的“两学一做”学习教育，创建“共产党员服务城”活动中，白金乡党委积极创新宣传形式，不仅为各村制定白钢式漫画宣传展板，还在全市率先向全体党员和群众发放朝、汉双语的漫画手册。同时，白金乡党委还特地将脱贫攻坚对接帮扶表放在手册当中，目的就是要让贫困群众明确自己的帮扶责任人。为了加强为民服务的意识，使群众成为真正的受益者，白金乡党委妙地将全市“在职党员进村屯”项目载体活动试点工作与无职党员设岗定责进行有机结合，不仅要求每位党员为村部和自己家门外悬挂国旗，还发动无职党员走访每一户群众，并告诉他们只要有任何困难，不管是在村部还是在户外只要看见有悬挂国旗地方，就一定会有人帮助他们解决问题，这样不仅能确保群众在第一时间就知道村部在哪，党员在哪，还能让他们感受到党组织无时无刻就在他们的身边，为他们服务。

同时，金乡党委每周都会发动全体机关干部和在村党员，坚持走访5户以上的贫困户，并向他们讲解具体内容，介绍自己就是对接责任人。“过去乡里开展的各类活动，从来都没有向今年这样花大力度让我们去了解，特别是在脱贫攻坚方面，能够用手册的形式让我们了解，真的能够让我们熟记于心了。”平顶村贫困户段元柱说到。通过这样的方式，白金乡党委很好地把各村的党员和群众凝聚在了一起，共同为扶贫攻坚做出努力。

凝心聚力，大力度发展项目

基层党组织建设的根本就是发展经济，发展致富带富的能力。农村经济的发展，向来都是基层党组织工作的第一要务，只有解决好了经济发展问题，才能让群众真正地富起来，而要让群众真正地富起来最关键的就是产业项目的发展。在今年全乡脱贫攻坚任务的形势下，白金乡党委积极把项目带动脱贫当作己任，根据各村的实际情况，谋划产业项目。

——通过投资145万元建成的食用菌基地，为勇新村采取对外租赁的方式，使村集体经济收入达到5万元。投资45万元建设占地1000平方米，含3个养鱼池的勇新村冷水鱼养殖项目，采取对外发包的方式，帮助勇新村增加村集体收入1.5万元。预计2016年底，通过两种途径使勇新村村集体经济收入能够达到6.5万元。

——通过分等级对外发包426公顷集体土地的方式，使平顶村村集体经济收入达到62.9万元。采用将村集体8辆农用机械车辆和工程机械车辆对外租赁的方式，使村集体经济收入达到15.8万元。通过投资134万元已建设成的占地1200平方米养牛基地(延边黄牛母牛扩繁基地)，在现有黄牛存栏60头的基础上，再饲养培育30头黄牛，并通过卖出5头黄牛的方式，使村集体经济收入增加5万元。预计2016年底，平顶村村集体经济收入能够达到83.7万元。

——通过186公顷测外地和15公顷荒地对外租赁的方式，使白金村村集体经济收入达到4.85万元。为白金村立新屯养牛项目投资150万元，通过项目承包的方式，使村集体经济收入增加2.5万元。为白金村立新屯生态养猪项目投资190万元(其中，争取上级资金130万元，承包商投资60万元)建设成占地1500平方米，且含有猪舍2个、仓库1个、办公室1个的养猪基地，使村集体经济收入增加3万元。预计2016年底，白金村村集体经济收入能够达到10.35万元。

为了更好地发展项目，白金乡党委又启动扶贫开发整村推进项目，为白金乡养牛项目投资200万元，通过基地+企业+贫困户”的模式与龙井市龙头企业海兰江牧业公司签订合同，由其负责购买种牛、饲养种牛。预计上述几个项目全部完成后，将带动全乡3个村贫困户144户199人实现全部脱贫。

“作为一个在白金生活了大半辈子的农民，看到如今全乡产业项目蓬勃发展，我们的党员这么努力的为我们服务，我由衷地感受到，未来我们的生活一定会越来越好。”勇新村贫困党员李春模感慨地说到。

大美白金景色怡人，边陲党旗别样鲜红。凝心聚力全面抓党建，边陲党旗映红脱贫路。白金乡党委以精准扶贫带动作风扶贫，让全体党员在产业扶贫步伐更铿锵有力。

“请相信我们一定会打赢这场脱贫攻坚战，一定会带领大家早日实现脱贫致富的梦想!”白金乡党委书记姜哲荣同志在走访贫困群众期间动情地说到。

乡镇党建促脱贫汇报材料 第3篇

一、抓党建促脱贫攻坚的理论内涵和现实意义

(一) 抓党建促脱贫是习总书记党建思想的重要内容

关于扶贫工作习近平总书记指出:“做好扶贫开发工作, 基层是基础。要把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来”。同时, 中央扶贫开发工作会议通过的《关于打赢脱贫攻坚战的决定》文件中提出了扶贫脱贫工作的“六大基本原则”, 其中“坚持党的领导, 夯实组织基础”列为首位原则, 因此抓好党建对脱贫攻坚的引领工作具有重要的现实意义。中组部部长赵乐际同志在全国组织部长会议上强调:要增强基层党组织整体功能, 抓好党建促脱贫攻坚, 要充分发挥党的政治优势、组织优势, 充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用, 坚决打赢脱贫攻坚战。贯彻落实好中央精神, 依靠党建、抓好党建是当前脱贫工作攻坚克难的重要内容。

(二) 抓党建促脱贫是全面建成小康社会的重要保障

作为十八大以后的“四个全面”战略布局之一, 扶贫攻坚工作被摆在了建设全面小康社会的重要位置, 通过大力实施精准扶贫, 扶贫脱贫工作取得了新的显著进展。但我们也要看到, 贫困问题是我们全面建成小康社会的“拦路虎”, 而且当前脱贫攻坚时间紧、任务重、压力大;再加上当前经济下行压力较大, 贫困人口就业和增收难度增大, 剩下未脱贫人口的贫困程度较深, 减贫成本较高, 脱贫难度也更大, 因此脱贫攻坚面临的形势比较严峻。要打赢脱贫攻坚这场硬仗, 只有充分加强基层党建, 充分发挥各级干部的作用, 充分凝聚各方力量, 以“滴水穿石”的精神狠抓扶贫, 才能走出一条符合实际的脱贫之路, 才能尽快让群众脱贫致富, 才能尽快补足短板全面建成小康社会。

(三) 抓党建促脱贫是新时期党建工作的重要任务

“十三五”时期, 扶贫开发是一项巨大的政治任务。而抓党建促脱贫又是新时期党建工作的重要抓手, 一方面要以扶贫为契机扎实做好农村的基层党组织建设工作, 另一方面通过抓党建推进扶贫工作有效开展。习近平总书记在贵州调研时强调:“党的工作最坚实的力量支撑在基层, 经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层, 必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策, 丝毫不能放松。”扶贫工作的落实, 关键看基层党建工作搞得好不好、抓得实不实。只有切实抓好基层党组织建设、管理工作, 发挥全党的政治优势, 突出各级党委把握全局、协调各方力量的领导作用, 明确各方脱贫攻坚责任书, 订立军令状, 建立相关工作的检查、督导工作, 并把扶贫攻坚推进情况作为选拔任用领导干部的重要依据, 把抓党建促脱贫科学、有效结合起来, 共同形成各级政府抓党建促脱贫的良好形势。

二、淄博市抓党建促脱贫攻坚的现状分析

淄博市以建设国家扶贫改革试验区为契机, 在2013年“十万农户脱贫奔康工程”的基础上, 立足新阶段新形势新要求, 大力推进“组织引领, 党员帮带, 群众参与”的党建扶贫工作机制, 形成了抓党建促扶贫的良好格局, 扶贫攻坚迈开坚实步伐。自2013年淄博市实施“十万农户脱贫奔康”工程以来, 以474个省级重点贫困村为核心, 以项目建设为抓手, 实施产业支撑造血式扶贫, 全市三年累计投入财政专项扶贫资金1.94亿元, 实现了10万户、26万贫困人口年人均增收1000元的目标, 2016年淄博市将基本完成现行扶贫标准下7.5万户贫困人口的脱贫, 确保在全省提前一年完成脱贫任务。但是应该看到, 淄博市在扶贫工作取得相关成绩的同时, 该市在抓党建、促脱贫工作方面还存在着一系列的薄弱环节和问题。

(一) 思想上存有偏差

目前, 在全市广大党员干部中间还存在各种错误的思想, 认为抓党建无用思想;口头上喊得响, 实际上不去抓或抓得不够的思想;由于工作量大, 也存在畏难的思想, 对于抓党建促脱贫工作找不到合适的结合点和切入点, 阻碍了扶贫工作的进展。

(二) 工作方式单一化

一提抓党建促脱贫能想到的就是结对帮扶、加强村党支部建设等, 缺乏深入研究和谋划, 忽视对农村实用人才调动、利用, 不利于扶贫工作的推进, 同时在组织动员群众等方面也还有待于继续总结经验, 推出更好的做法。

(三) 结对共建效果不够理想

鉴于物质帮扶效果直接、见效快, 所以多愿采取直接的物质帮扶, “输血”工作做得比较多。另外, 党员干部与贫困户的互补作用不明显, 深度共建沟通做得少, 扶贫工作不够专业、科学, 还需要进一步多做“造血”工作。

(四) 贫困村党员干部带富能力不强

目前, 在淄博市贫困地区, 存在农村党员致富项目少, 发展潜力较小, 大多数项目只能维持简单生产, 可持续发展潜力低, 经济效益不明显的问题, 致使群众脱贫进度缓慢。

(五) 贫困村党建基础薄弱

村级集体经济薄弱, 村级组织无钱办事的问题成了制约村级党组织凝聚力、战斗力的一个瓶颈问题。受困村级财政, 部分干部待遇未解决, 工作积极性不高。另外, 抓党建促脱贫是党的基层组织建设工作重点之一。但在实际工作中, 部分干部存在重生产、轻党建, 重业务、轻党务, 说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象, 形成“两张皮”。更有甚者把党建工作当成一种负担、一种包袱, 工作限于被动应付、交差了事, 走过场、走形式。制约了农村基层组织建设, 也阻碍了扶贫工作在贫困村的推进。

三、抓党建促脱贫攻坚的对策措施

针对以上情况, 今后抓党建促脱贫工作可以从以下几个方面着手。

(一) 在思想认识方面, 要提高认识、理清思路、明确目标

党建扶贫是一项长期的系统性的工作, 首先要明确对党建扶贫的认识, 鉴于有的基层干部对此认识不深、把握不准的实际, 在下一步的抓党建、促扶贫的工作中, 要高度重视统一各级领导干部的思想。只有认识提高了, 思想统一了, 才能在接下来的工作中用正确的思路、合理的目标引领群众脱贫致富。在扶贫工作初期就要把巩固基层组织、稳固基层政权、增强群众自我发展能力为目标, 以基层党组织为中心, 以精准扶贫为主线, 以党建促扶贫作为基层党组织建设的重要内容, 并以此作为建设服务型基层党组织的重要抓手。选派第一书记, 选送乡镇基层干部参加省、市、区县的精准扶贫、党建扶贫、农村科技培训班等, 针对具体工作, 通过相关培训, 起到统一思想、同步行动的目的, 确实提高基层干部对精准扶贫的认识。同时, 把精准扶贫工作完成情况、基层党建建设情况完善到区县综合绩效考核内容中去, 为精准扶贫工作提供思想保障。

(二) 在总体规划方面, 要科学规划、按图索骥、有据可施

在制定总体工作规划时, 做到方案中既有党建项目又有经济项目、既抓硬件也抓软件, 力求党组织更强与群众更富一起实现。一方面要细化量化每一个目标, 以便于具体的工作统筹规划, 便于实际操作, 便于监督考察, 使各级项目有法可依、有章可循、有序推进, 有效实现各个项目的最大化效益, 具体制定各项党建扶贫方案, 通过统一规划, 促使有效实现乡镇党建、扶贫、社会事业的最大化效益。

(三) 在总体模式方面, 要创新模式、整合资源、合力攻坚

一方面在原扶贫项目主体、原扶贫项目争取渠道、原资金性质前提下, 大力整合项目资金, 为发挥集成效应, 应积极整合全市的农、林、水、交通及财政奖补贴资金, 最大限度地发挥抓党建、促脱贫投入资金的实际作用, 形成、扩大建设规模和效果。另一方面, 坚持把市、区 (县) 、镇 (办) 的力量集中起来, 投入到重点需要扶贫帮扶的地区, 要上下拧成一股绳, 形成合力, 共同攻坚。全市应围绕扶贫工作, 配强工作力量, 调整充实市扶贫开发领导小组。脱贫任务重的镇 (办) 全部配备专职工作人员, 形成市负总责、区县抓推进、镇 (办) 抓工作落实的工作格局。再就是, 还要注意聚合多方资金, 整合多方能量, 吸引更多的社会力量、资金加入到扶贫攻坚工作当中来, 变党员政府主导为全民参与, 从而更有效地完成扶贫攻坚工作。

(四) 在工作保障方面, 要强化组织、增添活力、共促发展

在抓党建、促脱贫问题上, 基层党组织应根据各地实际情况带领大家干、基层党员干部带领广大群众试着干、各地产业协会积极推着干, 多管齐下带领当地群众脱贫致富。同时, 建立帮扶机制, 针对党员帮扶困难群众重点区域, 建立帮扶对子, 促进基层党组织、党员带领群众脱贫致富。为抓党建促脱贫, 还应该积极创新党建新模式, 把项目扶贫和党建工作有机结合起来, 帮助、促进符合条件的农业龙头企业、专业合作社、种养大户建立党支部, 争取项目扶贫做到哪, 党建工作就服务到哪, 做到党建扶贫双推进。

(五) 在组织建设方面, 要强基固本、筑牢堡垒、发挥作用

坚持在扶贫攻坚工作中锻炼、培养干部, 对工作能力强、有奉献精神的党员干部进行业务培训, 并选拔负责相关扶贫工作, 对农村致富标兵加强党性教育, 争取发展为党员, 对党员干部也要进行相关的农业业务知识教育, 增强党员的农业知识。多培养思想先进、能力突出、甘于奉献的农村致富骨干人才, 为整个扶贫攻坚工作提供人才支撑。

同时, 以扶贫项目资金为抓手, 扩大村党支部的活动覆盖面, 有条件的村可以建立党组织服务平台, 帮助村民做好相关农产品推介, 做好党员活动推广, 推进群众一事一议等工作, 密切联系、帮助群众。

在扶贫开发中, 为了改变过去村集体经济空壳化, 无力服务群众的现状, 今后应该继续推进、开展强基惠农“股份合作经济”, 促进股本筹集多元化、集体经济实体化, 形成财政投入的项目资金保值增值、村集体经济持续稳定增长的良性机制。

另外, 要充分发挥群众的主体作用, 坚持走群众路线。今后, 要全面推行四议两公开等工作做法, 对一项项目, 从实施阶段开始, 就要尊重群众意见, 并争取群众能够积极参与其中, 干群众最急需的项目, 投资金到群众最需要的项目上, 优先考虑、解决群众面临的最大困难和问题, 以此切实发挥群众的主体地位, 最广泛地调动群众的积极性, 实现精准扶贫, 确保抓党建、促脱贫效益最大化。

参考文献

[1]韩俊.关于打赢脱贫攻坚战的若干问题的分析思考[J].行政管理改革, 2016 (08) .

[2]邱景忠.精准扶贫的实践与思考[J].统计与管理, 2016 (08) .

[3]赵君.安庆市精准扶贫路径研究[J].农村经济与科技, 2016 (16) .

[4]闫世达, 钟成春.互联网金融支持精准扶贫的可行性分析及路径探讨[J].黑龙江金融, 2016 (07) .

乡镇党建促脱贫汇报材料 第4篇

xx镇位于xx县城西南61公里处，东与漩涡镇相接，西与石泉县喜河镇毗邻，南与汉中市西乡县交界，北依巍巍凤凰山，541国道穿境而过，长江一级支流汉江横穿其境，自古商贾云集，素有“小汉口”美誉。全镇版图面积169.39平方公里，耕地面积61538亩，其中水田11000亩、林地138029亩。辖15个村和1个居委会，184个村（居）民小组，8110户25184人。其中深度贫困村5个，一般贫困村7个，非贫困村3个，全镇共有在册贫困户2424户，6935人，（低保贫困户498户，1197人；五保贫困户545户，674人）。

二、抓党建促脱贫攻坚工作的主要措施

（一）加强组织建设，创新工作机制。一是加强扶贫战线上党组织的建设，在各村成立了脱贫攻坚临时党支部，在党支部引领下开展脱贫攻坚工作。二是创新工作机制，做到小问题不出支部，大问题拿到镇党委集体研讨解决，形成党委领导下的党支部责制的工作模式，发挥各党支部在扶贫工作中的桥头堡垒作用，大大提高了各工作队的工作效率。三是加强脱贫攻坚四支队伍的教育和管理工作，除加强精准扶贫业务培训外，同时加强扶贫领域中的政治纪律、工作纪律、群众纪律的培训，用纪律约束管理扶贫工作队伍，充分发挥党员在脱贫攻坚战的示范带头作用。

（二）抓好“四支队伍”建设，发挥干部结对帮扶作用。四支队伍作为脱贫攻坚的中坚力量，一是加强“四支队伍”的业务培训和管理，结合干部培训计划，多次举办脱贫攻坚政策、问题整改等内容的集中培训，培养了一支业务精干、纪律严明、能吃苦耐劳的富有战斗力、凝聚力的扶贫工作队伍，为脱贫攻坚提供基本保障。二是带领扶贫工作队员深入各村、各贫困户开展调查研究，因地制宜、因户施策，帮助每个贫困村、贫困户研究制定脱贫计划，按照要求做好入户帮扶工作，建立管理好扶贫工作档案。三是完善干部在扶贫攻坚工作中的考核机制，采取各工作支队交叉验收模式，工作队员既互相监督、互相学习提高，又能提高帮扶效率。

（三）依托镇园产业联盟，提高造血功能。在积极梳理产业发展思路的同时，结合“镇园联盟”，按照“党支部+企业+合作社（产业小组）+农户”模式，先后与民康、阳晨、秦丰、金康、高誉、本山蜂业五家签订产销协议。全镇15个村成立了“集体合作经济组织”，按照产业类别，各村都建立了3—5个产业小组，形成了“集体牵头—产业小组带动—长短结合”的发展模式。同时，积极联系xx高誉生物科技有限公司在xx村新建绞股蓝初级加工厂一座，每年可加工处理绞股蓝3000亩，解决当地10余人的务工就业，提高了脱贫攻坚的造血功能。

（四）着力资源整合，加强基础设施建设。通过脱贫攻坚项目的支持，我镇加大对村级道路硬化、人畜饮水、村级活动场所建设的投入。全镇列入“三年滚动计划”道路陆续开工建设。通过整合各项资金，完成一个市级、两个县级党建示范点建设，进一步强化了基层党组织服务群众的功能，以村“两委”牵头成立的农民专业合作社，培育了一批特色种养殖等产业，进一步发挥党建在经济社会发展的示范引领作用。

（五）加强农村实用人才培训，提高脱贫致富技能。我镇联合县人社局轮流在各村开办了劳动实用技术培训，坚持引进来与走出去相结合，积极带领深度贫困村的第一书记、村班子成员到外地参观学习。通过多种形式的培训，进一步提高农民的创业就业能力和能人大户的带头致富能力。

三、存在的问题及困难

（一）群众思想滞后。部分贫困户“等靠要”的思想根深蒂固，“我要成为贫困户”思想较普遍。这种不愿脱、不想脱、隐瞒收入、隐瞒家庭基本情况，争相成为建档立卡贫困户，这在一定程度上阻碍了我们的扶贫工作。

（二）集体经济内生动力不足。各村虽计划投产了一部分产业，但是主导产业对贫困户脱贫致富的支撑作用还不够明显，贫困户加入的积极性还不够高。村级建立的合作社发挥作用有限，还没有发挥出应有的引领作用。

四、下一步的工作计划

（一）落实党建促脱贫攻坚工作责任制。制定完善“任务清单”、“责任清单”，落实党委班子成员脱贫攻坚责任。层层建立“抓领导、领导抓”的工作格局，要求主要负责人做到“五个带头”，重点督查“五个落实到位”，全面推进“党支部联系贫困村、促贫困村脱贫摘帽，党员干部联系贫困户、促贫困户脱贫”工作。

（二）抓好党建引领脱贫攻坚，形成“产业扶贫”新动力。坚持产业发展到哪里，党组织就组建到哪里，加大农民专业合作社党组织的组建力度，重点支持和培育企业、合作社内优秀青年的党员发展工作，让党员带动产业、党员帮扶贫困户发展产业，增强农民自力更生能力。

乡镇党建促脱贫汇报材料 第5篇

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【抓党建促脱贫攻坚工作情况汇报1】

按照自治区、来宾市和兴宾区委抓党建促脱贫工作部署，我镇高度重视，狠抓党建在促进脱贫攻坚工作中的作用，取得了阶段性成效。现将迁江镇年抓党建促脱贫工作情况汇报如下:

一、抓党建促脱贫攻坚工作基本情况

迁江镇精准识别建档立卡贫困户有841户2849人，其中雷山、阮云、阮围、大力、龙灵、乐英六个村贫困为320户1127人，其余14个面上村为521户1722人。迁江镇年脱贫共192户811人，第一批双认定验收中，已完成年脱贫贫困户验收63户241人，并全部在扶贫信息管理系统进行标识。年脱贫贫困户第二批验收129户570人已完成入户核验，按程序进行村委评议。

二、抓党建促脱贫攻坚工作的主要措施

(一)加强组织建设，创新工作机制。

一是加强扶贫战线上党组织的建设，成立扶贫工作分队党委，以村屯为单位，组建工作支队党小组，党小组在扶贫工作分队党委的领导下开展工作。二是创新工作机制，做到小问题不出党小组，大问题拿到工作分队党委集体研讨解决，形成工作分队党委领导下的党小组负责制的工作模式，发挥党小组在扶贫工作中的桥头堡作用，大大提高了工作分队的工作效率。三是加强扶贫工作分队党员的和管理工作，除加强精准扶贫业务培训外，我们着重培训扶贫领域中的政治纪律、工作纪律、群众纪律，用纪律约束管理扶贫工作队伍，充分发挥党员在脱贫攻坚的示范带头作用。

(二)抓好“三支队伍”建设，发挥干部结对帮扶作用。

乡村建设(扶贫)工作队员(含贫困村党组织第一书记)、结对帮扶干部、村级干部“三支队伍”是脱贫攻坚的中坚力量。一是加强“三支队伍”的业务培训和管理，我镇共举办了3次集中培训，培养了一支业务精干、纪律严明、能吃苦耐劳的富有战斗力、凝聚力的扶贫工作队伍，为脱贫攻坚提供基本保障。二是带领扶贫工作队员深入各村、各贫困户开展调查研究，因地制宜、因户施策，帮助每个贫困村、贫困户研究制定脱贫计划，按照要求做好入户帮扶工作，建立管理好扶贫工作档案。三是完善干部在扶贫攻坚工作中的考核机制，采取各工作支队交叉验收模式，工作队员既互相监督、互相学习提高，又能提高帮扶效率。

(三)加强产业扶持，提高造血功能。

充分发挥河村、兴仁、阮云、新桥、雷山等老党建示范点的带动作用，打造河村泰和农业综合发展基地，种植淮山、红心柚等特色农产品达1500多亩;打造兴仁瑞涛千亩果场和阮云石强水果种植基地，分别种植砂糖橘1500多亩和1000多亩;做大做强阮云、阮围贫困村黑山羊特色养殖业，目前养殖黑山羊超过1万只，拓宽了群众脱贫渠道;建设了兴仁排七、排八、大上林、大里那前、上下新村、印山北敢、大村、河村、高长等甘蔗“双高”基地8000多亩;依托新桥老梅沟森林公园、榜山石刻、迁江老街等自然人文资源，打造乡村旅游产业品牌。共投入扶持资金14.31万元，以奖代补扶持贫困户发展种养业99户。以村“两委”牵头建立了18个农民专业合作社，不但带动群众发展规模种养业，还增加村集体经济收入，提高一批行政村的生产造血功能。

(四)着力资源整合，加强基础设施建设。

近年以来，我镇加大对村级道路、巷道硬化、人畜饮水和公共活动场所建设的投入。今年，通过整合各项资金，完成印山区级党建示范点建设、古欧、大力村改扩建点建设，进一步强化了基层党组织服务群众的功能，以村“两委”牵头成立的农民专业合作社，培育了一批特色种养殖、乡村旅游、甘蔗“双高”等产业，进一步发挥党建在经济社会发展的示范引领作用;完成贫困村屯级道路建设16.3公里，硬化巷道37.8公里，修建自来水塔13座，解决了群众出行难、饮水难问题;建设公共文化活动场所16个，进一步满足了群众业余文娱需求。

(五)加强政策扶持，多领域开展脱贫攻坚。

一是易地搬迁，我镇多次召开易地扶贫搬迁动员会，为有意向实施易地搬迁的贫困户解读国家政策，讲解申请方法、审批程序和补助标准。房源选择有来宾城区、迁江建江园、印山豪庭等，根据贫困户自愿选择、有利生活生产、有利就业就学等原则，为贫困户做好引导和跟踪服务工作。据统计，我镇有意向搬迁到来宾市区的有68户，有意向搬迁到迁江镇建江园、印山豪庭的有75户，目前正在办理申报相关手续。二是实施雨露计划。镇党委、政府高度重视雨露计划政策落实，充分发挥学校、驻村工作队、第一书记、村委干部、帮扶责任人的力量，形成宣传合力，大力推动精准扶贫资助政策宣传。我镇在年初召开了雨露计划宣传月活动动员会，制作了雨露计划宣传栏3块，印制发放宣传资料2000多份，提高了贫困群众对雨露计划政策的知晓率。据统计，今年我镇享受雨露计划的大学学生11名，高职高专25名，解决了一批贫困生上学难问题。三是扶贫小额信用贷款，年初成立了各行政村扶贫小额信贷工作领导小组，专门负责各村的小额信贷政策宣传和办理工作。截至10月28日，我镇共有70户贫困户分别获得3-5万的贷款用于发展生产、产业扶持，贷款总额达243万元。

(六)加强农村实用人才培训，提高脱贫致富技能。

今年以来，我镇联合区人社局、宏业培训公司，开办了村“两委”干部培训班4期，村致富带头人、产业骨干外出参观培训班2期，共培训村级干部、致富带头人360多人次;在各村开办创业培训班11期，电工、家政、种养等实用技术培训班4期，共培训农村各类人才476人。通过多种形式的培训，进一步提高农村新型农民的创业能力和就业积极性。

三、存在的问题及困难

(一)贫困村党员文化素质相对较差，对脱贫致富的相关知识了解少或不了解，不能带领贫困村民一同开展脱贫致富工作。

(二)脱贫致富的自主性较低，部分贫困户只能按照制定的脱贫计划开展脱贫致富工作，一旦没有相关的计划有反贫的可能性。

四、下一步的工作计划。

(一)落实党建促脱贫攻坚工作责任制。

制定完善了“任务清单”、“责任清单”，落实各级领导责任和工作人员责任。层层建立“抓领导、领导抓”的工作格局，要求主要负责人做到“五个带头”，重点督查“五个落实到位”，全面推进“党支部联系贫困村、促贫困村脱贫摘帽，党员干部联系贫困户、促贫困户脱贫”工作。

(二)抓好专业合作社党建工作，形成“产业扶贫”新动力。

坚持产业发展到哪里，党组织就组建到哪里，加大农民专业合作社党组织的组建力度，把党在农村的政治优势和专业合作社的经济优势有机结合起来，重点支持和培育党员发展产业、党员帮扶贫困户发展产业，增强农民自力更生能力。

(三)抓好“党员家庭课堂”，构建“智力帮扶”新途径。

根据党员分布、群众居住情况，合理划分网格，以10户农户为一个网格，每个网格确定1户党员户作为家庭课堂中心户，每个党员为1个联络点，每1个月组织群众开展一次家庭课堂，宣传党的知识、政策法规，培训种植养殖技术、宣传道德礼仪等，构建“智力帮扶”长效机制。

【抓党建促脱贫攻坚工作情况汇报2】

今年以来，我镇深入贯彻落实区、市、县扶贫开发工作会议精神，严格按照精准扶贫、精准脱贫要求，着力实施脱贫攻坚工作。在上级各部门正确领导和各帮扶干部共同努力下，取得了阶段性成效，现将工作情况汇报如下:

一、脱贫摘帽工作开展情况。

(一)脱贫责任层层分解、认真落实帮扶措施。

我镇按照自治区“一帮一联”工作要求，每个村委都落实帮扶领导、帮扶单位和帮扶责任人。紧紧围绕促进贫困群众增收脱贫目标，通过领导包村、工作队驻村，实行单位定点帮扶、干部职工结对帮扶办法，坚持产业帮扶到村、干部帮扶到户原则，实行“五个一”工作法。我镇帮扶干部337人，全镇贫困户1221户，干部按要求联系1到12户不等，确保全镇贫困户结对帮扶全覆盖，做到“不漏一人、不少一户”。给贫困户发放扶贫手册和连心卡，方便贫困户随时联系帮扶干部。帮扶干部每月最少下村入户一次，为贫困户宣讲政策，制定脱贫计划，积极认真地落实帮扶措施。

(二)帮扶工作稳步推进、脱贫工作取得成效。

年我镇预脱贫任务是264户，1019人，其中:中团村委(整村脱贫村委)任务是112户，425人。8月份经过镇干部及帮扶联系单位的共同努力，通过对贫困户“八有一超”双认定的走访、登记及对比分析，目前已满足“八有一超”脱贫标准154户，608人，脱贫完成率59.6%，其中:中团村委满足”八有一超”脱贫标准60户，257人，脱贫完成率60%。

二、脱贫攻坚工作推进情况。

(一)产业扶贫。

我镇鼓励贫困户发展产业，由帮扶干部引导，今年以来，贫困户新增种植高产高糖蔗200多亩、百香果100亩、砂糖橘150亩、葡萄200亩，根据《象州县年农村建档立卡贫困户到户产业扶持以奖代补项目实施方案》规定，全镇有439户贫困户今年新增种养申请以奖代补，补贴金额超过87万元。我镇还给贫困户提供产业技术培训，截止八月底，127人次完成培训。

(二)易地扶贫搬迁。

通过召开动员会、入户宣传、摸底调查，最终全镇申请县城集中安置贫困户共计28户，申请本村自建安置贫困户26户，其中内塘村、交址村、大用村三个安置点已经落实用地，可安置贫困户8户。

(三)扶贫小额信贷。

我镇今年自开展小额信贷工作以来，共有107户贫困户成功申请贷款，贷款金额超过380万元，县政府上半年贴息3.5万元。

三、存在主要问题和困难

一是有些帮扶单位不配合工作，双认定表迟迟不能提交，提交的材料也存在很多的问题，收入来源底数不清，无法确定是否脱贫;

二是包扶部门和帮扶干部措施落实不到位，增收计划注重短平快，没有长远致富规划，且对贫困户引导不够，导致贫困户自身发展动力不足，脱贫意识不强，等靠要思想严重。三是产业发展典型太少，家庭小型产业帮扶措施普遍规模较小，不具备带动脱贫能力，缺少高标准、高质量示范点。四是中团村作为整村脱贫有一定难度，表现在亮村村民反映现在所饮用的水源不达标，要求重新为村民打井。我镇由于年初无此项经费预算，在经费解决上存在难度;中团村委未脱贫名单中有20户无稳固住房，其中12户人均收入还低于国家扶贫标准，52户人均收入低于入国家扶贫标准，这部分人员较难全部脱贫。五是易地搬迁工作进展缓慢。主要原因是集中建房地点难以落实。

四、下一步主要措施

(一)进一步调整充实扶贫攻坚力量。

由镇党委书记亲自抓扶贫，镇党委书记、副书记每人联系一个贫困村;调整组委分管扶贫、一名挂职副书记协管扶贫。同时新聘用两名工作人员充实到镇扶贫办。

(二)分门别类归纳梳理出贫困户致贫的主要原因，精准施策。

结合村情户情实际，拟采取“因户施策、一户一法”方式，制定帮扶计划。对没有稳固住房的贫困户，加快实施危房改造和易地扶贫搬迁项目的进程;对有种养殖特长的贫困户，鼓励其发展短平快种养项目;对有务工能力的贫困户，引导其就近就业;对因病致贫、缺乏劳力的积极衔接纳入惠民政策范围，积极争取扶贫、财政、社保等部门支持，持续落实好低保、养老保险、农村合作医疗、大病救助等政策性救助。

对于抓党建促脱贫攻坚成果汇报 第6篇

二是“六小课堂”激发群众脱贫攻坚内生动力。

三是“六种路径”巩固脱贫攻坚成效。

XX市地处X省西部，辖五个县（市、区），除XX市外，其余四个县（区）均为贫困县，XX也是“不忘初心、奉献一生”的楷模XXX战斗一生的地方。在脱贫攻坚战中，XX市传承发扬XXX精神，充分发挥全市各级党组织、广大党员干部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，脱贫攻坚工作取得了决定性成效。截至目前，全市累计实现了X户X名贫困人口稳定脱贫退出，贫困发生率下降到X，X 个贫困村全部脱贫退出，X 个贫困县（区）全部实现脱贫摘帽。在具体工作中我们抓了三个方面：

一是“六项举措”凝聚组织脱贫攻坚战斗合力。严密的组织设置、健全的组织体系，是打赢脱贫攻坚战的重要保障。XX 市各级党组织严格落实“五级书记抓扶贫”工作要求，通过健全调度体系、完善党组织设置等具体举措，切实发挥党的政治优势、组织优势，不断提升基层党组织战斗力。干部在一线冲锋。建立市级领导挂联脱贫攻坚工作责任制，在县（市、区）成立脱贫攻坚指挥部、在乡镇（街道）设立战区、村（社区）设立指挥所，形成市级“直接调度”、县级“一线调度”、乡镇“带兵作战”、村级“全员出战”的指挥调度体系，确保各级领导干部在脱贫攻坚一线发力。组织在一线建强。“帮钱帮物，不如帮助建个好支部。”结合地域、行业等特点，不断创新完善基层党组织设

置方式，累计在易地扶贫搬迁安置点建立党组织X个，在农业产业链建立党组织X个，使党的组织和工作延伸覆盖到脱贫攻坚重点环节和各个领域。力量在一线聚集。加强驻村工作队员选派管理，集中选派X名驻村工作队员，实现贫困村全覆盖；加强村（社区）干部队伍建设，选派100名机关事业单位优秀年轻党员干部到村（社区）担任党组织书记；加强结对帮扶，组织X个单位挂联X个村（社区），X名党员干部结对帮扶X户贫困户。人才在一线服务。组建9个行业专家服务分团，主动帮助贫困县、乡、村编制产业发展规划、开发特色产业。同时，建立柔性引才助力脱贫攻坚机制，每年组织一批急需的高级专业人才、管理人才到贫困地区开展智力服务，为脱贫攻坚释放“人才能量”。能力在一线提升。围绕脱贫攻坚总攻阶段形势任务、职责要求、工作特点等，定期举办脱贫攻坚专题培训班、驻村工作队第一书记（工作队长）培训班等主体班次，分期分批为脱贫攻坚一线干部加油充电。持续开展“万名党员进党校”“博士100分”等能力提升活动，不断提升各级干部政策运用水平、群众工作水平。干部在一线选拔。严格执行脱贫攻坚期内贫困地区党政正职保持稳定有关要求，树牢脱贫攻坚一线选拔任用干部导向，每年对贫困县（区）党政领导班子成员和乡镇党政正职进行一次综合分析研判，切实把在脱贫攻坚中想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。近年来，全市从贫困县（区）提任处级干部X名，从乡镇党政正职提任处级干部17名，从驻村扶贫工作队员提任处级干部X名。

二是“六小课堂”激发群众脱贫攻坚内生动力 。坚持群众主体、激发内生动力，是打赢脱贫攻坚战的关键举措。XX 市各级党组织坚持扶贫同扶志扶智相结合，注重从思想、信心、能力等方面实施“精神扶贫”，激发贫困群众脱

贫致富内生动力。“书记课堂”连心引路。组织开展“千名书记讲党课”活动，全市各级党组织书记带头深入村子、寨子和田间地头，开展“自强、诚信、感恩”教育，架起党群干群连心桥，引导广大群众感党恩、听党话、跟党走，以“精神翻身”带动“经济翻身”，让贫困群众在“知恩”中自强、在“感恩”中脱贫。“广播课堂”融入生活。依托各村（社区）广播室开设“致富经”“民情热线”“脱贫故事”等栏目，每天定时定点播报政策知识、讲解实用技术、宣传先进典型，让组织的声音、党员的交流、学习的内容融入群众日常生活中。“指尖课堂”答疑释惑。在用好电视、广播、宣传栏等传统媒体的同时，积极运用“互联网+”和“两微一端”等新媒体，在“XX先锋”微信公众号等平台开设“解读脱贫政策”“脱贫攻坚微视频”等专栏，以干部群众喜闻乐见的形式宣传解读脱贫攻坚政策知识，让群众通过“指尖”学到政策、学到知识。“文艺课堂”提神振气。全市各级党组织牵头，充分发挥民族文化工作队、农村文艺宣传队的作用，组织编创《习主席寄语》《挂村干部》《懒汉脱贫》《好日子》等小品、快板、歌曲、舞蹈类文艺节目进行巡回演出，提振群众信心。“火塘课堂”纾困解难。全市各级党组织以党小组活动为载体、以党员家中的“火塘”为阵地，组织驻村工作队、致富带头人、村级“五老”（老干部、老党员、老军人、老教师、老模范）在入户开展工作的同时，与群众拉家常，为群众讲政策、解心结、办实事。“流动课堂”入脑入心。抓住农村集市、红白喜事、传统节日等时间节点，采取移动大喇叭播报、流动宣传车宣讲等方式，把群众的关注点、话题点、讨论点聚焦到脱贫攻坚上、引导到“自强、诚信、感恩”上，使群众在相互交流中共同提高进步。

三是“六种路径”巩固脱贫攻坚成效。发展产业、实现就业，是确保稳定

脱贫的根本之策。XX 市充分发挥基层党组织在引领推动产业发展和就业扶贫中的领导作用，聚焦群众创收增收，创造性开展工作。特色产业牵动。围绕“一项产业一个规划，一个村有 1-2 项主导产业，有劳力的贫困户每户至少参与 1项持续稳定增收产业、加入一个经济合作组织”的目标，各级党组织牵头，分级分类编制县、乡、村产业发展规划，并积极对接市场，当好产业发展“经纪人”，根据市场需求，引导群众调整优化产业结构，大力发展小粒咖啡、石斛、中药材、肉牛等特色种养业，促进群众增收致富。龙头企业拉动。采取“龙头企业+党支部+农户”的生产经营模式，以订单、务工、股份为纽带建立利益联结关系和稳定的产销关系，带动产业发展，确保贫困群众脱贫的稳定性和持续性。全市发展农业产业化龙头企业X户、辐射带动X户贫困户发展产业，组建农民专业合作社X个、入社贫困户X万户。规模农业推动。以推进农业供给侧结构性改革为主线，采取“公司+基地+党总支+农户”的模式推动土地流转，发展规模农业。全市规模化流转土地X万亩，建成X个万亩规模农业，吸纳X名贫困人口实现就业。技能培训驱动。坚持“一技在手、脱贫无忧”的思路，根据贫困劳动力就业需求和技能状况，定期组织农业、林业、畜牧、住建等部门专家流动开展农业实用技术、电焊、建筑等培训，确保每户贫困户至少有 1名劳动力掌握 1-2 项实用技术。全市共创建扶贫车间、扶贫农民合作社、返乡组织X个，吸纳劳动力X人，开发公共服务岗X个。集体经济带动。按照“一村一策、一村一品”的思路，坚持宜农则农、宜工则工、宜商则商、宜租则租、宜股则股的原则，探索资产租赁型、股份合作型、抱团取暖型、产业带动型、物业管理型、有偿服务型、异地发展型、招商合作型、旅游创收型、资源盘活型“十种模式”发展壮大村级集体经济，带动贫困群众增收致富。目前，全市

村级集体经济总收入X亿元，X个村（社区）集体经济收入全部达5万元以上。电子商务促动。各级党组织积极利用农村电商平台，整合农业资源，进行集约化、规模化订单式农业生产，并通过网络平台拓展市场，形成产、供、销紧密衔接的产业链。全市共建成1市级、5县级电子商务服务中心和物流配送中心、68个乡镇服务站和物流配送站、X个村级电子商务服务点和物流配送点，实现农村产品网络零售额X亿元。

第二部分：

“ 不忘初心牢记使命”事 主题教育党课红色故事20 例

1.周恩来总理几套服装一穿就是几十年，缝了又缝、补了又补，有时还穿着织补过的衣服接见外宾。身边工作人员提醒他礼服早该换了，他笑着说：“穿补丁衣服照样可以接见外宾，织补的那块有点痕迹不要紧，别人看着也没关系，丢掉艰苦奋斗的传统才难看呢。”如今，物质生活条件大为改善，衣服可以不用缝缝补补了，但勤俭朴素的优良传统和作风不能丢。

2.1961 年隆冬时节，63 岁的彭德怀回到湖南老家开展农村调查，历时 50多天，先后接触了2000多名群众和干部，调查了7个公社和10多个大队的情况。5份调研报告形成后，彭德怀的侄儿劝他不要向上级反映。“我吃了人民的饭，就要为人民做事，替人民说话。”面对侄儿的再三劝阻，他毅然决然，“有话我还要说！”

3.陈云同志曾说：“领导机关制定政策，要用90%以上的时间做调查研究工作，最后讨论做决定用不到 10%的时间就够了。”1961 年，陈云在上海青浦县小蒸人民公社蹲点 15 天，写了 3 个调查报告，得出了母猪也应该下放给农民

私养、种双季稻不如种单季稻、种小麦不如种蚕豆的结论。这样细致深入的调查，没有“一竿子插到底”“出水才见两腿泥”的精神是做不到的。

4.1927年1月，毛泽东回到了家乡，身着蓝布长衫，脚穿草鞋，手拿雨伞，考察了湘潭、湘乡等 5 个县，历时 32 天，行程 700 公里，撰写了两万多字的《湖南农民运动考察报告》。报告一发表，便引起了轰动。瞿秋白钦佩地称赞：“毛泽东是农民运动的王！”。

5.1942 年初，359 旅旅长王震率部开进南泥湾，积极响应党中央的号召，一手拿枪、一手拿镐，积极开展边区大生产运动。荒无人烟的南泥湾，一下子变成了“陕北的好江南”，为抗日根据地树立了“自己动手、丰衣足食”的典范。

6.罗荣桓元帅多次被毛主席誉为“老实人”。宁都会议后，毛主席“靠边站”了。罗荣桓因多次支持毛主席的主张，也被撤了职。但他始终坚持共产主义信念，仍旧老老实实地为党工作。

7.任弼时堪称“人民的骆驼”。1947 年 1 月，他知道刘胡兰慷慨就义的事迹后，深受感动，认为刘胡兰是个好典型，当即表态“我要向毛主席报告，要大力宣传”。第二天，他就赶往王家坪向毛主席汇报。任弼时就是这样，说到做到，一心扑在工作上,根本不考虑自己的身体健康状况。

8.黄克诚是一座“忠诚的丰碑”。1959 年庐山会议上，身为总参谋长的黄克诚明知彭德怀受到批判，仍然指出“大跃进”的错误，后来被打成“彭德怀反党集团”成员。毛主席去世后，当有人贬损毛主席和毛泽东思想时，又是黄克诚，不计前嫌，挺身而出，捍卫毛主席的形象和毛泽东思想这面旗帜。

9.董必武与何连芝1937年在延安结婚，育有三名子女：董良羽、董良翚、董良翮。三个名字之所以都带“羽”字，是因为董必武深感旧中国的“落后就要挨

打”，希望中国自己制造的飞机早日飞上蓝天，期待他们兄妹志存高远，为国家建设作贡献。也正因为有这样的愿望，他对孩子们的要求很严格，1963年1月28 日还专门写了首《字三子》诗：“蓄势如鹰隼，奋飞健翼张”“武能御外侮，斯文亦在兹”“如鹏飞有意，标指向天津”。

10.有一次，周总理到上海出差，听说有一些领导同志带着夫人、孩子到地方去，食宿费用都向地方开支后，他非常生气。回到北京后，他在全国第三次接待会议上向各省市代表提出：“今后无论哪个领导到省里去，吃住行等所有开支，地方一概不要负担，都要给客人开具账单，由本人自付。这要形成一种制度。”

11.刘伯承元帅不抽烟、不喝酒、不喜娱乐，“一生只研究打仗这一件事”，“自打从军时起，就做好了准备。路死路埋，沟死沟埋，狗吃了得个肉棺材”，在战斗和工作间隙，翻译大量的苏联军事教材下发指导部队作战，被誉为“论兵新孙吴，守土古范韩”。

乡镇党建促脱贫汇报材料 第7篇

年终岁尾之际，省委 XX、市委 XX 带综合工作组到我局检查考核工作，既是对我局党建工作的一次实践检验，也是手把手对我们的一次帮教帮带，我们倍感温暖、倍受鼓舞。首先，我代表市局全体干部职工，对工作组各位领导表示热烈的欢迎。去年，XX 市局党组在市委正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十八届六中全会、十九大精神，围绕“忠诚看齐、队伍过硬、风气纯正”目标，更加注重举旗铸魂，更加注重纠风除弊，更加注重务实求实，更加注重从严规范，始终把抓好党建作为最大的政绩,认真履行党建责任，取得明显成效。获得 XX 荣誉。现将有关情况汇报如下：

一、突出凝思想把方向，注重把坚定追随、自觉看齐的思想基础夯得实而又实 政治之年讲政治，大事之年抓大事。去年，我们始终把“迎接十九大、学习十九大”、学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为贯穿全年的政治任务，作为强化看齐追随、固强政治底色的重要保证，坚持追随思想学、专题辅导学、分层培训学、领导带头学。通过扎实的学习教育，全局党员干部特别是领导干部都能牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终做到了思想上时刻追随、行动上步步紧跟。

（一）深入学习宣传贯彻党的十九大精神。按照“掌握基本思想观点、研究解决现实问题、推动单位科学发展”的总体思路，扎实开展“五大活动”，推动会议精神入知化行。

推进大学习。在认真落实省、市委部署活动基础上，还开展了“四个一”活动，组织一次学习研讨、研读一批重点书籍、开设一批网上论谈、组织一次成果汇报。通过党组、支部专题集中学习、研讨交流，网上推送学习心得和征文，举办学习成果擂台赛等，加深了对十九大精神的理解。

进行大宣讲。党员领导干部积极开展“送十九大精神进基层”，即进共建社区、进基层机关、进扶贫村、进非公企业。同时，通过制作横幅、灯箱、展板、党建微信群、市局QQ 群等，推送学习内容，掀起了学贯热潮。

组织大培训。积极安排党员领导干部、党组织书记参加上级培训；组织十九大精神培训班，对全局党员干部进行系统轮训，每人不少于 XX 天；利用干部在线教育平台进行深入学习；组织微讲堂，开设微党课，开展专题研讨等，让全局党员干部准确把握、深刻领会十九大精神实质。

开展大调研。党员领导干部结合本职工作，结合工作收官和新年度筹划，深入一线开展调研，既总结提炼基层工作的好方法、好经验，也了解基层的困难和问题，研究思考破解方法，切实把新年度工作谋早、谋好、谋实。

抓好大落实。召开全市工作座谈会，听取各县市区和各科室工作汇报，认真对照省局和市委、市政府年度工作目标任务，全面总结去年工作，分析面临的工作形势，找差距、补短板，定思路，提振精神，着力把学习宣

传贯彻党的十九大精神激发出来的热情和干劲，转化为做好当前工作的强大动力和实际行动。

（二）扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和专题警示教育。我们感到，学习教育活动重点在于锤炼党性、关键在于查找问题、难点在于整改落实，必须要在入脑入心、立言立行上下真功、用实劲。按照统一计划、同步展开、分层实施的方法，坚持思想领先、精准落实、融合推进，始终扭住三个环节不放：把精学深学、启发自觉作为取得实效的首要环节。按照“四个必学”要求，周密安排部署，通过个人自学、集体学习、专题研讨、观看专题片、重温入党誓词、到警示教育基地接受教育、多媒体推送学教内容等多种形式，强化党员干部思想认知。

把紧盯问题、对照查摆作为确保实效的可靠保证。按照“四个紧密联系”要求，全局党员特别是领导干部，围绕三个专题集中研讨，深刻对照反思。通过领导带头自查，召开民主生活会互查，调研走访、设立意见箱、发放征求意见函广泛征求意见查等多种方式，全方位找准找实问题。共查摆出问题和意见建议 XX 条，取得了照镜正容、洗澡除尘、醒脑治病的效果。

把厘清责任、限时整改作为增强实效的重要举措。针对查摆出的问题，严格制定整改任务书，列出问题清单、任务清单、责任清单，明确完成时限，实行销号制管理，做到边查边改，即知即改。并坚持逐月检查、即时通报，纳入年度考评，强力推进整改任务落实。

（三）深入开展文明创建工作。紧密结合单位职能特点，积

极发挥市局志愿服务队作用，在严格落实“一堂、一队、一栏、一桌、一传播”基础上，重点抓了两个方面：

一个 是，社会主义核心价值观宣传普及推进行动。按照唱歌曲、授荣誉、看短片、诵经典、讲故事、学模范、做点评和送吉祥八个一流程，围绕友善、敬业、诚信、爱国主题，每季度坚持开展道德讲堂活动；充分利用主流媒体、网上党支部、单位党建群，宣传工作实践、典型做法，共刊用信息 XX 余篇次；每月开展“我推荐、我评议身边好人活动”，向中国文明网推送身边好人信息 XX 条次。

一个是，志愿者服务提升行动。先后开展春节、七一主题系列活动，深入党建结对帮扶村、社区、驻地部队传党恩送温暖送服务，进入XX 名困难党员群众家中慰问解困；举办学雷锋志愿服务大型广场活动，开展党员进社区维权服务 XX 次，受理并现场解答群众投诉 XX 余件；开展学雷锋主题实践月活动，组织文明窗口创建、“绿色交通”、义务植树等活动，深化了文明创建成效。

二、突出抓组织强队伍，注重把党管党员、党管干部的功能作用抓得紧而又紧 落实全面从严治党关键是严肃党内政治生活，严肃党内政治生活首先要强化组织功能发挥。去年以来，我们紧紧扭住组织建设这个“指挥棒”，既突出“关键少数”的教育管理，也重视“绝大多数”的全面约束，通过强化“三个建设”、开展“五大活动”，全局政治生态环境持续向上向好。

（一）强化班 子自身建设。严格落实《党组工作规则》，坚

持民主集中制，对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用，充分发扬民主，集体研究决定，党组会上党组书记末位发言，确保党组的活力和团结统一。严格执行《党组理论中心组学习规则》，中心组成员在自学的基础上，每月至少集体学习一次，每季度组织一次研讨交流。全年集中学习XX 次、专题研讨 XX 次。严守党纪党规，带头把政治纪律和政治规矩挺在前面，带头落实双重组织生活制度，牢固树立“四个意识”，争做“四个看齐”表率，争当“四个自觉”模范。

（二）强化干部队伍建设。

一是严把选用 关口，坚持 20 字好干部标准，严格按标准条件和程序选拔任用干部，切实选拔政治强、业务精、敢担当、作风正的干部委以重任，树立良好的用人导向。去年选拔任用 XX 名 XX 级干部，得到群众公认。

二是严格制度落实，既突出党组织教育、管理、培养和监督党员干部的熔炉作用，从严落实“三会一课”、民主评议党员等制度；也抓好重要岗位交流轮岗、领导干部因私出国（境）审批等规定落实，始终坚持按政策规定办、按原则要求办，使严肃的政策纪律成为不可撼动的铁规矩。

三是严抓教育培训，结合“两学一做”常态化制度化和各个专题教育，举办素质课堂 XX 期；分期分批选调XX 多人次参加各类培训；组织 XX 名干部参加干部在线学习，提前完成学习任务。选优配强党务干部，并加强业务培训，提升水平和能力，确保基层党建工作要求得到有效落实。

（三）强化基层党组织建设。按照省委、市委关于基层党组

织建设的部署要求，按照动态管控、全程管理的思路，分阶段扎实推进。区分达标类型建立项目台账，对未达标的实行销号管理，对已达标的实行动态管理。通过逐项对照，共梳理出 XX 个问题。坚持每月督导、阶段调度、季度通报、达标验收，逐项整改了相关制度不完善、个别支部支委配备不齐和党员活动室设置未达星级标准等问题。目前，所属支部已全部达标，纳入动态管理。建立党建微信群，进一步丰富“互联网+”工作实践，利用文明单位大展台、网上党支部、微信公众号等网络平台，开展经常性教育，月交换信息达 XX 余条；按照“七有”标准，改建提升党员活动室，把党员活动阵地建设的更好。拓展共建范围和内容，在往年共建基础上，去年又与驻滁 XX 部队结成了党建对子，开展送党课、种文化、慰问困难党员、交流党建工作经验等活动，通过创特色补短板，进一步提升标准化建设水平。

”（四）开展基层党建“五大活动”。按照市委统一部署，遵循“四个坚持”原则，落实“五个聚焦”要求，扎实开展“大走访、大调研、大宣讲、大督查、大整改”活动。共走访基层党组织 XX 个、召开座谈会 XX 次、讲授专题党课 XX 次、走访基层党员干部 XX 多人、撰写调研报告 XX 份，梳理基层党建问题 XX 个，现场指导解决问题 XX 个。局党组召开专题汇报会，针对基层党建存在不足和问题，提出整改意见和建议 XX 条。活动期间，局党组书记高度重视，率先垂范、亲力亲为，带头认真落实各项工作要求，不搞形式、不走过场。先后走访各类基层党组织 XX 个，召开座谈会 XX 次，积极为社区、村、非公企业党组织出谋划策，帮助协调解决问题 XX 个，进一步提高了基层党建正规化水平。

三、突出抓整改正作风，注重把崇廉尚德、真抓实干的风气环境树得严而又严 正风肃纪是一场政治仗、持久仗。局党组深切感悟习总书记驰而不息抓作风的决心意志，深刻把握“无禁区、全覆盖、零容忍”的总体要求，突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题，形成了正党风、严作风的强劲态势。

（一）以推动“两个责任”落实为重点，构建齐抓共管的工作格局。严格按照党风廉政建设责任制要求，切实将党组主体责任和党组成员对分管领域的领导责任扛在肩上、落到实处。

一是” 抓学习教育，拧紧“总开关”。以廉政文化为主要内容，坚持用微信、手机短信宣传，每月发布信息在XX条以上；制作了XX米长的廉政宣传长廊；利用重大节日开展广场廉政文化宣传XX次；组织专题党课宣传XX批XX课次；组织微电影教育XX次；订阅省、市纪检监察微信、微博达到了在职人员全覆盖。

二是抓党内监督，” 树牢“防火墙”。狠抓关键少数，局党组书记分别与XX名科室局“一把手”开展廉政谈话，提出具体要求，被谈话同志人人结合岗位廉政风险点做出防范承诺。强化日常监督，加强对班子成员、各科室局负责人和重点岗位人员的监督，发现苗头问题，“早”提醒、”早”警示。利用信访举报、12315 投诉举报、明查暗访等渠道，及时发现问题，处置“小”苗头。完善廉政档案管理和

使用，严把任前“廉政关”，对拟提任干部进行廉政审查，对新提任干部进行廉政谈话，时刻绷紧大家的“廉政弦”。

三是 抓问” 题整改，打好“歼灭战”。针对巡察、审计反馈问题，局党组高度重视，积极整改，制订问题清单、责任清单、整改清单，把整改事项落实到具体责任领导、责任单位，实行对账销号，解决一个、销号一个、巩固一个。截止目前，XX个问题已全部整改到位。

（二）以贯彻八项规定精神为基础，树牢务实求实的鲜明导向。认真学习习总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要指示精神，不断推动作风建设往深处走、向实里落。

一是严格贯彻落实八项规定精神。在元旦、春节等重要节点，通过召开节前会议、印发文件通知、发送廉政提醒短信、网站发布信息等形式，对党员干部进行廉政提醒预警。围绕落实中央八项规定加强监督检查，驰而不息纠正“四风”。去年开展违反中央八项规定精神问题专项检查和效能督查XX余次，发通报XX期，没有发现违反八项规定精神的行为。与往年同期相比，以本单位名义召开的会议、文电、简报分别下降了XX%。

二是坚持党员领导干部联系群众制度。修定《党员干部直接联系群众工作方案》，通过开展经常性调研、体验式调研、联系帮扶困难群众等，为群众做好事做实事。党组成员建立联系点XX个，调研走访平均XX次以上，撰写调研报告XX篇；普通党员干部撰写体验式调研报告XX多篇。加强定点帮扶村脱贫工作，年内共帮扶脱贫XX户XX人。

三是 坚持党内激励关怀帮扶制度。资助结对的贫困村XX元建立党员活动

室，对XX名村留守儿童每人发放慰问金XX元，与XX名困难户结对帮扶，每户送去慰问品价值近XX元。慰问双拥共建部队XX万元。在春节、“七一”等重要节日，对困难党员、群众开展送温暖活动，发放慰问金XX元。

四是 狠抓机关效能建设。加强考勤制度落实，每月对在岗情况据实通报；继续推行运用“机关效能动态系统”，通过网络晒工作，相互监督制约；加强绩效考核，将考核结果与个人利益挂钩，对懒政怠政行为加大问责力度；在窗口单位继续推行限时办结、预约服务等便民措施，切实转变工作作风。

（三）以健全完善制度体系为目标，营造遵规守纪的浓厚氛围。无论是加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设还是反腐倡廉建设，局党组都将制度建设摆在重要位置，贯穿于党的建设全过程。

一方面，狠抓党内制度落实。以《党章》为根本遵循，认真贯彻落实两“准则”，三“条例”，坚持“三会一课”、民主评议党员、党员学习教育、党员活动日、党务公开、谈心谈话、民主生活会等党内制度，切实严肃党内政治生活。

另一方面，坚持问题导向，不断完善制度。着眼为党员干部划出红线、标明底线，以巡察整改、审计整改反馈问题为突破口，坚持废改立并举，健全完善了基本组织制度类、作风建设类等XX项工作制度，新建和修订率达XX%，坚持用制度巩固整改落实效果。

回顾一年的工作实践，我们深深感到，必须紧跟领袖思想步伐，维护核心、看齐核心，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为推动落实、导向实践的根本遵循； 必 须紧跟经济发展步伐，精准发力、精准落实，通过抓党建带全面，不断提高对社会经济发展和建设的贡献率； 必须紧跟创新驱动步伐，锐意进取、主动作为，切实以 XX 工作的自身转型助推发展、聚力改革； 必须紧跟正风肃纪步伐，为民唯实、勤政廉洁，努力形成依法行政、依法服务、依法管理、依法执纪的良好环境和鲜明导向。展望下步工作，责任重大、使命光荣。我们必须进一步统一思想，坚定信心，提振精神，对标先进，拉升标杆，蹄疾步稳、行稳致远，撸起袖子加油干，扑下身子扎实做，努力使各项工作迈上新的台阶。

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向中央巡视组关于抓党建促脱贫攻坚的汇报

近年来，XX 市委深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记视察 XX 重要讲话精神和上级相关会议文件精神，以实现贫困村全体出列、贫困户全部脱贫为目标，提高政治站位，强化思想认识，构建责任体系，坚持问题导向，激发广大党员干部担当作为，全力以赴做好抓党建促脱贫攻坚工作。在上级党组织的坚强指导下，在全市广大党员干部群众的共同努力下，截至目前，我市共出列贫困村XX 个，脱贫 XX 户，XX 人，现将 XX 市抓党建促脱贫攻坚工作汇报如下：

一、主要做法：

（一）坚持责任导向，强化党建引领。围绕脱贫攻坚目标任

务“排兵布阵”，压紧压实市、镇、村三级抓党建促脱贫攻坚责任责任体系，一级抓一级，层层抓落实。一是坚持以上率下，齿轮传导责任。充分发挥市委“一线指挥部”作用，市委牵头抓总、总揽全局、协调各方。市委书记带头承诺亮责，全面部署脱贫攻坚、基层党建各项任务，切实履行抓党建和脱贫攻坚“第一责任人”职责。深化履责工作机制，XX 名市级领导分别联系一个建档立卡贫困村、一个软弱涣散村，为联系村提供指导，充分发挥领导作用，为精准脱贫工作“牵线搭桥”，助推贫困村脱贫、软弱涣散村出列。二是紧盯难点任务，专题研究任务。市委书记每月听取镇处党委书记抓党建工作汇报，专题研究脱贫攻坚、基层党建各项任务落实。2018 年，分别以“党建引领乡村振兴”“软弱涣散基层党组织整顿”“反对形式主义官僚主义，推动基层党建工作落细落实”，“加强基层组织建设，为打赢扫黑除恶专项斗争提供坚强组织保证”等主题，系统部署全市基层党建工作任务，压实镇处党委抓党建促脱贫攻坚主体责任，紧盯目标，严格履责。三是深化“党员诺责”，发挥党员作用。为发挥广大无职党员先锋模范作用，破解党员群众参与村级建设热情不高问题，我市创新活动载体开展党员“党员诺责”活动，通过党员亮身份、亮岗位、亮承诺、亮业绩、亮评议，实现全市 XX 余名党员“领岗诺责”全覆盖。让广大无职党员带动群众广泛参与精准脱贫工作中来，实现群众跟着党员走，党员跟着支部走的良好趋势，推动村和社区各项工作发展。

（二）坚持实干导向，激发担当作为。XX 市坚持“为担当者担当，让有为者有位”，从严管理干部，完善考核奖励机制，把群众满意作为评价工作的标准，激发广大党员干部开展精准扶贫工作的干事激情。一是开展“院子夜话”拉近干群距离。为提高工作效率，解决白天干部工作多、群众劳作忙，精准扶贫工作时间“错位”的局面。我市创新推广“院子夜话”活动，要求党员干部利用夜晚农闲时间，走进群众家门口去宣讲精准扶贫政策，倾听民声，现场解决贫困户在脱贫过程中出现的困难，利用 XX 市电视台、党员先锋微信公众号等媒体向社会展示基层党组织开展精准脱贫工作中的好经验、好做法，做好宣传群众、发动群众工作。二是选派“第一书记”扎根基层。选派注重质量，全市从各单位重新挑选 XX 名基层工作经验丰富、有激情、敢担当、能干事、会做群众工作的领导干部，调整现任“第一书记”，其中副科级以上干部 XX 人，年轻后备干部 XX 人，加强村级脱贫攻坚力量。管理体现纪律，选派单位在资金、人力等方面对派出“第一书记”进行无条件支援，帮助“第一书记”放下思想包袱，为干事创业保驾护航。镇处党委在为“第一书记”提供便利的生活条件的同时，定期对第一书记进行考核，掌握第一书记工作情况。市委组织部联合市纪委监委、市扶贫办成立督导组，对第一书记坚守岗位“五天四夜”情况进行不定期督查 XX 次，实名通报 XX 人。提拔注重绩效，市委十分重视扶贫干部的成长，XX 年以来，提拔重用了 XX 名工作业绩突出、群众公认的驻村第一书记。三是开

展系列帮扶活动。持续深入开展“脱贫攻坚我争先”“五送”帮扶等系列活动，全面落实农村“三留守”人员关爱帮扶行动、科技助力精准扶贫等行动，推进社会各界扶贫资源与贫困村、贫困户需求信息有效对接，构建扶贫大格局。举办农民艺术节活动，将扶贫日与农民艺术节进行有机融合，激发贫困群众内生动力，鼓舞基层扶贫干部的斗志，为“我脱贫我光荣”示范户颁发奖品，通报表扬 XX 名优秀扶贫干部。

（三）坚持问题导向，建强战斗堡垒。XX 市把干部队伍建设作为推动工作的重要着力点，突出问题导向，注重在工作中发现问题和解决问题，从而进一步加强干部队伍和村级日常管理，发挥党组织战斗堡垒作用，切实把党的组织优势转化为脱贫攻坚优势。一是强化“头雁队伍”培训。每年定期举办村、社区书记培训班，对全市 XX 名村、社区书记开展为期 XX 天的集中轮训，各镇处组织村、社区书记开展外训 XX 批次，提高基层党支部书记基层党建、乡村振兴、脱贫攻坚等工作的能力素质。举办“第一书记”专题培训班 XX 次，开设精准扶贫工作专题讲座，提高基层党组织书记和“第一书记”抓基层党建、乡村振兴、脱贫攻坚等工作的能力素质。组织全市党支部开展以“精准扶贫，携手同行”为主题的支部主题党日，提升广大党员对精准扶贫工作的思想认识。二是强化软弱涣散党组织整顿。通过镇处上报、实际调研、专题汇报、综合研判等方式，确定 XX 年软弱涣散村（社区）XX 个、重点管理村 XX 个。通过党员推选、群众举荐、支

部培养等多途径，选齐配强软弱涣散党组织“两委”干部。加强对两类村整顿工作的过程管理。把两类村整顿工作纳入每月拉练范围，通过现场看、互相评等方式，倒逼整顿工作落实到位。落实村干部专职化管理，加强干部在岗情况督查。今年以来，先后开展 XX 次村干部在岗情况暗访督查，实名通报村“两委”干部XX 人。三是强化反馈问题整改。根据上级反馈的扶贫领域农村基层党组织弱化虚化问题，制定《关于开展扶贫领域突出问题专项集中治理工作方案》开展集中整治，对各镇处单独列出责任清单和工作任务清单，要求列出整改时限，并组织工作专班对突出问题整改情况进行督查和“回头看”，确保整改取得实效。四是强化督查问责。实行排名末位组织部长约谈制度，对基层党建年度排名后两位镇处的党委书记，由市委组织部长对其进行约谈，针对后进原因，谈明下一步打算。市委组织部以扎实推进基层党建重点任务落地落实为目标，以支部为单位，开展常态化督查。今年以来，形成以基层党支部为单位的问题台账 XX 份，召开问题反馈会 XX 场，将检查中发现的问题如实反馈给基层，进行严肃工作提醒，推动问题整改工作任务落地落实。联合市纪委监委、市扶贫办成立督导组，对第一书记坚守岗位情况进行不定期督查XX 次，实名通报 XX 人。

（四）坚持发展导向，激发内生动力。一是人才引进壮队伍。深入实施“个十百千万”工程、高端人才引领、资智回归、青年人才筑梦等工程，依托驻各省市人才工作站等载体，将招才引

智与招商引资有机结合，引进各类人才 XX 余名。发布大学生到村任职、乡村医生等公告，组织市校合作办、经信局、人社局等事业单位及企业 XX 余家，参加在 XX 大学举办的大型现场招聘会，共引进大学生到村任职人员 XX 名，为基层组织注入了新鲜动力。二是能人回乡助脱贫。着力推进能人回乡创业工作，建立信息库，精心搭建能人回乡创业平台，促使在外能人从“不归鸟”变为乡村振兴“领头雁”。鼓励能人回乡带动家乡发展，精心策划推介能人回乡创业项目，兴办产业助推精准脱贫。截至目前，XX 市已签订能人回乡创业项目 XX 个，协议投资额XX 亿元，动工建设项目 XX 个，到位投资 XX 亿元。三是村企共建促发展。积极推进村（社区）与辖区企业共同发展，以共建为基础、共赢为纽带、共享为目标，推进“支部引领、村企共建”，村（社区）在土地流转、协调服务等方面为企业发展提供保障，企业则为村（社区）提供基础设施建设等支持，帮助贫困户就地就业，助推精准脱贫。如 XX 社区，XX 年之前，该社区一直是一个软弱涣散党组织，探索“村企共建”模式后，实现企业与社区抱团取暖、“结对联姻”，企业为社区捐资捐物共计 XX 余万元用于社区建设、脱贫攻坚，XX 社区固定资产收入逐年递增，XX年度社区集体经济收入 XX 万元，居民年均收入 XX 元。

二、存在问题：

一是工作机制有待优化。一些地方党委对党建工作与脱贫攻坚工作的关系认识不清，“两张皮”现象突出，“见事不见人、见

人不见事”都有存在，抓不到点子上；一些镇处党委履行抓党建促脱贫攻坚责任不到位，分管副书记、组织委员主责主业不落实、职责不明确，精力投入不够、用心用力不够；有的乡村对驻村帮扶力量有依赖思想，没有很好地担起主体责任；有的扶贫责任组、工作队和村干部作用发挥不够，力量统筹不够。

二是一些基层党组织支撑不够有力。有的村支部自身建设比较薄弱，组织力不强，缺乏产业谋划、缺乏组织带领，发展动力不足；有的“重帮不重扶”，激发群众内生动力不够，存在干部干、群众看的现象；有的党员干部先锋模范作用发挥不好、致富带富能力不强；有的村后备力量、新生力量缺乏，特别是优秀年轻党员的比例不高，少数村长期不发展党员，缺少后劲。

三是驻村帮扶工作仍需加强。有的镇处对驻村管理不够经常，时紧时松，存在不深入、不到位的问题；对驻村工作管理存在顾虑，有缺位现象；个别“第一书记”派出单位后盾保障不力，主要负责同志“只挂帅不出征”，让“第一书记”在村里单打独斗；有的单位“只派驻不帮扶”，在村级组织建设、产业项目谋划、基础设施改善等方面缺乏主动作为。

三、下一步打算 一是强化政治引领，增强政治定力。全市组织系统将提高对本次巡察工作的认识，并将此作为一项重大政治任务来看待，全力配合巡察工作的开展，自觉接受监督与巡察，全力配合。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，扎实开展“不

忘初心，牢记使命”主题教育，教育引导各级党组织和党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。

二是抓好换届选举，夯实基层基础。全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把加强党的领导贯穿村（社区）“两委”换届工作全过程，严格依法依规办事，充分发扬民主，着力选优培强村（社区）“两委”班子，促进村（社区）党组织书记队伍整体优化提升，为打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略，推动高质量发展奠定坚实基础。